第一篇：2014年度技術(shù)工作意見

2014年公司技術(shù)管理工作實施意見

2013年在公司總經(jīng)理的領導下，大力推行精益管理，在生產(chǎn)技術(shù)管理模塊中實行“差異化”管理，發(fā)揮各級技術(shù)管理組織“技術(shù)服務生產(chǎn)現(xiàn)場、指導生產(chǎn)現(xiàn)場”的作用，為公司年度安全生產(chǎn)經(jīng)營工作做出了出色的貢獻；進入2014年，公司管理業(yè)態(tài)進一步擴大、管理界面職能進一步延伸；xx公司的加入,xx煤礦復工啟動，以及伴隨而至的“高突”防治，“成本、質(zhì)量、工期”KPI，給2014年公司的安全技術(shù)管理工作提出了一系列新的嚴峻的課題；每一個課題都是一場考驗。為盡快適應新形勢下技術(shù)管理新要求，明確公司各級技術(shù)管理部門的管理界面、職責范圍，不斷提升礦井安全生產(chǎn)技術(shù)水平，根據(jù)煤業(yè)集團《技術(shù)管理規(guī)定》《2014年一通三防工作意見》，結(jié)合我司技術(shù)管理現(xiàn)狀，現(xiàn)就2014年技術(shù)管理工作制定以下實施意見：

一、進一步完善技術(shù)管理組織體系

公司形成以技術(shù)總監(jiān)為組長，公司技術(shù)部，礦總工程師為成員的技術(shù)管理組織，負責公司技術(shù)管理。各礦成立以煤礦總工程師為組長，副總工程師、礦技術(shù)部及煤礦其他相關專業(yè)技術(shù)人員為成員的技術(shù)管理組織，負責本礦井的技術(shù)管理。各礦要配備技術(shù)管理和工作人員。煤與瓦斯突出礦井要設立煤與瓦斯突出的專門機構(gòu)。各采煤、掘進、通風、機電、運輸?shù)壬a(chǎn)區(qū)（隊）必須配備技術(shù)負責人，專職技術(shù)管理工作。

二、明確技術(shù)管理界面及職責范圍

公司各級技術(shù)管理部門要認真學習煤業(yè)集團下發(fā)的《技術(shù)管理規(guī)定》，理順管理界面，明確職責范圍。按照各級技術(shù)管理審批權(quán)限實施審批活動。超越權(quán)限之外的必須先履行上報審批流程申請審批；公司技術(shù)部負責組織審查各礦上報的采掘接續(xù)計劃、設計方案、工程方案、規(guī)劃、設計變更、簽證、工程概預算等事項，并按集團技術(shù)管理權(quán)限上報煤業(yè)集團審核。各礦沒有權(quán)限審批工程類、設計類方案、變更事項。

三、加強礦井設計管理

加強礦井設計文件的質(zhì)量管理，各類設計方案必須要確保技術(shù)先進、經(jīng)濟合理、安全可靠的基礎上進行設計方案的技術(shù)經(jīng)濟比較，從中選用最佳方案。加強設計變更管理，對于涉價設計變更項目，由公司技術(shù)部負責組織公司運營、安監(jiān)、財務等相關部門會審，提出初步論證和評審建議，重大及以上設計變更由公司技術(shù)部負責將公司評審建議經(jīng)公司領導批準后統(tǒng)一上報煤業(yè)集團審查、批準。較大及以下設計變更由公司技術(shù)部負責組織公司運營、安監(jiān)、財務等相關部門會審，提出初步論證、評審建議，報公司領導審批，批準后實施。加強現(xiàn)場簽證管理，對涉價設計變更簽證，由施工單位提出申請，經(jīng)監(jiān)理公司和礦方現(xiàn)場核實后報公司審批。

