第一篇：在四川省黨校系統(tǒng)辦公室工作研討會上的講話

在四川省黨校系統(tǒng)辦公室工作研討會上的講話

（省委黨校常務(wù)副校長劉毅

2007年12月15日）

同志們：

在全黨和全國各族人民深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神不斷向縱深推進的時刻，全省黨校系統(tǒng)從事辦公室工作的同志匯聚一堂，就如何進一步圍繞中心，服務(wù)大局，提高辦公室工作質(zhì)量和水平進行探討，非常重要，也非常及時。今天，我來主要是看望大家，辦公室工作很辛苦，我以前也從事過辦公室工作，對此深有體會和感觸。借此機會，我代表省委黨校校委對同志們的辛勤工作和大力支持表示衷心的感謝，并通過你們向全省黨校系統(tǒng)辦公室的同志們致以親切的問候。同時，這次會議，得到了涼山州委黨校的大力支持，做了大量而細致的準(zhǔn)備工作，在此，感謝涼山州委黨校為這次會議提供了良好的條件和服務(wù)。下面，我就做好黨校辦公室工作談三點意見。

一、認清形勢，把握大局，增強做好黨校辦公室工作的光榮感和使命感

辦公室是學(xué)校承啟上下、聯(lián)系左右、溝通內(nèi)外的橋梁和紐帶，擔(dān)負著參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)的重要職責(zé)。辦公室工作的質(zhì)量和效益如何，直接影響著校委工作大局，影響著學(xué)校發(fā)展大勢，影響著校委在職工群眾中的形象。加強和做好辦公室工作，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，對于貫徹校委重大決策部署，實施科學(xué)發(fā)展，特色發(fā)展，加快推進特色化、開放型、示范性黨校建設(shè)具有十分重要的意義。

辦公室的工作重要而特殊，神圣而光榮。辦公室工作最顯著的特點和最重要的職責(zé)就是服務(wù)，包括為學(xué)校中心工作服務(wù)、為校委領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門工作服務(wù)、為職工學(xué)員服務(wù)。服務(wù)是辦公室生存之本、地位之基，力量之源。辦公室要力求在服務(wù)中體現(xiàn)價值，在服務(wù)中贏得尊重。辦公室的服務(wù)，不僅僅是迎來送往等事務(wù)性工作，更重要的是為學(xué)校工作出謀劃策，輔助校委正確決策。要不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平，做到領(lǐng)導(dǎo)滿意、部門滿意和群眾滿意，就必須把握大局，了解大事，擺脫一般事務(wù)性工作的束縛，站在全局的高度思考和謀劃關(guān)系學(xué)校發(fā)展的長遠問題和根本問題。既要懂大局，又要從實際出發(fā)，統(tǒng)籌安排，把各項具體事情落到實處。

隨著形勢的發(fā)展，辦公室的服務(wù)內(nèi)涵不斷豐富，服務(wù)外延不斷擴大，服務(wù)需求不斷變化，服務(wù)要求不斷提高。特別是黨的十七大提出要深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，著力用馬克思主義中國化最新成果武裝全黨。繼續(xù)大規(guī)模培訓(xùn)干部，充分發(fā)揮黨校、行政學(xué)院、干部學(xué)院作用，大幅度提高干部素質(zhì)。省委也提出，舉辦各種類型的黨的十七大精神學(xué)習(xí)班、研討班，黨校行政學(xué)院要有計劃地對領(lǐng)導(dǎo)干部進行培訓(xùn)和輪訓(xùn)。中央和省委的這些要求，指明了黨校工作的前進方向，賦予了黨校新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部的重任。面對新形勢和新任務(wù)，要求我們要把中國特色社會主義理論體系作為黨校教育的中心內(nèi)容，進一步深化以教學(xué)為中心的各項改革，增強教學(xué)針對性和實效性。

12月8日，新任中央黨校校長習(xí)近平同志在聽取中央黨校校委工作匯報后作了重要講話，對做好黨校工作提出了8個方面的要求。近平同志指出，黨校事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分，做好新時期黨校工作責(zé)任重大、使命光榮，要求繼續(xù)抓好深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神的工作，使學(xué)習(xí)黨的十七大精神的過程成為黨校完善工作舉措、改進工作作風(fēng)、提高工作水平、開拓工作局面的過程。要始終堅持正確的辦學(xué)方向，牢固樹立黨的意識、黨校意識，把“黨校姓黨”的要求滲透到全體教職員工的思想深處，轉(zhuǎn)變?yōu)樯羁痰睦砟詈妥杂X行動。要堅持把中國特色社會主義理論體系作為黨校教育的中心內(nèi)容，特別要加大科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想在黨校教學(xué)中的分量。要進一步深化科研改革，大力推進理論創(chuàng)新，強化黨校在馬克思主義中國化最新成果研究中的重要陣地作用。近平同志還對學(xué)員管理，人才強校，校委班子自身建設(shè)等作了要求和強調(diào)。近平同志的重要講話，對黨校工作作出了重要部署和安排，既指明了黨校工作的前進方向，又給黨校工作提出了新課題和新任務(wù)，對于我們做好新時期黨校工作具有重要的現(xiàn)實指導(dǎo)意義。

在新的歷史條件下，黨校工作面臨著這些新的形勢和新的任務(wù)，要求黨校教學(xué)要有新內(nèi)容、科研要有新突破、管理要有新舉措，工作要有新局面。這同時也給辦公室工作提出了新的更高的要求，辦公室既要在宏觀上把握中央和省委對黨校工作的要求和部署，又要在學(xué)校的具體工作中發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的作用，我們既要充分認識到工作的特殊性和重要性，增強光榮感和自豪感，也要清醒認識到辦公室工作面臨的機遇和挑戰(zhàn)，增強責(zé)任感和緊迫感。始終全面科學(xué)地判斷形勢，增強憂患意識，做到居安思危，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，工作中既要繼承和堅持多年來行之有效的做法，又要跟上時代，跟上形勢，樹立強烈的改革意識、開拓意識、創(chuàng)新意識，為推進黨校教育事業(yè)做出新的貢獻。

二、與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面

圍繞中心、服務(wù)大局始終是辦公室工作永恒的主題。辦公室的服務(wù)水平如何，是檢驗我們辦公室工作成效、工作能力的主要標(biāo)準(zhǔn)。我們要進一步明確服務(wù)方向，改進服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。

1．解放思想，更新理念。觀念決定思路，思路決定出路。沒有思想的大解放，就沒有工作的大提升。解放思想，更新理念只有起點沒有終點，是創(chuàng)造性開展工作的關(guān)鍵。

首先，樹立服務(wù)大局的理念。所謂大局，就是黨委和政府的工作大局，校委的中心工作，就是一個階段的工作重點。辦公室作為校委的“參謀部”，必須時刻關(guān)注大局，認真研究大局，準(zhǔn)確把握大局，努力服務(wù)大局，切實增強為中心服務(wù)、為大局服務(wù)的意識。必須胸懷全局，學(xué)會換位思考，身在兵位，胸為帥謀，善于站在大局的高度、領(lǐng)導(dǎo)的角度，領(lǐng)會意圖，領(lǐng)會精神，謀劃改革發(fā)展的大事。要找準(zhǔn)業(yè)務(wù)工作與服務(wù)大局的結(jié)合點，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作和重大部署，提供信息，搞好調(diào)研，早作預(yù)案，當(dāng)好參謀，做好協(xié)調(diào)，加強督查，抓好落實。特別是要加強對一些重大問題的對策關(guān)注，比如學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，教學(xué)科研改革等等，都值得我們?nèi)フJ真深入了解，為校委提供有價值的決策參考意見。同時，注意廣泛學(xué)習(xí)，分析研究其他黨校在教學(xué)改革、科學(xué)研究、管理模式中的一些新情況、新經(jīng)驗、新做法，借“它山之石”來攻玉，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供高質(zhì)量、高層次的信息服務(wù)。

其次，樹立規(guī)范高效的理念。辦公室工作頭緒多，節(jié)奏快，事情雜，政策性強，按規(guī)矩、講程序顯得尤為重要而突出。辦公室的公文處理、會議安排、事務(wù)性服務(wù)等日常工作，應(yīng)在制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、程序化上下功夫，規(guī)范工作流程，完善工作制度，努力做到高起點定位、高標(biāo)準(zhǔn)要求、高質(zhì)量完成。

第三，樹立以人為本的理念。在調(diào)查研究、信息反饋、督促檢查、協(xié)調(diào)服務(wù)等各個方面都要堅持以人為本，認真傾聽學(xué)員職工的呼聲，關(guān)注學(xué)員職工的需求，堅持為職工辦實事，解實困。同時，辦公室內(nèi)部管理，要體現(xiàn)人文關(guān)懷，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮辦公室同志干事創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)一流的積極性、主動性。

第四，樹立和諧的理念。辦公室要帶頭創(chuàng)建和諧處室，把和諧的理念滲透到各項服務(wù)工作中。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)要緊跟領(lǐng)導(dǎo)工作步驟，力求與領(lǐng)導(dǎo)想法意圖合拍；為部門服務(wù)既要協(xié)調(diào)各方、落實任務(wù)，又要相互尊重、平等相處；為職工服務(wù)要盡力給職工提供便利，讓基層滿意。辦公室內(nèi)部更做到團結(jié)和諧，心往一處想，勁往一處使，努力把辦公室營造成一個上下政令暢通、內(nèi)外協(xié)調(diào)暢通、內(nèi)部配合暢通的和諧奮進的集體

2．開拓創(chuàng)新，勇于實踐。創(chuàng)新是民族進步的靈魂，也是推進事業(yè)發(fā)展的不竭動力。在新的形勢下，黨的創(chuàng)新理論層出不窮，武裝干部頭腦的任務(wù)不斷加大，這給黨校工作帶來了新機遇和新挑戰(zhàn)，同時，也要求辦公室的工作，必須大膽創(chuàng)新，大膽突破，不斷拓寬工作思路，改進工作方法，積極探索為校委決策和領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù)的新途徑。

