第一篇：淺談如何創(chuàng)新煤礦企業(yè)的共青團工作（寫寫幫推薦）

淺談如何創(chuàng)新煤礦企業(yè)的共青團工作

隨著企業(yè)的跨越式大發(fā)展，各級組織共青團義不容辭地肩負(fù)起教育、團結(jié)、帶領(lǐng)廣大團員青年投身改革發(fā)展主戰(zhàn)場的重任。要做到這一點，團組織就要立足大局，放眼長遠(yuǎn)，深入基層，認(rèn)真調(diào)研，準(zhǔn)確有效地把握青年工作中那些規(guī)律性的特點，找準(zhǔn)團工作的著力點，使團的工作具有現(xiàn)實性、科學(xué)性、指導(dǎo)性、可操作性和前瞻性。下面結(jié)合工作實際就如何創(chuàng)造性地做好新形勢下煤礦企業(yè)的共青團工作，談幾點粗淺的認(rèn)識。

一、掌握青年職工的特點，進一步增強共青團工作的針對性和時效性

實踐證明，一代又一代的青年為煤礦的建設(shè)、改革發(fā)展以及安全生產(chǎn)做出了積極的貢獻(xiàn)，涌現(xiàn)出了一批又一批的青年管理人才、青年科技人才、優(yōu)秀農(nóng)民協(xié)議工、優(yōu)秀青年志愿者、優(yōu)秀青安崗員和崗位技能人才。但是，由于青年的社會閱歷不豐富、經(jīng)受的人生鍛煉不多，因而在他們身上也存在著優(yōu)點和不足，主要表現(xiàn)有：

（一）大多數(shù)青年職工能夠積極要求進步，順應(yīng)企業(yè)的神話改革，但存在著對煤礦企業(yè)的前景信心不足，缺乏敬業(yè)精神、吃苦精神和開拓創(chuàng)新精神;

（二）思維敏銳活躍、價值觀多樣化、思維開闊，競爭意識、創(chuàng)新意識強。同事也存在著缺乏正確引導(dǎo)，是非辨別意識不強。在一些文化層次偏低的青年職工中，還存在組織紀(jì)律性和政治意識相對淡薄，法制道德觀念淡薄;

（三）對生活要求越來越高，追求物質(zhì)利益的心理明顯增強，以此來達(dá)到奉獻(xiàn)與獲取的統(tǒng)一。強烈要求有一個公平公正的競爭環(huán)境，但求富心理過強、艱苦創(chuàng)業(yè)作風(fēng)不強，經(jīng)不起挫折和意志的考驗。

綜上所述，針對這些問題，閉著認(rèn)為在實際工作中，團組織首先要了解青年的優(yōu)點，大力支持他們發(fā)揮長處，鼓勵他們在學(xué)習(xí)和時間中豐富自己、完善自己。要客觀地看待青年身上的不足，加強教育引導(dǎo)。同事，加強團干部隊伍建設(shè)，以“在職尤為，不辱使命”培養(yǎng)團組織的中堅力量，真正把一批熱愛共青團事業(yè)，思想堅定，具有奉獻(xiàn)精神和開拓精神，有一定組織領(lǐng)導(dǎo)能力和群眾基礎(chǔ)，能夠在煤礦工作中有所作為的優(yōu)秀青年吸收選拔到團的崗位上來，促使他們帶動企業(yè)青年職工成為礦山安全生產(chǎn)的骨干，為礦山的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

二、倡導(dǎo)礦區(qū)文明新風(fēng)，推動共青團的文化建設(shè)有新的突破

團組織必須按照建設(shè)有中國特色社會主義文化的總要求，堅持科學(xué)發(fā)展觀，搶占思想文化制高點，用生動活潑、豐富多彩的文化活動來推動先進文化傳播，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，針對目前煤炭企業(yè)青工的文化需求，在實際工作中，應(yīng)把握好以下四點。一是用青年喜聞樂見、豐富多彩、健康向上的思想教育青年抵制錯誤的、落后的、腐朽的思想文化侵蝕。通過開展科學(xué)文化知識（煤礦安全技能知識）演講、有獎知識答題、論文征集等形式，豐富青年的知識結(jié)構(gòu)，活躍他們的思維，培養(yǎng)他們的興趣;二是培養(yǎng)青年崇尚科學(xué)的信念，引導(dǎo)青年劃清科學(xué)與迷信、文明與愚昧的界限，增強識別和體制唯心主義、封建迷信及各種偽科學(xué)的能力;樹立新意識、培育新風(fēng)尚中開風(fēng)氣之先的作用，廣泛深入的推進青年精神文明創(chuàng)建活動，不斷提高青年的思想道德素質(zhì)，在社會主義精神文明創(chuàng)建活動，不斷提高青年的思想道德素質(zhì)，在社會主義精神文明建設(shè)中建功立業(yè)。四是積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團支部，使青工在學(xué)習(xí)實踐中豐富和完善自己。以團支部為核心，積極引導(dǎo)青年根據(jù)社會發(fā)展。企業(yè)改制。興趣志向組建學(xué)習(xí)型中豐富和完善自己。以團支部為核心，積極引導(dǎo)青年根據(jù)社會發(fā)展、企業(yè)改制、興趣志向組建學(xué)習(xí)型團支部，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型職工，以團課、“青春大課堂”、職工技術(shù)比武、技能鑒定等活動載體，廣泛開展學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能和各類學(xué)習(xí)競賽及交流活動，引導(dǎo)青年樹立正確的成才觀，在實現(xiàn)企業(yè)價值的過程中體現(xiàn)自身價值，激發(fā)青年職工的工作主動性和創(chuàng)造性，促使他們堅定振興企業(yè)的信心和決心。比如，閉著所在企業(yè)的團組織，通過今年來開展的職工技術(shù)比武和崗位大練兵活動，培養(yǎng)選拔一批有一批技術(shù)狀元，帶動了職工掀起學(xué)技術(shù)學(xué)技能的熱潮，推動了“創(chuàng)爭”的深入開展，為提高職工整體素質(zhì)、促進安全生產(chǎn)做出了積極的貢獻(xiàn)。

三、堅持黨建帶團建，充分發(fā)揮廣大團員青年在安全生產(chǎn)中的生力軍和突擊隊作用

強化“政治意識”是干好共青團工作的前提。企業(yè)團組織要在黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，把握方向，服從大局需要，為生產(chǎn)經(jīng)營管理服好務(wù)。同事要加強交流，積極主動向黨政領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，本著“黨有號召，團有行動”的原則創(chuàng)造性的開展工作，以苦戰(zhàn)巧帶團建工作，我認(rèn)為應(yīng)抓好以下幾個方面。首先，認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)，明確任務(wù)。黨建帶團建的根本目標(biāo)就是培養(yǎng)，在實際工作中，觀念要新、視野要新、視野要寬，做到打破論資排輩、遷就照顧的舊觀念，破除封閉保守、求穩(wěn)怕亂的舊觀念。從大局著眼、從基層著眼、拓寬視野，廣覓“才”源，樹立用人看本質(zhì)、看發(fā)展的思想，樹立“面向大眾、公道正派、唯賢是舉得用人思想。其次，開展深入細(xì)致的思想教育，唯企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局服務(wù)。隨著煤炭企業(yè)改革的不斷深化，青年的思想問題和現(xiàn)實問題也相應(yīng)增多，這就是要求我們切實加強深入細(xì)致的思想教育工作，既要向團員青年宣講深化改革的重要性和必要性以及國企改革的方針政策，又要向團員青年宣講企業(yè)面臨的形勢任務(wù)和種種困難，努力引導(dǎo)他們樹立與企業(yè)的危機感、競爭意識、服務(wù)創(chuàng)新意識，發(fā)揚自力更生、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神。只有這樣，才能使他們以飽滿的熱情和昂揚的斗志投身到企業(yè)的改革、發(fā)展的偉大實踐中去。第三，鼓勵青年勤奮學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)。青年要跟上時代的步伐，就必須與時俱進，不斷進行自我加壓、“充電”，才能適應(yīng)新形勢下的種種挑戰(zhàn)和需要。第四，認(rèn)真搞好團的重點活動，實現(xiàn)為企業(yè)的改革發(fā)展建功立業(yè)。作為煤礦企業(yè)要緊緊圍繞安全生產(chǎn)經(jīng)營這個中心工作，大力開展“青年安全監(jiān)督崗”、“青年文明號”、“青年崗位能手”、“青年志愿者”、青年突擊隊（班）勞動競賽等活動。出了組織團員青年開展團內(nèi)活動外，還要大力開展以提高青年綜合素質(zhì)為目的的崗位練兵、技術(shù)比武等活動，充分發(fā)揮共青團組織的優(yōu)勢和作用，營造勤奮學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、敢于奉獻(xiàn)的氛圍，調(diào)動廣大團員青年參與改革，奉獻(xiàn)才智，獻(xiàn)計獻(xiàn)策，為企業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

（作者單位：陜西陜煤韓城礦業(yè)有限公司團委）

第二篇：淺談企業(yè)共青團工作創(chuàng)新

淺談企業(yè)共青團工作創(chuàng)新

淺談企業(yè)共青團工作創(chuàng)新

改革開放以來，特別是在建立社會主義市場經(jīng)濟體制進程中，我國經(jīng)濟社會生活發(fā)生了深刻的變化，共青團工作也面臨著難得的歷史機遇和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，在新時期，如何更好的發(fā)揮共青團作用，筆者認(rèn)為，應(yīng)在工作中不斷創(chuàng)新，增強團的工作活力。

江澤民同志曾經(jīng)指出，創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力。團的十四大報告提出了在共青團跨世紀(jì)新征途中要完成四大光榮任務(wù)，每一個任務(wù)都可以說是要創(chuàng)新。只有不斷地創(chuàng)新，才有可能推進共青團工作的新發(fā)展。建立共青團的創(chuàng)新體系，是指共青團的工作思路、工作方式、工作手段、工作效果都要適應(yīng)新形勢的變化，在改革中求生存，在創(chuàng)新中求發(fā)展，并形成一套新的工作體系。

(一)工作思路的創(chuàng)新。良好的工作思路是搞好共青團工作的基礎(chǔ)，思路清晰，能促使共青團工作目標(biāo)有一個明確的方向，并能整合團工作的整個資源。使共青團工作的目標(biāo)得以實現(xiàn)。創(chuàng)新工作思路必須按照貫徹黨的基本路線的要求在服務(wù)大局的前提下開始進行，要正確處理好三服務(wù)的關(guān)系，既要考慮黨政所需，社會所急，更要考慮青年所求。再次，必須在服務(wù)大局和服務(wù)社會中實現(xiàn)服務(wù)青年的成長成才。企業(yè)共青團工作中傳統(tǒng)的帶有濃厚行政化色彩的重指令、輕指導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)方式，越來越不適應(yīng)實踐，同樣應(yīng)該給基層團組織以更多的自主權(quán)，它們需要上級團組織提供更多有效的政策指導(dǎo)、信息指導(dǎo)、典型指導(dǎo)。因此，建立新型的指導(dǎo)體系，將成為當(dāng)前轉(zhuǎn)變團的領(lǐng)導(dǎo)方式的一個取向。

