第一篇：上海第二工業(yè)大學(xué)出國(guó)選拔管理辦法

上海第二工業(yè)大學(xué)

中青年教師公派出國(guó)（境）選拔與管理辦法

（試行）

（滬二工大人[2005]262號(hào)）

各學(xué)院（直屬系）、部、中心，機(jī)關(guān)、直屬各部門(mén)：

為擴(kuò)大對(duì)外交流合作，加快中青年骨干教師的培養(yǎng)，加強(qiáng)學(xué)校公派出國(guó)人員的管理，促進(jìn)學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展，根據(jù)有關(guān)政策并結(jié)合學(xué)校實(shí)際制定本辦法。

第一條 選派原則

1.堅(jiān)持“按需派遣，保證質(zhì)量，學(xué)用一致”，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，使選派工作有利于學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設(shè)，有利于加速培養(yǎng)學(xué)科專(zhuān)業(yè)帶頭人, 有利于學(xué)校事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

2.重點(diǎn)支持重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)、教學(xué)高地建設(shè)的人才培養(yǎng)，優(yōu)先選派師德優(yōu)良，在教學(xué)、科研工作中勇挑重?fù)?dān)的中青年骨干教師。

3.實(shí)行“個(gè)人申請(qǐng)，部門(mén)推薦，專(zhuān)家評(píng)議，公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)選拔，簽約派出”的辦法。

第二條 選派對(duì)象及要求

熱愛(ài)祖國(guó)，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，教書(shū)育人。業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，是學(xué)校教學(xué)、科研工作的骨干，近兩個(gè)年度考核中獲得過(guò)一次及以上的校級(jí)優(yōu)秀或類(lèi)似榮譽(yù)，并還須符合以下要求：

1.具有博士學(xué)位人員需在本校工作一年以上，或具有碩士學(xué)位人員需在本校工作三年以上，或具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員需在本校工作五年以上。2.選派審定時(shí)年齡一般不超過(guò) 45 足歲。

3．外語(yǔ)合格，或經(jīng)歷短期培訓(xùn)即能用外語(yǔ)進(jìn)行有關(guān)學(xué)科、專(zhuān)業(yè)的學(xué)術(shù)交流。

4.身心健康，符合出國(guó)學(xué)習(xí)工作的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。第三條 選派程序

1.個(gè)人申請(qǐng)。申請(qǐng)人可向?qū)W校人事處領(lǐng)取并按規(guī)定如實(shí)填寫(xiě)《學(xué)校公派出國(guó)（境）人員申請(qǐng)表》、《學(xué)校公派出國(guó)（境）人員審批表》，后遞交所屬部門(mén)。

2.所屬部門(mén)推薦。在認(rèn)真聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，所屬部門(mén)在《基層單位推薦意見(jiàn)表》上填寫(xiě)推薦意見(jiàn)，并將填好的《學(xué)校公派出國(guó)（境）人員申請(qǐng)表》、《學(xué)校公派出國(guó)(境)人員審批表》和《基層單位推薦意見(jiàn)表》以及兩位同行專(zhuān)家推薦信一并報(bào)學(xué)校人事處。3.學(xué)校選拔。校黨管人才辦公室全體成員和外事辦公室主任對(duì)申請(qǐng)者進(jìn)行面試, 綜合申請(qǐng)者材料、基層單位推薦意見(jiàn)、專(zhuān)家推薦信，以及面試結(jié)果，提出選拔意見(jiàn)，最后報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)議審定。人事處根據(jù)校長(zhǎng)辦公會(huì)決定向被選定人員頒發(fā)《公派出國(guó)對(duì)外聯(lián)系通知書(shū)》。

4.對(duì)外聯(lián)系。納入校際協(xié)議的公派出國(guó)項(xiàng)目，由學(xué)校外事辦公室負(fù)責(zé)聯(lián)系國(guó)外接收單位并通知出國(guó)人員。其他出國(guó)人員應(yīng)在接到《公派出國(guó)對(duì)外聯(lián)系通知書(shū)》之日起一年內(nèi)，根據(jù)工作計(jì)劃安排，自行聯(lián)系國(guó)（境）外接收單位(超過(guò)期限未能成行者，公派留學(xué)資格將視為自動(dòng)放棄)，隨后的公派出國(guó)手續(xù)按規(guī)定程序辦理。

第四條 資助經(jīng)費(fèi)范圍及方式

1.學(xué)校公派出國(guó)（境）人員的護(hù)照費(fèi)、簽證費(fèi)及本人自居住地(或工作單位)至國(guó)際機(jī)場(chǎng)往返一次的交通費(fèi)由學(xué)校按規(guī)定支付。2.學(xué)校公派出國(guó)（境）人員的往返國(guó)際旅費(fèi)（按實(shí)計(jì)）及在外生活費(fèi)（按學(xué)校同意資助的時(shí)間范圍）參照教育部國(guó)家留學(xué)基金委有關(guān)規(guī)定由學(xué)校支付。

3．學(xué)校公派出國(guó)（境）人員出國(guó)前，學(xué)校先將公派出國(guó)（境）時(shí)段生活費(fèi)的50%以人民幣輸入到公派出國(guó)（境）人員的銀行卡中，待公派出國(guó)（境）人員回國(guó)到校人事處辦理報(bào)到手續(xù)后，學(xué)校再將其余生活費(fèi)以人民幣輸入到公派出國(guó)（境）人員的銀行卡中。

4．本條第一款和第二款除生活費(fèi)以外的費(fèi)用，憑發(fā)票經(jīng)人事處長(zhǎng)簽字，按學(xué)校財(cái)務(wù)規(guī)定到財(cái)務(wù)處報(bào)銷(xiāo)。

第五條 公派出國(guó)（境）人員的工資福利待遇

1.學(xué)校公派出國(guó)（境）人員在規(guī)定的派出期限內(nèi)，享受政府工資與補(bǔ)貼，停發(fā)學(xué)校自行制定的崗位津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等。

2.在批準(zhǔn)的延長(zhǎng)期限內(nèi)，只保留公職，不再享受政府工資與補(bǔ)貼。3．按期回國(guó)的公派出國(guó)（境）人員，從到校人事處辦理報(bào)到手續(xù)之日起, 恢復(fù)執(zhí)行學(xué)校自行制定的津貼、補(bǔ)貼與獎(jiǎng)金。

4．在批準(zhǔn)的延長(zhǎng)期限內(nèi)回國(guó)的公派出國(guó)（境）人員，從到校人事處辦理報(bào)到手續(xù)之日起, 恢復(fù)執(zhí)行學(xué)校自行制定的津貼、補(bǔ)貼與獎(jiǎng)金，以及政府工資與補(bǔ)貼。

5．學(xué)校公派出國(guó)（境）人員停發(fā)或不再享受的各類(lèi)工資、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等，回國(guó)后不再補(bǔ)發(fā)。

第六條 回校報(bào)到

學(xué)校公派出國(guó)（境）人員按期（含經(jīng)批準(zhǔn)的延長(zhǎng)期）回國(guó)后，須在兩周內(nèi)到人事處、外事辦和所屬部門(mén)報(bào)到，填寫(xiě)《回國(guó)人員登記表》，并將因公護(hù)照交外事辦。第七條 管理與考核

1.公派出國(guó)（境）人員在出國(guó)前，必須與學(xué)校簽訂出國(guó)（境）協(xié)議，出國(guó)（境）機(jī)票一經(jīng)確認(rèn)，本人須將確切離境日期通知校人事處、外事辦和所屬部門(mén)。

2．公派出國(guó)（境）人員在出國(guó)前，所屬部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)其明確出國(guó)學(xué)習(xí)的目的、任務(wù)、并提出嚴(yán)格的要求，外事辦公室負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行外事紀(jì)律等方面的教育。

3．公派出國(guó)（境）人員到達(dá)目的地后，在兩周內(nèi)通過(guò)信件或電子郵件等向人事處、外事辦和所屬部門(mén)匯報(bào)情況一次，并告知境外通訊地址、聯(lián)系電話，以便與學(xué)校保持聯(lián)系；以后每?jī)蓚€(gè)月與人事處、外事辦和所屬部門(mén)聯(lián)系一次，匯報(bào)工作、學(xué)習(xí)情況；回國(guó)后兩周內(nèi)向?qū)W校人事處、外事辦和所屬部門(mén)提交出國(guó)（境）書(shū)面小結(jié)，并由所屬部門(mén)安排作專(zhuān)題報(bào)告和于規(guī)定的時(shí)間內(nèi)在核心刊物上發(fā)表相關(guān)的論文；以上要求均作為有關(guān)年度的考核內(nèi)容。

4．公派出國(guó)（境）人員不得變更出國(guó)（境）國(guó)別、人員身份，一般不延長(zhǎng)在外停留期限。自行變更出國(guó)（境）國(guó)別、人員身份或逾期不歸者按聘用合同及出國(guó)（境）協(xié)議規(guī)定解除聘用合同。

5.如確因?qū)W習(xí)或工作需要，可在原定出國(guó)（境）期滿前兩個(gè)月內(nèi)書(shū)面向人事處申請(qǐng)延期。延期最長(zhǎng)時(shí)間為六個(gè)月，且只能申請(qǐng)一次。

第八條 其他

1．學(xué)校其他中青年骨干人員的公派出國(guó)（境）選拔與管理參照本辦法執(zhí)行。

2．本辦法自2006年1月1日起試行。

2005年12月26日

第二篇：上海第二工業(yè)大學(xué)教師進(jìn)修培訓(xùn)管理辦法

上海第二工業(yè)大學(xué)教師進(jìn)修培訓(xùn)管理辦法

為進(jìn)一步貫徹《上海第二工業(yè)大學(xué)“十二五”教育改革和發(fā)展規(guī)劃》精神，全面落實(shí)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，建設(shè)一支創(chuàng)新能力強(qiáng)、學(xué)術(shù)水平高的師資隊(duì)伍，特制定本管理辦法。

第一章

總

則

第一條

為了加快學(xué)科帶頭人培養(yǎng)以及促進(jìn)學(xué)術(shù)骨干教師成長(zhǎng)，學(xué)校進(jìn)一步完善教師進(jìn)修培訓(xùn)相關(guān)政策，鼓勵(lì)教師參加各類(lèi)進(jìn)修培訓(xùn)，了解學(xué)術(shù)前沿動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，提高自身教學(xué)科研能力和學(xué)術(shù)水平，培養(yǎng)一批學(xué)科專(zhuān)業(yè)帶頭人和造就一支優(yōu)秀骨干教師隊(duì)伍。

第二條

學(xué)校每年安排進(jìn)修培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，資助教師參加各類(lèi)進(jìn)修培訓(xùn)。為了使師資隊(duì)伍建設(shè)落到實(shí)處，各學(xué)院（中心、部）要按照本部門(mén)師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃以及學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設(shè)發(fā)展需要編制本部門(mén)教師進(jìn)修培訓(xùn)計(jì)劃。

第三條

教師進(jìn)修培訓(xùn)需符合學(xué)校學(xué)科建設(shè)與專(zhuān)業(yè)發(fā)展的需要，進(jìn)修培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)重點(diǎn)資助學(xué)科專(zhuān)業(yè)帶頭人、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)并且在學(xué)科建設(shè)與專(zhuān)業(yè)發(fā)展上有較突出成績(jī)的骨干教師、以及有培養(yǎng)前途的青年教師。

第二章 進(jìn)修培訓(xùn)類(lèi)別

第四條

學(xué)歷學(xué)位提升進(jìn)修項(xiàng)目

為提高教師學(xué)術(shù)水平，進(jìn)一步優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，學(xué)校鼓勵(lì)教師參加學(xué)歷學(xué)位進(jìn)修。學(xué)歷學(xué)位進(jìn)修包括攻讀博士研究生與碩士研究生，以及同等學(xué)力申請(qǐng)碩士與博士學(xué)位等。第五條

訪學(xué)進(jìn)修項(xiàng)目

為促進(jìn)學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)，以及中青年學(xué)術(shù)骨干成長(zhǎng)，提高師資隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，學(xué)校鼓勵(lì)教師參加各種形式的訪問(wèn)進(jìn)修。訪問(wèn)進(jìn)修包括國(guó)外訪學(xué)項(xiàng)目、國(guó)內(nèi)訪學(xué)項(xiàng)目和產(chǎn)學(xué)研計(jì)劃項(xiàng)目等。

