第一篇：中心小學工作意見

2011-2012學年度第一學期工作意見

官湖鎮中心小學

一、指導思想

我校本學期工作繼續貫徹落實全國及省、市教育工作會議精神和中長期教育改革和發展規劃綱要，認真落實教育局的工作部署，大力弘揚水杉精神，以辦好人民滿意教育為宗旨，圍繞我鎮工作目標和思路，確立新目標，應對新挑戰，采取新措施，實現新發展，以師生為本，立足基礎，努力打造學習型組織，切實加強規范化管理，積極構建創先爭優機制，全面提升辦學水平，全力推進我鎮教育事業又快又好發展。

二、主要目標

1.全力推進教育現代化，提高辦學水平。對照教育現代化細則標準，針對存在差距，進一步細化方案，啟動招賢小學校舍新建工程，做好祠堂小學開學工作；著力解決實施過程中的重點、難點問題，著力突破薄弱單位和薄弱環節，全面提高實施水平，確保年度目標圓滿完成。

2.深化教育教學改革，提升教育教學質量。更加凸顯提升質量在教育發展中的核心地位，健全推進素質教育的導向機制。切實加強教學基礎工作管理，加強基礎年級和薄弱學校教學工作，切實加強課程計劃管理，深入推進新課程改革，加強質量監控，全面提高教育教學質量。

3.切實規范辦學行為，強化中小學常規管理。全面落實“五嚴”規定和“十條禁令”，依法從嚴治教，加強規范管理，細化落實規范的各項要求。建立和完善推進素質教育的管理、評價機制。

4.加強師德師風建設，提升教師素質。廣泛開展師德教育，大力弘揚“水杉精神”，引領廣大教師見賢思齊，自覺抵制不良社會風氣的侵襲。鞏固計劃生育管理成果，持續整治有償家教、亂收費等違規行為，及時糾正有違師德的行為，進一步整肅師風，堅守師德，塑造師魂，自覺維護教育的圣潔，努力提高師德水平，樹立良好的教師形象。

5.加強學習培訓，打造學習型教師隊伍。堅持把隊伍建設放在突出位置，要加快青年教師和骨干教師培養的步伐，積極探索、建立青年教師和骨干教師的校本培養機制。要為教師專業化發展搭橋鋪路，創造機會，努力打造一支學習型教干教師隊伍，促進理念更新、業務提升。

6.狠抓安全穩定工作，努力打造平安和諧校園。繼續推行“一崗雙責”，繼續開展平安和諧校園創建活動，進一步細化安全管理制度，抓好師生安全教育和全員應急避險演練，集中開展學校食堂、周邊環境和大型活動等關鍵環節部位的安全隱患排查和整治活動,提高學校常態安全工作水平。

三、具體措施

1.實施校安工程，努力提升辦學條件。認真實施校舍改造規劃，一是積極協調，多措并舉，主動對接，取得各方面的支持；二是落實人員，明確責任；三是加強監管，保質保量保安全，要求各校與施工單位簽訂安全責任狀，每周進行安全自查。四是破解資金難題，加大經費投入，確保完成祠堂小學新學期開學及招賢小學翻建任務。

2.優化教育資源，努力實現教育均衡。加快普及學前教育。努力擴大學前教育資源，發揮中心園的示范輻射作用，加大對私立園的業務指導力度，逐步完善鎮、村兩級學前教育網絡，有效緩解“入園難”的矛盾，保證適齡兒童接受最基本的、有質量的學前教育。提升義務教育發展水平。進一步加強學校現代化建設，加快由“學有所教”向“學有優教”轉變，促進我鎮小學教育優質均衡發展。

要樹立一種導向，獎勵性績效工資的發放要向取得優秀成績的學校傾斜，向工作量大的學校傾斜。堅持鎮校兩級調控相結合，要逐年加大績效工資的調控額度，保證教師多勞多得，優勞多得。同時，結合市局教師流動措施，逐步充實村小師資力量。通過政策引導、經濟激勵等措施，縮小校際教育差距。堅持辦好每一所學校，發揮實驗小學的示范輻射作用，建 立學校發展“共同體”，組織實驗小學與薄弱學校開展“承包式”結對幫扶活動，對結對學校實行“捆綁式”督察和考核。

3.建立教師檔案，促進教師專業成長。深入開展水杉精神進校園活動，大力實施“師德工程”。結合慶祝第27個教師節，深入開展“踐行師德創先爭優、爭做優秀教師、辦人民滿意教育”主題實踐活動，建立完善獎懲和考核相結合的師德激勵機制。建立和完善教師發展檔案制度，全面、客觀、系統記錄教師的德能勤績，科學評價教師綜合素質，規范評價結果使用的導向作用，激勵教師自覺提高工作水平。

4.培育學校文化，加快特色學校建設步伐。建設制度文化。建立健全各項規章制度，堅持用制度管人、管事、管物，充分發揮制度在學校管理中的引導、約束、激勵功能。建設精神文化。要切實加強“三風一訓”建設，努力形成教師愛崗敬業、學生積極向上、學校充滿活力的良好局面。建設行為文化。堅持學為人師、行為世范，爭當學生健康成長的引導者、良好社會風尚的引領者。教育學生養成良好的行為習慣，爭做學校好學生、家庭好孩子、社會好公民。建設特色文化。從學校實際出發，采取普及與提高相結合的辦法，深入開展特色教育實驗，加快形成“人人參與特色教育、事事體現教育特色”的良好氛圍。繼續開展“踏著小蘿卜頭足跡前進”系列活動，將“紅色教育”經驗推廣到全鎮各個村小。以開展藝術活動為載體，加快學校內涵建設，提升學校整體辦學水平。在加快硬件建設的基礎上，準確把握教育現代化的內涵要求，不斷提升管理的規范化、精細化水平，努力將實驗小學打造成特色示范校，有1-2所村小創建成特色校，加快培養更多的有特技的教師、有特長的學生。

5.轉變督查考評方式，切實規范學校管理。改進以往變傳統的開學初、期中視導等檢查評價方式，采取定期檢查與不定期抽查相結合、階段性評價和過程性評價相結合、專項評價和綜合評價相結合的方法，強化學校工作的整體評價，少聽情況介紹，多看管理現場，通過座談調查了解師生意見，通過資料查閱掌握管理水平。重點關注薄弱學校的進步與提高，切實發揮綜合考評激勵先進、獎勵后進的功能。繼續認真落實省“五嚴規定”、徐州市“十條禁令”，進一步規范辦學行為。嚴禁違規收費，加強學籍管理，杜絕學生無序流動。依法從嚴治教，加強規范管理，維護教育的良好形象。

