第一篇：機關單位平安創建工作職責

機關單位平安創建工作職責

1、貫徹、落實省、市、區關于平安創建工作的文件精神與工作部署，將平安創建工作列入本部門、本系統年度工作計劃，同部署、同落實、同檢查、同考核。

2、切實加強平安創建工作的組織領導，建立健全各類組織工作網絡和工作機制，領導班子每年至少兩次會議專題研究平安創建工作，制定平安創建工作，制定平安創建工作的規劃和計劃。

3、單位主要領導是平安創建工作的第一責任人。在此基礎上，明確一名分管領導，為主要責任人；明確一個百科辭典科室和必要的工作人，為直接責任人，具體負責本單位作的布置、檢查、雨柱。

4、帶頭并指導、督促本系統下屬單位服從所在地黨委、政府對平安創建工作的領導，接受當地綜治部門的工作指導；

5、做好人民內部矛盾排查調處工作，化解各類不安定因素；

6、抓好本部門，本系統的治安防范工作，單位內部有必要的專職保衛人員和保衛制度，重點部位落實技防、物防措施。

創建“平安單位”工作措施

一、堅持“預防為主，技防結合”的方針，認真落實好人防、物防、技防措施，全面提升社會治安結合防控能力。

二、積極組織開展治安防范活動地。

三、堅持實行樓院聯防守樓護院制度，做到責任落實、制度健全、職責明確。

四、對本單位要害部位采取重點防范措施，安裝防盜 門、防盜網、防盜 窗、消防器材及探頭攝像監視儀等。

五、認真落實好本單位治安防范和其它安全防范責任，簽訂目標管理責任書，做到工作到位，責任到人，嚴格考核和獎懲制度。

六、定期或不定期地對本單位治安防范和其它安全防范情況進行檢查，發現隱患限期整改。

矛盾糾紛排查調處制度

一、矛盾糾紛排查調處工作會議制度

1、定期會議。學校年初或年終召開 矛盾糾紛調處工作會議，制定排查調處工作方案，安排部署排調工作，確定排調重點，分解排調任務。總結工作，研究制定復雜疑難矛盾糾紛的調處措施。

2、不定期會議。根據工作需要可隨時組織召開矛盾糾紛調處工作會議，對難以解決的矛盾糾紛進行認真地分析研究，共同提出解決辦法，并落實相關責任單位和責任人。

二、矛盾幻化受理登記制度

1、學校矛盾調解委員會受理由年級段（班級）調委小組未能調解成功的 矛盾糾紛。

2、學校、年級段、班級調解人員受理糾紛時要認真做好接待服務。如果是口頭申請，接待人員應認真聽取當事人對糾紛情

況的陳述，并做好接待筆錄。

3、受理排查糾紛登記了，使用統一的《矛盾糾紛排查調處登記表》，受理糾紛登記的內容包括：調處時間、調處人、矛盾糾紛情況、調處情況等。排查登記的內容包括：排查時間、地點、排查人姓名、被排查的糾紛分類、性質、起因苗頭、當事方基本情況、責任方等。

4、受理糾紛登記后，對當事人所反映的糾紛情況要注意保密，不經當事人同意，不得隨意泄漏。

5、調解人員將對受理矛盾糾紛的要求及時向學校調解委員會主任或副主任匯報，由主任或副主任確定事件進行調處，將確定的調處時間、調處地點、調處人員及時告知糾紛當事方，確保當事方能按時參加調處。

三、矛盾糾紛排查制度

1、不定期排查與集中排查、普遍排查與重點排查相結合，實行全覆蓋、全方位、多層次排查，做到校不漏年級、年級不漏段，段不漏班，做到情況早發現、早報告、工作早到位、問題早解決。

