第一篇：公司宿舍管理規(guī)定

公司宿舍管理規(guī)定

為加強(qiáng)員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、整潔，使員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境，以提高工作效率，特制訂本制度。

1、所有住宿人員住進(jìn)或遷出之前，必須辦到辦公室登記。

2、各宿舍住宿人員，負(fù)責(zé)本室衛(wèi)生，不得在地面、墻壁、窗戶上亂寫亂涂，未經(jīng)允許不得在墻壁上打鐵釘、拉繩子等，不得把食物殘?jiān)b物、雜物等各類垃圾丟在宿舍地面、樓道、衛(wèi)生間、洗手盆及窗門外，違反者罰款50元。

3、自覺節(jié)約用電，注意用電安全，不得私拉電線，不得在宿舍內(nèi)使用熱得快、電爐、電茶壺、電暖器等電器，上班期間寢室內(nèi)不關(guān)燈，不關(guān)閉空調(diào)，違反者罰款50元。

4、員工在食堂統(tǒng)一就餐，不得將飯菜帶入宿舍用餐違者罰款50元。

5、自覺維護(hù)宿舍秩序，不得在宿舍、樓道內(nèi)大聲喧嘩、電視或收音機(jī)及唱歌等聲音不得影響他人休息，違反者處以10元的處罰。

6、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博、飲酒，違反者給予200元的處罰。

7、職工宿舍空調(diào)使用管理規(guī)定寢室空調(diào)夏季溫度應(yīng)設(shè)置在26度，冬季20度。空調(diào)使用時(shí)間為中午12:00-13:00，下午19:00-23:00。

8、空調(diào)使用實(shí)行“宿舍負(fù)責(zé)制”，本宿舍人員人人有責(zé)任愛護(hù)空調(diào)設(shè)備，任何人不得隨意開啟空調(diào)外殼，不得私自拆裝空調(diào)及電源開關(guān)，避免人為損壞；每發(fā)現(xiàn)一次將對(duì)個(gè)人進(jìn)行罰款50元。

9、在使用空調(diào)期間，要將宿舍的門窗關(guān)閉，以確保空調(diào)的使用效果，雷雨天氣應(yīng)立即關(guān)閉空調(diào)，切斷電源，以免遭受雷擊；人員離開房間應(yīng)及時(shí)關(guān)閉空調(diào)和電源，堅(jiān)決杜絕開窗使用空調(diào)現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一次對(duì)本宿舍人員罰款100元。

10、空調(diào)開放使用期間，宿舍空調(diào)搖控器由各宿舍自行保管，自行負(fù)責(zé)空調(diào)的開啟和關(guān)閉，在空調(diào)停用季節(jié)，搖控器交給辦公室統(tǒng)一保管，丟失對(duì)本宿舍人員罰款100元。

11、公司將不定期檢查空調(diào)的使用情況，若發(fā)現(xiàn)有違規(guī)使用或損壞現(xiàn)象，造成空調(diào)及搖控器損壞的，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)損失的將有損壞人進(jìn)行賠償，找不到損壞人時(shí)，將有本宿舍人員共同承擔(dān)。

12、宿舍在檢查評(píng)比中能起到模范帶頭的給予公開表揚(yáng)及獎(jiǎng)勵(lì)。

本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行，望自覺遵守。

第二篇：公司宿舍管理規(guī)定

公司宿舍管理規(guī)定

宿舍是秩序維護(hù)員集體休息的公共場(chǎng)所，為了使宿舍管理規(guī)范化，軍事化、統(tǒng)一化，要求本公司住宿秩序維護(hù)員共同遵守以下規(guī)定：

1、按時(shí)起床，將個(gè)人被褥按公司要求疊放整齊，被子疊成方形，見棱見角，枕頭放在被子內(nèi)側(cè)。不能以任何理由不疊被子。床單，被套、枕巾要經(jīng)常清洗，保持干凈。

