第一篇：攻堅克難 踏實創新(王局長講話8)

攻堅克難

踏實創新 為加快建設教育強市而奮斗

王緒軍

（2012年2月28日）

同志們：

今天上午，市委、市政府隆重召開了2012年全市教育工作會議，市委書記朱漢橋、市長張桂華、常務副市長羅茂文都在會上作了重要講話，對2011年教育工作作了全面總結，對貫徹落實教育規劃綱要和2012年教育工作進行了總體部署，這充分體現了市委、市政府對教育工作的高度重視。下午，我們緊接著召開學校安全工作會議，同時部署教育系統“深化治庸問責年”活動。剛才，大權同志對2012年安全工作作了安排，既全面又具體，我完全贊同。下面，我主要就貫徹落實全省、全市教育工作會議精神，抓好全年教育工作，強調三點意見：

一、明確目標，抓住關鍵，切實把握全市教育工作的著力點 今年，是貫徹落實教育規劃綱要和“十二五”教育規劃承前啟后、繼往開來的重要之年，全市教育工作的總體要求是：以科學發展觀為指導，認真貫徹落實國家、省、市教育規劃綱要，解放思想，改革創新，銳意進取，扎實開展“教育落實年”活動,加快發展，提高質量，促進公平，維護穩定，實現教育事 業科學發展，推進教育強市建設進程，以優異的成績迎接黨的十八大勝利召開。按照省市的總體部署，做好今年的教育工作，必須在八個方面大力推進。

（一）大力推進學前教育三年行動計劃

今年是我市實施學前教育三年行動計劃的第二年，我們要創新體制機制，加快發展進程，全力爭創省學前教育工作示范市。一是加快公辦幼兒園建設步伐。要加大公辦幼兒園建設力度。多渠道籌措資金，完成5個國家項目的建設任務，改擴建20所公辦幼兒園，確保公辦幼兒園比例達到45%。二是探索幼兒園多元化發展途徑。建立激勵機制，引導社會資金投入學前教育，認真落實國家給予公辦園、農村小學附屬園和民辦幼兒園的資助政策，重點加強農村幼兒園建設，鼓勵名園辦分園，強園帶弱園，集團化辦園，確保學前三年毛入園率達80%以上。三是提高幼兒園保教質量。要加強幼兒教師隊伍建設，爭取市政府支持，啟動學前教育教師招考引進計劃，充實農村學前教育師資隊伍；加大學前教育師資培訓力度，開展幼兒園園長、專任教師、保育員的提高培訓，保證40%的學前教育教師參加市級培訓；擴大頂崗實習的規模，力爭使頂崗實習學生達到100人以上。四是提升幼兒園管理水平。要嚴格執行幼兒園資格準入制、資質年檢制、專項督查制，對幼兒園的招生范圍、課程設臵、教學教研、安全管理、收支行為等方面實行動態管理，引導幼兒園提供面向大眾、管理規范的普惠性服務。

（二）大力推進義務教育均衡發展

今年上半年我市將迎接義務教育均衡發展省級檢查驗收，這是對我市近三年來推進義務教育均衡發展工作的一次大檢閱，也是我市基礎教育成果的一次大展示。我們要在夯實基礎、彰顯特色上下功夫。一是整體提升義務教育發展水平。進一步優化教育資源配臵。深化以聯校辦學、聯片管理為手段的區域一體化發展模式，在“雙聯”模式下，繼續推動教師交流和結對幫扶，切實強化教學管理，嚴格落實教學常規，深入開展校本教研、片區教研和網絡教研，全面提高質量，縮小區域差距。二是繼續推進學校標準化建設。以市委“強化投資建設年”為抓手，以政府實事為推手，加快推進校舍安全工程和寄宿制學校建設，投入2000萬元，新建5棟教學樓，改造維修校舍8000平方米，新建運動場5個，完成30個續建項目的投資，重點完成20所農村薄弱學校改造任務。加強教育裝備建設，投入300萬元，配齊29所初中的微機室設備，為2013年將信息技術納入中考作好準備，提高功能室的建、管、用水平，真正做到優質資源的普及共享。三是切實抓好義務教育體制改革試點項目。省教育廳下達給我市義務教育體制改革試點項目共有五項，我們要落實責任，認真組織實施，力求在試點項目上動真格、出特色、見成效。四是全力爭創省義務教育均衡發展示范市。各地各學校要增強責任感和緊迫感，克服僥幸心理和畏難情緒，落實好工作專班，加強迎檢的組織實施工作。要突出重點布臵 好迎檢現場，每個區鎮處要把鎮中鎮小和1-2所農村中小學作為迎檢現場，城區所有中心小學都要做好迎檢準備。要對照評估指標開展自查自評，撰寫自評報告，準備好檔案資料。3月底，市局將組織專班對全市迎檢工作進行檢查，切實做到硬件從實，軟件從嚴，確保高標準通過評估驗收。

