第一篇：XX年國稅分局局長個人總結

XX年國稅分局局長個人總結

國稅是國家稅務系統，與“地稅”對稱，是一個國家實行分稅制的產物。在發展社會主義市場經濟的過程中，稅收承擔著組織財政收入、調控經濟、調節社會分配的職能。中國每年財政收入的90%以上來自稅收，其地位和作用越來越重要。XX年國稅分局局長個人總結范文，歡迎閱讀。XX年國稅分局局長個人總結一：

一、20**年工作總結

(一)狠抓稅費征收工作，全力做好組織收入工作。

到10月為止，我分局共組織稅費收入7662萬元，同比增長38%，其中：中央級收入1346萬元，省級收入1111萬元，市區級收入5205萬元，省級收入和市區級收入增長較快，同比分別增長23%和65%。此外，社保費收入達到1953萬元，同比增收377萬元，增長24%。

稅收收入的快速增長，主要是受到三方面因素的影響：一是經濟因素。近年**鎮政府加大招商引資力度，成效逐漸顯現，為地方稅收收入增長奠定了一定的基礎。二是政策性因素。受土地使用稅單位稅額調整政策的影響，今年1-10月共組織土地使用稅1025萬元，同比增收921萬元，增長886%，呈井噴式增長。三是征管因素。第一，加大一次性稅源的管理力度，除了加強日常的稅源調查外，分局還定期與建委、工商、國稅等部門收集信息，及時掌握新增一次性稅源的基本情況，實現動態管理，有效促進了收入的增長。第二，加強了對房地產和建筑行業的監管，通過企業自查、分局專項檢查、發票數據對碰等工作，到10為止，房地產行業共查不稅款44萬元。第三，穩步推進納稅評估工作，對稅負明顯偏低企業全力開展約談質疑工作，除了配合市、區稽查局到2戶重點稅源企業開展好到戶調查工作外，分局管理組已對5戶利潤異常的企業發出約談質疑書，目前，通過約談質疑，企業已查補稅款30萬元，達到以查促收、以查促管的效果。

(二)穩步完成機構調整優化工作，提升整體工作效能。

本年8月，在區局的統一領導下，我分局嚴格按照區局的要求，穩步推進機構調整的各項工作，確保了“人員思想不渙散、征收管理不混亂、稅收收入不下降”。一是精心組織籌備工作。成立機構調整領導小組，按照區局制定的時間表，對資料的移交，資產的移交，人員工作交接等各項工作做足了準備工作。二是認真進行思想動員，主動聽取了干部職工的意見，確保了機構調整工作“有力、有序、有效”進行。三是調整后迅速開展工作，工作交接后，分局一方面迅速對分局的人員進行崗位調整，按照區局要求將分局的工作分為三個系列，并多次召開會議，為新團隊、新流程的順利運作做好了準備。另一方面，為了規范內部管理，機構調整后我分局立刻制定了新的內部管理制度，加強了在考核、激勵、競爭等方面的規定，進一步增強新團隊的工作積極性。

(三)積極組織稅收宣傳，建設和諧地稅。

今年，圍繞“稅收·發展·民生”的宣傳主題，**分局深入開展了稅收宣傳活動。一是搞好日常稅收政策宣傳，對新辦企業，重點稅源企業及困難業戶加強了國家稅收新政策、稅收優惠的宣傳工作，幫助納稅人及時掌握相關信息。二是搞好稅法進校園活動，通過校園張貼宣傳資料，加強了學生對稅收知識、稅收政策的認識。三是搞好稅法進社區的活動，在人口密集的地區，制作了宣傳欄，宣傳了居民日常生活相關的稅收知識，增強了群眾的稅法知識和稅法觀念，取得了實際的宣傳效果。

(四)、加強納稅服務工作，提升分局社會形象。

機構調整后，我分局著力從三方面提升納稅服務，一是加強辦稅廳的建設，按照三個系列的業務范圍和人員的崗位，重新設置辦稅窗口，明確窗口的指示，規范辦稅指南的擺放，更新政務公開欄的內容，為納稅人提供舒適、便利的辦稅環境。二是規范納稅服務，增強工作人員的納稅服務意識，規范服務用語和服務禮儀，努力實現“一窗式”服務。三是創新服務形式，嘗試為殘疾人、老人開設綠色辦稅通道，對納稅人的申報提供二次提醒服務，即稅期結束前五日內對未申報納稅人進行提醒，稅期結束后再提醒，使每位納稅人都能享受高效、快捷的服務。全方位提升稅收服務質量和檔次，不斷提升分局良好的社會形象。

(五)堅持隊伍建設，干部素質有新提高。

一是貫徹落實十七大精神。認真組織學習認真學習胡錦濤總書記重要講話精神，進一步搞好會議精神專題教育,把分局領導干部的思想和行動統一到會議確定的各項工作任務上來,自覺增強責任感和使命性，堅定不移地把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，旗幟鮮明地反對腐敗。二是開展解放思想教育活動。根據上級局有關學習討論活動的部署，結合我分局的實際，在全分局內部開展“繼續解放思想，堅持改革開放，爭當實踐科學發展觀的排頭兵”學習討論活動，著力解決收入增長、工作創新、隊伍建設、征納和諧、黨風廉政建設等五個方面的問題，推進**地稅和諧穩定發展。

二、存在問題和困難

(一)稅收收入不均衡。

一是稅收收入級次呈現“兩高一低”的趨勢，省、市兩級收入分別增長23%和65%，而中央級收入則出現負增長，同比減收143萬元，減幅9%。二是主體稅種增速低或出現負增長，除營業稅有所增長外，企業所得稅和個人所得稅均出現了輕微的負增長。