2、不得私自在宿舍墻上釘掛衣物等雜物，衣物應(yīng)放置衣柜內(nèi)，杜絕衣物和其他物品亂扔亂掛。保管好個(gè)人物品，不得放在公共設(shè)施上。

3、室內(nèi)公共物品不能外借或帶出宿舍，個(gè)人與宿舍無關(guān)物品(包括私自臨時(shí)存放物品)禁止帶入宿舍。

4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)以打撲克、下棋、玩麻將等娛樂方式進(jìn)行賭博。為照顧倒班保安員的休息，平時(shí)禁止在宿舍內(nèi)搞娛樂活動(dòng)(公司組織允許的活動(dòng)除外)。

5、宿舍內(nèi)任何時(shí)候都不能大聲喧嘩、唱歌、放大電視音量影響其他人員休息。

6、宿舍人員要互敬互愛，友好相處，互相幫助，搞好團(tuán)結(jié)。不利團(tuán)結(jié)的話不講，不利團(tuán)結(jié)的事不做，堅(jiān)決禁止在宿舍內(nèi)搞幫派、拉幫結(jié)伙，尋釁滋事，打架鬧事。

7、宿舍內(nèi)任何人不能私自留宿外人(包括親戚、朋友、不論男女)。

8、愛護(hù)宿舍公共財(cái)物(包括門窗電視等)任何人不能私拆私卸室內(nèi)設(shè)施，更不得損壞或占為己有。

9、宿舍要嚴(yán)格執(zhí)行作息制度，熄燈后關(guān)電視休息，不能大聲說話，保持宿舍安靜。

10、未經(jīng)允許不能在宿舍內(nèi)使用大功率電器(包括電爐子、電磁爐、電飯煲等)、私拉電線或亂安開關(guān)。

11、建立宿舍衛(wèi)生值日制度，落實(shí)責(zé)任。值日秩序維護(hù)員要負(fù)責(zé)清掃宿舍，督促檢查宿舍內(nèi)的物品擺放，被褥是否疊放整齊。要確保宿舍通風(fēng)良好，空氣新鮮，衛(wèi)生合格。

12、每周要進(jìn)行一次衛(wèi)生大清掃，開展自檢自查。

13、休息或請(qǐng)假期間，遇有緊急情況一經(jīng)接到公司通知立即歸隊(duì)待命。

14、私人現(xiàn)金、手機(jī)、電腦等貴重物品要自己保管好，如有丟失或損壞后果自負(fù)。

以上各條款希望全體住宿人員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，并遵照?qǐng)?zhí)行。如有違犯以上規(guī)定任何一款，公司將根據(jù)具體情況或情節(jié)，對(duì)造成損失、影響及后果的，公司研究后予以處罰。

綜合管理部

公司宿舍管理規(guī)定2

為了加強(qiáng)員工宿舍管理,保證宿舍的安全文明、整潔、使員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境，設(shè)立本規(guī)章制度。

一、住宿員工必須服從宿舍管理人員管理、監(jiān)督。

二、禁止在宿舍從事一切違法活動(dòng)。

三、宿舍屬公司的物品，不得擅自搬離宿舍或挪做他用。

四、愛護(hù)宿舍公務(wù)，不得故意破壞，否則需照價(jià)賠償。

五、所有住宿員工不得擅自留宿他人(包括親屬，朋友)，如確有臨急需要，需預(yù)先向宿舍管理人員申請(qǐng)，以作登記，備案，再上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可暫宿。

六、員工所分配的鑰匙要妥善保管好，不得私配或轉(zhuǎn)借非住宿人員使用。

七、經(jīng)分配好的房間，床位不得私下調(diào)換，如有特殊情況需調(diào)換，要與宿舍管理人員商議，共同解決。

八、做好宿舍安全措施。

1、禁止攜帶不安全物品進(jìn)入宿舍，嚴(yán)禁私自存放酒精，天那水、硫酸等易燃、易爆危險(xiǎn)品于宿舍。違者罰款20~___元，造成事故，責(zé)任自負(fù)。

