第一篇：3.17事故學習總結

鴻升煤業學習3.17事故總結

一、事故經過：

2014年3月17日，湖南省湘煤集團土朱煤礦21區-220水平中石門在出班放炮時發生煤與瓦斯突出，突出后瓦斯逆流至行人上山，稀釋達到瓦斯爆炸濃度，撤退人員慌忙從架空乘人裝臵吊椅跳下時，導致裝臵脫托輥運行，吊椅與地面碰撞摩擦產生火花，引起瓦斯爆炸，造成4 人死亡、6人受傷，直接經濟損失516萬元。該礦為煤與瓦斯突出礦井，核定生產能力27萬噸/年。調查認定：“3.17”事故是一起典型的安全生產責任事故。

二、事故原因

1、直接原因：

（1）6煤為突出煤層，21采區-220水平中石門因斷層構造引起局部煤層變厚，突出危險性加大，揭煤前沒有探明6煤層構造變化和煤層賦存情況

（2）沒有采取防突措施消除煤層突出危險性。

（3）違章作業。事故當班炮眼見煤后沒有停止作業，放炮誘導煤與瓦斯突出。

（4）工作面進風側沒有設臵防突反向風門，突出后瓦斯逆流至行人上山，稀釋達到瓦斯爆炸濃度。

（5）通風系統不獨立、不可靠。

2、間接原因：

（1）兩個“四位一體”防突措施不落實。防突管理技術措施不到位，21采區-220水平中石門揭煤前，未編制揭煤專項設計，沒有明確揭煤和過煤門期間爆破作業方式和停電、撤人、警戒范圍。突出危險性預測預報錯誤，結論失真21采區-220水平中石門兩次采用鉆屑瓦斯解析指標法進行突出危險性預測，沒有按規定采用煤電鉆或巖石電鉆配麻花鉆桿打孔取樣，而是違規選用風鉆配普通鋼釬打孔取樣，取樣方法錯誤，導致取樣結論失真。

（2）安全現場管理不到位，發現異常為采取有效措施處理。揭煤和過煤門期間已出現構造和煤層變厚情況，沒有及時進行補探。特別是3月16日早班放炮后，工作面瓦斯濃度達5%，仍沒有引起重視，沒有進一步查明煤層賦存、地質構造和瓦斯情況。

（3）放炮制度落實不到位。只安排一名救護隊員放炮，未安排相應的人員停電、撤人、警戒等。同時，撤人不到位，只撤離了該工作面人員，未撤離該采區或礦井撤人。

(4)應急預案不完善，突出后應急處臵不到位。突出后，放炮救護隊員及該工作面附近人員急于逃生，未及時向調度室匯報，及時撤除人員；調度室接到匯報后，未及時通知停電、撤人，而是繼續向礦領導匯報，后領導到調度室查看情況，貽誤救災最佳時機。礦井災害演練不熟練，撤退人員慌忙從架空乘人裝臵吊椅跳下時，導致裝臵脫托輥運行，吊椅與地面碰撞摩擦產生火花。

（5）土朱煤礦擅自調整掘進作業計劃，生產管理混亂。在上報公司的3月份生產作業計劃中，21采區-220水平中石門未納入生產作業計劃；但土朱煤礦在沒有上報公司同意的情況下，于3月15日中班擅自恢復21采區-220水平中石門掘進。

三、學習案例總結

1、學習情況

2014年7月18日，鴻升煤業組織全體干部職工觀看《湖南省湘煤土朱煤礦3.17事故》警示教育片。

2、學習總結

在學習的同時，鴻升煤業組織人員認真分析，總結教訓，認真學習事故防范措施，舉一反三，結合自己區域的特點，針對事故發生的原因找自己工作的不足之處，還在哪些方面存在著隱患，及自身還有沒有同事故者同樣的違章習慣。通過學習，分析，總結，職工同志們

