第一篇:踏實(shí)、創(chuàng)新、堅(jiān)持
踏實(shí)、創(chuàng)新、堅(jiān)持
時(shí)間的腳步匆匆地走在2016年的康莊大道上,而在我們XXXX人的工作生活中,卻有著太多太多令人難以忘懷的事情:比如XXX公司的破產(chǎn)、2003年的SARS非典危機(jī)、每年的黃金周的巨大人流、公司的改制重組等等。。。所幸的是,在目睹這一幕幕之后,我們最終還是一步步的走了到了現(xiàn)在。兩百萬以上的年均客流,過兩億的企業(yè)收入和和更好的員工收入及福利待遇等等,都充分體現(xiàn)了我們xxxxx的的活力。
我們都知道,網(wǎng)絡(luò)部是公司日常電子辦公的保障部位。當(dāng)我們每天來到工作崗位上打開電腦時(shí),自然而然的會和網(wǎng)絡(luò)打交道,不管您是上OA、瀏覽網(wǎng)站、訪問文件柜、使用財(cái)務(wù)或者商品管理軟件都是一樣。但網(wǎng)絡(luò)部得工作可不僅僅是幫您修修電腦,改改系統(tǒng),管理管理網(wǎng)站這么簡單的,而今天我就給您說說網(wǎng)絡(luò)部的事情和人。
在xxxxx,只要提到網(wǎng)絡(luò)部,就不能不提到一個(gè)人---他2006年4月來到xxxxx并一直在網(wǎng)絡(luò)部擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)管理員負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站工作,而2011年10月他離開xxxxx外出深造,直至2014年8月又回到xxxxx,絕對是一個(gè)“傳奇”,他就是xxxxx。
自從2014年8月重新回到xxxxx網(wǎng)絡(luò)部,他便成為了引領(lǐng)信息時(shí)代的xxxxx網(wǎng)絡(luò)營銷體系的核心一員。與此同時(shí),公司于2014年大力發(fā)展網(wǎng)絡(luò)營銷及他的“回歸”,也正式拉開了xxxxx網(wǎng)絡(luò)推廣與網(wǎng)絡(luò)票務(wù)經(jīng)營的大幕。隨著旅游業(yè)市場競爭的激烈、網(wǎng)絡(luò)推廣方式的日益多樣化及互聯(lián)網(wǎng)的行業(yè)的發(fā)展,當(dāng)他看到xxxxx互聯(lián)網(wǎng)營銷基本處于剛起步階段,而此前公司對外宣傳平臺僅有公司網(wǎng)站和微博,這一切都令他感到壓力重大。
在重新接手網(wǎng)絡(luò)營銷工作的一段時(shí)間里,他幾乎每天都要不斷地在網(wǎng)上查閱國內(nèi)其他旅游企業(yè)的官網(wǎng)、微博及網(wǎng)絡(luò)營銷案例,還通過各種渠道打聽、了解其他服務(wù)類行業(yè)間的網(wǎng)絡(luò)營銷推廣情況。之后在他的建議下,xxxxx在新浪旅游開辟了專題區(qū),全方位的介紹xxxxx資訊,并提供親子搶票、活動宣傳預(yù)熱、網(wǎng)絡(luò)宣傳落地頁;并在新浪首頁旅游板塊,旅游和城市頻道等頻道二級頁新聞區(qū),焦點(diǎn)圖和通欄廣告區(qū)進(jìn)行推廣,總點(diǎn)擊量近千萬次。
就在他回來不久正好趕上xxxxx15周年大型活動,而他主要負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)媒體、新媒體、自媒體的推廣及宣傳工作,為此在那幾周的時(shí)間他幾乎沒有睡過一個(gè)囫圇覺,每天都在單位忙碌到深夜以后。正是因?yàn)樗呐Ω冻鍪沟悯忯~歸來暨15周年主題宣傳活動共發(fā)布整理新聞76家,包括新浪網(wǎng)、新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、中新網(wǎng)等權(quán)威媒體,PV(點(diǎn)擊量)超2000萬;微博轉(zhuǎn)發(fā)超過21000,評論超過1000,覆蓋粉絲超過4000萬;論壇發(fā)布超過130家,論壇總PV(點(diǎn)擊量)超過24萬。百度收錄“xxxxx”關(guān)鍵詞新聞超過140萬,達(dá)到公司年中制定KPI指標(biāo)。而就在之后的七夕特色餐飲活動也在xxxxx的策劃之下圓滿完成了公司預(yù)定的推廣要求,信息共發(fā)布網(wǎng)站51家,PV(點(diǎn)擊量)超1500萬;微博轉(zhuǎn)發(fā)超過1000,評論超過300,覆蓋粉絲超過10萬;論壇發(fā)起話題貼《七夕活動之“舌尖上的xxxxx”》,在天涯、貓仆論壇版塊首頁呈現(xiàn),深度維護(hù)15天,總PV(點(diǎn)擊量)超過15萬。
僅僅2014年這一年,xxxxx就打造了多個(gè)互聯(lián)網(wǎng)出口,新搭建的有微信和APP,加上原有的PC網(wǎng)站和官方微博形成了四大網(wǎng)絡(luò)出口。其中微信平臺在推出之后未經(jīng)過商業(yè)推廣粉絲量經(jīng)過短短數(shù)月已經(jīng)增加到7000人;微博平臺2014年作為網(wǎng)絡(luò)營銷的重要出口進(jìn)行了比較大力度的推廣從截止10月微博粉絲用戶已經(jīng)從8000上升超過了18萬;再加上前文所說的各種營銷活動,這一切在公司的大力推動及xxxxx的策劃之下進(jìn)行的。
進(jìn)入2015年之后隨著手機(jī)互聯(lián)網(wǎng)的迅速崛起,公司的網(wǎng)絡(luò)營銷也自然而然的需要發(fā)生變化。在新的方向面前,xxxxx也陷入了深深的思考,思考這如何突破。之后的幾天時(shí)間,他幾乎是天天對著電腦不停地尋找著,拿著電話聯(lián)系著,最終將重點(diǎn)定在微信營銷及網(wǎng)絡(luò)票務(wù)OTA平臺合作之上。
