第一篇：在局系統(tǒng)政治“庸懶散”會(huì)議上的講話

在局系統(tǒng)整治“庸懶散”會(huì)議上的講話

同志們：

為全面貫徹落實(shí)全市整治庸懶散會(huì)議精神，進(jìn)一步深化民政作風(fēng)建設(shè)，提高干部素質(zhì)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，實(shí)現(xiàn)民政事業(yè)又好又快發(fā)展，今天，我們利用休息時(shí)間，組織局機(jī)關(guān)和局屬單位班子成員召開局系統(tǒng)整治庸懶散工作會(huì)議。會(huì)議內(nèi)容共三項(xiàng)，一是傳達(dá)貫徹全市治理庸懶散推進(jìn)會(huì)議精神，二是分析當(dāng)前民政系統(tǒng)存在的庸懶散問題，三是安排布臵民政系統(tǒng)下階段治理庸懶散工作。

一、全市治理庸懶散工作推進(jìn)會(huì)主要精神

8月8日，全市治理庸懶散工作推進(jìn)會(huì)在群眾文化中心召開。會(huì)議的主要任務(wù)是：總結(jié)全市整治“庸懶散”的前段工作，對(duì)下階段工作進(jìn)行再動(dòng)員、再部署，推動(dòng)工作向縱深發(fā)展。市委書記王玲出席會(huì)議并講話。市長(zhǎng)萬勇主持會(huì)議，王啟泉等市領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議，市紀(jì)委書記李剛通報(bào)了前段全市整治“庸懶散”工作開展情況，對(duì)下段工作進(jìn)行了安排部署。XXX等五個(gè)單位作了交流發(fā)言。各縣（市、區(qū)）黨政主要負(fù)責(zé)人，市直正縣級(jí)事業(yè)單位班子成員及二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。會(huì)議對(duì)前段整治“庸懶散”工作進(jìn)行了總結(jié)，一是組建工作專班，建立了整治“庸懶散”的組織協(xié)調(diào)機(jī)制，二是加強(qiáng)宣傳教育，營(yíng)造了整治“庸懶散”的良好氛圍，三 是開展明察暗訪，對(duì)發(fā)現(xiàn)的“庸懶散”問題進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，四是受理群眾舉報(bào)，及時(shí)查處了一批“庸懶散”典型案例。會(huì)議對(duì)下段工作進(jìn)行了部署，明確一個(gè)目標(biāo)任務(wù)：以提高執(zhí)行力和行政效能為核心，以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、規(guī)范行政行為為抓手，以解決影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出問題為重點(diǎn)，治庸提能，治懶增效，治散聚力；突出四個(gè)工作重點(diǎn)，大力培育干部擔(dān)當(dāng)精神，大力規(guī)范業(yè)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)，大力推進(jìn)重點(diǎn)工作落實(shí)，大力健全工作責(zé)任體系；強(qiáng)化五項(xiàng)工作措施：通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育促整治，通過解剖典型案例促整治，通過群眾評(píng)價(jià)監(jiān)督促整治，通過實(shí)行嚴(yán)格問責(zé)促整治，通過完善目標(biāo)考核體系促整治。

會(huì)上，市委書記王玲作了重要講話，她提出四點(diǎn)要求。一是統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)整治“庸懶散”的責(zé)任感。各級(jí)各部門要充分認(rèn)識(shí)、深刻領(lǐng)會(huì)中央、省委關(guān)于治理“庸懶散”和加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的精神實(shí)質(zhì)，切實(shí)把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央和省委的要求上來，將整治“庸懶散”作為當(dāng)前一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，不折不扣地抓好、抓實(shí)、抓出成效；各級(jí)各部門要立足實(shí)際，認(rèn)真提煉這些地方的有益經(jīng)驗(yàn)和成功做法，在接下來的整治“庸懶散”活動(dòng)中，創(chuàng)造性地加以學(xué)習(xí)、借鑒和運(yùn)用；對(duì)干部隊(duì)伍中存在的一些“庸懶散”問題，要高度重視，堅(jiān)決加以整治，并教育引導(dǎo)黨員干部始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，切實(shí)樹立敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí)，真正讓創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流，讓推動(dòng)發(fā) 展的潛力競(jìng)相迸發(fā)；市委決定在全市深入開展整治“庸懶散”工作，這既是加強(qiáng)我市干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的重要舉措，也是回應(yīng)群眾期盼的一項(xiàng)具體行動(dòng)。

二是把握基本方向，扎實(shí)開展整治“庸懶散”專項(xiàng)活動(dòng)。要圍繞服務(wù)保障發(fā)展來謀劃整治“庸懶散”工作。在謀劃整治“庸懶散”活動(dòng)時(shí)，要堅(jiān)持在“圍繞中心、服務(wù)發(fā)展”的理念下站位布局，始終堅(jiān)持把“庸懶散”活動(dòng)臵于推動(dòng)發(fā)展、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境的背景之下，更加強(qiáng)調(diào)提高黨員干部的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力、更加強(qiáng)調(diào)工作水平和工作效率，堅(jiān)決糾正和查處阻礙發(fā)展的各類因素，切實(shí)做到為發(fā)展清障開道、保駕護(hù)航，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展提供有力支撐。要著眼解決突出問題來推進(jìn)整治“庸懶散”工作。各級(jí)各部門在整治“庸懶散”活動(dòng)中，要從產(chǎn)生“不在狀態(tài)、不敢擔(dān)當(dāng)”、“不作為、慢作為”、“抹牌賭博、工作日午餐飲酒”等問題深層次的因素入手，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育，健全完善相關(guān)制度，強(qiáng)化各種監(jiān)督措施，加大懲戒問責(zé)力度，從根本上加以解決。要通過推動(dòng)重點(diǎn)工作的成效來檢驗(yàn)整治“庸懶散”工作。進(jìn)一步強(qiáng)化措施，把整治“庸懶散”活動(dòng)與做好當(dāng)前市委、市政府部署的各項(xiàng)中心工作和重點(diǎn)工作相結(jié)合，充分發(fā)揮整治工作的綜合效應(yīng)。要與城市環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作結(jié)合起來，與中心城區(qū)查違控違工作結(jié)合起來，與“萬民干部進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)結(jié)合起來，要與換屆工作結(jié)合起來。

