第一篇：畢業班工作意見

關于加強畢業班工作的意見（試行）

為進一步提高畢業班的教學質量，全面提升畢業班素質，確保實現“實現一檔前5名”的目標，在認真落實《強化教學工作，提高教學質量十條措施》的基礎上，特制定畢業班工作意見：

1、強化學生管理。各班要利用好班會、晨會，有計劃、分階段地對學生進行習慣養成、感恩和愛心教育，幫助學生逐步明確學習的目的和方向，樹立正確的榮辱觀和責任感。學校將定期抽查相關會議記錄。若學生發生打架、偷竊等違規違紀事件的，每次罰班主任10元，在校內產生不良影響每次罰班主任50元，課任教師20元。在校外造成不良影響的每次罰班主任100元，課任教師40元。

2、加強師德教育。定期召開畢業班教師會議（一學期至少兩次），讓教師牢固樹立“校榮我榮，校恥我恥”的思想，摒棄個人私心，一心服務學生，全身心地投入質量提升工作。對違反教學常規（如遲上堂、早下堂、中途離堂），查實一次罰當事人10元，曠課一節罰50元。不按要求對學生檢測的每次罰學科教師50元。

3、適當調整課程設置。每班的音樂課在完成教學任務的前提下調整為英語課。美術、體育課由兼任教師只上每周的第一節，另外的節次用于該兼任教師的語文、數學、品德或科學的教學。

4、科學安排教學進度。學科組長要擬定科學的教學進度計劃，新課內容必須在第二學期期中前全部結束，期中后開始進入全面復習階段，各科教師要根據要求擬定全面的復習方案，查漏補缺，不留教學死角。

5、定期開展校級檢測。每月進行一次校級的知識質量調研。對兩率達標的（合格率95% 優秀率55%）單科前2名分別獎課任教師（指語、數兩科，其他學科按分值所占百分比進行核算，以下同）150元、100元。對倒數第一名的，罰課任教師30元。對每次考試3門或3門以上綜合成績排名第一的班級每次獎班主任200元。

6、積極開展校際交流。在與同檔學校的聯考中按以下獎罰：?學科綜合排名第一的獎學科教師前三名，分別獎獎金600元、500元、400元，罰最后一名30元；?學科綜合成績排名第二的，獎學科教師前三名，分別獎獎金500元、400元、300元，罰最后一名40元；?學科綜合成績排名第三的，獎學科教師前三名，分別獎獎金400元、300元、200元，罰最后一名50元；④學科綜合成績排名末位的，獎學科教師第一名，獎獎金300元，罰后三名，分別罰70元、60元、50元。（如三校聯考，取教學質量輔導獎第三款第一、二、四條。）

7、定期召開會議。每學期期中、期末、聯考結束后各召開一次有領導班和全體畢業班老師參加的質量分析會，分析主觀存在問題尋求解決的途徑和方法，成績落后的學科教師要在會上作表態發言。

8、合理利用時間。各當班教師要加強對中午和課外活動時間的利用，認真組織和指導學生進行學習。從第二學期開始，學生洗漱時間推遲到熄燈號結束。

9、加大獎罰力度。在小畢考中實現“一檔前3名”目標的，由領導班集體討論給予畢業班總額不低于30000（第一名）、25000（第二名）、20000（第三名）元獎勵，并優先安排外出學習或考察。綜合成績在同檔第四名、第五名的，獎勵不低于15000元、10000元。綜合成績第六名的，獎勵額度由領導班討論決定。綜合成績第七名的沒有獎勵，另外給予學校后兩名學科教師100元、80元的罰款，每遞減一名次加罰50元。

10、本意見自公布之日起執行。

劉集中心小學 2014年8月31

第二篇：2014屆小學畢業班工作意見

中江縣富興鎮中心學校會棚分校

2014屆小學畢業班工作考核方案為加強小學畢業班的工作，全面提高畢業生的質量，為會棚中學不斷提質升位，樹立品牌形象打下堅實的基礎。根據上級文件精神和我校實際情況，特制定2014屆小學畢業班工作考核方案。

