第一篇：干部調配政策問答

干部調配政策問答

一、干部調配的含義是什么? 干部調配,是指國家干部(包括聘用制干部)的調動、調整 與配備。就是國家按照有關規定通過一定的行政手續,改變 干部的行政隸屬工作關系,重新確定工作崗位。目前,干部調 配工作的范圍主要指各級國家行政機關、事業、企業單位干部 的調動、調整、配備、交流、輪崗、回避、選派與安置等工作。

二、干部調配的原則是什么? 1.堅持黨的干部路線、方針和政策,為黨和國家的中心任 務服務,適應改革開放的需要,促進國民經濟和其他各項事業 的發展。

2.堅持以工作需要為主,充實基層,保證重點,加強科研

和工農業生產第一線力量,注意發揮干部的專業技術特長,適 當照顧干部的實際生活困難。

3.控制流向,鼓勵和支持干部到基層最需要的地方去工 作。

4.國家機關調配干部,主要從國家機關干部中調劑解決, 需要從機關以外補充主任科員以下非領導職務的干部,按照 國家公務員考試錄用的有關規定辦理。對企業調入事業單位 的干部也要嚴格控制,鼓勵通過競爭擇優選調。

5.注意解決干部夫妻兩地分居問題,具有高級專業技術

職務的人員和博士生、碩士生的夫妻分居優先予以解決。

三、哪些干部可以調動? 具有下列情形之一的干部,可以調動: 1.改善干部隊伍結構進行的人員調整,為滿足重點建設、重大科研項目及重點加強部門的需要而調配的干部;2.充實和支援邊遠貧困地區、基層單位和艱苦行業的干 部;3.補充國家機關和事業、企業單位人員空缺;4.安置因單位撤銷、合并或縮減編制員額而富余的人員;5.調整用非所學,用非所長的人員;6.解決夫妻兩地分居,照顧家庭困難或離退休職工身邊 無子女,隨軍家屬安置而調動的干部;7.為落實選派支邊任務或內調安置任務而調配的干部;8.符合國家有關政策需要易地安置的干部等等。

四、哪些干部不得調動? 具有下列情形之一的干部,一般不得調動: 1.本人與單位簽訂有承包合同,且合同期未滿;2.畢業分配,錄、聘用干部見習期或試用期未滿;3.因犯錯誤正在接受有關部門審查;4.受行政處分未終止的等。

五、干部調配的審批權限是如何規定的? 1991年9月,經省政府同意,河南省人事廳制定了《干部 調配工作實施辦法》(豫人字[ 1991] 51號),對我省干部調動 的審批權限作了明確的規定。(1)省內外成建制調動干部或 從省外成批調入干部,經省人事廳審核后,報省政府審批。

(2)省政府各部門及其直屬駐鄭單位、省人大、省高級法院、省 檢察院、省管勞改勞教單位調入干部,報省人事廳審批。(3)省直各部門、各市(地)調出省的高級專業技術職務的干部,報 省人事廳審批。(4)省直各部門及其直屬單位調出干部,由主 管部門自行辦理。(5)省直各部門直屬駐鄭以外單位調入干 部,經主管部門同意后,報所在地政府人事部門審批。(6)省 屬在鄭高等院校、中央駐鄭的高等院校調入干部,報省人事廳 審批;駐鄭以外的大、中專院校調入干部,由所在地政府人事 部門審批;(7)中央駐鄭實行垂直管理的廳局級以上機關、事 業單位及其直屬單位和委托我省代管的單位調配干部,參照 省直單位的審批權限辦理。駐各市地的單位調配干部,報當 地政府人事部門審批。(8)國家教育經費開支的中小學教師 的調動,經征得縣(區)以上教育行政部門同意后,報同級政府

人事部門審批。(9)各市、地、縣之間的干部調動,跨省、市、自 治區調入夫妻兩地分居和引進急需的專業技術干部,由縣以 上政府人事部門根據干部管理權限審批。(10)經市地以上政 府人事部門批準的聘用制干部流動,可參照上述審批權限辦 理。(11)企業在同一行政區域調動干部由企業自行辦理。上 述干部的調配均按干部管理權限辦理。

六、個人申請調動如何辦理調配手續? 1.個人申請,組織審核。個人要求調動,一般由本人向組

織提出申請,寫出申請報告,由組織進行審核。所在單位組織 人事部門根據檔案材料和現實表現,如實填寫擬調干部登記 表,寫明申請調動的理由,遞交上級主管部門審核。

2.調出、調入單位雙方商洽,商洽一般分為面洽和函洽兩 種形式。是干部調動報批工作的前期工作。

3.調入主管部門審核批準或呈報經商洽同意調動的干

部,由調入單位向上級主管部門呈報調干材料,主管部門根據 調干政策和原則審核后,同意調入的,按照審批權限報批。4.干部調配部門接到調入主管部門報送的調動材料后, 經審查批準調動的,向調出地政府人事部門(或主管部門)和 調入主管部門發出調干通知(亦稱“調令”或“調函”)。5.辦理調動。調出地人事部門或主管部門接到干部調動 通知后,應及時通知被調干部所在單位,被調干部持干部調動 介紹信和工資轉移證明,到調入主管部門或調入地人事部門 報到?！?/p>

(河南省人事廳調配錄用處)★政策顧問行政人事管理/97年第6期

第二篇：自主擇業軍轉干部有關政策問答

自主擇業軍轉干部有關政策問答(轉)