三是建設(shè)責(zé)任文化，構(gòu)筑荊門跨越崛起的精神高地。建 設(shè)責(zé)任文化，是整治“庸懶散”的治本之策，是培育發(fā)展軟環(huán)境的客觀需要，是推動(dòng)荊門成為“戰(zhàn)略支點(diǎn)”重要支撐的動(dòng)力之源，是營(yíng)造良好政治生態(tài)的重要保障。建設(shè)“責(zé)任文化”的精神高地，關(guān)鍵是要把握好六個(gè)環(huán)節(jié)：強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)是責(zé)任文化的核心。各級(jí)干部要把工作當(dāng)作事業(yè)，把崗位當(dāng)作舞臺(tái)，把加班當(dāng)作上班，精心謀事、用心干事、專心成事。要深刻理解，權(quán)力就是責(zé)任，干部就是公仆、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，盡管職務(wù)有高低、崗位有差別、能力有大小，但工作就是責(zé)任，切實(shí)做到“我的工作我負(fù)責(zé)、我的崗位請(qǐng)放心”。要通過多種途徑和方式，加強(qiáng)敬業(yè)愛崗教育，使廣大干部明白，懶學(xué)無以成才，懶死無以成業(yè)，懶政愧對(duì)人民，不斷強(qiáng)化“無功便是過、不進(jìn)就是退、庸懶即是錯(cuò)”的責(zé)任意識(shí)。構(gòu)建責(zé)任體系是責(zé)任文化的關(guān)鍵。各地各部門要根據(jù)本地本部門的具體情況，進(jìn)一步將承擔(dān)的責(zé)任精準(zhǔn)化、具體化、項(xiàng)目化，明確界定每個(gè)崗位的基本職責(zé)、工作流程、任職要求、責(zé)任指標(biāo)以及失職失責(zé)的責(zé)任代價(jià)，做到級(jí)級(jí)有目標(biāo)，層層有任務(wù)，人人有指標(biāo)。建立崗位之間、部門之間的無縫鏈接，確保環(huán)環(huán)相扣，使每個(gè)工作環(huán)節(jié)無責(zé)任盲點(diǎn)，落實(shí)到人。要嚴(yán)格責(zé)任追究，賞罰分明，建立明確的“買單制”。要健全督查網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)行政監(jiān)督，發(fā)動(dòng)群眾監(jiān)督，完善網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督，讓責(zé)任落實(shí)“沒有終點(diǎn)”、“沒有特區(qū)”。正確的用人和考核導(dǎo)向是責(zé)任文化的保證。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要旗臶鮮明地支持、鼓勵(lì)干事的人，不讓那些踏實(shí)干事、作出貢獻(xiàn)的人吃虧，不讓 那些品行不端、心術(shù)不正、投機(jī)鉆營(yíng)的人占到便宜，不讓那些跑官要官的人得逞。提升履責(zé)能力是責(zé)任文化的基本要求。全市領(lǐng)導(dǎo)干部一定要常懷本領(lǐng)恐慌的危機(jī)感，倍增提升能力的緊迫感。要爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型干部，帶頭戒除玩風(fēng)、減少應(yīng)酬，拿出更多的時(shí)間和精力加強(qiáng)學(xué)習(xí)和調(diào)查研究。要在實(shí)踐鍛煉中提高能力，主動(dòng)到項(xiàng)目一線、維穩(wěn)一線、基層一線鍛煉，到困難多、矛盾大的地方歷練，在戰(zhàn)勝困難中增長(zhǎng)本領(lǐng)、增長(zhǎng)才干。要多思考、多總結(jié)，特別是我們要彎道趕超，一定要會(huì)謀“奇思”、走“奇路”、出“奇招”、創(chuàng)“奇跡”，才能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)好表率是責(zé)任文化的前提。各級(jí)各部門“一把手”要牢固樹立“無功即是過”、“一日不為，寢食難安”的思想，切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任，不辱使命，不誤子孫。執(zhí)政為民是責(zé)任文化的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。各級(jí)干部都要樹立責(zé)任決定成敗、有職必有責(zé)、勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)摹柏?zé)任文化”理念，珍惜組織和群眾的信任，從嚴(yán)要求自己，盡心履職履責(zé)，以高度負(fù)責(zé)的實(shí)際行動(dòng)讓組織放心，讓群眾滿意。要把責(zé)任體現(xiàn)在思想境界提升上，把責(zé)任體現(xiàn)在壓力層層傳遞上，把責(zé)任體現(xiàn)在工作水平提高上，為荊門跨越發(fā)展再立新功。

四是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保整治“庸懶散”專項(xiàng)活動(dòng)取得實(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)干部既是各地各部門開展整治“庸懶散”專項(xiàng)活動(dòng)的組織者、推動(dòng)者，更是示范者、引領(lǐng)者。只有領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭不“庸懶散”、帶頭干事創(chuàng)業(yè)，才能以一班人、一層人 帶動(dòng)一群人和全社會(huì)。因此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”要率先垂范、以身作則，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，切實(shí)做勤政善政廉政的表率。要勇于擔(dān)責(zé)。這次整治“庸懶散”活動(dòng)的重點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)干部，領(lǐng)導(dǎo)干部不抓緊抓實(shí)這項(xiàng)工作，本身就是一種“庸懶散”行為。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下整治“庸懶散”問題的極端重要性和必要性，旗臶鮮明地站在整治“庸懶散”活動(dòng)第一線，態(tài)度堅(jiān)決地抓好整治“庸懶散”活動(dòng)計(jì)劃的落實(shí)，為深入扎實(shí)地推進(jìn)整治“庸懶散”活動(dòng)開好局、帶好頭、邁好步。要敢管善抓。整治干部隊(duì)伍“庸懶散”，不可避免要得罪一些人。各級(jí)各部門“一把手”要義不容辭地承擔(dān)起抓好干部、管好隊(duì)伍的職責(zé)，摒棄“好人主義”，敢充“黑臉”，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效。要加強(qiáng)監(jiān)督檢查。每位領(lǐng)導(dǎo)干部都必須對(duì)自己分管的部門、單位及所負(fù)責(zé)的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，切實(shí)形成一個(gè)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，形成一種強(qiáng)有力的工作態(tài)勢(shì)。同時(shí)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭自覺接受組織監(jiān)督、接受群眾監(jiān)督、接受網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督，切實(shí)養(yǎng)成在監(jiān)督條件下工作和生活的習(xí)慣，這是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部最大的愛護(hù)和保護(hù)。

二、民政系統(tǒng)存在的“庸懶散”現(xiàn)象及對(duì)策

在局系統(tǒng)開展整治“庸懶散”活動(dòng)是貫徹落實(shí)中央、省、市委重大決策部署的需要，是一項(xiàng)政治任務(wù)，也是加強(qiáng)民政干部職工隊(duì)伍建設(shè)、促進(jìn)民政事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。民政系統(tǒng)干部職工的整體素質(zhì)和工作作風(fēng)總體來說是好的，絕大多數(shù)同志能夠勝任本職工作，工作積極主動(dòng)，成效明顯。但是，“庸懶散”現(xiàn)象依然在民政干部隊(duì)伍中滋生，甚至有蔓延的趨勢(shì)。主要表現(xiàn)為：

庸——不思進(jìn)取，碌碌無為。思想素質(zhì)低下，組織觀念淡薄，能力不強(qiáng)，業(yè)務(wù)不精，品行欠佳，德才平庸，缺乏政治責(zé)任感、使命感、光榮感，得過且過，當(dāng)一天和尚撞一天鐘；不求有功，但求無過，有的甚至腐化墮落。有的同志長(zhǎng)期疏于學(xué)習(xí)，極少參加組織生活，我確信，在過去的一年中，一定有人沒閱讀過一份文件、沒撰寫過一篇文章、沒仔細(xì)聆聽過一次報(bào)告；有的連自己的本職工作都難以完成，而又不愿學(xué)習(xí)，不虛心向別人請(qǐng)教，常以“我不會(huì)”自居，不以為恥，反以為榮；有的同志認(rèn)為自己資歷淺、年紀(jì)輕，不敢管，怕?lián)?zé)任；還有的同志認(rèn)為崗位平凡，不能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的重視，干好干壞都一樣。

治理方法：強(qiáng)化責(zé)任。堅(jiān)持把治“庸治懶”工作與評(píng)先表彰、干部考評(píng)、績(jī)效考核結(jié)合起來。首先要明確責(zé)任，要對(duì)所有崗位責(zé)任進(jìn)行細(xì)化量化，制定工作職責(zé)、能力要求、工作目標(biāo)具體的崗位標(biāo)準(zhǔn)，做到崗位責(zé)任具體、責(zé)任主體明確、責(zé)任追究規(guī)范。其次要履行職責(zé)，要加大執(zhí)行力建設(shè)，提高履職能力，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是年輕干部要多壓擔(dān)子、多出難題，讓他們?cè)賾?zhàn)勝困難中增長(zhǎng)本領(lǐng)、增長(zhǎng)才干。再次要建立問責(zé)機(jī)制。要嚴(yán)格責(zé)任追究，賞罰分明，建立明確的“買單制”，對(duì)不負(fù)責(zé)任、失職瀆職的干部進(jìn)行處罰。特別強(qiáng)調(diào)的是，在維護(hù)班子團(tuán)結(jié)、通力協(xié)作的基礎(chǔ)上，要強(qiáng)化單位副職的責(zé)任，要勇于擔(dān)當(dāng)，做到“我的工作我負(fù)責(zé)、我的崗位請(qǐng)放心”，切實(shí)增強(qiáng)“我要擔(dān)責(zé)、我在擔(dān)責(zé)、我能擔(dān)責(zé)、我敢擔(dān)責(zé)”的責(zé)任心和使命感。

懶——偷懶耍滑，懶惰成性。有的遇事不加思考，不愿開動(dòng)腦筋，不是想方設(shè)法去完成任務(wù)，把工作做細(xì)做精，把事情辦實(shí)辦好，而是用資歷、用級(jí)別壓人，想方設(shè)法把屬于自己的事情推給別人，偷懶耍滑，或者是把任務(wù)一而再、再而三的往后拖；有的胸?zé)o大志，過一天混一天，混一年算一年，上了年紀(jì)同志覺得自己再怎么努力也是白費(fèi)勁，年輕人認(rèn)為來日方長(zhǎng)，明天再干也來得及；有的主觀能動(dòng)性及參謀助手作用得不到發(fā)揮，主動(dòng)找事做、想事做、出點(diǎn)子、求創(chuàng)新者少。