一是工作要創(chuàng)新。工作創(chuàng)新，就是要求我們善于在不變中求變，在常規(guī)中求新，堅持創(chuàng)新精神，打破傳統(tǒng)的思維定勢，善于用新的眼光審視工作，用新的觀念謀劃思路，自覺地把辦公室工作放在全校的大局來精心策劃，周密部署；善于在理論與實踐、上情與下情、領(lǐng)導(dǎo)與職工的結(jié)合上做文章，自覺開動腦筋，積極主動服務(wù)，創(chuàng)造性地開展工作；善于用新思路、新辦法和新途徑來解決辦公室工作中遇到的新矛盾和新問題，努力實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”，即：從被動服務(wù)向主動超前服務(wù)轉(zhuǎn)變，從搞好事務(wù)服務(wù)為主向注重政務(wù)服務(wù)轉(zhuǎn)變，從辦文、辦會、辦事為主向強化督促檢查、推動決策部署落實轉(zhuǎn)變，使辦公室工作常做常新，不斷適應(yīng)校委領(lǐng)導(dǎo)的需要。

二是機制要創(chuàng)新。良好的工作機制，有利于調(diào)動大家的工作積極性，有利于形成干事創(chuàng)業(yè)的工作局面。要樹立以人為本的管理理念，對辦文、辦會、辦事等制定嚴(yán)格的工作程序，形成科學(xué)、高效、有序的運行機制；要明確崗位分工，強化工作責(zé)任，加大制度執(zhí)行和落實的力度，形成嚴(yán)格的約束機制；要堅持正確導(dǎo)向，鼓勵老實做人，踏實做事，獎懲分明，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍，形成有效的激勵機制，促使辦公室每位同志都一心一意創(chuàng)業(yè)，齊心協(xié)力干事，圓滿完成各項工作任務(wù)。同時，要注意把握辦公室工作的規(guī)律性，不斷完善過去形成的良好的工作機制，并適應(yīng)形勢的發(fā)展變化，建立一些新的制度，使各項制度互相銜接配套，整體發(fā)揮作用，促進辦公室工作規(guī)范化、制度化。

三是方法要創(chuàng)新。適應(yīng)新的形勢，不斷創(chuàng)新方式方法，是辦公室系統(tǒng)提高服務(wù)層次、當(dāng)好參謀助手的關(guān)鍵。每一個辦公室人員都要根據(jù)形勢發(fā)展的需要，結(jié)合新的實際，研究新的規(guī)律，探索行之有效的方式、方法。不僅思想方法要創(chuàng)新，自覺做到換位思考、超前思考，善于站在全局的角度想問題、謀事情，而且工作方法也要創(chuàng)新，注重研究新情況，探索新方法，解決新問題。特別是在科技、信息飛速發(fā)展的今天，辦公室作為校委的參謀助手，必須運用新的科學(xué)技術(shù)和手段，加快辦公自動化、信息網(wǎng)絡(luò)化、管理科學(xué)化建設(shè)，不斷改進服務(wù)手段，提高辦公室的整體功能和工作效率。

3．規(guī)范運作，精細管理。辦公室工作無小事，哪怕是一個字、一個標(biāo)點出差錯，都可能造成很大的麻煩和影響。要使辦公室工作規(guī)范、有序、精細、嚴(yán)密，做到政務(wù)服務(wù)參謀到位，事務(wù)服務(wù)配合到位、內(nèi)務(wù)服務(wù)保障到位，就必須要規(guī)范運作，精細管理。

一是管理制度化。管理出質(zhì)量，管理出效率，管理出實績，建立健全嚴(yán)密可行的各種機制是根本保證。在工作中，要始終把完善各項規(guī)章制度放在重要位置，堅持靠機制促動，在提高管理水平上力求新突破。哪怕對有些看似小事的經(jīng)常性工作，也要注意建章立制，形成規(guī)矩；嚴(yán)格各項工作目標(biāo)管理制度，明確職責(zé)范圍、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善學(xué)習(xí)制度、調(diào)查研究制度、信息報送制度等，使辦文、辦會、辦事等工作更加科學(xué)、規(guī)范、有序。嚴(yán)肅各項工作程序和工作紀(jì)律，做到工作到位而不越位、不移位、不錯位，使各方面工作都有章可循，有規(guī)可依。

二是工作流程圖式化。要積極探索日常服務(wù)工作的基本規(guī)律和特點，制定出日常服務(wù)工作的流程和標(biāo)準(zhǔn)，把每項工作細化為若干步驟和環(huán)節(jié)，先做什么，后做什么，由誰負責(zé)，有什么要求，環(huán)環(huán)相扣，步步銜接，既方便前來辦事的職工群眾，又使我們的工作忙而不亂，有條不紊。

三是辦公自動化。辦公自動化是信息化條件下對辦公室工作提出的必然要求，也是提高辦公室的工作效率，管理水平和工作質(zhì)量的重要手段。大家首先要帶頭學(xué)會使用自動化辦公的設(shè)施和設(shè)備，加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，充分利用我省黨校系統(tǒng)已經(jīng)初步搭建起的辦公自動化平臺，報送信息，交換文件、交流情況，逐步實現(xiàn)無紙化、自動化辦公。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格要求，樹立辦公室隊伍新形象

辦公室作為學(xué)校綜合協(xié)調(diào)的樞紐部門，擔(dān)負著重要職責(zé)和使命，這就要求辦公室工作人員在政治素養(yǎng)、工作作風(fēng)、精神境界、業(yè)務(wù)能力等方面要有更為過硬的素質(zhì)和本領(lǐng)。要大力加強辦公室班子和隊伍建設(shè)，努力造就一支政治合格、愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精湛、開拓創(chuàng)新的辦公室隊伍。

第一，要加強對辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持

辦公室工作在整個學(xué)校工作處于極為重要的地位，辦公室工作水平提高了，將有助于整個學(xué)校工作效率和質(zhì)量的提高。

在此，我要特別強調(diào)一點，我們各級黨校的領(lǐng)導(dǎo)要切實加強對辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)，高度重視和關(guān)心辦公室工作。要經(jīng)常關(guān)心干部職工的工作和生活，本著實事求是、量力而行的原則，幫助他們解決工作、生活中的實際困難，解除他們的后顧之憂，為大家創(chuàng)造一個有利于創(chuàng)業(yè)干事的良好環(huán)境。要注意關(guān)心辦公室干部的成長，政治上關(guān)心培養(yǎng)，工作上放手使用，培訓(xùn)上加大投入，對優(yōu)秀的干部要大膽提拔重用；要廣開渠道，薦賢選能，進一步改善人員結(jié)構(gòu)，建設(shè)一支充滿朝氣和活力的辦公室干部隊伍。

第二，要加強辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

辦公室作用發(fā)揮得如何，關(guān)鍵在辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子。辦公室的領(lǐng)導(dǎo)班子首先要善于學(xué)習(xí)政治理論，始終保持高漲的學(xué)習(xí)熱情和旺盛的求知欲望，認真學(xué)習(xí)馬克思主義中國化最新成果，學(xué)習(xí)黨的十七大精神，加強思想政治建設(shè)，不斷提高思想政治素質(zhì)。要不斷加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)推動工作，以工作促進學(xué)習(xí)，努力成為博采眾長的“雜家”和業(yè)務(wù)工作的“行家”。要精于管理，善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，整合資源，聚合力量，實現(xiàn)一加一大于二的效應(yīng)。要勤于工作，堅持深入實際，深入基層，發(fā)揚樂于吃苦、默默無聞的“孺子牛”精神，扎實工作、勇于超前的“馬前卒”精神和恪盡職守、嚴(yán)謹(jǐn)細致的“航天人”精神，做到謀事不謀利，奉獻不索取，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。要善于團結(jié)，講團結(jié)是大智慧，善團結(jié)是大本事。辦公室的領(lǐng)導(dǎo)一定要樹立團結(jié)和諧的理念，時刻注意保持同志之間的團結(jié)和互助，營造寬松和諧的人際環(huán)境和工作環(huán)境。要善于思考，辦公室領(lǐng)導(dǎo)要有想大事、干大事的氣魄，要善于站在領(lǐng)導(dǎo)的角度分析、處理問題，站得高一些，想得深一些，看得遠一些，不斷增強工作的主動性和責(zé)任感。

第三，要塑造辦公室工作隊伍的良好形象

一要塑造忠誠可靠，愛崗敬業(yè)的形象。辦公室工作是政治性、全局性、政策性很強的工作，任何時候都必須忠誠堅定，把政治素質(zhì)作為自身的第一素質(zhì)。小平同志曾三次擔(dān)任黨中央的秘書長，他十分強調(diào)“忠誠服務(wù)”、“對黨忠誠，埋頭苦干”。從事辦公室工作，必須有政治上的堅定性、敏銳性和鑒別力，在大是大非面前始終保持清醒的頭腦，不能有絲毫的含糊和動搖。從大的方面講，就是要高舉中國特色社會主義理論的偉大旗幟，保持堅定的政治立場，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致；從小的方面講，就是要與校委的決策保持一致，堅決維護校委的權(quán)威，認真貫徹執(zhí)行校委重大決策，確保政令暢通；要恪盡職守，堅定不移地維護學(xué)校改革、發(fā)展大局，在辦公室工作，要做到“四講”、“三個正確對待”，即講黨性、講大局、講原則、講程序；正確對待組織、正確對待他人、正確對待自己，以高度的政治責(zé)任感做好每一項工作。

二要塑造業(yè)務(wù)精湛，質(zhì)量第一的形象。辦公室工作人員要在實踐中不斷增強本領(lǐng)，提高辦文、辦會、辦事的質(zhì)量和效率。辦文、辦會、辦事是辦公室工作的基本業(yè)務(wù)，要努力提高駕馭局勢能力、語言表達能力、處理復(fù)雜矛盾的能力以及交際能力等，尤其要把提高政策水平、寫作水平作為增強業(yè)務(wù)能力的重中之重，辦公室干部要有比較扎實的文字功底，多深入實際、了解實際、認真做好調(diào)查研究工作，努力提高寫作水平，增強總結(jié)、歸納、提煉的能力，增強出政策、出思路、出精品的能力。善于運用創(chuàng)造性思維，謀劃辦公室工作，使工作有計劃、有目標(biāo)、有效果。

三要塑造開拓創(chuàng)新，敢為人先的形象。要大力倡導(dǎo)解放思想、與時俱進的思想作風(fēng)，使自己的思想認識能夠隨著時代的發(fā)展而發(fā)展，使主觀與不斷變化的客觀實際相一致，在工作實踐中不斷開拓新的境界。要大力倡導(dǎo)積極進取、勇于創(chuàng)新的作風(fēng)，科學(xué)分析、準(zhǔn)確把握黨校辦公室工作面臨的新形勢新變化和新要求，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作制度、創(chuàng)新工作方法、創(chuàng)新工作手段，推動辦公室工作不斷向前發(fā)展。要大力倡導(dǎo)超前謀劃，敢為人先的作風(fēng)，在摸實情、辦實事、創(chuàng)實績上花力氣，在求實、務(wù)實、落實上下功夫，在預(yù)測和把握工作重點，領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)意圖上動腦筋，超前思考、超前謀劃，善于在常規(guī)性工作中尋求新思路、新辦法和新舉措。

