第一篇：園林綠化工作意見

園林綠化工作意見

2006年是全面推進生態園林城市建設的關鍵一年，也是實施城市管理年工程，建設國際化城市的重要一年。我們園林系統全體干部職工要擔負起肩負的使命，開拓創新、勵精圖治、迎接挑戰，爭取在新的一年取得更大的成績。

2006年園林綠化工作總的指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實

以人為本的科學發展觀，認真貫徹市第四次黨代會精神，以“科學、嚴格、精細、長效”八字方針為指導，以改善和優化人居環境，建設和諧深圳、效益深圳為戰略導向，以保護自然資源，完善城市綠地系統，改善生態環境為己任，全面推進生態園林城市建設，進一步完善城市綠地系統，提高城市綠化質量，優化綠地布局結構，在國家重點風景名勝區、國家地質公園、社區公園建設上有新突破，為把深圳建設成為生態良好、景觀優美、植物多樣、清新舒適的“公園之城”作出新貢獻。

根據這一指導思想，2006年，要重點抓好以下---方面的工作：

一、以城市管理年為契機，積極創建國家生態園林城市，全面優化城市生態環境。

國家建設部在全國開展的生態園林城市創建活動，對推動城市的可持續發展具有重要意義。2006年，我局將創建國家生態園林城市與“城中村”和社區環境綜合整治、實施數字化城管建設作為城市管理年實施的“三大工程”，我們要以此為契機，按照市政府發布的《深圳市創建國家生態園林城市工作方案》的要求，大力推進生態園林城市創建工作，力爭在2006年，創建成首批國家生態園林城市。

國家生態園林城市是在獲得國家園林城市的基礎上創建而成，其創建指導思想、指標標準、指標體系、行業覆蓋面等方面比“園林城市”提出了更高的要求、覆蓋更加廣泛。我市自1994年獲得園林城市稱號以來，就朝著生態園林城市的目標向前推進，開展了一系列基礎性創建工作。對照《國家生態園林城市標準》，目前已有80以上達到甚至超過了標準，但是仍有10-20沒有達到標準，創建任務艱巨而繁重，2006年創建工作進入了關鍵階段。我們要通過“一督辦、二檢查、三協調、四開展專項專題活動、五報告簡報制”的辦法，充分發揮深圳市生態園林城市創建辦和環境綜合治理辦公室的職能作用，推動各區、各職能局及有關單位落實創建工作。力爭2006年6月前完成各項申報材料的編制工作，9月份向國家建設部提請申報，同時督促各責任單位鞏固提高創建成果，迎接檢查考評。要通過深入開展生態園林城市創建活動，實現我市生態環境質量的較大幅度提升。

二、以創建國家生態園林城市為載體，全力打造“公園之城”。

（一）提升城市綠化規劃，加強綠地建設與保護。

1、要盡快組織編制《深圳市綠地系統規劃》實施細則，嚴格實行城市“綠線”和深圳市基本生態控制線管理制度，所有規劃綠地、基本生態用地都不得改作他用。

2、進一步提升城市道路綠化景觀的規劃。綠化是城市最鮮活的部分，最能體現城市的魅力與活力。我們要將城市綠化隔離帶公園化，森林化,使之成為鬧市區中的森林公園和城市綠洲。2006年，特區內將通過加寬路側綠化帶等方式，重點建設濱河路、新洲路、泥崗路、羅沙路、僑香路、龍珠大道等6條大型林蔭道，加強生物多樣性，豐富植物配置，提高綠化景觀水平，營造多層次、多色彩的林蔭道景觀。同時重點處理好高速公路綠化帶、主次干道綠化帶和濱海岸帶的綠化建設，營造亞熱帶海濱城市風貌。

3、做好新籌建郊野公園、市政公園的規劃設計工作。一是做好梅林山、銀湖山、布心山郊野公園的初步規劃設計方案；二是做好安托山、紅崗、羅芳公園的總體規劃設計方案；三是做好兒童樂園的詳細規劃設計方案。

（二）精心組織首屆深圳市公園文化節活動，打造“公園之城”，展示國際花園城市風采。

1、要樹立精品意識，建設“公園之城”。公園是供公眾游覽、觀賞、休憩，開展科學文化教育及鍛煉身體的重要場所。規劃上總體要求是確保市民居住地在2公里范圍內有園林小游園或社區公園；5公里范圍內有休閑游覽的大型綜合性公園；10公里范圍內有供市民回歸自然和登山鍛煉的郊野公園；30—50公里內，有供市民度假休閑的大型風景區。2006年各區政府要新籌建10個郊野公園、市政公園，各區、街道辦、居委會、村委要籌建50個社區公園。在公園規劃、建設、保護和管理等方面要樹立精品意識，做到嚴格、精細，規劃設計上要精細，做到合理、以人為本；植物配置和施工選材上要精細，精心營造景觀；現有園林景觀要精心管養。真正做到不留敗筆、不留遺憾，將深圳打造成一座精美的“公園之城”。

2、12月份舉辦首屆深圳市公園文化節，要辦出品位、辦出特色，辦成繼梧桐山登高節之后我局又一具有影響力的節日盛會。

3、開展園林文化景點建設，提升公園文化品位。2006年要求每個市屬公園積極策

劃，在公園內建設一處有利于提升文化品位的園林景點或園林小品，局園林處將在蓮花山或筆架山公園策劃建設中國百條成語雕塑作品，發動企業捐贈認做。

（三）精心營造生物多樣性環境，豐富綠化效果。把綠化工作的重點轉向提高質量、突出綠化的功能性，改進效果上來。

1、制定2006年我市植樹造林規劃,以自然山體和己劃定的保護區作

為重點,以“鄉土樹種”為主，花香植物、樹木為輔，種植對人體有保健作用的植物，如香樟、枇杷、松柏科植物等，保質保量完成每年植樹500萬棵的任務。

2、多樣化開發深圳的綠化種類,精心進行色彩、花期、容枯、疏密和空間層次上的搭配,以綠化襯景、綠化造景、綠化點景。

3、繼續實施空中增綠，全方位推進立體綠化。2006年，我們將屋頂綠化納入社區公園建設范疇，積極鼓勵各社區因地制宜，規劃建設屋頂綠化工程。

三、積極配合完成園林綠化類部件編碼和基礎普查工作，全力推進數字化城市管理示范工程建設。

利用高科技手段提升城市管理水平是“八字”方針的重要內含。國家建設部2005年在全國開展了數字化城管建設試點工作，深圳被確定為全國十個試點城市（城區）之首。2006年，我們要按照市政府發布的《深圳數字化城市管理工作方案》的要求，積極配合做好園林綠化類等城市管理部件詳細分類、編碼和精確定位等基礎工作，全力推進數字化城市管理進程。通過實施數字化城市管理，實現城市管理由被動管理型向主動服務型轉變，由粗放定性型向集約定量型轉變，由單一封閉管理向多元開放互動管理轉變。

四、全面實施園林綠化量化考核制度，發揮長效管理機制功能，規范管理。

（一）繼續推行城市公共綠地管養公開招標和末位淘汰管理機制，進一步提升管養水平與質量。城市公共綠地養護是一項長期的工作，實踐證明，我局實施的綠化管養公開招標和末位淘汰機制，是一項好的長效管理機制，促進了綠地管養水平的較大提升。2006年，我們要按照重新修訂的《深圳市公共綠地管養招標管理辦法》，對原有8個標段和2005年重新公開招標的10個標段，加強監督管理機制，實施季度檢查驗收考核制度，將評委選定方法進行改革，由原來的固定評委改為從評委庫中抽取評委，并增加評為數量，使綠化檢查驗收工作進一步體現公平、公正原則。同時，定期組織中標管養公司舉辦相關業務培訓，學習相關規范、辦法，促進管養公司業務水平的提高，從而進一步提升城市公共綠地管養水平。

（二）繼續實施深圳市公園綠地管養檢查驗收辦法，落實檢查評比制度，實行末位淘汰制度，加強公園管理。公園是城市綠地系統的重要組成部分，市供公眾游覽、休憩、觀賞及鍛煉身體的重要場所，是改善生態和提高廣大人民群眾生活質量的公益性事業。為給市民提供整潔、優美、舒適的游園環境，去年4月1日，我局頒布實施了《深圳市公園綠地管養檢查驗收辦法》，在局直屬已建成開放的風景區、植物園、園博園和市政公園開展了交叉檢查評比，受到了良好的成效，為做好公園綠地管養公開招標工作奠定了基礎。2006年，我們要繼續落實檢查評比制度，綜合檢查安排在5月份和10月份進行，開始實行末位淘汰制度，年度考評總成績在每組最后2名的管養標段實行末位淘汰，終止合同，并取消其進入本標段下一輪的投標資格。

（三）繼續開展星級公園創建活動。各區、市屬各園林單位都要按照星級公園評定標準，積極開展各項創建工作，以此為載體，完善公園基礎設施建設，提升文化品位，實現長效管理。2006年，我市將組織評定一批星級公園或星級園區，同時鼓勵已獲得四星級公園稱號的公園開展創建工作，爭取晉升五星級公園。

（四）繼續開展創建“園林式、花園式”單位小區評比活動。園林式、花園式單位（小區）創建工作開展5年來，深受我市各區、各單位（小區）積極響應和大力支持。創建活動已成為我市建設國家生態園林城市的重要組成部分，是我局一項長效管理工作任務，創建成果已列入各區量化考評成績之中。2006年，我們將對2003年352個達標單位（小區）進行一次全面復查，并對復查結果進行通報；同時，我們還要積極發動全市各單位（小區）參加創建評比，將此項工作深入長效地開展下去。

五、大力抓好基礎設施建設，高質量、嚴要求完成各項建設任務。

（一）要嚴格按照總體規劃，積極做好各項基本建設的前期準備工作，包括項目立項、初步概算預算、可行性研究等工作。

（二）積極做好已經市政府批準的由我局組織實施的政府投資項目。主要有梧桐山風景區要完成登山大本營、一號路邊坡整治工程，仙桐體育公園開工建設；大鵬半島國家地質公園做好所有建設前期工作，做好地質博物館、海岸棧道、標識系統和公園主碑等重點建設基礎設施和旅游服務設施的規劃設計、計劃立項、招投標等工作；東湖公園人工湖景觀改造工程、馬巒山龍潭瀑布登山道、皇崗公園山水園、塘朗山登山道等建設項目，要嚴格按照政府招投標管理辦法組織建設，按照基建程序抓緊組織實施。

（三）對移交由市建筑工務署建設的項目，如梧桐山二號園道、望桐路工程，建設單位要積極協調配合建筑工務署做好有關項目的實施工作。

（四）要嚴格執行部門預算，遵守財經計劃，嚴肅財經紀律，抓好當年開支，用好資金，完成計劃工作任務。

六、繼續做好梧桐山申報國家級重點風景名勝區工作。

要抓緊協調處理好與國家林業部門的關系，爭取林業部門的支持，同時，做好迎接國務院組織的檢查驗收工作，力爭2006年內申報成功，成為廣東省第8家國家重點風景名勝區。

七、認真做好2006年度園林科研項目的研究工作。

市城市綠化管理處、仙湖植物園、園林科研所和蓮花山公園等單位的《園林綠化標準示范區建設及3個技術標準的編制》、《深圳城市綠化與城市熱島分布規律的研究》等10項研究課題已獲得我局科研項目立項，各單位要按照《城管科技項目管理試行辦法》的規定要求，繼續認真組織開展研究工作，加強科研管理，實現立項預期目標。