治理方法：完善制度。“不以規(guī)矩，不成方圓”。沒有鐵的紀(jì)律，就不可能有一支過硬的民政隊(duì)伍；沒有剛性的約束機(jī)制，必然導(dǎo)致自由主義的蔓延，就必然導(dǎo)致“庸懶散”作風(fēng)的出現(xiàn)。一是嚴(yán)格工作責(zé)任制。要切實(shí)加強(qiáng)責(zé)任教育，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。要對(duì)崗位責(zé)任進(jìn)行細(xì)化量化，制定工作職責(zé)、能力要求、工作目標(biāo)具體的崗位標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建責(zé)權(quán)對(duì)等、層級(jí)清晰、獎(jiǎng)罰分明、銜接得當(dāng)?shù)膷徫回?zé)任體系，做到崗位職責(zé)具體化、責(zé)任主體明確化、責(zé)任追究規(guī)范化。二是嚴(yán)格首問負(fù)責(zé)制。對(duì)于到單位辦事的人員，不管問到誰，詢問的第一人，即為首問責(zé)任人。首問責(zé)任人要對(duì)當(dāng)事人熱情接待，對(duì)當(dāng)事人提出的問題要給予耐心、詳細(xì)解釋。屬于首問責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，首問責(zé)任人必須及時(shí)辦理。不屬于首問責(zé)任人職責(zé)范圍的事項(xiàng)，首問責(zé)任人應(yīng)主動(dòng)告知、聯(lián)系相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人，嚴(yán)禁敷衍塞責(zé)，甚至 臵之不理。三是嚴(yán)格限時(shí)辦結(jié)制。組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以辦結(jié)。四是嚴(yán)格追究問責(zé)制。要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)章辦事、強(qiáng)化管理，使各項(xiàng)工作的運(yùn)行都在制度的規(guī)范之下，不能“庸治懶”。對(duì)于單位工作人員違反有關(guān)規(guī)定，不履行或不正確履行職責(zé)，損害民政對(duì)象合法權(quán)益，影響民政形象，破壞干群關(guān)系的，除嚴(yán)格追究當(dāng)事人的過錯(cuò)責(zé)任外，還要對(duì)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行責(zé)任追究。

散——自由散漫，為所欲為。主要表現(xiàn)在：一是“神龍見首不見尾”。遲到早退不在崗，不請(qǐng)假不匯報(bào)就擅自離崗，常常不知去向。二是“身在曹營(yíng)心在漢”。上班時(shí)間開小差、炒股、玩游戲、打瞌睡，心不在焉。三是“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”。到點(diǎn)來準(zhǔn)點(diǎn)走，不遲到不早退卻不賣力，辦事拖拉，敷衍塞責(zé)，只想混日子湊時(shí)間。在散漫作風(fēng)蔓延的單位里，往往會(huì)呈現(xiàn)環(huán)境臟、亂、差，素質(zhì)弱、效率低、態(tài)度差的外部形象和管理混亂，有事無人干，有人無事干，干群關(guān)系緊張的內(nèi)部局面。

治理方法：嚴(yán)肅紀(jì)律。一是嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，準(zhǔn)時(shí)到崗，按時(shí)下班，不準(zhǔn)無故遲到，不準(zhǔn)利用外出辦事機(jī)會(huì)早退。二是堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真履行職責(zé)。上班時(shí)間不得隨意離崗、串崗；不準(zhǔn)干私活，上班期間對(duì)工作要盡職盡責(zé)，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲，責(zé)成局紀(jì)檢監(jiān)察部門不定期查崗，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題予以通報(bào)。三是領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，履行好自己的職責(zé)。四是對(duì)有令不行、有禁不止的干部職工要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重或造成不良影響的，按有關(guān) 規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

三、下階段整治工作的重心

一是重點(diǎn)整治“三個(gè)問題”。治庸方面，重點(diǎn)整治“不在狀態(tài)、不敢擔(dān)當(dāng)”，著力解決“精神不振、能力不強(qiáng)、創(chuàng)新不夠”的問題。治懶方面，重點(diǎn)整治“不作為、慢作為”，著力解決“執(zhí)行不力、效率不高、服務(wù)不優(yōu)”的問題。治散方面，重點(diǎn)整治“抹牌賭博、工作日午餐飲酒”，著力解決“管理不善、作風(fēng)不實(shí)、律己不嚴(yán)”的問題。

二是努力達(dá)到“三個(gè)目的”。通過此次活動(dòng)，使民政系統(tǒng)干部職工的責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng)、責(zé)任體系得到健全、提能增效聚力成效顯著。全面樹立起“三種理念”，即以業(yè)績(jī)論英雄、無功就是過的理念，以現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)作為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的理念，職務(wù)崗位是能力席位的理念。

三是掌握“三個(gè)抓手”。首先抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)。要強(qiáng)化黨性教育，樹立正確的事業(yè)觀、工作觀和政績(jī)觀；強(qiáng)化示范教育，大張旗鼓地宣傳先進(jìn)典型，樹立標(biāo)桿；強(qiáng)化警示教育，抓反面典型，分析存在的問題。把那些真正能干事、會(huì)干事、想干事的同志調(diào)動(dòng)起來，鼓勵(lì)重用他們。把那些不想干、不會(huì)干、干壞事的人清理出來，努力營(yíng)造一個(gè)干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。其二抓治理。著力從行動(dòng)上治庸、治懶、治散，將整治“庸懶散”覆蓋全系統(tǒng)每一個(gè)角落、每一個(gè)崗位、每一個(gè)干部；措施要實(shí)，出實(shí)招治理，不搞假把式、不玩虛招。通過明察暗訪、集中排查、民主評(píng)議、群眾舉報(bào)等多種方式，實(shí)行全過程治理；要從嚴(yán)監(jiān)督，從嚴(yán)問責(zé)。其三抓機(jī)制。建立完善崗位責(zé)任制。明確界定每個(gè)崗位的基本職責(zé)和工作流程，明確和細(xì)化各層級(jí)、職級(jí)的責(zé)任。把履責(zé)和問責(zé)有機(jī)結(jié)合起來，建立嚴(yán)格的“買單制”，實(shí)行有責(zé)必負(fù)、失責(zé)必究。

四是堅(jiān)持“五個(gè)貫穿始終”。一是堅(jiān)持把思想教育貫穿始終，采取多種形式深入開展學(xué)習(xí)教育，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員干部的主動(dòng)性和自覺性。二是堅(jiān)持把檢查整改貫穿始終，深入實(shí)際、深入基層、深入群眾開展調(diào)查研究，開展督促檢查，對(duì)存在問題進(jìn)行認(rèn)真整改，力爭(zhēng)解決一批熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。三是堅(jiān)持把責(zé)任追究貫穿始終，嚴(yán)格問責(zé)，使“庸懶散”干部受到應(yīng)有的懲處。四是堅(jiān)持把樹立典型貫穿始終，要樹一批先進(jìn)典型，抓一批反面典型。五是堅(jiān)持把建立機(jī)制貫穿始終，不斷建立和完善去庸提能、能上庸下和獎(jiǎng)優(yōu)罰劣等機(jī)制，形成整治“庸懶散”的長(zhǎng)效機(jī)制。

五是做到“五個(gè)結(jié)合”。一是把整治“庸懶散”與當(dāng)前全市“萬名干部進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)結(jié)合起來，密切民政干部與困難群眾的關(guān)系，努力把整治“庸懶散”打造成“民政部門轉(zhuǎn)變作風(fēng)、困難群眾得實(shí)惠”的民心工程。二是把整治“庸懶散”與民政部門加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理結(jié)合起來，不斷提高服務(wù)能力，創(chuàng)新服務(wù)方式，改善服務(wù)環(huán)境，我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局貢獻(xiàn)力量。三是把整治“庸懶散”與謀劃各項(xiàng)民政業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，堅(jiān)持精益求精、主動(dòng)作為、戮力創(chuàng)新，力爭(zhēng)使我市民政事業(yè)上一個(gè)新臺(tái)階。四是把整治“庸懶散”與加 強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)結(jié)合起來，不斷促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高執(zhí)行力，增強(qiáng)發(fā)展后勁。五是把整治“庸懶散”與樹立正確用人導(dǎo)向結(jié)合起來，堅(jiān)持事業(yè)需要，不斷建立完善競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、能上能下、充滿活力的選人用人機(jī)制，不讓埋頭苦干的老實(shí)人吃虧，不讓敢抓敢管的干部受屈。