1、學額鞏固獎。

各班以2013年9月的報名人數為準，如2014年6月畢業時仍能保持原人數，則獎班上200元。如有流失，懲20元／生；如有增加，獎20元／生。

2、送學生讀初中組織獎

凡小學畢業生屬會棚籍戶口，進入會棚中學就讀獎10元/生，每少一生懲50元，外鄉戶口學生進入會棚中學就讀獎30元/生，每少－生懲20元。每流失一個優生（畢業考試總分名列分校年級前10名者）懲50元。就讀人數以當年秋季，會棚初中實際就讀人數為準。

另：介紹其他學校優秀學生到會棚中學就讀，可抵相應的流失學生名額。

3、特優生獎

小學畢業文化素質檢測中，以富興中心校考核結果為準。語、數總分列全鎮：1-5名獎80元/生；6-10名獎60元/生；11-15名獎50元/生；16-20名獎40元/生。

4、雙科優生獎

雙科優生標準：語、數科平80分及以上

小學畢業文化素質檢測中，以集鳳、富興兩校優生率的平均數為標準，達此標準獎該班150元。如有超出，每超過一個百分點再加獎該班10元，上不封頂；如未達此標準，則每少一個百分點從150元中扣除10元。

5、雙科合格率獎

雙科合格認定：語、數總分120及以上

在小學畢業學科檢測中，以集鳳、富興兩校當年六年級雙科及格率的平均數為標準，每班設該項獎金基數80元。每超出該標準一個百分點，在此基礎上再加獎該班10元，上不封頂；如未達此標準，則在此基礎上，每少一個百分點從標準獎基數80元中扣除10元，扣完為止。

6、單科優生率獎

單科優生標準：單科85分及以上

在小學畢業學科檢測中，以集鳳、富興兩校當年六年級語、數各自優生率的平均數為標準，每班每科設該項獎金基數60元。每超出該標準一個百分點，在此基礎上再加獎該科教師10元，上不封頂；如未達此標準，則在此基礎上，每少一個百分點從標準獎基數60元中扣除10元，扣完為止。

7、單科合格率獎

單科優生標準：單科60分及以上

在小學畢業學科檢測中，以集鳳、富興兩校當年六年級語、數各自合格率的平均數為標準，每班每科設該項獎金基數60元。每超出

該標準一個百分點，在此基礎上再加獎該科教師10元，上不封頂；如未達此標準，則在此基礎上，每少一個百分點從標準獎基數60元中扣除10元，扣完為止。

8、英語學科的獎勵：在小學畢業考試中，英語獲全鎮前三名的教師，分別獎280元、220元、160元，科學獲全鎮前三名，分別獎200元、150元、100元。

9、安全工作獎

本學年內，班主任與任課教師密切配合，班上安全工作措施得力，未發生安全事故，獎100元。如安全工作不落實，發生安全事故，則視責任大小扣該項獎金，直至扣除全部畢業班工作獎。

10、獎金分配辦法：

第“6、7、8”項直接獎勵到科任教師人頭，其余各項所列獎金之和由語、數教師按下列辦法分配：

a、班主任先提取總金額的20%；

b、各教師獲獎金額＝該科教師教績考核分／該班語、數教師教績考核總分× 獎金總額×80%。〈教師教績計算辦法參照期末教師教績考核方案；語文或數學教雙班的教師該項取兩班的平均值再上浮20％〉

c、分班計發獎懲。

中江縣富興鎮中心學校會棚分校

2013年12月

第三篇：片區教研室畢業班工作意見

片區教研室畢業班工作意見

反腐倡廉教育

六年級是九年制義務教育的中轉站，九年級是義務教育的終點站，它們都承接著學生知識的儲備，能力的延續，身心的成長，品德的形成。因此，各學校要把中小學畢業班工作作為學校工作的重點之一，調動一切可調動的因素，全力以赴，常抓不懈。

一、加強組織領導

各中小學

要成立畢業班工作領導小組，領導小組要合理分工，明確職責，小組成員要把主要精力和時間放在畢業班工作的研究上，要認真研究畢業班的工作計劃和工作措施；要深入到師生當中去，向教師了解教學情況和學生的學習、紀律情況，向學生了解教師的教學情況以及他們對學校的要求；要深入到課堂中去聽課，全面地、及時地掌握畢業班的情況，以便不斷改進畢業班工作，使畢業班工作更切實際，更有實效。