八、積極組織專門力量，進一步建立和完善園林綠化法律法規。

1994年和1995年，我市相繼頒布實施了《深圳經濟特區城市綠化管理辦法》和《深圳經濟特區城市園林條例》兩部法律規章，10年來一直是指導我市城市園林規劃、建設、保護和管理等工作的法律依據。在這兩項法規的條款中已明確，“市政府可以根據此條例（辦法）制定實施細則或具體管理措施”。2006年，為了建立和完善園林綠化法律法規，我局將積極組織專門力量，協調相關部門，修改完善上述園林綠化法律規章，將其合二為一，制定《深圳市園林綠化條例》，爭取法制部門核準報送人大通過。

九、認真抓好安全生產工作。

（一）要加強宣傳教育，營造安全氛圍

安全工作必須天天講，人人做，只有加強安全宣傳教育才能有效地提高全體人員的安全意識。2006年要在抓好正常的安全教育的同時，組織專題的安全生產知識講座和廣泛的安全宣傳活動。

（二）要加強領導，切實落實責任

抓安全工作必須要樹立高度的責任意識，責任到位才能制度到位、落實到位，要進一步落實過去行之有效的做法，強化責任，落實責任。

（三）要嚴格督察，確保制度落實

2006年要進一步完善各項規章制度，抓好檢查、培訓、教育、預防等各項制度的落實。

（四）要突出重點，確保重點內容和時節的安全

一是要突出抓好森林防火工作，我局將于2006年元月在南山公園召開一次森林防火工作管理與建設的現場會；二是要突出抓好公園游樂設施的安全，堅持定期檢查維修；三是要突出抓好各公園治安整治，確保游客游園的安全；四是要抓好防汛期和主要節假日的安全。

（五）要采取有力措施，解決當前存在的薄弱環節和不安全的隱患。

一是在防火工作上要加快防火設施的建設，尤其是要解決水源的問題，以保障一旦發生火災能有效地撲救；二是要認真治理山體滑坡的地質災害，尤其對已發生和確認可能因滑坡會危及人們生命財產安全的地段，要制定整改計劃，消除其隱患，確保年度安全無事故。

（六）要切實加強公園安全管理。要注意做好公園游覽游樂設施、警示標志和引導標牌的建設；要加強安全巡查，重點地段要增加保安力量，杜絕安全隱患，確保游覽安全；要加大車輛安全管理力度，杜絕報廢車輛、存在安全隱患車輛上路；要緊密聯系轄區公安部門，發現治安問題，及時報告，請公安部門到現場處理。

（七）要加強地質災害的防治工作。各單位要加強重要地質災害隱患點的防治工作，明確管理范圍內地質災害隱患點的監測、預防責任人，制定治理工作方案，開展防治工作。前段時間連續暴雨造成的滑坡，要抓緊做好恢復工作，工程量大的要盡快報計劃部門立項，爭取在今年底徹底治理好。

十、組織承辦好各項花事活動。

重點做好2006年沈陽世界園藝博覽會參展工作、上海國際立體花壇大賽活動、香港2006年度迎春花展參展工作及梧桐山登高節，充分展示我市園藝水平。繼續做好市花簕杜鵑、荷花、月季花、菊花等各項花事活動。

第二篇：園林綠化建設工作意見

各縣（市）、區人民政府，市政府各部門：

2009年是新中國成立60周年。為切實抓好省會園林綠化建設工作，確保年內建成一批提升城市形象、彰顯景觀效果的精品綠化工程，以嶄新的面貌向國慶60周年獻禮，提出如下實施意見：

一、指導思想

堅持以科學發展觀為指導，深入貫徹落實省會2009年城市建設“三年大變樣”動員大會精神，緊密圍繞打造“繁華舒適、現代一流”省會城市的核心目標，突出抓好園林綠化項目的設計、建設、管理三個關鍵環節，建成一批規劃設計高起點、建設管理高質量的精品綠化工程，向建國60周年獻禮。

二、主要建設任務

堅持高品位設計、高質量建設、高標準管理，重點抓好五大類、41個園林綠化建設項目。

（一）建國60周年獻禮項目

1裕華路景觀大道綠化改造。根據裕華路沿線兩側現有綠化狀況，配合路面拓寬工程，對其實施高標準綠化改造，打造綠化景觀濃郁、特色突出的省會迎賓大道。

2中山路繁華大道綠化改造。圍繞中山路沿線兩側低矮連體建筑拆遷，按規劃對拆遷地塊實施高標準綠化整治，并對現有綠化進行提升改造，形成具有現代氣息的商貿繁華大道。

3和平路快速大道綠化建設。待和平路高架橋基本竣工后，抓緊對該路段實施綠化建設，通過高質量的草坪景觀和植物造景，襯托出快速路立交橋的宏大氣勢，全面提升綠化景觀效果。

4民心廣場和城市公園建設。著力實施位于裕華路與維明街交口西南角、占地10萬平方米的民心廣場和城市公園建設，打造大氣宏偉、莊重典雅的主題廣場和景觀新穎、特色突出的城市公園。

5省文化廣場拓展改造。省文化廣場周邊拆遷后，實施5萬平方米的綠化改造工程，形成風格連貫統一、彰顯燕趙文化、體現省會特色的新型省會文化中心。

6市人民廣場拓展改造。對長安公園實施頂級公園建設，通過充實文化內涵，優化植物配置，凸顯地方特色，把長安公園打造成既彰顯燕趙文化，又體現現代氣息的頂級公園。同時，結合長安公園頂級公園建設，對市委機關大院拆除后的3萬平方米地塊進行精心設計，高標準綠化，形成通透、開闊、完整的人民廣場。

7百年廣場建設。結合火車站南遷和鐵路入地工程，整治大石橋周邊生態環境，啟動紀念碑主題公園建設，使北起大石橋、南至中山路區域形成風格統一、特色鮮明的百年廣場。

8城市景觀綠地游園建設。繼續在京珠高速兩側建設占地7326萬平方米的城市景觀綠地，通過實施高標準綠化，增設人性化游園設施，建成集游憩和觀賞于一體的綠色生態景觀長廊。

9濕地生態公園建設。結合石津灌渠綜合整治，在中華大街與石津灌渠交匯處北側建設占地86萬平方米的濕地生態公園，有效改善周邊區域生態環境。

10南高基公園建設。實施太平河二期環境綜合整治，在太平河西段北側通過堆山造景，建設占地250畝與太平河交相輝映的精品生態景觀公園。

11鐵路兩側綠色生態景觀線建設。在京廣鐵路、石德（太）鐵路沿線兩側30至50米范圍內實施大規模景觀綠地建設，形成全長53公里、總綠化面積248萬平方米的鐵路沿線景觀帶，徹底改變鐵路沿線建筑破舊簡陋的現狀。

12高速公路兩側綠色生態景觀線建設。在京珠高速、石太（黃）高速沿線兩側30至100米范圍內實施大規模景觀綠地建設，形成全長45公里、總綠化面積374萬平方米的高速公路沿線景觀帶，徹底改變高速公路沿線綠化雜亂無章的現狀。

（二）花城建設及綠化景觀綜合整治

1“四橫八縱”主干道綜合整治。繼續對和平路、槐安路、談固大街、建華大街、體育大街、建設大街、友誼大街沿線實施綠化改造和特色花卉種植，打造“三季有花，四季常綠”的花城景觀。

2“六片區”綜合整治。在對百年廣場、人民廣場、文化廣場實施綠化整治的同時，啟動河北會堂、西清公園、中山廣場綜合整治，進一步完善現有綠化，豐富植物色彩，打造特色片區。

3城區立交橋綠化美化。以裕華路東二環立交橋為樣板，對中華大街跨石太鐵路橋、槐安路跨中華大街橋、運河橋實施綠化改造提升，打造立交橋獨特園林景觀。

4主要節點雕塑設置。以展示石家莊歷史文化與現代文化為主題，開展雕塑設計大賽，廣泛組織國內知名設計師參賽，把評選出的優秀作品設置于主干道綠化節點上，形成省會富有文化內涵、盡顯藝術魅力的人文精品。

（三）市園林局負責建設的其它項目

1主街主路、二環路綠化改造。緊隨“三年大變樣”拆違拆遷，對主街主路、二環路實施高標準快速綠化改造，完成綠化1165萬平方米，確保已拆地塊即拆、即綠、即美。

2主出市口綠化改造。重點對107國道南段、石銅路、中山西路、植物園路實施綠化改造，繼續對其它7個出市口剩余拆除到位地段實施綠化整治，完成綠化9392萬平方米，打造綠化景觀優美的出入市環境。

3時光公園建設。在槐安西路與時光街交口東南角區域建設占地587萬平方米的時光公園，9月底竣工開園。

4石津渠生態文化園建設。在石津灌渠以南區域，建設占地10萬平方米的石津渠生態文化園，9月底竣工開園。

5街旁綠地建設。以方便市民休閑健身，改善主要節點綠化景觀為主旨，繼續在城區主干道實施街旁綠地建設工程，建成國際城、天山、裕西二期等30塊街旁綠地。

6燕趙文化園建設。位于石津灌渠北側上京村，占地53萬平方米，公園以毗盧寺為依托，通過采用園林文化與歷史文化相結合的建園手法，打造展示燕趙文化，弘揚民族宗教特色的主題公園。

7裕西公園頂級公園建設。通過高標準整治植物景觀，高檔次建設服務設施，科學優化水體環境，把裕西公園打造成飽蘊文化內涵，盡顯現代氣息的頂級公園。

8精品公園建設。在現有綠化成果和園容園貌的基礎上，對植物園、世紀公園進行深度改造，打造“植被特色化，設施標準化，服務人性化”的精品公園。

9公園廣場改造。繼續實施動物園三期完善工程，豐富拓展各類動物展館和服務設施。對水上公園、槐北公園進行全面改造，提升服務功能和景觀效果。對城區其它公園廣場實施景觀優化和提質提升，進一步完善設施設備、改善園容園貌。

10濱湖綠地二期建設。繼續在京珠高速與中山路交口東南角實施占地15萬平方米的濱湖綠地二期工程，打造與一期互相呼應的高速兩側游園綠帶。

11市區西北部水利防洪生態二期綠化建設。重點對北新城至五支渠1815公里的河道沿線實施高標準綠化，完成綠化627萬平方米，建設體育休閑公園、生態公園、水景公園、濕地公園，形成風景秀麗的綠化水系景觀帶。

12西北水利生態污水處理廠。采取BOT模式，建成占地667萬平方米、日處理量3萬噸的污水處理廠。

13民心河二期建設。民心河二期由橋西明渠和南栗明渠兩部分組成，總占地面積547萬平方米，河道全長862公里，實施綠化42萬平方米。9月底完成河道砌筑，通水后隨即啟動綠化建設，2010年底整體竣工，徹底改善省會南部生態環境。

14新建道路綠化及綠化改造。對槐安路裕華區宋營村段和西三環至鹿泉界實施高標準綠化，繼續打造快速景觀大道。對體育大街北延、建華大街北延、友誼北大街、維明街南延、紅旗大街南延、建設大街、槐安路的部分路段實施道路綠化及綠化改造。改造民心河沿線綠化及甬路，提升民心河水系的游覽承載能力。