六是確保“五個(gè)到位”。一是確保組織領(lǐng)導(dǎo)到位。成立局實(shí)施整治“庸懶散”領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，由我擔(dān)任組長(zhǎng)，局紀(jì)檢組長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，局抽調(diào)干部組建工作專班，負(fù)責(zé)日常工作。各局屬單位成立相應(yīng)工作專班，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，班子成員要分工負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)配合，形成齊抓共管、各司其責(zé)的工作格局。二是確保責(zé)任落實(shí)到位。要根據(jù)全市整治“庸懶散”的統(tǒng)一部署，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真研究制定局系統(tǒng)的工作方案、實(shí)施辦法和工作計(jì)劃，建立溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，形成工作合力。三是確保群眾參與到位。要充分調(diào)動(dòng)廣大群眾的積極性，做到整治階段群眾參與、整治過程群眾監(jiān)督、干部作風(fēng)群眾評(píng)議、整改成果群眾檢驗(yàn)。四是確保監(jiān)督檢查到位。局領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)察室和相關(guān)職能部門，要加強(qiáng)對(duì)整治“庸懶散”的監(jiān)督檢查，對(duì)行動(dòng)有力、工作開展好的單位要給予表?yè)P(yáng)，及時(shí)推廣好的經(jīng)驗(yàn)；對(duì)整治“庸懶散”工作重視不夠、措施不得力、工作沒成效的要進(jìn)行問責(zé)，確保工作取得實(shí)效。五是確保整改落實(shí)到位。對(duì)整治“庸懶散”過程中發(fā)現(xiàn)的問題要堅(jiān)決加以糾正，對(duì)發(fā)現(xiàn)的典型案例，要深入剖析，確保整治活動(dòng)不走過場(chǎng)，不流于形式。

第二篇：在局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議上的講話

在全局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議上的講話

同志們：

今天召開的全局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議是一次十分重要的會(huì)議。剛才同志回顧總結(jié)了2008年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，安排部署了2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，我完全同意。下面我就全局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再講幾點(diǎn)意見：

一、提高思想認(rèn)識(shí)，準(zhǔn)確把握反腐倡廉工作形勢(shì)

胡錦濤總書記在第十七屆中紀(jì)委三次全會(huì)上發(fā)表的重要講話，從黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局的戰(zhàn)略高度，全面分析了當(dāng)前反腐倡廉形勢(shì)，明確提出了深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的總體要求和主要任務(wù)，深刻闡述了新時(shí)期加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)的重要性、緊迫性以及基本要求和工作重點(diǎn)，是指導(dǎo)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期黨的作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)。前不久召開的市紀(jì)委五屆四次全會(huì)，對(duì)今年的工作任務(wù)進(jìn)行了全面部署，全局系統(tǒng)廣大黨員干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中、省、市紀(jì)委全會(huì)精神，把思想和行為統(tǒng)一到中央和省市的決策部署上來，準(zhǔn)確把握新時(shí)期推進(jìn)反腐敗工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體要求和任務(wù)，更加自覺、更加堅(jiān)定地抓好我局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

2009年是全面貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆三中全會(huì)精神的重要一年，也是全局系統(tǒng)在科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的關(guān)鍵一年。去年年初，通過“抓學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、保穩(wěn)定、促發(fā)展”主題教育的深入開展，廣大干部職工服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，機(jī)關(guān)效能得到了一定提升，取得的成績(jī)是有目共睹的。但我們不能滿足于當(dāng)前現(xiàn)狀，驕傲自滿，固步自封，我們必須清醒地看到全局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作還存在一些亟待解決的問題。主要是門難進(jìn)、臉難看、事難辦的現(xiàn)象在一些干部身上依然存在；政令不暢、行為不規(guī)、效率不高等作風(fēng)方面的問題尚未從根本上得到解決。這些都充分說明，我們面臨的反腐倡廉形勢(shì)依然嚴(yán)峻，黨風(fēng)廉政建設(shè)的任務(wù)仍很艱巨。全局系統(tǒng)要堅(jiān)持從“優(yōu)化投資環(huán)境，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”的大局出發(fā)，準(zhǔn)確把握當(dāng)前反腐倡廉工作形勢(shì)，充分認(rèn)識(shí)反腐敗斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性，自覺把反腐倡廉建設(shè)貫穿于勞動(dòng)保障工作的各個(gè)方面，進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)政意識(shí)，提高執(zhí)政能力，做到反腐倡廉常抓不懈、拒腐防變警鐘長(zhǎng)鳴，不斷把全局反腐倡廉建設(shè)提高到一個(gè)新水平。

二、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力健全反腐倡廉長(zhǎng)效機(jī)制 當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，我們要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，緊緊圍繞推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的主題，以改革創(chuàng)新的精神推動(dòng)我市勞動(dòng)保障工作發(fā)展，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，著力解決黨員干部黨性黨紀(jì)方面存在的突出問題，確保年年有特色、年年

有推進(jìn)、年年有成效，真正取信于民、促進(jìn)發(fā)展。重點(diǎn)要做好以下四個(gè)方面的工作。

一要堅(jiān)持教育為本，筑牢思想道德防線。抓好反腐倡廉工作，教育是基礎(chǔ)。要從思想道德教育這個(gè)基礎(chǔ)抓起，深入進(jìn)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)教育，深入進(jìn)行馬克思主義中國(guó)化最新成果教育，深入進(jìn)行社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育，繼續(xù)開展理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政、艱苦奮斗教育，不斷筑牢拒腐防變的思想道德防線。要把反腐倡廉教育納入勞動(dòng)保障系統(tǒng)的宣傳教育的總體部署，豐富教育內(nèi)容、不斷增強(qiáng)教育的說服力和感染力。要大力加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，積極推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)家庭，營(yíng)造以廉為榮、以貪為恥的良好社會(huì)風(fēng)尚。

二要堅(jiān)持民主監(jiān)督，完善權(quán)力約束機(jī)制。要按照結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的原則，加強(qiáng)對(duì)重大事項(xiàng)決策、重要項(xiàng)目安排和社會(huì)保險(xiǎn)基金使用等工作的監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、誡勉談話等制度。要堅(jiān)持黨內(nèi)監(jiān)督和黨外監(jiān)督相結(jié)合，重視發(fā)揮人大監(jiān)督、政協(xié)監(jiān)督、行政監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督和新聞媒體監(jiān)督的作用，形成黨內(nèi)黨外、從上至下、廣泛而切實(shí)的監(jiān)督體系。

三要堅(jiān)持強(qiáng)化懲治，嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)案件。懲治和預(yù)防，是相輔相成、互相促進(jìn)的兩個(gè)方面。懲治有力，教育才有說服力，制度才有約束力，監(jiān)督才有威懾力。要加大懲治腐敗的力度，重點(diǎn)查

處勞動(dòng)保障系統(tǒng)中嚴(yán)重?fù)p害國(guó)家利益和人民群眾利益的案件，查處違反政治紀(jì)律和利用審批權(quán)、違紀(jì)違法的案件，查處貪污、賄賂和失職瀆職的案件。要繼續(xù)深入開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作，既要嚴(yán)厲懲處受賄行為，又要嚴(yán)厲懲處行賄行為。要重視和發(fā)揮查辦案件的治本功能，堅(jiān)持把查案、糾風(fēng)、教育、制度緊密結(jié)合起來，利用典型案件開展警示教育，建章立制，堵塞漏洞。

