第一篇：文體局長個人總結

2017年個人工作總結

文化體育局 王長偉

2017年4月來，我主持鐵力林業局文化體育局全面工作，分管大型群眾文體活動籌備工作。在伊春市文化廣電新聞出版局、體育局的指導下，在黨委和林業局的領導下，根據全年工作計劃，結合文體工作實際，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和省委十二次黨代會、鐵力林業局十九次黨代會和二十二屆職代會的會議精神，緊緊圍繞中心工作，扎實開展各項工作，下面將有關工作情況匯報如下：

一、通過不斷學習，提升綜合素質

作為一名基層文體局長，我深深懂得新形式下學習的重要性。我把學習作為提高綜合素質和工作能力的重要手段，把注重學用結合作為做好工作的立足點。

一是政治學習做到主動。我十分注重政治學習，不斷強化自身思想政治素質。今年以來，我始終保持了良好的精神狀態，堅持政治學習的高標準，主動加強習近平新時代中國特色社會主義思想等重要政治理論學習，積極參與到“兩學一做”學習活動中，寫了3萬余字的學習筆記。樹立了正確的政治觀，做到了講紀律、講原則、講風格，時時處處從嚴要求自己。

二是業務學習做到經常。一年來，我盡可能多地從較為繁忙的基礎工作中擠出時間，加強業務學習，做到邊工作邊學習。在一些大型活動籌備中，我虛心向兄弟單位的領導、專家請教，為搞好業務管理工作打下基礎。我還經常主動和業務主管部門交流溝通，盡一切可能掌握業務工作最新動態，進而引發新的思路，有針對性地指導日常工作。

三是學用結合到位。學習是為了應用，理論與實踐相結合是做好工作的法寶。我十分注重理論聯系實際，能從理論的角度思考一切實際問題，指導具體工作。年內，我針對基層文化建設的需要，到林（農）場（所）進行多次走訪，對鐵力林業局基層文化工作有了最直接的接觸，掌握了第一手資料，做到有針對性地開展文體工作。

二、加強組織建設，提高整體素質

作為單位的負責人，我崇尚用良好的人格魅力影響人，用科學規范的制度管理人、用真誠和熱情團結人。營造平等、團結、互助、和諧、風清、氣正的工作氛圍。在自身建設方面，能夠以身作則、率先垂范，工作中不敷衍塞責、推諉扯皮。平等對待每一名干部職工，在工作中勇于創新，不斷開辟工作新局面，維護大局。在生活中關心干部職工，讓大家感受到集體的溫暖。虛心聽取和接受大家的意見和建議，努力為廣大干部職工做表率。

一是在班子建設方面，加強班子之間協調配合，互相信任、互相支持、互相補臺，注重班子分工明確各負其責，對班子成員工作上充分支持，思想上高度尊重信任，放手讓每一個班子成員獨立負責所分管工作，充分發揮大家工作的主動性和積極性。

二是在隊伍建設方面，注重學習教育，言傳身教，大力倡導增強責任感、事業心，加強對年輕干部培養，有效改善隊伍結構。

三是在制度建設方面，結合“干部作風整飭”和“兩學一做”學習活動，堅持民主集中制，進一步完善了內部議事規則和決策機制，積極倡導民主討論、各抒己見的議事氛圍，涉及人事、財務、固定資產采購、大型活動策劃等重大問題都通過集體會議研究決定。注重黨性修養，大事講原則、小事講風格，努力營造有利于和諧共事、團結干事的局面。

三、開展文化活動、豐富職工生活

在本職工作方面，我堅持著眼全局、突出重點，注重開拓創新。一年來，文體局全體同事一道，本著為單位負責、為事業負責的精神，扎實開展各項工作，并取得了實效。

一是在組織全局基層單位、民間團體紛紛加入到廣場文化活動中來，使廣場成為鐵力局基層文化建設的表演舞臺。為了使廣大職工、群眾積極參加到廣場文化活動中來，全年組織開展了首屆“松濤杯”千人廣場舞大賽、《紅色旋律·綠色鐵林》習總書記視察伊春一周年專場文藝演出、百樹園開園儀式、“慶國慶·迎中秋”暨松濤廣場落成文藝演出、慶祝建黨96周年紅色經典千人合唱、鐵力林業局馬永順中老年藝術團歌詠比賽及三次大型焰火晚會等各類喜聞樂見的群眾文化活動15次，觀眾達5萬余人次。

二是開展“送文化下基層慰問文藝演出”、“走進新時代·建設新鐵林”十九大精神下基層文藝演出文體下鄉活動5次。組織老年活動中心為群眾演出太極拳、拍手操、蘭花指50余場，其中拍手操榮獲伊春市體育局組辦的2017年伊春市“樂享家園杯”廣場健身操（舞）優秀組織獎，極大的豐富了廣大人民群眾的文化生活。

四、開展體育活動、推進體育發展

全年工作亮點頻現，被授予“伊春市體育系統優秀單位”、“鐵力林業局創建全國文明單位突出貢獻單位”。

一是8月10日在林業局籃球場舉辦了由17個區局代表隊200余名運動員參加，5000余名群眾觀看的首屆《格林富都杯》籃球邀請賽。

二是籌辦了鐵力林業局第二十七屆運動會暨區域運動會，1046名運動健兒在賽場上開展了激烈的角逐，本屆運動會彰顯區域特色，是鐵力林業局歷屆運動會參賽人數最多、賽事規模最大、設施條件最好的一次綜合性體育盛會。