2、安全用電：嚴(yán)禁私拉電線，改裝電路，禁止使用

大功率，不安全電器。不準(zhǔn)使用電熱絲燒水。違者罰款20~___元。造成事故者，負(fù)其責(zé)任。

3、不準(zhǔn)在宿舍亂燃燒物品，煙蒂不得亂扔，不準(zhǔn)在床上吸煙，違者罰款5~___元，造成事故，后果自負(fù)。

4、安全使用煤氣，須做到誰用誰關(guān)，用完即關(guān)。發(fā)現(xiàn)有煤氣泄露現(xiàn)象，要即時(shí)作出處理或告知宿舍管理人員，以免發(fā)生事故。用完煤氣不關(guān)者，記小過一次并罰款___元，屢犯者處罰加重，因此而造成事故要負(fù)其責(zé)任。

5、做好防盜措施;

①

貴重物品自行妥善保管好。

②

持有宿舍鑰匙的員工，不得將鑰匙轉(zhuǎn)借非本宿舍人員使用，沒分配到鑰匙的住宿員工，需借用要對(duì)其負(fù)責(zé)，用完即還。否則發(fā)生宿舍失竊事件，要追其責(zé)任。

③

上班、作息或宿舍無人時(shí)，要將門窗關(guān)鎖好。上班時(shí)，最后離開宿舍之人要把大門關(guān)鎖好。晚上最后回宿舍，或最后作息離開大廳之人要負(fù)責(zé)把大門關(guān)鎖好。

④

值日之人，睡前要檢查一遍煤氣，水龍頭是否關(guān)緊，關(guān)好，大門是否關(guān)緊，鎖好。人是否回齊或叮囑在廳未休之人把門、窗等關(guān)好。

九、嚴(yán)禁在宿舍做不文明行為

1、禁止在宿舍內(nèi)賭博，酗酒，打架等不良行為。

2、不得有影響他人休息行為，如作息時(shí)間，不得大聲喧嘩，吵鬧，電視機(jī)音量要關(guān)小。

3、禁止在宿舍內(nèi)搞男女關(guān)系，不檢行為。如無正當(dāng)事由，男的不能隨便進(jìn)入女的房間，女的也不能隨便進(jìn)入男的房間。

4、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間和睦相處。不得以任何借口爭(zhēng)吵、打架、酗酒，晚上12點(diǎn)停止一切娛樂活動(dòng)，并檢查未歸宿人員。12點(diǎn)后原則上不允許員工進(jìn)出宿舍。早上8點(diǎn)___分以前不得有任何性質(zhì)的娛樂活動(dòng)，或大聲喧嘩，影響他人休息。

4、未經(jīng)主人許可，不得擅自動(dòng)用他人物品。

(觸犯以上第九條規(guī)定，可按情節(jié)輕重做警告，記過等處罰)

十、做好宿舍衛(wèi)生工作。

1、宿舍衛(wèi)生清潔一人一天輪流值日。清潔范圍包括大廳，陽臺(tái)，廚房，衛(wèi)生間。值日之人應(yīng)保證各公共地方整潔。地面干凈，桌、椅、電器無塵。擺設(shè)整齊，垃圾及時(shí)倒除。(不搞衛(wèi)生者，一次處罰一個(gè)星期宿舍衛(wèi)生清潔，屢犯作記過罰款處理)

2、不得隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑、煙頭、煙灰等雜物。吸煙者以不影響他人為主。(違者作搞衛(wèi)生或處罰處理)

十一、做好節(jié)能工作。

宿舍的照明燈具，風(fēng)扇，電視等電器人離不用時(shí)，要關(guān)閉。(違反一次，罰款20

元)

2、節(jié)約用水不得有浪費(fèi)行為，使用熱水沖涼時(shí)間不得超過___分鐘。(違反一次，罰款___元)

十二、有以下行為者給予退宿

1、無正當(dāng)理由而不服從宿舍管理人員管理。

2、未經(jīng)宿舍管理人員或公司領(lǐng)導(dǎo)同意而擅自作出對(duì)宿舍利益損害嚴(yán)重者。

4、嚴(yán)重影響舍鄰或同事休息，警告未果者

3、有盜竊行為者。

各住宿人員嚴(yán)格遵守以上規(guī)章，以建立和諧的宿舍氣氛。

本規(guī)章制度自確立之日實(shí)施，不完之處后補(bǔ)

