第一篇：淺談建筑施工企業(yè)共青團(tuán)工作創(chuàng)新

淺談建筑施工企業(yè)共青團(tuán)工作創(chuàng)新

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，共青團(tuán)工作的環(huán)境和對(duì)象都發(fā)生了很大的變化，共青團(tuán)工作面臨了諸多新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇；互聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)，新媒介的興起，進(jìn)一步改變了青年員工交流和獲得信息的習(xí)慣，青年員工的思維方式、價(jià)值取向出現(xiàn)了多元化發(fā)展的趨勢。同時(shí)隨著新的工程施工組織形式的革新，基層團(tuán)員青年流動(dòng)性越來越大，工程施工點(diǎn)多、線長、面廣，使團(tuán)員青年地域分布較分散，這也對(duì)傳統(tǒng)的建筑施工企業(yè)共青團(tuán)工作方法、模式帶來了一系列的沖擊。面對(duì)新的挑戰(zhàn)，如何通過共青團(tuán)工作創(chuàng)新走出一條服務(wù)青年，協(xié)助企業(yè)發(fā)展的新路子，是建筑施工企業(yè)共青團(tuán)組織面臨的新課題。

【關(guān)鍵詞】：建筑施工企業(yè) 共青團(tuán)工作 創(chuàng)新

一、建筑施工企業(yè)共青團(tuán)工作創(chuàng)新的意義

1.建筑施工企業(yè)共青團(tuán)工作對(duì)象現(xiàn)狀分析

近年來，在拉動(dòng)消費(fèi)，擴(kuò)大內(nèi)需的大環(huán)境下，使得建筑施工企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，承攬的項(xiàng)目類型多樣化，工程覆蓋地域分布越來越分散，在各種類型的建筑施工企業(yè)在發(fā)展的大潮中，人力資源瓶頸問題日益凸顯，致使每年新招青年員工人數(shù)越來越多，青年員工在公司員工中的比重越來越大，由于青年員工的受教育程度越來越高、生活習(xí)慣，思維方式，價(jià)值觀多樣化程度越來越明顯。因此，如何服務(wù)，引導(dǎo)好青年員工，對(duì)建筑施工企業(yè)的發(fā)展越來越重要，也給施工企業(yè)共青團(tuán)工作提出了新的要求。

2.建筑施工企業(yè)共青團(tuán)工作創(chuàng)新的意義

在新形勢下，工作對(duì)象本身的變化給共青團(tuán)工作既帶來了挑戰(zhàn)，也帶來了機(jī)遇。一方面,建筑施工企業(yè)共青團(tuán)工作面臨著“人心散了，隊(duì)伍不好帶了”的挑戰(zhàn)，在艱苦、單調(diào)的工地生活和追求自我，強(qiáng)調(diào)個(gè)性的青年員工心態(tài)的矛盾中，如果團(tuán)組織不能創(chuàng)新工作方法和形式，勢必造成青年員工的個(gè)性沖突，最終變成一盤散沙；而另一方面，如果建筑施工企業(yè)共青團(tuán)組織能因勢利導(dǎo)，順勢而變，加大創(chuàng)新，主動(dòng)搭建青年發(fā)揮個(gè)性的平臺(tái)，釋放青年的創(chuàng)造力，以此排解青年員工常駐工地的單調(diào)生活，用青年員工喜聞樂見的方式與青年員工交流溝通，那樣就會(huì)促成百家爭鳴的良好局面，將進(jìn)一步增加青年員工的凝聚力，能更好的激發(fā)青年員工的斗志，為企業(yè)的生存發(fā)展壯大做出貢獻(xiàn)。因此，創(chuàng)新是建筑施工企業(yè)共青團(tuán)工作的內(nèi)在需要，是新時(shí)期共青團(tuán)工作的必由之路，創(chuàng)新刻不容緩！

二、建筑施工企業(yè)共青團(tuán)工作創(chuàng)新的形式和內(nèi)容

1.通過搭建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，開展共青團(tuán)工作。

建筑施工企業(yè)因其工作性質(zhì)原因，流動(dòng)性較大，青年員工分布較散，一定程度上影響了團(tuán)組織與青年員工之間的交往和溝通，阻礙了青年活動(dòng)的策劃。如果單純依賴傳統(tǒng)的會(huì)議或者座談的形式來與青年員工溝通，明顯會(huì)降低工作效率，并且顯得不切實(shí)際。而網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的搭建，給團(tuán)組織和青年員工之間提供了一種全新的、高效的溝通形式。建筑施工企業(yè)團(tuán)組織通過充分利用好網(wǎng)絡(luò)資源，了解青年員工的喜聞見樂，采取“線上策劃，線下活動(dòng)”的形式，用青年員工喜聞樂見的形式，開展青年員工工作。

2.開放胸懷打開，多元化發(fā)展共青團(tuán)工作

團(tuán)組織可以通過建立足球協(xié)會(huì)、籃球協(xié)會(huì)、兵乓球協(xié)會(huì)等各種類型的愛好協(xié)會(huì)和組織，利用各個(gè)項(xiàng)目部青年員工集中的假期，使得更多的青年直接參與到共青團(tuán)工作中來，擴(kuò)大團(tuán)組織在青年員工中的影響力和親和力，使青年員工的生活工作都變得越來越精彩。

3.根據(jù)工程項(xiàng)目實(shí)際，嘗試“一拖多”的基層團(tuán)組織架構(gòu)

在施工企業(yè)中，一個(gè)個(gè)項(xiàng)目部比較分散，造成基層項(xiàng)目團(tuán)支部團(tuán)員分散，團(tuán)支部工作很難正常開展工作，服務(wù)青年作用很難得到有效的發(fā)揮。

在這種情況下，可以果斷打破傳統(tǒng)思維，擯棄組織架構(gòu)限制，將符合條件的團(tuán)支部升格為團(tuán)總支，根據(jù)各項(xiàng)目部的分布，相應(yīng)的設(shè)立團(tuán)支部，通過團(tuán)總支對(duì)各個(gè)工區(qū)，工段團(tuán)支部的管理，加強(qiáng)青年工作，真正將團(tuán)的組織和活動(dòng)覆蓋到第一線青年。如果暫不符合條件升級(jí)團(tuán)總支，可以設(shè)立團(tuán)的工作小組，設(shè)置團(tuán)小組組長，將團(tuán)的觸角直接深入到一線青年中，不能因?yàn)榈乩砭嚯x的問題，使得一線青年遠(yuǎn)離團(tuán)的基層組織。

4.關(guān)注細(xì)節(jié)，貼近青年

團(tuán)組織要樹立“幫助一個(gè)人，感動(dòng)一群人；關(guān)心一群人，感動(dòng)整個(gè)集體”的理念，從細(xì)處入手，拉近與青年之間的距離。