四要塑造樂于奉獻，熱情服務(wù)的形象。辦公室的工作就是服務(wù)，服務(wù)就意味著奉獻，沒有奉獻精神，服務(wù)就沒有積極性、主動性和創(chuàng)造性。做好辦公室工作，沒有吃苦耐勞、無私奉獻的精神，是難以勝任的。愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，這是對每一個辦公室工作人員的起碼要求。在辦公室工作，就必須有一種不圖名、不圖利、默默無聞、忘我工作的精神境界，耐得住生活清苦，耐得住工作艱苦，一門心思干工作，滿腔熱情搞服務(wù)。在服務(wù)的過程中，要積極主動，熱情誠懇，盡力為部門和職工排憂解難，提供方便，爭做職工的貼心人。

同志們，黨的十七大的勝利召開，給黨校干部教育事業(yè)提供了新的發(fā)展機遇和發(fā)展空間，同時，也給黨校辦公室工作帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)，黨校辦公室的工作是光榮而艱巨的！希望大家再接再厲，開拓進取，扎實工作，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和扎實過硬的工作作風(fēng)，推進黨校辦公室工作再上新的臺階，為完成新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部，大幅度提高干部素質(zhì)的重任，為建設(shè)一支適應(yīng)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展需要的高素質(zhì)干部隊伍做出新的更大的貢獻！

（劉毅系中共四川省委委員、省委黨校副校長、副院長行政學(xué)院、四川省秘書學(xué)會名譽會長）

第二篇：在四川省黨校系統(tǒng)辦公室工作研討會上的講話

在四川省黨校系統(tǒng)辦公室工作研討會上的講話

（省委黨校常務(wù)副校長劉毅2007年12月15日）

同志們：

在全黨和全國各族人民深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神不斷向縱深推進的時刻，全省黨校系統(tǒng)從事辦公室工作的同志匯聚一堂，就如何進一步圍繞中心，服務(wù)大局，提高辦公室工作質(zhì)量和水平進行探討，非常重要，也非常及時。今天，我來主要是看望大家，辦公室工作很辛苦，我以前也從事過辦公室工作，對此深有體會和感觸。借此機會，我代表省委黨校校委對同志們的辛勤工作和大力支持表示衷心的感謝，并通過你們向全省黨校系統(tǒng)辦公室的同志們致以親切的問候。同時，這次會議，得到了涼山州委黨校的大力支持，做了大量而細致的準(zhǔn)備工作，在此，感謝涼山州委黨校為這次會議提供了良好的條件和服務(wù)。下面，我就做好黨校辦公室工作談三點意見。

一、認清形勢，把握大局，增強做好黨校辦公室工作的光榮感和使命感

辦公室是學(xué)校承啟上下、聯(lián)系左右、溝通內(nèi)外的橋梁和紐帶，擔(dān)負著參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)的重要職責(zé)。辦公室工作的質(zhì)量和效益如何，直接影響著校委工作大局，影響著學(xué)校發(fā)展大勢，影響著校委在職工群眾中的形象。加強和做好辦公室工作，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，對于貫徹校委重大決策部署，實施科學(xué)發(fā)展，特色發(fā)展，加快推進特色化、開放型、示范性黨校建設(shè)具有十分重要的意義。

辦公室的工作重要而特殊，神圣而光榮。辦公室工作最顯著的特點和最重要的職責(zé)就是服務(wù)，包括為學(xué)校中心工作服務(wù)、為校委領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門工作服務(wù)、為職工學(xué)員服務(wù)。服務(wù)是辦公室生存之本、地位之基，力量之源。辦公室要力求在服務(wù)中體現(xiàn)價值，在服務(wù)中贏得尊重。辦公室的服務(wù)，不僅僅是迎來送往等事務(wù)性工作，更重要的是為學(xué)校工作出謀劃策，輔助校委正確決策。要不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平，做到領(lǐng)導(dǎo)滿意、部門滿意和群眾滿意，就必須把握大局，了解大事，擺脫一般事務(wù)性工作的束縛，站在全局的高度思考和謀劃關(guān)系學(xué)校發(fā)展的長遠問題和根本問題。既要懂大局，又要從實際出發(fā)，統(tǒng)籌安排，把各項具體事情落到實處。

隨著形勢的發(fā)展，辦公室的服務(wù)內(nèi)涵不斷豐富，服務(wù)外延不斷擴大，服務(wù)需求不斷變化，服務(wù)要求不斷提高。特別是黨的十七大提出要深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，著力用馬克思主義中國化最新成果武裝全黨。繼續(xù)大規(guī)模培訓(xùn)干部，充分發(fā)揮黨校、行政學(xué)院、干部學(xué)院作用，大幅度提高干部素質(zhì)。省委也提出，舉辦各種類型的黨的十七大精神學(xué)習(xí)班、研討班，黨校行政學(xué)院要有計劃地對領(lǐng)導(dǎo)干部進行培訓(xùn)和輪訓(xùn)。中央和省委的這些要求，指明了黨校工作的前進方向，賦予了黨校新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部的重任。面對新形勢和新任務(wù)，要求我們要把中國特色社會主義理論體系作為黨校教育的中心內(nèi)容，進一步深化以教學(xué)為中心的各項改革，增強教學(xué)針對性和實效性。

12月8日，新任中央黨校校長習(xí)近平同志在聽取中央黨校校委工作匯報后作了重要講話，對做好黨校工作提出了8個方面的要求。近平同志指出，黨校事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分，做好新時期黨校工作責(zé)任重大、使命光榮，要求繼續(xù)抓好深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神的工作，使學(xué)習(xí)黨的十七大精神的過程成為黨校完善工作舉措、改進工作作風(fēng)、提高工作水平、開拓工作局面的過程。要始終堅持正確的辦學(xué)方向，牢固樹立黨的意識、黨校意識，把“黨校姓黨”的要求滲透到全體教職員工的思想深處，轉(zhuǎn)變?yōu)樯羁痰睦砟詈妥杂X行動。要堅持把中國特色社會主義理論體系作為黨校教育的中心內(nèi)容，特別要加大科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想在黨校教學(xué)中的分量。要進一步深化科研改革，大力推進理論創(chuàng)新，強化黨校在馬克思主義中國化最新成果研究中的重要陣地作用。近平同志還對學(xué)員管理，人才強校，校委班子自身建設(shè)等作了要求和強調(diào)。近平同志的重要講話，對黨校工作作出了重要部署和安排，既指明了黨校工作的前進方向，又給黨校工作提出了新課題和新任務(wù)，對于我們做好新時期黨校工作具有重要的現(xiàn)實指導(dǎo)意義。

在新的歷史條件下，黨校工作面臨著這些新的形勢和新的任務(wù)，要求黨校教學(xué)要有新內(nèi)容、科研要有新突破、管理要有新舉措，工作要有新局面。這同時也給辦公室工作提出了新的更高的要求，辦公室既要在宏觀上把握中央和省委對黨校工作的要求和部署，又要在學(xué)校的具體工作中發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的作用，我們既要充分認識到工作的特殊性和重要性，增強光榮感和自豪感，也要清醒認識到辦公室工作面臨的機遇和挑戰(zhàn)，增強責(zé)任感和緊迫感。始終全面科學(xué)地判斷形勢，增強憂患意識，做到居安思危，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，工作中既要繼承和堅持多年來行之有效的做法，又要跟上時代，跟上形勢，樹立強烈的改革意識、開拓意識、創(chuàng)新意識，為推進黨校教育事業(yè)做出新的貢獻。

二、與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面

圍繞中心、服務(wù)大局始終是辦公室工作永恒的主題。辦公室的服務(wù)水平如何，是檢驗我們辦公室工作成效、工作能力的主要標(biāo)準(zhǔn)。我們要進一步明確服務(wù)方向，改進服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。

1．解放思想，更新理念。觀念決定思路，思路決定出路。沒有思想的大解放，就沒有工作的大提升。解放思想，更新理念只有起點沒有終點，是創(chuàng)造性開展工作的關(guān)鍵。

首先，樹立服務(wù)大局的理念。所謂大局，就是黨委和政府的工作大局，校委的中心工作，就是一個階段的工作重點。辦公室作為校委的“參謀部”，必須時刻關(guān)注大局，認真研究大局，準(zhǔn)確把握大局，努力服務(wù)大局，切實增強為中心服務(wù)、為大局服務(wù)的意識。必須胸懷全局，學(xué)會換位思考，身在兵位，胸為帥謀，善于站在大局的高度、領(lǐng)導(dǎo)的角度，領(lǐng)會意圖，領(lǐng)會精神，謀劃改革發(fā)展的大事。要找準(zhǔn)業(yè)務(wù)工作與服務(wù)大局的結(jié)合點，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作和重大部署，提供信息，搞好調(diào)研，早作預(yù)案，當(dāng)好參謀，做好協(xié)調(diào)，加強督查，抓好落實。特別是要加強對一些重大問題的對策關(guān)注，比如學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，教學(xué)科研改革等等，都值得我們?nèi)フJ真深入了解，為校委提供有價值的決策參考意見。同時，注意廣泛學(xué)習(xí)，分析研究其他黨校在教學(xué)改革、科學(xué)研究、管理模式中的一些新情況、新經(jīng)驗、新做法，借“它山之石”來攻玉，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供高質(zhì)量、高層次的信息服務(wù)。

其次，樹立規(guī)范高效的理念。辦公室工作頭緒多，節(jié)奏快，事情雜，政策性強，按規(guī)矩、講程序顯得尤為重要而突出。辦公室的公文處理、會議安排、事務(wù)性服務(wù)等日常工作，應(yīng)在制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、程序化上下功夫，規(guī)范工作流程，完善工作制度，努力做到高起點定位、高標(biāo)準(zhǔn)要求、高質(zhì)量完成。

第三，樹立以人為本的理念。在調(diào)查研究、信息反饋、督促檢查、協(xié)調(diào)服務(wù)等各個方面都要堅持以人為本，認真傾聽學(xué)員職工的呼聲，關(guān)注學(xué)員職工的需求，堅持為職工辦實事，解實困。同時，辦公室內(nèi)部管理，要體現(xiàn)人文關(guān)懷，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮辦公室同志干事創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)一流的積極性、主動性。

