第一篇：公司宿舍管理規定

公司宿舍管理規定

為了規范員工宿舍管理,保障員工有一個安全、清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環境,特規定如下（公司現有宿舍4套，各套分別設有舍長，負責本舍所有事務的管理）:

第一條管理員、管理費、水電費

1、入職員工由宿舍管理員（行政人事部：行政專員）統一安排房間、床位；宿舍衛生、安全、物資等日常管理由各舍長負責，舍長補貼為200元/月，針對行使職責情況由行政人事部負責考核、計發、扣除。

2、管理費：60元/人、月從當月工資中扣取（用于支付垃圾清運、舍長補貼等），未住滿一月者按：未滿10天計收1/3,即20元/人、月，超過10天未滿20天計收2/3，即40元/人、月，超過20天未滿30天計收全額，即60元/人、月。

3、水電費：入住人員均攤，分攤計收方式同上，由行政專員每月31日前查表分攤兩種費用，報到人事專員處統計進入工資表扣除（男生宿舍個人分攤額只計總數的2/3，另1/3為職工食堂費用由公司承擔）。于查表日前離職人員，則按上月標準自行交回財務室。

4、新到試用期人員辦理住宿時，需現金預交首月管理費和水電費70元/人、月到財務部，憑財務收據找管理員安排入住手續，未滿一月離職者按上述計收辦法扣除，余額到財務部退回。

5、學習期人員免收首月管理費，但需預交首月、次月兩個月水電費20元/人、月到財務部。一月學習期未滿提前離開，扣除10元/人、月，余額到財務部退回；學習期滿，但試用期滿十天，未滿一月離開者，其管理費和水電費按上述計扣辦法從試用期考勤工資和預交次月水電費10元中扣除，工資不夠時，交回現金補足；學習期滿，但試用期未滿十天離開者，不計發工資，以抵扣管理費和水電費（有個人工

作失誤產生經濟損失時，還需另行追償）。

6、離職人員必須在離職三天之內搬離宿舍,由宿舍舍長報行政專員結算住宿、水電費用通知報財務結清，并收回鑰匙。

第二條調房、調床

未經管理員同意，所有住宿的員工不得私自調換。

第三條宿舍鑰匙管理

未經公司同意，私自提供或配給非公司人員鑰匙者,除取消其住宿資格外,視情節輕重罰款200～2000元/次,若有失竊現象,追究違規員工及責任人刑事責任。

第四條防盜

1、在員工宿舍范圍內發現非公司員工時，住宿員工均有義務詢問其情況,以防盜賊混入。

2、未經物主同意，不得私用別人物品，以免引起不必要的糾紛；偷盜他人財物之行為,將受到開除并交公安機關處理。

第五條入住衛生要求

1、各員工應自覺養成良好的衛生習慣,自覺維護宿舍安全,搞好室內外衛生,按值日表輪流打掃衛生,以保持宿舍清潔（責任區：宿舍門口、宿舍內床面、地面、桌面、衛生間、廚房等），人員如有變動，舍長

