第一篇：共青團工作創(chuàng)新探索

共青團工作創(chuàng)新探索

院團委在醫(yī)院黨委和上級團組織的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊瞄準(zhǔn)圍繞中心、服務(wù)青年的目標(biāo)，充分發(fā)揮共青團組織活力、魅力的特點，取得了顯著成績。榮譽的背后，是院團委以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞醫(yī)院建設(shè)中心，不斷推進學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、務(wù)實型、服務(wù)型的“四型”團組織建設(shè)，在鞏固中發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中提升，以開放的思維方式、良好的精神面貌、扎實的工作作風(fēng)，推動共青團工作在新的起點上實現(xiàn)了新的跨越。

主要體現(xiàn)在以下方面：

一、建設(shè)學(xué)習(xí)型團組織

院團委高度重視團干部理論培訓(xùn)和綜合素質(zhì)的提高，利用團委中心組、團干部培訓(xùn)、團員團課三級教育體系，健全學(xué)習(xí)制度，擬定學(xué)習(xí)專題和學(xué)習(xí)計劃，圍繞黨政工作中心、團市委、醫(yī)院團委工作業(yè)務(wù)和當(dāng)前時政要點進行學(xué)習(xí)討論，要求參加學(xué)習(xí)的人會后在支部范圍內(nèi)進行學(xué)習(xí)傳達。院團委還把團干部學(xué)習(xí)的情況納入推優(yōu)、評選優(yōu)秀團員和團干部的考核，以促進團干部不斷提高自身素質(zhì)，促進“學(xué)習(xí)型”團組織建設(shè)。

二、建設(shè)創(chuàng)新型團組織

１、創(chuàng)新工作思路。確立了圍繞加強共青團能力建設(shè)這一主線，開展“關(guān)注教育”，做實青年思想政治工作，提高青年職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

２、創(chuàng)新工作載體。不斷增強團組織活動的吸引力，以“五四趣味體育比賽”、“青年歌手比賽”、愛國歌曲合唱、演講比賽、文藝演出等文化休閑活動為載體，引導(dǎo)團員青年積極健康的生活方式。

３、創(chuàng)新工作方式。由各團支部結(jié)合各科室的性質(zhì)擬定各自的年度計劃，由團委審定通過后再與支部書記下達目標(biāo)，不搞“一把尺子量到底”，讓團支部能夠有自主創(chuàng)新和自由發(fā)揮的余地，優(yōu)化具體工作成效。

三、建設(shè)務(wù)實型團組織

把各個團支部打造成練實功、干實事、求實效的團組織。目標(biāo)設(shè)定、日常工作和活動開展、考核評價都從實際出發(fā)，避免工作中的假、大、空現(xiàn)象和與青年實際需求脫節(jié)的情況。為了培養(yǎng)團干部的實干精神和實際才能，團委組織了團干

1部外出參觀和拓展，拓寬團干部的眼界，提升團干部的實干能力，使團干部能夠結(jié)合本院特點，以干事業(yè)的精神干好共青團工作。

四、建設(shè)服務(wù)型團組織

圍繞服務(wù)黨政工作中心和服務(wù)團員青年成長成才兩個出發(fā)點，切實提高團組織的服務(wù)能力。鞏固創(chuàng)建“青年文明號”活動。青年文明號是播撒文明的花種，它是共青團參與精神文明建設(shè)的一個名牌產(chǎn)品，它有力地促進了文明行業(yè)、文明單位的創(chuàng)建，是醫(yī)院精神文明建設(shè)的有效途徑。通過開展青年文明號創(chuàng)建工作，團的工作更趨有自己的特色，團的工作手臂進一步延伸，團組織在醫(yī)院中的地位進一步加強。團委還緊緊圍繞黨政工作重點，制定年度工作計劃，開展青年活動。讓青年職工真正感受到團組織是切實為大家的利益著想的，提高了青年職工對團組織的認可度和滿意率。

由于共青團工作的時代性、醫(yī)院工作性質(zhì)的特殊性等各方面的因素，共青團工作還存在著一定的問題。

１、理論學(xué)習(xí)有待進一步加強。團員護理崗位的特點和醫(yī)院三班倒的工作性質(zhì)醫(yī)院團干部多為兼職的一線護理工作者，因繁重的護理工作致使工作精力相對分散，致使他們對理論學(xué)習(xí)不夠重視，理論學(xué)習(xí)的深度、廣度和系統(tǒng)性明顯不夠，理論聯(lián)系實際的能力有待提高；

２、組織建設(shè)的基礎(chǔ)還比較薄弱。部分團員意識淡薄、組織松散的狀況依然存在；團組織的戰(zhàn)斗堡壘作用有待于進一步加強，團員的先鋒模范作用還沒有得到充分發(fā)揮，團的工作方式和運行機制需要進一步創(chuàng)新；

３、為全院廣大團員青年提供有效的服務(wù)手段與他們?nèi)找嬖鲩L的需求之間還存在一定的差距，團的活動陣地尚有欠缺；

今后幾年乃至更長時間，是我院深化改革、發(fā)展創(chuàng)新的關(guān)鍵時期，共青團必須緊緊圍繞醫(yī)院發(fā)展大局，做好青年職工的思想統(tǒng)一、鼓勁發(fā)展、保障服務(wù)工作。

一、牢固樹立醫(yī)院戰(zhàn)略發(fā)展前景

一是以提高技術(shù)水平為主攻方向。團組織要根據(jù)醫(yī)院在不同時期如“三甲醫(yī)院創(chuàng)建”、“全國百佳醫(yī)院”創(chuàng)建、“百姓放心醫(yī)院” 創(chuàng)建、重點學(xué)(專)科建

設(shè)等醫(yī)療、護理、管理工作上的側(cè)重點，將其作為工作重心，把醫(yī)院的急難險重任務(wù)作為工作重點，在服務(wù)、品牌等影響效益的環(huán)節(jié)上找問題、出點子。

二是引導(dǎo)團員青年狠抓基礎(chǔ)培訓(xùn)。團組織要充分發(fā)揮團員青年的智力、體力和群體優(yōu)勢，聯(lián)合工會組織大力開展技術(shù)比武、崗位練兵等活動，充分調(diào)動團員青年超先進、學(xué)典型的積極性，為團員青年的成長進步提供廣闊的舞臺。三是要圍繞醫(yī)院規(guī)劃的大方向開展工作。團組織要采取多種形式進行政治教育，統(tǒng)一思想，凝聚力量，團結(jié)和帶領(lǐng)團員青年為醫(yī)院的生存和發(fā)展多做貢獻，成為提高醫(yī)院核心競爭力的主力軍。

二、轉(zhuǎn)變思維方式積極探索適應(yīng)新形勢的工作方法

轉(zhuǎn)變以往團員青年就是28周歲以下人員的概念，采取有效措施，不斷壯大青年隊伍。可以嘗試組建青年支部，把對象擴大到28—35周歲的青年，把他們作為非正式團員吸收到團組織，只是不享有正式團員的權(quán)利。這樣既增加了青年人員，又使內(nèi)部學(xué)歷層次、崗位性質(zhì)得到了優(yōu)化，工作和活動開展更加順暢。同時，隨著合同制人員逐漸成為28周歲以下團員青年的主力軍，則要切實加強對合同制人員團員的管理，為他們建立團員檔案。吸收到各個團支部開展活動，幫助他們解決實際困難，增強團組織的凝聚力和號召力。同時要拓寬活動渠道和范圍，轉(zhuǎn)變工作方式和方法。團組織要充分利用有限的團費和經(jīng)費，本著“廣撒網(wǎng)、重堅持”的服務(wù)原則，圍繞打響醫(yī)院學(xué)科品牌這一中心，創(chuàng)造性地開展活動。團員青年特別是青年骨干要樹立品牌意識和宣傳意識，活動模式要由原來八小時以內(nèi)向八小時以外延伸，宣傳重點學(xué)(專)科特色，主動與社會其他單位和部門合作，擴大醫(yī)療服務(wù)半徑，不斷開發(fā)、提高新病人的來院就診率，推動共青團志愿服務(wù)工作的健康發(fā)展，滿足醫(yī)院社會、經(jīng)濟效益的雙豐收。

三、創(chuàng)新工作內(nèi)容增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

團組織要利用組織優(yōu)勢，及時向黨政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映團員青年的合理要求，急他們之所急、想他們之所想，成為團員青年的“知心人”和“代言人”，讓團員青年充分感受到團組織的力量和作用，認同團的工作，進而發(fā)揮積極性，共同促進醫(yī)院和共青團的發(fā)展。一方面通過舉辦學(xué)術(shù)沙龍、知識講座等形式拓寬團員青年視野，完善知識結(jié)構(gòu)，提高專業(yè)素質(zhì)；另一方面通過成立青年活動之家、興趣小組，放松青年身心，以此發(fā)現(xiàn)和展示青年各方面的才能，并在醫(yī)院活動和衛(wèi)生系統(tǒng)比賽中推薦人才，贏得青年的信賴和擁護，從而增強團組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

四、繼續(xù)深入開展青年志愿者活動，努力樹立我院團員青年良好社會形象。

為樹立我院團員青年的良好社會形象，院團委要把團員青年的道德教育與青年志愿者活動相結(jié)合，我們一方面教育引導(dǎo)廣大青年遵守以為人民服務(wù)為核心，以集體主義為原則的社會主義道德規(guī)范；另一方面，我們將繼續(xù)以青年志愿者活動為載體，定期組織廣大青年志愿者深入基層、農(nóng)村、街道、社區(qū)等開展青年志愿者行動，組織青年志愿者以醫(yī)療技術(shù)和愛心服務(wù)群眾、服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)社會；繼續(xù)堅持開展“手拉手”幫助失學(xué)兒童重返校園活動，與相關(guān)單位共建青年文明崗，與特殊教育學(xué)校共建愛心基地等活動，將愛心獻給社會，用真情溫暖人心，通過我們的努力，在樹立我院青年醫(yī)護人員良好形象的同時，也將不斷提高我院的良好社會形象。

讓我們團結(jié)在共青團的旗幟下，帶領(lǐng)全院廣大團員青年，奮勇拼搏，銳意進取，勇于創(chuàng)新，與時俱進，為醫(yī)院的改革和發(fā)展，為醫(yī)院現(xiàn)代化建設(shè)，用我們的青春、智慧和汗水，創(chuàng)造出無愧于黨和人民、無愧于時代的輝煌業(yè)績，為開創(chuàng)新時期我院共青團事業(yè)發(fā)展的新局面而努力奮斗！

第二篇：共青團 工作創(chuàng)新

火紅的團旗 火紅的事業(yè)