從事故中得到教訓，安全意識有了一定的提高，安全檢查的主動性有了上升，冒險蠻干，僥幸心理，思想麻痹的作業的嚴重后果認識更深了一層，更進一步認識到安全的重要性。造成事故的主觀原因就是平時工作責任心不強，自我保護意識差，對安全不重視，工作程序不完善，沒有認真開好班前班后會，未能及時發現設備隱患，造成了事故的擴大，不該發生的事情發生了，應該避免的沒有避免，這不僅給當事人造成一生的遺憾，還對企業造成一定的損失。今后在平時工作中一定要牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，通過平時的工作和學習不斷提高自身的安全技能和綜合素質，提高安全意識，增強安全責任心，時時刻刻繃緊“安全”這根弦，客服僥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，在工作做到“嚴、勤、細、實”，以踏踏實實的工作作風，將“以人為本”的經營理念深入人心，將“責任重于泰山”的安全生產意識根植于我們的頭腦，以嚴格的要求，嚴謹的態度，高度的責任感，來體現人身價值，保證人身安全。經過這次反思活動，廣大職工意識到了責任所在，會把每一起事故作為警鐘，努力排除安全隱患，盡最大的努力，把安全事故降到最低。

鴻升煤業安全部

2014/7/18

第二篇：事故學習總結

事故案例學習總結

鑒于事故發生造成的嚴重后果，我公司在開展了“事故案例教育，吸取事故教訓”的活動以后，又進行了再次學習，以實現“智者以教訓防止流血，愚者以流血吸取教訓”目的。

每次學習事故案例，都讓人心情無比沉痛，那一個個看似不該發生的事故，卻以血與淚的事實展現在我們的面前，撞擊著我們的心靈，冷靜下來進行思考反思，我認為事故主要是安全意識不強、怕麻煩心存僥幸造成的。在今后的工作中，應加強以下幾個方面的管理：

1、安全第一

加強安全生產，不只是一個口號，而要把它落實在實處。人們從事社會活動，創造社會財富，是為了讓人類的生活更美好，但是如果我們忽視了安全，失去了生命，再多的財富也就失去了意義。因此，我們要時刻繃緊安全這根弦，認真健全和落實各項安全管理制度，從“要我安全”升華到“我要安全”、“我會安全”的境界，那時我們才會創造出一個美好的社會，一個幸福的家庭。

2、嚴格遵守“三大紀律”（工藝紀律、工作紀律、勞動紀律）

各個單位三大紀律的制定，都是以科學理論基礎和實踐經驗想結合制定出來的，具有權威性和實用性，是各崗位從業人員的護身符。但是有些人在工作中貪圖省力、節省程序，有章不遵、有法不依，屢屢違反三大紀律，挑戰事故的客觀規律，最終釀成悲劇。因此，嚴格遵守三大紀律，杜絕三違是避免事故的有效手段。

3、加強學習

包括學習安全知識、專業的崗位知識，掌握新設備、新工藝的操作，改造舊系統，完善優化當前的操作方案和規程，用知識去武裝自己，只有懂的會的多了，才能在工作中更好的保護自己，才能在突發事件中做到更妥善的處理，才能將故障迅速的排除，才能將事故的損失減到最低。

合成車間：田偉

2013/12/4

第三篇：事故案例學習總結

事故案例學習總結

為提高員工安全意識，貫徹公司安全管理理念，讓員工高高興興上班，平平安安回家，在公司領導的帶領下，運行項目部全體員工認真學習了：京隆發電公司發生的油罐爆炸致使4人死亡事故級華電靈武發電有限公司內發生的墜落死亡4人的事故案例，在這里我們可以去學習、去避免、去杜絕類似的事故發生，但我們也必須去深思在我們日常工作中，公司下發的一項項安全制度：高空作業必須佩戴安全帶、工作現場必須戴好安全帽、轉動設備禁止靠近防止轉動設備傷人等，每一項安全制度的形成都是我們的前輩們在一次次血的教訓下，帶給我們的經驗，讓我們這些后來者引以為鑒，杜絕我們受到不必要的傷害。