記得就在微信售票正式上線前二三天,有些商品還沒有完成在微小店的上架,他差點(diǎn)急出病,不得不使出渾身解數(shù)在最短的時(shí)間內(nèi)溝通市場部、商品部及餐飲部,確認(rèn)上線產(chǎn)品套餐信息、圖片及描述。而在上線之后,由于門票咨詢、實(shí)體票兌換、檢票入關(guān)等問題,他仍絲毫不敢放松,幾周、甚至這幾月從來沒有過雙休日,一有空就跑到單位策劃如何優(yōu)化購票流程,探索網(wǎng)絡(luò)銷售方案。下班時(shí)間也依舊沒個(gè)準(zhǔn),生怕因?yàn)樽约旱氖д`營銷公司網(wǎng)絡(luò)營銷工作給游客及公司同仁帶來麻煩。
與此同時(shí),在網(wǎng)絡(luò)推廣方面順利完成xxxxx“暖新嘉年華第一季啟動”、“xxxxx愛鯊日奠基”、“美人魚海選及招募”、“萬圣節(jié)”以及“美人魚之夜圣誕晚會”等網(wǎng)絡(luò)推廣及落地工作,取得良好的品牌推廣效果;取得了良好的社會效應(yīng)。2015年網(wǎng)絡(luò)營銷工作總的營銷額達(dá)到了828萬元同比143年增長達(dá)到470%,受到公司領(lǐng)導(dǎo)及董事會好評及認(rèn)可。
經(jīng)過多年,雖然xxxxx也有著很多問題,但他身上有著對工作踏實(shí)、敢于創(chuàng)新、堅(jiān)持不謝、敬業(yè)、勤奮、奉獻(xiàn)、樂觀的品質(zhì),對同事的請求他是有求必應(yīng),周圍上上下下的人都特別喜歡他,在他身上體現(xiàn)出團(tuán)結(jié)的巨大力量,努力的最佳成果。當(dāng)他回想起當(dāng)年剛到xxxxx時(shí)感慨萬千:那時(shí)候游客幾乎不怎么關(guān)注我們網(wǎng)站上的動態(tài),人們的主要信息獲取渠道更多還停留在大眾傳媒上。而不到十年的時(shí)間,電腦甚至現(xiàn)在的手機(jī)已經(jīng)成為人們獲取生活及商品信息的最主要媒介,這使我們這些互聯(lián)網(wǎng)人的工作壓力越來越大。不過,他認(rèn)為,雖然比以前辛苦得多,但感覺特別充滿激情,看著網(wǎng)絡(luò)銷售數(shù)量往上躥以及游客在網(wǎng)上對xxxxx的好評、網(wǎng)絡(luò)推廣體系一天天成熟及網(wǎng)絡(luò)營銷蛋糕一天天做大,心中就有一種成就感。xxxxx以他的滿腔真情,以他的踏實(shí)肯干,以他的大膽創(chuàng)新,以他的堅(jiān)持追求,譜寫了一曲xxxxx網(wǎng)絡(luò)部的贊歌。
第二篇:堅(jiān)持群眾路線、踏實(shí)工作作風(fēng)
堅(jiān)持群眾路線踏實(shí)工作作風(fēng)
《焦裕祿》觀后感
影視片《焦裕祿》以真實(shí)感人的故事情節(jié),焦裕祿同志的公仆精神、奮斗精神、求實(shí)精神、大無畏精神和奉獻(xiàn)精神,成為我們在工作中如何走群眾路線、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的學(xué)習(xí)樣板,成為值得我們大力弘揚(yáng)的時(shí)代精神。
學(xué)習(xí)焦裕祿就要學(xué)習(xí)他一貫聽黨的話,對黨的忠心耿耿,為人民鞠躬盡瘁和熱愛本職工作的思想。焦裕祿同志,無論是在廠礦企業(yè)工作,還是在黨政機(jī)關(guān)工作,都能做到干一行、愛一行、專一行、精一行,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),表現(xiàn)出了一個(gè)共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品質(zhì),把滿腔的熱情投入到工作當(dāng)中,做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
學(xué)習(xí)焦裕祿就應(yīng)學(xué)習(xí)他甘于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神。焦裕祿同志工作中經(jīng)常深入到生產(chǎn)第一線,把群眾的革命干勁和實(shí)事求是的工作態(tài)度結(jié)合起來,通過深入的調(diào)查研究,掌握了大量的第一手資料,摸索自然條件和客觀規(guī)律,從而找到了改造客觀世界、戰(zhàn)勝自然災(zāi)害的正確途徑。當(dāng)組織上安排焦裕祿同志到環(huán)境、條件較差的蘭考縣任縣委書記時(shí),他沒有任何抱怨,沒有任何要求,而是積極主動地投入到了工作中,與當(dāng)?shù)嘏c群眾打成了一片。為了盡快改變蘭考的貧困落后面貌,他以身作則,身先士卒,積極帶領(lǐng)蘭考人民,同內(nèi)澇、風(fēng)沙、鹽堿三大自然災(zāi)害作斗爭,一直堅(jiān)持帶病工作到生命的最后一刻。焦裕祿同志在困難面前不退縮、不畏懼,堅(jiān)持實(shí)事求是、調(diào)查研究的工作作風(fēng)值得我們認(rèn)真學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)焦裕祿必須學(xué)習(xí)他全心全意為群眾謀利益的崇高精神。作為一名共產(chǎn)黨員,焦裕祿同志對人民群眾懷著非常深厚的感情,他心里時(shí)刻裝著老百姓,在工作中認(rèn)真履行職責(zé),想群眾之所想,急群眾之所急,以自己的實(shí)際行動,踐行一個(gè)共產(chǎn)黨員的義務(wù),努力為群眾辦實(shí)事、辦好事。就要像焦裕祿同志那樣,牢記黨的宗旨,立足本職崗位,扎扎實(shí)實(shí)做好工作。
學(xué)習(xí)焦裕祿還要學(xué)習(xí)他廉潔自律、克己奉公的工作作風(fēng)。始終繼承與發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),身不離勞動,心不離群眾,艱苦樸素,永葆勞動人民的本色。他嚴(yán)于律己,堅(jiān)決反對特殊化,堅(jiān)持同破壞黨的組織紀(jì)律等一切不正之風(fēng),作不懈地斗爭。
學(xué)習(xí)焦裕祿,一定要像焦裕祿同志那樣,自覺嚴(yán)格要求,堅(jiān)持以身作則,清正廉潔,做到老老實(shí)實(shí)做人,清清白白干事,在干部群眾中樹好自身形象。
