第一篇：國稅局稽查分局副局長事跡

無私無畏的黑臉稽查官

--記石河子國稅局稽查分局副局長石曉兵

翻開石河子國家稅務局稽查分局副局長石曉兵的工作履歷表，你會發現這位年僅38歲的年輕領導干部竟然已有了21年的稅務工作經歷！同時，一連串炫目的榮譽伴隨著他走過了征管、紀檢、稽查等各個不同的工作崗位：稅收征管先進個人、優秀共產黨員、農八師抗洪模范、紀檢監察先進個人……然而，最被他自己看重的，卻是一個由不法納稅分子送給他的外號：黑臉稽查。因為這個外號傳遞給別人和他自己的是這樣一種信息：被石曉兵盯上的案子不是那么好蒙混過關。而勇猛頑強，嚴謹公正正是石曉兵干工作作風中最為突出的一個特點，也是幫助他在各種不同的崗位上屢建功勛的致勝法寶。

膽大心細，業精于勤

在石曉兵還是初出茅廬的年輕稅干時，有一位老稅務前輩曾告訴他：稅收工作置身的是一個沒有硝煙和彈雨的無形戰場，其中的爭斗與真實戰爭一樣充滿著激烈和驚心動魄的感受。因為我們面對的是企圖挖國家墻角、侵占國家利益，最為貪婪、狡詐的經濟違法犯罪分子。稅務干部與經濟蛀蟲間在根本利益上的對立，注定彼此是勢同水火的關系，雙方都將拿出全部的智慧和力量進行一番較量，有時這種較量甚至會帶來流血和犧牲。

干起工作像個小老虎的石曉兵將這些諄諄教導銘記于心，在多年的稽查工作里，他始終要求自己做到三點：稅法條規應用準、執法權力不亂用、執法程序不顛倒，有理有節地從事稅務稽查。因此，石曉兵首先要求自己必須當業務尖子。為了學好、學精稅收業務，石曉兵訂閱了大量的有關稅務和經濟工作方面的書刊，把所有的業余時間都用在了鉆研業務上。同時，為了讓自己快些成長起來，他非常珍惜每次參與辦案的機會，向業務精的老同志虛心求教，向稅收書本尋求工作方法，爭著搶著向領導要重擔、參加打硬仗，而且辦案一結束，他都會認真整理辦案筆記，總結辦案得失，積累查賬實踐經驗，很快他就成為稽查工作上的一名業務尖子，多次在各類稅收業務比賽、競賽上獲獎。走上領導崗位后，他將這條個人經驗推廣成為稽查工作制度，每辦完一起案子，由他親自坐陣，召集全體辦案同事共同探討辦案過程，小結存在的問題，以備下次不再重犯。直到今天，石曉兵作為組織辦案的稽查領導，每指揮一個案件稽查工作，依然會象一名新手一樣親自調閱原始憑證，親自收集第一手的證據、資料，為保證稅務稽查工作質量和效率打下堅實的基礎。在他的帶領下，稽查工作的辦案效率不斷提高，錯案率不斷下降，稽查局已連續多年未發生一起稅務行政復議案和訴訟案。

有人問他干好稽查工作可有什么決竅，他回答：要身心投入地領會稽查工作要領，不能簡單地用稅法條規將稽查工作劃分成條框結構，把它當作一項平常的、混飯吃的工作，要把它當成事業來干。正是基于這種認識，石曉兵才會在千百次的查案過程中，把自己的理想和對事業的忠誠融入在與違法分子的無數次的較量里，將自己一次次淬火，歷煉成一塊百折不撓的好鋼，成長為一名心細如發、行動果敢、令違法分子聞風喪膽的黑臉稽查。

1999年4月，石曉兵帶領稽查人員對石河子煙草公司實施日常檢查。對方憑證帳本中一份上海某印刷廠開付的ＺＺＳ稅專票，收款方卻寫的是石河子紅冠印刷廠，這引起了石曉兵的警覺。憑著職業敏感，石曉兵立刻抽出專門人員組成檢查組對石河子紅冠印刷廠進行全面細致的專項檢查，以徹底查清其中原委。通過周密部署、緊急行動，檢查組迅速對石河子稅務管轄范圍內涉及的四十多家企業和二十多家印刷廠進行取證。沒想到，檢查結果表明：正是石曉兵發現的這張小小的專票，挖出了一個偷稅碩鼠--石河子紅冠印刷廠1997年至1999年5月先后為石河子十余家印刷廠虛開ＺＺＳ專票66份，ＤＫ普通發票11份，造成其他企業及個人應申報而未申報銷售收入163261.54元，造成企業多抵扣進項稅額27273.50元。本案查清后，石曉兵及時向上級領導做了詳細的匯報，并移交司法機關，使違法分子得到了應有的處罰。

機遇總是青睞那些有準備的人。1998年，國家稅務總局提出建立以計算機為依托，自動申報，集中征收，優質服務，重點稽查的新征管模式，由此給征管體制帶來了一輪新的機構改革。多年來，一直被群眾和領導公認為是性格耿直、做事敢打敢拼，又有著多年基層征管工作經驗的石曉兵，通過競聘毫無爭議地走上了石河子國稅局稽查分局副局長的位置。這年他33歲。上任5年來，由石曉兵牽頭先后共查出重大違章、違法案件七十起，查補稅款六千多萬元，為國家挽回經濟損失達億元。

勇猛頑強，百折不撓

盡管從事稅收征管工作已有十多年的經驗，但石曉兵擔當主管稽查業務工作的副局長后，卻不敢有絲毫的懈怠，他更加感到肩上擔子的份量：當前，國家把稅務稽查工作放在了整頓國家稅收秩序的排頭兵位置，在新的社會、經濟發展形勢面前，如何發揮好稅務稽查工作在打擊經濟犯罪、捍衛著國家利益和法律的尊嚴等方面的重要作用呢？因為有時的稽查工作并不單靠翻翻帳本就可以拿下的，更多的時候它更是一個與狡猾的偷稅、漏稅分子巧妙周旋，斗智斗勇的過程。