6.創建學習型組織，加快師資隊伍建設。要為教師成長搭建階梯，以完善教研制度，開拓教研途徑，形成激勵機制作為校本教研的重點。堅持以新課程實施過程中教師所面對的各種具體問題為對象，研究和解決教學實際問題，總結和提升教學經驗的自下而上的校本教研方式。建立校長是第一責任人，主動承擔校本教研的組織、領導之責；教研組是基本研究單位；教研組長是骨干力量，全體教師都是參與者、行動者、研究者的校本教研團隊。切實加強教師專業知識培訓，全面提升教師業務水平。

7.強化安全常規管理，構建和諧校園。牢固樹立“安全第一”的思想，時刻繃緊安全這根弦。強化安全宣傳教育，落實安全責任制。加強學校人防、物防、技防建設，著力構建學校治安防控網絡。完善突發公共事件應急管理體系，建立健全防震、防災、防突發事件的應急預案，提高應對突發災害和應急事件的能力。深入開展緊急避險教育，定期組織緊急避險演練，提高學生自防自護自救的意識和能力。集中整治校園周邊的交通、治安、衛生、文化等環境，建立健全學校周邊環境治理長效機制，為學生營造安全有序、和諧文明的成長環境。

8.其他工作。做實扶困助學工作，確保不讓一名學生因貧而失學。抓好信訪穩定工作，促進教育的和諧穩定。完善中心小學教代會組織，召開教代會工作經驗交流會。加大工會活動力度，豐富教職工文化生活，激發教師工作熱情。強化教育宣傳、財務管理制度、工資調配、電化教育、檔案管理、計劃生育、勤工儉學、關工委等工作，促進教育整體健康發展。

附件：官湖鎮中心小學2011-2012學年度第一學期工作行事歷

二○一一年八月三十日 附件：

官湖鎮中心小學2011-2012學年度第一學期工作行事歷

九月：

1.慶祝教師節，召開教育教學工作總結暨表彰大會。2.集中開展開學準備工作情況以及開學工作檢查。3.召開教學工作會議，舉辦美術體育備課使用培訓活動。

4.組織參加新師資上崗培訓，組織第一輪新師資教學能力調研活動。十月：

1.組織開展“特色學校”創建申報和自評活動。2.開展部分年級學生學科基本能力調研活動。3.完成村小“龍芯”電腦基礎設施改造任務。十一月：

1.做好期中調研測試工作。

2.開展期中業務視導評價工作,強化學校常規管理。3.參加全市小學名優教師教學思想研討等活動。4.迎接全省縣域教育技術裝備工作督導。5.啟動招賢小學校舍安全工程。十二月：

1.組織參加全市特色學校評選工作。2.開展全鎮優質課評選活動。

3.開展小學學生學科基本技能測試等活動。4.開展校園安全檢查和周邊環境集中治理工作。5.做好2011年度教職工考核。6.舉辦第二屆教職工乒乓球賽。一月：

1.開展部分年級學生學科基本能力調研活動。2.組織第二輪新師資教學能力調研活動。3.組織全鎮論文評比（教研室論文評比初評）。4.組織期末考試，完成學期結束工作。

第二篇：官橋中心小學學校德育工作意見

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（2007 年春季）年春季）

一、指導思想 新學期，我中心小學德育工作要繼續圍繞中央 8 號文和胡錦濤總 書記的重要講話精神，全面貫徹執行新修訂的《義務教育法》，繼續 貫徹落實《公民道德建設實施綱要》《中共中央國務院關于進一步加、強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》 依據市教育局“學校管，理規范年”的工作部署，以全面提高學生的道德素質和文明行為習慣 養成教育為重點，扎實抓好德育隊伍建設這一關鍵，努力構建德育工 作實施平臺，提高學校德育工作的針對性和實效性。

二、工作思路

1、扣重點，深化以“八榮八恥”社會主義榮辱觀、行為規范養成、扣重點，深化以“八榮八恥”社會主義榮辱觀、和誠信教育。和誠信教育。

2、抓關鍵，加強師德師風建設，發揮教師在學校德育中的導向作、抓關鍵，加強師德師風建設，用。

3、搭平臺，拓寬德育工作實施渠道，力求在體現時代性，把握規、搭平臺，拓寬德育工作實施渠道，力求在體現時代性，律性、增強實效性上下功夫。律性、增強實效性上下功夫。

4、聚合力，建立健全學校、家庭、社區三結合的德育機制，營造、聚合力，建立健全學校、家庭、社區三結合的德育機制，良好的育人環境。良好的育人環境。

三、工作要點、（一）扣重點，深化以“八榮八恥”社會主義榮辱觀、行為規范 一、扣重點，深化以“八榮八恥”社會主義榮辱觀、養成和誠信教育。養成和誠信教育。

1、要進一步深化“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育。、要進一步深化“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育。本學期，各校要繼續把深入開展社會主義榮辱觀教育活動作為加 強和改進學校思想政治工作的重要舉措，擺上突出位置，列入議事日 程。要與貫徹 《公民道德建設實施綱要》 結合起來，與創建文明校園、平安校園結合起來。要切實把以“八榮八恥“為具體內容的社會主義 榮辱觀引入教材，引入課堂，充分發揮課堂主陣地的作用，針對小學 生的特點科學設計內容，深入淺出地開展社會主義榮辱觀教育，做到 入耳、入腦、入心。要充分利用校園網絡，廣播站、黑板報、墻報、宣傳欄等陣地，大力宣傳社會主義榮辱觀的豐富內涵，讓校園的每一 個角落、每一面墻壁都體現道德教育的意義，建設價值導向鮮明的校 風、班風、教風、學風，營造鮮明、自然、和諧的校園文化環境。

2、要切實抓好學生良好品德和文明行為習慣的養成教育。、切實抓好學生良好品德和文明行為習慣的養成教育。抓好學生良好品德和文明行為習慣的養成教育 小學階段重點是規范小學生的基本言行，培養良好習慣。各校 要以貫徹落實新《規范》和《守則》為重點，以遵守社會公德，講究 文明禮儀為主要內容，繼續深化“文明禮儀伴我行”主題教育實踐活 動。培養學生從小事做起，大力倡導在學生中開展“養成道德好習慣” 活動。各校要繼續建章立制，健全和完善德育管理體系。各校要繼續建章立制，健全和完善德育管理體系。繼續堅持每 月文明班級評比制，班主任工作月考核制；班主任月例會制；少先隊 干部值日制；衛生定期檢查與不定抽查制；校園日廣播制；每日安全 教育制等。通過這些規章制度，使德育工作經常化、細致化。要不斷 要不斷 開展“紅領巾督導崗”督導活動。要充分發揮學生的主體作用，讓紅 開展“紅領巾督導崗”督導活動。