2、建立校、年級、段、班級四級矛盾糾紛排查體系，實行每月開展一次集中排查梳理矛盾糾紛工作。

3、重大節假日、敏感時期和糾紛多發期，要及時組織人員集中排查；對重點單位、重點人、重點事，加大排查力度，進行重點排查。及時了解和掌握可能發生的矛盾糾紛隱患。

四、矛盾糾紛預警、調處制度

1、治安巡邏隊員工作職責

一、對院內轄區域進行巡防，保護住戶居民生命財產免受不法侵害。

二、預防、發現和制止各種違法犯罪活動。

三、抓獲或協助公安干警抓獲違法犯罪分子。

四、制止院內打架斗毆、調解內部矛盾糾紛。

五、加強內防內保，搞好門衛值班，檢查樓（棟）長履行職責情況，查找的整改治安隱患。

六、協助社區做好實有人口及出租屋的清查登記工作。

七、開展社區安全防范宣傳工作。

第二篇：創建平安工作職責

創建平安工作職責

為了加速平安企業的創建，構建和諧的生產、生活環境，公司領導對創建平安企業工作高度重視，特成立了平安企業創建工作領導小組，并制定了平安企業創建工作職責如下：

1、建立健全管理組織，落實人人參與的管理網絡，確保平安企業創建工作的順利進行。

2、制定平安企業的創建計劃，落實創建工作的各項措施。

3、貫徹執行上級的各項指示精神，全力落實到平安企業的創建工作中去。

4、切實做好廠內各部門、各車間的平安企業創建工作。

5、做好與政府相關部門的聯系及協調工作，全力做好廠區及周邊的平安保衛工作。

6、積極組織員工認真學習安全知識，提高認識并落實到各自的工作中去，為平安企業的創建工作作出應有的努力。

7、做好員工的教育與指導工作，讓員工積極參與到平安企業的創建工作中去。

8、經過廣泛發動與教育，形成齊心協力、齊抓共管、人人參與的氛圍，確保歐雅公司的平安企業創建工作順利開展。

莆田東南紙業工貿有限公司

第三篇：關于“平安單位”創建工作申請

關于“平安單位”創建工作申請

驗收的報告

鎮“平安蔡河”創建工作領導小組：

我校在當地黨委、政府和上級主管部門的領導下，自開展“平安單位”創建以來，不斷把創建活動推向深入。我校在全面貫徹黨的教育方針的同時，進一步提高了對社會治安綜合治理工作的認識，狠抓安全文明校園建設，促進了學校各項工作的正常有序開展，保證了良好的教育教學秩序，教育教學水平顯著提高。我校在“五五”普法，教育相關法律的學習，業務培訓，文化體育方面，均取得了顯著成績。由于工作到位，我校在這一年中無一起安全事故發生。

通過我校全體師生的共同努力，按照“平安單位”的標準認真去組織落實，取得了顯著成績。現特向鎮“平安蔡河”創建領導小組申請，評定我校為“平安單位”，并請上級領導到我校來檢查指導工作并驗收。

蔡河鎮東晨中學

2006．12．8

第四篇：創建平安單位工作標準

創建平安單位工作標準

一、領導重視

（一）將平安創建工作擺上重要議事日程，平安創建領導機構和辦事機構健全，主要領導負總責，分管領導具體抓，明確相關部門和人員職責。黨委（黨組）每季度研究平安創建工作1次以上，平安創建與業務工作同部署、同檢查、同獎懲。

（二）領導責任制、部門責任制、崗位責任制落實，形成齊抓共管工作格局。

（三）工作措施有力，落實經費保障。

二、防控能力

（一）單位內部治安保衛機構制度健全，保衛人員職責明確；加強門衛、值班、守護工作，嚴格外來人員、車輛、出租房屋和暫住人口管理，嚴格執行現金、貴重物資、槍支彈藥和易燃、易爆、劇毒放射性物品安全管理規定，確保安全。

（二）重點、要害部位“人防、物防、技防”措施落實，科技防范水平逐年提高；辦公地區、住宅區門衛值班、停車棚（庫）等設施完善，治安管理規范；推行保安防范、樓長負責制、戶戶聯防制度，實行全天巡邏守護。

（三）積極參與轄區平安創建活動，與友鄰單位建立治安協作聯防機制，共同維護社會治安。

三、道德法制教育深入

單位內有固定的綜治和平安創建工作宣傳陣地，職工政治思想和法制教育，平安創建宣傳廣泛深入，群眾知曉率達95%，干部職工法制意識和防范意識明顯增強，無違法犯罪。

四、單位內部穩定

單位內部矛盾糾紛排查調處機制健全，信息渠道暢通；建立群體

性事件的應急處置機制，定期排查矛盾糾紛，及時化解不穩定因素，無重大群體性事件發生。

五、治安秩序良好

單位內部無危害國家安全行為、無重大治安災害事故和安全生產責任事故、無法輪功等邪教組織非法活動、無重大刑事案件和可防性案件。生產、生活、工作秩序正常，職工對治安工作滿意率達90%以上。

第五篇：創建平安單位

創 建平安 國 稅

構 建 和 諧 社 會

——***國稅局平安創建活動情況

近年來，我局按照區委、區政府開展創建平安涼州活動的實施意見，在區委、區政府和市國稅局的正確領導下，在公安、街道辦事處和社區居委會等部門的密切配合下，堅持以科學發展觀為統領，認真貫徹落實在“兩大平臺”上踐行“兩提兩抓”的工作思路，積極發揚領導班子苦抓，干部職工苦干的“兩苦”精神，加快精神文明創建步伐，強化社會治安綜合治理，積極開展“平安國稅”創建活動，促進了各項國稅工作的快速發展，為全區稅收工作正常開展和經濟社會健康發展營造了良好的環境。