公司宿舍管理規(guī)定3

1.目的規(guī)范保安部員工內(nèi)務(wù)管理,確保員工具有良好的一日生活秩序和作息生活環(huán)境.2.適用范圍

適用于物業(yè)公司全體保安員內(nèi)務(wù)管理.3.0

職責(zé)

3.1

保安公司長(zhǎng)/班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)督促檢查員工的內(nèi)務(wù)生活.3.2

指定宿舍管理員負(fù)責(zé)員工宿舍的管理.4.0

程序要點(diǎn)

4.1

內(nèi)務(wù)檢查

4.1.1保安公司長(zhǎng)視情況安排每周或每月至少一次內(nèi)務(wù)管理檢查:

a)檢查時(shí)由保安部聯(lián)合管理處負(fù)責(zé)人或指定人員進(jìn)行。

b)檢查時(shí)如發(fā)現(xiàn)有違反內(nèi)務(wù)管理的現(xiàn)象及行為,應(yīng)立即進(jìn)行處理;

c)將檢查情況記錄存檔,作為員工績(jī)效考評(píng)的依據(jù)之一

.4.1.2

班組長(zhǎng)對(duì)本班次的員工內(nèi)務(wù)衛(wèi)生進(jìn)行檢查:

a)班前檢查個(gè)人衛(wèi)生是否符合公司有關(guān)規(guī)定;

b)班后檢查員工是否按時(shí)作息等;

c)將檢查結(jié)果記錄在<<保安部工作日記>>上.4.1.3

宿舍管理員每天不定期地巡視宿舍內(nèi)務(wù)情況:

a)及時(shí)制止違反內(nèi)務(wù)管理的行為;

b)將巡視情況記錄在工作記錄本上;

c)對(duì)于一些不服從管理的員工,應(yīng)記錄并向相應(yīng)的部門主管反映.4.2

環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

4.2.1

宿舍地面干凈,無痰跡,果皮,紙,煙頭等垃圾.4.2.2

床鋪干凈整齊,被子折疊放整齊,床面上無雜物和亂堆放的物品,床單,被褥干凈無味,鞋于床下擺放,干凈無異味.4.2.3

帽子,皮帶,口杯,水桶等物品均按指定位置擺放,衣服均在晾衣區(qū)域晾曬.4.2.4

墻面,門窗,和其他區(qū)域無亂寫,亂畫,亂刻,亂張貼,亂懸掛現(xiàn)象.4.2.5

宿舍內(nèi)每月進(jìn)行滅蚊蠅.蟑螂工作,宿舍內(nèi)害蟲少,沖涼房和洗手間及時(shí)沖洗,沒有污垢,雜物

和臭氣.4.2.6

室內(nèi)無易燃,易爆,劇毒及其他危險(xiǎn)物品.4.3

作息標(biāo)準(zhǔn)

4.3.1

按規(guī)定時(shí)間起床,每晚零點(diǎn)前所有非當(dāng)班員工必須熄燈就寢,中班人員可以延長(zhǎng)至凌晨1:___分前熄燈就寢.4.3.2

宿舍電視房的開放時(shí)間為上午9:___時(shí)-晚上23:___時(shí).4.3.3宿舍管理員按規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)開關(guān)電視房門,凡遇不遵守作息制度的員工應(yīng)給予記錄并上交其部門負(fù)責(zé)人處理.4.3.4

嚴(yán)格執(zhí)行外出請(qǐng)銷假制度:

a)保安員在上班時(shí)間內(nèi)生病或特殊情況需請(qǐng)假時(shí),請(qǐng)假時(shí)間在___小時(shí)以內(nèi)向班組長(zhǎng)請(qǐng)示;___小時(shí)內(nèi)由主管隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);___天以上需部門主管經(jīng)理批準(zhǔn)方可外出;

b)培訓(xùn)期間由培訓(xùn)負(fù)責(zé)人和當(dāng)值教員批準(zhǔn)。

4.3.5休息(假)期間,如有突發(fā)事件,一經(jīng)召喚,立即返回公司,聽候調(diào)遣.4.4

宿舍管理制度

4.4.1愛護(hù)宿舍內(nèi)公共設(shè)施,設(shè)備和公共財(cái)物,不隨意損壞或占為已用,保持公物的完好.4.4.2

不私接電源,不存放危險(xiǎn)和色情物品,不在宿舍內(nèi)私設(shè)集會(huì),舞會(huì),聚眾喝酒,賭博.4.4.3未經(jīng)許可不帶外人進(jìn)入宿舍,不留外人在宿舍住宿.4.4.4保持室內(nèi)安靜,不在室內(nèi)大聲喧嘩，打麻將,不影響其他人員休息.4.4.5輪流值日的值日生應(yīng)認(rèn)真

