第一篇：“中國石油天然氣管道局儲備人才計劃獎學(xué)金”申請

“中國石油天然氣管道局儲備人才計劃獎學(xué)金”申請表

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！

我叫XXX，來自XX大學(xué)XX學(xué)院XX班。從入校到現(xiàn)在，雖然學(xué)習(xí)環(huán)境與以前有很大差距，學(xué)習(xí)方式也發(fā)生巨大變化，但我始終保持著積極向上態(tài)度，一直嚴格要求自己，積極參加學(xué)校組織的各項活動來提高自身素質(zhì)，使自己得到全面的發(fā)展。很幸運我可以有這次機會申請這份榮譽，我將自己的情況介紹如下，供各位領(lǐng)導(dǎo)評審參考。

在思想道德方面，我能夠?qū)W習(xí)黨的科學(xué)發(fā)展觀，跟著黨的路線走。很榮幸自己能夠成為第一批入黨積極分子進行黨課學(xué)習(xí)，這次學(xué)習(xí)讓我對黨有了深刻的認識，從中提高我的個人素質(zhì)和思想境界。并在大一第二學(xué)期，加入預(yù)備黨員的隊伍。我知道這意味著我肩上的擔(dān)子更重了，我會充分發(fā)揮一名預(yù)備黨員的作用，堅持黨的路線不動搖，樹立正確的人生觀和價值觀，起到表率作用，積極組織、參加黨的各項活動，爭取早日成為一名共產(chǎn)黨員。

在學(xué)習(xí)上，我能夠立足于自己的專業(yè)，不斷鞏固自己所學(xué)，有極強的上進心，并努力的學(xué)會自主學(xué)習(xí)，秉承著“好學(xué)力行，自強不息”的校訓(xùn)。在大學(xué)這所殿堂，我希望能夠提高自己的能力，學(xué)會如何做人，如何生存，在這良好的學(xué)習(xí)氛圍中，爭取讓自己更上一層樓?！安唤?jīng)一番徹骨寒，怎得梅花撲鼻香”，我將繼續(xù)努力，突破自己，取得更大的進步。

在生活方面，我勤儉節(jié)約，能夠堅持良好的個人習(xí)慣，并對自己存在的不好的習(xí)慣進行改正。我能夠與同學(xué)友好相處，平易近人，樂于助人，與同學(xué)關(guān)系相處十分融洽。與室友相處中，能夠積極承擔(dān)宿舍的衛(wèi)生并努力調(diào)動同學(xué)的積極性，將自己的生活管理的井井有條。今后，我將繼續(xù)努力，并參加多種活動從而豐富自己的生活。

在工作方面，擔(dān)任班級的班長一職，通過這一年的努力，班級一直很團結(jié)，并取得了很多集體榮譽。我很珍惜這份工作，并不是因為它能夠帶給我榮譽或者什么，而是在這個過程中，我的收獲和成長。我能夠做到為同學(xué)服務(wù)，并時刻關(guān)注班級的問題，及時給予解決。與班級同學(xué)相處融洽，并能夠吸取同學(xué)提出的建議，虛心接受批評。我會繼續(xù)努力，發(fā)揮自己的帶頭作用，帶領(lǐng)班級進一步發(fā)展。、我出身于一個農(nóng)民家庭，父母在家務(wù)農(nóng)，家庭經(jīng)濟收入不高，但我從來都沒有埋怨過什么，相反，我很幸運自己來自的家庭，慶幸自己的土生土長。雖然起點不高，但我會努力改變自身不足，為自己創(chuàng)造條件。家中除了我在上學(xué)以外，還有一個弟弟，為了減輕父母的負擔(dān)和順利進行學(xué)業(yè)，我鄭重的向?qū)W校遞交此申請書，希望校院領(lǐng)導(dǎo)給予審核，未來的路我會更加努力，豐富自己，充實自己，爭取更大進步。

以上即是我個人的基本情況，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)加以評判審核。

此致 敬禮

申請人：XXX

2013年10月18日

第二篇：中國石油天然氣管道局職工福利管理辦法

中國石油天然氣管道局職工福利費

管

理

辦

法

第一章 總

則

第一條

為規(guī)范管道局職工福利費管理，發(fā)揮職工福利費保障職工福利待遇、促進企業(yè)和諧穩(wěn)定的積極作用，根據(jù)財政部《企業(yè)財務(wù)通則》、《企業(yè)會計準則》、《關(guān)于企業(yè)加強職工福利費財務(wù)管理的通知》（財企〔2009〕242號）、集團公司《關(guān)于加強職工福利費管理的通知》（廳發(fā)〔2010〕49號）等規(guī)章制度以及中國石油《會計手冊》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合管道局實際，制定本辦法。

第二條

本辦法適用于管道局機關(guān)、直屬機構(gòu)、分公司、全資子公司（以下簡稱“各單位”）。

管道局及所屬單位控股子公司參照執(zhí)行。

第三條

各單位要結(jié)合內(nèi)控制度和本單位實際情況，明確各項福利費支出的管理部門和職責(zé)分工，規(guī)范職工福利費支出的審批流程。

（一）財務(wù)部門負責(zé)福利費管理辦法的制定與修訂、負責(zé)組織福利費預(yù)算的編制及分析、資金審核與撥付、福利費有關(guān)的賬務(wù)處理及報表編制；