領巾監督崗對學生的衛生、禮儀、紀律、兩操實行自主管理、評價，并及時反饋。逐步讓學生從“要我這樣做”轉變為“我要這樣做”，讓良好的行為習慣內化為學生的自覺行動。“日查，周比，月評，期 ”日查，周比，月評，末總評、表彰“的班級管理檢查、評比機制要不斷改進。末總評、表彰”的班級管理檢查、評比機制要不斷改進。“日查”即每 天由紅領巾監督崗成員將各班衛生狀況、文明禮貌、兩操表現等情況 檢查結果及時公布，及時反饋，促進及時改正。“周比”即每周繼續在 周一的升旗儀式上，頒發衛生流動紅旗。“月評”時，由學校對當月 各周評比情況進行綜合后給前三名班級發放“流動紅旗“。“期末 總評、表

彰”即由學校根據周比、月評情況，班主任手冊填寫、班級 德育工作計劃的制定、實施過程、總結情況，愛護公物情況、班隊 成果及組織相關教師、學生進行的民意測評等綜合情況進行班級建設 學期總評，總評結果學校審議通過后，在學校大會上對優秀班主任和 文明班級進行表彰并頒發獎狀。

3、要繼續深化誠實守信教育。、繼續深化誠實守信教育。實守信教育 各校要充分認識加強中小學誠信教育、建設誠信社會，對實現建 設小康社會宏偉目標和構建和諧社會的重要性。要繼續貫徹有關文件 精神，根據小學生特點，結合課堂教學，主題班（隊）會、社會實踐 等，開展多種形式的誠信教育活動，繼續推進誠信校園、誠信考試活 動。使學校以誠信教育、誠信管理、誠信服務取信學生和家長，取信 社會，使教師廉潔從教，以身作則，教人求真，使學生誠實學習，誠 實做人。

（二）抓關鍵，加強師德師風建設，發揮教師在學校德育中的、抓關鍵，加強師德師風建設，、抓關鍵

導向作用。導向作用。

1、完善學習制度，強化師德教育。、完善學習制度，強化師德教育。各校要認真貫徹教育部《關于進一步加強和改進師德建設的意 見》，以職業道德建設為重點，以良好教風建設為切入口，開展師德 活動，在廣大教職工中形成“愛崗敬業、明禮誠信、平等合作、勤學 樂教、廉潔奉獻”的良好師德風尚。各校要繼續完善校內德育管理網絡格局，認真制定德育工作計 劃、少先隊計劃、班隊計劃。定時組織德育工作領導小組和班主任召 開德育工作會議。各校期初德育工作計劃應送中心小學備份。各校期初德育工作計劃應送中心小學備份。各校期初德育工作計劃應送中心小學備份 各校要建立必要的學習制度，加強教師教育思想和教育理論的學習。規范教師的言行，提倡敬業精神，學習先進的教育教學理論，掌 握兒童身心發展的規律，科學育人。加強師德修養，規范教學行為，培養愛生尊重學生意識。，進一步明確為少年兒童健康成長服務作為 德育工作的出發點和落腳點。要引導教師切實履行師德規范，樹立“全員育人”“育人第一”，、“時時處處事事育人”的意識。學校通過規章制度，明確每一個教師 對學生的教育任務，尤其是班級工作中明確任課教師在班集體建設中 的職責，讓學校的每一個崗位和每一位教師意識到自己的育人任務，并切實承擔自己的職責。中心小學將在三月份評選一批 師德標兵” 中心小學將在三月份評選一批“師德標兵” “、中心小學將在三月份評選一批。“師德先進個人” 師德先進個人”

2、要充分發揮班主任的“導師”作用。、要充分發揮班主任的“導師”作用。好的班主任是一個教育基地，是一個動力源，是一所德育學校。

因此，要選派思想素質好、業務水平高、有責任心、有奉獻精神的優 秀教師擔任班主任。各校要建立和完善學校班主任工作崗位責任制，建立優秀班主任評選表彰機制和先進德育工作者表彰機制。要組織班 主任進行學習培訓，研究新形勢下學生管理工作的新情況、新問題和 新對策。班主任要加強與學生及其家庭的溝通，掌握學生的思想動態，有針對性地進行教育和引導。本學期，本學期，本學期 我中心小學將組織開展一次班 主任工作經驗交流會。主任工作經驗交流會。并推薦部分有經驗的班主任參加南安市召開的 中小學班主任工作經驗交流會。中小學班主任工作經驗交流會。、搭平臺，拓寬德育工作實施渠道，力求在體現時代性，（三）搭平臺，拓寬德育工作實施渠道，力求在體現時代性，把握規律性、增強實效性上下功夫。把握規律性、增強實效性上下功夫。研究。

1、要繼續推進心理健康教育的、要繼續推進心理健康教育的縱深研究。研究 各校要認真貫徹落實《中小學心理健康教育指導綱要》，要通過 課堂教育、專題講座、心理咨詢、心理疏導等方式，使學生在人格上 獲得健全發展，積極探索心理健康教育的有效模式。中心小學將繼續 開展實驗校的心理健康教育活動課觀摩，開展心理咨詢輔導活動，組 織進行學生心理測試，聽取心理健康教育講座。泉州、南安市心理健 康實驗校要充分發揮“領頭雁”的作用，全面規范心育研討機制，提 升理論研究水平。本學期，中心小學將成立心理健康教育研討指導組，本學期，中心小學將成立心理健康教育研討指導組，夯實“結對子”關系。同時加大心理健康師資培訓、外出學習力度，夯實“結對子”關系。同時加大心理健康師資培訓、外出學習力度，提升研討水平。提升研討水平。

2、要進一步推進小學德育進網絡工作。、要進一步推進小學德育進網絡工作。網絡德育，已成為新世紀突現在我們面前的德育新課題。建設學

校德育工作網絡的平臺，加強現代信息技術德育隊伍的建設，在校園 網中建立德育網頁。開發思想道德教育課件，積極推進中小學德育進 網絡工作。教育和引導小學生遵守《全國青少年網絡文明公約》，做 個文明的使者。目前，中心小學的德育天地設有領導講話、優秀教師 風采、德育新聞、心理教育、主題教育、德育素材、團隊工作、校園 空間等欄目，為進一步完善學校德育信息報送制度，充分發揮網站、信息載體作用，提高德育工作的實效性，使之成為展示、交流、推動 學校德育工作的有效載體和工作平臺。中心小學雖然要求各校要指定 專人負責，但是由于諸多原因，德育天地欄目仍然未能充實，本 學 期將加大力度進行整改。

