第一篇：個人總結（國稅局分局局長）

個人總結（國稅局分局局長）

女，年月生，年月參加稅收工作，中共黨員，大本文化程度。現任縣國稅局分局局長。近年來，該同志堅持依法治稅、從嚴治隊和科技加管理的工作思路，全面貫徹江總書記“三個代表”的重要思想，從抓隊伍建設入手，狠抓嚴格執法和文明服務，使分局工作一年一大步，年年上臺階。朱劉分局的各項工作由原先的落后局面一躍成為昌樂

縣國稅局的“排頭兵”。分局年至年連續四年在縣國稅局目標管理考核中取得第一名，年度被市國稅局評為“全市國稅系統稅收執法先進單位”；年至年連續兩年被市國稅局評為“全市國稅系統廉政建設先進單位”；年被山東省國稅局評為“精神文明建設先進單位”。她本人也先后被山東省國稅局和市國稅局授予“文明稅務工作者”、“廉政建設先進個人”等榮譽稱號、在年至年連續兩年受到市國稅局嘉獎。年元月被縣婦聯評為“巾幗崗位明星”、被省局評為“文明稅務工作者”，年元月被縣政府授予“依法行政先進個人”和“招商引資先進個人”、被市婦聯和市國稅局聯合授予“巾幗建功十大標兵”稱號。

一、抓教育培訓，提高干部服務水平

該同志針對分局執法人員業務水平參差不齊的狀況，制定了學習計劃，組織全體干部職工進行了計算機知識、法律法規、稅收業務知識、財務會計知識的學習培訓，做到了對學習有布置，有檢查，每季組織一次考試，成績納入年終考評，極大地調動了同志們的學習積極性，分局業務水平和執法服務水平明顯提高。

二、抓依法行政，為納稅人營造了一個良好的發展環境

以依法行政為重點，搞好個體征管和納稅評估，堵漏增收。粉碎機石灰窯行業是轄區的重點骨干稅源，長期以來稅源偏低，定額不公，假停業、假注銷戶數多，時間長，漏洞大，針對這一情況，她根據有關法律法規和政策規定主持制定了停歇業審批制度，定額核定辦法等針對性強的行業管理辦法，原創：www.tmdps.cn嚴格停歇業的辦理和定額程序、指標，她還主動與工商、地稅部門聯系，溝通信息，使石灰窯、粉碎機行業月定額由原來的元提高到元。通過這些措施，公平了稅負，杜絕了假停業，稅收秩序得到改善；自從開展納稅評估工作以來，她非常重視這項工作，組織分局業務骨干成立了納稅評估小組，制定了納稅評估例會制度和納稅評估工作制度，通過審核評析、實地核查等工作方法努力探索行業評估管理方法，對帶有特殊性、行業性的問題通過例會進行綜合分析和論證，增強了評估的針對性，通過納稅評估工作的開展，分局異常申報率由原來的％降到目前的％，使納稅人在一個公平的環境中競爭，促進了納稅人的發展。

三、抓制度建設，規范干部服務行為

去年來，她本著科學、精簡、效能的原則，從為納稅人搞好服務的角度出發，對包括稅務登記、發票管理、一般納稅人管理、集中征收、電子報稅等六個大方面共項服務內容進行了修訂完善和要求。面對稅收工作的新形勢，提出了“人人是窗口，處處是形象”的要求，要求每一位干部職工在實踐“三個代表”的過程中做到為企業和納稅人提供稅收政策咨詢當好宣傳員，為企業和納稅人辦理納稅事宜當好服務員，積極為納稅業戶創造良好的稅收環境。工作中，她先后制定完善了第一責任人制度、首問責任制度、稅收服務承諾制度、違章責任追究制度，對違反規定的個人給予經濟處罰，使每個干部樹立了為納稅人服務的觀念。此外，她還與同志們一起研究簡化辦稅程序，實行限時服務，設計了朱劉分局稅收服務聯系卡，為納稅人的發展提供一切便利，規范了服務行為，方便了納稅人辦稅，贏得了納稅人的贊同和認可。最近，她又提出利用手機短信為納稅人提供法律服務和納稅提醒服務，受到了納稅人的普遍歡迎。