1、原確定的計劃分配軍轉干部能否再改為自主擇業方式進行安置？

答：國家規定，軍隊轉業干部安置計劃一經下達，不再變動。因此，計劃分配的軍轉干部一經確定移交地方接收安置后，不能再改為自主擇業安置方式。

2、自主擇業的軍隊轉業干部到地方報到的最后期限如何確定？逾期不報到如何處理？

答：地方對自主擇業的軍隊轉業干部與計劃分配的軍隊轉業干部同時發出報到通知，自主擇業軍隊轉業干部應在規定的時間內到地方市、州軍轉安置部門報到。逾期不報到的，地方按有關規定退檔，部隊按有關規定進行處理。

3、因離隊報到時還未到年底，仍要在部隊領幾個月工資，因此后勤部門不同意馬上開具《人員供給介紹信》，而提出到年底再開，這樣做行不行？

答：國務院軍轉安置工作小組、財政部、總政治部、總后勤部等13部門在《關于自主擇業的軍隊轉業干部安置管理若干問題的意見》（[2001]國轉聯8號）中指出：“自主擇業的軍隊轉業干部離隊時，其所在單位后勤財務部門按本人離隊時的工資和津貼補貼標準，填制《人員供給介紹信》，安置地軍隊轉業干部安置工作部門，按當地同等職務等級的軍隊干部所享受的工資和津貼補貼標準及中發[2001]3號文件第三十八條的有關規定，予以核發退役金”。

這里已明確要求是在“本人離隊時”填制《人員供給介紹信》。如果到了年底再開具，地方就沒有時間進行退役金的核定，地方財政也無法對相應項目進行財政預算，軍轉安置工作部門也不能及時為自主擇業的軍隊轉業干部申報醫療保險計劃、住房補貼計劃和辦理相關手續，而這些都將直接影響到自主擇業軍轉干部個人待遇的落實。

4、辦理身份證為什么必須以加急快件的方式辦理？

答：因為從轉業翌年的元月起，自主擇業軍轉干部的醫療保險待遇、住房補貼待遇都由地方承擔，而辦理相關手續必須要提供身份證等證明材料，加之軍轉安置工作部門申報辦理相關手續還需要比較長的時間，因此，自主擇業軍隊轉業干部在辦理完入戶手續后，必須以加急快件的方式辦理身份證，提前將相關材料提交軍轉安置工作部門，軍轉安置工作部門才能盡早為自主擇業軍轉干部辦理有關手續，自主擇業的軍隊轉業干部享受相應待遇的時間才不會受影響。

5、安置后，如戶口和居住地遷到了外省市，安置管理的關系可不可以轉到外地？

答：不能。按現行規定，安置地只有一個，不能調整。同理，即使在我省范圍內，各地、市接收的自主擇業的軍隊轉業干部也不能跨地區調整安置地。

6、確定自主擇業軍隊轉業干部待遇的有關截止時間和二次入伍的軍齡如何計算？

答：計算自主擇業軍隊轉業干部的軍齡、任現職務（含專業技術等級）年限、配偶隨軍并取得常住戶口年限和艱苦邊遠地區工作等時間，統一為批準其轉業當年的3月31日。二次入伍的干部，原在地方工作的時間，不得計算為軍齡。收歸軍隊的人武部干部，屬于轉業復員的，其收歸前在人武部工作的時間可以連續計算軍齡。

7、在邊遠艱苦地區或從事飛行、艦艇工作滿10年、15年、20年以上的時間，是否包括累加計算的時間？

答：包括。

8、入伍前在普通高校學習的時間能否計算軍齡？

答：普通高校畢業入伍的轉業干部，在確定自主擇業條件和計發退役金問題上，其在普通高校學習的時間，可比照對同期入軍隊院校學習的畢業學員的規定辦理，其它待遇按現行規定執行。

9、自主擇業軍隊轉業干部退役金是如何計算和發放的？

答：退役金的計算公式和計算項目請參閱本站“政策法規”欄目。

經人事部與財政部協商決定，全國統一委托中國建設銀行為代發銀行。代發銀行（建設銀行）設立自主擇業軍隊轉業干部退役金專戶，并按照代發合同逐月將退役金撥付到軍轉干部個人帳戶，具體工作流程是：由各市州軍轉部門收集、采集數據，并作必要審查后，報省軍轉部門審查、審核，確認無誤，送省財政部門作必要審核后從中央財政所撥專項款項中劃撥給省級建行，由建行生出發放數據，再分解到自主擇業軍轉干部安置戶口所在地建行，并為自主擇業軍隊轉業干部設立個人帳戶，自主擇業軍隊轉業干部憑卡直接在銀行領取退役金。

10、如何知道個人領取的退役金數額？

答：對于首次核定的退役金，軍轉安置工作部門在計算完后將通知自主擇業軍轉干部本人前來確認，經軍轉干部本人確認無誤并簽字后，報省軍轉安置工作部門審定。核定數即為首次應領的退役金數額。

此后國家對自主擇業軍轉干部退役金進行調整時，以每人相應的職務等級退役金標準和可享受的退役金比例之積計增發，增發部分和原領取的退役金之和即為新標準下的應領退役金數額。

11、為什么規定經濟比較發達的地區可以給自主擇業軍隊轉業干部計發差額補貼？我省是否發放差額補貼？

答：這主要是考慮經濟比較發達地區消費水平高，對自主擇業軍隊轉業干部如不發給相應的地區補貼，其實際生活水平將受到影響。因此，對到這些地方的自主擇業軍隊轉業干部由安置地政府按照當地黨和國家機關相應職務等級退休干部月退休生活費數額，發給差額補貼是合理的，有利于鼓勵軍隊轉業干部選擇自主擇業的安置方式。