——關(guān)于在新時期開展縣區(qū)級共青團工作的思考

改革開放和社會主義市場經(jīng)濟的確立完善，帶來了我國社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的巨大變化，共青團的工作基礎(chǔ)、工作環(huán)境和工作對象也隨之發(fā)生了很大的變化，新的形勢迫切要求作為黨的助手、青年先鋒隊的共青團，肩負起黨和人民賦予的帶領(lǐng)青年建設(shè)新世紀的歷史重任。各級共青團組織，特別是縣區(qū)級共青團組織要努力繼承五四青年運動的光榮傳統(tǒng)，堅持黨建帶團建，努力把團建納入黨建總體規(guī)劃，解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極探索與區(qū)域經(jīng)濟跨越式發(fā)展相適應(yīng)的青年組織方式和工作方式，扎實推進團的組織建設(shè)、隊伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，服務(wù)于構(gòu)建和諧社會工作新格局，不斷鞏固黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)。那么作為縣區(qū)級共青團組織，如何在繼承中實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展呢？現(xiàn)實告訴我們，共青團事業(yè)要且必須要融入到國家的強盛、黨的宏偉目標(biāo)、青年的進步與時代發(fā)展的步伐中，勇敢地站在時代發(fā)展的高度，審時度勢，放眼未來，才能實現(xiàn)共青團工作創(chuàng)新與發(fā)展的突破。

一、共青團工作所面臨的歷史機遇和挑戰(zhàn)需要創(chuàng)新

步入21世紀以來，我國經(jīng)濟社會生活發(fā)生了深刻的變化，這對共青團工作也有著巨大的影響，具體表現(xiàn)為：一是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟擴大了共青團的組織依托和組織影響。隨著社會組織形式的多樣化和經(jīng)濟主體的多樣化，增加了共青團組織一些新的依托，青年對組織的選擇空間和自由度也增大了。二是建設(shè)社會主義法治國家，為共青團參與國家政治社會提供了廣闊舞臺，共青團組織根據(jù)黨的要求、政府和法律的授權(quán)在管理青年事務(wù)的各方面將發(fā)揮更大的作用。三是新技術(shù)革命拓寬了共青團組織的空間，社會生活的變革拓展了共青團工作的領(lǐng)域和內(nèi)容。四是對外開放增強了青年工作的開放度和組織適應(yīng)性。對于縣區(qū)級共青團組織，由于現(xiàn)代信息傳媒的逐步充實，城鄉(xiāng)距離的逐步拉近，為共青團工作的開展創(chuàng)造了可以任意翱翔的自由空間，縣區(qū)青年接觸新事物的視角空前廣闊，同樣給共青團工作的開展提出了挑戰(zhàn)也給予了機遇，而把握機遇面對挑戰(zhàn)的唯一方法就是創(chuàng)新。

江澤民同志曾經(jīng)指出，創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。團的十四大報告提出了在共青團跨世紀新征途中要完成四大光榮任務(wù)，每一個任務(wù)都可以說是要創(chuàng)新。故此，共青團工作要抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，適應(yīng)新時期工作的需要，適應(yīng)時代發(fā)展的需要，就必須努力做到不斷創(chuàng)新。共青團工作發(fā)展到今天，已經(jīng)有了良好的基礎(chǔ)，創(chuàng)新了一些團內(nèi)外產(chǎn)生重大影響的名牌工程，如果不抓住時代的脈搏，及時調(diào)整工作思路和工作方法，現(xiàn)存的優(yōu)勢就會變成劣勢，共青團工作就會被拋在時代的后面。因此，無論從形勢發(fā)展的要求，還是從各縣區(qū)共青團工作的實際來看，共青團組織必須在繼承中大膽創(chuàng)新，建立適應(yīng)知識經(jīng)濟變革和發(fā)展的創(chuàng)新體系，勇于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新，也只有不斷地創(chuàng)新，才有可能推進共青團工作的新發(fā)展。

二、新時期開展共青團工作需要建立創(chuàng)新體系

建立共青團的創(chuàng)新體系，是指共青團的工作思路、工作方式、工作手段、工作效果等都要適應(yīng)新形勢的變化，在改革中求生存，在創(chuàng)新中求發(fā)展，并形成一套新的工作體系。

（一）工作思路的創(chuàng)新。良好的工作思路是搞好共青團工作的基礎(chǔ)，思路清晰，能促使共青團工作目標(biāo)有一個明確的方向，并能整合團工作的整個資源，使共青團工作的目標(biāo)得以實現(xiàn)。因此，對每一項團的活動和每個時期的共青團工作都必須結(jié)合各種實際情況，創(chuàng)新工作思路，使團的各項工作任務(wù)按照這一思路順利得以實現(xiàn)。同時，創(chuàng)新工作思路必須按照貫徹黨的基本路線的要求在服務(wù)大局的前提下開始進行，要正確處理好三服務(wù)的關(guān)系，既要考慮黨政所需，社會所急，更要考慮青年所求，且必須在服務(wù)大局和服務(wù)社會中實現(xiàn)服務(wù)青年的成長成才。事實證明，創(chuàng)新工作思路，是團的工作迎接挑戰(zhàn)，克服困難，不斷實現(xiàn)新突破，取得新勝利的前提和保障。

（二）工作內(nèi)容的創(chuàng)新。工作內(nèi)容和工作主題是共青團工作實現(xiàn)工作職能，產(chǎn)生重大社會影響的根本。創(chuàng)新工作內(nèi)容就是要在知識不斷更新，科技日新月異的新時代，使團的活動和工作主題更加適應(yīng)時代發(fā)展與社會進步，更好地適應(yīng)青年的需要。因此，共青團工作要努力做到在青年思想教育方向上更加符合知識經(jīng)濟時代青年思想觀念、價值取向多元化和信息化以及青年成長成才需求的特點：在建功立業(yè)方面要圍繞科技進步、科技創(chuàng)新開展活動，注重培養(yǎng)青年的科技素質(zhì)和創(chuàng)新精神，造就高素質(zhì)的青年人才。在精神文明建設(shè)方面，要認真學(xué)習(xí)貫徹江澤民總書記關(guān)于宣傳思想工作和精神建設(shè)的重要指示精神，扎實做好精神文明建設(shè)工作，把精神文明建設(shè)的總要求、總?cè)蝿?wù)加以具體化。總之，創(chuàng)新工作內(nèi)容，要進一步解放思想，開動腦筋，堅決沖破阻礙改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)進程的思想禁錮，加強青年精神文明建設(shè)，使廣大青年在科學(xué)理論的指導(dǎo)下和優(yōu)秀的文化氛圍中茁壯成長。

（三）工作手段的創(chuàng)新。從某種意義上來說，工作方式、載體和形式可以豐富內(nèi)容，更好地突出工作內(nèi)容。多年來，各級團組織形成了具有自身特色的工作方式，在社會上產(chǎn)生了一定影響，受到了歡迎，需要發(fā)揚光大。但在社會經(jīng)濟的轉(zhuǎn)軌過程中，面對新情況、新問題，必須把握新時期共青團工作的主題，不斷探索共青團工作方式的創(chuàng)新。創(chuàng)新工作方式必須正視經(jīng)濟發(fā)生根本性轉(zhuǎn)變給國家資源的配置方式、政府職能的行使、企業(yè)的經(jīng)營機制、社會的分配和保障制度等方面帶來的巨大變化，對廣大青年的價值觀念、倫理操守、文化心態(tài)、行為模式等深刻影響；對共青團組織的思想認識、管理制度，工作機制等提出的現(xiàn)實挑戰(zhàn)。還必須對以前的運行方式進行冷靜的思考和辯證的分析，繼承其合理的部分，克服其不合理的東西，更必須對這場變革所引發(fā)的整個社會生活的變化發(fā)展趨勢進行超前性展望與預(yù)測。因此，共青團工作方式通過創(chuàng)新更加開放、靈活、新穎。主要是要改變傳統(tǒng)、單一的工作方式，注意整合社會資源和社會力量，運用科技在新的知識領(lǐng)域里設(shè)計團工作的新構(gòu)架。同時要更多地依靠現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)手段，服務(wù)和引導(dǎo)青年學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，不斷提高青年迎接時代挑戰(zhàn)的能力。

（四）工作機制的創(chuàng)新。工作機制的創(chuàng)新，主要是建立科學(xué)的社會化運行機制，重點在工作網(wǎng)絡(luò)、陣地建設(shè)、物質(zhì)依托、隊伍建設(shè)等四個方面創(chuàng)新，使團組織在新形勢下能夠延伸工作手臂，拓寬工作領(lǐng)域，增強工作依托，擴大工作陳地，壯大工作隊伍。各級共青團組織要在堅持發(fā)展政治功能的前提下，完善和擴大團的社會功能，通過接受政府委托，加大共青團在青少年事務(wù)的工作分量，要緊緊圍繞黨政工作大局，針對社會和群眾需要開展工作，努力擴大工作外延，使工作觸角延伸到社會各個領(lǐng)域，工作內(nèi)容更加貼近社會生活，更加適應(yīng)青年需求。社會化的青年工作運行機制的建立，將為服務(wù)大局與服務(wù)青年的有機結(jié)合中加強團的建設(shè)提供一種工作依托，從而更好地吸引青年，凝聚青年，教育青年，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。

三、如何以創(chuàng)新精神增強縣區(qū)級共青團工作的活力

（一）加大對團建重大問題的研究

共青團建設(shè)面臨一系列重大理論問題，需要在實踐中回答。當(dāng)前縣區(qū)級共青團工作要努力在創(chuàng)新團的領(lǐng)導(dǎo)方式、組織方式、活動方式，構(gòu)建以團為核心的多元青年組織體系，貫徹“民主集中制”、擴大團內(nèi)民主，共青團區(qū)域聯(lián)動、行業(yè)牽動的運行機制，改革團的基本組織制度，新時期團員教育、管理方式，“兩新”組織團建模式，共青團培養(yǎng)、舉薦優(yōu)秀青年人才，兼職團干部培養(yǎng)、管理制度和共青團承擔(dān)青少年事務(wù)等一系列重大課題上取得突破。同時要在縣區(qū)級團務(wù)工作者中推動形成良好的研究氛圍，集中有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家和廣大團干部的智慧，以研討、課題發(fā)布、創(chuàng)新論壇等多種方式催生一大批團建創(chuàng)新的理論成果。