（三）大力推進“比教學、訪萬家”工作

去年開展“課內比教學、課外訪萬家”工作以來，在全社會產生了強烈反響，家長擁護、社會支持，拉近了學校與家庭和社會的距離。今年，我們要繼續深入開展“課內比教學、課外訪萬家”工作，讓這一老傳統在潛江煥發新魅力。一是建立健全工作長效機制。按照既定的工作方案，突出工作主題，堅持工作標準，講究工作策略，完善工作機制，探索建立中小學教師專業素質和職業規范評價體系。二是認真組織 “課內比教學”教師比武活動。業務科室要切實發揮研究、指導、管理和服務職能，要以嚴肅認真的態度、嚴格公平的標準、嚴謹細致的操作確保“課內比教學”市級比武活動的圓滿成功，要將專業功底深厚、課堂技能嫻熟、教學方法靈活的優秀教師選拔出來，組隊參加省級教學競賽活動，確保取得優異成績。同時要依靠他們的引領，努力實現“人人上優質課、科科上優質課、天天上優質課”的工作目標。三是持之以恒地開展“課外訪萬家”工作。要開展新一輪的實地家訪，確保全員參與和全覆蓋。要進一步增強家訪的針對性，切實做好家訪記載、寫好家訪手 記，通過家訪解決學生學習生活中的具體問題。同時，繼續組織開展“比教學、訪萬家”研討活動和征文評選活動，7月份，市局將隆重召開“比教學、訪萬家”工作總結表彰大會，發現典型，推廣經驗，形成潛江特色。

（四）大力推進職業教育體制機制改革

當前，國家加大了對職業教育的財政投入，我省對普通高校進行招生考試改革，省政府將對“319”工程進行驗收，正是突破發展職業教育最有利時機，把握機遇，將大有作為。一是要切實抓好招生工作。大力宣傳國家對職業教育，特別是對涉農專業的優惠政策，引導社會和家長轉變觀念，營造良好的職業教育發展環境。繼續實行招生工作目標責任制和違規招生責任追究制，創新招生方法，拓寬招生渠道，實現中高職招生4000人以上的目標，擴大職業教育規模。二是切實推進資源整合。力爭在市委市政府統籌下，整合市職教中心、潛江衛校、潛江技校，成立新的潛江市職業教育中心，進行統一招生，統一管理，實現教師資源和實訓基地的統一共享。爭取中央和省級資金，在新城區規劃1000畝土地，組建功能完備的職業教育園區，并以專業聯系為紐帶，構建中高等專業相銜接的職業教育集團。同時，繼續支持江漢職院發展，努力把江漢職院建成辦學條件優良，專業結構合理，藝術特色突出的職業學院。三是切實提高辦學水平。主動應對高考改革，把教育教學與高考改革有機結合起來，加強學前教育、機械設計與制造、養殖、護理等傳 統專業的建設，培育電子信息技術、酒店管理、藝術設計、制藥化工、農產品加工等重點專業，深入推進校企合作和產學研對接，提高畢業生的就業率，為地方經濟發展培養更多技能型人才。

（五）大力推進教育質量提高工程

提高教育教學質量是教育工作要追求的至上目標，通俗地講，這對每個干事和每位校長而言，是一個“三保”工程，即保面子、保位臵、保帽子。質量不高，我們在社會上無形象，在系統內無地位，在師生中無威望。一是堅持德育為先。我們要從小事做起，持之以恒地抓好行為習慣養成教育；從長遠考慮，堅定不移地抓好社會主義前途理想教育；從多方面著手，循循善誘地抓好中小學生心理健康教育、安全法制教育、傳統美德教育等專題教育；大力開展家長學校示范區、示范校評選活動，啟動書香校園和學校文化建設示范校評選表彰活動。二是嚴格落實課程計劃。認真落實國家課程、地方課程和校本課程等三級課程計劃，確保開齊、開足、開好各項課程；大力開展陽光體育運動，認真搞好課外體育活動，精心組織好湖北省第九屆中學生籃球運動會、市第十三屆中小學生運動會和其他各類體育競賽活動，確保學生每天鍛煉一小時，不斷增強學生體質；廣泛開展 “大家唱、大家跳”、學校美育節等藝術活動，不斷提高學生的藝術素養；大力開展科技教育月和綜合實踐活動，建成青少年社會實踐活動基地，不斷提高學生的創新意識 和動手能力。三是打造高效課堂。要認真總結近兩年實驗探索的經驗教訓，以“課內比教學”工作為抓手，促進高效課堂的強力推進；以教學研究活動為抓手，促進高效課堂的科學推進；以首批實驗學校為抓手，促進高效課堂的合作推進。要堅持改革的信念不動搖，堅持探索的步伐不動搖，堅持方向目標不動搖，努力探索具有我市特色的高效課堂教學模式。四是穩步提升教學質量。要牢固樹立“以學生為主體，以教師為主導，以教學為中心，以質量為生命”的教學理念，推進教學質量提升工程的有效實施，落實教學責任，促進小學、初中、高中教育教學的有效銜接，穩步推進高中課程改革，認真落實《關于加強高考備考指導的補充意見》，切實抓好高考備考，確保課改后的第一次高考繼續走在全省前列。