二、狠抓教學管理

教學工作是學校的中心工作，其它一切工作都要圍繞教學這個中心。一要抓好教學常規的貫徹落實，對教學常規的各個環節（制定計劃、備課、上課、布置批改作業、輔導、考查檢測、實施檢查等）都要有具體明確的要求，并做好檢查記錄，學校領導要及時做好督促、指導工作。二要加強教學過程管理和教學質量監控。各校要抓好單元目標測試和復習階段檢測，發現問題，要及時采取措施，調整策略。三要加強對學生的管理，高度重視學生的理想前途教育和心理健康教育，狠抓學生良好學習品質的培養。四要加大檢查、指導力度。要積極開展聽、評課和開展畢業班教學專題研討活動，著重加強薄弱學校和薄弱班級的檢查和指導，幫助制訂整改措施。

三、搞好教學研究

1、教材的研究。教師要認真鉆研教材，熟悉教材，對課本的題目學透、學深、學活，在教學過程中，要注重突出重點，突破難點，把握熱點，各個內容既要考慮到課標的要求，又要注意了解這幾年的命題方向，既不要加重學生負擔，又要達到教學要求，還要注意培養學生的良好學習習慣；不但要注意訓練學生的解題方法和基本技能，還要注意培養學生的能力。教師一定要樹立“立足課本，狠抓雙基，培養能力”的教學指導思想，把教材用活、用好。

2、備課的研究。同科教師每單元（或每個星期）都要進行一次集體備課，通過集體備課，互相取長補短，提高教師駕馭教材的能力；通過集體備課來增強教師的凝聚力，尤其是使青年教師得到培養提高。但要注意，必須是集體研究，人人有個案。

3、學困生的研究。要注意對學習有困難的學生，特別是“短、缺腿”的學生進行輔導，要求掌握課本基礎知識和基本技能就行了。對于學困生，班主任和科任教師要多給一份愛，要善于從他們閃光點入手，激發他們的學習積極性；要認真細致地從學習、思想、生活等多方面分析他們的情況；對他們要熱情耐心幫助，采取有效措施做好轉化輔導工作，不能放任不理和歧視他們。同樣，學校對教師的學困生輔導轉化工作要納入檢查和考核；對在幫助學習有困難的學生方面作出優異成績的教師要給予獎勵。

四、做好復習鞏固

各學校應要求教師在復習階段必須認真對待。一是做好復習計劃；二是認真備好上好復習課；三是全面掌握學生的知識狀況，有針對性地復習；四是要充分用好復習資料，要把資料和課本結合起來，不能以資料來代替課本：五是要克服隨意性、盲目性和搞題海戰術，嚴禁“放羊式”的訓練和以講代練；六是重點內容知識和基本方法要重點復習；七是改革測試后的講評，圍繞基礎題不丟分，難度題多得步驟分的原則進行講評。

要狠抓教師教學觀念的更新，要讓教師感受到固步自封，穿新鞋走舊路，不改革只有“死路一條”。各學校要向改革要質量，大力改革教學方法和復習方法，大力改革訓練內容和訓練方法，卓有成效地推進主體分層教學，搞好階段性分析總結交流。對單元、期中測試等階段結束后，及時做好分析總結交流，安排成績突出、教學方法先進的教師進行經驗介紹，對每次考試所反映出來的教學問題要進行剖析，對下一階段的畢業班教學工作作出具體的安排和部署。

