第一篇：事故案例學習總結

事故案例學習總結

為提高員工安全意識，貫徹公司安全管理理念，讓員工高高興興上班，平平安安回家，在公司領導的帶領下，運行項目部全體員工認真學習了：京隆發電公司發生的油罐爆炸致使4人死亡事故級華電靈武發電有限公司內發生的墜落死亡4人的事故案例，在這里我們可以去學習、去避免、去杜絕類似的事故發生，但我們也必須去深思在我們日常工作中，公司下發的一項項安全制度：高空作業必須佩戴安全帶、工作現場必須戴好安全帽、轉動設備禁止靠近防止轉動設備傷人等，每一項安全制度的形成都是我們的前輩們在一次次血的教訓下，帶給我們的經驗，讓我們這些后來者引以為鑒，杜絕我們受到不必要的傷害。

在學習這兩次的事故案例后，對其進行總結，反思其發生的原因并結合現場，做出適當的安全措施，杜絕發生類似事故的可能性：

一、提高員工安全意識：在許多的事故案例中，原因分析中：員工安全意識不足，對現場危險源分析不全面總是放在首位，所以提高員工安全意識是對現場安全生產工作的重點。在京隆發電公司發生的油罐爆炸致使施工人員死亡四人的事故中，原因僅僅是1號與2號油罐爬梯焊接的錯誤，一個數字的差別讓4人付出了生命的代價，工作人員雖然是工作的執行者，但在安全方面人人平等，不管在任何工作中都應對所執行的工作有著全面的安全認識，拒絕三違。對待安全不管是執行者還是管理者都應保持舉輕若重的態度，所謂舉輕若重就是把工作中安全的小事當作頭等大事去抓，高度重視安全工作中的細節。預防為主防患于未然的理念應一步步扎根在我們的腦海里，公司在我們身邊醒目位置張掛著：四不放過、生產過程中存在的危險點、防止高空落物等需要大家去重視、去認真對待的標示語。從自我做起、從身邊抓起提高大家的安全意識。在每周的安全例會中對大家講解安全注意事項及在工作中對發現的危險源及整改措施進行總結，并發動大家對現場進行排查，日常工作中發現違章行為及時糾正，并對其不安全行為進行教育。

二、加強設備運行狀況的管理：在華電靈武發電有限公司發生的墜落事故案例中滑輪組卡頭突然斷裂致使4名施工人員級鋼梁從高空墜落，其原因為施工設備的損壞導致，在我們運營項目部現場運行設備較多，對設備運行狀況的掌握更是重中之重。安全

第二篇：學習事故案例總結

學習事故案例總結

審核：

單位：抽放二區

日期：2012年2月8日

安全是永恒的主題，安全責任重于泰山；安全是共同的期盼，是妻子的心愿，是父母的牽掛。為促進我工區安全生產工作，提高職工自身安全意識，特組織學習了集團公司匯編的全公司范圍內近兩年的26起事故案例，開展了安全反思活動。前車之鑒，后事之師。開展事故案例教育，是我單位深刻吸取兄弟單位教訓，提高自身素質，避免類似事故發生的有效手段和方法。

結合我單位的工作性質及工作環境，有針對性的重點學習了機電事故案例、運輸事故案例、通風瓦斯事故案例、水害事故案例。在學習結束后以個人和班組形式進行了安全反思、討論活動，并寫出了學習事故案例后的心得總結。通過學習，我工區職工普遍反映提高了自身辨識危險源的能力，增強了按章作業的自覺性。

“出事嚇一跳，事后不久淡忘掉”。這是大多數職工的自然心態。實際上，再慘痛的事故也會隨著時光的流逝和新老交替而在職工頭腦中淡望，甚至消失。而進行事故案例教育的好處在于居安思危，把用職工鮮血生命換來的事故案例擺到職工面前，通過查事故原因，論“三違”危害，找出了事故的癥結，這樣反思事故案例就能使職工收到事半功倍的宣傳教育效果。

安全是一項長期的工作，各項方針和措施也在不斷完善和更新。通過職工集思廣益的深入反思，就會從意想不到的冷槍冷炮中發現蛛絲馬跡，從見怪不怪的習慣違章中找出事故發生的必然性和潛在隱患的危險性；進而喚起警覺、層層設防，從源頭上堵死引發事故的時間和空間，促進煤礦生產長治久安。