新纖王新保
第三篇:勤奮踏實(shí) 積極創(chuàng)新
勤奮踏實(shí) 積極創(chuàng)新
敬愛的黨組織:
聽了黨課第一課之后,我感觸很多,以前的一些困惑得到了解答,思想豁然開朗,讓我更加堅(jiān)定了共產(chǎn)主義的崇高、美好理想。
首先,這一課讓我更加深刻理解了人類社會歷史發(fā)展的一般規(guī)律,從而看清了資本主義必然滅亡的本質(zhì),堅(jiān)定了社會主義必然勝利的信念。東歐劇變和蘇聯(lián)解體讓一些人開始懷疑社會主義和共產(chǎn)主義。我聽了這一課后,深刻理解了偉大導(dǎo)師列寧的這一句話:“每個(gè)時(shí)代都有而且總會有個(gè)別的、局部的、有時(shí)前進(jìn)、有時(shí)后退的運(yùn)動”。歷史上封建社會完全取代奴隸社會花了500年的時(shí)間,這期間就有奴隸社會制度復(fù)辟和兩種制度并存的時(shí)期。歐洲資本主義取代封建主義也花了幾百年的時(shí)間。原因正如馬克思所說:“無論哪一個(gè)社會形態(tài),在它所能容納的全部生產(chǎn)力發(fā)揮出來以前,是決不會滅亡的”,“而新的更高的生產(chǎn)關(guān)系,在它的物質(zhì)條件在舊社會的胚胎里成熟以前,是決不會出現(xiàn)的?!边@也可以讓我理解為什么目前資本主義社會經(jīng)濟(jì)還是那么的發(fā)達(dá),因?yàn)槟壳百Y本主義的生產(chǎn)關(guān)系影響下的資本主義生產(chǎn)力還正在繼續(xù)發(fā)揮,這也就意味著它為更高級社會所準(zhǔn)備的條件還沒有完全成熟??傊?,生產(chǎn)力決定生產(chǎn)關(guān)系,經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑的基本規(guī)律總是在起作用,資本主義必然滅亡,社會主義必然勝利,共產(chǎn)主義終會實(shí)現(xiàn)。
其次,這節(jié)課讓我對目前的資本主義社會表象下隱藏的社會本質(zhì)看得更加深刻。資本主義社會雖然看起來大都經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá),但是其固有的矛盾依然存在,高度繁榮的背后隱藏著極大的貧富差距和兩級分化。美國民眾“占領(lǐng)華爾街”的示威游行使得美國政治分裂、兩極分化、貧富差距大等深刻社會問題已經(jīng)凸顯在世人面前。實(shí)際[ 此文轉(zhuǎn)貼于貴,州.學(xué),習(xí).網(wǎng) http://www.tmdps.cn] 情況也確實(shí)如此。據(jù)美國《政企首要情報(bào)評論》1999年4月16日的一篇文章的研究數(shù)據(jù)顯示:美國的實(shí)際貧困人口在6000萬以上,占總?cè)丝诘?2.5%。再次,這一課讓我更加深刻地理解了我們國家的區(qū)域發(fā)展政策。相對資本主義本身無法解決的嚴(yán)重的貧富差距和兩極分化,我們國家正在有計(jì)劃地縮小貧富差距,為實(shí)現(xiàn)共同富裕而積極努力。我們積極地實(shí)施西部大開發(fā)戰(zhàn)略、振興東北老工業(yè)基地戰(zhàn)略和中部崛起戰(zhàn)略。這些戰(zhàn)略為實(shí)現(xiàn)共同富裕是顯而易見的。同時(shí)我們的事業(yè)單位正在實(shí)施績效工資制度,使得落后地區(qū)和發(fā)達(dá)地區(qū)的工資差異也在逐漸縮小。我們大力建設(shè)社會主義新農(nóng)村,積極發(fā)展農(nóng)村社會保障體系,從而縮小城鄉(xiāng)差距。這一切都是在有計(jì)劃地向著共產(chǎn)主義的美好理想邁進(jìn)。共產(chǎn)主義是無產(chǎn)階級變革舊社會和建設(shè)新社會的現(xiàn)實(shí)的運(yùn)動,我將在黨的理論和方法指引下,搞好自己的學(xué)習(xí)和科研,在未來的工作崗位上也會勤奮踏實(shí),積極創(chuàng)新,為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義而奉獻(xiàn)終身。
匯報(bào)人:Xx
2011年10月22日
第四篇:堅(jiān)持創(chuàng)新機(jī)制
堅(jiān)持創(chuàng)新機(jī)制做好財(cái)務(wù)工作
------“人人有激情時(shí)時(shí)在狀態(tài)”學(xué)習(xí)心得體會 屯溪區(qū)勞動就業(yè)管理局江淑芬
通過“人人有激情、時(shí)時(shí)在狀態(tài)”動員和學(xué)習(xí),我不但提高了思想政治覺悟,也更進(jìn)一步的理解其精神實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵。結(jié)合本職工作,我認(rèn)為更要有積極進(jìn)取的創(chuàng)新方法和思路,勇于更新觀念,敢于解放思想,善于抓好落實(shí)。解放思想,轉(zhuǎn)變觀念就是以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),在財(cái)務(wù)工作上再上一個(gè)新臺階。過去的財(cái)務(wù)工作簡單的等同于記賬,工作內(nèi)容相對單一。但是現(xiàn)在財(cái)務(wù)工作的內(nèi)涵變得豐富起來,不僅僅是單純的記賬,做賬,而是時(shí)刻要為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供科學(xué)的依據(jù),發(fā)揮“參謀”的作用,因此在業(yè)務(wù)要求上就更為嚴(yán)格和專業(yè)化。作為財(cái)務(wù)工作者,就要適應(yīng)新形勢的要求,克服保守思想,增強(qiáng)憂患意識,克服守舊觀念,強(qiáng)化創(chuàng)新意識。日常工作中應(yīng)與各部門多交流,讓大家明白財(cái)務(wù)工作實(shí)質(zhì)、工作流程,這樣才能更好地做好財(cái)務(wù)工作。進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,不斷改進(jìn)工作,在具體的工作中大膽參與實(shí)踐,堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作。作為一名財(cái)務(wù)工作者,必須站在講政治的高度,建立節(jié)約型單位、加強(qiáng)單位財(cái)務(wù)管理。認(rèn)真學(xué)習(xí),全面把握國家財(cái)政政策的精神,研究做好我局財(cái)務(wù)管理工作的方法,突破已