四、進一步規(guī)范生產(chǎn)技術(shù)管理

（一）做好煤礦技術(shù)基礎資料收集整理工作。一要做好技術(shù)資料歸檔整理工作并建立工程技術(shù)檔案，完善借閱、查閱、存檔、調(diào)檔、銷毀等制度。二要加強礦圖填繪、報表、臺賬規(guī)范管理工作。按《技

術(shù)管理規(guī)定》要求及時填繪上報有關礦圖、上報各類報表、填寫各類基礎臺賬；所有對公司、集團報送的技術(shù)圖表資料等必須及時、準確、規(guī)范，并經(jīng)礦總工程師審簽；一旦出現(xiàn)嚴重錯誤，追究總工程師責任。

（二）強化現(xiàn)場技術(shù)管理。技術(shù)管理人員要以現(xiàn)場工作為重點，靠前服務，解決現(xiàn)場技術(shù)問題，切實做到技術(shù)指導生產(chǎn)。各礦要完善技術(shù)人員崗位責任制，與技術(shù)員簽訂工作面技術(shù)服務責任狀，明確技術(shù)人員責任、權(quán)利。技術(shù)員要根據(jù)現(xiàn)場安全生產(chǎn)條件的變化及時補充完善作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施。公司各部門安全生產(chǎn)技術(shù)管理人員要按照[2013]煤業(yè)通字081號《公司機關管理人員下井規(guī)定》的要求深入礦井基層，解決礦井實際問題。

五、加強礦井地質(zhì)管理工作

各礦地質(zhì)技術(shù)人員要研究礦區(qū)、井田地質(zhì)情況，查明地質(zhì)因素根據(jù)煤礦生產(chǎn)、建設不同階段的需要，提供有關地質(zhì)資料。要掌握煤層煤質(zhì)的變化規(guī)律；及時預報和解決生產(chǎn)中遇到的各種地質(zhì)問題，指導煤礦安全生產(chǎn)工作的正常進行，提供礦井建設、生產(chǎn)、新井移交及閉坑所需的地質(zhì)資料。參與礦區(qū)、礦井規(guī)劃、計劃的編制，審查采掘設計；規(guī)范開展資源儲量、“三量”管理，監(jiān)督煤炭資源合理開采；礦井地質(zhì)技術(shù)人員應及時整理井下原始觀測資料，并及時匯編出正式的井巷素描圖。現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)重大地質(zhì)異常或有可能危及安全生產(chǎn)的地質(zhì)問題時，必須及時匯報、及時處理，并做好必要的記錄。

六、強化防治水技術(shù)管理

必須堅持“預測預報、有掘必探、先探后掘、先治后采”的探放

水原則；全面落實“防、堵、疏、排、截”等綜合治理措施，井下探放水必須編制探放水設計（包括單孔設計）和施工組織設計工業(yè)廣場或塌陷區(qū)內(nèi)的積水在可能入侵井下時，必須根據(jù)具體情況，采取相應措施，防止倒?jié)B井下。每年雨季前調(diào)查一次本礦地面塌陷范圍，積水面積，積水深度，并標注在綜合水文地質(zhì)圖上。建立水害應急救援系統(tǒng)：公司和各礦必須根據(jù)礦井水文地質(zhì)類型和可能發(fā)生的水害事故，制定水害應急預案和現(xiàn)場處置方案。應急預案內(nèi)容必須有針對性、科學性和可操作性。每年都要對應急預案修訂完善并進行演練。

七、加強礦井防塵、防滅火技術(shù)管理

井下防塵系統(tǒng)必須涵蓋到每一個工作面。防塵管路、閘閥、噴霧裝置等實行編號管理，建立臺賬。各礦必須制定井上、下防滅火措施，開采容易自燃煤層的礦井必須采取綜合預防煤層自然發(fā)火的措施。采煤工作面回采結(jié)束后必須及時密閉，沿空送巷必須采取防止采空區(qū)漏風的措施。