第六條

各類(lèi)培訓(xùn)項(xiàng)目

為提升教師業(yè)務(wù)水平，學(xué)校鼓勵(lì)教師參加各類(lèi)培訓(xùn)項(xiàng)目，包括課程進(jìn)修、崗位實(shí)踐、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)等。

第七條

校內(nèi)培訓(xùn)項(xiàng)目

為使新進(jìn)校的青年教師能更快更好的成長(zhǎng)，學(xué)校將每年安排新進(jìn)教師校內(nèi)培訓(xùn)和實(shí)施新教師培養(yǎng)計(jì)劃。

第三章 管理與考核

第八條

為使教師進(jìn)修培訓(xùn)工作更有效，經(jīng)費(fèi)使用更合理，學(xué)校應(yīng)制定教師進(jìn)修培訓(xùn)計(jì)劃。每年10月份學(xué)院（中心、部）應(yīng)制定本部門(mén)下一教師進(jìn)修培訓(xùn)計(jì)劃并上報(bào)人事處，學(xué)院（中心、部）應(yīng)按照本部門(mén)教師進(jìn)修培訓(xùn)計(jì)劃安排教師進(jìn)修培訓(xùn)，如果教師進(jìn)修培訓(xùn)計(jì)劃需要改變，學(xué)院（中心、部）應(yīng)在當(dāng)?shù)?月前將調(diào)整后的教師進(jìn)修培訓(xùn)計(jì)劃上報(bào)人事處。

第九條

教師參加進(jìn)修培訓(xùn)首先由本人向所屬學(xué)院（中心、部）提出申請(qǐng)，學(xué)院（中心、部）簽署意見(jiàn)后上報(bào)人事處審批。審批通過(guò)以后學(xué)校與教師簽訂相關(guān)協(xié)議書(shū)，并確定教師所參加進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)校資助金額。教師所參加的進(jìn)修培訓(xùn)沒(méi)有得到學(xué)校審批通過(guò)，學(xué)校將不資助經(jīng)費(fèi)，堅(jiān)決杜絕事后審批的做法。

第十條

各學(xué)院（中心、部）應(yīng)有專(zhuān)人分管負(fù)責(zé)教師進(jìn)修培訓(xùn)工作，督促教師進(jìn)修培訓(xùn)規(guī)劃的落實(shí)，做好定期檢查工作，完成本部門(mén)教師進(jìn)修培訓(xùn)工作總結(jié)，于11月底之前將總結(jié)提交人事處。

第四章 進(jìn)修培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理

第十一條

教師進(jìn)修培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)（簡(jiǎn)稱(chēng)培訓(xùn)費(fèi)，下同）包括學(xué)費(fèi)（進(jìn)修費(fèi)）、生活補(bǔ)貼、往返差旅費(fèi)、其他相關(guān)費(fèi)用等。

第十二條

學(xué)費(fèi)（進(jìn)修費(fèi)）管理

1、教師在職攻讀研究生或以同等學(xué)力申請(qǐng)學(xué)位，其所需學(xué)費(fèi)由學(xué)校承擔(dān)三分之二（最高不超過(guò)2萬(wàn)元），本人承擔(dān)三分之一。

2、教師做國(guó)外訪問(wèn)學(xué)者、國(guó)內(nèi)訪問(wèn)學(xué)者，其所需學(xué)費(fèi)由學(xué)校全額承擔(dān)、或按國(guó)家、上海市有關(guān)規(guī)定辦理。

3、教師參加一般短期進(jìn)修培訓(xùn)，其所需學(xué)費(fèi)（進(jìn)修費(fèi)）由學(xué)校承擔(dān)二分之一（最高不超過(guò)2000元），本人承擔(dān)二分之一。若需學(xué)校承擔(dān)超過(guò)二分之一的學(xué)費(fèi)（或超過(guò)2000元），學(xué)院（中心、部）應(yīng)提出申請(qǐng)，人事處審核，并報(bào)分管校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

4、教師崗前培訓(xùn)、參加社會(huì)實(shí)踐和非師范專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生進(jìn)修教育理論，所需學(xué)費(fèi)由學(xué)校全額承擔(dān)。

第十三條

生活補(bǔ)貼管理

對(duì)于脫產(chǎn)參加國(guó)外訪學(xué)、國(guó)內(nèi)訪學(xué)、產(chǎn)學(xué)研計(jì)劃的教師，其校內(nèi)津貼、交通貼等停發(fā)，學(xué)校將以生活補(bǔ)貼的形式給予補(bǔ)貼，給予生活補(bǔ)貼時(shí)間最長(zhǎng)為1年。

1、對(duì)于獲得國(guó)家留學(xué)基金委資助的出國(guó)進(jìn)修教師，在國(guó)外進(jìn)修期間學(xué)校給予每月數(shù)額相當(dāng)于其本人校內(nèi)每月崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)的生活補(bǔ)貼。對(duì)于進(jìn)入上海高校教師出國(guó)留學(xué)（進(jìn)修）計(jì)劃的教師，在國(guó)外進(jìn)修期間學(xué)校給予每月8千人民幣以及數(shù)額相當(dāng)于其本人校內(nèi)每月崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)的生活補(bǔ)貼。對(duì)于學(xué)校批準(zhǔn)，本人自己聯(lián)系出國(guó)留學(xué)（進(jìn)修）的教師，在國(guó)外進(jìn)修期間學(xué)校給予每月6千人民幣以及數(shù)額相當(dāng)于其本人校內(nèi)每月崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)的生活補(bǔ)貼。獲得對(duì)方資助的出國(guó)留學(xué)（進(jìn)修）的教師，其生活補(bǔ)貼根據(jù)對(duì)方資助的金額做相應(yīng)的扣除。

2、對(duì)于國(guó)內(nèi)訪學(xué)的教師，在進(jìn)修期間學(xué)校給予每月數(shù)額相當(dāng)于其校內(nèi)每月各類(lèi)津貼之和的生活補(bǔ)貼。

3、對(duì)于參加產(chǎn)學(xué)研踐習(xí)計(jì)劃的教師，在參加產(chǎn)學(xué)研踐習(xí)期間學(xué)校給予每月數(shù)額相當(dāng)于其校內(nèi)每月各類(lèi)津貼之和的生活補(bǔ)貼。

第十四條

學(xué)校給予一次往返差旅費(fèi)的報(bào)銷(xiāo)，以及簽證費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等其他相關(guān)費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)。

第十五條

教師參加進(jìn)修培訓(xùn)未完成預(yù)期學(xué)業(yè)，所發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)由本人承擔(dān)。在服務(wù)期內(nèi)辭職等各種原因離校，教師按協(xié)議需賠償學(xué)校為其支付的培訓(xùn)費(fèi)。教師服務(wù)期為五年，應(yīng)賠償?shù)呐嘤?xùn)費(fèi) =（培訓(xùn)費(fèi)）/5×（5－進(jìn)修完畢后已服務(wù)的年限）。

第四章

附

則

第十六條

本管理辦法由校長(zhǎng)辦公會(huì)議通過(guò)，自發(fā)布之日起執(zhí)行，人事處負(fù)責(zé)解釋。

第三篇：上海第二工業(yè)大學(xué)研究生指導(dǎo)教師管理辦法

上海第二工業(yè)大學(xué)研究生指導(dǎo)教師管理辦法

滬二工大研[2012]36號(hào)

第一章 總則

第一條 研究生指導(dǎo)教師（簡(jiǎn)稱(chēng)研究生導(dǎo)師）指符合學(xué)校研究生導(dǎo)師遴選條件，由個(gè)人申請(qǐng)，經(jīng)過(guò)學(xué)院、學(xué)校兩級(jí)工程碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位評(píng)定委員會(huì)遴選審批的具有招收、指導(dǎo)、培養(yǎng)研究生資格的教師工作崗位的稱(chēng)謂。

第二條 研究生導(dǎo)師擔(dān)負(fù)著全面培養(yǎng)研究生的責(zé)任，對(duì)研究生的培養(yǎng)起著決定性作用。研究生導(dǎo)師的學(xué)術(shù)觀點(diǎn)、學(xué)術(shù)水平、學(xué)術(shù)作風(fēng)和工作態(tài)度直接影響著研究生的培養(yǎng)質(zhì)量。建立一支高素質(zhì)、高水平的研究生導(dǎo)師隊(duì)伍是提高學(xué)校研究生教育質(zhì)量和學(xué)術(shù)水平的需要，各學(xué)院均應(yīng)把導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)放在重要位置。

第二章 研究生導(dǎo)師的職責(zé)與權(quán)利

第三條 研究生導(dǎo)師的崗位職責(zé)

研究生導(dǎo)師是研究生培養(yǎng)的第一責(zé)任人。研究生導(dǎo)師須具有較高的學(xué)術(shù)造詣、良好的道德品質(zhì)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，熱愛(ài)研究生教育事業(yè)，熟悉并執(zhí)行國(guó)家有關(guān)學(xué)位與研究生教育的政策法規(guī)和學(xué)校有關(guān)學(xué)位與研究生教育的各項(xiàng)規(guī)章制度，教書(shū)育人，為人師表，作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)同志；在研究生培養(yǎng)的過(guò)程中全面關(guān)心研究生的成長(zhǎng)，具體要求為：

（一）重視研究生德育工作

1．及時(shí)掌握研究生的思想動(dòng)態(tài)，幫助研究生正確理解黨的方針、政策，引導(dǎo)研究生樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；

2．積極開(kāi)展道德、法紀(jì)教育，教育研究生自覺(jué)遵守國(guó)家法律、學(xué)校紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，引導(dǎo)研究生樹(shù)立良好的道德風(fēng)尚，要求研究生嚴(yán)格遵守科研道德和學(xué)術(shù)規(guī)范，引導(dǎo)研究生樹(shù)立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)觀和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神；對(duì)研究生在學(xué)期間公開(kāi)發(fā)表或交流的學(xué)術(shù)論文、學(xué)術(shù)報(bào)告等學(xué)術(shù)成果負(fù)有保密和學(xué)術(shù)規(guī)范審查等責(zé)任；

3．主動(dòng)關(guān)注研究生的身心健康，關(guān)心研究生的生活，幫助研究生解決思想、學(xué)習(xí)、生活中遇到的困難和問(wèn)題；

4．對(duì)研究生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，引導(dǎo)研究生樹(shù)立正確的就業(yè)觀，并為研究生就業(yè)提供力所能及的幫助。

（二）積極參與研究生招生工作

1．按照學(xué)校和學(xué)院的安排，參與研究生入學(xué)考試命題、評(píng)卷、復(fù)試、錄取等工作，并嚴(yán)格遵守相關(guān)工作紀(jì)律和工作程序；

2．積極招收研究生，努力完成學(xué)校或?qū)W院安排的招生任務(wù)； 3．在研究生入學(xué)時(shí)，做好入學(xué)教育，提出明確要求。

（三）認(rèn)真做好研究生培養(yǎng)工作

1．積極參與研究生培養(yǎng)方案的制訂（或修訂）工作，并根據(jù)培養(yǎng)方案的基本要求和因材施教的原則，指導(dǎo)研究生制定個(gè)人培養(yǎng)計(jì)劃；

2．定期檢查研究生培養(yǎng)計(jì)劃的執(zhí)行情況，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，督促研究生按計(jì)劃完成學(xué)業(yè)；

3．積極承擔(dān)并認(rèn)真完成研究生教學(xué)工作，積極參與研究生培養(yǎng)與教學(xué)改革，注重研究生獨(dú)立研究能力、創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力的培養(yǎng)，注意充分發(fā)揮研究生的主觀能動(dòng)性；

4．須為研究生開(kāi)設(shè)課程，負(fù)責(zé)導(dǎo)師課程的教學(xué)和必修環(huán)節(jié)的考核，做好研究生中期考核工作，指導(dǎo)研究生閱讀本學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）研究領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)資料，積極為研究生參加學(xué)術(shù)會(huì)議、發(fā)表科研成果創(chuàng)造條件；

5．注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀人才，積極評(píng)價(jià)和推薦優(yōu)秀研究生論文和科研成果；對(duì)因思想政治、道德品行、組織紀(jì)律、學(xué)業(yè)成績(jī)、科研能力等方面存在問(wèn)題而不適宜繼續(xù)培養(yǎng)的研究生，應(yīng)及時(shí)向?qū)W院和研究生部提出終止培養(yǎng)的建議；

