第一篇:XX年國稅分局工作計劃
XX年國稅分局工作計劃
XX年,我分局在區(qū)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各科室的大力支持下,全體干部積極踐行“忠誠使命、完美細(xì)節(jié)、科學(xué)治稅、創(chuàng)新發(fā)展、數(shù)字報國、共享和諧”的**國稅精神,緊緊圍繞稅收管理這個中心,完善依法治稅和納稅服務(wù)機(jī)制,強(qiáng)化稅收管理和行政執(zhí)法責(zé)任,把績效考核落實(shí)到每一個環(huán)節(jié),全面完成了區(qū)局下達(dá)的各項任務(wù)。今年以來我們強(qiáng)化稅收分析預(yù)測,夯實(shí)收入目標(biāo);強(qiáng)化稅收管理,提升稅收管理科技含量;規(guī)范稅收執(zhí)法,提高稅收執(zhí)法水平;加強(qiáng)干部隊伍素質(zhì)建設(shè),提高工作效率,提升納稅服務(wù)質(zhì)量;加強(qiáng)內(nèi)部行政管理,完善監(jiān)督制約機(jī)制;加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),取得了很好的效果。XX年我們要在今年工作的基礎(chǔ)上結(jié)合分局特色,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,及早動手謀劃出了XX年稅收工作重點(diǎn)、方法,積極探索稅收工作突破點(diǎn)和新的亮點(diǎn)。
一、進(jìn)一步完善績效考核管理機(jī)制,落實(shí)行政問責(zé)制度,實(shí)現(xiàn)政務(wù)管理的精細(xì)化、規(guī)范化
1、狠抓級效考核,明確崗位責(zé)任,客觀評價干部工作業(yè)績。總結(jié)近年來績效考核工作經(jīng)驗,進(jìn)一步科學(xué)合理地設(shè)置工作崗位,以行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效為目標(biāo),把績效考核與各項目標(biāo)、任務(wù)的每一個環(huán)節(jié)科學(xué)、合理地結(jié)合起來。并把行政問責(zé)貫穿到績效考核每一項內(nèi)容的始終。
2、注重干部職業(yè)操守教育,增強(qiáng)干部愛崗敬業(yè)精神干部教育不僅僅是簡單地政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),更重要地是道德品質(zhì)、素質(zhì)修養(yǎng)和良好地工作學(xué)習(xí)生活習(xí)慣的培養(yǎng)教育,俗話說習(xí)慣成自然,良好的習(xí)慣通過強(qiáng)迫、適應(yīng)、到自然形成,就會融入到人的秉性中去,成為性格中的一部分,將會使之終身收益。反之依然,壞的習(xí)慣一旦養(yǎng)成,就會是江山易改,秉性難移,將會使之受害終身。XX年我們在按照市、區(qū)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃”和干部培訓(xùn)考試實(shí)施方案搞好干部政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)之外,將緊緊圍繞提高個人道德品質(zhì)、素質(zhì)修養(yǎng)和良好地工作學(xué)習(xí)生活習(xí)慣的培養(yǎng)教育這一主線,下大力氣,抓好職業(yè)操守和愛崗敬業(yè)精神培養(yǎng)。一是分局領(lǐng)導(dǎo)要高度重視干部培育日常化、經(jīng)常化、制度化。二是明確干部培育內(nèi)容,要制定出具體的內(nèi)容,包括中國古代文化典籍、古今中外人物傳記、倫理修養(yǎng)、先進(jìn)事跡等。三是領(lǐng)導(dǎo)率先垂范、身體力行,以自身的言傳身教來營造良好的環(huán)境,引領(lǐng)風(fēng)氣,移風(fēng)易俗。四是采取科學(xué)的方法,正確引導(dǎo),鼓勵鞭策,宣傳說教,考核獎勵等,分局要將此項工作作為干部教育的重要內(nèi)容納入績效管理,實(shí)施全程考核。
3、繼續(xù)抓好干部學(xué)歷教育。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為目標(biāo),鼓勵和支持干部通過在崗深造的形式進(jìn)行學(xué)歷層次提高的 教育和培訓(xùn)。大力倡導(dǎo)干部參加注冊稅務(wù)師、注冊會計師、律師、計算機(jī)等級等資格考試,要至少有1名稅干報名參加三師考試。
4、加強(qiáng)信息宣傳工作,強(qiáng)化新聞宣傳報導(dǎo),加大宣傳工作力度。針對今年信息宣傳工作滯后,信息報道缺乏主動性,沒有把工作亮點(diǎn)及時推介出去,致使分局很多具有特色的工作不被上級領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位所了解,從而使轟轟烈烈辛辛苦苦的一年,變得默默無聞,埋沒了干部的辛勞。為此分局將要成立新聞宣傳小組,由專人負(fù)責(zé),定崗定責(zé),制定獎懲措施,落實(shí)約稿制度。要求干部每月至少寫一篇信息稿件。力爭明年上報省級以上宣傳稿件4篇,市級宣傳稿件6篇,《**稅務(wù)》上發(fā)表24篇。采取有效措施,調(diào)動干部的寫作積極性和主動性,及時宣傳報道我們的稅收工作要點(diǎn)、創(chuàng)新點(diǎn)、亮點(diǎn)。
5、深化基層建設(shè)和國稅文化建設(shè)工作,在我分局基層建設(shè)和國稅文化建設(shè)工作取得顯著成效的基礎(chǔ)上,挖掘新內(nèi)容,開創(chuàng)新思路,開辟新途徑,使基層建設(shè)和國稅文化建設(shè)更上一層樓。結(jié)合大**地域、人文特點(diǎn),把**國稅文化的理念、核心價值觀融入其中,并以心得形式展示出來,形成了獨(dú)特的文化特點(diǎn),讓干部和廣大納稅人時時處處都能受到**國稅文化的熏陶,使干部形成統(tǒng)一的具有競爭力的核心價值觀,力爭成功申報XX年省級青年文明號,實(shí)現(xiàn)一局一品,一人一品的管理目標(biāo)。
二、明確思路,突出重點(diǎn),加強(qiáng)稅源分析和重點(diǎn)稅源監(jiān)控,確保稅收收入逐年大幅度增長
1、稅源管理是稅收管理的基礎(chǔ),是科學(xué)化、精細(xì)化管理的必然要求,是保證稅收收入穩(wěn)定增長的重要手段,是營造公平稅收環(huán)境的客觀需要。因此加強(qiáng)稅源管理對提高征管水平影響深遠(yuǎn),我們要具有超前意識從長遠(yuǎn)規(guī)劃稅源管理的思路和措施。一是要依托信息化手段最大限度地獲取真實(shí)完整的稅源信息,通過戶籍管理、部門協(xié)作、動態(tài)監(jiān)控、定期巡查等方法夯實(shí)管理基礎(chǔ)。二是加強(qiáng)收入分析,針對客觀經(jīng)濟(jì)形勢變化進(jìn)行宏觀稅負(fù)、重點(diǎn)稅源、政策效應(yīng)的分析,將定性分析和定量分析結(jié)合起來,提升管理水平。三是加強(qiáng)納稅評估,掌握全面可靠評估數(shù)據(jù)源,探索納稅評估模型,突破薄弱環(huán)節(jié)。要在今年的基礎(chǔ)上,除繼續(xù)抓好重點(diǎn)稅源企業(yè)的納稅評估,要將申報指標(biāo)異常戶、“常虧不倒戶”作為納稅評估重點(diǎn)對象,具體到礦產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)要通過開展納稅評估工作,及時發(fā)現(xiàn)涉稅疑點(diǎn)和行業(yè)問題,通過約談、實(shí)地走訪等方式引導(dǎo)和督促企業(yè)自行糾正,確保管理到位。四是稅源管理內(nèi)容的精細(xì)化,樹立“稅源有限、管理無限”的理念,使管理內(nèi)容更加精確、細(xì)致、深入。