經(jīng)習(xí)慣的財(cái)務(wù)管理思維與模式,創(chuàng)新工作方式,不斷提高財(cái)務(wù)管理工作水平。進(jìn)一步建立健全財(cái)務(wù)制度,規(guī)范財(cái)務(wù)行為,提高資金使用效益,依法理財(cái),合理、節(jié)約、有效地使用每一項(xiàng)資金。我深知,身在一崗位,就要干一行,愛一行,在以后的工作中,我還要加強(qiáng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高專業(yè)水平,掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識,切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,突破已經(jīng)習(xí)慣的思維方式,加強(qiáng)對有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),創(chuàng)新工作方式,更好地參與到全局工作中,以主人翁的姿態(tài)來釋放激情、全心工作。
如何做好今后的工作,結(jié)合這次學(xué)習(xí)“人人有激情、時(shí)時(shí)在狀態(tài)”活動,我決心做到:
一、理論創(chuàng)新,促使財(cái)務(wù)工作規(guī)范化
積極倡導(dǎo)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),發(fā)揚(yáng)工作激情,保持昂揚(yáng)斗志的狀態(tài),樹立新觀念、強(qiáng)化新意識,要與時(shí)俱進(jìn),大膽實(shí)踐,增強(qiáng)使命感和責(zé)任感。對于管理上存在的軟肋,要堅(jiān)持在工作中敢于講原則、堅(jiān)持原則,努力在工作中謀求大膽管理創(chuàng)新發(fā)展。扎實(shí)做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。明確工作規(guī)范,切實(shí)做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、賬目清晰。運(yùn)用科學(xué)的財(cái)務(wù)分析方法,進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)管理水平,推動內(nèi)部控制制度建設(shè),積極防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
二、工作創(chuàng)新,做好服務(wù)保障工作
財(cái)務(wù)部門作為一個(gè)重要的后勤部門除了要提高管理水平,優(yōu)化資金使用,還應(yīng)該以服務(wù)為宗旨,全心全意為基層
單位做好服務(wù)保障工作。不斷改進(jìn)工作,在具體的工作中大膽參與實(shí)踐,堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作,樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念,今天能辦的事決不拖到明天。同時(shí)嚴(yán)格要求自己,以熱忱飽滿的精神狀態(tài),真正做好財(cái)務(wù)管理工作。
三、激情工作,努力學(xué)習(xí),扎實(shí)提高專業(yè)水平
我認(rèn)為只有勤奮工作、虛心請教,才能進(jìn)一步提高自己的工作能力,體現(xiàn)出“全心為民”的宗旨。雖然我工作在一個(gè)平凡的崗位上,但我始終堅(jiān)信,在平凡的工作崗位上也一樣能發(fā)光、發(fā)熱。關(guān)鍵就在于我們個(gè)人是否能夠堅(jiān)持信念,是否能夠保持兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度。要牢固樹立“今天你不努力工作,明天你就要努力找工作”的思想。通過不斷的學(xué)習(xí)來提高自己的業(yè)務(wù)知識水平和綜合能力,在工作中發(fā)揮自己最大潛能,不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量,立足崗位作貢獻(xiàn),服務(wù)群眾煉真功。
二〇一〇年三月三十日
試論如何提高事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作
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摘 要:近年來,隨著財(cái)政職能和經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入,事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理也逐步適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的需要,逐步建立起了與公共財(cái)政相適應(yīng)、以提高政府管理效能和公共資金使用效益為核心的財(cái)務(wù)管理新體系。但是我國事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理在具體操作過程中仍然存在著許多問題。筆者結(jié)合自己多年的財(cái)務(wù)管理實(shí)踐,總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)介紹如下,與大家交流討論,共同提高。