第四，樹立和諧的理念。辦公室要帶頭創(chuàng)建和諧處室，把和諧的理念滲透到各項服務(wù)工作中。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)要緊跟領(lǐng)導(dǎo)工作步驟，力求與領(lǐng)導(dǎo)想法意圖合拍；為部門服務(wù)既要協(xié)調(diào)各方、落實任務(wù)，又要相互尊重、平等相處；為職工服務(wù)要盡力給職工提供便利，讓基層滿意。辦公室內(nèi)部更做到團結(jié)和諧，心往一處想，勁往一處使，努力把辦公室營造成一個上下政令暢通、內(nèi)外協(xié)調(diào)暢通、內(nèi)部配合暢通的和諧奮進的集體

2．開拓創(chuàng)新，勇于實踐。創(chuàng)新是民族進步的靈魂，也是推進事業(yè)發(fā)展的不竭動力。在新的形勢下，黨的創(chuàng)新理論層出不窮，武裝干部頭腦的任務(wù)不斷加大，這給黨校工作帶來了新機遇和新挑戰(zhàn)，同時，也要求辦公室的工作，必須大膽創(chuàng)新，大膽突破，不斷拓寬工作思路，改進工作方法，積極探索為校委決策和領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù)的新途徑。

一是工作要創(chuàng)新。工作創(chuàng)新，就是要求我們善于在不變中求變，在常規(guī)中求新，堅持創(chuàng)新精神，打破傳統(tǒng)的思維定勢，善于用新的眼光審視工作，用新的觀念謀劃思路，自覺地把辦公室工作放在全校的大局來精心策劃，周密部署；善于在理論與實踐、上情與下情、領(lǐng)導(dǎo)與職工的結(jié)合上做文章，自覺開動腦筋，積極主動服務(wù)，創(chuàng)造性地開展工作；善于用新思路、新辦法和新途徑來解決辦公室工作中遇到的新矛盾和新問題，努力實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”，即：從被動服務(wù)向主動超前服務(wù)轉(zhuǎn)變，從搞好事務(wù)服務(wù)為主向注重政務(wù)服務(wù)轉(zhuǎn)變，從辦文、辦會、辦事為主向強化督促檢查、推動決策部署落實轉(zhuǎn)變，使辦公室工作常做常新，不斷適應(yīng)校委領(lǐng)導(dǎo)的需要。

二是機制要創(chuàng)新。良好的工作機制，有利于調(diào)動大家的工作積極性，有利于形成干事創(chuàng)業(yè)的工作局面。要樹立以人為本的管理理念，對辦文、辦會、辦事等制定嚴(yán)格的工作程序，形成科學(xué)、高效、有序的運行機制；要明確崗位分工，強化工作責(zé)任，加大制度執(zhí)行和落實的力度，形成嚴(yán)格的約束機制；要堅持正確導(dǎo)向，鼓勵老實做人，踏實做事，獎懲分明，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍，形成有效的激勵機制，促使辦公室每位同志都一心一意創(chuàng)業(yè)，齊心協(xié)力干事，圓滿完成各項工作任務(wù)。同時，要注意把握辦公室工作的規(guī)律性，不斷完善過去形成的良好的工作機制，并適應(yīng)形勢的發(fā)展變化，建立一些新的制度，使各項制度互相銜接配套，整體發(fā)揮作用，促進辦公室工作規(guī)范化、制度化。

三是方法要創(chuàng)新。適應(yīng)新的形勢，不斷創(chuàng)新方式方法，是辦公室系統(tǒng)提高服務(wù)層次、當(dāng)好參謀助手的關(guān)鍵。每一個辦公室人員都要根據(jù)形勢發(fā)展的需要，結(jié)合新的實際，研究新的規(guī)律，探索行之有效的方式、方法。不僅思想方法要創(chuàng)新，自覺做到換位思考、超前思考，善于站在全局的角度想問題、謀事情，而且工作方法也要創(chuàng)新，注重研究新情況，探索新方法，解決新問題。特別是在科技、信息飛速發(fā)展的今天，辦公室作為校委的參謀助手，必須運用新的科學(xué)技術(shù)和手段，加快辦公自動化、信息網(wǎng)絡(luò)化、管理科學(xué)化建設(shè)，不斷改進服務(wù)手段，提高辦公室的整體功能和工作效率。

3．規(guī)范運作，精細管理。辦公室工作無小事，哪怕是一個字、一個標(biāo)點出差錯，都可能造成很大的麻煩和影響。要使辦公室工作規(guī)范、有序、精細、嚴(yán)密，做到政務(wù)服務(wù)參謀到位，事務(wù)服務(wù)配合到位、內(nèi)務(wù)服務(wù)保障到位，就必須要規(guī)范運作，精細管理。

一是管理制度化。管理出質(zhì)量，管理出效率，管理出實績，建立健全嚴(yán)密可行的各種機制是根本保證。在工作中，要始終把完善各項規(guī)章制度放在重要位置，堅持靠機制促動，在提高管理水平上力求新突破。哪怕對有些看似小事的經(jīng)常性工作，也要注意建章立制，形成規(guī)矩；嚴(yán)格各項工作目標(biāo)管理制度，明確職責(zé)范圍、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善學(xué)習(xí)制度、調(diào)查研究制度、信息報送制度等，使辦文、辦會、辦事等工作更加科學(xué)、規(guī)范、有序。嚴(yán)肅各項工作程序和工作紀(jì)律，做到工作到位而不越位、不移位、不錯位，使各方面工作都有章可循，有規(guī)可依。

二是工作流程圖式化。要積極探索日常服務(wù)工作的基本規(guī)律和特點，制定出日常服務(wù)工作的流程和標(biāo)準(zhǔn)，把每項工作細化為若干步驟和環(huán)節(jié)，先做什么，后做什么，由誰負責(zé)，有什么要求，環(huán)環(huán)相扣，步步銜接，既方便前來辦事的職工群眾，又使我們的工作忙而不亂，有條不紊。

三是辦公自動化。辦公自動化是信息化條件下對辦公室工作提出的必然要求，也是提高辦公室的工作效率，管理水平和工作質(zhì)量的重要手段。大家首先要帶頭學(xué)會使用自動化辦公的設(shè)施和設(shè)備，加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，充分利用我省黨校系統(tǒng)已經(jīng)初步搭建起的辦公自動化平臺，報送信息，交換文件、交流情況，逐步實現(xiàn)無紙化、自動化辦公。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格要求，樹立辦公室隊伍新形象

辦公室作為學(xué)校綜合協(xié)調(diào)的樞紐部門，擔(dān)負著重要職責(zé)和使命，這就要求辦公室工作人員在政治素養(yǎng)、工作作風(fēng)、精神境界、業(yè)務(wù)能力等方面要有更為過硬的素質(zhì)和本領(lǐng)。要大力加強辦公室班子和隊伍建設(shè)，努力造就一支政治合格、愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精湛、開拓創(chuàng)新的辦公室隊伍。

第一，要加強對辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持

辦公室工作在整個學(xué)校工作處于極為重要的地位，辦公室工作水平提高了，將有助于整個學(xué)校工作效率和質(zhì)量的提高。

在此，我要特別強調(diào)一點，我們各級黨校的領(lǐng)導(dǎo)要切實加強對辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)，高度重視和關(guān)心辦公室工作。要經(jīng)常關(guān)心干部職工的工作和生活，本著實事求是、量力而行的原則，幫助他們解決工作、生活中的實際困難，解除他們的后顧之憂，為大家創(chuàng)造一個有利于創(chuàng)業(yè)干事的良好環(huán)境。要注意關(guān)心辦公室干部的成長，政治上關(guān)心培養(yǎng)，工作上放手使用，培訓(xùn)上加大投入，對優(yōu)秀的干部要大膽提拔重用；要廣開渠道，薦賢選能，進一步改善人員結(jié)構(gòu)，建設(shè)一支充滿朝氣和活力的辦公室干部隊伍。

第二，要加強辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

辦公室作用發(fā)揮得如何，關(guān)鍵在辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子。辦公室的領(lǐng)導(dǎo)班子首先要善于學(xué)習(xí)政治理論，始終保持高漲的學(xué)習(xí)熱情和旺盛的求知欲望，認真學(xué)習(xí)馬克思主義中國化最新成果，學(xué)習(xí)黨的十七大精神，加強思想政治建設(shè)，不斷提高思想政治素質(zhì)。要不斷加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)推動工作，以工作促進學(xué)習(xí)，努力成為博采眾長的“雜家”和業(yè)務(wù)工作的“行家”。要精于管理，善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，整合資源，聚合力量，實現(xiàn)一加一大于二的效應(yīng)。要勤于工作，堅持深入實際，深入基層，發(fā)揚樂于吃苦、默默無聞的“孺子牛”精神，扎實工作、勇于超前的“馬前卒”精神和恪盡職守、嚴(yán)謹(jǐn)細致的“航天人”精神，做到謀事不謀利，奉獻不索取，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。要

善于團結(jié)，講團結(jié)是大智慧，善團結(jié)是大本事。辦公室的領(lǐng)導(dǎo)一定要樹立團結(jié)和諧的理念，時刻注意保持同志之間的團結(jié)和互助，營造寬松和諧的人際環(huán)境和工作環(huán)境。要善于思考，辦公室領(lǐng)導(dǎo)要有想大事、干大事的氣魄，要善于站在領(lǐng)導(dǎo)的角度分析、處理問題，站得高一些，想得深一些，看得遠一些，不斷增強工作的主動性和責(zé)任感。

第三，要塑造辦公室工作隊伍的良好形象

一要塑造忠誠可靠，愛崗敬業(yè)的形象。辦公室工作是政治性、全局性、政策性很強的工作，任何時候都必須忠誠堅定，把政治素質(zhì)作為自身的第一素質(zhì)。小平同志曾三次擔(dān)任黨中央的秘書長，他十分強調(diào)“忠誠服務(wù)”、“對黨忠誠，埋頭苦干”。從事辦公室工作，必須有政治上的堅定性、敏銳性和鑒別力，在大是大非面前始終保持清醒的頭腦，不能有絲毫的含糊和動搖。從大的方面講，就是要高舉中國特色社會主義理論的偉大旗幟，保持堅定的政治立場，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致；從小的方面講，就是要與校委的決策保持一致，堅決維護校委的權(quán)威，認真貫徹執(zhí)行校委重大決策，確保政令暢通；要恪盡職守，堅定不移地維護學(xué)校改革、發(fā)展大局，在辦公室工作，要做到“四講”、“三個正確對待”，即講黨性、講大局、講原則、講程序；正確對待組織、正確對待他人、正確對待自己，以高度的政治責(zé)任感做好每一項工作。