(二)稅源結構不夠合理。

一次性稅源占總體稅源的比重過大，缺乏持續穩定地后續稅源，隨著廣明高速等重點工程的結束，將為分局的組織收入工作帶來一定的影響。另外，隨著產業結構的提升、調整以及本年金融危機的影響，一些陶瓷、染整等企業將面臨關停的局面，而這些企業的關停，企業所得稅源進一步萎縮，分局征收壓力增加，收入形勢將更為嚴峻。

(三)稅收征管工作還需進一步提升。

面對新形勢、新要求，新合作團隊，新業務流程，要推動**地稅的全面協調持續發展，還需進一步加強隊伍建設，內部管理的規范化、科學化水平仍有待提升。

三、20**年工作思路

(一)務實工作，力求稅收工作有新突破。

20**年，由于面臨收入基數不斷增大，在組織收入方面將面臨更嚴峻的形勢，因此，我們將集中精力抓收入，全力以赴促發展，力求收入工作取得新突破。

一是把握主動，加強稅源

分析預測工作。進一步完善和細化收入的預測編報工作，將收入預測計劃的責任落實到各小組，提升我分局的收入預測的準確性，掌握好轄

區內的實際稅源，增強工作的主動性，全面落實了精細化、科學化管理。二是夯實基礎，強化各稅的征收管理。按照“抓大、控中、定小”的思路，實施企業所得稅分類管理。對于變化異常、稅負偏低、疑點較多的企業或者重點行業，及時開展納稅評估工作，強化稅源后續管理。

(二)繼續實施科學化精細化管理，提高稅收征管質量和效率。

一是優化管理質量。以優化整合、鞏固提高的工作思路，認真分析我分局在日常管理中存在的問題，全面貫徹落實區局制定的新征管業務流程，進一步對人員崗責進行整合，健全崗責體系，制定切實可行的效能考核措施，強化激勵監督機制，推動領導干部的有效溝通和良性互動，進一步增強分局的凝聚力，提高管理質效。二是創新管理思路。進一步完善對納稅人的分類管理辦法，抓住重點、難點，既要落實精細化管理的責任，又要提高征管質效。健全協稅護稅機制，著力在明晰工作職責，擴大工作范圍，強化監督管理，提升人員素質上下功夫，全面建立目標明確、責任清晰、約束有力、管理規范的協稅護稅長效機制。

(三)優化納稅服務，構建和諧征納關系。

繼續推行辦稅公開的工作，依法有序地公開各項辦稅制度，落實服務承諾制、首問責任制、辦稅時限制等工作制度。強化文明用語，提高業務操作能力，加強對征收大廳服務的規范化管理，不斷提高納稅服務質量和辦事效率，同時，高度重視納稅人的意見和建議，切實維護納稅人的合法權益，構建和諧有序的稅收征納關系，打造星級辦稅服務大廳，實現“一窗式”服務、爭創“六個一流”的目標。

XX年國稅分局局長個人總結二：

今年我在省局和市委、市政府的正確領導下認真實踐三個代表重要思想始終堅持依法治稅、從嚴治隊的方針率領全市多名國稅干部職工團結戰斗奮力拼搏圓滿完成了全年各項工作任務，稅務局個人工作總結。我被省人事廳、省國稅局聯合授予全省國稅系統先進工作者稱號。回顧一年來的工作我主要是在四個方面下功夫、加強學習與時俱進

在我看來學習是一種政治責任是一種思想境界是一種精神追求。在學習上我著重把握了三點。

一學習理論提高政治思想素養。一年來我始終把提高自身政治素質放在首位持之以恒地學習馬列主義、(XX年 市場銷售工作總結)毛澤東思想、XXX理論和三個代表重要思想并堅持理論聯系實際把學習理論與提高觀察分析問題的能力結合起來注重從政治上、全局上觀察、分析和處理問題與國稅工作實際結合起來創造性地抓好組織收入、稅務改革、干部管理等各項工作與增強黨性觀念改造世界觀、人生觀、價值觀結合起來增強拒腐防變能力。

二鉆研業務提高稅收實踐能力。作為一名市局國稅領導干部熟悉稅收政策、通曉稅收規律是一項必備的基本功。為了提高業務水平我努力鉆研稅收業務工作中遇到政策疑難問題及時請示上級領導并征詢身邊一些熟悉業務、經驗豐富的同志的意見不斷完善工作決策減少工作失誤。同時我自覺緊跟時代要求帶頭學習掌握計算機操作技術應用辦公自動化系統了解金稅工程相關知識還廣泛涉獵經濟、法律、管理、歷史等學科的知識不斷拓寬視野豐富積累知識奠定了堅實的素質基礎。

三聯系實際提高統攬全局水平。深入基層調研到實踐中去尋找答案是提高領導水平的有效途徑，個人總結《稅務局個人工作總結》(http:)。、一年來我每月用將近一半的時間下基層先后就組織收入工作、信息化建設、基層國稅單位作風建設狀況、稅收服務等問題開展深入細致的調查研究。在充分掌握第一手資料的基礎上形成了《關于稅收信息化建設若干問題思考》、《國稅部門作風建設的現狀及對策》、《關于國稅部門貫徹三個代表思想的著力點》等調研文章并都及時轉化成了工作思路指導了工作實踐。