6．必須投入足夠的時(shí)間與精力來(lái)指導(dǎo)研究生，對(duì)研究生的指導(dǎo)每月應(yīng)不少于4次；企業(yè)導(dǎo)師不少于2次；

7．應(yīng)有充足的科研經(jīng)費(fèi)用于指導(dǎo)研究生完成學(xué)業(yè)，積極為研究生提供“助研”崗位，并發(fā)放助研津貼，以資助研究生順利完成學(xué)業(yè)；

8．全面負(fù)責(zé)研究生學(xué)位論文工作，指導(dǎo)研究生制訂出切實(shí)可行的學(xué)位論文工作計(jì)劃，審查學(xué)位論文選題和開(kāi)題報(bào)告，檢查研究生學(xué)位論文的進(jìn)展情況，協(xié)助所在學(xué)院組織學(xué)位論文中期考核工作；

9．負(fù)責(zé)學(xué)位論文的審定，實(shí)事求是地評(píng)價(jià)學(xué)位論文，提出是否同意評(píng)閱和答辯的意見(jiàn)，協(xié)助學(xué)院做好學(xué)位論文評(píng)閱和答辯工作；

10．尊重研究生的合法權(quán)益（如專(zhuān)利申請(qǐng)、論文發(fā)表等科研成果的歸屬與署名等），正確處理完成科研任務(wù)與研究生全面培養(yǎng)之間的關(guān)系。

第四條 研究生導(dǎo)師的主要權(quán)利

1．學(xué)校和學(xué)院應(yīng)努力創(chuàng)造條件，積極支持導(dǎo)師出國(guó)進(jìn)行短期訪問(wèn)、講學(xué)，進(jìn)行合作科研或參加國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議；

2．鼓勵(lì)和支持導(dǎo)師及其研究生在國(guó)內(nèi)外重要學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文； 3．研究生公開(kāi)發(fā)表的學(xué)術(shù)論文經(jīng)導(dǎo)師指導(dǎo)的，導(dǎo)師有署名權(quán)；研究生在導(dǎo)師指導(dǎo)下完成的科研成果，研究生和導(dǎo)師共同擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)；

4．具有省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目和經(jīng)費(fèi)資助的導(dǎo)師，可適當(dāng)增加招收研究生指標(biāo)。

第三章 研究生導(dǎo)師資格的審定原則

第五條

研究生導(dǎo)師遴選條件參照《上海第二工業(yè)大學(xué)工程碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生指導(dǎo)教師遴選辦法》。

第六條 研究生導(dǎo)師資格的審定工作一般在每年進(jìn)行一次。學(xué)院應(yīng)根據(jù)研究生工作的實(shí)際需要增選或調(diào)整導(dǎo)師。

第七條 碩士生導(dǎo)師資格的審定程序

（一）個(gè)人申請(qǐng)。學(xué)位點(diǎn)增選研究生導(dǎo)師，應(yīng)由本人提出申請(qǐng)，填寫(xiě)《上海第二工業(yè)大學(xué)工程碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生指導(dǎo)教師（學(xué)校導(dǎo)師）資格申請(qǐng)表》或《上海第二工業(yè)大學(xué)工程碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生指導(dǎo)教師（企業(yè)導(dǎo)師）資格申請(qǐng)表》，經(jīng)學(xué)院推薦，送研究生管理部門(mén)審核。

（二）學(xué)校工程碩士學(xué)位評(píng)定委員會(huì)審定。按照研究生招生計(jì)劃，學(xué)校工程碩士學(xué)位評(píng)定委員會(huì)對(duì)申報(bào)導(dǎo)師初選名單進(jìn)行審議和無(wú)記名投票表決，獲出席人數(shù)三分之二以上(含三分之二)的同意票者，確定為碩士生指導(dǎo)教師，并頒發(fā)聘書(shū)。

第八條 申請(qǐng)校外兼職導(dǎo)師者必須按規(guī)定條件辦理申請(qǐng)審批手續(xù)，經(jīng)校學(xué)位評(píng)定委員會(huì)投票通過(guò)后取得我校研究生導(dǎo)師資格，并由研究生部頒發(fā)聘書(shū)。

第四章 研究生導(dǎo)師的培訓(xùn)、考核與獎(jiǎng)懲

第九條 研究生導(dǎo)師的培訓(xùn)

（一）所有導(dǎo)師須定期參加國(guó)家、省、學(xué)校和學(xué)院組織的導(dǎo)師培訓(xùn)。學(xué)院應(yīng)積極創(chuàng)造條件安排落實(shí)導(dǎo)師培訓(xùn)計(jì)劃，并將培訓(xùn)情況列入對(duì)導(dǎo)師的工作考核中，與導(dǎo)師個(gè)人招生資格掛鉤。

（二）建立新任導(dǎo)師崗前培訓(xùn)制度，所有新任導(dǎo)師必須參加學(xué)校專(zhuān)門(mén)組織的崗位培訓(xùn)后方可招收研究生。

（三）培訓(xùn)主要采取上級(jí)部門(mén)組織的短期培訓(xùn)，學(xué)校組織的專(zhuān)家講座、現(xiàn)場(chǎng)觀摩和教學(xué)學(xué)院組織教研活動(dòng)、訪學(xué)和高級(jí)研修等形式。

（四）學(xué)校組織的導(dǎo)師培訓(xùn)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)由學(xué)校專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，并列入預(yù)算。第十條 研究生導(dǎo)師的考核

（一）研究生導(dǎo)師的聘期一般為3年，每3年進(jìn)行1次考核（其中，臨近退休年齡，不能完整指導(dǎo)一屆研究生的導(dǎo)師不列入考核），分優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)。研究生導(dǎo)師由研究生教學(xué)單位（學(xué)院）負(fù)責(zé)考核，研究生部進(jìn)行復(fù)核，報(bào)校學(xué)位評(píng)定委員會(huì)審核。

（二）考核主要依據(jù)研究生導(dǎo)師三年來(lái)履行教學(xué)、學(xué)位論文指導(dǎo)等方面情況和導(dǎo)師的科研水平與能力等方面。

1．履行本辦法第三條規(guī)定的各項(xiàng)崗位職責(zé)，達(dá)到研究生導(dǎo)師遴選的科研條件者，考核結(jié)果為合格；

2．達(dá)到導(dǎo)師考核合格的要求，并在研究生教育中有突出成績(jī)者，可評(píng)定為優(yōu)秀；

3．未能履行導(dǎo)師職責(zé)，對(duì)研究生疏于指導(dǎo)和管理，不執(zhí)行研究生培養(yǎng)有關(guān)規(guī)章制度者，或符合本辦法第十三條第（四）款規(guī)定的情形之一者，或未達(dá)到研究生導(dǎo)師遴選的科研條件者，考核結(jié)果為不合格。

（三）企業(yè)指導(dǎo)教師由學(xué)院根據(jù)具體情況制定考核辦法，并負(fù)責(zé)考核，并將考核結(jié)果報(bào)研究生部備案。

第十一條 研究生導(dǎo)師的獎(jiǎng)懲

（一）考核結(jié)果為合格及以上等級(jí)的教師可續(xù)聘上崗。

（二）導(dǎo)師指導(dǎo)的學(xué)位論文在各級(jí)優(yōu)秀論文評(píng)選活動(dòng)中獲獎(jiǎng)的，學(xué)校根據(jù)學(xué)位論文獲獎(jiǎng)等級(jí)對(duì)導(dǎo)師給與相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

（三）因未達(dá)到碩士研究生導(dǎo)師科研條件的或考核不合格者，暫停招收新一屆研究生。

（四）有以下情形之一者，撤銷(xiāo)其導(dǎo)師資格：

1．在課堂或其他培養(yǎng)研究生的公共場(chǎng)合公開(kāi)攻擊、肆意歪曲國(guó)家憲法、黨的基本路線和四項(xiàng)基本原則；暗示或教唆研究生從事國(guó)家禁止的政治性活動(dòng)或與研究生身份不符的活動(dòng)，且造成不良影響者；

2．違反國(guó)家法律規(guī)定而受到刑事處分者；

3．違反師德規(guī)范和學(xué)術(shù)道德規(guī)范，造成惡劣影響者；

4．對(duì)所指導(dǎo)的研究生在學(xué)期間發(fā)生嚴(yán)重違法亂紀(jì)等事件負(fù)有重要責(zé)任者； 5．在研究生招生、考試、科研、學(xué)位論文答辯等工作中徇私舞弊，情節(jié)惡劣、造成不良影響者；

6．所指導(dǎo)的研究生在科研中存在弄虛作假、抄襲剽竊等學(xué)術(shù)不端行為，或?qū)W位論文存在嚴(yán)重抄襲現(xiàn)象，導(dǎo)師失察并造成不良影響者；

7．遴選為導(dǎo)師后連續(xù)3年未招收過(guò)研究生者；

8．所指導(dǎo)的學(xué)位論文累計(jì)2篇在全市研究生學(xué)位論文抽檢中不合格者； 9．與所在研究生專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)組或?qū)W術(shù)梯隊(duì)嚴(yán)重不團(tuán)結(jié)，妨礙學(xué)位點(diǎn)建設(shè)或研究生培養(yǎng)者。

第十二條 凡被撤銷(xiāo)導(dǎo)師資格的教師，要重新獲得招收研究生資格，須按照程序重新遴選。

第五章 研究生導(dǎo)師的崗位管理 第十三條 研究生導(dǎo)師的崗位管理

（一）導(dǎo)師一般在1個(gè)工程領(lǐng)域指導(dǎo)研究生。

（二）臨近退休年齡，不能完整指導(dǎo)一屆研究生的導(dǎo)師不得再招收研究生。如導(dǎo)師退休時(shí)所指導(dǎo)的研究生在一年內(nèi)不能畢業(yè)，學(xué)院可根據(jù)實(shí)際情況更換導(dǎo)師。特殊情況須經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)方可延長(zhǎng)招生年限。

（三）導(dǎo)師必須在崗指導(dǎo)研究生。導(dǎo)師因公離校1個(gè)月（含）以?xún)?nèi)的，須事先落實(shí)離校期間對(duì)研究生的指導(dǎo)工作；離校1至3個(gè)月（含）的，須經(jīng)學(xué)院審批，報(bào)研究生部備案，并由學(xué)院落實(shí)其離校期間研究生的指導(dǎo)與管理工作；離校3個(gè)月至1年（含）的，須經(jīng)研究生部審核后，由學(xué)院指定本學(xué)科其他導(dǎo)師在其離校期間代行導(dǎo)師職責(zé)；離校1年以上的，不再分配離校當(dāng)年（或次年）的招生名額，其在讀的研究生應(yīng)轉(zhuǎn)由所在專(zhuān)業(yè)的其他導(dǎo)師指導(dǎo)。

（四）在研究生指導(dǎo)過(guò)程中，如有特殊情況不再適合繼續(xù)擔(dān)任導(dǎo)師，或研究生因研究方向等原因中途確需調(diào)整更換導(dǎo)師的，學(xué)院應(yīng)及時(shí)為研究生安排更換導(dǎo)師，并報(bào)研究生部備案。

（五）學(xué)院必須為校外兼職導(dǎo)師配備校內(nèi)具有導(dǎo)師資格的合作導(dǎo)師，組成導(dǎo)師組共同指導(dǎo)研究生。兼職導(dǎo)師不在校期間，由合作導(dǎo)師負(fù)責(zé)其所招研究生的指導(dǎo)和日常管理工作。兼職導(dǎo)師指導(dǎo)的我校研究生在讀期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文，作者單位須署名“上海第二工業(yè)大學(xué)”。

（六）兼職導(dǎo)師的聘期一般為3年，聘任期滿即停止招生，直至所指導(dǎo)研究生畢業(yè)后自動(dòng)解聘。如申請(qǐng)續(xù)聘，需進(jìn)行考核，合格后方可續(xù)聘。

第六章 附則

第十四條 本管理辦法適用于在我校招收、指導(dǎo)研究生的所有導(dǎo)師。第十五條 在本管理辦法的基礎(chǔ)上，研究生培養(yǎng)學(xué)院可根據(jù)實(shí)際情況制定具體的實(shí)施細(xì)則。

第十六條 本管理辦法自公布之日起執(zhí)行，由研究生部負(fù)責(zé)解釋。

上海第二工業(yè)大學(xué)

2012年4月

第四篇：上海第二工業(yè)大學(xué)本科專(zhuān)業(yè)建設(shè)管理辦法(試行)