在學習這兩次的事故案例后，對其進行總結，反思其發生的原因并結合現場，做出適當的安全措施，杜絕發生類似事故的可能性：

一、提高員工安全意識：在許多的事故案例中，原因分析中：員工安全意識不足，對現場危險源分析不全面總是放在首位，所以提高員工安全意識是對現場安全生產工作的重點。在京隆發電公司發生的油罐爆炸致使施工人員死亡四人的事故中，原因僅僅是1號與2號油罐爬梯焊接的錯誤，一個數字的差別讓4人付出了生命的代價，工作人員雖然是工作的執行者，但在安全方面人人平等，不管在任何工作中都應對所執行的工作有著全面的安全認識，拒絕三違。對待安全不管是執行者還是管理者都應保持舉輕若重的態度，所謂舉輕若重就是把工作中安全的小事當作頭等大事去抓，高度重視安全工作中的細節。預防為主防患于未然的理念應一步步扎根在我們的腦海里，公司在我們身邊醒目位置張掛著：四不放過、生產過程中存在的危險點、防止高空落物等需要大家去重視、去認真對待的標示語。從自我做起、從身邊抓起提高大家的安全意識。在每周的安全例會中對大家講解安全注意事項及在工作中對發現的危險源及整改措施進行總結，并發動大家對現場進行排查，日常工作中發現違章行為及時糾正，并對其不安全行為進行教育。

二、加強設備運行狀況的管理：在華電靈武發電有限公司發生的墜落事故案例中滑輪組卡頭突然斷裂致使4名施工人員級鋼梁從高空墜落，其原因為施工設備的損壞導致，在我們運營項目部現場運行設備較多，對設備運行狀況的掌握更是重中之重。安全

第四篇：學習事故案例總結

學習事故案例總結

審核：

單位：抽放二區

日期：2012年2月8日

安全是永恒的主題，安全責任重于泰山；安全是共同的期盼，是妻子的心愿，是父母的牽掛。為促進我工區安全生產工作，提高職工自身安全意識，特組織學習了集團公司匯編的全公司范圍內近兩年的26起事故案例，開展了安全反思活動。前車之鑒，后事之師。開展事故案例教育，是我單位深刻吸取兄弟單位教訓，提高自身素質，避免類似事故發生的有效手段和方法。

結合我單位的工作性質及工作環境，有針對性的重點學習了機電事故案例、運輸事故案例、通風瓦斯事故案例、水害事故案例。在學習結束后以個人和班組形式進行了安全反思、討論活動，并寫出了學習事故案例后的心得總結。通過學習，我工區職工普遍反映提高了自身辨識危險源的能力，增強了按章作業的自覺性。

“出事嚇一跳，事后不久淡忘掉”。這是大多數職工的自然心態。實際上，再慘痛的事故也會隨著時光的流逝和新老交替而在職工頭腦中淡望，甚至消失。而進行事故案例教育的好處在于居安思危，把用職工鮮血生命換來的事故案例擺到職工面前，通過查事故原因，論“三違”危害，找出了事故的癥結，這樣反思事故案例就能使職工收到事半功倍的宣傳教育效果。

安全是一項長期的工作，各項方針和措施也在不斷完善和更新。通過職工集思廣益的深入反思，就會從意想不到的冷槍冷炮中發現蛛絲馬跡，從見怪不怪的習慣違章中找出事故發生的必然性和潛在隱患的危險性；進而喚起警覺、層層設防，從源頭上堵死引發事故的時間和空間，促進煤礦生產長治久安。

安全發展，預防為主。要把關愛生命、防患于未然當成單位發展的首要任務，要在單位內營造“時時講安全，處處講安全，事事講安全”的良好氛圍，要樹立全員安全思想意識，變“要我安全”為“我要安全”，夯實安全生產工作基礎。要改變我工區職工的安全觀念，要讓職工用違章可恥、遵章光榮的工作理念指導自己的行為習慣，把安全生產當成自己最體面的勞動，最光榮的追求。

進行事故案例教育是一個舉一反

三、群防群抓的防事故過程，是居安思危，自加壓力，增強職工安全意識的學習過程。使職工真正懂得“用鮮血換來的教訓，不要用鮮血去驗證”的道理，要發動職工查漏洞、論危害、找教訓，要把安全落實到實際工作中，并長期堅持下去，使之規范化、系統化和制度化。要讓安全理念伴隨在工作中的時時刻刻。