（二）人事部門負責(zé)職工家屬醫(yī)藥費、探親假路費、供暖費補貼、獨生子女費、托兒費、獨生子女父母退休后一次性獎勵等

利費支出情況，每季度終了編制福利費預(yù)算執(zhí)行情況分析報告，向本單位預(yù)算管理委員會匯報本福利費管理情況，并于次月15日之前將分析報告報財務(wù)資產(chǎn)部備案。

第三章 職工福利費支出范圍

第六條

職工福利費支出范圍包括：

（一）職工家屬醫(yī)藥費，具體執(zhí)行《關(guān)于修訂管道局職工家屬醫(yī)藥費報銷管理辦法的通知》（管道財資〔2010〕35號）、《關(guān)于明確員工家屬參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保補貼及門診補貼列支渠道等相關(guān)問題的通知》（管道財資〔2011〕2號）。

（二）職工困難補助，具體執(zhí)行《關(guān)于修訂印發(fā)〈管道局特困職工幫扶資金管理實施辦法〉的通知》（油管道工會〔2012〕49號）。

（三）職工療養(yǎng)費，具體執(zhí)行《關(guān)于規(guī)范管道局員工健康療養(yǎng)實施辦法的通知》（油管道工會〔2010〕18號）。各單位可在員工療養(yǎng)間隔期內(nèi)合理分攤發(fā)放療養(yǎng)費。

（四）自辦職工食堂經(jīng)費補貼或未辦職工食堂統(tǒng)一供應(yīng)午餐支出，具體執(zhí)行《管道局食堂經(jīng)費財務(wù)管理辦法》。

（五）自辦食堂、集體宿舍等內(nèi)部集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施的折舊、維修保養(yǎng)費用以及工作人員的人工費用。

（六）98年以后離退休人員統(tǒng)籌外費用，包括醫(yī)療費、節(jié)日慰問費、療養(yǎng)費及其他統(tǒng)籌外費用（不包括有償解除勞動合同退

一次性獎勵。獨生子女費指為取得《獨生子女父母光榮證》的職工發(fā)放的獎勵，托兒費指為職工子女入托發(fā)放的補貼。托兒費具體執(zhí)行《管道局職工托兒費調(diào)整報銷標準》（油管道財資〔2011〕173號）。

（十二）非職業(yè)健康體檢費。具體執(zhí)行《管道局員工健康體檢管理辦法》（油管道衛(wèi)生〔2012〕96號）。

（十三）婦女衛(wèi)生保健費。具體執(zhí)行《管道局婦女衛(wèi)生保健費發(fā)放標準》（油管道財資〔2011〕173號）。

（十四）特殊人員慰問費，包括病號慰問費、軍烈屬慰問費、職工遺屬遺孀慰問費等。不得發(fā)放普惠式節(jié)日慰問費，不得用福利費發(fā)放生日卡等。

第四章 職工福利費控制比例和支出標準

第七條

全年福利費支出須控制在本單位當年合同化用工與市場化用工工資總額的14%以內(nèi)。

第八條

對于局已經(jīng)制定費用標準的福利費項目，各單位支出標準上限不得超過統(tǒng)一規(guī)定的標準，如健康療養(yǎng)費、防暑降溫費、職工家屬醫(yī)藥費、托兒費、獨生子女費等。

第九條

對于局未統(tǒng)一制定費用標準的福利費項目，在不超過福利費總額控制的前提下，按照本單位實際情況和成本負擔(dān)水平，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理制定費用標準，實行規(guī)范管理。

第十條

各單位內(nèi)部自行制定費用標準的項目，費用支出需

第十六條

管道局財務(wù)、人事、審計部門定期對福利費預(yù)算及實際支出情況進行檢查，對于違反本辦法規(guī)定，超比例、超范圍、超標準發(fā)放職工福利費的，追究單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第七章 附

則

第十七條

本辦法由財務(wù)資產(chǎn)部負責(zé)解釋。

第十八條

本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行?！吨袊吞烊粴夤艿谰致毠じ＠M管理辦法》（油管道財資〔2011〕172號）停止執(zhí)行。

第三篇：346.中國石油天然氣管道局安全生產(chǎn)責(zé)任制通則

附2：

中國石油天然氣管道局安全生產(chǎn)責(zé)任制通則

第一章

總

則

第一條

為了落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，防止和減少各類事故的發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中國石油天然氣集團公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定》和《中國石油天然氣集團公司安全生產(chǎn)責(zé)任制通則》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，制定本通則。

第二條 各單位應(yīng)制定各級領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員、崗位員工和部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制，履行安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核獎懲辦法。