五、落實十項規定

各學校在畢業班工作管理中，要認真貫徹落實以下十項規定：

1、抓緊教學時間，夯實各統考學科基礎，中小學畢業年級原則上要在5月1日前結束各學科新課。

2、中小學畢業班的新課教學計劃要安排到周，復習計劃要安排到每一天。

3、各學校對畢業班及畢業班任課教師的教學“六認真”工作要每周檢查一次，實行“周查制”并認真逗硬考核評估，片區教研室將把此項工作納入對各學校工作的檢查考核之中。

4、認真搞好各學科的章節過關、單元測驗、學月檢測，及時發現問題、及時整改。

5、培養好優生，抓好學習困難生的輔導與轉化，提升各學科整體教學質量。

6、學校校長和分管領導對畢業班工作要常思、常抓、常查，要天天檢查、周周總結，月月考核。

7、適時召

開畢業班教師會、畢業班班主任工作會、畢業班學生會、畢業班學生家長會、畢業班工作研討會，統一思想，統一管理，統一行動。

8、學校要認真解決好畢業班教師工作和生活上的困難，人、財、物要盡量向畢業班傾斜，要提高對畢業班及畢業班教師的服務質量，讓教師全身心投入教學。

9、加強對畢業班學生的思想教育和安全工作，妥善處理好

畢業班學生中的偶發問題，做到嚴格、耐心、細致。做好畢業班的學額鞏固工作，控制學生流失。

10、遵循素質教育的有關規定，認真做到課前準備，向課堂40分鐘要質量，堅決反對節假日補課和收補課費，若發現有違規行為，片區教研室將嚴肅處罰。

六、主要活動安排

1、開好“三個會”：

一是校長和分管畢業班工作的領導會，研究和交流畢業班管理工作；

二是畢業班班主任工作會，研究和交流畢業班班主任工作，加強畢業班學生的德育工作。

三是在中小學畢業班摸底考試后，召開全體畢業班教師會，分析研究畢業班教學工作，表彰成績突出的先進集體和個人。

2、組織好中小學各學科的復習研究活動：

所要統考統評的學科，均由片區教研室牽頭，組織好復習研究，最大限度地提高復習質量。

七、獎勵懲罰措施

1、素質教育質量評價獲全縣同層次學校a等級的學校，年終考核校長時，片區教研室給予15分的獎勵加分，；獲進步較大的學校校長，給予10分的獎勵加分。并以此考核分上報縣教育局，同時以此成績計算校長半年崗位津貼。

2、素質教育質量評價為c等級的學校校長，年終考核時給予扣減考核分10分的處罰；素質教育質量評價為d等級的學校校長，年終考核時給予扣減考核分15分的處罰。并以此考核分上報縣教育局，同時以此成績計算校長半年崗位津貼。

3、學校領導班子其他成員和畢業班教師的考核獎勵，由學校根據實際情況制訂。

第四篇：2013工作意見

2013-2014學第一學期

學校工作意見

一、工作目標

緊緊圍繞辦人民滿意教育這個宗旨，提升質量、規范管理、保障安全，調動各種積極因素，全力推進教育現代化，全面推進學校各項工作健康、穩定、高效發展。

二、工作任務

1、深化素質教育，規范辦學行為，提升教學質量。

2、傳遞正能量，弘揚正氣、選點樹標、表彰先進，加強師德教育，提高教干、教師隊伍素質。

3、制定和完善教學考核獎勵措施、班主任考核辦法、教職工評優評先方案和職稱評定方案。

4、誰主管誰負責，加強安全管理，保障校園安全。

5、加大教育教學過程管理力度，充分調動教師的工作積極性。

6、加大教育投入，增添教育教學設施設備，強化四室管理，調整教學教輔用房，整理檔案，做好教育現代化市創建迎檢工作。

7、加強校園文化建設，優化育人環境。做好校園的硬化、美化工作。

8、做好塑膠跑道工程施工建設工作。

9、著力于學生食堂管理，提高飯菜質量，保證師生飲食衛生、安全。

10、加強宿舍管理，特別做好六年級學生的住宿習慣養成教育，形成良好的住宿秩序。

11、著力兩個習慣養成教育，提升班風、校風。

12、倡導“陽光體育工程”，保證學生鍛煉時間和質量，開展各項體育活動。

13、加強校園衛生督查，保持校園干凈整潔，做好秋季傳染病的預防。

14、加強法制教育，強化法制觀念，懂得學法、知法、用法。

15、加強黨建工作，組織黨員學習，提升黨員素養，發揮黨員的模范帶頭作用，有計劃的發展黨員。

16、加強工會、團總支建設，加大民主監督力度，重大事件交與教師討論管理，增加學校財務、政務工作的公開力度，適時開展教職工、學生的文體活動。1

三、工作措施

（一）規范管理，堅持依法治校

1、深化素質教育，規范辦學行為，以全面落實“江蘇省規范辦學二十一條”為準則，嚴格落實五嚴十禁要求，開齊課程開足課時，使教學常規工作進一步規范化、制度化。加大檢查力度，重在落實。

