第一篇：群團組織工作機制及規章制度

組織體系設置標準化

車間工會工作

車間工會工作制度

一、工會工作制度

1、在公司黨委的領導下，認真貫徹黨的路線、方針、政策，和國家法律、法令，圍繞科區建設與發展，結合自身特點，積極開展工作。做到年初有計劃、安排，實施有檢查、指導，年終有總結、評比。

2、堅持集體領導原則，重大工作問題集體討論，并報公司黨政領導審定。

3、為維護職工合法權益，關心職工疾苦，做到“五必訪”，即職工重病住院、發生家庭糾紛、遇有重大困難或婚、喪大事，以及新進人員，應主動關心了解，及時開展思想工作，幫助解決有關問題。

4、積極推進民主政治建設，加強民主管理。堅持重大問題職代會通報、討論制度，開展獻計獻策和合理化建議活動，廣泛聽取意見，群策群力。建立相關制度，通過多種形式，抓好區務公開工作。開展評議干部工作，改善干群關系，增加科區活力和凝聚力。

5、重視職工教育，加強法制宣傳。組織職工積極開展每日一題學習，提高思想文化素質。

6、加強科區文化建設，活躍職工生活。積極參加上級組織的各種文體活動，樹立科區良好形象。

7、建立健全相應工作制度，重視班組建設，發揮工會成員和小組的作用，使工會真正成為職工信賴之家。

二、職代會的職權

組織體系設置標準化

三、區務公開制度實施細則

區政務、經濟公開實施細則

為了進一步推動我區區務公開、民主管理工作的深入開展，加強黨風廉政建設工作。充分發揮廣大職工的積極性，增強區各項工作的透明度，讓職工真正參政議政，當家理財，把區建設成為一個政通人和、經濟發達的高效單位，特制定如下“區務公開、民主管理”制度實施細則。現提交區職代會審議討論。

一、組織領導

為保證“區務公開、民主管理”制度落實到位，以班組、區隊民主管理領導組織為基礎，成立以黨支部書記為組長，以車間工會主席為副組長，以各班組工會小組長為成員的“區務公開、民主管理”制度實施細則領導小組，具體負責落實《細則》和責任目標的管理工作。

二、“區務公開、民主管理”制度實施細則

1、公開的內容（1）區發展規劃。

（2）區年度生產計劃和奮斗目標。（3）區重大制度和技術項目的改革。（4）區對職工獎懲辦法、獎懲原因、標準。（5）職代會民主評議區領導干部情況。（6）職工生活福利及評選先進。

（7）職工每月的經濟分配方案，工資獎金分配結果及每月的分值。（8）區流動資金和困難職工救濟金發放情況等其他費用支出情況。

組織體系設置標準化

必須向職工群眾說明、解釋清楚，獲得廣大職工的真正理解和支持。

5、公開監督

（1）職工代表隨時巡視公開的內容和事項，并進行定期和不定期巡查，發現問題及時矯正指導和整改。

（2）設立“區務公開、民主監督”意見箱，對公開存在的問題，職工隨時可以向意見箱投入反映問題。車間工會由專人收集整理群眾的來信和意見，并把此意見及時反映到區里。

（3）車間工會定期或不定期的召開群眾座談會，征求對區務公開意見。

三、監督檢查

平時，由區職工代表巡查組監督、落實、執行。由區車間工會委員會負責對本區的各項經濟帳目、事項的公開。對班組公開不到位、不及時的，職工代表巡查組有權責令其公開到位，并監督整改，對區務公開不及時的有權提出批評或建議，并監督協助整改、進一步增強區務公開的透明度。

區政務、經濟公開實施細則

為了進一步推動我區區務公開、民主管理工作的深入開展，加強黨風廉政建設工作。充分發揮廣大職工的積極性，增強區各項工作的透明度，讓職工真正參政議政，當家理財，把區建設成為一個政通人和、經濟發達的高效單位，特制定如下“區務公開、民主管理”制度實施細則?，F提交區職代會審議討論。