上海第二工業(yè)大學(xué)本科專(zhuān)業(yè)建設(shè)管理辦法（試行）

滬二工大教[2007]58號(hào)

為了規(guī)范本科專(zhuān)業(yè)建設(shè)，適應(yīng)社會(huì)發(fā)展和學(xué)校自身建設(shè)的實(shí)際需要，促進(jìn)學(xué)校質(zhì)量、規(guī)模、結(jié)構(gòu)、效益的協(xié)調(diào)發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)設(shè)置、調(diào)整、管理及建設(shè)工作，增強(qiáng)專(zhuān)業(yè)辦學(xué)特色，提高專(zhuān)業(yè)辦學(xué)水平，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量，特制定本辦法。

一、本科專(zhuān)業(yè)的設(shè)置

1．學(xué)校的專(zhuān)業(yè)設(shè)置，應(yīng)主動(dòng)適應(yīng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)、科技進(jìn)步和社會(huì)發(fā)展的需要，遵循高等教育發(fā)展規(guī)律，正確處理好需要與可能、數(shù)量與質(zhì)量、當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)、局部與整體、特殊與一般的關(guān)系，加強(qiáng)整合與調(diào)整，立足于學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。

2．學(xué)校的專(zhuān)業(yè)設(shè)置，應(yīng)有利于提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和辦學(xué)效益，有利于形成多學(xué)科結(jié)合、布局合理、適應(yīng)性較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)。

3．學(xué)校的專(zhuān)業(yè)設(shè)置，應(yīng)符合教育部頒布的普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄及有關(guān)要求，按規(guī)定程序辦理。

4．申請(qǐng)新設(shè)置本科專(zhuān)業(yè)的基本條件：

①有詳盡的人才需求調(diào)查（必須深入三個(gè)以上企業(yè)進(jìn)行調(diào)查和三個(gè)以上高校相關(guān)培養(yǎng)計(jì)劃的對(duì)比分析）及論證報(bào)告；

②有切實(shí)可行的培養(yǎng)計(jì)劃，其他各項(xiàng)教學(xué)條件基本齊全；

③有能力承擔(dān)擬新設(shè)置專(zhuān)業(yè)80%以上專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課和專(zhuān)業(yè)課的教學(xué)任務(wù)（包括講課、實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、輔導(dǎo)等），并能保證一定的教學(xué)質(zhì)量；

④擬新設(shè)置的專(zhuān)業(yè)，應(yīng)配備不少于實(shí)際從事本專(zhuān)業(yè)建設(shè)和教學(xué)的專(zhuān)業(yè)教師7人，其中具備講師以上職稱(chēng)的教師至少占80﹪。教學(xué)實(shí)驗(yàn)儀器、圖書(shū)資料必須能保證擬新設(shè)置專(zhuān)業(yè)教學(xué)的基本需要；

⑤新設(shè)置專(zhuān)業(yè)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作（包括主干課程和主要實(shí)踐性環(huán)節(jié)的教學(xué)大綱、教材、講義和教學(xué)資料的編寫(xiě)或選用，實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)和畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)的準(zhǔn)備等）基本完成；

⑥新專(zhuān)業(yè)建設(shè)規(guī)劃。

5．申請(qǐng)新設(shè)置專(zhuān)業(yè)的審批程序：

①對(duì)擬申請(qǐng)新設(shè)置的專(zhuān)業(yè)，實(shí)行預(yù)申報(bào)制度。預(yù)申報(bào)應(yīng)提前一年（每年六月底前）向?qū)W校提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后獲得第二年申請(qǐng)新設(shè)置專(zhuān)業(yè)的資格； ②每年六月底前，按照國(guó)家教育部最新頒布的本科院校專(zhuān)業(yè)目錄，由申請(qǐng)新設(shè)置專(zhuān)業(yè)的學(xué)院(系)提出申請(qǐng)報(bào)告，上報(bào)教務(wù)處；

③由教務(wù)處對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行初審，對(duì)符合申報(bào)基本條件的，報(bào)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)審定；

④經(jīng)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)議討論通過(guò)后，于九月底之前報(bào)上海市教育委員會(huì)審批。

6．申請(qǐng)新設(shè)置專(zhuān)業(yè)的申報(bào)材料按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定組織。

7．學(xué)校申請(qǐng)?jiān)鲈O(shè)教育部《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》外專(zhuān)業(yè)，須按規(guī)定報(bào)請(qǐng)上海市教委主持召開(kāi)專(zhuān)家論證會(huì)，提交目錄外專(zhuān)業(yè)的可行性論證報(bào)告。學(xué)校申請(qǐng)?jiān)鲈O(shè)全國(guó)高校已經(jīng)布點(diǎn)的目錄外本科專(zhuān)業(yè)（不包括試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)），可以不提交目錄外專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家論證報(bào)告。專(zhuān)家論證會(huì)除應(yīng)按有關(guān)規(guī)定邀請(qǐng)教育、科技、人事部門(mén)的專(zhuān)家學(xué)者外，還應(yīng)聘請(qǐng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)的委員、行業(yè)協(xié)會(huì)的專(zhuān)家參與。論證小組名單須在論證會(huì)召開(kāi)前由學(xué)院（直屬系）確定后提交教務(wù)處，送上海市教委報(bào)教育部核準(zhǔn)。并在每年7月底前向上海市教委高教處提出組織召開(kāi)目錄外專(zhuān)家論證會(huì)的要求，論證會(huì)安排在8月15日以前進(jìn)行。

二、本科專(zhuān)業(yè)建設(shè)的內(nèi)容和目標(biāo)

1．本科專(zhuān)業(yè)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的基礎(chǔ)工作，涉及到教學(xué)工作的方方面面。各專(zhuān)業(yè)應(yīng)按照專(zhuān)業(yè)建設(shè)規(guī)劃，重點(diǎn)圍繞人才培養(yǎng)方案的修訂和實(shí)施，分步驟、有重點(diǎn)、抓落實(shí)；不斷優(yōu)化課程體系，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量；要加強(qiáng)重點(diǎn)、特色專(zhuān)業(yè)建設(shè)，逐步形成一批名牌專(zhuān)業(yè)，形成學(xué)校的整體優(yōu)勢(shì)。2．本科專(zhuān)業(yè)建設(shè)的主要內(nèi)容和目標(biāo)：

①專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)思想。各專(zhuān)業(yè)要按照知識(shí)型高技能創(chuàng)新人才的總體目標(biāo)，進(jìn)一步明確本專(zhuān)業(yè)的定位、培養(yǎng)目標(biāo)及服務(wù)面向；有切實(shí)可行的專(zhuān)業(yè)建設(shè)規(guī)劃，并根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況以及對(duì)人才的需求狀況，不斷優(yōu)化課程體系，改革課程內(nèi)容；

②師資隊(duì)伍。各專(zhuān)業(yè)要高度重視師資隊(duì)伍建設(shè)，到2010年實(shí)際從事本專(zhuān)業(yè)建設(shè)和教學(xué)的專(zhuān)業(yè)教師數(shù)量應(yīng)不低于1：30（實(shí)際從事本專(zhuān)業(yè)建設(shè)和教學(xué)的專(zhuān)業(yè)教師數(shù)：本專(zhuān)業(yè)本科學(xué)生數(shù)）且最少不少于10人；師資隊(duì)伍的整體結(jié)構(gòu)合理、發(fā)展趨勢(shì)好，高級(jí)職稱(chēng)所占比例≥50%，具有碩士學(xué)位和博士學(xué)位的比例≥50%；每位教師每學(xué)年均應(yīng)參加本專(zhuān)業(yè)的有關(guān)教學(xué)改革和教學(xué)建設(shè)工作；

③教學(xué)基本設(shè)施。各類(lèi)功能的教學(xué)實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)開(kāi)出項(xiàng)目符合各專(zhuān)業(yè)教指委提出的基本要求，滿足本專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)要求和教學(xué)計(jì)劃中規(guī)定的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目；校內(nèi)外實(shí)習(xí)基地完善，設(shè)施能滿足本專(zhuān)業(yè)因材施教的實(shí)踐教學(xué)要求；

④教學(xué)文件。培養(yǎng)方案符合培養(yǎng)目標(biāo)的要求，體現(xiàn)德、智體、美全面發(fā)展，有利于人文素質(zhì)和科學(xué)素養(yǎng)的提高，有利于創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的培養(yǎng)；教學(xué)計(jì)劃相對(duì)穩(wěn)定，執(zhí)行情況良好；本專(zhuān)業(yè)各教學(xué)環(huán)節(jié)（含課程、實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐、課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)等）的教學(xué)大綱齊全并符合培養(yǎng)目標(biāo)的要求；制定有各教學(xué)環(huán)節(jié)的考核標(biāo)準(zhǔn)并嚴(yán)格執(zhí)行；

⑤課程建設(shè)。各專(zhuān)業(yè)要做好對(duì)本專(zhuān)業(yè)各課程的建設(shè)規(guī)劃，特別要加強(qiáng)主干課程和主要實(shí)踐環(huán)節(jié)的建設(shè)，在近兩次校級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)或重點(diǎn)建設(shè)課程遴選中有入選項(xiàng)目；有科學(xué)的教材選用和評(píng)估制度，要選用獲獎(jiǎng)教材、規(guī)劃教材、面向21世紀(jì)的教材、同行公認(rèn)的優(yōu)秀教材和新版教材，并注意有本專(zhuān)業(yè)特色的教材編寫(xiě)規(guī)劃；要積極改革教學(xué)方法，提倡啟發(fā)式、討論式、研究式、案例式、課題式和自主學(xué)習(xí)式教學(xué)方法，特別要重視考核方式的改革，除傳統(tǒng)的閉卷考試外，應(yīng)盡可能采用靈活多樣的考核方式，如：開(kāi)卷、案例分析、口試、過(guò)程考核等；要積極采用現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)和手段，特別是多媒體技術(shù)，要根據(jù)課、程的性質(zhì)采取多樣的教學(xué)手段，必修課應(yīng)用多媒體授課的課時(shí)≥15%；各專(zhuān)業(yè)應(yīng)有雙語(yǔ)教學(xué)的課程； ⑥畢業(yè)設(shè)計(jì)或畢業(yè)論文。選題要有70%以上結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，難度、深度、綜合訓(xùn)練等符合培養(yǎng)目標(biāo)要求，一名指導(dǎo)教師指導(dǎo)學(xué)生不超過(guò)8名；

⑦質(zhì)量控制。各專(zhuān)業(yè)要建立自己的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控制度，統(tǒng)一制定各教學(xué)環(huán)節(jié)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，如集體討論培養(yǎng)方案、教學(xué)內(nèi)容、教材選用、教學(xué)方法、教學(xué)手段、考核大綱、考核方式等；檢查質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，如聽(tīng)課制度、試卷分析、學(xué)生座談會(huì)、畢業(yè)生跟蹤調(diào)查等。

三、本科校重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)（教學(xué)高地）建設(shè)

為落實(shí)我校“創(chuàng)特色學(xué)科，樹(shù)品牌專(zhuān)業(yè)，建精品課程，鑄一流技能”教育教學(xué)新格局，學(xué)校組織本科重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)（教學(xué)高地）建設(shè)工作，其目標(biāo)是通過(guò)建設(shè)，重點(diǎn)建設(shè)專(zhuān)業(yè)的總體教學(xué)水平和教學(xué)條件應(yīng)達(dá)到全市乃至全國(guó)同類(lèi)院校中有一定知名度的本科專(zhuān)業(yè)，并在某些方面達(dá)到全市乃至全國(guó)同類(lèi)院校先進(jìn)水平。

各學(xué)院（直屬系）應(yīng)根據(jù)學(xué)校“十一·五”發(fā)展規(guī)劃和學(xué)院（直屬系）的學(xué)科專(zhuān)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定專(zhuān)業(yè)建設(shè)規(guī)劃，在充分論證的基礎(chǔ)上，向?qū)W校提出本科重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)（教學(xué)高地）建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)報(bào)告。申報(bào)校重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目的專(zhuān)業(yè)須具有相應(yīng)的學(xué)科背景和學(xué)科基礎(chǔ)、獲得過(guò)相應(yīng)的教學(xué)研究成果、有特色和科學(xué)合理的人才培養(yǎng)計(jì)劃、有長(zhǎng)期和專(zhuān)業(yè)建設(shè)規(guī)劃、師資隊(duì)伍基本符合教學(xué)要求、基本形成比較完善的理論與實(shí)踐教學(xué)體系、重視教風(fēng)與學(xué)風(fēng)建設(shè)、學(xué)生受益面廣、畢業(yè)生一次性就業(yè)率比較高等方面規(guī)定的相關(guān)條件。項(xiàng)目建設(shè)周期為四年。