安全發展，預防為主。要把關愛生命、防患于未然當成單位發展的首要任務，要在單位內營造“時時講安全，處處講安全，事事講安全”的良好氛圍，要樹立全員安全思想意識，變“要我安全”為“我要安全”，夯實安全生產工作基礎。要改變我工區職工的安全觀念，要讓職工用違章可恥、遵章光榮的工作理念指導自己的行為習慣，把安全生產當成自己最體面的勞動，最光榮的追求。

進行事故案例教育是一個舉一反

三、群防群抓的防事故過程，是居安思危，自加壓力，增強職工安全意識的學習過程。使職工真正懂得“用鮮血換來的教訓，不要用鮮血去驗證”的道理，要發動職工查漏洞、論危害、找教訓，要把安全落實到實際工作中，并長期堅持下去，使之規范化、系統化和制度化。要讓安全理念伴隨在工作中的時時刻刻。

第三篇：事故案例學習總結5.16

事故案例學習總結

專業化事業部保德礦服務隊

2014.5.16

為了進一步做好安全工作，確保車隊的安全運行，專業化事業部保德礦服務隊接到《事業部關于開展事故案例培訓學習通知》后，我隊及時召開了班組長以上管理人員安全工作會議，認真學習了“通知”內容和精神，并按照“通知”的統一安排和部署，結合保德礦服務隊實際情況，分學習、自查和總結三階段對事故案例進行了認真學習和系統總結，要求人人能了解每個事故的原因，人人寫一份學習心得體會，人人談感想，大家齊動員，做好自身安全防護，取得了良好的學習教育效果，現將整個活動進行總結，形成如下報告：

一、學習階段

從1月20日至4月30日，保德礦服務隊利用每班班前會時間對《事故案例匯編》中的 起事故進行了逐一認真的系統學習，對于典型案例進行多次學習、貫徹，引導員工邊學習、邊分析、邊反思、邊討論、邊提問，要求所有人員能復述出事故簡要經過及應吸取的教訓。使全體職工懂得每一起事故的發生，將會帶來的巨大損失。故不僅破壞了整體安全環境，同時也打亂了單位的正常工作秩序，給領導和職工都會造成巨大的心理壓力，更給受害人家庭帶來頃刻間的破碎，所造成的不可想象、不可挽回的嚴重后果。從每一起事故的發生我們不難看出，都與違章作業、責任不到位、從業人員安全意識不高、現場管理有漏洞有直接關系。據統計，煤礦事故有90%以上都是責任事故，都是人為事故，而同時，煤礦事故中有30%以上都是輔助運輸事故。因此，要求車隊所有人員更應該提高個人安全防護意識，深刻吸取類似事故教訓，把心里的壓力轉變成工作執行的動力，將動力有效地傳遞下去，做好自身的安全防護。

二、自查階段

從5月1日到5月10日，服務隊管理人員利用班前會時間及其它時間對事故案例學習成效進行了隨機抽查，根據抽查結果，基本上都能做到對事故的經過進行清晰描述、對事故原因及責任進行分析、對事故應該吸取的教訓能有清醒的認識。同時，要求所有人員認真書寫個人學習心得體會，要求能夠舉一反三，并以自身為例，切實認識到遵章守紀的重要性，認識到養成良好的工作流程習慣的重要性，認識到細節決定安全的重要性，認識到在工作中絕不偷懶、絕不嫌麻煩的工作態度的重要性，同時也認識到習慣性違章的潛在安全隱患和可能造成的重大危害，并表明今后以自己的實際行動應該怎么做，來保證自身的安全。自查結果表明，事故案例學習取得了良好的效果。

三、總結匯報

通過上級部門對我隊里這次事故案例學習成效的檢查，以及其它日常檢查、專項抽查和管理情況的動態監控，可以看出我隊的安全管理工作是過硬的，生產組織是踏實的，隊里組織工人進行反思的整個情況以及職工的安全行為基本功是扎實的。

同時，為了進一步強化我隊安全根基，加強崗位自律，推動自主管理，實現由職工“要我安全”向“我要安全”的根本轉變，切實認真執行各項規章制度,確保安全運行，我隊以這次全面深刻的事故案例學習為契機，在今后的工作中，深入貫徹以下幾個方面的內容：

