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蠡縣供電公司學習江西贛東北萬年縣“8.26”事故通報學習總結[五篇材料]

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第一篇:蠡縣供電公司學習江西贛東北萬年縣“8.26”事故通報學習總結

蠡縣供電公司

深入開展“8.26”專題安全活動

連日來,蠡縣供電公司各基層生產單位分別以安全專題分析會、安全活動、安全學習會等形式,認真組織學習了《江西贛東北萬年縣供電有限責任公司“8?26”一般人身事故通報》,深刻反思,認真吸取事故教訓,深入查找各自工作中存在的安全問題。

9月11日,該公司留史供電所召開全體職工深入開展安全生產學習分析會,大家針對江西贛東北萬縣供電有限公司“8.26”發生一起人身觸電事故進行了大討論,大家暢所欲言,討論激烈。

討論、分析以下幾點是值得大家學習的:一是暴露出事故單位安全生產管理混亂,日常安全管理也非常松懈,員工的安全意識淡薄,違章現象得不到有效的控制,人員的素質低,自我保護意識差;二是事故單位平時沒有認真討論、分析其他事故案例,沒有結合自己的單位組織開展“兩票”的學習,嚴重違反“兩票三制”,無票作業,無監護操作,無調度許可,不執行倒閘操作規定,帶負荷拉倒閘;三是事故單位工作監護制度流于形式,末落實操作監護人員,末能采取有效的措施;四是事故單位工作人員的安全教育,技能培訓不到位;五是事故單位安全班組對現場作業安全管控不到位,對倒閘操作中存在的習慣性違章行為末能及時發現和制止。該所員工表示,今后一定要對照江西“8.26”人身事故案例進行全面的剖析,全面排查管理違章,行為違章和安全管理薄弱環節,制定措施,加以落實。并結合本單位的實際情況,反思過去,分析查找存在的問題和工作中的薄弱環節,提出改進措施。

9月11日,辛興供電所組織全體員工在學習中,通過對這起事故的學習,大家表示事故的教訓十分深刻,對大家的教育意義很大。停送電操作、令克操作是我們基層供電員工很平常的一項工作,也正是由于經常操作,有些員工認為任務簡單,對這項工作中存在的安全風險認識不足,導致無票操作、安全措施不到位等違章現象時常出現。違章就是事故之源,兩起血淋淋事故再次告訴我們:只有認真嚴格執行《安全規程》才是保證安全生產的基礎,只有堅持不懈地開展反違章工作,以“三鐵反三違”,才能確保安全生產。

9月11日,蠡吾供電所員工結合事故開展討論。此次事故是典型的惡性誤操作事故,在未斷開斷路器的情況下,帶負荷隔離開關,產生弧光短路,導致瓷瓶擊穿,造成電桿帶有電壓,死者下地時,產生跨步電壓,造成觸電傷亡。大家認為要從思想上認識安全的重要性,增強安全憂患意識,要從事故案例中吸取教訓,舉一反三,做到安全無小事,嚴格按照規程操作,認真做好安全措施,要保持頭腦清醒,時刻牢記安全第一的思想,確保自身安全。

此外,該所還要求在今后的工作中轉變工作理念,嚴格按照安全規程操作,加強對安全知識的學習,與實際相結合,不斷提高安全員的安全意識,警鐘長鳴,要加強勞動紀律管理,遵守公司規章制度,確保公司全年安全生產工作目標的實現。

9月10日,該公司運行<檢修>工區組織全體員工在學習中認為,這起事故的發生暴露出事故單位生產組織管理混亂、日常安全管理松懈,員工安全意識淡薄、違章作業現象十分嚴重等一系列問題,導致了人身傷亡事故。運行<檢修>工區結合本部門的具體實際進行了分析討論,大家表示要加強隱患排查,落實設備缺陷整改、堅決杜絕無票作業,杜絕施工作業管理松、不準備、隨意性、走便捷、避流程等現象,要結合秋冬季安全大檢查做好“反違章、查隱患、保人身”,嚴防安全事故發生。