第二篇：國稅局基層分局局長事跡材料

國稅局基層分局局長事跡材料

為國聚財 獻身地稅

xxxx同志1985年參加稅務工作，1996年加入中國共產黨。歷任稅收管理科科長、金陵寺女子征收局局長、直屬征收局局長。在不同的工作崗位上，她始終默默奉獻，率先垂范，嚴于律己，不計名利，無論在工作上還是在生活中都體現了一個共產黨員的優秀品質。先后榮獲嶧城區十大杰出青年、新長征突擊手標兵，棗莊市優秀青年工作者、優秀代理媽媽，山東省三八紅旗手、山東省女職工建功立業標兵等榮譽稱號，多次榮記“三等功”.扎根基層，無私奉獻。2000年，她帶著創業的激情、不服輸的韌勁，通過競爭上崗，從眾多競選者中脫穎而出，成功當選基層分局局長。為發揮她組織能力強、業務功底扎實的長處，局黨組安排她籌建地稅系統第一個女子征收局。建局之初，征收局只有三個人，辦公經費非常緊缺，辦公條件十分簡陋，只有一間借來的辦公室，放完了檔案廚和辦公桌椅后連落腳的空都沒有，吃住也沒有一個固定的地方。但她沒有怨言，鋪下身子，從零開始做起，白天，與其他同志一起走街串巷，清查兩個鄉鎮的稅源狀況；晚上，當別人進入夢鄉，她顧不上照顧年幼的孩子，拖著疲倦的身體，在燈光下匯總征管資料，思考著下一步的工作思路。

工作中，她忠實地履行“為國聚財，為民收稅”的神圣職責，堅持做到秉公執法，從嚴治稅。她有鍥而不舍的拼勁，更有百折不撓的韌勁，她始終堅信一句話：“有作為才有地位”.為了征收稅款，遭到“白眼”和“冷面”是常事，也碰過不少軟硬“釘子”.2001年，在清理個體業戶的工作中，一家餐館的老板不愿繳納核定的稅款，并揮舞著菜刀威脅征收人員。面對納稅人的過激反應，她堅持有理有據地說服對方，認真地向對方宣傳解釋稅收法規，在納稅人采取暴力手段拒不執行稅法的情況下，她果斷采取措施，根據稅法規定依法申請拘留了抗稅分子，嚴格履行稅法賦予的工作職責，堅決維護稅法尊嚴。正是憑著這種頑強的拼搏精神，她克服了許多難以想象的困難和壓力，積極籌措資金100多萬元，建成集辦稅服務廳、宿舍、菜園、伙房、活動室、圖書室為一體的花園式辦公樓，購買了交通工具和通信器材，解決了干部職工的后顧之憂。付出的汗水沒有被忘記，出色的成績換來了豐厚回報，金陵寺征收局先后被授予全省“三八紅旗集體”和“青年文明號”,2002年又以出色的工作成績被評為全國“巾幗文明示范崗”.省市區各級領導到此調研指導工作時，都對xxxx同志的工作給予高度評價。

務實的工作作風，勤奮的汗水贏得了大家的一致贊揚，也得到了上級局的認可，2005年，xxxx被任命為直屬征收局局長。在直屬征收局局長6年的時間里，她大膽管理，勇于創新，以飽滿的工作熱情、認真勤奮的工作態度、扎實求新的工作作風，積極探索提高稅收征管質量和效率的新途徑。在稅源管理工作中，她對納稅人實行分類管理，采取“稅源監控卡”和“征管巡查”相結合的方式，開展稅源同期對比分析；在服務環境上，設立“網上申報自助區”、休息區等基礎設施，為納稅人創造了良好的納稅環境；在服務手段上，整合服務崗位職責，增設咨詢電話，制作“納稅服務手冊”,倡導一崗多能，建立起“缺人不缺崗”的征管人員互動機制；在服務方式上，推行和落實文明辦稅八公開、首問責任制、限時服務制，積極開展爭創“最佳辦稅服務明星”、“征納共贏”、“我為納稅服務獻計策”等富有特色的活動，形成了“比正氣、比業績、比奉獻”的良好氛圍，使直屬局保持了良好的積極進取，團結向上的精神面貌，連年超額完成收入任務。稅收收入從2005年的9188萬元躍升到2011年的2.8億元，直屬征收局組織的稅收收入占到了全局收入的82%,為支持地方經濟發展做出了突出貢獻。在她的帶領下，直屬征收局先后榮獲全省女職工建功立業標兵崗、富民興魯勞動獎狀和全國巾幗文明示范崗等榮譽稱號，并被棗莊市地稅局授予“優秀基層單位”.率先垂范，廉潔奉公。xxxx同志從事稅務工作二十多年來，她始終堅持秉公執法，不徇私情，寧可傷感情，也不讓國家稅款受損失。作為單位負責人，經常遇到一些求情的，把好“權力關、人情關、金錢關”并非易事。但她始終做到心不貪，嘴不饞，手不伸，有幾次，納稅人為了少繳稅款，給她送去幾千元的購物卡，但是都被嚴辭拒絕了，她以實際行動維護了勤政廉潔的地稅形象。