今后，申報(bào)上海市高等學(xué)校教育高地建設(shè)項(xiàng)目將從校重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)（教學(xué)高地）建設(shè)項(xiàng)目的專(zhuān)業(yè)中遴選。

四、本科專(zhuān)業(yè)的檢查評(píng)估

堅(jiān)持“以評(píng)促建、以評(píng)促改、評(píng)建結(jié)合、重在建設(shè)、重在提高”的原則，學(xué)校對(duì)所有本科專(zhuān)業(yè)定期進(jìn)行檢查評(píng)估，現(xiàn)階段原則上每2～3年對(duì)各專(zhuān)業(yè)檢查評(píng)估一次，以后逐步過(guò)渡到每5年評(píng)估一次。

檢查評(píng)估的主要內(nèi)容是：

1．專(zhuān)業(yè)辦學(xué)指導(dǎo)思想（包括專(zhuān)業(yè)定位與建設(shè)規(guī)劃、專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)方案執(zhí)行情況特色）；

2．師資隊(duì)伍（包括主講教師的數(shù)量與結(jié)構(gòu)、教學(xué)水平現(xiàn)狀及建設(shè)成效）； 3．基本教學(xué)條件及利用（包括課程、教材、實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)條件及利用、圖書(shū)資料、教學(xué)經(jīng)費(fèi)、學(xué)生參與文化科技活動(dòng)等情況）；

4．教學(xué)管理（包括規(guī)章制度、質(zhì)量控制的執(zhí)行情況）；

5．教學(xué)效果（包括學(xué)風(fēng)、學(xué)生反映、學(xué)生基本素養(yǎng)的培養(yǎng)成效等情況）； 6．社會(huì)評(píng)價(jià)（就業(yè)率、用人單位反饋）。專(zhuān)業(yè)評(píng)估指標(biāo)體系另訂。

評(píng)估的方式有自評(píng)、互評(píng)、學(xué)校綜合評(píng)估與驗(yàn)收、對(duì)畢業(yè)生跟蹤調(diào)查等，并積極引入社會(huì)評(píng)價(jià)制度。對(duì)于目標(biāo)不明、力量不足、條件不夠、建設(shè)不力、就業(yè)困難的專(zhuān)業(yè)，實(shí)行限期整改、暫停招生直至取消專(zhuān)業(yè)等措施。

五、本科專(zhuān)業(yè)建設(shè)的組織與管理

專(zhuān)業(yè)建設(shè)實(shí)行專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人制度，專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)院長(zhǎng)（系主任）負(fù)責(zé)，其基本職責(zé)是：制定擬設(shè)專(zhuān)業(yè)的籌建計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并配合學(xué)院（直屬系）進(jìn)行申報(bào)工作；制定本專(zhuān)業(yè)建設(shè)計(jì)劃，全面組織實(shí)施本專(zhuān)業(yè)的建設(shè)；提出專(zhuān)業(yè)方向的調(diào)整建議等。

專(zhuān)業(yè)建設(shè)以學(xué)院（直屬系）為主開(kāi)展，是各學(xué)院（直屬系）的中心任務(wù)之一。各學(xué)院（直屬系）應(yīng)根據(jù)學(xué)校專(zhuān)業(yè)建設(shè)規(guī)劃和專(zhuān)業(yè)建設(shè)管理辦法，制定本院（直屬系）現(xiàn)有專(zhuān)業(yè)的建設(shè)計(jì)劃及擬設(shè)專(zhuān)業(yè)的籌建計(jì)劃并組織實(shí)施。

專(zhuān)業(yè)建設(shè)的總體規(guī)劃，以及新設(shè)置專(zhuān)業(yè)的申報(bào)、評(píng)審等工作在校學(xué)術(shù)工作委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由教務(wù)處具體實(shí)施。學(xué)校在專(zhuān)業(yè)建設(shè)的過(guò)程中要加強(qiáng)宏觀調(diào)控，整體上把握專(zhuān)業(yè)建設(shè)方案，并進(jìn)行指導(dǎo)、規(guī)劃和統(tǒng)籌。

六、本科專(zhuān)業(yè)建設(shè)的經(jīng)費(fèi)管理 1．新設(shè)置本科專(zhuān)業(yè)的啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用

為加強(qiáng)我校本科專(zhuān)業(yè)的建設(shè)，學(xué)校對(duì)每一個(gè)新設(shè)置的本科專(zhuān)業(yè)投入一定資金作為建設(shè)啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)（一般為2萬(wàn)元）。本科專(zhuān)業(yè)建設(shè)啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)專(zhuān)款專(zhuān)用，在額定范圍內(nèi)，經(jīng)費(fèi)可以用于專(zhuān)業(yè)建設(shè)調(diào)研、專(zhuān)業(yè)建設(shè)資料購(gòu)買(mǎi)及專(zhuān)業(yè)論證評(píng)審等方面，由院長(zhǎng)（系主任）及教務(wù)處負(fù)責(zé)人簽字后予以報(bào)銷(xiāo)。報(bào)銷(xiāo)時(shí)需提交與經(jīng)費(fèi)開(kāi)支有關(guān)的調(diào)研報(bào)告、發(fā)展規(guī)劃報(bào)告、培養(yǎng)計(jì)劃、教學(xué)大綱、教材等相關(guān)成果材料。

2．校重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)的經(jīng)費(fèi)使用

為保證重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)建設(shè)有效開(kāi)展，學(xué)校為重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)建設(shè)提供經(jīng)費(fèi)支持。本科重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)建設(shè)經(jīng)費(fèi)專(zhuān)款專(zhuān)用，任何單位或個(gè)人均不得挪用、擠占。

重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中用于實(shí)驗(yàn)室和實(shí)習(xí)基地建設(shè)、骨干教師的培養(yǎng)與引進(jìn)等費(fèi)用，由學(xué)院（直屬系）提出申請(qǐng)，學(xué)校在專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中統(tǒng)籌安排落實(shí)。

除以上費(fèi)用外，學(xué)校另外對(duì)每個(gè)重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)每年資助10萬(wàn)元，主要用于教材建設(shè)、課程建設(shè)、教學(xué)研究、教學(xué)改革、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)等方面。

該經(jīng)費(fèi)的使用權(quán)歸各專(zhuān)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目組；由專(zhuān)業(yè)所在學(xué)院（直屬系）、教務(wù)處和財(cái)務(wù)處共同管理。各專(zhuān)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人對(duì)本科重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)建設(shè)經(jīng)費(fèi)的具體使用情況負(fù)直接責(zé)任，各專(zhuān)業(yè)所在學(xué)院（直屬系）負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)的日常管理，教務(wù)處、財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)對(duì)建設(shè)經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行宏觀管理、檢查和監(jiān)督。

經(jīng)費(fèi)與建設(shè)目標(biāo)的實(shí)施進(jìn)度掛鉤，根據(jù)階段目標(biāo)達(dá)成情況分劃撥。自學(xué)校批準(zhǔn)立項(xiàng)起，即下?lián)艿谝荒甑馁M(fèi)用10萬(wàn)元。項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，每年向?qū)W校報(bào)送進(jìn)展報(bào)告，由校教學(xué)工作委員會(huì)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行檢查，經(jīng)檢查確認(rèn)建設(shè)進(jìn)展良好，則繼續(xù)下?lián)芟乱坏慕ㄔO(shè)經(jīng)費(fèi)。本經(jīng)費(fèi)如不能按期使用，則自行終止使用權(quán)限。如不能按計(jì)劃完成規(guī)定內(nèi)容、無(wú)故拖延計(jì)劃實(shí)施或?qū)⒔?jīng)費(fèi)挪作他用的，學(xué)校將有權(quán)停止其使用經(jīng)費(fèi)和停撥后期經(jīng)費(fèi)。

七、附則

本辦法自公布之日起實(shí)施。由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。

二○○七年四月

第五篇：上海第二工業(yè)大學(xué)章程

上海第二工業(yè)大學(xué)章程

（送審稿）

序 言

上海第二工業(yè)大學(xué)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“學(xué)校”）成立于1960年，前身為上海市業(yè)余工業(yè)大學(xué)，1984年更名為上海第二工業(yè)大學(xué)。2000年經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)，由獨(dú)立設(shè)臵的成人高校轉(zhuǎn)制為全日制高等職業(yè)院校，2001年與上海東滬職業(yè)技術(shù)學(xué)院合并。2003年經(jīng)上海市人民政府批準(zhǔn)為全日制普通高等學(xué)校。

建校以來(lái)，學(xué)校遵循職業(yè)教育發(fā)展規(guī)律，堅(jiān)持教育與經(jīng)濟(jì)社會(huì)相結(jié)合、教育與生產(chǎn)勞動(dòng)相結(jié)合，堅(jiān)持應(yīng)用型人才培養(yǎng)定位，凝練形成了“厚生、厚德、厚技”的校訓(xùn)，走出了一條具有鮮明特色的職業(yè)教育發(fā)展之路。

為規(guī)范辦學(xué)行為，建立現(xiàn)代大學(xué)制度，實(shí)現(xiàn)學(xué)校的奮斗目標(biāo)，根據(jù)法律規(guī)定，制定本章程。

第一章 總則

第一條 學(xué)校中文名稱(chēng)為上海第二工業(yè)大學(xué)，簡(jiǎn)稱(chēng)“二工大”。

學(xué)校英文名稱(chēng)為Shanghai Polytechnic University，英文簡(jiǎn)稱(chēng)為ShanghaiPoly.，英文縮寫(xiě)為SSPU；學(xué)校由上 海市人民政府舉辦，上海市教育委員會(huì)主管。

第二條 學(xué)校實(shí)行多校區(qū)辦學(xué)，法定住所為：上海市浦東新區(qū)金海路2360號(hào)。經(jīng)上海市人民政府批準(zhǔn)，學(xué)校可設(shè)立或調(diào)整校區(qū)。

學(xué)校網(wǎng)址為：http：//www.tmdps.cn/。第三條 學(xué)校舉辦者依法對(duì)學(xué)校進(jìn)行宏觀指導(dǎo)和監(jiān)督，為學(xué)校提供辦學(xué)經(jīng)費(fèi)和基本保障條件，保護(hù)學(xué)校的合法權(quán)益，支持學(xué)校依照國(guó)家法規(guī)和學(xué)校章程自主辦學(xué)。

第四條 學(xué)校為具有法人資格的非營(yíng)利性事業(yè)單位，依法享有辦學(xué)自主權(quán)，獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任，接受舉辦者和教育行政主管部門(mén)對(duì)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)、管理、監(jiān)督和考核。

第五條 學(xué)校嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)高等教育法》，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向。

第六條 學(xué)校定位為多科性應(yīng)用技術(shù)大學(xué)，堅(jiān)持職業(yè)導(dǎo)向的高等教育，以人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)和文化傳承與創(chuàng)新為主要職能，努力實(shí)現(xiàn)高水平現(xiàn)代應(yīng)用型大學(xué)的奮斗目標(biāo)。

第二章 教育形式和辦學(xué)活動(dòng)

第七條 學(xué)校以全日制本科教育為主體，有序發(fā)展專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生教育，開(kāi)展高水平專(zhuān)科層次教育，并根據(jù)社 會(huì)需求，適當(dāng)舉辦各種層次的非全日制學(xué)歷教育和非學(xué)歷教育。

學(xué)校積極構(gòu)建中職、高職、應(yīng)用型本科、專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生教育的應(yīng)用型人才培養(yǎng)貫通體系。

第八條 學(xué)校把立德樹(shù)人作為辦學(xué)的根本任務(wù)，按照德才兼?zhèn)洹⒌掠秊橄取⒛芰橹亍⑷姘l(fā)展的要求，發(fā)揚(yáng)工學(xué)結(jié)合、產(chǎn)學(xué)合作的辦學(xué)傳統(tǒng)，致力于培養(yǎng)掌握職業(yè)技能、崇尚職業(yè)信用、彰顯職業(yè)特色的高技術(shù)、高技能應(yīng)用型人才。

第九條 學(xué)校依法合理確定和調(diào)整辦學(xué)規(guī)模、層次和結(jié)構(gòu)，遵循國(guó)家招生政策，根據(jù)社會(huì)需求和自身辦學(xué)條件，科學(xué)編制和調(diào)整招生方案，確定和調(diào)整各類(lèi)學(xué)生的錄取標(biāo)準(zhǔn)。