15超前謀劃兩環水系。延伸外環水系，大手筆規劃一條集防洪排澇、水質保護、親水景觀、環水生態于一體的環城水系，形成自五支渠向東，環繞市區南部和東部，直通滹沱河口，與市區西北部太平河水系首尾交匯，全長60公里的閉合水域。拓展內環水系，實施水系沿線建園工程，在民心河水系沿線的空間開闊區域規劃10個以上的公園游園，進一步增強民心河的生態休閑功能，適度營造水面，增加市民親水空間。

（四）市內五區和高新區管委會負責建設的項目

1區屬道路拆后綠化改造。在完成北外環路、高營大街、307復線、九里庭院路、槐北路、東崗路、興苑街、談固西街、學苑路已拆地塊綠化改造的基礎上，緊隨區屬道路拆違拆遷，快速實施拆后綠化改造，完成綠化518萬平方米。

2區屬新建道路綠化及綠化改造。對光華路、槐北路、鐘旺路、石銅路、東崗路等38條區屬道路的部分路段實施行道樹種植、分車帶改造、便道綠地改造，整體提升區屬道路的綠化水平。

3春秋兩季義務植樹。由各區發動各行各業干部群眾在小壁林區植樹10萬株，組織專業植樹10萬株，并采取“群專結合”的種植模式，組織駐石單位及部隊、院校在動物園西山植樹185萬株。在單位庭院和居住小區開展義務植樹活動，栽植喬木34萬株、灌木12萬株、攀緣植物12萬株。

4社會綠化美化。對城區內5萬延米的沿街圍欄實施立體綠化美化，對綠地率不足20%的164個居住小區、280個單位庭院實施綠化美化提質，進一步增加植物層次，優化道路景觀效果，改善市民居住環境。

5創建省市級園林式單位、小區、街道。市內五區及高新區在對歷年已命名的市級園林式單位、居住區、街道進行復查的基礎上，各創建省級園林式單位、小區或街道1個，創建市級園林式單位、小區或街道1個。

（五）各縣（市）和礦區負責建設的項目

1建設一座綜合性公園。抓緊啟動5萬平方米以上綜合性公園建設。已啟動公園建設的要加快建設步伐，確保年內竣工開園。

2改造一條綠化精品街。通過實施綠地改造和景觀樹調整，高標準建設一條（段）長度不低于1000米的綠化精品街，使其成為展示城鎮面貌“三年大變樣”的有力載體。

3實施一批街旁綠地建設。結合綠化精品街改造和主干道拆違拆遷，有針對性地在城區主干道和重點鎮實施一批街旁綠地建設，年內至少建成5塊街旁綠地。

4創建一批省市級園林式單位、小區、街道。各創建省級園林式單位、小區或街道1個，創建市級園林式單位、小區或街道1個。

5“1+4”組團之間建設一條綠色長廊。在主城區與四組團縣市之間大規模實施道路兩側綠地建設，實現與主出市口綠化銜接，打造綠色景觀帶。年底前完成綠化20萬平方米以上。

三、保障措施

（一）加強組織領導，明確責任分工。市園林局成立以局長李英波同志為組長，副局長曹夢林和趙同法同志為副組長，相關處長為成員的園林綠化項目建設領導小組，對園林綠化項目建設及時跟蹤督導、及時掌握進展、及時協調調度，確保工作進展順利。市發改委、規劃、國土、環保等有關部門要按照《石家莊市園林綠化建設項目一覽表》的責任分工，嚴格落實，高效快速，保質保量完成各自分擔的任務。市內五區和高新區管委會主要領導要親自掛帥，組織協調市屬綠化項目的拆違拆遷、租地征地等工作，按時提供綠化用地。各縣（市）、礦區要認真對照，明確目標，細化任務，成立一套班子，組建一支隊伍，下大力度狠抓園林綠化建設，圓滿完成各項任務。

（二）開放省會市場，打造精品工程。緊緊抓住園林設計這一源頭，已有設計方案的項目按“高起點、大手筆”的要求重新審視方案設計，進行必要的調整。新上的重點項目，一律面向國內外公開招標，至少由兩家以上設計單位進行方案設計，提供三套以上設計方案，切實做到好中選優。同時，所有項目面向全國公開招標選擇施工隊伍，切實引進一批國內一流的優秀施工企業參與省會建設，打造一批園林綠化精品。

（三）加大協調力度，嚴格獎懲措施。各級園林綠化建設管理部門負責同志要親臨一線調度指揮，及時解決工程中遇到的困難和問題。進一步完善通報公示、獎優罰劣制度，對工作積極并能按時或提前完成任務的予以通報表揚和獎勵，對不能按時完成任務的實行更加嚴格的問責制，確保園林綠化建設任務圓滿如期完成。

第三篇：園林綠化

2013年湖南城市園林綠化一級資質企業

第一批（）

1、長沙跳馬園林綠化有限公司

2、湖南多彩景觀工程有限公司

3、湖南月意生態工程有限公司（資質延續）

4、湖南云田園林市政建設集團有限公司（資質延續）

2013年湖南城市園林綠化二級資質企業

第一批（湘建城[2013]55號）

1.湖南潤龍園林有限責任公司（資質升級）

2.湖南華森園林建設工程有限公司（資質升級）

3.長沙怡園園林綠化工程有限公司（資質延續）

4.長沙云山萃園林綠化工程有限公司（資質升級）

5.長沙富綠園園藝工程有限公司（資質延續）

6.沅江市園美園林工程有限公司（資質升級）

第二批（湘建城[2013]106號）

1．株洲市建德園林實業有限公司（資質延續）

2．湖南皇派園林工程有限公司（晉升二級）

3．長沙天之驕園林綠化工程有限公司（資質延續）

第三批（湘建城[2013]136號）

1．湖南陽光園林景觀工程有限公司（晉升二級）

2．湖南盛景園林綠化有限公司（晉升二級）

3．湖南蘭迪園林綠化有限公司（資質延續）

4．湖南普瑞園林景觀工程有限公司（資質延續）

第四批（湘建城[2013]181號）株洲市天喜園林綠化有限責任公司（晉升二級）

第五批（湘建城[2013]203號）長沙美煦園林綠化工程有限公司（晉升二級）

第六批（湘建城[2013]247號）株洲市高塘大禹生態園林綠化工程有限公司（晉升二級）

第四篇：園林綠化

附件1 全國綠化先進集體候選單位和全國綠化 勞動模范、先進工作者候選人先進事跡

長治市園林局先進事跡

長治市園林局成立于2006年底，為正處級全額撥款事業單位。成立以來，局領導班子團結合作，拼搏進取，帶領全局干部職工以科學發展觀為統領，以生態文明建設為己任，科學確立了“生態、精品、效益、魅力”城市園林綠化工作理念，在山西省住房城鄉建設廳的積極指導和大力支持下，在長治市委、市政府的高度重視和堅強領導下，以獲得“國家園林城市”為新的起點，先后高質量、高標準建設了一大批城市園林綠化工程。同時，積極開展城市園林綠化管養和保護工作，動員廣大市民踴躍參與城市園林綠化，使城市園林綠化規模不斷擴大，綠化質量不斷提高，綠化品位不斷提升，城市生態環境顯著改善。到2009年底，長治市城市綠化覆蓋率達到47.8%，綠地率達到44.6%，人均公共綠地面積達到12.2平方米。近幾年，長治市園林局先后被評為“山西省城市綠化工作先進單位”、“長治市城市綠化工作先進集體”、“山西省城市園林綠化工作先進集體”、“長治市創建文明城市工作先進集體”、“長治市文明單位標兵”、“長治市林業生態建設紅旗單位”。

一、城市園林綠化建設成效顯著。

2007年以來，長治市園林局先后高質量、高標準實施了太長高速連接線景觀綠化、機場路道路綠化、市區七條主干道綠化改造、市區七個出入口綠化、市區長太連接線入口游園建設、北關橋游園建設、市區6個主要交叉口綠化、八一廣場升級改造、“十萬大苗”進城、城市鮮花美化、濕地環湖林帶建設以及新區四條路綠化、紫金東、西街延伸段綠化、延安南路、五針路新建道路綠化等20多項城市園林綠化工程。其中太長高速連接線景觀綠化工程被評為“山西省城市園林綠化示范工程”；機場路成為長治市“北大門”靚麗的綠色走廊和迎賓大道；北關橋游園成為長治市一處別具風情的精品景點；“十萬大苗”進城綠化工程使市區所有空地全部綠化、所有 的行道樹全部補齊、全面完善了城市綠地生態系統，被全國綠化長治現場會與會專家譽為長治“千年古城的偉大創舉”；連續三年開展的城市鮮花美化工程，實現了長治市由單一平面鮮花美化向立體綜合鮮花美化的轉型發展。四年間長治市區新增綠化面積181萬平方米。

二、城市園林綠化管護措施有力。

在大力度進行城市園林綠化建設的同時，長治市園林局積極開展綠化管護工作，堅持建設與管護并重。一是多次組織業務骨干外出參觀學習先進地市在管養工作上好的經驗和做法，同時采取內部培訓等措施不斷提高一線管養人員的技能，切實提高綠化管養水平。二是對各管養單位的管養范圍進行科學合理的調整、合并和明確，杜絕出現管理空檔，做到管理無縫隙，消除管理盲區。三是嚴格落實管養工作責任制，以制度管人，靠制度管事。先后制定出臺了《城市公園“兩圖一表三個會”工作制度》、《提高綠化管養質量工作（試行）辦法》、《綠化管養考評標準和辦法》等一系列規章制度，采取定人員、定崗位、定職責、定標準、掛牌管理等措施，做到管理標準、管理范圍、管理責任三到位。四是不斷加強綠化管養考核工作，對考核結果加大獎罰力度，實現了管養工作從“粗放式”向“精細化”的轉變。在做好綠化管養工作的基礎上，通過規范審批程序、嚴格審批標準，加大執法力度、嚴厲打擊毀綠行為等措施切實加強綠化成果保護工作。2008年，先后起草擬定并經市政府常務會議討論通過，頒布了《長治市城市綠線及綠地建設管理辦法》、《長治國家城市濕地公園保護管理辦法》，為綠化保護提供了強有力的法律依據。2008年組建“長治市園林監察大隊”，加大對毀綠損綠行為的查處力度。同時還嚴格規范綠地占用審批程序，每個占用綠地審批項目必須首先進行項目登記審核，實地勘察，再經園林局局務會嚴格按照審批標準討論通過后，報請分管副市長批準。同時對所有已批準的審批項目，實行全程監控。此外，利用“愛綠護綠日”、“植樹節”、“世界濕地日”、“12.4”法制宣傳日活動等多種形式和渠道，廣泛宣傳園林綠化法規，努力在全社會形成“愛綠、護綠、植綠”良好氛圍。通過大力加強綠化保護工作，近五年來，長治市 未發生一起大面積占綠、毀綠和砍伐城市古樹名木等重大惡性事件，全民愛綠護綠植綠意識大大提高。

三、城市園林綠化市民廣泛參與。

長治市園林局將社會義務綠化工作作為城市綠量快速增加，城市綠化全面發展的一項非常重要的長期行之有效的措施來抓，并取得了市委、市政府的高度重視和大力支持。近幾年來，長治市每年春節之后第一個高規格會議就是全市城市園林綠化動員大會，市委、市政府主要領導帶頭參加全市義務植樹活動。2007至2010年，全市累計義務植樹達到100余萬株，社會投入城市綠化資金5100余萬元，市區適齡人口中的90%以上參與了城市義務植樹活動。此外，全市創建市級園林化單位庭院（居住區）20個，區級園林化單位庭院（居住區）50個，涌現出了一批風景優美的園林居住區。單位和個人認養綠地面積達2300平方米，栽植“兒童林”、“青年林”、“愛心林”等形式的活動蔚然成風。