2、強(qiáng)化對重點(diǎn)稅源企業(yè)的監(jiān)控,落實(shí)專人負(fù)責(zé)跟蹤掌握重點(diǎn)稅源戶的生產(chǎn)經(jīng)營和納稅情況。加強(qiáng)對重點(diǎn)稅源的收 入預(yù)測,由稅收管理員按月根據(jù)企業(yè)銷售收入、應(yīng)交稅金、稅負(fù)、生產(chǎn)量等方面對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營納稅情況進(jìn)行預(yù)測分析,了解重點(diǎn)稅源變化原因、調(diào)整監(jiān)控措施。建立與重點(diǎn)稅源企業(yè)的日常聯(lián)系制度。定期走訪重點(diǎn)稅源企業(yè),并與企業(yè)負(fù)責(zé)人和財務(wù)人員面對面交談,及時掌握企業(yè)納稅、生產(chǎn)經(jīng)營變化情況,幫助企業(yè)解決在納稅申報中遇到的困難和問題。健全落實(shí)重點(diǎn)稅源服務(wù)制度。積極為重點(diǎn)稅源企業(yè)提供規(guī)范有效的服務(wù),及時做好各項稅收政策的宣傳教育工作,有針對性地為企業(yè)提供納稅輔導(dǎo)、稅法咨詢等服務(wù)。
3、利用電子導(dǎo)航系統(tǒng),強(qiáng)化日常管理,落實(shí)稅收管理員制度。一是利用電子導(dǎo)航系統(tǒng)加強(qiáng)對個體雙定戶的管理,按照導(dǎo)航預(yù)警及時調(diào)整定稅額,使個體定稅逐步趨于公平、合理。二是強(qiáng)化對重點(diǎn)稅源企業(yè)的監(jiān)控,要求稅收管理員及時跟蹤掌握重點(diǎn)稅源戶的生產(chǎn)經(jīng)營和納稅情況。加強(qiáng)對重點(diǎn)稅源的收入預(yù)測,按月根據(jù)企業(yè)銷售收入、應(yīng)交稅金、稅負(fù)、生產(chǎn)量等方面對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營納稅情況進(jìn)行預(yù)測分析,了解重點(diǎn)稅源變化原因、調(diào)整監(jiān)控措施。建立與重點(diǎn)稅源企業(yè)的日常聯(lián)系制度。定期走訪重點(diǎn)稅源企業(yè),并與企業(yè)負(fù)責(zé)人和財務(wù)人員面對面交談,及時掌握企業(yè)納稅、生產(chǎn)經(jīng)營變化情況,幫助企業(yè)解決在納稅申報中遇到的困難和問題。健全落實(shí)重點(diǎn)稅源服務(wù)制度。積極為重點(diǎn)稅源企業(yè)提供規(guī)范有效的服務(wù),及時做好各項稅收政策的宣傳教育工作,有針對性地 為企業(yè)提供納稅輔導(dǎo)、稅法咨詢等服務(wù)。
4、加強(qiáng)發(fā)票管理,促進(jìn)以票管稅。在發(fā)票的領(lǐng)、用、存、保管、填開、發(fā)售等方面都能嚴(yán)格執(zhí)行《發(fā)票管理辦法》的各項規(guī)定執(zhí)行。分局總結(jié)發(fā)票管理、稅票審核的經(jīng)驗嚴(yán)把票證審核關(guān),對用票戶嚴(yán)格管理,把核定定額和發(fā)票補(bǔ)稅結(jié)合分析,及時調(diào)整雙定戶納稅定額。
三、規(guī)范稅收執(zhí)法,強(qiáng)化稅收執(zhí)法監(jiān)督,提高稅收執(zhí)法水平。
1、加強(qiáng)稅收執(zhí)法工作的組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)稅收執(zhí)法責(zé)任制。把稅收執(zhí)法作為稅收管理的重要內(nèi)容來抓,充分發(fā)揮分局稅收執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組的檢查指導(dǎo)作用,對稅收執(zhí)法責(zé)任制管理辦法中列舉的人工考核指標(biāo)和機(jī)考指標(biāo)進(jìn)行日常嚴(yán)密監(jiān)控。定期監(jiān)控稅收法律、法規(guī)及相關(guān)文件的執(zhí)行情況,確保無任何違反規(guī)定執(zhí)行違規(guī)的現(xiàn)象發(fā)生和各項指標(biāo)達(dá)標(biāo)。
2、加大征管質(zhì)量的考核力度,規(guī)范稅收執(zhí)法,確保稅收執(zhí)法“零過錯”。嚴(yán)格按照“六率”考核,做好申報提醒服務(wù),加強(qiáng)對企業(yè)申報資料的審核,要求干部在定期登陸CTAIS和稅收執(zhí)法考核信息系統(tǒng),隨時掌握企業(yè)申報及稅款入庫情況,查詢有無執(zhí)法過錯,及時進(jìn)行糾正及做申辯調(diào)整。保證我分局“兩率”均達(dá)到100%。
3、執(zhí)行好稅收優(yōu)惠政策,認(rèn)真把優(yōu)惠政策執(zhí)行到位,使應(yīng)享受優(yōu)惠政策的廣大納稅人從中受益。按照要求不折不 扣堅決執(zhí)行,不該征的堅決不征,利用稅收導(dǎo)航預(yù)警系統(tǒng)搞好個體雙定戶稅收調(diào)研工作,舉個體雙定戶定額調(diào)整研討會,廣泛聽取個體代表、人大、政府的意見和建議,使個體定稅達(dá)到、公平、公正、公開,既體現(xiàn)公平稅負(fù),有能做到合情合理合法,讓納稅的心甘情愿,免稅的心安理的得。
4、立足于稅收執(zhí)法的同時搞好稅收服務(wù),積極落實(shí)電子服務(wù)平臺的推廣應(yīng)用,把我分局所有企業(yè)納入電子服務(wù)平臺范圍內(nèi),從而降低成本,提高效率優(yōu)化服務(wù)。認(rèn)真落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制。以稅收宣傳月活動為契機(jī),組織開展了稅法宣傳進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園的“三進(jìn)”活動,努力搭建方便、迅捷的咨維權(quán)服務(wù)平臺。真正實(shí)現(xiàn)了辦稅服務(wù)“零距離”、辦稅質(zhì)量“零差錯”、服務(wù)對象“零投訴”、辦稅流程“零障礙”、法定之外“零收費(fèi)”。
四、加強(qiáng)企業(yè)所得稅的管理
企業(yè)所得稅法實(shí)施一年來,由于干部系統(tǒng)的學(xué)習(xí),不斷深入的應(yīng)用,廣泛地宣傳,已經(jīng)取得了很好地效果。XX年我們將加強(qiáng)納稅輔導(dǎo)。加大對企業(yè)進(jìn)行所得稅宣傳和政策輔導(dǎo),對不斷出臺的新政策新規(guī)定進(jìn)行講解宣傳,提高企業(yè)對新稅收政策的掌握和執(zhí)行力度。進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)所得稅征收方式鑒定工作。嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)對所得稅管戶進(jìn)行所得稅征收方式的鑒定,對利潤率低、稅負(fù)低、長期虧損和微利企業(yè),重點(diǎn)加強(qiáng)管理,加大企業(yè)所得稅征收管理力度。擴(kuò)大對長期零申報、負(fù)申報企業(yè)的核定征收,尤其抓好對小規(guī)模企業(yè)的核定征收工作。