四要大力優(yōu)化投資環(huán)境，建立長(zhǎng)效機(jī)制。建立開展“優(yōu)化投資環(huán)境，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”主題教育長(zhǎng)效機(jī)制，這是市委、市政府著眼新形勢(shì)、新任務(wù)，著力改進(jìn)干部作風(fēng)，優(yōu)化投資環(huán)境的又一重要舉措。全局系統(tǒng)干部要按照市委的統(tǒng)一部署和局黨組的統(tǒng)一安排，扎實(shí)開展好主題教育。要圍繞“八查八看”切實(shí)解決干部隊(duì)伍中組織領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)意識(shí)、履行職責(zé)、依法行政、政務(wù)公開，工作效能，廉潔從政、工作紀(jì)律等方面存在的突出問題，認(rèn)真對(duì)照檢查，推行陽(yáng)光政務(wù)，進(jìn)一步優(yōu)化投資環(huán)境。要切實(shí)解決服務(wù)發(fā)展力度不夠的問題，嚴(yán)肅處理影響投資環(huán)境的“中梗阻”和“科長(zhǎng)現(xiàn)象”，對(duì)破壞投資環(huán)境的人和事，發(fā)現(xiàn)一起，曝光一起。要結(jié)合整改，及時(shí)修訂各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷提高機(jī)關(guān)的規(guī)范化，制度化水平。要圍繞目標(biāo)任務(wù)，半年一小結(jié)，全年回頭望，使每一個(gè)人都找準(zhǔn)位置、壓實(shí)擔(dān)子、增添動(dòng)力，把廣大黨員干部的思想凝聚到一心一意謀發(fā)展、聚精會(huì)神干事業(yè)上來，把黨員干部煥發(fā)出來的熱情和動(dòng)力轉(zhuǎn)化到推動(dòng)勞動(dòng)保障工作上來，真正達(dá)

到優(yōu)化投資環(huán)境、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的目的。

三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 各單位要始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作放在突出位置，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)。各單位一把手要對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé)，抓好責(zé)任落實(shí)、責(zé)任考核、責(zé)任追究，重大問題要親自過問，一管到底。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員也要根據(jù)職責(zé)分工，認(rèn)真履行管轄范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，真正履行好“一崗雙責(zé)”。廣大領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，增強(qiáng)黨性，嚴(yán)以律己，率先垂范。大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，帶頭廉潔自律，嚴(yán)格遵守紀(jì)律。

一要把握機(jī)遇，真抓實(shí)干。當(dāng)前，我們面臨的機(jī)遇千載難逢，挑戰(zhàn)前所未有，發(fā)展任重而道遠(yuǎn)。勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、監(jiān)察維權(quán)多項(xiàng)工作擺在我們面前，需要我們積極地去實(shí)施，這就要求我們每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部必須珍惜機(jī)遇，抓好機(jī)遇，踏踏實(shí)實(shí)干事，勤勤懇懇為民。要勤于學(xué)習(xí)、善于思考，不斷提高分析問題、解決問題的能力，提高科學(xué)決策的能力；要勇于創(chuàng)新，積極探索新思路、新舉措，創(chuàng)造性地開展工作；要低調(diào)務(wù)實(shí)，多做少說，不急功近利，不搞花架子，在全局系統(tǒng)形成想干事、能干事、會(huì)干事、干成事的良好風(fēng)氣。

二要廉潔自律，常懷敬畏。一是敬畏歷史，認(rèn)真工作，廉潔從政，堅(jiān)信“手莫伸，伸手必被捉”，使自己的工作能經(jīng)得起實(shí)踐和歷

史的檢驗(yàn)，不做歷史的罪人；二是敬畏百姓，時(shí)刻銘記自己是人民公仆，手中的權(quán)利是人民賦予的，必須用來為民服務(wù)，必須將人民利益放在首位，讓自己做的事情對(duì)得起養(yǎng)育我們的人民；三是敬畏人生，深知人生的不易，一個(gè)人如果沒有了敬畏之心，終會(huì)遭人唾棄，一個(gè)干部如果沒有了敬畏之心，終會(huì)受到法律的制裁。作為人民的公仆，我們的干部確實(shí)應(yīng)該抓緊寶貴的時(shí)間，多做事，做好事，辦實(shí)事，將來回首往事的時(shí)候才不會(huì)因?yàn)槁德禑o為而羞恥，不因虛度年華而后悔。

三要率先垂范，遵紀(jì)守法。全局系統(tǒng)廣大黨員干部要認(rèn)真按照黨章的要求，以身作則，率先垂范，全面落實(shí)警示提醒、誡勉督導(dǎo)、責(zé)任糾錯(cuò)三項(xiàng)制度，充分履行一崗雙責(zé)，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“五個(gè)一”的要求，做到看好自己的門，管好自己的人。要進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律，強(qiáng)化一切事情“按規(guī)定辦、按規(guī)范辦、按規(guī)程辦”的意識(shí)，堅(jiān)決克服工作拖拉、各行其是，無組織、無紀(jì)律等不良傾向，切實(shí)保證政令暢通、令行禁止。

同志們，加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)是落實(shí)市委、市政府整體部署和推動(dòng)全市勞動(dòng)保障工作的重要舉措。大家要以這次會(huì)議為新起點(diǎn)，順應(yīng)新形勢(shì)，采取新措施，實(shí)現(xiàn)新突破，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)、作風(fēng)建設(shè)，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的勞動(dòng)保障工作環(huán)境，推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)，為經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)！

第三篇：在局系統(tǒng)2009年防汛動(dòng)員會(huì)議上的講話

在局系統(tǒng)2009年防汛動(dòng)員會(huì)議上的講話

翟學(xué)軍

（2009年6月16日）

同志們：

漳衛(wèi)南運(yùn)河流域已進(jìn)入汛期，局系統(tǒng)已全面開始防汛值班，今天我們召開局系統(tǒng)2009年防汛動(dòng)員會(huì)，主要目的是貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神，動(dòng)員部署我局下階段的防汛抗旱工作。剛才，局防辦、水文處的同志分別介紹了全局的防汛準(zhǔn)備情況，通報(bào)了海黃河流域長(zhǎng)期預(yù)報(bào)會(huì)商結(jié)論，下面我講兩方面的意見：

一、充分認(rèn)識(shí)今年防汛抗旱工作的重要性和艱巨性

2009年，是新中國(guó)成立60周年和我國(guó)應(yīng)對(duì)全球金融危機(jī)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)快速發(fā)展的關(guān)鍵一年，也是落實(shí)《海河流域水利保障體系建設(shè)近期實(shí)施方案》的重要一年，做好今年的防汛工作具有十分重要的意義。我們一定要保持清醒的頭腦，充分認(rèn)識(shí)到我們所承擔(dān)任務(wù)的重要性和艱巨性。

（一）上級(jí)對(duì)今年的防汛抗旱工作提出了新要求。回良玉副總理在國(guó)家防總4月16日召開的第一次全體會(huì)議上指出，今年防汛抗旱工作的總體要求是：深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本、依法防控、科學(xué)防控、群防群控，堅(jiān)持防汛抗旱并舉，確保大江大河、大型和重點(diǎn)中型水庫(kù)的防洪安全，努力保證中小 1

河流和一般中型、小型水庫(kù)安全度汛，切實(shí)保障城鄉(xiāng)居民生活用水安全，千方百計(jì)滿足生產(chǎn)和生態(tài)用水需求。陳雷部長(zhǎng)在5月5日召開的全國(guó)水庫(kù)安全度汛會(huì)議上要求：今年水庫(kù)安全度汛要堅(jiān)持以人為本，以保障人民群眾生命安全為首要目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化管理，確保大型和防洪重點(diǎn)中型水庫(kù)不垮壩，確保一般中型和小型水庫(kù)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)洪水不垮壩，確保下游地區(qū)人民群眾生命安全，充分發(fā)揮水庫(kù)防洪減災(zāi)與興利綜合效益。陳雷部長(zhǎng)5月7日在海委作重要講話時(shí)強(qiáng)調(diào)：要準(zhǔn)確把握民生水利的發(fā)展重點(diǎn)，始終把保障人民群眾的生命安全和飲水安全放在防汛抗旱工作的首位，把受洪水威脅地區(qū)人員的安全轉(zhuǎn)移作為防洪預(yù)案的重點(diǎn)，把確保群眾生命安全作為防洪調(diào)度的最高原則。今年，國(guó)家防總對(duì)海河流域，特別是漳衛(wèi)南運(yùn)河的防汛工作尤為重視，5月13～14日，國(guó)家防汛抗旱總指揮部秘書長(zhǎng)、水利部副部長(zhǎng)劉寧一行現(xiàn)場(chǎng)檢查了安陽(yáng)河、岳城水庫(kù)、衛(wèi)運(yùn)河、恩縣洼、四女寺樞紐等工程，對(duì)漳衛(wèi)南運(yùn)河防汛工作做出了重要指示。我們務(wù)必要深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，充分認(rèn)清到我們所承擔(dān)的重要責(zé)任，認(rèn)真扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作。