二、履行職責真抓實干

作為一班之長我注意抓主要矛盾總攬全局協調各方求真務實真抓實干。

一狠抓重點講實干XX最新稅務局個人工作總結XX最新稅務局個人工作總結。我特別強調抓好五個加強即圍繞組織收入加強執法圍繞信息化建設加強培訓圍繞稅收執法加強檢查圍繞組織建設加強監督圍繞服務發展加強管理。特別是針對執法難到位、稅款難入庫、任務難完成這些癥結問題我要求各級國稅部門把各項稅收檢查貫穿于組織收入的全過程做到應收盡收無稅禁收加固了征管防線推動了政策到位促進了稅收增長。同時我注重協調與各級黨委、政府和銀行、財政等職能部門的關系多次出面協調稅款入庫消化了歷年虛收包袱近∞萬元提高了全市國稅收入質量。

二善抓典型求實效。運用典型指導全局是我長期堅持的一條工作思路。我十分注重發現和培養有針對性的典型收到了點亮一盞燈照亮一XXX的效果。如針對濫用職權、執法隨意性的問題樹立了××縣推行稅收執法四制的典型針對個體稅收漏洞較大的情況要求一個縣市局總結推行一個有特色的單項稅收管理辦法針對基層分局管理偏散、偏松的實際在全市抓基層樣板分局創建競賽活動針對班子隊伍建設現狀開展五好班子、優秀局長、五個系列能手、先進工作者評選活動推出了一批先進典型并組織召開了近個現場會及時將先進典型的工作經驗予以推廣發揮了典型的示范效應較好地推動了全局工作的開展。

三嚴抓督查創實績。工作貴在落實落實的關鍵在領導重點靠督查。基于此我多次主持召開局黨組織會議研究制定《全市國稅工作年度綜合考核辦法》成立了專門的考核工作領導小組由我親自任組長并將考核結果作為年終評比表彰、實施獎懲的主要依據。同時局黨組一班人明確分工每人包一個片負責督導至個縣市局各項工作的開展。由于督導有力考核到位全年各項工作目標都順利實現。國稅收入質量穩步提升稅收信息化建設整體提速三位一體改革穩妥到位稅收秩序明顯好轉精神文明建設碩果累累全市國稅系統建成省級文明系統市局先后被省人事廳、省國稅局評為全省國稅系統先進集體被國家人事部、國家稅務總局評為全國稅務系統先進集體。

XX年國稅分局局長個人總結三：

一年來，在市局的正確領導下，在班長的帶領下，團結進取，開拓創新，出色地完成了上級交給的各項工作任務,現就一年來學習、思想、工作情況總結如下:

一、認真學習，牢固樹立勤政為民思想

自己雖然在副分局長的崗位上工作了近兩年，但始終沒有放松學習，害怕跟不上社會日益發展的需要。因此，加強自身學習，努力提高業務水平是自己一貫堅持的學風，特別是到英落分局工作以來，工作環境、接觸的業務范圍復雜程度，都發生了深刻的變化，自己所掌握的業務知識，遠遠不能適應工作的需要，加強業務學習是適應工作的前提條件。

在學習業務的同時又重溫了總書記的講話精神：“要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾。要堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。”我在實際工作中，牢固樹立權力就是職責，權力就是奉獻，權力就是服務，權力就是義務的觀念，以黨和人民的利益高于一切的責任感，以不辱使命的緊迫感來對待神圣的稅收事業，用自己的實際行動，做好本職工作。

二、加強班子團結，努力做好各項工作

一支好的隊伍，必須有一個好的班子來帶領，一個好的班子應該是團結合作、銳意進取、有開拓創新精神的團隊。我雖然去年才來到分局工作，但這里的工作熱情、工作環境、工作氛圍深深地感動了我，這是一支有較高政治、業務素質的班子;是一支團結向上、勇于創新、特別能戰斗的班子;是一支能帶領廣大干部艱苦創業的班子。一年來，我作為一名分局副職，識大體、顧大局，時刻找準自己位置的，尊重班長的決策，維護一把手的權威，樹立國稅局的形象。堅信大家能在一起工作是一種緣分，在工作中只有分工不同，沒有貴賤之分，只有努力工作才能對得起黨的多年培養教育，對得起組織的重托，同志們的信任。

我具體分管市局機關黨委辦公室、信息中心、征收管理科、人事科和監察室的下派業務以及本分局的326戶小規模納稅人和509戶個體工商戶稅收業務，對自己分管的工作主動出擊，不等、不靠，盡己所能，把工作做實，把事情辦好，讓領導放心、群眾滿意。截止到12月末，共入庫增值稅：6,620,元;所得稅：3,048,元;合計：9,669,元。工作取得了長足的發展，但這些成績的取得凝結著班長的心血、凝聚著分局干部的智慧和汗水。

三、廉潔自律，做一名合格的公務員

勤生績、廉生威。作為一名共產 黨員應該牢記黨的宗旨，以全心全意為人民服務為己任，時刻不忘自己手中的權力是黨和人民給予的，正確運用手中的權力更好的為人民服務。因此，所作的每一件事情都是應盡義務，也是義不容辭的，沒有爭爭講講、討價還價的余地，廉潔從政更是社會主義市場經濟發展的客觀要求。一年來，自己認為始終保持和發揚黨的優良傳統，牢記黨的紀律，嚴格遵守稅務干部的“五要、十五不準”之規定。管住自己的腦，不該想的不要想;管住自己的手，不該拿的不要拿;管住自己的腿，不該去的不要去。像古人那樣“一日三省吾身”，自重、自省、自警、自勵，正確對待個人利益，自覺防止私欲膨脹，更把納稅人的利益放在首位，時刻關心納稅人的冷暖疾苦，真正做到“絕非分之想，拒非分之物”,不為物欲所惑，成為一個堂堂正正，廉潔奉公的人民公仆。