八、強化防治煤與瓦斯突出技術(shù)管理

嚴格落實《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》，執(zhí)行集團通防技術(shù)審批規(guī)定，編制落實礦井防突工作規(guī)劃、計劃和措施。突出礦井要設置防突機構(gòu)，建立健全防突管理制度和各級崗位責任制，設置滿足防突工作需要的專業(yè)防突隊伍，建立滿足防突工作要求。制定并落實礦井防突能力評估辦法，嚴格落實“兩個四位一體”綜合防突措施。

九、規(guī)范礦井資源、儲量管理

公司地質(zhì)儲量部門負責全公司的儲量核、資源回收的管理與監(jiān)督

工作。各礦地測部門負責本礦井資源管理工作和現(xiàn)場實施。嚴格按照有關規(guī)定進行礦產(chǎn)資源儲量的估算、監(jiān)督和管理。嚴格執(zhí)行資源儲量增減制度。資源儲量轉(zhuǎn)入、出讓、注銷、地質(zhì)及水文地質(zhì)損失和報損，必須報煤業(yè)集團審批。礦地質(zhì)測量部門應配備專職的儲量核算、資源回收管理人員，及時掌握和了解本礦井的資源數(shù)量、分布、損失及其變化情況及時填繪各種資源儲量圖，填寫各種臺賬，統(tǒng)計各種回采率（包括年度、季度、月度），并保證上報數(shù)據(jù)的準確性。儲量損失2000噸以上時必須上報公司批準；超過1萬噸的要報煤業(yè)集團審批。

十、抓好十項專管工作

公司成立十項專管領導小組，各礦相應要成立十項專管領導小組，分專業(yè)明確專項負責人、責任人、成員；制定完善十項專管檢查、整改、獎罰、辦公會議等制度；做到每日有檢查，每旬有排查、每月有小結(jié)、每季有總結(jié)；公司每季將對各礦進行十項專管的開展情況進行檢查、考核、評比。

十一、積極開展SDA小組攻關

各礦要運用精益管理辦法、成立SDA課題攻關小組，積極開展小組活動，重點解決生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)功效、生產(chǎn)環(huán)境等問題。積極推廣應用先進適用技術(shù)裝備和工藝，改造和淘汰落后技術(shù)、裝備和工藝。各礦要根據(jù)自身條件，因地制宜地開展試驗和推廣工作。

十二、加強技術(shù)隊伍建設

通過校企聯(lián)合辦學、委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)的方式，培養(yǎng)煤礦技術(shù)人才，拓寬專業(yè)技術(shù)人員教育培訓渠道。加強技術(shù)人才隊伍的管理，努力做到年齡結(jié)構(gòu)合理，專業(yè)配置合理，人員更替有序。建立礦井各專業(yè)首席工程師機制，建立健全競爭、創(chuàng)新機制，高度重視專業(yè)技術(shù)隊伍的教育培訓工作，重點圍繞新技術(shù)、新裝備、新工藝開展技術(shù)規(guī)范和標準的培訓。積極建立人才評價體系，實施技術(shù)帶頭人制度，保護技術(shù)人員的技術(shù)創(chuàng)新權(quán)，提高優(yōu)秀技術(shù)人員待遇，調(diào)動技術(shù)人才的工作積極性。

二〇一四年一月十三日

第二篇：關工委工作意見

陳集鄉(xiāng)關心下一代工作委員會工作意見 各村支部、鄉(xiāng)直機關：

為深入貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，加強未成年人思想道德建設為重點，在繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，認真研究，充分調(diào)動我鄉(xiāng)社會力量，加強和改進青少年的思想教育工作，促進青少年身心健康發(fā)展，陳集鄉(xiāng)關工委結(jié)合本地實際，特提出如下工作意見：

一、指導思想

以黨的十七大精神為指導方針，認真落實科學發(fā)展觀。深入學習貫徹中共中央、國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，圍繞縣關工委的工作部署，完善隊伍建設，不斷探索青少年思想道路建設的新路子，努力擴展關心下一代工作的領域。