強(qiáng)化戶籍管理,堵塞漏洞,企業(yè)所得稅稅源的源泉管理是所得稅征管工作的基礎(chǔ),是“核實(shí)稅基”的具體表現(xiàn)。我們將定期與工商、地稅等相關(guān)部門及時溝通聯(lián)系,加強(qiáng)信息互換,及時了解和掌握工商部門新辦企業(yè)登記信息,在做好現(xiàn)有管戶日常管理工作的同時,將清查、堵塞漏洞作為一項長期、持續(xù)的工作來抓,并進(jìn)一步完善稅務(wù)登記、稅種登記、納稅申報、會計核算及其生產(chǎn)經(jīng)營信息的采集、分析和核實(shí),逐戶建立信息采集檔案。
企業(yè)所得稅稅源的源泉管理是所得稅征管工作的基礎(chǔ),是“核實(shí)稅基”的具體表現(xiàn)。今年以來,我們主動與工商、地稅等相關(guān)部門及時溝通聯(lián)系,加強(qiáng)信息互換,及時了解和掌握工商部門新辦企業(yè)登記信息,在做好現(xiàn)有管戶日常管理工作的同時,將清查、堵塞漏征漏管戶作為一項長期、持續(xù)的工作來抓,并進(jìn)一步完善稅務(wù)登記、稅種登記、納稅申報、會計核算及其生產(chǎn)經(jīng)營信息的采集、分析和核實(shí),逐戶建立信息采集檔案。完善各類臺帳管理。歸納臺帳登記項目,嚴(yán)格按照統(tǒng)一的臺帳式樣和填報口徑,填報要求,保證各項數(shù)據(jù)的真是、完整、連續(xù)。對企業(yè)的減免稅、待彌補(bǔ)虧損、廣告費(fèi)扣除、固定資產(chǎn)折舊、無形資產(chǎn)攤銷等需要延續(xù)管理的事項,實(shí)行動態(tài)臺帳管理。
五、完善監(jiān)督制約機(jī)制,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
1、完善各項廉政制度。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,把制度建設(shè)貫穿于懲治和預(yù)防腐敗工作的各個環(huán)節(jié),執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議等廉政制度。真正形成按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制,保證干部廉潔從政。
2、繼續(xù)大力推進(jìn)行風(fēng)建設(shè),繼續(xù)完善政務(wù)公開制度,實(shí)行“陽光作業(yè)”,堅決糾正損害納稅人利益的不正之風(fēng),確保辦稅和辦事環(huán)境在公開中得到改善,征納矛盾、干群矛盾在公開中化解,營造和諧的征納關(guān)系。
3、加強(qiáng)黨支部建設(shè),發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。堅持三會一課制度,完善四制一體化。鞏固 “標(biāo)準(zhǔn)化支部”、“規(guī)范化黨支部”榮譽(yù)成果。
展望XX年我們心潮澎湃,我們堅信在區(qū)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在干部精誠團(tuán)結(jié),密切合作,共同努力下,我們將會度過難忘的、收獲的XX年。
**區(qū)國稅局**分局
二00九年二月四日
第二篇:2009年國稅分局工作計劃
2009年國稅分局工作計劃
2008年,我分局在區(qū)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各科室的大力支持下,全體干部積極踐行“忠誠使命、完美細(xì)節(jié)、科學(xué)治稅、創(chuàng)新發(fā)展、數(shù)字報國、共享和諧”的**國稅精神,緊緊圍繞稅收管理這個中心,完善依法治稅和納稅服務(wù)機(jī)制,強(qiáng)化稅收管理和行政執(zhí)法責(zé)任,把績效考核落實(shí)到每一個環(huán)節(jié),全面完成了區(qū)局下達(dá)的各項任務(wù)。今年以來我們強(qiáng)化稅收分析預(yù)測,夯實(shí)
收入目標(biāo);強(qiáng)化稅收管理,提升稅收管理科技含量;規(guī)范稅收執(zhí)法,提高稅收執(zhí)法水平;加強(qiáng)干部隊伍素質(zhì)建設(shè),提高工作效率,提升納稅服務(wù)質(zhì)量;加強(qiáng)內(nèi)部行政管理,完善監(jiān)督制約機(jī)制;加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),取得了很好的效果。2009年我們要在今年工作的基礎(chǔ)上結(jié)合分局特色,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,及早動手謀劃出了2009年稅收工作重點(diǎn)、方法,積極探索稅收工作突破點(diǎn)和新的亮點(diǎn)。
一、進(jìn)一步完善績效考核管理機(jī)制,落實(shí)行政問責(zé)制度,實(shí)現(xiàn)政務(wù)管理的精細(xì)化、規(guī)范化
1、狠抓級效考核,明確崗位責(zé)任,客觀評價干部工作業(yè)績。總結(jié)近年來績效考核工作經(jīng)驗,進(jìn)一步科學(xué)合理地設(shè)置工作崗位,以行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效為目標(biāo),把績效考核與各項目標(biāo)、任務(wù)的每一個環(huán)節(jié)科學(xué)、合理地結(jié)合起來。并把行政問責(zé)貫穿到績效考核每一項內(nèi)容的始終。
2、注重干部職業(yè)操守教育,增強(qiáng)干部愛崗敬業(yè)精神干部教育不僅僅是簡單地政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),更重要地是道德品質(zhì)、素質(zhì)修養(yǎng)和良好地工作學(xué)習(xí)生活習(xí)慣的培養(yǎng)教育,俗話說習(xí)慣成自然,良好的習(xí)慣通過強(qiáng)迫、適應(yīng)、到自然形成,就會融入到人的秉性中去,成為性格中的一部分,將會使之終身收益。反之依然,壞的習(xí)慣一旦養(yǎng)成,就會是江山易改,秉性難移,將會使之受害終身。2009年我們在按照市、區(qū)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃”和干部培訓(xùn)考試實(shí)施方案搞好干部政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)之外,將緊緊圍繞提高個人道德品質(zhì)、素質(zhì)修養(yǎng)和良好地工作學(xué)習(xí)生活習(xí)慣的培養(yǎng)教育這一主線,下大力氣,抓好職業(yè)操守和愛崗敬業(yè)精神培養(yǎng)。一是分局領(lǐng)導(dǎo)要高度重視干部培育日常化、經(jīng)常化、制度化。二是明確干部培育內(nèi)容,要制定出具體的內(nèi)容,包括中國古代文化典籍、古今中外人物傳記、倫理修養(yǎng)、先進(jìn)事跡等。三是領(lǐng)導(dǎo)率先垂范、身體力行,以自身的言傳身教來營造良好的環(huán)境,引領(lǐng)風(fēng)氣,移風(fēng)易俗。四是采取科學(xué)的方法,正確引導(dǎo),鼓勵鞭策,宣傳說教,考核獎勵等,分局要將此項工作作為干部教育的重要內(nèi)容納入績效管理,實(shí)施全程考核。
3、繼續(xù)抓好干部學(xué)歷教育。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為目標(biāo),鼓勵和支持干部通過在崗深造的形式進(jìn)行學(xué)歷層次提高的教育和培訓(xùn)。大力倡導(dǎo)干部參加注冊稅務(wù)師、注冊會計師、律師、計算機(jī)等級等資格考試,要至少有1名稅干報名參加三師考試。