清掃責(zé)任區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,認(rèn)真履行衛(wèi)生監(jiān)督職責(zé).___節(jié)約用水,用電,隨手關(guān)燈,關(guān)水.4.4.7不隨意動(dòng)用他人物品,不私自調(diào)換房間,床位或占用空床位.4.4.8妥善保管個(gè)人物品,自行車按規(guī)定停放在指定的位置.4.4.9潔身自好,不傳播庸俗,色情物品,畫冊(cè).影碟等

.以上制度適合公司日常管理，同時(shí)在培訓(xùn)期與《培訓(xùn)人員管理制度》同時(shí)使用。

第三篇：公司宿舍管理規(guī)定

第一條、目的：

為解決異地工作員工的生活住宿問題，最大化利用公司現(xiàn)有的宿舍資源，更好的吸引異地人才流動(dòng)到我公司工作，同時(shí)為鼓勵(lì)員工到異地基層鍛煉，解決其后顧之憂，特制定本制度。第二條、條件： 本單位在職職工，凡本人及配偶戶口所在地與本人工作地均不在一地的，可以享受公司提供的宿舍住宿。

原則上，外單位人員不允許住宿公司提供的免費(fèi)宿舍，特殊情況下，在完成相關(guān)審批手續(xù)的前提下，可以允許外單位人員住宿我公司免費(fèi)宿舍，但同等條件下，應(yīng)優(yōu)先保障本單位職工的住宿需求。第三條、范圍：

本制度適用于泰合隆興集團(tuán)總部及下屬分子公司全體員工。第四條、程序：

凡符合公司住宿條件的員工，均可向集團(tuán)辦公室或分子公司行政人事部提出住宿申請(qǐng)。經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人、集團(tuán)員工發(fā)展中心或分子公司行政人事部確認(rèn)、集團(tuán)辦公室進(jìn)行登記、集團(tuán)行政總經(jīng)理或分子公司總經(jīng)理簽批后可由集團(tuán)辦公室或分子公司行政人事部安排進(jìn)行住宿。

申請(qǐng)住宿時(shí)，已婚員工應(yīng)同時(shí)提交本人及配偶的身份證復(fù)印件。第五條、管理規(guī)定：

由集團(tuán)辦公室統(tǒng)一對(duì)集團(tuán)范圍內(nèi)宿舍使用情況進(jìn)行調(diào)配與管理，并不定期進(jìn)行宿舍檢查，對(duì)違反公司住宿管理規(guī)定的員工，依照管理規(guī)定進(jìn)行處理。

5.1宿舍內(nèi)部所有的公共財(cái)產(chǎn)，每個(gè)職工必須愛護(hù)，不得任意搬遷，更不準(zhǔn)損壞和拆改，否則照價(jià)賠償，并視其情節(jié)輕重給予罰款。

5.2職工住宿舍必須服從集團(tuán)辦公室及分子公司行政人事部的安排和調(diào)整，每個(gè)房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者，宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿，任何人不得拒絕。

5.3各員工應(yīng)自覺養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣,自覺維護(hù)宿舍安全,搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,按值日表輪流打掃衛(wèi)生,以保持宿舍衛(wèi)生整潔的環(huán)境。

5.4注意節(jié)約用水、用電，杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水等浪費(fèi)現(xiàn)象，室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。（從制度下發(fā)之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒收器具外，并處以50－200元的罰款）。5.5禁止宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博及其它違法活動(dòng)，凡是賭博，除沒收賭具外，每人處以100－500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。5.6嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以10－100元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。