二、組織領導

為保證“區務公開、民主管理”制度落實到位，以班組、區隊民主管理領導組織為基礎，成立以黨支部書記為組長，以車間工會主席為副組長，以各班

組織體系設置標準化

前會上公開，工資獎金在公開欄內公開。

（2）獎罰事項當天公開，做到及時準確。（3）其他半年或年度公開。

（4）實行定期、不定期或階段性的公開?？傊粋€目的，讓職工知區情、懂區情、辦區事。

4、公開的程序

（1）凡是需要提交區職代會審議通過的事項、方案，在決議之前先召開職工群眾座談會、黨政工聯席會，廣泛征求職工群眾的看法，聽聽職工群眾有何意見和建議。再此基礎上，把議案、事項先發給職工代表預審，讓他們先提提看法和意見，加以修整和完善，集思廣益后，再提交職代會審議通過。

（2）把職工代表大會召開和決議情況、審議通過決定的議案、事項、制度等，及時實事求是的向全區職工傳達貫徹。需要向職工說明、解釋清楚的事情，必須向職工群眾說明、解釋清楚，獲得廣大職工的真正理解和支持。

5、公開監督

（1）職工代表隨時巡視公開的內容和事項，并進行定期和不定期巡查，發現問題及時矯正指導和整改。

（2）設立“區務公開、民主監督”意見箱，對公開存在的問題，職工隨時可以向意見箱投入反映問題。車間工會由專人收集整理群眾的來信和意見，并把此意見及時反映到區里。

（3）車間工會定期或不定期的召開群眾座談會，征求對區務公開意見。

三、監督檢查

平時，由區職工代表巡查組監督、落實、執行。由區車間工會委員會負責

組織體系設置標準化

二、工會主席職責

科區工會分會主席在黨支部的領導下開展工作，其具體職責如下：

1、負責科區工會分會的全面工作；主持本單位工會委員會的日常工作，負責組織、制定工會工作計劃，定期布置、檢查、總結工作，并及時向黨支部和上級工會匯報工作。

2、貫徹執行黨的方針、政策，傳達科區黨、政、工下達的會議精神和工作任務，并結合本單位實際貫徹實施。

3、貫徹執行民主集中制的原則，主持召開職工代表大會、工會委員會。參加科區黨政工聯席會議，參與重大事情的決策，維護職工對黨政工作及工會工作的建議與意見，做好橋梁紐帶作用。

4、負責向同級黨組織匯報工作和傳達黨組織對工會工作的指示與任務。協助組織做好職工學習與教育工作。做好工會每年的工作總結和制定新一年的工作計劃。貫徹和實施職代會決議。