公司經理李瑞良強調,結合“防患未然、杜絕事故”為主題的隱患排查專項治理活動及蠡縣供電公司目前的安全生產現狀,提出了幾點要求:一是安全運檢部要加強對各單位的現場安全措施、安全工器具管理、安全基礎管理及專項、常規活動的開展及時進行抽檢和督察;二是確實抓后各類人員的安全教育培訓,特別要從基礎抓起如供電所工作負責人、安全員的培訓,采取多種舉措來營造安全氛圍,使企業文化深入人心。三是嚴格落實各級各類人員的安全責任制,嚴格考核制度,堅決做到以“三鐵”反“三違”。四是嚴格執行兩票管理制度,要做到“五嚴查”即嚴查現場工作安全交底記錄;嚴查施工方案是否剛性執行,杜絕“兩張皮”現象;嚴查安全措施是否確實執行到位,安全工器具是否符合現場安全要求;嚴查人員資質、技術水平是否滿足作業要求,確保現場作業人員精神狀態良好;嚴查各個流程環節是否執行到位、關鍵節點的安全管控、關鍵人員責任落實。

公司黨委書記田光輝強調:一是仔細梳理安全薄弱環節,加強自我管控,自我總結,自我提升,不能存有任何僥幸心理;二是要貫徹落實安規兩票管理等規定,通過學習固化安全行為習慣,自覺比對行為習慣和安全要求的差距,切實提高安全意識;三是加強安全工器具的日常維護、檢查和使用;四是加強配電資料和生產MIS系統的完善工作。

蠡縣供電公司 安全運檢部 劉增明

二○一二年九月十七日

第二篇:學習事故通報的總結

《西藏昌都電力公司“12。31”人身傷亡事故調查報告》的學習總結

概況:西藏昌都電力公司“12。31” 人身傷亡事故 學習時間:2011.3.1

4學習地點:禾馱供電所會議室

主持人:陳興平

參加人員:尹小平景永健 喬義安 喬彥武 王茜

王善生 景瑞明 后全成 呂彥春 包長忠

梁擎宇 李建平

一、事故原因及責任分析:

1.安全責任制落實不到位,技術管理不到位,技改工程組織管理不細,運行管理不嚴格,新設備交接驗收不規范。

2.施工組織和現場安全管理、技術管理不到位,《安規》和《電氣兩票管理規定》執行缺位,現場作業過程中危險點分析和控制弱化,安全意識不強。現場驗電范圍不全面。

3.監理單位未能認真履行工程監理職責,監督把關不嚴。

4.領導層安全責任制不落實,安全管理深度不夠。管理層管理粗放,力度不夠。安全管理與生產實際脫節。作業層方面部分員工安全意識淡薄,《安規》、“兩票三制”等安全生產剛性規章制度執行不力,作業人員行為不規范,現場中松散隨意、冒險蠻干、習慣性違章等頑疾依然存在。

5.現場技術管理不到位,現場“三措一案”編制粗糙。部分作業人員、管理人員素質不高,安全意識不強,技術水平低下,缺乏起碼的危險辨識能力和自我保護能力,安全培訓開展不夠,現場業務技能、安全技能培訓針對性不強,自我保護能力差。

三、與會人員發言:

陳所:加強自我防范意識,以上面事故引以為戒,安全方面必須高度重視。停電方面一定要注意自備電源。線路上工作時,保證安全的技術措施一項都不可缺。

尹所:工作時,必須大家操心,這樣發生誤操作的機會就會少,杜絕習慣性違章。(如:不戴安全帽、不穿絕緣靴、不系保險帶,上下隨意拋擲物品,不掛接地)

包長忠:要多學多問,干活要細心,收工后要檢查工器具情況及線路,做到沒有問題在送電。

喬彥武:干活要細,性子不能急。

景瑞明:桿上干活要先詢問是否確定停電,然后進行驗電、掛接地線,確認線路無電壓時再進行作業。

通過學習上面事故的發生,血的教訓使我們認識到:個人安全意識上的不足,要認真貫徹落實“以人為本、安全第一”的方針,嚴格要求自己和他人,學習安全規章制度,加強自身安全和業務素質的信息力度,以高度的責任心抓好安全生產,以“三鐵”反“三違,提高反違章和事故的能力。