在長治市園林局領導班子和廣大干部職工的辛勤努力下，長治市區生態環境發生了顯著變化。如今的長治市，公園、游園、綠地隨處可見，林蔭大道縱橫交錯，鮮花布滿每個角落，綠色林帶與銀色水系相互輝映，優美宜人的園林綠化環境，已成為長治市對外展示城市形象的一張靚麗名片。

泰安市園林管理局先進事跡

近年來，泰安市園林管理局在市委、市政府和市建委黨委的正確領導下，以“建設經濟文化強市、打造國際旅游名城”為目標，堅持可持續發展戰略，致力于提升城市園林綠化水平，創造人與自然和諧發展的生活空間。經過多年不懈努力，泰安市園林綠化建設成效顯著，2009年泰安市榮膺住建部頒發的“國家園林城市”榮譽稱號。

一、領導重視，廉潔勤政，班子集體團結有力

泰安市園林管理局領導班子對園林綠化工作相當重視，在工作中團結一心，共謀發展，能夠做到顧大局、識大體，堅持從工作實際出發，任勞任怨，扎實工作，營造出既民主又集中，既充分自由 又堅持原則的工作氛圍。黨委班子成員根據工作分工，能夠做好互相之間的配合，認真抓好各項工作的落實。同時還狠抓了黨風及崗位廉政建設，使班子成員能夠正確看待手中的權力，不搞“吃、拿、卡、要”和以權謀私等不良行為，牢固樹立了正確的權力觀、政績觀和人生觀。

二、立足實際，著眼未來，高標準實施園林綠化建設

立足綠化實際與著眼未來并重的原則，高度重視城市園林綠化的規劃及建設。2004年即編制完成了《泰安市城市綠地系統規劃》，中心城區同泰安市城市發展的歷史與格局相適應，確定了“一軸一線、一環、四楔、七帶”復合網絡結構的綠地系統布局，以及“堅持生態原則，建設山水城市，塑造名山特色，健全旅游棲息系統，培植綠色產業”的綠化目標與原則，為實現建設“藍天、碧水、青山、綠色家園”的總體目標提供了規劃保證。目前，泰城“三大廣場、六大公園、六條玉帶、三大水面”的格局框架已經形成，建立起了點、線、面相結合，布局合理、綠量充分、植物多樣、景觀優美、較為完善的城市綠地系統。

(一)加快公共綠地建設。嚴格按照服務半徑500米的要求，構筑起公園、廣場、游園和街頭綠地有機結合的城市綠化體系，先后建設了天外村廣場、泰山廣場、岱岳廣場三處廣場，廣場面積共27.7萬平方米。廣場以綠化種植為主，綠地率平均為64.4%。現有公園12個，游園32個，公園綠地面積1079萬㎡，人均公園綠地面積18.04㎡。近幾年來根據綠地系統規劃的要求，增建公園綠地100多萬平方米，使公園綠地布局合理，分布均勻。綠化建設以植物造景為主，重點推廣使用鄉土樹種和耐干旱、抗性強的植物。植物配臵喬、灌、藤、地被合理搭配，采用復層立體種植結構，喬灌覆蓋率達到75%以上。

（二）搞好道路綠化建設。截止目前全市道路主次干道104條，長度485.9公里，其中已綠化97條，長度472.14公里。道路綠化面積為664.32公頃，道路覆蓋面積為760.03公頃，普及率97.2%，達標率84.6%，市區干道綠化面積占道路總用地面積40%以上。全市道路綠化符合《城市道路綠化規劃與設計規范》，道路綠化普及率、達標率分別在95%和80%以上。市區內現有13條林蔭路，青年路、虎山路、文化路等道路兩側栽植的行道樹法桐，覆蓋面積57.4公頃，岱北街、岱宗大街、紅門路栽植行道樹國槐，形成了獨具泰山特色的林蔭路系統。

（三）大力開展綠化提升。按照“高大厚密、疏密相間、三季有花、四季常青”的綠化建設標準，對市區內泰明路、溫泉路、泰山大街、迎勝東路、望岳東（西）路、迎勝路等二十余條街路進行了綠化整治提升。根據所屬地段合理分工，對市區范圍內的缺株斷壟路段進行了全面栽植補植，共栽植喬木1316株，灌木及模紋材料38.65萬株，各類花卉41.9萬株。

（四）貫徹實施社會綠化。按照“人民城市人民建，綠化事業大家辦”的方針，穩步推進專群結合，加強宣傳并積極引導廣大市民積極參與城市綠化活動。一是配合泰城環境綜合整治指揮部制訂出臺了《泰城園林綠化“門前三包”責任制實施暫行辦法》，積極籌劃臨街單位、經營業主、社區等責任主體簽訂園林綠化“門前三包”責任書，把園林綠化責任落實到最基層，落實到具體責任單位和責任人，動員社會力量參與泰城園林綠化和養護管理。二是積極組織義務植樹活動。每年都認真做好精心計劃籌備、協調落實、技術指導等相關工作，制訂了專門的《義務植樹活動安排方案》，根據方案部署落實植樹活動具體任務、分工。

（五）著力推行節約型園林綠化。充分利用建筑物的屋頂、墻體、棚架等設施，大力實施立體綠化，廣泛栽植雪松、國槐、紫薇等鄉土樹種，盡量減少模紋及草坪，在東湖公園等城區公園采用處理后的城市中水進行綠化澆灌，在日常綠化養護中大力推廣滴灌、噴灌等節水灌溉方式，取得了良好的效果。

（六）圓滿完成了工作任務。按照綠化工作計劃認真落實全年各項工作任務，每年通過綠化工作會議進行經驗總結，對先進單位和個人進行表彰，并安排部署下一步工作。截止目前，全市城市建成區綠化覆蓋率42.35％、綠地率35.58％。

三、建章立制，規范管理，不斷提升綠化管理水平

圍繞鞏固創建國家園林城市綠化成果，狠抓長效機制建設，進 一步推動了園林綠化工作的規范化、制度化。

（一）完善行業管理機制。市園林管理局負責全市城市綠化工作，幾年來，該局認真履行職責，主動發揮職能作用，加大行業管理力度，不斷加快園林綠化建設，對城區公共綠地貫徹落實精細化管理的各項措施，定期對各作業區進行檢查、評分、考核，園林綠化水平大幅度提升。

（二）建立健全綠化包保機制。對全市公、游園及公共綠地實施責任區制度，通過定崗、定量、定人、定規范、明獎懲等措施，建立起層層落實的責任體系，有效提高了園林綠化質量；對單位所屬綠地實行屬地管理，按照包綠化、包管理、包成活的三包責任制要求，落實管理責任并建檔立卡，統一監督指導，同時積極引導市民參與監督，設立監督電話及郵箱，確保了植物成活率和保存率不低于95%。

（三）加強依法制綠。根據國務院《城市綠化管理條例》，制定頒布了《泰安市園林綠化管理辦法》，同時嚴格落實《城市綠線管制和綠色圖章制度》，按照規定程序和規定標準辦理綠化審批手續，嚴肅查處違法占綠、毀綠和任意改變綠地性質事件，嚴格控制各類建設項目的綠地指標。依法保護了城市綠化成果，近5年來未發生大面積占綠、毀綠和砍伐城市古樹名木等重大惡性事件。

四、注重宣傳，廣泛參與，注重園林科研成果的應用

近年來，泰安市園林管理局以建設強市名城為主要目標，以加強園林綠化建設和提升綠化水平作為重要舉措，廣泛發動，全面參與，形成了“政府組織、部門負責、群眾參與、社會聯動”的工作格局。(一)充分發揮報紙、電視臺、電臺、網絡等新聞媒體的輿論引導作用，營造愛綠護綠的大環境。通過綠地認建認養、義務植樹等活動，使廣大市民在親身實踐中體驗了城市環境的改善，增強了市民綠化意識。

（二）加快了園林科研步伐，注重園林綠化科研成果的應用，堅持以科技創新推動園林事業發展。按照《泰安市“十一五”科學與技術發展規劃》的目標要求，結合園林行業特點，在重視科研項目實際應用的基礎上，向科技局申報并實施了《泰安市宿根花卉引種、良種篩選及推廣應用研究》、《泰安市避災綠地系統規劃研究》兩個課題項目，與山東農業大學合作的《杜鵑花的嗜酸忌鹽特性遺傳改造和造景利用研究》。對泰安市區及泰山區、岱岳區、高新區所 轄區域的古樹名木進行普查，依照統一技術要求進行了調查、鑒定、定級、登記、編號、掛牌、建檔，掌握其全面、詳實的古樹名木信息，以劃定保護范圍，為今后的保護管理和監督檢查奠定了基礎。

新鄉市園林綠化管理局先進事跡

新鄉市園林綠化管理局擔負城市綠化建設和管理工作，多年來，在上級領導正確領導下，帶領干部職工，認真踐行“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發展觀，圍繞創建“效益新鄉、創新新鄉、生態新鄉、和諧新鄉”總體目標，緊扣“以人為本，塑造精品，增加綠量，美化新鄉”，指導思想和核心目標，以“新城杯”競賽、“大整治、大綠化、大建設”和“3010”民生工程行動計劃為重要載體，進一步加大城市園林綠化建設、管理力度，積極開展節約型園林綠化建設，全面提高城市整體綠化管理水平，使新鄉城市面貌、生態環境發生了巨大變化，綠化事業取得了可喜成績，截止2009年底，建成區綠化覆蓋率、綠地率和人均公共綠地面積分別達到41.1%、38.24%和9.18平方米。新鄉市2002年被命名為河南省園林城市，2008年被命名為國家園林城市。

一、組織健全，班子團結

多年來，認真貫徹黨的各項方針、政策，深入貫徹落實科學發展觀，模范遵守、切實執行《城市綠化條例》、《國務院關于開展全民義務植樹運動的實施辦法》、《城市綠線管理辦法》等國家有關城市園林綠化的法律法規。領導班子團結有力，勤政廉政，作風民主，開拓進取，勇于奉獻，群眾滿意率高，班子成員無刑事案件及違法違紀情況。干部職工有良好的職業道德和行為規范，干部隊伍整體素質好，單位風氣正，凝聚力、戰斗力和創造力較強，無違法、違紀事件發生。

二、科學規劃，強化管理，確保目標任務圓滿完成

局領導十分重視城市綠化工作，以綠化規劃為龍頭，以創建生態環境為目標，以提升居民工作生活質量為根本，確立了“以加強城市生態環境建設，創造良好的人居環境，促進城市可持續發展為中心；堅持政府組織、群眾參與、統一規劃、因地制宜、講求實效 的原則，以種植樹木為主，努力建成總量適宜、分布合理、植物多樣、景觀優美的城市綠地系統”指導思想。完善了《新鄉市城市綠地系統規劃》，明確“以人為本、環境優先，合理布局、功能齊全，提高總量、塑造精品，點有特色、面有層次、線為廊道、和諧優美”目標，成立組織，建立獎罰機制，實行領導干部目標責任制，建立長效管理機制，加強綠地養護管理，不斷提高園林綠化養護管理水平。一是制定了《新鄉市綠地養護管理辦法》、《新鄉市綠地養護實施細則》等管理制度，明確各部門、各單位養護范圍和要求，實行嚴格的養護責任制。二是建立了政府管理、社會監督、市場化作業的綠地養護管理體系，競爭承包，組織考核評分，養護經費支付與考核評分掛鉤，獎優罰劣，節約管養成本，提高管養水平。三是健全綠化管養評比考核機制，嚴格按照《新鄉市園林綠地養護管理標準》、《新鄉市園林綠化養護管理考核及獎懲辦法》等進行規范化養護管理和評比考核。由于措施得力，保證了綠化目標任務的圓滿完成，取得了良好的社會效益和環境效益。園林綠化管理局多次被市委、市政府、市住建局表彰為五好基層黨組織、先進單位、目標管理先進單位等。