考慮到我省的實際經濟發展水平和黨政機關相應職務等級退休干部的退休金水平不高，我省現在未對自主擇業的軍隊轉業干部計發差額補貼，同時也無其他項目的補貼。

12、軍齡工資是按什么時間計算的？自主擇業的軍隊轉業干部每年是否還增加計算軍齡或者工齡？

答：軍齡工資按虛年，即按年頭計算。軍齡增發按周年計算。軍齡計算截止到干部轉業離隊的當年，今后不再增加計算年限。

13、自主擇業的軍隊轉業干部在部隊服役期間被地方授予的榮譽稱號（如全國優秀人民警察、全國三八紅旗手等）是否可以算增發退役金的條件？

答：僅限于《中國人民解放軍紀律條令》規定的獎勵項目，地方授予的各種榮譽稱號目前沒有作為增發退役金的條件。

14、公務員、軍隊現役干部增發工資時，自主擇業軍隊轉業干部是不是也同時增發？

答：《暫行辦法》（中發[2001]3號）規定：自主擇業的軍隊轉業干部退役金，根據移交地方安置的軍隊退休干部退休生活費調整的情況相應調整增加。上述規定中沒有自主擇業軍轉干部增加退役金與地方公務員和軍隊現役干部增加工資一定同步的含義。因此，只有在國家有關部門對自主擇業軍轉干部退役金作出調整的決定后，才能實施調整增發的工作。

15、近幾年的自主擇業軍隊轉業干部調整增加過退役金嗎？一般能增加多少？

答：近幾年的自主擇業軍隊轉業干部每年都已調整增發了退役金。增發基數按職級分：正團（含相應級別的專業技術干部和文職干部，以下各職務同）46元、副團40元、正營34元、副營30元。用本人享受的退役金比例乘以相應職級的基數，就是本人實際可得到的增發退役金。

16、公務員年終增發一個月工資，自主擇業的軍隊轉業干部退役金是否也增發一個月？

答：目前沒有這方面規定。

17、對在飛行、艦艇上工作和邊遠艱苦地區工作的時間如何計算？

答： 從事飛機、艦艇和到邊遠艱苦地區開始工作之時算起。地方審核時，依據自主擇業軍轉干部個人檔案記錄和部隊政治機關的有關證明材料確定。

18、自主擇業的軍隊轉業干部到境外學習、工作或出境定居后，其退役金是否停發？

答：此類人員不屬于〔2001〕國轉聯8號文件規定的退役金停發范圍，目前不停發，今后若有進一步的規定，按規定辦理。

19、自主擇業的軍隊轉業干部增發退役金的軍齡是如何計算的？

答：服現役每滿12個月算1年。20、自主擇業的軍隊轉業干部入伍前上山下鄉或在地方單位工作的時間，是否可以與服役年限合并作為增加退役金的依據？

答：不能。

21、人武部干部移交地方期間榮立的三等功，可否按中發〔2001〕3號文件精神增發退役金？

答：收歸前在人武部工作期間連續計算為軍齡的，可作為增發退役金的依據。

22、哪些情況會減發或停發退役金？

答：被財政撥款的單位正式錄用后，將停發退役金。自主擇業軍隊轉業干部觸犯國家刑律受到刑事處罰的，其退役金按國家有關規定減發或停發。

23、被黨和國家機關、人民團體、財政撥款的事業單位選用為正式工作人員后，又辭職或被解聘的人員，待遇如何確定？

答：按〔2001〕國轉聯8號文件規定，上述人員“從被選用的下月起停發退役金，不再享受自主擇業的軍隊轉業干部的有關待遇?！币簿褪钦f，軍隊轉業干部自主擇業并享受相應待遇只有一次選擇機會。從上述單位辭職或被辭退、解聘后，不再恢復自主擇業的軍隊轉業干部身份，與地方同等情況人員一樣對待。

24、自主擇業軍隊轉業干部檔案如何管理？

答：我省實行市、縣（市、區）兩級安置地人事部門按屬地分別管理檔案的辦法，對檔案管理工作作了具體規定。依據有利于退役金發放和就業的原則，原則上自主擇業軍隊轉業干部檔案應放在軍轉部門管理，以便核準、調整退役金，幫助辦理有關事務和推薦就業。具體內容請參閱本站“政策法規”欄目。

25、自主擇業的軍隊轉業干部黨的關系由哪級組織管理？

答：我省規定，自主擇業的軍隊轉業干部黨員，應編入所在街道、鄉鎮的黨組織，并由其進行管理。自主擇業的軍隊轉業干部中的黨員，要定期參加黨的組織生活，履行黨員義務，按時交納黨費，自覺接受黨內外群眾監督。

26、自主擇業軍隊轉業干部去世后的撫恤金和喪葬補助費標準如何確定？

答：自主擇業軍隊轉業干部去世后，一次發給撫恤金和喪葬補助費，所需經費由中央財政支付。撫恤金標準：被批準為革命烈士的，為本人生前40個月的退役金；因公***亡的，為本人生前20個月的退役金；病故的，為本人生前10個月的退役金。喪葬補助費標準為本人生前12個月的退役金。自主擇業軍隊轉業干部的遺屬生活確有困難的，由安置地政府按照國家和當地的有關規定發給生活困難補助金。

27、我省對自主擇業軍轉干部與軍轉安置工作部門保持聯系有什么要求？

答：我省軍轉安置工作部門要求自主擇業的軍隊轉業干部與軍轉干部管理服務機構保持經常性聯系。

這樣要求的目的，一是便于軍轉安置工作部門核查和掌握自主擇業軍轉干部的必要情況。二是便于核實自主擇業軍隊轉業干部退役金的發放情況。三是有利于促進自主擇業軍轉干部之間的就業、創業信息交流。四是便于軍轉安置工作部門改進管理服務。