(二)工作內(nèi)容的創(chuàng)新。工作內(nèi)容和工作主題是共青團工作實現(xiàn)工作職能，產(chǎn)生重大社會影響的根本。就是要努力做到在青年思想教育方向上更加符合知識經(jīng)濟時代青年思想觀念、價值取向多元化和信息化，以及青年成長成才需求的特點:在建功立業(yè)方面要圍繞科技進步、科技創(chuàng)新開展活動，注重培養(yǎng)青年的科技素質(zhì)和創(chuàng)新精神，造就高素質(zhì)的青年人才。在精神文明建設(shè)方面，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記提出的社會主義榮辱觀重要指示精神，扎實做好精神文明建設(shè)工作，把精神文明建設(shè)的總要求、總?cè)蝿?wù)加以具體化。團的工作內(nèi)容面臨經(jīng)濟主線的挑戰(zhàn)過去，團的工作更多傾向于思想政治工作，以政治代替經(jīng)濟。但是，當(dāng)前搞好經(jīng)濟建設(shè)就是最大的政治，這就要求團的工作內(nèi)容在保持一定的政治教育性的同時，加大其經(jīng)濟性質(zhì)，也就是更多地轉(zhuǎn)向立足本職崗位，更加注重經(jīng)常性崗位學(xué)習(xí)、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)，來提高青工的政治、文化、技術(shù)素質(zhì)。因此，深入開展青年崗位能手、青年文明號活動，建立崗內(nèi)的“參與滲透”與崗?fù)獾摹伴_發(fā)利用”相結(jié)合的工作機制，也將成為當(dāng)前轉(zhuǎn)變團的工作內(nèi)容的取向。總之，創(chuàng)新工作內(nèi)容，要進一步解放思想，開動腦筋，堅決沖破阻礙改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)進程的思想禁錮，加強青年精神文明建設(shè)，使廣大青年在科學(xué)理論的指導(dǎo)下和優(yōu)秀的文化氛圍中茁壯成長。

(三)工作手段的創(chuàng)新。多年來，團組織形成了具有自身特色的工作方式，在社會上產(chǎn)生了影響，受到了歡迎，需要發(fā)揚光大。但在社會經(jīng)濟的轉(zhuǎn)軌過程中，面對新情況，新問題，我們必須把握新時期共青團工作的主題，不斷探索共青團工作方式的創(chuàng)新。創(chuàng)新工作方式必須正視經(jīng)濟發(fā)生根本性轉(zhuǎn)變給國家資源的配置方式、政府職能的行使、企業(yè)的經(jīng)營機制、社會的分配和保障制度等方面帶來的巨大變化，對廣大青年的價值觀念、倫理操守、文化心態(tài)、行為模式等發(fā)生的深刻影響；對共青團組織的思想認(rèn)識、管理制度，工作機制等提出的現(xiàn)實挑戰(zhàn)。還必須對以前的運行方式進行冷靜的思考和辯證的分析，繼承其合理的部分，克服其不合理的東西。因此，我們的工作方式通過創(chuàng)新更加開放、靈活、新穎。主要是要改變傳統(tǒng)、單一的工作方式，注意整合社會資源和社會力量，運用科技，在新的知識領(lǐng)域里設(shè)計團工作的新構(gòu)架。

(四)工作機制的創(chuàng)新。工作機制的創(chuàng)新，主要是建立科學(xué)的社會化運行機制，重點在陣地建設(shè)、物質(zhì)依托、隊伍建設(shè)等方面創(chuàng)新，使團組織在新形勢下能夠延伸工作手臂，拓寬工作領(lǐng)域，增強工作依托，擴大工作陣地，壯大工作隊伍。某礦團委進入今年以來，把團員活動室的建設(shè)作為重點工作來抓，投入資金2萬余元建立了采掘、機電、運輸、通風(fēng)四個活動室。團員青年業(yè)余時間有了好去處，這就是一個很好的創(chuàng)新。作為企業(yè)共青團組織要在堅持發(fā)展政治功能的前提下，完善和擴大團的社會功能，通過接受企業(yè)黨政的委托，加大共青團在青少年事務(wù)中的工作分量，要緊緊圍繞黨政工作大局，針對社會和群眾需要開展工作，努力擴大工作外延，使工作觸角延伸到社會各個領(lǐng)域，工作內(nèi)容更加貼近社會生活，更加適應(yīng)青年需求。社會化的青年工作運行機制的建立，將為在服務(wù)大局與服務(wù)青年的有機結(jié)合中加強團的建設(shè)提供一種工作依托，從而更有效地吸引青年，凝聚青年，教育青年，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。

第三篇：淺談建筑施工企業(yè)共青團工作創(chuàng)新

淺談建筑施工企業(yè)共青團工作創(chuàng)新

隨著社會經(jīng)濟發(fā)展，共青團工作的環(huán)境和對象都發(fā)生了很大的變化，共青團工作面臨了諸多新的挑戰(zhàn)和機遇；互聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)，新媒介的興起，進一步改變了青年員工交流和獲得信息的習(xí)慣，青年員工的思維方式、價值取向出現(xiàn)了多元化發(fā)展的趨勢。同時隨著新的工程施工組織形式的革新，基層團員青年流動性越來越大，工程施工點多、線長、面廣，使團員青年地域分布較分散，這也對傳統(tǒng)的建筑施工企業(yè)共青團工作方法、模式帶來了一系列的沖擊。面對新的挑戰(zhàn)，如何通過共青團工作創(chuàng)新走出一條服務(wù)青年，協(xié)助企業(yè)發(fā)展的新路子，是建筑施工企業(yè)共青團組織面臨的新課題。

【關(guān)鍵詞】：建筑施工企業(yè) 共青團工作 創(chuàng)新

一、建筑施工企業(yè)共青團工作創(chuàng)新的意義

1.建筑施工企業(yè)共青團工作對象現(xiàn)狀分析

近年來，在拉動消費，擴大內(nèi)需的大環(huán)境下，使得建筑施工企業(yè)規(guī)模不斷擴大，承攬的項目類型多樣化，工程覆蓋地域分布越來越分散，在各種類型的建筑施工企業(yè)在發(fā)展的大潮中，人力資源瓶頸問題日益凸顯，致使每年新招青年員工人數(shù)越來越多，青年員工在公司員工中的比重越來越大，由于青年員工的受教育程度越來越高、生活習(xí)慣，思維方式，價值觀多樣化程度越來越明顯。因此，如何服務(wù)，引導(dǎo)好青年員工，對建筑施工企業(yè)的發(fā)展越來越重要，也給施工企業(yè)共青團工作提出了新的要求。

2.建筑施工企業(yè)共青團工作創(chuàng)新的意義

在新形勢下，工作對象本身的變化給共青團工作既帶來了挑戰(zhàn)，也帶來了機遇。一方面,建筑施工企業(yè)共青團工作面臨著“人心散了，隊伍不好帶了”的挑戰(zhàn)，在艱苦、單調(diào)的工地生活和追求自我，強調(diào)個性的青年員工心態(tài)的矛盾中，如果團組織不能創(chuàng)新工作方法和形式，勢必造成青年員工的個性沖突，最終變成一盤散沙；而另一方面，如果建筑施工企業(yè)共青團組織能因勢利導(dǎo)，順勢而變，加大創(chuàng)新，主動搭建青年發(fā)揮個性的平臺，釋放青年的創(chuàng)造力，以此排解青年員工常駐工地的單調(diào)生活，用青年員工喜聞樂見的方式與青年員工交流溝通，那樣就會促成百家爭鳴的良好局面，將進一步增加青年員工的凝聚力，能更好的激發(fā)青年員工的斗志，為企業(yè)的生存發(fā)展壯大做出貢獻(xiàn)。因此，創(chuàng)新是建筑施工企業(yè)共青團工作的內(nèi)在需要，是新時期共青團工作的必由之路，創(chuàng)新刻不容緩！

二、建筑施工企業(yè)共青團工作創(chuàng)新的形式和內(nèi)容

1.通過搭建網(wǎng)絡(luò)平臺，開展共青團工作。

建筑施工企業(yè)因其工作性質(zhì)原因，流動性較大，青年員工分布較散，一定程度上影響了團組織與青年員工之間的交往和溝通，阻礙了青年活動的策劃。如果單純依賴傳統(tǒng)的會議或者座談的形式來與青年員工溝通，明顯會降低工作效率，并且顯得不切實際。而網(wǎng)絡(luò)平臺的搭建，給團組織和青年員工之間提供了一種全新的、高效的溝通形式。建筑施工企業(yè)團組織通過充分利用好網(wǎng)絡(luò)資源，了解青年員工的喜聞見樂，采取“線上策劃，線下活動”的形式，用青年員工喜聞樂見的形式，開展青年員工工作。

2.開放胸懷打開，多元化發(fā)展共青團工作

團組織可以通過建立足球協(xié)會、籃球協(xié)會、兵乓球協(xié)會等各種類型的愛好協(xié)會和組織，利用各個項目部青年員工集中的假期，使得更多的青年直接參與到共青團工作中來，擴大團組織在青年員工中的影響力和親和力，使青年員工的生活工作都變得越來越精彩。

3.根據(jù)工程項目實際，嘗試“一拖多”的基層團組織架構(gòu)

在施工企業(yè)中，一個個項目部比較分散，造成基層項目團支部團員分散，團支部工作很難正常開展工作，服務(wù)青年作用很難得到有效的發(fā)揮。

在這種情況下，可以果斷打破傳統(tǒng)思維，擯棄組織架構(gòu)限制，將符合條件的團支部升格為團總支，根據(jù)各項目部的分布，相應(yīng)的設(shè)立團支部，通過團總支對各個工區(qū)，工段團支部的管理，加強青年工作，真正將團的組織和活動覆蓋到第一線青年。如果暫不符合條件升級團總支，可以設(shè)立團的工作小組，設(shè)置團小組組長，將團的觸角直接深入到一線青年中，不能因為地理距離的問題，使得一線青年遠(yuǎn)離團的基層組織。

4.關(guān)注細(xì)節(jié)，貼近青年

團組織要樹立“幫助一個人，感動一群人；關(guān)心一群人，感動整個集體”的理念，從細(xì)處入手，拉近與青年之間的距離。

（1）注重與青年專技人員之間的情感交流。通過定期召開座談會的形式，組織青年專技人員與項目部領(lǐng)導(dǎo)進行交流。通過座談會一方面可以創(chuàng)造青年員工與項目部領(lǐng)導(dǎo)面對面交流的機會，使青年感受到項

