第一篇:合規(guī)演講通訊稿
關(guān)于合規(guī)主題演講比賽的通知
為增強(qiáng)合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí),培育良好的內(nèi)控合規(guī)文化,提高風(fēng)險(xiǎn)管理能力,鞏固提升合規(guī)建設(shè)工作的成果。現(xiàn)以“合規(guī)文化”為主題,圍繞“人人合規(guī)、事事合規(guī)、時(shí)時(shí)合規(guī)”的理念,結(jié)合“高管講合規(guī)”、“合規(guī)文化建設(shè)推進(jìn)年”活動(dòng)的開(kāi)展情況,舉行合規(guī)主題演講比賽活動(dòng)。
一、報(bào)名時(shí)間
2016年8月1日至2016年8月6日
二、報(bào)名方式
以社部為單位,至少選拔出一名參賽選手,在綜合部處進(jìn)行集體報(bào)名。
三、參賽要求
1、要求各社部加強(qiáng)全員學(xué)習(xí)培訓(xùn),精心篩選優(yōu)秀的參賽作品和參賽選手。參賽者思想端正,參賽作品積極向上。
2、參賽作品盡量原創(chuàng),文體不限。要求觀點(diǎn)鮮明,主題突出、情感真摯,見(jiàn)解深刻。建議朗誦時(shí)間為3—5分鐘。若有配樂(lè)或PPT,請(qǐng)自帶mp3或U盤。
3、選拔進(jìn)入?yún)①惷麊蔚倪x手應(yīng)衣著得體大方,展現(xiàn)出高度地集體榮譽(yù)感和自信心,深刻闡述對(duì)合規(guī)經(jīng)營(yíng)、合規(guī)管理的思想認(rèn)識(shí),抒發(fā)對(duì)我社開(kāi)展“合規(guī)建設(shè)推進(jìn)年”活動(dòng)的感悟。
第二篇:合規(guī)演講
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好!
今天,我能站在這里與大家一起交流學(xué)習(xí),我感到十分榮幸!感謝支行提供的種種機(jī)遇,也感謝同事們的幫助支持。今天,我演講的題目是“合規(guī)在我心中”。
俗話說(shuō),“沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓”,小到一個(gè)家庭,大到全社會(huì),無(wú)論是什么組織,不管做什么事情,都必須遵守和服從一定的規(guī)則。我們農(nóng)行從上市以來(lái),更應(yīng)與國(guó)際金融業(yè)接軌,牢固樹(shù)立合規(guī)經(jīng)營(yíng)的理念,自覺(jué)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī),倡導(dǎo)合規(guī)文化、強(qiáng)化合規(guī)管理的大環(huán)境已經(jīng)形成。合規(guī)人人有責(zé),它不僅僅是對(duì)各級(jí)管理者提出的要求,也是全行所有員工共同面臨的任務(wù)和挑戰(zhàn)。合規(guī)不是空洞的口號(hào),更不應(yīng)該將合規(guī)當(dāng)作一項(xiàng)“活動(dòng)”去走過(guò)場(chǎng),而應(yīng)該踏踏實(shí)實(shí)地從每一項(xiàng)具體業(yè)務(wù)做起,真正將合規(guī)作為一種意識(shí)來(lái)培養(yǎng),最終養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。
一年前在西柏坡入職前的一次新員工培訓(xùn)課上老師的一個(gè)問(wèn)題至今讓我記憶猶新,授課的老師問(wèn)了我們一個(gè)這樣的問(wèn)題:銀行是一個(gè)什么行業(yè)?同學(xué)們回答的非常踴躍,有的說(shuō)金融業(yè),有的說(shuō)是服務(wù)行業(yè),可是最后,老師給我們的答案卻是,銀行是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)。也就是從那個(gè)時(shí)候開(kāi)始,我逐漸的意識(shí)到作為一名銀行職員,防范風(fēng)險(xiǎn)、避免風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)操作是一個(gè)多么重要而永久的主題。
但是親愛(ài)的同事們,合規(guī)在哪里??jī)H僅是一句口號(hào)飄蕩在邊??jī)H僅是一種想法徘徊在腦海?還是那規(guī)章制度中一行行的文字被掩埋
在深深的書卷之中?都不是,合規(guī)應(yīng)該在心里,與我們的血液一起流淌,伴隨著我們與農(nóng)行一起成長(zhǎng)。當(dāng)合規(guī)像我們吃飯、睡覺(jué)、休息一樣自然的去執(zhí)行的時(shí)侯。我想,那才是我們的最高境界!