須及時調配值日表。舍長每周不定期檢查一次，發現問題及時責令改

正，否則通知管理員予以50～100元/次的處罰；管理員每月一次不

定期檢查，發現問題并未及時改正時，對舍長予以50～100元/次的處罰。

2、嚴禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內或拋出窗外。

3、員工物品擺放整齊,不亂擺亂放,不占用人行道,不許將物品擺放在空床位上,以防損壞床板；嚴禁在床鋪上吸煙,違者按10元/次罰款處

理。

第六條愛護公物、節約能源

1、自覺愛護宿舍的一切設施及房屋結構布局,不準擅自改動或拆卸,若

有損壞照價賠償,并追究責任。

2、不在墻壁上亂寫亂畫、不浪費水電,注意白色污染和環境保護。

3、嚴禁將公司物品帶回宿舍使用,公司將隨時抽查員工床鋪、衣箱等物件,若出現公司物品, 予以50～100元/次罰款處理，重者無薪解雇。

第七條來訪會客

1、來訪人員要事先經管理員同意后方可進入員工宿舍。被訪員工上班后,來訪人員不得在宿舍逗留,違者視其情節輕重處以20～50元/次的罰

款。

2、員工宿舍嚴禁留宿外來人員,嚴禁男女混居。晚22：00后外來人員必須離開宿舍；男女員工禁止竄房,違者按50元/次罰款處理。

3、為保證員工的正常休息, 白天14:00以前,晚22：00后,宿舍謝絕會客；特殊情況,經宿舍管理員同意后,可在宿舍外接待。

第八條入住公德及安全維護

1、嚴禁結交社會上的閑雜人員；嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、爭吵、斗毆、酗酒杜絕色情、吸毒、盜竊、聚眾賭博（違者沒收賭具、賭資并罰款

500元/次,情節嚴重者送交公安機關處理）、侵犯他人人身權利和公

私財物、在宿舍內毆打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入

他人宿舍，公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人，窩藏贓物等一切違

法行為。

2、嚴禁在宿舍大聲播放收錄機，進行任何形式的娛樂活動；若發生一切安全事故，違反本款任一規定者，一經查明處以50元/次罰款，后果

嚴重者取消住宿資格，導致人身傷亡和經濟損失者，由責任人承擔全

部責任，公司免責。

3、注意社會公德：出門關門應輕聲,上下樓梯不準大聲喧嘩，早班和晚班的員工，起床、洗漱、關門等落手要輕，不得影響其他員工休息；

22:00以后自覺保持宿舍安靜，嚴禁不經管理員同意夜不歸宿；若有

同樓人員投訴,將取消其住宿資格,嚴重者將無薪解雇。

4、保持高度防火意識，不準私拉亂接電線和使用高功率電器,宿舍內禁止煮飯,不準用電爐、電熱器,并做到人走燈關、切斷電源,注意節約

用水,發現火災隱患及時通知管理人員。

5、禁止在宿舍內存放和使用匕首、三棱刀、彈簧刀等管制刀具和爆炸物品，少數民族員工已經帶來的藏刀、腰刀、靴刀等少數民族地區使

用的刀具，都必須交公司統一保管。

違反本條任一具體規定者，一經查明處以50元/次罰款，多犯累加；所發生的一切安全、經濟事故，情節嚴重者除罰款外，取消住宿

資格，由責任人承擔人身傷亡和經濟損失等全部責任，并送交公安機

關追究法律責任，公司免責。

第九條其他規定

居住在宿舍內的每一位員工，必須服從管理員及舍長執行本規定

時的所有合理安排，并積極配合完成，否則，管理員及舍長有權對不

執行安排者處以10～50元/次的罰款，報交行政人事部。

火警: 119匪警電話: 110急救電話: 120

宿舍舍長工作職責

宿舍舍長要愛崗敬業，工作責任心強，能吃苦耐勞，認真做好宿舍管理工作，營造良好的宿舍環境。嚴格履行以下工作職責，如有違背，予以200元/月處罰，嚴重者還予以撤職、警告等處分：

1、認真負責，公平公正，熟知《公司宿舍管理規定》，并貫徹執行各條規定，履行本職責要求；

2、宿舍舍長必須憑手續審批齊備的公司《入職申請》，才能安排新員工入住。員工離開宿舍時需記錄在員工記錄本上。并收回宿舍鑰匙，書面通知財務結算住宿管理費和水電費。

3、每天必須做工作記錄。將每天發生的情況及問題分別記錄在登記本上，每星期日將登記本上交行政主管查閱，發生重要事情及時上報公司管理部門。

4、宿舍舍長每周一抽空到公司行政專員處，匯報宿舍一周內的情況，以便

及時解決問題。

5、宿舍舍長需督促員工將清洗后的衣服晾曬至指定的位置，發現問題及時處理。

6、宿舍舍長每天在員工上班后，檢查每一個房間內的衛生及員工疊被子情況，并檢查電視、燈、水是否關上，將未打掃衛生、未關電視、燈、水的房間及未疊被子的員工姓名記錄下來，并按《公司宿舍管理規定》予以扣罰，并將扣罰單上交公司管理部門。