關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;資金管理;政府管理
隨著經(jīng)濟(jì)體制的深入改革,我國向著社會主義市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)化,事業(yè)單位的性
質(zhì)、財(cái)務(wù)管理和內(nèi)外部環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了巨大變化,并逐步走向社會,進(jìn)入市場。財(cái)務(wù)管理是極其重要的價(jià)值形式的管理,是經(jīng)濟(jì)管理的一個(gè)重要組成部分。本文首先對事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理存在的問題進(jìn)行了簡單的概述,隨后對提高事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行了集中的分析。
一、事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理存在的問題
1、資金管理方面存在問題
主要表現(xiàn)在:貨幣資金內(nèi)部管理的不到位,賬務(wù)混亂,貨幣資金梳理不清,給貨幣資金的管理造成了很大漏洞和障礙。在現(xiàn)實(shí)工作當(dāng)中,一些事業(yè)單位沒有將不相容職務(wù)相互分離,例如:財(cái)會人員、記賬人員、出納等,有的擅自離開工作崗位、互串崗位和干私活等,單位對出納工作內(nèi)部控制制度差,監(jiān)督不到位,出現(xiàn)結(jié)算不清或是公款私用等現(xiàn)象,導(dǎo)致公共財(cái)產(chǎn)流失,造成集體利益受損。有些支出憑證審批手續(xù)不全,只有審批人的簽字,大額支出或超預(yù)算開支沒有辦理相關(guān)手續(xù)。公款私存的表現(xiàn)形式可謂五花八門,各種事業(yè)性收(入)支、罰款不納入財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一核算。其他應(yīng)列入賬目的或送交會計(jì)核算中心記賬會計(jì)沒有及時(shí)入賬。收款收據(jù)、每日的收款記錄不用合法收據(jù),直接打白條。通過假報(bào)賬、資金返還等未列入本單位財(cái)務(wù)會計(jì)部門賬內(nèi)的或未納入預(yù)算管理的資金,財(cái)務(wù)賬上轉(zhuǎn)出,形成賬外資金。
2、領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠
單位負(fù)責(zé)人應(yīng)該是企業(yè)建立健全和有效實(shí)施財(cái)務(wù)控制的直接責(zé)任人。但事實(shí)恰恰相反,諸多財(cái)會人員認(rèn)為高層領(lǐng)導(dǎo)沒有帶頭執(zhí)行是企業(yè)當(dāng)前財(cái)務(wù)控制沒有發(fā)揮作用的主要原因。有些負(fù)責(zé)人理財(cái)意識薄弱。例如有些領(lǐng)導(dǎo)只關(guān)心財(cái)政經(jīng)費(fèi),對單位的預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、預(yù)算調(diào)整、預(yù)算監(jiān)督和決算、支出等漠不關(guān)心。其次,部分財(cái)務(wù)人員專業(yè)知識薄弱。例如:有些單位把不具備會計(jì)上崗資格的人員安排到會計(jì)崗位上,導(dǎo)致財(cái)務(wù)處理不規(guī)范,甚至出現(xiàn)賬目不符等情況。
3、缺乏必要的獎(jiǎng)罰制度
財(cái)務(wù)控制是單位財(cái)務(wù)管理的重要內(nèi)容,其最根本的效率主要在于是否行之有效的開展獎(jiǎng)罰制度,以及能否嚴(yán)格按照獎(jiǎng)罰制度執(zhí)行。當(dāng)前,我國事業(yè)單位考評機(jī)制不完善,缺乏行之有效的理論依據(jù),獎(jiǎng)罰的方式、方法太單一。相比較于外部監(jiān)督而言,有的事業(yè)單位雖然也建立了財(cái)務(wù)制度,但是沒有得到貫徹和執(zhí)行,使得內(nèi)部審計(jì)部門形同虛設(shè);諸多事業(yè)單位缺乏對財(cái)務(wù)內(nèi)部監(jiān)管和內(nèi)部審核的重視,內(nèi)部監(jiān)管不完善,沒有形成一套健全完善的制度。對于外部監(jiān)管來說,雖然我國已經(jīng)建立了一套完善的外部監(jiān)督機(jī)制,但不能發(fā)揮其應(yīng)有的監(jiān)督作用,監(jiān)督力度不夠、監(jiān)督不到位,監(jiān)督效果不盡如人意。
二、提高事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的對策及措施
1、完善體制,促進(jìn)財(cái)政收入規(guī)模
目前,專項(xiàng)資金來源為中央財(cái)政專項(xiàng)撥款資金,涉及項(xiàng)目較多,政策性強(qiáng),制約因素較復(fù)雜,必須嚴(yán)格實(shí)行“收支兩條線”管理規(guī)定,穩(wěn)定規(guī)范資金管理渠道,完善已有資金,并按專項(xiàng)資金性質(zhì)進(jìn)行分類、篩選,確定納入改革范圍的專項(xiàng)資金。
