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反對形式主義的心得體會

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第一篇:反對形式主義的心得體會

反對形式主義的心得體會

中沙派出所 吳紹瑜

“八項規定”出臺后,黨風政風為之一清,外出調研不在前擁后呼,堵道封路;過年過節不在海吃海喝、送禮宴請,開短會、講短話,減少了繁文縟節、迎來送往,自然會有行政的高效率和高質量,工作作風也自然跟著變好,各種風氣也自然向上。這些精神首先中央帶頭示范取到了很好的榜樣作用,但是光示范不能形成有約束的長效機制,沒有落實到制度層面,那么徹底杜絕形式主義以及與其相關的種種宿弊是做不到的。

每年歲尾年初,又是形式主義泛濫之時;年終總結年年一個樣,換湯不換藥;年初計劃年年計劃,不見落實的話;工作匯報或年終總結看上去不漂亮的事不做,儀式一場接一場,總結一份接一份,評獎一個接一個,最后都是“客里空”、“假、大、空”。

“反對形式主義,著重解決工作不實的問題,改進學風文風會風,改進工作作風,在大是大非面前敢擔當、敢于堅持原則,真正把心思用在干事業上,把功夫下在察實情、出實招、辦實事、求實效上。”此次活動把反對形式主義作為此次黨的群眾教育實踐活動中解決“四風”問題的首要目標,就是從實際出發,抓住了主要矛盾,找準了靶子,抓住了最要害。

如今黨內形式主義盛行,從高上層到最低層都是“蔚然成風”,形式主義的體現是官僚主義,官僚主義表現在享樂主義上,而享樂主義的盛行就形成了奢靡之風,要解決四風問題,要在制度上約束形式主義,在思想上引導祛除享樂主義,如果黨員干部沒有享樂主義就不會追求官僚主義,就會真干事,干實事,求實效,就會勤政廉政,做事也不會流于形式,那自然形式主義就漸消。

第二篇:反對形式主義心得體會

當前,黨員干部隊伍中間存在著的情勢主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風,是黨內脫離群眾題目的集中表現,久而久之,就會從根本上背離我們黨全心全意為人民服務的根本宗旨,背離黨一切為了群眾,一切依托群眾,從群眾中來,到群眾中往的群眾線路,是群眾深惡痛盡、反映最強烈的題目。在全黨范圍內展開群眾線路教育實踐活動,就是要堅持黨的群眾線路,進一步推動黨風廉政建設和反***斗爭,保持黨的先進性,永葆黨的青春和活力。四風當中,特別以情勢主義之風最為盛行,因此,掃除四風應從克服情勢主義做起。

一、深進了解情勢主義產生緣由。有些機關部分,領導講話、紅頭文件過量,都要求貫徹落實,下面目不暇接;有的上級機關安排工作、部署任務不斟酌下級單位實際和承受能力,層層加碼,提太高指標和過急要求,基層單位很難保質保量落實;有些上級單位對應當由下級自己干好的事情不放心,越俎代庖,把下級的事代做了,正像偉人的同道曾指出的:我們的各級領導機關,都管了很多不該管、管不好、管不了的事。長此以往,養成和助長了下級的依靠思想。有些基層單位,心存雜念,畏懼得罪上級、畏懼承當責任、畏懼影響個人進步;思想怠惰,不思進取,不千方百計攻堅克難;有些同道業務能力素質不強,不曉得兼顧統籌,一天到晚忙,沒忙到點子上,工作固然很辛勞,單位建設水平卻上不往。