3、要大力加強校園文化建設，形成良好的校風、教風、學風。、要大力加強校園文化建設，形成良好的校風、教風、學風。各校要認真抓好校園衛生環境的整治和班容班貌的布置，努力構 要認真抓好校園衛生環境的整治和班容班貌的布置，要認真抓好校園衛生環境的整治和班容班貌的布置 建和諧校園的育人氛圍。建和諧校園的育人氛圍。綠化校園，美化教室，給學生創建一個具有 豐厚文化底蘊的學習生活環境。開展“美化教室”評比，班級認領綠 地，充實校園文化墻，制定催人上進的班訓等，潛移默化地培養學生 高尚的道德情操。要充分發揮宣傳欄、、黑板報、紅領巾廣播站、紅 要充分發揮宣傳欄、、黑板報、紅領巾廣播站、、、黑板報 領巾電視臺等宣傳窗口的積極作用。領巾電視臺等宣傳窗口的積極作用。按時播放或出刊，傳達學校工作 安排，大力表揚校園中的好人好事。反映班級、學生中的一些典型事 例或各班開展主題教育的情況，對學生進行思想道德、日常行為習慣的養成教育、環境保護教育、法制教育和心理健康教育。充分發 揮宣傳媒介的輻射作用和德育功能。

4、充分發揮課堂的主渠道作用，注重多學科德育滲透。、充分發揮課堂的主渠道作用，注重多學科德育滲透。

中小學生在學校生活的主要活動是課堂教學，我們要積極推進 課程改革與加強學校德育創新的結合。重視“滲透式”“啟發式”教 育，重視實踐教學，開展形式多樣的德育實踐活動，使德育課程更 貼近學生的思想實際，貼近學生生活實際，貼近學生群體。要堅持以 品德與生活課為德育主要陣地外，還要充分挖掘各學科的德育滲透功 能，以達到全面、全員、全程的育人功效。

5、要高度重視并切實加強少先隊工作。、要高度重視并切實加強少先隊工作。各校要進一步完善建全少先隊組織機構，組建紅領巾監督崗。加 各校要進一步完善建全少先隊組織機構，組建紅領巾監督崗。強少先隊骨干的培養，提高隊干的組織能力。抓好鼓號隊、腰鼓隊、國旗班、紅領巾校園廣播臺的訓練與組建，充分發揮少先隊組織的作、用。要強化少先隊主陣地作用。要通過“學雷鋒活動”“祭掃烈士陵 墓” “五一”國際勞動節“六一”國際兒童節等傳統節日活動，活躍 學生身心，提高品德素養。要進一步加強法制安全教育。各校要以完 善學校預防未成年人犯罪工作為重點，推進法制教育，大力宣傳和貫 徹未成年人保護工作的相關法律法規，加強自我保護意識，做新時代 的“文明”人。

6、要加大德育科研力度，增強德育科研的針對性、實效性和可、要加大德育科研力度，增強德育科研的針對性、操作性。操作性。廣大教師在德育工作中要重視對德育工作的研究，要針對新課 程改革出現的新情況開展課題研究工作。有計劃地實施課題研究方 案，不斷總結經驗教訓，探索出德育工作的新路子、新方法，創出新 的經驗。、聚合力，建立健全學校、家庭、社區三結合的德育機制，（四）聚合力，建立健全學校、家庭、社區三結合的德育機制，、聚合力 營造良好的育人環境。營造良好的育人環境。家長的支持和社會的信任是學校開展活動的有利保障，因此，學 校要積極構建“學校、家庭、社會”三結合教育網絡。各校要積極主動地爭取當地村兩委的重視，建立和健全德育網絡 機制。各校每學期至少召開一次家長會，充分發揮其紐帶作用；班科 任教師要經常

性地與學生家長互相溝通，切實搞好家校聯系工作，做 實家訪工作，達到“家訪+電訪”100%。社區教育，重在實踐。當前，要特別加強社會主義榮辱觀教育，引導社區未成年人積極參與餞行社會主義榮辱觀的道德實踐活動，使 他們在為他人送溫暖、為社會做奉獻的過程中，感受真情、領悟崇高、體驗光榮，讓孩子在身體力行中認同道德規范，在潛移默化中養成良 好習慣。要加強與社區的聯系。參與社區共建，邀請交通警察、法制 干部進行法制、交通安全教育與關工委成員和校外輔導員之間的聯 系。家庭是青少年學生的第一課堂。要重視和發展家庭教育，把家庭 教育與社會教育、學校教育緊密結合結合起來。要幫助和引導家長樹 立正確的家庭教育觀念，掌握科學的家庭教育方法，提高科學教育子 女的能力。對單親家庭和有特殊困難家庭的學生，學校要給予更多的 關愛和幫助。要采取措施加強對流動人口子女的教育工作引導，關心 他們的健康成長。