解決好預(yù)算外資金的所有權(quán)、調(diào)控權(quán)和管理權(quán)問題,實(shí)行“兩權(quán)分離”機(jī)制?!缎姓聵I(yè)單位國有資產(chǎn)管理辦法》明確指出:“預(yù)算外資金屬于財(cái)政性資金的范圍;預(yù)算外資金是依法設(shè)置的,但不納入國家預(yù)算管理,其所有權(quán)屬于國家,必須上繳財(cái)政專戶,實(shí)行收支兩條線管理和預(yù)決算制度?!睆亩鞔_規(guī)定預(yù)算外資金是國家財(cái)政性資金。從而有效地提高了政府的宏觀調(diào)控能力,擴(kuò)大財(cái)政收入
規(guī)模。
2、依法建章立制,科學(xué)管理,嚴(yán)格執(zhí)行制度、自覺維護(hù)制度
為加強(qiáng)和改進(jìn)財(cái)務(wù)管理, 規(guī)范財(cái)務(wù)收支行為,提高財(cái)政資金的使用效益。首先,需要建立一套適應(yīng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的綜合性管理體制,例如:加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理制度,各項(xiàng)支出應(yīng)當(dāng)按照實(shí)際發(fā)生數(shù)列支,不得弄虛作假等。其次,完善相關(guān)性的管理制度,例如:接待內(nèi)外部來客統(tǒng)一歸辦公室管理,相關(guān)科室配合。這樣,從單位內(nèi)建立起一套與各項(xiàng)社會事業(yè)改革相協(xié)調(diào)的支出約束機(jī)制,真正做到有章可循,嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事,以抓源頭管理,堵塞漏洞,降低成本費(fèi)用,提高預(yù)算的準(zhǔn)確性,并盡可能最大限度地明晰了各類人員的責(zé)任關(guān)系,提高資金使用效率。
合理安排項(xiàng)目資金,堅(jiān)持公開透明、公平競爭、科學(xué)合理的原則。首先確保日常運(yùn)行經(jīng)費(fèi)、日常人員經(jīng)費(fèi),其次保證辦公經(jīng)費(fèi)和其他必要支出部分的需要。計(jì)劃制定以后,必須嚴(yán)格按照規(guī)范和程序進(jìn)行。
3、提高會計(jì)隊(duì)伍的整體素質(zhì),加強(qiáng)專業(yè)水平
首先,提高財(cái)務(wù)人員的職業(yè)判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、知識更新能力,強(qiáng)化財(cái)會人員的職業(yè)道德,使其具備必要的經(jīng)濟(jì)、法律知識,具備懂法和依法辦事的必要條件;其次,要從思想上明確加強(qiáng)會計(jì)核算和會計(jì)監(jiān)督的必要性,加強(qiáng)和鞏固會計(jì)基礎(chǔ)工作,不斷提高會計(jì)工作水平;最后,實(shí)現(xiàn)真正的財(cái)務(wù)管理現(xiàn)代化,各單位要結(jié)合本地區(qū)、本部門實(shí)際情況,制定崗位責(zé)任管理制度、操作管理制度、維護(hù)管理制度。
三、結(jié)語:
總之,隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,市場競爭日趨激烈,有必要建立規(guī)范事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理制度,健全管理機(jī)制,規(guī)范財(cái)務(wù)經(jīng)辦,與我國國情密切結(jié)合,用法律手段保證會計(jì)信息的真實(shí)性、可靠性,只有這樣,才能充分發(fā)揮事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的作用,使我國在改革發(fā)展浪潮中立于不敗之地。
第五篇:堅(jiān)持管理創(chuàng)新
堅(jiān)持管理創(chuàng)新,全面貫徹落實(shí)
學(xué)?!蛾P(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生工作的意見》
(2005年11月1日)
黨委副書記 熊才水
同志們:
《中共九江學(xué)院委員會關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生工作的意見》已正式下發(fā)。為了全面貫徹落實(shí)《意見》精神,經(jīng)學(xué)校黨委、行政研究,決定召開全校學(xué)生工作會議。會上副院長趙文杰同志就如何貫徹落實(shí)《意見》作了動員報(bào)告,提出了明確的要求。各二級學(xué)院交流了貫徹落實(shí)《意見》的打算,學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)書記、陳院長就如何做好學(xué)生工作作了重要講話,希望大家認(rèn)真貫徹落實(shí)。下面,我就貫徹落實(shí)好這次會議精神強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn):
一、高度重視,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹
要把傳達(dá)貫徹好這次會議精神和全面貫徹落實(shí)學(xué)?!蛾P(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生工作的意見》,作為抓好學(xué)生工作的重要契機(jī),高度重視,精心組織,認(rèn)真落到實(shí)處。學(xué)生工作是高校工作的重中之重,要牢固樹立?學(xué)生是學(xué)校的主體?的觀念。充分認(rèn)識到學(xué)生是學(xué)校存在的前提,是學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ),是學(xué)校興衰存亡的根本。高校培養(yǎng)的學(xué)生綜合素質(zhì)如何,能否在市場競爭中得到用人單位的認(rèn)可,不僅關(guān)系到學(xué)校的聲譽(yù),關(guān)系到學(xué)校的生存發(fā)展,關(guān)系到每一位教職員工的切身利益,更關(guān)系到建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)的發(fā)展。因此,1