二要塑造業(yè)務(wù)精湛，質(zhì)量第一的形象。辦公室工作人員要在實踐中不斷增強本領(lǐng)，提高辦文、辦會、辦事的質(zhì)量和效率。辦文、辦會、辦事是辦公室工作的基本業(yè)務(wù)，要努力提高駕馭局勢能力、語言表達能力、處理復(fù)雜矛盾的能力以及交際能力等，尤其要把提高政策水平、寫作水平作為增強業(yè)務(wù)能力的重中之重，辦公室干部要有比較扎實的文字功底，多深入實際、了解實際、認真做好調(diào)查研究工作，努力提高寫作水平，增強總結(jié)、歸納、提煉的能力，增強出政策、出思路、出精品的能力。善于運用創(chuàng)造性思維，謀劃辦公室工作，使工作有計劃、有目標(biāo)、有效果。

三要塑造開拓創(chuàng)新，敢為人先的形象。要大力倡導(dǎo)解放思想、與時俱進的思想作風(fēng)，使自己的思想認識能夠隨著時代的發(fā)展而發(fā)展，使主觀與不斷變化的客觀實際相一致，在工作實踐中不斷開拓新的境界。要大力倡導(dǎo)積極進取、勇于創(chuàng)新的作風(fēng)，科學(xué)分析、準(zhǔn)確把握黨校辦公室工作面臨的新形勢新變化和新要求，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作制度、創(chuàng)新工作方法、創(chuàng)新工作手段，推動辦公室工作不斷向前發(fā)展。要大力倡導(dǎo)超前謀劃，敢為人先的作風(fēng)，在摸實情、辦實事、創(chuàng)實績上花力氣，在求實、務(wù)實、落實上下功夫，在預(yù)測和把握工作重點，領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)意圖上動腦筋，超前思考、超前謀劃，善于在常規(guī)性工作中尋求新思路、新辦法和新舉措。

四要塑造樂于奉獻，熱情服務(wù)的形象。辦公室的工作就是服務(wù)，服務(wù)就意味著奉獻，沒有奉獻精神，服務(wù)就沒有積極性、主動性和創(chuàng)造性。做好辦公室工作，沒有吃苦耐勞、無私奉獻的精神，是難以勝任的。愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，這是對每一個辦公室工作人員的起碼要求。在辦公室工作，就必須有一種不圖名、不圖利、默默無聞、忘我工作的精神境界，耐得住生活清苦，耐得住工作艱苦，一門心思干工作，滿腔熱情搞服務(wù)。在服務(wù)的過程中，要積極主動，熱情誠懇，盡力為部門和職工排憂解難，提供方便，爭做職工的貼心人。

同志們，黨的十七大的勝利召開，給黨校干部教育事業(yè)提供了新的發(fā)展機遇和發(fā)展空間，同時，也給黨校辦公室工作帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)，黨校辦公室的工作是光榮而艱巨的！希

望大家再接再厲，開拓進取，扎實工作，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和扎實過硬的工作作風(fēng)，推進黨校辦公室工作再上新的臺階，為完成新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部，大幅度提高干部素質(zhì)的重任，為建設(shè)一支適應(yīng)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展需要的高素質(zhì)干部隊伍做出新的更大的貢獻！（劉毅系中共四川省委委員、省委黨校副校長、副院長行政學(xué)院、四川省秘書學(xué)會名譽會長）

第三篇：在四川省黨校系統(tǒng)辦公室工作研討會上的講話_領(lǐng)導(dǎo)視角_領(lǐng)導(dǎo)視角_四川

在四川省黨校系統(tǒng)辦公室工作研討會上的講話_領(lǐng)導(dǎo)視角_領(lǐng)導(dǎo)視角_四川省秘書網(wǎng)---四川省秘書學(xué)會官方網(wǎng)站2010年4月20日

星期二

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發(fā)表日期：2008年1月23日

出處：四川秘書網(wǎng)作者：劉毅編輯：yqdksh有1239位讀者讀過此文 【字體：大 中 小】

在四川省黨校系統(tǒng)辦公室工作研討會上的講話

（省委黨校常務(wù)副校長劉毅 2007年12月15日）

同志們：

在全黨和全國各族人民深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神不斷向縱深推進的時刻，全省黨校系統(tǒng)從事辦公室工作的同志匯聚一堂，就如何進一步圍繞中心，服務(wù)大局，提高辦公室工作質(zhì)量和水平進行探討，非常重要，也非常及時。今天，我來主要是看望大家，辦公室工作很辛苦，我以前也從事過辦公室工作，對此深有體會和感觸。借此機會，我代表省委黨校校委對同志們的辛勤工作和大力支持表示衷心的感謝，并通過你們向全省黨校系統(tǒng)辦公室的同志們致以親切的問候。同時，這次會議，得到了涼山州委黨校的大力支持，做了大量而細致的準(zhǔn)備工作，在此，感謝涼山州委黨校為這次會議提供了良好的條件和服務(wù)。下面，我就做好黨校辦公室工作談三點意見。

一、認清形勢，把握大局，增強做好黨校辦公室工作的光榮感和使命感

辦公室是學(xué)校承啟上下、聯(lián)系左右、溝通內(nèi)外的橋梁和紐帶，擔(dān)負著參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)的重要職責(zé)。辦公室工作的質(zhì)量和效益如何，直接影響著校委工作大局，影響著學(xué)校發(fā)展大勢，影響著校委在職工群眾中的形象。加強和做好辦公室工作，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，對于貫徹校委重大決策部署，實施科學(xué)發(fā)展，特色發(fā)展，加快推進特色化、開放型、示范性黨校建設(shè)具有十分重要的意義。

辦公室的工作重要而特殊，神圣而光榮。辦公室工作最顯著的特點和最重要的職責(zé)就是服務(wù)，包括為學(xué)校中心工作服務(wù)、為校委領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門工作服務(wù)、為職工學(xué)員服務(wù)。服務(wù)是辦公室生存之本、地位之基，力量之源。辦公室要力求在服務(wù)中體現(xiàn)價值，在服務(wù)中贏得尊重。辦公室的服務(wù)，不僅僅是迎來送往等事務(wù)性工作，更重要的是為學(xué)校工作出謀劃策，輔助校委正確決策。要不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平，做到領(lǐng)導(dǎo)滿意、部門滿意和群眾滿意，就必須把握大局，了解大事，擺脫一般事務(wù)性工作的束縛，站在全局的高度思考和謀劃關(guān)系學(xué)校發(fā)展的長遠問題和根本問題。既要懂大局，又要從實際出發(fā)，統(tǒng)籌安排，把各項具體事情落到實處。

隨著形勢的發(fā)展，辦公室的服務(wù)內(nèi)涵不斷豐富，服務(wù)外延不斷擴大，服務(wù)需求不斷變化，服務(wù)要求不斷提高。特別是黨的十七大提出要深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，著力用馬克思主義中國化最新成果武裝全黨。繼續(xù)大規(guī)模培訓(xùn)干部，充分發(fā)揮黨校、行政學(xué)院、干部學(xué)院作用，大幅度提高干部素質(zhì)。省委也提出，舉辦各種類型的黨的十七大精神學(xué)習(xí)班、研討班，黨校行政學(xué)院要有計劃地對領(lǐng)導(dǎo)干部進行培訓(xùn)和輪訓(xùn)。中央和省委的這些要求，指明了黨校工作的前進方向，賦予了黨校新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部的重任。面對新形勢和新任務(wù)，要求我們要把中國特色社會主義理論體系作為黨校教育的中心內(nèi)容，進一步深化以教學(xué)為中心的各項改革，增強教學(xué)針對性和實效性。

12月8日，新任中央黨校校長習(xí)近平同志在聽取中央黨校校委工作匯報后作了重要講話，對做好黨校工作提出了8個方面的要求。近平同志指出，黨校事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分，做好新時期黨校工作責(zé)任重大、使命光榮，要求繼續(xù)抓好深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神的工作，使學(xué)習(xí)黨的十七大精神的過程成為黨校完善工作舉措、改進工作作風(fēng)、提高工作水平、開拓工作局面的過程。要始終堅持正確的辦學(xué)方向，牢固樹立黨的意識、黨校意識，把“黨校姓黨”的要求滲透到全體教職員工的思想深處，轉(zhuǎn)變?yōu)樯羁痰睦砟詈妥杂X行動。要堅持把中國特色社會主義理論體系作為黨校教育的中心內(nèi)容，特別要加大科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想在黨校教學(xué)中的分量。要進一步深化科研改革，大力推進理論創(chuàng)新，強化黨校在馬克思主義中國化最新成果研究中的重要陣地作用。近平同志還對學(xué)員管理，人才強校，校委班子自身建設(shè)等作了要求和強調(diào)。近平同志的重要講話，對黨校工作作出了重要部署和安排，既指明了黨校工作的前進方向，又給黨校工作提出了新課題和新任務(wù)，對于我們做好新時期黨校工作具有重要的現(xiàn)實指導(dǎo)意義。

在新的歷史條件下，黨校工作面臨著這些新的形勢和新的任務(wù)，要求黨校教學(xué)要有新內(nèi)容、科研要有新突破、管理要有新舉措，工作要有新局面。這同時也給辦公室工作提出了新的更高的要求，辦公室既要在宏觀上把握中央和省委對黨校工作的要求和部署，又要在學(xué)校的具體工作中發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的作用，我們既要充分認識到工作的特殊性和重要性，增強光榮感和自豪感，也要清醒認識到辦公室工作面臨的機遇和挑戰(zhàn)，增強責(zé)任感和緊迫感。始終全面科學(xué)地判斷形勢，增強憂患意識，做到居安思危，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，工作中既要繼承和堅持多年來行之有效的做法，又要跟上時代，跟上形勢，樹立強烈的改革意識、開拓意識、創(chuàng)新意識，為推進黨校教育事業(yè)做出新的貢獻。

二、與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面

圍繞中心、服務(wù)大局始終是辦公室工作永恒的主題。辦公室的服務(wù)水平如何，是檢驗我們辦公室工作成效、工作能力的主要標(biāo)準(zhǔn)。我們要進一步明確服務(wù)方向，改進服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。

1．解放思想，更新理念。觀念決定思路，思路決定出路。沒有思想的大解放，就沒有工作的大提升。解放思想，更新理念只有起點沒有終點，是創(chuàng)造性開展工作的關(guān)鍵。