（二）按照氣象規(guī)律發(fā)生大暴雨大洪水的可能性較大。海河南系自1963年以來沒有發(fā)生流域性大洪水，漳衛(wèi)南運(yùn)河1996年的洪水僅十幾年一遇，屬“一般”量級(jí)洪水。據(jù)中國(guó)氣象局預(yù)測(cè)，今年汛期我國(guó)主要多雨區(qū)位于華北南部至江淮地區(qū)北部。受降雨影響，海河流域南部可能發(fā)生洪澇災(zāi)害。漳衛(wèi)南運(yùn)河位于華北暨

海河流域南部，屬預(yù)報(bào)的多雨區(qū)，從洪水發(fā)生規(guī)律看，發(fā)生大洪水的風(fēng)險(xiǎn)在增加。此外，隨著全球氣候變化加劇，突發(fā)性極端天氣事件發(fā)生頻率在增加，局部暴雨山洪的威脅也越來越大。對(duì)于較小的流域而言，一兩天的突發(fā)性暴雨就可使旱澇情勢(shì)發(fā)生逆轉(zhuǎn)，就可能成災(zāi)，1982年、1996年漳衛(wèi)南運(yùn)河都是這樣的情況，因此對(duì)突發(fā)性天氣也絕不能掉以輕心。

（三）防洪工程及非工程措施方面還存在許多問題。我們還要看到，雖然經(jīng)過多年的治理，漳衛(wèi)南運(yùn)河工程的防洪標(biāo)準(zhǔn)和抗洪能力都有了進(jìn)一步提高，防洪設(shè)施條件有了一定程度的改善，但長(zhǎng)期困擾流域防洪安全的突出問題，如岳城水庫(kù)防洪標(biāo)準(zhǔn)不達(dá)標(biāo)、漳河治理不徹底、衛(wèi)河未經(jīng)大規(guī)模整治、部分河段淤積嚴(yán)重尾閭不暢、堤防內(nèi)在質(zhì)量差以及穿堤建筑物數(shù)量多、情況復(fù)雜等問題依然存在。非工程措施方面存在的問題也不容忽視，如洪水預(yù)報(bào)方案精度低、洪水調(diào)度方案缺少定量指標(biāo)、防洪預(yù)案可操作性不強(qiáng)、水庫(kù)防御超標(biāo)準(zhǔn)洪水方案難以實(shí)施、滯洪區(qū)運(yùn)用難度大、缺乏搶險(xiǎn)物資和專用機(jī)械等，此外，我們的職工及沿河干部群眾普遍缺乏抗洪實(shí)戰(zhàn)考驗(yàn)，防汛搶險(xiǎn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)明顯不足。一旦發(fā)生大洪水，工程、人員、方案、預(yù)案、物資等方面都將面臨嚴(yán)峻的考驗(yàn)。

（四）近階段降雨偏少水庫(kù)蓄水不足。最近一個(gè)月，漳衛(wèi)南運(yùn)河流域降雨量比常年偏少約50％，河道流量在逐漸減小，衛(wèi)河、衛(wèi)運(yùn)河已接近斷流，漳河的流量也只有3立方米每秒，照此

下去，流域很可能發(fā)生伏旱。目前岳城水庫(kù)庫(kù)水位不到130.50米，低于汛限水位3米多，是十幾年來最低的。死水位125米以上可供水量不到0.8億立方米，如果今年是特旱年份，下一供水恐怕連滿足邯鄲、安陽(yáng)兩市的生活及工業(yè)用水都很困難。由此可見，漳衛(wèi)南運(yùn)河抗旱形勢(shì)同樣嚴(yán)峻。

二、全力做好今年的防汛抗旱工作

6月9日下午，陳雷部長(zhǎng)主持召開了國(guó)家防總防汛抗旱緊急會(huì)商會(huì)，傳達(dá)和貫徹落實(shí)回良玉副總理近期對(duì)防汛抗旱救災(zāi)工作做出的一系列重要指示，分析總結(jié)前一階段汛情、旱情和災(zāi)情，對(duì)下階段的防汛抗旱工作作出了安排和部署。昨天（6月15日下午）田友副主任在2009年委系統(tǒng)防汛抗旱工作暨防汛上崗動(dòng)員視頻會(huì)議上，針對(duì)今年的防汛抗旱工作提出了具體的要求。我們一定要認(rèn)真貫徹落實(shí)，扎扎實(shí)實(shí)開展工作，把各項(xiàng)防汛抗旱任務(wù)完成好。

下一步，我們要重點(diǎn)做好以下工作：

一是對(duì)干部職工的思想動(dòng)員要再深入。由于多年沒有發(fā)生大水，我們的干部職工不同程度的存在麻痹思想和僥幸心理，對(duì)可能發(fā)生的大洪水缺乏足夠的思想準(zhǔn)備，我們要加大宣傳引導(dǎo)力度，使全體干部職工充分認(rèn)識(shí)到嚴(yán)峻的防汛抗旱形勢(shì)，感受到艱巨的防汛抗旱責(zé)任，在目前長(zhǎng)期預(yù)報(bào)水平還有限的情況下，樹立起“寧信其有，不信其無；寧信其大，不信其小”的理念，時(shí)刻保持高度的警惕性和紀(jì)律性，使我們的工作始終立于不敗境地。

二是對(duì)各類責(zé)任制要再落實(shí)。主汛期前，各單位要協(xié)助地方政府落實(shí)以行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制為核心的各項(xiàng)防汛責(zé)任制。以市縣兩級(jí)為重點(diǎn)，結(jié)合地方防汛會(huì)的召開、汛前檢查和防洪預(yù)案的上報(bào)，主動(dòng)向地方政府和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，指出問題，提出建議和意見。協(xié)助落實(shí)市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)包漳衛(wèi)河的防汛責(zé)任人，并督促責(zé)任人盡快上崗到位，掌握一線情況。協(xié)助落實(shí)涵閘管防汛責(zé)任制，落實(shí)防汛物資和群眾搶險(xiǎn)隊(duì)伍。加強(qiáng)阻水障礙的清除工作，加強(qiáng)對(duì)在建工程和浮橋的管理。

三是對(duì)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作要再檢查。防汛是項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要方方面面密切配合，形成合力。汛前準(zhǔn)備工作要橫到邊、豎到底，全面徹底，不留死角。主汛期以前，局屬各單位、局機(jī)關(guān)各部門及事業(yè)單位要按照各自的職責(zé)，對(duì)所轄工程，對(duì)所管理的設(shè)備設(shè)施，對(duì)已完成的工作，進(jìn)行再檢查、再分析、再落實(shí)，找出薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題，確定工作重點(diǎn)，落實(shí)度汛措施，做到汛期不過，檢查不止，整改及時(shí)。各河系組要在主汛期前完成對(duì)相應(yīng)河系的檢查，全面掌握情況，提高監(jiān)督、指導(dǎo)能力。

四是對(duì)各類防汛預(yù)案要再完善。主汛期以前，要完善岳城水庫(kù)防洪預(yù)案，做好漳衛(wèi)南運(yùn)河市級(jí)防洪預(yù)案的修訂及上報(bào)工作。預(yù)案要力求內(nèi)容全面、層次清晰、結(jié)構(gòu)合理、重點(diǎn)突出、職責(zé)明確、措施有效，要具備較強(qiáng)的實(shí)用性和可操作性，使我局各級(jí)單位與相應(yīng)地方政府及防指間建立起高效的聯(lián)動(dòng)、協(xié)作機(jī)制，確保防汛工作科學(xué)、有序的進(jìn)行。要做好防御超標(biāo)準(zhǔn)洪水的準(zhǔn)備，寧