學(xué)校的一切工作,都必須堅(jiān)持以人為本,緊緊圍繞全面提高學(xué)生素質(zhì),培養(yǎng)和造就社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的合格的建設(shè)者和接班人來展開。學(xué)生在學(xué)校接受教育不僅要學(xué)習(xí)專業(yè)知識,還要培養(yǎng)創(chuàng)新意識、進(jìn)取精神,還要有與人合作的團(tuán)隊(duì)觀念和社會責(zé)任感,養(yǎng)成積極向上的人格內(nèi)涵。學(xué)?!兑庖姟返闹饕獌?nèi)容就是根據(jù)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》,結(jié)合學(xué)校的實(shí)際,為培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的人才,按照現(xiàn)代大學(xué)制度的框架,提出了一系列操作性很強(qiáng)的措施。只要我們按照學(xué)?!兑庖姟返囊蠛瓦@次會議精神,統(tǒng)一思想,狠抓落實(shí),扎實(shí)工作,銳意進(jìn)取,學(xué)校學(xué)生工作就一定能上一個(gè)新臺階。
二、勇于創(chuàng)新,形成管理特色
高校學(xué)生工作既有它的普遍規(guī)律,也有它的特殊情況。要把學(xué)生工作做好,在遵循普遍規(guī)律的前提下,必須結(jié)合學(xué)校的實(shí)際,有針對性地采取行之有效的管理方式,這就要求學(xué)生工作要勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新是全球高等教育發(fā)展的一種必然趨勢。有資料記載:最近200多年來,全球高等教育先后出現(xiàn)過三次重大創(chuàng)新。第一次是十九世紀(jì)初,德國柏林大學(xué)在世界上第一個(gè)把教學(xué)和科研結(jié)合起來提出大學(xué)不僅要搞教學(xué),還要搞科研。這是大學(xué)辦學(xué)理念的一次重大創(chuàng)新。第二次是十九世紀(jì)中葉,美國霍普金斯大學(xué)在世界上第一個(gè)開辦獨(dú)立的研究生院,把人才培養(yǎng)從本科延伸到研究生,它標(biāo)志著以培養(yǎng)高層次人才和進(jìn)行高水平科研為主要特征的研究型大學(xué)正式問世。第三次是二十世紀(jì)初,美國威斯康星大學(xué)
最先提出,大學(xué)要以服務(wù)社會為已任,并付諸實(shí)施,取得巨大成功。二十世紀(jì)末,克林頓總統(tǒng)執(zhí)政期間,美國連續(xù)10年的經(jīng)濟(jì)繁榮,大學(xué)發(fā)揮了至關(guān)重要的作用。舊金山地區(qū)斯坦福大學(xué)與硅谷的互動互榮就是一個(gè)典型例子。全球高等教育的不斷創(chuàng)新,有力地促進(jìn)了全球高等教育的蓬勃發(fā)展。高校學(xué)生工作創(chuàng)新,根本的一條就是要加快建立現(xiàn)代大學(xué)制度。學(xué)校制定的《意見》就是學(xué)校學(xué)生工作總的制度和要求。各學(xué)院、各部門在貫徹落實(shí)中,必須堅(jiān)持以學(xué)生黨建為龍頭,以服務(wù)學(xué)生為宗旨,以課堂教學(xué)為主導(dǎo),以安全穩(wěn)定為前提,以校園文化活動為載體,以學(xué)生成長成才為目標(biāo),扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。具體要求是:堅(jiān)持?一貫方針?,即?育人為本、德育為先?的一貫方針;?強(qiáng)化兩個(gè)服務(wù)?,即服務(wù)于大局,服務(wù)于學(xué)生成長成才;?發(fā)揮三大優(yōu)勢?,即黨的政治組織優(yōu)勢,共青團(tuán)教育團(tuán)結(jié)大學(xué)生的優(yōu)勢和學(xué)生會、社團(tuán)組織在大學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)方面的優(yōu)勢;?做好四件實(shí)事?,即做好貧困生幫扶工作、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作、大學(xué)生心理健康教育和咨詢工作、后勤管理和服務(wù)工作;?完善五位一體的學(xué)生工作運(yùn)行機(jī)制?,即思想教育塑造、行為管理養(yǎng)成、政策導(dǎo)向激勵(lì)、文化環(huán)境熏陶、考核評估體系評價(jià)的?教、管、導(dǎo)、育、評?五位一體運(yùn)行機(jī)制。只要我們堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,就一定能開創(chuàng)學(xué)生工作的新局面。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)