4、加強(qiáng)信息宣傳工作,強(qiáng)化新聞宣傳報導(dǎo),加大宣傳工作力度。針對今年信息宣傳工作滯后,信息報道缺乏主動性,沒有把工作亮點(diǎn)及時推介出去,致使分局很多具有特色的工作不被上級領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位所了解,從而使轟轟烈烈辛辛苦苦的一年,變得默默無聞,埋沒了干部的辛勞。為此分局將要成立新聞宣傳小組,由專人負(fù)責(zé),定崗定責(zé),制定獎懲措施,落實(shí)約稿制度。要求干部每月至少寫一篇信息稿件。力爭明年上報省級以上宣傳稿件4篇,市級宣傳稿件6篇,《**稅務(wù)》上發(fā)表24篇。采取有效措施,調(diào)動干部的寫作積極性和主動性,及時宣傳報道我們的稅收工作要點(diǎn)、創(chuàng)新點(diǎn)、亮點(diǎn)。
5、深化基層建設(shè)和國稅文化建設(shè)工作,在我分局基層建設(shè)和國稅文化建設(shè)工作取得顯著成效的基礎(chǔ)上,挖掘新內(nèi)容,開創(chuàng)新思路,開辟新途徑,使基層建設(shè)和國稅文化建設(shè)更上一層樓。結(jié)合大**地域、人文特點(diǎn),把**國稅文化的理念、核心價值觀融入其中,并以心得形式展示出來,形成了獨(dú)特的文化特點(diǎn),讓干部和廣大納稅人時時處處都能受到**國稅文化的熏陶,使干部形成統(tǒng)一的具有競爭力的核心價值觀,力爭成功申報2009年省級青年文明號,實(shí)現(xiàn)一局一品,一人一品的管理目標(biāo)。
二、明確思路,突出重點(diǎn),加強(qiáng)稅源分析和重點(diǎn)稅源監(jiān)控,確保稅收收入逐年大幅度增長
1、稅源管理是稅收管理的基礎(chǔ),是科學(xué)化、精細(xì)化管理的必然要求,是保證稅收收入穩(wěn)定增長的重要手段,是營造公平稅收環(huán)境的客觀需要。因此加強(qiáng)稅源管理對提高征管水平影響深遠(yuǎn),我們要具有超前意識從長遠(yuǎn)規(guī)劃稅源管理的思路和措施。一是要依托信息化手段最大限度地獲取真實(shí)完整的稅源信息,通過戶籍管理、部門協(xié)作、動態(tài)監(jiān)控、定期巡查等方法夯實(shí)管理基礎(chǔ)。二是加強(qiáng)收入分析,針對客觀經(jīng)濟(jì)形勢變化進(jìn)行宏觀稅負(fù)、重點(diǎn)稅源、政策效應(yīng)的分析,將定性分析和定量分析結(jié)合起來,提升管理水平。三是加強(qiáng)納稅評估,掌握全面可靠評估數(shù)據(jù)源,探索納稅評估模型,突破薄弱環(huán)節(jié)。要在今年的基礎(chǔ)上,除繼續(xù)抓好重點(diǎn)稅源企業(yè)的納稅評估,要將申報指標(biāo)異常戶、“常虧不倒戶”作為納稅評估重點(diǎn)對象,具體到礦產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)要通過開展納稅評估工作,及時發(fā)現(xiàn)涉稅疑點(diǎn)和行業(yè)問題,通過約談、實(shí)地12全文查看
第三篇:XX年國稅分局工作總結(jié)
XX年國稅分局工作總結(jié)
XX年,在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)委、區(qū)政府的關(guān)心支持下,在全局干部職工的共同努力下,區(qū)局以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指針,一手抓抗擊非典,一手抓組織收入,全面加強(qiáng)稅收信息化建設(shè),隊伍建設(shè),行風(fēng)建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范執(zhí)法行為,出色地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下:
區(qū)局按照“抓緊、抓早、抓實(shí),抓出成效”和“有稅盡收,無稅禁收”的思路,采取有力措施,大力組織收入。一是明確任務(wù),落實(shí)到人。年初,區(qū)局就將稅收任務(wù)分解到各征收分局、征收所,各單位又將任務(wù)及時落實(shí)到人,做到任務(wù)早落實(shí),明確了今年的奮斗目標(biāo)。二是落實(shí)獎懲,激發(fā)活力。在征收工作中,實(shí)行組織收入與目標(biāo)責(zé)任制掛鉤,局領(lǐng)導(dǎo)分片包所,定期召開稅收收入分析會,及時解決在組織收入工作中出現(xiàn)的問題,層層簽訂責(zé)任狀,把組織收入完成情況與個人的經(jīng)濟(jì)利益直接掛鉤,有效地激發(fā)了干部職工的工作積極性。
三、重點(diǎn)稅源,規(guī)范管理。在實(shí)行區(qū)局、所和征收管理人員三級監(jiān)控的基礎(chǔ)上,區(qū)局進(jìn)一步加大了對重點(diǎn)稅源企業(yè)的稅收分析及監(jiān)控力度,規(guī)定征收管理人員必須每月將重點(diǎn)稅源企業(yè)收入變化情況以及影響收入增減的因素等重要情況及時反饋給局領(lǐng)導(dǎo),幫助領(lǐng)導(dǎo)正確決策,確保了大宗稅款的及時足額入庫,保持稅收收入能夠穩(wěn)定快速增長。四是戰(zhàn)勝非典,努力征收。面對非典,區(qū)局增強(qiáng)了緊迫意識,抓好四個到位,組織領(lǐng)導(dǎo)到位,預(yù)防措施到位,宣傳措施到位,落實(shí)制度到位,迎難而上,多措并舉,大力組織收入,以多收超收,支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展。五是強(qiáng)化稽查,追繳入庫。今年以來,稽查局以磚瓦廠、印刷企業(yè)、福利企業(yè)的小五金廠做為檢查重點(diǎn),對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)進(jìn)行了專項檢查,共查補(bǔ)入庫稅款萬元,罰款萬元,加收滯納金萬元,調(diào)減留底萬元,有效打擊了不法商販的違法行為,維護(hù)了稅法的嚴(yán)肅性。截止XX月XX日,區(qū)局完成稅收任務(wù)億元,占年計劃的%,比上年同期增長%,同比增收億元。
區(qū)局重視“班子”自身建設(shè),班子成員都能自覺地在“政治帶頭,勤政帶頭,廉潔帶頭,團(tuán)結(jié)帶頭”四個方面,嚴(yán)格要求自己,堅持民主生活會制度,落實(shí)民主集中制原則,勇于開展批評與自我批評。工作中大家分工協(xié)作,無論哪一塊工作有問題都相互提醒一下,真正發(fā)揮了每一位成員的主觀能動性,使領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中形成合力,創(chuàng)建了一個團(tuán)結(jié)合作的領(lǐng)導(dǎo)群體,塑造了良好的班子整體形象,給全局干部起到了表率作用,在全局形成了一個令行禁止、政令暢通的工作局面。
X月份,為提高干部隊伍的整體素質(zhì),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),區(qū)局進(jìn)行了人事機(jī)構(gòu)改革,對現(xiàn)有股所級干部崗位重新競爭上崗,實(shí)行末位淘汰,XX歲以上的老同志不再參加競爭,對一般干部的工作崗位普遍進(jìn)行交流,并且取得了圓滿成功。新任正、副股長XX名,均在大專以上文化程度,正職平均年齡由原XX歲降低到XX歲,副職的平均年齡由原XX歲降低到XX歲,落崗X人。這次改革改變了傳統(tǒng)的用人模式,實(shí)現(xiàn)了以下幾點(diǎn)突破:一是傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)方式上的突破,二是用人標(biāo)準(zhǔn)上的突破,三是情感上的突破,四是工作效率上的突破,為區(qū)局工作注入了新的生機(jī)和活力。