（1）注重與青年專技人員之間的情感交流。通過定期召開座談會(huì)的形式，組織青年專技人員與項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流。通過座談會(huì)一方面可以創(chuàng)造青年員工與項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面交流的機(jī)會(huì)，使青年感受到項(xiàng)

目部對(duì)自身的重視；另一方面使項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)了解青年的想法，解答青年心中的困惑。如：一些新進(jìn)場大學(xué)生對(duì)分到一線工作感到很沮喪，工作積極性不高，通過座談交流可以讓他明白新大學(xué)生在一線工作崗位鍛煉，更有利于他今后的成長和發(fā)展，這種吃苦精神的培養(yǎng)對(duì)他今后做好技術(shù)工作更有幫助。

5.培育載體，服務(wù)青年

作為團(tuán)組織要不斷培育和創(chuàng)新載體，滿足青年多層次需求。

（1）組織開展“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)。對(duì)于新進(jìn)場大學(xué)生要積極為其找好師傅，使其能在較短時(shí)間內(nèi)掌握基本崗位操作技能；對(duì)于基礎(chǔ)較高的青年要開展“名師帶高徒”活動(dòng)，選擇工程師以上高層次的專技人員作為師傅，實(shí)施幫帶。另外，還可結(jié)合工程本身的特點(diǎn)，選拔青年技術(shù)骨干聯(lián)合其導(dǎo)師共同搞課題研究活動(dòng)，使青年在具體的工程實(shí)踐中成長成才。

（2）開展專題培訓(xùn)活動(dòng)。如今的青年求知欲望強(qiáng)烈，目前項(xiàng)目部大部分青年專技人員都沒有得到過本專業(yè)以外的技能培訓(xùn)。團(tuán)支委可以根據(jù)青年的需求，通過聘請、專題培訓(xùn)、送培等方式積極組織開展針對(duì)性強(qiáng)的培訓(xùn)活動(dòng)，使青年專技人員在討論中明白疑惑，在交流中獲得提高，更能使青年得到嘗試的機(jī)會(huì)提高自己的能力。為青年全面提高做好服務(wù)。

在社會(huì)改革的進(jìn)程中，青年始終是最積極和最有生氣的力量，他們有著敏銳的社會(huì)批判力和驚人的社會(huì)創(chuàng)造力。如果企業(yè)在發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的新形勢下，真正能夠圍繞各個(gè)方面扎扎實(shí)實(shí)地開展工作，那么，青年員工的思想教育效果和政治素質(zhì)必將大有改觀，一大批符合新形勢要求的先進(jìn)青年必將脫穎而出。引導(dǎo)和帶領(lǐng)這些青年員工牢固樹立與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)的思想，他們必將擔(dān)負(fù)起企業(yè)發(fā)展的重任。

【參考文獻(xiàn)】：

1.探索與創(chuàng)新-全國基層團(tuán)建創(chuàng)新理論成果獎(jiǎng)?wù)撐募睬鄨F(tuán)中央組織部 中國青少年研究中心，責(zé)任編輯：張皓

2.黨建帶團(tuán)建的實(shí)踐與思考，中國青年政治學(xué)院學(xué)報(bào)2009年1期 作者：張華

3.關(guān)于“手機(jī)建團(tuán)”的思考，中國青年研究2009年3期 作者：葛曉鵬

第二篇：淺談企業(yè)共青團(tuán)工作創(chuàng)新

淺談企業(yè)共青團(tuán)工作創(chuàng)新

淺談企業(yè)共青團(tuán)工作創(chuàng)新

改革開放以來，特別是在建立社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制進(jìn)程中，我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活發(fā)生了深刻的變化，共青團(tuán)工作也面臨著難得的歷史機(jī)遇和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，在新時(shí)期，如何更好的發(fā)揮共青團(tuán)作用，筆者認(rèn)為，應(yīng)在工作中不斷創(chuàng)新，增強(qiáng)團(tuán)的工作活力。

江澤民同志曾經(jīng)指出，創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。團(tuán)的十四大報(bào)告提出了在共青團(tuán)跨世紀(jì)新征途中要完成四大光榮任務(wù)，每一個(gè)任務(wù)都可以說是要?jiǎng)?chuàng)新。只有不斷地創(chuàng)新，才有可能推進(jìn)共青團(tuán)工作的新發(fā)展。建立共青團(tuán)的創(chuàng)新體系，是指共青團(tuán)的工作思路、工作方式、工作手段、工作效果都要適應(yīng)新形勢的變化，在改革中求生存，在創(chuàng)新中求發(fā)展，并形成一套新的工作體系。

(一)工作思路的創(chuàng)新。良好的工作思路是搞好共青團(tuán)工作的基礎(chǔ)，思路清晰，能促使共青團(tuán)工作目標(biāo)有一個(gè)明確的方向，并能整合團(tuán)工作的整個(gè)資源。使共青團(tuán)工作的目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。創(chuàng)新工作思路必須按照貫徹黨的基本路線的要求在服務(wù)大局的前提下開始進(jìn)行，要正確處理好三服務(wù)的關(guān)系，既要考慮黨政所需，社會(huì)所急，更要考慮青年所求。再次，必須在服務(wù)大局和服務(wù)社會(huì)中實(shí)現(xiàn)服務(wù)青年的成長成才。企業(yè)共青團(tuán)工作中傳統(tǒng)的帶有濃厚行政化色彩的重指令、輕指導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)方式，越來越不適應(yīng)實(shí)踐，同樣應(yīng)該給基層團(tuán)組織以更多的自主權(quán)，它們需要上級(jí)團(tuán)組織提供更多有效的政策指導(dǎo)、信息指導(dǎo)、典型指導(dǎo)。因此，建立新型的指導(dǎo)體系，將成為當(dāng)前轉(zhuǎn)變團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)方式的一個(gè)取向。