2000年6月，石曉兵率隊在石河子市振興機電物資供應站檢查時，發現該公司有非法購買增值稅專用發票和非法銷售增值稅專用發票的違法行為。企業法人阮壽澤是外地來石經商人員，在稽查干部實地檢查時，此人即失去蹤影，而公司其他雇員則對石曉兵的提問一推三不知。石曉兵立即組織專案組立案調查，借鑒公安辦案手段，采取外圍聯系、找情況、盯梢埋伏等辦法，終天在第三天于石河子老街綠洲飯店找到了阮某。石曉兵和執法人員通過連夜訊問，清查上千份賬冊，細心核對賬目，最后，終于查實振興機電物資供應站向他人非法購買專用發票6份，涉及金額388987.17元，違法抵扣稅額66127.83元；以及該公司向石河子本地四戶企業虛開專用發票8份，涉及金額329946.99元，造成四戶企業多抵扣稅款56091.01元的違法事實。

石曉兵大膽工作、毫不留情，難免會得罪一些人。一次在辦理一起偷稅案時，對方為免受處罰給石曉兵說盡了好話并許以種種好處，石曉兵不為所動。偷稅人見來軟的不行，就又托人給他帶信說：請你長點眼色，免得收不了場，大家

都不好過。石曉兵眉毛一揚，輕蔑地笑笑：恐嚇、威脅我見的多了，從干稅收稽查那天起，我就打定主意不當膽小鬼，就算是犧牲生命，我也要查下去！石曉兵頂住各種壓力，繼續調查，終于拿到了最重要的證據，把這個侵吞國家利益的蛀蟲挖了出來。

石曉兵辦案過程的艱苦又何止是體力、勇氣的比拼，其中也充滿著失去朋友理解的危機。在21年的工作歷程里，石曉兵有過許多的上級領導，也結識了許多朋友，方方面面的關系也算是錯綜復雜。身為執法人員，有誰沒經歷過人情、關系網的纏繞？很多人就是在這張網面前敗下陣來。那么石曉兵呢？現實生活中，石曉兵沒有對此說過什么具體的言語，但他用實際行動告訴大家，他沒有辜負領導和同志們的信任和厚望：2002年4月，稽查局對石河子某上市公司進行所得稅檢查，查出這家企業有偷增值稅和企業所得稅的行為，稅額近200萬元。查實～后，這家企業的法人幾次上門請石曉兵高抬貴手，石曉兵依然決定依法處理，最后這家關系深遠的企業回頭搬出了某位市里的領導，還有原來曾扶持石曉兵成長的老上級為其說情。面對領導和恩師，石曉兵確也曾猶豫動搖過一瞬，但最終他沒有低頭，而是采取向領導如實反映情況、爭取支持的辦法，向他們說清～、講解稅法、痛陳利害，經過石曉兵一番動之以情，曉之以理的解釋工作，最終前來說情的人倒向了他的一邊。

盡管石曉兵在家里從不談辦案之事，但他的家人還是聽到了諸多的危言。岳父苦口婆心地勸他，干工作不要太較真，不要得罪太多的人，再不然就換個工作崗位。石曉兵理解親人們對他的關愛，但他不能接受他們的建議和安排，他堅定地、義務反顧地走著自己認定的道路。在石曉兵的心目中，稅務稽查是值得血性男兒奮斗一生的事業，他愿為此付出一切。

一片冰心在玉壺

在同違法分子的一次又一次的較量中，石曉兵不斷顯示出過人的機智、敏銳和干練，他以一名共產黨人的正氣和膽識，與一個個妄圖在稅法上動腦筋，損害國家利益的不法企業和個人進行著不屈不撓的斗爭，并將之繩之以法、使其受到法律的懲罰。似乎，他石曉兵是天下最不需要別人照顧，一切困難在他面前都不會存在的一個超人。然而，平時大家只見他風風火火地大干，可是他的家庭的種種艱難和他心中的苦楚又有幾個人知道呢？

這些年來，由于全身心撲在工作上，對常年生病的母親他沒有時間照料，母親去世后他想起這件事就會十分內疚，覺得是自己沒能照顧好老人的身體；妻子和兩個姐姐下崗失業，他從沒有為這些至親家人動用個人關系，給他們找過工作。但是，家里人沒有責怪他，沒有人主動向他張過口，因為他們最了解石曉兵那顆驕傲而自尊的心，感受到他辛勤勞作的身影傳遞給他們的巨大精神財富和動力。

石曉兵的愛人原先一直在一家經濟效益較差的商業企業從事會計工作。前幾年單位破產，妻子下崗回家。在這之前曾有人勸他說，只要他開口，憑著他手中的權力和職位，把愛人重新安排到一家效益好的企業工作，絕對是輕而易舉的事。但石曉兵就是開不了這個口。因為他身兼全局紀檢監察工作，平時他常常告誡手下干部干稽查，要能守得住清貧，耐得住寂寞，管得住小節，頂得住歪理，否則別干這一行，并在局務會上莊嚴宣布：從我做起，向我看齊，勤政跟我干，廉政向我看。如今妻子下崗了，他只能拍拍妻子的肩膀，愛莫能助。曾有某一私企的老板高薪聘請他的愛人去當財務主管，其目的不言而喻，石曉兵為避免說情的事情發生，婉言拒絕了。最后還是妻子自己拿著會計證、財會職稱證書，從人才市場上找到了新的崗位，在新單位她一直小心隱瞞著自己的愛人就是國稅稽查局副局長的事，生怕以后會影響到他秉公辦案，因為石曉兵早有聲明：你們最好別干與國稅相關的業務工作！

也許對待家人，石曉兵顯得有些無情、有點冷血，但在無情和冷血的背后卻跳動著他那顆赤子般的心靈，和一腔對黨的稅收事業的無限忠誠。

也許當今有許多人在起于毫末之際，會扮演一番忠厚善良的形象。待其一旦成功，就不可避免地顯露出他并不光彩的本來特質。而唯有那些心如明鏡、思無雜塵的人，才可以做到毫不費力地、始終如一地做著他自己。石曉兵就是這樣一個人：一直到現在，石曉兵一直是稽查局上班最早的人，每天他都會提前30分鐘來到單位，第一個打掃公共區域的衛生。他手持兩把大拖把從走廊這頭一直拖地到另一頭的高大身影，一如他第一天當上稅務干部。在同事們面前，無論自己是專管員還是副局長，也無論面對的普通干部還是上級領導，石曉兵一直都是談笑自如，有什么說什么，語氣爽快，從不知道擺換姿態、端架子；同時，他擔當副職已有10年時間，這對一名干部的成長來說，進步速度可謂太慢，但沒有人聽到石曉兵對此有過怨言，他始終以一副厚道、真誠的心腸，竭力扶持和配合著一把手干好工作，從不計較個人的得失；此外，他并不富裕、長年就穿著一身整潔稅服，可只要別人有難求上門，或者遇到捐資助學、扶貧幫困、救助貧困母親、關心殘疾人事業、支援南疆水改工程等等各項社會公益活動，他總是慷慨解囊，捐款數額絕對是稽查局全局第一。榜樣的力量是無窮的，在他的帶動和感召下，2002年在全疆國稅系統紀檢監察的考核中，他所負責分管的稽查局紀檢監察工作因政績突出、成績優異，受到自治區領導的好評。