奉獻社會，共建和諧。在為國聚財的道路上，她踏出了堅實的足跡；在領導崗位上，她展示了嚴謹的作風；在生活中，她熱心助人、回饋社會，先后資助貧困學生張文艷、許文厚、王鑫。張文艷的父親在一次事故中身亡，母親離家出走，小女孩跟著體弱多病的奶奶相依為命，由于沒有生活來源，靠幫奶奶干農活維持生計。當她聽到這一消息后，第一時間為張文艷購買了學習用具，并送去1000元現金，資助其重返學堂。每逢節假日，她還到張文艷家走訪慰問，送去米、面、油。近年來，她先后參加“下崗職工愛心幫扶”、“春蕾助學”、“代理媽媽”等活動，幫助6名下崗職工實現了再就業，3名貧困兒童重返課堂。

xxxx同志以自己的實際行動，譜寫了一曲樸實而平凡，勤奮又忠誠的共產黨員為國聚財、獻身地稅的美麗篇章。

第三篇：個人總結(國稅局分局副局長)

個人總結(國稅局分局副局長).txt你出生的時候，你哭著，周圍的人笑著；你逝去的時候，你笑著，而周圍的人在哭！喜歡某些人需要一小時,愛上某些人只需要一天,而忘記一個人得用一生>>>教育資訊網

個人總結(國稅局分局副局長)

xxx 男，38歲，大學本科學歷，現任xx縣國稅局城區分局副局長。自1985年參加稅務工作以來，本著愛崗敬業的奉獻精神，與時俱進的創新精神，不斷提高為納稅人服務的層次和水平，在當地贏得了縣委、縣政府領導“納稅服務向國稅看齊，納稅服務向國稅學習”的口碑，深得領導、同志和納稅人好評。

民營企業的“及時雨”

**年8月16日，新開業不久的臨朐博信催化劑有限公司接到銷售催化劑業務，8月20日必須發貨，對方提出必須同時開具增值稅專用發票。可是，企業前幾天才辦完營業執照，稅務登記證還在申報辦理之中，未被認定為增值稅一般納稅人，哪來專用發票呢？剩余時間不多了，經理衣明東急得直跺腳。無奈之下，他抱著試試看的心理，來到了國稅城區分局。

分管辦稅服務廳工作的xxx了解到這一情況，在向分局主要領導匯報并經同意后，立即對該公司辦理稅務登記的資料進行了審核，并核發了稅務登記證件，隨后帶著兩名業務同志前往該公司，做認定一般納稅人的實地核查工作。他們從生產經營到財務核算進行了詳細核查，認為符合申辦一般納稅人的條件，并寫出了核查報告。到下午三點半，準備工作全部就序，他們又火速趕到縣國稅局，幫企業申請辦理了一般納稅人的暫定手續，縣局審查后及時給予認定。之后他們返回分局，辦理了發票領購簿，填寫了購票申請書。五點四十分左右，當衣經理看著嶄新的電腦版增值稅專用發票時，驚訝得好久說不出話來。此后，他逢人便夸：國稅局的辦事效率真高，他們特事特辦，服務到家，真像及時雨，我算是打心里佩服他們，就沖這一點，我們民營企業在納稅問題上將不能有一點含糊??

外經貿企業的“理財人”

“在為廣大納稅人服務過程中，僅有微笑是不夠的，我們要把面上的微笑服務升華為優質服務，讓納稅人從心里佩服我們??xxx副局長如是說”。幾年前，華洋公司看中了臨朐的人力資源，投資220萬元，成立華洋精藝品有限公司，生產地毯。**年8月中旬，與公司有長期業務關系的香港某公司，打算從華洋公司購進一批毛布，擬定了一份650萬元的毛布出口合同意向書，其中出口退稅是一項重要條款。正在企業進行稅源調查的xxx聽到這一消息后，當場建議企業取消意向合同。他說：“你們公司現在只能生產地毯，無毛布生產能力，要完成合同標的必須從其他企業購進，而該產品又不是你公司的配套產品和你公司的產品性能也不相同。而國家稅收政策明確規定：對生產企業出口公司出口的非自產產品，不享受出口退稅政策。”并幫助企業查找到了具體的文件，公司總經理付少怙在確定后，立即中止簽訂合同，公司不僅避免了80多萬元的損失，也避免了一場合同糾紛。

新辦企業的“送炭者”

如果說民營企業、外經貿企業已經感受到了國稅局提高納稅服務的質量和水平，那么，作為新辦企業，xxx同志不辭勞苦、無私奉獻的敬業精神，使金利機械有限公司真正體會到

了國稅局雪中送炭的溫暖。

**年1月10日，作為臨朐境內位數不多的投資大投產快的金利有限公司公司，由于辦稅人員不經意的誤操作，導致微機硬盤被格式化，所有被錄入資料全部丟失，造成較大的信息損失。而企業當時正處于資金回籠時期，不能開具專用發票，貨款怎么及時回收。經理著了急，辦稅人員慌了神。在舉手無措的情況下，韓經理給臨朐國稅系統素有“小電腦”之稱的xxx打了個電話，xx二話沒說，帶著安裝軟件和企業三年來的納稅資料，會同企業的兩名計算機工作人員，從天明到天黑，修復電腦，幫助恢復并重新補錄了全部資料，一直到凌晨4點多鐘，終于開出了發票，確保了公司86.7萬元專用發票的及時開具和56.3萬元資金的回籠，避免了企業不必要的損失。韓經理對財務人員說：“國稅局為我們提供了這樣優質、高效的服務，在稅收問題上，我們必須如實申報，不能有半點馬虎，公司也絕不能拖欠國家一分錢的稅款??”。