目部對自身的重視；另一方面使項目部領(lǐng)導(dǎo)能夠及時了解青年的想法，解答青年心中的困惑。如：一些新進場大學(xué)生對分到一線工作感到很沮喪，工作積極性不高，通過座談交流可以讓他明白新大學(xué)生在一線工作崗位鍛煉，更有利于他今后的成長和發(fā)展，這種吃苦精神的培養(yǎng)對他今后做好技術(shù)工作更有幫助。

5.培育載體，服務(wù)青年

作為團組織要不斷培育和創(chuàng)新載體，滿足青年多層次需求。

（1）組織開展“導(dǎo)師帶徒”活動。對于新進場大學(xué)生要積極為其找好師傅，使其能在較短時間內(nèi)掌握基本崗位操作技能；對于基礎(chǔ)較高的青年要開展“名師帶高徒”活動，選擇工程師以上高層次的專技人員作為師傅，實施幫帶。另外，還可結(jié)合工程本身的特點，選拔青年技術(shù)骨干聯(lián)合其導(dǎo)師共同搞課題研究活動，使青年在具體的工程實踐中成長成才。

（2）開展專題培訓(xùn)活動。如今的青年求知欲望強烈，目前項目部大部分青年專技人員都沒有得到過本專業(yè)以外的技能培訓(xùn)。團支委可以根據(jù)青年的需求，通過聘請、專題培訓(xùn)、送培等方式積極組織開展針對性強的培訓(xùn)活動，使青年專技人員在討論中明白疑惑，在交流中獲得提高，更能使青年得到嘗試的機會提高自己的能力。為青年全面提高做好服務(wù)。

在社會改革的進程中，青年始終是最積極和最有生氣的力量，他們有著敏銳的社會批判力和驚人的社會創(chuàng)造力。如果企業(yè)在發(fā)展市場經(jīng)濟的新形勢下，真正能夠圍繞各個方面扎扎實實地開展工作，那么，青年員工的思想教育效果和政治素質(zhì)必將大有改觀，一大批符合新形勢要求的先進青年必將脫穎而出。引導(dǎo)和帶領(lǐng)這些青年員工牢固樹立與企業(yè)同呼吸、共命運的思想，他們必將擔(dān)負(fù)起企業(yè)發(fā)展的重任。

【參考文獻(xiàn)】：

1.探索與創(chuàng)新-全國基層團建創(chuàng)新理論成果獎?wù)撐募睬鄨F中央組織部 中國青少年研究中心，責(zé)任編輯：張皓

2.黨建帶團建的實踐與思考，中國青年政治學(xué)院學(xué)報2009年1期 作者：張華

3.關(guān)于“手機建團”的思考，中國青年研究2009年3期 作者：葛曉鵬

第四篇：共青團 工作創(chuàng)新

火紅的團旗 火紅的事業(yè)

——關(guān)于在新時期開展縣區(qū)級共青團工作的思考

改革開放和社會主義市場經(jīng)濟的確立完善，帶來了我國社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的巨大變化，共青團的工作基礎(chǔ)、工作環(huán)境和工作對象也隨之發(fā)生了很大的變化，新的形勢迫切要求作為黨的助手、青年先鋒隊的共青團，肩負(fù)起黨和人民賦予的帶領(lǐng)青年建設(shè)新世紀(jì)的歷史重任。各級共青團組織，特別是縣區(qū)級共青團組織要努力繼承五四青年運動的光榮傳統(tǒng)，堅持黨建帶團建，努力把團建納入黨建總體規(guī)劃，解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極探索與區(qū)域經(jīng)濟跨越式發(fā)展相適應(yīng)的青年組織方式和工作方式，扎實推進團的組織建設(shè)、隊伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，服務(wù)于構(gòu)建和諧社會工作新格局，不斷鞏固黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)。那么作為縣區(qū)級共青團組織，如何在繼承中實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展呢？現(xiàn)實告訴我們，共青團事業(yè)要且必須要融入到國家的強盛、黨的宏偉目標(biāo)、青年的進步與時代發(fā)展的步伐中，勇敢地站在時代發(fā)展的高度，審時度勢，放眼未來，才能實現(xiàn)共青團工作創(chuàng)新與發(fā)展的突破。

一、共青團工作所面臨的歷史機遇和挑戰(zhàn)需要創(chuàng)新

步入21世紀(jì)以來，我國經(jīng)濟社會生活發(fā)生了深刻的變化，這對共青團工作也有著巨大的影響，具體表現(xiàn)為：一是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟擴大了共青團的組織依托和組織影響。隨著社會組織形式的多樣化和經(jīng)濟主體的多樣化，增加了共青團組織一些新的依托，青年對組織的選擇空間和自由度也增大了。二是建設(shè)社會主義法治國家，為共青團參與國家政治社會提供了廣闊舞臺，共青團組織根據(jù)黨的要求、政府和法律的授權(quán)在管理青年事務(wù)的各方面將發(fā)揮更大的作用。三是新技術(shù)革命拓寬了共青團組織的空間，社會生活的變革拓展了共青團工作的領(lǐng)域和內(nèi)容。四是對外開放增強了青年工作的開放度和組織適應(yīng)性。對于縣區(qū)級共青團組織，由于現(xiàn)代信息傳媒的逐步充實，城鄉(xiāng)距離的逐步拉近，為共青團工作的開展創(chuàng)造了可以任意翱翔的自由空間，縣區(qū)青年接觸新事物的視角空前廣闊，同樣給共青團工作的開展提出了挑戰(zhàn)也給予了機遇，而把握機遇面對挑戰(zhàn)的唯一方法就是創(chuàng)新。

江澤民同志曾經(jīng)指出，創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力。團的十四大報告提出了在共青團跨世紀(jì)新征途中要完成四大光榮任務(wù)，每一個任務(wù)都可以說是要創(chuàng)新。故此，共青團工作要抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，適應(yīng)新時期工作的需要，適應(yīng)時代發(fā)展的需要，就必須努力做到不斷創(chuàng)新。共青團工作發(fā)展到今天，已經(jīng)有了良好的基礎(chǔ)，創(chuàng)新了一些團內(nèi)外產(chǎn)生重大影響的名牌工程，如果不抓住時代的脈搏，及時調(diào)整工作思路和工作方法，現(xiàn)存的優(yōu)勢就會變成劣勢，共青團工作就會被拋在時代的后面。因此，無論從形勢發(fā)展的要求，還是從各縣區(qū)共青團工作的實際來看，共青團組織必須在繼承中大膽創(chuàng)新，建立適應(yīng)知識經(jīng)濟變革和發(fā)展的創(chuàng)新體系，勇于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新，也只有不斷地創(chuàng)新，才有可能推進共青團工作的新發(fā)展。

二、新時期開展共青團工作需要建立創(chuàng)新體系

建立共青團的創(chuàng)新體系，是指共青團的工作思路、工作方式、工作手段、工作效果等都要適應(yīng)新形勢的變化，在改革中求生存，在創(chuàng)新中求發(fā)展，并形成一套新的工作體系。

（一）工作思路的創(chuàng)新。良好的工作思路是搞好共青團工作的基礎(chǔ)，思路清晰，能促使共青團工作目標(biāo)有一個明確的方向，并能整合團工作的整個資源，使共青團工作的目標(biāo)得以實現(xiàn)。因此，對每一項團的活動和每個時期的共青團工作都必須結(jié)合各種實際情況，創(chuàng)新工作思路，使團的各項工作任務(wù)按照這一思路順利得以實現(xiàn)。同時，創(chuàng)新工作思路必須按照貫徹黨的基本路線的要求在服務(wù)大局的前提下開始進行，要正確處理好三服務(wù)的關(guān)系，既要考慮黨政所需，社會所急，更要考慮青年所求，且必須在服務(wù)大局和服務(wù)社會中實現(xiàn)服務(wù)青年的成長成才。事實證明，創(chuàng)新工作思路，是團的工作迎接挑戰(zhàn)，克服困難，不斷實現(xiàn)新突破，取得新勝利的前提和保障。

（二）工作內(nèi)容的創(chuàng)新。工作內(nèi)容和工作主題是共青團工作實現(xiàn)工作職能，產(chǎn)生重大社會影響的根本。創(chuàng)新工作內(nèi)容就是要在知識不斷更新，科技日新月異的新時代，使團的活動和工作主題更加適應(yīng)時代發(fā)展與社會進步，更好地適應(yīng)青年的需要。因此，共青團工作要努力做到在青年思想教育方向上更加符合知識經(jīng)濟時代青年思想觀念、價值取向多元化和信息化以及青年成長成才需求的特點：在建功立業(yè)方面要圍繞科技進步、科技創(chuàng)新開展活動，注重培養(yǎng)青年的科技素質(zhì)和創(chuàng)新精神，造就高素質(zhì)的青年人才。在精神文明建設(shè)方面，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹江澤民總書記關(guān)于宣傳思想工作和精神建設(shè)的重要指示精神，扎實做好精神文明建設(shè)工作，把精神文明建設(shè)的總要求、總?cè)蝿?wù)加以具體化。總之，創(chuàng)新工作內(nèi)容，要進一步解放思想，開動腦筋，堅決沖破阻礙改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)進程的思想禁錮，加強青年精神文明建設(shè)，使廣大青年在科學(xué)理論的指導(dǎo)下和優(yōu)秀的文化氛圍中茁壯成長。

（三）工作手段的創(chuàng)新。從某種意義上來說，工作方式、載體和形式可以豐富內(nèi)容，更好地突出工作內(nèi)容。多年來，各級團組織形成了具有自身特色的工作方式，在社會上產(chǎn)生了一定影響，受到了歡迎，需要發(fā)揚光大。但在社會經(jīng)濟的轉(zhuǎn)軌過程中，面對新情況、新問題，必須把握新時期共青團工作的主題，不斷探索共青團工作方式的創(chuàng)新。創(chuàng)新工作方式必須正視經(jīng)濟發(fā)生根本性轉(zhuǎn)變給國家資源的配置方式、政府職能的行使、企業(yè)的經(jīng)營機制、社會的分配和保障制度等方面帶來的巨大變化，對廣大青年的價值觀念、倫理操守、文化心態(tài)、行為模式等深刻影響；對共青團組織的思想認(rèn)識、管理制度，工作機制等提出的現(xiàn)實挑戰(zhàn)。還必須對以前的運行方式進行冷靜的思考和辯證的分析，繼承其合理的部分，克服其不合理的東西，更必須對這場變革所引發(fā)的整個社會生活的變化發(fā)展趨勢進行超前性展望與預(yù)測。因此，共青團工作方式通過創(chuàng)新更加開放、靈活、新穎。主要是要改變傳統(tǒng)、單一的工作方式，注意整合社會資源和社會力量，運用科技在新的知識領(lǐng)域里設(shè)計團工作的新構(gòu)架。同時要更多地依靠現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)手段，服務(wù)和引導(dǎo)青年學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，不斷提高青年迎接時代挑戰(zhàn)的能力。