第三條

各級行政正職對本單位的安全生產(chǎn)工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人；分管安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)負主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，其他領(lǐng)導(dǎo)按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，對其分管工作的安全生產(chǎn)負分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各職能管理部門應(yīng)在各自的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，對安全生產(chǎn)負管理責(zé)任；員工對本崗位的安全生產(chǎn)工作負直接責(zé)任。

第四條

各級領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員、崗位員工和部門，應(yīng)在各自的工作范圍內(nèi)履行安全生產(chǎn)職責(zé)，對實現(xiàn)安全、文明生產(chǎn)負責(zé)。

第五條

本通則適用于管道局所屬各單位。

（四）正確佩戴和使用勞動防護用品。

第四章

考核與獎懲

第十二條 各單位應(yīng)對安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況進行考核?？己艘话惆催M行。

第十三條

安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)分級實施，一般應(yīng)按下列層次進行：

（一）管道局負責(zé)對各單位及主要負責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況進行考核；

（二）各單位負責(zé)對所屬單位及主要負責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況進行考核；

（三）各級主要負責(zé)人對同級副職安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況進行考核。

（四）各級行政副職對各自分管的職能部門安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況進行考核；

（五）安全總監(jiān)對本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制考核情況進行監(jiān)督檢查，安全副總監(jiān)協(xié)助安全總監(jiān)進行監(jiān)督檢查；

（六）職能部門、車間（站、隊）負責(zé)對本部門、本車間（站、隊）員工安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況進行考核。

第十四條

安全生產(chǎn)責(zé)任制考核內(nèi)容為：

（一）單位安全生產(chǎn)績效；

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（二）各級領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員、崗位員工和部門安全生產(chǎn)責(zé)任制建立健全情況；

（三）各級領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員、崗位員工和部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況；

（四）是否建立了自我完善、持續(xù)改進的長效機制；

（五）安全生產(chǎn)責(zé)任制述職及報告情況。

第十五條

客觀條件發(fā)生變化時，對安全生產(chǎn)責(zé)任制組織評審、及時修訂，不斷健全完善安全生產(chǎn)責(zé)任制。

第十六條

各單位應(yīng)把安全生產(chǎn)責(zé)任制考核情況列入對單位安全生產(chǎn)考核的主要內(nèi)容，同時作為對主要負責(zé)人的業(yè)績考核內(nèi)容之一。

第十七條

各單位應(yīng)建立安全生產(chǎn)問責(zé)制。對由于安全生產(chǎn)責(zé)任制不健全、責(zé)任不落實而導(dǎo)致安全事故的，按國家有關(guān)法律法規(guī)、集團公司和管道局有關(guān)規(guī)定，追究當事人和有關(guān)人員的責(zé)任，具體辦法措施見《中國石油天然氣管道局違章與事故處罰規(guī)定》。

第五章

附

則

第十八條

各單位應(yīng)依據(jù)本通則制定實施細則。第十九條

本通則自印發(fā)之日起實行。

第二十條

本通則由局質(zhì)量安全環(huán)保部負責(zé)解釋。

4、負責(zé)組織督促分管系統(tǒng)的安全培訓(xùn)、教育和考核工作；

5、負責(zé)本部門及所屬管轄業(yè)務(wù)的重大危險源辨識及評價，并制定控制措施；

6、定期向行政正職提交安全生產(chǎn)責(zé)任制述職報告，匯報分管系統(tǒng)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)情況，完成行政正職交辦的其它安全生產(chǎn)工作。

四、安全總監(jiān)職責(zé) l、監(jiān)督本單位貫徹執(zhí)行國家及上級有關(guān)部門安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)、標準規(guī)范和規(guī)定；

2、監(jiān)督對同級副職、職能部門履行安全生產(chǎn)責(zé)任制情況的考核與督察；

3、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)安全監(jiān)督站進行現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查；

4、監(jiān)督新建、改建、擴建工程項目安全評價和“三同時”的實施，督促重大事故隱患的整改及重大事故的處理；

5、監(jiān)督本單位HSE管理體系的審核及評審工作；

6、定期向行政正職提交安全生產(chǎn)責(zé)任制述職報告，匯報安全監(jiān)督工作情況，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全監(jiān)督工作。

7、安全副總監(jiān)協(xié)助安全總監(jiān)具體履行上述職責(zé)。

五、計劃部門安全職責(zé)

l、保證安全投入，將安全項目列入規(guī)劃計劃之中；

2、負責(zé)將本單位重大事故隱患治理投資項目及時列入計劃，落實投資，并按計劃實施；

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3、負責(zé)審查新建、改建、擴建工程項目中的安全生產(chǎn)“三同時”工作，會同安全管理部門檢查落實；

4、負責(zé)本部門及所屬管轄業(yè)務(wù)的重大危險源辨識及評價，并制定控制措施；

5、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交安全生產(chǎn)責(zé)任制述職報告，匯報分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)情況和建議，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它安全工作。