三是文體局成立后林業局投入大量資金，先后更換了籃球框、粉刷了排球架，購置電子記分牌、跳高臺、頒獎臺、煙屏等體育器材，并為馬永順林場、鹿鳴林場、建設營林所、黑河營林所安裝了籃球架，為局籃球隊購買了專業比賽用品，并帶隊參加了桃山籃球友誼邀請賽、上甘嶺“新春杯”籃球邀請賽。

四是按照市體育局的統一安排，鐵力局積極響應市“健康伊春行”全民健身徒步活動，同步組織舉行以“健康綠色行，共建生態家園”為主題的戶外徒步活動，林業局30多個部門200余名職工參加了此次活動；世界環境日，我們聯合宇翔熱電公司，組織680多人進行了健康徒步，使干部職工的身體素質和精神面貌得到提升，同時增進了同志們的團結意識，以更加飽滿的熱情、更加良好的狀態投入到工作中。

五、夯實陣地建設、推進文化發展

一是利用學生假期開展豐富多彩的讀者活動，組織轄區內五所中小學假期開展第二課堂活動，增強圖書對未成年人的吸引力。

二是組織伊春小小說沙龍協會會員到香草河花海采風，共創作出8篇作品，其中一篇在伊春日報發布，有2篇作品已在鐵力局微信公眾平臺上發表。

三是組隊參加伊春市第27界青少年現場書畫展，其中鐵力局第一中學生趙文菁榮獲書法類一等獎、曹文騫榮獲繪畫類二等獎、教師劉蘭春榮獲優秀教師獎，文體局獲得優秀組織獎。

四是組織《紀念總書記視察伊春一周年攝影作品展》、“紅色五月綠色旋律”主題書畫攝影展、“不忘初心跟黨走”慶祝建黨96周年書畫展，我局近千名余名職工群眾觀看了展覽，展覽作品均為本地攝影家協會成員及攝影愛好者、書法愛好者深入基層，用豐富的藝術語言生動的記錄了時代前進的步伐，直觀的展示了近年來我局綠色轉型發展豐碩成果，豐富了廣大職工群眾業余文化活動。

五是努力在繁榮林業局文化事業上下功夫，在今年十二月，伊春市第七屆森林冰雪歡樂季啟動儀式上，組織開展了益靈山年豬會之“冰火鐵驪王”大型情景劇，各單位共同努力，組織創作人員、發掘提煉素材，編創、排練了反映展示傳統的林業工人慶豐年拜山過程，將傳統文化薩滿、歷史人物鐵驪王、益靈山豬有機融入其中的大型演出。我們與相關部門配合，抽調機關各科室、老年協會、學校組織70多名群眾演員，進行了長達一個多月的排練，與市文化局文化科室攜手打造出一臺富有林區特色的“冰火鐵驪王”大型實景民俗演出，向來賓展示出了一幅林區工人進山采伐和林區轉型后美好生活的畫卷。

六、存在問題及今后努力方向

在總結過去一年工作成績的同時，不能不承認在工作仍有一些問題。

一是在深入學習上有差距，存在時緊時松的現象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透。二是在工作作風上有差距，主要體現在“快”不夠、“深”不夠。

三是在敬業奉獻上有差距，特別是犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松，做不好工作“寢食不安、廢寢忘食”的境界還不高。

四是在改革創新上有差距，長期以來自己一直從事文化工作，總覺得輕車熟路，在改革創新上不求突破，沒有提出新的措施。

針對這些問題，通過學習，我認真反思了自己的不足，決心今后將從以下幾方面整改：

一是重學習，不斷開拓創新。今后，我一定要繼續把學習擺在首位，努力鉆研馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、習近平新時代中國特色社會主義思想，同時，勤于思考，堅持理論聯系實際，創造性的開展好文體工作。

二是講奉獻，扎扎實實干好本職工作。在工作中，牢固樹立大局意識和全局意識，認真落實黨委和林業局的決議、決定，擺正位置，做好參謀和服務工作，把自己置于職工群眾的有效監督下，全身心投入到本職工作中，為林業局文體事業的發展作出新的貢獻。

三是嚴要求，做到勤政廉政。在今后的工作中，我一定要認真學習貫徹黨的十九大精神，自覺抵制各種不正之風，帶頭廉潔自律，自重自警，充分發揮表率的作用。

第二篇：局長個人總結

二〇一〇年個人工作總結

（區司法局長）

二〇一〇年，在區委、區政府的正確領導下，本人按照全區“經濟發展創一流、統籌城鄉發展創一流、和諧社會發展創一流”的總體目標，以抓“社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法”三項重點工作為載體，踐行科學發展觀，認真履行崗位職責，求真務實，在“德、能、勤、績、廉”五個方面從嚴要求自己，團結帶領局黨組一班人，克服困難，銳意進取，開拓創新，有力促進了全區司法行政工作的健康發展，各項業務工作圓滿完成，為營造我區經濟社會發展的良好法治環境作出了積極貢獻。現將全年個人工作總結如下：

一、勤于學習，努力提高自身理論和實踐的能力

在主持全區司法行政工作的繁忙之余，本人堅持把加強學習擺在重要位置，在局機關明確每周五下午為機關學習時間，帶頭參與，堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想的同時，重點學習領會上級黨委、政府及司法行政系統重要會議精神，努力提高運用科學發展的理論、觀點、方法去研究、分析和解決實際問題的能力。特別是在建立學習型黨組織與司法行政系統“三項制度建設”活動中，堅持率先垂范，積極鉆研司法行政業務相關法律、法規，帶頭撰寫學習心得體會，進一步加強司法行政系統管理理論的學習，使自己領導能力和執法水平不斷提高。