三、月份工作安排: 月份工作安排二

月：

1、制定德育工作計劃、班隊工作計劃。

2、校園環境整治，班級環境布置。

3、開學典禮，強化學習《小學生守則》和《小學生日常行為規范》。三 月：

1、召開心育實驗校座談會，布置學期工作，制定心育計劃。

2、開展“向雷鋒同志學習”系列活動。

3、開展師德師風教育，完成師德承諾。

4、組織有關老師參加南安市中小學心理健康教育市資培訓班。

5、慶祝“三八”勞動婦女節

6、開展綠化校園活動。四 月：

1、開展革命傳統教育，組織學生祭掃烈士陵墓活動。

2、組織開展“樹立社會主義榮辱觀從我做起”學生演講比賽。

3、組織各校開展一次班主任工作經驗交流會。

4、推薦參加南安市召開的中小學班主任工作經驗交流會。

5、舉行心理健康教學研討交流活動。五 月：

1、開展紀念“五一”國際勞動節系列活動。

2、組織參加“健康杯”第五屆全國中小學心理健康教育優秀成果評 選活動。

3、開展愛國主義教育影片觀后感征文比賽。

4、推薦參加南安市組織開展“樹立社會主義榮辱觀從我做起”學生 演講比賽 六 月：

1、開展“六一”國際兒童節紀念活動。（發展新隊員，表彰優秀隊員 等）

2、組織參加市中小學心理健康教育優秀案例評選活動。

3、開展“慶祝香港回歸祖國十周年”主題教育。

4、組織參加市中小學德育優秀論文評選活動。七 月

1、班主任工作經驗交流、期末家訪。

2、做好 0607 學學校德育工作總結。

第三篇：2013工作意見

2013-2014學第一學期

學校工作意見

一、工作目標

緊緊圍繞辦人民滿意教育這個宗旨，提升質量、規范管理、保障安全，調動各種積極因素，全力推進教育現代化，全面推進學校各項工作健康、穩定、高效發展。

二、工作任務

1、深化素質教育，規范辦學行為，提升教學質量。

2、傳遞正能量，弘揚正氣、選點樹標、表彰先進，加強師德教育，提高教干、教師隊伍素質。

3、制定和完善教學考核獎勵措施、班主任考核辦法、教職工評優評先方案和職稱評定方案。

4、誰主管誰負責，加強安全管理，保障校園安全。

5、加大教育教學過程管理力度，充分調動教師的工作積極性。

6、加大教育投入，增添教育教學設施設備，強化四室管理，調整教學教輔用房，整理檔案，做好教育現代化市創建迎檢工作。

7、加強校園文化建設，優化育人環境。做好校園的硬化、美化工作。

8、做好塑膠跑道工程施工建設工作。

9、著力于學生食堂管理，提高飯菜質量，保證師生飲食衛生、安全。

10、加強宿舍管理，特別做好六年級學生的住宿習慣養成教育，形成良好的住宿秩序。

11、著力兩個習慣養成教育，提升班風、校風。

12、倡導“陽光體育工程”，保證學生鍛煉時間和質量，開展各項體育活動。

13、加強校園衛生督查，保持校園干凈整潔，做好秋季傳染病的預防。

14、加強法制教育，強化法制觀念，懂得學法、知法、用法。

15、加強黨建工作，組織黨員學習，提升黨員素養，發揮黨員的模范帶頭作用，有計劃的發展黨員。

16、加強工會、團總支建設，加大民主監督力度，重大事件交與教師討論管理，增加學校財務、政務工作的公開力度，適時開展教職工、學生的文體活動。1

三、工作措施

（一）規范管理，堅持依法治校

1、深化素質教育，規范辦學行為，以全面落實“江蘇省規范辦學二十一條”為準則，嚴格落實五嚴十禁要求，開齊課程開足課時，使教學常規工作進一步規范化、制度化。加大檢查力度，重在落實。

2、規范教師行為，明確崗位職責。

（1）加強教師師德教育，進一步提升師德水平。本學期要以創文明校風、樹師表形象為重點，強化師德教育，做到依法執教、廉潔從教、文明施教。結合市局師德模范評比活動，在教師中深入開展向模范教師、優秀教師學習宣傳的活動，弘揚學為人師、行為示范的職業道德。

（2）本學期首先從班主任崗位著手開始改革，將班主任聘期由一年一聘改為一學期一聘，為想干事、能干事的教職工提供發揮能力和特長的平臺，堅持能者上，庸者下的用人機制。

(3)加強教師的出勤管理

A．完善教職工請假制度，嚴格履行請假手續，教職工請假5天以內，由王繼強校長審批，5天以上，由劉校長簽字后報局審批。教干請假，由劉校長審批。

B．堅持每天兩次臉譜考勤，由政教處組織匯總、公示。

C．集體會議、升旗儀式等重大活動，仍按原制度執行。

D．由值班教干組成護導組，不定時對教職工在崗、坐班情況進行抽查。E．教務處組織專門人員檢查教師上課情況。

考勤結果每周一公布，每月一匯總，作為教職工績效工資發放、評優評先的依據。

3、規范學生行為，加大養成教育的力度

（1）著力抓好學生的學習習慣的養成，特別是養成預習的習慣、復習的習慣。

（2）養成良好的衛生習慣，著重加強衛生保持的習慣。

（3）加大兩操的檢查力度，提高做操質量。

（4）規范住宿生管理，堅持學生的自主管理為主，教師、宿管員管理為輔的管理機制，抓好宿舍衛生，改善住宿環境，建立良好地住宿秩序。

（5）加強食堂監管力度，提高飯菜質量。

（6）加強法制教育，強化法制觀念，教育學生懂法、知法、守法。

（二）提升質量，促進學校發展

提高教育教學質量是學校發展的永恒主題和中心任務，本學期我們要著重在管理的規范化上下功夫，向管理要質量，向課改要質量，向科研要質量，向創新要質量，進一步完善評價機制，確保教育教學質量的穩步提升。

1、改變管理模式，變級組管理為學部管理。

2、建立教育教學目標責任制，教務處協同各學部制定各年級質量目標，四個部要根據學生年齡等特點，拿出切實可行的方案，確保教育教學質量的穩步提升。

3、加大教學過程的管理，除學校護導組抽查外，教務處組織專門人員，檢查教師的上課情況，不打招呼，推門聽、推門查。加大教學五認真的檢查力度，形成材料，與教師評優、績效工資的發放等聯系起來，調動教師的工作積極性。

4、繼續推行學生學習伙伴制，由政教處牽頭，班主任安排，根據學生的學習情況、家庭住址，成立學生學習互助小組，促進學生的共同提高。

（三）保障安全，促進平安和諧

安全是學校工作的頭等大事。全體教職工要從講政治、促穩定、保平安、創和諧的高度，充分認識到學校安全和綜合治理工作的重要性和必要性，認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，始終不渝地抓好學校安全治理工作。

1．完善安全管理制度，嚴格落實“一崗雙責”，層層簽立安全管理責任狀，把安全落在實處。

2．健全學校安全預警機制和防險救災應急預案，完善各項管理制度。做好應急預案的學習、宣傳和演練，加強師生員工的安全知識教育和應急培訓，提高自救和互救能力。加強校園設施設備安全檢查，堵塞各種漏洞，確保校園平安和諧。

3．政教處、年級組、班主任要分別制定出詳細的安全教育方案，充分利用板報、廣播、櫥窗、黑板報、主題班會等一切可以利用的方式對學生進行安全知識教育。安全教育要天天講，刻刻抓，發現問題及時處理，將一切不安全的因素消滅在萌芽中，確保才把校園安全事故降到最低。