區(qū)局堅持對稅務(wù)干部進(jìn)行深入的理想信念、職業(yè)道德和反腐倡廉等思想教育。一是聘請檢察院的同志為大家做預(yù)防職務(wù)犯罪的報告,剖析各種經(jīng)濟(jì)犯罪的根源和誘因,分析易發(fā)生犯罪的環(huán)境和環(huán)節(jié),關(guān)口前移,有效預(yù)防職務(wù)犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。二是充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,及時將十六大報告、在中央政治局第二次學(xué)習(xí)研討班上的講話和在西柏坡考察學(xué)習(xí)時的講話等內(nèi)容、以及相關(guān)的稅收政策放到學(xué)習(xí)園地,要求各科、所及時下載學(xué)習(xí)。三是全局干部認(rèn)真學(xué)習(xí)市局機(jī)關(guān)黨課講話精神,認(rèn)真組織開展“三德教育”的學(xué)習(xí)以及人生價值大討論活動,尤其是副股級以上的干部結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)真領(lǐng)會,并寫出心得體會,要求大家做到不圖虛名、不圖利益、不圖權(quán)力,剔除心靈上的垃圾。四是結(jié)合清明節(jié)掃墓、青年志愿者到醫(yī)院看望幫扶對象等活動,加強(qiáng)干部的政治覺悟、廉政意識和法制觀念。
經(jīng)費(fèi)改革后,預(yù)算經(jīng)費(fèi)只有萬元,全年減少萬元,全年的經(jīng)費(fèi)收入比去年減少XXX萬元。全局干部牢固樹立了過緊日子的思想,厲行節(jié)約。辦公經(jīng)費(fèi)較上年節(jié)約XX萬元,其中辦公費(fèi)X萬元,交通車輛維修萬元,差旅費(fèi)萬元,帳表印制萬元,修繕費(fèi)萬元。把節(jié)約的資金投入到“一窗式”管理、電子申報等納稅服務(wù)項目上,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮了更大的服務(wù)效能。
信息化建設(shè)是科技興稅的重要基石,為此區(qū)局從以下三個方面加強(qiáng)信息化建設(shè)。(一)加強(qiáng)公文處理運(yùn)用,提高辦公效率。班子成員充分認(rèn)識推進(jìn)計算機(jī)公文處理工作的重要性,帶頭學(xué)習(xí),帶頭運(yùn)用。局域網(wǎng)改造升級工作已基本完成,實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化、自動化辦公,區(qū)局充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,對于能夠通過網(wǎng)絡(luò)上傳下達(dá)的文件、信息、數(shù)據(jù)、資料等內(nèi)容,盡量通過局域網(wǎng)傳遞,降低了辦公成本,提高了辦公效率,把機(jī)關(guān)的工作效率和質(zhì)量提高到一個新水平。(二)加強(qiáng)金稅協(xié)查職能,搞好發(fā)票認(rèn)證。今年,稽查局受托協(xié)查XX起,XXX份發(fā)票。其中有問題XX起,入庫增值稅萬元,罰款元,加收滯納金元,調(diào)整留底萬元。委托發(fā)出協(xié)查XX起,XX份發(fā)票,有問題發(fā)票XX份,金額萬元,稅款萬元,入庫增值稅萬元,加收滯納金元,進(jìn)項轉(zhuǎn)出XXXX元。在金稅數(shù)據(jù)采集方面,我局嚴(yán)格執(zhí)行“不認(rèn)證,不抵扣”的規(guī)定,確保信息準(zhǔn)確及時錄入,提高了數(shù)據(jù)采集的準(zhǔn)確性和完整性,未發(fā)生一張錯采、漏采數(shù)據(jù),保證了發(fā)票的采集率XXX%。在發(fā)票的采集錄入上,我局同志們付出了辛勤的勞動,征收大廳的張秀俊同志深夜XX點(diǎn)趕到區(qū)局為納稅人認(rèn)證,田迎新同志為了金稅數(shù)據(jù)的采集經(jīng)常周六、周日不休息,這是一種敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神,只有學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)這種精神,我局的工作才能蒸蒸日上,再上新臺階。(三)加強(qiáng)科技提速手段,提高征管質(zhì)量。區(qū)局于年初推行了“簡易報稅”和“電話報稅”申報方式,實(shí)現(xiàn)
了真正意義上的零時間、零距離辦稅,有效地解決了征期內(nèi)納稅人在稅務(wù)機(jī)關(guān)排隊繳稅的問題,給納稅人帶來極大的便利。截止到目前,我局管轄的XXXX戶個體工商戶已全部納入“簡易報稅”,XXX戶小規(guī)模企業(yè)中有XXX戶已納入“電話報稅”,每月正常通過銀行劃繳稅款約XX萬元。
為進(jìn)一步提高征管質(zhì)量,最大限度地方便廣大納稅人,區(qū)局狠抓內(nèi)部征管建設(shè),通過內(nèi)修制度外宣政策的方法,將稅收征管與為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)有機(jī)的結(jié)合起來。
為更好地服務(wù)于納稅人,簡化手續(xù)和程序,尤其在“非典時期”,盡量減少納稅人進(jìn)廳次數(shù),區(qū)局對原《稅務(wù)登記操作程序》及多元化申報等工作程序進(jìn)行了重新修訂,制定了新的《稅務(wù)登記、納稅事項核定、多元化申報操作程序》,把納稅人從開業(yè)登記到納稅事項核定,再到選擇申報方式及變更、注銷稅務(wù)登記的手續(xù)等流程進(jìn)行了詳實(shí)說明,并附辦理各種業(yè)務(wù)需用的文書表樣,明白告知納稅人如何同時辦理幾項業(yè)務(wù),極大的方便了納稅人。八月份正式推行了“一窗式”管理模式,由原來的兩個征收窗口增加為六個申報征收窗口和一個異常比對窗口,讓每一位納稅人都能在一個窗口很輕松的辦理繳稅、認(rèn)證和申報全部手續(xù),為納稅人節(jié)約了時間,簡化了手續(xù),也提高了我們的辦稅效率。通過檢驗,一窗式管理模式確實(shí)給納稅人帶來了方便,得到了納稅人的認(rèn)可,把我局的增值稅管理水平提高到一個新的高度。
區(qū)局充分利用X月份的稅收宣傳月組織了百家企業(yè)“誠信納稅,共建小康社會”簽名、企業(yè)經(jīng)理座談會等活動,增強(qiáng)人人參與稅收,支持稅收的積極性。并且利用按季辦業(yè)務(wù)快報的形式把最新的稅收政策、法規(guī)下發(fā)到企業(yè)手中,并對XXX戶重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行了重點(diǎn)宣傳,全年共辦業(yè)務(wù)快報十二期,受到了納稅人的歡迎。