在稅務戰線工作了21年的石曉兵，是那樣深愛著自己平凡的稅務工作崗位，正是因為有著這份深沉的愛，他為自己留下了一串扎實的腳印：作為稽查局副局長，他清正廉潔、勤奮敬業、求真務實；作為稽查局黨支部副書記，他勵精圖治、情系干群、連續四年被評為優秀共產黨員；作為主管紀檢監察的領導,他堅持原則、不徇私情，是秉公執法的榜樣。

深監色的稅務制服傳遞出威嚴，烏黑明亮的雙眸里閃現智慧，孔武周正的臉膛上透露出果敢、堅毅：他就是名揚石河子稅務系統、讓許許多多人肅然起敬的優秀稅務官--石曉兵。

（石河子國家稅務局辦公室劉贊供稿）

注：石曉兵被評為～年全國稅務系統先進工作者

第二篇：國稅局稽查分局副局長先進事跡

無私無畏的黑臉稽查官sO100

--記石河子國稅局稽查分局副局長石曉兵

翻開石河子國家稅務局稽查分局副局長石曉兵的工作履歷表，你會發現這位年僅38歲的年輕領導干部竟然已有了21年的稅務工作經歷！同時，一連串炫目的榮譽伴隨著他走過了征管、紀檢、稽查等各個不同的工作崗位：稅收征管先進個人、優秀共產黨員、農八師抗洪模范、紀檢監察先進個人……然而，最被他自己看重的，卻是一個由不法納稅分子送給他的外號：黑臉稽查。因為這個外號傳遞給別人和他自己的是這樣一種信息：被石曉兵盯上的案子不是那么好蒙混過關。而勇猛頑強，嚴謹公正正是石曉兵干工作作風中最為突出的一個特點，也是幫助他在各種不同的崗位上屢建功勛的致勝法寶。

膽大心細，業精于勤

在石曉兵還是初出茅廬的年輕稅干時，有一位老稅務前輩曾告訴他：稅收工作置身的是一個沒有硝煙和彈雨的無形戰場，其中的爭斗與真實戰爭一樣充滿著激烈和驚心動魄的感受。因為我們面對的是企圖挖國家墻角、侵占國家利益，最為貪婪、狡詐的經濟違法犯罪分子。稅務干部與經濟蛀蟲間在根本利益上的對立，注定彼此是勢同水火的關系，雙方都將拿出全部的智慧和力量進行一番較量，有時這種較量甚至會帶來流血和犧牲。

干起工作像個小老虎的石曉兵將這些諄諄教導銘記于心，在多年的稽查工作里，他始終要求自己做到三點：稅法條規應用準、執法權力不亂用、執法程序不顛倒，有理有節地從事稅務稽查。因此，石曉兵首先要求自己必須當業務尖子。為了學好、學精稅收業務，石曉兵訂閱了大量的有關稅務和經濟工作方面的書刊，把所有的業余時間都用在了鉆研業務上。同時，為了讓自己快些成長起來，他非常珍惜每次參與辦案的機會，向業務精的老同志虛心求教，向稅收書本尋求工作方法，爭著搶著向領導要重擔、參加打硬仗，而且辦案一結束，他都會認真整理辦案筆記，總結辦案得失，積累查賬實踐經驗，很快他就成為稽查工作上的一名業務尖子，多次在各類稅收業務比賽、競賽上獲獎。走上領導崗位后，他將這條個人經驗推廣成為稽查工作制度，每辦完一起案子，由他親自坐陣，召集全體辦案同事共同探討辦案過程，小結存在的問題，以備下次不再重犯。直到今天，石曉兵作為組織辦案的稽查領導，每指揮一個案件稽查工作，依然會象一名新手一樣親自調閱原始憑證，親自收集第一手的證據、資料，為保證稅務稽查工作質量和效率打下堅實的基矗在他的帶領下，稽查工作的辦案效率不斷提高，錯案率不斷下降，稽查局已連續多年未發生一起稅務行政復議案和訴訟案。

有人問他干好稽查工作可有什么決竅，他回答：要身心投入地領會稽查工作要領，不能簡單地用稅法條規將稽查工作劃分成條框結構，把它當作一項平常的、混飯吃的工作，要把它當成事業來干。正是基于這種認識，石曉兵才會在千百次的查案過程中，把自己的理想和對事業的忠誠融入在與違法分子的無數次的較量里，將自己一次次淬火，歷煉成一塊百折不撓的好鋼，成長為一名心細如發、行動果敢、令違法分子聞風喪膽的黑臉稽查。

機遇總是青睞那些有準備的人。1998年，國家稅務總局提出建立以計算機為依托，自動申報，集中征收，優質服務，重點稽查的新征管模式，由此給征管體制帶來了一輪新的機構改革。多年來，一直被群眾和領導公認為是性格耿直、做事敢打敢拼，又有著多年基層征管工作經驗的石曉兵，通過競聘毫無爭議地走上了石河子國稅局稽查分局副局長的位置。這年他33歲。上任5年來，由石曉兵牽頭先后共查出重大違章、違法案件七十起，查補稅款六千多萬元，為國家挽回經濟損失達億元。

勇猛頑強，百折不撓

盡管從事稅收征管工作已有十多年的經驗，但石曉兵擔當主管稽查業務工作的副局長后，卻不敢有絲毫的懈怠，他更加感到肩上擔子的份量：當前，國家把稅務稽查工作放在了整頓國家稅收秩序的排頭兵位置，在新的社會、經濟發展形勢面前，如何發揮好稅務稽查工作在打擊經濟犯罪、捍衛著國家利益和法律的尊嚴等方面的重要作用呢？因為有時的稽查工作并不單靠翻翻帳本就可以拿下的，更多的時候它更是一個與狡猾的偷稅、漏稅分子巧妙周旋，斗智斗勇的過程。