4．認真做好飲食衛生、傳染病防控安全工作。

（四）做好教育現代化市創建迎驗工作

1、根據創建要求，做好校園硬化、美化，完成學校中心路兩側人行道鋪設、圖書樓前小廣場修建，硬化圖書樓后、校門南側道路硬化。

2、做好塑膠跑道工程的建造工作。

3、調整教學教輔用房，修建體育器材室，整理設置音樂、美術等多功能科室。

4、加強校園文化建設，優化育人環境。增添宣傳櫥窗，做好辦公室、教室布置，強化墻壁景點的育人功能，讓每一處墻壁會說話，每一處景點皆育人。

5、加大教育投入，按要求增添教育教學設施設備，滿足教育教學的需要。

6、加強創建檔案整理，確保驗收合格。

（五）其它工作：

1、加強黨建工作，組織黨員學習，提升黨員素養，發揮黨員的模范帶頭作用，有計劃的發展黨員。

2、加強工會、團總支建設，加大民主監督力度，重大事件交與教師討論管理，增加學校財務、政務工作的公開力度，適時開展教職工、學生的文體活動。

3、堅持“陽光體育工程”，保證學生每日鍛煉時間不低于1小時，促進學生身體素質的提高。

4、加強衛生教育，做好秋季傳染病的預防工作。

2013-8-30

附行事歷

2013-2014學第一學期工作行事歷

九月：

1．全面檢查校園安全，特別加強對校舍、圍墻、設施、食堂衛生等進行拉網式檢查，不留安全隱患；

2．做好開學常規工作，做好流生家訪及控輟工作和教育局開學工作檢查工作；

3．做好教育現代化市創建迎驗工作。

4．進行校園規劃，鋪設彩磚，硬化路面。

5．做好塑膠跑道工程施工前期準備工作。

6．舉行慶祝教師節活動。

十月：

1．貫徹《江蘇省中小學管理規范》，強化校園管理，迎接規范辦學檢查；

2．開展慶祝“國慶節”活動。

3．開展校園、班級、科室文化建設，美化校園環境；

4．校園安全檢查

5．做好教育現代化市創建迎驗工作。

6．塑膠跑道工程施工。

十一月：

1．做好教育現代化市創建迎驗工作；

2．組織期中考試做好成績分析；

3．教學業務大檢查，迎接局期中視導檢查；

4．開展教研活動

5．校園安全檢查

6．學生評教

十二月：

1．教育現代化市創建迎驗

2．校園安全檢查和校園周邊環境治理，迎接市安全檢查。

3．校級優質課評選

4．各項業務檢查評比，推薦優秀教師參加市局優秀論文、優秀教案、優秀備課組、優秀備課組長評選活動；

元月：

1．做好期末考試的組織工作

2．假期安全教育，校園安全檢查

3．學生評教

4．績效工資考核發放

5．教職工考核

2013-2014學第一學期

學校工作意見

邳州市鐵富中心中學

2013年8月30日

第四篇：畜牧業工作意見

畜牧業工作意見

畜牧業工作意見

各鄉、鎮人民政府，縣直有關部門：

為認真貫徹《人民政府辦公室關于印發年畜牧工作的意見》精神，加快推進全縣畜牧產業持續健康發展，經縣人民政府研究，現就年畜牧業工作提出如下意見。

一、發展思路

以科學發展觀為指導，以發展現代畜牧業為目標，以促進農民增收為核心，以養殖標準化、規模化、商品化、良種化為重點，堅持嚴防疫、興科技、扶大戶、強龍頭、重加工、擴規模、建基地，著力推進產業化經營，不斷做強畜牧產業。

二、發展目標

年全縣畜牧業總產值達到億元，增長%;肉類總產萬噸，增長10%;豬出欄萬頭，增長%;牛出欄萬頭，增長7%;羊出欄萬只，增長%;禽出欄萬只，增長%。

三、發展措施

大力發展規模健康養殖。推進養殖小區和規模場建設，發展標準化規模養殖，提高規模養殖比重。轉變養殖觀念，加快調整畜牧養殖模式，發展以養殖小區為主體的規模化養殖，改變人畜雜居、畜禽散養、畜禽混養的養殖方式。繼續落實扶持畜禽規模養殖場基礎建設的政策，加快畜禽養殖小區建設;扶持發展一批規模大、品種優、技術領先的集中連片規模養殖基地，年內重點扶持發展千頭規模養殖大戶。鼓勵、支持龍頭企業與各類養殖小區、規模養殖場和專業村的聯合發展，創新管理模式，引導養殖農戶成立農民專業合作經濟組織、股份合作制，提高生產的組織化程度。加大對規模養殖企業和養殖小區建設的扶持力度，強化落實各項優惠政策，進一步

打牢現代畜牧業發展基礎。

健全畜禽良種繁育體系。畜禽良種是畜牧業發展的基礎。在畜禽品種改良上，以豬、牛、羊、驢4大品種改良為重點，生豬推廣長撒二元母豬，引進托佩克、斯格等優良品種，不斷完善豬品種改良網絡，推廣豬品種改良3萬胎;肉牛以推廣短角、安格斯等國外良種牛凍精改良為重點，鞏固和新增肉牛凍精改良站點建設，推廣肉牛凍精改良萬胎;山羊以推廣奴比亞黑山羊為重點，鞏固新建3個奴比亞種羊核心群擴繁場，加快種羊供給能力，全面開展山羊雜交改良;驢品種改良以弓進省外大型肉驢品種進行雜交改良為重點，推廣驢品種改良改良520胎。

加大畜牧產業招商引資。各鄉鎮人民政府和畜牧獸醫部門要把創新招商引資方式，以畜產品加工龍頭企業建設和規模化標準化養殖為載體，充分發揮我縣畜禽存欄基數大，規模養殖發展快，撒壩豬、云嶺黑山羊、中蜂等地方優良

特色畜禽品種資源優勢，加大項目策劃、包裝和多渠道推介工作，通過創造寬松的政策環境、優質的服務環境、規范的市場環境，以優惠的條件吸引外商，重點引進一批項目。利用資源優勢和行業特點，以優惠的條件吸引客商，廣泛吸納工商資本、民間資本和社會資本投入畜牧產業發展。認真落實招商引資目標責任制，每個鄉鎮要完成1個以上的畜牧招商投資項目。

千方百計爭取項目資金。確立抓項目就是抓機遇、抓發展、抓落實的觀念，抓住國家和省、州出臺一系列擴大內需政策措施的機遇，把握中央和省擴大投資的重點領域和基本方向，認真研究國家和省有關項目發展計劃和政策性資金使用方向，盡最大努力爭取項目，堅持以項目為抓手，選準選好項目，做深做細做實項目前期工作，有針對性地做好我縣畜牧業項目投資計劃的編制和向上級爭取工作。各鄉鎮要結合各自實際，切實加強與省、州有關部門的溝通銜接。

要強化領導，高度重視項目資金爭取工作，實行黨政一把手負責制，全力為項目爭取創造條件，并在工作經費上給予大力支持;分管領導要一抓到底，認真協調落實。

扶持畜產品精深加工。把發展畜產品加工業作為畜牧業產業化發展的戰略突破口，與大集團、大企業聯姻合作，積極發展畜產品精深加工，以加工促發展，以加工帶基地，實現畜產品加工增值，盡快改變我縣以畜產品原料外銷為主的現狀。著力培植一批有自主知識產權、產業關聯度大、帶動能力強、有市場競爭力的畜產品加工銷售龍頭企業。重點引進和新建生豬、牛羊、肉驢、乳制品、家禽等精深加工企業，增加畜產品加工總量，支持畜產品加工銷售骨干企業實行優質畜產品基地建設、科研開發、生產加工、營銷服務一體化經營。建立健全信息服務體系，為企業發展提供必要的配套服務，指導企業發展適銷對路的產品，改善企業發展環境。加強