今年區(qū)局共新認(rèn)定一般納稅人XXX戶。為了加強(qiáng)對新認(rèn)定企業(yè)的管理,開展了對新認(rèn)定企業(yè)的半年跟蹤調(diào)查及滿一年暫定期進(jìn)行轉(zhuǎn)正審核審批程序。今年共轉(zhuǎn)正一般納稅人XX戶,對于不符合轉(zhuǎn)正條件的X戶納稅人辦理了劃轉(zhuǎn)手續(xù)。在對增值稅一般納稅人審核中,參加年審的一般納稅人共XXX戶,其中工業(yè)企業(yè)XXX戶,商業(yè)企業(yè)XXX戶,經(jīng)審核合格保留一般納稅人資格XXX戶,其中工業(yè)企業(yè)XXX戶,商業(yè)企業(yè)XXX戶;不合格取消一般納稅人資格XX戶,其中工業(yè)企業(yè)XX戶,商業(yè)企業(yè)XX戶。四月份推行了《個體稅收定額評定管理系統(tǒng)》,進(jìn)一步規(guī)范了個體稅收定額管理工作,公平了納稅人之間的稅負(fù),避免了以往同一行業(yè)、同一地段、同等規(guī)模的業(yè)戶定額差別大,而引起的征納雙方矛盾及“人情稅、關(guān)系稅”現(xiàn)象的發(fā)生。
為加快退稅進(jìn)度,化解非典的影響,區(qū)局堅決按照黨中央、國務(wù)院“一手抓防治非典,一手抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)”的指示精神,認(rèn)真做好出口退稅管理工作。區(qū)局在政策允許的范圍內(nèi)積極為企業(yè)辦理退稅手續(xù),加速企業(yè)資金周轉(zhuǎn),為企業(yè)競爭增強(qiáng)活力。XXXX年共辦理XX戶出口企業(yè),辦理溢繳退庫XXX萬元,出口貨物退稅額XXX萬元,免抵調(diào)庫額XX萬元。在XXXX年退稅指標(biāo)有限的情況下,爭取辦理了X戶出口企業(yè)的應(yīng)退稅額,累計XXX萬元。同時區(qū)局積極落實(shí)稅收優(yōu)惠政策,扶持下崗工人再就業(yè),共為XX戶下崗職工辦理了稅收優(yōu)惠,減免稅務(wù)登記證正、副本費(fèi)XX元,購買發(fā)票IC卡費(fèi)XX元,為吸納下崗職工的企業(yè)辦理了所得稅的稅收減免。
第一、深挖細(xì)查,積極整改。今年區(qū)局通過思想檢查、作風(fēng)檢查、紀(jì)律檢查、單位互查,深入開展了規(guī)范機(jī)關(guān)管理活動,把思想政治工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)放在首位,狠抓了業(yè)務(wù)素質(zhì)提高,加強(qiáng)稅收業(yè)務(wù)、公文寫作、微機(jī)應(yīng)用操作的學(xué)習(xí),培養(yǎng)復(fù)合型人才。人教科在滄州商城和建新大廈及區(qū)局征收大廳、小廳隨機(jī)抽取商戶,向他們發(fā)放《運(yùn)河區(qū)行政執(zhí)法情況調(diào)查表》XXX份,收回XXX份,有效XXX份,其中對我們稅務(wù)人員執(zhí)法態(tài)度反映良好以上的為XXX份,占有效票數(shù)的XX%,對稅務(wù)人員執(zhí)法態(tài)度反映為一般或可以的為XX份,占有效票數(shù)的X%,充分反映了區(qū)局規(guī)范機(jī)關(guān)管理活動的效果。
認(rèn)真整頓,自下而上廣泛征求意見和挖掘存在的問題,共征集意見和建議XX多條,根據(jù)意見和建議從五個方面對制度進(jìn)行修訂:一是修訂行政管理方面共分六條。二是提高工作質(zhì)量,加強(qiáng)文明建設(shè),共五條。三是黨務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè),共X條。四是提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),共六條。五是發(fā)票管理方面X條。同時修訂目標(biāo)責(zé)任制XX項,XXX條。
在加強(qiáng)思想教育工作的同時,區(qū)局還層層簽定《行風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》,把廉政建設(shè)具體落實(shí)到崗位、落實(shí)到人,并加大日常檢查力度,落實(shí)《稅收執(zhí)法責(zé)任制》和《稅收執(zhí)法過錯追究制》,對執(zhí)法情況進(jìn)行抽查,每周對在崗情況和三項禁令的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,對查出的不按時上崗和酒后上崗的人員,給予嚴(yán)格處罰。本,共對違反有關(guān)制度的XX人進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰,處罰金額共元,對全體人員起到了警示作用。現(xiàn)在征管各率均已達(dá)到或超過省局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),同志們的工作自覺性和主動性也有了很大程度的提高,主動下戶檢查的多了,為企業(yè)提供幫助的多了,為納稅人排憂解難的主動性增強(qiáng)了。
第一、打造基礎(chǔ),行風(fēng)建設(shè)上臺階。為加強(qiáng)干部X小時以外的監(jiān)督,區(qū)局與稅務(wù)干部家屬簽訂遵守“三項禁令”的責(zé)任狀;為密切稅企關(guān)系,向納稅人發(fā)放征求意見信,共發(fā)放征求意見信XXX封,收回XXX封,征求意見XX項。其中收到運(yùn)河區(qū)鑫明汽車配件商行的一封回信,訴說了他們的實(shí)際困難,區(qū)局就派何組長帶領(lǐng)專管員詳細(xì)地了解了情況。回來通過研究,決定在政策允許的范圍內(nèi),將他的定額降到最低,同時,要求稅務(wù)干部要隨時關(guān)注他們的經(jīng)營情況,利用接觸納稅人較多的優(yōu)勢,從信息幫扶、政策幫扶上下功夫,幫助他搞活經(jīng)營,減輕生活上的壓力,做到了情與法的合理融合,最后該商行老板夫婦為區(qū)局送來了錦旗以表示由衷的感激之情,這件事情就是區(qū)局關(guān)心納稅人,為納稅人服務(wù)的具體體現(xiàn)。X月進(jìn)行了對稅務(wù)人員辦公儀態(tài)學(xué)習(xí)。文明用語的考核,共有XXX人參加,考核合格率達(dá)XX%,不合格的同志又進(jìn)行了再次學(xué)
第二、政務(wù)公開、樹立國稅新形象。區(qū)局在征收大廳推行以辦稅“八公開”、各項稅收法規(guī)政策、違章處罰依據(jù)、執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)和各項收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等其它內(nèi)容的政務(wù)公開活動,在電視臺開辟了行風(fēng)熱線,公布了舉報監(jiān)督電話自覺接受群眾監(jiān)督。讓納稅人知法、懂法、守法,監(jiān)督執(zhí)法人員依法辦事,杜絕了執(zhí)法的隨意性。
第三、文明服務(wù),展國稅新風(fēng)采。區(qū)局把納稅人滿意不滿意、方便不方便作為考核工作的標(biāo)準(zhǔn),辦稅服務(wù)廳設(shè)置了供納稅人使用的飲水機(jī)、打氣筒、墨水、小藥箱、紙張等。把最好的辦公設(shè)施用在窗口服務(wù)上,把最美的環(huán)境給納稅人,在稅收工作中做到了符合政策的堅決辦,手續(xù)齊全的立即辦,行動不便的登門辦,有困難的幫助辦,一個部門解決不了的協(xié)調(diào)辦,從而促使廣大干部自覺遵循服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)準(zhǔn)則,熱情為納稅人服務(wù),博得了廣大納稅人的好評。
新的一年又要開始了,回首過去,展望未來,我們將在十六大精神的感召和指引下,繼續(xù)高舉“三個代表”重要思想的偉大旗幟,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,圓滿完成各項工作和任務(wù),使我們的稅收工作再上新臺階!