（二）圍繞四項中心工作發(fā)揮青少年的生力軍作用

一是圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式和調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，引領(lǐng)青年積極投身區(qū)域經(jīng)濟建設(shè)，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展。教育青年牢固樹立發(fā)展意識，通過生動活潑的宣傳教育活動讓 “十一五”規(guī)劃深入青年人心，引導(dǎo)各行各業(yè)的從業(yè)青年努力學(xué)習(xí)新知識新技能，誠實勞動、安全生產(chǎn)，立足崗位、創(chuàng)效節(jié)能，支持企業(yè)深化改革，推動經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和增長方式轉(zhuǎn)變。二是圍繞提高城市建設(shè)和管理水平，發(fā)揮青年在推進城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和實現(xiàn)區(qū)域功能新定位中的積極作用。切實推動青年參與城市建設(shè)，通過“青年突擊隊”、“青年文明號”等活動載體，發(fā)揮青年的聰明才智。切實推動青年參與城市管理，特別是鼓勵青年專業(yè)人才發(fā)揮專長，推進城市信息化和市政管理的現(xiàn)代化。三是圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村，促進青年積極主動地參與解決“三農(nóng)”問題。廣泛宣傳生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主、鄰里和諧的郊區(qū)社會主義新農(nóng)村建設(shè)要求，在青年農(nóng)民中樹立新風(fēng)尚。堅持把促進農(nóng)民增收作為一項突出任務(wù)，加強對青年農(nóng)民的職業(yè)教育和技能培訓(xùn)，加大對各類專業(yè)協(xié)會發(fā)展的支持力度，形成促進農(nóng)民增收的長效機制。加強農(nóng)村團組織的建設(shè)，強化團組織對農(nóng)村和農(nóng)村青年的服務(wù)。四是圍繞建設(shè)創(chuàng)新型城市，提高青年的自主創(chuàng)新能力，發(fā)揮青年的主動性和創(chuàng)造性。進一步挖掘青年中蘊藏的科技、人力、智力和信息優(yōu)勢，團結(jié)凝聚一支強大的青年創(chuàng)新人才大軍。重點加強高科技生產(chǎn)領(lǐng)域的青年人才工作，通過職業(yè)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動和各類創(chuàng)新人才評選活動，鼓勵各種形式的自主創(chuàng)新。努力營造鼓勵創(chuàng)新的社會氛圍和政策環(huán)境，大力宣傳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的典型，整合資源為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才提供更加完善的支持和保障。

（三）加強團干部培訓(xùn)構(gòu)建培訓(xùn)體系

縣區(qū)級共青團要堅決落實全國團干部教育培訓(xùn)工作會議精神，把團干部培訓(xùn)納入團干部考核，建立規(guī)范的各級團干部培訓(xùn)制度。加強各級團校建設(shè)，確保專職團干部的輪訓(xùn)和調(diào)訓(xùn)，每年舉辦困難單位團干部的免費培訓(xùn)班。革新團干部培訓(xùn)方式和內(nèi)容，重點強化團干部業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練，增強培訓(xùn)工作的針對性、有效性、可操作性。加強培訓(xùn)師資建設(shè)，整合團內(nèi)各類培訓(xùn)資源，健全基層培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，增進各級團組織在培訓(xùn)師資和設(shè)施上的資源共享。同時，拓展社會渠道，增加團干部豐富知識和實踐鍛煉的機會。

（四）大力加強縣區(qū)級共青團的信息化水平

進一步優(yōu)化信息化建設(shè)的工作環(huán)境，健全信息化建設(shè)管理體系和工作機制。加強共青團工作網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)，縣區(qū)級共青團在建立“共青團網(wǎng)站”的同時，加大對基層信息化建設(shè)的指導(dǎo)和投入力度。重視信息化培訓(xùn)工作，深化青少年信息化知識普及工作和網(wǎng)絡(luò)道德建設(shè)工作，提高團干部信息化知識水平和工作能力。要把網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與組織覆蓋有機結(jié)合起來，開發(fā)和綜合應(yīng)用信息資源，推進團組織聯(lián)系青年手段和方式的創(chuàng)新。

（五）加大青年人才培養(yǎng)舉薦工作

縣區(qū)級共青團要推進青年人才資源信息庫的三級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加快各類青年人才資源信息的采集。拓寬青年人才資源信息來源渠道，擴大選人視野，積極挖掘優(yōu)秀青年人才，加大宣傳力度做好青年人才“網(wǎng)上自薦”工作。拓寬青年人才資源信息的發(fā)布渠道，加強青年人才與社會需求之間的互動。做好青年人才資源信息的統(tǒng)計和研究工作，加大共青團在青年人才資源開發(fā)中的市場參與和決策導(dǎo)向力度。（宣化區(qū)委宣傳部 程建國）

共青團中央2008年工作要點

2008年共青團工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神為主線，籌備和開好團十六大，緊密結(jié)合新時期共青團工作面臨的新情況新問題，創(chuàng)新工作思路、工作方式和自身建設(shè)，全面深化各項重點工作，不斷開創(chuàng)共青團事業(yè)發(fā)展的新局面。

一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年為完成黨的十七大確定的各項任務(wù)發(fā)揮生力軍作用

組織廣大團員青年深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神。深入開展“立足新起點，創(chuàng)造新業(yè)績”主題活動，通過組織宣講團、報告會、座談會、主題團日、社會實踐等形式，深入農(nóng)村、企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)，組織廣大團員青年認真學(xué)習(xí)黨的十七大文件和輔導(dǎo)讀物，幫助他們?nèi)鎸W(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會黨的十七大精神，讓黨的十七大精神在青年中入腦入心，把思想統(tǒng)一到黨的十七大精神上來，把力量凝聚到為奪取全面建設(shè)小康社會新勝利而奮斗上來。

組織團員青年積極服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)。圍繞建設(shè)創(chuàng)新型國家、推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級、推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)、加強能源資源節(jié)約和生態(tài)環(huán)境保護、推動區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、深入開展青年科技創(chuàng)新行動、青春建功新農(nóng)村行動、保護母親河行動、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃、青年志愿者扶貧接力計劃、博士服務(wù)團等活動，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年為促進國民經(jīng)濟又好又快發(fā)展作貢獻。

組織團員青年積極參與政治建設(shè)。引導(dǎo)團員青年充分認識中國特色社會主義政治發(fā)展道路，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國的有機統(tǒng)一，積極有序地參與民主實踐，努力在村民自治、社區(qū)建設(shè)、企事業(yè)管理、學(xué)生自我教育和管理等基層民主實踐中發(fā)揮積極作用。大力開展法制教育，弘揚法治精神，幫助團員青年學(xué)法、懂法、守法、用法。充分發(fā)揮共青團和青聯(lián)組織在人大、政協(xié)中代表青年的作用，積極反映青年的訴求和愿望。

組織團員青年積極推動文化建設(shè)。堅持用社會主義核心價值體系教育團員青年，打牢團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。深入開展青年文化行動，著力培育推廣青年文化精品，大力培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)青年文化人才，不斷發(fā)展青年文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)。引導(dǎo)團員青年積極參與和諧文化創(chuàng)建活動，大力弘揚中華文化，積極運用互聯(lián)網(wǎng)等新手段，發(fā)展富有時代感、健康向上的時尚文化、創(chuàng)意文化，為推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮貢獻力量。

組織團員青年積極投身社會建設(shè)。圍繞參與社會管理和公共服務(wù)、促進社會公平正義、維護社會安定團結(jié)，積極協(xié)助政府做好青少年事務(wù)，推動制定和完善有關(guān)青少年的法律和政策，切實代表和維護青少年的合法權(quán)益；加強對青年社團的指導(dǎo)和管理，努力把青年社團有效納入以共青團為核心的青年工作體系；不斷深化青年志愿者行動，推動完善社會志愿服務(wù)體系，動員廣大團員青年積極參與社會服務(wù)，大力倡導(dǎo)團結(jié)互助的良好社會風(fēng)尚，為共建共享和諧社會多作貢獻。

加強與港澳臺青少年交流工作。圍繞黨和國家關(guān)于港澳臺工作的要求，積極發(fā)揮團組織和青聯(lián)組織的工作優(yōu)勢，深入實施港澳臺青少年交流計劃，不斷擴大交流規(guī)模，豐富交流載體，完善交流機制，拓展合作領(lǐng)域，努力增強港澳青少年的國家觀念和民族意識，增進臺灣青少年對中華文化的認同感和對祖國的歸屬感。

深入開展青年國際交流與合作。按照黨政外交的總體部署，大力開展青年對外交流活動，進一步鞏固和發(fā)展與世界各國政府青年機構(gòu)、政黨青年組織和有關(guān)社會團體的關(guān)系；不斷加強與涉及青年發(fā)展事務(wù)的國際組織的合作，積極參與和承辦全球性和區(qū)域性多邊青年活動，實施內(nèi)容務(wù)實、影響廣泛的青年國際合作項目，推動青年國際交流與合作的持續(xù)發(fā)展。

二、堅持不懈地用馬克思主義中國化的最新成果武裝全團、教育青年，不斷加強青少年思想教育工作

大力推進青年理論武裝工作。大力開展中國特色社會主義理論體系宣傳教育活動，引導(dǎo)廣大團員青年牢固樹立跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念。深入開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動，幫助廣大團干部和團員青年深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，進一步增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，提高運用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實踐、推動工作的能力。以團干部、大學(xué)生和各條戰(zhàn)線青年骨干為重點，深入實施青年馬克思主義者培養(yǎng)工程，使他們努力做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學(xué)發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者。

廣泛開展國情形勢教育，深入推進“我與祖國共奮進”主題教育實踐活動。以紀念改革開放30周年為契機，通過舉辦座談會、研討會、國情形勢政策報告會、“祖國發(fā)展我成長”等活動，引導(dǎo)廣大青少年充分認識改革開放的偉大成就和寶貴經(jīng)驗，從而更加自覺地擁護改革、支持改革、參與改革。以北京奧運會為契機，深入開展“志愿中國·人文奧運”主題活動，采取多種形式引導(dǎo)廣大團員青年服務(wù)和參與奧運，進一步激發(fā)廣大團員青年的民族自信心和自豪感，進一步增強投身全面建設(shè)小康社會偉大實踐的責(zé)任感和使命感。

扎實推進青少年思想道德建設(shè)，不斷提高青少年思想道德素質(zhì)。深入實施未成年人思想道德建設(shè)工程，廣泛開展道德實踐活動，發(fā)揮青少年典型對青少年道德養(yǎng)成的示范帶動作用，引導(dǎo)廣大青少年傳承中華民族的傳統(tǒng)美德，牢固樹立社會主義榮辱觀。深入實施青少年網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工程，加強團屬網(wǎng)站的建設(shè)力度，加強網(wǎng)絡(luò)宣傳和網(wǎng)上教育工作，積極提供健康有益的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)和產(chǎn)品，進一步掌握網(wǎng)上青少年輿論引導(dǎo)的主動權(quán)，為青少年的健康成長創(chuàng)造良好的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。深化青年文明號活動，建設(shè)職業(yè)文明，弘揚職業(yè)道德。開展“全國億萬學(xué)生陽光體育運動”，引導(dǎo)廣大青少年參加科學(xué)、文明、健康的體育健身活動，增強體魄，鍛煉意志，健康成長。

三、針對青少年的具體需求和實際困難，切實提供有效服務(wù)

服務(wù)青少年學(xué)習(xí)成才。深化青少年新世紀讀書計劃，引導(dǎo)青年多讀書、讀好書，動員社會力量為貧困地區(qū)青少年讀書學(xué)習(xí)提供實際幫助。扎實推進青工技能振興計劃、進城務(wù)工青年發(fā)展計劃，幫助城市青年提高職業(yè)能力。加強農(nóng)村青年技術(shù)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，著力培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型青年農(nóng)民。廣泛開展少先隊員“雛鷹爭章”、“大中學(xué)生素質(zhì)拓展計劃”等實踐體驗活動，提高在校學(xué)生的綜合素質(zhì)。舉辦大學(xué)生“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃大賽，培養(yǎng)青少年的創(chuàng)新素質(zhì)。關(guān)注和服務(wù)青少年學(xué)生心理健康，建設(shè)好心理咨詢服務(wù)室、心理熱線和網(wǎng)站，宣傳普及心理衛(wèi)生與精神健康知識。