作為一名綜合柜員,入行至今,一直在基層前臺(tái)辦理業(yè)務(wù)。一張一米的柜臺(tái),一臺(tái)辦公電腦,一支黑色的筆,一組辦公用章,簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的幾組用具,甚至沒(méi)有一個(gè)隨手可及的水杯,組成了我工作時(shí)間全部的內(nèi)容。形式雖然簡(jiǎn)單,內(nèi)容也相對(duì)單調(diào),可是在我心里,卻時(shí)時(shí)刻刻把合規(guī)放在最高點(diǎn)。有時(shí)候,面對(duì)客戶的壓力,在我內(nèi)心深處開(kāi)展著合規(guī)與違規(guī)之間激烈的斗爭(zhēng)與較量。在這個(gè)過(guò)程中,我從我們的前輩身上看到了合規(guī)的力量,和他們內(nèi)心堅(jiān)定的堡壘。
面對(duì)這平凡崗位上的輝煌,我想,我只能用這樣的幾分鐘來(lái)表達(dá)一下對(duì)他們的崇敬和謝意,感謝我們的信合一線員工,謝謝大家把嚴(yán)謹(jǐn)?shù)菰锏墓ぷ髯龅媚敲匆?guī)范、那么生動(dòng)、那么精彩,向大家致敬!
綜觀中外層出不窮的銀行案件,沉痛的經(jīng)驗(yàn)告訴我們:十案九違規(guī)!近年來(lái),省聯(lián)社通報(bào)的多起案例,也引起我們深刻的反思。其實(shí)以上種種案件之所以發(fā)生,并不是犯罪分子的手段有多高明,而是因?yàn)楦刹繂T工合規(guī)理念淡漠,制度執(zhí)行力差,以人情代替了制度,感情代替了監(jiān)督所致!
“合規(guī)成習(xí)慣,業(yè)務(wù)少風(fēng)險(xiǎn)”。朋友們,讓我們從現(xiàn)在做起,把愛(ài)崗敬業(yè)當(dāng)成習(xí)慣,把合規(guī)操作常留心間。做平凡崗位上的專家,做合規(guī)文化的踐行者。
第三篇:合規(guī)演講觀后感
合規(guī)演講觀后感
通過(guò)今晚的演講的學(xué)習(xí),我深刻的認(rèn)識(shí)到,合規(guī)文化教育活動(dòng)集中體現(xiàn)了銀行員工的價(jià)值準(zhǔn)則、經(jīng)營(yíng)觀念、行為規(guī)范、共同信念及創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,是推動(dòng)銀行改革與發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)政治保證和組織保證。這次學(xué)習(xí)活動(dòng)的開(kāi)展,讓我進(jìn)一步認(rèn)清了崗位職責(zé)、凈化了了思想、提高了自己的工作能力。下面,我匯報(bào)一下本次學(xué)習(xí)的心得體會(huì):
一、加強(qiáng)合規(guī)文化教育,是提高經(jīng)營(yíng)管理水平的需要。開(kāi)展合規(guī)文化教育活動(dòng)對(duì)規(guī)范操作行為,遏制違法違紀(jì)和防范案件發(fā)生具有積極的深遠(yuǎn)的意義。形勢(shì)的發(fā)展要求我們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論、金融業(yè)務(wù)、法律法規(guī)等各方面的知識(shí),不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu),努力提高綜合素質(zhì),更好地適應(yīng)全行業(yè)務(wù)提速發(fā)展的需要,增強(qiáng)明辯事非和拒腐防變的能力,做到在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定、頭腦清醒。
二、加強(qiáng)合規(guī)文化教育,是建立長(zhǎng)效發(fā)展機(jī)制的需要。企業(yè)合規(guī)文化教育建設(shè)是一項(xiàng)工程浩大的系統(tǒng)性工程,不是一朝一夕就能建成的。合規(guī)文化應(yīng)該包括企業(yè)精神、價(jià)值觀念、企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)制度、企業(yè)環(huán)境、企業(yè)形象、企業(yè)禮儀、企業(yè)標(biāo)識(shí)等內(nèi)容,形成有自已特色的文化經(jīng)營(yíng)理念。