二、勤正務實、團結自律

在實際工作中能自覺的與區委、區政府的工作目標要求保持高度一致，自覺樹立大局觀念，不斷充實提高自身決策能力。思想解放、思路清晰、重點突出，對所負責的工作推進力度大；同時，本人堅持民主集中制，注意聽取其他同志的意見，充分調動方方面面積極性，講究工作方法，善于團結同志，維護好班子的團結，為人正派，謙虛謹慎，平易近人，關心群眾，對自己要求嚴格，與廣大司法行政工作者結下了深情厚誼。

三、改革創新、與時俱進，提升了司法行政系統工作水平在今年的司法行政工作中，我以努力奮斗、不斷進取為動力，以維護和保障社會穩定為重點，以“社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法”三項重點工作為載體，充分發揮職能作用，努力探索新時期司法行政工作新特點、新方法、新措施，使全區司法行政各項業務工作有序推進。

（一）以“五五”普法、法治區創建總結驗收為契機，深化我區普法依法治理工作。今年，全區扎實開展“法治區”創建活動，認真做好“五五”普法檢查驗收工作。組織開展各類法制培訓、講座200余場次，“法律六進”活動550余次，發放各類宣傳資料十萬余份。在全體干警的共同努力下，6月11日、9月29日，我區分別順利通過市、省“五五”普法工作驗收組的檢查驗收；7月，我區評為“全省法治縣（市、區）創建工作先進單位”，12月被評為“全國法治縣（市、區）創建工作先進單位”。

（二）以“社會矛盾化解”、“社會管理創新”為指引，扎實做好基層司法行政工作。一是積極組織推進司法所災后重建與“政法平臺”信息化建設項目，通過抓司法行政業務建設和隊伍建設，不斷提高司法行政規范化水平。二是建立和完善了“區、鄉、村”三級矛盾糾紛排查調處組織機構，充分發揮司法所在“大調解”體系中的突出作用，及時調處化解各類矛盾糾紛，切實維護全區社會穩定。三是認真貫徹落實上級關于安置幫教要求，組織形式多樣走訪幫教活動，新增刑釋解教人員159名全部落實幫教人員，幫教率達100%，安置人員145人，安置率達91%，無一人重新犯罪。四是積極推進社區矯正工作管理創新，利用社區矯正納入市、區民生工程的機遇，把GPS定位技術應用到社區矯正對象的管理監控上，不斷發掘管理工作新亮點。

（三）以市、區“民生工程”為載體，重點做好法律援助工作。全力推進法律援助信息管理系統建設，深入開展“法律援助便民服務”主題活動，提升法律援助的知曉率，做到重點人群和重點領域的法律援助應援盡援。

（四）認真抓好律師事務所和公證處規范化管理，提升隊伍整體形象，以提供優質法律服務為目的，切實做好全區公證、律師管理工作。

（五）認真貫徹省委《關于進一步加強政法隊伍建設的意見》，結合落實“三項制度”要求，建設高素質的司法行政隊伍，確保了司法行政干警公正廉潔執法。

四、幾點體會

綜合衡量今年的司法行政工作，確實又上了新臺階，有了新發展。各項工作不但實現了預定目標，而且都有所突破、有所創新，得到了上級業務部門的肯定和認可。這些成績的取得應該說是局領導班子和全體司法行政干警共同努力的結果。一年來，從工作方法、工作態度、工作作風衡量自身的工作，我認為主要是比較好的實行了“八個堅持”：一是堅持認真學習貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規。通過堅持不懈的學理論，學法律，增強了執政為民的信念，提高了駕馭全局，宏觀決策的能力。二是堅持深入基層開展調查研究。根據新形勢、新環境、新工作對我提出的要求，我重視深入基層、深入群眾，通過基層調研就普法依法治理、法律服務、基層司法所和調解組織建設等進行專題調研，及時了解掌握司法行政工作的實際情況。三是堅持在司法行政系統開展創先爭優活動。今年，我們在全區司法行政系統開展了學習劉玉美同志先進事跡的活動。用劉玉美同志的先進事跡教育人、感化人、激勵人，使整個司法行政隊伍始終保持一種昂揚向上的精神狀態。四是堅持時刻嚴格要求自己，帶好頭，領好路。要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。一把手不但應是各種規章制度和工作的制定者，更應是一個帶頭的執行者。五是堅持民主議事、民主決策，分工不分心，分工講協作，大事講原則，小事講團結，從而形成了一個上下同心、工作同步、責任共擔的良好局面，提高了領導班子的凝

聚力和號召力。六是堅持以身作則，廉潔自律，自覺接受黨組民主生活會和全體干警的監督，公開承諾，警鐘常鳴，在思想上筑起拒腐防變的堅強防線。七是堅持隊伍素質教育常抓不懈。把隊伍素質教育貫穿于日常的工作和學習中，通過組織各種寓教于樂的活動，營造濃厚的學習氛圍，通過給任務，壓擔子，使每個人都有充分展示自我才能的機會。從而促進大家不斷更新知識，更新觀念，更新思想，強化了素質，提高了工作效率。八是堅持心中始終繃緊一根弦，那就是無論如何也不能因為自己的工作失誤，而使全區的司法行政工作拉下步子，受到損失，而要力爭通過自己的努力，引領全區司法行政工作沿著正確的方向前進。