三、加快城市綠地建設，滿足市民綠色需求

一是高品位建公園綠地。按照《新鄉市城市綠地系統規劃》，采取建、改、擴齊頭并進，堅持依據規劃建綠、塑造精品的原則，采取拆違造綠、拆墻讓綠、沿河布綠，沿主次干道騰地建園，大力實施公園綠地建設。近年來，建設了和諧公園、牧野廣場、體育休閑廣場、科技文化廣場、牧野湖等公園、游園，截止目前，公共綠地面積達679.73公頃，人均公共綠地面積9.18平方米。城市公園綠地星羅棋布，布局合理，分布均勻，設施齊全，市民出行500米就游園。二是道路綠化彰顯特色。大力加強城市道路綠化建設，堅持路修到哪里，綠化就延伸到哪里，有路就有綠。5年來，完成了新中大道、金穗大道、平原大道、新一街等58條新建、改造道路綠化。建設中，以烏桕、毛白楊等鄉土樹種為主，廣植如桂花、枇杷等景觀苗木增加綠量，注重植物多樣性和喬、灌、花、草合理搭配，形成了立體、復合式色彩繽紛、綠意昂然的城市道路景觀。目前，新 鄉市道路綠化普及率100%，道路綠化總面積已達261.7萬平方米，道路綠地率27.92%。市區主干道宏力大道、新飛大道、金穗大道、華蘭大道等19條道路被命名為河南省城市綠化達標道路。三是綠化單位、社區，拓展綠色空間。遵循“以人為本”原則，大力開展園林小區、園林單位創建活動，街道、生活小區綠化面積大增。認真落實城市綠化管理辦法，實行“綠色圖章”審批，保證了舊城改造、新建居住區綠化指標分別達到25%、30%以上。目前全市有園林小區78個，占全市居住小區的63%；園林單位296個，占單位總數的62%。實施沿主干道單位拆墻透綠，擴大綠色空間。四是開展義務植樹，改善城市生態環境。組織全市義務植樹，實施城鄉一體綠化，構建市域生態框架。沿環繞市區40公里的環路、四條河渠，營造了8—30米寬的防護林、隔離帶，改善了城鄉結合部環境質量，優化了城市生態景觀。全市義務植樹盡責率達92%以上，樹木成活率達87%、保存率達到90%。五是古樹名木保護措施有力。制訂了《新鄉市城市綠化實施細則》和《新鄉市古樹名木保護實施辦法》，對城市古樹名木建檔立卡，責任落實。建立了市、區、街道辦事處、責任單位（人）四級管理體制，建檔立卡，掛牌保護，定期進行管護。六是因地制宜，建設節約型園林。努力推進城市園林領域節約型建設工作，將節約型建設方針貫徹到綠化設計、施工建設和日常養護管理等各個環節中。堅持規劃建綠、見縫插綠，整合綠地資源，保護好現有綠化成果；貫徹生物多樣性原則，以喬木、灌木為主體，以復層植物群落結構為主導，發揮立體綠化節約土地資源的作用；堅持適地適樹原則，以成本低、適應性強、本地特色明顯的白蠟、國槐、毛白楊等鄉土樹種為骨干綠化樹種，引進節水耐旱型的園林植物，降低養護成本；加大綠色喬木和低矮灌木種植，采用微噴、滴灌、滲灌等先進的節水設施、設備，建立節水灌溉型綠地。

四、加大執法力度，保護綠化成果 認真執行國務院《城市綠化條例》、《城市綠線管理辦法》等國家有關方針、政策，結合新鄉市實際，先后出臺了《新鄉市城市綠化實施細則》、《新鄉市全民義務植樹活動實施辦法》、《新鄉市綠線管理實施辦法》等一系列法規和規章，使園林綠化工作有法可依、有章可循。成立了市園林綠化監察大隊，加強日常巡視檢查，依法對市區的樹木、綠地游園實施全方位管理，及時查處損綠毀綠行為；發揮數字化城市管理及12319熱線的監督職能，加強監督監管，及時跟蹤問效，認真整改，有效地維護了創建成果。近5年來未發生大面積占綠、毀綠和砍伐城市古樹名木等重大事件。

五、加大宣傳力度，營造城市綠化氛圍

充分利用電視、電臺、報紙等宣傳媒體，開辟綠化專欄、組織“七彩新鄉”攝影賽、綠化知識競賽、開展“綠化新鄉，美化家園”等活動；宣傳城市綠化工作，增加廣大市民的認同感、責任感、參與感和愛綠護綠意識。重視綠化科研，為技術人員創造良好的工作環境，《河南省野生薔薇種植資源調查研究》、《河南省太行山區野生觀賞植物資源調查與利用研究》、《白冠長尾雉種群復壯及開發利用研究》等獲綠化科研成果、鑒定成果、專利成果的推廣和應用，取得良好效益。

經過多年的實施，初步形成了公園綠地、居住區綠地、單位附屬綠地星羅棋布、布局合理，道路綠化、河渠綠化、環城綠化縱橫交錯，環環相扣，點、線、面、環有機結合，喬、灌、花、草合理搭配城市綠地系統。

遂寧市園林局先進事跡

遂寧市園林局在市委、市政府和市住建局的堅強領導下，認真貫徹落實科學發展觀，以“環境立市”戰略目標為導向，堅持把城市綠化作為完善城市功能、改善城市生態、提高城市品位、塑造城市形象的基礎工程，常抓不懈，取得了顯著成效，2007年成功創建了省級園林城市，2009年成功創建了國家園林城市。為我市經濟社會全面發展創造了競爭新優勢，營造了發展好條件，為推進“綠色遂寧、健康遂寧、和諧遂寧、現代遂寧”四個遂寧建設作出了積極貢獻。在城市綠化建設和管理中，我們具體做好了以下幾方面工作：

一、認真貫徹國家方針政策，嚴格執行法律法規

為了切實加強城市綠化建設管理，我局每年都要組織干部職工認真學習國務院城市綠化條例和國家有關方針、政策，把城市綠化 建設與管理納入了一條規范化、法規化管理軌道，并把其列入城市現代化建設的主要內容與安排部署中。并認真對照《條例》精神和各項通知要求，充分利用各種宣傳手段進行宣傳貫徹，形成了強大的輿論聲勢，采取各種手段對城市綠化進行嚴格管理，做到了依法治綠、以綠興市，有效的提高了廣大人民的綠化意識和法律意識。

二、重視規劃，著力提升城市綠化建設水平。

為了科學構建城市綠地系統，我局根據城市總體規劃，突出濕地特點，精心編制、和實施了城市綠地系統規劃、生物多樣性規劃和防災避險綠地專項規劃。同時，以城鄉環境綜合治理為契機，按照“四注重、四提升”和“三打破、三提高”的總體要求，積極做好城市園林景觀規劃，突出街道風格和城市特色，用草凈化、用樹綠化、用花美化，優化主要街道的樹種和綠化彩化，深化對花卉品種的選擇和形態的設計，體現城市大氣、厚重、生態、文化的內涵，形成山水為根、文化為魂、古今輝映、生態園林的主題。

三、建綠興綠，打造精品，努力提高城市綠化品味。

我局立足改善人居環境，提升城市形象，按照市委、市政府和市住建局的總體部署，充分利用我市“兩山”、“三水”擁“一城”的自然資源優勢，大力實施城市綠化建設。建成了以涪江為軸線和骨架的生態走廊，以東山、西山為兩翼的綠色屏障，以涪江、渠河、聯盟河為依托的濱水綠網、道路林網、附屬綠地網，新增綠地面積581公頃，城市綠地總面積達1509.2公頃，綠地率達38.7%；城市綠化覆蓋面積達1591.2公頃，綠化覆蓋率達40.8%，人均公園綠地面積達9.33平方米，綠地率、綠化覆蓋率、人均公園綠地面積分別比2004年增長了12.7個百分點、11.1個百分點、4.23平方米。

在城市綠化建設中，我們主要采取政府投資、社會單位投資、人民群眾捐建相結合的辦法，通過“規劃建綠、全民興綠、新街必綠、造湖增綠、拆房植綠、拆墻透綠”等措施，全面實施綠化建設，努力擴大綠地面積。目前，城市形成了廣德、靈泉等2個四川省風景名勝區；建成城市公園18處，修建城市各類廣場10處，構建了162條道路綠地；凱麗濱江、北轉盤、水岸綠洲、榮興怡景等64處游園、街旁綠地。在城市綠化建設中，我們不單純追求綠化量的增加，還注重綠化的精細化、精品化、景觀化、藝術化，精心打造城市園林，做到了6個結合，即:注重綠化景觀與歷史文化相結合；常綠植物與有色植物相結合；綠化建設與便民設施相結合；常規綠化與生態濕地打造相結合；精美園林與節約型園林相結合；城市綠化與村鎮綠化相結合。在全省率先試點開展園林鎮、村莊的創建活動，村、鎮園林綠化水平顯著提高。深化了城鄉統籌和園林城市創建。

同時，我局堅持以創建園林式單位、居住小區為抓手，廣泛發動市城區內的機關單位、居住小區實施綠化建設。做到了宜綠則綠，庭院、陽臺、墻體、屋頂綠化有機結合，合理搭配。園林式單位達到61.8%，園林式小區達到72%。大力倡導城市綠地認建、認養、認管等群眾性綠化活動，興建了“公仆林”、“青年林”、“巾幗林”、“結婚紀念林”、“和諧林”，建立了義務植樹登記卡制度，義務植樹建卡率達到95%，植樹存活率95%，保存率達93%，盡責率達91%。城區共有1600人認建綠地面積達15000平方米。

四、加強綠化科研，推進城市綠化創新工作。

堅持以園林科研為導向，推廣應用節約型園林綠化的新材料，攻關研究節約型綠化植物品種，積極進行新品種引進試驗，為提高園林綠化品位，努力降低建設養護成本。近幾年我局加大了對花卉和地被品種的引進育種，替代了成本高、養護難的草坪、綠籬，目前已引進了近20種（類），16個品種的宿根花卉和新優地被，廣泛應用于城市綠化，極大地豐富了城市綠化景觀。同時我局還開展了園林植物病蟲害綜合防治的課題研究，采用無公害的生物藥劑進行病蟲害防治，取得了明顯效果。并以節水、節地、節財為手段，走出了一條低成本、高效益的城市園林綠化建設之路。

五、依法興綠，規范管理。

堅持依法規劃、依法建綠、依法管綠。認真貫徹國務院《城市綠化條例》、國務院《關于加強城市綠化建設的通知》，結合遂寧市園林綠化建設的實際情況，制定了《遂寧市城市園林綠化管理辦法》和《遂寧市古樹名木保護管理辦法》、《遂寧市城市綠線管理辦法》，明確了城市園林綠化建設和管理相關政策措施。一是嚴格 綠線管理制度，新、改建項目必須劃定綠線，并嚴格按綠線劃定范圍實施建設；二是嚴格“四同時”制度，新建、改建、擴建工程必須按規定的綠地指標與園林綠化建設同時納入計劃、同時設計、同時施工、同時竣工驗收；三是堅持院內綠化與周邊公共綠化同步建設；四是嚴格事前監督制度，綠化管理部門提前介入綠化規劃、設計和施工；五是嚴格綠化驗收標準，對達不到城市綠化要求的不得辦理驗收手續，房地產部門不得辦理房地產手續。五年來，我市在綠化建設與管理過程當中沒有出現占綠、毀綠和砍伐名木古樹的事件。