（六）大力推進學校規范管理

我們必須以對人民高度負責的態度，堅持依法治校，規范辦學行為。一是規范招生管理。切實規范義務教育學校招生行為，要嚴格執行就近、免試入學原則，減少遠程乘車上學學生，市局將對跨區招生的學校采取公用經費調減和罰款等措施予以整治，并將此部分公用經費劃撥到農村薄弱學校。高中教育階段實行統一招生，嚴格落實“三限”政策，嚴禁普通高中招收復讀生，禁止學校之間惡性競爭，治理高中階段學校有償招生，切實推進陽光招生。二是規范教師管理。要認真落實國家、省關于教師師德師風建設的有關要求，貫徹執行《潛江市教師師 德師風建設“十不準”的通知》，組織教師對照“十不準”自查自糾，找準問題，分析原因，及時整改，市局將采取集中整治和明察暗訪等形式督促落實。三是規范后勤管理。大力開展“三個放心”創建活動，即“放心食堂”、“放心超市”、“放心宿舍”。加強學生食堂建設與管理，保證膳食質量，提高學生營養水平；抓好校園超市建設與管理，保證商品質量，堅持微利原則，為師生提供優質服務；強化學生宿舍管理，加強寢室安全保衛、文明寢室建設和養成教育，提高宿舍文明程度。四是規范民辦教育管理。落實《民辦教育促進法》、《潛江市民辦幼兒園管理細則》等法律法規，嚴格民辦教育準入制度和年檢制度，發揮民辦教育協會的作用，推進行業自律，鼓勵民辦教育機構加大投入、加強管理，促進民辦教育規范發展。

（七）大力推進平安校園建設

安全穩定工作是做好一切工作的前提，我們務必予以高度重視。一是著力加強師生安全教育。落實安全教育課程，定期組織師生開展防溺水、防交通事故、防觸電、防拐騙、防樓梯擠壓踩踏等知識教育和逃生演練活動，增強安全防范意識，提高安全防范能力。二是落實“三防”措施。加強校園人防、物防、技防，健全學校安全保衛制度，落實好學校保安人員，為保安和護校隊配臵適當的防范器材，協調警方加強校園周邊的巡邏，凈化校園周邊環境。在學校重點部位安裝監控探頭，做到安全無縫隙管理。三是確保接送學生車輛安全。進一步推廣 公司運營模式，鼓勵校園自主模式，規范區域聯營模式，淘汰個體營運模式，指導家長選擇合適的學生上下學交通路線和交通方式，突出抓好車輛安全檢查，落實照管員跟車制度，杜絕超員超速現象。四是加強安全隱患排查。成立專班，定期對校舍、校車、食堂、消防設施、水電氣設備等進行安全隱患排查，建立健全安全隱患臺賬，對安全隱患實行限期整改，整改一件，銷號一件，消除安全隱患。五是加強信訪維穩工作。建立信訪維穩工作體系，各學區、學校要成立信訪維穩工作領導小組，建立健全突發信訪事件應急預案，提高信訪維穩工作應急處臵能力。針對重點對象落實包保責任制，把各種不穩定的因素化解在萌芽狀態。

（八）大力推進“深化治庸問責年”活動

22日，市委召開了 “深化治庸問責年”活動動員大會，我們一定要把這項政治任務抓實、抓好、抓出成效。一是營造活動氛圍。各地各單位迅速做到“五個一”。要召開一次會議，向全體教職工傳達各級“深化治庸問責年”會議精神；要成立一個由一把手任組長的領導小組，負責活動的深入開展；要組織一次自查自糾，找準本單位工作中存在的問題；要制定一個方案，結合本地本單位實際制定具體可行的活動方案；要辦一期專欄，宣傳活動內容。二是突出活動重點。要增強活動的針對性，圍繞五個方面開展治庸問責。要緊緊圍繞教育教學中心，在課程設臵、德育常規、教學常規、課程改革、教學教研等方 面開展活動；要緊緊圍繞專項重點工作，在實施學前教育三年行動計劃、迎接義務教育均衡發展驗收、迎接職業教育“319”工程驗收、推進“比教學、訪萬家”等重點工作開展活動；要緊緊圍繞作風建設，在強化上班紀律、落實師德師風建設“十不準”等方面開展活動；要緊緊圍繞民生保障，在落實學生資助政策、提高服務質量方面開展活動；要緊緊圍繞社會管理，在校園安全、信訪維穩、社會治安等方面開展活動。三是加強活動督查。市局組建了“深化治庸問責年”活動督導組和監察組，分別對活動的開展情況進行指導督促，對存在的問題進行嚴肅處理。各地各單位要按照方案扎實開展，把活動引向深入。

二、履行職責，強化措施，不斷增強推動教育發展的落實力 市委提出了勇爭全國百強、建設幸福潛江的奮斗目標，我們要建設教育強市、打造幸福教育，關鍵在落實。市局將2012年定為教育落實年。為此，我們要錘煉“四型隊伍”，強化“三個管理”。

（一）建設服務型機關

教育系統點多、面廣，任務重、責任大，局機關科室和二級單位工作人員要切實增強服務意識，提升服務能力，提高服務水平。一是明確崗位職責。各科室、二級單位按照承擔的管理職能做到定崗定責定人，大力推行首問責任制。二是簡化辦事程序。機關人員對工作不能互相推諉，做到急事即辦，繁事細辦，特事特辦。對群眾的來電、來訪要耐心地傾聽，認真地 作答。要向辦事群眾明確告知辦理條件和時限，不得超過辦理時限辦理，不符合條件辦理的要說明理由。三是提高工作效率。推行文明服務承諾制、責任追究制、效能考評制等制度，堅決制止慢作為、不作為、亂作為，把群眾的呼聲作為改進工作的第一信號，把維護群眾利益作為工作的第一職責，把群眾滿意作為衡量工作的第一標準。