2、規范教師行為，明確崗位職責。

（1）加強教師師德教育，進一步提升師德水平。本學期要以創文明校風、樹師表形象為重點，強化師德教育，做到依法執教、廉潔從教、文明施教。結合市局師德模范評比活動，在教師中深入開展向模范教師、優秀教師學習宣傳的活動，弘揚學為人師、行為示范的職業道德。

（2）本學期首先從班主任崗位著手開始改革，將班主任聘期由一年一聘改為一學期一聘，為想干事、能干事的教職工提供發揮能力和特長的平臺，堅持能者上，庸者下的用人機制。

(3)加強教師的出勤管理

A．完善教職工請假制度，嚴格履行請假手續，教職工請假5天以內，由王繼強校長審批，5天以上，由劉校長簽字后報局審批。教干請假，由劉校長審批。

B．堅持每天兩次臉譜考勤，由政教處組織匯總、公示。

C．集體會議、升旗儀式等重大活動，仍按原制度執行。

D．由值班教干組成護導組，不定時對教職工在崗、坐班情況進行抽查。E．教務處組織專門人員檢查教師上課情況。

考勤結果每周一公布，每月一匯總，作為教職工績效工資發放、評優評先的依據。

3、規范學生行為，加大養成教育的力度

（1）著力抓好學生的學習習慣的養成，特別是養成預習的習慣、復習的習慣。

（2）養成良好的衛生習慣，著重加強衛生保持的習慣。

（3）加大兩操的檢查力度，提高做操質量。

（4）規范住宿生管理，堅持學生的自主管理為主，教師、宿管員管理為輔的管理機制，抓好宿舍衛生，改善住宿環境，建立良好地住宿秩序。

（5）加強食堂監管力度，提高飯菜質量。

（6）加強法制教育，強化法制觀念，教育學生懂法、知法、守法。

（二）提升質量，促進學校發展

提高教育教學質量是學校發展的永恒主題和中心任務，本學期我們要著重在管理的規范化上下功夫，向管理要質量，向課改要質量，向科研要質量，向創新要質量，進一步完善評價機制，確保教育教學質量的穩步提升。

1、改變管理模式，變級組管理為學部管理。

2、建立教育教學目標責任制，教務處協同各學部制定各年級質量目標，四個部要根據學生年齡等特點，拿出切實可行的方案，確保教育教學質量的穩步提升。

3、加大教學過程的管理，除學校護導組抽查外，教務處組織專門人員，檢查教師的上課情況，不打招呼，推門聽、推門查。加大教學五認真的檢查力度，形成材料，與教師評優、績效工資的發放等聯系起來，調動教師的工作積極性。

4、繼續推行學生學習伙伴制，由政教處牽頭，班主任安排，根據學生的學習情況、家庭住址，成立學生學習互助小組，促進學生的共同提高。

（三）保障安全，促進平安和諧

安全是學校工作的頭等大事。全體教職工要從講政治、促穩定、保平安、創和諧的高度，充分認識到學校安全和綜合治理工作的重要性和必要性，認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，始終不渝地抓好學校安全治理工作。

1．完善安全管理制度，嚴格落實“一崗雙責”，層層簽立安全管理責任狀，把安全落在實處。

2．健全學校安全預警機制和防險救災應急預案，完善各項管理制度。做好應急預案的學習、宣傳和演練，加強師生員工的安全知識教育和應急培訓，提高自救和互救能力。加強校園設施設備安全檢查，堵塞各種漏洞，確保校園平安和諧。

3．政教處、年級組、班主任要分別制定出詳細的安全教育方案，充分利用板報、廣播、櫥窗、黑板報、主題班會等一切可以利用的方式對學生進行安全知識教育。安全教育要天天講，刻刻抓，發現問題及時處理，將一切不安全的因素消滅在萌芽中，確保才把校園安全事故降到最低。