四、存在不足

工作上缺乏創新性、思考問題帶有片面性、處理問題帶有極端性。

五、今后的打算

一年來，自己雖取得了一些成績，但這與領導的幫助和同志們的共同努力是分不開的，我也深知自己的工作與組織的要求、同志們的期望還有一定的差距，工作中還有不盡如意的地方。因此，自己有決心在今后工作中，努力學習，不斷進取，積累經驗、豐富自己，做一名組織放心、人民滿意的優秀公務員。

第二篇：XX年國稅分局局長述職報告

XX年國稅分局局長述職報告

尊敬的各位領導、同志們：

我叫XX，現年42歲，1990年10月參加稅務工作。先后在XX稅務所和茶店稽查分隊工作，1994年國地稅分家，在XX國稅分局從事稅收征管工作。1995年3月調XX縣國稅局稽查局工作，1998年擔任稽查局二股股長，XX年3月調XX國稅分局任副分局長，XX年3月調城區分局任副分局長，XX年8月調XX分局任分局長至今。參加工作以來，我邊工作邊讀書，利用業余時間學習，1992年畢業湖北電大，行政管理專業，獲大專學歷，1999年12月畢業中共中央黨校函授學院經濟管理專業，獲得本科學歷。在我擔任XX分局分局長以來，稅收任務呈幾何式增長：XX年縣局下達我分局指導性稅收計劃210萬元，截止XX年縣局下達分局的稅收計劃任務900萬元，稅收任務呈現了幾何式增長。同時從以前的單一的機械加工和水電稅源增加到鐵礦、建材、煙花炮竹、農副產品加工等多元化的穩定稅源，為明年分局任務過千萬元奠定了良好的基礎。回顧近幾年來的工作，我履行工作職責如下：

一 端正態度，認真學習，努力提升自身素質。

基層分局長是當前稅務機關典型的“兵頭將尾”，肩負著最直接的“帶好隊、收好稅”的重任，不僅要有豐富的行 政管理工作經驗，還要有較高的政治理論基礎，更要有精深的稅收業務知識。在科技經濟飛速發展的今天，國稅部門促改革、求發展、保穩定的任務越來越重的形勢下，提高自身綜合素質和對分局的駕駛能力顯得更加重要和緊迫。因此在思想上我牢固樹立終身學習、全員學習、學以致用，以及學習工作化、工作學習化等新的學習理念，努力提高自己的學習，以表率行為帶動全員學習，努力把分局建成學習型機關。

是加強政治理論學習，著力提升理論素質。

為了加強政治理論修養，提高統攬全局的能力，我始終堅持業務自學，積極組織分局職工學習，重點學習了十七屆中紀委全會公報，十七屆四中、五中全會科學發展觀等重要政治理論。堅持每天看新聞、讀報紙，把學習理論與改造世界觀、人生觀、價值觀，增強黨性修養結合起來，提高自己的領導藝術和政治素質。

是堅持抓全員學習，著力提高隊伍素質。

我擔任XX分局長以來，先后經歷了譚山分局和南化分局合并，大部分職工的第一學歷只有初中，相當一部分職工是由工勤崗轉為“征收管理崗”，職工整體素質不高，所以我一直把提高隊伍素質作為分局的頭等大事來抓，我首先注重學習，每天堅持上網讀專業報刊，解讀最新的稅收政策和疑難問題。還利用業余時間學習了經濟稅收、財務會計、經濟法律等方面的知識，使自己指導稅收實踐的水平有了明顯 提高。在分局積極倡導全員學習，專業培訓，過關考試，技能比武，獎懲考核，學習心得交流等活動形式，特別在專業培訓，有些課程我親自備課，親自講解。把獎懲考核納入年終評先評優的依據。目前，大家學習政治和業務已蔚然成風，分局職工的整體素質有了明顯提高。

加強工作考核 提升工作責任感：

不管我在那個工作崗位上，我都能以身作則，充分發揮帶頭作用，在XX分局擔任分局長以來，我時刻嚴格要求自己，我從不遲到、早退，并一直主抓上下班簽到，要求干部職工嚴格遵守工作紀律，例行請銷假制度，這幾年的公務員的休假我只休過一次，并只休了五天。為了全身心搞好本職工作，我經常深入到各鄉鎮、各企業，一下去就是幾天不回家。全面了解干部職工思想動態。客觀分析稅收經濟形勢，具體掌握重點稅源變化情況，把更多的時間和精力用在工作上，用在學習上，用在指導上。在分局的各項工作決策上我始終堅持民眾集中制，做到班子內部多通氣、多商量，使分局工作的決策體現民主性、科學性，從而帶動分局全體干部職工自覺形成愛崗敬業、奮發進取、爭先創優的良好氛圍。

二、突出重點、踏踏實實，努力提升工作成效。

我參加工作至今，一直在征管一線工作，20多年先后在稽查局、管理分局工作，足跡遍步我縣十四個鄉鎮，不管是在那個崗位和地方，我都始終保持踏踏實實干事，盡心盡責 履職的作風和品質，把稅收工作視為我為之奮斗終身的事業，努力提高工作質效。