六、財務(wù)部門安全職責(zé) l、保證安全投入，將安全技術(shù)措施項目經(jīng)費優(yōu)先納入預(yù)算，并按計劃落實到位；

2、保證安全教育培訓(xùn)、勞動防護用品、保健津貼和防暑降溫及其它安全費用及時到位，并監(jiān)督有關(guān)費用支出的管理與控制；

3、負責(zé)本部門及所屬管轄業(yè)務(wù)的重大危險源辨識及評價，并制定控制措施；

4、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交安全生產(chǎn)責(zé)任制述職報告，匯報分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)情況和建議，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它安全工作。

七、基建部門安全職責(zé) l、負責(zé)基建系統(tǒng)安全工作，組織安全檢查，及時整改事故隱患，參與有關(guān)事故的調(diào)查處理；

2、負責(zé)新建、改建、擴建工程項目的安全生產(chǎn)“三同時 ”實施工作和防震建設(shè)工作；

3、負責(zé)審查施工安全合同的簽訂并監(jiān)督安全合同實施；

4、負責(zé)本部門及所屬管轄業(yè)務(wù)的重大危險源辨識及評價，并

2、組織開展安全科技攻關(guān)，積極推廣應(yīng)用新工藝、新技術(shù)、新材料和使用新設(shè)備；

3、參與新建、改建、擴建工程項目的投產(chǎn)運行方案編制及生產(chǎn)準備安全措施制定；

4、負責(zé)本部門及所屬管轄業(yè)務(wù)的重大危險源辨識及評價，并制定控制措施；

5、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交安全生產(chǎn)責(zé)任制述職報告，匯報分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)情況和建議，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它安全工作。

十二、物資采辦、供應(yīng)部門安全職責(zé)

1、負責(zé)本系統(tǒng)的安全管理、安全檢查工作；

2、保證采購的物資符合安全質(zhì)量要求；

3、負責(zé)安全生產(chǎn)管理活動中所需物資、勞動防護用品的采購、保管和發(fā)放工作；

4、負責(zé)本部門及所屬管轄業(yè)務(wù)的重大危險源辨識及評價，并制定控制措施；

5、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交安全生產(chǎn)責(zé)任制述職報告，匯報分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)情況和建議，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它安全工作。

十三、辦公室安全職責(zé)

1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)對安全工作的要求，協(xié)調(diào)機關(guān)各部門工作；

2、負責(zé)收集、報告安全生產(chǎn)信息；

3、負責(zé)安全生產(chǎn)重大信息對外發(fā)布工作；

4、負責(zé)本部門及所屬管轄業(yè)務(wù)的重大危險源辨識及評價，并www.tmdps.cn

制定控制措施；

5、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交安全生產(chǎn)責(zé)任制述職報告，匯報分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)情況和建議，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它安全工作。

十四、安全生產(chǎn)管理部門職責(zé)

1、組織落實貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和上級各項安全生產(chǎn)要求，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組織開展安全生產(chǎn)工作；

2、負責(zé)組織安全管理體系的建立和推行工作；

3、負責(zé)編制安全生產(chǎn)消防、交通工作計劃，并組織實施和考核；

4、負責(zé)編制安全技術(shù)措施計劃，并對安全技術(shù)措施計劃的實施進行檢查督促；

5、負責(zé)對工業(yè)動火、有毒有害作業(yè)、缺氧環(huán)境作業(yè)等重大特殊作業(yè)項目施工作業(yè)方案和有關(guān)作業(yè)報告（票）的審核，并組織現(xiàn)場監(jiān)護；、負責(zé)制定勞動防護用品、防暑降溫費發(fā)放標準及管理辦法，審批計劃并監(jiān)督實施；

7、組織或督促對新建、改建、擴建項目及在役生產(chǎn)設(shè)施、裝臵、裝備的安全評價，參加新建、改建、擴建工程項目中有關(guān)安全的設(shè)計方案審查；負責(zé)審查施工安全合同條款，并監(jiān)督落實情況；

8、負責(zé)組織預(yù)案編制，組織進行重大危險源的辨識、評價，定期評審應(yīng)急預(yù)案；

31、組織宣傳國家及上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)章制度；

2、宣傳報道安全生產(chǎn)各類典型、安全生產(chǎn)信息及要求；

3、負責(zé)本部門及所屬管轄業(yè)務(wù)的重大危險源辨識及評價，并制定控制措施；

4、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交安全生產(chǎn)責(zé)任制述職報告，匯報分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)情況和建議，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它安全工作。

十八、監(jiān)察部門安全職責(zé)

1、定期對本單位各級管理人員履行安全工作職責(zé)的情況進行監(jiān)督檢查，提出監(jiān)察建議，調(diào)查處理管理人員在安全工作中的失職、瀆職行為;

2、參與本單位組織的重、特大事故調(diào)查處理工作，監(jiān)督事故的調(diào)查處理情況；

3、依據(jù)國家和企業(yè)有關(guān)規(guī)定，對本單位事故責(zé)任人員提出責(zé)任追究意見；

4、負責(zé)本部門及所屬管轄業(yè)務(wù)的重大危險源辨識及評價，并制定控制措施；

5、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交安全生產(chǎn)責(zé)任制述職報告，匯報分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)情況和建議，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它安全工作。

十九、工會安全職責(zé)