六、樹立形象，廉潔自律

近年來由于我市大力進行城市綠化建設與改造，各項綠化工程較多，為避免在各項工程中出現不廉潔行為，我局黨支部領導一班子人做到了各項工程公開、公正，對各種綠化工程的規劃與建設、管理，做到了集思廣益，保證了各項綠化工程的順利建設。群眾滿意率高，班子成員無任何刑事案件和違法違紀行為。

徐碧個人先進事跡

徐碧同志在鐵嶺市城市綠化，特別是去年，在鐵嶺市創建國家園林城市、中國人居環境范例獎、城市濕地公園等工作中，徐碧同志帶領全系統干部職工按照創城工作要求和部署，堅持以科學發展觀為指導，大力弘揚團結拼搏、創新奉獻的建委精神，腳踏實地、真抓實干、發奮工作，為鐵嶺市一舉奪得國家園林城市榮譽稱號做出了突出貢獻。

一、牢固樹立責任意識，以高度的責任感和使命感參與創城工作

徐碧同志能夠站在全面貫徹落實科學發展觀的戰略高度，深刻認識創建國家園林城市的重大意義，在創城工作中以對黨對人民高度負責的態度，時刻保持飽滿的工作熱情和嚴肅認真的工作態度。一是做好宣傳發動，營造濃厚的創城工作氛圍。在系統內部大力宣傳市委、市政府關于創城的重大意義、工作目標、工作內容、具體要求和措施，把全體干部職工的思想統一到創建目標上來，營造人 人關心創建、人人支持創建、人人參與創建的良好氛圍。二是大力發揚吃苦耐勞的精神，在創城期間勇挑重擔，帶頭履責，加班加點、忘我工作，每天連續工作超過15個小時，堅持奮斗在工作第一線，加強督促檢查，及時掌握工作動態，充分發揮了先鋒模范作用。三是大力發揚頑強拼搏的精神，精心組織、認真安排創城工作。從基礎工作抓起，從具體工作抓起，圍繞既定的各項目標，對照國家園林城市標準，把工作任務層層分解，橫向到邊，縱向到底，保證了創城工作的順利進行。四是大力發揚團結協作精神，識大局、顧大體，在創城工作中出人出力，不計得失，與參與創城的其它單位彼此支持，步調一致，對創城工作中遇到的問題，相互配合，合力攻堅，形成齊抓共管的強大合力。

二、牢固樹立實干意識，以強勁有力的措施推進創城工作有效開展

堅持以人為本的生態性原則，加快新城區園林綠化建設步伐。在新城區道路景觀帶、游園廣場、公園等各類公共綠地建設上，創新工作思維，引入現代園林綠化理念，以精品化建設為目標，注重生態園林與周邊環境、功能的和諧統一，塑造生態、園林文化藝術，突出人與自然共生、城市與自然共存的特點。通過高起點設計、大手筆建設、精細化管理，不斷增加綠化面積，豐富植物造景，將桂林公園、蟠龍山植物園、如意湖等景觀打造成為城市品牌。蓮花湖突出人與自然和諧共生的建設主題，在用足自然資源的基礎上，充分挖掘開發潛力，在豐富植物品種、保持生態格局、擴大濕地面積上做了大量艱苦細致的工作，蓮花湖濕地成為國內集山、水、濕、堤、綠五位一體的濕地公園典范，在上海世博會上引起世界廣泛關注。堅持增量提檔同步實施的建設原則，提高老城區綠化規模。加大老城區綠地改造力度，在主次干道、重要節點實行見縫插綠、拆墻透綠、拆磚建綠和立體綠化、復合式綠化，千方百計加大綠量，使市區的主要街道要在全面綠化達標的基礎上，由單一綠化型向生態美化型轉變。加強游園、廣場、景區的園林綠化建設，提高街景的檔次、品位，增強景觀效果。加強居民小區綠化，舊區改造綠地率達到28%，新建居住區綠化面積占總面積的33%以上，提高了城市 俯視綠化效果和城市空間的綠化效果，讓綠色掩映小區，讓百姓擁抱大自然。

確立了“城鄉統籌，協調發展，突出城鄉一體”的生態體系特色發展道路，按照因地制宜、適地適樹原則，建設了由環城林圍合、以遼河、凡河、柴河、清河沿岸綠化為網絡的綠色屏障，基本形成了功能完備、景色宜人、管理規范的城鄉一體化防護綠化體系；加大了污水處理工作力度，實現了城市污水和洪泛沼澤向遼河流域的零排放。使鐵嶺這個地處科爾沁沙漠南緣的煤電之城的市民生活在空氣清新、碧水藍天的綠色空間里。城市大氣污染指數小于100的天數達到331天，污水處理率達到100%。

三、牢固樹立創新意識，高標準高質量地完成創城工作任務 一是創新思維理念，做到了“四個結合”，即把園林城市創建與塑造城市個性和特色相結合，把園林城市創建與抓好城市管理相結合，把園林城市創建與城市基礎設施建設相結合，把園林城市創建與環境保護相結合，使鐵嶺的園林綠化水平大幅度提升，一個宜居、宜旅、宜業的現代化城市初步形成。二是創新工作模式。堅持“一線工作法”，領導在一線辦公、問題在一線發現、矛盾在一線解決、決策在一線落實、成效在一線檢驗。三是創新管理機制。每年召開一次全市創園動員大會，通過廣泛發動、統籌聯動，共同綠化家園早已成為全民的自覺行動。根據北方氣候特點，把4月5日作為全民義務植樹日，市民紛紛栽植紀念樹，自覺認種認養綠地，形成了人人愛綠、人人護綠、全民綠化的濃厚氛圍。四是科學管理，當好綠色營區的“守護神”。為確保綠化質量和美化效果，徐碧同志把建立綠化管理長效機制作為突破口，組織園林綠化單位和部門，建立了干部任期綠化目標責任制，層層簽定“綠化責任書”，把綠化工作與單位全面建設評比、與單位領導考核掛鉤，做到綠化管理責任到人。制定了《綠化承包管理實施辦法》，實行“包栽、包活、包管理，定任務、定時限、定責任、定人”的“三包四定”管理制度，并以社會公開招標的方式組建園林養護公司，取得了事半功倍的效果，明顯提高了全市綠化管理效益。如今，全市義務植樹成活率達95%，義務植樹保存率達90%，義務植樹盡責率達98%，綠化覆蓋率43.09%、綠地率39.17%、人均公用綠地12.73平方米。2009年，鐵嶺市一舉榮獲了“國家園林城市、中國人居環境范例獎、蓮花湖國家城市濕地公園”三個國家級獎項。

解亞林個人先進事跡

解亞林同志，現任云南滇派園林集團公司總經理。該同志自1986年7月參加工作以來，一直從事與園林綠化相關的教學、科研和生產推廣工作。在工作中一貫堅持按照科學發展觀的要求努力工作，熱愛祖國，熱愛城市園林綠化事業，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。在土壤優化與改良、巖床客土種植、高陡巖石邊坡生物防護等科技創新領域中作出了積極貢獻且成績斐然，并于2005年榮獲昆明市科技進步集體三等獎，他個人同時榮獲 “裸露坡面植被恢復綜合技術研究”項目國家科學技術進步二等獎。該同志主要事跡如下：

一、為使園林綠化技術、產品能更多、更快、更好地走向市場，使科研開發、研究、轉化形成一個良性循環機制，解亞林同志一直在積極探索、努力尋求怎樣將科研成果推向市場的營銷機制，在他的積極參與和推介下，省內部分園林企業與“西南林學院”“云南農業大學”等相關院校合作創辦了“滇派園林研究院”，憑借企業在資金、市場、管理等方面的優勢，加速科研成果與企業的結合，增強了企業技術創新能力，使科技成果轉化形成良性發展勢態。同時，為整合園林綠化行業實力，解決人力、資金少而散，改變各企業單打獨斗的困境，推動和引領云南園林行業健康有序向前發展，提高云南園林綠化企業在全國同行中的競爭力、拓展行業發展空間，2007年在他積極的努力和推介下，促成了云南滇派園林集團公司的成立，2009年1月省內三家二級資質企業將資源、人才、實力予以整合，又促成了云南園林綠化（集團）有限公司的成立，這標志著云南園林行業發展已日趨成熟，正進入一個集團化發展的時代。為踐行云南省政府要把云南建成園林綠化大省的工作目標，他主動放棄自己經營多年市場穩定、運作有序、效益良好的公司，出任云南滇派園林集團公司總經理一職。并以他開拓進取的自強品格、遠見卓識的 創新精神，帶領全體員工銳意進取，隨著企業規模的不斷發展壯大，公司在經營中，識大體、顧大局為社會分憂，積極吸納下崗工人和當地農村閑散勞動力到公司工作，短短的三年時間公司就接納了23位下崗職工，經過公司的培養，有一部分人已成為公司的管理骨干。

二、在推介云南“滇派園林”綠化產業品牌上下功夫。在工作中他敢為人先，勇于創新。從行業主管部門引導和扶持云南園林綠化企業的戰略角度出發，在走訪了全省各地洲共21個苗木基地，經過近3個多月的市場考察和調研后，了解到云南綠化苗木種植的現狀是小苗多、大樹少,工程用苗大多從浙江、福建等省調進。隨著云南園林企業在外業務的逐漸擴大, 云南的鄉土樹種,很多具有利用價值,比如新近發現的高大含笑、馬關含笑等木蘭科植物。此外，如滇樸、紅果樹等云南特色樹種也逐步應用到了省外的綠化中，其中云南楠木、云南冬櫻花、云南櫻花、云南擬單性木蘭、云南含笑、翠柏、頭狀四照花、云南小葉樟、云南山玉蘭、云南小葉爬山虎、棕櫚等鄉土樹種，也有約30%左右的被利用到本地的城市綠化中。云南園林企業隊伍的基本狀況是，規模偏小、資源分散、無序競爭、研發能力差、外向型承攬大型園林工程的能力弱。他認為創建云南“滇派園林”綠化產業品牌，再結合云南創建園林大省、全國綠色通道和西部開發生態恢復等工程建設中，推廣應用前景廣闊。此外,云南除了自身的資源優勢外，還具備園林園藝方面的人才和能工巧匠,并有承辦像“世博園”這樣世界級園林藝術展的經驗和能力。另外,旅游業與房地產業迅速崛起為云南園林發展創造了空間和機遇，加之云南作為通往南亞、東南亞的橋頭堡等條件,形成了創建“滇派園林”品牌的氣候。所以他決心聯合云南省各園林綠化企業，共同打造云南特色鄉土園林苗圃基地，廣集、貯備堅實的鄉土苗木樹種資源。通過云南鄉土苗木基地網的建設，做大做強有云南特色的園林綠化產業品牌，幫助各苗木基地對外拓寬業務范圍、發展路徑，對內進一步整合資源，降低成本，提高企業盈利能力。通過不懈的努力，現終于形成了具有云南特色的、初具規模的“滇派園林”綠化苗木品牌。他用實際行動與企業一起為推動全省創建國家園林城市工作及提升云南城鄉園林建設水平，起到了積極的模范帶頭作用。集團公司在昆明呈貢、小哨、晉城、楚雄、思茅、臨滄等地都建有自己的草坪、苗木生產基地，經濟、社會和生態效益明顯，現已將云南鄉土樹種作為集團公司各苗木基地的主打品牌。公司在將 “滇派園林”品牌打入市場的情況下，也將國內、外名優的綠化樹種引進來，以豐富云南省的綠化苗木市場。在集團公司的發展過程中，解亞林同志本著自強自立、愛崗敬業、誠實守信的原則，用正確的思想引導企業的健康發展，營造積極向上的企業文化，用自身良好的職業素質和職業道德為員工樹立榜樣，他常說：云南素有植物王國的美稱，打造好“滇派園林”綠化產業品牌，進步改善生態環境，美化景觀、恢復生態平衡，把云南建設成園林、植物、生態大省是我們全體云南園林人的史命和責任。