促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。深入實施青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動，切實服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求。以家庭經(jīng)濟困難大學(xué)生為重點，以“中央企業(yè)牽手高校畢業(yè)生”和“百城萬企進校園”活動為牽動，加大服務(wù)大學(xué)生就業(yè)工作力度，廣泛開展大學(xué)生就業(yè)技能培訓(xùn)，深化就業(yè)見習(xí)計劃，開展就業(yè)對接、招聘會等活動，為大學(xué)生就業(yè)提供各種服務(wù)。大力推進“成功創(chuàng)業(yè)計劃”，擴大“青年創(chuàng)業(yè)小額貸款”項目實施規(guī)模，積極幫扶青年自主創(chuàng)業(yè)，對他們進行技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)，為他們創(chuàng)業(yè)搭建項目、人才、資金、技術(shù)、市場的橋梁。繼續(xù)舉辦海外學(xué)人回國創(chuàng)業(yè)周活動，幫助青年海外學(xué)人回國就業(yè)創(chuàng)業(yè)。依托中國青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)，繼續(xù)定期舉辦招聘大會。推進“工崗快遞”行動，幫助更多的困難青年實現(xiàn)就業(yè)。加強城市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心建設(shè)，為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供陣地支持。大力宣傳《就業(yè)促進法》，爭取政府部門對青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策支持。積極服務(wù)進城務(wù)工青年的發(fā)展，開展各類短期培訓(xùn)班，提高他們的就業(yè)技能，建立、完善法律監(jiān)督員隊伍，督促用工單位簽訂正規(guī)勞動用工合同，為他們的就業(yè)優(yōu)化社會環(huán)境。

服務(wù)農(nóng)村青年增收致富。廣泛開展送科技下鄉(xiāng)等科技推廣活動，組織動員青年專家和科技人員為農(nóng)村青年提供技術(shù)服務(wù)，幫助農(nóng)村青年科技致富。開展送金融知識下鄉(xiāng)活動，為農(nóng)村青年提供金融服務(wù)。深化農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，采取城鄉(xiāng)互動、區(qū)域合作等形式，加強與社會培訓(xùn)、勞務(wù)中介機構(gòu)的合作，促進農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)創(chuàng)業(yè)。培育、支持農(nóng)村青年專業(yè)合作經(jīng)濟組織，幫助農(nóng)村青年在產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營中實現(xiàn)增收。圍繞農(nóng)村扶貧開發(fā)，開展捐贈物資、援建項目、吸納就業(yè)、志愿服務(wù)等活動，幫助農(nóng)村貧困青年脫貧致富。

服務(wù)青少年精神文化需求。活躍基層青年文化，大力開展群眾性青少年文化活動，積極發(fā)展充滿活力的校園文化、企業(yè)文化、鄉(xiāng)村文化、社區(qū)文化、網(wǎng)絡(luò)文化、軍營文化。實施青少年群眾性體育項目，開展青少年科技體育活動。加強對團屬青少年活動陣地的建設(shè)和管理，進一步推動青少年社會教育和文化事業(yè)發(fā)展。

加大對困難青少年群體的幫扶力度。廣泛開展“真情助困進萬家”活動。深化希望工程及圓夢行動、濟困助學(xué)、“手拉手”等活動，積極為貧困學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活提供幫助。積極開展“愛心助成長”志愿服務(wù)計劃、“百萬青年志愿者助殘行動”、“法律援助志愿者服務(wù)計劃”等活動，幫助農(nóng)村貧困青少年、殘疾青少年等群體解決學(xué)習(xí)、工作和生活的實際困難。

四、以貫徹《未成年人保護法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》為重點，切實維護青少年合法權(quán)益

貫徹落實好《未成年人保護法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》。認真承擔(dān)好協(xié)助政府管理青少年事務(wù)的職能，切實發(fā)揮未成年人保護委員會辦公室和預(yù)防青少年犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的作用，進一步完善未成年人保護工作機制，推動各地區(qū)各部門制定完善《未成年人保護法》配套法規(guī)。加強與有關(guān)職能部門的工作協(xié)調(diào)，建立共青團與人大、政協(xié)和政府之間的經(jīng)常溝通機制以及協(xié)助支持青年人大代表、政協(xié)委員履行職責(zé)的工作機制。廣泛開展法制宣傳教育活動，營造全社會尊重和保護青少年合法權(quán)益的良好環(huán)境。抓好青少年法律學(xué)校、法制教育示范基地和工作隊伍建設(shè)，推動形成學(xué)校、家庭、社會相結(jié)合的法制教育網(wǎng)絡(luò)。

深入推進青少年維權(quán)工程。深化未成年人保護行動，針對重點侵權(quán)問題，積極向有關(guān)部門反映，并配合開展專項整治，加大維權(quán)力度。深化創(chuàng)建青少年維權(quán)崗活動，拓展創(chuàng)建領(lǐng)域，提高有關(guān)部門和社會公眾的參與度，擴大維權(quán)崗的覆蓋范圍。深化“為了明天——預(yù)防青少年違法犯罪工程”，抓好對流浪、閑散和農(nóng)村留守未成年人以及服刑人員未成年子女等特殊群體的教育和服務(wù)，做好對不良行為未成年人的教育、矯治和挽救工作。推動青少年事務(wù)社會工作者試點工作。繼續(xù)開展青少年工讀教育、少年司法、禁毒、預(yù)防艾滋病等專項工作。

建好用好12355青少年服務(wù)臺。加強服務(wù)臺的基礎(chǔ)性建設(shè)，擴大地市一級的覆蓋面。加強服務(wù)臺的內(nèi)部運行機制、維權(quán)聯(lián)動機制、激勵約束機制建設(shè)，加強管理人員、工作人員、專業(yè)人員等隊伍建設(shè)，提高服務(wù)臺的運行效率。注重通過服務(wù)臺了解青少年的權(quán)益需求和與青少年權(quán)益相關(guān)的輿情動態(tài)。

五、以改革創(chuàng)新的精神加強團的自身建設(shè)

堅持黨建帶團建。緊緊依靠黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，積極爭取黨組織在組織、隊伍和資源等方面的帶動和支持，學(xué)習(xí)借鑒黨的建設(shè)的好經(jīng)驗、好做法，使團的建設(shè)緊跟黨建工作步伐。努力創(chuàng)新和豐富工作載體，實現(xiàn)基層團建與基層黨建在工作層面上的有效銜接，推動基層黨建帶團建工作的有形化、制度化、規(guī)范化。積極爭取強化黨建帶團建的政策和制度保障，推動基層黨建帶團建工作深入發(fā)展。進一步加強“推優(yōu)入黨”工作，不斷提高“推優(yōu)”數(shù)量和質(zhì)量。

整體推進團的建設(shè)。大力推進基層團建基礎(chǔ)工程，鞏固和發(fā)展基層團的組織體系，增強基層團組織的活力。在農(nóng)村，在繼續(xù)加強縣、鄉(xiāng)、村團組織建設(shè)的基礎(chǔ)上強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委的作用，依托青年中心、青年經(jīng)濟合作組織等，建立聯(lián)系、覆蓋青年的新型組織紐帶，統(tǒng)籌各類資源，探索縣域共青團工作和建設(shè)的新路子，促進農(nóng)村共青團建設(shè)和工作的整體發(fā)展。在城市，在繼續(xù)抓好國有企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位團建工作的基礎(chǔ)上，適應(yīng)城市管理體制的變革，增強街道團（工）委對轄區(qū)內(nèi)各類團組織的協(xié)調(diào)能力，切實鞏固和發(fā)展社區(qū)團組織，最大限度地實現(xiàn)對區(qū)域內(nèi)團員青年的組織覆蓋和工作覆蓋，充分整合區(qū)域內(nèi)各企業(yè)、學(xué)校、機關(guān)事業(yè)單位等團組織的資源，實現(xiàn)工作聯(lián)動、資源共享，優(yōu)勢互補、共同發(fā)展。加強學(xué)校團建工作力度，切實把學(xué)校團建放在基礎(chǔ)性戰(zhàn)略位置上，系統(tǒng)規(guī)劃，整體設(shè)計，分層實施，鞏固和完善學(xué)校團的組織體系。加強“兩新”組織建團，提高建團率，擴大覆蓋面。進一步加強全團帶隊工作。

進一步完善以共青團為核心的青年工作格局。擴大對新興領(lǐng)域的組織覆蓋，進一步建立健全與社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)的組織運行機制，不斷增強團組織自身的活力。切實加強青聯(lián)、學(xué)聯(lián)、少先隊等組織的建設(shè)，拓展工作領(lǐng)域，深化活動內(nèi)涵，更好地發(fā)揮聯(lián)系廣大青少年的作用。充分整合團內(nèi)、團外各類組織資源，加強對青年社團的引導(dǎo)和管理，高度關(guān)注青年自組織的發(fā)展，努力把它們納入團的工作格局。

加強團員隊伍和團干部隊伍建設(shè)。加強對團員的經(jīng)常性教育，不斷增強團員的政治意識、組織意識和模范意識。以學(xué)校和“兩新”組織為重點，切實加強團員發(fā)展工作。加強流動團員的服務(wù)與管理，強化社區(qū)團組織的屬地化管理職能，積極探索建立流動團支部。認真落實《2006—2010年團干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，實施團干部“百千萬”教育培訓(xùn)工程，切實做好團干部的教育培訓(xùn)工作。

六、認真籌備和開好團的第十六次全國代表大會

以高度的責(zé)任感和使命感，扎實做好代表選舉、會務(wù)籌備等各項準(zhǔn)備工作。廣泛開展迎接團十六大的主題活動，在團員青年中營造喜迎團十六大的濃厚氛圍。動員和組織廣大團員青年以優(yōu)異的成績迎接團十六大召開，以扎實的舉措貫徹落實好團十六大精神。

中國人民解放軍和武警部隊的青年工作，由解放軍總政治部統(tǒng)一部署。

共青團中央2008年工作要點

2008年共青團工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神為主線，籌備和開好團十六大，緊密結(jié)合新時期共青團工作面臨的新情況新問題，創(chuàng)新工作思路、工作方式和自身建設(shè)，全面深化各項重點工作，不斷開創(chuàng)共青團事業(yè)發(fā)展的新局面。

一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年為完成黨的十七大確定的各項任務(wù)發(fā)揮生力軍作用

組織廣大團員青年深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神。深入開展“立足新起點，創(chuàng)造新業(yè)績”主題活動，通過組織宣講團、報告會、座談會、主題團日、社會實踐等形式，深入農(nóng)村、企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)，組織廣大團員青年認真學(xué)習(xí)黨的十七大文件和輔導(dǎo)讀物，幫助他們?nèi)鎸W(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會黨的十七大精神，讓黨的十七大精神在青年中入腦入心，把思想統(tǒng)一到黨的十七大精神上來，把力量凝聚到為奪取全面建設(shè)小康社會新勝利而奮斗上來。