5、關心職工的思想、工作和生活，幫助解決職工的實際困難。

6、積極開展工會的宣傳教育、文化體育、生活福利、勞動保障、青工等方面各項活動。

7、領導和協調各委員的工作，指導和幫助工會小組開展工作。

8、與所屬各部門黨政領導及工會委員一起，作好每年一次職工代表大會和工會會員（會員代表）大會的各項工作。

三、組織委員職責

組織委員在工會主席的領導下開展工作，其具體職責如下：

組織體系設置標準化

五、文娛體育委員職責

文娛體育委員在工會主席的領導下開展工作，其具體職責如下：

1、認真貫徹“全民健身活動”的指導方針，執行科區工會關于文體活動的布置和要求，組織開展職工文體活動。

2、制定活動計劃，按照“業余、自愿、小型、多樣”和“勤儉節約”的原則，制定年度文體活動計劃。

3、積極開展和建立各類興趣小組。把具有不同興趣愛好和特長的職工組織起來，有計劃地開展活動。

4、在開展活動中注意安全教育，防止事故發生。

5、組織職工積極參與科區工會和相關部門組織的文體活動。

六、工會小組長職責

工會小組長在工會主席的領導下開展工作，其具體職責如下：

1、負責組織工會小組的各項日常工作和活動，并積極組織和參加車間工會開展的活動。認真組織會員學習政治、文化、技術。

2、協助科區、班組長組織好勞動競賽活動。

3、傳達工會安排的工作，收集并積極反映職工建議、意見和要求。

4、注意了解并及時反饋職工中出現的臨時困難或生病住院等情況，積極幫助職工解決困難。開展“互助互濟、送溫暖、獻愛心”活動。

5、協助工會做好職工的權益維護、福利等工作。

6、完成臨時交辦的工作任務。

1組織體系設置標準化

三、宣傳委員職責

1、積極向團內外青年宣傳團的知識。

2、負責組織好團員的文體活動和政治學習。

四、文體委員職責

1、發動和組織青年積極參加業余或課余文體活動；

2、發現和培養文化體育活動的骨干；

3、建立文化體育活動陣地，組織群眾性的文體活動；-13-

第二篇：社會群團組織工作座談會發言材料

社會群團組織工作座談會發言材料

（2011年8月24日）

市十一次黨代會以來，在市委、市政府和上級團委的正確領導下，我市各級團組織始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，不斷加強青年思想教育，積極引導青年參與經濟建設，協助做好青年事務，全面實施青年創業實踐行動，大力加強團的自身建設，引導青年勤于學習、善于創造、甘于奉獻，開拓進取，奮發有為，廣大團員青年在改革開放和現代化建設中建功成才，全市共青團事業有了新的發展，為我市建設富裕魅力和諧“廣東北大門”做出了積極貢獻，較好地發揮了黨的助手和后備軍作用。

一、深化主題教育，強化道德實踐教育和文明引導，青少年思想政治教育工作取得新成效

以組織化、群眾化和社會化相結合的方式，堅持用社會主義核心價值體系構筑當代XX青年的精神支柱。認真開展增強共青團員意識主題教育，舉辦“青年學習月”、科學發展觀培訓班等集中教育活動，帶動各類主題活動在全團開展，學習型團組織建設取得新進展。抓住重大事件、紀念日契機，以“我與祖國共奮進”、“永遠跟黨走”、“閃閃紅星照我行”等主題教育為統攬，通過開展“解放思想，深化改革，努力爭當山區科學發展排頭兵”學習討論活動、重溫入黨誓 詞、“知黨史、感黨恩、跟黨走”詩歌朗誦比賽等活動，組織團員青年進行理論學習，進一步深刻領會黨的綱領，堅定跟黨走的信念，凝聚了青年力量，不斷鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎。開展社會主義榮辱觀教育活動，以創建省文明城市為契機，充分運用典型的示范作用，深入宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》，引導廣大青少年養成良好的道德習慣，做文明公民，不斷強化青少年的責任感、使命感、榮譽感，未成年人思想道德建設成效顯著。

二、堅持服務大局，積極投身富裕魅力和諧“廣東北大門”建設，青年生力軍作用進一步發揮

積極在服務全市黨政工作大局中尋找切入點、把握著力點，團結帶領青年在建設富裕魅力和諧“廣東北大門”的主戰場上發揮生力軍和突擊隊的作用。

1、充分發揮共青團的突擊隊和助手作用，關鍵時刻能沖鋒能戰斗。積極組織號召我市青年在突發事件和自然災害中發揮生力軍作用。08年，我市遭受80年一遇的冰災，我市受災嚴重。我委積極響應市委、市政府號召，第一時間組織全市團員青年結合 “青春暖流”活動，赴京珠高速公路和各受災地區協助抗雪救災，協助財政、民政、糧食等部門購買調運餅干、快食面、礦泉水和衣被等一大批救援物資，確保被困人員有水喝、有衣穿、有飯吃，組織青年志愿者醫療隊積極醫治受困人員。此次應急救災活動中，我市組織團員青年6850人次為滯留旅客送水、送食物、送衣被，累計免費向滯留旅客發放快食面2145箱、餅干2236箱、礦泉水 3571箱、快餐1953份，棉被（毛毯）1426多張，衣物1289件及藥物一批，共派出7支青年志愿者醫療隊伍和多臺救護車、出動醫護人員470人次，為旅客服務14071人次，免費發放藥品價值42.3萬元，免收救治費38.9萬元。派出衛生監督隊伍4支，出動衛生防疫人員230人次，獲得了群眾一致肯定及贊揚。在牽動全國人民的地震和西南旱災中，團員青年、志愿者、青聯委員積極響應號召，踴躍捐款，為災區人民送去了溫暖。

2、堅持號手聯動，鼓勵廣大青年在各自崗位建功立業。以樹立敬業愛崗、誠實守信的職業道德為重點，通過開展崗位練兵、創新創效、服務競賽等活動，進一步深化“青年文明號”創建工作，引導廣大青年樹立“青春獻事業，文明獻社會”的自覺意識。自07年以來，我市共有9個單位獲得XX市“青年文明號”稱號，4個單位獲XX市“青年文明號”稱號，2個單位獲省級稱號，XX市國稅局辦稅服務廳榮獲全國“青年文明號”稱號，團XX市委獲2009廣東省青年文明號創建活動優秀組織獎。