強化稅收收入的中心意識。

近幾年，通過我和XX分局的全體職工共同努力，每年都能超額完成縣局下達的收入任務。在組織收入上我始終把收入工作做為中心工作，核心工作來抓。每年年初把任務細化分解到每個鄉鎮和每戶企業。并與每個稅收管理員簽訂責任狀，將干部職工的工作獎與征管質量和收入目標掛鉤，按月考核，按季兌現。并與評先評優結合起來，實行一票否決，針對日常管理中存在的問題和管理薄弱環節，經常開展稅收分析，制定行業管理辦法，對有問題的開展納稅評估，對薄弱環節，增派人事加強管理。

(2)個體稅收管理務實創新精征管。

XX分局管轄XX縣“江北”的八個鄉鎮，雖然地域占了XX縣“半壁江山”可是山大 人稀，交通不便，工業基礎極其薄弱，境內以農業為主，是個典型的農村分局，這幾年個體收入一直占分局任務的近三分之一。如何抓好個體稅收管理是我們分局管理的重點和難點。一是治理劃分，加強管理。根據分局的地域特色，把八個鄉鎮劃分為6個片區，分別是XX、安陽、白桑、南化、劉洞、譚山，重點突出南化和譚山的管理，分局從事一線征收的稅收管理員21人中有17人在個體崗位上，保證了個體稅收管理的人力資源。二是完善制 度。分局結合實際制定了《個體稅收管理員工作考核辦法》。針對不同時期出現的問題及時修訂完善，在巡查管理考核中，我們制訂更為人性化管理的辦法。二級巡查以責令限改為主，對查出的問題，要求稅收管理員在責令限改上簽字限期改正，如限期不改，再考核兌現。三是獎懲管理，這幾年我們對個體管理加大獎懲考核力度，總體工作和單位工作都有考核，建立建全獎懲機制，每年考核的款項都在5000元左右，充分調動了稅收管理員的工作主動性和積極性。四是創新管理，XX年以前，分局的達點面在全縣倒數第一，達點比例只有7%左右，為此我帶領專班深入到每個鄉鎮調查研究，提出了“三分管理”的工作思路，此辦法引起了縣局高度關注，并把我們的工作經驗加以整理，放到網上在分局進行推廣，近兩年我們分局在個體稅收的考核上始終排名第一。五是規范執法，分局的大多鄉鎮毗鄰外省，民風彪悍，民情復雜，政府部門各項工作難以開展。個體戶普遍納稅意識淡薄，有相當一部分“針子戶”，“難纏戶”，為了理順納稅程序，提高納稅人的納稅意識和對稅法的遵從度，我親自帶隊，跑遍了每個鄉鎮，至鄉鎮我親自召開現場會，對納稅人苦口婆心的做稅法宣傳，曉之以理，動之以情，特別是在南化、譚山每次到戶工作一干就是七、八個小時，納稅人中午不讓吃飯只有餓著肚子。大部分納稅人通過宣傳教育，都主動接受我們的管理，對實在頑抗不繳的才采取強制執 行，這幾年累計執行強制執行20多起，對每一起的執行，我親自參予，嚴格按照程序辦事，秉公執法。狠狠打擊了針子戶的囂張氣焰，通過綜合治理，根本扭轉了分局工作被動局面，稅收環境得到了根本改善。

印象最深的是對安陽XX的一戶個體工商戶李某某的扣押，我們從早上9點對該納稅人做工作，希望她能理解，把本月的稅款繳清，可該納稅人拒不繳納，還對我們惡言相向，一直到下午4點還是不繳，此時我們中午飯還沒吃，經請示縣局，相關手續都到位后，我們對李某某采取了強制扣押，在扣押過程中對我們又罵又打，我們做到了罵不還口打不還手，其中一位同志的衣服被撕爛，手也被抓破，一直到晚上9點送進縣城關看守所才結束了一天的工作。

積極探索行業管理和專業管理，提高征管質效

XX分局的稅收管理重點是采礦業，收入任務能否完成，主要是對采礦業的經營是否到位。由于采礦業的納稅人普遍納稅意識差，財務不規范，銷售以現金結帳為主，很難準確掌握納稅人的經營情況，為此我們親自組織專班，深入到每個礦點做調查研究，和礦工們吃住在一起，逐漸掌握了每個礦點了生產工藝流程。根據每個礦點的不同情況，有露采、洞采、粗粒礦、細粒礦，制訂了該行業的管理辦法，1是對每個礦點測算他們的稅負。2是明確能耗、物耗的數據指標。3是按成本計算以人工工資、能耗、物耗和管理費用三大塊 來測算。經過我們深入細致的工作，大部分納稅人認同我們的管理辦法。鐵礦企業基本形成了良好的納科觀念，自學主動接受我們管理，提高了對稅法的遵從度。今年鐵礦稅收預計能突破500萬元。另外我們還規范了譚山大理石加工行業、石子加工行業，按個體建帳的管理辦法，幫他們建帳，明確了以電耗測算辦法，制訂了這兩個行業的定理辦法。

堅持優化服務，提升納稅服務水平

按照始于納稅人要求，基于納稅人滿意，終于納稅人遵從的工作要求，這幾年主要做了以下工作，一是規范了制度建設，結合分局實際，制訂了納稅服務的考核辦法。二是簡化辦稅審批程序，嚴格執行限時辦理，切實減輕納稅人負擔，提高辦稅效率。三是推進了分局個性化納稅服務：每個管片人員把自己聯系方式和納稅服務內容制成小卡片，發放納稅人手中，并且張貼上墻，這樣人性化的服務給納稅人帶來了便捷周到的服務，贏得了納稅人的普遍贊譽。四是開展多種形式的服務方式，充分利用我們的資源，我們深入到政府、學校、茶場、廟會，積極參與政府組織的文藝演出，對社會各界進行稅法宣傳，在辦稅服務上我們大力推行提醒服務、預約服務、延時服務。