1、認真深入開展“隱患排查大摸底”活動，隱患排查，注重細節，不留死角。管理人員深入檢修、運行一線，扎根現場，加強監督檢查和隱患排查力度，也發動所有人員，一起來找茬，只要有利于安全，都進行認真聽取和整改。而同時，我們也清醒地認識到不僅要重視查隱患，更要注重隱患的處理和落實，要建立專門的隱患處理和督辦臺帳，制定嚴格的處罰制度，防患于未然，務必把事故消滅在萌芽里。

2、細化各項檢修、運行任務流程，確保標準化作業，干標準活，上標準崗，堅決杜絕偷懶、怕麻煩和心存僥幸心理，各項任務務必按照流程按部就班穩穩當當的進行。

總之，我們通過幾個月的事故案例學習和反思總結活動，用身邊活生生的事故教訓喚起了每名員工保護生命、珍惜健康的意識，教育每名員工不能違章，不能圖僥幸、怕麻煩，要按照標準、按照規范，實實在在地干好分內的每一項工作。我們通過培育、引領、滲透使大家切實認識到，抓安全是為了自己，是為了個人身體健康，是為了自己家庭幸福，知道為什么要這么做，怎么做才是安全的，促使員工發自內心地提升自我保護意識。我們學習事故，就是要把他人的事故當作自己的教訓，變成我們的日常教材，做到警鐘常鳴，使大家認識到只要嚴格按照規章制度執行，就不會發生安全事故。

第四篇：化工事故案例學習總結（本站推薦）

關于組織學習〔寧化安監字（2014）22號〕文件的總結 今年以來危險化學品和化工生產安全事故頻發，其中較大事故就有9起，人員傷亡、經濟損失重大，并且呈上升趨勢，僅4月份就發生了4起較大事故。國家安監總局監管三司組織召開全國危化品安全生產工作專題視頻會議，并在會議中對發生的9起較大事故進行了全國通報。對此園區安監局將相關事故通報和會議文件下發并要求企業組織全體員工認真進行學習，落實安全生產工作要求。公司領導高度重視，要求各部門、各班組等各級員工認真組織學習，切忌流于書面形式，重實效、看結果，要求全體員工對此次安全教育培訓和事故案例學習所吸取教訓和經驗進行總結，并逐級進行匯總上報。同時以此為契機，要求全公司進行全面的安全檢查，查思想、查管理、查制度、查工藝操作、查各類作業、查設備設施等，各類安全隱患，進一步提高安全水平，確實貫徹落實文件精神。

公司各部門、班組全體員工進行了認真的學習，通過對事故案例以及視頻會議文件的學習使大家對生產安全事故的發生以及嚴重的后果有進一步的認識，吸取了大量防止事故發生的經驗。王浩水司長在視頻會議的講話精神，讓我們認清了當前的安全生產形勢，明確了我們下一階段的安全生產工作重點和工作目標。

第一、強化安全教育培訓工作，嚴格制定學習計劃、學習要求和考核目標。公司領導要求：安全學習要求重實效，不能像紙上談兵，流于形式，要把學習到的安全技術知識實際的運用到生產操作中，從根本上提高員工的安全技術和安全意識。要對安全教育培訓的效果評測制定嚴格的考核標準，以杜絕學習敷衍、學習質量不高等現象發生。同時加強崗位人員的操作技術的培訓，使崗位操作人員的操作技能能夠不斷的提高，增強基本的安全操作技能，從而能夠滿足日趨發展的生產工藝的要求。安全學習及教育培訓的方法要多元化，可以采取安全知識競賽，崗位操作技能練兵等形式，設置獎勵和考核，激勵員工的學習興趣，提高學習質量，從根本上提高員工安全意識，實現“我要安全、我會安全”。

第二、加強企業安全管理，對近來印發的《化工（危險化學品）企業保障生產安全十條規定》以及其他相關的法律和規章，加強學習和研究，熟悉和掌握當前的安全工作的重點和相關要求，進一步提高安全管理水平。加強制度建設，根據新近印發的各項法規、規章，完善公司各項安全管理制度，嚴格落實各級員工的崗位安全責任。強化日常監管，使教育培訓和制度約束并進，杜絕“三違”。加強動火、登高、進入受限空間等特殊作業的管理，嚴格作業審批和安全措施的落實，安排專人進行監護，對專門的監護人進行專業的特殊作業監護安全技術知識和應急措施培訓同時加強演練，確保作業安全，杜絕事故發生。