具體地講，要求自主擇業的軍隊轉業干部將通信聯系地址、聯系電話、電子郵箱、聯系人、戶籍所屬的街道和派出所等情況提供給軍轉安置工作部門，一旦發生變化，也要及時告知軍轉安置工作部門。凡需自主擇業軍轉干部本人簽字的材料，必須本人親自前來辦理（身患疾病不能行動者可用委托書形式委托配偶和直系親屬辦理，但本人必須事先通過電話等向軍轉安置工作部門說明情況并征得同意）。

自主擇業軍轉干部本人在每年的12月底前，應主動到自主擇業軍轉干部管理服務機構進行登記。按省軍轉安置工作部門的要求，不履行手續的，暫緩發放下一年的退役金。

28、軍隊轉業干部自主擇業從事個體經營或創辦企業,可享受哪些稅收優待政策？

答：自主擇業的軍隊轉業干部申請從事個體經營或者創辦企業，符合條件的，憑有關轉業證件，工商行政管理部門應當優先辦理。從事個體經營的，經主管稅務機關批準，自領取稅務登記證之日起，3年內免征營業稅和個人所得稅。對為安置自主擇業的軍隊轉業干部就業而新開辦的企業，凡安置自主擇業的軍隊轉業干部占企業總人數60％(含60％)以上的，經主管稅務機關批準，自領取稅務登記證之日起，3年內免征營業稅和企業所得稅。自主擇業的軍隊轉業干部須持有師以上部隊發給的轉業證件，稅務機關對此進行相應的審核認定。

第三篇：政策問答

四個切實：切實落實領導責任、切實做到精準扶貧、切實強化社會合力、切實加強基層組織。

五個一批：扶持生產和就業發展一批、移民搬遷安置一批、教育培訓脫貧一批、生態保護脫貧一批、社會保障兜底一批。

六個精準：扶持對象精準、項目安排精準、資金使用精準、措施到戶精準、因村派人（選派第一書記）精準、脫貧成效精準。

3．貧困戶識別標準、扶貧標準、脫貧標準有何區別？

識別標準：按照“規?？刂啤⑷罕娫u議、程序合法”的方法識別。既要考慮收入，更要綜合考慮住房、教育、健康和致貧原因等因素。

扶貧標準：我省執行國家扶貧標準。2013年的扶貧標準是農民人均純收入2736元（相當于2010年2300元不變價），2014年、2015年扶貧標準分別為2800元、2855元。

脫貧標準：以“兩不愁、三保障”（即中央提出的“穩定實現扶貧對象不愁吃、不愁穿，保障其義務教育、基本醫療和住房安全”）為核心，綜合考慮群眾發展能力、增收渠道、家庭可支配收入和消費結構。居住地有相對完備的水、電、路、網等基本生產生活設施，以及教育、衛生、文化等公共服務設施。

4．對貧困戶識別的程序有什么要求？

貧困戶識別要以農戶收入為基本依據，綜合考慮住房、教育、健康等情況，通過農戶申請、民主評議、公示公告和逐級審核的方式，整戶識別。

各地在實際操作過程中，探索了一些好的經驗與做法，比如貧困戶識別“五比五看三優先”：比家庭收入、看經濟來源；比家庭資產、看消費水平；比家庭勞力、看勞動觀念；比生活環境、看居住條件；比貧困程度、看致貧原因。殘疾人的家庭優先，獨生子女家庭優先，純女戶家庭優先。

5．貧困人口識別“兩公示一公告”指的是什么？

貧困人口識別必須做到“兩公示一公告”，即：通過農戶自愿申請，各行政村召開村民代表大會進行民主評議，形成初選名單，由村委會和駐村工作隊核實后進行第一次公示，經公示無異議后報鄉鎮人民政府審核；鄉鎮人民政府對各村上報的初選名單進行審核，確定全鄉鎮貧困戶名單，在各行政村進行第二次公示，經公示無異議后報縣扶貧辦復審，復審結束后在各行政村公告。

第四篇：軍轉論壇：軍轉干部安置分配最新政策問答

軍轉干考試

軍轉論壇：軍轉干部安置分配最新政策問答

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軍轉干考試

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1.確定計劃分配軍隊轉業干部安置地點有哪些基本規定？

答：《軍隊轉業干部安置暫行辦法》第十六條規定，軍隊轉業干部一般由其原籍或者入伍時所在省(自治區、直轄市)安置，也可以到配偶隨軍前或者結婚時常住戶口所在地安置。

2.計劃分配軍隊轉業干部到配偶常住戶口所在地安置有哪些規定？

答：《軍隊轉業干部安置暫行辦法》第十七條規定，配偶已隨軍的軍隊轉業干部，具備下列條件之一的，可以到配偶常住戶口所在地安置：(1)配偶取得北京市常住戶口滿4年的；(2)配偶取得上海市常住戶口滿 3 年的；(3)配偶取得天津市、重慶市和省會(自治區首府)城市、副省級城市常住戶口滿 2 年的；(4)配偶取得其他城市常住戶口的．

3.計劃分配軍隊轉業干部到父母或者配偶父母常住戶口所在地安置有哪些規定？ 答：《軍隊轉業干部安置暫行辦法》第十八條規定，父母身邊無子女或者配偶為獨生子女的軍隊轉業干部，可以到其父母或者配偶父母常住戶口所在地安置。未婚的軍隊轉業干部可以到其父母常住戶口所在地安置。