2000年6月，石曉兵率隊在石河子市振興機電物資供應站檢查時，發現該公司有非法購買增值稅專用發票和非法銷售增值稅專用發票的違法行為。企業法人阮壽澤是外地來石經商人員，在稽查干部實地檢查時，此人即失去蹤影，而公司其他雇員則對石曉兵的提問一推三不知。石曉兵立即組織專案組立案調查，借鑒公安辦案手段，采取外圍聯系、找情況、盯梢埋伏等辦法，終天在第三天于石河子老街綠洲飯店找到了阮某。石曉兵和執法人員通過連夜訊問，清查上千份賬冊，細心核對賬目，最后，終于查實振興機電物資供應站向他人非法購買專用發票6份，涉及金額388987.17元，違法抵扣稅額66127.83元；以及該公司向石河子本地四戶企業虛開專用發票8份，涉及金額329946.99元，造成四

戶企業多抵扣稅款56091.01元的違法事實。

石曉兵大膽工作、毫不留情，難免會得罪一些人。一次在辦理一起偷稅案時，對方為免受處罰給石曉兵說盡了好話并許以種種好處，石曉兵不為所動。偷稅人見來軟的不行，就又托人給他帶信說：請你長點眼色，免得收不了場，大家都不好過。石曉兵眉毛一揚，輕蔑地笑笑：恐嚇、威脅我見的多了，從干稅收稽查那天起，我就打定主意不當膽小鬼，就算是犧牲生命，我也要查下去！石曉兵頂住各種壓力，繼續調查，終于拿到了最重要的證據，把這個侵吞國家利益的蛀蟲挖了出來。

石曉兵辦案過程的艱苦又何止是體力、勇氣的比拼，其中也充滿著失去朋友理解的危機。在21年的工作歷程里，石曉兵有過許多的上級領導，也結識了許多朋友，方方面面的關系也算是錯綜復雜。身為執法人員，有誰沒經歷過人情、關系網的纏繞？很多人就是在這張網面前敗下陣來。那么石曉兵呢？現實生活中，石曉兵沒有對此說過什么具體的言語，但他用實際行動告訴大家，他沒有辜負領導和同志們的信任和厚望：2002年4月，稽查局對石河子某上市公司進行所得稅檢查，查出這家企業有偷增值稅和企業所得稅的行為，稅額近200萬元。查實～后，這家企業的法人幾次上門請石曉兵高抬貴手，石曉兵依然決定依法處理，最后這家關系深遠的企業回頭搬出了某位市里的領導，還有原來曾扶持石曉兵成長的老上級為其說情。面對領導和恩師，石曉兵確也曾猶豫動搖過一瞬，但最終他沒有低頭，而是采取向領導如實反映情況、爭取支持的辦法，向他們說清～、講解稅法、痛陳利害，經過石曉兵一番動之以情，曉之以理的解釋工作，最終前來說情的人倒向了他的一邊。

盡管石曉兵在家里從不談辦案之事，但他的家人還是聽到了諸多的危言。岳父苦口婆心地勸他，干工作不要太較真，不要得罪太多的人，再不然就換個工作崗位。石曉兵理解親人們對他的關愛，但他不能接受他們的建議和安排，他堅定地、義務反顧地走著自己認定的道路。在石曉兵的心目中，稅務稽查是值得血性男兒奮斗一生的事業，他愿為此付出一切。

一片冰心在玉壺

在同違法分子的一次又一次的較量中，石曉兵不斷顯示出過人的機智、敏銳和干練，他以一名共產黨人的正氣和膽識，與一個個妄圖在稅法上動腦筋，損害國家利益的不法企業和個人進行著不屈不撓的斗爭，并將之繩之以法、使其受到法律的懲罰。似乎，他石曉兵是天下最不需要別人照顧，一切困難在他面前都不會存在的一個超人。然而，平時大家只見他風風火火地大干，可是他的家庭的種種艱難和他心中的苦楚又有幾個人知道呢？

這些年來，由于全身心撲在工作上，對常年生病的母親他沒有時間照料，母親去世后他想起這件事就會十分內疚，覺得是自己沒能照顧好老人的身體；妻子和兩個姐姐下崗失業，他從沒有為這些至親家人動用個人關系，給他們找過工作。但是，家里人沒有責怪他，沒有人主動向他張過口，因為他們最了解石曉兵那顆驕傲而自尊的心，感受到他辛勤勞作的身影傳遞給他們的巨大精神財富和動力。

石曉兵的愛人原先一直在一家經濟效益較差的商業企業從事會計工作。前幾年單位破產，妻子下崗回家。在這之前曾有人勸他說，只要他開口，憑著他手中的權力和職位，把愛人重新安排到一家效益好的企業工作，絕對是輕而易舉的事。但石曉兵就是開不了這個口。因為他身兼全局紀檢監察工作，平時他常常告誡手下干部干稽查，要能守得住清貧，耐得住寂寞，管得住小節，頂得住歪理，否則別干這一行，并在局務會上莊嚴宣布：從我做起，向我看齊，勤政跟我干，廉政向我看。如今妻子下崗了，他只能拍拍妻子的肩膀，愛莫能助。曾有某一私企的老板高薪聘請他的愛人去當財務主管，其目的不言而喻，石曉兵為避免說情的事情發生，婉言拒絕了。最后還是妻子自己拿著會計證、財會職稱證書，從人才市場上找到了新的崗位，在新單位她一直小心隱瞞著自己的愛人就是國稅稽查局副局長的事，生怕以后會影響到他秉公辦案，因為石曉兵早有聲明：你們最好別干與國稅相關的業務工作！

也許對待家人，石曉兵顯得有些無情、有點冷血，但在無情和冷血的背后卻跳動著他那顆赤子般的心靈，和一腔對黨的稅收事業的無限忠誠。

也許當今有許多人在起于毫末之際，會扮演一番忠厚善良的形象。待其一旦成功，就不可避免地顯露出他并不光彩的本來特質。而唯有那些心如明鏡、思無雜塵的人，才可以做到毫不費力地、始終如一地做著他自己。石曉兵就是這樣一個人：一直到現在，石曉兵一直是稽查局上班最早的人，每天他都會提前30分鐘來到單位，第一個打掃公共區域的衛生。他手持兩把大拖把從走廊這頭一直拖地到另一頭的高大身影，一如他第一天當上稅務干部。在同事們面前，無論自己是專管員還是副局長，也無論面對的普通干部還是上級領導，石曉兵一直都是談笑自如，有什么說什么，語氣爽快，從不知道擺換姿態、端架子；同時，他擔當副職已有10年時間，這對一名干部的成長來說，進步速度可謂太慢，但沒有人聽到石曉兵對此有過怨言，他始終以一副厚道、真誠的心腸，竭力扶持和配合著一把手干好工作，從不計較個人的得失；此外，他并不富裕、長年就穿著一身整潔稅服，可只要別人有難求上門，或者遇到捐資助學、扶貧幫困、救助貧困母親、關心殘疾人事業、支援南疆水改工程等等各項社會公益活動，他總是慷慨解囊，捐款數額絕對是稽查局全局第一。榜樣的力量是無窮的，在他的帶動和感召下，2002年在全疆國稅系統紀檢監察的考核中，他所負責分管的稽查局紀檢監察工作因政績突出、成績優異，受到自治區領導的好評。