首先，樹立服務(wù)大局的理念。所謂大局，就是黨委和政府的工作大局，校委的中心工作，就是一個階段的工作重點。辦公室作為校委的“參謀部”，必須時刻關(guān)注大局，認真研究大局，準(zhǔn)確把握大局，努力服務(wù)大局，切實增強為中心服務(wù)、為大局服務(wù)的意識。必須胸懷全局，學(xué)會換位思考，身在兵位，胸為帥謀，善于站在大局的高度、領(lǐng)導(dǎo)的角度，領(lǐng)會意圖，領(lǐng)會精神，謀劃改革發(fā)展的大事。要找準(zhǔn)業(yè)務(wù)工作與服務(wù)大局的結(jié)合點，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作和重大部署，提供信息，搞好調(diào)研，早作預(yù)案，當(dāng)好參謀，做好協(xié)調(diào)，加強督查，抓好落實。特別是要加強對一些重大問題的對策關(guān)注，比如學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，教學(xué)科研改革等等，都值得我們?nèi)フJ真深入了解，為校委提供有價值的決策參考意見。同時，注意廣泛學(xué)習(xí)，分析研究其他黨校在教學(xué)改革、科學(xué)研究、管理模式中的一些新情況、新經(jīng)驗、新做法，借“它山之石”來攻玉，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供高質(zhì)量、高層次的信息服務(wù)。

其次，樹立規(guī)范高效的理念。辦公室工作頭緒多，節(jié)奏快，事情雜，政策性強，按規(guī)矩、講程序顯得尤為重要而突出。辦公室的公文處理、會議安排、事務(wù)性服務(wù)等日常工作，應(yīng)在制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、程序化上下功夫，規(guī)范工作流程，完善工作制度，努力做到高起點定位、高標(biāo)準(zhǔn)要求、高質(zhì)量完成。

第三，樹立以人為本的理念。在調(diào)查研究、信息反饋、督促檢查、協(xié)調(diào)服務(wù)等各個方面都要堅持以人為本，認真傾聽學(xué)員職工的呼聲，關(guān)注學(xué)員職工的需求，堅持為職工辦實事，解實困。同時，辦公室內(nèi)部管理，要體現(xiàn)人文關(guān)懷，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮辦公室同志干事創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)一流的積極性、主動性。

第四，樹立和諧的理念。辦公室要帶頭創(chuàng)建和諧處室，把和諧的理念滲透到各項服務(wù)工作中。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)要緊跟領(lǐng)導(dǎo)工作步驟，力求與領(lǐng)導(dǎo)想法意圖合拍；為部門服務(wù)既要協(xié)調(diào)各方、落實任務(wù)，又要相互尊重、平等相處；為職工服務(wù)要盡力給職工提供便利，讓基層滿意。辦公室內(nèi)部更做到團結(jié)和諧，心往一處想，勁往一處使，努力把辦公室營造成一個上下政令暢通、內(nèi)外協(xié)調(diào)暢通、內(nèi)部配合暢通的和諧奮進的集體

2．開拓創(chuàng)新，勇于實踐。創(chuàng)新是民族進步的靈魂，也是推進事業(yè)發(fā)展的不竭動力。在新的形勢下，黨的創(chuàng)新理論層出不窮，武裝干部頭腦的任務(wù)不斷加大，這給黨校工作帶來了新機遇和新挑戰(zhàn)，同時，也要求辦公室的工作，必須大膽創(chuàng)新，大膽突破，不斷拓寬工作思路，改進工作方法，積極探索為校委決策和領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù)的新途徑。

一是工作要創(chuàng)新。工作創(chuàng)新，就是要求我們善于在不變中求變，在常規(guī)中求新，堅持創(chuàng)新精神，打破傳統(tǒng)的思維定勢，善于用新的眼光審視工作，用新的觀念謀劃思路，自覺地把辦公室工作放在全校的大局來精心策劃，周密部署；善于在理論與實踐、上情與下情、領(lǐng)導(dǎo)與職工的結(jié)合上做文章，自覺開動腦筋，積極主動服務(wù)，創(chuàng)造性地開展工作；善于用新思路、新辦法和新途徑來解決辦公室工作中遇到的新矛盾和新問題，努力實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”，即：從被動服務(wù)向主動超前服務(wù)轉(zhuǎn)變，從搞好事務(wù)服務(wù)為主向注重政務(wù)服務(wù)轉(zhuǎn)變，從辦文、辦會、辦事為主向強化督促檢查、推動決策部署落實轉(zhuǎn)變，使辦公室工作常做常新，不斷適應(yīng)校委領(lǐng)導(dǎo)的需要。

二是機制要創(chuàng)新。良好的工作機制，有利于調(diào)動大家的工作積極性，有利于形成干事創(chuàng)業(yè)的工作局面。要樹立以人為本的管理理念，對辦文、辦會、辦事等制定嚴(yán)格的工作程序，形成科學(xué)、高效、有序的運行機制；要明確崗位分工，強化工作責(zé)任，加大制度執(zhí)行和落實的力度，形成嚴(yán)格的約束機制；要堅持正確導(dǎo)向，鼓勵老實做人，踏實做事，獎懲分明，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍，形成有效的激勵機制，促使辦公室每位同志都一心一意創(chuàng)業(yè)，齊心協(xié)力干事，圓滿完成各項工作任務(wù)。同時，要注意把握辦公室工作的規(guī)律性，不斷完善過去形成的良好的工作機制，并適應(yīng)形勢的發(fā)展變化，建立一些新的制度，使各項制度互相銜接配套，整體發(fā)揮作用，促進辦公室工作規(guī)范化、制度化。

三是方法要創(chuàng)新。適應(yīng)新的形勢，不斷創(chuàng)新方式方法，是辦公室系統(tǒng)提高服務(wù)層次、當(dāng)好參謀助手的關(guān)鍵。每一個辦公室人員都要根據(jù)形勢發(fā)展的需要，結(jié)合新的實際，研究新的規(guī)律，探索行之有效的方式、方法。不僅思想方法要創(chuàng)新，自覺做到換位思考、超前思考，善于站在全局的角度想問題、謀事情，而且工作方法也要創(chuàng)新，注重研究新情況，探索新方法，解決新問題。特別是在科技、信息飛速發(fā)展的今天，辦公室作為校委的參謀助手，必須運用新的科學(xué)技術(shù)和手段，加快辦公自動化、信息網(wǎng)絡(luò)化、管理科學(xué)化建設(shè)，不斷改進服務(wù)手段，提高辦公室的整體功能和工作效率。

3．規(guī)范運作，精細管理。辦公室工作無小事，哪怕是一個字、一個標(biāo)點出差錯，都可能造成很大的麻煩和影響。要使辦公室工作規(guī)范、有序、精細、嚴(yán)密，做到政務(wù)服務(wù)參謀到位，事務(wù)服務(wù)配合到位、內(nèi)務(wù)服務(wù)保障到位，就必須要規(guī)范運作，精細管理。

一是管理制度化。管理出質(zhì)量，管理出效率，管理出實績，建立健全嚴(yán)密可行的各種機制是根本保證。在工作中，要始終把完善各項規(guī)章制度放在重要位置，堅持靠機制促動，在提高管理水平上力求新突破。哪怕對有些看似小事的經(jīng)常性工作，也要注意建章立制，形成規(guī)矩；嚴(yán)格各項工作目標(biāo)管理制度，明確職責(zé)范圍、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善學(xué)習(xí)制度、調(diào)查研究制度、信息報送制度等，使辦文、辦會、辦事等工作更加科學(xué)、規(guī)范、有序。嚴(yán)肅各項工作程序和工作紀(jì)律，做到工作到位而不越位、不移位、不錯位，使各方面工作都有章可循，有規(guī)可依。

二是工作流程圖式化。要積極探索日常服務(wù)工作的基本規(guī)律和特點，制定出日常服務(wù)工作的流程和標(biāo)準(zhǔn)，把每項工作細化為若干步驟和環(huán)節(jié)，先做什么，后做什么，由誰負責(zé)，有什么要求，環(huán)環(huán)相扣，步步銜接，既方便前來辦事的職工群眾，又使我們的工作忙而不亂，有條不紊。

三是辦公自動化。辦公自動化是信息化條件下對辦公室工作提出的必然要求，也是提高辦公室的工作效率，管理水平和工作質(zhì)量的重要手段。大家首先要帶頭學(xué)會使用自動化辦公的設(shè)施和設(shè)備，加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，充分利用我省黨校系統(tǒng)已經(jīng)初步搭建起的辦公自動化平臺，報送信息，交換文件、交流情況，逐步實現(xiàn)無紙化、自動化辦公。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格要求，樹立辦公室隊伍新形象

辦公室作為學(xué)校綜合協(xié)調(diào)的樞紐部門，擔(dān)負著重要職責(zé)和使命，這就要求辦公室工作人員在政治素養(yǎng)、工作作風(fēng)、精神境界、業(yè)務(wù)能力等方面要有更為過硬的素質(zhì)和本領(lǐng)。要大力加強辦公室班子和隊伍建設(shè)，努力造就一支政治合格、愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精湛、開拓創(chuàng)新的辦公室隊伍。

第一，要加強對辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持

辦公室工作在整個學(xué)校工作處于極為重要的地位，辦公室工作水平提高了，將有助于整個學(xué)校工作效率和質(zhì)量的提高。

在此，我要特別強調(diào)一點，我們各級黨校的領(lǐng)導(dǎo)要切實加強對辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)，高度重視和關(guān)心辦公室工作。要經(jīng)常關(guān)心干部職工的工作和生活，本著實事求是、量力而行的原則，幫助他們解決工作、生活中的實際困難，解除他們的后顧之憂，為大家創(chuàng)造一個有利于創(chuàng)業(yè)干事的良好環(huán)境。要注意關(guān)心辦公室干部的成長，政治上關(guān)心培養(yǎng)，工作上放手使用，培訓(xùn)上加大投入，對優(yōu)秀的干部要大膽提拔重用；要廣開渠道，薦賢選能，進一步改善人員結(jié)構(gòu)，建設(shè)一支充滿朝氣和活力的辦公室干部隊伍。