1、貫徹國家、全國總工會和集團公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理的方針、政策、法律、法規(guī)和標準；

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2、關(guān)心職工勞動條件改善，保護職工在生產(chǎn)工作中的安全和健康，做好女工保護工作；

3、組織參與、協(xié)助有關(guān)部門搞好員工安全生產(chǎn)的宣傳教育工作；

4、依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護員工在安全生產(chǎn)方面的合法勞動權(quán)益；

5、參加重大事故的調(diào)查處理，向有關(guān)部門提出處理意見，并要求追究有關(guān)人員的責(zé)任，協(xié)助做好員工傷亡事故的善后處理工作；

6、負責(zé)本部門及所屬管轄業(yè)務(wù)的重大危險源辨識及評價，并制定控制措施；

7、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交安全生產(chǎn)責(zé)任制述職報告，匯報分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)情況和建議，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它安全工作。

二十、行政后勤部門安全職責(zé) l、負責(zé)本系統(tǒng)的日常安全管理工作，建立完善安全管理制度和操作規(guī)程，并組織落實；

2、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)人員的安全宣傳教育，保障落實轄區(qū)內(nèi)人員的安全知情權(quán)；

3、組織本系統(tǒng)專業(yè)安全檢查，重大危險源建檔與監(jiān)控，事故隱患整改；

4、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交安全生產(chǎn)責(zé)任制述職報告，匯報分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)情況和建議，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它安全工作。

二十一、其他部門安全職責(zé)

認真宣傳貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)工作的方針、政策、法律法規(guī)及規(guī)章制度，在各自分管業(yè)務(wù)的范圍內(nèi)認真負責(zé)地做好安全生產(chǎn)工作。

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第四篇：345.中國石油天然氣管道局安全生產(chǎn)管理規(guī)定

中國石油天然氣管道局安全生產(chǎn)管理規(guī)定

第一章

總

則

第一條

為加強安全生產(chǎn)工作，建立安全生產(chǎn)長效機制，防止和減少安全生產(chǎn)事故，切實保障員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全與健康，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中國石油天然氣集團公司關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》和集團公司《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》等法律、法規(guī)和規(guī)章制度，特制定本規(guī)定。本規(guī)定適用于管道局所屬各單位。

第二條

全局遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，樹立“以人為本”的思想、堅持“安全第一、預(yù)防為主”的基本方針和貫徹“誠信、創(chuàng)新、業(yè)績、和諧、安全”的核心經(jīng)營理念，實施安全生產(chǎn)目標管理，健全各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善安全監(jiān)督機制，采用先進適用安全技術(shù)、裝備，抓好安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，堅持安全生產(chǎn)檢查，保證安全生產(chǎn)投入，加大事故隱患整改和重大危險源監(jiān)控力度，全面提高安全生產(chǎn)管理水平。

第三條

在全局推行健康安全環(huán)境（HSE）管理體系，基層組織實施HSE作業(yè)指導(dǎo)書、作業(yè)計劃書、現(xiàn)場檢查表（即“兩書

（二）監(jiān)督執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和督促落實安全生產(chǎn)責(zé)任制;

（三）組織、協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)大檢查，調(diào)查處理安全事故；

（四）組織重大事故隱患評估，并督促立項整改；

（五）審查重大突發(fā)事件應(yīng)急救援預(yù)案；

（六）審核實施HSE管理體系運行計劃和HSE管理方案；

（七）審定安全生產(chǎn)先進集體、單位和先進工作者，決定表彰事宜；

（八）討論決定安全工作中的重大問題及應(yīng)采取的措施； 第十條

安委會辦公室設(shè)在安全生產(chǎn)管理部門，負責(zé)處理日常工作。

安委會辦公室的主要職責(zé)：

（一）負責(zé)向安委會提出安全工作計劃建議；

（二）協(xié)調(diào)、督促相關(guān)部門的安全工作；

（三）組織實施安全生產(chǎn)綜合檢查工作；

（四）負責(zé)考核領(lǐng)導(dǎo)干部定點聯(lián)系安全生產(chǎn)關(guān)鍵裝置和要害部位（單位）的工作情況；

（五）掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，通報安全信息，遇重大問題，及時向安委會主任、副主任匯報；

（六）負責(zé)各類事故的報告以及員工傷亡、火災(zāi)、交通事故報表的匯總上報；

（七）完成安委會交辦的其它任務(wù)。

第十七條

局與所屬各單位實行各級領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)部門安全生產(chǎn)工作述職報告制度，并列為對領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容。

第四章

安全監(jiān)督

第十八條 局與所屬工程施工和工程技術(shù)服務(wù)單位設(shè)置安全總監(jiān)、副總監(jiān)。安全總監(jiān)一般由同級副職兼任。安全副總監(jiān)可以兼任安全部門負責(zé)人，按同級助理、副總師管理。

第十九條

局設(shè)立安全監(jiān)督總站。施工單位設(shè)立安全監(jiān)督站。配備專職安全監(jiān)督和兼職安全監(jiān)督。安全監(jiān)督人員必須接受資格培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，持集團公司頒發(fā)的證書從事安全監(jiān)督工作。