（四）工作機制的創(chuàng)新。工作機制的創(chuàng)新，主要是建立科學(xué)的社會化運行機制，重點在工作網(wǎng)絡(luò)、陣地建設(shè)、物質(zhì)依托、隊伍建設(shè)等四個方面創(chuàng)新，使團組織在新形勢下能夠延伸工作手臂，拓寬工作領(lǐng)域，增強工作依托，擴大工作陳地，壯大工作隊伍。各級共青團組織要在堅持發(fā)展政治功能的前提下，完善和擴大團的社會功能，通過接受政府委托，加大共青團在青少年事務(wù)的工作分量，要緊緊圍繞黨政工作大局，針對社會和群眾需要開展工作，努力擴大工作外延，使工作觸角延伸到社會各個領(lǐng)域，工作內(nèi)容更加貼近社會生活，更加適應(yīng)青年需求。社會化的青年工作運行機制的建立，將為服務(wù)大局與服務(wù)青年的有機結(jié)合中加強團的建設(shè)提供一種工作依托，從而更好地吸引青年，凝聚青年，教育青年，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。

三、如何以創(chuàng)新精神增強縣區(qū)級共青團工作的活力

（一）加大對團建重大問題的研究

共青團建設(shè)面臨一系列重大理論問題，需要在實踐中回答。當(dāng)前縣區(qū)級共青團工作要努力在創(chuàng)新團的領(lǐng)導(dǎo)方式、組織方式、活動方式，構(gòu)建以團為核心的多元青年組織體系，貫徹“民主集中制”、擴大團內(nèi)民主，共青團區(qū)域聯(lián)動、行業(yè)牽動的運行機制，改革團的基本組織制度，新時期團員教育、管理方式，“兩新”組織團建模式，共青團培養(yǎng)、舉薦優(yōu)秀青年人才，兼職團干部培養(yǎng)、管理制度和共青團承擔(dān)青少年事務(wù)等一系列重大課題上取得突破。同時要在縣區(qū)級團務(wù)工作者中推動形成良好的研究氛圍，集中有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家和廣大團干部的智慧，以研討、課題發(fā)布、創(chuàng)新論壇等多種方式催生一大批團建創(chuàng)新的理論成果。

（二）圍繞四項中心工作發(fā)揮青少年的生力軍作用

一是圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式和調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，引領(lǐng)青年積極投身區(qū)域經(jīng)濟建設(shè)，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展。教育青年牢固樹立發(fā)展意識，通過生動活潑的宣傳教育活動讓 “十一五”規(guī)劃深入青年人心，引導(dǎo)各行各業(yè)的從業(yè)青年努力學(xué)習(xí)新知識新技能，誠實勞動、安全生產(chǎn)，立足崗位、創(chuàng)效節(jié)能，支持企業(yè)深化改革，推動經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和增長方式轉(zhuǎn)變。二是圍繞提高城市建設(shè)和管理水平，發(fā)揮青年在推進城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和實現(xiàn)區(qū)域功能新定位中的積極作用。切實推動青年參與城市建設(shè)，通過“青年突擊隊”、“青年文明號”等活動載體，發(fā)揮青年的聰明才智。切實推動青年參與城市管理，特別是鼓勵青年專業(yè)人才發(fā)揮專長，推進城市信息化和市政管理的現(xiàn)代化。三是圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村，促進青年積極主動地參與解決“三農(nóng)”問題。廣泛宣傳生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主、鄰里和諧的郊區(qū)社會主義新農(nóng)村建設(shè)要求，在青年農(nóng)民中樹立新風(fēng)尚。堅持把促進農(nóng)民增收作為一項突出任務(wù)，加強對青年農(nóng)民的職業(yè)教育和技能培訓(xùn)，加大對各類專業(yè)協(xié)會發(fā)展的支持力度，形成促進農(nóng)民增收的長效機制。加強農(nóng)村團組織的建設(shè)，強化團組織對農(nóng)村和農(nóng)村青年的服務(wù)。四是圍繞建設(shè)創(chuàng)新型城市，提高青年的自主創(chuàng)新能力，發(fā)揮青年的主動性和創(chuàng)造性。進一步挖掘青年中蘊藏的科技、人力、智力和信息優(yōu)勢，團結(jié)凝聚一支強大的青年創(chuàng)新人才大軍。重點加強高科技生產(chǎn)領(lǐng)域的青年人才工作，通過職業(yè)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動和各類創(chuàng)新人才評選活動，鼓勵各種形式的自主創(chuàng)新。努力營造鼓勵創(chuàng)新的社會氛圍和政策環(huán)境，大力宣傳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的典型，整合資源為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才提供更加完善的支持和保障。

（三）加強團干部培訓(xùn)構(gòu)建培訓(xùn)體系

縣區(qū)級共青團要堅決落實全國團干部教育培訓(xùn)工作會議精神，把團干部培訓(xùn)納入團干部考核，建立規(guī)范的各級團干部培訓(xùn)制度。加強各級團校建設(shè)，確保專職團干部的輪訓(xùn)和調(diào)訓(xùn)，每年舉辦困難單位團干部的免費培訓(xùn)班。革新團干部培訓(xùn)方式和內(nèi)容，重點強化團干部業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練，增強培訓(xùn)工作的針對性、有效性、可操作性。加強培訓(xùn)師資建設(shè)，整合團內(nèi)各類培訓(xùn)資源，健全基層培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，增進各級團組織在培訓(xùn)師資和設(shè)施上的資源共享。同時，拓展社會渠道，增加團干部豐富知識和實踐鍛煉的機會。

（四）大力加強縣區(qū)級共青團的信息化水平

進一步優(yōu)化信息化建設(shè)的工作環(huán)境，健全信息化建設(shè)管理體系和工作機制。加強共青團工作網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)，縣區(qū)級共青團在建立“共青團網(wǎng)站”的同時，加大對基層信息化建設(shè)的指導(dǎo)和投入力度。重視信息化培訓(xùn)工作，深化青少年信息化知識普及工作和網(wǎng)絡(luò)道德建設(shè)工作，提高團干部信息化知識水平和工作能力。要把網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與組織覆蓋有機結(jié)合起來，開發(fā)和綜合應(yīng)用信息資源，推進團組織聯(lián)系青年手段和方式的創(chuàng)新。

（五）加大青年人才培養(yǎng)舉薦工作

縣區(qū)級共青團要推進青年人才資源信息庫的三級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加快各類青年人才資源信息的采集。拓寬青年人才資源信息來源渠道，擴大選人視野，積極挖掘優(yōu)秀青年人才，加大宣傳力度做好青年人才“網(wǎng)上自薦”工作。拓寬青年人才資源信息的發(fā)布渠道，加強青年人才與社會需求之間的互動。做好青年人才資源信息的統(tǒng)計和研究工作，加大共青團在青年人才資源開發(fā)中的市場參與和決策導(dǎo)向力度。（宣化區(qū)委宣傳部 程建國）

共青團中央2008年工作要點

2008年共青團工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神為主線，籌備和開好團十六大，緊密結(jié)合新時期共青團工作面臨的新情況新問題，創(chuàng)新工作思路、工作方式和自身建設(shè)，全面深化各項重點工作，不斷開創(chuàng)共青團事業(yè)發(fā)展的新局面。

一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年為完成黨的十七大確定的各項任務(wù)發(fā)揮生力軍作用

組織廣大團員青年深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神。深入開展“立足新起點，創(chuàng)造新業(yè)績”主題活動，通過組織宣講團、報告會、座談會、主題團日、社會實踐等形式，深入農(nóng)村、企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)，組織廣大團員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大文件和輔導(dǎo)讀物，幫助他們?nèi)鎸W(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會黨的十七大精神，讓黨的十七大精神在青年中入腦入心，把思想統(tǒng)一到黨的十七大精神上來，把力量凝聚到為奪取全面建設(shè)小康社會新勝利而奮斗上來。

組織團員青年積極服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)。圍繞建設(shè)創(chuàng)新型國家、推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級、推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)、加強能源資源節(jié)約和生態(tài)環(huán)境保護、推動區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、深入開展青年科技創(chuàng)新行動、青春建功新農(nóng)村行動、保護母親河行動、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃、青年志愿者扶貧接力計劃、博士服務(wù)團等活動，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年為促進國民經(jīng)濟又好又快發(fā)展作貢獻(xiàn)。

組織團員青年積極參與政治建設(shè)。引導(dǎo)團員青年充分認(rèn)識中國特色社會主義政治發(fā)展道路，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國的有機統(tǒng)一，積極有序地參與民主實踐，努力在村民自治、社區(qū)建設(shè)、企事業(yè)管理、學(xué)生自我教育和管理等基層民主實踐中發(fā)揮積極作用。大力開展法制教育，弘揚法治精神，幫助團員青年學(xué)法、懂法、守法、用法。充分發(fā)揮共青團和青聯(lián)組織在人大、政協(xié)中代表青年的作用，積極反映青年的訴求和愿望。

組織團員青年積極推動文化建設(shè)。堅持用社會主義核心價值體系教育團員青年，打牢團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。深入開展青年文化行動，著力培育推廣青年文化精品，大力培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)青年文化人才，不斷發(fā)展青年文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)。引導(dǎo)團員青年積極參與和諧文化創(chuàng)建活動，大力弘揚中華文化，積極運用互聯(lián)網(wǎng)等新手段，發(fā)展富有時代感、健康向上的時尚文化、創(chuàng)意文化，為推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮貢獻(xiàn)力量。

組織團員青年積極投身社會建設(shè)。圍繞參與社會管理和公共服務(wù)、促進社會公平正義、維護社會安定團結(jié)，積極協(xié)助政府做好青少年事務(wù)，推動制定和完善有關(guān)青少年的法律和政策，切實代表和維護青少年的合法權(quán)益；加強對青年社團的指導(dǎo)和管理，努力把青年社團有效納入以共青團為核心的青年工作體系；不斷深化青年志愿者行動，推動完善社會志愿服務(wù)體系，動員廣大團員青年積極參與社會服務(wù)，大力倡導(dǎo)團結(jié)互助的良好社會風(fēng)尚，為共建共享和諧社會多作貢獻(xiàn)。

加強與港澳臺青少年交流工作。圍繞黨和國家關(guān)于港澳臺工作的要求，積極發(fā)揮團組織和青聯(lián)組織的工作優(yōu)勢，深入實施港澳臺青少年交流計劃，不斷擴大交流規(guī)模，豐富交流載體，完善交流機制，拓展合作領(lǐng)域，努力增強港澳青少年的國家觀念和民族意識，增進臺灣青少年對中華文化的認(rèn)同感和對祖國的歸屬感。

深入開展青年國際交流與合作。按照黨政外交的總體部署，大力開展青年對外交流活動，進一步鞏固和發(fā)展與世界各國政府青年機構(gòu)、政黨青年組織和有關(guān)社會團體的關(guān)系；不斷加強與涉及青年發(fā)展事務(wù)的國際組織的合作，積極參與和承辦全球性和區(qū)域性多邊青年活動，實施內(nèi)容務(wù)實、影響廣泛的青年國際合作項目，推動青年國際交流與合作的持續(xù)發(fā)展。