(二)工作內(nèi)容的創(chuàng)新。工作內(nèi)容和工作主題是共青團(tuán)工作實(shí)現(xiàn)工作職能，產(chǎn)生重大社會(huì)影響的根本。就是要努力做到在青年思想教育方向上更加符合知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代青年思想觀念、價(jià)值取向多元化和信息化，以及青年成長成才需求的特點(diǎn):在建功立業(yè)方面要圍繞科技進(jìn)步、科技創(chuàng)新開展活動(dòng)，注重培養(yǎng)青年的科技素質(zhì)和創(chuàng)新精神，造就高素質(zhì)的青年人才。在精神文明建設(shè)方面，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記提出的社會(huì)主義榮辱觀重要指示精神，扎實(shí)做好精神文明建設(shè)工作，把精神文明建設(shè)的總要求、總?cè)蝿?wù)加以具體化。團(tuán)的工作內(nèi)容面臨經(jīng)濟(jì)主線的挑戰(zhàn)過去，團(tuán)的工作更多傾向于思想政治工作，以政治代替經(jīng)濟(jì)。但是，當(dāng)前搞好經(jīng)濟(jì)建設(shè)就是最大的政治，這就要求團(tuán)的工作內(nèi)容在保持一定的政治教育性的同時(shí)，加大其經(jīng)濟(jì)性質(zhì)，也就是更多地轉(zhuǎn)向立足本職崗位，更加注重經(jīng)常性崗位學(xué)習(xí)、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)，來提高青工的政治、文化、技術(shù)素質(zhì)。因此，深入開展青年崗位能手、青年文明號(hào)活動(dòng)，建立崗內(nèi)的“參與滲透”與崗?fù)獾摹伴_發(fā)利用”相結(jié)合的工作機(jī)制，也將成為當(dāng)前轉(zhuǎn)變團(tuán)的工作內(nèi)容的取向。總之，創(chuàng)新工作內(nèi)容，要進(jìn)一步解放思想，開動(dòng)腦筋，堅(jiān)決沖破阻礙改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程的思想禁錮，加強(qiáng)青年精神文明建設(shè)，使廣大青年在科學(xué)理論的指導(dǎo)下和優(yōu)秀的文化氛圍中茁壯成長。

(三)工作手段的創(chuàng)新。多年來，團(tuán)組織形成了具有自身特色的工作方式，在社會(huì)上產(chǎn)生了影響，受到了歡迎，需要發(fā)揚(yáng)光大。但在社會(huì)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)軌過程中，面對(duì)新情況，新問題，我們必須把握新時(shí)期共青團(tuán)工作的主題，不斷探索共青團(tuán)工作方式的創(chuàng)新。創(chuàng)新工作方式必須正視經(jīng)濟(jì)發(fā)生根本性轉(zhuǎn)變給國家資源的配置方式、政府職能的行使、企業(yè)的經(jīng)營機(jī)制、社會(huì)的分配和保障制度等方面帶來的巨大變化，對(duì)廣大青年的價(jià)值觀念、倫理操守、文化心態(tài)、行為模式等發(fā)生的深刻影響；對(duì)共青團(tuán)組織的思想認(rèn)識(shí)、管理制度，工作機(jī)制等提出的現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)。還必須對(duì)以前的運(yùn)行方式進(jìn)行冷靜的思考和辯證的分析，繼承其合理的部分，克服其不合理的東西。因此，我們的工作方式通過創(chuàng)新更加開放、靈活、新穎。主要是要改變傳統(tǒng)、單一的工作方式，注意整合社會(huì)資源和社會(huì)力量，運(yùn)用科技，在新的知識(shí)領(lǐng)域里設(shè)計(jì)團(tuán)工作的新構(gòu)架。

(四)工作機(jī)制的創(chuàng)新。工作機(jī)制的創(chuàng)新，主要是建立科學(xué)的社會(huì)化運(yùn)行機(jī)制，重點(diǎn)在陣地建設(shè)、物質(zhì)依托、隊(duì)伍建設(shè)等方面創(chuàng)新，使團(tuán)組織在新形勢下能夠延伸工作手臂，拓寬工作領(lǐng)域，增強(qiáng)工作依托，擴(kuò)大工作陣地，壯大工作隊(duì)伍。某礦團(tuán)委進(jìn)入今年以來，把團(tuán)員活動(dòng)室的建設(shè)作為重點(diǎn)工作來抓，投入資金2萬余元建立了采掘、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)四個(gè)活動(dòng)室。團(tuán)員青年業(yè)余時(shí)間有了好去處，這就是一個(gè)很好的創(chuàng)新。作為企業(yè)共青團(tuán)組織要在堅(jiān)持發(fā)展政治功能的前提下，完善和擴(kuò)大團(tuán)的社會(huì)功能，通過接受企業(yè)黨政的委托，加大共青團(tuán)在青少年事務(wù)中的工作分量，要緊緊圍繞黨政工作大局，針對(duì)社會(huì)和群眾需要開展工作，努力擴(kuò)大工作外延，使工作觸角延伸到社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域，工作內(nèi)容更加貼近社會(huì)生活，更加適應(yīng)青年需求。社會(huì)化的青年工作運(yùn)行機(jī)制的建立，將為在服務(wù)大局與服務(wù)青年的有機(jī)結(jié)合中加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)提供一種工作依托，從而更有效地吸引青年，凝聚青年，教育青年，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。

第三篇：建筑企業(yè)2005年共青團(tuán)工作要點(diǎn)

迎合企業(yè)改革 展現(xiàn)青年作為——2005年XX公司團(tuán)委工作要點(diǎn)2005年是XX公司成立的第二個(gè)年頭。在過去的一年里，公司團(tuán)委針對(duì)團(tuán)組織發(fā)展和青年成長做了大量工作，取得了一定成績。但由于企業(yè)改革，團(tuán)員青年思想狀況較為復(fù)雜，心理負(fù)擔(dān)較重，公司經(jīng)營狀況沒有大的起色，青工工作熱情不夠高漲，團(tuán)的組織建設(shè)還不夠完善。針對(duì)以上情況，結(jié)合2004年12月17日中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)第十五屆中央委員會(huì)第三次全體會(huì)議通過的關(guān)于《進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)的決定》，公司團(tuán)委準(zhǔn)備將2005年定為團(tuán)的“組織建設(shè)年”，以加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)和提高青年素質(zhì)為重點(diǎn)，有目的、有針對(duì)性的深入基層開展各項(xiàng)相關(guān)工作，爭取使共青團(tuán)工作再上一個(gè)新臺(tái)階，開創(chuàng)出新的局面。2005年公司團(tuán)的工作總體要求：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神、團(tuán)的十五大精神，按照公司黨委和集團(tuán)公司團(tuán)委的要求，緊緊圍繞公司改革和發(fā)展的中心工作，以組織建設(shè)和提高青年素質(zhì)為重點(diǎn)，以服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年為宗旨，以青年為主體，以支部為基礎(chǔ)，以現(xiàn)場為依托，以活動(dòng)為聯(lián)結(jié)，忙時(shí)抓質(zhì)量，抓安全，抓進(jìn)度，閑時(shí)抓思想，抓管理，抓培訓(xùn)，繼承和發(fā)揚(yáng)“黨建帶團(tuán)建”的優(yōu)良傳統(tǒng)，實(shí)施團(tuán)建創(chuàng)新，全面活躍團(tuán)的工作。2005年公司團(tuán)的工作指導(dǎo)方針：以服務(wù)青年為根本方針，創(chuàng)新與務(wù)實(shí)相一致，增強(qiáng)團(tuán)的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。2005年公司團(tuán)的工作總體目標(biāo)：思想政治工作扎實(shí)有效，團(tuán)支部建設(shè)卓有成效，團(tuán)員青年素質(zhì)普遍提高。針對(duì)公司共青團(tuán)工作實(shí)際，公司團(tuán)委準(zhǔn)備在2005年從以下幾個(gè)方面著手，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)，加強(qiáng)團(tuán)員青年的教育和管理，提高廣大團(tuán)員青年的團(tuán)員意識(shí)和主人翁責(zé)任感，更好的發(fā)揮團(tuán)員青年的生力軍和突擊隊(duì)作用。