在稅務戰線工作了21年的石曉兵，是那樣深愛著自己平凡的稅務工作崗位，正是因為有著這份深沉的愛，他為自己留下了一串扎實的腳印：作為稽查局副局長，他清正廉潔、勤奮敬業、求真務實；作為稽查局黨支部副書記，他勵精圖治、情系干群、連續四年被評為優秀共產黨員；作為主管紀檢監察的領導,他堅持原則、不徇私情，是秉公執法的榜樣。

深監色的稅務制服傳遞出威嚴，烏黑明亮的雙眸里閃現智慧，孔武周正的臉膛上透露出果敢、堅毅：他就是名揚石河子稅務系統、讓許許多多人肅然起敬的優秀稅務官--石曉兵。

第三篇：個人總結(國稅局分局副局長)

個人總結(國稅局分局副局長).txt你出生的時候，你哭著，周圍的人笑著；你逝去的時候，你笑著，而周圍的人在哭！喜歡某些人需要一小時,愛上某些人只需要一天,而忘記一個人得用一生>>>教育資訊網

個人總結(國稅局分局副局長)

xxx 男，38歲，大學本科學歷，現任xx縣國稅局城區分局副局長。自1985年參加稅務工作以來，本著愛崗敬業的奉獻精神，與時俱進的創新精神，不斷提高為納稅人服務的層次和水平，在當地贏得了縣委、縣政府領導“納稅服務向國稅看齊，納稅服務向國稅學習”的口碑，深得領導、同志和納稅人好評。

民營企業的“及時雨”

**年8月16日，新開業不久的臨朐博信催化劑有限公司接到銷售催化劑業務，8月20日必須發貨，對方提出必須同時開具增值稅專用發票。可是，企業前幾天才辦完營業執照，稅務登記證還在申報辦理之中，未被認定為增值稅一般納稅人，哪來專用發票呢？剩余時間不多了，經理衣明東急得直跺腳。無奈之下，他抱著試試看的心理，來到了國稅城區分局。

分管辦稅服務廳工作的xxx了解到這一情況，在向分局主要領導匯報并經同意后，立即對該公司辦理稅務登記的資料進行了審核，并核發了稅務登記證件，隨后帶著兩名業務同志前往該公司，做認定一般納稅人的實地核查工作。他們從生產經營到財務核算進行了詳細核查，認為符合申辦一般納稅人的條件，并寫出了核查報告。到下午三點半，準備工作全部就序，他們又火速趕到縣國稅局，幫企業申請辦理了一般納稅人的暫定手續，縣局審查后及時給予認定。之后他們返回分局，辦理了發票領購簿，填寫了購票申請書。五點四十分左右，當衣經理看著嶄新的電腦版增值稅專用發票時，驚訝得好久說不出話來。此后，他逢人便夸：國稅局的辦事效率真高，他們特事特辦，服務到家，真像及時雨，我算是打心里佩服他們，就沖這一點，我們民營企業在納稅問題上將不能有一點含糊??

外經貿企業的“理財人”

“在為廣大納稅人服務過程中，僅有微笑是不夠的，我們要把面上的微笑服務升華為優質服務，讓納稅人從心里佩服我們??xxx副局長如是說”。幾年前，華洋公司看中了臨朐的人力資源，投資220萬元，成立華洋精藝品有限公司，生產地毯。**年8月中旬，與公司有長期業務關系的香港某公司，打算從華洋公司購進一批毛布，擬定了一份650萬元的毛布出口合同意向書，其中出口退稅是一項重要條款。正在企業進行稅源調查的xxx聽到這一消息后，當場建議企業取消意向合同。他說：“你們公司現在只能生產地毯，無毛布生產能力，要完成合同標的必須從其他企業購進，而該產品又不是你公司的配套產品和你公司的產品性能也不相同。而國家稅收政策明確規定：對生產企業出口公司出口的非自產產品，不享受出口退稅政策。”并幫助企業查找到了具體的文件，公司總經理付少怙在確定后，立即中止簽訂合同，公司不僅避免了80多萬元的損失，也避免了一場合同糾紛。

新辦企業的“送炭者”

如果說民營企業、外經貿企業已經感受到了國稅局提高納稅服務的質量和水平，那么，作為新辦企業，xxx同志不辭勞苦、無私奉獻的敬業精神，使金利機械有限公司真正體會到

了國稅局雪中送炭的溫暖。

**年1月10日，作為臨朐境內位數不多的投資大投產快的金利有限公司公司，由于辦稅人員不經意的誤操作，導致微機硬盤被格式化，所有被錄入資料全部丟失，造成較大的信息損失。而企業當時正處于資金回籠時期，不能開具專用發票，貨款怎么及時回收。經理著了急，辦稅人員慌了神。在舉手無措的情況下，韓經理給臨朐國稅系統素有“小電腦”之稱的xxx打了個電話，xx二話沒說，帶著安裝軟件和企業三年來的納稅資料，會同企業的兩名計算機工作人員，從天明到天黑，修復電腦，幫助恢復并重新補錄了全部資料，一直到凌晨4點多鐘，終于開出了發票，確保了公司86.7萬元專用發票的及時開具和56.3萬元資金的回籠，避免了企業不必要的損失。韓經理對財務人員說：“國稅局為我們提供了這樣優質、高效的服務，在稅收問題上，我們必須如實申報，不能有半點馬虎，公司也絕不能拖欠國家一分錢的稅款??”。

這就是xxx，一個憑借自己嫻熟的業務技能和豐富專業知識，以為納稅人提供優質、高效、快捷服務，引導納稅遵從的普通國稅干部。在漫長的稅收征程中，無論是鮮花與掌聲，還是荊棘與坎坷，他都將會風雨兼程，執著前行，一往而無前。