（二）打造務實型干事

學區干事、分局局長要統攬全局，求真務實，切實做到想干事、會干事、干成事、不出事。一是履行領導職能。作為各區鎮處教育部門負責人，要認真執行教育工作的方針政策，嚴格按照教育局各項部署，結合本地實際，組織開展工作，推動本地教育工作又好又快發展。二是注重統籌協調。要幫助學校調處好矛盾糾紛，爭取項目建設和政策支持，為學校發展營造寬松環境。要抓好轄區內學校統籌發展，將工作重點放在薄弱學校改造上，努力提升轄區學校的整體辦學水平。三是發揮監管作用。要按照依法治校、依法執教的總體要求，監督轄區內學校、幼兒園規范辦學行為。加強教師的師德師風建設和業務培訓，提高教育教學質量。要就地化解信訪矛盾，保證本地安全穩定。

（三）造就事業型校長

學校發展關鍵在校長。我們的校長都應成為學者型、專家型、事業型校長。一是要形成辦學思想。照抄照搬只會水土不 服，學習借鑒可以取長補短。校長要結合學校傳統和實際，找準辦學方向，進行大膽探索，逐步形成特色。二是要深入課堂教學。校長是學校教育教學工作的第一責任人，要深入課堂教學，參與教學研究，參與課程改革。原則上，凡2000人以上規模學校的校長，每周要承擔2節課以上的教學任務；凡2000人以下規模學校的校長，每周要承擔4節課以上的教學任務。三是要經常訪談教師。校長要深入教師隊伍，了解教師的思想動態，掌握教師需求，關心教師生活，以此來疏導情緒、激發干勁、化解矛盾、發現典型、促進發展，增強學校的凝聚力和戰斗力。四是要堅持校長訓話制度。要充分利用開學典禮、散學典禮、升旗儀式等集會活動對全體師生訓話。要制定計劃，針對不同時期、不同時段的特點，確定訓話主題，精心準備講稿，通過訓話來形成思想共識，強化學校管理，提振師生士氣。

（四）培養研究型教師

沒有高水平的教師，就沒有高質量的教育。培養研究型教師，促進教師專業化發展，是推動學校優質均衡發展的第一保障。一是要改進教育教學方法。認真學習教育部《中小學、幼兒園教師專業標準》（試行），深入研究課程標準，學習新的教育教學理念，積極參與高效課堂實踐，并將新要求、新理念運用到具體的課堂教學中，杜絕滿堂灌、題海戰術，杜絕簡單粗暴的教學方法，提高課堂教學效率。二是要遵循青少年身心發展規律。充分考慮學生的個性差異，針對不同的學生，采取不 同的教育教學方法，重點加強對學困生的耐心輔導，對留守學生的關心愛護，切實做到因材施教、因勢利導，促進每一名學生身體健康、心理健康、學習進步、全面發展。三是要善于運用現代教育技術。每一名教師都要學會運用計算機、遠程教育設備等現代教育技術去教學，充分利用現有的優質課程資源，努力增強課堂教學的直觀性和趣味性。

（五）強化督導管理

我們要建立科學的督導體系，保障各項工作的落實效果。一是切實履行政府教育督導室的職能。教育督導室擔負著對下級人民政府的教育工作、下級教育行政部門和學校的工作進行監督、檢查、評估、指導職能，要保證國家教育的方針、政策、法規的貫徹執行和教育目標的實現，制定督導計劃，提高督政督學水平，實施有效督導。二是充分發揮督學的作用。實施督學責任區制度，市鄉兩級督學要強化崗位責任，落實工作常規，促進責任區依法依規辦學，提高辦學水平。在業務指導上，要科學準確；在督辦落實上，要嚴肅認真；在結果評價上，要公平公正。三是完善督導考評辦法。認真抓好年度綜合督導，堅持督政督學并重，健全督導檢查限期整改制度和檢查結果公示制度；繼續開展義務教育均衡發展、民辦教育、學校體育、“比教學、訪萬家”等專項督導，提高專項工作的推進水平；實施隨訪督導，要針對社會反映強烈的問題，及時跟蹤督查，解決實際問題，以實實在在的工作成效提高人民群眾對教育的滿意 度。四是強化督導結果運用。我們要進一步加強督導結果的運用，除把結果繼續作為年度表彰的依據外，還要把督導結果與年度績效考核掛鉤，與干部調整、教師交流掛鉤。

（六）強化資金管理

教育系統將逐步建立教育經費績效評估制度，防范違紀違法行為，提高資金使用效益，切實把錢管好，把錢用好。一是科學分配教育資源。市局將進一步提高教育資源分配的科學化水平，制定經費預算和工程建設計劃，規劃時突出雪中送炭，加大向薄弱學校傾斜力度，促進市域內學校均衡發展。二是堅持開源節流。各地各校要積極向國家、省和地方黨委爭取資金、項目和政策，獲取學校發展的更大支持；對內要厲行節約，杜絕鋪張浪費，管理好學校食堂、商店等服務性收費，嚴格執行預決算制度，發揮民主理財小組的作用，主動接受群眾監督。三是嚴格工程建設管理。堅持夠用實用的原則，嚴格建設項目立項審批、勘測設計、工程預算、招標投標、驗收結算程序，堅決禁止貪大求洋、盲目建設，堅決禁止超預算支出。凡超過10000元以上的建設項目都必須報市局批準方可實施，否則依規嚴肅處理。四是加強財務審計。今年，市局將對全市各單位各學校財務進行審計或檢查，對鋪張浪費的給予通報批評，對違紀違法的一律嚴肅處理，提高資金的使用效率，確保把有限的資金用在學校發展最需要的地方。