3、緊緊圍繞經濟建設大局，推動青年創業就業。為引導廣大青年積極投身我市經濟建設，大力實施 “農村青年小創業小額貸款”項目，幫助62名創業青年貸款84萬元，帶動115人實現就業。與農業局、供銷社、農業銀行等單位成立青年發展現代農業促進會工作領導小組，吸收農村有志創業青年、致富帶頭人加入促進會，服務農村青年增收富。3 建立3個“青年就業創業見習基地”，提供 300多名見習實習崗位。聯合工會、婦聯、國稅、地稅、工商局等部門開展“創業之星”評比活動，樹立典型，推動我市青年就業創業，起到了良好的經濟效應和社會效果。

三、堅持“黨建帶團建”，團的自身建設取得了一定的實效

我市共青團組織在市委、市政府和上級團委的正確領導下，按照上級有關文件精神，堅持以“黨建帶團建”的工作方針，圍繞實施團的固本強基工程，按照“五四紅旗團組織”的創建要求，建立健全團的自身建設，取得了一定成效，主要表現在：

1、抓好班子建設，優化團組織的班子配備。依照“黨建帶團建”的工作要求，結合今年開展的團建格局創新工作，我市各級團組織能積極爭取黨委的支持，從優秀青年干部中培養、挑選、配備團的干部，加強團干部的培養，并將團干部的培訓納入黨政干部的培訓規劃，團干部素質進一步得到提高，結構進一步完善。

2、帶隊伍建設，進一步提高團干部的整體素質。五年來，團市委利用全委會、五四表彰等會議，組織學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、團的十五大、十六大等理論知識，以及相關的法律法規，使團干部在理論素質方面有了進一步提高。同時，邀請市委分管領導每年都 為團員青年上一次黨課或作一次形勢報告，從而進一步加強了黨對共青團思想政治的領導。據統計，五年來組織團干參加各類培訓班共14次，參加人數達500多人次，極大的提高了團干部的政策理論水平。

3、抓好活動陣地的建設，為青少年搭建活動平臺。我市各級團組織相應地具備了自己的活動陣地，在鄉鎮線能依托文化站、板報、學校等，組織青年開展各類活動，豐富青年團員的業余文化生活；在學校線和企事業機關線，更是占據了有利的資源，如廣播站、宣傳欄、活動室等，開展形式多樣的大、小型活動。同時，我委還結合省農村青年中心建設試點工作精神，利用市職業高級中學作為我市農村青年創業培訓基地，可同時提供青工青農培訓使用。

4、抓好非公經濟的團建工作。非公有制經濟的團建工作是我市團組織建設中的一個薄弱環節，隨著公有制企業的轉制，大量團員流失，從而找不到自己的組織。為此，我委將此項工作作為團建工作中的重點來抓，嚴格按照《團章》中成立團組織的相關要求，堅持“成熟一個，發展一個”的原則，五年來，我市相繼建立了21 個非公經濟團組織，其中大地廣告有限公司團支部被評為省五四紅旗團支部。

四、面向社會，團的服務職能進一步得到認可

1、捐資助學，希望工程等關愛學子活動有了新的亮點。為了實現市委、市政府提出了“不讓XX一位適齡就讀的青 少年失學！”的目標，成立了愛心助學行動領導小組，并將領導小組辦公室設在團市委。自開展此項活動以來，我委將其作為希望工程活動的一項長期工作來抓，完成了貧困生的調查、建檔和分類工作，并負責助學工作的日常管理。

在市委、市政府的高度重視下，通過愛心助學活動的開展，我市的希望工程活動得到了有力的推動作用，取得了實質性的成效，我市希望工程活動取得了前所未有成績，吸引了多家社會團體和志愿者組織來我市開展助學活動。五年來，省青基會、銘源基金、省戒毒勞教所、樂助會網站、東莞志愿瓦藍志愿服務隊、紅十字會等團體，在我市資助的貧困學生已達到了5千多人次，金額達500多萬元，并通過省青基會援建希望學校10所。并在樂一中繼續創辦“宏志班”，全額支付品學兼優的貧困學生入讀高中的生活費、學費等。今年還舉辦了“XX會親”活動，共130多名學生受到社會各界熱心人士的資助，掀起了我市捐資助學的熱潮。