以人為本，建立互信關系 提升分局整體合力

幾年來我除了在給職工考核兌現上做到了懲獎分明，在生活中我處處關心同志。在細微處見真情：一在食堂管理上，為了讓職工們吃好，安排專人管理食堂。合理安排每周菜譜。二是從分局有限的業務招待費中拿出一部分補貼到職工食堂中，每年累計補貼近5000元。三是每逢職工的婚喪嫁娶，我都親臨現場，為職工排憂解難。四是關心職工愛護職工，我時刻了解同志們的思想動態，交心談心，積極構建和諧互信關系。其中對分局的重病號郭從濤同志我兩次請示縣局領導親自護送到武漢同濟醫院，并且墊付了部分醫療費用。通過點滴的關心和愛護贏得了同事們的尊敬和信賴。XX年因為國稅系統身份確認，分局有11位被認定了勞務派遣人員組織其他人員到省局上訪，憑著我和同事們的建立起的深厚感情，我親自到十堰找到即將上火車的人員，認真和他們溝通。將心比心的交流，及時化解了分局上訪同志們思想包袱，讓同志們安心回到了工作崗位上。

四 廉潔自律 處處彰顯優秀共產黨員的本色

作為基層分局的一把手，經常面臨著公與私、權與錢、情與法的選擇。我常思貪欲之害，常懷律已之心，自重、自省、自警、自勵，做到有所好，有所不好，有所為，有所不為。分局著力推進依法治稅、廉潔從稅，大力開展“五個專項治理”在“八條禁令”基礎上嚴格執行了八個嚴禁的紀律要求，分局在XX年以來沒有發生一起違紀違規的行為，在接受納稅人的宴請上做的較好，下到鄉鎮企業能回分局的就回，實在不行的就在企業吃工作餐，在分局的經費管理上我 從不以權謀私，不存在慮列慮報的現象。并且我分局成立了黨風廉政建設領導小組，建立健全一系列黨員分工責任制，支部生活會制度和支部向黨員報告工作制度，民主評議支部制度和民主評議黨員制度，使黨風廉政建設活動開展的更加富有成效。據統計，近幾年來分局拒絕企業贈送錢物近3萬元，謝絕納稅人吃請200多次，未發現“吃拿卡要報”等問題。在XX年全縣開展的民主評議政風行風“基層站所”測評中，分局所轄的8個鄉鎮均給分局投了100％的滿意票。

多年來，在我的帶領下，XX分局的工作始終走在全縣國稅工作的前列，得到了領導和同志們的認可，縣局多次在分局召開現場會，對我們的一些經驗做法進行推廣。幾年來，分局沒有發生一起違法違紀和行政訴訟案件，沒有收到一封納稅人的舉報信。分局年年被縣局評為先進單位，連續多年保持了市級“文明單位”榮譽。我自己也多次被評為榮獲國稅系統的“先進工作者”、“優秀共產黨員”等榮譽稱號。

XX縣國稅局XX分局分局長 XX

第三篇：國稅分局局長競聘演講稿

國稅分局局長競聘演講稿

尊敬的各位領導，親愛的同志們，大家好！

今天是我們國稅系統中層正職領導干部競聘會，也是人生的一次嚴峻考試，國稅分局局長競聘演講稿。

在這樣一個讓人興奮，讓人激動的場合，我作為一個競聘者，有好多知心話兒要對大家訴說，然而我現在最想急于告訴大家的是我小學老師教育我和我的同伴的兩段精彩的話語。

小學時的一次中考，我僥幸考了班上第一，很有點洋洋自得，而我的好友卻考砸了，整天抬不起頭來。老師見狀，一天放學后，把我們兩人留下談話。首先老師把我叫進了辦公室。良久老師語重心長的對我說：“你在小學考了第一名，這不算什么，還有中學呢；你中學考了第一名，還有大學呢；大學考了第一名，這也不算什么，你還沒參加工作呢；有個好差事，這也不算什么，因為有個好差事，你不一定有個好位置；你有個好位置，不一定就能扮演好你的社會角色。只有你用自己的學識，智慧，勇氣和毅力為社會創造了財富，你才算成功了，但這也不是最后的成功。

老師的教誨使我有所感悟又有點迷惑不解。

之后，老師把我的同伴叫進了辦公室。良久，同伴心情愉悅的從老師辦公室里走出來。路上，我問同伴，老師對你說了些什么？同伴高興地說：

“老師講了一段讓人感動的話語。”

“什么話語？”

老師說：“你小學沒有考上第一名，這不要緊，還有中學呢；中學沒有考上第一名，這不要緊，還有大學呢；大學沒有考上第一名，這不要緊，你將來還要走向社會呢；參加工作了，沒有謀個好工作，這也不要緊，你還可以尋找；一時找不到，這也不要緊，嘗試著做幾件事，你就會對自己有所發現，演講稿《國稅分局局長競聘演講稿》。即使你一直沒有成功，這也不要緊，或許這是件好事，這反倒使你一直保持一種冷靜，不自滿，從零開始的良好心態。世上本沒有最后成功的歸宿。

聽了老師教育我和同伴的話語，我感覺看似矛盾卻很有禪意，非常精彩。經過十多年社會生活的驗證，今天我終于悟出些其中的要義。那就是，一個人不管步子快慢，要走；不管力氣大小，要使；不管能力高低，要干。