二、以求真務實之風消除情勢主義。反對情勢主義盡不能用新的情勢主義反對老的情勢主義。有的單位把復雜的文書來往、不當的會議安排、頻繁的公務接待、固定的檢查套路和程序等投進性工作當作成績統計匯報,這實在還是典型的情勢主義。求真務實是黨一以貫之的良好傳統和作風。***同道曾指出:求真務實,是辯證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的科學精神,是我們黨的思想線路的核心內容,也是黨的良好傳統和我黨人應當具有的政治品格。加強和改進思想作風,果斷反對情勢,就是要勇于糾正一些舊的思惟方式和舊習慣,從那些見怪不怪、約定俗成的情勢主義中解脫出來,從那些附加在法規、創新名義之下的庸俗做法中解脫出來,在破中立,要真抓實干,重視理論研習以擴大視野、參與群眾實踐以發現真題目、克服越俎代庖以激活自覺生發、找準著力點以解決難題目。

三、狠抓落實完全鏟除情勢主義。一是要有大無畏的勇氣和決心,敢抓敢干,不能隔靴搔癢;在職責范圍內對本職工作要勇于負責,勇于決斷,勇于探索,勇于創新;既要三思而后行,又要放開手腳,大膽、誠信,一抓到底。二是要進步抓落實的政策理論水平及思惟能力,認真吃透并完全掌控上級的方針政策及唆使精神,具有戰略眼光及超前意識;要實事求是,從實際動身,創造性地展開工作,解決現實中的各種矛盾和題目;要抓重點、難點、熱門、弱點題目,突出重點,統籌其它。三是要實現落實的目標,正確決策是條件,催促檢查是關鍵。通過認真詳實的催促檢查、跟蹤了解、及時反饋,督辦落實進程,解決實施進程中出現的新題目,矯正落實布置中的決策失誤,嚴格賞罰落實全先進與落后,只有這樣,才能到達標本兼治的目的。

第三篇:反對形式主義心得體會

“反對形式主義”心得體會

“為政貴在行,以實則治,以文則不治”。防止形式主義反對形式主義,讓教育實踐活動扎實深入開展,絕不能有“差不多”、“湊合湊合”的思想,必須以“認真”的精神念好“實”字經,在每個環節步驟、每項任務要求上敢于逗硬較真,以務實進取的作風做實功、求實效。

毛主席有句著名的論斷,“形式主義害死人”。特別是在踐行群眾路線這個問題上,倘若讓形式主義大行其道,不僅不會讓群眾路線越來越豐富,反而會讓黨員干部的群眾觀念、宗旨意識有所降低,割裂黨群干群關系,危及黨的執政根基。在教育實踐活動中堅決反對形式主義,要著力在解決實際問題、確保實際效果上投入更多的精力。

要在解決實際問題上下功夫。教育實踐活動是浮光掠影、蜻蜓點水,還是真行真改,真“接地氣”,用解決實際問題這面鏡子細照必不可少。黨員干部既要時時照鑒思想查信念是否堅定,看是否真正把好了世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”;也要事事照鑒行動查作風是否務實,看是否將“四風”突出問題、關系群眾切身利益的問題和聯系群眾“最后一公里”的問題查找得全面準確,解決得實實在在。要堅持問題導向,一步一個腳印負重前行,以實際行動轉變作風,取信于民。

要在確保實際效果上做文章。教育實踐活動的效果怎么樣,不是通過報表的數量、材料的厚度看得出來。要深入活動單位、基層一線查看實際,問一問學到了什么,考一考學會了什么,查一查聽到了多少意見,看一看解決了什么問題,訪一訪解決得怎么樣。要敢于揭開面紗看“真”相,于表象之下看實效,由表及里、由外及內,層層剝繭,擠掉形式主義的“水分”,在陽光下“晾曬”,看到底有多少“干貨”。對于沒有嚴格達標的,要堅持時間服從質量,自覺補課、補火;要從嚴從實要求,絕不允許“闖關”通過。

“實”字每扎根一處,形式主義就退后一步;“實”字每彰顯一點,形式主義就退避三舍。對于形式主義的弊病,必須開好“實”的藥方,讓黨員干部在革除行動上的積弊的同時,除去思想上的灰塵,從根本上消融其存在的思想土壤、生存空間,以務實的精神、務實的作風為群眾辦實事,以實際行動取信于民。