學(xué)校按照公平、公正、公開(kāi)的原則開(kāi)展招生活動(dòng)，依法自主選拔人才，接受校內(nèi)外的監(jiān)督。

第十條 學(xué)校重視學(xué)科建設(shè)，通過(guò)凝聚學(xué)科方向，拓展研究基地，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，形成和彰顯工科見(jiàn)長(zhǎng)、管經(jīng)文理藝多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的學(xué)科建設(shè)格局與特色。

第十一條 學(xué)校堅(jiān)持科研教學(xué)并重、科研反哺教學(xué)、科研融入教學(xué)，鼓勵(lì)廣大師生在學(xué)術(shù)自由和誠(chéng)信公正的原則下開(kāi)展各類(lèi)應(yīng)用性學(xué)術(shù)研究和教學(xué)研究，不斷提高科研 創(chuàng)新水平，促進(jìn)學(xué)校教學(xué)內(nèi)涵建設(shè)，提升人才培養(yǎng)的整體能力與實(shí)力。

學(xué)校不斷優(yōu)化和完善科研管理體制，建立科學(xué)的科研評(píng)價(jià)和保障體系，激發(fā)廣大教師從事科學(xué)研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)的積極性、創(chuàng)造性，提高科研管理水平和科研質(zhì)量效益。

第十二條 學(xué)校依法自主設(shè)臵和調(diào)整學(xué)科、專(zhuān)業(yè)。學(xué)校學(xué)科門(mén)類(lèi)的設(shè)臵與調(diào)整須由二級(jí)教學(xué)單位提議，校學(xué)科建設(shè)委員會(huì)討論、校學(xué)術(shù)委員會(huì)審議通過(guò)，經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)議審定后報(bào)上級(jí)主管部門(mén)備案或?qū)徟?/p>

學(xué)校專(zhuān)業(yè)設(shè)臵與調(diào)整須由二級(jí)教學(xué)單位提議，校教育教學(xué)工作委員會(huì)討論、校學(xué)術(shù)委員會(huì)審議通過(guò)，經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)議審定后報(bào)上級(jí)主管部門(mén)備案或?qū)徟?/p>

第十三條 學(xué)校通過(guò)課堂教學(xué)、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)、社會(huì)實(shí)踐、畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）等環(huán)節(jié)，組織實(shí)施教學(xué)活動(dòng)。

第十四條 學(xué)校實(shí)施學(xué)分制、選課制等人才培養(yǎng)管理制度。

第十五條 學(xué)校建立健全教學(xué)質(zhì)量保障體系，明確教師評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)機(jī)制，把教育教學(xué)質(zhì)量作為教師考核評(píng)價(jià)的首要依據(jù)。

學(xué)校積極引入社會(huì)力量參與監(jiān)督、監(jiān)控教育教學(xué)質(zhì)量，定期公布教學(xué)質(zhì)量報(bào)告。第十六條 學(xué)校執(zhí)行國(guó)家學(xué)位管理相關(guān)制度，依法授予受教育者相應(yīng)的學(xué)位。

第三章 管理體制

第十七條 學(xué)校實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、校長(zhǎng)負(fù)責(zé)、專(zhuān)家治學(xué)、民主管理的管理運(yùn)行機(jī)制。

第十八條 中國(guó)共產(chǎn)黨上海第二工業(yè)大學(xué)委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“校黨委”）是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)核心，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工作，支持校長(zhǎng)依法獨(dú)立負(fù)責(zé)地行使職權(quán)。校黨委的主要職責(zé)是：

（一）全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，貫徹執(zhí)行黨的教育方針，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，堅(jiān)持立德樹(shù)人，依法治校，依靠全校師生員工推動(dòng)學(xué)校科學(xué)發(fā)展，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人。

（二）討論決定事關(guān)學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定及教學(xué)、科研、行政管理中的重大事項(xiàng)和基本管理制度。

（三）堅(jiān)持黨管干部原則，按照干部管理權(quán)限負(fù)責(zé)干部的選拔、教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督，討論決定學(xué)校內(nèi)部 5 組織機(jī)構(gòu)的設(shè)臵及其負(fù)責(zé)人的人選，依照有關(guān)程序推薦校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部人選。做好老干部工作。

（四）堅(jiān)持黨管人才原則，討論決定學(xué)校人才工作規(guī)劃和重大人才政策，創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制，優(yōu)化人才成長(zhǎng)環(huán)境，統(tǒng)籌推進(jìn)學(xué)校各類(lèi)人才隊(duì)伍建設(shè)。

（五）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校思想政治工作和德育工作，堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝師生員工頭腦，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，牢牢掌握學(xué)校意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語(yǔ)權(quán)。維護(hù)學(xué)校安全穩(wěn)定，促進(jìn)和諧校園建設(shè)。

（六）加強(qiáng)學(xué)校文化建設(shè)，發(fā)揮文化育人作用，培育良好校風(fēng)學(xué)風(fēng)教風(fēng)。

（七）加強(qiáng)對(duì)基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，做好發(fā)展黨員和黨員教育、管理、服務(wù)工作，發(fā)展黨內(nèi)基層民主，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。加強(qiáng)學(xué)校黨委自身建設(shè)。

（八）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校黨的紀(jì)律檢查工作，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。

（九）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工會(huì)、共青團(tuán)、婦委會(huì)、學(xué)生會(huì)等群眾組織和教職工代表大會(huì)。做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。

（十）討論決定其他事關(guān)師生員工切身利益的重要事項(xiàng)。

第十九條 校黨委每學(xué)期至少召開(kāi)一次全體委員會(huì)議，在校黨委全體會(huì)議閉會(huì)期間，由它的常務(wù)委員會(huì)行使其職權(quán)，履行其職責(zé)。校黨委常務(wù)委員會(huì)由黨委書(shū)記召集并主持，按照民主集中制原則，討論決定學(xué)校改革發(fā)展中的重大問(wèn)題。

第二十條 中國(guó)共產(chǎn)黨上海第二工業(yè)大學(xué)紀(jì)律檢查委員會(huì)是學(xué)校的黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，在校黨委和上級(jí)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨章和黨內(nèi)相關(guān)規(guī)定，檢查黨的路線、方針、政策、決議及學(xué)校重大決策的執(zhí)行情況，落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的監(jiān)督責(zé)任，協(xié)助校黨委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，保障和促進(jìn)學(xué)校事業(yè)健康發(fā)展。

第二十一條 學(xué)校成立校務(wù)委員會(huì)。校務(wù)委員會(huì)是學(xué)校加強(qiáng)民主管理、保障科學(xué)決策、促進(jìn)依法治校的重要組織形式，其主要職能是貫徹黨和國(guó)家教育方針，本著民主協(xié)商的精神，就學(xué)校改革與發(fā)展等重大行政事項(xiàng)行使其審議、評(píng)議功能，提出決策建議和意見(jiàn)。校務(wù)委員會(huì)委員主要由校黨委常務(wù)委員會(huì)委員等人員擔(dān)任。

第二十二條 校長(zhǎng)是學(xué)校的法定代表人，在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)、科研和其他行政管理工作。校長(zhǎng)的主要職責(zé)是：

（一）組織制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、具體規(guī)章制度和事業(yè)計(jì)劃并組織實(shí)施。

（二）組織開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)、科學(xué)研究、學(xué)科建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)和對(duì)外交流與合作，部署并協(xié)調(diào)全校行政工作。

（三）制定各行政職能和非常設(shè)性機(jī)構(gòu)的設(shè)臵和調(diào)整方案，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)各行政職能機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作。

（四）負(fù)責(zé)教師及職工的聘任、考核、獎(jiǎng)懲、晉升等管理工作。對(duì)學(xué)生實(shí)施學(xué)籍管理，依照法律和學(xué)校規(guī)定對(duì)學(xué)生實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分。

（五）擬訂和執(zhí)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案，保護(hù)和管理學(xué)校資產(chǎn)，積極籌措辦學(xué)經(jīng)費(fèi)，科學(xué)配臵各類(lèi)資源，維護(hù)學(xué)校的合法權(quán)益。

（六）組織修訂學(xué)校章程。

（七）按規(guī)定代表學(xué)校與校外合法組織、機(jī)構(gòu)和個(gè)人簽署各類(lèi)合作協(xié)議或合同。

（八）主持校長(zhǎng)辦公會(huì)議，決策、協(xié)調(diào)、處理學(xué)校行政工作中的重要事項(xiàng)。

（九）向?qū)W校教職工代表大會(huì)報(bào)告工作。

（十）法律法規(guī)規(guī)定和上級(jí)賦予的其他職責(zé)。第二十三條 學(xué)校行政實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，副校長(zhǎng)分工協(xié)助校長(zhǎng)的工作機(jī)制，各職能部門(mén)具體實(shí)施各項(xiàng)行政工作。

第二十四條

校長(zhǎng)辦公會(huì)議是校長(zhǎng)行使職權(quán)、履行職責(zé)，研究、部署和處理學(xué)校教學(xué)、科研、管理等行政工作重要事項(xiàng)的基本形式。

校長(zhǎng)辦公會(huì)議由校長(zhǎng)（或由校長(zhǎng)委托相關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)）主持，參加人員為校行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，其他校領(lǐng)導(dǎo)可參加會(huì)議；校長(zhǎng)辦公室主任、黨委辦公室主任、監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)人、學(xué)校新聞發(fā)言人列席會(huì)議。根據(jù)會(huì)議需要，與議題相關(guān)的部門(mén)和二級(jí)教學(xué)、科研單位負(fù)責(zé)人可以列席會(huì)議。

校長(zhǎng)辦公會(huì)議原則上每?jī)芍芘e行一次，會(huì)議討論議題由分管校領(lǐng)導(dǎo)事先提出，校長(zhǎng)審核確定。對(duì)會(huì)議討論事項(xiàng)，由會(huì)議主持人在廣泛聽(tīng)取各方意見(jiàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行歸納集中，就需作出決策的議題或事項(xiàng)作出明確結(jié)論，形成會(huì)議決定或決議，并根據(jù)需要在校內(nèi)公共媒體上予以公開(kāi)。

第二十五條 學(xué)校依法設(shè)立學(xué)術(shù)委員會(huì)。校學(xué)術(shù)委員會(huì)是學(xué)校最高學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)，統(tǒng)籌行使學(xué)術(shù)事務(wù)的決策、審議、評(píng)定和咨詢(xún)等職權(quán)。其主要職權(quán)為：

（一）審議學(xué)校學(xué)科、專(zhuān)業(yè)及教師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，以及科學(xué)研究、對(duì)外學(xué)術(shù)交流合作等重大學(xué)術(shù)規(guī)劃。

（二）審議交叉學(xué)科、跨學(xué)科協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制的建設(shè)方 案。

（三）審議并決定教學(xué)科研成果、人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和教師職務(wù)聘任的學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)管理制度。

（四）確定各專(zhuān)門(mén)委員會(huì)議事范圍和工作制度；批準(zhǔn)二級(jí)教學(xué)科研單位學(xué)術(shù)分委員會(huì)議事規(guī)則，并指導(dǎo)其工作。

（五）為學(xué)校各類(lèi)教學(xué)、科研成果及獎(jiǎng)項(xiàng)和高層次人才引進(jìn)、聘用作出學(xué)術(shù)水平評(píng)價(jià)和評(píng)定。

（六）為學(xué)校教學(xué)、科研預(yù)算經(jīng)費(fèi)的安排和相關(guān)重大項(xiàng)目的申報(bào)及資金使用提出學(xué)術(shù)咨詢(xún)意見(jiàn)。

（七）維護(hù)學(xué)術(shù)尊嚴(yán)和師生學(xué)術(shù)上的正當(dāng)權(quán)利；為學(xué)校處理學(xué)術(shù)爭(zhēng)議和學(xué)術(shù)不端行為提供調(diào)查依據(jù)和處理意見(jiàn)。

（八）處理其他需由校學(xué)術(shù)委員會(huì)審議決定、評(píng)價(jià)評(píng)定和咨詢(xún)建議的重大學(xué)術(shù)事宜。