三、加強(qiáng)合規(guī)文化教育,是提高經(jīng)濟(jì)效益的需要。加強(qiáng)合規(guī)文化教育的主要目的,是通過(guò)提高企業(yè)的凝聚力、向心力,降低金融風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。工作中,應(yīng)該做到“三要”。一要樹(shù)立正確指導(dǎo)思想。要在追求盈利的同時(shí)重視資金的安全性和流動(dòng)性,防止出現(xiàn)為了片面追求高速業(yè)務(wù)增長(zhǎng)而忽視風(fēng)險(xiǎn)防范和內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的傾向。二要建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。要始終把制度建設(shè)放在突出位置,注重用制度來(lái)約束人,用制度規(guī)范日常行為。為此,要結(jié)合工作實(shí)際,制訂并完善一系列規(guī)章制度,堅(jiān)持用制度來(lái)規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)過(guò)程,確保有章可循,切實(shí)堵住各種漏洞,防止違規(guī)行為的發(fā)生,確保每一個(gè)環(huán)節(jié)都不出現(xiàn)問(wèn)題。要認(rèn)真借鑒國(guó)際先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),積極運(yùn)用現(xiàn)代科技手段,建立健全覆蓋所有業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控、評(píng)估和預(yù)警系統(tǒng),要重視貸款風(fēng)險(xiǎn)集中度及關(guān)聯(lián)企業(yè)授信監(jiān)控和風(fēng)險(xiǎn)提示,重視早期預(yù)警,認(rèn)真執(zhí)行重大違約情況登記和風(fēng)險(xiǎn)提示制度。要建立健全內(nèi)控制度,保證經(jīng)營(yíng)的安全性、流動(dòng)性、效益性,建立自我調(diào)整,自我約束、自我控制的制衡機(jī)制,要在追求自我經(jīng)濟(jì)利益的過(guò)程中建立健全不斷自我完善的內(nèi)部控制制度,加強(qiáng)操作風(fēng)險(xiǎn)防范。三要堅(jiān)持思想教育。要緊緊抓住思想教育這一重要環(huán)節(jié),經(jīng)常開(kāi)展有關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí),有針對(duì)性地進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育,不斷增強(qiáng)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的意識(shí),利用金融系統(tǒng)身邊發(fā)生的案例進(jìn)行現(xiàn)身說(shuō)法,使全體職工始終保持清醒頭腦,自覺(jué)抵制各種腐朽思想的侵蝕。
第四篇:合規(guī)演講[最終版]
合規(guī)--商業(yè)銀行永恒的主題
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
我是來(lái)自梅街支行一名柜員包彩兵。今天,我能站在這里與大家一起交流學(xué)習(xí),感到十分榮幸!今天我演講的題目是“合規(guī)--商業(yè)銀行永恒的主題”。
合規(guī),它蘊(yùn)涵在熱心周到的服務(wù)話語(yǔ)中,熟練規(guī)范的業(yè)務(wù)操作上,滿面春風(fēng)的喜悅笑容里。今天,當(dāng)我們坐在這里重溫合規(guī)操作這個(gè)話題的時(shí)候,我們不能忘記,那些由于一念之差,違規(guī)操作而犯下大錯(cuò),那些由于一時(shí)放縱而造成的終生遺憾……那么,下面首先請(qǐng)跟隨我來(lái)看幾組真實(shí)數(shù)據(jù),讓我們大家來(lái)體會(huì)下違規(guī)的嚴(yán)重后果,來(lái)感知合規(guī)是多么的重要!