優勢畜產品良種繁育、技術推廣、運銷服務等基礎設施建設，建立優質穩定的原料生產基地，保障企業原料供應。http://

加強畜產品質量安全監管。推進無公害畜產品標準化生產。采取各種形式廣泛宣傳無公害畜產品標準化生產技術，提高廣大養殖戶的認知度，提高無公害意識，增強無公害生產的自覺性;依法加強對獸藥、飼料、生物制品等投入品的監管，嚴禁使用違禁投入品;全面落實動物免疫標識和疫病可追溯制度。引導企業積極申報產地認定和產品認證，全縣力爭申報并通過1個產地認定和1個產品認證。依法開展市場整治，營造良好社會環境。獸藥、飼料、動檢等相關業務口要各負其責，各司其職，嚴厲打擊非法經營，營造良好的市場環境。以市場準入為切入點，提高畜產品質量安全水平。全縣每季度要進行1次質量安全綜合檢查，規范經營行為，提高安全水平。加強隊伍建設，構建畜產品質

量安全管理長效機制。強化學習、強化管理、強化機構、強化隊伍，提高執法能力，提高監管水平。

加大適用科技推廣力度。把推廣畜牧科學技術，傳播畜牧科技知識，轉化畜牧科技成果，提高農民群眾依靠畜牧科技增收致富能力作為畜牧獸醫的重點工作抓落實，積極創新技術服務方式，認真開展科技服務活動，以舉辦養殖培訓、科技講座，抽調技術骨干組成專家服務團進村入戶巡回指導畜牧業生產等方式，推廣畜禽標準化養殖、動物疫病防控等畜牧養殖技術。利用技術優勢，開辦技術服務熱線，興辦多種形式的技術服務部，為廣大養殖戶提供養殖信息和疫病診治等技術服務，努力提高全州畜牧業生產的技術水平，增強市場競爭能力。

切實加強動物疫病防控。完善動物防疫責任機制。按照有關法規要求，建立完善各級政府負總責、畜牧部門具體負責、有關部門密切配合與監督機構執

法責任、防控機構技術責任、養殖加工企業法人責任“六位一體”的動物防疫責任體系。逐級簽訂責任書，實行目標管理，形成動物防疫工作條條有人管、塊塊有人抓、條塊結合的防控責任體系。完善預警預報應急機制。進一步完善以縣、鄉、村防控機構為主干，以鄉鎮畜牧獸醫站為支點，以村級動物疫情報告觀察員為基礎，以現有動物防疫信息網為平臺，縱到底、橫到邊、覆蓋全縣、反應敏捷的報告網絡。完善動物防疫長效機制。強化動物防疫基礎設施項目建設和基層動物防疫隊伍建設。解決好村級防疫員勞務報酬，建立穩定的公共財政投入機制。重點強化內防、外堵、監控、應急4項關鍵措施，全力抓好春季、秋季集中防疫，確保免疫密度達到100%。按照縣人民政府與各鄉鎮人民政府簽訂的重大動物防疫責任書安排動物防疫獎勵資金2萬元。以各項動物防疫任務和畜禽死亡率控制、動物疫情防控等工作完成情況以百分制進行考核獎

勵，其中組織領導占25分、技術指標占40分、監督管理占20分、工作目標占15分，98分以上的鄉鎮獎勵1600元，90分以上的鄉鎮獎勵1300元，80分以上的鄉鎮獎勵1000元、70—79分的鄉鎮不獎不懲，70分以下的鄉鎮懲罰1000元，60分以下的鄉鎮懲罰元;80%以上的鄉鎮受獎勵時，獎勵縣重大動物疫病防制指揮部辦公室5000元、縣動物疫病控制中心元、縣動物衛生監督所1000元。

完善畜牧業基礎設施。認真落實中央各項優惠政策，加大項目投入力度，整合農業、水利、林業、扶貧開發、農綜開發等專項資金對畜牧產業發展的支持，加快畜牧業規模化養殖小區水、電、路等公共基礎設施建設，推進畜禽健康養殖。完善縣、鄉兩級動物疫情測報網絡和冷鏈體系建設，提升動物疫病防控水平。健全縣、鄉兩級畜產品質量檢測體系，優質飼料安全監測體系和縣、鄉兩級畜牧信息體系，為廣大養殖場，養殖戶提供品種、價格、技術信息。加強

鄉鎮畜牧獸醫站基礎設施建設，打牢全縣的動物防疫基礎。

第五篇：2015醫院工作意見

二〇一五醫院工作意見

2015年，是春光醫院發展的關鍵年，是一級醫院的等級評審年，時間緊迫、任務艱巨、工作浩繁，醫院工作的主題是“拼搏達標”，全院上下強抓機遇，奮力拼搏，爭分奪秒，優質高效地做好每一項工作，努力爭創一級甲等醫院。要重點做好以下五個方面的工作：

一、強化措施，努力爭創一甲醫院

爭創一甲醫院是加強醫院全面建設的需要，是打造百年春光的必由之路，是春光人的共同期盼，是本工作的中心任務。同時創建工作時間緊、標準高、任務重，是春光醫院的一次大考，也是每一個春光人的神圣使命。大家要充分發揚團結一致、不辱使命、眾志成城、奮勇直前的精神，抓住這一難得的歷史機遇，精心組織，攻堅克難，完成這一光榮而艱巨的任務。

1． 深入學習等級評審的有關規定。要搞好等級評審，必須認真學習掌握上級的各種文件精神，全面貫徹執行《淄博市一級綜合醫院評審標準》，對920項制度，尤其是80項核心制度要熟知，做到對答如流，運用自如，各科室每個同志都要爭取最佳成績。

2． 建立崗位責任制。搞好評審工作，要明確任務目標，從院領導到各科室主任到每名同志，對任務進行層層分解，制訂并簽署創建目標責任書，制訂獎懲辦法，充分調動一切積極因素，使人人肩上有擔子，時時處處保創建，點點滴滴做貢獻。

3． 切實加強組織領導。等級評審是一項龐大的系統工程，必須加強組織領導，春節前完成各項準備工作。一是成立創建領導小組，下設創建辦公室，進行責任分工，具體負責創建工作。二是制訂實施方案，對整個創建工作進行規劃，明確任務、提出目標要求。三是制訂創建實施細則，要對任務目標進行分解，落實到科室和人員，要有具體時間區分，使整個創建工作有條不紊地進行。四是做到“三個結合”：創建與日常工作相結合，要以創建促工作，以工作保創建，做到兩不誤、兩促進，把各項業務工作創出新水平，做出新成績。創建與品管圈活動相結合，品管圈與創建工作密不可分，相得益彰，為創建活動增強動力。創建與感動病人活動相結合，樹立以病人為中心，開展感動式服務是醫院的訴求，在創建活動中不斷提升與加強是理想的結局。