父母雙方或者一方為軍人且長期在邊遠艱苦地區工作的軍隊轉業干部，可以到父母原籍、入伍地或者父母離退休安置地安置。

4.計劃分配軍隊轉業干部可以到配偶或其父母、配偶父母、本人子女常住戶口所在地安置有哪些規定？

答：《軍隊轉業干部安置暫行辦法》第十九條規定，軍隊轉業干部具備下列條件之一的．可以到配偶常住戶口所在地安置．也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住戶口所在地安置：(1)在邊遠艱苦地區或者從事飛行、艦艇工作滿10年的；(2)戰時獲三等功、平時獲二等功以上獎勵的；(3)因戰因公致殘的。

5.夫婦同為軍隊干部且同時轉業或一方轉業如何確定安置去向？

答：《軍隊轉業干部安置暫行辦法》第二十條規定，夫婦同為軍隊轉業干部且同時轉業的，可以到任何一方的原籍或者入伍地安置，也可以到符合配偶隨軍條件的一方所在地安置。

中發 [2007]8 號文件又明確，夫婦同為軍隊干部的，雙方或者一方轉業，可以到任何一方的部隊駐地安置。

6.未婚或者離異的軍隊轉業干部在安置去向上有何規定？

答：中發 [2007]8 號文件規定，未婚或者離異的軍隊轉業干部，可比照駐地軍隊轉業干部配偶隨軍條件予以安置。

軍轉干考試

7.在艱苦邊遠地區和特殊崗位服役滿 15 年的軍隊轉業干部在安置去向上有何規定？ 答：中發 [2007]8 號文件規定，在艱苦邊遠地區和特殊崗位服役滿 15 年的軍隊轉業干部，不符合到直轄市、省會（自治區首府）城市和副省級城市安置條件的，可以到原籍、入伍地或者配偶常住戶口所在地的地級城市安置。艱苦邊遠地區和特殊崗位的范圍，由國家和軍隊的有關規定確定。

8.對師、團職軍隊轉業干部的安置是如何規定的？

答：《軍隊轉業干部安置暫行辦法》第二十五條和中發 [2007]8 號文件規定，各地區、各部門、各單位應當采取使用空出的領導職位、按規定增加非領導職數或者先進后出、帶編分配等辦法，安排好師、團級職務軍隊轉業干部的工作和職務。

各地區、各部門、各單位應當把師、團級職務軍隊轉業干部的安排與領導班子建設通盤考慮，有計劃地選調師、團級職務軍隊轉業干部，安排到市(地)、縣(市)級領導班子或者事業單位、國有大中型企業領導班子任職。

9.軍隊轉業干部自愿到邊遠艱苦地區工作有哪些鼓勵政策？

答：《軍隊轉業干部安置暫行辦法》第二十四條和中發 [2007]8 號文件規定，各省、自治區、直轄市應當制定優惠的政策措施，鼓勵軍隊轉業干部到艱苦地區和基層單位工作。

對自愿到邊遠艱苦地區工作的軍隊轉業干部，應當安排相應的領導職務，德才優秀的可以提職安排。

在西藏或者其他海拔 3500 米以上地區連續工作滿 5 年的軍隊轉業干部，應當安排相應的領導職務或者非領導職務，對正職領導干部安排正職確有困難的，可以安排同級副職。

國務院軍隊轉業干部安置工作小組、勞動人事部、總政治部、總后勤部《關于鼓勵軍隊轉業干部到邊遠地區工作的有關規定》（[1986] 政干字第 321 號)規定，原籍不屬規定的邊遠地區范圍，轉業分配到邊遠地區工作的干部，其配偶及子女戶口在農村的，經組織批準可以隨軍，但必須遷移到干部所分配的地區落戶。干部在邊遠地區工作不滿八年調回內地時，原不符合隨軍條件而批準隨軍的配偶及其子女，仍回農村落戶。

轉業被分配到邊遠地區二、三類地區工作的干部，凡原籍或入伍地不屬這類地區的，增發安家補助費；到二類地區工作的，增發八個月的本人原工資；到三類地區工作的，增發十個月的本人原工資。“原工資”包括的內容，按現行有關規定執行。

轉業被分配到邊遠艱苦地區的干部的浮動工資、生活補貼等待遇，按照當地政府的有關規定執行。

10.對擔任專業技術職務軍隊轉業干部職務安排的規定有哪些？

答：《軍隊轉業干部安置暫行辦法》第二十六條規定，擔任專業技術職務的軍隊轉業干部，一般應當按照其在軍隊擔任的專業技術職務或者國家承認的專業技術資格，聘任相應的專業技術職務；工作需要的可以安排行政職務。擔任行政職務并兼任專業技術職務的軍隊轉

軍轉干考試

業干部，根據地方工作需要和本人志愿，可以安排相應的行政職務或者聘任相應的專業技術職務。

11.黨和國家機關接收安置計劃分配軍隊轉業干部有哪些規定？

答：《軍隊轉業干部安置暫行辦法》第二十八、三十四條規定，黨和國家機關接收計劃分配的軍隊轉業干部，按照干部管理權限，在主管部門的組織、指導下，對擔任師、團級職務的，采取考核選調等辦法安置；對擔任營級以下職務的，采取考試考核和雙向選擇等辦法安置。對有的崗位，也可以在軍隊轉業干部中采取競爭上崗的辦法安置。

計劃分配到黨和國家機關的軍隊轉業干部，其工資待遇按照不低于接收安置單位與其軍隊職務等級相應或者同等條件人員的標準確定，津貼、補貼、獎金以及其他生活福利待遇，按照國家有關規定執行。

第五篇：2013軍轉：軍轉干部軍隊轉業干部安置工作政策問答

軍轉干考試

2013軍轉：軍轉干部軍隊轉業干部安置工作政策問答

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1、現行軍轉安置工作的政策規定有哪些?