第四篇：國稅局稽查經驗交流材料

XX國稅局2012年稅務稽查工作經驗報告

2012年，博州國稅局稽查局認真貫徹落實省國稅工作會議精神，以“稅收服務年”為主題，圍繞稅收組織收入的中心工作，樹立強化稽查執法是構建和諧稅收的理念，積極采取措施，切實加強隊伍建設，公正文明執法，深入開展整頓和規范稅收秩序工作，在行業整治與隊伍建設方面取得了一定的成效。

一、行業整治方面：集中力量，重拳出擊，統一口徑，速戰速決。2012年累計檢查160戶，有問題結案138戶，其中立案120戶。共計查補收入總額5639.47萬元，占全地區稅收收入總額的2.1%，另調減企業申報虧損額1552.54萬元。實際已入庫5650.86萬元，入庫率100.2%。

（一）目標明確，科學選案。鑒于有關部門和社會群眾對醫藥零售行業反映的眾多問題，我局2012年結合本地區實際將醫藥零售行業作為本年檢查的重點項目。為了有效發揮稽查威懾作用，提高稽查效率與質量，我局首先對全地區334戶藥品零售納稅人進了案頭數據分析，結合綜合征管軟件提供的稅務登記信息與納稅申報信息，從經營規模、納稅貢獻及分布狀況進行了分組、分類，最終從中選取了74戶規模較大的藥品零售店確定為檢查對象，并對其名單進行了保密。

（二）集中力量，統一行動。考慮到醫藥零售納稅人大多數是個體工商戶的特點，為不防礙檢查進行，不給納稅人留有轉移證據的時間，避免被檢查對象之間相互通風報信，我局在人員較少的條件下，由局領導親自坐陣指揮，35人全體出動，強弱搭配，分了15個組對74戶醫藥零售納稅人在統一個時間進行了檢查。

（三）及時保全證據，尋找檢查突破口。鑒于醫藥零售戶現普遍是利用計算機進行核算、收款的經營模式，提前取得了局里信息中心工作人員的支持與協助，每個檢查小組都配備有電子數據刻錄所需的人員、設備及各類文書，充分的準備使得醫藥零售納稅戶的電子數據提取較為順利。對于銷售藥品時開具的收款收據，現場發現有保存的，及時填開了《提取證據專用收據》，將發現的證據都在第一時間進行了固定與保全。

由于個體工商戶財務核算不健全且存在僥幸的心理，要想取得預期的效果就必須有一個突破口。此行業銷售結算對象主要有兩種：一是社保單位；二是個人零售，在分析了此行業銷售特點后，我局將打擊發票違法犯罪活動與藥品零售行業專項檢查工作緊密地結合起來，以納稅人開具給州、（市）縣社保局的商業零售發票為檢查突破口，使得陷入死角的檢查有了轉機。

（四）多方數據比對，統一處理口徑，速戰速決。為了節省時間，避免重復勞動，提高工作效率，各檢查小組人員任務又進行了重新調整，有從州、市社保局調取開具發票信息的，有從征管部門調取被查對象發票存根聯的，有進行數據錄入的，有進行數據復核的，大家分工有序，任務明確，信息共享，這在我局檢查史上也可謂是一種大膽嘗試，“你中有我，我中有你”，繁而不亂，雜而有序。

通過從社保局調取了74戶被查對象2008-2011開具的5256份發票聯與其繳銷的發票存根聯。通過認真細致的比對，發現有 42戶藥品零售店存在開具“大頭小尾”的現象，涉及稅款16,302，457元。

為了最大限度減少各方面對檢查的阻撓，緩解雙方的矛盾，體現檢查的公平性，我局在對醫藥零售戶的處理上本著同樣的問題、同樣的處理口徑、同樣的處罰標準、同樣的執行尺度，案件從選案到執行入庫在3個月內全部結束。

（五）真正發揮“以查促收，以查促管”。74戶藥品零售納稅戶共追繳入庫稅款2,292.75萬元，滯納金153.28萬元，罰款1146.37萬元，共計入庫3592.4萬元。通過此次藥品零售行業的專項檢查一方面擴大稽查執法的影響面，達到了教育廣大納稅人，震懾稅收違法活動的效果。在案件結束后，及時向征管部門發出稽查建議書，加強納稅管理，加強發票的管理。部分超定額的個體戶主動到主管稅務機關補交稅款并申請調整了定額，使納稅人在涉稅行為的取向上，更多地選擇“守法” 而放棄“違法”，實現納稅人從“他律”向“自律”轉變，從而起到引導納稅遵從的作用。征管部門在接到稽查建議書后對藥品零售行業進行了普通發票大檢查，并相應調整了納稅定額,既規范了當地藥品零售行業的稅收秩序，也保護了國家的財政利益。

二、隊伍建設：以人為本，強化素質，行風廉政齊抓共管

（一）以稽查業務考試、培訓為抓手，努力提高干部隊伍整體素質。我局實行的是一級稽查，稽查干部有35名，平均年齡在37.7歲，偏于老齡化，如何在全國稅務系統稽查人員業務中占據一席之地，以考促學，以學促干,以實干促業績。

1.加強領導，組織到位。局領導高度重視稽查業務學習，精心組織稽查業務考試,及時召開稽查考試動員大會，要求稽查人員全力以赴抓好稽查考試的各項準備工作，成立了由局領導任組長的領導小組并下設辦公室，辦公室設在稽查局，具體負責組織安排全部稽查人員的考前準備、復習、試考、測試、跟蹤、監督等工作。

2.定位準確，制定方案，認真實施。首先，將此次考試復習定位在以基礎知識為本，應知應會為準，不搞偏、難方向的復習。其次，制定《博州國稅局稽查人員考試學習計劃》，對學習內容、進度、方式等進行了詳— 2 —

細安排。采取了靈活多樣的學習方式，主要以自學為主，干部自己給自己當老師，每星期組織一次單元，兩周組織一次綜合測試，集體講解試卷，展開討論，想互答疑解惑。第三，在考前的一個月組織稽查干部進行集中封閉學習，并聘請有關專家講課，嚴格學習紀律及考勤，促使稽查人員有針對性地補差提高。

3.建立獎懲機制。為激發干部學習的動力與熱情，鼓勵先進、鞭策后進。對于在全國稽查考試中取得優異成績、受到總局和自治區國稅局表彰獎勵的，將按《XX國稅系統獎勵辦法》進行獎勵，對成績較差的人員，將給予通報批評，并據實兌現。