7、宿舍舍長必須按月編制《衛生值日表》，監督檢查值日結果。監督每一個房間外的廢紙簍內的垃圾清理干凈，并督促各宿舍寢室長按《宿舍衛生管理條例》中的要求安排本寢室員工打掃衛生并整理好員工日常用品。

8、嚴格禁止外來人員入住和晚上10：00點以后的其他宿舍人員來訪。

9、若員工夜里12點以后回宿舍或不回宿舍住宿的，應寫明員工姓名及原由，并制止員工不能大聲喧嘩，避免打擾其他員工休息。

10、宿舍舍長必須掌握員工安全通道出口位置，以便發生火災時，能疏導員工，并掌握安全通道大門的鑰匙，會使用滅火器。

11、宿舍舍長必須詳細了解我公司員工的情況，對于各種治安檢查能對答如流。

14、宿舍舍長必須堅守崗位，認真負責。若發現問題不及時處理者，造成的損失由宿舍管理員負責。

第二篇：公司宿舍管理規定

公司宿舍管理規定

宿舍是秩序維護員集體休息的公共場所，為了使宿舍管理規范化，軍事化、統一化，要求本公司住宿秩序維護員共同遵守以下規定：

1、按時起床，將個人被褥按公司要求疊放整齊，被子疊成方形，見棱見角，枕頭放在被子內側。不能以任何理由不疊被子。床單，被套、枕巾要經常清洗，保持干凈。

2、不得私自在宿舍墻上釘掛衣物等雜物，衣物應放置衣柜內，杜絕衣物和其他物品亂扔亂掛。保管好個人物品，不得放在公共設施上。

3、室內公共物品不能外借或帶出宿舍，個人與宿舍無關物品(包括私自臨時存放物品)禁止帶入宿舍。

4、嚴禁在宿舍內以打撲克、下棋、玩麻將等娛樂方式進行賭博。為照顧倒班保安員的休息，平時禁止在宿舍內搞娛樂活動(公司組織允許的活動除外)。

5、宿舍內任何時候都不能大聲喧嘩、唱歌、放大電視音量影響其他人員休息。

6、宿舍人員要互敬互愛，友好相處，互相幫助，搞好團結。不利團結的話不講，不利團結的事不做，堅決禁止在宿舍內搞幫派、拉幫結伙，尋釁滋事，打架鬧事。

7、宿舍內任何人不能私自留宿外人(包括親戚、朋友、不論男女)。

8、愛護宿舍公共財物(包括門窗電視等)任何人不能私拆私卸室內設施，更不得損壞或占為己有。

9、宿舍要嚴格執行作息制度，熄燈后關電視休息，不能大聲說話，保持宿舍安靜。

10、未經允許不能在宿舍內使用大功率電器(包括電爐子、電磁爐、電飯煲等)、私拉電線或亂安開關。

11、建立宿舍衛生值日制度，落實責任。值日秩序維護員要負責清掃宿舍，督促檢查宿舍內的物品擺放，被褥是否疊放整齊。要確保宿舍通風良好，空氣新鮮，衛生合格。

12、每周要進行一次衛生大清掃，開展自檢自查。

13、休息或請假期間，遇有緊急情況一經接到公司通知立即歸隊待命。

14、私人現金、手機、電腦等貴重物品要自己保管好，如有丟失或損壞后果自負。

以上各條款希望全體住宿人員認真學習領會，并遵照執行。如有違犯以上規定任何一款，公司將根據具體情況或情節，對造成損失、影響及后果的，公司研究后予以處罰。

綜合管理部

公司宿舍管理規定2

為了加強員工宿舍管理,保證宿舍的安全文明、整潔、使員工有一個良好的生活環境，設立本規章制度。

一、住宿員工必須服從宿舍管理人員管理、監督。

二、禁止在宿舍從事一切違法活動。

三、宿舍屬公司的物品，不得擅自搬離宿舍或挪做他用。

四、愛護宿舍公務，不得故意破壞，否則需照價賠償。