其次,對自己轄區內配電線路要全面詳細的普查,及時發現問題,將事故隱患消滅在萌芽狀態,防止同類事故的發生,加強管理,按上級制定的規章制度、法律法規來要求自己。

禾馱供電所

2011年 3 月 14

第三篇:事故通報學習心得體會

事故案例學習心得體會

近期,接連發生了幾起安全事故,5月31日黑龍江中儲糧林甸直屬庫發生火災,火災原因系配電箱短路打火引發火災。火災致糧食損失約1000噸,無人員傷亡。(網傳原因為電源箱電纜短路起火)

二、6月2日14時30分許,中石油大連石化公司位于甘井子區廠區內一聯合車間939號罐著火,致2人受傷經全力搶救無效死亡,2人失蹤。火災事故造成直接經濟損失58萬元,具體著火原因仍在調查中。(網傳電焊施工引發周邊易燃油點蔓延)

三、6月3日6時6分 吉林德惠市米沙子鎮吉林寶源豐禽業公司發生火災事故。已造成119人遇難,70人受傷。根據公安部消防局的消息,這起事故是由于液氨泄漏而引發的爆炸

我在學習了事故通報后,心里非常震動,進行了深刻的反思。我在想這些事故為什么會發生呢?發生事故的原因主要是人的原因,是“違章、麻痹、不負責任”的具體體現。

“違章、麻痹、不負責任”充分詮釋了事故發生的原因。“違章”就是不按規章制度,不按操作規程來做事,憑自己的個人主觀意識來做事,久而久之就變成了習慣性違章;“麻痹”則是進一步違章,未認真分析工作過程中的所有環節,不認真履行工作流程和規程,總認為自己這么做沒什么大不了,自己是對的,圖方便、圖省事,從而導致了事故的發生;“不負責任”就表現在多方面,管理上的不負責任,監督上的不負責任,具體工作者的不負責任,即管理不到位、監督不到位、執行不到位。

安全工作天天抓、天天講,為什么還會出安全事故呢?“違章、麻痹、不負責任”充分體現了事故發生的原因。我們有的人思想麻痹,開小差,放松了安全意識,就進行了違章作業。這是一種非常不負責任的行為,是對自己,對同事,對領導,對公司的不負責任,更是對家人的不負責任。你有沒有想過,如果因為你的不負責任,導致了安全事故發生,會給同事、領導、家人帶來多大的傷害,會給公司的財產帶來多大的損失。

所以,我們在工作時,一定要牢記安全,堅決與“違章、麻痹、不負責任”三大安全敵人作斗爭,“常懷責任之心,常行責任之事”做安全生產明白人,認真遵守規章制度,嚴格執行操作規程,強化安全監督,不放過任何細節和小事。安全無小事,用我們認真的責任心來換取持續的安全無事故。

特種班

申彥軍

2013-6-6

第四篇:學習兩起事故通報心得體會

學習兩起事故通報心得體會

近期,在集團公司迎峰度夏、盈利攻堅的關鍵時期,甘肅發電公司甘谷發電廠連續發生了“5·13”(2011年5月13日8時10分,甘肅發電公司甘谷發電廠處理撈渣機故障結束后,處理冷灰斗篷灰渣過程中,大量灰渣落至撈渣機中,大量熱水、熱渣、熱氣噴出,造成2人死亡、9人燙傷)、“6·7”(2011年6月7日19時40分,甘肅發電公司甘谷發電廠煤場擋風抑塵墻施工過程中,承包方山西臨汾天邦鋼結構有限公司,在使用臨時吊籃作業時,起吊吊籃的鋼絲繩(Φ6)斷繩,造成2人高處墜落,經搶救無效死亡)兩起人身傷亡事故。在同一企業一個月之內連續發生兩起人身傷亡事故,性質極其惡劣、影響極其嚴重。

針對兩起事故及目前的安全生產態勢,集團公司、大唐公司領導做出了重要指示和要求,我們應認真學習領導講話,認真吸取事故教訓,在實際安全生產管理中,克服低標準、老毛病、壞習慣等不良作風,保持安全生產的高壓態勢,采取強有力措施,遏制各類事故發生;在“四查一改”活動中,要嚴格按照“五確認一兌現”的方法,逐級負責,落實整改,要重點抓好外包隊伍資質審查和監督管理、受限空間作業、除焦除渣危險作業等工作,認真開展現場反違章活動,深化班組“三講一落實”安全管理。