五、下步打算

（一）當合格班長。明年，我們要在抓好司法行政系統社會主義法治理念教育的基礎上，把司法局建設成學習型機關、務實型機關、和諧型機關。具體目標是：凝聚上層、用好中層、鍛煉下層。凝聚上層，即充分調動局領導班子的積極性、創造性；用好中層，即調配好科（室）負責人，把各科（室）打造成堅強的戰斗堡壘；鍛煉下層，即通過集中培訓和崗位練兵，提高全體干警的政治素質和業務素質。

（二）抓工作落實。一是抓好計劃落實。在今年工作的基礎上，我們司法局緊緊圍繞“三項重點工作”，為明年的工作制定了周密的工作計劃。同時，我們將進一步強化自上而下的崗位責任制和自下而上的逐級負責制。二是抓好制度落實。量化考核目

標，認真實行過失追究制、逐條逐項逐人抓落實。三是抓好服務落實。司法行政工作千頭萬緒，但歸納起來無非兩個字：服務。我們要立足本職，服務大局，工作求真務實，為全區大局的穩定做出應有的貢獻。

（三）講廉潔自律。一是繼續學習《廉政準則》,深刻體會黨風廉政建設和反腐敗斗爭地重要性，提高黨員干部的思想政治素質,增強拒腐防變的能力,使黨員干部樹立起正確的世界觀,人生觀、價值觀、權利關，增強工作的責任感和緊迫感,在工作中切實找到切入點,并做到學以致用.二是在工作中,強化自律意識,筑牢反腐防線,防患于未然,堅持防微杜漸,時刻為自己敲醒警鐘。開展多種多樣的警示教育,增強黨員干部廉潔自律意識,使廉政工作貫穿于整個工作中。三是通過學習,深刻體會立黨為公,執政為民的必要性,始終用科學發展觀指導自己的工作實踐,做嚴于律己、廉潔奉公的表率。

2010年12月23日

第三篇：個人總結文體勞

個人總結文體勞

最近發表了一篇名為《個人總結文體勞》的范文，覺得應該跟大家分享，為了方便大家的閱讀。篇一：勞動人事個人總結

新世紀第二個年頭又不知不覺的過去了，現根據工作目標任務作如下小結：

一、注重理論學習，力求學以致用。江澤民同志在十六大報告中指出：形勢逼人，不進則退。新形勢下，國際國內的發展日新月異。作為一名黨的干部，思想上要適應形勢要求，工作上要跟上時代步伐，就必須加強學習。無論是WTO有關知識的學習，還是十六大文件的學習，自己能認真做好學習筆記，能結合實際思考一些問題，在小組討論時積極發言。能自覺的撰寫心得體會，并在支部學習

會上作了“更新觀念，開創人事工作新局面”的交流發言。上半年，在教育廳召開的高校人事工作會議上，就“抓住機遇，拓寬思路，構建跨越式發展的人才高地”作大會發言。此外，能結合自己的工作職責學習有關文件。人事制度、分配制度改革不斷深化，只有認清形勢，掌握政策，才能做好工作，處理好有關問題。今年下半年承擔了青年教師崗前培訓的《教師職業道德論》課程，自己能利用雙休日時間，對新編教材認真鉆研，并且把當前形勢下對教師的新要求以及自己的工作體會融入課堂教學之中。

二、加強團結協作，實現目標。作為處里的負責人，除了全面協調處理日常工作外，主要分管師資工作和人事檔案工作。下半年，一位處長外出學習后，自己同時分管人事調配工作和人才引進工作。在分管校領導的指導下，在有關科、室同志們的共同努力和各學院、最全面的范文參考寫作網站校機關有關部門的支持配合下，除了本因時間上難以

安排未召開人事工作研討會外，基本上完成了工作目標的各項任務，包括職稱評審工作、教師資格認定工作等。有些工作正在進行之中，如：博士后流動站的申報推薦工作、首批特聘教授的聘任工作、迎接省級高校干部人事檔案目標管理考評、年終考核等。為了加強教師職業道德建設，在制定了《揚州大學教師職業道德規范》后，今年又起草了《揚州大學教師職業道德規范實施細則》。為了貫徹落實校領導提出的“外引內扶”的人才政策，制定了《關于穩定本校高層次人才的暫行辦法》。此外，接受揚州電視臺《關注》節目記者的采訪，介紹我校人才引進的情況；應江蘇教育電視臺和江蘇省大學生創業指導服務中心的邀請，走進電視直播室，介紹了我校的基本情況，宣傳了我校人才引進政策，回答了就業大學生關心的有關問題；接受中國教育電視臺《教育新聞聯播》節目記者的采訪，介紹了我校在江蘇省首次MBA碩士博士人才招聘會上的招

聘情況。

三、滿腔熱情做好其他各項工作。今年我校隆重舉辦了百年校慶活動，自己能積極參與。人事處與研究生處合作舉辦了《揚州大學——揚州市中青年學術論壇》。校慶那天，負責接待了參加校慶活動的校友和來賓。為我校成功舉辦校慶活動和所取得的成績歡欣鼓舞，對我校的明天充滿信心。今年人事處接受校紀委黨風廉政建設責任制考核，我處全體同志積極配合，共同努力接受考核。