正因為如此，我今天才勇敢的走上競聘的舞臺，不管結果如何，參與了就行。

如果這次競聘我能脫穎而出，那么我將以謹慎之心對待手中的權利，以淡泊之心對待名利，以警惕之心對待誘惑。做到一身正氣，一塵不染，始終保持一個新時代稅收工作者的良好形象和革命氣節，始終保持與廣大職工之間的緊密聯系，干干凈凈地為黨和人民工作。不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所擾。任何時候要做到思想防線不松，紀律紅線不碰，切實為人民掌好權，用好權。

如果我這次考試合格，走上領導崗位。我將當好排頭兵，做到一切行動聽指揮，使上下步調一致，集體團結一心。

如果我走上正職領導崗位，我將用“三導”方法，加強職工隊伍思想建設，在政治上把黨和國家的方針政策及時向廣大職工的心靈深處“傳導”；在思想上，堅持動之以情，曉之以理來“疏導”；在行動上，自己要身體力行，以身作則，模范表率以“引導”。從而迅速提高職工的思想道德素質。

如果我走上領導崗位，我將講好“北京話”，調好“地方音”，既要不折不扣地千方百計地完成黨交給的稅收任務，又要使稅收工作適應服從服務于地方經濟建設這個中心，為發展社會主義市場經濟保駕護航，為地方經濟振興添磚加瓦。

如果我走上領導崗位，我將致力培植稅源，注意搞好征納關系，切實講求征納雙方的投入與收益，以實現稅收預期目標。欲求木之長者，必固其根本；求源之遠者，必浚其源泉。只有這樣，我們才能稅源滾滾，國家方能財源廣進。

如果我這次考試合格，成為領頭羊。我將節源開流，廣辟財源，落實好廣大職工的福利待遇，使每個人工作有勁頭，生活有甜頭。

如果我這次考砸了，我也不會恢心喪氣。因為以后還有機會再考。我將以平常心更加努力工作，用自己穩健的步伐，繼續大步前進。因為我已經牢牢記住老師的話，世界上本來就沒有最后成功的歸宿。我講的完了。謝謝！《國稅分局局長競聘演講稿》

第四篇：XX年國稅分局局長述職報告_1

XX年國稅分局局長述職報告

尊敬的各位納稅人、各位領導、各位同仁：

首先對你們在百忙中能來參加我分局的述職述廉活動表示真誠的謝意，我主要負責分局區域內的部分重點納稅人的稅收日常管理工作和分局內部稅收事務的處理工作。按照分局的工作安排，現就近年來本人履行職責及廉潔自律的情況簡略予以匯報，敬請領導與同志們給予評議，并懇請大家提出寶貴意見和建議。

近年來，在廣大納稅人、分局領導和同志們的關懷、幫助、支持下，我能刻苦鉆研業務知識，努力提高理論知識和業務工作水平。遵紀守法，努力工作，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，充分發揮崗位職能，認真完成領導交辦的各項工作任務，較好地完成了各項工作任務。現將近年來工作、學習、廉潔自律情況匯報如下：

一、以學習為本，努力提高政治業務素養

人生在世，要安身立命，惟有學習最重要。我牢固樹立“終身學習”的觀點，也時刻把學習作為提高自身政治業務素質的頭等大事來抓。在學習過程中，我努力做到“三學”即學政治、學科技、學業務。加強政治業務學習，不斷提高理論素養和業務水平，不但是新時期稅收工作的需要，也是適 應新形勢，解決新問題，實現新發展的必然要求。在實際工作中，我采取多種形式，全面加強了對政治理論和業務知識的學習。

一是加強對政治理論的學習。近年來我能認真學習貫徹黨的十八大全會精神，深入學習科學發展觀，通過學習深刻領會了解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新。學習了在國際金融危機的大環境下我們稅務如何服務經濟促進社會發展的大局意識，在具體檢查執法過程中能作到秉公執法，忠于職守，清正廉潔，禮貌待人，文明服務，尊重和保護納稅人的權利，嚴格按照法定權限和程序執法。通過政治學習，提高了政治素養，增強了大局意識、整體意識和政治意識。

二是刻苦鉆研，不斷提高業務水平、業務技能。以便更好提高全心全意為納稅人服務本領。所以我始終認真學習各項新的稅收政策及各方面的業務知識，不斷擴大知識面，不斷地充實自己，提高自身的綜合素質，近年來本人所做的工作基本做到了條理清楚，手續完備，處理及時，使自己更加勝任本職工作。

二、以勤奮為本，努力完成各項工作任務

隨著稅收管理體制的轉變和征管工作精細化管理的推進,片管工作呈現出,量大、事務多、工作細、要求高、時間緊的特點，面對成百上千的納稅人，月處理幾百件事務，我 盡我所能帶領全股同志圓滿完成了市局、分局布置的各項工作。

眾所周知稅務干部的主要職責是收好稅。但稅收之源是經濟，我牢固樹立從經濟到稅收的觀念，始終堅持“依法征收，應收盡收，堅決不收過頭稅”的組織收入原則，以各項質量指標管理為核心，組織落實好各環節工作。各項收入質量指標每月保持高位運行。各月的中心工作也能保質、保量按時完成。