二、加強鄉(xiāng)關工委自身建設

1、努力學習中共中央、國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，統(tǒng)一思想，提高認識，進一步加強鄉(xiāng)關工委的思想建設、組織建設和作風建設。

2、充實人員，把德高望重的退休老干部、退休教師充實到關工委班子中來，根據(jù)各自特長，落實好所聯(lián)系的工作。

3、建立健全定期報告制度，對關工委的活動方案、工作計劃，分月、分時段向黨委、政府報告，積極爭取黨委、政府對關工委的領導。

三、用好載體，唱響主旋律，多方位深入開展關心下一代工作

青少年是關工委工作的主體，與學校緊密配合，通過各種活動開展教育活動。

1、主動協(xié)助中、小學校通過多種渠道，對學生進行革命理想信念及革命傳統(tǒng)教育，擴展課堂教學內(nèi)容，把以愛國主義教育為核心的民族自強精神貫穿到育人的全過程。利用國家規(guī)定的紀念日、節(jié)慶日，舉辦紀念活動，以教育學生發(fā)揚革命傳統(tǒng)，增強愛國熱情，立志報效祖國，建設美好家園。圍繞社會主義核心價值體系建設，深化思想教育內(nèi)涵，深入進行共和國成長奮斗史、社會主義創(chuàng)業(yè)史，改革開放史的教育。在青少年中唱響共產(chǎn)黨好，社會主義好，改革開放好，偉大祖國好的主旋律，引領青少年高舉中國社會主義偉大旗幟不動搖，堅定走中國特色社會主義道路不動搖，堅持中國特色社會主義理論體系不動搖，在青少年中，宣傳社會主義核心價值體系要與宣傳改革開放偉大成就結(jié)合起來，與學習先進人物，先進事跡結(jié)合起來，使工作形象化、具體化。

2、以少先隊活動為載體，在少年兒童中開展“做尊敬老人，勤儉節(jié)約的‘小幫手’，遵紀守法的‘小標兵’，綠化家園、保護環(huán)境、愛護公物的‘小衛(wèi)士’，尊重他人的‘小伙伴’，胸襟開朗、創(chuàng)新自主的‘小主人’為內(nèi)容的五小”爭創(chuàng)活動。培養(yǎng)青少年良好的文明習慣。學校關工委將利用“三八”婦女節(jié)、“五一”國際勞動節(jié)、“六一”兒童節(jié)對學生進行教育。教育青少年成為“在校是個好學生，在家是個好孩子，在社會是個好公民”。

3、積極開展對青少年的法制教育，做到師資、教材、課時期將按所排課程到校上法制課和作法律知識講座。做到法制教育經(jīng)常化、制度化。讓學生掌握法律知識，自覺地“學法、知法、守法”。同時，關工委積極參與文化市場管理，教育學生告別“三室兩廳”。為青少年營造良好的育人環(huán)境，促進未成年人健康成長。

4、積極開展愛心教育，做好資助貧困生工作，發(fā)揮老同志“桃李滿天下”的優(yōu)勢，動員社會捐資助學，為貧困學生落實幫扶措施。同時，發(fā)動學生對受災、病痛、殘疾人開展獻愛心送溫暖活動，培養(yǎng)青少年關愛他人的思想品質(zhì)。

5、努力辦好家長學校，選配離、退休老教師和社會知名人士參與家長學校教育和管理，本期開展二次家教活動，使家長學校做到組織、教師、授課三落實。

中共陳集鄉(xiāng)委員會

第三篇：2018年工作意見

2013年工作意見

1.明確責任與權(quán)利，按工作劃分責任，按責任分配權(quán)利。簽訂崗位責任狀，哪里出問題哪里負責。明確責任的同時完善權(quán)利與利益，責任與權(quán)利、利益掛鉤。