4．認真做好飲食衛生、傳染病防控安全工作。

（四）做好教育現代化市創建迎驗工作

1、根據創建要求，做好校園硬化、美化，完成學校中心路兩側人行道鋪設、圖書樓前小廣場修建，硬化圖書樓后、校門南側道路硬化。

2、做好塑膠跑道工程的建造工作。

3、調整教學教輔用房，修建體育器材室，整理設置音樂、美術等多功能科室。

4、加強校園文化建設，優化育人環境。增添宣傳櫥窗，做好辦公室、教室布置，強化墻壁景點的育人功能，讓每一處墻壁會說話，每一處景點皆育人。

5、加大教育投入，按要求增添教育教學設施設備，滿足教育教學的需要。

6、加強創建檔案整理，確保驗收合格。

（五）其它工作：

1、加強黨建工作，組織黨員學習，提升黨員素養，發揮黨員的模范帶頭作用，有計劃的發展黨員。

2、加強工會、團總支建設，加大民主監督力度，重大事件交與教師討論管理，增加學校財務、政務工作的公開力度，適時開展教職工、學生的文體活動。

3、堅持“陽光體育工程”，保證學生每日鍛煉時間不低于1小時，促進學生身體素質的提高。

4、加強衛生教育，做好秋季傳染病的預防工作。

2013-8-30

附行事歷

2013-2014學第一學期工作行事歷

九月：

1．全面檢查校園安全，特別加強對校舍、圍墻、設施、食堂衛生等進行拉網式檢查，不留安全隱患；

2．做好開學常規工作，做好流生家訪及控輟工作和教育局開學工作檢查工作；

3．做好教育現代化市創建迎驗工作。

4．進行校園規劃，鋪設彩磚，硬化路面。

5．做好塑膠跑道工程施工前期準備工作。

6．舉行慶祝教師節活動。

十月：

1．貫徹《江蘇省中小學管理規范》，強化校園管理，迎接規范辦學檢查；

2．開展慶祝“國慶節”活動。

3．開展校園、班級、科室文化建設，美化校園環境；

4．校園安全檢查

5．做好教育現代化市創建迎驗工作。

6．塑膠跑道工程施工。

十一月：

1．做好教育現代化市創建迎驗工作；

2．組織期中考試做好成績分析；

3．教學業務大檢查，迎接局期中視導檢查；

4．開展教研活動

5．校園安全檢查

6．學生評教

十二月：

1．教育現代化市創建迎驗

2．校園安全檢查和校園周邊環境治理，迎接市安全檢查。

3．校級優質課評選

4．各項業務檢查評比，推薦優秀教師參加市局優秀論文、優秀教案、優秀備課組、優秀備課組長評選活動；

元月：

1．做好期末考試的組織工作

2．假期安全教育，校園安全檢查

3．學生評教

4．績效工資考核發放

5．教職工考核

2013-2014學第一學期

學校工作意見

邳州市鐵富中心中學

2013年8月30日

第五篇：畜牧業工作意見

畜牧業工作意見

畜牧業工作意見

各鄉、鎮人民政府，縣直有關部門：

為認真貫徹《人民政府辦公室關于印發年畜牧工作的意見》精神，加快推進全縣畜牧產業持續健康發展，經縣人民政府研究，現就年畜牧業工作提出如下意見。

一、發展思路

以科學發展觀為指導，以發展現代畜牧業為目標，以促進農民增收為核心，以養殖標準化、規模化、商品化、良種化為重點，堅持嚴防疫、興科技、扶大戶、強龍頭、重加工、擴規模、建基地，著力推進產業化經營，不斷做強畜牧產業。