一、加強(qiáng)團(tuán)員青年思想政治教育，提高團(tuán)員青年的政治理論素質(zhì)。

（一）以公司深化改革和發(fā)展為契機(jī)，加強(qiáng)團(tuán)員青年的形勢任務(wù)教育和思想政治教育。當(dāng)今社會(huì)青年的思想觀念、價(jià)值取向、人生追求日益多樣化，公司近兩年來改革重組變化比較大，生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，廣大團(tuán)員青年思想政治觀念薄弱，對(duì)公司未來發(fā)展不樂觀，急需進(jìn)行公司形勢任務(wù)教育和思想政治教育。今年公司團(tuán)委將以X書記在2005年第一次團(tuán)支部書記會(huì)議上的講話內(nèi)容為導(dǎo)向，以支部為單位進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，將當(dāng)前團(tuán)員青年思想政治工作的重點(diǎn)放在正確引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年認(rèn)清形勢，理順情緒，克服各種不正常心理上。

1、公司團(tuán)委將不定時(shí)到各團(tuán)支部與廣大團(tuán)員青年交流談心，并設(shè)立XX.com郵箱作為交流平臺(tái)，廣大團(tuán)員青年可以通過電子郵件方式與公司團(tuán)委談理想信念、也可以談?dòng)^點(diǎn)看法，或其他個(gè)人想法，及時(shí)了解團(tuán)員青年思想狀況，并有針對(duì)性的及時(shí)作出反應(yīng)。

2、號(hào)召團(tuán)干部在團(tuán)支委會(huì)、團(tuán)支部大會(huì)和團(tuán)課上將當(dāng)前公司的形勢和今后公司的前景給團(tuán)員青年講清、說透，平時(shí)多與他們交流，幫助團(tuán)員青年理順情緒，逐步克服各種悲觀心理、觀望心態(tài)、麻木心理和怕吃苦受累的思想。切實(shí)使廣大團(tuán)員青年提高認(rèn)識(shí)，放下負(fù)擔(dān)，立足本職為公司的改革發(fā)展出力獻(xiàn)策。

（二）以為黨輸送人才為重任，加強(qiáng)團(tuán)干部素質(zhì)教育。為黨輸送優(yōu)秀人才，是共青團(tuán)義不容辭的責(zé)任。同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)員青年素質(zhì)建設(shè)，也必須從團(tuán)干部入手，以團(tuán)干部為重心開展教育，不斷提高團(tuán)干部的政治素質(zhì)、職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高團(tuán)干部的政治思想素質(zhì)。要組織和引導(dǎo)廣大團(tuán)干部深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及黨的十六屆四中全會(huì)精神，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)一步推動(dòng)廣大團(tuán)干部在對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的認(rèn)識(shí)上達(dá)到新高度。

2、加強(qiáng)團(tuán)的業(yè)務(wù)知識(shí)與能力培訓(xùn)，不斷提高團(tuán)干部的實(shí)際工作水平。既要適應(yīng)團(tuán)的事業(yè)發(fā)展的需要，大力開展崗位培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，又要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的需要，大力開展素質(zhì)拓展、公共管理、溝通技巧、經(jīng)濟(jì)法律知識(shí)、互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，不斷拓寬知識(shí)面和思維領(lǐng)域。同時(shí)，要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，用所學(xué)的知識(shí)解決工作中的實(shí)際問題。

3、加強(qiáng)效能建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)干部服務(wù)青年的意識(shí)。要深入開展作風(fēng)教育，不斷增強(qiáng)團(tuán)干部的服務(wù)意識(shí)和宗旨觀念，使廣大團(tuán)干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，努力提高工作效能，樹立求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，真正為團(tuán)員青年辦實(shí)事、辦好事，展示團(tuán)干部的良好形象。

（三）以虛實(shí)結(jié)合為重點(diǎn)，加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想政治教育。在近期的調(diào)研中，我發(fā)現(xiàn)有個(gè)別團(tuán)支部在開展思想政治工作時(shí)，有點(diǎn)虛實(shí)脫節(jié)的現(xiàn)象，導(dǎo)致部分團(tuán)員青年的逆反心理和排斥心理。因此我們在今后開展思想政治工作時(shí)，必須做到虛實(shí)相結(jié)合。一方面要注意真情實(shí)感，多為團(tuán)員青年辦實(shí)事，辦好事，幫助他們解決實(shí)際困難，積極維護(hù)青工的合法權(quán)益，更好的為青年提供更全面、更實(shí)在的服務(wù)。另一方面要注重在青工中開展思想政治工作的方式方法，多用交朋友、講道理的方式開展工作，在講道理中滲透上級(jí)政策的灌輸，貫穿對(duì)真善美理念的傳播。把觸角延伸到基層的各個(gè)角落、青年的各個(gè)層面，不斷提高青年思想政治工作的親和力、靈活性和實(shí)效性。切實(shí)提高廣大團(tuán)員青年的思想政治素質(zhì)。

（四）以團(tuán)課學(xué)習(xí)為

重心，加強(qiáng)團(tuán)員青年思想政治教育。經(jīng)過調(diào)研顯示：公司團(tuán)支部分散，團(tuán)課學(xué)習(xí)內(nèi)容潰乏，團(tuán)員青年對(duì)團(tuán)課學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不夠。針對(duì)以上情況，公司團(tuán)委決定將每季度進(jìn)行一次團(tuán)課學(xué)習(xí)暫時(shí)改作每月學(xué)習(xí)一次，并在每月月末將下月團(tuán)課學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)內(nèi)容通過電子郵件方式下傳至各項(xiàng)目團(tuán)支部，由團(tuán)支部書記組織以集中學(xué)習(xí)為主，自學(xué)為輔，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，提高學(xué)習(xí)效率，加強(qiáng)理想信念教育，增強(qiáng)廣大團(tuán)員青年的思想政治素質(zhì)。團(tuán)課學(xué)習(xí)內(nèi)容將涉及馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆四中全會(huì)精神、團(tuán)的十五大精神、團(tuán)章以及上級(jí)團(tuán)委、公司黨政重要文件和指示、公司團(tuán)委文件及公司企業(yè)文化等多層次，多方面，從各個(gè)角度不斷提高團(tuán)員青年的政治理論素質(zhì)。

二、建立健全團(tuán)組織規(guī)章制度，加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)，最大限度發(fā)揮團(tuán)組織效能。