2.完善工作流程，認真、嚴格執(zhí)行流程，加強制度與標準執(zhí)行。強化工作時間與工作量，未能在規(guī)定時間內(nèi)完成工作的必須做出有效解釋。

3.工作協(xié)調(diào)對接，每天下班前部門間進行工作對接，協(xié)調(diào)第二天工作，協(xié)調(diào)完以后安排第二天人員分配。要求人員在第二天上班前做好準備工作，缺少材料或當天不能準備的必須上報。4.每周工作例會，各部門人員對部門經(jīng)理匯報，部門經(jīng)理對部門內(nèi)工作進行總結(jié)，同時計劃下周工作并上報王總。

5需準備工作單

銷售、安裝合同 派工單 檢查記錄 回訪記錄 交款單

請、銷假條

進、出庫保管單

電話記錄

崗位責任狀

學習、考核記錄 聯(lián)網(wǎng)報警值班記錄 聯(lián)網(wǎng)報警走訪記錄 人員招聘，確定人員條件、工資待。

序號 流程及說明 1 現(xiàn)場勘察（由部門負責人、施工負責人進行勘察，并做好勘察記錄，出具預算）2 合同簽訂（最少三份，部門、財務、客戶各一份）

采購（部門、財務、保管各一份。現(xiàn)場或其它臨時采購的，由保管記錄，并填寫 進出庫記錄單）進貨保管（到貨清點、保管）5 出貨保管（出庫單領料人簽字，出庫單部門、財務、保管各一份）6 施工（根據(jù)派工單領料后由施工負責人保管，多退少補。部門、財務、保管各一份）7 檢查、驗收（施工期間檢查、分項驗收做好記錄及整改、處理措施，負責人分別簽字）

客戶驗收、交工后由部門進行決算（決算書最少三份，部門、客戶、財務各一份，需要客 戶簽字生效）

結(jié)算（資金分段結(jié)算或竣工結(jié)算的，由財務簽字并做好記錄。項目專人負責結(jié)算，移交時 財務出具現(xiàn)金、票據(jù)接收單）