(1)1995年,28歲尼克里森的未經(jīng)授權(quán)從事期貨交易失敗,致使虧損6億英鎊,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了該行的3.5億資本總額,違規(guī)操作導(dǎo)致了巴林銀行的“突然死亡”;
(2)2002--2005年,來(lái)自新華網(wǎng)的報(bào)道:我國(guó)商業(yè)銀行發(fā)生金融涉案1000多件,涉案金額高達(dá)100多億元,其中因合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的損失占三分之一還多。
(3)2007年,北京市檢察院指控張海寧,常曉燕詐騙銀行貸款案,涉案金融高達(dá)9000萬(wàn),二人利用虛假的貸款申請(qǐng)材料詐騙北京某
銀行被判無(wú)期徒刑。
(4)2008年法國(guó)第二大銀行興業(yè)銀行,曝出巨額金融欺詐丑聞,該行一位31歲的交易員熱羅姆·蓋維耶爾在未經(jīng)授權(quán)的情況下大量購(gòu)買歐洲股指期貨,造成(約71億美元)損失
(5)2010年,又是幾個(gè)年輕的員工的違規(guī)行為,旌德縣信用合作聯(lián)社程亞麗等三名員工私自偽造現(xiàn)金繳款單并加蓋現(xiàn)金收訖章的違法行為受到了查處。
這一系列觸目驚心的案例一次次敲響了風(fēng)險(xiǎn)的警鐘,也一次次告訴我們:合規(guī)無(wú)小事。與其等到案件發(fā)生后痛心疾首,不如常懷律己之心,筑牢合規(guī)防線,否則,誰(shuí)敢斷言,類似的案件不會(huì)發(fā)生在我們銀行?誰(shuí)又能肯定,歷史的悲劇不會(huì)在我們身邊重演?這不是危言聳聽(tīng),也絕不是小題大做,只有我們每一個(gè)員工身體力行的踐行合規(guī)的主題思想,才能讓合規(guī)蔚然成風(fēng),讓違規(guī)無(wú)處遁形。
合規(guī)是一扇屏障,是遵規(guī)守紀(jì)人員的家,來(lái)為他們抵御危險(xiǎn),保障安全。合規(guī)是亦是一道護(hù)符,他們利益在合規(guī)的屏障下得到保障;合規(guī)更是一條的鎖鏈,它緊緊地鎖住違規(guī)人員,使他們無(wú)法恣意妄為。
那么,我們?cè)撛鯓幼龅胶弦?guī)呢?我認(rèn)為,我們每一個(gè)員工應(yīng)當(dāng)不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高思想政治素養(yǎng),養(yǎng)成自覺(jué)合規(guī)行為習(xí)慣,以合規(guī)為榮,以違規(guī)為恥,讓合規(guī)思想真正融入心靈,融進(jìn)靈魂,洗滌心智,只有心靈合規(guī)了,行為才不會(huì)違規(guī)。其次,積極參與合規(guī)文化建設(shè),我們要告誡自己,無(wú)論身處哪家銀行,哪個(gè)崗位,還是哪一名員工,無(wú)論何時(shí)都不能沒(méi)有法紀(jì)的約束,無(wú)論何時(shí)不能擾亂制度的規(guī)范,規(guī)章制度的執(zhí)行與否,取決于廣大員工對(duì)各項(xiàng)制度的清醒認(rèn)識(shí)與熟練掌握,有規(guī)不遵,有章不循是我們合規(guī)之大忌。
防微杜漸而禁于未然。我作為一名九華銀行人,一個(gè)直接與客戶打交道的基層網(wǎng)點(diǎn)窗口人員,更應(yīng)該理解“合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”的文化建設(shè)的重要意義和作用,把握其實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵。對(duì)于規(guī)章制度的執(zhí)行,就我們柜員而言,就是要做到從我做起,正確辦理每一筆業(yè)務(wù),認(rèn)真審核每張票據(jù),嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)安全防范,抵制各種違規(guī)作業(yè)等。