5.7提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴(yán)防火警，火災(zāi)事故的發(fā)生，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)外，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告集團(tuán)辦公室或分子公司行政人事部，否則不予處理；對(duì)于人為造成的火警、火災(zāi)事故，一經(jīng)查實(shí)，給予責(zé)任者一次處以10－1000元的罰款。

5.8單身宿舍人員，在住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特殊情況，當(dāng)月累計(jì)不在宿舍住宿時(shí)間超過7天者，按自動(dòng)放棄住宿權(quán)利，宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出，同時(shí)安排他人住入。5.9原則上，公司為每名符合住宿條件的員工提供一個(gè)宿舍床位，特殊情況下，一人需經(jīng)常在兩地辦公的，可向集團(tuán)辦公室或分子公司行政人事部提交申請(qǐng)，經(jīng)集團(tuán)行政總經(jīng)理簽批后為其安排住宿。

5.10已確定離職的員工，應(yīng)至少在正式離職之日前三天到集團(tuán)辦公室或分子公司行政人事部辦理退舍手續(xù)，經(jīng)集團(tuán)辦公室或分子公司行政人事部簽批后，員工發(fā)展中心再辦理其他離職手續(xù)。

5.11集體宿舍床位僅限符合住宿條件的員工本人使用，住宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其住宿資格，由宿舍管理人員勒令其辦理退舍手續(xù)。

5.12貴重物品應(yīng)存放妥當(dāng)，盡量不要存放于宿舍，否則出現(xiàn)丟失等情況后果自負(fù)。

第四篇：公司宿舍管理規(guī)定

職工宿舍管理制度

為了使住宿員工更好地生活和工作，維護(hù)職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。

一、凡是貼合居住職工單身宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請(qǐng)所在部門簽注意見，報(bào)廠審查批準(zhǔn)后，安排住宿，外來人員一律不準(zhǔn)進(jìn)住。

二、外單位住我廠宿舍人員，務(wù)必自覺遵守管理規(guī)定，在進(jìn)入我廠宿舍住宿時(shí)，應(yīng)將完備的住宿手續(xù)，交給后勤負(fù)責(zé)寢室人員辦理進(jìn)出廠出入憑證，否則一律不準(zhǔn)進(jìn)廠住宿。

三、宿舍內(nèi)部所有的公共財(cái)產(chǎn)，每個(gè)職工務(wù)必愛護(hù)，不得任意搬遷，更不準(zhǔn)損壞和拆改，否則照價(jià)賠償，并視其情節(jié)輕重給予罰款。

四、住宿舍務(wù)必服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整，每個(gè)房間務(wù)必按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者，宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿，任何人不得拒絕。

五、愛護(hù)宿舍衛(wèi)生，室內(nèi)、過道、樓梯間持續(xù)清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以10-50元罰款，各室由室長(zhǎng)安排每一天輪流打掃室內(nèi)清潔，凡不執(zhí)行者，每次處以10元的罰款。

六、注意節(jié)約用水、用電，杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水等浪費(fèi)現(xiàn)象，室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。(從制度下發(fā)之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒收器具外。)。

七、禁止宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博及其它違法活動(dòng)，凡是賭博，除沒收賭具外，每人處以100-500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。

八、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以10-100元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。

九、嚴(yán)禁男女混居一室，違者處以100-500元罰款。

十、住宿人員在晚上十點(diǎn)以前禁止出入廠區(qū)，必須回到宿舍，十一、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴(yán)防火警，火災(zāi)事故的發(fā)生，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)外，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告廠保衛(wèi)科，否則不予處理，對(duì)于人為造成的火警、火災(zāi)事故，一經(jīng)查實(shí)，給予職責(zé)者一次處以10-1000元的罰款。

十二、單身宿舍人員，在住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特殊狀況，當(dāng)月累計(jì)不在宿舍住宿時(shí)間超過7天者，按自動(dòng)放下住宿權(quán)利，宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出，同時(shí)安排他人住入。

十三、住宿舍人員，一經(jīng)安排住宿后，務(wù)必堅(jiān)持對(duì)號(hào)入座的原則，嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間床位，如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換，違者處以10-50元罰款，并責(zé)令其改正。