二、堅持不懈地用馬克思主義中國化的最新成果武裝全團、教育青年，不斷加強青少年思想教育工作

大力推進青年理論武裝工作。大力開展中國特色社會主義理論體系宣傳教育活動，引導(dǎo)廣大團員青年牢固樹立跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念。深入開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動，幫助廣大團干部和團員青年深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，進一步增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，提高運用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實踐、推動工作的能力。以團干部、大學(xué)生和各條戰(zhàn)線青年骨干為重點，深入實施青年馬克思主義者培養(yǎng)工程，使他們努力做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學(xué)發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者。

廣泛開展國情形勢教育，深入推進“我與祖國共奮進”主題教育實踐活動。以紀(jì)念改革開放30周年為契機，通過舉辦座談會、研討會、國情形勢政策報告會、“祖國發(fā)展我成長”等活動，引導(dǎo)廣大青少年充分認(rèn)識改革開放的偉大成就和寶貴經(jīng)驗，從而更加自覺地?fù)碜o改革、支持改革、參與改革。以北京奧運會為契機，深入開展“志愿中國·人文奧運”主題活動，采取多種形式引導(dǎo)廣大團員青年服務(wù)和參與奧運，進一步激發(fā)廣大團員青年的民族自信心和自豪感，進一步增強投身全面建設(shè)小康社會偉大實踐的責(zé)任感和使命感。

扎實推進青少年思想道德建設(shè)，不斷提高青少年思想道德素質(zhì)。深入實施未成年人思想道德建設(shè)工程，廣泛開展道德實踐活動，發(fā)揮青少年典型對青少年道德養(yǎng)成的示范帶動作用，引導(dǎo)廣大青少年傳承中華民族的傳統(tǒng)美德，牢固樹立社會主義榮辱觀。深入實施青少年網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工程，加強團屬網(wǎng)站的建設(shè)力度，加強網(wǎng)絡(luò)宣傳和網(wǎng)上教育工作，積極提供健康有益的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)和產(chǎn)品，進一步掌握網(wǎng)上青少年輿論引導(dǎo)的主動權(quán)，為青少年的健康成長創(chuàng)造良好的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。深化青年文明號活動，建設(shè)職業(yè)文明，弘揚職業(yè)道德。開展“全國億萬學(xué)生陽光體育運動”，引導(dǎo)廣大青少年參加科學(xué)、文明、健康的體育健身活動，增強體魄，鍛煉意志，健康成長。

三、針對青少年的具體需求和實際困難，切實提供有效服務(wù)

服務(wù)青少年學(xué)習(xí)成才。深化青少年新世紀(jì)讀書計劃，引導(dǎo)青年多讀書、讀好書，動員社會力量為貧困地區(qū)青少年讀書學(xué)習(xí)提供實際幫助。扎實推進青工技能振興計劃、進城務(wù)工青年發(fā)展計劃，幫助城市青年提高職業(yè)能力。加強農(nóng)村青年技術(shù)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，著力培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型青年農(nóng)民。廣泛開展少先隊員“雛鷹爭章”、“大中學(xué)生素質(zhì)拓展計劃”等實踐體驗活動，提高在校學(xué)生的綜合素質(zhì)。舉辦大學(xué)生“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃大賽，培養(yǎng)青少年的創(chuàng)新素質(zhì)。關(guān)注和服務(wù)青少年學(xué)生心理健康，建設(shè)好心理咨詢服務(wù)室、心理熱線和網(wǎng)站，宣傳普及心理衛(wèi)生與精神健康知識。

促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。深入實施青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動，切實服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求。以家庭經(jīng)濟困難大學(xué)生為重點，以“中央企業(yè)牽手高校畢業(yè)生”和“百城萬企進校園”活動為牽動，加大服務(wù)大學(xué)生就業(yè)工作力度，廣泛開展大學(xué)生就業(yè)技能培訓(xùn)，深化就業(yè)見習(xí)計劃，開展就業(yè)對接、招聘會等活動，為大學(xué)生就業(yè)提供各種服務(wù)。大力推進“成功創(chuàng)業(yè)計劃”，擴大“青年創(chuàng)業(yè)小額貸款”項目實施規(guī)模，積極幫扶青年自主創(chuàng)業(yè)，對他們進行技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)，為他們創(chuàng)業(yè)搭建項目、人才、資金、技術(shù)、市場的橋梁。繼續(xù)舉辦海外學(xué)人回國創(chuàng)業(yè)周活動，幫助青年海外學(xué)人回國就業(yè)創(chuàng)業(yè)。依托中國青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)，繼續(xù)定期舉辦招聘大會。推進“工崗快遞”行動，幫助更多的困難青年實現(xiàn)就業(yè)。加強城市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心建設(shè)，為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供陣地支持。大力宣傳《就業(yè)促進法》，爭取政府部門對青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策支持。積極服務(wù)進城務(wù)工青年的發(fā)展，開展各類短期培訓(xùn)班，提高他們的就業(yè)技能，建立、完善法律監(jiān)督員隊伍，督促用工單位簽訂正規(guī)勞動用工合同，為他們的就業(yè)優(yōu)化社會環(huán)境。

服務(wù)農(nóng)村青年增收致富。廣泛開展送科技下鄉(xiāng)等科技推廣活動，組織動員青年專家和科技人員為農(nóng)村青年提供技術(shù)服務(wù)，幫助農(nóng)村青年科技致富。開展送金融知識下鄉(xiāng)活動，為農(nóng)村青年提供金融服務(wù)。深化農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，采取城鄉(xiāng)互動、區(qū)域合作等形式，加強與社會培訓(xùn)、勞務(wù)中介機構(gòu)的合作，促進農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)創(chuàng)業(yè)。培育、支持農(nóng)村青年專業(yè)合作經(jīng)濟組織，幫助農(nóng)村青年在產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營中實現(xiàn)增收。圍繞農(nóng)村扶貧開發(fā)，開展捐贈物資、援建項目、吸納就業(yè)、志愿服務(wù)等活動，幫助農(nóng)村貧困青年脫貧致富。

服務(wù)青少年精神文化需求。活躍基層青年文化，大力開展群眾性青少年文化活動，積極發(fā)展充滿活力的校園文化、企業(yè)文化、鄉(xiāng)村文化、社區(qū)文化、網(wǎng)絡(luò)文化、軍營文化。實施青少年群眾性體育項目，開展青少年科技體育活動。加強對團屬青少年活動陣地的建設(shè)和管理，進一步推動青少年社會教育和文化事業(yè)發(fā)展。

加大對困難青少年群體的幫扶力度。廣泛開展“真情助困進萬家”活動。深化希望工程及圓夢行動、濟困助學(xué)、“手拉手”等活動，積極為貧困學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活提供幫助。積極開展“愛心助成長”志愿服務(wù)計劃、“百萬青年志愿者助殘行動”、“法律援助志愿者服務(wù)計劃”等活動，幫助農(nóng)村貧困青少年、殘疾青少年等群體解決學(xué)習(xí)、工作和生活的實際困難。

四、以貫徹《未成年人保護法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》為重點，切實維護青少年合法權(quán)益

貫徹落實好《未成年人保護法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》。認(rèn)真承擔(dān)好協(xié)助政府管理青少年事務(wù)的職能，切實發(fā)揮未成年人保護委員會辦公室和預(yù)防青少年犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的作用，進一步完善未成年人保護工作機制，推動各地區(qū)各部門制定完善《未成年人保護法》配套法規(guī)。加強與有關(guān)職能部門的工作協(xié)調(diào)，建立共青團與人大、政協(xié)和政府之間的經(jīng)常溝通機制以及協(xié)助支持青年人大代表、政協(xié)委員履行職責(zé)的工作機制。廣泛開展法制宣傳教育活動，營造全社會尊重和保護青少年合法權(quán)益的良好環(huán)境。抓好青少年法律學(xué)校、法制教育示范基地和工作隊伍建設(shè)，推動形成學(xué)校、家庭、社會相結(jié)合的法制教育網(wǎng)絡(luò)。

深入推進青少年維權(quán)工程。深化未成年人保護行動，針對重點侵權(quán)問題，積極向有關(guān)部門反映，并配合開展專項整治，加大維權(quán)力度。深化創(chuàng)建青少年維權(quán)崗活動，拓展創(chuàng)建領(lǐng)域，提高有關(guān)部門和社會公眾的參與度，擴大維權(quán)崗的覆蓋范圍。深化“為了明天——預(yù)防青少年違法犯罪工程”，抓好對流浪、閑散和農(nóng)村留守未成年人以及服刑人員未成年子女等特殊群體的教育和服務(wù)，做好對不良行為未成年人的教育、矯治和挽救工作。推動青少年事務(wù)社會工作者試點工作。繼續(xù)開展青少年工讀教育、少年司法、禁毒、預(yù)防艾滋病等專項工作。

建好用好12355青少年服務(wù)臺。加強服務(wù)臺的基礎(chǔ)性建設(shè)，擴大地市一級的覆蓋面。加強服務(wù)臺的內(nèi)部運行機制、維權(quán)聯(lián)動機制、激勵約束機制建設(shè)，加強管理人員、工作人員、專業(yè)人員等隊伍建設(shè)，提高服務(wù)臺的運行效率。注重通過服務(wù)臺了解青少年的權(quán)益需求和與青少年權(quán)益相關(guān)的輿情動態(tài)。

五、以改革創(chuàng)新的精神加強團的自身建設(shè)

堅持黨建帶團建。緊緊依靠黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，積極爭取黨組織在組織、隊伍和資源等方面的帶動和支持，學(xué)習(xí)借鑒黨的建設(shè)的好經(jīng)驗、好做法，使團的建設(shè)緊跟黨建工作步伐。努力創(chuàng)新和豐富工作載體，實現(xiàn)基層團建與基層黨建在工作層面上的有效銜接，推動基層黨建帶團建工作的有形化、制度化、規(guī)范化。積極爭取強化黨建帶團建的政策和制度保障，推動基層黨建帶團建工作深入發(fā)展。進一步加強“推優(yōu)入黨”工作，不斷提高“推優(yōu)”數(shù)量和質(zhì)量。