（七）強化資產管理 要牢固樹立校榮我榮、校衰我恥的意識，共同維護好學校資產。一是落實資產登記制度。進一步健全學校資產管理制度，要切實把學校財產管理工作落到實處，對學校的一財一物、一草一木都要建立臺賬，每學期至少對財產進行一次全面清理，做到管理有人，心中有數，確保學校資產不流失。二是建立資產維護的長效機制。學校資產是全校師生工作、學習、生活的基礎，要對安全設施進行定期維護保養，對水電線進行定期檢修，因地制宜地進行綠化、美化、凈化，把學校建成宜工作、宜學習、宜生活的共同家園。

三、牢記宗旨，提升能力，共同奏響建設教育強市的主旋律 市委市政府對建設教育強市提出了明確要求，人民群眾對教育寄予了新的期盼。我們要著力打造公平教育、優質教育、陽光教育、和諧教育。

（一）要解放思想。思想解放一尺，改革就深化一丈，發展就上一個臺階。作為教育管理干部，我們一定要善于審時度勢、換位思考，跳出教育看教育，立足全局謀教育，著力從變化的形勢中捕捉和把握發展機遇，從現實的困境中發現和培育有利因素，積極尋求工作抓手，不斷挖掘創新空間，努力激活盲點、破解難點、創造亮點。要著力從提升自身競爭實力入手，在內涵上、質量上、特色上想辦法、下功夫，主動適應、善于利用大環境，采取措施、積極營造有利于事業發展的小氣候，從深層次找原因、從根本上謀對策，在制定教育政策、規劃方 案和實施管理時，把可行性作為基礎、把科學性作為目標，著力解決理性與現實之間的矛盾，穩妥推進各項工作。

（二）要加強學習。“非學無以廣才，非學無以明智，非學無以立德”。學習是工作之基、能力之本、水平之源。我們的少數干部，在一個崗位上，多年理不出思路、干不出成績，很大程度上是不善于學習。我們每一名干部都應該牢固樹立終身學習的理念，要向書本學習，開闊視野，增長才干；向群眾學習，取人之長，補己之短；向實踐學習，學以致用，用以促學。要通過學習，指導和督促基層學校推進學校章程和制度建設，強化學校循章辦事的意識，提高依法治校、依法執教的能力。

（三）要率先垂范。領導干部要給群眾樹立學習的榜樣，才能產生上行下效的積極影響，帶出積極向上的集體風氣，繼而推動單位的各項工作健康發展。局機關、學區分局、二級單位、學校的領導班子成員要率先垂范。要做團結的典范。要堅持集體決策制度，對待單位學校發展的大事，要集體研究商量議定。要君子坦蕩，不計個人得失，要虛懷若谷，不記個人恩怨，保持良好的集體形象。要做勤政典范。嚴肅工作紀律，率先遵守本單位的規章制度，兢兢業業、勤奮工作，領導做給下屬看，機關做給下面看，干事做給校長看，校長做給教師看，形成干事創業的濃厚氛圍。要做落實典范。對待每一項工作，都做到有計劃，有行動，有成效，定期開會通報，總結成敗得失，提出整改措施，推動工作落實。

（四）要敢于擔當。推動潛江經濟社會又好又快發展，這是我們對歷史的擔當；全心全意為廣大師生和市民群眾服務，這是我們對人民的擔當；千方百計為潛江教育謀發展，這是我們對事業的擔當。各級各類學校的主要負責同志一定要有敢于負責的意識、勇于擔當的魄力、善于創新的勇氣。當前，我們的教育改革已經由自上而下、全面受惠、相對容易的階段轉變到上下聯動、社會參與、利益調整的“深水區”，績效工資落實、崗位設臵管理、擇校現象治理等方面的矛盾和問題依然存在。我們一定要冷靜頭腦、積極應對，不回避問題、不上交矛盾。對上級安排部署的各項工作，各單位、各學校要拿出具體實施辦法，落實具體責任人，一件一件抓落實。

（五）要轉變作風。作風好則效果好，作風實則工作實。要進一步轉變作風，提高行政效能，我們的領導干部都要切實做到“三實”。要“求實”，重視調查研究，了解實際情況，才能把上級的精神和本地的實際結合起來。不能只坐在辦公室發號施令，要深入基層，深入實際掌握新情況、新問題，總結新經驗。要“務實”，提出的工作要求不僅要完成，而且要見效。想問題、做決策、辦事情，都要以實際問題的解決為出發點和落腳點，不搞嘩眾取寵，不追求“轟動效應”。要“樸實”，不搞花架子，不做表面文章，堅決摒棄形式主義，從細節入手、從基礎抓起。今年暑期，要集中進行干部思想作風整頓，讓能者上、庸者下，使全系統政令暢通、聞風而動、令行禁止，不 斷提高工作效能。

（六）要清正廉潔。要認真貫徹落實《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，進一步健全教育系統廉政風險預警防控體系，以教育警示人，以制度約束人。我們的每一名干部都要保持清正廉潔。“清”，就是頭腦清醒，不為利益所誘惑，不為金錢所驅使，樹立有為才有位的思想。“正”，就是正氣在身，剛正不阿，秉公辦事，積極與歪風邪氣作斗爭，做一個問心無愧的人。“廉”，就是為政以廉，常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，守住信念防線、道德防線、法紀防線，永葆廉政本色。“潔”，就是潔身自好，要加強品行修養，節制不良欲望，保持艱苦作風，不參與吃喝玩樂、打牌賭博和其他低俗活動，提升人格品味。只有把這四個字牢記于心，干部威信才能樹立，工作落實才有保障，推動發展才有希望。