第四篇:反對形式主義

關于反對形式主義的提案

一、提案背景

何為形式主義?形式主義是指一種脫離實際與脫離工作目標,只關注形式,只注重手段的做法、思維方式和習慣。如果這種工作上的弊端和個人身上存在的毛病泛濫成災,成為一種不正之風,那么就會成為我們社會進步和現代化道路建設上的巨大障礙。目前形式主義的主要表現和危害有以下幾個方面:

1.學風不正,學用脫節。有的領導干部忽視理論武裝,不認真學習做好工作所需要的知識,學了也是為應付場面,蜻蜓點水,淺嘗輒止,不求甚解,有的學用嚴重脫節,說起來頭頭是道,做起來還是老一套,碰到具體問題無所適從,遇到突發事件束手無策。

2.文山會海,空話套話。抓工作只靠開會發文件,會議過多過長,“會議干部”越來越多。講話不在琢磨事上下功夫,故弄玄虛、故作高深,把簡單問題復雜化

3.弄虛作假,欺上瞞下。虛報浮夸,不說實情、不講真話,報喜不報憂,掩蓋矛盾和問題。做戲做秀不做事,熱衷于做表面文章,把口號當成績,把準備做的說成已經做了,把布置的說成落實的。

4.不切實際,不求實效。想問題、作決策、不研究情況、不解決問題。追求轟動效應,嘩眾取寵,挖空心思編造“新思路”、杜撰“新經驗”,熱衷于造聲勢、出風頭.對于形式主義的危害,毛澤東同志曾經一針見血地指出:“形式主義害死人。”概括起來主要有以下四種危害:

1、混淆視聽。新形式主義通過空喊口號、形象工程、表面文章等,刻意制造繁榮景象、政績亂象,造成上級無法及時準確掌握實情,錯判形勢、貽誤發展良機,給工作監督制造障礙物、煙幕彈,使群眾對未來無法形成穩定有效預期、切身利益受到損害;

2、激化矛盾。新形式主義在脫離實際、不務實效的同時,為追求轟動效應、視覺沖擊,在資金投入上往往不計成本、一擲千金,制造了許多華而不實的“盆景”工程,勞民傷財莫過于此;

3、危害黨性。在新形式主義不良影響的侵蝕下,一些黨員干部的理想信念發生動搖、道德品質出現滑坡、組織紀律有所松懈,世界觀、人生觀、價值觀逐漸被扭曲,甚至有的干部利用手中的權力,中飽私囊、貪污受賄,墮落為腐敗分子;黨性不純致使一些地方組織紀律渙散,黨章黨紀沒有得到較好地貫徹執行,黨風政風出現不良傾向。

4、動搖根基。人民群眾是黨執政的根基,而形式主義最本質的特征就是脫離群眾、脫離實際。新形式主義的錯誤理念、有害行為使人民群眾產生不滿情緒,甚至在工作上不支持、情感不擁護,從根本上動搖了黨的執政根基。

二、目的 黨的十一屆三中全會以來,鄧小平、江澤民、胡錦濤、習近平等國家領導人先后提出以“實事求是”為基礎的治國理念,但是一些黨政干部追求業績,一心鉆研表面文章,不抓事物本質。反對形式主義,不是要取消一切形式。一定的形式還是有必要的,因為一定的內容需要一定的形式來表現。但是,形式必須服從于內容,服務于內容。我們要運用辯證唯物主義的方法,善于把形式和內容統一起來,善于按照工作任務、實際情況,來確定完成任務的方式、方法,戒除虛榮浮躁作風,做到不圖虛名、會干實事、不圖形式、講求實效。

三、問題分析

形式主義產生的原因是多方面的,既有客觀原因,更有主觀原因。總結為以下幾個方面:

(一)政治理論學習抓得不緊、不實。對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等學習不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。(二)宗旨意識、黨性修養還不夠強。全心全意為人民服務的宗旨意識樹立得還不牢固。有時候沒有處理好對上負責與對人民群眾負責的關系,接受群眾的監督還不夠廣泛深入,對群眾負責的意識淡薄了一些,思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認識不是很清楚。有時對科學政績觀、事業觀理解不全面,工作中存在功利主義色彩,一是當前考慮個人得失多、考慮單位工作少,對上級負責多、對群眾負責少。有時放松了黨性修養的要求,放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視。

(三)紀律執行還不夠嚴格。雖能嚴格執行中央和省黨委的各項政治紀律,對中央和省黨委的決策部署也是不折不扣落實的,但有時圖一時輕松,對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查;有時存在畏難情緒,有的該執行的紀律堅持不夠,有的該落實的決策執行不力,有時缺乏敢于擔當的責任和勇氣,沒有同不良風氣和行為作堅決的斗爭,致使一些有關改進作風的規定和紀律沒有完全執行到位。

四、解決方案

(一)進一步加強學習。把學習作為一種精神追求、一種政治責任,切實加強理論學習,以理論上的清醒和堅定,始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。進一步增強學習的自覺性和系統性,繼續深入學習黨的十八大、省第八次黨代會、八屆四次全委(擴大)會議精神,學習總書記一系列重要講話精神。

(二)進一步強化宗旨意識。牢固樹立為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念,牢記肩上的重擔和使命,牢記黨和人民的重托,不斷強化責任意識,切實把主要精力和心思集中到干事創業上,兢兢業業地把工作完成好。

針對工作中存在的薄弱環節和突出問題,有針對性地采取改進工作、完善機制等措施,不斷提升工作水平,堅持民生優先、群眾第一、基層重要。(三)進一步加大制度規范建設。要堅持真抓實干、敢于擔當、變革創新、務求實效的作風,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風;建立和完善聽取群眾意見、民主科學決策、項目審批管理、廉潔勤政規范、工作檢查督辦、績效考核應用、工作效率評估、綜合信息反饋等工作機制和制度,控制會議和文件,減少文山會海,提高工作效率。

(四)進一步做好為民務實清廉。為民,就是要堅持人民創造歷史、人民是真正英雄,堅持以人為本、人民至上,堅持立黨為公、執政為民,從群眾中來、到群眾中去。務實,就是要求真務實、真抓實干,發揚理論聯系實際之風;堅持問政于民、問需于民、問計于民,發揚密切聯系群眾之風;謙虛謹慎、戒驕戒躁,厲行勤儉節約、反對鋪張浪費,發揚艱苦奮斗之風。清廉,就是要自覺遵守黨章,嚴格執行廉政準則,主動接受監督,自覺凈化朋友圈、社交圈,帶頭約束自己的行為,強化反腐倡廉和拒腐防變覺悟,把權力關進制度的籠子,堅決反對一切消極腐敗現象,做到清正、清廉、清明,不斷增強自身的拒腐防變的自覺性。

第五篇:反對形式主義

反對形式主義,崇尚求真務實之風 ——淺議解決“四風”問題①

黨的作風,關系黨的作為、人心向背,關乎黨的興衰、事業成敗。正在全面展開的黨的群眾路線教育實踐活動,聚焦作風建設,圍繞保持和發展黨的先進性和純潔性,以為民務實清廉為主要內容,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的問題。可謂是找準了病根、對準了病灶。

“四風”問題,形式主義居首。解決“四風”問題,首推形式主義。

一般地看,形式主義的危害比官僚主義、享樂主義和奢靡之風要小些、輕些。但若深究,形式主義卻是滋生、誘發官僚主義、享樂主義和奢靡之風的主要根源。比如,在辦公室就能規劃大計、把握大局,在會議室就能分析問題、找到辦法,在大樓、大院里就能落實任務、檢查工作,大家都那么愿意深入實際、深入基層、深入群眾?進一步講,如果材料能表現能力、數據能顯示政績,大家都那么愿意用苦心、下苦功?搞形式、做樣子、走過場,既省心省力,又好聽好看,更容易造聲勢、出影響、展現政績。所以,形式主義助長官僚主義;形式主義和官僚主義,助長享樂主義和奢靡之風;享樂主義和奢靡之風,反過來又助長官僚主義和形式主義。