整體推進團的建設(shè)。大力推進基層團建基礎(chǔ)工程，鞏固和發(fā)展基層團的組織體系，增強基層團組織的活力。在農(nóng)村，在繼續(xù)加強縣、鄉(xiāng)、村團組織建設(shè)的基礎(chǔ)上強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委的作用，依托青年中心、青年經(jīng)濟合作組織等，建立聯(lián)系、覆蓋青年的新型組織紐帶，統(tǒng)籌各類資源，探索縣域共青團工作和建設(shè)的新路子，促進農(nóng)村共青團建設(shè)和工作的整體發(fā)展。在城市，在繼續(xù)抓好國有企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位團建工作的基礎(chǔ)上，適應(yīng)城市管理體制的變革，增強街道團（工）委對轄區(qū)內(nèi)各類團組織的協(xié)調(diào)能力，切實鞏固和發(fā)展社區(qū)團組織，最大限度地實現(xiàn)對區(qū)域內(nèi)團員青年的組織覆蓋和工作覆蓋，充分整合區(qū)域內(nèi)各企業(yè)、學(xué)校、機關(guān)事業(yè)單位等團組織的資源，實現(xiàn)工作聯(lián)動、資源共享，優(yōu)勢互補、共同發(fā)展。加強學(xué)校團建工作力度，切實把學(xué)校團建放在基礎(chǔ)性戰(zhàn)略位置上，系統(tǒng)規(guī)劃，整體設(shè)計，分層實施，鞏固和完善學(xué)校團的組織體系。加強“兩新”組織建團，提高建團率，擴大覆蓋面。進一步加強全團帶隊工作。

進一步完善以共青團為核心的青年工作格局。擴大對新興領(lǐng)域的組織覆蓋，進一步建立健全與社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)的組織運行機制，不斷增強團組織自身的活力。切實加強青聯(lián)、學(xué)聯(lián)、少先隊等組織的建設(shè)，拓展工作領(lǐng)域，深化活動內(nèi)涵，更好地發(fā)揮聯(lián)系廣大青少年的作用。充分整合團內(nèi)、團外各類組織資源，加強對青年社團的引導(dǎo)和管理，高度關(guān)注青年自組織的發(fā)展，努力把它們納入團的工作格局。

加強團員隊伍和團干部隊伍建設(shè)。加強對團員的經(jīng)常性教育，不斷增強團員的政治意識、組織意識和模范意識。以學(xué)校和“兩新”組織為重點，切實加強團員發(fā)展工作。加強流動團員的服務(wù)與管理，強化社區(qū)團組織的屬地化管理職能，積極探索建立流動團支部。認(rèn)真落實《2006—2010年團干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，實施團干部“百千萬”教育培訓(xùn)工程，切實做好團干部的教育培訓(xùn)工作。

六、認(rèn)真籌備和開好團的第十六次全國代表大會

以高度的責(zé)任感和使命感，扎實做好代表選舉、會務(wù)籌備等各項準(zhǔn)備工作。廣泛開展迎接團十六大的主題活動，在團員青年中營造喜迎團十六大的濃厚氛圍。動員和組織廣大團員青年以優(yōu)異的成績迎接團十六大召開，以扎實的舉措貫徹落實好團十六大精神。

中國人民解放軍和武警部隊的青年工作，由解放軍總政治部統(tǒng)一部署。

共青團中央2008年工作要點

2008年共青團工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神為主線，籌備和開好團十六大，緊密結(jié)合新時期共青團工作面臨的新情況新問題，創(chuàng)新工作思路、工作方式和自身建設(shè)，全面深化各項重點工作，不斷開創(chuàng)共青團事業(yè)發(fā)展的新局面。

一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年為完成黨的十七大確定的各項任務(wù)發(fā)揮生力軍作用

組織廣大團員青年深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神。深入開展“立足新起點，創(chuàng)造新業(yè)績”主題活動，通過組織宣講團、報告會、座談會、主題團日、社會實踐等形式，深入農(nóng)村、企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)，組織廣大團員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大文件和輔導(dǎo)讀物，幫助他們?nèi)鎸W(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會黨的十七大精神，讓黨的十七大精神在青年中入腦入心，把思想統(tǒng)一到黨的十七大精神上來，把力量凝聚到為奪取全面建設(shè)小康社會新勝利而奮斗上來。

組織團員青年積極服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)。圍繞建設(shè)創(chuàng)新型國家、推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級、推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)、加強能源資源節(jié)約和生態(tài)環(huán)境保護、推動區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、深入開展青年科技創(chuàng)新行動、青春建功新農(nóng)村行動、保護母親河行動、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃、青年志愿者扶貧接力計劃、博士服務(wù)團等活動，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年為促進國民經(jīng)濟又好又快發(fā)展作貢獻(xiàn)。

組織團員青年積極參與政治建設(shè)。引導(dǎo)團員青年充分認(rèn)識中國特色社會主義政治發(fā)展道路，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國的有機統(tǒng)一，積極有序地參與民主實踐，努力在村民自治、社區(qū)建設(shè)、企事業(yè)管理、學(xué)生自我教育和管理等基層民主實踐中發(fā)揮積極作用。大力開展法制教育，弘揚法治精神，幫助團員青年學(xué)法、懂法、守法、用法。充分發(fā)揮共青團和青聯(lián)組織在人大、政協(xié)中代表青年的作用，積極反映青年的訴求和愿望。

組織團員青年積極推動文化建設(shè)。堅持用社會主義核心價值體系教育團員青年，打牢團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。深入開展青年文化行動，著力培育推廣青年文化精品，大力培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)青年文化人才，不斷發(fā)展青年文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)。引導(dǎo)團員青年積極參與和諧文化創(chuàng)建活動，大力弘揚中華文化，積極運用互聯(lián)網(wǎng)等新手段，發(fā)展富有時代感、健康向上的時尚文化、創(chuàng)意文化，為推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮貢獻(xiàn)力量。

組織團員青年積極投身社會建設(shè)。圍繞參與社會管理和公共服務(wù)、促進社會公平正義、維護社會安定團結(jié)，積極協(xié)助政府做好青少年事務(wù)，推動制定和完善有關(guān)青少年的法律和政策，切實代表和維護青少年的合法權(quán)益；加強對青年社團的指導(dǎo)和管理，努力把青年社團有效納入以共青團為核心的青年工作體系；不斷深化青年志愿者行動，推動完善社會志愿服務(wù)體系，動員廣大團員青年積極參與社會服務(wù)，大力倡導(dǎo)團結(jié)互助的良好社會風(fēng)尚，為共建共享和諧社會多作貢獻(xiàn)。

加強與港澳臺青少年交流工作。圍繞黨和國家關(guān)于港澳臺工作的要求，積極發(fā)揮團組織和青聯(lián)組織的工作優(yōu)勢，深入實施港澳臺青少年交流計劃，不斷擴大交流規(guī)模，豐富交流載體，完善交流機制，拓展合作領(lǐng)域，努力增強港澳青少年的國家觀念和民族意識，增進臺灣青少年對中華文化的認(rèn)同感和對祖國的歸屬感。

深入開展青年國際交流與合作。按照黨政外交的總體部署，大力開展青年對外交流活動，進一步鞏固和發(fā)展與世界各國政府青年機構(gòu)、政黨青年組織和有關(guān)社會團體的關(guān)系；不斷加強與涉及青年發(fā)展事務(wù)的國際組織的合作，積極參與和承辦全球性和區(qū)域性多邊青年活動，實施內(nèi)容務(wù)實、影響廣泛的青年國際合作項目，推動青年國際交流與合作的持續(xù)發(fā)展。

二、堅持不懈地用馬克思主義中國化的最新成果武裝全團、教育青年，不斷加強青少年思想教育工作

大力推進青年理論武裝工作。大力開展中國特色社會主義理論體系宣傳教育活動，引導(dǎo)廣大團員青年牢固樹立跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念。深入開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動，幫助廣大團干部和團員青年深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，進一步增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，提高運用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實踐、推動工作的能力。以團干部、大學(xué)生和各條戰(zhàn)線青年骨干為重點，深入實施青年馬克思主義者培養(yǎng)工程，使他們努力做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學(xué)發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者。

廣泛開展國情形勢教育，深入推進“我與祖國共奮進”主題教育實踐活動。以紀(jì)念改革開放30周年為契機，通過舉辦座談會、研討會、國情形勢政策報告會、“祖國發(fā)展我成長”等活動，引導(dǎo)廣大青少年充分認(rèn)識改革開放的偉大成就和寶貴經(jīng)驗，從而更加自覺地?fù)碜o改革、支持改革、參與改革。以北京奧運會為契機，深入開展“志愿中國·人文奧運”主題活動，采取多種形式引導(dǎo)廣大團員青年服務(wù)和參與奧運，進一步激發(fā)廣大團員青年的民族自信心和自豪感，進一步增強投身全面建設(shè)小康社會偉大實踐的責(zé)任感和使命感。

扎實推進青少年思想道德建設(shè)，不斷提高青少年思想道德素質(zhì)。深入實施未成年人思想道德建設(shè)工程，廣泛開展道德實踐活動，發(fā)揮青少年典型對青少年道德養(yǎng)成的示范帶動作用，引導(dǎo)廣大青少年傳承中華民族的傳統(tǒng)美德，牢固樹立社會主義榮辱觀。深入實施青少年網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工程，加強團屬網(wǎng)站的建設(shè)力度，加強網(wǎng)絡(luò)宣傳和網(wǎng)上教育工作，積極提供健康有益的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)和產(chǎn)品，進一步掌握網(wǎng)上青少年輿論引導(dǎo)的主動權(quán)，為青少年的健康成長創(chuàng)造良好的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。深化青年文明號活動，建設(shè)職業(yè)文明，弘揚職業(yè)道德。開展“全國億萬學(xué)生陽光體育運動”，引導(dǎo)廣大青少年參加科學(xué)、文明、健康的體育健身活動，增強體魄，鍛煉意志，健康成長。

三、針對青少年的具體需求和實際困難，切實提供有效服務(wù)

服務(wù)青少年學(xué)習(xí)成才。深化青少年新世紀(jì)讀書計劃，引導(dǎo)青年多讀書、讀好書，動員社會力量為貧困地區(qū)青少年讀書學(xué)習(xí)提供實際幫助。扎實推進青工技能振興計劃、進城務(wù)工青年發(fā)展計劃，幫助城市青年提高職業(yè)能力。加強農(nóng)村青年技術(shù)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，著力培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型青年農(nóng)民。廣泛開展少先隊員“雛鷹爭章”、“大中學(xué)生素質(zhì)拓展計劃”等實踐體驗活動，提高在校學(xué)生的綜合素質(zhì)。舉辦大學(xué)生“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃大賽，培養(yǎng)青少年的創(chuàng)新素質(zhì)。關(guān)注和服務(wù)青少年學(xué)生心理健康，建設(shè)好心理咨詢服務(wù)室、心理熱線和網(wǎng)站，宣傳普及心理衛(wèi)生與精神健康知識。