第二十六條 校學(xué)術(shù)委員會(huì)的組成應(yīng)體現(xiàn)學(xué)科、專(zhuān)業(yè)方向的均衡性、委員的代表性和年齡結(jié)構(gòu)的合理性，其成員原則上應(yīng)當(dāng)具有教授或其他正高專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)；校聘教授和在應(yīng)用領(lǐng)域具有高級(jí)職稱(chēng)的人員根據(jù)需要也可進(jìn)入校學(xué)術(shù)委員會(huì)。

校學(xué)術(shù)委員會(huì)中，擔(dān)任學(xué)校及職能部門(mén)黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的委員，其總數(shù)不超過(guò)委員總數(shù)的四分之一；在任的校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不參加學(xué)術(shù)委員會(huì)，需要時(shí)可由校學(xué)術(shù)委員會(huì)邀請(qǐng)列席會(huì)議；不擔(dān)任學(xué)校及職能部門(mén)黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及二級(jí)教學(xué)科研單位主要負(fù)責(zé)人的委員，一般不少于委員總數(shù)的二分之一。

校學(xué)術(shù)委員會(huì)委員遵循自下而上、公開(kāi)公正、民主選舉的規(guī)定程序產(chǎn)生，經(jīng)校務(wù)委員會(huì)審議確定，由校長(zhǎng)聘任。

第二十七條 校學(xué)術(shù)委員會(huì)可以設(shè)立若干專(zhuān)門(mén)委員會(huì)，具體承擔(dān)相關(guān)職責(zé)和學(xué)術(shù)事務(wù)。

二級(jí)教學(xué)、科研單位根據(jù)需要可設(shè)立學(xué)術(shù)分委員會(huì)。第二十八條 學(xué)校依法設(shè)立學(xué)位評(píng)定委員會(huì)。校學(xué)位評(píng)定委員會(huì)是學(xué)校學(xué)位事務(wù)的管理決策機(jī)構(gòu)。其主要職權(quán)為：

（一）聽(tīng)取相關(guān)部門(mén)關(guān)于學(xué)位授予工作的匯報(bào)，核查學(xué)位申請(qǐng)人材料。

（二）審批相關(guān)部門(mén)審查通過(guò)的學(xué)位申請(qǐng)人名單，做出授予學(xué)位的決定。

（三）對(duì)有關(guān)學(xué)位的申訴和異議進(jìn)行復(fù)核，做出撤銷(xiāo)違反規(guī)定而授予學(xué)位的決定。

（四）審批學(xué)位評(píng)定分委員會(huì)委員名單，做出設(shè)立和撤銷(xiāo)學(xué)位評(píng)定分委員會(huì)的決定。

（五）審批學(xué)校學(xué)位授權(quán)點(diǎn)的增列或調(diào)整方案。

（六）審批研究生培養(yǎng)方案、增補(bǔ)研究生指導(dǎo)教師名單。

（七）審批校優(yōu)秀研究生學(xué)位論文，推薦報(bào)上級(jí)部門(mén)的相關(guān)優(yōu)秀成果評(píng)選。

（八）審核學(xué)校學(xué)位授予的相關(guān)規(guī)章制度，檢查、監(jiān)督、評(píng)估學(xué)位授予質(zhì)量。

（九）研究與處理學(xué)位授予工作中的重大問(wèn)題。第二十九條 校學(xué)位評(píng)定委員會(huì)由15-19人組成，每屆任期一般為五年。校學(xué)位評(píng)定委員會(huì)委員從學(xué)校的主要負(fù)責(zé)人、二級(jí)教學(xué)科研單位負(fù)責(zé)人、學(xué)科專(zhuān)業(yè)帶頭人、教授及研究生導(dǎo)師中遴選，經(jīng)校長(zhǎng)提名，校長(zhǎng)辦公會(huì)議批準(zhǔn)后報(bào)上海市學(xué)位委員會(huì)備案。校學(xué)術(shù)評(píng)定委員會(huì)設(shè)主任1人，副主任1人，主任由校長(zhǎng)擔(dān)任。

第三十條 學(xué)校根據(jù)管辦分離、精簡(jiǎn)效能的原則，合理設(shè)臵黨政職能部門(mén)和相關(guān)直屬機(jī)構(gòu)；各部門(mén)和機(jī)構(gòu)根據(jù)有關(guān)規(guī)定履行職責(zé)。黨政職能部門(mén)和相關(guān)直屬機(jī)構(gòu)的設(shè)立、調(diào)整和撤并，由校黨委常委會(huì)或校長(zhǎng)辦公會(huì)審議決定。

第三十一條 根據(jù)需要，學(xué)校可就教育教學(xué)、學(xué)科建設(shè)、學(xué)生工作、預(yù)算管理、外事工作、師生權(quán)益救濟(jì)等設(shè)臵各類(lèi)非常設(shè)機(jī)構(gòu)。校級(jí)非常設(shè)機(jī)構(gòu)的設(shè)立、調(diào)整和撤銷(xiāo)，須根據(jù)其不同性質(zhì)，由校黨委常委會(huì)或校長(zhǎng)辦公會(huì)議討論決定。

第三十二條 學(xué)校依法設(shè)立工會(huì)、共青團(tuán)、婦委會(huì)等群眾組織，積極發(fā)揮各級(jí)各類(lèi)黨的群眾組織和民主黨派、統(tǒng)戰(zhàn)團(tuán)體在參與學(xué)校建設(shè)與發(fā)展中的重要作用。

第四章 教學(xué)和科研組織

第三十三條 學(xué)校以學(xué)科大類(lèi)或?qū)I(yè)群為依據(jù)設(shè)臵二級(jí)教學(xué)單位，并根據(jù)學(xué)科建設(shè)和發(fā)展需要按規(guī)定程序適時(shí)調(diào)整。二級(jí)教學(xué)單位是學(xué)校人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)和文化傳承與創(chuàng)新的具體組織實(shí)施單位，并在學(xué)校授權(quán)范圍內(nèi)實(shí)行自主管理。二級(jí)教學(xué)單位行使下列職權(quán)：

（一）根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)院實(shí)際制定本單位發(fā)展規(guī)劃。

（二）制定內(nèi)部工作規(guī)則和管理規(guī)定，保障單位內(nèi)部工作部門(mén)的規(guī)范運(yùn)行。

（三）組織實(shí)施本單位的教育教學(xué)、科研開(kāi)發(fā)、學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)等活動(dòng)。

（四）具體負(fù)責(zé)學(xué)生的教育與日常管理。

（五）管理和使用學(xué)校核撥的各類(lèi)辦學(xué)資源。

（六）設(shè)立學(xué)術(shù)、學(xué)位評(píng)定、教育教學(xué)等分支機(jī)構(gòu)，并按其議事規(guī)則，組織開(kāi)展學(xué)術(shù)評(píng)議、學(xué)位評(píng)定、人才培養(yǎng)、教學(xué)質(zhì)量保障等各項(xiàng)工作。

（七）設(shè)立工會(huì)組織，依據(jù)法律、法規(guī)和學(xué)校工會(huì)的要求開(kāi)展工作，行使本單位的民主管理、權(quán)益保障和組織文體活動(dòng)等職權(quán)。

（八）實(shí)行教職工代表大會(huì)制度，參與本單位的民主管理，行使本單位重大發(fā)展事項(xiàng)和重要決策的參與、審議和監(jiān)督權(quán)。

（九）行使學(xué)校賦予的其他職權(quán)。

第三十四條 二級(jí)教學(xué)單位經(jīng)學(xué)校黨委審批設(shè)立相應(yīng)的黨組織，并在學(xué)校黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。其主要職責(zé)是：

（一）負(fù)責(zé)黨和國(guó)家的方針、政策及學(xué)校各項(xiàng)決定、決議在本單位的貫徹執(zhí)行。

（二）加強(qiáng)黨組織的思想、組織、作風(fēng)、制度和廉政建設(shè)，具體指導(dǎo)所屬黨組織開(kāi)展工作。

（三）領(lǐng)導(dǎo)本單位的思想政治工作，做好本單位黨員、干部和師生員工的教育和管理工作。

（四）負(fù)責(zé)本單位學(xué)生黨建等工作，指導(dǎo)開(kāi)展各項(xiàng)學(xué)生工作；

（五）領(lǐng)導(dǎo)本單位工會(huì)、共青團(tuán)、婦委等群眾組織，負(fù)責(zé)本單位教職工代表大會(huì)制度的落實(shí)。

（六）支持本單位行政負(fù)責(zé)人履行職責(zé)。

第三十五條 二級(jí)教學(xué)單位行政負(fù)責(zé)人主持本單位行政工作。行政負(fù)責(zé)人由學(xué)校黨委常委會(huì)決定，學(xué)校任命。行政負(fù)責(zé)人向?qū)W校報(bào)告工作，并定期向本單位教職工代表大會(huì)作工作報(bào)告。

第三十六條 黨政聯(lián)席會(huì)議是二級(jí)教學(xué)單位重要事項(xiàng)的決策形式，行政辦公會(huì)議是二級(jí)教學(xué)單位處理日常行政事務(wù)的組織形式，分別按各自的議事范圍和議事規(guī)則開(kāi)展工作。

第三十七條 學(xué)校根據(jù)需要設(shè)立科研機(jī)構(gòu)。獨(dú)立建制的科研機(jī)構(gòu)根據(jù)有關(guān)規(guī)定和學(xué)校授權(quán)承擔(dān)相應(yīng)的人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和社會(huì)服務(wù)等職責(zé)。

第五章 學(xué) 生

第三十八條 學(xué)生是指被學(xué)校依法錄取，取得入學(xué)資格，具有學(xué)校學(xué)籍，接受高等學(xué)歷教育的受教育者。

第三十九條 學(xué)生在校期間享有下列權(quán)利：

（一）參加學(xué)校教育教學(xué)計(jì)劃安排的各項(xiàng)活動(dòng)，使用學(xué)校提供的教育教學(xué)資源。

（二）在思想品德、學(xué)業(yè)成績(jī)等方面獲得公正評(píng)價(jià)，完成學(xué)校規(guī)定學(xué)業(yè)后獲得相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。

（三）參加社會(huì)服務(wù)、勤工助學(xué)，依法按規(guī)在校內(nèi)組織或參加學(xué)生團(tuán)體及文娛體育等活動(dòng)。

（四）按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金、困難資助及助學(xué)貸款。

（五）對(duì)學(xué)校給予的處分或者處理有異議，可按規(guī)定向?qū)W校有關(guān)部門(mén)提出聽(tīng)證或申訴要求；人身、財(cái)產(chǎn)等合法權(quán)益受學(xué)校侵犯時(shí)，可提出申訴或依法提起訴訟。

（六）依法參與學(xué)校民主管理，對(duì)學(xué)校建設(shè)與發(fā)展及與自身利益相關(guān)的重大事項(xiàng)具有知情權(quán)，對(duì)學(xué)校工作提出意見(jiàn)和建議。

（七）法律和學(xué)校規(guī)定的其他權(quán)利。第四十條 學(xué)生在校期間履行下列義務(wù)：

（一）遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校合法權(quán)益。

（二）努力學(xué)習(xí)，完成學(xué)業(yè)；誠(chéng)信明德，完善人格。

（三）遵守學(xué)生行為規(guī)范，尊敬師長(zhǎng)，養(yǎng)成良好的思想品德和行為習(xí)慣。

（四）愛(ài)護(hù)并合理使用教育設(shè)備和生活設(shè)施。

（五）按規(guī)定繳納學(xué)費(fèi)及有關(guān)費(fèi)用。

（六）履行獲得資助時(shí)的承諾。

（七）法律和學(xué)校規(guī)定的其他義務(wù)。

第四十一條 學(xué)校設(shè)立學(xué)生工作委員會(huì)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)學(xué)生學(xué)習(xí)實(shí)踐、思想政治教育、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、生活保障等工作；積極創(chuàng)造條件，為學(xué)生成長(zhǎng)成才提供必要保障。

第四十二條 學(xué)校實(shí)行學(xué)籍管理制度和激勵(lì)表彰制度，依法維護(hù)學(xué)生學(xué)習(xí)權(quán)利，對(duì)違法、違規(guī)、違紀(jì)學(xué)生給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分，對(duì)取得突出成績(jī)和為學(xué)校爭(zhēng)得榮譽(yù)的學(xué)生集體或個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

第四十三條 學(xué)校建立和完善學(xué)生民主管理的組織形式，支持和保障學(xué)生通過(guò)學(xué)生代表大會(huì)等組織形式依法參與學(xué)校民主管理，鼓勵(lì)學(xué)生對(duì)學(xué)校發(fā)展提出意見(jiàn)和建議。