第二，要加強辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

辦公室作用發(fā)揮得如何，關(guān)鍵在辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子。辦公室的領(lǐng)導(dǎo)班子首先要善于學(xué)習(xí)政治理論，始終保持高漲的學(xué)習(xí)熱情和旺盛的求知欲望，認真學(xué)習(xí)馬克思主義中國化最新成果，學(xué)習(xí)黨的十七大精神，加強思想政治建設(shè)，不斷提高思想政治素質(zhì)。要不斷加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)推動工作，以工作促進學(xué)習(xí)，努力成為博采眾長的“雜家”和業(yè)務(wù)工作的“行家”。要精于管理，善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，整合資源，聚合力量，實現(xiàn)一加一大于二的效應(yīng)。要勤于工作，堅持深入實際，深入基層，發(fā)揚樂于吃苦、默默無聞的“孺子牛”精神，扎實工作、勇于超前的“馬前卒”精神和恪盡職守、嚴(yán)謹(jǐn)細致的“航天人”精神，做到謀事不謀利，奉獻不索取，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。要善于團結(jié)，講團結(jié)是大智慧，善團結(jié)是大本事。辦公室的領(lǐng)導(dǎo)一定要樹立團結(jié)和諧的理念，時刻注意保持同志之間的團結(jié)和互助，營造寬松和諧的人際環(huán)境和工作環(huán)境。要善于思考，辦公室領(lǐng)導(dǎo)要有想大事、干大事的氣魄，要善于站在領(lǐng)導(dǎo)的角度分析、處理問題，站得高一些，想得深一些，看得遠一些，不斷增強工作的主動性和責(zé)任感。

第三，要塑造辦公室工作隊伍的良好形象

一要塑造忠誠可靠，愛崗敬業(yè)的形象。辦公室工作是政治性、全局性、政策性很強的工作，任何時候都必須忠誠堅定，把政治素質(zhì)作為自身的第一素質(zhì)。小平同志曾三次擔(dān)任黨中央的秘書長，他十分強調(diào)“忠誠服務(wù)”、“對黨忠誠，埋頭苦干”。從事辦公室工作，必須有政治上的堅定性、敏銳性和鑒別力，在大是大非面前始終保持清醒的頭腦，不能有絲毫的含糊和動搖。從大的方面講，就是要高舉中國特色社會主義理論的偉大旗幟，保持堅定的政治立場，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致；從小的方面講，就是要與校委的決策保持一致，堅決維護校委的權(quán)威，認真貫徹執(zhí)行校委重大決策，確保政令暢通；要恪盡職守，堅定不移地維護學(xué)校改革、發(fā)展大局，在辦公室工作，要做到“四講”、“三個正確對待”，即講黨性、講大局、講原則、講程序；正確對待組織、正確對待他人、正確對待自己，以高度的政治責(zé)任感做好每一項工作。

二要塑造業(yè)務(wù)精湛，質(zhì)量第一的形象。辦公室工作人員要在實踐中不斷增強本領(lǐng)，提高辦文、辦會、辦事的質(zhì)量和效率。辦文、辦會、辦事是辦公室工作的基本業(yè)務(wù)，要努力提高駕馭局勢能力、語言表達能力、處理復(fù)雜矛盾的能力以及交際能力等，尤其要把提高政策水平、寫作水平作為增強業(yè)務(wù)能力的重中之重，辦公室干部要有比較扎實的文字功底，多深入實際、了解實際、認真做好調(diào)查研究工作，努力提高寫作水平，增強總結(jié)、歸納、提煉的能力，增強出政策、出思路、出精品的能力。善于運用創(chuàng)造性思維，謀劃辦公室工作，使工作有計劃、有目標(biāo)、有效果。

三要塑造開拓創(chuàng)新，敢為人先的形象。要大力倡導(dǎo)解放思想、與時俱進的思想作風(fēng)，使自己的思想認識能夠隨著時代的發(fā)展而發(fā)展，使主觀與不斷變化的客觀實際相一致，在工作實踐中不斷開拓新的境界。要大力倡導(dǎo)積極進取、勇于創(chuàng)新的作風(fēng)，科學(xué)分析、準(zhǔn)確把握黨校辦公室工作面臨的新形勢新變化和新要求，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作制度、創(chuàng)新工作方法、創(chuàng)新工作手段，推動辦公室工作不斷向前發(fā)展。要大力倡導(dǎo)超前謀劃，敢為人先的作風(fēng)，在摸實情、辦實事、創(chuàng)實績上花力氣，在求實、務(wù)實、落實上下功夫，在預(yù)測和把握工作重點，領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)意圖上動腦筋，超前思考、超前謀劃，善于在常規(guī)性工作中尋求新思路、新辦法和新舉措。

四要塑造樂于奉獻，熱情服務(wù)的形象。辦公室的工作就是服務(wù)，服務(wù)就意味著奉獻，沒有奉獻精神，服務(wù)就沒有積極性、主動性和創(chuàng)造性。做好辦公室工作，沒有吃苦耐勞、無私奉獻的精神，是難以勝任的。愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，這是對每一個辦公室工作人員的起碼要求。在辦公室工作，就必須有一種不圖名、不圖利、默默無聞、忘我工作的精神境界，耐得住生活清苦，耐得住工作艱苦，一門心思干工作，滿腔熱情搞服務(wù)。在服務(wù)的過程中，要積極主動，熱情誠懇，盡力為部門和職工排憂解難，提供方便，爭做職工的貼心人。

同志們，黨的十七大的勝利召開，給黨校干部教育事業(yè)提供了新的發(fā)展機遇和發(fā)展空間，同時，也給黨校辦公室工作帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)，黨校辦公室的工作是光榮而艱巨的！希望大家再接再厲，開拓進取，扎實工作，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和扎實過硬的工作作風(fēng)，推進黨校辦公室工作再上新的臺階，為完成新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部，大幅度提高干部素質(zhì)的重任，為建設(shè)一支適應(yīng)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展需要的高素質(zhì)干部隊伍做出新的更大的貢獻！

（劉毅系中共四川省委委員、省委黨校副校長、副院長行政學(xué)院、四川省秘書學(xué)會名譽會長）

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第四篇：在辦公室系統(tǒng)調(diào)研工作研討會上的發(fā)言

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同行：

今天，集團公司組織召開這次辦公室系統(tǒng)調(diào)研工作研討會，為大家提供了一個互相學(xué)習(xí)的機會，通過聽取總經(jīng)理關(guān)于加強辦公室系統(tǒng)調(diào)研工作的指示精神，可以看出集團公司對辦公室系統(tǒng)工作，特別是調(diào)研工作的重視。辦公室系統(tǒng)的調(diào)查研究工作主要是為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)的，是通過各種方式取得各種實際情況或獲得各種信息，并根據(jù)

所掌握的情況或信息，進行科學(xué)的分析和歸納而得出正確的結(jié)論，進而起到為領(lǐng)導(dǎo)輔助決策的作用。因此，做好調(diào)查研究工作，對提高工作質(zhì)量、發(fā)揮辦公室系統(tǒng)的參謀助手作用具有十分重要的意義。

我公司辦公室系統(tǒng)，現(xiàn)已在七個子、分公司分別設(shè)立了綜合辦公室、配備專職人員，負責(zé)辦公室系統(tǒng)各項工作，并形成信息上報制度，定期于每季度、半年、一年向公司辦公室上報各類信息和工作總結(jié)；公司黨政辦設(shè)有調(diào)研員，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，定期深入基層進行調(diào)研，收集第一手資料。我們還要求調(diào)研員參加所有公司高管會議或?qū)I(yè)性會議，收集各類信息資料，全方位開展調(diào)研工作，確保調(diào)研工作的全面、客觀。同時，我們還按照集團公司要求，針對不同時期的調(diào)研課題，結(jié)合企業(yè)實際，不定期開展專題性的調(diào)研，并做好向集團公司的上報工作。

為了做好調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)提供高質(zhì)量的輔助決策建議，我們在實際開展調(diào)研工作中，始終注意堅持以下幾項基本原則：一是不唯上，不唯書，只唯實。調(diào)查研究是為了揭示客觀的物質(zhì)世界及規(guī)律，用以指導(dǎo)實際工作。辦公室系統(tǒng)的調(diào)查研究工作常常是按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖和需要去調(diào)研，這就要求調(diào)研者根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意見去客觀的調(diào)研，而不能為領(lǐng)導(dǎo)的意見而左右。二是不先入為主。既不能把領(lǐng)導(dǎo)的意見或書本上的東西當(dāng)做既定的、不變的結(jié)論，又不能在調(diào)研之前憑經(jīng)驗和成見抱定一個主觀臆想的結(jié)論，要堅持實事求是，從實際出發(fā)，如實反映，客觀判斷。三是要充分占有材料，采取正確的方式方法，掌握全面、系統(tǒng)的材料是貫徹實事求是原則的具體體現(xiàn)。調(diào)研時既要深入實際，親自觀察，直接獲取第一手資料，又要通過看文字材料、統(tǒng)計數(shù)字，聽取別人口頭匯報等方式獲取第二手資料，這樣才能全面，客觀。四是堅持正確的調(diào)研方法。要堅持正確的方法，必須運用全面的、聯(lián)系的、發(fā)展的唯物辨證法的觀點分析問題，反對片面的、孤立的、靜止的形而上學(xué)的觀點。要把調(diào)研對象放到本單位各項工作的大局中，把握調(diào)研課題在企業(yè)發(fā)展建設(shè)全局中的作用和問題。當(dāng)然，調(diào)查研究也不是漫無邊際的搜集資料，必須有重點，必須注意從調(diào)查任務(wù)著手，圍繞主要目的搜集資料，抓住主要矛盾開展工作，要使調(diào)查研究的結(jié)果有針對性、有操作性。

此外，確定調(diào)查研究的課題也十分重要，調(diào)查研究工作是為領(lǐng)導(dǎo)提供輔助決策，因此目的性、針對性、時效性都較強，因此選好調(diào)研課題有著重要的意義，一般來講，我們從三個方面確定調(diào)研課題：一是注意從領(lǐng)導(dǎo)意圖中確定。我們實時注意根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)者個人、領(lǐng)導(dǎo)班子集體或上級部門，在指導(dǎo)工作中提出的意見、決定、指示、交辦事項中，發(fā)現(xiàn)需要調(diào)研的課題。二是從重點工作中確定。公司的某些重點工作開展后，會出現(xiàn)一些新情況、新問題，如果對這些新情況、新問題不調(diào)查、不研究，不適時作出新的決策，就有可能影響重點工作的開展。因此，我們結(jié)合工作實際，既調(diào)查工作開展以后的進展情況、發(fā)展趨勢，又調(diào)查工作開展過程中出現(xiàn)的問題，還調(diào)研工作開展后的成功經(jīng)驗，從而為領(lǐng)導(dǎo)決策提供適時更新、持續(xù)改進的建議和意見，提高領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策水平。三是直接從群眾反映中確定調(diào)研課題。了解群眾意見是領(lǐng)導(dǎo)掌握基層情況非常重要的方面，但由于群眾所處地位和認識問題角度的限制，意見難免存在片面、偏頗等問題，因此，我們不定期對此進行調(diào)查研究，將一些具有代表性、傾向性的情況及時想領(lǐng)導(dǎo)提供，一邊領(lǐng)導(dǎo)適時作出對策，解決存在的問題。