組織團員青年積極服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)。圍繞建設(shè)創(chuàng)新型國家、推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級、推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)、加強能源資源節(jié)約和生態(tài)環(huán)境保護、推動區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、深入開展青年科技創(chuàng)新行動、青春建功新農(nóng)村行動、保護母親河行動、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃、青年志愿者扶貧接力計劃、博士服務(wù)團等活動，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年為促進國民經(jīng)濟又好又快發(fā)展作貢獻。

組織團員青年積極參與政治建設(shè)。引導(dǎo)團員青年充分認識中國特色社會主義政治發(fā)展道路，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國的有機統(tǒng)一，積極有序地參與民主實踐，努力在村民自治、社區(qū)建設(shè)、企事業(yè)管理、學(xué)生自我教育和管理等基層民主實踐中發(fā)揮積極作用。大力開展法制教育，弘揚法治精神，幫助團員青年學(xué)法、懂法、守法、用法。充分發(fā)揮共青團和青聯(lián)組織在人大、政協(xié)中代表青年的作用，積極反映青年的訴求和愿望。

組織團員青年積極推動文化建設(shè)。堅持用社會主義核心價值體系教育團員青年，打牢團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。深入開展青年文化行動，著力培育推廣青年文化精品，大力培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)青年文化人才，不斷發(fā)展青年文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)。引導(dǎo)團員青年積極參與和諧文化創(chuàng)建活動，大力弘揚中華文化，積極運用互聯(lián)網(wǎng)等新手段，發(fā)展富有時代感、健康向上的時尚文化、創(chuàng)意文化，為推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮貢獻力量。

組織團員青年積極投身社會建設(shè)。圍繞參與社會管理和公共服務(wù)、促進社會公平正義、維護社會安定團結(jié)，積極協(xié)助政府做好青少年事務(wù)，推動制定和完善有關(guān)青少年的法律和政策，切實代表和維護青少年的合法權(quán)益；加強對青年社團的指導(dǎo)和管理，努力把青年社團有效納入以共青團為核心的青年工作體系；不斷深化青年志愿者行動，推動完善社會志愿服務(wù)體系，動員廣大團員青年積極參與社會服務(wù)，大力倡導(dǎo)團結(jié)互助的良好社會風(fēng)尚，為共建共享和諧社會多作貢獻。

加強與港澳臺青少年交流工作。圍繞黨和國家關(guān)于港澳臺工作的要求，積極發(fā)揮團組織和青聯(lián)組織的工作優(yōu)勢，深入實施港澳臺青少年交流計劃，不斷擴大交流規(guī)模，豐富交流載體，完善交流機制，拓展合作領(lǐng)域，努力增強港澳青少年的國家觀念和民族意識，增進臺灣青少年對中華文化的認同感和對祖國的歸屬感。

深入開展青年國際交流與合作。按照黨政外交的總體部署，大力開展青年對外交流活動，進一步鞏固和發(fā)展與世界各國政府青年機構(gòu)、政黨青年組織和有關(guān)社會團體的關(guān)系；不斷加強與涉及青年發(fā)展事務(wù)的國際組織的合作，積極參與和承辦全球性和區(qū)域性多邊青年活動，實施內(nèi)容務(wù)實、影響廣泛的青年國際合作項目，推動青年國際交流與合作的持續(xù)發(fā)展。

二、堅持不懈地用馬克思主義中國化的最新成果武裝全團、教育青年，不斷加強青少年思想教育工作

大力推進青年理論武裝工作。大力開展中國特色社會主義理論體系宣傳教育活動，引導(dǎo)廣大團員青年牢固樹立跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念。深入開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動，幫助廣大團干部和團員青年深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，進一步增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，提高運用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實踐、推動工作的能力。以團干部、大學(xué)生和各條戰(zhàn)線青年骨干為重點，深入實施青年馬克思主義者培養(yǎng)工程，使他們努力做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學(xué)發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者。

廣泛開展國情形勢教育，深入推進“我與祖國共奮進”主題教育實踐活動。以紀念改革開放30周年為契機，通過舉辦座談會、研討會、國情形勢政策報告會、“祖國發(fā)展我成長”等活動，引導(dǎo)廣大青少年充分認識改革開放的偉大成就和寶貴經(jīng)驗，從而更加自覺地擁護改革、支持改革、參與改革。以北京奧運會為契機，深入開展“志愿中國·人文奧運”主題活動，采取多種形式引導(dǎo)廣大團員青年服務(wù)和參與奧運，進一步激發(fā)廣大團員青年的民族自信心和自豪感，進一步增強投身全面建設(shè)小康社會偉大實踐的責(zé)任感和使命感。

扎實推進青少年思想道德建設(shè)，不斷提高青少年思想道德素質(zhì)。深入實施未成年人思想道德建設(shè)工程，廣泛開展道德實踐活動，發(fā)揮青少年典型對青少年道德養(yǎng)成的示范帶動作用，引導(dǎo)廣大青少年傳承中華民族的傳統(tǒng)美德，牢固樹立社會主義榮辱觀。深入實施青少年網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工程，加強團屬網(wǎng)站的建設(shè)力度，加強網(wǎng)絡(luò)宣傳和網(wǎng)上教育工作，積極提供健康有益的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)和產(chǎn)品，進一步掌握網(wǎng)上青少年輿論引導(dǎo)的主動權(quán)，為青少年的健康成長創(chuàng)造良好的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。深化青年文明號活動，建設(shè)職業(yè)文明，弘揚職業(yè)道德。開展“全國億萬學(xué)生陽光體育運動”，引導(dǎo)廣大青少年參加科學(xué)、文明、健康的體育健身活動，增強體魄，鍛煉意志，健康成長。

三、針對青少年的具體需求和實際困難，切實提供有效服務(wù)

服務(wù)青少年學(xué)習(xí)成才。深化青少年新世紀讀書計劃，引導(dǎo)青年多讀書、讀好書，動員社會力量為貧困地區(qū)青少年讀書學(xué)習(xí)提供實際幫助。扎實推進青工技能振興計劃、進城務(wù)工青年發(fā)展計劃，幫助城市青年提高職業(yè)能力。加強農(nóng)村青年技術(shù)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，著力培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型青年農(nóng)民。廣泛開展少先隊員“雛鷹爭章”、“大中學(xué)生素質(zhì)拓展計劃”等實踐體驗活動，提高在校學(xué)生的綜合素質(zhì)。舉辦大學(xué)生“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃大賽，培養(yǎng)青少年的創(chuàng)新素質(zhì)。關(guān)注和服務(wù)青少年學(xué)生心理健康，建設(shè)好心理咨詢服務(wù)室、心理熱線和網(wǎng)站，宣傳普及心理衛(wèi)生與精神健康知識。

促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。深入實施青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動，切實服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求。以家庭經(jīng)濟困難大學(xué)生為重點，以“中央企業(yè)牽手高校畢業(yè)生”和“百城萬企進校園”活動為牽動，加大服務(wù)大學(xué)生就業(yè)工作力度，廣泛開展大學(xué)生就業(yè)技能培訓(xùn)，深化就業(yè)見習(xí)計劃，開展就業(yè)對接、招聘會等活動，為大學(xué)生就業(yè)提供各種服務(wù)。大力推進“成功創(chuàng)業(yè)計劃”，擴大“青年創(chuàng)業(yè)小額貸款”項目實施規(guī)模，積極幫扶青年自主創(chuàng)業(yè)，對他們進行技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)，為他們創(chuàng)業(yè)搭建項目、人才、資金、技術(shù)、市場的橋梁。繼續(xù)舉辦海外學(xué)人回國創(chuàng)業(yè)周活動，幫助青年海外學(xué)人回國就業(yè)創(chuàng)業(yè)。依托中國青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)，繼續(xù)定期舉辦招聘大會。推進“工崗快遞”行動，幫助更多的困難青年實現(xiàn)就業(yè)。加強城市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心建設(shè)，為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供陣地支持。大力宣傳《就業(yè)促進法》，爭取政府部門對青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策支持。積極服務(wù)進城務(wù)工青年的發(fā)展，開展各類短期培訓(xùn)班，提高他們的就業(yè)技能，建立、完善法律監(jiān)督員隊伍，督促用工單位簽訂正規(guī)勞動用工合同，為他們的就業(yè)優(yōu)化社會環(huán)境。

服務(wù)農(nóng)村青年增收致富。廣泛開展送科技下鄉(xiāng)等科技推廣活動，組織動員青年專家和科技人員為農(nóng)村青年提供技術(shù)服務(wù)，幫助農(nóng)村青年科技致富。開展送金融知識下鄉(xiāng)活動，為農(nóng)村青年提供金融服務(wù)。深化農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，采取城鄉(xiāng)互動、區(qū)域合作等形式，加強與社會培訓(xùn)、勞務(wù)中介機構(gòu)的合作，促進農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)創(chuàng)業(yè)。培育、支持農(nóng)村青年專業(yè)合作經(jīng)濟組織，幫助農(nóng)村青年在產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營中實現(xiàn)增收。圍繞農(nóng)村扶貧開發(fā)，開展捐贈物資、援建項目、吸納就業(yè)、志愿服務(wù)等活動，幫助農(nóng)村貧困青年脫貧致富。

服務(wù)青少年精神文化需求。活躍基層青年文化，大力開展群眾性青少年文化活動，積極發(fā)展充滿活力的校園文化、企業(yè)文化、鄉(xiāng)村文化、社區(qū)文化、網(wǎng)絡(luò)文化、軍營文化。實施青少年群眾性體育項目，開展青少年科技體育活動。加強對團屬青少年活動陣地的建設(shè)和管理，進一步推動青少年社會教育和文化事業(yè)發(fā)展。

加大對困難青少年群體的幫扶力度。廣泛開展“真情助困進萬家”活動。深化希望工程及圓夢行動、濟困助學(xué)、“手拉手”等活動，積極為貧困學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活提供幫助。積極開展“愛心助成長”志愿服務(wù)計劃、“百萬青年志愿者助殘行動”、“法律援助志愿者服務(wù)計劃”等活動，幫助農(nóng)村貧困青少年、殘疾青少年等群體解決學(xué)習(xí)、工作和生活的實際困難。

四、以貫徹《未成年人保護法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》為重點，切實維護青少年合法權(quán)益

貫徹落實好《未成年人保護法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》。認真承擔(dān)好協(xié)助政府管理青少年事務(wù)的職能，切實發(fā)揮未成年人保護委員會辦公室和預(yù)防青少年犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的作用，進一步完善未成年人保護工作機制，推動各地區(qū)各部門制定完善《未成年人保護法》配套法規(guī)。加強與有關(guān)職能部門的工作協(xié)調(diào)，建立共青團與人大、政協(xié)和政府之間的經(jīng)常溝通機制以及協(xié)助支持青年人大代表、政協(xié)委員履行職責(zé)的工作機制。廣泛開展法制宣傳教育活動，營造全社會尊重和保護青少年合法權(quán)益的良好環(huán)境。抓好青少年法律學(xué)校、法制教育示范基地和工作隊伍建設(shè)，推動形成學(xué)校、家庭、社會相結(jié)合的法制教育網(wǎng)絡(luò)。