這就是xxx，一個憑借自己嫻熟的業務技能和豐富專業知識，以為納稅人提供優質、高效、快捷服務，引導納稅遵從的普通國稅干部。在漫長的稅收征程中，無論是鮮花與掌聲，還是荊棘與坎坷，他都將會風雨兼程，執著前行，一往而無前。

第四篇：XX年國稅分局局長個人總結

XX年國稅分局局長個人總結

國稅是國家稅務系統，與“地稅”對稱，是一個國家實行分稅制的產物。在發展社會主義市場經濟的過程中，稅收承擔著組織財政收入、調控經濟、調節社會分配的職能。中國每年財政收入的90%以上來自稅收，其地位和作用越來越重要。XX年國稅分局局長個人總結范文，歡迎閱讀。XX年國稅分局局長個人總結一：

一、20**年工作總結

(一)狠抓稅費征收工作，全力做好組織收入工作。

到10月為止，我分局共組織稅費收入7662萬元，同比增長38%，其中：中央級收入1346萬元，省級收入1111萬元，市區級收入5205萬元，省級收入和市區級收入增長較快，同比分別增長23%和65%。此外，社保費收入達到1953萬元，同比增收377萬元，增長24%。

稅收收入的快速增長，主要是受到三方面因素的影響：一是經濟因素。近年**鎮政府加大招商引資力度，成效逐漸顯現，為地方稅收收入增長奠定了一定的基礎。二是政策性因素。受土地使用稅單位稅額調整政策的影響，今年1-10月共組織土地使用稅1025萬元，同比增收921萬元，增長886%，呈井噴式增長。三是征管因素。第一，加大一次性稅源的管理力度，除了加強日常的稅源調查外，分局還定期與建委、工商、國稅等部門收集信息，及時掌握新增一次性稅源的基本情況，實現動態管理，有效促進了收入的增長。第二，加強了對房地產和建筑行業的監管，通過企業自查、分局專項檢查、發票數據對碰等工作，到10為止，房地產行業共查不稅款44萬元。第三，穩步推進納稅評估工作，對稅負明顯偏低企業全力開展約談質疑工作，除了配合市、區稽查局到2戶重點稅源企業開展好到戶調查工作外，分局管理組已對5戶利潤異常的企業發出約談質疑書，目前，通過約談質疑，企業已查補稅款30萬元，達到以查促收、以查促管的效果。

(二)穩步完成機構調整優化工作，提升整體工作效能。

本年8月，在區局的統一領導下，我分局嚴格按照區局的要求，穩步推進機構調整的各項工作，確保了“人員思想不渙散、征收管理不混亂、稅收收入不下降”。一是精心組織籌備工作。成立機構調整領導小組，按照區局制定的時間表，對資料的移交，資產的移交，人員工作交接等各項工作做足了準備工作。二是認真進行思想動員，主動聽取了干部職工的意見，確保了機構調整工作“有力、有序、有效”進行。三是調整后迅速開展工作，工作交接后，分局一方面迅速對分局的人員進行崗位調整，按照區局要求將分局的工作分為三個系列，并多次召開會議，為新團隊、新流程的順利運作做好了準備。另一方面，為了規范內部管理，機構調整后我分局立刻制定了新的內部管理制度，加強了在考核、激勵、競爭等方面的規定，進一步增強新團隊的工作積極性。

(三)積極組織稅收宣傳，建設和諧地稅。

今年，圍繞“稅收·發展·民生”的宣傳主題，**分局深入開展了稅收宣傳活動。一是搞好日常稅收政策宣傳，對新辦企業，重點稅源企業及困難業戶加強了國家稅收新政策、稅收優惠的宣傳工作，幫助納稅人及時掌握相關信息。二是搞好稅法進校園活動，通過校園張貼宣傳資料，加強了學生對稅收知識、稅收政策的認識。三是搞好稅法進社區的活動，在人口密集的地區，制作了宣傳欄，宣傳了居民日常生活相關的稅收知識，增強了群眾的稅法知識和稅法觀念，取得了實際的宣傳效果。

(四)、加強納稅服務工作，提升分局社會形象。

機構調整后，我分局著力從三方面提升納稅服務，一是加強辦稅廳的建設，按照三個系列的業務范圍和人員的崗位，重新設置辦稅窗口，明確窗口的指示，規范辦稅指南的擺放，更新政務公開欄的內容，為納稅人提供舒適、便利的辦稅環境。二是規范納稅服務，增強工作人員的納稅服務意識，規范服務用語和服務禮儀，努力實現“一窗式”服務。三是創新服務形式，嘗試為殘疾人、老人開設綠色辦稅通道，對納稅人的申報提供二次提醒服務，即稅期結束前五日內對未申報納稅人進行提醒，稅期結束后再提醒，使每位納稅人都能享受高效、快捷的服務。全方位提升稅收服務質量和檔次，不斷提升分局良好的社會形象。