做好客戶回訪工作，小項目在收到客戶簽字驗收單以后進行回訪，聯(lián)網(wǎng)報警回訪每月一次。并做好回訪記錄

簡易程序：現(xiàn)場勘察（客戶上門采購）－定價－銷售－結(jié)算；凡是涉及到安裝、調(diào)試工時

在1天/2人以上的，不適合簡易程序

職務、職責

職 務：電子部經(jīng)理；譚經(jīng)理

工作范圍：公司證照、資質(zhì)新辦、審驗；

工程合同簽訂、施工組織設計、施工過程檢驗、工程結(jié)算，與工程

部協(xié)調(diào)生產(chǎn)期間人員調(diào)整。工作人員績效果考核

公司規(guī)章制度起草、擬定、執(zhí)行；

協(xié)調(diào)政府機關、企事業(yè)單位等客戶單位；

協(xié)助總經(jīng)理其它工作并提出公司發(fā)展規(guī)劃及其它建議。職 務：工程部經(jīng)理；季經(jīng)理

工作范圍：負責日常工作中各項目間人員安排，及現(xiàn)場管理。工作進度跟蹤

協(xié)調(diào)廣告部，負責廣告部安裝工作協(xié)調(diào)。

聯(lián)網(wǎng)報警項目總負責

公司車輛、工具使用管理。

協(xié)助總經(jīng)理其它工作，并提出公司發(fā)展規(guī)劃及其它建議。職務：工程項目現(xiàn)場負責人；閆工

工作范圍：負責施工現(xiàn)場具體工作，現(xiàn)場施工組織及現(xiàn)場安全管理。

電子警察設備、設施硬件維護。

門市銷售的安裝。

協(xié)助部門經(jīng)理交辦的其它工作。并提出工作中存在的問題及建議。職 務：聯(lián)網(wǎng)報警項目負責人；葛工

工作范圍：聯(lián)網(wǎng)報警設備安裝、調(diào)試、維修。

配合工程部其它項目的安裝、維修工作。

協(xié)助部門經(jīng)理，并提出工作中存在的問題及建議。職 務：軟件項目負責人；包工

工作范圍：負責電子警察項目設備軟件設施運行、維護。

門市售后服務。

公司工程軟件項目。

公司人員考勤記錄。

協(xié)助部門經(jīng)理其它工作，并提出工作中存在的問題及建議。職 務：后勤主任；王主任

工作范圍：負責日常生產(chǎn)材料進出庫管。

新區(qū)管道維護工作。

后勤保障；（日常材料采購、后勤維修、采購、保障）

配合公司其它項目監(jiān)督，促進工作開展進行。譚 民

季 亮

閆 彬

葛立然

包文瑞

王 成

工作計劃

1.劃分人員職務及工作范圍，明確責、權(quán)、利。

人員職務劃分： 譚民 季亮 閆彬 包文瑞 王成 葛立然

2.完善工作流程，加強執(zhí)行力度。

工程項目簽訂、施工、驗收、結(jié)算流程 銷售流程 簡易項目流程 做工作證

3.簽訂車輛、工具合同。

車輛購買、使用協(xié)議 工具分配使用協(xié)議

4.完善職工合同及保險待遇

醫(yī)療保險 工傷保險 養(yǎng)老保險 住房公積金

5.及時審驗證、照，安防資質(zhì)升級，辦理通信經(jīng)營資質(zhì)。

安防人員培訓證書 銷售資質(zhì)

施工資質(zhì)（驗證、升級）通信經(jīng)營資質(zhì)辦理

6.完善職工工作考核標準及執(zhí)行辦法。

出勤考核辦法 基本勞動紀律考核 崗位職責考核 安裝質(zhì)量考核辦法 安全施工考核辦法 施工現(xiàn)場管理考核辦法 7.發(fā)展安防項目

聯(lián)系公安視頻偵察大隊，確定方案； 聯(lián)系龔靜，確定產(chǎn)品價格，保障供應。8.工程結(jié)算

交警辦公樓網(wǎng)絡、監(jiān)控、電子屏 五中實驗樓 城投公司辦公樓 訴求大廳

第四篇：黨委工作意見

黨委工作意見

黨委工作意見，是新一屆黨委、政府工作的開局之年，也是全面落實科學發(fā)展觀，加快構(gòu)建和諧豐都的關鍵之年。在新的一年里，我們要繼續(xù)高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，因地制宜、量力而行，立足基層、注重實效，創(chuàng)新管理、強化措施，使關心下一代工作有新的突破、再上新臺階。

一、調(diào)整充實領導班子，建立健全網(wǎng)絡體系

由于黨委、政府換屆，各級黨政班子成員都發(fā)生了一些變化，關工委也要及時調(diào)整充實。今年4月底前各級關工委都要調(diào)整充實，未建立關工委的社區(qū)

和村要及時建立關工委組織。為加強領導，便于工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)關工委顧問一般由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、退休和退居二線的老同志擔任；主任一般由宣傳委員擔任，常務副主任由一名德高望重、身體較好、熱心做青少年工作的退休干部擔任，委員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關部門負責人和政府工作人員組成。除常務副主任主持日常工作外，還要確定一名工作人員。

二、突出工作重點，團結(jié)友愛共建和諧

關心下一代工作是構(gòu)建社會主義和諧社會的一個重要組成部分，是一項重要的基礎性工作。關工委要立足于共同構(gòu)建社會主義和諧社會，一是組織青少年認真學習中央《關于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，幫助青少年了解建設一個民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會主義和諧社會的含義，在全縣中小學開展“構(gòu)建和諧學校、共建和諧社會”主題教育，積極引導