四、存在問題。從個人來說，學習研究不夠，經過三年的摸索，對人事工作的職責、任務有了一個基本的了解，但是要做好這項工作，還需要付出很大的努力，而自己卻往往陷在事務堆里，深入學習不夠，深入思考不夠、深入實際不夠。今后自己要從事務堆里走出來，加強學習、加強研究，在機制上多思考，在管理上下功夫。從整體來說，工作的嚴謹、細致不夠，有些工作抓得不緊。今后要加強管理，嚴格要求。

篇二：個人工作總結(勞動保

障協理員)

工作總結

我非常有幸于2012年1月成為一名勞動保障協理員，然而時

光飛逝，轉眼間已工作快三年了。在這二年多的時間里，我在高新區人力資源和社會保障局各位領導及我所工作的XX鎮鎮政府的各位領導以及褚雅社區的各位領導的教育指導下很快就進入了工作狀態。然而這份工作對我來說也充滿了機遇和挑戰?，F將三年工作總結如下：

一、恪盡職守，認真做好本職工作和加強業務學習

2012年四月份開展參保、就業信息摸底工作，在開展工作前，鎮勞動保障部門對我們勞動保障協理員進行了業務培訓。范文TOP100讓我們很清楚的認識到自己以后的工作內容和服務對象，這對我們快速開展工作非常的有效。通過培訓，也讓我明白了基層工作的必要性和重要性。往往基層的工作也最鍛煉個人的能力和毅力。

所以我會更加珍惜這次工作的機會。

二、嚴于律己，不斷的加強自身建設

對自身嚴格要求，始終把務實作為自己的準則。把自身建設

的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地、埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守局所站的各項規章制度；尊重領導，團結同事，謙虛謹慎，主動虛心接受領導、同事、居民和來自各方面的意見和建議；不斷的改進工

作和加強自身建設。堅持做到不利于勞動保障協理員形象的事不做，不利于勞動保障協理員形象的話不說，積極維護勞動保障協理員和勞動保障最基層服務窗口的良好的形象。

在工作閑暇，我自己經常將《中華人民共和國保險法》、《社

會主義核心價值體系學習讀本》、《勞動保障協理員基礎知識》等文件書籍深入學習，范文寫作通過理論學習我

充分認識了崗位工作的特點，了解和熟悉了工作內容，明白了崗位的責任與意義。

如果說理論學習色彩單調的話，那么實踐學習則是五顏六色

的。在學習理論知識的同時，我不斷在工作中實踐著理論，積極在實踐中不斷學習。在實踐中學習，要向有經驗的領導和同事請教；在實踐中學習，要學習他人好的工作方法；在實踐中學習，要腳踏實地求真務實；在實踐中學習，還要認真觀察注重細節；在實踐中學習，還要善于思考和總結。通過實踐學習，我對崗位的工作內容有了更深的了解，而且提高了自己的服務水平，同時也熟悉了工作方法和流程。

三、積極努力工作，按時完成各項工作任務

培訓后我立刻進入了工作崗位，在XX鎮鎮勞動保障所

袁所長的帶領下，迅速熟悉工作環境并進入工作狀態。主要做了以下幾件

事情：

1、整理調查本社區人員參保、就業資料。這項工作的實施與

完成第一次讓我明白了我們協理員這項基層工作的重要性。因為時間久遠以及人員不足的關系，資料十分缺失，因此在摸底過程

中，我們必須認真再認真。

2、各項政策的學習及宣傳。①農村新型社會養老保險工作

的政策宣傳.基礎養老金的普及是一項惠民工程.今年二月份,針對1950年3月2日之前出生的居民進行辦理,鎮勞動所對我們協理員進行了培訓.讓我們明白工作任務,思想匯報專題工作流程,和辦理時應該注意的問題。四月末基本完成基礎養老金的辦理工作。②養老、醫療、生育保險的各項政策以及失地保障的政策改動我們都必須學習跟進，這些都是關乎到老百姓的切身利益的，我們要做的就是更好的為人民服務。

四、工作中存在的問題和今后努力

方向

回顧這三年來的基層工作，認識到了自身的很多不足地方。

無論從思想上還是工作上都有待提高。工作中的不細心也要堅決杜絕，認識問題要更加深刻。更好的向領導學習,向其他進步的同事學習，加強自己的綜合能力，提高工作效率。真正做到理論與實際相結合。協理員是一項基層工作，這項工作就要求我們必須沉下去，沉到基層一線去，切實了解群眾的需求，解決群眾遇到的困難，傳達好國家的政策。

XX鎮XX社區協理員

XX 2014年11月13日

篇三：勞動人事部門個人工作總結

精選范文:勞動人事部門個人工作總結(共2篇)個人工作總結

一、在*上嚴格要求自己，認真學習和領會黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，努力實踐“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發展觀，把自己的思想統一到

局的決策上來。廉潔自律，克己奉公，自覺樹立人事干部“公道正派”的良好形象。

三、大膽加強船員管理工作。本人3月份具體負責船員管理后，積極走訪海事局、各船員培訓單位，搞清楚各種辦事程序，仔細學習船員管理的有關法律法規、政策性文件，深入船員中了解、熟悉情況，很快進入角色。加強船員管理的基礎工作，進一步完善船員信息數據庫，不斷提高船員管理水平和工作效率。加強船員證書管理，整理船員各類證書，及時辦理36本到期船員服務簿的年審，建立船員證書數據庫，實現船員證書管理的信息化、規范化。清理船員假期，嚴格船員假期管理，周密安排、認真組織船員休假。為安排更多人員休假，壓縮船舶靠泊碼頭人員的編制，由原來的26人減少到22人，船返港后，及時安排人員休假，全年共安排休假72人次，休去假期近5000天。嚴格把關，切實做好四條船海上生產人員的調配工作。在從控制出海人員編制的原則下，全年完成四條船19個航次的出海人員調配工作。