(五)堅持隊伍建設，干部素質有新提高。

一是貫徹落實十七大精神。認真組織學習認真學習胡錦濤總書記重要講話精神，進一步搞好會議精神專題教育,把分局領導干部的思想和行動統一到會議確定的各項工作任務上來,自覺增強責任感和使命性，堅定不移地把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，旗幟鮮明地反對腐敗。二是開展解放思想教育活動。根據上級局有關學習討論活動的部署，結合我分局的實際，在全分局內部開展“繼續解放思想，堅持改革開放，爭當實踐科學發展觀的排頭兵”學習討論活動，著力解決收入增長、工作創新、隊伍建設、征納和諧、黨風廉政建設等五個方面的問題，推進**地稅和諧穩定發展。

二、存在問題和困難

(一)稅收收入不均衡。

一是稅收收入級次呈現“兩高一低”的趨勢，省、市兩級收入分別增長23%和65%，而中央級收入則出現負增長，同比減收143萬元，減幅9%。二是主體稅種增速低或出現負增長，除營業稅有所增長外，企業所得稅和個人所得稅均出現了輕微的負增長。

(二)稅源結構不夠合理。

一次性稅源占總體稅源的比重過大，缺乏持續穩定地后續稅源，隨著廣明高速等重點工程的結束，將為分局的組織收入工作帶來一定的影響。另外，隨著產業結構的提升、調整以及本年金融危機的影響，一些陶瓷、染整等企業將面臨關停的局面，而這些企業的關停，企業所得稅源進一步萎縮，分局征收壓力增加，收入形勢將更為嚴峻。

(三)稅收征管工作還需進一步提升。

面對新形勢、新要求，新合作團隊，新業務流程，要推動**地稅的全面協調持續發展，還需進一步加強隊伍建設，內部管理的規范化、科學化水平仍有待提升。

三、20**年工作思路

(一)務實工作，力求稅收工作有新突破。

20**年，由于面臨收入基數不斷增大，在組織收入方面將面臨更嚴峻的形勢，因此，我們將集中精力抓收入，全力以赴促發展，力求收入工作取得新突破。

一是把握主動，加強稅源

分析預測工作。進一步完善和細化收入的預測編報工作，將收入預測計劃的責任落實到各小組，提升我分局的收入預測的準確性，掌握好轄

區內的實際稅源，增強工作的主動性，全面落實了精細化、科學化管理。二是夯實基礎，強化各稅的征收管理。按照“抓大、控中、定小”的思路，實施企業所得稅分類管理。對于變化異常、稅負偏低、疑點較多的企業或者重點行業，及時開展納稅評估工作，強化稅源后續管理。

(二)繼續實施科學化精細化管理，提高稅收征管質量和效率。

一是優化管理質量。以優化整合、鞏固提高的工作思路，認真分析我分局在日常管理中存在的問題，全面貫徹落實區局制定的新征管業務流程，進一步對人員崗責進行整合，健全崗責體系，制定切實可行的效能考核措施，強化激勵監督機制，推動領導干部的有效溝通和良性互動，進一步增強分局的凝聚力，提高管理質效。二是創新管理思路。進一步完善對納稅人的分類管理辦法，抓住重點、難點，既要落實精細化管理的責任，又要提高征管質效。健全協稅護稅機制，著力在明晰工作職責，擴大工作范圍，強化監督管理，提升人員素質上下功夫，全面建立目標明確、責任清晰、約束有力、管理規范的協稅護稅長效機制。

(三)優化納稅服務，構建和諧征納關系。

繼續推行辦稅公開的工作，依法有序地公開各項辦稅制度，落實服務承諾制、首問責任制、辦稅時限制等工作制度。強化文明用語，提高業務操作能力，加強對征收大廳服務的規范化管理，不斷提高納稅服務質量和辦事效率，同時，高度重視納稅人的意見和建議，切實維護納稅人的合法權益，構建和諧有序的稅收征納關系，打造星級辦稅服務大廳，實現“一窗式”服務、爭創“六個一流”的目標。

XX年國稅分局局長個人總結二：

今年我在省局和市委、市政府的正確領導下認真實踐三個代表重要思想始終堅持依法治稅、從嚴治隊的方針率領全市多名國稅干部職工團結戰斗奮力拼搏圓滿完成了全年各項工作任務，稅務局個人工作總結。我被省人事廳、省國稅局聯合授予全省國稅系統先進工作者稱號。回顧一年來的工作我主要是在四個方面下功夫、加強學習與時俱進