廣大中小學生為建設和諧校園、構(gòu)建和諧社會而刻苦學習、遵紀守法，從我做起、從現(xiàn)在做起。二是構(gòu)建代際和諧、家庭和諧，組織開展“老少共建”、“老少共育”、“老少共讀一本書”和保護自然環(huán)境、愛護動植物等活動。三是發(fā)揮老同志對青少年一代傳承、引導、關愛和保護的作用，促使青少年一代愛老、敬老和學老，努力營造老少兩代和諧相處的良好氛圍，促進和諧社會建設。

三、深入開展“中華魂”讀書活動，切實搞好社會主義榮辱觀教育

今年“中華魂”讀書活動的主題是“知榮明恥、從我做起”。開展“中華魂”讀書活動，其目的是以社會主義榮辱觀為指導，加強和改進未成年思想道德建設，全面推進素質(zhì)教育，努力培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)靠接班人，具有極其重要的意義。各級關工委要加強領導、精心策劃，積極組織、營造氣氛，狠抓載體、重視實踐。通過舉辦講座、班團隊會、文娛活動、知識競賽、征文和演

講等宣傳活動，以及大張旗鼓地宣傳表彰一批樹立社會主義榮辱觀的可親可敬、可信可學的先進典型，把學習教育活動搞得轟轟烈烈、扎扎實實。

四、進一步開展爭創(chuàng)“最佳小公民、最佳關愛者”活動

開展爭創(chuàng)“最佳小公民、最佳關愛者”活動，是對青少年進行社會主義榮辱觀教育的重要載體，此項活動自開展以來，取得了良好的成效。各級關工委一定要按照縣委的要求，把這項活動長期開展下去。要認真總結(jié)過去工作的經(jīng)驗教訓，采取多種形式，在學生中開展爭創(chuàng)“最佳小公民”活動，在教育工作者、家長及社會人士中開展爭創(chuàng)“最佳關愛者”活動，形成學校、家庭、社會三結(jié)合的育人環(huán)境，使活動更加深入扎實，力爭創(chuàng)出特色、創(chuàng)出水平、創(chuàng)出成效，今年底將對爭創(chuàng)活動進行一次大展示，表彰一批最佳關愛者、最佳小公民。

五、開展社會主義新農(nóng)村建設教育，為培養(yǎng)新型農(nóng)民作出貢獻

青年是新農(nóng)村建設的主力軍。要對青少年進行社會主義新農(nóng)村建設的教育，在青少年學生中廣泛開展熱愛家鄉(xiāng)、熱愛農(nóng)村，扎根農(nóng)村的思想教育，鼓勵參與新農(nóng)村建設，成為建設新農(nóng)村的主力軍。組織科技人員送科技下鄉(xiāng)，向青年農(nóng)民及青少年學生傳授農(nóng)業(yè)實用技術(shù)，普及科普知識。堅持開展各種形式的科技服務活動，舉辦農(nóng)村實用技術(shù)培訓班，發(fā)放科技資料，培養(yǎng)青年致富典型，現(xiàn)場實地傳授技術(shù)，動員外出打工青年返鄉(xiāng)辦企業(yè)、搞種養(yǎng)殖業(yè)，切實幫助農(nóng)村青年科技致富。

六、部門聯(lián)動，為青少年健康成長辦實事做好事

關心下一代工作涉及的部門很多。關工委要充分發(fā)揮聯(lián)絡協(xié)調(diào)的紐帶作用，與有關部門配合，積極為青少年健康成長辦好事做實事。要與公安、文化等部門聯(lián)動，做好網(wǎng)吧、電子游戲室義務監(jiān)督工作，建設綠色網(wǎng)站、健康網(wǎng)站；與婦聯(lián)、教育等部門配合，加強家長學