五、所有住宿員工不得擅自留宿他人(包括親屬，朋友)，如確有臨急需要，需預先向宿舍管理人員申請，以作登記，備案，再上報公司領導，經批準后，方可暫宿。

六、員工所分配的鑰匙要妥善保管好，不得私配或轉借非住宿人員使用。

七、經分配好的房間，床位不得私下調換，如有特殊情況需調換，要與宿舍管理人員商議，共同解決。

八、做好宿舍安全措施。

1、禁止攜帶不安全物品進入宿舍，嚴禁私自存放酒精，天那水、硫酸等易燃、易爆危險品于宿舍。違者罰款20~___元，造成事故，責任自負。

2、安全用電：嚴禁私拉電線，改裝電路，禁止使用

大功率，不安全電器。不準使用電熱絲燒水。違者罰款20~___元。造成事故者，負其責任。

3、不準在宿舍亂燃燒物品，煙蒂不得亂扔，不準在床上吸煙，違者罰款5~___元，造成事故，后果自負。

4、安全使用煤氣，須做到誰用誰關，用完即關。發現有煤氣泄露現象，要即時作出處理或告知宿舍管理人員，以免發生事故。用完煤氣不關者，記小過一次并罰款___元，屢犯者處罰加重，因此而造成事故要負其責任。

5、做好防盜措施;

①

貴重物品自行妥善保管好。

②

持有宿舍鑰匙的員工，不得將鑰匙轉借非本宿舍人員使用，沒分配到鑰匙的住宿員工，需借用要對其負責，用完即還。否則發生宿舍失竊事件，要追其責任。

③

上班、作息或宿舍無人時，要將門窗關鎖好。上班時，最后離開宿舍之人要把大門關鎖好。晚上最后回宿舍，或最后作息離開大廳之人要負責把大門關鎖好。

④

值日之人，睡前要檢查一遍煤氣，水龍頭是否關緊，關好，大門是否關緊，鎖好。人是否回齊或叮囑在廳未休之人把門、窗等關好。

九、嚴禁在宿舍做不文明行為

1、禁止在宿舍內賭博，酗酒，打架等不良行為。

2、不得有影響他人休息行為，如作息時間，不得大聲喧嘩，吵鬧，電視機音量要關小。

3、禁止在宿舍內搞男女關系，不檢行為。如無正當事由，男的不能隨便進入女的房間，女的也不能隨便進入男的房間。

4、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間和睦相處。不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，晚上12點停止一切娛樂活動，并檢查未歸宿人員。12點后原則上不允許員工進出宿舍。早上8點___分以前不得有任何性質的娛樂活動，或大聲喧嘩，影響他人休息。

4、未經主人許可，不得擅自動用他人物品。

(觸犯以上第九條規定，可按情節輕重做警告，記過等處罰)

十、做好宿舍衛生工作。

1、宿舍衛生清潔一人一天輪流值日。清潔范圍包括大廳，陽臺，廚房，衛生間。值日之人應保證各公共地方整潔。地面干凈，桌、椅、電器無塵。擺設整齊，垃圾及時倒除。(不搞衛生者，一次處罰一個星期宿舍衛生清潔，屢犯作記過罰款處理)

2、不得隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑、煙頭、煙灰等雜物。吸煙者以不影響他人為主。(違者作搞衛生或處罰處理)

十一、做好節能工作。

宿舍的照明燈具，風扇，電視等電器人離不用時，要關閉。(違反一次，罰款20

元)

2、節約用水不得有浪費行為，使用熱水沖涼時間不得超過___分鐘。(違反一次，罰款___元)