可備而不用，不能用而無備。要完善岳城水庫(kù)超標(biāo)準(zhǔn)洪水運(yùn)用方案，掌握沿河蓄滯洪區(qū)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)資料和滯洪預(yù)案，協(xié)助地方政府做好蓄滯洪區(qū)的運(yùn)用準(zhǔn)備，一旦發(fā)生超標(biāo)準(zhǔn)洪水，要使汛情、災(zāi)情始終處于可控狀態(tài)，盡最大努力保證人民生命安全，減輕財(cái)產(chǎn)損失。

五是通信水文工作要再加強(qiáng)。目前，我局的各項(xiàng)工作尤其是防汛工作越來越離不開通信及網(wǎng)絡(luò)的支持。要加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施的檢查工作，及時(shí)消除隱患。汛期要妥善安排值班和維修人員，防汛緊張時(shí)期要全力以赴轉(zhuǎn)入設(shè)備的維修維護(hù)，一旦發(fā)生故障，要能夠在最短時(shí)間內(nèi)修復(fù)，確保通信暢通。要克服困難，搞好岳城水庫(kù)水文遙測(cè)系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)，使之在發(fā)生大暴雨時(shí)發(fā)揮應(yīng)有的作用。要加強(qiáng)水情測(cè)報(bào)工作，做到測(cè)的到、測(cè)得準(zhǔn)、報(bào)得出、報(bào)得及時(shí)。要克服洪水預(yù)報(bào)方案精度不高的困難，借助信息化手段，努力提高業(yè)務(wù)水平。要充分利用公網(wǎng)所提供的臺(tái)風(fēng)預(yù)報(bào)、降雨預(yù)報(bào)、測(cè)雨雷達(dá)等信息，及時(shí)掌握天氣背景狀況，通過假擬雨量及滾動(dòng)預(yù)報(bào)等方式，提高洪水預(yù)報(bào)精度，延長(zhǎng)預(yù)見期，為抗洪搶險(xiǎn)、防洪及抗旱調(diào)度提供及時(shí)、可靠的信息。

六是水量調(diào)度及洪水資源利用水平要再提高。要堅(jiān)持防汛抗旱兩手抓，積極貫徹防汛抗旱兩個(gè)轉(zhuǎn)變。要以岳城水庫(kù)及水閘樞紐為重點(diǎn)，綜合考慮各種因素，處理好防洪、排澇、供水、城市景觀及河流生態(tài)的關(guān)系，搞好水量調(diào)度，發(fā)揮水資源的綜合效益。要把漳衛(wèi)河洪水資源利用課題的研究成果與工作實(shí)際結(jié)合起來，科學(xué)利用水情測(cè)報(bào)、洪水預(yù)報(bào)及水質(zhì)監(jiān)測(cè)、預(yù)測(cè)等手段，科學(xué)調(diào)度水庫(kù)及水閘樞紐，使我局的洪水資源利用水平再上新臺(tái)階，再創(chuàng)新成績(jī)。

同志們，做好今年的防汛抗旱工作，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，讓我們堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和水利部治水新思路，以如臨深淵、如履薄冰的態(tài)度，思想上一絲不茍、責(zé)任上一環(huán)不漏、措施上一抓到底，確保2009年防汛抗旱工作取得全面勝利，以優(yōu)異的成績(jī)迎接新中國(guó)成立60周年！

第四篇：＊＊區(qū)＊＊局治理庸懶散自查報(bào)告

關(guān)于治理“庸懶散”問題

自查自糾整改暨問責(zé)處理結(jié)果的報(bào)告

區(qū)整治?庸懶散?問題專項(xiàng)活動(dòng)辦公室：

自開展治理庸懶散活動(dòng)以來，我局認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)治理庸懶散行為有關(guān)精神，并結(jié)合本局工作實(shí)際查找存在的問題，剖析存在問題的原因，提出切實(shí)可行的整改措施，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率，認(rèn)真進(jìn)行了自查整改，現(xiàn)就我局自查自糾情況報(bào)告如下：

一、存在的主要問題

（一）學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性，不系統(tǒng)、不深入。學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，學(xué)習(xí)計(jì)劃特別是個(gè)人的學(xué)習(xí)計(jì)劃沒有或者不詳實(shí)，部分同志即使有時(shí)想到要學(xué)習(xí)，但又不知學(xué)什么東西，拿起書又學(xué)不進(jìn)去。在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠，有許多東西往往學(xué)后就丟，淺嘗輒止，鉆得不深，學(xué)得不夠。

（二）部分同志工作主動(dòng)性有所欠缺，對(duì)自己沒有嚴(yán)格地要求，往往滿足完成任務(wù)，如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。

（三）偶爾有紀(jì)律散漫現(xiàn)象:少數(shù)機(jī)關(guān)工作人員出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象，其中已有2名于2月13日上班遲到，被區(qū)?庸懶散?問題專項(xiàng)活動(dòng)辦公室通報(bào)；還有個(gè)別外出不按規(guī)定請(qǐng)假,擅自脫崗和上班時(shí)間上網(wǎng)玩游戲、看電影現(xiàn)象；有的人

有時(shí)候只要組織照顧，不要組織紀(jì)律。

二、存在問題原因分析

一是自身學(xué)習(xí)不夠，思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認(rèn)識(shí)水平不高。特別是對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、?三個(gè)代表?重要思想的學(xué)習(xí)、理解不夠透徹和深入。沒能完全運(yùn)用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行，從而導(dǎo)致認(rèn)識(shí)上、行為上的一些偏差。

二是宗旨觀念不強(qiáng)，自身定位不準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)的宗旨停留在口頭上，沒有真正付諸實(shí)踐。某些同志作為一名共產(chǎn)黨員，沒有以人民公仆的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，一定范圍內(nèi)、某些事情上等同于普通群眾。

三是自我要求不夠嚴(yán)格，反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識(shí)還是工作上，有時(shí)思考問題、處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有圖?完成任務(wù)?的觀念，不講究精益求精，而是草率了事。

三、整改措施暨問責(zé)處理結(jié)果

1、積極響應(yīng)區(qū)委號(hào)召，迅速在全局開展?創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型干部?活動(dòng)，認(rèn)真制定單位和個(gè)人的學(xué)習(xí)計(jì)劃并執(zhí)行。

在學(xué)習(xí)的指導(dǎo)思想上，以鄧小平理論和?三個(gè)代表?重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀，以建設(shè)政治堅(jiān)定、務(wù)實(shí)高效、清正廉潔、人民滿意的機(jī)

關(guān)和高素質(zhì)的安監(jiān)干部隊(duì)伍為目標(biāo)，通過確立終身學(xué)習(xí)理念，構(gòu)建終身教育體系，在全區(qū)機(jī)關(guān)形成終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)、全過程學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，努力使機(jī)關(guān)干部在思想上有新境界，在理念上有新突破，在素質(zhì)上有新提高，為?兩新一化?戰(zhàn)略實(shí)施提供強(qiáng)有力的人才保證和智力支持。

在學(xué)習(xí)活動(dòng)的目標(biāo)上，要通過開展?創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型干部?活動(dòng)，使全局機(jī)關(guān)干部普遍樹立自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)的理念，政治理論素質(zhì)、文化和知識(shí)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和工作水平得到顯著提升

在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，一要學(xué)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系：深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和?三個(gè)代表?重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀，完整地準(zhǔn)確掌握中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的重要意義、時(shí)代背景、實(shí)踐基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵和歷史地位，深入領(lǐng)會(huì)貫穿其中的馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的自覺性和堅(jiān)定性。二要學(xué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系:努力把?馬克思主義指導(dǎo)思想、中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想、以愛國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神、以‘八榮八恥’為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀?等社會(huì)主義核心價(jià)值體系的學(xué)習(xí)融入黨員干部的日常工作、學(xué)習(xí)和生活中，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)政治敏銳性和洞察力，培養(yǎng)高尚的道德情操和健康的生活情趣，保持積極向上的精神狀態(tài)和干事