深入推進青少年維權(quán)工程。深化未成年人保護行動，針對重點侵權(quán)問題，積極向有關(guān)部門反映，并配合開展專項整治，加大維權(quán)力度。深化創(chuàng)建青少年維權(quán)崗活動，拓展創(chuàng)建領(lǐng)域，提高有關(guān)部門和社會公眾的參與度，擴大維權(quán)崗的覆蓋范圍。深化“為了明天——預(yù)防青少年違法犯罪工程”，抓好對流浪、閑散和農(nóng)村留守未成年人以及服刑人員未成年子女等特殊群體的教育和服務(wù)，做好對不良行為未成年人的教育、矯治和挽救工作。推動青少年事務(wù)社會工作者試點工作。繼續(xù)開展青少年工讀教育、少年司法、禁毒、預(yù)防艾滋病等專項工作。

建好用好12355青少年服務(wù)臺。加強服務(wù)臺的基礎(chǔ)性建設(shè)，擴大地市一級的覆蓋面。加強服務(wù)臺的內(nèi)部運行機制、維權(quán)聯(lián)動機制、激勵約束機制建設(shè)，加強管理人員、工作人員、專業(yè)人員等隊伍建設(shè)，提高服務(wù)臺的運行效率。注重通過服務(wù)臺了解青少年的權(quán)益需求和與青少年權(quán)益相關(guān)的輿情動態(tài)。

五、以改革創(chuàng)新的精神加強團的自身建設(shè)

堅持黨建帶團建。緊緊依靠黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，積極爭取黨組織在組織、隊伍和資源等方面的帶動和支持，學(xué)習(xí)借鑒黨的建設(shè)的好經(jīng)驗、好做法，使團的建設(shè)緊跟黨建工作步伐。努力創(chuàng)新和豐富工作載體，實現(xiàn)基層團建與基層黨建在工作層面上的有效銜接，推動基層黨建帶團建工作的有形化、制度化、規(guī)范化。積極爭取強化黨建帶團建的政策和制度保障，推動基層黨建帶團建工作深入發(fā)展。進一步加強“推優(yōu)入黨”工作，不斷提高“推優(yōu)”數(shù)量和質(zhì)量。

整體推進團的建設(shè)。大力推進基層團建基礎(chǔ)工程，鞏固和發(fā)展基層團的組織體系，增強基層團組織的活力。在農(nóng)村，在繼續(xù)加強縣、鄉(xiāng)、村團組織建設(shè)的基礎(chǔ)上強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委的作用，依托青年中心、青年經(jīng)濟合作組織等，建立聯(lián)系、覆蓋青年的新型組織紐帶，統(tǒng)籌各類資源，探索縣域共青團工作和建設(shè)的新路子，促進農(nóng)村共青團建設(shè)和工作的整體發(fā)展。在城市，在繼續(xù)抓好國有企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位團建工作的基礎(chǔ)上，適應(yīng)城市管理體制的變革，增強街道團（工）委對轄區(qū)內(nèi)各類團組織的協(xié)調(diào)能力，切實鞏固和發(fā)展社區(qū)團組織，最大限度地實現(xiàn)對區(qū)域內(nèi)團員青年的組織覆蓋和工作覆蓋，充分整合區(qū)域內(nèi)各企業(yè)、學(xué)校、機關(guān)事業(yè)單位等團組織的資源，實現(xiàn)工作聯(lián)動、資源共享，優(yōu)勢互補、共同發(fā)展。加強學(xué)校團建工作力度，切實把學(xué)校團建放在基礎(chǔ)性戰(zhàn)略位置上，系統(tǒng)規(guī)劃，整體設(shè)計，分層實施，鞏固和完善學(xué)校團的組織體系。加強“兩新”組織建團，提高建團率，擴大覆蓋面。進一步加強全團帶隊工作。

進一步完善以共青團為核心的青年工作格局。擴大對新興領(lǐng)域的組織覆蓋，進一步建立健全與社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)的組織運行機制，不斷增強團組織自身的活力。切實加強青聯(lián)、學(xué)聯(lián)、少先隊等組織的建設(shè)，拓展工作領(lǐng)域，深化活動內(nèi)涵，更好地發(fā)揮聯(lián)系廣大青少年的作用。充分整合團內(nèi)、團外各類組織資源，加強對青年社團的引導(dǎo)和管理，高度關(guān)注青年自組織的發(fā)展，努力把它們納入團的工作格局。

加強團員隊伍和團干部隊伍建設(shè)。加強對團員的經(jīng)常性教育，不斷增強團員的政治意識、組織意識和模范意識。以學(xué)校和“兩新”組織為重點，切實加強團員發(fā)展工作。加強流動團員的服務(wù)與管理，強化社區(qū)團組織的屬地化管理職能，積極探索建立流動團支部。認真落實《2006—2010年團干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，實施團干部“百千萬”教育培訓(xùn)工程，切實做好團干部的教育培訓(xùn)工作。

六、認真籌備和開好團的第十六次全國代表大會

以高度的責(zé)任感和使命感，扎實做好代表選舉、會務(wù)籌備等各項準(zhǔn)備工作。廣泛開展迎接團十六大的主題活動，在團員青年中營造喜迎團十六大的濃厚氛圍。動員和組織廣大團員青年以優(yōu)異的成績迎接團十六大召開，以扎實的舉措貫徹落實好團十六大精神。

中國人民解放軍和武警部隊的青年工作，由解放軍總政治部統(tǒng)一部署。

12月28日至29日，共青團霍山縣第十三次代表大會在南岳山莊隆重召開。縣領(lǐng)導(dǎo)束學(xué)龍、陳俊、孫瑞榮、劉勝、汪基正、楊春輝、江曉明，縣直工委、縣群團代表以及133名團代表參加會議。團市委書記汪冬，各縣區(qū)共青團縣（區(qū)）委書記應(yīng)邀出席會議。

會議聽取和審議了共青團霍山縣第十二屆委員會工作報告。報告指出，共青團霍山縣第十二次代表大會以來，我縣各級團組織和廣大團員青年在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，開創(chuàng)了全縣共青團工作的新局面。幾年來，青少年思想政治工作常抓不懈，“高舉團旗跟黨走，奉獻青春促和諧”已成為越來越多的霍山青年的一致追求；團組織服務(wù)大局能力日益增強，“青春創(chuàng)業(yè)顯身手，青年文明促進步”已成為廣大團員青年的自覺行動；推動青少年全面發(fā)展落到實處，“維護青少年權(quán)益，服務(wù)青少年成長”已成為各級團組織的共同認識；團的建設(shè)和團的各項工作穩(wěn)步發(fā)展，“堅持黨建原則，夯實基層基礎(chǔ)”已成為各級團組織的永恒主題。

會議審議了團費收繳、使用和管理情況報告；選舉產(chǎn)生了以黃媛媛同志為書記的共青團霍山縣第十三屆委員會。

縣委書記、縣人大常委會主任束學(xué)龍在會上指出，多年來，全縣各級團組織在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞大局，發(fā)揮優(yōu)勢，創(chuàng)新工作方式，加強自身建設(shè)，引導(dǎo)廣大青年成長成才，為加快霍山發(fā)展步伐做出了積極貢獻。同時，他希望廣大青年加強修養(yǎng)，努力成為甘于奉獻、品德高尚的時代青年；發(fā)奮學(xué)習(xí)，努力成為視野開闊、本領(lǐng)過硬的時代青年；開拓創(chuàng)新，努力成為智力發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的時代青年。

縣委常委、組織部長劉勝在閉幕式上希望在今后的工作中，各級團組織能夠統(tǒng)一思想，提高認識，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神作為首要任務(wù)；圍繞中心，服務(wù)大局，把團結(jié)帶領(lǐng)團員青年投身“三個文明”建設(shè)作為核心工作；與時俱進，不斷創(chuàng)新，把推進各級團組織自身建設(shè)作為提升全縣共青團工作水平的有效保障。

團市委書記汪冬對近年來共青團霍山縣委的工作給予充分肯定，他希望團縣委能深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大精神，一如既往地為青年的發(fā)展和培養(yǎng)黨的優(yōu)秀助手、后備軍服務(wù)。

第三篇：新形勢下共青團工作的探索

青研論文：

新形勢下共青團工作的探索

攀長特扁平材廠綜合科黃再俊

近年來，隨著企業(yè)重組和扭虧增盈步伐的進一步加快，共青團工作呈現(xiàn)出削弱和淡化的趨勢。團組織如何才能在科學(xué)發(fā)展大形勢下找準(zhǔn)自己的位置，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，切實發(fā)揮好作用，已經(jīng)成為大家急需深入探討和研究的重要課題。

一、共青團工作面臨著的挑戰(zhàn)

在金融危機和鋼鐵行業(yè)寒冬的嚴峻形勢下，我們鋼鐵企業(yè)面臨著諸多未知的挑戰(zhàn)，而共青團工作也呈現(xiàn)出諸多新的特點。當(dāng)前，要做好新形勢下的共青團工作，全面認識和深入分析團組織所面臨的嚴峻形勢顯得尤其重要。

一是，就外圍環(huán)境而言，共青團工作淡化的趨勢依然存在。隨著國有企業(yè)改革的進一步深化和經(jīng)濟全球化的影響，當(dāng)前鋼鐵行業(yè)的發(fā)展面臨更加嚴峻的挑戰(zhàn)。企業(yè)在注重經(jīng)濟發(fā)展的同時，抓生產(chǎn)經(jīng)營工作和抓團工作“一手硬、一手軟”的問題勢必影響企業(yè)共青團工作的開展。若團組織不能夠很好地分析和應(yīng)對形勢，不能夠積極探索和創(chuàng)新，仍然停留在過去固有的工作模式上，是很難適應(yīng)形勢的發(fā)展，也很難在企業(yè)改革和發(fā)展中找到自己的位置，更不會有所作為，求得更大的發(fā)展。二是，在深化國企改革過程中，企業(yè)深層次矛盾日漸突出。主要表現(xiàn)在，一是企業(yè)青工隊伍逐漸萎縮，團的工作領(lǐng)域亟待拓展。隨著企業(yè)改革的進一步深化，先進的生產(chǎn)技術(shù)和裝備的引進，提高人

均產(chǎn)能，控制并相對減少人員增長，正成為企業(yè)減負主要手段。導(dǎo)致企業(yè)青工隊伍逐漸萎縮，團的工作對象日趨減少的問題。如果企業(yè)團的工作領(lǐng)域依然停留在原有的范圍內(nèi)，不能夠根據(jù)形勢的發(fā)展適時地作以調(diào)整，團的工作資源就會逐漸枯竭，企業(yè)團的工作就很難有所作為。三是，企業(yè)長期處于扭虧增盈的逆境中，生產(chǎn)停停打打，嚴重制約和消磨了青年職工的積極性和工作激情，找不到成就感和歸宿感，部分青年滋生缺乏敬業(yè)精神，業(yè)務(wù)技能生疏，工作態(tài)度散漫和組織紀律性不強等問題。應(yīng)該說，這與近年來外圍環(huán)境的影響，企業(yè)思想政治工作的薄弱不無關(guān)系。如何加強對青年的思想教育和引導(dǎo)工作，是企業(yè)團的工作面臨的艱巨任務(wù)。