校建設，特別是要注重對單身家庭子女、留守兒童的家庭教育；與團委、婦聯(lián)、教育等部門配合，關愛貧困學生、殘疾兒童和輟學失學青少年，幫助他們解決實際困難，開展扶貧、濟困、助學活動，建立長效機制；與政法各部門配合，搞好法制教育，著力培養(yǎng)青少年的法制意識，促進學法、守法。

七、充分發(fā)揮“五老”隊伍在關工委工作中的獨特作用

老干部、老黨員、老戰(zhàn)士、老教師、老科技人員是特殊群體，是寶貴的人才資源。要充分發(fā)揮他們在政治、經(jīng)驗、威望、時間和親情等方面的優(yōu)勢，共同做好關心下一代工作。一是動員他們參與到關心下一代工作隊伍中來，根據(jù)特長和技能，安排他們做一些力所能及的工作，或作關工委成員，或作校外輔導員，或作家長學校教師，或作社區(qū)德育教師，或作科技宣傳指員，或作“四團一隊”成員。二是關心和支持他們的工作，及時幫助他們解決工作中面臨的矛盾、困難和問題，提供必要的經(jīng)費、交通工具等工作條件。三是對涌現(xiàn)出的先進集體和個人予以表彰。

八、深入調(diào)查研究，有針對性地做好關心下一代工作

開展調(diào)查研究，是關心下一代工作能夠不斷創(chuàng)新和發(fā)展的動力和源泉。今年要加大調(diào)研工作力度，有的放矢地開展工作。要緊緊圍繞青少年的特點以及他們成長過程中面臨的難點熱點問題開展調(diào)查研究，撰寫調(diào)研報告，給黨委政府及教育部門決策和開展工作提供依據(jù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)關工委除了完成縣關工委統(tǒng)一的調(diào)研課題外，還要根據(jù)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，寫出一至二篇高質(zhì)量的調(diào)研報告。

九、爭取黨政領導的重視和支持

關工委是黨和政府與青少年之間、職能部門與社會之間聯(lián)系的橋梁和紐帶，是黨和政府在青少年教育方面的參謀和助手。關工委要經(jīng)常向黨委政府匯報工作，爭取黨政領導和支持，使之把關工委工作納入重要議事日程，統(tǒng)一部

署、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核，解決關工委工作中的困難和問題。同時，要按照市委[]152號文件精神，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)主持日常工作的退休同志給予適當?shù)墓ぷ餮a貼。

十、建立健全長效機制，全面提升關工委工作水平

基層關工委具有領導人員多、具體人員少、涉及面廣的特點，為此，必須建立必要的規(guī)章制度，使關工委工作得以有序開展。要建立健全五個制度：一是年初有計劃年終有總結(jié)的制度；二是例會制度，每季度或半年召開一次關工委全委會；三是調(diào)查研究制度；四是信息通報制度；五是總結(jié)表彰制度。

第五篇：食堂工作意見

根據(jù)《南京市中小學、幼兒園食堂規(guī)范管理工作意見》

《南京市中小學食堂會計核算暫行辦法》精神以及區(qū)教育局相關規(guī)定：

1、學生在食堂用膳堅持自愿的原則，合理收取伙食費用，開據(jù)省財政廳監(jiān)制的《江蘇省行政事業(yè)單位資金往來結(jié)算票據(jù)》。

2、學校食堂必須開設銀行賬戶，食堂所有收入都必須繳入銀行賬戶，不得坐支，嚴禁設立賬外賬。

3、實行大宗食材集中采購，食堂各類物資采購、支付勞務費必須經(jīng)學校領導審批，物資請購、采購、入庫及領用手續(xù)必須齊全，并定期清點食堂資產(chǎn)和各類存貨。

4、食堂學結(jié)余控制在營業(yè)額的3%以內(nèi)，以學年為周期結(jié)清，主要用于改善學生伙食、食堂的設施設備及零星維修。

5、結(jié)余款嚴禁用于各種類型的教師福利，嚴禁開支水電氣費用，嚴禁將應由學校行政開支的費用在食堂列支。