第四十四條 學(xué)校建立學(xué)生權(quán)益保護(hù)機(jī)制。學(xué)校設(shè)立師生員工申訴委員會(huì)學(xué)生申訴處臵工作小組，暢通學(xué)生申訴渠道，規(guī)范學(xué)生申訴處理程序，受理學(xué)生申訴，維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。

第四十五條 不具有學(xué)校學(xué)籍的受教育者，在校學(xué)習(xí)或培訓(xùn)期間，依據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定和合同約定，享受相應(yīng)的 權(quán)利，履行相應(yīng)的義務(wù)，學(xué)校為其提供必要的條件和保障。

第六章 教職員工

第四十六條 學(xué)校教職員工由教師和其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員、工勤人員等組成。

第四十七條 學(xué)校實(shí)行崗位聘用和崗位管理制度，設(shè)立崗位聘任委員會(huì)，建立健全公開(kāi)招聘制度、競(jìng)聘上崗制度，審議教職工聘任事項(xiàng)，合理配臵人力資源。學(xué)校自主聘任兼職教師。

第四十八條 學(xué)校對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員實(shí)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度，對(duì)管理人員實(shí)行職員職級(jí)晉升制度，對(duì)工勤人員實(shí)行崗位合同聘任制度。學(xué)校設(shè)立專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)議委員會(huì)，依規(guī)對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)進(jìn)行評(píng)議。

第四十九條 教職員工除享有憲法、法律及法規(guī)規(guī)定的權(quán)利外，還享有下列權(quán)利：

（一）公平使用學(xué)校的公共資源。

（二）公平獲得自身發(fā)展所需的進(jìn)修、培訓(xùn)、相應(yīng)工作機(jī)會(huì)。

（三）在品德、能力和業(yè)績(jī)等方面獲得公正評(píng)價(jià)。

（四）公平獲得各級(jí)各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)及各種榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

（五）知悉學(xué)校改革、建設(shè)和發(fā)展及關(guān)涉切身利益的 重大事項(xiàng)。

（六）對(duì)學(xué)校教育教學(xué)和管理工作提出意見(jiàn)和建議，參與民主管理。

（七）就職務(wù)職稱(chēng)、福利待遇、評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)、紀(jì)律處分等事項(xiàng)按照學(xué)校的有關(guān)規(guī)定表達(dá)意見(jiàn)和提出申訴。

（八）學(xué)校規(guī)章或者聘約規(guī)定的其他權(quán)利。第五十條 學(xué)校教職員工除履行憲法、法律及規(guī)章規(guī)定的義務(wù)外，還應(yīng)履行下列義務(wù)：

（一）嚴(yán)守師德規(guī)范，盡職盡責(zé)，為人師表，維護(hù)學(xué)校利益。

（二）履行崗位職責(zé)，遵守規(guī)章制度。

（三）尊重和愛(ài)護(hù)學(xué)生，維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益。

（四）遵守教學(xué)規(guī)范，提高教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平，自覺(jué)從事科學(xué)研究。

（五）嚴(yán)格遵守學(xué)術(shù)道德，尊重他人的教學(xué)、科研成果。

（六）學(xué)校規(guī)章規(guī)定的其他義務(wù)。

第五十一條 學(xué)校大力實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，維護(hù)學(xué)術(shù)自由和學(xué)術(shù)公平，鼓勵(lì)學(xué)術(shù)創(chuàng)新，為教師開(kāi)展教育教學(xué)、科學(xué)研究和職業(yè)發(fā)展活動(dòng)提供必要的條件和保障。

第五十二條 學(xué)校實(shí)施崗位績(jī)效工資制度。學(xué)校設(shè)立考核委員會(huì)，對(duì)教職員工的政治表現(xiàn)、職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和工作成效實(shí)行考核和聘期考核，考核結(jié)果作為對(duì)教職員工聘用、分配、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。

第五十三條 學(xué)校對(duì)在辦學(xué)活動(dòng)中做出突出成績(jī)與貢獻(xiàn)的教職員工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違反法律、法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和聘用合同規(guī)定的教職員工，依法依規(guī)予以處理。

第五十四條 學(xué)校實(shí)行教職工代表大會(huì)制度，保障教職員工行使民主權(quán)利，參與學(xué)校民主管理，監(jiān)督辦學(xué)行為。教職工代表大會(huì)依法就學(xué)校重大發(fā)展事項(xiàng)和與教職員工利益直接相關(guān)的重要民生事項(xiàng)行使審議、監(jiān)督、選舉、評(píng)議等職權(quán)。

第五十五條 學(xué)校設(shè)立師生員工申訴委員會(huì)教職工申訴處臵工作小組，依法建立教職員工權(quán)益救濟(jì)機(jī)制，規(guī)范申訴程序，維護(hù)教職員工合法權(quán)益。

第七章

財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理和服務(wù)保障

第五十六條 學(xué)校以政府財(cái)政撥款、事業(yè)收入和其他收入等方式，依法多渠道籌措和獲取辦學(xué)經(jīng)費(fèi)，為學(xué)校發(fā)展提供保障。第五十七條 學(xué)校實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理的財(cái)務(wù)管理體制。

學(xué)校實(shí)行預(yù)算管理制度，按照“量入為出、收支平衡”的原則合理編制預(yù)算，優(yōu)化資源配臵，提高經(jīng)費(fèi)使用效率，建設(shè)節(jié)約型校園。

學(xué)校設(shè)立預(yù)算管理委員會(huì)，審議有關(guān)預(yù)算管理的規(guī)章制度、預(yù)算編制、預(yù)算調(diào)整，對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況行使檢查、督促和評(píng)價(jià)權(quán)，并為教學(xué)、科研和重大項(xiàng)目預(yù)算提供咨詢(xún)意見(jiàn)。

第五十八條 學(xué)校建立經(jīng)費(fèi)使用績(jī)效評(píng)價(jià)制度、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度和審計(jì)監(jiān)察制度，接受校內(nèi)外監(jiān)督，保證資金運(yùn)行安全。學(xué)校財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況須定期向?qū)W校黨委常委會(huì)、校長(zhǎng)辦公會(huì)議、教職工代表大會(huì)報(bào)告。

第五十九條 學(xué)校依法對(duì)合法占有、使用的各類(lèi)資產(chǎn)進(jìn)行自主管理。學(xué)校設(shè)立后勤保障工作委員會(huì)，建立和完善資產(chǎn)管理制度，規(guī)范各類(lèi)資產(chǎn)的管理和使用，提高資產(chǎn)使用效益，確保國(guó)有資產(chǎn)的安全、完整。學(xué)校設(shè)立經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)管理委員會(huì)，對(duì)學(xué)校經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的運(yùn)行行使管理權(quán)。

第六十條 學(xué)校設(shè)立信息化工作委員會(huì)，就校園信息化建設(shè)與發(fā)展的重要事項(xiàng)行使審議、決策和咨詢(xún)權(quán)。

第六十一條 學(xué)校設(shè)立社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)，統(tǒng) 籌協(xié)調(diào)和審議指導(dǎo)校園安全工作重要事項(xiàng)，保障校園整體安全、穩(wěn)定。

第六十二條 學(xué)校后勤服務(wù)部門(mén)堅(jiān)持公益性原則，為師生學(xué)習(xí)、工作、生活和學(xué)校發(fā)展提供服務(wù)和保障。

第八章 外部關(guān)系

第六十三條 學(xué)校堅(jiān)持開(kāi)門(mén)辦學(xué)，積極利用自身知識(shí)、技術(shù)、人才等智力優(yōu)勢(shì)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。

第六十四條 學(xué)校堅(jiān)持走產(chǎn)學(xué)研合作之路，積極開(kāi)展與政府、校外科研機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位的合作，以共建研究基地、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地，合作舉辦教學(xué)實(shí)體等形式聯(lián)合開(kāi)展人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)等活動(dòng)，提升學(xué)校辦學(xué)水平和社會(huì)服務(wù)能力。

學(xué)校鼓勵(lì)科技成果產(chǎn)業(yè)化，支持將產(chǎn)學(xué)研合作成果服務(wù)于學(xué)校科學(xué)研究和教學(xué)活動(dòng)。

第六十五條 學(xué)校設(shè)立理事會(huì)。理事會(huì)是由學(xué)校與符合學(xué)校辦學(xué)定位、辦學(xué)方向的相關(guān)政府部門(mén)、企事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會(huì)、合作院校、研究機(jī)構(gòu)代表或校內(nèi)外知名人士建立的校內(nèi)非常設(shè)機(jī)構(gòu)。

理事會(huì)的主要職能，是圍繞學(xué)校辦學(xué)定位,對(duì)學(xué)校學(xué) 科建設(shè)、人才培養(yǎng)、師資隊(duì)伍、教育國(guó)際化等重大發(fā)展問(wèn)題，提出決策咨詢(xún)意見(jiàn)。

學(xué)校定期向理事會(huì)通報(bào)發(fā)展情況與發(fā)展設(shè)想，優(yōu)先為理事會(huì)成員單位提供知識(shí)、技術(shù)和人力資源服務(wù)。理事會(huì)依據(jù)其章程開(kāi)展活動(dòng)。

第六十六條 學(xué)校設(shè)立校友會(huì)。校友會(huì)是由學(xué)校校友自愿參加的社團(tuán)組織。

學(xué)校通過(guò)校友會(huì)密切學(xué)校與校友的聯(lián)系和交流，支持校友利用學(xué)校資源開(kāi)展學(xué)習(xí)、研究等活動(dòng)，鼓勵(lì)校友為母校發(fā)展作出貢獻(xiàn)，對(duì)取得突出成績(jī)的校友給予表彰。

學(xué)校在各教學(xué)、科研單位設(shè)立校友會(huì)分會(huì)，并支持校友按地域、行業(yè)、屆別等特征成立校友會(huì)分支機(jī)構(gòu)。并依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和其章程開(kāi)展活動(dòng)。

校友會(huì)按其章程確定其設(shè)立原則、成員構(gòu)成，并開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)。

第六十七條 學(xué)校大力實(shí)施國(guó)際化戰(zhàn)略，通過(guò)中外合作辦學(xué)、留學(xué)生教育、國(guó)際學(xué)術(shù)、文化交流等形式實(shí)施多層次、寬領(lǐng)域、全方位的國(guó)際交流與合作。學(xué)校設(shè)立外事工作委員會(huì)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)學(xué)校國(guó)際交流與合作及港澳臺(tái)事務(wù)。

第九章 校徽、校訓(xùn)、校慶等

第六十八條 學(xué)校校徽包括徽志和徽章。校徽是學(xué)校的象征。

學(xué)校徽志為圓形，藍(lán)色外圈內(nèi)為學(xué)校中英文校名，白色中央為校名英文縮寫(xiě)圖形。

學(xué)校徽章為教職工和學(xué)生佩戴的刻有舒同先生所題校名的長(zhǎng)方形證章。

第六十九條 學(xué)校校訓(xùn)是“厚生、厚德、厚技”。第七十條 學(xué)校校慶日為每年9月28日。第七十一條

學(xué)校擁有校名、校徽、校訓(xùn)等形象標(biāo)志的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，維護(hù)學(xué)校整體形象。

第十章 附則

第七十二條 本章程提交學(xué)校教職工代表大會(huì)征求意見(jiàn)后，經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)議審議，由校黨委全委會(huì)討論審定，報(bào)上海市教育委員會(huì)核準(zhǔn)和教育部備案。

第七十三條 章程是學(xué)校的基本規(guī)章，根據(jù)學(xué)校章程制定的學(xué)校管理辦法及實(shí)施細(xì)則等均應(yīng)符合章程精神，不得與章程相抵觸。

第七十四條 出現(xiàn)下列情形之一時(shí)，學(xué)校啟動(dòng)章程修訂程序：

（一）本章程的法律依據(jù)發(fā)生變化。

（二）學(xué)校舉辦者與管理體制發(fā)生變化。

（三）學(xué)校的辦學(xué)理念、辦學(xué)目標(biāo)、內(nèi)部管理體制、運(yùn)行機(jī)制等發(fā)生重大變化。

（四）其他需修改章程的情形。

章程修訂、審核程序與章程制定程序一致。章程修訂方案經(jīng)校黨委常務(wù)委員會(huì)討論決定后啟動(dòng)修訂程序。

第七十五條 本章程由校黨委常務(wù)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第七十六條 本章程自核準(zhǔn)之日起生效，并向校內(nèi)外公布。