同志們，機遇在眼前，使命在召喚。讓我們在市委市政府的堅強領導下，團結一心，開拓進取，奮發有為，以時不我待的緊迫感和舍我其誰的責任感，努力推動潛江教育科學發展，加快教育強市建設進程，為勇爭全國百強，建設幸福潛江作出應有的貢獻，以優異的成績向黨的十八大獻禮！

第二篇：王局長講話

在青龍二小首屆家長學校開班儀式上的致辭

青龍滿族自治縣教育局長王田

尊敬的段主任、鄭書記、張縣長、梁老師，各位來賓、家長朋友們、同志們：

大家好！

“春日載陽，有鳴倉庚，吹面不寒楊柳風”。在明媚的春光里，是緣分讓我們相聚在這里，共同參加青龍第二實驗小學暨全縣首屆家長學校開班典禮。我代表教育系統5000名教師和55000名學生對各位的光臨表示最誠摯的感謝和最熱烈的歡迎！

今天，我們不論職務高低、年齡大小，都有同一個名字，那就是“家長”，作為父母，我們任何事業的成功都代替不了教育孩子的失敗!孩子們的身上都寄托著我們為人父母的沉甸甸的希望。他們的童年只有一次，他們的成長不能重來。

現在的孩子是我國第一代在電視機前長大的孩子，業余時間接觸的是電子媒體和網絡，他們的生活環境變了，生活內容變了，祖祖輩輩沿襲下來教子模式已經越來越不適應今天的孩子。“好好學習，天天向上”是我們這一代做父母的聽到的耳熟能詳的教誨。然而現在的社會“好好學習”是遠遠不夠的，還需要“好好地做人，好好地熱愛生活，好好地與時代同步。”“教育≠讀書寫字、上學≠分數高低”，他們的成長比成績重要。現代的孩子需要現代的家教，現代的家教需要現代的父母，現代的父母需要有新知識、新理念、新思維、新方法、新形象!為此，1

家長學校應運而生。

大家都知道，第一所“家長學校”是知心姐姐盧勤創辦的，她第一次以一個孩子母親的身份，站在孩子的角度，向年輕的父母提出了一個很尖銳的問題——“四過”培養導致“三無”的一代，也就是說：“過高的期望”、“過分的關心”、“過多的保護”、“過份的呵護”、培養出來的孩子“無情、無能、無責任感”!

父母是孩子的第一任老師，所以要為孩子樹立榜樣，父母的身教重于言教。尊重老人、言而有信、勤于鉆研、勇于探索、奮發有為的家長，才是最有權威的家長。我們的家長工作都很忙，但不管怎么忙，我建議大家一定要多抽時間陪一陪孩子，和孩子一起玩，和孩子一起學習，了解孩子的心理，了解孩子的朋友，對孩子進行隨時隨地隨事的教育。

家長們，教育孩子是一個系統工程，您的孩子的健康成長和全面可持續發展需要學校、家庭、社會的共同配合。家長既要有望子成龍之心，還須有伴子成龍之功，更要有教子成龍之能。青龍二小和全縣學校開辦家長學校的用意也正在于此，如果你們定期參加，相信對你們教育孩子一定會大有幫助。

家長們，孩子是你們的希望，更是祖國的未來，我希望學校、家庭、社會共同承擔起教育孩子的重任，用我們的愛心呵護孩子的成長，用我們的雙手托起明天的太陽。

最后，祝愿我們的孩子成長、快樂!

祝愿我們的家庭幸福，美滿!

祝愿我們的社會安定，祥和!

祝愿我們的開班儀式圓滿成功！謝謝大家！

2011年3月15日

第三篇：攻堅克難務實創新

攻堅克難

務實創新

攻堅克難務實創新

齊心協力推進**經濟社會新發展

---在中國共產黨**鎮第十一屆代表大會第四次會議上的工作報告

2005年1月19日

各位代表、同志們：

現在，我受中國共產黨**鎮十一屆委員會的委托，向大會作工作報告，請各位代表予以審議，請列席代表提出意見。

2004年工作回顧

2004年，面對國家宏觀調控和

土地、電力等要素制約的新情況、新問題，鎮黨委在市委市府的正確領導下，在全鎮廣大干部群眾的大力支持下，統一思想，積極應對，主動適應，保持了經濟社會持續健康較快發展的良好勢頭。

一、經濟發展態勢良好，綜合實力上新臺階

據統計，2004年實現國內生產總值億,同比增長12%；財政收入1680萬元，同比增長8%；農民人均收入5445元，同比增長

11%。

(一)發展活力明顯增強。據統計2004年全鎮工業產值達15億元，同比增長11%，技改投入8000萬元，同比增長45%。

(二)企業實力明顯增強。達亨制衣、博覽布業步入市級規模企業行列；冠軍公司、越都茶業步入市級苗子企業行列；豐利來竹制品廠、老何土特產等公司成為

**市優秀農業企業。

(三)名牌戰略成效明顯。在去年冠軍公司“冠軍牌”香榧被評為為浙江省著名商標、浙江省名牌產品的基礎上,今年老何公司的“老何牌”香榧被認定為浙江省名牌產品，榧皇公司的“榧皇”牌香榧被認定為浙江省著名商標；野珍公司的“野珍牌”香榧被認定為紹興市名牌產品。