二、發展目標

年全縣畜牧業總產值達到億元，增長%;肉類總產萬噸，增長10%;豬出欄萬頭，增長%;牛出欄萬頭，增長7%;羊出欄萬只，增長%;禽出欄萬只，增長%。

三、發展措施

大力發展規模健康養殖。推進養殖小區和規模場建設，發展標準化規模養殖，提高規模養殖比重。轉變養殖觀念，加快調整畜牧養殖模式，發展以養殖小區為主體的規模化養殖，改變人畜雜居、畜禽散養、畜禽混養的養殖方式。繼續落實扶持畜禽規模養殖場基礎建設的政策，加快畜禽養殖小區建設;扶持發展一批規模大、品種優、技術領先的集中連片規模養殖基地，年內重點扶持發展千頭規模養殖大戶。鼓勵、支持龍頭企業與各類養殖小區、規模養殖場和專業村的聯合發展，創新管理模式，引導養殖農戶成立農民專業合作經濟組織、股份合作制，提高生產的組織化程度。加大對規模養殖企業和養殖小區建設的扶持力度，強化落實各項優惠政策，進一步

打牢現代畜牧業發展基礎。

健全畜禽良種繁育體系。畜禽良種是畜牧業發展的基礎。在畜禽品種改良上，以豬、牛、羊、驢4大品種改良為重點，生豬推廣長撒二元母豬，引進托佩克、斯格等優良品種，不斷完善豬品種改良網絡，推廣豬品種改良3萬胎;肉牛以推廣短角、安格斯等國外良種牛凍精改良為重點，鞏固和新增肉牛凍精改良站點建設，推廣肉牛凍精改良萬胎;山羊以推廣奴比亞黑山羊為重點，鞏固新建3個奴比亞種羊核心群擴繁場，加快種羊供給能力，全面開展山羊雜交改良;驢品種改良以弓進省外大型肉驢品種進行雜交改良為重點，推廣驢品種改良改良520胎。

加大畜牧產業招商引資。各鄉鎮人民政府和畜牧獸醫部門要把創新招商引資方式，以畜產品加工龍頭企業建設和規模化標準化養殖為載體，充分發揮我縣畜禽存欄基數大，規模養殖發展快，撒壩豬、云嶺黑山羊、中蜂等地方優良

特色畜禽品種資源優勢，加大項目策劃、包裝和多渠道推介工作，通過創造寬松的政策環境、優質的服務環境、規范的市場環境，以優惠的條件吸引外商，重點引進一批項目。利用資源優勢和行業特點，以優惠的條件吸引客商，廣泛吸納工商資本、民間資本和社會資本投入畜牧產業發展。認真落實招商引資目標責任制，每個鄉鎮要完成1個以上的畜牧招商投資項目。

千方百計爭取項目資金。確立抓項目就是抓機遇、抓發展、抓落實的觀念，抓住國家和省、州出臺一系列擴大內需政策措施的機遇，把握中央和省擴大投資的重點領域和基本方向，認真研究國家和省有關項目發展計劃和政策性資金使用方向，盡最大努力爭取項目，堅持以項目為抓手，選準選好項目，做深做細做實項目前期工作，有針對性地做好我縣畜牧業項目投資計劃的編制和向上級爭取工作。各鄉鎮要結合各自實際，切實加強與省、州有關部門的溝通銜接。

要強化領導，高度重視項目資金爭取工作，實行黨政一把手負責制，全力為項目爭取創造條件，并在工作經費上給予大力支持;分管領導要一抓到底，認真協調落實。

扶持畜產品精深加工。把發展畜產品加工業作為畜牧業產業化發展的戰略突破口，與大集團、大企業聯姻合作，積極發展畜產品精深加工，以加工促發展，以加工帶基地，實現畜產品加工增值，盡快改變我縣以畜產品原料外銷為主的現狀。著力培植一批有自主知識產權、產業關聯度大、帶動能力強、有市場競爭力的畜產品加工銷售龍頭企業。重點引進和新建生豬、牛羊、肉驢、乳制品、家禽等精深加工企業，增加畜產品加工總量，支持畜產品加工銷售骨干企業實行優質畜產品基地建設、科研開發、生產加工、營銷服務一體化經營。建立健全信息服務體系，為企業發展提供必要的配套服務，指導企業發展適銷對路的產品，改善企業發展環境。加強