在加強安全生產意識方面,廣大干部職工要從思想上重視起來,認真落實各級安全生產責任制,小事當大事抓,沒事當有事抓,抓實抓細。

做為專職安全生產管理人員,要不斷的對檢修現場和重點工作現場規范化管理情況進行檢查,重點檢查兩票管理和“三講一落實”活動開展情況。加強外來人員及施工隊伍的安全管理,對安全資質及相關人員資質要嚴格審查,并做好現場作業監督。加強特種設備的安全監察,嚴格執行“十條禁令” 各項安全管理工作,以反違章為切入點,長抓不懈,有效避免安全生產事故的發生。

檢修公司安監處 魏小屯 2011-8-5

第五篇:學習電力事故通報反思

近期,xx兩次出現惡性誤操作事故,一次無票操作事件,我通過公司召開的安全生產分析會議和學習xx操作事件等,吸取相關教訓,加強電力安全生產工作的會議學習與分析,我結合了自己的崗位對這次學習進行了個人反思認識。

我作為一名農村供電所人員,自己的崗位在電力最前沿,是最危險的一線,要想保證自己的生命安全就必須多學習業務技能知識,提高自己的業務水平,遵守各種規章制度,為以后自己的人生保證自己、他人的人身安全、設備安全和電網安全打下堅實的基礎。以上典型的五起事故,其中四起是典型的惡性誤操作事故,是人員責任事故,另一起是無票操作事件,xx無票操作事件就發生在我在的公司中,讓我無比痛心,這些事故、事件的發生說明我們供電企業的安全管理工作還存在漏洞,說明在管理工作中尚有許多管理不到位的薄弱環節。學習案例后,讓我又再一次的為自己敲響了警鐘,再次提高了自己的安全意識,更能夠體會到責任,細心,嚴格要求自己在安全生產中的重要性。

通過了這次的學習,我查找了自身的不足,也為自己的不足制定了學習和改變計劃。

一、不足之處:

1、農村供電所這個崗位上的員工的業務技能水平不是很高、責任心和安全意識都很淡薄,這是我自己的不足:

2、對《電業安全工作規程》的學習認識不夠,不熟悉,由于我們是供電所,對變電這塊不是很熟,還學習不夠,在日常的工作中不能夠很好的按照規程中一些規定嚴格做好自己的工作。麻痹、不負責任。

3、沒有接受過專業領域知識的長期學習,只有實踐工作中積累的少量安全知識、業務技能,對理論知識知之甚少,思想上和行為自由散漫,業務知識水平低。這些都嚴重的影響著自己的工作崗位,人員不足,通常都是一人多崗,一人多責,導致了不能夠很好的按時按質量完成公司和領導交給的工作。

4、在工作中對存在或可能存在的危險點沒有足夠的認識或疏忽,由于自己的崗位在基礎,習慣了按工作經驗做事,業務技能水平不高,導致不能夠及時發現自己工作中的缺陷和危險點。盲目的去做工作等。

二、制定的計劃:

1、農村供電所這個崗位本身對工作人員的業務技能水平、責任心和安全意識要求越來越高,所以,我必須加強學習《電業安全工作規程》和兩票三制,做到作業前都要知道那些應該做,那些不應該做,切切實實做到“安全第一,預防為主”的八字方針。

2、多學習本專業的業務知識,把理論知識和工作現場相互結合,提高自己的專業知識容量和業務技能水平。

3、積極參與公司組織、學習下發的事故案例、事故通報等,結合自己的工作崗位做好組織反事故演習和事故預想,做到事故在心中,預防靠行動。提高自己的安全意識,避免自己在工作中出現“麻痹、大意、不負責任”的現象出現自己的工作中。

作為一名農村供電所工作人員,在電力工作的第一線,我自己發現了自己的不足,我就一定嚴格按照公司的規章制度嚴格工作,認真學習,提高自己的業務技能水平,讓自己的工作更有效率,更加安全可靠,做到“安全第一、預防為主”的八字方針,以保證我的人身安全、設備安全、電網的穩定運行,給自己、給他人做個榜樣。

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