三、以自律為本努力樹立良好的個人形象

在工作中，我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬，一是慎欲，“無欲則剛”。二是慎權，杜絕“有權不用，過期作廢”的錯誤思想，正確處理好權與法、權與責、權與利的關系，堅持依法治稅。三是慎微，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，不應該做的哪怕再小也不能去做，應該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦，做到不以稅謀私、不以權謀私，依法辦事、嚴格按照“中央八項規定“以及公務員“五要十不準”準則辦事。做到公正執法，嚴格執法。在實際工作中，我總是警省自己，要堅持原則，站穩立場，以身作則，辦事公道、不循私惰,作風正派、嚴格落實稅收政策，確保國家、納稅人的稅收利益不受損失。以自己的實際行動樹立廉潔奉公的國稅形象。

四、存在的問題和今后努力的方向。

自己任職以來，做了一定的工作，取得了一定的成績，但與領導的要求，廣大稅務干部的期望，納稅人的希望還有不少的差距，需要在今后工作中努力改進：

1、理論學習不夠、學習浮躁。往往是滿足于一知半解、缺乏深鉆細研、達不到深刻領會精神實質的目的。

2、在工作上有時存在著不扎實、不細致、不深入的問題，在日常業務工作中也滿足于現狀，上面布置什么就干什么，工作方法上平平踏踏、照抄照搬、開拓創新意識較差，應付多。

3、思想上還不夠解放，使在一些工作的安排、落實上和解決一些問題上不夠大膽、主動，深入基層調查研究、協助解決問題的次數也比較少。

鑒于上述不足之處，自己決心在今后的工作中加以改進和完善。為國稅鑄造新的輝煌，為地方經濟的持續發展作出新貢獻。

以上述職述廉匯報，不當之處，懇請在座的各位批評指正，再次謝謝大家。

第五篇：個人總結(國稅分局科員)

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個人總結(國稅分局科員)

xxx 女，現年29歲，大專文化，現任xx市國稅局管公分局科員,主要從事稅收登記、發票管理、CATIS、防偽稅控等崗位工作。自參加稅務工作以來，該同志始終堅持以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，愛崗敬業，廉潔勤政，無私奉獻，圓滿地完成了分管的各項稅收工作任務。連年被安丘市國稅局評為先進工作者；在公務員考核中多次被確定為優秀等次。

一、刻苦學習，勤奮鉆研，努力提高自身政治業務素質

九四年，xxx懷著對稅收事業的忠誠與熱愛，走上了稅收工作崗位。從參加稅收工作的那一天起，她一直沒有忘記學習的重要性，為提高自己的業務水平和工作技能，在學好稅收基礎知識的同時，她平時特別注重對稅收政策的研究和學習，她把各級下發的稅收政策性文件逐份進行整理、匯總，有原件的用原件，沒有原件的用復印件，再不行就用筆記記錄下來，光是記錄的就有厚厚的十多本。憑著對學習的執著和日積月累，她很快就成為分局的業務骨干，無論是本局組織的業務考試，還是參加市局組織的業務考試，成績都名列前茅。在加強業務知識學習的同時，該同志還十分注重政治理論知識的學習，通過學習鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想論述等政治理論知識，用科學的思想武裝自己的頭腦，樹立了正確的人生觀、價值觀和世界觀。夯實了奉獻國稅事業所具備的政治理論基礎和稅收業務知識。

二、文明執法，優質服務，樹立國稅良好形象

自參加稅收工作以來，該同志先后從事過稅務登記、申報征收、發票管理、防偽稅控、稅務咨詢、計算機管理等多個崗位的稅收工作。工作在基層，服務在辦稅服務廳，每時每刻都與納稅人直接打交道。她深知在基層分局，特別是辦稅服務廳人員服務態度的好壞、服務質量的優劣，都直接影響著國稅部門及國稅干部在社會各界和納稅人中的形象，處理好與廣大納稅人的關系，搞好文明、優質、高效服務至關重要。為此，她自始至終堅持做到：納稅人到辦稅服務廳辦事，不管能不能辦、應怎么辦、需什么手續，都一一跟納稅人說清楚、講明白，對于納稅人臨時性應急業務，她不論國家規定的節假日時間還雙休日時間，都做到隨叫隨到，積極為納稅人提供文明、高效、優質地服務，為納稅人排擾解難。在為納稅人提供優質服務的同時，她始終沒有把自己看作是國家干部，視納稅人為自己的親人，充分尊重納稅人的人格、尊嚴，讓納稅人到辦稅服務廳如到自己家的感覺，得到了廣大納稅人的稱贊和好評。

三、吃苦在前，勇挑重擔，不計較個人得失。

該同志在分局主要負責稅務登記、發票、金稅工程及CATIST等工作，崗位既繁鎖又緊密，為了在工作中不出紕漏，不管是在下班以后，還是家中有事的時候，她都沒有因此而提前離崗，直到干完手中的工作，確認沒有差錯后才回家，特別是到了入庫期，由于實行了新的電話申報和客戶端申報，很多企業的會計由于微機操作水平不高，甚至有些剛剛接觸微機，申報不上，有些企業便帶著微機到分局或打電話找她幫助他們申報，不管是在下班后、節假日或雙休日，為了幫助納稅人解決問題和能夠按期申報，不知多少次，她放棄了休息時間，有時候甚至干到深夜，但她毫無怨言。有時納稅人見她干得很累，干完后約她一起出去吃飯，都會被她常說的一句話：“沒什么，多干點，累不死人”，而婉言謝絕。由于該同志工作認真、服務優質，贏得了領導和同志們以及廣大納稅人的一致好評。

十年來，該同志扎根基層，愛崗敬業，無私奉獻，公正執法，為國聚財，出色地完成了各項稅收工作任務，今后，她將再接再厲，以強烈的責任感和事業心干好本職工作，不斷提高自身政治業務素質，彌補差距和不足，爭取新的更大的成績。