通過考試，我局取得了優異的成績，共34人參加考試，平均成績112.07分，及格率為100%，受到自治區國稅局三等獎的通報表彰，使稽查干部整體素質得到了提高，個人也有重點突破。

（二）以人為本，抓隊伍素質建設。讓有限的稽查人力資源，發揮客觀的整體作用，取得有效的稽查成果，一直是我局隊伍建設中一個側重點。因此稽查局領導時時處處把尊重人、愛護人、培養人、依靠人的這種人文關懷始終放在第一位，調動一切積極因素，協調各種工作配合環境，營造有利于干部成長成才、干事創業的良好環境，最大限度地激發干部的積極性、主動性和創造性，以促進每個人的全面發展。

第一，領導主動關心了解干部所思、所想以及生活困難，并在工作能力范圍內予以幫助，讓干部牢固樹立集體觀念，尤其在檢查過程中要有法制意識，答復納稅人的問題要有根有據，不能信口開河，工作中出現的問題領導主動承擔責任。第二，注重干部能力全方面的培養。雖然稽查局內部設有選案、檢查、審理、執行四個科室，但是要求每位稽查干部熟識各部門的職能，掌握各工作流程且能熟練運用，能夠獨立辦案。在人員不充足的情況下，即能從事A崗，也能勝任B崗。我局在不違背四環節相互分離、相互制約的原則下，將檢查人員與選案、檢查、審理、執行人員搭配分組，利用崗位目標考核機制，充分調動干部積極性，使干部不怕工作多，就怕沒工作。多種崗位的試練，即鍛煉了干部的能力，也提高了干部的綜合素質，奠定了隊伍素質建設的基石。第三，給干部搭建自我展示的平臺。根據每位干部的特長，選派參加各類活動，每年選派優秀的干部外出參加學習、培訓，鼓勵干部積極上進，積極參加州局的干部選拔，今年全地區國稅系統選拔30名副科級后備干部，州局有11名，其中稽查局就有5名同志入圍。

（三）加強黨風廉政建設，強化權力監督，規范稽查執法行為。

1.加強黨風廉政建設目標考核。我局將稽查隊伍的廉政建設列為中心工作之一，按照有關要求，稽查局內部層層簽訂了黨風廉政建設和糾風工作目標責任書，實行責任到人，按期考核。

2.采取多種形式抓好黨風廉政教育工作。我局在預防和懲治腐敗體系建設中，根據稽查執法實際，利用正反兩方面典型，廣泛開展稽查執法廉政宣傳教育，倡導愛崗敬業、奉公守法的職業操守，實現對稽查重點環節、重點崗位的監督和制約，堅決懲處不廉行為，把稽查隊伍的廉政建設落到實處。我局組織干部學習廉政條規，觀看反面警示錄像，學習正面先進人物，并與當地看守所聯系，對干部進行實地教育，教育干部珍惜生命、珍惜自由、珍惜手中的權力，做到警鐘常鳴，牢固筑起拒腐防變的思想道德防線，強化干部的法紀觀念和執法風險意識，規范稽查執法行為。

3.強化權力監督。加強對稽查執法權的監督，促進稽查公平公正執法。我局完善執法崗責體系，明確崗位責任，嚴格執法責任追究，實現稽查內部各環節之間的相互監督制約。主動接受州國稅局及各有關業務部門、紀檢監察部門和社會輿論的監督。積極配合各類執法檢查及案件復查，規范稽查執法行為，避免了不廉行為的產生。

4.嚴格落實“一案雙查雙報告”和稽查崗位預警機制。在稽查工作中堅決落實“一案雙查雙報告”、“稽查預警實施辦法”，每月按要求向監察部門報送有關材料，發現苗頭及時進行批評教育。通過建立預警機制，遏止問題于未發之時，有效防止損害納稅人利益的不正之風，減少稽查人員利用職務之便謀取不正當利益的行為，促進依法治稅，廉潔從政，樹立良好的國稅形象。

第五篇：國稅局稅務稽查報告范本

稅務稽查報告范本 納稅人識別號

案件編號（2003）356#

登記注冊類型 有限責任公司

納稅人名稱 xxxx動物營養有限公司

法定代表人姓名 xxx

檢查期間 2001.01.01—2002.12.31

檢查類型 專項檢查

檢查人員 xxx xxx

稽查實施時間 2003.10.20—2003.12.1

1根據《稅務稽查任務通知書》xx國稅稽[2003]第356號的工作安排，我檢查組于2003年10月20日至12月11日對xxxx巴爾動物營養有限公司2001年1月1日至2002年12月31日的執行稅法的情況進行了檢查，現已檢查完畢，報告如下：

一、企業基本情況：

xxxx動物營養有限公司成立于2000年8月21日，小規模納稅人；主管稅務機關xx市xx區國家稅務局，經營地址在xx市xxxxx，登記注冊類型為有限責任公司；注冊資本：人民幣118萬元；主要經營范圍：添加劑預混料、飼料添加劑、濃縮飼料的生產和銷售。該公司于2001年批準為飼料免稅企業，當年按照主管稅務機關的免稅批復對免稅產品的稅金進行了免稅。

該廠2001年銷售收入總額128，991.18元，銷項稅金7，739.47元，應納稅額7，739.47元；已繳稅金7，739.47元，當年根據免稅批復（x國稅發[2001]150#文件）免稅，當年退稅7，739.47元。2002年銷售收入總額1，519，966.30元，銷項稅金86，035.83元，應納稅額86，035.83元；當年根據免稅批復（x國稅發[2003]33#文件）免稅86，035.83元；無欠稅。

經查，該公司的會計核算不健全，主要表現在：

1、未按財務、會計制度的規定設置“銀行存款”、“現金”日記帳對貨幣資金進行核算。該公司在購、銷貨物后，記帳時其款項大量自行填寫為“現金”收付。經查，無收付原始憑據，且“現金”的收、付大部分都未通過該公司設立的銀行帳戶，采取的坐支現金方式。該公司帳上不能完整反映出經營活動中貨幣資金的實際收、付情況。

2、該公司未按財務、會計制度及稅收相關法律對免稅企業的要求，對原材料的購領和產品的存銷都未設立“原材料明細帳”和“產成品庫存明細帳”進行核算，實際該公司對原料購進和產品銷售，都是以非常簡單的流水帳和人工記憶相結合來管理該公司的產成品和原料。