二、加大力度，狠抓員工隊伍建設

在醫療市場激烈競爭的當下，醫院的競爭最根本的就是人才的競爭。不斷充實和壯大員工隊伍，加強自身學習培訓，提高技術和服務水平，才能提高醫院的核心競爭力，確保醫院的永續發展，實現爭創一甲的奮斗目標。

1． 加強全員創建的學習培訓。學習培訓是創建工作的基石，要結合創建實施細則，制定員工學習培訓計劃，按照全院、科室組、個人分層進行，做到月月有計劃，周周有培訓，天天有學習。以充分的時間，保障內容的熟知運用。把學習成為業務知識和操作技能提升的平臺，促進創建活動的開展。要大量舉行各種講座，經常進行理論和技術操作考試，全體醫護人員要積極參加專業資格和各種學歷考試，并爭取好成績。2． 加強醫院員工隊伍建設。建設一流的現代化綜合醫院的前提和基礎，是擁有一支高素質的員工隊伍，素質和技術的高低直接關系到醫院的生命力和戰斗力，加強醫院員工隊伍的建設，對促進醫院持續快速發展具有重要的意義，對創建一甲醫院至關重要。要增設急診室、外科等相應科室，調整充實部分科室負責人，積極引進各種專業技術人才，不斷壯大員工隊伍。要注意核心團隊建設，在創建中充分發揮各級骨干的作用，把創建工作當做練兵場，作為試金石，檢驗培養一批先進典型，為春光的百年基業遴選人才發揮示范帶頭作用。選派技術骨干外出進修學習，并邀請上級醫院專家來院進行業務技術指導，不斷提高員工隊伍的整體素質。

3． 積極為創建做貢獻。創建一甲要全體總動員，人人獻計，個個出力，無私奉獻，勇于付出，志在必得。這就要做到第一，以高度的自覺性和積極性投身創建活動全過程；第二，高標準高質量完成自己所擔負的任務；第三，在創建中不斷發現問題，及時提出改進的意見和建議；第四在各種檢查、考試、訪談中不丟分，爭第一。

三、多管齊下，搞好醫院宣傳營銷

醫療市場競爭日趨激烈，醫院的宣傳營銷至關重要，千方百計將醫院的良好的技術、優質的服務、合理的價格宣傳出去，是一項十分緊迫而重要的任務，采取網上營銷、地面推廣、媒體宣傳、深入社區工作等諸多營銷方式，讓患者更好地了解春光、走進醫院，是醫院的當務之急。

1． 做好醫院地面營銷策劃。為降低醫院營銷成本，制定有效的 地面營銷策劃方案。以醫療技術、典型病例和健康體檢為重點，擴大宣傳范圍，與體育場辦事處及周邊社區、相關企事業單位聯系開展團體優惠查體活動。編輯2期院報、編印醫院宣傳單頁，擴大宣傳發放。發揮好婦科門診、住院部，報刊架的作用，關注和豐富來診和住院患者的精神文化生活。策劃提高醫院人氣的活動，服務周邊群眾，擴大醫院的社會影響。

2． 加強網絡營銷推廣。完善醫院內部網站的建設，想方設法填充相關內容。收集文字、圖片、視頻等相關資料，及時更新維護微博微信，全院人人參與，積極維護轉發，擴大覆蓋面，增設新的微信公眾平臺，辦出特色，努力增加微信關注度和粉絲量。

3． 壯大轉介紹愛心團隊。發展潛在消費顧客群體，全院職工都要做好親人朋友鄰里的介紹來診工作，注重轉介紹愛心團隊的組建，積極尋找那些富有愛心，投身公益的鄰家好人，關注她們的健康幸福，求助她們傳遞愛與溫暖，年內力爭建成50—80人的愛心團隊，精心組織，充分發揮轉介紹病人的積極作用，完善轉介紹獎勵機制，適當組織受歡迎的活動，增強團隊的凝聚力。

4． 做好醫院形象推廣。加強與報社、電臺、電視臺的聯系，抓好典型案例和重要活動的宣傳。抓好醫院宣傳短片的攝制，制作醫院相關內容的PPT。組織進社區，下鄉村的宣傳活動，擴大醫院的社會影響力。

四、積極創新，弘揚春光精神文化

醫院精神文化是春光人十多年來的經驗總結，是全體員工的精神 支柱，是醫院發展建設的強大動力。

1． 賦予春光精神新內涵。春光精神是指整個春光文化理念，他在建設的實踐中產生，在醫院的成長中發展，在當今的創建要賦予其新的內涵：一是把創建作為至高無上的神圣使命，全身心撲在創建上，以百倍的信心和決心把關盡責；二是克服時間緊、工作量大的困難，擠時間，高質量按時完成創建任務，絕不拖延，不打折扣；三是著眼全局，密切配合，人自為戰，雷厲風行，創造典型事例；四是精神面貌奮發向上，醫院環境煥然一新，廣大患者滿意感動，各界群眾贊不絕口。結合“5·12”護士節、建院12周年創建一甲，組織開展各種文體活動，舉辦知識競賽、演講比賽、技術比武練兵、春游等活動，豐富業余生活，陶冶情操。

2． 自覺做春光精神的踐行者。春光精神是醫務工作者的高端行為規范，是春光人十年磨礪的智慧結晶，是廣大患者的利益所在。以春光精神武裝起來的春光人，是一群獻身醫療衛生事業的白衣戰士，是一幫淡薄功名利祿的愛心使者，是一伙追求自身價值的醫界奇人。春光人要踐行春光精神活出精彩人生，用春光精神去規范自己的思想、言語和行為，努力做一個高尚的人，一個受人尊崇的人，一個大有作為的人，圓滿完成創建任務。

3． 爭做感動病人的員工。“患者是我們的上帝”，“患者是我們的衣食父母”，人人都要爭做感動病人的員工，尊重關愛患者，主動熱情地為患者服務，讓每位來院的患者，親身感受春光精神，體驗春光的溫暖。做到每人每天有感動病人的行為，每周每科室要有感動病人 的典型事例，要設立感動病人榮譽榜。

五、加大投入，改善醫院基礎設施狀況

2015年醫院要加大投入，完善基礎設施，增添醫療設備，改善就醫環境。一切從病人的需要出發，注重醫院環境流程的改善，營造溫馨舒適的就醫環境，樹立優質便捷的服務形象，拓寬醫院的診療服務范圍，不斷創新和引進相關的技術人才，更新和添置必要的醫療設備，提高醫院的整體功能。

在新的歷史起點上，面對醫院發展的難得機遇，讓我們更加緊密地團結在一起，迎難而上，拼盡全力、放手一搏，為實現爭創一級甲等醫院的偉大目標而奮斗！

淄博春光醫院

2015年01月19日