（一）加強(qiáng)團(tuán)支部對(duì)《規(guī)范》學(xué)習(xí)和實(shí)施的監(jiān)督檢查力度，進(jìn)一步規(guī)范團(tuán)支部管理，增強(qiáng)團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力。為切實(shí)加強(qiáng)公司共青團(tuán)的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，促使公司共青團(tuán)工作規(guī)范化、制度化高效運(yùn)行，公司團(tuán)委于2004年11月編寫并經(jīng)公司黨委審核的《中鐵六局集團(tuán)石家莊鐵建公司共青團(tuán)工作規(guī)范》已下發(fā)到公司所屬各團(tuán)支部，作為公司共青團(tuán)工作的準(zhǔn)則和規(guī)范。各團(tuán)支部已將《規(guī)范》作為2004年12月份團(tuán)課學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織廣大團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)了《規(guī)范》內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)，明確了團(tuán)員權(quán)利義務(wù)；明確了團(tuán)干部工作職責(zé)；明確了團(tuán)的工作程序和各項(xiàng)制度。公司團(tuán)委將在2005年日常檢查和年中、年底考核中嚴(yán)格按照《規(guī)范》要求檢查工作開展情況，并將其作為每年評(píng)先的基本標(biāo)準(zhǔn)。

（二）加強(qiáng)團(tuán)員青年團(tuán)組織觀念和意識(shí)教育，增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力。當(dāng)前公司廣大團(tuán)員青年團(tuán)組織觀念和意識(shí)較為薄弱，從而削弱了團(tuán)組織的吸引力和凝聚力，為改變現(xiàn)狀，必須進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)支部的管理、培訓(xùn)力度，通過培訓(xùn)、教育引導(dǎo)團(tuán)干部帶動(dòng)廣大團(tuán)員青年樹立團(tuán)組織觀念和意識(shí)，從而使各團(tuán)支部在同級(jí)黨組織和上級(jí)團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年在生產(chǎn)和工作中發(fā)揮模范帶wenmi.net頭作用，同時(shí)2005年公司團(tuán)委將進(jìn)一步健全《規(guī)范》內(nèi)容，嚴(yán)格管理力度，將團(tuán)的工作做的更加規(guī)范，增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力，最大限度的發(fā)揮團(tuán)組織效能，為公司2005年的改革發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

（三）積極實(shí)施團(tuán)建創(chuàng)新，加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)組織凝聚力。

1、堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建”，積極實(shí)施團(tuán)建創(chuàng)新。公司2005年改制重組逐步深化，工程施工更加分散，團(tuán)員青年的流動(dòng)性也隨之增強(qiáng)，組織、管理難度加大。“黨建帶團(tuán)建”是黨團(tuán)多年來的優(yōu)良傳統(tǒng)，是團(tuán)組織發(fā)揮黨的助手和后備軍作用的充分體現(xiàn)。2005年公司團(tuán)委將進(jìn)一步貫徹“黨建帶團(tuán)建”的思想，把團(tuán)的建設(shè)溶入到黨的建設(shè)中來。各團(tuán)支部將轉(zhuǎn)變原有觀念，主動(dòng)向黨支部多請示，勤匯報(bào)，以積極主動(dòng)的態(tài)度爭取黨支部領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持和關(guān)心。同時(shí)兩級(jí)團(tuán)組織將根據(jù)新形勢、新情況不斷創(chuàng)新團(tuán)組織設(shè)置形式、管理方式和工作運(yùn)行機(jī)制，不斷提高團(tuán)組織服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年的能力和水平，增強(qiáng)團(tuán)組織對(duì)團(tuán)員青年的吸引力和凝聚力。

2、重心下移，扎扎實(shí)實(shí)搞好團(tuán)支部建設(shè)。首先為進(jìn)一步深化支部建家活動(dòng)，今年公司團(tuán)委將督促各團(tuán)支部認(rèn)真落實(shí)團(tuán)支部建設(shè)“五個(gè)一”要求（一間辦公室或一張辦公桌、一版團(tuán)支部工作職責(zé)、一份《中國青年報(bào)》、一份團(tuán)刊、一塊團(tuán)的宣傳欄），增強(qiáng)團(tuán)員的意識(shí)信念教育，加強(qiáng)團(tuán)支部有形化建設(shè)。其次要堅(jiān)持執(zhí)行公司團(tuán)委《規(guī)范》中國共產(chǎn)黨青團(tuán)工作“八項(xiàng)”制度。將“八項(xiàng)”制度切實(shí)落到實(shí)處，扎扎實(shí)實(shí)將團(tuán)支部建設(shè)開創(chuàng)出一個(gè)新局面。

3、及時(shí)、認(rèn)真的搞好團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)，激勵(lì)青年奮進(jìn)，為黨輸送人才。首先要充分利用“五四”表彰的機(jī)會(huì)，大力宣傳優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干部的先進(jìn)事跡，增強(qiáng)廣大團(tuán)員的團(tuán)員意識(shí)和創(chuàng)優(yōu)爭先意識(shí)。二是加強(qiáng)對(duì)下崗團(tuán)員的管理。公司團(tuán)委將在2005年建立下崗團(tuán)員名冊，并利用各種機(jī)會(huì)與他們溝通，了解他們下崗后的生活狀況，想辦法為他們解決實(shí)際困難，積極推薦符合上崗條件的團(tuán)員上崗。三是加強(qiáng)和改進(jìn)團(tuán)籍管理。由于團(tuán)員青年在各項(xiàng)目部間調(diào)動(dòng)比較頻繁，公司團(tuán)委不能及時(shí)掌握其動(dòng)態(tài)和狀況，2005年我們將積極探索在團(tuán)員中實(shí)行“動(dòng)態(tài)管理卡”制度，“動(dòng)態(tài)管理卡”保存在各團(tuán)支部，團(tuán)員調(diào)動(dòng)，“動(dòng)態(tài)管理卡”將由原團(tuán)支部負(fù)責(zé)通過團(tuán)委轉(zhuǎn)到新的支部。這樣團(tuán)委不僅能夠隨時(shí)掌握每個(gè)團(tuán)員的動(dòng)態(tài)，還可以對(duì)每個(gè)團(tuán)員參加團(tuán)組織活動(dòng)情況有個(gè)大致了解。四是做好“推優(yōu)”工作。“推優(yōu)”工作是新時(shí)期團(tuán)組織發(fā)揮助手和后備軍作用在政治上的最高體現(xiàn)，也是團(tuán)組織發(fā)揮育人作用的體現(xiàn)。各團(tuán)支部要珍惜黨組織交給我們的這項(xiàng)任務(wù)，掌握各自支部入黨積極分子的情況，抓好日常培養(yǎng)教育，夠條件的及時(shí)向黨組織推薦。