十二、有以下行為者給予退宿

1、無正當理由而不服從宿舍管理人員管理。

2、未經宿舍管理人員或公司領導同意而擅自作出對宿舍利益損害嚴重者。

4、嚴重影響舍鄰或同事休息，警告未果者

3、有盜竊行為者。

各住宿人員嚴格遵守以上規章，以建立和諧的宿舍氣氛。

本規章制度自確立之日實施，不完之處后補

公司宿舍管理規定3

1.目的規范保安部員工內務管理,確保員工具有良好的一日生活秩序和作息生活環境.2.適用范圍

適用于物業公司全體保安員內務管理.3.0

職責

3.1

保安公司長/班組長負責督促檢查員工的內務生活.3.2

指定宿舍管理員負責員工宿舍的管理.4.0

程序要點

4.1

內務檢查

4.1.1保安公司長視情況安排每周或每月至少一次內務管理檢查:

a)檢查時由保安部聯合管理處負責人或指定人員進行。

b)檢查時如發現有違反內務管理的現象及行為,應立即進行處理;

c)將檢查情況記錄存檔,作為員工績效考評的依據之一

.4.1.2

班組長對本班次的員工內務衛生進行檢查:

a)班前檢查個人衛生是否符合公司有關規定;

b)班后檢查員工是否按時作息等;

c)將檢查結果記錄在<<保安部工作日記>>上.4.1.3

宿舍管理員每天不定期地巡視宿舍內務情況:

a)及時制止違反內務管理的行為;

b)將巡視情況記錄在工作記錄本上;

c)對于一些不服從管理的員工,應記錄并向相應的部門主管反映.4.2

環境衛生標準

4.2.1

宿舍地面干凈,無痰跡,果皮,紙,煙頭等垃圾.4.2.2

床鋪干凈整齊,被子折疊放整齊,床面上無雜物和亂堆放的物品,床單,被褥干凈無味,鞋于床下擺放,干凈無異味.4.2.3

帽子,皮帶,口杯,水桶等物品均按指定位置擺放,衣服均在晾衣區域晾曬.4.2.4

墻面,門窗,和其他區域無亂寫,亂畫,亂刻,亂張貼,亂懸掛現象.4.2.5

宿舍內每月進行滅蚊蠅.蟑螂工作,宿舍內害蟲少,沖涼房和洗手間及時沖洗,沒有污垢,雜物

和臭氣.4.2.6

室內無易燃,易爆,劇毒及其他危險物品.4.3

作息標準

4.3.1

按規定時間起床,每晚零點前所有非當班員工必須熄燈就寢,中班人員可以延長至凌晨1:___分前熄燈就寢.4.3.2

宿舍電視房的開放時間為上午9:___時-晚上23:___時.4.3.3宿舍管理員按規定時間準時開關電視房門,凡遇不遵守作息制度的員工應給予記錄并上交其部門負責人處理.4.3.4

嚴格執行外出請銷假制度:

a)保安員在上班時間內生病或特殊情況需請假時,請假時間在___小時以內向班組長請示;___小時內由主管隊長負責人批準;___天以上需部門主管經理批準方可外出;

b)培訓期間由培訓負責人和當值教員批準。

4.3.5休息(假)期間,如有突發事件,一經召喚,立即返回公司,聽候調遣.4.4

宿舍管理制度

4.4.1愛護宿舍內公共設施,設備和公共財物,不隨意損壞或占為已用,保持公物的完好.4.4.2

不私接電源,不存放危險和色情物品,不在宿舍內私設集會,舞會,聚眾喝酒,賭博.4.4.3未經許可不帶外人進入宿舍,不留外人在宿舍住宿.4.4.4保持室內安靜,不在室內大聲喧嘩，打麻將,不影響其他人員休息.4.4.5輪流值日的值日生應認真

清掃責任區的環境衛生,認真履行衛生監督職責.___節約用水,用電,隨手關燈,關水.4.4.7不隨意動用他人物品,不私自調換房間,床位或占用空床位.4.4.8妥善保管個人物品,自行車按規定停放在指定的位置.4.4.9潔身自好,不傳播庸俗,色情物品,畫冊.影碟等

.以上制度適合公司日常管理，同時在培訓期與《培訓人員管理制度》同時使用。

第三篇：公司宿舍管理規定

公司宿舍管理規定

為加強員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、整潔，使員工有一個良好的生活環境，以提高工作效率，特制訂本制度。