一、提高認識，加強對平安國稅創建活動的組織領導 創建平安國稅是為了鞏固和發展安定團結的大好局面，充分體現立黨為公、執政為民的執政理念，著力構建社會主義和諧社會，促進稅收事業持續健康協調發展的重要措施，是貫徹落實“三個代表”重要思想，牢固樹立科學發展觀的客觀需要，是構建和諧社會的時代需要。因此，我們在創建平安國稅活動中，一是加強領導，明確責任。區局成立了專門的“平安國稅”創建領導小組，全面負責“平安國稅”創建的日常工作及協調事宜。自覺參與地方黨委、政府及相關部門的管理和要求，切實擔負起“條管”的任務，并明確了平安創建活動的目標任務。二是按照“分級負 責、歸口管理”和“誰主管誰負責”的信訪工作原則，加強領導責任制，暢通信訪辦理渠道，不斷加大督辦力度，切實解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，努力提高辦結質量，建立了信訪工作的長效機制。三是務實基層，強基固本。加強了基層分局的建設，強化基層治保工作，特別重點節假日值班工作，每逢重大節假日，都要安排專人進行值班，保證安全。

二、開展精神文明創建活動，帶動國稅平安創建目標的實現 創建平安國稅，精神文明創建是載體。為了確保精神文明創建落到實處，我們成立了由黨組書記、局長為組長，其他黨組成員為副組長，各科（室）負責人為成員的精神文明建設領導小組，嚴格按我局“12345”精神文明建設工程目標，開展各項爭先創優活動，把文明創建納入工作目標責任書，同安排、同要求、同檢查、同考核，使文明創建活動由軟指標變為硬指標，國稅文明創建“亮點”頻現。2009年，我們在文明創建方面主要做了以下工作：一是通過學習，提高干部職工理論水平。我們除了每周至少一次的中心組學習外，還建立了長期的學習機制，每周一、三集中學，其它時間職工自己學，從2009年開始，還全面開展了注冊稅務師教育培訓，全方位地提高稅干素質。二是以各種活動為載體，積極開展創建活動。在“三八”國際勞動婦女節來臨之際，組織全局干部職工進行聯誼，豐富職工業余文化生活，增強凝聚力。三是積極參加市局和區上舉辦的乒乓球比賽，喜獲男子、女子個人及團體多項殊榮。同時，還參加市局和市上組織的演講比賽，盡情謳歌改革開放偉大成就。四是開展“送溫暖、獻愛心”活動。新年伊始，將組織的溫暖和4800元慰問金送到了16戶曾為國稅事業做出貢獻的國稅退休干部、困難職工和遺屬手中。響應***委、區政府號召，組織干部職工踴躍捐款8000元，支持***特殊教育事業，并為在***財源建設“雙增工程”項目中做出突出貢獻，身患肝癌晚期的***王小東同志無私捐款1550元，為他傳遞生命的熱度。五是開展了豐富多彩的文藝活動。7月22日，舉辦了以“歌唱祖國60華誕、抒發國稅豪邁情懷”為主題的卡拉OK演唱比賽，謳歌祖國60年發展的輝煌成就，唱頌國稅風雨歷程。8月7日，成功承辦了全市國稅系統卡拉OK演唱比賽，2名干部脫穎而出，參加了9月份全省國稅系統迎國慶暨第一屆卡拉OK演唱比賽，并獲得三等獎和優秀獎的好成績。各種創建活動舉辦，進一步弘揚了時代主旋律，活躍國稅文化生活，展示國稅職工良好的精神風貌，推動國稅系統精神文明建設，增強了隊伍的凝聚力和向心力。六是注重家屬院的文明創建工作，積極組織開展“文明小區”、“文明樓院”、“好婆婆、好媳婦、好家庭”等活動的評選工作。

三、開展法制宣傳，提高依法治稅保平安水平

廣泛深入地開展多種形式的稅收宣傳，舉行了稅收宣傳月活動啟動儀式，廣泛征求群眾意見，提供納稅咨詢服務，開展了“送 稅法進校園、進企業、入店鋪”活動，舉辦了多種形式的培訓輔導，進一步提高了公民的稅收法律意識，營造了良好的稅收法治環境。全年共征求納稅人意見58次，發放各類稅法宣傳資料3萬余份，接受群眾咨詢500余人，懸掛宣傳橫幅50多條，贈送稅收宣傳掛圖120余幅、稅法宣傳撲克5000本，舉辦納稅輔導32場（次）。另外，還認真做好了“五五”普法工作，組織干部職工參加各種普法考試，考試合格率達到了100％。以上活動的開展，使職工的學法用法積極性得到了極大的提高，納稅人法律意識也大為提升。