2001年中共中央、國務院、中央軍委頒布實施的《軍隊轉業干部安置暫行辦法》(中發[2001]3號)，是現行軍轉安置工作的基本政策依據。此文件的頒布實施，改變了過去單一的指令性計劃分配的辦法，對軍隊轉業干部實行計劃分配和自主擇業相結合的方式安置。今年3月，中共中央、國務院、中央軍委印發的《關于做好2004～2006年軍隊體制編制調整改革期間轉業干部安置工作的通知》(中發[2004]7號)，是2004年及今后三年安置工作的政策依據。

為做好自主擇業轉業干部管理服務工作，國家和省又相繼出臺了若干配套政策規定，包括國務院軍轉安置工作小組等13部門聯合印發的《關于自主擇業的軍隊轉業干部安置管理若干問題的意見》([2001]國轉聯8號)，國務院軍轉安置工作小組、人事部、財政部印發的《自主擇業的軍隊轉業干部退役金發放管理辦法》(國轉聯[2001]9號)，中央組織部、國家人事部、解放軍總政治部印發的《關于加強自主擇業軍隊轉業干部黨員教育管理工作的通知》(組通字[2004]13號)，省委組織部、省人事廳等12部門聯合印發的《山東省自主擇業軍隊轉業干部安置管理暫行辦法》(魯人發[2003]38號)等文件。我市亦于2002年6月由市人事局、市財政局、市勞動和社會保障局聯合印發了《關于做好自主擇業軍隊轉業干部住房補貼發放和醫療保險工作的通知》(臨人發[2002]28號)，明確了自主擇業轉業干部的住房補貼和醫療保險，按照安置地政府工作人員的標準執行，所需經費由同級財政解決。

2、《暫行辦法》對軍隊轉業干部的安置地點是怎樣規定的?

《軍隊轉業干部安置暫行辦法》規定：⑴軍隊轉業干部一般由其原籍或者入伍時所在地安置，也可以到配偶隨軍前或者結婚時常住戶口所在地安置。⑵配偶已隨軍的軍隊轉業干部，具備下列條件之一的，可以到配偶常住戶口所在地安置：配偶取得北京市常住戶口滿4年的;配偶取得上海市常住戶口滿3年的;配偶取得天津市、重慶市和省會城市、副省級城市常住戶口滿2年的;配偶取得其他城市常住戶口的。⑶父母身邊無子女或者配偶為獨生子女的軍隊轉業干部，可以到其父母或者配偶父母常住戶口所在地安置;未婚的軍隊轉業干部可以到其父母常住戶口所在地安置。⑷父母雙方或者一方為軍人且長期在邊遠艱苦地區工作的軍隊轉業干部，可以到父母原籍、入伍地或者父母離退休安置地安置。⑸軍隊轉業干部具備下列條件之一的，可以到配偶常住戶口所在地安置，也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住戶口所在地安置：自主擇業的;在邊遠艱苦地區或者從事飛行、艦艇工作滿10年的;戰時獲三等功、平時獲二等功以上獎勵的;因戰因公致殘的。⑹夫婦同為軍隊干部且同時轉業的，可以到任何一方的原籍或者入伍地安置，也可以到符合配偶隨軍條件的一方所在地安置;一方轉

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業，留隊一方符合配偶隨軍條件的，轉業一方可以到留隊一方所在地安置。

3、《暫行辦法》對軍隊轉業干部的工作分配有哪些規定?

在工作分配上，規定對計劃分配的軍隊轉業干部，黨委、政府應當根據其德才條件和在軍隊的職務等級、貢獻、專長安排工作和職務。⑴擔任師級領導職務或者擔任團級領導職務且任職滿最低年限的軍隊轉業干部，一般安排相應的領導職務;接收師、團級領導職務軍隊轉業干部人數較多、安排領導職務確有困難的地區，可以安排相應的非領導職務。⑵黨和國家機關按照軍隊轉業干部安置計劃數的15%增加行政編制，所增加的編制主要用于安排師、團級職務軍隊轉業干部。⑶國家下達的機關、團體、事業單位的增人計劃，應當首先用于安置軍隊轉業干部;編制滿員的事業單位接收安置軍隊轉業干部，按照實際接收人數相應增加編制，并據此增加人員工資總額計劃。⑷對計劃分配到事業單位的軍隊轉業干部，參照其軍隊職務等級安排相應的管理或者專業技術工作崗位，并給予3年適應期。企業接收軍轉干部，由軍隊轉業干部安置工作主管部門編制計劃，根據軍隊轉業干部本人志愿進行分配，企業安排管理或者專業技術工作崗位，并給予2年適應期。⑸中央和國家機關京外直屬機構、企業事業單位，應當按時完成所在地黨委、政府下達的軍隊轉業干部安置任務;需要增加編制、職數和工資總額的，其上級主管部門應當予以支持。

4、哪些軍隊轉業干部可以選擇自主擇業方式安置?

《軍隊轉業干部安置暫行辦法》規定，擔任師級職務的軍隊轉業干部或者擔任營級以下職務(含科級以下文職干部和享受相當待遇的專業技術干部)且軍齡不滿20年的軍隊轉業干部，由黨委、政府采取計劃分配的方式安置。

擔任團級職務的軍隊轉業干部(含處級文職干部和9級、8級專業技術干部)或者擔任營級職務(含科級文職干部和11級、10級專業技術干部)且軍齡滿20年的軍隊轉業干部，可以選擇計劃分配或者自主擇業的方式安置。

5、中發[2004]7號文件在政策上作了哪些放寬?