三、以活動(dòng)為載體，展現(xiàn)青年作為。活動(dòng)是共青團(tuán)的法寶，是擴(kuò)大團(tuán)的影響，增強(qiáng)團(tuán)的活力、吸引力和凝聚力的重要形式和有效載體。經(jīng)常針對(duì)青年工作、生活實(shí)際組織開展一些健康有益的、深受團(tuán)員青年歡迎的文化體育活動(dòng)，以此來促進(jìn)基層團(tuán)支部的工作，活躍團(tuán)員青年的文化生活，為團(tuán)干部鍛煉提高創(chuàng)造條件。2005年公司團(tuán)委在做好公司黨政及上級(jí)團(tuán)委指示和要求的各項(xiàng)思想教育活動(dòng)和生產(chǎn)活動(dòng)外，依照共青團(tuán)服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年的宗旨，準(zhǔn)備組織以下幾項(xiàng)活動(dòng)，迎合企業(yè)改革發(fā)展，豐富青工生活，陶冶情操，鍛煉能力，提高青年主人翁意識(shí)和思想覺悟。

1、“我為企業(yè)出謀劃策”活動(dòng)。2005年元月團(tuán)委將針對(duì)公司改革和經(jīng)營現(xiàn)狀，開展“我為企業(yè)出謀劃策”活動(dòng)，公司所屬各支部團(tuán)員青年均可參加，發(fā)表個(gè)人觀點(diǎn)、看法、意見或建議，共謀企業(yè)發(fā)展。公司團(tuán)委將閱讀審核所有來稿，將有建設(shè)性的、有益企業(yè)發(fā)展的、與企業(yè)息息相關(guān)的意見或建議推薦給公司黨政領(lǐng)導(dǎo)審閱，公司領(lǐng)導(dǎo)將選出有益企業(yè)發(fā)展和具有較強(qiáng)可操作性的方案組織實(shí)施，以促進(jìn)企業(yè)健康、良性發(fā)展。對(duì)好的建議，公司團(tuán)委將給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

第四篇：建筑企業(yè)2005年共青團(tuán)工作要點(diǎn)

迎合企業(yè)改革展現(xiàn)青年作為

——～年XX公司團(tuán)委工作要點(diǎn)

～年是XX公司成立的第二個(gè)年頭。在過去的一年里，公司團(tuán)委針對(duì)團(tuán)組織發(fā)展和青年成長做了大量工作，取得了一定成績。但由于企業(yè)改革，團(tuán)員青年思想狀況較為復(fù)雜，心理負(fù)擔(dān)較重，公司經(jīng)營狀況沒有大的起色，青工工作熱情不夠高漲，團(tuán)的組織建設(shè)還不夠完善。針對(duì)以上情況，結(jié)合～年12月17日中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)第十五屆中央委員會(huì)第三次全體會(huì)議通過的關(guān)于《進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)的決定》，公司團(tuán)委準(zhǔn)備將～年定為團(tuán)的“組織建設(shè)年”，以加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)和提高青年素質(zhì)為重點(diǎn)，有目的、有針對(duì)性的深入基層開展各項(xiàng)相關(guān)工作，爭取使共青團(tuán)工作再上一個(gè)新臺(tái)階，開創(chuàng)出新的局面。

～年公司團(tuán)的工作總體要求：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神、團(tuán)的十五大精神，按照公司黨委和集團(tuán)公司團(tuán)委的要求，緊緊圍繞公司改革和發(fā)展的中心工作，以組織建設(shè)和提高青年素質(zhì)為重點(diǎn)，以服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年為宗旨，以青年為主體，以支部為基礎(chǔ)，以現(xiàn)場為依托，以活動(dòng)為聯(lián)結(jié)，忙時(shí)抓質(zhì)量，抓安全，抓進(jìn)度，閑時(shí)抓思想，抓管理，抓培訓(xùn)，繼承和發(fā)揚(yáng)“黨建帶團(tuán)建”的優(yōu)良傳統(tǒng)，實(shí)施團(tuán)建創(chuàng)新，全面活躍團(tuán)的工作。

～年公司團(tuán)的工作指導(dǎo)方針：以服務(wù)青年為根本方針，創(chuàng)新與務(wù)實(shí)相一致，增強(qiáng)團(tuán)的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

～年公司團(tuán)的工作總體目標(biāo)：思想政治工作扎實(shí)有效，團(tuán)支部建設(shè)卓有成效，團(tuán)員青年素質(zhì)普遍提高。

針對(duì)公司共青團(tuán)工作實(shí)際，公司團(tuán)委準(zhǔn)備在～年從以下幾個(gè)方面著手，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)，加強(qiáng)團(tuán)員青年的教育和管理，提高廣大團(tuán)員青年的團(tuán)員意識(shí)和主人翁責(zé)任感，更好的發(fā)揮團(tuán)員青年的生力軍和突擊隊(duì)作用。

一、加強(qiáng)團(tuán)員青年思想政治教育，提高團(tuán)員青年的政治理論素質(zhì)。

（一）以公司深化改革和發(fā)展為契機(jī)，加強(qiáng)團(tuán)員青年的形勢任務(wù)教育和思想政治教育。

當(dāng)今社會(huì)青年的思想觀念、價(jià)值取向、人生追求日益多樣化，公司近兩年來改革重組變化比較大，生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，廣大團(tuán)員青年思想政治觀念薄弱，對(duì)公司未來發(fā)展不樂觀，急需進(jìn)行公司形勢任務(wù)教育和思想政治教育。今年公司團(tuán)委將以X書記在～年第一次團(tuán)支部書記會(huì)議上的講話內(nèi)容為導(dǎo)向，以支部為單位進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，將當(dāng)前團(tuán)員青年思想政治工作的重點(diǎn)放在正確引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年認(rèn)清形勢，理順情緒，克服各種不正常心理上。

1、公司團(tuán)委將不定時(shí)到各團(tuán)支部與廣大團(tuán)員青年交流談心，并設(shè)立XX.com郵箱作為交流平臺(tái)，廣大團(tuán)員青年可以通過電子郵件方式與公司團(tuán)委談理想信念、也可以談?dòng)^點(diǎn)看法，或其他個(gè)人想法，及時(shí)了解團(tuán)員青年思想狀況，并有針對(duì)性的及時(shí)作出反應(yīng)。

2、號(hào)召團(tuán)干部在團(tuán)支委會(huì)、團(tuán)支部大會(huì)和團(tuán)課上將當(dāng)前公司的形勢和今后公司的前景給團(tuán)員青年講清、說透，平時(shí)多與他們交流，幫助團(tuán)員青年理順情緒，逐步克服各種悲觀心理、觀望心態(tài)、麻木心理和怕吃苦受累的思想。切實(shí)使廣大團(tuán)員青年提高認(rèn)識(shí)，放下負(fù)擔(dān)，立足本職為公司的改革發(fā)展出力獻(xiàn)策。