只有堅(jiān)持自始至終按規(guī)章辦事,我們的制度才能實(shí)施,我們的資金安全防范才有保障。同時(shí)虛心學(xué)習(xí),努力工作是我唯一的目標(biāo),踏實(shí)做人,本份做事,不貪慕虛榮,不斷提高自身政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),用自己的實(shí)際行動(dòng),用高尚的人品和操守,來(lái)為我們九華銀行事業(yè)貢獻(xiàn)自己一份微薄的貢獻(xiàn)。
最后,我想說(shuō):
合規(guī)是心,心有多大,舞臺(tái)才能有大,心靈真誠(chéng),銀行才能永葆青春。合規(guī)是路,路基夯實(shí),前途才會(huì)安定,道路明確,才能指引我行炫麗輝煌的明天!
合規(guī)演講稿
九華農(nóng)商行梅街支行:包彩兵
第五篇:合規(guī)演講活動(dòng)方案
“合規(guī)從我做起”演講比賽活動(dòng)實(shí)施方案
為全面提升全員合規(guī)意識(shí),大力營(yíng)造“合規(guī)人人有責(zé),合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”的良好氛圍,引導(dǎo)全體員工積極踐行合規(guī)文化,根據(jù)省聯(lián)社開(kāi)展合規(guī)演講比賽活動(dòng)地通知,聯(lián)社決定在全轄舉辦以“合規(guī)從我做起”為主題演講比賽活動(dòng),特制定本方案。
一、活動(dòng)意義
本次演講比賽活動(dòng)將積極動(dòng)員全體員工參與,特別是中層干部和近幾年新招員工要積極參與,達(dá)到選拔人才,加強(qiáng)全員合規(guī)教育的重要意義。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了更好地組織好“合規(guī)從我做起”演講比賽活動(dòng),聯(lián)社特成立“合規(guī)從我做起”演講比賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組:
組 長(zhǎng):*** 成 員:*** *** *** 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在綜合管理部,具體負(fù)責(zé)本次演講比賽活動(dòng)地開(kāi)展。
三、比賽內(nèi)容
以“合規(guī)從我做起”為主題,結(jié)合個(gè)人工作實(shí)際,確定演講具體內(nèi)容。演講題目自擬。
四、參賽人員 參賽人員為全轄員工,性別、年齡不限,以自薦和所在社(部)或部門推薦為主。
五、比賽時(shí)間 2011年 月 日。
六、比賽地點(diǎn) 聯(lián)社會(huì)議室。
七、演講要求
演講內(nèi)容要主題明確,結(jié)合農(nóng)金工作實(shí)際,講身邊的人和事,抒自己的真情實(shí)感。演講稿必須原創(chuàng),禁止抄襲和網(wǎng)上下載。
現(xiàn)場(chǎng)演講要語(yǔ)言流暢,有較強(qiáng)的感染力;演講時(shí)必須脫稿,時(shí)間限制在10分鐘以內(nèi);參賽選手要統(tǒng)一著裝。
八、優(yōu)秀評(píng)選及獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
由領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)稿件進(jìn)行初評(píng),聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)對(duì)演講稿件和演講進(jìn)行審核和評(píng)分。比賽設(shè)一等獎(jiǎng) 名,二等獎(jiǎng) 名,三等獎(jiǎng) 名,優(yōu)秀獎(jiǎng) 名。
二〇一一年 月 日