第三，青工隊伍的價值取向、行為方式出現(xiàn)新的變化。這些變化突出表現(xiàn)在，追求物質(zhì)利益，敬業(yè)精神不強；尋求精神寄托，理想信念淡薄；團的領(lǐng)導(dǎo)薄弱，凝聚力減弱；活動開展困難，青年參與積極性不高等等。這些存在于企業(yè)青工隊伍中的新的現(xiàn)象和問題，對企業(yè)共青團工作提出了新的挑戰(zhàn)，這也是當(dāng)前我們共青團工作在應(yīng)對新形勢下的面臨的新的重要研究課題。

二、新形勢下共青團工作的走向

當(dāng)前，鋼鐵企業(yè)共青團工作面臨著不少的困難和挑戰(zhàn)，這是客觀存在的。無論形勢如何發(fā)展和變化，共青團的性質(zhì)始終不會變，共青團工作職能沒有變，關(guān)鍵在于結(jié)合團組織工作實際，深入分析各方面因素，適應(yīng)新的形勢，轉(zhuǎn)變工作方式、方法和思維模式，選好工作切入點，找準(zhǔn)工作結(jié)合點，以變應(yīng)變，充分發(fā)揮主觀能動性把工作做實、做細，做出成效。

（一）圍繞企業(yè)中心任務(wù)，履行四項職能，開展團組織工作

企業(yè)共青團工作要有所作為，必須全面履行胡錦濤總書記提出的四項職能。它是一個既有邏輯前提、又緊密聯(lián)系的體系，組織青年是重要任務(wù)也是重要前提，與服務(wù)青年、維護青少年合法權(quán)益之間相互促進，引導(dǎo)青年是根本任務(wù)。要切實把青年廣泛組織起來，提高服務(wù)青年、維護青少年合法權(quán)益的能力和水平，以此為基礎(chǔ)對青年進行有效引導(dǎo)，取得企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持和信賴，圍繞企業(yè)中心任務(wù)開展工作。有為才能有位。作為企業(yè)團組織，要把引導(dǎo)青年為企業(yè)改革和發(fā)展建功立業(yè)作為工作的主攻方向，緊緊圍繞企業(yè)中心任務(wù)，開展青年喜愛、黨政歡迎的多種形式的活動，在活動中貫穿企業(yè)文化導(dǎo)向，營造和創(chuàng)建良好的企業(yè)文化氛圍，并在青年身上得以體現(xiàn)，真正為企業(yè)發(fā)展做出貢獻，才能在企業(yè)中確立共青團組織的威信和位置。如將青年的注意力和精力導(dǎo)向于“群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新”、“職工自主管理創(chuàng)成果”、“合理化建議”、“技術(shù)比武” 以及“青年科技節(jié)”等活動中，既體現(xiàn)了團組織團結(jié)青年、帶領(lǐng)青年，群策群力地為企業(yè)發(fā)展貢獻力量的極大的整體凝聚力和向心力，又為企業(yè)創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和社會效益，企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)怎么可能不歡迎這樣的團組織，企業(yè)共青團組織又何愁不會有所作為呢？

（二）了解和掌握青年思想動向，把組織化動員方式與社會化動員方式相結(jié)合，進一步夯實團組織基礎(chǔ)

我們的團的組織行為存在著與企業(yè)青工價值取向之間的差距越

來越大的不良現(xiàn)象。本質(zhì)上來自三個方面：一是我們黨的歷史方位發(fā)生了變化，從革命黨向執(zhí)政黨轉(zhuǎn)變，從計劃經(jīng)濟條件下的執(zhí)政黨向市場經(jīng)濟條件下的執(zhí)政黨轉(zhuǎn)變，黨、團有特殊而緊密的關(guān)系，但團還沒有完全適應(yīng)黨的歷史方位的轉(zhuǎn)變；二是青年的政治意識表達方式發(fā)生了新變化，常態(tài)下政治意識淡化，出現(xiàn)重大事件時會有極端化表達；三是科技進步特別是信息技術(shù)發(fā)展對青年的生活方式、行為方式、交流方式和聚集方式帶來了深刻影響，過去傳統(tǒng)的空間聚集方式、行政化組織體系中的聚集方式受到了嚴峻挑戰(zhàn)。面對這些挑戰(zhàn)，我們必須堅持組織化動員這一最根本的動員方式，探索和創(chuàng)新在新的市場經(jīng)濟變革中進行組織化動員的有效途徑，深化和探索進行社會化動員的新方式，應(yīng)更加注重健全團的組織網(wǎng)絡(luò)和體系，努力使團的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋全體青年，廣泛有效地組織和動員青年。

（三）加強團的自身建設(shè)，強調(diào)對青年的吸引和凝聚。

在經(jīng)濟社會深刻變革面前，吸引、凝聚青年是做好團的各項工作的重要條件。吸引和凝聚青年，就是要實現(xiàn)對青年各種形式的聚集和青年對共青團內(nèi)心里的認同。基層團組織要特別強調(diào)對青年的吸引和凝聚，從具體途徑上看，一是靠先進思想，二是靠對青年合理利益訴求的尊重和服務(wù)，三是靠對青年特有興趣的滿足，四是靠對青年職業(yè)生涯發(fā)展所需要的社會化技能的培養(yǎng)，五是靠團干部的人格魅力和對青年的感情。

一方面，重視和抓好團的組織建設(shè)是共青團的一貫優(yōu)良傳統(tǒng)，團的思想建設(shè)、組織建設(shè)、班子建設(shè)等工作的發(fā)展方向、目標(biāo)模式、指

導(dǎo)原則、創(chuàng)新要素、發(fā)展階段和評估標(biāo)準(zhǔn)等問題，要進一步統(tǒng)一認識，明確方向。另一方面，還要積極爭取企業(yè)黨政有關(guān)方面的支持，研究制定團建創(chuàng)新的相關(guān)配套政策、措施，特別是對企業(yè)基層團組織的組織設(shè)置、管理制度、運行方式等問題，要作出必要的規(guī)定，為基層團組織的建設(shè)創(chuàng)造必要的條件，營造良好的氛圍，提供政策的支持，以此推動企業(yè)團建工作不斷向縱深發(fā)展。培養(yǎng)和造就一支有較強戰(zhàn)斗力的團的干部隊伍，是企業(yè)團建工作的重要任務(wù)。要像培養(yǎng)黨政干部一樣，重視團干部的培養(yǎng)和儲備，要建立起一整套團的干部的培養(yǎng)、選拔和任用機制，塑造一個適于企業(yè)團的干部施展才華的軟件環(huán)境，真正把有能力的年輕干部作為黨的后備力量，建立起人才儲備庫，形成科學(xué)、合理、有效地用人機制，為廣大企業(yè)團的干部創(chuàng)造一個寬松、適宜的環(huán)境，提供一個發(fā)揮才干的空間，把企業(yè)團的工作不斷引向深入，使新形勢下的企業(yè)共青團工作煥發(fā)出勃勃生機和活力。

（四）加強團的基層組織建設(shè)和基層工作

團的基層組織和基層工作處在共青團與青年的邊界上，是共青團履行根本職責(zé)的主要載體，是實現(xiàn)團的各項功能的基本途徑，是團的全部活力的根本標(biāo)志，決定著共青團最本質(zhì)的影響力、戰(zhàn)斗力和生命力。同時，當(dāng)前共青團事業(yè)發(fā)展面臨的新挑戰(zhàn)在基層組織和基層工作中表現(xiàn)得最為集中，共青團工作和建設(shè)的難點和薄弱環(huán)節(jié)在基層表現(xiàn)得尤為突出。要下最大決心支持和推動團的基層組織建設(shè)和基層工作，切實增強對青年的吸引和凝聚，努力從根本上實現(xiàn)團的組織功能、增強團的組織活力。

總而言之，企業(yè)共青團工作的根在青年，源在青年，基在青年。我們應(yīng)當(dāng)清楚的認識到，在機遇和挑戰(zhàn)并存的新時代，共青團工作也必然存在其有利的發(fā)展機遇。要積極主動地尋找問題、分析問題、解決問題，不但要做好黨的助手與后備軍，更要做好黨的先鋒隊工作，困難企業(yè)更應(yīng)重視共青團工作，要充分發(fā)揮我們廣大青年團員的生力軍作用，切實為企業(yè)生存和發(fā)展分憂解難。

第四篇：淺談企業(yè)共青團工作創(chuàng)新

淺談企業(yè)共青團工作創(chuàng)新

淺談企業(yè)共青團工作創(chuàng)新

改革開放以來，特別是在建立社會主義市場經(jīng)濟體制進程中，我國經(jīng)濟社會生活發(fā)生了深刻的變化，共青團工作也面臨著難得的歷史機遇和嚴峻的挑戰(zhàn)，在新時期，如何更好的發(fā)揮共青團作用，筆者認為，應(yīng)在工作中不斷創(chuàng)新，增強團的工作活力。

江澤民同志曾經(jīng)指出，創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。團的十四大報告提出了在共青團跨世紀新征途中要完成四大光榮任務(wù)，每一個任務(wù)都可以說是要創(chuàng)新。只有不斷地創(chuàng)新，才有可能推進共青團工作的新發(fā)展。建立共青團的創(chuàng)新體系，是指共青團的工作思路、工作方式、工作手段、工作效果都要適應(yīng)新形勢的變化，在改革中求生存，在創(chuàng)新中求發(fā)展，并形成一套新的工作體系。

(一)工作思路的創(chuàng)新。良好的工作思路是搞好共青團工作的基礎(chǔ)，思路清晰，能促使共青團工作目標(biāo)有一個明確的方向，并能整合團工作的整個資源。使共青團工作的目標(biāo)得以實現(xiàn)。創(chuàng)新工作思路必須按照貫徹黨的基本路線的要求在服務(wù)大局的前提下開始進行，要正確處理好三服務(wù)的關(guān)系，既要考慮黨政所需，社會所急，更要考慮青年所求。再次，必須在服務(wù)大局和服務(wù)社會中實現(xiàn)服務(wù)青年的成長成才。企業(yè)共青團工作中傳統(tǒng)的帶有濃厚行政化色彩的重指令、輕指導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)方式，越來越不適應(yīng)實踐，同樣應(yīng)該給基層團組織以更多的自主權(quán)，它們需要上級團組織提供更多有效的政策指導(dǎo)、信息指導(dǎo)、典型指導(dǎo)。因此，建立新型的指導(dǎo)體系，將成為當(dāng)前轉(zhuǎn)變團的領(lǐng)導(dǎo)方式的一個取向。