三、他非常熱愛和珍惜自己的工作崗位，為了干好工作，他特別注重加強自身的學習，提高自己的個人素質和業務水平。在政治上，他嚴格要求自己，認真學習黨的各項方針政策，使自己在政治上和黨中央保持高度一致。在工作中堅定“團結奮斗，事在人為”的理念、甘于奉獻的精神，注重學習各種綠化植物的管養知識，并學以致用，潛心研究本地區各類植物的生長規律，積極參與科研和推廣工作，為行業主管領導出謀劃策、協助解決昆明市在“創建園林綠化城市”工作中遇到的各種實際困難。

在積極參與云南園林綠化事業發展的同時，他沒忘記加強自己專業技術的學習。2005年他所在的企業與昆明市園林科學研究所共同開發、研制、生產出一種新型高新技術的綠色產品，由他主持研發的“系列草坪專用肥料及YNEC草坪床土改良劑”廣泛應用于退化草坪的更新與復壯、土壤優化與改良、巖床客土種植、高陡巖石邊坡生物防護等領域。該產品經推廣應用后，其經濟美觀、適用范圍廣的優點提高了我國公路、鐵路沿線的綠化觀賞水平。該項目也因此榮獲“2005年昆明市科學技術獎科技進步集體三等獎”。另外，在高速公路、采石場等邊沿地帶的邊坡上，我們總能看到綠色植被掩蓋住了光禿禿的坡面，企業與甘肅農業大學合作，共同研發的“裸露坡面植被恢復綜合技術”便是將遭破壞了的山體邊坡加以修葺，以綠色植被來美化環境。這新技術項目在護坡植物篩選及配臵模式、噴播機械和噴混基材研制等方面具有創新性和先進性，填補了國內空白，全面推動了該領域的技術進步和產業升級。通過對植物選擇與配臵、噴播機械、噴播基材及技術標準四個方面的主要技術問題的全面研究和重點攻關，較系統地解決了不同類型裸露坡面尤其是巖質坡面植被快速恢復和防護的難題。該項目已成功應用于全國四十多條高速公路、鐵路等坡面植被恢復工程，解亞林同志也因此科研成果于2005年榮獲國家科學技術進步個人二等獎。

四、他除了努力打造好云南滇派園林集團公司這樣一個具有試范作用的企業外，更顧全大局關注全行業快速平穩的發展，并積極參與園林行業發展工作，2006年在省住建廳的指導下、在他與云南園林各企業的努力下，創建了純企業參與的社會團體組織“云南省園林行業協會”。協會成立后始終站在為省內園林企業服務的角度，在云南省住建廳“創園辦”的指導下，把創建國家級園林城市（縣城）和省級園林城市（縣城）工作作為配合全行業精神文明建設的一項重要工作來抓。先后參與了昆明市、玉溪市、景洪市、石林縣、彌勒縣等城市的省級和國家級園林城市的“創園”工作，并取得了良好的效果。

解亞林同志除了做好在集團公司本職工作的同時，還參與由園林協會協同省市政工程質量監測站、省風景園林學會、云南省滇派園林研究院在行業內進行的優質工程評選活動，并積極推介將獲獎優秀項目編輯為畫冊出版，引起了社會各界關注，此次活動全方位且頗具代表性地展示了我省園林行業目前在設計、施工方面的水平，在行業內起到了很好的樣板作用，為提高我省城市園林綠化工程項目的設計水平和施工質量，激勵行業設計人員、施工人員在綠化工作中開拓創新，創出精品和多出精品起到了推動作用，把云南省園林綠化事業推向了一個新的平臺。

為全面提高本行業企業市場競爭力和員工的執業水平，全面提高園林綠化從業人員的設計、施工、監理和養護水平，他積極主動參與園林協會對行業從業人員的職業技能培訓工作，協調、指導協會與省內相關大專院校合作，設臵課程、合理安排培訓項目，截止2010年6月累計參加技能培訓的各類從業人員達6000余人次。云南園林行業協會為創造良好的投資環境和發展平臺，幫助園林行業提升企業品牌形象，在省住建廳城建處的指導和支持下，使云南省園林綠化一級資質企業從原來僅有的1家增至5家，二級資質企業從原有37家增至98家；促使云南省95%以上相關綠化企業積極參與行業自律工作，并同意履行《自律公約》，從而保障整個行業在政府監管下的良性發展，積極參與農民工就業安臵工作，全行業每年提供就業崗位20萬余個，產值逾200億元。并建立了同全國乃至國際同行的交流渠道，這些成績的取得都與解亞林同志的積極參與和推介分不開。幾年來，解亞林同志還多次代表我省園林行業出席全國性的各類園林專業、科學創新等方面的交流、調研，他的行為也受到業界的認同，得到了社會、同行的一致贊譽，也獲得了行業主管部門及業內同仁的一致好評，并于2009年4月受日本北海道建設廳邀請赴日進行學術交流。

解亞林同志說過：“一個好的企業應該具有帶動性和引導性，目的是使全行業得以全面發展。只有這樣才能加快社會經濟的進步，以行業的騰飛促進云南經濟的發展、植物大省的振興”。他也正以滿腔的激情、開拓創新的精神、昂揚的斗志，帶領云南滇派園林集團公司全體員工攀登新的高峰！為打造云南“滇派園林”這樣一面園林行業的大旗努力的工作著。工作是辛苦的，也是平凡的，但他覺得工作是快樂的，生活是充實的，能為云南園林綠化、城市美化工作出一份力，是他做為一名園林綠化工作者的心愿和責任。

常黎民個人先進事跡

常黎民，男，漢族，1971年6月生，大學專科學歷，現任西寧市城南苗圃副主任。常黎民同志于1994年7月畢業于青海省農林學校林學專業，2001年6月畢業于青海省委黨校經濟管理專業，1995年調入西寧市通海苗圃，2001年到西寧市城南苗圃工作，2002年6月擔任西寧市城南苗圃副主任一職。工作以來一直從事苗木、花卉生產、種苗繁育、園林綠化建設和管理工作。在工作中，他熱愛林業事業，始終勤勤懇懇，兢兢業業，任勞任怨，把青海林業的發展、苗圃的興衰系于心間，以強烈的事業心，高度的責任感和使命感努 力工作，用辛勤的汗水，換來了苗圃蒸蒸日上的發展。在工作中，他注重科研科技工作，以身作則，為苗圃的經濟、生態、社會三大效益的提高建言獻策，身體力行，為苗圃的明天奮斗。

常黎民同志在工作中一直保持著勤奮學習、精于思考，勇于創新，敢于實踐的美德。為了在新形勢下更好地開展苗木花卉生產、種苗生產、城鎮綠化工作，他孜孜不倦地學習多種知識，積極參加政治學習活動，參加專業知識培訓班、學習班，在學習中有機地將理論與實際相結合，以科學發展的眼光、思路，指導苗圃各項工作。1997年，他赴廣州開展荷苞牡丹促成栽培工作，在工作中積極掌握當地氣候、土壤、水質等基礎性資料，當發現當地水與土壤的酸堿度不利于荷苞牡丹生長時，及時翻閱資料，適時、正確地采取措施，使此次栽培工作得以圓滿成功，為苗圃創造產值3萬元；2002—2004年，城南苗圃智能溫室進入試運行階段，為了節約培訓成本，他利用青海冷涼型氣候優勢吸引廣州園科所前來苗圃參與八仙花、一品紅、蝴蝶蘭等花卉品種的培養，在先進地區的技術帶動下，苗圃專業技術人員耳濡目染地學習了這幾種花卉的栽培技術，為苗圃節約培訓費用2.5萬元；2004年9月苗圃智能溫室進入正常運行生產，生產初期效益一直不太明顯，2006年，他經過反復調查、慎重考慮、多方咨詢，結合青海氣候、綠化時間、市場需求的特點，提出“打時間差，開展溫室三季生產”的思路，即每年4月下旬—9月中旬在溫室進行多種綠化苗木的工廠化育苗，10月—第二年元月進行溫室花卉生產，2月—4月底進行草本盆花生產。此項建議被及時采納應用，三年來，一直按此模式運營，每年為苗圃創造產值近200萬元。他通過自身的努力，在2002、2008工作中，被評為先進工作者；2007年12月獲得了“國家職業（花卉園藝師）技能鑒定考評員”資格。苗圃也在其新思路的帶領下，取得了較好的經濟效益。

以上所舉實例只是常黎民同志工作中的點滴事跡，其實在工作中，每天都遇到不同類型、不同難易程度的問題，如每年年宵花期間組合盆栽花卉包裝的創意，插穗貯藏方式的改進等，他都憑借自己的智慧和豐富的經驗將其迎刃而解，這些已被采納的合理化建議 雖然沒有經過專家的評審、論證，也沒有得到單位的物質獎勵，但確確實實地為苗圃帶來不同程度的收益。

在創建國家園林城市工作中，他制定行之有效的夏季苗木移植實施方案，確保了7月份移植的植行道樹的成活，為西寧創建國家園林城市做出了貢獻。多年來,常黎民同志全身心投入到苗圃建設事業中，從不計較個人得失，無私地奉獻著，他的身影時常出現在苗圃的田間地頭、溫室的育苗床前和綠化工地的施工現場，事無巨細，及時出現在問題、困難前。有了他的身影，有了他的奔波，苗圃的事業才會快速發展，他深信通過全體職工的共同努力，苗圃將會實現“爭創科技創新領先苗圃，全省經營管理一流苗圃，林木種苗花卉生產示范性苗圃”的目標，苗圃的明天將會更加美好。

肖中儉個人先進事跡

肖中儉同志自2006年6月調任重慶市園林綠化服務中心主任以來，在市園林局黨組的領導下，團結帶領全體職工積極投身城市園林綠化建設特別是國家園林城市創建工作，在保障園林苗木供應、實施園林景觀建設、規范園林綠化市場秩序、提升園林綠化建設質量等方面做出了突出貢獻。