促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。深入實施青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動，切實服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求。以家庭經(jīng)濟困難大學(xué)生為重點，以“中央企業(yè)牽手高校畢業(yè)生”和“百城萬企進校園”活動為牽動，加大服務(wù)大學(xué)生就業(yè)工作力度，廣泛開展大學(xué)生就業(yè)技能培訓(xùn)，深化就業(yè)見習(xí)計劃，開展就業(yè)對接、招聘會等活動，為大學(xué)生就業(yè)提供各種服務(wù)。大力推進“成功創(chuàng)業(yè)計劃”，擴大“青年創(chuàng)業(yè)小額貸款”項目實施規(guī)模，積極幫扶青年自主創(chuàng)業(yè)，對他們進行技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)，為他們創(chuàng)業(yè)搭建項目、人才、資金、技術(shù)、市場的橋梁。繼續(xù)舉辦海外學(xué)人回國創(chuàng)業(yè)周活動，幫助青年海外學(xué)人回國就業(yè)創(chuàng)業(yè)。依托中國青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)，繼續(xù)定期舉辦招聘大會。推進“工崗快遞”行動，幫助更多的困難青年實現(xiàn)就業(yè)。加強城市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心建設(shè)，為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供陣地支持。大力宣傳《就業(yè)促進法》，爭取政府部門對青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策支持。積極服務(wù)進城務(wù)工青年的發(fā)展，開展各類短期培訓(xùn)班，提高他們的就業(yè)技能，建立、完善法律監(jiān)督員隊伍，督促用工單位簽訂正規(guī)勞動用工合同，為他們的就業(yè)優(yōu)化社會環(huán)境。

服務(wù)農(nóng)村青年增收致富。廣泛開展送科技下鄉(xiāng)等科技推廣活動，組織動員青年專家和科技人員為農(nóng)村青年提供技術(shù)服務(wù)，幫助農(nóng)村青年科技致富。開展送金融知識下鄉(xiāng)活動，為農(nóng)村青年提供金融服務(wù)。深化農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，采取城鄉(xiāng)互動、區(qū)域合作等形式，加強與社會培訓(xùn)、勞務(wù)中介機構(gòu)的合作，促進農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)創(chuàng)業(yè)。培育、支持農(nóng)村青年專業(yè)合作經(jīng)濟組織，幫助農(nóng)村青年在產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營中實現(xiàn)增收。圍繞農(nóng)村扶貧開發(fā)，開展捐贈物資、援建項目、吸納就業(yè)、志愿服務(wù)等活動，幫助農(nóng)村貧困青年脫貧致富。

服務(wù)青少年精神文化需求。活躍基層青年文化，大力開展群眾性青少年文化活動，積極發(fā)展充滿活力的校園文化、企業(yè)文化、鄉(xiāng)村文化、社區(qū)文化、網(wǎng)絡(luò)文化、軍營文化。實施青少年群眾性體育項目，開展青少年科技體育活動。加強對團屬青少年活動陣地的建設(shè)和管理，進一步推動青少年社會教育和文化事業(yè)發(fā)展。

加大對困難青少年群體的幫扶力度。廣泛開展“真情助困進萬家”活動。深化希望工程及圓夢行動、濟困助學(xué)、“手拉手”等活動，積極為貧困學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活提供幫助。積極開展“愛心助成長”志愿服務(wù)計劃、“百萬青年志愿者助殘行動”、“法律援助志愿者服務(wù)計劃”等活動，幫助農(nóng)村貧困青少年、殘疾青少年等群體解決學(xué)習(xí)、工作和生活的實際困難。

四、以貫徹《未成年人保護法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》為重點，切實維護青少年合法權(quán)益

貫徹落實好《未成年人保護法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》。認(rèn)真承擔(dān)好協(xié)助政府管理青少年事務(wù)的職能，切實發(fā)揮未成年人保護委員會辦公室和預(yù)防青少年犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的作用，進一步完善未成年人保護工作機制，推動各地區(qū)各部門制定完善《未成年人保護法》配套法規(guī)。加強與有關(guān)職能部門的工作協(xié)調(diào)，建立共青團與人大、政協(xié)和政府之間的經(jīng)常溝通機制以及協(xié)助支持青年人大代表、政協(xié)委員履行職責(zé)的工作機制。廣泛開展法制宣傳教育活動，營造全社會尊重和保護青少年合法權(quán)益的良好環(huán)境。抓好青少年法律學(xué)校、法制教育示范基地和工作隊伍建設(shè)，推動形成學(xué)校、家庭、社會相結(jié)合的法制教育網(wǎng)絡(luò)。

深入推進青少年維權(quán)工程。深化未成年人保護行動，針對重點侵權(quán)問題，積極向有關(guān)部門反映，并配合開展專項整治，加大維權(quán)力度。深化創(chuàng)建青少年維權(quán)崗活動，拓展創(chuàng)建領(lǐng)域，提高有關(guān)部門和社會公眾的參與度，擴大維權(quán)崗的覆蓋范圍。深化“為了明天——預(yù)防青少年違法犯罪工程”，抓好對流浪、閑散和農(nóng)村留守未成年人以及服刑人員未成年子女等特殊群體的教育和服務(wù)，做好對不良行為未成年人的教育、矯治和挽救工作。推動青少年事務(wù)社會工作者試點工作。繼續(xù)開展青少年工讀教育、少年司法、禁毒、預(yù)防艾滋病等專項工作。

建好用好12355青少年服務(wù)臺。加強服務(wù)臺的基礎(chǔ)性建設(shè)，擴大地市一級的覆蓋面。加強服務(wù)臺的內(nèi)部運行機制、維權(quán)聯(lián)動機制、激勵約束機制建設(shè)，加強管理人員、工作人員、專業(yè)人員等隊伍建設(shè)，提高服務(wù)臺的運行效率。注重通過服務(wù)臺了解青少年的權(quán)益需求和與青少年權(quán)益相關(guān)的輿情動態(tài)。

五、以改革創(chuàng)新的精神加強團的自身建設(shè)

堅持黨建帶團建。緊緊依靠黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，積極爭取黨組織在組織、隊伍和資源等方面的帶動和支持，學(xué)習(xí)借鑒黨的建設(shè)的好經(jīng)驗、好做法，使團的建設(shè)緊跟黨建工作步伐。努力創(chuàng)新和豐富工作載體，實現(xiàn)基層團建與基層黨建在工作層面上的有效銜接，推動基層黨建帶團建工作的有形化、制度化、規(guī)范化。積極爭取強化黨建帶團建的政策和制度保障，推動基層黨建帶團建工作深入發(fā)展。進一步加強“推優(yōu)入黨”工作，不斷提高“推優(yōu)”數(shù)量和質(zhì)量。

整體推進團的建設(shè)。大力推進基層團建基礎(chǔ)工程，鞏固和發(fā)展基層團的組織體系，增強基層團組織的活力。在農(nóng)村，在繼續(xù)加強縣、鄉(xiāng)、村團組織建設(shè)的基礎(chǔ)上強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委的作用，依托青年中心、青年經(jīng)濟合作組織等，建立聯(lián)系、覆蓋青年的新型組織紐帶，統(tǒng)籌各類資源，探索縣域共青團工作和建設(shè)的新路子，促進農(nóng)村共青團建設(shè)和工作的整體發(fā)展。在城市，在繼續(xù)抓好國有企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位團建工作的基礎(chǔ)上，適應(yīng)城市管理體制的變革，增強街道團（工）委對轄區(qū)內(nèi)各類團組織的協(xié)調(diào)能力，切實鞏固和發(fā)展社區(qū)團組織，最大限度地實現(xiàn)對區(qū)域內(nèi)團員青年的組織覆蓋和工作覆蓋，充分整合區(qū)域內(nèi)各企業(yè)、學(xué)校、機關(guān)事業(yè)單位等團組織的資源，實現(xiàn)工作聯(lián)動、資源共享，優(yōu)勢互補、共同發(fā)展。加強學(xué)校團建工作力度，切實把學(xué)校團建放在基礎(chǔ)性戰(zhàn)略位置上，系統(tǒng)規(guī)劃，整體設(shè)計，分層實施，鞏固和完善學(xué)校團的組織體系。加強“兩新”組織建團，提高建團率，擴大覆蓋面。進一步加強全團帶隊工作。

進一步完善以共青團為核心的青年工作格局。擴大對新興領(lǐng)域的組織覆蓋，進一步建立健全與社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)的組織運行機制，不斷增強團組織自身的活力。切實加強青聯(lián)、學(xué)聯(lián)、少先隊等組織的建設(shè)，拓展工作領(lǐng)域，深化活動內(nèi)涵，更好地發(fā)揮聯(lián)系廣大青少年的作用。充分整合團內(nèi)、團外各類組織資源，加強對青年社團的引導(dǎo)和管理，高度關(guān)注青年自組織的發(fā)展，努力把它們納入團的工作格局。

加強團員隊伍和團干部隊伍建設(shè)。加強對團員的經(jīng)常性教育，不斷增強團員的政治意識、組織意識和模范意識。以學(xué)校和“兩新”組織為重點，切實加強團員發(fā)展工作。加強流動團員的服務(wù)與管理，強化社區(qū)團組織的屬地化管理職能，積極探索建立流動團支部。認(rèn)真落實《2006—2010年團干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，實施團干部“百千萬”教育培訓(xùn)工程，切實做好團干部的教育培訓(xùn)工作。

六、認(rèn)真籌備和開好團的第十六次全國代表大會

以高度的責(zé)任感和使命感，扎實做好代表選舉、會務(wù)籌備等各項準(zhǔn)備工作。廣泛開展迎接團十六大的主題活動，在團員青年中營造喜迎團十六大的濃厚氛圍。動員和組織廣大團員青年以優(yōu)異的成績迎接團十六大召開，以扎實的舉措貫徹落實好團十六大精神。

中國人民解放軍和武警部隊的青年工作，由解放軍總政治部統(tǒng)一部署。

12月28日至29日，共青團霍山縣第十三次代表大會在南岳山莊隆重召開。縣領(lǐng)導(dǎo)束學(xué)龍、陳俊、孫瑞榮、劉勝、汪基正、楊春輝、江曉明，縣直工委、縣群團代表以及133名團代表參加會議。團市委書記汪冬，各縣區(qū)共青團縣（區(qū)）委書記應(yīng)邀出席會議。

會議聽取和審議了共青團霍山縣第十二屆委員會工作報告。報告指出，共青團霍山縣第十二次代表大會以來，我縣各級團組織和廣大團員青年在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，開創(chuàng)了全縣共青團工作的新局面。幾年來，青少年思想政治工作常抓不懈，“高舉團旗跟黨走，奉獻(xiàn)青春促和諧”已成為越來越多的霍山青年的一致追求；團組織服務(wù)大局能力日益增強，“青春創(chuàng)業(yè)顯身手，青年文明促進步”已成為廣大團員青年的自覺行動；推動青少年全面發(fā)展落到實處，“維護青少年權(quán)益，服務(wù)青少年成長”已成為各級團組織的共同認(rèn)識；團的建設(shè)和團的各項工作穩(wěn)步發(fā)展，“堅持黨建原則，夯實基層基礎(chǔ)”已成為各級團組織的永恒主題。