1、所有住宿人員住進或遷出之前，必須辦到辦公室登記。

2、各宿舍住宿人員，負責本室衛生，不得在地面、墻壁、窗戶上亂寫亂涂，未經允許不得在墻壁上打鐵釘、拉繩子等，不得把食物殘渣、包裝物、雜物等各類垃圾丟在宿舍地面、樓道、衛生間、洗手盆及窗門外，違反者罰款50元。

3、自覺節約用電，注意用電安全，不得私拉電線，不得在宿舍內使用熱得快、電爐、電茶壺、電暖器等電器，上班期間寢室內不關燈，不關閉空調，違反者罰款50元。

4、員工在食堂統一就餐，不得將飯菜帶入宿舍用餐違者罰款50元。

5、自覺維護宿舍秩序，不得在宿舍、樓道內大聲喧嘩、電視或收音機及唱歌等聲音不得影響他人休息，違反者處以10元的處罰。

6、嚴禁在宿舍內賭博、飲酒，違反者給予200元的處罰。

7、職工宿舍空調使用管理規定寢室空調夏季溫度應設置在26度，冬季20度。空調使用時間為中午12:00-13:00，下午19:00-23:00。

8、空調使用實行“宿舍負責制”，本宿舍人員人人有責任愛護空調設備，任何人不得隨意開啟空調外殼，不得私自拆裝空調及電源開關，避免人為損壞；每發現一次將對個人進行罰款50元。

9、在使用空調期間，要將宿舍的門窗關閉，以確保空調的使用效果，雷雨天氣應立即關閉空調，切斷電源，以免遭受雷擊；人員離開房間應及時關閉空調和電源，堅決杜絕開窗使用空調現象，每發現一次對本宿舍人員罰款100元。

10、空調開放使用期間，宿舍空調搖控器由各宿舍自行保管，自行負責空調的開啟和關閉，在空調停用季節，搖控器交給辦公室統一保管，丟失對本宿舍人員罰款100元。

11、公司將不定期檢查空調的使用情況，若發現有違規使用或損壞現象，造成空調及搖控器損壞的，產生經濟損失的將有損壞人進行賠償，找不到損壞人時，將有本宿舍人員共同承擔。

12、宿舍在檢查評比中能起到模范帶頭的給予公開表揚及獎勵。

本規定自公布之日起執行，望自覺遵守。

第四篇：公司宿舍管理規定

第一條、目的：

為解決異地工作員工的生活住宿問題，最大化利用公司現有的宿舍資源，更好的吸引異地人才流動到我公司工作，同時為鼓勵員工到異地基層鍛煉，解決其后顧之憂，特制定本制度。第二條、條件： 本單位在職職工，凡本人及配偶戶口所在地與本人工作地均不在一地的，可以享受公司提供的宿舍住宿。

原則上，外單位人員不允許住宿公司提供的免費宿舍，特殊情況下，在完成相關審批手續的前提下，可以允許外單位人員住宿我公司免費宿舍，但同等條件下，應優先保障本單位職工的住宿需求。第三條、范圍：

本制度適用于泰合隆興集團總部及下屬分子公司全體員工。第四條、程序：

凡符合公司住宿條件的員工，均可向集團辦公室或分子公司行政人事部提出住宿申請。經本部門負責人、集團員工發展中心或分子公司行政人事部確認、集團辦公室進行登記、集團行政總經理或分子公司總經理簽批后可由集團辦公室或分子公司行政人事部安排進行住宿。

申請住宿時，已婚員工應同時提交本人及配偶的身份證復印件。第五條、管理規定：

由集團辦公室統一對集團范圍內宿舍使用情況進行調配與管理，并不定期進行宿舍檢查，對違反公司住宿管理規定的員工，依照管理規定進行處理。

5.1宿舍內部所有的公共財產，每個職工必須愛護，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，否則照價賠償，并視其情節輕重給予罰款。