(四)科技興鎮步伐加快。在有市關部門和冠軍等公司的努力下，爭創省級“香榧科技創新服務中心”成功。大大增強了我鎮的科研實力，加快了科技興農、科技興鎮的步伐，同時冠軍公司與上海中醫藥大學等高等大專院校合作，已成功從香榧假種皮中提取重要抗癌物質紫杉醇，增加了香榧的附加值，促使榧農增收，榧業增效。

(五)輕紡塊狀明顯提升。在達亨制衣、博覽布業和晶偉紡織廠的帶動下，我鎮輕紡塊狀業已初步完成從有梭向無梭的轉變，并逐步實現從無梭向擴幅提

花劍桿的轉變。一年來共新增噴絲織機

50臺,劍桿織機750臺，塊狀經濟正向提質增效的方向發展。

二、外向型經濟有新突破，對外水平進一步提升

今年以來，黨委政府進一步強化全社會的開放意識、外向意識，在全鎮范圍積極營造“引外資、借外力、興**”的發展理念，以**5000臺家庭輕紡織機為依托，積極發揮**籍在外知名人士的橋梁紐帶作用，努力營造“親商、安商、富商”的投資環境，做到硬環境不足，軟環境補，物質動力不足精神動力補。一年來招商引資又取得了新成效，實際利用外資106萬美元，出口創匯1680萬美元，創歷史新高。與此同時，對外交流和區域合作取得新成效，與上海市靜安區石門二路街道締結友好街道，進一步提升了我鎮對外開放水平，提高了**鎮的知名度和影響力。

三、效益農業成效明顯，特色產業做大做強

一年來，黨委政府始終以抓工業的理念抓效益農業，積極調整優化產業結構，努力把**的資源優勢轉化為**增效創收的經濟優勢。在具體工作中，在穩定糧食生產的前提下，著重引導，積極扶植以“香榧、茶葉、竹制品”為代表的效益農業，初步形成“一鎮一品”、“一村一特”的格局，使我鎮的農業產業呈現百花齊放的局面，已走出一條“市場連龍頭、龍頭連基地、基地帶農戶”的發展路子。全鎮發展效益農業的熱情空前高漲，一年來新發展香榧、茶葉等各類農業開發基地10個，面積達2000余畝。特別在提升特色產業香榧上，通過創新辦法、創新載體，充分利用“2004年**市香榧節”，進一步打響了香榧牌子，擴大了對外影響力，拓展了香榧銷售渠道，香榧產量年年攀升，香榧價格卻節節上揚，取得了經濟效益和社會效益的雙豐收。

四、村鎮建設有序推進，康莊工程全面啟動

一年來，我們聽民意、聚民智，以服務百姓為工作的導向，以改善**交通為工作主題，借助多方力量，多渠道、多元化籌措資金，奏響了建設**的新樂章。一年來，在基礎設施建設上累計投入資金達645萬元，主要完成以下幾大工程。（1）以“康莊工

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第四篇：學習王局長講話心得體會

學習王局長講話心得體會

——柯昌明

3月8日全所召開了2016年工作布署會議，在會上大家一起學習了縣王局長在全縣財政重點工作推進會上的題為《立足新起點 擔當新使命 開啟新啟程 在服務改革發展中實現財政工作新突破》的重要講話。我通過對會議材料的學習，針對工作報告談一下自己的體會：

首先我們要學習政治理論，提高自己的思想政治素質，更為關鍵的是還要學習業務知識，提高業務水平，堅持理論聯系實際，實事求是，解放思想。加強自身思想改造，與時俱進，開拓創新，強化為民服務、為民理財的宗旨觀念，將思想與行動統一起來。作為一名財政工作人員，我覺得更應該要認真履行好自己的職責，敢于解放自己的思想、清醒自己的頭腦，適應工作需求。用新的思維去發現、解決工作中遇到的各種問題。因此，在今后的工作中，將以學習為載體，注意思想的解放，不斷創新工作思路和方式方法，以適應新時期財政工作的需求。

其次加強自身建設，嚴格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同全所聯系起來，堅持高標準、嚴要求，努力做好本職工作，從實際工作出發充分發揮崗位職能作用，大膽創新，不斷改進工作方法，提高工作效率，增強工作的系統性、預見性、科學性，將上級交辦的各項工作任

務圓滿完成好。財政服務大廳是財政所對外的一個窗口，是黨和政府聯系人民群眾的一座橋梁，我們直接與人民群眾打交道，服務的好不好，大家滿意不滿意，將直接影響到黨和政府的形象、財政部門的形象。為了能更好的服務人民群眾，我們經常加班加點，不計報酬，為人民群眾提供了優質高效的服務，受到了前來辦事兒的老百姓的好評。在工作中我始終要想群眾所想、克服困難、創造一切條件為群眾辦好事情。加大對外服務的同時也要增強“后勤為前勤服務、后勤為前勤提供保障”的觀點，努力履行好一個后勤人員的職責。把領導的希望和要求落實到具體的工作中,在思想上,和領導保持高度一致,一切行動聽指揮;在工作中,恪盡職守,盡職盡責,努力完成組織交給的各項任務;在生活中,注意團結同志,廉潔自律,熱情服務,做一名領導滿意,同志們喜歡的機關后勤人員.三是創新服務理念。為財政改革發展做貢獻，創新服務理念、延伸服務觸角、轉變工作理念、提升服務層次。通過服務人民群眾，實現黨和政府執政為民，財政為民理財的主旨。積極構建和諧財政、民生財政，公開透明理財、廉潔自律，加強效能建設、推進政務公開。堅持把推進政務公開作為政風效能建設的重要抓手，突出提高工作透明度和便民實效，進一步強化依法行政，改進財政工作作風，提升管理和服務水平，推進政務公開工作深入開，提高為當家人服務水平。樹立“財政乃庶政之母，為民是理財之本”的理財觀，努力工作、堅持科學發展、增進社會和諧，建設民生財政的觀念。樹立“想群眾所想、急群眾所急”的服務觀，執行首辦負責制、優化窗口服務水平，建設服務財政。樹立“管家不當家、管錢不花錢”的權力觀，嚴格制度約束，執行辦事程序。樹立“勤政為民、廉潔奉公”的觀念，從嚴律己，牢固樹立為人民服務的人生觀，淡薄名利，克己奉公。工作上高要求，自覺執行有關規定，樹立依法理財、廉潔勤政的行業形象，主動接受人民群眾和社會監督員的監督。