此外，通過建立留守兒童活動室—“希望家園”、開展關愛農民工子女朝陽行動、福彩夏令營等活動，進一步關注青少年弱勢群體的成長和教育，讓他們感受到來自組織、政府和社會大家庭的溫暖，共同構建和諧社會。

2、服務社會，志愿者服務體現了團組織的服務功能。為進一步規范志愿者管理，不斷完善我市志愿者服務網絡建設，拓展志愿服務領域，促進我市志愿者事業發展，2010 年我市經民政局注冊成立了志愿者聯合會，統一了志愿者衣服、帽子等志愿標志，并以3月志愿者統一服務月、植樹節、愛護母親等活動為載體，大力開展義疹、幫扶、知識咨詢、維修等形式多樣的志愿服務活動。在我市省文明城市、國家衛生城市、全國雙擁模范市創建活動、建黨90周年文藝匯演中發揮志愿者服務作用，充分展示了志愿者服務社會的精神面貌，深受好評，吸引了大量的群眾加入志愿者隊伍。同時配合市委、市政府的大型活動組織志愿者參與接待、后勤、場地布置、環衛等工作，并出色地完成了任務，受到一致好評。

在應急救災中，志愿者沖鋒在前，在市委市政府中心工作中，志愿者充分發揮生力軍作用。2010年計生翻身仗中，組織了千名志愿進入村進巷開展計生宣傳活動，榮獲省計生委授予全省人口和計劃生育宣傳教育創新項目，營造了良好的計生氛圍，在扶貧雙到中，青聯委員與志愿者積極投身扶貧雙到工作熱潮中，開展了送物資、搞勞動、助學習等“六個一”活動，這些活動的開展，樹立了志愿者良好形象，得到了群眾的尊重，得到了黨委政府的肯定。

3、開展各種寓教于樂的青少年文體活動。為豐富我市青少年的業余文化生活，并以各種比賽活動為平臺，進一步提高和展示了青少年的才藝水平，達到教育的目的。五年來，團市委把青少年文體活動作為經常性工作來抓，在XX市的 優勢項目象棋、書法、繪畫等活動上，先后聯合稅務、文化國土、電力、教育、宣傳、體育發展中心等部門開展競技活動，并結合元旦節、五四青年節、建黨節、建軍節、國慶節等重大節假日，圍繞稅法、計劃生育、禁毒、環保等主題，開展有獎征文、知識競賽、歌詠比賽等活動，切實豐富了我市青少年的業余文化生活，為青少年的身心健康提供正確的引導。

4、充分發揮青聯的聯結優勢，積極參與我市各項建設。08年，我委組織社會各界優秀青年，成立了XX市青年聯合會，增加了同青年溝通的橋梁和紐帶，利用青聯委員來自不同領域的優勢，發揮青聯組織的人才、智力和聯結優勢。組織青聯委員、志愿者開展“青春暖流送溫暖”活動、“六個一”扶貧雙到活動、扶貧濟困健康直通車行動，為孤寡老人、困難群眾送去黨和政府的溫暖。

在肯定成績的同時，我們也清醒地看到全市團的工作中仍然存在一些問題和不足。

1、團的工作新品牌優勢發揮得不夠充分，對傳統品牌的深化提升還不夠。

2、習慣于依靠常規途徑和經費開展活動，在整合社會資源服務青少年方面，存在方法少、力度小的問題。

3、一些基層團組織地位和力量的弱化。少數基層團干部工作積極性、主動性不高。這些問題都需要我們在今后的工作中加以改進。

2011的工作思路和安排

2011年我市共青團工作的總體思路是：認真學習貫徹黨的十七屆五中全會、市委十一屆八次全會和團XX市委十四屆五次全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，進一步解放思想、求真務實、強抓機遇、乘勢而上，以學習促建設，以服務促發展，努力實現“十二五”時期XX青少年事業發展的良好開局，團結帶領全市廣大團員青年為“十二五”開好局、起好步發揮生力軍作用。

（一）繼續堅持黨建帶團建，深入開展創先爭優活動。主動銜接、努力跟進黨建形成的新格局新成果，使團建和黨建在工作內容和空間上緊密結合，形成黨建帶團建、團建促黨建的良好格局。廣泛深入開展創先爭優活動，一方面要結合不同系統、不同領域的特點，著力解決團工作和團干部中存在的突出問題，著力引導各團組織和團員青年為我市經濟社會發展多作貢獻；另一方面，通過各類表彰，評選優秀，樹立典型，發揮榜樣的力量，展示青年的風采，讓廣大團員青年趕有榜樣，學有楷模。