四、踏踏實實當好助手。作為副手，在擺正自己位置的基礎上，獻計獻策，盡心盡力，協助處長做好處里的各項工作，當好局領導的參謀。協助制定《崗位管理實施辦法》及細則，起動并完成我局今年的崗位管理改革工作。

[勞動人事部門個人工作總結(共2篇)]篇一：勞動人事部門個人工作總結范文

勞動人事部門個人工作總結范文

一、在政治上嚴格要求自己，認真學習和領會黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，努力實踐“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發展觀，把自己的思想統一到局的決策上來。廉潔自律，克己奉公，自覺樹立人事干部“公道正派”的良好形象。

二、扎扎實實做好工資統計工作。部署并完成了全局職工2003年7月調整工資標準和10月正常晉升工資檔次以及離退休人員增加離退休費工作，填寫個

人調標晉檔審批表600多份存檔；上報2003年各種工資、干部年報；完成2003年勞動年審、殘疾人就業年審；下達各局屬各單位2003年工資計劃；清理清退在用合同工臨時工；及時維護人事工資管理信息系統。將手中負責的工資統計工作全面、清楚、毫無差錯地交給處[勞動人事部門個人工作總結(共2篇)]內接管的同志。

三、大膽加強船員管理工作。本人3月份具體負責船員管理后，積極走訪海事局、各船員培訓單位，搞清楚各種辦事程序，仔細學習船員管理的有關法律法規、政策性文件，深入船員中了解、熟悉情況，很快進入角色。加強船員管理的基礎工作，進一步完善船員信息數據庫，不斷提高船員管理水平和工作效率。加強船員證書管理，整理船員各類證書，及時辦理36本到期船員服務簿的年審，建立船員證書數據庫，實現船員證書管理的信息化、規范化。清理船員假期，嚴格船員假期管理，周密安排、認真組織船員休假。為安排更多人員休假，壓縮船舶靠泊碼頭人員的編制，由原來的26人減少到22人，船返港后，及時安排人員休假，全年共安排休假72人次，休去假期近5000天。嚴格把關，切實做好四條船海上生產人員的調配工作。在從控制出海人員編制的原則下，全年完成四條船19個航次的出海人員調配工作。

四、踏踏實實當好助手。作為副手，在擺正自己位置的基礎上，獻計獻策，盡心盡力，協助處長做好處里的各項工作，當好局領導的參謀。協助制定《崗位管理實施辦法》及細則，起動并完成我局今年的崗位管理改革工作。

五、10月份以來，根據局領導的安排，本人人事處的工作。在局領導的領導下，團結和帶領全處人員，克服人員減少的困難，理順管理關系，保證了人事處各項工作的正常運轉。本人具體做的工作主要為：完成了局機關及附屬單位改革人員調整分流工作；完成了局

機關及附屬單位、船隊人員的專業技術職務、工人技術等級職務的重新聘任工作；人員的調整分流工作；修改、完善我處質量管理體系文件，并順利通過換證審核；制定我局2005年畢業生需求計劃、學歷培訓計劃；布置2004年考核工作。

篇二：勞動人事部門個人工作總結

勞動人事部門個人工作總結

一、在政治上嚴格要求自己，認真學習和領會黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，努力實踐“xxxx”重要思想，樹立和落實科學發展觀，把自己的思想統一到局的決策上來。廉潔自律，克己奉公，自覺樹立人事干部“公道正派”的良好形象。

二、扎扎實實做好工資統計工作。部署并完成了全局職工～年7月調整工資標準和10月正常晉升工資檔次以及離退休人員增加離退休費工作，填寫個人調標晉檔審批表600多份存檔；上報～年各種工資[勞動人事部門個人工作總

結(共2篇)]、干部年報；完成～年勞動年審、殘疾人就業年審；下達各局屬各單位～年工資計劃；清理清退在用合同工臨時工；及時維護人事工資管理信息系統。將手中負責的工資統計工作全面、清楚、毫無差錯地交給處內接管的同志。

三、大膽加強船員管理工作。本人3月份具體負責船員管理后，積極走訪海事局、各船員培訓單位，搞清楚各種辦事程序，仔細學習船員管理的有關法律法規、政策性文件，深入船員中了解、熟悉情況，很快進入角色。加強船員管理的基礎工作，進一步完善船員信息數據庫，不斷提高船員管理水平和工作效率。加強船員證書管理，整理船員各類證書，及時辦理36本到期船員服務簿的年審，建立船員證書數據庫，實現船員證書管理的信息化、規范化。清理船員假期，嚴格船員假期管理，周密安排、認真組織船員休假。為安排更多人員休假，壓縮船舶靠泊碼頭人員的編制，由原來的26人減少到22人，船返港后，及時安排人員休假，全年共安排休假72人次，休去假期近5000天。嚴格把關，切實做好四條船海上生產人員的調配工作。在從控制出海人員編制的原則下，全年完成四條船19個航次的出海人員調配工作。

四、踏踏實實當好助手。作為副手，在擺正自己位置的基礎上，獻計獻策，盡心盡力，協助處長做好處里的各項工作，當好局領導的參謀。協助制定《崗位管理實施辦法》及細則，起動并完成我局今年的崗位管理改革工作。