總之，在今后的工作中要全面貫徹縣局領導對財政工作的指示精神，結合自身崗位實際，努力做到“六個不讓”即：不讓學習在我這里間斷、不讓傳遞的業務在我這里延誤、不讓正在辦理的事情在我這里積壓、不讓差錯在我這里發生、不讓辦事的群眾在我這里受到冷落、不讓財政形象在我這里受到影響。爭創一流的工作業績，為姚坪財政所2016年的工作再上新臺階做出積極的貢獻。

第五篇：王局長結業儀式講話

在全區第一次水利普查培訓班

結業時的講話

王有明

各位學員、同志們：

為期三天的寶塔區第一次水利普查培訓班，在區委、區政府的高度重視下，在有關部門及各鄉鎮的精心組織下，在大家的積極配合下，已經圓滿完成各項教學任務，馬上就要結束了。借此機會，我講幾點意見，與大家共勉。

一、水利普查培訓圓滿完成這次培訓為我區做好第一次水利普查的成功奠定了堅實的基礎，盡管時間比較緊，但涉及的內容多，層次高，具有較強的前瞻性、針對性和實用性，是比較成功的，主要呈現以下四個特點：一是各級領導比較重視。各鄉鎮、街道辦，各有關單位高度重視此次培訓，抽出了本單位的精英骨干認真參加學習，確保了學習培訓的實效。二是內容復雜、繁多。培訓的內容涉及水利工程、水土保持情況、地下取水、河湖基本情況及治理保護、經濟社會用水、灌區調查、水利行業能力建設等方方面面；各位授課的同志針對當前工作實際，從不同層面、不同角度，以深入淺出的理論、身邊實實在在的例子，指導了如何進一步更好地開展工作，有很強的針對性和實用性。三是學風比較端正。這次培訓班人員齊、學風好，教得認真，學得更認真，許多學員在采 1

取“邊學習、邊提問、邊記錄”的方法，學習效果較佳。通過學習，使我們進一步看清了形勢，明確了目標，鼓足了干勁。

這期培訓班時間緊湊，每個學員不一定全部吃透全部內容，一是各位普查員要回去采取自學的方式，吃透內容，保證在以后的普查工作中不出錯誤，不走彎路；二是大家要形成努力學習、互相學習，相互討論、多提問題，爭取把所涉及的專業都吃透、弄懂，保證普查不出差錯。

二、全力以赴，保證圓滿完成水利普查任務

各位學員是此次水利普查的中流砥柱，將在后面的工作中，起到不可替代的作用，所以，你們要做好以下幾方面工作：

一是要認真傳達此次會議及培訓精神。領導支持是工作成敗的關鍵，各鄉鎮普查員要讓領導充分認識到普查任務的艱巨性、緊迫性、重要性，要做到讓領導重視，同時讓他們也積極參與到普查工作中來，并以此為契機，千方百計引導廣大領導干部和群眾把精力轉向水利普查。今年，區委、區政府將水利普查納入考核范圍，所以要求各鄉鎮要落實責任，夯實任務，確保圓滿完成普查任務。

二是做好上下協調和動員宣傳工作。各位學員要做好對領導、鄉鎮干部、村組村民的動員工作，要讓他們充分認識到水利普查是利國利民的大事，是我們以后長遠規劃的基礎，水利普查對每個人、每個村組、各鄉鎮、全區乃至全國，都有重要意義，我們要積極配合、團結一致，形成人人參與的良好局面。

二是提高工作效率，不走彎路。水利普查任務重、時間緊，我們一定要思路清、任務明，這就要求我們對普查內容、技術路線、普查范圍等了如指掌。

三是提高綜合素質，遵守各項制度紀律。現在國家摸底調查水利設施，對以后農業農村工作意義重大，各位學員責任重大。我們要充分認識到這一點，大多數學員都出自農民，我們現在每做一件事情都要對得起父母、對得起全區的百姓，對得起生我養我的這塊土地，所以，我們要提高思想認識，認真負責，不能應付差事。俗話說“沒有規矩、難成方圓”，要求各位學員要嚴格遵守保密、考勤、財務等各項工作制度。如果在以后工作中，來遲走慢，無辜缺勤、不配合，我們將按照規章制度嚴肅處理。

同志們，我們的這次培訓是一次成功的培訓，希望大家深刻領會所學知識，牢固掌握，在實際工作中緊緊圍繞水利普查總體要求，貫徹落實，靈活運用，圓滿完成我區水利普查任務。

謝謝大家！