（二）繼續深化“兩進三同”工作。在全面總結“兩進三同”經驗的基礎上，進一步完善“兩進三同”工作制度，專職團干部要深入基層，與普通青年同勞動、同學習、同生活，活躍基層支部。

（三）繼續深化服務重點青年群體。一是強化服務青年就業創業能力。逐步完善現有的良友、迎賓館等就業創業見習基地與人員的有效對接，配合勞動保障部門實施“訂單式”培訓，提升新生代產業工人的就業技能。二是繼續大力開展扶持農村青年創業小額貸款項目，逐步加強和完善XX市青 年發展現代農業促進會的建設，幫助農村青年就業創業。三是深化“朝陽行動”、“希望家園”、“南粵會親”、“圓夢大學”、希望工程工讀班、少先隊“手拉手”等活動，使這些關愛活動成為困難青少年群體的幸福工程。

（四）緊緊抓住建黨90周年重要契機，大力加強思想政治教育工作，進一步堅定青少年理想信念。各團組織要廣泛開展主題教育，切實加強青少年革命傳統教育，深化對“堅持生態文明發展，建設幸福美好XX”的理解，切實把愛黨愛國熱情轉化為刻苦學習、扎實工作、建功立業的實際行動。

（五）全力貢獻我市經濟社會發展，在幸福XX建設中彰顯作為。緊緊圍繞轉變經濟發展方式、扶貧開發、創建文明城市、文化強市等黨政中心工作，始終堅持“黨政所想、社會所盼、青年所需、共青團能為“的工作宗旨，立足本職，建功立業。

（六）以志愿服務為主要載體，為和諧XX建設做出新貢獻。志愿服務是促進社會和諧的積極因素，是廣大團員青年參與社會、完善自我的重要途徑，是協助政府完善公共服務的重要載體。我們要通過完善志愿服務組織網絡體系、規范志愿服務工作體制機制、鞏固深化志愿服務品牌項目，以我市創建文明城市為契機，調動全市各級團組織和廣大團員青年積極參與志愿服務，為和諧XX建設做出新的貢獻。

（七）進一步加強青聯組織建設，打造青聯服務平臺。建立健全XX市青年聯合會各項制度，注重發揮青年聯合會的作用，加強青年之間的交流與合作，不斷開辟交流渠道。進一步加強青年聯合會的自身建設，促進青聯委員之間的溝通交流，不斷完善聯系溝通和管理運行機制。

（八）進一步強化新媒體運用能力，注重宣傳教育，擴大主流價值觀的傳播。加強與社會媒體的合作，充分發揮宣傳輿論陣地對青少年的引導功能，重點發揮團屬網站的作用，打造好服務青少年的網絡平臺。

團委今后將在市委、市政府和團XX市委的正確領導下，牢記使命，勇挑重擔，團結帶領全市廣大團員青年為推動我市經濟社會跨越發展、建設幸福美好XX貢獻青春力量，在建設幸福美好XX中再立新功！