在我看來學習是一種政治責任是一種思想境界是一種精神追求。在學習上我著重把握了三點。

一學習理論提高政治思想素養。一年來我始終把提高自身政治素質放在首位持之以恒地學習馬列主義、(XX年 市場銷售工作總結)毛澤東思想、XXX理論和三個代表重要思想并堅持理論聯系實際把學習理論與提高觀察分析問題的能力結合起來注重從政治上、全局上觀察、分析和處理問題與國稅工作實際結合起來創造性地抓好組織收入、稅務改革、干部管理等各項工作與增強黨性觀念改造世界觀、人生觀、價值觀結合起來增強拒腐防變能力。

二鉆研業務提高稅收實踐能力。作為一名市局國稅領導干部熟悉稅收政策、通曉稅收規律是一項必備的基本功。為了提高業務水平我努力鉆研稅收業務工作中遇到政策疑難問題及時請示上級領導并征詢身邊一些熟悉業務、經驗豐富的同志的意見不斷完善工作決策減少工作失誤。同時我自覺緊跟時代要求帶頭學習掌握計算機操作技術應用辦公自動化系統了解金稅工程相關知識還廣泛涉獵經濟、法律、管理、歷史等學科的知識不斷拓寬視野豐富積累知識奠定了堅實的素質基礎。

三聯系實際提高統攬全局水平。深入基層調研到實踐中去尋找答案是提高領導水平的有效途徑，個人總結《稅務局個人工作總結》(http:)。、一年來我每月用將近一半的時間下基層先后就組織收入工作、信息化建設、基層國稅單位作風建設狀況、稅收服務等問題開展深入細致的調查研究。在充分掌握第一手資料的基礎上形成了《關于稅收信息化建設若干問題思考》、《國稅部門作風建設的現狀及對策》、《關于國稅部門貫徹三個代表思想的著力點》等調研文章并都及時轉化成了工作思路指導了工作實踐。

二、履行職責真抓實干

作為一班之長我注意抓主要矛盾總攬全局協調各方求真務實真抓實干。

一狠抓重點講實干XX最新稅務局個人工作總結XX最新稅務局個人工作總結。我特別強調抓好五個加強即圍繞組織收入加強執法圍繞信息化建設加強培訓圍繞稅收執法加強檢查圍繞組織建設加強監督圍繞服務發展加強管理。特別是針對執法難到位、稅款難入庫、任務難完成這些癥結問題我要求各級國稅部門把各項稅收檢查貫穿于組織收入的全過程做到應收盡收無稅禁收加固了征管防線推動了政策到位促進了稅收增長。同時我注重協調與各級黨委、政府和銀行、財政等職能部門的關系多次出面協調稅款入庫消化了歷年虛收包袱近∞萬元提高了全市國稅收入質量。

二善抓典型求實效。運用典型指導全局是我長期堅持的一條工作思路。我十分注重發現和培養有針對性的典型收到了點亮一盞燈照亮一XXX的效果。如針對濫用職權、執法隨意性的問題樹立了××縣推行稅收執法四制的典型針對個體稅收漏洞較大的情況要求一個縣市局總結推行一個有特色的單項稅收管理辦法針對基層分局管理偏散、偏松的實際在全市抓基層樣板分局創建競賽活動針對班子隊伍建設現狀開展五好班子、優秀局長、五個系列能手、先進工作者評選活動推出了一批先進典型并組織召開了近個現場會及時將先進典型的工作經驗予以推廣發揮了典型的示范效應較好地推動了全局工作的開展。

三嚴抓督查創實績。工作貴在落實落實的關鍵在領導重點靠督查。基于此我多次主持召開局黨組織會議研究制定《全市國稅工作綜合考核辦法》成立了專門的考核工作領導小組由我親自任組長并將考核結果作為年終評比表彰、實施獎懲的主要依據。同時局黨組一班人明確分工每人包一個片負責督導至個縣市局各項工作的開展。由于督導有力考核到位全年各項工作目標都順利實現。國稅收入質量穩步提升稅收信息化建設整體提速三位一體改革穩妥到位稅收秩序明顯好轉精神文明建設碩果累累全市國稅系統建成省級文明系統市局先后被省人事廳、省國稅局評為全省國稅系統先進集體被國家人事部、國家稅務總局評為全國稅務系統先進集體。

XX年國稅分局局長個人總結三：

一年來，在市局的正確領導下，在班長的帶領下，團結進取，開拓創新，出色地完成了上級交給的各項工作任務,現就一年來學習、思想、工作情況總結如下:

一、認真學習，牢固樹立勤政為民思想

自己雖然在副分局長的崗位上工作了近兩年，但始終沒有放松學習，害怕跟不上社會日益發展的需要。因此，加強自身學習，努力提高業務水平是自己一貫堅持的學風，特別是到英落分局工作以來，工作環境、接觸的業務范圍復雜程度，都發生了深刻的變化，自己所掌握的業務知識，遠遠不能適應工作的需要，加強業務學習是適應工作的前提條件。