五、10月份以來，根據局領導的安排，本人主持人事處的工作。在(轉 載 于: 在 點 網:個人總結文體勞)局領導的領導下，團結和帶領全處人員，克服人員減少的困難，理順管理關系，保證了人事處各項工作的正常運轉。本人具體做的工作主要為：完成了局機關及附屬單位改革人員調整分流工作；完成了局機關及附屬單位、船隊人員的專業技術職務、工人技術等級職務的重新聘任

工作；人員的調整分流工作；修改、完善我處質量管理體系文件，并順利通過換證審核；制定我局～年畢業生需求計劃、學歷培訓計劃；布置～年考核工作。

以上就是《個人總結文體勞》的范文全部內容，涉及到工作、船員、管理、人員、學習、自己、加強、完成等范文相關內容，覺得好就按收藏下。

第四篇：文體委員個人總結

個人總結

在開始回顧工作總結的時候，腦海里突然冒出了印象很深的這句話：時光總是不停歇，三年只是一轉眼。記憶從黑白到流年，關系從名字到永遠。你們的三張笑顏，抵得過弱水三千。仍記得初見，又怎舍說再見？再來個三年，再來三五十年。的確，我們都在成長，步履匆匆，時光褪淡的是T恤衫上絢麗的色彩，卻印刻了你們的笑靨。

作為文體委員的又一個年頭，見證著營銷1102班的優點，也看到了一些不足，但是，最重要的是這個集體里有你們的存在。因為這是一個集體，是我們共同的努力讓她得以不斷成長。其中如果把班干部分為兩類：忙的天昏地暗以及閑的無人問津的話，想必文體委員在大多數人的印象里一般都會被歸類到閑的無人問津。所以得為自己找點事兒做。

在過去的一個學期里，因為陸續結束了大學生涯的體育課，所以大家的體育鍛煉基本上屬于止步不前，甚至是先后運轉的狀態，所以這個時候文體委員的主觀能動作用就會突顯出來。

在臨近體測的時候積極組織大家進行夜跑，積極組織參與學校各類籃球賽，促進班級凝聚力的發展，在平時主動邀約同學進行體育鍛煉，包括打籃球、臺球等各類動靜不同的體育項目，一方面加強與同學之間的溝通交流。另一方面也促進與同班同學之間的密切聯系。

在其他的班級建設方面，我積極配合各位班委的工作，協調組織班級班會、秋游等各項工作，很遺憾的是最近的一次秋游沒能參與其中。時光很長，相處很短，我想每一位班級的同學都應該在不多的班級相處時間里為我們的班級建設添磚加瓦，留下一份美好的回憶。

當然在各類工作中我也有著很多的不足，譬如在周末進行體育鍛煉的時候主要還是以男生為主，并且也不能顧及到所有的同學，造成了一定的疏漏，并且因為工作事宜較為繁忙，很明顯的沒有了大一時候的班級建設精力，這個學期也有幸與大一新生分享了班干部的心得體會以及一些經驗，也目睹了大一班委建設班級的熱情，我想我缺少的正是這樣一股熱情，謝謝他們讓我看到過去的自己的身影，也意識到了現在的自己的不足，我想我會努力讓自己做的更好。在短短兩年的班委生涯里的，我或多或少也學到了一些做人處事知道，以及班級建設的方法，在此也與大家分享一下。

（一）堅持“為同學服務”的工作態度

作為班委不難體會到，只有把“為同學服務”作為工作的首要目標才能做好工作，得到同學和老師的認可。工作的出發點和最終歸宿點，都應該是同學們的最終利益。

（二）細致入微的工作方法

做工作不能凌駕于同學之上，而是融入同學之中；不能靠強制要求，而是要靠細致耐心的工作。只有這樣的工作態度。同學們才能心悅誠服地接受，才能得到同學們的配合，才能團結全班同學。

（三）多舉行聯誼活動

多舉行文藝、體育方面的班級活動，豐富同學們的課余生活，不僅能使同學們較充分地利用課余時間，減少虛度光陰的情況，還能促進同學之間的友情，增強班級的凝聚力。

（四）注意觀察同學的思想動態

在日常生活中，通過和同學們的廣泛接觸，了解掌握同學們的思想動態，適時適當地引導同學們的思想，使同學們認真學習，發展綜合素質。同時及時和輔導員老師及班主任老師溝通，請老師們幫助解決思想問題，使同學們合理地學習、生活。

當然在接下來的工作中我們班委之間也應該繼續攜手共進，力爭做到以下六個方面：

（一）加強班團干部同所有同學的聯系交往，使班團干部能夠在日常生活中發現問題和解決問題，增進同學們的友誼。

（二）在顧及全班整體的同時注重對個體同學的觀察，及時發現問題，溝通、幫助個體同學，做到以整體帶動個體，以個體全面提升整體發展。

（三）班團干部在日常生活中時刻嚴格自律，做好同學的表率，以自己的實際行動來影響帶動其他同學。樹立辦團干部的威信。

（四）充分發揮班團干部的工作熱情，積極為班級工作，同時要加強班團干部之間的交流，以集體的力量帶領班集體。

（五）充分發揮每名同學的特長，并以此帶動其他同學，在全班內營造比學趕幫的氛圍，并以此促進全班同學的凝聚力。同時積極鼓勵同學力所能及為班級做貢獻，并培養為班級做貢獻的榮譽感，使同學們更加熱愛集體。