共青團XX市委 2011年8月

第三篇：大力推進基層組織工作機制創新

大力推進基層組織工作機制創新，進一步激發農村黨組織的執政活力。以建設社會主義新農村為主線，以加快農村黨員干部的能力建設為重點，以深入開展“三級聯創”活動為抓手，以建立保持農村黨員先進性長效機制為保證，不斷探索和實踐抓好農村基層組織建設的新思路、新方法。真正把組織保證和組織服務工作做到新農村建設需要的地方去，做到群眾歡迎的地方去。一是要建立起富有活力的村級工作機制。鼓勵村“兩委”干部大膽闖、大膽試，大膽干，黨委要充分保護和調動他們工作的積極性和刨造性；要著力于放權村“兩委”，努力解決對村級“統得過多、管得過死”的問題，做到責權利相結合，強化村“兩委”的職能；要著力于減負村“兩委”，堅決克服形式主義，為村干部創造良好的工作環境；二是要建立科學決策和民主監督機制。高度重視，建立深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智、切實珍惜民力的決策機制，規范民主決策程序，健全議事規則，實行決策論證制和責任制，用制度確保決策的科學性，盡量避免和減少失誤。同時，建立群眾對決策實施監督的機制，廣泛開展“民主日”活動，讓群眾依法行使自治權利；三是要建立村“兩委”分工負責制、“兩委”例會、民主評議“兩委”干部等制度，明確村黨支部對村委會實行政治領導、工作指導、思想引導的職能，做到堅持領導不包辦、把握方向不旁觀、保障自治不違法、支持工作不拆臺，村委會在黨支部的領導下依法行使職權，工作到位而不越位，形成“兩委”協調一致，良性互動的運行機制；四是要建立健全新農村建設的長效機制，推進考核管理科學化，進一步完善基層黨組織和基層干部目標管理責任制，創新工作機制，落實工作責任，強化督促檢查，健全考核辦法，嚴格考核獎懲。同時，落實領導干部包村黨建工作聯系點制度，按照“五個好”的目標要求，積極創建農村黨建工作示范點，切實通過抓示范、樹典型，輻射帶動整體黨建水平的提高，并積極探索，形成長效機制。依托“新農村”典型示范工程，以農民住宅小區或中心村為依托，以產業為紐帶，以構建服務農民平臺為重點，以發揮黨員特長為保證，以提高農民生活質量為目的，開展農村社區黨建工作試點，把“個體”農民變為“群體”農民，進而成為“實體”農民。要加強對農牧民的教育引導，幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，建立健康、文明的生活方式，切實用實際行動彰顯黨員本色。

第四篇：公司群團工作情況及建議

桂林**公司群團工作情況及集團公司黨群

部的工作建議

一、群團工作情況

（一）工會工作

1、制度建設：完善了工會制度、崗位職責，修改了《關于工會慰問職工的規定》，制定了《關于對職工生日慰問的具體規定》，按計劃有步驟的清退完職工原存款、集資款、風險金。

2、思想政治工作：大力宣傳黨的方針政策，貫徹執行集團總公司的重大決策，密切關注廣大職工的思想動態，主動配合公司黨總支做好職工的思想政治工作，引導職工正確對待和理解單位的各項決策。在工會尚未改選的情況下，婦女工作不中斷，今年3.8還召開座談會，深受職工歡迎。

3、精神文明建設：積極開展文體活動，大力培養職工興趣和愛好，挖掘職工文體才能。工會時刻關注職工的疾苦及生活，及時慰問住院職工、去世職工及家屬、生小女職工以及特困職工。成立了生活小區業主委員會，逐步實現生活區管理規范化和科學化。

4、組織建設：設有工會辦公室，配備一名副主任，由一名副主席主持工會日常工作，尚未進行工會換屆選舉，工會主席及女工委、經審委成員空缺。工會換屆選舉報告待集團公司批復。

（二）團委工作

現有團員3人，原團支部書記***同志去年辭職后，目前尚未配備書記。

二、黨群工作部的建議

第五篇：不斷改革和完善基層組織工作機制

隨著經濟的發展，農村基層黨組織的運行機制也應不斷改革和創新。特別在建設社會主義新農村的新形勢下，加強基層組織建設，改革和完善基層組織工作機制，推動新農村建設，更是一項重要而緊迫的任務。加強農村基層組織建設必須做好以下幾方面：第一，提高農村基層組織建設者的素質。堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以黨的十七大、十七大三中全會精神為指導，堅持科學發展觀，以人為本，深入開展村黨組織建設工作，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，充分發揮黨員的先鋒模范作用，扎實推進新農村建設事業。第二，深入學習黨的基本理論，正確引導全村黨員全面落實科學發展觀，只有素質提高了，宗旨意識增強了，才能把黨的惠農政策宣傳好、解釋好。第二，轉變村兩委組織領導方式。做好任何工作都必須有周密的計劃和嚴密的安排，做到有安排、有步驟、有檢查、有落實。村兩委應該采取一會多功能，將多項會議議程統一安排在一個時間召開，以便減少開會次數，方便人民群眾生產和生活。第三，鞏固黨在農村的基礎地位。基層黨組織要把發展農村經濟、增加農民收入作為黨建中心任務來抓，切實鞏固黨在農村的地位。并結合本地的實際，制定合適的富民增收之路，帶民致富，幫民增收，進一步擴大提高黨組織的影響力、號召力和凝聚力，使廣大群眾能信服于黨，擁護于黨，團結于黨