會議審議了團費收繳、使用和管理情況報告；選舉產(chǎn)生了以黃媛媛同志為書記的共青團霍山縣第十三屆委員會。

縣委書記、縣人大常委會主任束學(xué)龍在會上指出，多年來，全縣各級團組織在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞大局，發(fā)揮優(yōu)勢，創(chuàng)新工作方式，加強自身建設(shè)，引導(dǎo)廣大青年成長成才，為加快霍山發(fā)展步伐做出了積極貢獻(xiàn)。同時，他希望廣大青年加強修養(yǎng)，努力成為甘于奉獻(xiàn)、品德高尚的時代青年；發(fā)奮學(xué)習(xí)，努力成為視野開闊、本領(lǐng)過硬的時代青年；開拓創(chuàng)新，努力成為智力發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的時代青年。

縣委常委、組織部長劉勝在閉幕式上希望在今后的工作中，各級團組織能夠統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神作為首要任務(wù)；圍繞中心，服務(wù)大局，把團結(jié)帶領(lǐng)團員青年投身“三個文明”建設(shè)作為核心工作；與時俱進，不斷創(chuàng)新，把推進各級團組織自身建設(shè)作為提升全縣共青團工作水平的有效保障。

團市委書記汪冬對近年來共青團霍山縣委的工作給予充分肯定，他希望團縣委能深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大精神，一如既往地為青年的發(fā)展和培養(yǎng)黨的優(yōu)秀助手、后備軍服務(wù)。

第五篇：煤礦企業(yè)創(chuàng)新職工培訓(xùn)工作淺析

煤礦企業(yè)創(chuàng)新職工培訓(xùn)工作淺析

安全培訓(xùn)工作的創(chuàng)新對于提高安全培訓(xùn)質(zhì)量,保證安全生產(chǎn)的重要意義,從培訓(xùn)管理、培訓(xùn)教學(xué)、培訓(xùn)方法與手段三個方面探討了培訓(xùn)創(chuàng)新的內(nèi)容與途徑。

安全培訓(xùn)是建立煤礦安全長效機制的重要舉措,是提高煤礦職工操作技能、規(guī)范從業(yè)人員行為、保障煤礦安全生產(chǎn)的重要手段,國有煤礦企業(yè)要在激烈的市場競爭中生存和發(fā)展,就要在培訓(xùn)中不斷創(chuàng)新,提高職工素質(zhì),最大限度地開發(fā)職工潛能,保證安全生產(chǎn)。

1.培訓(xùn)管理的創(chuàng)新

1.1 培訓(xùn)觀念的創(chuàng)新

觀念創(chuàng)新是一切創(chuàng)新的先導(dǎo)。綜觀我們的煤礦安全培訓(xùn),在管理模式、授課內(nèi)容、培訓(xùn)方法以及整個培訓(xùn)理念上,普遍存在恒久不變的慣性思維和方法。例如,套用學(xué)歷教育的正規(guī)的教學(xué)形式,強調(diào)多少學(xué)時的課堂教學(xué),一成不變的授課教材,千篇一律的灌輸方式,書面式的考試制度等等。這些舊的模式,包括教學(xué)內(nèi)容或教學(xué)方法等,都停留在原有的水平上,不能適應(yīng)目前的形勢變化,不符合企業(yè)和培訓(xùn)對象的要求。煤礦安全培訓(xùn)要面向煤礦企業(yè)需求,面向煤礦職工的需要,重點要解決未來煤礦安全生產(chǎn)和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的問題,因此必須要有創(chuàng)新觀念。

1.1.1樹立“向事故學(xué)習(xí)”的培訓(xùn)理念

正視事故,尊重事故的客觀存在,對于進一步搞好我們的安全生產(chǎn)有著一定的積極的促進作用。善于從事故的根源中找出存在的問題,挖掘這一“資源”,客觀地總結(jié)發(fā)生事故的原因和規(guī)律,進而提高全員的安全生產(chǎn)意識,以此有的放矢加大培訓(xùn)的工作力度,那么,事故的發(fā)生率將會有效降低。“向事故學(xué)習(xí)”,并非是僅指一般的安全警示教育,而是要從事故當(dāng)中找到一種蘊含大量安全信息的有待挖掘的防災(zāi)和減災(zāi)資源,通過這一資源的利用,提出下一步的安全培訓(xùn)方法,從而有效地防止或減少隱患的存在和發(fā)生。

1.1.2樹立“理論圍繞應(yīng)用轉(zhuǎn)”的培訓(xùn)理念

傳統(tǒng)的培訓(xùn)是側(cè)重于“認(rèn)知式”的培訓(xùn),它偏重于知識的傳輸和技能的模仿。傳統(tǒng)的培訓(xùn)是應(yīng)用圍著理論轉(zhuǎn),以教師為核心,以個人為目標(biāo),教師是培訓(xùn)內(nèi)容的專家,是不同主題的“機械組合”,結(jié)果是,培訓(xùn)的內(nèi)容不少、時間也不少,考試成績也不錯,但結(jié)果卻是經(jīng)過培訓(xùn)“不看現(xiàn)場、不會保安、不見行動”的“三不員工”大有人在。現(xiàn)代培訓(xùn)則是認(rèn)知式培訓(xùn)與體驗式培訓(xùn)的有機結(jié)合。根據(jù)目標(biāo)要求,從態(tài)度、知識、技能、行為等方面進行綜合培訓(xùn)。突出在“用” 中“學(xué)”,是一種理論圍著應(yīng)用轉(zhuǎn)的培訓(xùn),是以學(xué)員為核心、以團隊為核心的培訓(xùn)。在培訓(xùn)的過程中,教師是過程專家,是同一主題的“連續(xù)劇”。現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)就是建立起一種全新的培訓(xùn)體系,使員工接受多元化、高層次、高水準(zhǔn)、全方位的培訓(xùn),從中獲得新信息,學(xué)會新知識、掌握新技能,并注重對非智力因素的調(diào)控與培訓(xùn),從而調(diào)動積極情感,激勵創(chuàng)造動機,培養(yǎng)研究興趣,訓(xùn)練執(zhí)著意志,養(yǎng)成創(chuàng)新精神,樹立“理論圍繞應(yīng)用轉(zhuǎn)”的培訓(xùn)理念,注重在應(yīng)用上下功夫。

1.2 培訓(xùn)目標(biāo)的創(chuàng)新

要有發(fā)展理念,以構(gòu)建終身教育體制為目標(biāo)。在培訓(xùn)中,要以構(gòu)建終身教育體制為目標(biāo),實現(xiàn)從“階段性”培訓(xùn)到“一條龍”培訓(xùn)的轉(zhuǎn)變,培訓(xùn)不是課堂終結(jié),而是在工作、生活中繼續(xù)。培訓(xùn)后要加強反饋,要明確培訓(xùn)效果,可以建立相應(yīng)的培訓(xùn)檔案,擬定目標(biāo)計劃。同時要讓職工樹立“求變”的思想,摒棄一成不變的觀念。技術(shù)提高了,時代發(fā)展了,職工的知識技能也要跟著發(fā)展變化,這樣才能幫助職工適應(yīng)市場的發(fā)展。

2.培訓(xùn)內(nèi)容的創(chuàng)新

我國的安全科學(xué)技術(shù)伴隨基礎(chǔ)科學(xué)和技術(shù)的進步而不斷完善,安全法律體系、安全管理制度也在不斷完善和創(chuàng)新之中。經(jīng)濟體制改革的不斷深化,更推進了安全管理方法的不斷深化和變化。這就需要在培訓(xùn)內(nèi)容的安排上,與時俱進,適應(yīng)企業(yè)的需要,不斷加以調(diào)整。這種調(diào)整需要考慮三個問題:第一,必須充分考慮技術(shù)對企業(yè)生產(chǎn)工藝的推動作用。在培訓(xùn)內(nèi)容上必須充分反映最新的安全技術(shù)工藝和安全管理模式及方法;第二,必須注意體制的變化對安全管理方式和手段的推動作用。例如:企業(yè)在引進現(xiàn)代企業(yè)管理制度以后,企業(yè)和從業(yè)人員之間的關(guān)系發(fā)生了重大變化,因此在安全培訓(xùn)內(nèi)容上,就必須對過去的傳統(tǒng)教學(xué)內(nèi)容進行調(diào)整和修改;第三,必須充分反映技術(shù)進步對安全管理思想的沖擊。現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的飛躍發(fā)展,使人們對安全工作有了更新的認(rèn)識。例如系統(tǒng)安全的觀念、安全準(zhǔn)入和安全許可制度的建立、安全評價技術(shù)等。這就需要我們在安全培訓(xùn)內(nèi)容上要全面系統(tǒng)、因材施教。

3.培訓(xùn)方法與手段的創(chuàng)新

3.1 培訓(xùn)方法的創(chuàng)新

3.1.1形象直觀培訓(xùn)法這種培訓(xùn)方法是“實為主題”教學(xué)宗旨的精髓,其實際就是通過現(xiàn)場、實物或模擬演示(練)迅速抓住學(xué)員的注意力,使學(xué)員有一種身臨其境、課堂與現(xiàn)場零距離的感覺。這種培訓(xùn)方法可以最大限度地激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣,增強學(xué)員接受培訓(xùn)的積極性和主動性,從而達(dá)到最佳培訓(xùn)效果。

3.1.2案例警示培訓(xùn)法

每起煤礦傷亡事故案例都是礦工用生命和鮮血換來的。可以說是煤礦安全培訓(xùn)教材中的一筆寶貴財富。所以在安全技術(shù)培訓(xùn)中,我們充分利用一些典型案例進行講解,不但可以強化學(xué)員安全意識;也可以喚起學(xué)員對有關(guān)安全法律條文或有關(guān)規(guī)程措施規(guī)定的理解和重視程度;還能避免了空洞的說教;還對學(xué)員實踐經(jīng)驗或教訓(xùn)的積累起到事半功倍的效果。

3.1.3榜樣培訓(xùn)法俗話說,榜樣的力量是無窮的,對培訓(xùn)工作來說也是如此。在教學(xué)過程中,可以讓一些“過來人”親自登臺,談經(jīng)驗、說教訓(xùn),這樣可以達(dá)到事半功倍的效果。

3.2 培訓(xùn)手段的創(chuàng)新

培訓(xùn)手段的創(chuàng)新主要表現(xiàn)在把計算機引入輔助教學(xué),部分教學(xué)內(nèi)容通過計算機模擬完成,出現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)教室,聲像配合、圖文并茂,令人耳目一新。這樣一種人機對話趨勢的出現(xiàn),就使得“按需培訓(xùn)”、“自助學(xué)習(xí)”成為可能,進而為克服傳統(tǒng)培訓(xùn)所不能解決的“空間”、“時

間”、“年齡”和“教育(培訓(xùn))環(huán)境”等諸方面的問題創(chuàng)造了條件。

煤礦企業(yè)創(chuàng)新職工培

訓(xùn)工作淺析

賈

利

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二0一一年十月