21世紀(jì)是閱讀的世紀(jì)。讀書是生活,讀書是工作創(chuàng)新的基礎(chǔ)和途徑,讀書學(xué)習(xí)應(yīng)成為學(xué)生工作者的生命的重要組成部分。法國著名作家羅曼〃羅蘭說過:?要播灑陽光到別人心中,總是自己心中有陽光。?一個(gè)學(xué)生工作者要管理教育好學(xué)生,自己必須先受教育?,F(xiàn)在的學(xué)生工作應(yīng)該說是任重道遠(yuǎn),社會要求日益提高,做學(xué)生工作者難,做一名優(yōu)秀的學(xué)生工作者更不易。因此,學(xué)生工作者,必須堅(jiān)持認(rèn)真讀書學(xué)習(xí)。?書猶藥也,善讀可以醫(yī)愚。?只有堅(jiān)持讀書,競知向?qū)W,提高自身的文化素質(zhì),才能在學(xué)生管理中創(chuàng)造性地開展工作。著名教育家陶行知指出:?要學(xué)生做的事教職員躬親共做,要學(xué)生學(xué)的知識,教職員躬親共學(xué),要學(xué)生守的規(guī)矩,教職員躬親共守。??數(shù)簡隱書忘世味,開卷有益為人師。?學(xué)生工作者應(yīng)該是天生的職業(yè)讀書人、職業(yè)學(xué)習(xí)者。既要讀書哲學(xué)、人文、社會科學(xué)方面的書,也要讀自然科學(xué)及現(xiàn)代管理學(xué)方面的書。永遠(yuǎn)把讀書作為人生的第一愛好,永遠(yuǎn)在書籍的世界旅行和生活。當(dāng)前,要重點(diǎn)把《中共中央、國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》和教育部《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》、《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》以及學(xué)?!兑庖姟纷x懂弄通,在實(shí)際工作中運(yùn)用自如。要按照文件精神,堅(jiān)持以人為本,做到尊重人、關(guān)心人、理解人、愛護(hù)人和激勵(lì)人,為學(xué)生的才能與潛力的發(fā)揮營造一種公平、公正、合理、有效的環(huán)境和氛圍,切實(shí)為學(xué)生辦實(shí)事、辦好事。使我校學(xué)生工作有一個(gè)看得見的變化。
四、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),提高工作有效性
要探索如何加強(qiáng)學(xué)生工作的針對性,提高學(xué)生工作的有效性。當(dāng)前,高等教育已進(jìn)入了大眾化階段。因此,學(xué)生工
作者也就面臨著高等教育大眾化階段如何增強(qiáng)針對性,提高有效性的新課題。一要齊抓共管。做好學(xué)生工作,首先要在全校師生員工中確立學(xué)生在學(xué)校工作的主體地位,把學(xué)生工作當(dāng)作一項(xiàng)系統(tǒng)工程來抓。要把教育育人、管理育人、服務(wù)育人三者有機(jī)地結(jié)合起來。溫家寶總理在接見第五屆高等教育國家級教學(xué)成果獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)代表時(shí)說:?韓愈講:‘師者,所以傳道授業(yè)解惑也。’在這句話中,他很注意把傳道擺在第一位。?何謂傳道?就是要教育學(xué)生熱愛祖國、熱愛人民、具有強(qiáng)烈的社會責(zé)任感。?學(xué)校各部門、全體教職工都要積極關(guān)心、支持學(xué)生工作,把學(xué)生工作作為義不容辭的共同責(zé)任和任務(wù),真正形成各方齊抓共管,匯聚育人合力,共同做好學(xué)生工作的格局。二要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。特別是要加強(qiáng)政治輔導(dǎo)員和班主任隊(duì)伍建設(shè)。最近《中國教育報(bào)》專門開辟了班主任工作專欄,這也是適應(yīng)當(dāng)前形勢的需要。輔導(dǎo)員和班主任是學(xué)校貫徹執(zhí)行黨的教育方針、促進(jìn)學(xué)生德智體全面發(fā)展的一支重要力量,是學(xué)校學(xué)生思想政治工作隊(duì)伍的重要組成部分,是學(xué)生工作的主要承擔(dān)者。要按照有關(guān)條例,切實(shí)加強(qiáng)這支隊(duì)伍建設(shè)。學(xué)校學(xué)生工作部門要加強(qiáng)對這支隊(duì)伍的指導(dǎo),善于聽取他們的意見和建議;各學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)要熱情關(guān)心輔導(dǎo)員和班主任的思想、工作和生活,為他們開展工作積極創(chuàng)造條件;學(xué)校組織、人事等部門要會同學(xué)生管理部門、各學(xué)院共同做好輔導(dǎo)員和班主任隊(duì)伍建設(shè)中的各項(xiàng)工作,包括對他們的培養(yǎng);即在任職期的學(xué)習(xí)、政治和生活待遇,離任后的進(jìn)修提高及工作安排。三要加強(qiáng)考評。隨著學(xué)生工作
重心下移,各學(xué)院肩負(fù)著學(xué)生管理的重大責(zé)任。學(xué)生工作好壞,取決于各學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的重視和工作扎實(shí)程度。學(xué)生工作要落到實(shí)處并卓有成效,各級領(lǐng)導(dǎo)和全體學(xué)生工作者,必須改進(jìn)工作作風(fēng),深入到學(xué)生中去,了解和掌握學(xué)生的思想狀況,積極主動地幫助學(xué)生解決實(shí)際問題。學(xué)校及學(xué)生工作部門要支持和幫助各學(xué)院開展學(xué)生工作,尊重他們學(xué)生管理的自主權(quán)。要加強(qiáng)對學(xué)生工作的考評,著重考核學(xué)生管理有關(guān)制度的落實(shí)、學(xué)生學(xué)習(xí)風(fēng)氣的好壞、學(xué)生安全穩(wěn)定的狀況。凡是重大情況都要記錄在冊,為各學(xué)院總的工作評價(jià)和學(xué)生工作者進(jìn)步成長作為依據(jù)。
總之,有為才有位,有權(quán)必有責(zé)。讓我們在學(xué)校黨委和行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真負(fù)責(zé),大膽工作,開拓創(chuàng)新,開創(chuàng)我校學(xué)生工作新局面。