第二十條

局和施工單位對重要施工項目實行異體安全監(jiān)督派駐。

第二十一條

各單位要加強對各級安全總監(jiān)、安全監(jiān)督和安全監(jiān)督站的管理，健全各項管理規(guī)定，完善監(jiān)督責(zé)任體系。

第五章

安全技術(shù)

第二十二條

各單位要重視安全科技工作，組織科技專題立項，加強安全技術(shù)研究與開發(fā)，提升安全技術(shù)水平。

第二十三條

局要積極開展安全生產(chǎn)領(lǐng)域的國際交流與合作，加快先進生產(chǎn)安全技術(shù)的引進、消化、吸收和自主創(chuàng)新步伐；

動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。

第二十九條

各單位堅持對新入廠員工“三級安全教育”和轉(zhuǎn)崗工人的二、三級安全教育，建立健全安全教育檔案，做到“一人一卡”。“三級安全教育”時間不得少于40學(xué)時。

第三十條

要加強對臨時雇用人員的安全培訓(xùn)、考核工作，以及外來施工人員的安全教育，并記錄備案。第三十一條

特種作業(yè)人員必須參加有關(guān)部門組織的培訓(xùn)，經(jīng)考核合格取得操作證后方可上崗作業(yè)，并按規(guī)定進行復(fù)審。

第三十二條

各單位采用新工藝、新技術(shù)、新材料和使用新設(shè)備前，要組織對相關(guān)人員進行專門的技術(shù)培訓(xùn)和安全教育，考核合格后方可使用和操作。

第三十三條

加強安全繼續(xù)教育，不斷提高員工的操作技能和防范事故的能力。

第七章

安全檢查

第三十四條

局每年至少對重點單位進行兩次綜合安全檢查，各單位每季度至少進行一次綜合安全檢查，基層隊（車間、站）要落實崗檢、巡檢、交接班檢查。建立HSE管理體系的單位，可將安全檢查納入管理體系審核。

第三十五條

各單位應(yīng)根據(jù)季節(jié)變化、節(jié)假日生產(chǎn)特點，以及特殊作業(yè)要求，組織開展專項安全檢查或?qū)I(yè)安全檢查。

狀態(tài)。

第四十一條

各單位對當?shù)卣蜕霞墕挝话踩O(jiān)督檢查人員依照法律和相關(guān)規(guī)定履行監(jiān)督檢查職責(zé)時，應(yīng)予以配合，不得拒絕、阻撓。

第八章

安全投入

第四十二條

各單位要保證用于安全生產(chǎn)方面的資金投入。在編制預(yù)算時，要優(yōu)先保證安全費用，按規(guī)定和實際需要列支事故隱患治理和安全技術(shù)措施項目經(jīng)費。

（一）局和各單位安全技術(shù)措施計劃和事故隱患治理計劃由安全管理部門組織編制，需投資安排的項目按規(guī)定納入固定資產(chǎn)投資計劃；

（二）各單位安全技術(shù)措施和事故隱患治理計劃由主管安全負責(zé)人組織有關(guān)部門進行審查和匯總，需要報請局投資的整改立項，經(jīng)安全部門核實匯總報安委會審定，經(jīng)局務(wù)會研究同意后，由計劃部門下達投資計劃，由安全部門督促實施；

（三）重大安全技術(shù)措施和事故隱患治理計劃實行項目管理，對已經(jīng)完成的安全技術(shù)措施計劃和隱患治理項目，由計劃、財務(wù)和安全管理部門組織相關(guān)部門進行竣工驗收。

第四十三條

安全技術(shù)措施計劃項目的主要范圍包括：

（一）安全技術(shù)：各種機器設(shè)備的防護、保險、信號、報警

第四十五條

各單位應(yīng)堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，加強消防宣傳教育，組織開展防火檢查，及時消除火災(zāi)隱患。

第四十六條

各單位應(yīng)按規(guī)定配置消防裝備和設(shè)施，加強管理，定期進行檢查、檢驗，確保消防裝備和設(shè)施完善、可靠。

第四十七條

各單位應(yīng)加強對具有火災(zāi)、爆炸危險場所的安全管理，嚴格執(zhí)行工業(yè)動火票（或作業(yè)許可）制度，加強施工現(xiàn)場的安全管理和監(jiān)督檢查，落實現(xiàn)場監(jiān)護，確保工業(yè)動火施工安全。

第四十八條

各單位應(yīng)加強公眾聚集場所的安全管理與防火檢查，制定公共安全應(yīng)急預(yù)案，嚴格監(jiān)護措施，防止群體傷亡事故發(fā)生。

第四十九條

各單位要建立義務(wù)消防隊伍，定期進行培訓(xùn)和演練，做到會報警、會使用滅火器材、會使用防護器具和會自救互救。

第十章

交通安全管理

第五十條

各單位嚴格執(zhí)行國家、地方和上級有關(guān)交通管理的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，切實加強內(nèi)部的交通安全管理工作，將交通安全管理工作納入安全生產(chǎn)工作的整體部署。