為確保中央軍隊體制編制調整改革戰略決策的順利實施，中發[2004]7號文件在繼續貫徹2001年3號文件和有關配套政策的基礎上，對某些具體政策進行了適當的放寬，主要有：黨政機關接收軍隊轉業干部，按照計劃分配數的25%增加行政編制，提高了10%;師級職務(包括局級文職干部)或高級專業技術職務的干部，年齡在52周歲以下、本人申請、經批準也可以轉業，年齡放寬了2歲;營級職務(含相應職級文職干部和技術干部)轉業干部軍齡滿18年，可以選擇自主擇業的方式安置，軍齡放寬了2年，但軍齡每少1年，月退役金計發基數在滿20年按80%計發的基礎上相應核減1%;撤銷、合并、降格、改編單位的軍隊轉業干部，配偶取得部隊所在地常住戶口的，可以就地安置;夫婦同為軍人，雙方同時轉業或一方轉業的，可到任何一方部隊駐地安置，取消了隨軍條件的限制。

6、自主擇業軍隊轉業干部的退役金是如何計發的?

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擔任團級職務的軍隊轉業干部或者擔任營級職務且軍齡滿20年的軍隊轉業干部(含相應職級文職干部和享受相應待遇的專業技術干部)，可以選擇自主擇業的方式安置。其服現役期間的工資由部隊計發至批準轉業的當年12月31日，從翌年1月1日起逐月領取退役金。自主擇業軍隊轉業干部的月退役金，按照本人轉業時安置地同職務等級軍隊干部月職務、軍銜(級別)工資和軍隊統一規定的津貼補貼為計發基數80%的數額與基礎、軍齡工資的全額之和計發。具體計算方法為：

退役金數額={〔職務工資+軍銜(級別)工資+軍隊統一規定的津貼補貼〕×(80%+增發%)｝+基礎工資+軍齡工資

以上各項規定的標準合并計算后，自主擇業軍隊轉業干部的月退役金數額不得超過本人轉業時安置地同職務等級軍隊干部月職務、軍銜、基礎、軍齡工資和軍隊統一規定的津貼補貼之和。退役金標準的調整，由國務院軍隊轉業干部安置工作主管部門商財政部、總政治部根據移交地方安置的軍隊退休干部退休生活費調整的情況相應調整增加。

7、軍隊統一規定的津貼補貼有哪些?

軍隊統一規定的津貼補貼包括:軍人職業津貼、生活補貼、伙食補貼、福利補貼、地區津貼(含邊遠地區津貼、艱苦地區津貼、駐西藏部隊特殊津貼、地區生活津貼)、生活補助、房租補貼。

8、自主擇業軍隊轉業干部增發退役金比例的條件和標準是什么?

自主擇業的軍隊轉業干部，軍齡滿20年以上的，從第21年起，軍齡每增加一年，增發月退役金計發基數的1%。同時按照下列條件和標準增發退役金：⑴榮立三等功、二等功、一等功或者被大軍區級以上單位授予榮譽稱號的，分別增發月退役金計發基數的5%、10%、15%。符合其中兩項以上的，按照最高的一項標準增發。⑵在邊遠艱苦地區或者從事飛行、艦艇工作滿10年、15年、20年以上的，分別增發月退役金計發基數的5%、10%、15%。符合其中兩項以上的，按照最高的一項標準增發。

9、自主擇業軍隊轉業干部增發退役金比例的邊遠艱苦地區的依據是什么?

增發退役金比例的邊遠艱苦地區是指《國務院辦公廳轉發人事部、財政部關于調整機關事業單位工作人員工資和增加離退休人員離退休費四個實施方案的通知》(國辦發[2001]14號)和《國務院、中央軍委批轉〈公安部、總政治部等部門關于邊防、海島等部隊部分農村戶口軍官家屬可在原籍轉為城鎮戶口的意見〉的通知》(國發[1989]14號)兩個文件中所確定的范圍。

10、自主擇業軍隊轉業干部從事個體經營或者創辦企業享受哪些優惠政策?

自主擇業的軍隊轉業干部申請從事個體經營或者創辦企業，符合條件的，憑有關轉業證件，工商行政管理部門應當優先辦理。從事個體經營的，經主管稅務機關批準，自領取稅務登記證之日起，3年內免征營業稅和個人所得稅。對為安置自主擇業的軍隊轉業干部就業而

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新開辦的企業，凡安置自主擇業的軍隊轉業干部占企業總人數60%(含60%)以上的，經主管稅務機關批準，自領取稅務登記證之日起，3年內征營業稅和企業所得稅。自主擇業的軍隊轉業干部須持有師以上部隊發給的轉業證件，稅務機關對此進行相應的審核認定。

11、自主擇業軍隊轉業干部去世后撫恤金和喪葬補助費的標準是如何規定的? 自主擇業的軍隊轉業干部去世后，從去世的下月起停發退役金。區別不同情況，一次發給撫恤金和喪葬補助費，所需經費由中央財政支付。撫恤金標準：被批準為革命烈士的，為本人生前40個月的退役金;因公死亡的，為本人生前20個月的退役金;病故的，為本人生前10個月的退役金。喪葬補助費標準為本人生前12個月的退役金。

12、自主擇業的軍隊轉業干部如何參加社會醫療保險?