（六）努力營造“宿舍文化”，使同學們在宿舍這個小集體里更加團結，以求得共同進步。

在過去的時光里，我們有得有失。我也將繼續總結經驗教訓，促進班級發展，加強凝聚力建設，力爭為每個同學創造屬于自己的營銷1102回憶！

第五篇：財政局長個人總結

**同志現任財政局黨委書記、局長。一年來，面對全縣十分困難的財政形勢，****同志積極履行當家理財職責，在德能勤績廉方面從嚴從高要求自己，團結帶領局黨委一班人，千方百計克服各種困難，銳意改革，開拓創新，圓滿地完成了年初確定的財稅工作各項任務，確保了財政收支平衡。特別是在深化財政改革、強化財政監督、硬化征收措施、優化支出結構等方面取得了較好的成績。其先進事跡具體表現如下：

一、勤于學習，有較高的政治思想素養

一年來，在繁忙的行政工作之余，該同志養成了良好的學習習慣，能自覺堅持學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想，學習市場經濟理論，對經濟工作比較熟悉，具有較寬的知識面和較高的政策理論水平。特別是在“三個代表”重要思想的學習中，堅持率先垂范，多次親自主持局機關的學習教育活動，并帶頭撰寫學習心得體會，起到了很好的學習示范帶頭作用。同時，該同志政治立場堅定，能自覺與黨中央保持高度一致;黨性觀念強，在工作中堅持**集中制，注意聽取不同同志的意見，講究工作方法，善于團結同志，維護好班子的團結;為人正派，謙虛謹慎，平易近人，關心群眾，尊重老同志，對自己要求較嚴，事業心和工作責任感強。

二、開拓創新，有很強的領導工作能力

該同志對經濟經濟工作比較熟悉，同時又具有很強的領導工作能力。在過去的一年中，一方面，他團結帶領局領導一班人，克服各種困難，以與世俱進，開拓創新的精神，抓好各項財政工作。通過強化征收措施，優化支出結構，深化財政改革，加大財政監督，爭取上級支持，夯實財源基礎等措施，實現了財政的基本平衡，促進了全縣各項事業的發展。特別是財政體制改革方面力度比往年加大。預算管理、政府采購、會計管理體制、醫療保險、“收支兩條線”及農村稅費等改革穩步推進，進一步完善了理財機制。另一方面，他堅持做到“兩個文明”建設一起抓，進一步規范了機關內部管理，強化了干部職工的政治理論學習和思想作風建設，使機關干部職工的思想政治素質進一步提高。

三、腳踏實地，有非常扎實的工作作風

在過去的一年中，****同志能自覺實踐科學發展觀的要求，工作勤奮認真,作風深入扎實，注重調查研究，關心群眾生活。全年有三分之二的時間用于下基層和跑上爭取項目及資金,幾乎沒有休息時間。工作再忙，每個月都要抽出一定時間下到各縣市和重點企業，進行調查研究、督促檢查和排憂解難，特別是就政府采購、會計集中核算、農村稅費改革等各項改革的具體問題，深入縣鄉村進行了細致的調查研究，并親自撰寫了調研材料，很好地指導了日常工作。為了確保增加可用財力，緩解我市財政困難，****同志先后20

多次與局領導及科室同志一道，做好向中央及省里的匯報工作，爭取上級對我市更多的資金和項目。

四、清正廉潔，有較強的拒腐防變能力

作為財政局當家理財的“一把手”，黨和人民賦予了其一定的權利，****同志深知從嚴從高要求自己的重要性。因此，在認真抓好全局黨風廉政建設工作的同時，他注意在廉政從政方面處處事事帶好頭。嚴格遵守黨風廉政建設責任制的各項具體要求，堅持按黨的原則辦事，做到公正理財，公開理財，**理財，不搞以權謀私，多次拒收個別單位的禮品禮金。堅持做到了不在家中匯報工作;出差在外，不住豪華賓館，不住單間，不隨意請客。同時，管好身邊人，從嚴要求家屬和子女。要求他們不準受禮，不準代接報告，不準引見熟人。在群眾中樹立了良好的領導干部形象，也帶出了市財政局清正廉潔的新風尚。

五、講求實效，有比較突出的工作業績

一年來，由于****同志與全局同志的勤奮工作和共同努力，全縣財政收支實現了平衡增長，當年財稅收入完成17000萬元,比上年增長20%，支出完成218701萬元,比上年增長14.82%。配合有關部門爭取各種專項資金4億元,比上年增長21.4%.;增加了我市的可用財力,緩解了財政壓力?；I措資金13000萬元，引進外資項目10多個，加大了財政支持經濟建設的力度，財源建設的后勁進一步增強。積極穩妥地推進了全縣預算管理、政府采購、會計管理體制、醫療保險及

農村稅費改革等各項財政改革，進一步規范了理財機制。特別是在全縣國庫集中支付改革中，****同志做了大量艱苦細致的工作，確保了改革的順利進行，得到了省里的充分肯定。同時，通過強化教育和推行競爭上崗，使我局財政干部隊伍的綜合素質得到了明顯提高，一大批德才兼備的年輕干部走上了領導崗位，推動了機關干部作風的轉變和工作效率的提高。****同志作為“一把手”，在實際工作中發揮了很好的表率帶頭作用。全年有三分之二的時間用于下基層調查研究和向上跑項目，還先后10多次深入基層訪貧問苦，僅到我局扶貧聯系點就有6次，幫助解決各種困難20多起，受到了群眾的好評。全年還親自撰寫理論調研文章5篇，被市以上刊物采用3篇。