在學習業務的同時又重溫了總書記的講話精神：“要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾。要堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。”我在實際工作中，牢固樹立權力就是職責，權力就是奉獻，權力就是服務，權力就是義務的觀念，以黨和人民的利益高于一切的責任感，以不辱使命的緊迫感來對待神圣的稅收事業，用自己的實際行動，做好本職工作。

二、加強班子團結，努力做好各項工作

一支好的隊伍，必須有一個好的班子來帶領，一個好的班子應該是團結合作、銳意進取、有開拓創新精神的團隊。我雖然去年才來到分局工作，但這里的工作熱情、工作環境、工作氛圍深深地感動了我，這是一支有較高政治、業務素質的班子;是一支團結向上、勇于創新、特別能戰斗的班子;是一支能帶領廣大干部艱苦創業的班子。一年來，我作為一名分局副職，識大體、顧大局，時刻找準自己位置的，尊重班長的決策，維護一把手的權威，樹立國稅局的形象。堅信大家能在一起工作是一種緣分，在工作中只有分工不同，沒有貴賤之分，只有努力工作才能對得起黨的多年培養教育，對得起組織的重托，同志們的信任。

我具體分管市局機關黨委辦公室、信息中心、征收管理科、人事科和監察室的下派業務以及本分局的326戶小規模納稅人和509戶個體工商戶稅收業務，對自己分管的工作主動出擊，不等、不靠，盡己所能，把工作做實，把事情辦好，讓領導放心、群眾滿意。截止到12月末，共入庫增值稅：6,620,元;所得稅：3,048,元;合計：9,669,元。工作取得了長足的發展，但這些成績的取得凝結著班長的心血、凝聚著分局干部的智慧和汗水。

三、廉潔自律，做一名合格的公務員

勤生績、廉生威。作為一名共產 黨員應該牢記黨的宗旨，以全心全意為人民服務為己任，時刻不忘自己手中的權力是黨和人民給予的，正確運用手中的權力更好的為人民服務。因此，所作的每一件事情都是應盡義務，也是義不容辭的，沒有爭爭講講、討價還價的余地，廉潔從政更是社會主義市場經濟發展的客觀要求。一年來，自己認為始終保持和發揚黨的優良傳統，牢記黨的紀律，嚴格遵守稅務干部的“五要、十五不準”之規定。管住自己的腦，不該想的不要想;管住自己的手，不該拿的不要拿;管住自己的腿，不該去的不要去。像古人那樣“一日三省吾身”，自重、自省、自警、自勵，正確對待個人利益，自覺防止私欲膨脹，更把納稅人的利益放在首位，時刻關心納稅人的冷暖疾苦，真正做到“絕非分之想，拒非分之物”,不為物欲所惑，成為一個堂堂正正，廉潔奉公的人民公仆。

四、存在不足

工作上缺乏創新性、思考問題帶有片面性、處理問題帶有極端性。

五、今后的打算

一年來，自己雖取得了一些成績，但這與領導的幫助和同志們的共同努力是分不開的，我也深知自己的工作與組織的要求、同志們的期望還有一定的差距，工作中還有不盡如意的地方。因此，自己有決心在今后工作中，努力學習，不斷進取，積累經驗、豐富自己，做一名組織放心、人民滿意的優秀公務員。

第五篇：質監稽查分局局長助理個人總結

質監稽查分局局長助理工作總結

本人任稽查分局局長助理已近一年，現將一年來工作總結如下：

一、努力學習強素質

素質的高底是干好工作的前提和基礎，沒有適應工作崗位的素質，即有心干工作，也是心有余而力不足，質監稽查分局局長助理個人總結。本人著重加強了以下幾方面的學習：

（一）加強思想政治的學習，提高政治思想素質

本人養成隨時關注國家實事的習慣，動態掌握國家的大政方針政策，自學學習領悟黨的新思想、新方針，藉以保持自己的世界觀、人生觀、價值觀始終與時俱進、始終沿著正確的路線前進！

積極參加黨的活動，關注黨的發展，把自己融入黨的培養和教育之中，依靠黨的力量來加強思想政治的學習，提高政治素養。

（二）加強領導和管理藝術的學習

到了新的崗位，要求我們要有新的素質，稽查分局局長助理主要還是一個執行者，但在工作中難免需要一些管理和領導能力。要帶領隊員們去沖鋒陷陣，要向局長匯報工作，要向其他部門求得支持，這些都要求自己不斷學習。我自覺的在工作實踐中學習、總結，并自學了一些相關書籍，如《國家公務員能力建設與開發》、《企業管理學基礎》等。