5.2職工住宿舍必須服從集團辦公室及分子公司行政人事部的安排和調整，每個房間必須按規定住滿室內人數。不滿者，宿舍管理人員有權安排人員住宿，任何人不得拒絕。

5.3各員工應自覺養成良好的社會公德和衛生習慣,自覺維護宿舍安全,搞好室內外衛生,按值日表輪流打掃衛生,以保持宿舍衛生整潔的環境。

5.4注意節約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現象，室內嚴禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。（從制度下發之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒收器具外，并處以50－200元的罰款）。5.5禁止宿舍內進行賭博及其它違法活動，凡是賭博，除沒收賭具外，每人處以100－500元罰款，情節嚴重者，送交公安機關處理，并予除名。5.6嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節輕重處以10－100元罰款，情節嚴重者，送交公安機關處理，并予除名。

5.7提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災事故的發生，宿舍內部發生被盜，除保護好現場外，應在24小時內報告集團辦公室或分子公司行政人事部，否則不予處理；對于人為造成的火警、火災事故，一經查實，給予責任者一次處以10－1000元的罰款。

5.8單身宿舍人員，在住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特殊情況，當月累計不在宿舍住宿時間超過7天者，按自動放棄住宿權利，宿舍管理人員有權責令其將東西搬出，同時安排他人住入。5.9原則上，公司為每名符合住宿條件的員工提供一個宿舍床位，特殊情況下，一人需經常在兩地辦公的，可向集團辦公室或分子公司行政人事部提交申請，經集團行政總經理簽批后為其安排住宿。

5.10已確定離職的員工，應至少在正式離職之日前三天到集團辦公室或分子公司行政人事部辦理退舍手續，經集團辦公室或分子公司行政人事部簽批后，員工發展中心再辦理其他離職手續。

5.11集體宿舍床位僅限符合住宿條件的員工本人使用，住宿人員不得將宿舍轉租或出借給他人使用，一經發現，立即取消其住宿資格，由宿舍管理人員勒令其辦理退舍手續。

5.12貴重物品應存放妥當，盡量不要存放于宿舍，否則出現丟失等情況后果自負。

第五篇：公司宿舍管理規定

職工宿舍管理制度

為了使住宿員工更好地生活和工作，維護職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。

一、凡是貼合居住職工單身宿舍條件的職工，經本人申請所在部門簽注意見，報廠審查批準后，安排住宿，外來人員一律不準進住。

二、外單位住我廠宿舍人員，務必自覺遵守管理規定，在進入我廠宿舍住宿時，應將完備的住宿手續，交給后勤負責寢室人員辦理進出廠出入憑證，否則一律不準進廠住宿。

三、宿舍內部所有的公共財產，每個職工務必愛護，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，否則照價賠償，并視其情節輕重給予罰款。

四、住宿舍務必服從宿舍管理人員的安排和調整，每個房間務必按規定住滿室內人數。不滿者，宿舍管理人員有權安排人員住宿，任何人不得拒絕。

五、愛護宿舍衛生，室內、過道、樓梯間持續清潔衛生，不準在室內外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以10-50元罰款，各室由室長安排每一天輪流打掃室內清潔，凡不執行者，每次處以10元的罰款。

六、注意節約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現象，室內嚴禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。(從制度下發之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒收器具外。)。

七、禁止宿舍內進行賭博及其它違法活動，凡是賭博，除沒收賭具外，每人處以100-500元罰款，情節嚴重者，送交公安機關處理，并予除名。

八、嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節輕重處以10-100元罰款，情節嚴重者，送交公安機關處理，并予除名。

九、嚴禁男女混居一室，違者處以100-500元罰款。

十、住宿人員在晚上十點以前禁止出入廠區，必須回到宿舍，十一、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災事故的發生，宿舍內部發生被盜，除保護好現場外，應在24小時內報告廠保衛科，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災事故，一經查實，給予職責者一次處以10-1000元的罰款。

十二、單身宿舍人員，在住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特殊狀況，當月累計不在宿舍住宿時間超過7天者，按自動放下住宿權利，宿舍管理人員有權責令其將東西搬出，同時安排他人住入。

十三、住宿舍人員，一經安排住宿后，務必堅持對號入座的原則，嚴禁擅自調換房間床位，如需逐換須經廠管理人員同意后方能更換，違者處以10-50元罰款，并責令其改正。

本制度從公布之日起實施。