建立基本醫療保險制度的地區，自主擇業的軍隊轉業干部未被黨和國家機關、人民團體、企業事業單位錄用聘用期間，按照安置地政府的有關規定，統一參加安置地的基本醫療保險，并享受安置地政府機關與其軍隊職務等級相應或者同等條件人員的醫療待遇。參加基本醫療保險所需繳納的單位繳費部分和公務員醫療補助，由安置地軍隊轉業干部安置工作部門向當地統籌地區社會保險經辦機構繳納，所需經費由安置地政府解決。軍隊轉業干部個人以退役金為計算基數，按規定費率繳納基本醫療保險費。安置地社會保險經辦機構按照當地醫療保險的規定為自主擇業的軍隊轉業干部建立個人帳戶。其服現役期間的醫療保險個人帳戶基金余額并入新的基本醫療保險個人帳戶。自主擇業的軍隊轉業干部被黨和國家機關、人民團體、企業事業單位錄用聘用后，按照當地政府的規定，享受所在單位同等條件人員的醫療保險待遇，所需費用由所在單位和個人按規定繳納。

13、自主擇業軍隊轉業干部的住房補貼是如何規定的?

自主擇業的軍隊轉業干部及其配偶均未按房改成本價、標準價、安居工程房價購買住房，或者未參加集資建房，或者未按規定的普通公有住房租金標準承租公有住房，或者雖按規定的普通公有住房租金標準承租了軍產住房，但擬退出或按經濟適用住房價格購買了現住房的自主擇業軍隊轉業干部到地方后，未被黨和國家機關、人民團體、企業事業單位錄用聘用期間的購房補貼，從批準轉業的翌年1月1日起，根據安置地政府的規定，按照當地政府機關與其軍隊職務等級相應或者同等條件人員的辦法執行，所需經費由安置地政府解決。自主擇業軍隊轉業干部被黨和國家機關、人民團體、企業事業單位錄用聘用以后期間的購房補貼，按照所在單位的規定執行。

自主擇業的軍隊轉業干部服現役期間的住房公積金，在其離隊時一次性發給個人。實行住房公積金制度的地區，自主擇業的軍隊轉業干部可以根據本人意愿，將部隊一次發給的服現役期間的住房公積金計入個人住房公積金帳戶。計入個人住房公積金帳戶的，在購建住房時，安置地有關部門應當優先提供住房公積金貸款。自主擇業的軍隊轉業干部服現役期間的住房補貼，由部隊計發至批準轉業當年的12月31日。

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14、如何辦理自主擇業軍隊轉業干部黨員組織關系接轉手續?

⑴自主擇業軍隊轉業干部黨員所在部隊師、旅以上政治機關或其組織部門，將黨員組織關系介紹信轉往安置地縣級以上黨委組織部門。黨員本人攜帶黨員組織關系介紹信在規定時間內到安置地縣級以上黨委組織部門辦理黨員組織關系接轉手續。安置地縣級以上黨委組織部門在黨員報到時，要根據黨員的居住、就業情況，逐一落實黨員組織關系。⑵部隊師、旅級以上單位政治機關或其組織部門在轉出黨員組織關系的同時，要填寫黨員情況通知單，主要內容包括：黨員的姓名、性別、民族、年齡、職務、文化程度、入黨時間、家庭住址、聯系電話及家屬工作單位、報到時間等，及時函寄黨員安置地縣級以上黨委組織部門。安置地縣級以上黨委組織部門收到黨員情況通知單后，對未在規定時間內報到的黨員要及時與本人取得聯系，督促其辦理黨員組織關系接轉手續。

15、自主擇業軍隊轉業干部黨員組織關系如何管理?

⑴自主擇業軍隊轉業干部中的黨員到地方報到后，未就業的，應根據有關規定及時將組織關系轉至本人戶口所在街道(社區)、鄉鎮黨組織;自主擇業軍隊轉業干部黨員較多、且居住比較集中的地方，可在街道(社區)、鄉鎮建立臨時黨支部。⑵對已就業的黨員，應及時將其組織關系轉至用人單位黨組織;用人單位尚未建立黨組織的，也可以將組織關系轉到用人單位所在地或本人戶口所在街道(社區)、鄉鎮黨組織。⑶自主擇業軍隊轉業干部中的黨員，短期外出或外出時間較長但無固定地點，無法接轉組織關系的，應主動與原所在黨組織保持聯系，定期匯報思想情況及外出活動情況。⑷自主擇業軍隊轉業干部中的黨員出國出境的，其黨組織關系和黨籍的處理，按照中組部、省委組織部的規定執行。

16、街道(社區)、鄉鎮自主擇業軍隊轉業干部日常管理服務工作的職責有哪些? ⑴對在轄區內就業的自主擇業軍隊轉業干部中的黨員，要督促他們按照有關規定，及時轉移黨組織關系，并按照有利于黨組織教育管理，有利于黨員參加組織生活，有利于發揮作用的原則，把他們編入相應黨支部，組織他們開展組織活動;⑵定期組織轄區內自主擇業軍隊轉業干部進行政治學習，及時掌握他們的思想動態，做好經常性的思想政治工作;⑶指導自主擇業軍隊轉業干部就業，及時掌握其工作動態、健康狀況和家庭情況，定期向當地自主擇業軍隊轉業干部管理服務機構報告;⑷協助辦理自主擇業軍隊轉業干部隨調隨遷配偶、子女落戶、入學等手續;⑸負責自主擇業軍隊轉業干部計劃生育、社會治安綜合治理等方面的日常管理服務工作。

以上各項規定所及人員，含中國人民武裝警察部隊和公安現役部隊自主擇業轉業干部。2013年北京軍轉干考試輔導優惠組合班 2013年北京軍轉干考試高級VIP班

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