優勢畜產品良種繁育、技術推廣、運銷服務等基礎設施建設，建立優質穩定的原料生產基地，保障企業原料供應。http://

加強畜產品質量安全監管。推進無公害畜產品標準化生產。采取各種形式廣泛宣傳無公害畜產品標準化生產技術，提高廣大養殖戶的認知度，提高無公害意識，增強無公害生產的自覺性;依法加強對獸藥、飼料、生物制品等投入品的監管，嚴禁使用違禁投入品;全面落實動物免疫標識和疫病可追溯制度。引導企業積極申報產地認定和產品認證，全縣力爭申報并通過1個產地認定和1個產品認證。依法開展市場整治，營造良好社會環境。獸藥、飼料、動檢等相關業務口要各負其責，各司其職，嚴厲打擊非法經營，營造良好的市場環境。以市場準入為切入點，提高畜產品質量安全水平。全縣每季度要進行1次質量安全綜合檢查，規范經營行為，提高安全水平。加強隊伍建設，構建畜產品質

量安全管理長效機制。強化學習、強化管理、強化機構、強化隊伍，提高執法能力，提高監管水平。

加大適用科技推廣力度。把推廣畜牧科學技術，傳播畜牧科技知識，轉化畜牧科技成果，提高農民群眾依靠畜牧科技增收致富能力作為畜牧獸醫的重點工作抓落實，積極創新技術服務方式，認真開展科技服務活動，以舉辦養殖培訓、科技講座，抽調技術骨干組成專家服務團進村入戶巡回指導畜牧業生產等方式，推廣畜禽標準化養殖、動物疫病防控等畜牧養殖技術。利用技術優勢，開辦技術服務熱線，興辦多種形式的技術服務部，為廣大養殖戶提供養殖信息和疫病診治等技術服務，努力提高全州畜牧業生產的技術水平，增強市場競爭能力。

切實加強動物疫病防控。完善動物防疫責任機制。按照有關法規要求，建立完善各級政府負總責、畜牧部門具體負責、有關部門密切配合與監督機構執

法責任、防控機構技術責任、養殖加工企業法人責任“六位一體”的動物防疫責任體系。逐級簽訂責任書，實行目標管理，形成動物防疫工作條條有人管、塊塊有人抓、條塊結合的防控責任體系。完善預警預報應急機制。進一步完善以縣、鄉、村防控機構為主干，以鄉鎮畜牧獸醫站為支點，以村級動物疫情報告觀察員為基礎，以現有動物防疫信息網為平臺，縱到底、橫到邊、覆蓋全縣、反應敏捷的報告網絡。完善動物防疫長效機制。強化動物防疫基礎設施項目建設和基層動物防疫隊伍建設。解決好村級防疫員勞務報酬，建立穩定的公共財政投入機制。重點強化內防、外堵、監控、應急4項關鍵措施，全力抓好春季、秋季集中防疫，確保免疫密度達到100%。按照縣人民政府與各鄉鎮人民政府簽訂的重大動物防疫責任書安排動物防疫獎勵資金2萬元。以各項動物防疫任務和畜禽死亡率控制、動物疫情防控等工作完成情況以百分制進行考核獎

勵，其中組織領導占25分、技術指標占40分、監督管理占20分、工作目標占15分，98分以上的鄉鎮獎勵1600元，90分以上的鄉鎮獎勵1300元，80分以上的鄉鎮獎勵1000元、70—79分的鄉鎮不獎不懲，70分以下的鄉鎮懲罰1000元，60分以下的鄉鎮懲罰元;80%以上的鄉鎮受獎勵時，獎勵縣重大動物疫病防制指揮部辦公室5000元、縣動物疫病控制中心元、縣動物衛生監督所1000元。

完善畜牧業基礎設施。認真落實中央各項優惠政策，加大項目投入力度，整合農業、水利、林業、扶貧開發、農綜開發等專項資金對畜牧產業發展的支持，加快畜牧業規模化養殖小區水、電、路等公共基礎設施建設，推進畜禽健康養殖。完善縣、鄉兩級動物疫情測報網絡和冷鏈體系建設，提升動物疫病防控水平。健全縣、鄉兩級畜產品質量檢測體系，優質飼料安全監測體系和縣、鄉兩級畜牧信息體系，為廣大養殖場，養殖戶提供品種、價格、技術信息。加強

鄉鎮畜牧獸醫站基礎設施建設，打牢全縣的動物防疫基礎。