3、該公司既為免稅企業，對其所生產的免稅產品和應稅產品未登記詳實的“生產記錄”和“產品成本明細帳”，僅在現設的帳目中將每月免稅產品按一定的總額計入帳中，而產品的實際生產情況和成本明細構成都無從考證。

二、發現問題及處理依據

（一）、增值稅：

問題1：該公司應稅產品銷售未作銷售收入。

該公司2000年3月至2003年6月將應稅產品“8種微量元素”分別銷售給了“xx市x縣成佳匯銀飼料廠”、“xx市遠望飼料添加劑有限公司”和“xx市xx區創奇糧油有限責任公司”，應稅產品實現銷售收入金額合計163，500.25元，應交增值稅9，254.73元；而該公司對上述已實現的銷售收入未入帳，也未向主管稅務機關申報納稅。{詳見《稅務稽查底稿（2）》NO：1#及案卷資料復印件1#第31頁至35頁；復印件7#（第129頁至131頁）；復印件8#（第133頁至141頁）；復印件11#（第154頁至195頁）；《情況說明》279頁至280頁、第281頁至283頁、第296頁和297頁}

處理依據：根據《中華人民共和國增值稅暫行條例》第十九條第一款、二十三條第二款，《中華人民共和國增值稅暫行條例實施細則》第三十三條第一款和《中華人民共和國稅務征收管理法》第六十三條之規定。

企業意見：承認事實，接受處理。

檢查組意見：對該公司銷售應稅產品未作銷售收入漏計增值稅的行為，對其追繳增值稅9，254.73元并處以一倍的罰款，即處以9，254.73元的罰款；且加收滯納金4，057.74元。（詳見

《滯納金計算表》第297頁）

問題2： 該公司應稅產品銷售收入按免稅產品銷售收入入帳。該公司2001年3月至2002年6月銷售應稅產品“8種微量元素”給“xx市xx區創奇糧油有限責任公司”，其應稅收入（含稅）39，344.50元按免稅收入入帳，分別在當年已享受免稅稅金2，227.05元。{詳見《稅務稽查底稿（2）》NO：2#及案卷資料復印件1#第31頁至35頁；復印件11#（第154頁至195頁）。

處理依據：根據《中華人民共和國增值稅暫行條例》第十九條第一款、二十三條第二款，《中華人民共和國增值稅暫行條例實施細則》第三十三條第一款、《中華人民共和國稅務征收管理法》第六十三條、《中華人民共和國稅務征收管理法實施細則》第四十三條。

企業意見：承認事實，接受處理。

檢查組意見：對該公司應稅產品收入按免稅產品收入入帳且已申報，并在當年享受免稅政策；對已享受的免稅追繳增值稅2，227.05元，并處以一倍的罰款即2，227.05元；加收滯納金758.05元。（詳見《滯納金計算表》第297頁）

（二）普通發票：

問題1：該公司違規領購并使用他人空白發票。該公司于2000年3月至10月銷售應稅產品一批，取得由“xx市巴爾飼料藥物添加劑廠”提供的加蓋其財務專用章的空白普通發票五份（發票號碼分別為 NO.7001320#、NO.7024341#、NO.7024345#、NO.7024348# NO.7024291#），并將此五份普通發票開具給“xx市xx區創奇糧油有限責任公司”。{詳見《稅務稽查底稿（2）》NO：3#及案卷資料復印件11#（第154頁至195頁）}.處理依據：根據《中華人民共和國發票管理辦法》實施細則第四十七條第（一）款、第（四）款和《中華人民共和國發票管理辦法第三十六條之規定。

企業意見：承認事實，接受處理。

檢查組意見：對該公司違規領購并使用他人空白發票行為處以3，000元的罰款。

問題2：該公司開具的普通發票上下聯貨物名稱不一致。該公司于2001年6月至2002年7月銷售應稅產品一批，開具普通發票三份（發票號碼分別為 NO.5005078#、NO.5014172#、NO.5005100#），經查此三份發票的發票存根聯及發票聯填寫貨物名稱不一致。{詳見《稅務稽查底稿（2）》NO：3#及案卷資料復印件1#（第31頁至35頁）、復印件11#（第154頁至195頁）}.處理依據：根據《中華人民共和國發票管理辦法實施細則》第四十八條第（二）款、第（六）款、第（七）款和《中華人民共和國發票管理辦法》第三十六條之規定。

企業意見：承認事實，接受處理。

檢查組意見：對該公司開具的普通發票上下聯貨物名稱不一致行為處以3，000元的罰款。

問題3：該公司開具的普通發票上下聯填寫的購貨單位名稱不一致。該公司于2001年6月至2003年5月銷售應稅產品一批，開具普通發票三份（發票分別為NO.5005547#、NO.5011205#、NO.5011222#、），經查，上述三份普通發票的發票存根聯及發票聯填寫的購貨單位不一致。{詳見《稅務稽查底稿（2）》NO：3#及案卷資料復印件2#（第37頁至45頁）}.處理依據：根據《中華人民共和國發票管理辦法第二十三條、三十六條和《中華人民共和國發票管理辦法實施細則》第四十八條第（二）款、第六款之規定。

企業意見：承認事實，接受處理。

檢查組意見：對該公司開具的普通發票上下聯填寫的購貨

單位名稱不一致行為處以2，000元的罰款。

問題4：該公司開具發票的發票聯未加蓋其“財務專用章”。該公司于2001年3月5日銷售應稅產品一批，開具普通發票一份，發票號碼 NO.5014164#，發票字軌“x國稅x字（2000）（03）”，發票的發票聯上加蓋的財務專用章是“xxxx巴爾動物藥業有限公司財務專用章”，而非該公司的財務專用章。{詳見《稅務稽查底稿（2）》NO：3#及案卷資料復印件11#（第154頁至195頁）}.處理依據：根據《中華人民共和國發票管理辦法第二十三條、三十六條和《中華人民共和國發票管理辦法實施細則》第四十八條第（六）款、第（十五）款之規定。

企業意見：承認事實，接受處理。

檢查組意見：對該公司開具發票的發票聯未加蓋其“財務專用章”的行為處以2，000元的罰款。

綜上所述，該公司以上問題共計應補增值稅22，963.56元，滯納金4，815.79元，罰款10，000元。

檢 查人 員

年 月 日

稽 查 科意 見

年 月 日