第四篇:XX國稅分局XX年工作總結(jié)
匯 報 材 料
____________XX縣國稅局XX分局
2011年,分局全體人員在縣局黨組和縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照全縣經(jīng)濟(jì)工作會議精神和市局“以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展為主線,堅持不懈抓好組織收入,推進(jìn)依法行政,強(qiáng)化稅收管理,優(yōu)化納稅服務(wù),加強(qiáng)隊伍建設(shè),為推動經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)”的要求,通過有效組織和統(tǒng)籌規(guī)劃,使得今年的各項工作安排均得到了有效的落實(shí),保證了稅收工作的順利進(jìn)展。
(一)以組織收入為重點(diǎn),積極推進(jìn)國稅收入工作順利開展。
今年,縣局給我分局下達(dá)了XX萬元的收入計劃,其中:增值稅XX萬元,企業(yè)所得稅XX萬元(包含煙草企業(yè)所得稅XX萬元)。在稅源相對薄弱的情況下,可以說目標(biāo)高、任務(wù)重,難度和壓力很大。
面對困難,我們本著“利用一切有利條件,調(diào)動一切積極因素,挖掘一切稅源潛力”的原則,堅持以組織收入為中心,嚴(yán)格遵守組織收入紀(jì)律,積極采取各種措施,到2011年10月底,共組織各項稅收收入XX萬元(截止6月10日),完成了縣局下達(dá)稅收任務(wù)的XX%,超額完成XX萬元。
(二)以規(guī)范稅收執(zhí)法為重點(diǎn),進(jìn)一步改善稅收法治環(huán)境
今年,我們按照市局要求,深入貫徹落實(shí)全國稅務(wù)機(jī)關(guān)依法行政工作會議精神,將“進(jìn)一步完善制度、規(guī)范執(zhí)法、落實(shí)政策、整頓秩序,營造良好稅收法治環(huán)境”作為我們工作的重點(diǎn)。
1、今年3月22日稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)疑點(diǎn)信息庫上線以來,我局積極開展了推行工作,成立了專門的推行工作領(lǐng)導(dǎo)組和核查小組,對上級下發(fā)的2008-2010三年的XX條疑點(diǎn)數(shù)據(jù)逐條進(jìn)行了認(rèn)真的核查,通過核查,我們針對出現(xiàn)的疑點(diǎn)問題,不僅做好了整改工作,并積極查找出我們在日常征收管理過程中的薄弱環(huán)節(jié),完善了有關(guān)崗責(zé)體系和工作流程,建立健全了相關(guān)制度,進(jìn)一步規(guī)范了稅收執(zhí)法行為,防范了稅收執(zhí)法風(fēng)險。
2、我局對全縣的XX戶企業(yè)所得稅人進(jìn)行了2010的匯算清繳工作,2010年共計入庫企業(yè)所得稅XX萬元。匯算清繳面達(dá)到了100%。
3、今年按照上級的安排,我局將稅收專業(yè)化管理作為我局工作的新突破,按照年初工作計劃,每月抽取1戶納稅人進(jìn)行納稅評估,到十月底共評估11戶納稅人,涉及行業(yè)分別為鐵礦采選、石料開采等,共評估增值稅XX元,罰款XX元。同時,我局還針對納稅評估難的問題,經(jīng)過調(diào)查研究,出臺了鐵礦采選行業(yè)納稅評估模型,使得行業(yè)評估有了統(tǒng)一規(guī)范,進(jìn)一步提升了納稅評估工作水平。
(三)積極開展稅收宣傳,進(jìn)一步優(yōu)化納稅服務(wù) 今年4月份,縣局組織了我們赴偏關(guān)、河曲兩縣進(jìn)行了辦稅服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化的觀摩學(xué)習(xí)活動,隨后,我局結(jié)合自身特點(diǎn)開展了“以人為本”優(yōu)化納稅服務(wù)的工作。
1、充分利用現(xiàn)代通訊技術(shù),創(chuàng)新服務(wù)方式,開展形式多樣的稅法宣傳和納稅服務(wù)工作
從4月份起,根據(jù)市局統(tǒng)一安排,我局與縣移動公司聯(lián)系,開通了“企信通”短信服務(wù)平臺,及時開展了申報期末短信申報提醒服務(wù)和對重點(diǎn)稅源企業(yè)稅收政策短信輔導(dǎo)。
自業(yè)務(wù)開通以來共計發(fā)送政策輔導(dǎo)短信XX余條,使全縣納稅人真正體會到了高科技帶來的優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù);同時也使稅法宣傳工作常態(tài)化,大大提高了納稅人的稅法遵從度。
2、積極開展稅收優(yōu)惠政策宣傳,服務(wù)“三農(nóng)”,推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展
在全縣開動經(jīng)濟(jì)發(fā)展機(jī)器,結(jié)合XX區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃和特點(diǎn),我分局將納稅服務(wù)的重點(diǎn)定位于服務(wù)“三農(nóng)”方面,將農(nóng)民和農(nóng)村專合作社的生產(chǎn)經(jīng)營及優(yōu)惠政策作為宣傳和服務(wù)的重點(diǎn),讓國家的優(yōu)惠政策落到實(shí)處,目前已減免增值 稅XX元,批準(zhǔn)減免稅X,推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,真正讓XX經(jīng)濟(jì)發(fā)展起來,讓農(nóng)民富裕起來。
(四)以工作效能建設(shè)為重點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)了隊伍建設(shè) 今年我局被市國稅局確定為“廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)”,結(jié)合市局要求和五臺實(shí)際情況,我局按照“人人重視,上下聯(lián)動,齊抓共管”的要求,以“一書”、“一片”、“一廊”、“一室”為目標(biāo),從多個方面開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)活動,以此推動了機(jī)關(guān)效能建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)了隊伍建設(shè)。開展了“深入學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、全面規(guī)范從政行為”主題教育,并組織全體干部收看了反腐倡廉大型電視月刊《廉政中國》、反腐倡廉教育片《潰壩》、《小官大貪警示錄》、《膨脹的代價》等,同時將白求恩紀(jì)念館定為“XX縣國稅系統(tǒng)廉政教育基地”,以勤政廉政善政為基本要求,組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了與作風(fēng)效能建設(shè)相關(guān)的紀(jì)律、規(guī)定、制度,使廣大干部充分認(rèn)識加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)的重要性、必要性,明確作風(fēng)效能建設(shè)有關(guān)要求和規(guī)定,認(rèn)真把握日常操守。
回首今年的工作,我分局按照年初確定的工作思路,上下一心,奮力拼搏,各項工作安排得到了扎實(shí)的開展,也取得了可喜的成績。下一步,我們將繼續(xù)堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),堅定信心,振奮精神,為全面完成今年國稅工作任務(wù)而努力奮斗,為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
第五篇:國稅分局2010年黨建工作計劃
2010年黨建工作計劃
2010年XXXXX黨建工作的總體要求是:堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的十七屆四中全會精神,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線,以提升黨員素質(zhì)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)為重點(diǎn),以打造高素質(zhì)黨員干部隊伍為目標(biāo),以開展“堅持核心價值,服務(wù)科學(xué)發(fā)展,共建和諧國稅”為載體,全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè),更好地為國稅工作大局服務(wù),團(tuán)結(jié)奮進(jìn),務(wù)實(shí)創(chuàng)新,努力完成各項稅收任務(wù),努力提高機(jī)關(guān)黨建科學(xué)水平,為推動國稅工作又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