本制度從公布之日起實(shí)施。

第五篇：公司宿舍管理規(guī)定

公司宿舍管理規(guī)定

為使員工擁有一個(gè)安全舒適的休息環(huán)境，根據(jù)公司宿舍的實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。

一、員工入住

1.本公司員工可根據(jù)各自情況選擇是否在公司宿舍居住，但本公司宿舍只提供給本公司員工居住，未經(jīng)批準(zhǔn)

不得留宿外來人員。

2.有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即報(bào)告，并及時(shí)采取有效措施。

3.公司宿舍每間房每月的水、電費(fèi)、煤氣費(fèi)、管理費(fèi)由員工自付,房租由公司負(fù)責(zé)。

4.住宿舍的員工必須服從公司安排的房間和床位，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自入住或私自更換床位、房間。

二、宿舍規(guī)定

1.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、練習(xí)樂器、播放大功率音響，影響他人休息。

2.嚴(yán)禁自行改裝電源插座、更改線路電制。

3.嚴(yán)禁拉幫結(jié)派、挑釁、起哄鬧事。

4.嚴(yán)禁損壞公共物品，破壞公共設(shè)施。

5.嚴(yán)禁私藏公共物品，貯存有毒、易燃、易爆、兇器、武器及其它違禁物品。

6.嚴(yán)禁賭博、酗酒、打架、盜竊及其它違法亂紀(jì)行為。

7.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)做有傷風(fēng)化之事。

8.嚴(yán)禁飼養(yǎng)任何動(dòng)物。

9.宿舍如有來訪人員要事先像公司負(fù)責(zé)人說明，經(jīng)管理人員同意后方可進(jìn)入員工宿舍。被訪員工上班后，來

訪人員不得在宿舍逗留，違者視其情節(jié)罰款處理。

10.員工宿舍嚴(yán)禁留宿外來人員，晚0:00后外來人員必須離開宿舍。嚴(yán)禁男女混居，違者開除處理。

三、衛(wèi)生值日

1.公司宿舍實(shí)行宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排宿舍衛(wèi)生值日表,監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作，檢查房間設(shè)施, 申

報(bào)日常維修, 檢查排除安全隱患，安排入職人員床位, 清點(diǎn)離職人員物品，組織宿舍定期衛(wèi)生大掃除等。

2.宿舍內(nèi)的衛(wèi)生值日安排，由宿舍長(zhǎng)制定后形成文檔，在宿舍張貼一份。

3.衛(wèi)生值日員負(fù)責(zé)當(dāng)天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔，提醒各員工按要求整理個(gè)人床鋪、物品，力求整齊劃一。

四、物品管理

1.宿舍配備的設(shè)施物品,由宿舍長(zhǎng)進(jìn)行監(jiān)管。入住后由公司指派專人進(jìn)行清點(diǎn)后與宿舍長(zhǎng)進(jìn)行確認(rèn),確認(rèn)文檔

一式兩份,公司存檔一份,宿舍張貼一份。

2.宿舍內(nèi)非私物品由宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)保管，員工不得私自拆換、占用、損壞。

3.宿舍內(nèi)非私設(shè)施,非自然損壞的由責(zé)任人照價(jià)賠償，不能明確責(zé)任歸屬的由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費(fèi)用，自

然損壞及時(shí)報(bào)公司維修。

4.宿舍內(nèi)非私設(shè)施,未經(jīng)宿舍長(zhǎng)批準(zhǔn),不準(zhǔn)私自搬離宿舍,否則從績(jī)效工資中作價(jià)扣出。

5.宿舍內(nèi)個(gè)人物品須按規(guī)定擺設(shè)，不許亂掛、亂放，貴重物品和證件等（如現(xiàn)金、貴重飾品及其他物品）自

己妥善保管，如有丟失，責(zé)任自負(fù)。

6.辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后，三日內(nèi)須搬離宿舍，離職人員搬出宿舍時(shí)，由宿舍長(zhǎng)組織相關(guān)人員在場(chǎng)，確認(rèn)均系個(gè)人物品，給予放行，匯報(bào)公司，予以結(jié)算工資。

火警: 119 匪警電話: 110 急救電話: 120

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