第五十一條

局對駕駛?cè)藛T的管理，實行內(nèi)部“準駕證”制度，強化駕駛?cè)藛T行車安全和職業(yè)道德教育，不斷提高駕駛?cè)藛T

1價，達不到國家衛(wèi)生標準的應(yīng)采取措施進行治理，不斷改善工作條件，減少職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生。對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的新建、改建、擴建工程項目，應(yīng)進行職業(yè)病危害預(yù)評價，竣工驗收前應(yīng)進行職業(yè)病危害因素控制效果評價。

第五十八條

施工單位應(yīng)開展施工作業(yè)健康管理，進行健康風(fēng)險識別及評價。改善施工作業(yè)中醫(yī)療健康保障條件，嚴格飲食、飲用水、環(huán)境衛(wèi)生管理，做好傳染病、地方病等疾病預(yù)防。

第五十九條

對產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所，應(yīng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治規(guī)章制度和職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果；在職業(yè)病危害工作場所，設(shè)置警示標牌、操作規(guī)程及發(fā)生職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施。

第六十條

對于放射性同位素的使用、運輸和儲存，必須配置防護設(shè)備和報警裝置，從事放射的工作人員要佩戴個人劑量儀或測輻射軟片，加強個人防護用品的使用。

第六十一條

工作場所和員工宿舍應(yīng)設(shè)有符合國家相關(guān)規(guī)定，達到緊急疏散要求、標志明顯、通暢的安全通道；生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存及使用危險物品的車間、商店、倉庫不得與員工宿舍在同一建筑物內(nèi)，并保持安全距離；在有較大危險的生產(chǎn)場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的安全警示標志。

第六十二條

工作場所和員工宿舍應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，并有防潮、防寒、防熱輻射和消毒等設(shè)施。其道路、采光照明、飲用水和排污均應(yīng)符合國家規(guī)定，并根據(jù)需求設(shè)置衛(wèi)生輔助設(shè)施。

3第六十八條

建設(shè)項目有多個承包單位的，建設(shè)單位應(yīng)當與各承包單位分別簽訂專門的安全生產(chǎn)協(xié)議。并對承包單位的安全生產(chǎn)工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理。第六十九條

生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所由多個承租單位的發(fā)包方應(yīng)于承租方簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議。出租方必須為租賃方提供出租場所和設(shè)備的相關(guān)資料，租賃方必須在滿足發(fā)包方安全生產(chǎn)要求，從事相關(guān)經(jīng)營活動。

第十三章

應(yīng)急管理

第七十條

局和所屬各單位制定處置突發(fā)事件的應(yīng)急管理制度，應(yīng)急管理要貫徹“以人為本”的理念，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的基本方針，做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置”。

第七十一條

局和所屬各單位應(yīng)健全重大事故應(yīng)急救援組織，管道搶維修單位應(yīng)建立專業(yè)化應(yīng)急救援隊伍，提高救援裝備水平，配備必要的應(yīng)急救援儲備物資。各單位應(yīng)加強與當?shù)卣?、周邊相關(guān)方的溝通，建立起預(yù)警、接警、救援和恢復(fù)的聯(lián)動機制，增強應(yīng)對各類突發(fā)事件和重大事故的應(yīng)急搶險救援能力。

第七十二條

局和所屬各單位應(yīng)分類、分級編制事故應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案的重點是針對危險化學(xué)品、油氣儲存庫（站）、長輸管道、以及民爆器材、放射源、特種設(shè)備、公眾聚集場所等各類重大突發(fā)險情。應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容應(yīng)詳細、齊全，要充分考慮對周5當?shù)卣踩a(chǎn)主管部門。不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報，不得故意破壞事故現(xiàn)場、銷毀有關(guān)證據(jù)。局和所屬各單位應(yīng)建立事故舉報制度，公開舉報電話、信箱或電子郵件地址，并及時受理和按規(guī)定處理。管道局舉報電話，03162171500。

第七十八條

發(fā)生事故后，應(yīng)按照分管權(quán)限成立事故調(diào)查組，及時認真的調(diào)查事故。事故調(diào)查處理應(yīng)當按照“四不放過”的原則，準確查清事故原因，重點查找設(shè)施設(shè)備、工藝技術(shù)、規(guī)章制度缺陷、安全管理漏洞等方面的原因，明確事故性質(zhì)和責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出整改意見和防范措施，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定，對事故責(zé)任者提出處理意見。根據(jù)事故分類和分級，由事故單位向局主管領(lǐng)導(dǎo)和安委會辦公室匯報事故情況，并向當?shù)卣嘘P(guān)部門匯報。

第七十九條

按規(guī)定時間做好事故的結(jié)案工作，并建立健全事故管理檔案。

第十五章

考核與獎懲

第八十條

局對所屬各單位實施安全生產(chǎn)目標管理，按下達安全生產(chǎn)考核指標。

第八十一條

局對該單位實施安全生產(chǎn)考核評比。對安全生產(chǎn)考核指標達到要求，且安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)考核合格，獲安全生產(chǎn)達標企業(yè)稱號，發(fā)給證書；對安全生產(chǎn)考核指標達到先