一、奮發進取，全力打造城市園林苗木基地。在我市創建國家園林城市和推進“森林重慶”建設過程中，綠化的源頭——花卉苗木生產成為短板。2008年10月，經市政府同意，市園林局決定在璧山縣南部地區建設3000畝重慶園林苗木種植基地。該基地是我市貫徹落實胡錦濤總書記“314”總體部署，促進重慶城鄉統籌發展，推動“森林重慶”、“宜居重慶”建設，加快園林產業發展的示范工程。建成后將成為我市最大的苗木交易市場和全市城市園林綠化教育培訓中心，既為“森林重慶”建設解決苗源，又讓我市苗源輻射西南乃至全國。同時，通過苗圃建設，讓本地10萬農民轉為園林工人，有效助推我市城鄉統籌建設的步伐。肖中儉同志受命牽頭籌建基地重任，他不懼艱難，團結帶領一班人發揚“白加黑”和“五加二”精神，從基地選址到征地拆遷，從規劃設計到現場施工，從苗木引種到栽植管護，關注、落實到每一個環節，常常是不分上下班 和節假日，為盡快建好基地而辛苦操勞。經過短短兩年建設，一個現代化苗圃已具雛形。目前，該基地投入資金約1.5億，流轉土地約2000畝、征用土地約1000畝，道路溝渠、溫室大棚等基礎設施基本完善，苗木種植面積達2000多畝，銀杏、桂花、水杉、七葉樹等150余種苗木已經入圃，每年可供應苗木36萬株，吸納就業人員300余人，可促使當地農民人均增收2500元。近兩年來，該基地已先后為全市城市園林綠化建設提供并栽植喬木20cm以上胸徑的1萬多株，8cm以上胸徑的10多萬株。市領導到基地視察后，對基地建設取得的成績給予了充分肯定。

二、積極作為，精心抓好城市園林綠化重點景觀建設。在我市創建國家園林城市過程中，肖中儉同志恪盡職守，積極作為，不但從技術人員、資金、苗木、機械等方面積極支持和保障創建工作需要，還親自組織實施了210國道綠化、高九路綠化、江州立交綠化、重慶市警示教育基地綠化等10余個園林綠化重點工程建設和苗木供應工作。對景觀工程建設，他精益求精，經常深入工地一線現場督導施工，發現問題立即糾正，絕不讓它過夜。比如，在高九路綠化工程建設中，由于施工人員只想搶工期進度，致使苗木把關不嚴，栽植的100多株天竺桂樹形樹冠達不到設計要求，他發現后當即連夜聯系換苗，確保了工程質量。如今，210國道、高九路已經成為城市的綠色廊道、景觀大道和鮮花大道，形成了重慶主城區園林綠化的主體骨架。2009年，市警示教育基地綠化工程因施工質量問題，市領導明確指示改由市園林綠化服務中心負責承建。肖中儉同志不負眾望，克服工期緊、工作量大等困難，親自選定、組織施工隊伍，親自把關工程建設各環節質量，其工程建設效果得到了市領導和社會各界的充分肯定。近年來，肖中儉同志還積極組織做好市委全委會、市人代會、房交會等全市大型會議會場花卉布臵以及重大節假日市街花卉、綠化布臵等工作，組織引進、生產了蝴蝶蘭等新品種，先后供應節日花卉100多萬株（盆），為美化、亮化重慶作出了積極貢獻。

三、開拓創新，努力規范全市園林綠化市場秩序。2007年5月，為進一步促進全市城市園林綠化建設，市編辦對市園林綠化服務中 心賦予了園林綠化工程招投標管理、質量監督管理等新職能。面對全新的任務，肖中儉同志迎難而上，開拓創新，一方面主動協調市建委、市發改委等部門給予支持；另一方面狠抓有形市場建設和規范性文件的制定，為規范全市園林綠化市場秩序作了大量工作。2008年，投入600余萬元建設了園林綠化工程招投標有形市場，建立健全了專家庫、代理機構庫和施工企業庫，2009年以來，先后承接了50余個近7億元的園林綠化工程項目招投標工作，社會各界反響良好。他還牽頭制定、出臺了《重慶市城市園林綠化工程質量監督管理辦法（試行）》、《重慶市城市園林綠化工程質量技術標準》等規范性文件，認真組織開展了對蔡家組團道路綠化、寨山坪公園等10余個綠化工程項目的質量監督工作，帶動提升了全市園林綠化工程質量，進一步推動了全市城市園林綠化事業。

四、率先垂范，帶領一班人為園林綠化事業默默奉獻。肖中儉同志曾在鄉鎮、縣級部門等多個領導崗位工作過，工作作風扎實，領導經驗豐富，嚴于律己，以身作則。調任市園林綠化服務中心主要領導崗位后，針對中心是新合并組建的差額撥款事業單位，人員素質參差不齊、思想認識不一致、經費保障緊張、單位職能變動等具體困難，肖中儉同志緊緊圍繞全市園林綠化這個中心，從帶好隊伍、規范制度、理順職能、拓展市場入手，積極倡導、打造優良團隊精神，充分發揮領導班子的集體力量，廣泛調動全體職工的積極性，幾年間,不僅單位年自主經營收入從2007年的750萬元增長到如今的1500萬元，實現了翻番，而且單位辦公環境和條件、職工精神面貌、單位社會形象等得到了很大改善，受到了各級領導和職工群眾的交口稱贊。肖中儉同志堅持干一行、愛一行，主動加強園林業務知識學習，短短幾年內就從一個園林綠化工作的門外漢，轉變成了上下公認的園林綠化工程建設、苗木生產管理方面的行家里手。他嚴格遵守領導干部廉潔從政各項規定，堅持原則，秉公辦事，自覺抵制各種不良風氣和腐敗行為，多次拒收紅包、禮金，以實際行動踐行了共產黨員的先進性要求，展示了園林系統領導干部的良好風范。

第五篇：園林綠化

一、基礎、道路、鋪裝部份

1、本工程現澆混凝土沒有特別注明的均用C30鋼筋混凝土。

2、場地鋪裝結構：飾面磚+C30砼+6%水泥石粉15cm+40cm角石層（5cm石粉填縫）。水池結構：飾面磚+C30砼（雙層雙向配筋）+6%水泥石粉15cm+40cm角石層（5cm石粉填縫）。

3、基層壓實度不應小于93%（重擊實標準），回彈模量不應小于80MPa。

4、道路分承載（即可走機動車）與非承載（即人行道），承載負荷標準按支路等級計算執行，即設計荷載為汽車B級，非承載標準按人群荷載規定計算。

5、填土要求分層夯實（原水溝回填要挖出淤泥后，再分30CM一層用10噸壓路機分層壓實）。

6、道路斷面要求：

a)雙坡路拱中間采用圓曲線接順，單坡向與地勢的排水方向一致。

b)在填方路段，基礎處理按《公路路基施工技術規范》（JTJ033-95）要求處理。

注：

1、縱坡度大時取最小值，縱坡度小時取大值。

2、嚴寒積雪地區路拱設計坡度宜采用小值。

8、選擇符合新產品標準要求的材料。

9、鋪裝面材的規格標注分固定尺寸和規范尺寸兩種，固定尺寸給出具體數值，規范尺寸以a、b、c等表示，以表格形式給出材料規格的一般范圍。鋪裝面材標注除特殊注明外均含灰 縫。

10、建筑面層材料按≤6.0m設變形縫一道，混凝土結構沿長度每30m設變形縫一道。

11、本工程建筑面層分格留縫寬大于10mm時，用中型密封膠填縫，純水泥漿刮平。

12、除特別標注外，綠地地表應保持平緩，有3%-5%的排水坡度，排向雨水井（或排水溝）；硬地（或鋪裝場地）有1%-3%的排水坡度，排向雨水井（或排水溝）。

二、砌體部分

1、磚砌體磚的強度等級≥MU10，水泥砂漿的強度等級M7.5；預制混凝土為C30；鋼筋采用HPB235；砌筑毛石砌體的水泥砂漿強度等級為M5。不能使用粘土磚的地區改用水泥磚、灰砂磚、陶粒磚等。

2、圍墻、花池等磚砌體的下部，距室外地坪60處設防潮層一道，其作法為抹20厚1：

2.5水泥砂漿、內摻5%防水劑。

3、清水磚墻外露部分均以1：1水泥砂漿勾縫。

4、圍墻長度超過50米時，以50米為準在磚垛部位設置伸縮縫，遇復雜地形時應設變形縫。

5、小型預制鋼筋混凝土花飾構件凡圖未注明者均采用刨光模板、C30細石混凝土內配?4通長鋼筋，一次成型。

一、總種植要點

1、種植施工時要按植物配置圖施工，如有改動，需征得設計單位同意。

2、按照苗木規格購苗，應選擇枝干健壯，形體完美，無蟲害的苗木，大苗移植盡量減少截枝量，嚴禁出現沒枝的單干苗木，喬木分枝點不少于4個。樹形特殊的樹種，如香樟，分枝必須有4層以上。

3、規則式種植的喬灌木，同一樹種規格大小應統一。叢植和群植喬灌木應高低錯落。

4、分層種植的花帶，植物帶邊緣輪廓種植密度應大于規定密度，平面線性應流暢，邊緣成弧形。高低層次分明，且與周邊點綴植物高差不少于30cm。

5、孤植樹應樹形姿態優美、奇特、耐看。

6、整形裝飾籬苗木規格應大小一致，修剪整形的觀賞面應為圓滑的曲線弧形，起伏有致。

7、種植后應每天澆水至少二次，集中養護管理。

8、大苗移植嚴格按土球設計要求。

9、草坪移植平整度誤差不大于1cm。

10、苗木表中規定的冠幅，是指喬木修剪小枝后，大枝的分枝最低幅度或灌木的葉冠幅。灌木的冠幅尺寸是指葉子豐滿部分，只伸出外面的兩三個單枝不在冠幅之內，喬木也盡量多留枝葉。

11、規格表上并未規定喬木高度，要求喬木不能去掉主樹梢。

12、表中地被數量可做參考，實際施工時可按實際情況進行相應增減，以不露土為準。綠地空白處均種（臺灣草）。

13、圖中所示堆坡高度為實際效果高度，施工時應考慮虛土因素比設計高度堆高10~20cm。

14、地被苗3斤袋土球球徑為10cm，5斤袋土球球徑為15cm，7斤袋土球球徑為20cm，苗高與冠幅之比恰當。

15、華南地區的種植土壤一般由紅土、有機肥、沙土三部分組成，其比例為紅土：有機肥：沙土=7：2：1。

二、苗木的土球與樹穴的要求說明

1、土壤要求：

不含砂石、建筑垃圾，如是回填土，不能是深層土，最好以疏松濕潤、排水良好、富含有機質的肥沃沖積土或粘壤土，PH值5.0-7.0之間較為理想。如果在土層薄、結構不良的石礫土、重砂土、粘質土中長勢減弱，基肥不得采用油性很大的垃圾肥。

2、挖穴要正確：必須是坑壁垂直形，且要比根須球大30cm以上，并加20cm厚的有機肥，再覆以一薄園土后種植，使苗木茁壯成長，克服土壤貧瘠的缺點。

3、樹木土球計算為：普通苗木土球直徑=2x樹地徑周長+樹直徑，大苗土球應加大，根據不同情況土球是胸徑的7-10倍。

若土質差，擴大樹穴規格統一為：灌木80X60X60厘米圓樹穴，喬木120X100X80厘米方樹穴，超大喬木擴大穴為：160X160X160厘米。

5、植物挖穴時注意事項：位置正確；規格要適當；

挖出的表土與底土分開堆放于穴邊，底部應回填適量的好土；穴的上下口應一致；

在斜坡上挖穴，應先將斜坡整成一個小平臺，然后在平臺上挖穴，挖穴的深度應從坡下口開始計算；在新填土方處挖穴，應將穴底適當踩實；土質不好，應加大穴的規格；挖穴時遇上雜物要清走；挖穴時發現電纜、管道要停止操作，及時找有關部門配合解決；挖穴時如遇上障礙物，應找設計人員協商。