（三）業務知識的學習

這是我學習的重中之重。

首先是從書上學，本人自費訂閱了《中國質量技術監督》《陽光質檢》等雜志，每期認真研讀，特別是案例分析，法規平臺等欄目給我實際工作有很大啟發，對提高自己的執法水平有很大幫助。通過這些雜志，我及時掌握了各地的動態，學習了別人好的經驗，吸取了別人的執法教訓。

其次是向互聯網學，互聯網就是一個大百科全書，掌握了向其學習的方法，就像是掌握了大百科全書。我主要是通過瀏覽各地各級質監行業網站，參與網上行業論壇，參與qq質監群聊天等方式來學習。這樣我可以掌握國務院、國家局、省局對質監工作的最新方針，發布的最新文件，打假的最新動態和做法。在網上與全國各地的質監同仁交流工作經驗和工作方法，共同討論執法案件。現在我每天都要花2小左右在網上學習，參與《中國質量熱訊》、《中質網質檢社區》、《中國質檢論壇》等網站和論壇，個人總結《質監稽查分局局長助理個人總結》。

在會議中學，每次開會，總是不忘向參會的同仁學習，了解其執法動態。今年還參加了省局舉辦的《全省質監真假農藥產品識別交流會》，在會上學到了很多農藥的識別方法，以及假冒農藥主要特征。

在工作實踐中學，在工作中遇到疑難問題，總是盡量找到理論依據，即使找不到，也盡量向其他同志請教，向上級請教。并注意總結經驗，吸取教訓。

二、踏實肯干創實績

學到了好理論，強化了自身素質，歸結到一點還是要踏踏實實的干，做出成績。

（一）、工作有目標、早計劃、早安排、早籌劃

一個團隊要有目標才能團結所有力量去追求，才有向心力，才有工作動力。經向分局局長請示并與隊內同志商議，確立了我們自己的目標，即以辦新行業案為主，分解完成分局相應的目標任務。

在工作中我們做到了早計劃、早安排、早籌劃，分季、分月、分周制定了工作重點。在平日就注意對案件的籌劃準備，做到案件結案一批、立案一批、籌劃一批，手中始終有案。

（二）、嚴格要求自己，身先士卒

在工作中做到要求隊員做到的自己首先做到。在工作現場總是走在最前面，積極主動的做好現場檢查，在調查時，總是事先擬好調查提綱，在下達處罰告知和決定時總是仔細把關。

（三）、注重大小案一起抓，不以案小而不為

抓大案是為抓重點，抓小案是為了全面履行質監職責。所以我們注意大小案一起抓，不以案小而不為。大案是有限的，光辦大案就沒有全面履行質監職責，所以發現了小案也必須辦，只有這樣才能使法律得到真正的執行。

（四）工作實績

一年中，緊緊圍繞食品、農資、建材三大主題開展專項打假，共主辦大小案件47件，罰沒收入46萬余元。案件準確性達100%，無一復議、訴訟案。并在一些新領域取得了突破。

三、開拓創新出亮點

正因為注重提高自身素質，注重學習，注重踏實肯干，從而形成了開拓創新的基礎，在一些新的執法領域取得了突破

去年10月我借鑒省外案例信息，對市內某醫院違反國家強制性標準gb2639-90的規定重復使用ii型玻璃輸液瓶進行了查處。ii型玻璃輸液瓶的內壁有一層保護膜，重復使用消毒時必須用硫酸，極易造成保護膜脫落，保護膜及玻璃成分易溶于藥液中，輸入后嚴重的會危及患者的生命。在此案的查處過程中，我做了大量細致的前期分析和后期調查取證工作，反復向院方及院方的上級管理部門說明情況、宣傳法律法規。經查明，從*年7月至*年10月共重復使用ii型玻璃輸液瓶344618個，違法所得157700元。在事實清楚、證據確鑿、定性準確的情況下，院方認識到違法事實的嚴重性，誠懇地接受了我局處罰。在我省這是首列查處。

今年 月我組織執法人員對資陽移動、聯通、電信、鐵通、網通等公司進行了3c認證專項檢查，特別是聯通、移動的新式無線終端，電信、鐵通的普通電話機的3c查處，取得了良好社會效益和經濟效益，在省內走在前列。對網通的新式無線終端并沒有一切式的查處，經請示省局，省局答復未例入查處范圍，做到了實事求是，受到企業好評。

月組織對建筑扣件租賃企業的查處，這也是以往沒有涉及的領域，達到了規范建筑扣件租賃市場的目的，也取得了好的經驗，為下一步全開展此項工作打下了堅實的基礎。

四、不足之處

工作細節必須更加注意，有時會忽視細節，需知細節往往是案件的蛛絲螞跡。工作有時會松懈，不能保持以一慣之。辦案技巧和管理水平還需進一步提高。

總之，經過一年的學習和工作鍛煉，本人在工作中取得了一定的成績，思想政治水平和業務能力，自身綜合素質有了上了一個新的臺階。在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，發揮長處，克服缺點，全力以赴的干好質監工作。共2頁,當前第2頁12