（二）以為黨輸送人才為重任，加強(qiáng)團(tuán)干部素質(zhì)教育。

為黨輸送優(yōu)秀人才，是共青團(tuán)義不容辭的責(zé)任。同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)員青年素質(zhì)建設(shè)，也必須從團(tuán)干部入手，以團(tuán)干部為重心開展教育，不斷提高團(tuán)干部的政治素質(zhì)、職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高團(tuán)干部的政治思想素質(zhì)。要組織和引導(dǎo)廣大團(tuán)干部深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及黨的十六屆四中全會(huì)精神，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)一步推動(dòng)廣大團(tuán)干部在對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的認(rèn)識(shí)上達(dá)到新高度。

2、加強(qiáng)團(tuán)的業(yè)務(wù)知識(shí)與能力培訓(xùn)，不斷提高團(tuán)干部的實(shí)際工作水平。既要適應(yīng)團(tuán)的事業(yè)發(fā)展的需要，大力開展崗位培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，又要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的需要，大力開展素質(zhì)拓展、公共管理、溝通技巧、經(jīng)濟(jì)法律知識(shí)、互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，不斷拓寬知識(shí)面和思維領(lǐng)域。同時(shí)，要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，用所學(xué)的知識(shí)解決工作中的實(shí)際問題。

3、加強(qiáng)效能建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)干部服務(wù)青年的意識(shí)。要深入開展作風(fēng)教育，不斷增強(qiáng)團(tuán)干部的服務(wù)意識(shí)和宗旨觀念，使廣大團(tuán)干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，努力提高工作效能，樹立求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，真正為團(tuán)員青年辦實(shí)事、辦好事，展示團(tuán)干部的良好形象。

（三）以虛實(shí)結(jié)合為重點(diǎn)，加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想政治教育。

在近期的調(diào)研中，我發(fā)現(xiàn)有個(gè)別團(tuán)支部在開展思想政治工作時(shí)，有點(diǎn)虛實(shí)脫節(jié)的現(xiàn)象，導(dǎo)致部分團(tuán)員青年的逆反心理和排斥心理。因此我們在今后開展思想政治工作時(shí)，必須做到虛實(shí)相結(jié)合。

一方面要注意真情實(shí)感，多為團(tuán)員青年辦實(shí)事，辦好事，幫助他們解決實(shí)際困難，積極維護(hù)青工的合法權(quán)益，更好的為青年提供更全面、更實(shí)在的服務(wù)。另一方面要注重在青工中開展思想政治工作的方式方法，多用交朋友、講道理的方式開展工作，在講道理中滲透上級(jí)政策的灌輸，貫穿對(duì)真善美理念的傳播。把觸角延伸到基層的各個(gè)角落、青年的各個(gè)層面，不斷提高青年思想政治工作的親和力、靈活性和實(shí)效性。切實(shí)提高廣大團(tuán)員青年的思想政治素質(zhì)。

（四）以團(tuán)課學(xué)習(xí)為重心，加強(qiáng)團(tuán)員青年思想政治教育。

經(jīng)過調(diào)研顯示：公司團(tuán)支部分散，團(tuán)課學(xué)習(xí)內(nèi)容潰乏，團(tuán)員青年對(duì)團(tuán)課學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不夠。針對(duì)以上情況，公司團(tuán)委決定將每季度進(jìn)行一次團(tuán)課學(xué)習(xí)暫時(shí)改作每月學(xué)習(xí)一次，并在每月月末將下月團(tuán)課學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)內(nèi)容通過電子郵件方式下傳至各項(xiàng)目團(tuán)支部，由團(tuán)支部書記組織以集

體和個(gè)人進(jìn)行大會(huì)表彰，屆時(shí)會(huì)有公司黨政領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言和頒獎(jiǎng)，從而提高先進(jìn)集體和個(gè)人的聲譽(yù)，增強(qiáng)榮譽(yù)感，形成激發(fā)青年學(xué)先進(jìn)，趕先進(jìn)的良性循環(huán)。

3、“讀書論壇”活動(dòng)。

針對(duì)公司團(tuán)員青年在外施工時(shí)間長，消息較封閉的弱點(diǎn)，公司團(tuán)委準(zhǔn)備在每年組織一次以上的“讀書論壇”活動(dòng)。針對(duì)本較有代表性的圖書或文章各團(tuán)支部團(tuán)員青年通過書面形式發(fā)表個(gè)人觀點(diǎn)、看法，經(jīng)公司團(tuán)委審核，表彰有見解的文章或論點(diǎn)，從而增強(qiáng)團(tuán)員青年的參與意識(shí)、思考能力和文字表達(dá)能力。

4、“國慶青年歌手大賽”活動(dòng)。

為陶冶團(tuán)員青年情操，展示青年風(fēng)采，公司團(tuán)委每年國慶前昔將組織“國慶青年歌手大賽”。評(píng)選出前三名進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，增強(qiáng)團(tuán)員青年的參與意識(shí)和團(tuán)干部的組織能力。

5、“青年突擊隊(duì)”授旗儀式。

～年團(tuán)委準(zhǔn)備在公司承建的國家重點(diǎn)工程施工中建立1-2支青年突擊隊(duì)，并舉行授旗儀式，增強(qiáng)青工的集體意識(shí)和創(chuàng)新爭先意識(shí)，集中優(yōu)勢兵力，承擔(dān)急、難、險(xiǎn)任務(wù)，更好的壯團(tuán)威、鼓士氣，發(fā)揮團(tuán)員青年的生力軍和突擊隊(duì)作用。

6、“集體婚禮”活動(dòng)。

針對(duì)公司青年平時(shí)工作較忙和結(jié)婚日期較集中的情況，公司團(tuán)委決定提倡青年參加由公司團(tuán)委牽頭組織的集體婚禮。這樣既解決了工作與結(jié)婚時(shí)間上的沖突，又節(jié)省了結(jié)婚費(fèi)用（初步計(jì)劃結(jié)婚青年分?jǐn)傎M(fèi)用），關(guān)于此項(xiàng)活動(dòng)我們會(huì)進(jìn)一步論證和摸索。

今年團(tuán)委將繼續(xù)堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建”，大力加強(qiáng)基層團(tuán)組織和團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合公司黨政中心任務(wù)、公司發(fā)展和團(tuán)員青年實(shí)際，開展多形式、多方面的活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力和凝聚力，在新形勢下充分發(fā)揮好共青團(tuán)作為黨的助手和后備軍，作為黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用，將石家莊鐵建公司團(tuán)委工作做的更加生龍活虎、生機(jī)勃勃。

第五篇：建筑企業(yè)2005年共青團(tuán)工作要點(diǎn)

迎合企業(yè)改革展現(xiàn)青年作為

——2005年XX公司團(tuán)委工作要點(diǎn)