7或應(yīng)付工資總額中支付；

（二）對所屬單位安全生產(chǎn)違章和事故處理等項罰款，從該單位的應(yīng)付工資中列支。罰款用于安全生產(chǎn)獎勵，由安委會辦公室提出使用建議，安委會主任或副主任批準后方可使用。

第十六章

附

則

第八十六條

各單位應(yīng)根據(jù)本規(guī)定制定實施細則。第八十七條

本規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行。原《中國石油天然氣管道局安全生產(chǎn)管理規(guī)定》同時廢止。第八十八條

本規(guī)定由管道局質(zhì)量安全環(huán)保部負責(zé)解釋。

第五篇：中國石油天然氣管道局百萬工時安全統(tǒng)計管理辦法

附件

中國石油天然氣管道局 百萬工時安全統(tǒng)計管理辦法

第一章 總則

第一條

為規(guī)范百萬工時安全統(tǒng)計，增強安全統(tǒng)計方法的科學(xué)性，提高安全管理水平，按照《中國石油天然氣集團公司百萬工時安全統(tǒng)計管理辦法》要求，特制定本辦法。

第二條

本辦法適用于管道局及所屬各單位、直屬機構(gòu)的百萬工時安全統(tǒng)計管理和報表填報工作。

第三條

本辦法所稱百萬工時安全統(tǒng)計，是指所屬各單位、直屬機構(gòu)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，對規(guī)定的時段內(nèi)發(fā)生的事故、事件用每百萬工時進行統(tǒng)計分析的方法。

第四條

百萬工時安全統(tǒng)計工作堅持實事求是、尊重科學(xué)的原則，統(tǒng)計數(shù)據(jù)應(yīng)當完整、準確、真實、可靠。

第二章 機構(gòu)和職責(zé)

第五條

管道局質(zhì)量安全環(huán)保部是管道局百萬工時安全統(tǒng)計工作的歸口部門，主要負責(zé)：

1.貫徹執(zhí)行集團公司和工程建設(shè)分公司有關(guān)安全統(tǒng)計的要求。

第八條

百萬工時安全統(tǒng)計內(nèi)容包括：員工總數(shù)、工時數(shù)、死亡事故起數(shù)、死亡人數(shù)、損失工作日人數(shù)、工作受限人數(shù)、醫(yī)療處理人數(shù)、急救包扎事件人數(shù)、損失工作日、無傷亡事故起數(shù)、未遂事件起數(shù)。

第九條

百萬工時安全統(tǒng)計指標包括：

總可記錄事件率（TRIR）=

總可記錄事件人數(shù)

總工時 總損失工時 總工時 損工傷亡人數(shù) 總工時 死亡事故起數(shù) 總工時 死亡人數(shù) 總工時

×106

損失工時率（TLWR）= ×106

損工傷亡率（LTIF）= ×106

死亡事故率（FIR）= ×108 死亡率（FAR）= ×108

其中，損工傷亡人數(shù)=死亡人數(shù)+損失工作日人數(shù)

總可記錄事件人數(shù)=損工傷亡人數(shù)+工作受限人數(shù)+醫(yī)療處置人數(shù)

第四章 統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送程序

第十條

管道局質(zhì)量安全環(huán)保部負責(zé)按集團公司要求，在每月10日前將上月統(tǒng)計數(shù)據(jù)報集團公司安全環(huán)保部，同時抄送歸口的人員均在工時統(tǒng)計范圍內(nèi)，包括在職職工、員工、返聘人員、市場化用工、勞務(wù)派遣用工、季節(jié)性用工、臨時雇工等。

第十六條

為避免發(fā)生工時的重復(fù)統(tǒng)計，從原單位臨時借調(diào)出的人員所發(fā)生的工時，由調(diào)入單位進行統(tǒng)計，原單位不進行統(tǒng)計。

第十七條

管道局機關(guān)本部人員發(fā)生的工時由局質(zhì)量安全環(huán)保部負責(zé)統(tǒng)計。

第五章 統(tǒng)計工作要求

第十八條

統(tǒng)計工時應(yīng)當反映每人每天實際工時數(shù)，野外作業(yè)人員，按每人每天12工時計算；機關(guān)、后勤等工作人員，按每人每天8工時計算；加班或特殊情況按實際填報。所在國、地區(qū)或者業(yè)主另有規(guī)定的，按其規(guī)定執(zhí)行，在上報表中予以說明。

第十九條

工時統(tǒng)計時間段按自然月計算。

第二十條

各單位、直屬機構(gòu)要安排專人負責(zé)百萬工時安全統(tǒng)計管理工作，并嚴格按照“報表填寫說明”要求，堅持實事求是、尊重科學(xué)的原則，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)科學(xué)、全面、準確、上報及時。

第二十一條

百萬工時安全統(tǒng)計管理工作將作為HSE管理過程性指標考核內(nèi)容之一。

第六章

附 則