(二)工作內(nèi)容的創(chuàng)新。工作內(nèi)容和工作主題是共青團工作實現(xiàn)工作職能，產(chǎn)生重大社會影響的根本。就是要努力做到在青年思想教育方向上更加符合知識經(jīng)濟時代青年思想觀念、價值取向多元化和信息化，以及青年成長成才需求的特點:在建功立業(yè)方面要圍繞科技進步、科技創(chuàng)新開展活動，注重培養(yǎng)青年的科技素質(zhì)和創(chuàng)新精神，造就高素質(zhì)的青年人才。在精神文明建設(shè)方面，要認真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記提出的社會主義榮辱觀重要指示精神，扎實做好精神文明建設(shè)工作，把精神文明建設(shè)的總要求、總?cè)蝿?wù)加以具體化。團的工作內(nèi)容面臨經(jīng)濟主線的挑戰(zhàn)過去，團的工作更多傾向于思想政治工作，以政治代替經(jīng)濟。但是，當(dāng)前搞好經(jīng)濟建設(shè)就是最大的政治，這就要求團的工作內(nèi)容在保持一定的政治教育性的同時，加大其經(jīng)濟性質(zhì)，也就是更多地轉(zhuǎn)向立足本職崗位，更加注重經(jīng)常性崗位學(xué)習(xí)、崗位成才、崗位奉獻，來提高青工的政治、文化、技術(shù)素質(zhì)。因此，深入開展青年崗位能手、青年文明號活動，建立崗內(nèi)的“參與滲透”與崗?fù)獾摹伴_發(fā)利用”相結(jié)合的工作機制，也將成為當(dāng)前轉(zhuǎn)變團的工作內(nèi)容的取向。總之，創(chuàng)新工作內(nèi)容，要進一步解放思想，開動腦筋，堅決沖破阻礙改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)進程的思想禁錮，加強青年精神文明建設(shè)，使廣大青年在科學(xué)理論的指導(dǎo)下和優(yōu)秀的文化氛圍中茁壯成長。

(三)工作手段的創(chuàng)新。多年來，團組織形成了具有自身特色的工作方式，在社會上產(chǎn)生了影響，受到了歡迎，需要發(fā)揚光大。但在社會經(jīng)濟的轉(zhuǎn)軌過程中，面對新情況，新問題，我們必須把握新時期共青團工作的主題，不斷探索共青團工作方式的創(chuàng)新。創(chuàng)新工作方式必須正視經(jīng)濟發(fā)生根本性轉(zhuǎn)變給國家資源的配置方式、政府職能的行使、企業(yè)的經(jīng)營機制、社會的分配和保障制度等方面帶來的巨大變化，對廣大青年的價值觀念、倫理操守、文化心態(tài)、行為模式等發(fā)生的深刻影響；對共青團組織的思想認識、管理制度，工作機制等提出的現(xiàn)實挑戰(zhàn)。還必須對以前的運行方式進行冷靜的思考和辯證的分析，繼承其合理的部分，克服其不合理的東西。因此，我們的工作方式通過創(chuàng)新更加開放、靈活、新穎。主要是要改變傳統(tǒng)、單一的工作方式，注意整合社會資源和社會力量，運用科技，在新的知識領(lǐng)域里設(shè)計團工作的新構(gòu)架。

(四)工作機制的創(chuàng)新。工作機制的創(chuàng)新，主要是建立科學(xué)的社會化運行機制，重點在陣地建設(shè)、物質(zhì)依托、隊伍建設(shè)等方面創(chuàng)新，使團組織在新形勢下能夠延伸工作手臂，拓寬工作領(lǐng)域，增強工作依托，擴大工作陣地，壯大工作隊伍。某礦團委進入今年以來，把團員活動室的建設(shè)作為重點工作來抓，投入資金2萬余元建立了采掘、機電、運輸、通風(fēng)四個活動室。團員青年業(yè)余時間有了好去處，這就是一個很好的創(chuàng)新。作為企業(yè)共青團組織要在堅持發(fā)展政治功能的前提下，完善和擴大團的社會功能，通過接受企業(yè)黨政的委托，加大共青團在青少年事務(wù)中的工作分量，要緊緊圍繞黨政工作大局，針對社會和群眾需要開展工作，努力擴大工作外延，使工作觸角延伸到社會各個領(lǐng)域，工作內(nèi)容更加貼近社會生活，更加適應(yīng)青年需求。社會化的青年工作運行機制的建立，將為在服務(wù)大局與服務(wù)青年的有機結(jié)合中加強團的建設(shè)提供一種工作依托，從而更有效地吸引青年，凝聚青年，教育青年，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。

第五篇：做好農(nóng)村共青團工作的幾點探索

做好農(nóng)村共青團工作的幾點探索

隨著改革的不斷深入和市場經(jīng)濟體制的逐步建立和完善，所有制結(jié)構(gòu)、利益主體、價值觀念日趨多元化，共青團工作的社會背景和社會領(lǐng)域也發(fā)生了深刻變化。社會大環(huán)境的改變，淡化了的責(zé)任意識，紀律松懈，自由散漫，得過且過思想嚴重。另外，農(nóng)村青年的道德觀念也發(fā)生了變化，職業(yè)道德、社會公德、傳統(tǒng)美德等存在滑坡趨勢。針對新形勢和新要求，我們發(fā)現(xiàn)當(dāng)前農(nóng)村共青團工作面臨的形勢十分嚴峻，主要存在以下六個方面問題：

一是團員流失嚴重，出現(xiàn)空殼團支部。農(nóng)村青年外出務(wù)工潮的涌現(xiàn)，更是帶出了大量青年團員，加上團員青年年齡的自然增大，每年都有大量團員超齡離團等，使得團員青年數(shù)量逐年遞減，團組織陷入無人之境，很難開展工作。

二是團員意識薄弱，團員游離團組織。由于市場經(jīng)濟發(fā)展催生了一大批新的經(jīng)濟組織和社會組織，出現(xiàn)了越來越多青年就業(yè)于“兩新”組織。他們或是職業(yè)、身份經(jīng)常處于變動狀態(tài)，或是工作學(xué)習(xí)在沒有傳統(tǒng)黨團組織的環(huán)境，組織歸屬觀念淡薄，團組織缺乏對流動團員有效的管理手段，使得大量團員青年游離于組織之外，造成基層團組織基本處于無明確工作對象、團員登記、團費收繳、團組織生活等虛空狀態(tài)，傳統(tǒng)管理模式運作困難，效率低下。

三是團組織自身也存在一些不適應(yīng)問題。部分團干部認識不到位，觀念轉(zhuǎn)變較慢，理論水平和工作能力提高不快，表率作用不明顯，工作方式、方法陳舊、思維觀念上及研究新情況解決新問題的能力跟不上時代和青年要求，或受物質(zhì)條件限制，工作開展僅憑借個人威信和人格魅力維持，談不上創(chuàng)新，對新形勢下的團的工作缺乏信心；

四是團組織吸納優(yōu)秀人才的機制尚未建立。或者說建立機制的條件難以成熟，共青團作為“人才庫”、“后備軍”的優(yōu)勢弱化，五是團的活動與青年需求脫節(jié)。由于團內(nèi)活動多年來形式單一，忽視了青年利益需求，面對青年想致富、少門路、缺資金、沒技術(shù)、愁銷路、盼服務(wù)等一系列現(xiàn)實需要，缺乏有效的服務(wù)能力，致使團組織在團員青年中逐漸失去吸引力而難以有效開展，加上受人員、時間、經(jīng)費等多種主客觀因素制約，組織團的活動，特別是一些長期的、大型的、集中性的活動已變得相當(dāng)困難。

六是團的工作經(jīng)費困難，活動難以開展。村團組織基本沒有固定工作經(jīng)費，導(dǎo)致基層團組織即使敢想敢干能干也因經(jīng)費問題而“好夢難圓”。

基于以上團情現(xiàn)狀，我們認為必須改變原有的思維和工作模式，走出一條符合現(xiàn)實的共青團工作的路子。

一是要正面引導(dǎo)，加強教育，提高農(nóng)村青年思想素質(zhì)。在新形勢下，要針對新情況、新問題變換教育內(nèi)容和方式以提高思想教育效果。要為青年提供切實有效的服務(wù)，這是共青團工作的出發(fā)點和落腳點，不努力為廣大青年排憂解難就喪失了工作基礎(chǔ)，對青年熱點問題，如農(nóng)村青年人才培養(yǎng)，農(nóng)村青年回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，要大處著眼，實處著手，解決實際問題。

二是拓寬聯(lián)系青年渠道。當(dāng)代農(nóng)村青年是“流動的一代”，已經(jīng)由“村里人”變?yōu)椤白杂扇恕薄５内厔葸€在深入。因此，在傳統(tǒng)的組織聯(lián)系功能弱化的情況下，著眼于擴大對農(nóng)村青年的有效聯(lián)系，必須不斷拓寬聯(lián)系青年的渠道。建立起方便快捷的聯(lián)系青年、傾聽青年呼聲、了解青年需求的穩(wěn)定渠道

三是不斷創(chuàng)新推進工作的方式方法。隨著農(nóng)村工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場化、國際化不斷深入，隨著農(nóng)村青年、社會結(jié)構(gòu)、組織形式、利益格局的深刻變化，創(chuàng)新推進工作的方式方法，對于增強團組織活力，做好新形勢下農(nóng)村青年群眾工作具有重要意義。

四是要加大團干培養(yǎng)管理力度。把團干培養(yǎng)管理工作納入農(nóng)村干部培養(yǎng)管理范圍，積極爭取把團干部隊伍建設(shè)納入到黨的后備干部隊伍建設(shè)之中進行統(tǒng)一管理，對那些有發(fā)展?jié)摿Φ膱F干部，可以放到關(guān)鍵崗位、重大活動、艱苦環(huán)境和情況復(fù)雜、矛盾突出、困難較多的地

方進行鍛煉，在使用中培養(yǎng)、提高、識別團干部，促進農(nóng)村共青團干部隊伍整體水平的提高。

五是培育新青年。推進新農(nóng)村建設(shè)，中心是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，核心是增加農(nóng)民收入，農(nóng)村共青團工作必須在這兩個方面做文章。發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，關(guān)鍵靠人才。要著眼于培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)村青年，廣泛開展職業(yè)教育和技能培訓(xùn)，使走出出去的農(nóng)村青年具備熟練的務(wù)工技能，留下來的農(nóng)村青年掌握先進實用的農(nóng)業(yè)技術(shù)，搞創(chuàng)業(yè)的農(nóng)村青年掌握一定的經(jīng)營管理知識。

六是完善推進農(nóng)村共青團工作的保障體系。從經(jīng)濟學(xué)角度來看，市場經(jīng)濟條件下推進農(nóng)村團的工作，必須擁有資源，必須具備能力。沒有一定人、財、物做保障，推進和落實農(nóng)村共青團工作就是一句空話。完善農(nóng)村共青團工作的保障體系，必須堅持公益性和社會化結(jié)合，著力破解資源、人員、陣地瓶頸制約。