創(chuàng)業(yè)的良好作風(fēng)。三要學(xué)黨的路線方針政策和黨的歷史:深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中全會(huì)精神，市、區(qū)黨代會(huì)精神，增強(qiáng)工作的指導(dǎo)性和針對(duì)性；認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的歷史，深入研究黨的歷史，全面宣傳黨的歷史，充分發(fā)揮黨的歷史以史鑒今、資政育人的作用。四要學(xué)建設(shè)和發(fā)展的必備知識(shí)。結(jié)合安監(jiān)部門業(yè)務(wù)特點(diǎn)和工作需要，在干部職工中廣泛開展專業(yè)知識(shí)、基本技能的學(xué)習(xí)和經(jīng)濟(jì)知識(shí)、現(xiàn)代科技知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)和文學(xué)知識(shí)、歷史知識(shí)等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，努力提高知識(shí)層次，擴(kuò)大知識(shí)面，豐富分析和解決問題的能力。五要學(xué)市情、區(qū)情：全面學(xué)習(xí)了解和掌握市情、區(qū)情，學(xué)習(xí)我區(qū)的歷史文化，特別是關(guān)公文化，深刻理解、用好用活關(guān)公文化，加快推動(dòng)掇刀經(jīng)濟(jì)文化事業(yè)的發(fā)展。

在學(xué)習(xí)的具體要求上，一要認(rèn)真落實(shí)周一集體理論學(xué)習(xí)制度。制定并嚴(yán)格落實(shí)《掇刀區(qū)安監(jiān)局集體理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》，要做到?四有?，即有計(jì)劃、有記載、有記錄、有成果。二要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)本單位干部職工全面拓展?四個(gè)一?學(xué)習(xí)法。做到?周學(xué)一篇文，月讀一本書，季撰一篇稿，年講一次課?。領(lǐng)導(dǎo)班子共性學(xué)習(xí)內(nèi)容和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容全年各不少于6項(xiàng)，學(xué)習(xí)心得不少于4篇，學(xué)習(xí)筆記不少于1.5萬字。三要開展干部職工廣泛學(xué)。一是?一周一學(xué)?。廣泛開展理論知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和文化知識(shí)等全面學(xué)習(xí)，至少做到?周學(xué)一篇文?。二是?一月一講?。局機(jī)關(guān)每

月組織干部開展講學(xué)，全面推行?局長(zhǎng)、科長(zhǎng)上臺(tái)講?，主講黨課黨史和業(yè)務(wù)知識(shí)。三是?一季一述?。每個(gè)季度組織一次集中述學(xué)，檢查學(xué)習(xí)質(zhì)量。四是 ?一年一評(píng)?。每年年終認(rèn)真評(píng)選出本局學(xué)習(xí)標(biāo)兵，進(jìn)行表彰或推薦到上級(jí)表彰。

2、以實(shí)施?喜迎十八大、爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)?主題實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，圍繞?打造工業(yè)新區(qū)，建設(shè)宜居新城，率先實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化?的戰(zhàn)略目標(biāo)，緊扣區(qū)委、區(qū)政府中心任務(wù)和重點(diǎn)工作，結(jié)合安監(jiān)部門和行業(yè)的實(shí)際，每年堅(jiān)持開展?突破、創(chuàng)新、辦實(shí)事?活動(dòng):即每年確定2項(xiàng)以上突破事項(xiàng)，緊盯目標(biāo)，克難攻堅(jiān)，力爭(zhēng)在過去基礎(chǔ)上再上新臺(tái)階；確定2項(xiàng)以上創(chuàng)新事項(xiàng)，解放事項(xiàng)，創(chuàng)新作為，力爭(zhēng)在全市、全省、全國(guó)爭(zhēng)先進(jìn)，創(chuàng)品牌；確定2項(xiàng)以上實(shí)事，為企業(yè)解好難、服好務(wù)，或者幫助群眾解難事、辦好事，進(jìn)一步樹立安監(jiān)部門良好形象。

2012內(nèi)，突破2項(xiàng)事項(xiàng)：①加強(qiáng)安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管，著力預(yù)防各類事故發(fā)生。全年安全生產(chǎn)死亡人數(shù)控制在26 人以內(nèi)，億元GDP生產(chǎn)安全事故死亡率控制在0.18以下；②強(qiáng)力推進(jìn)《掇刀區(qū)石膏礦頂板安全管理暫行辦法》（掇安監(jiān)管[2011]15號(hào)）的貫徹實(shí)施，有效預(yù)防石膏礦頂板事故的發(fā)生，頂板事故比去年減少。創(chuàng)新2項(xiàng)事項(xiàng)：①繪制全區(qū)安全網(wǎng)絡(luò)圖，實(shí)行網(wǎng)格化安全監(jiān)督管理；②開展工商貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、示范企業(yè)創(chuàng)建達(dá)標(biāo)工作，全年創(chuàng)建達(dá)標(biāo)10

家以上。謀劃2件實(shí)事：①創(chuàng)建麻城安全文化一條街和許家塝安全示范社區(qū)；②為19家非煤礦山企業(yè)制作?三違行為?百例警示牌，為72家危化及部分規(guī)模企業(yè)制作?安全生產(chǎn)十大提醒?提示牌。

3、制定出臺(tái)《＊＊區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局治庸問責(zé)暫行辦法》，對(duì)存在的履職能力平庸、工作作風(fēng)懶惰、組織紀(jì)律漫散情形，由局黨組依據(jù)本辦法依法有序地追究責(zé)任，進(jìn)行懲教并舉，以提高行政效能。

4、對(duì)于已被區(qū)?庸懶散?問題專項(xiàng)活動(dòng)辦公室通報(bào)的2月13日上班遲到的?區(qū)安監(jiān)局2名?機(jī)關(guān)工作人員，經(jīng)查實(shí)，且屬初犯，分別由局負(fù)責(zé)監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)及單位主要負(fù)責(zé)人對(duì)其進(jìn)行了誡勉談話，并在局機(jī)關(guān)內(nèi)部會(huì)議上進(jìn)行了批評(píng)，責(zé)令其本人向區(qū)?庸懶散?問題專項(xiàng)活動(dòng)辦公室作出了書面檢查；該2名機(jī)關(guān)工作人員和其他機(jī)關(guān)工作人員引以為鑒，近段時(shí)間沒再出現(xiàn)遲到等現(xiàn)象。

＊＊區(qū)安監(jiān)局

2012年3月6日

第五篇：局辦公室庸懶散軟承諾書

辦公室治理

庸懶散軟、加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)

承諾書

為深入開展集中治理庸懶散軟、加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，辦公室結(jié)合工作實(shí)際承諾如下：

一、提高思想認(rèn)識(shí)。以集中治理庸懶散軟、加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為核心，以“治庸提能力、治懶增效率、治散正風(fēng)氣、治軟強(qiáng)責(zé)任、糾風(fēng)保民生”為目標(biāo)，嚴(yán)格遵守組織、思想紀(jì)律，堅(jiān)持學(xué)習(xí)、宣傳、教育相結(jié)合，思想上重視起來，行動(dòng)上緊張起來，形成辦公室工作新局面。

二、明確目標(biāo)任務(wù)。突出工作內(nèi)容，全力履職盡責(zé)，確保各項(xiàng)工作扎實(shí)有序、穩(wěn)中求進(jìn)的順利開展。按時(shí)完成上傳下達(dá)、安全保衛(wèi)、協(xié)調(diào)合作等辦公室日常工作，協(xié)同其他單位、其他部門共同推進(jìn)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

三、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。以良好的精神狀態(tài)，不怠慢、不懈怠，不褻瀆工作職責(zé)，精心組織、周密安排，認(rèn)真落實(shí)好每一項(xiàng)工作。不做與日常工作無關(guān)的事情（上網(wǎng)瀏覽無關(guān)工作網(wǎng)頁(yè)、玩游戲、聊天、打牌等），做好日常電話記錄、值班記錄和接待工作。

四、強(qiáng)化工作措施。明確現(xiàn)階段工作內(nèi)容，著力按照效率優(yōu)先、重點(diǎn)突出、難點(diǎn)攻堅(jiān)的工作思路，有步驟、有條理的確保各項(xiàng)工作不出紕漏、不出差錯(cuò)，高效完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的工作使命。

監(jiān)督舉報(bào)電話：XXXXXXXXXXXX局辦公室20XX年X月X日2