按照上述總體要求,2010年的主要工作任務(wù)是:
一、開展“學(xué)習(xí)型黨組織”創(chuàng)建活動,運(yùn)用科學(xué)理論武裝全體黨員干部。
(一)抓好“學(xué)習(xí)型黨組織”創(chuàng)建活動,不斷加強(qiáng)素質(zhì)建設(shè)。各黨支部要把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動納入機(jī)關(guān)黨組織工作規(guī)劃和工作計劃,緊緊抓住創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織”,健全學(xué)習(xí)制度、完善學(xué)習(xí)陣地、豐富學(xué)習(xí)載體、濃厚學(xué)習(xí)氛圍、注重學(xué)習(xí)效果五個重點(diǎn)內(nèi)容,扎實(shí)推進(jìn)“學(xué)習(xí)型黨組織”創(chuàng)建活動,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部思想政治、綜合業(yè)務(wù)的素質(zhì)建設(shè)。
(二)建立健全學(xué)習(xí)制度,不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。要把學(xué)習(xí)制度化作為建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的重要內(nèi)容與途徑。首先要堅持每月一次的集中學(xué)習(xí)制度。制定符合實(shí)際的學(xué)習(xí)計劃,有針對性地確定 1
學(xué)習(xí)內(nèi)容,列出必讀書目,明確具體要求,并不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,積極推進(jìn)機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)的制度化和經(jīng)常化,要及時傳達(dá)學(xué)習(xí)上級重要文件精神,統(tǒng)一黨員干部的思想,確保全體黨員干部與上級黨委決策部署保持高度一致。
(三)運(yùn)用科學(xué)理論武裝黨員干部,不斷改進(jìn)思想政治工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)好黨的十七屆四中全會精神,通過上黨課、中心組理論學(xué)習(xí)、專題講座、主題實(shí)踐等教育形式,“講黨性、重品行、作表率”等教育載體,堅持理論聯(lián)系實(shí)際,引導(dǎo)黨員干部用黨的理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作,引導(dǎo)國稅系統(tǒng)黨員干部用更寬的視野審視自身,從更深的層次分析問題,在更高的平臺上謀劃發(fā)展,進(jìn)一步提高運(yùn)用科學(xué)理論分析和解決實(shí)際問題的能力,為完成國稅中心工作任務(wù)提供強(qiáng)有力的思想保障。要充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢,抓好黨員干部的理想信念教育和黨員意識教育。積極探索新形勢下思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律。完善黨員干部思想情況定期分析制度和經(jīng)常性談心談話制度,有針對性的多溝通,多交流,化解矛盾,及時解決能夠解決的問題,努力打造一支思想品德過硬、服務(wù)能力過硬的“五事”干部隊伍。
二、開展“制度型黨組織”創(chuàng)建活動,運(yùn)用科學(xué)管理規(guī)范黨員隊伍建設(shè)。
(一)不斷完善黨建制度建設(shè)。深入實(shí)施“國稅黨建”工程建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)國稅系統(tǒng)黨建工作的聯(lián)系與指導(dǎo),積極推進(jìn)完善抓黨建工作責(zé)任制。認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、“三
會一課”、民主評議黨員以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活等制度。認(rèn)真執(zhí)行下級黨組織向上級黨組織報告工作制度,具體做到年初上報工作計劃,年底上報工作總結(jié)。
(二)積極推進(jìn)機(jī)關(guān)黨內(nèi)民主建設(shè)。尊重黨員的主體地位,不斷落實(shí)黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。積極推進(jìn)黨務(wù)公開。
(三)深入開展黨建調(diào)研工作。圍繞提高黨建科學(xué)化水平,開展國稅黨建工作課題調(diào)研,交流研討和組織推廣國稅系統(tǒng)機(jī)關(guān)黨建工作的好做法、好經(jīng)驗。結(jié)合XXXX開展的各項活動,發(fā)動全體黨員干部,重點(diǎn)加強(qiáng)對國稅服務(wù)科學(xué)發(fā)展能力問題的調(diào)研與探索。
三、開展“執(zhí)行型黨組織”創(chuàng)建活動,運(yùn)用“效能國稅”促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)。
(一)扎實(shí)開展“執(zhí)行力建設(shè)”活動,深化作風(fēng)建設(shè)。從國稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略高度,充分認(rèn)識開展“執(zhí)行力建設(shè)”活動的重要性和必要性,自覺提升貫徹落實(shí)上級機(jī)關(guān)決策目標(biāo)的執(zhí)行力。重點(diǎn)解決黨員隊伍中存在的解決思想不夠、素質(zhì)能力不高、責(zé)任意識不強(qiáng)、工作創(chuàng)新不足、推進(jìn)落實(shí)不力、工作作風(fēng)不實(shí)六方面問題,切實(shí)改善國稅機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
(二)務(wù)實(shí)推進(jìn)“效能國稅”建設(shè),提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力。要鞏固和擴(kuò)大行風(fēng)評議活動成果,改善機(jī)關(guān)作風(fēng)與服務(wù)效能,將“治庸治懶、提能增效、狠抓落實(shí)”作為“效能國稅”建設(shè)的重要抓手,堅決克服工作推諉扯皮、效率低下等靠要等思想,堅決治理“慢作為、不作為和亂作為”等問題,發(fā)揚(yáng)說干就干、干就干好、雷厲風(fēng)行的落實(shí)作風(fēng),對各項工作部署都要抓緊落實(shí)、抓出成效。通過“效能國稅”建設(shè),確保國稅效能建設(shè)取得實(shí)實(shí)在在的效果,社會各界對國稅滿意度明顯提升。
四、開展“廉潔型黨組織”創(chuàng)建活動,運(yùn)用懲防體系推進(jìn)平安工程建設(shè)。
(一)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例和廉政準(zhǔn)則,將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制切實(shí)落到實(shí)處。大力推行黨務(wù)、政務(wù)公開,以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為核心,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,推動各項任務(wù)的落實(shí)。
(二)深化黨員干部廉政教育。以延伸“八小時以外”監(jiān)督管理為突破口,進(jìn)一步促進(jìn)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè),為深入開展理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政和艱苦奮斗教育,加強(qiáng)黨員干部黨性鍛煉和思想道德修養(yǎng),促使黨員干部筑牢拒腐防變的思想道德防線和黨紀(jì)國法防線,增強(qiáng)自我約束、遵紀(jì)守法的意識與能力,努力成為勤政為民、廉潔奉公的表率,確保國稅黨員干部隊伍“廉政建設(shè)不違紀(jì)、稅收執(zhí)法不瀆職、工作生活無事故”目標(biāo)的圓滿實(shí)現(xiàn)。
2010年1月5日