第三、進一步深入開展安全大檢查，組織各專業制定全面細致的綜合安全檢查表、專業安全檢查表、季節性的安全檢查表、專項安全檢查表等，并且組織培訓，提高安全檢查的各項技術水平，深挖各類安全隱患，不留真空和死角，切實做到“安全第一、預防為主”，將各類事故隱患消除在萌芽狀態。安全檢查要常態化、多元化，要做到班組每班查、裝置每周查、廠區每月查的長效管理機制，確保裝置生產安全、高效運行。

通過一個個的事故案例，一串串的統計數據，讓我們深刻的認識到目前化工企業的生產安全所面臨的嚴峻形勢，此次的學習不僅吸取了教訓、分享了經驗，也為我們當下以致今后的安全管理工作提出了更高的要求和工作目標。目前我們即將迎來“青奧”盛會，生產安全工作任務重大，我們將認真落實安監總管三（2014）34號文件和王浩水司長的講話精神，嚴守“紅線”意識，認清“三個必須”，強化安全管理確實保障生產安全。

第五篇：事故案例學習反思總結

事故案例學習反思總結

在安全生產事故警示教育周期間，我隊積極組織全隊干部員工認真學習了集團公司發生的三起死亡事故案例以及我礦發生的掘進隊、運輸工區和“9.1”事故，現對事故案例的學習反思總結如下：

一、對幾起事故的認識

在觀看事故案例的同時，心中觸動很大，通過對事故案例深層次的剖析，不難看出，發生的幾起事故，無一例外均是當事人的違章行為造成，并同時暴露出事故單位管理上也存在漏洞，干部履行職責不到位，違章操作、違章指揮等，如“9.1”事故中，干部和安檢員輪換睡覺，最終導致了事故慘劇的發生。

二、對“三個敬畏”大討論的認識

結合2013年“安全生產月”期間，在全礦范圍內開展“敬畏生命、敬畏責任、敬畏制度”大討論活動，我們隊要借好警示教育周的東風，加強崗位事故案例學習，剖析事故原因，立足自身管理，深挖管理漏洞，查找思想根源，宣傳“三個敬畏”精神，把“三個敬畏”的內容貫徹到每一名員工心中，通過事故案例重反思、安全工作回頭看，從多層次的角度上，就“三個敬畏”的本質含義、重要意義，進行深入探討，切實貫徹落實《七條規定》，把《七條規定》和《六個標準》、安全質量標準化建設結合起來，確保通過開展大討論活動，促進礦井安全生產形勢持續穩定好轉。

三、在安全生產中要做好的幾項工作 1.違章操作，不違章指揮。

自己以前雖然下過井，但時間不是太長，尤其是對現在的井下工作現場還很不了解，還需要盡快轉變角色，不恥下問，虛心學習，學習安全管理的方法和技巧，堅決做到不違章操作，不違章指揮。

2.在安全生產中堅決做到：始終把員工生命放在高于一切的位置，切實保障礦工生命安全；始終把落實責任放在先于一切的位置，切實保障企業安全生產主體責任落實到位；始終把制度放在重于一切的位置，切實保障制度執行到位。

3.堅決執行和落實“手指口述”、“五想五不干”及崗位風險評估等，加強隱患排查工作，上標準崗、干標準活。

四、圍繞礦黨委安排的三項主要工作開展工作

1.區隊穩定是第一責任，治安穩定工作永遠作為區隊頭等大事來抓。及時了解員工思想動態，認真開展“六必談六必訪”工作，加強和員工的溝通交流，發現問題和隱患，將不穩定因素消滅在萌芽狀態。

2.加強安全宣傳教育工作。配合隊長、安全隊長對三違不放心人進行幫教和心理疏導，查找違章根源，從根本上減少和杜絕違章。同時注重安全文化宣貫如礦黨委“三化十法”安全文化、“五項工程三個機制”相關精神的貫徹落實工作等。

3.加強對黨員包括流動黨員的管理。認真開展組織生活，召開民主生活會，認真進行民主評議等，同時以安全堡壘工程建設為抓手，開展好黨員包保工作，黨員干部包重點、普通黨員包班組，落實黨員包保責任制，有效促進區隊各項管理工作。

準備三隊 陳志力

2013年6月12日

事故案例學習反思總結

準備三隊：陳志力 2013年6月12日