第五篇：鐵路事故學習總結

關于對上海維管處“2.21”、“3.7”、“3.18”、“3.19”事故學習總結 根據公司安排與要求，對上海維管處5起事故案例進行了認真學習與深刻反思。對于我們牽引供電系統的職員來說，每一件事故都是慘痛的教訓，都是血與淚的警示。也許就是因為個人一時的思想麻痹大意導致沉痛的心理或生理打擊，也許是因為個人行為習慣不良未嚴格遵守安全操作規程、安全意思薄弱至使一場事故發生乃至危及人身安全與設備安全從而造成人身傷亡與嚴重的經濟損失。鐵道供電系統無小事，事事關乎鐵道交通安全運營服務，無論是什么事故都是任何一個人所承擔不起的，只有加強維護管理、加強作業監督、加強設備巡視、加強安全學習，讓每一個人都認識到自己工作職責所在與重要性，使每個人都能對自己的工作與自己的人身安全百分之百的負責，這樣才能避免和最大程度的減少事故的發生。從上海維管處“2.21”、“3.7”、“3.18”、“3.19”五起事故案例學習中做出如下總結：

一、加強安全學習，嚴格按照各項規章制度開展工作，把標準化作業落到實處。

從以上五起事故不難看出，我們上海維管處杭州維管段某些安全工作未能做到位。據了解，主要是某些供電工區疏于巡視，甚至是停留于表面工作，主管的領導干部未完全負起責任，未嚴格按照

處級指示強抓工作標準化等多項原因引起事故的發生。針對以上問題，我們只有加強安全學習，讓所有的人掌握巡視、作業、檢查等多項業務中的技術問題、多發問題及安全隱患，在工作中嚴格按照各項規章制度實行作業，很抓標準化工區建設，我們才能從根本上預防事故的發生。

另外，我們還要將上海維管處標準化工區建設精神重視起來，主管的領導干部得恪盡職守，重視管理，合理搭配相關作業人員，明確分工，有條不紊的開展工作，不僅要求個人對個人負責，還要要求大家相互監督，互相學習。大力宣傳，實行精神獎勵，讓更多的員工完全投身于標準化工區建設中，把工區隊伍打造為強勢團體、精銳之師。

二、嚴格要求，絕不敷衍，狠抓安全教育，保證安全思想不松懈、不動搖。

對牽引供電系統的在職人員而言，每個人都有責任有義務保障安全供電，然而不是所有的人都自覺嚴格遵守各項工作要求，所以還需嚴格要求，狠抓安全教育。時刻把安全放在工作的前沿，把“安全是天，安全是命，安全是一切”的安全理念牢記在心。在牽引變電工作中，重點始終圍繞安全，想要特別的突出這個重點，簡單的說教是遠遠不夠的，我們還得加強管理、加強監督，讓每一個

人都負起責任來。嚴格要求每月以會議的形式定期進行安全工作總結，全員參與，特別要求預防為主。絕不等到發現問題后再做總結，更絕不等到事故發生后再做總結。積極開展安全工作思想交流會，通過互相學習增強員工的安全意識，經過技能交流提高員工的安全技術水平。

三、始終保持嚴謹的工作態度，絕不冒險，善于運用技巧，絕不強干、蠻干。

在優質的管理基礎上，個人也得時刻為自己的行為負責，嚴格要求自己，始終保持嚴謹的工作態度，絕不松懈，絕不馬虎，絕不敷衍，絕不冒險。時刻警示自己，提高安全警惕性，不斷完善作業中的不足，消除各種安全隱患，保持“促創干、爭一流”的工作作風，以彰顯運管公司一流的服務精神。

在作業中如遇技術問題，不得強制實行，更不能蠻干、死干，善于咨詢有關方面的技術人員，合理運用技術，善于使用巧勁，從而解決相關問題。如果實在得不到解決，在條件允許的情況下，可以暫時結束作業，并通知相關專業部門進行處理，從而不至于導致問題的嚴重化、擴大化。

上海維管處杭州維管段

昆山變電所林志偉

2010年05月24日