2005年是XX公司成立的第二個(gè)年頭。在過去的一年里，公司團(tuán)委針對(duì)團(tuán)組織發(fā)展和青年成長做了大量工作，取得了一定成績。但由于企業(yè)改革，團(tuán)員青年思想狀況較為復(fù)雜，心理負(fù)擔(dān)較重，公司經(jīng)營狀況沒有大的起色，青工工作熱情不夠高漲，團(tuán)的組織建設(shè)還不夠完善。針對(duì)以上情況，結(jié)合2004年12月17日中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)第十五屆中央委員會(huì)第三次全體會(huì)議通過的關(guān)于《進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)的決定》，公司團(tuán)委準(zhǔn)備將2005年定為團(tuán)的“組織建設(shè)年”，以加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)和提高青年素質(zhì)為重點(diǎn)，有目的、有針對(duì)性的深入基層開展各項(xiàng)相關(guān)工作，爭取使共青團(tuán)工作再上一個(gè)新臺(tái)階，開創(chuàng)出新的局面。2005年公司團(tuán)的工作總體要求：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神、團(tuán)的十五大精神，按照公司黨委和集團(tuán)公司團(tuán)委的要求，緊緊圍繞公司改革和發(fā)展的中心工作，以組織建設(shè)和提高青年素質(zhì)為重點(diǎn)，以服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年為宗旨，以青年為主體，以支部為基礎(chǔ)，以現(xiàn)場為依托，以活動(dòng)為聯(lián)結(jié)，忙時(shí)抓質(zhì)量，抓安全，抓進(jìn)度，閑時(shí)抓思想，抓管理，抓培訓(xùn)，繼承和發(fā)揚(yáng)“黨建帶團(tuán)建”的優(yōu)良傳統(tǒng)，實(shí)施團(tuán)建創(chuàng)新，全面活躍團(tuán)的工作。

2005年公司團(tuán)的工作指導(dǎo)方針：以服務(wù)青年為根本方針，創(chuàng)新與務(wù)實(shí)相一致，增強(qiáng)團(tuán)的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2005年公司團(tuán)的工作總體目標(biāo)：思想政治工作扎實(shí)有效，團(tuán)支部建設(shè)卓有成效，團(tuán)員青年素質(zhì)普遍提高。

針對(duì)公司共青團(tuán)工作實(shí)際，公司團(tuán)委準(zhǔn)備在2005年從以下幾個(gè)方面著手，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)，加強(qiáng)團(tuán)員青年的教育和管理，提高廣大團(tuán)員青年的團(tuán)員意識(shí)和主人翁責(zé)任感，更好的發(fā)揮團(tuán)員青年的生力軍和突擊隊(duì)作用。

一、加強(qiáng)團(tuán)員青年思想政治教育，提高團(tuán)員青年的政治理論素質(zhì)。

（一）以公司深化改革和發(fā)展為契機(jī)，加強(qiáng)團(tuán)員青年的形勢任務(wù)教育和思想政治教育。

當(dāng)今社會(huì)青年的思想觀念、價(jià)值取向、人生追求日益多樣化，公司近兩年來改革重組變化比較大，生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，廣大團(tuán)員青年思想政治觀念薄弱，對(duì)公司未來發(fā)展不樂觀，急需進(jìn)行公司形勢任務(wù)教育和思想政治教育。今年公司團(tuán)委將以X書記在2005年第一次團(tuán)支部書記會(huì)議上的講話內(nèi)容為導(dǎo)向，以支部為單位進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，將當(dāng)前團(tuán)員青年思想政治工作的重點(diǎn)放在正確引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年認(rèn)清形勢，理順情緒，克服各種不正常心理上。

1、公司團(tuán)委將不定時(shí)到各團(tuán)支部與廣大團(tuán)員青年交流談心，并設(shè)立XX.com郵箱作為交流平臺(tái)，廣大團(tuán)員青年可以通過電子郵件方式與公司團(tuán)委談理想信念、也可以談?dòng)^點(diǎn)看法，或其他個(gè)人想法，及時(shí)了解團(tuán)員青年思想狀況，并有針對(duì)性的及時(shí)作出反應(yīng)。

2、號(hào)召團(tuán)干部在團(tuán)支委會(huì)、團(tuán)支部大會(huì)和團(tuán)課上將當(dāng)前公司的形勢和今后公司的前景給團(tuán)員青年講清、說透，平時(shí)多與他們交流，幫助團(tuán)員青年理順情緒，逐步克服各種悲觀心理、觀望心態(tài)、麻木心理和怕吃苦受累的思想。切實(shí)使廣大團(tuán)員青年提高認(rèn)識(shí)，放下負(fù)擔(dān)，立足本職為公司的改革發(fā)展出力獻(xiàn)策。

（二）以為黨輸送人才為重任，加強(qiáng)團(tuán)干部素質(zhì)教育。

為黨輸送優(yōu)秀人才，是共青團(tuán)義不容辭的責(zé)任。同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)員青年素質(zhì)建設(shè)，也必須從團(tuán)干部入手，以團(tuán)干部為重心開展教育，不斷提高團(tuán)干部的政治素質(zhì)、職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高團(tuán)干部的政治思想素質(zhì)。要組織和引導(dǎo)廣大團(tuán)干部深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及黨的十六屆四中全會(huì)精神，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)一步推動(dòng)廣大團(tuán)干部在對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的認(rèn)識(shí)上達(dá)到新高度。

2、加強(qiáng)團(tuán)的業(yè)務(wù)知識(shí)與能力培訓(xùn)，不斷提高團(tuán)干部的實(shí)際工作水平。既要適應(yīng)團(tuán)的事業(yè)發(fā)展的需要，大力開展崗位培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，又要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的需要，大力開展素質(zhì)拓展、公共管理、溝通技巧、經(jīng)濟(jì)法律知識(shí)、互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，不斷拓寬知識(shí)面和思維領(lǐng)域。同時(shí)，要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，用所學(xué)的知識(shí)解決工作中的實(shí)際問題。

3、加強(qiáng)效能建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)干部服務(wù)青年的意識(shí)。要深入開展作風(fēng)教育，不斷增強(qiáng)團(tuán)干部的服務(wù)意識(shí)和宗旨觀念，使廣大團(tuán)干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，努力提高工作效能，樹立求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，真正為團(tuán)員青年辦實(shí)事、辦好事，展示團(tuán)干部的良好形象。

（三）以虛實(shí)結(jié)合為重點(diǎn)，加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想政治教育。

在近期的調(diào)研中，我發(fā)現(xiàn)有個(gè)別團(tuán)支部在開展思想政治工作時(shí)，有點(diǎn)虛實(shí)脫節(jié)的現(xiàn)象，導(dǎo)致部分團(tuán)員青年的逆反心理和排斥心理。因此我們在今后開展思想政治工作時(shí)，必須做到虛實(shí)相結(jié)合。

一方面要注意真情實(shí)感，多為團(tuán)員青年辦實(shí)事，辦好事，幫助他們解決實(shí)際困難，積極維護(hù)青工的合法權(quán)