實際上,形式并不是“罪魁禍首”。鄧小平同志曾指出:“我們黨的歷史,我們黨的傳統,有熱鬧的形式,但是歸根到底,我們是實事求是地做深入的工作。”哪一項工作,必要的形式必須有——因為一定的內容需要相應的形式來表現;但形式主義決不可以有——因為內容決定形式,任何好的形式都必須服從并服務于相應的內容;而形式主義,則把形式當成了內容,甚至于用形式取代了內容。

反對形式主義,必須堅持實事求是、崇尚求真務實。實事求是,是我們黨的思想路線,因而是黨員領導干部理政興業的思想之基;求真務實,是我們黨的工作作風,因而是黨員領導干部理政興業的行動之要。每一位黨員領導干部,都應該而且必須真正地明確:

——任何決策和規劃,如果脫離了實際,都是偽命題。“共產主義……不是從原則出發,而是從事實出發”(恩格斯);“馬克思主義者只能以經過嚴格證明和確鑿證明的事實作為自己的政策的前提”(列寧)。脫離實際的東西都屬“紙上談兵”“官樣文章”;若是貫徹執行了,則難免“翻燒餅”,甚至于“交了學費再回頭”。

——任何部署和計劃,如果不體現在行動上,都是空頭政治。“一步實際行動比一打綱領更重要”“空談和實干是不可調和的對立面”(馬克思)。鄧小平同志說:“世界上的事情都是干出來的,不干,半點馬克思主義也沒有。”沒有行動,就永遠講在口頭上、寫在文件里,再美好的藍圖、再動聽的口號也不可能變為現實。

——任何行動,如果不落實到實效上,都是假把式。“解決任何問題都要從實際出發,采取科學的、老老實實的態度,一點弄虛作假也不行,事物的本來面目用語言是改變不了的”(鄧小平)。“多做一些深入實際的調查研究,多解決一些影響改革發展穩定的突出問題,多辦一些為廣大人民群眾排憂解難的實事”(胡錦濤)。戰場上,花拳繡腿既不能防身,更不能制敵;工作中,虛招假式既不能解決問題,更不能促進發展。

——任何實效,如果不符合人民群眾根本利益,都是勞而無功。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務,黨的一切奮斗和工作都是為了造福人民。“一切空話都是無用的,必須給人民群眾看得見的物質福利”(毛澤東)。“檢驗我們一切工作的成效,最終都要看人民是否真正得到了實惠,人民生活是否真正得到了改善,這是堅持立黨為公、執政為民的本質要求,是黨和人民的事業不斷發展的重要保證”(習近平)。

重溫馬克思主義經典作家和我們黨歷代領導人的重要思想、重要論斷,我們更加認清了“形式主義害死人”。醫治形式主義之病,必須建立科學的考核機制、評價標準、選人用人導向。江澤民同志曾深入剖析形式主義產生和存在的現實原因,尖銳指出:“擺花架子的人自然有責任,但關鍵是有人看、有人欣賞,甚至搞這套東西的人還得到提拔。如果沒人看,如果搞這套東西的人不但得不到重用還要受到嚴肅處理,他就不敢去搞。”通過扎實有效的黨的群眾路線教育實踐活動,集中解決“四風”問題,建立起并切實執行科學的考核機制、評價標準、選人用人導向,叫搞形式主義的人行不通、吃不開、玩不轉,讓敢于真抓、勤于實干的人有機會、有舞臺、有條件,以鏟除形式主義賴以存在的土壤,改變形式主義得以生長的氣候。正如總書記曾經強調的那樣——“各級領導干部在各自的工作崗位上,時時處處都堅持講實情、出實招、辦實事、求實效,實事求是的要求就會在各個地方、各個部門、各個單位變成實實在在的行動!”(辨一理)

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