四、優化納稅服務，融洽征納關系

倡導文明執法，服務納稅人，全面提高辦稅服務水平，努力實現“人人營造納稅環境，事事展現國稅形象”的良好氛圍。8月份，我局在統一辦稅標識、統一崗位設置、統一業務流程的基礎上，對原辦稅服務廳進行了擴建和改造，配備了全新的辦公設備，安裝了6臺POS機刷卡繳稅，推行了定額稅收簡并征收和由銀行批量扣稅的辦法，提升了辦稅服務形象，減輕了納稅人負擔，推進了納稅服務主陣地的規范化、標準化建設進程。認真落實納稅咨詢熱點收集機制，確定專人收集、整理、歸納各類納稅咨詢熱點問題110條，積極為納稅人解惑釋疑，促進和諧征納關系建立，為平安創建奠定基礎。

五、積極開展“平安國稅”創建活動，為稅收工作營造良好 的環境

我們堅持以人為本，牢固樹立和落實科學發展觀，以推進三個文明協調發展、構建和諧社會為目標，努力構筑“大防控、大調解、大責任、大平安”網絡，力求達到“發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意”目標，實現政治安定、治安平穩、生產安全、環境優良、人民群眾安居樂業、經濟社會快速發展，為涼州全面建設小康社會，創建和諧穩定的社會環境和公正高效的稅收環境。一是在繼續鞏固提高治安防控體系建設的同時，建立健全完善了有效的治安防范工作機制；堅持專群結合，群防群治的原則，不斷加強人防、物防、技防工作力度；堅持以“打防結合、預防為主”的工作方針，加強領導、強化措施，組織和動員全社會力量，采取多種手段，全力落實禁毒工作各項措施，全力維護社會穩定，實現了“無毒社區、無毒單位”創建目標； 二是強化宣傳，輿論造勢。我們充分利用各種形式，大張旗鼓地宣傳創建“平安國稅”的重大意義、目標要求、方法步驟和主要任務；宣傳平安創建的有效做法、經驗典型；相信群眾，依靠群眾，充分調動群眾參與平安建設的積極性，讓創建“平安國稅”成為了廣大國稅干部職工的自覺行動。三是健全機制，強化保障。努力完善經費保障機制，保證創建“平安國稅”的工作經費，加大防控體系建設、基礎設施建設的經費投入，確保了創建“平安國稅”活動順利開展。四是加強督查，嚴格考核。我局將創建“平安國稅” 活動納入精神文明建設和社會治安綜合治理工作之中，實行考核，并對因領導不得力、思想不重視、責任不明確、工作不落實發生嚴重問題的，按有關規定進行責任追究。在以上措施的保證下，全系統專職或兼職綜合治保人員已到位，值班、巡查工作已正常開展，沒有發生盜竊、消防、群體性事件、越級上訪事件、“黃賭毒”丑惡現象及“法輪功”練習者，沒有發生過一起刑事案件。

六、開展警示教育活動，推進平安創建

在今年的警示教育周里，我局除了開展了以警示教育為主要內容的黨團組織生活會外，還組織開展了一次以“歌唱祖國60華誕、抒發國稅豪邁情懷”為主題的“卡拉OK”大獎賽，向全體干部職工推薦反腐倡廉教育讀本并開展了讀書周活動，組織中層以上干部到武威市警示教育基地接受了一次警示教育，組織觀看了廉潔從政事跡、典型案例電教片，利用國稅局域網傳播廉政信息等活動。另外，我們還開展分局(所)長向納稅人述職述廉活動，廣泛接受納稅人評議。多種形式的反腐倡廉教育活動的深入開展和和各項措施的落實，增強了廉政建設的廣度和深度，營造了全局“崇廉、倡廉、行廉”的良好氛圍，確保了年初確定的“違法犯罪案件為零和違反黨紀政紀案件為零”的“雙零目標”的實現，為平安創建活動的順利開展營造了良好的內部環境。

總之。經過近年來全系統的努力，我局在創建平安國稅方面 取得了一定的成績，預先確定的目標基本實現，無超級集體上訪、無民轉刑案件、無“法輪功”等邪教組織非法活動、無涉毒案件和吸毒人員，職工無違法犯罪案件，無嚴重危害社會，造成惡劣影響的重（特）大刑事案件、治安事故及群體事件，群眾安全感普遍增強，保障了國稅工作的正常開展。但隨著社會經濟的快速發展，我局在平安創建方面將面臨更大的挑戰，平安創建的任務在今后的工作中將更為艱巨和復雜，我們將緊緊依靠區委、區政府和市國稅局的正確領導，團結全體干部職工，協調各方力量，融洽征納關系，采取更加符合國稅工作實際的平安創建措施，精心部署、狠抓落實，為推進全局平安創建進程、構建和諧社會做出更大的貢獻。

二O一O年一月十日