以上是我們在開展調(diào)查研究工作中的實際做法和一些感想，請集團公司辦公廳領(lǐng)導(dǎo)和各位同行指正。

在下一步的工作中，我們要根據(jù)集團公司確定的4月份或者近期的調(diào)研內(nèi)容，結(jié)合神寶公司的實際認真開展調(diào)查研究工作，我們要進一步建立健全各級調(diào)研網(wǎng)絡(luò)，確保調(diào)研工作質(zhì)量，向集團提供全面、客觀、針對性強、高質(zhì)量的調(diào)研成果。希望在工作中，集團辦公廳能夠?qū)ξ覀兊墓ぷ鹘o予大力支持和指導(dǎo)，我們也要向辦公廳和各位同行進行學(xué)習(xí)，不斷提升工作水平，開創(chuàng)辦公室系統(tǒng)工作的新局面！

第五篇：在全國黨校系統(tǒng)第六次教學(xué)改革研討會上的講話

在全國黨校系統(tǒng)第六次教學(xué)改革研討會上的講話

文章來源：《學(xué)習(xí)時報》 [作者：何毅亭]

發(fā)布時間：2014-12-15

全國黨校系統(tǒng)第六次教學(xué)改革研討會今天正式召開，我代表中央黨校校委，對出席會議的全體同志表示熱烈歡迎！向出席會議開幕式的江蘇省委領(lǐng)導(dǎo)以及給予這次會議大力支持的江蘇省委黨校表示衷心感謝！

這次教學(xué)改革研討會的主題是，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，認真研討在黨校教學(xué)中如何加強黨性教育、進一步增強黨性教育的針對性和實效性問題。圍繞這個主題我講三點意見，和同志們交流。

一、充分認識新形勢下加強黨性教育的重大意義

黨校因黨而立、為黨而辦，是培訓(xùn)輪訓(xùn)黨員干部和理論干部的主渠道，是黨的思想理論建設(shè)的重要陣地，是黨員干部加強黨性鍛煉的熔爐，這些職責(zé)定位決定了各級黨校必須把黨性教育擺在全部工作的突出位置來認識、來安排、來落實。

從歷史上看，我們黨在黨校工作中一直重視黨性教育。在革命、建設(shè)、改革各個時期，加強對學(xué)員的黨性教育始終是黨校建設(shè)的重大使命，黨性教育在黨校教學(xué)布局中始終處于十分重要的地位。早在1933年3月，我們黨在江西瑞金創(chuàng)辦中央黨校的前身——馬克思共產(chǎn)主義學(xué)校時，就明確了辦校的三個宗旨：一要培養(yǎng)無限忠誠于黨、忠誠于工農(nóng)大眾的干部；二要學(xué)習(xí)馬克思列寧主義，總結(jié)親身革命經(jīng)驗，提高思想政治水平；三要鍛煉思想意識，洗掉舊社會帶來的臟東西。延安時期，黨校教學(xué)的核心就是黨性教育，毛澤東同志特別指出：黨性教育應(yīng)有兩個重點，就是提高學(xué)員的馬克思主義理論水平和注重學(xué)員的黨性修養(yǎng)。新中國成立后，黨中央提出了“學(xué)習(xí)理論、提高認識、聯(lián)系實際、增強黨性”的黨校辦學(xué)16字方針。改革開放以來，黨中央制定了“一個中心、四個方面”的教學(xué)布局，黨性修養(yǎng)是其中的重要組成部分。2008年中央頒布的《黨校工作條例》，進一步明確各級黨校“要以堅定理想信念、增強宗旨觀念和改進作風(fēng)為重點加強學(xué)員的黨性修養(yǎng)。”就是說，黨中央在黨校建設(shè)中高度重視對學(xué)員的黨性教育，是長期堅持、一以貫之的。

這里需要特別提到的是，十七大之后習(xí)近平同志兼任中央黨校校長5年間，對干部教育培訓(xùn)必須加強黨性教育提出了系統(tǒng)深刻的重要思想，強調(diào)在干部教育培訓(xùn)中，理論教育是根本，知識教育是基礎(chǔ)，黨性教育是關(guān)鍵。要更加突出黨性教育，幫助干部始終保持政治上的清醒和堅定，始終保持高尚的道德情操，始終保持共產(chǎn)黨人的本色。十八大以來，總書記科學(xué)分析世情國情黨情特別是干部隊伍狀況的新變化，反復(fù)強調(diào)要堅定黨員干部的理想信念，補足共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”；強調(diào)干部到黨校學(xué)習(xí)，必須把堅定理想信念、提高思想政治水平放在首位；強調(diào)思想教育要突出重點，加強黨性和道德教育。我們在黨校工作中，必須把總書記的這些要求貫徹落實好。

從實踐看，加強對黨員干部的黨性教育是當(dāng)前和今后一個時期干部隊伍建設(shè)一項十分重大而緊迫的任務(wù)。現(xiàn)在，一些黨員干部中存在著種種黨性不強、黨性不純問題，突出表現(xiàn)為：政治上理想信念不堅定，對一些大是大非認識模糊、態(tài)度曖昧；思想上個人利益至上，宗旨意識淡漠；工作上熱衷于做表面文章，搞形式主義；作風(fēng)上脫離群眾，腐化墮落。近年來，黨內(nèi)發(fā)生的一些嚴(yán)重違紀(jì)違法案件，性質(zhì)惡劣，影響極壞，令人觸目驚心。十八大以來中央紀(jì)委查處的一些中管干部在剖析自己違紀(jì)違法原因時，都懺悔黨性缺失是他們走向腐敗的開始，黨性不純釀成了大患，而長期放松思想改造則是他們喪失黨性、貪污腐化的首要原因。有的人還特別提到，他們在黨校學(xué)習(xí)期間，對黨性教育敷衍了事、走過場；在談到自己的教訓(xùn)和對他人的忠告時，都提到要加強黨性鍛煉，樹立正確的世界觀、價值觀、權(quán)力觀。正反兩方面的情況都說明，從思想源頭上加強對廣大黨員干部的黨性教育，防微杜漸，防患于未然，是當(dāng)前科學(xué)有效防治腐敗、加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)的迫切需要。

現(xiàn)在，我們黨正在帶領(lǐng)人民進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)之重前所未有，矛盾風(fēng)險挑戰(zhàn)之多前所未有，對我們黨治國理政的考驗之大前所未有。堅持和發(fā)展中國特色社會主義，全面深化改革，全面推進依法治國，順利實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，關(guān)鍵在于建設(shè)一支政治堅定、能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為的執(zhí)政骨干隊伍。毫無疑義，在黨校這座干部黨性鍛煉的熔爐中加大黨性教育的分量，進一步提高黨性教育的質(zhì)量，對于增強整個黨校教育的實效，對于提高干部隊伍素質(zhì)，其意義和作用是十分重要的。

二、全國黨校系統(tǒng)開展黨性教育的經(jīng)驗與存在的問題

近年來，全國各級黨校圍繞黨性教育積極探索實踐，形成了黨性教育的一些好做法、好經(jīng)驗，概括起來主要有以下幾條。

第一，堅持把理論教育作為促進黨員干部堅定理想信念的基石。政治上的堅定源于理論上的清醒。據(jù)我們了解，全國各級黨校普遍開設(shè)了馬克思主義經(jīng)典著作導(dǎo)讀課程，并把中國特色社會主義理論體系作為教學(xué)中心內(nèi)容，緊緊圍繞中國特色社會主義道路、理論、制度三個方面，立足于“五位一體”布局和國防外交、黨的建設(shè)等領(lǐng)域進行理論教學(xué)。同時，按照“理論創(chuàng)新每推進一步，理論武裝就跟進一步”的要求，及時使黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，使總書記系列重要講話精神，進課堂、進教材、進頭腦，努力夯實學(xué)員的理論基礎(chǔ)。

第二，結(jié)合地方實際挖掘黨性教育資源，建立了一批各具特色的黨性教育基地。有的黨校依托檔案館、歷史人物紀(jì)念館、重大黨史事件紀(jì)念場所建立了“實境課堂”；有的黨校利用當(dāng)?shù)氐母锩鼈鹘y(tǒng)資源打造“紅色黨性熔爐”；有的黨校把現(xiàn)場教學(xué)設(shè)在具有經(jīng)濟社會發(fā)展典型經(jīng)驗的地方；還有一些黨校組織學(xué)員轉(zhuǎn)變角色深入基層，進農(nóng)村、進社區(qū)、進企業(yè)，與群眾同吃同住同勞動。為了利用好這些教學(xué)資源，各級黨校在教學(xué)方式方法上也進行了探索與創(chuàng)新，有力提升了教學(xué)效果。

第三，把黨性教育寓于嚴(yán)格的學(xué)員管理之中。各級黨校通過一系列日常管理和監(jiān)督制度，嚴(yán)抓學(xué)習(xí)管理、組織管理和生活管理，努力使學(xué)員黨性鍛煉規(guī)范化、制度化。不少地方黨校要求學(xué)員一入校就簽訂廉潔自律承諾書，明確黨性鍛煉要求，強化嚴(yán)格自律意識。這些做法，既樹立了各級黨校良好的學(xué)風(fēng)，也增進了學(xué)員提高黨性修養(yǎng)的主動性和自覺性。

同時我們也要看到，與黨中央的要求相比，與當(dāng)前黨員干部隊伍建設(shè)的需要相比，各級黨校包括中央黨校在黨性教育中還不同程度地存在一些問題，還有一定的差距。主要是兩個問題。

一是黨性教育的教學(xué)時間偏短，教學(xué)內(nèi)容不夠充實。近年來一些黨校由于主體班學(xué)制不斷縮短，黨性教育課受到?jīng)_擊。有的地方黨校主體班學(xué)制只有一周時間，這么短的時間黨性教育課程很難安排。還有的黨校即便主體班學(xué)制相對較長，黨性教育也只安排一兩天，教學(xué)內(nèi)容難以展開。目前整體情況是，全國黨校培訓(xùn)類班次的黨性教育課占總課時的比重平均不到10%，進修類班次的黨性教育課比重平均不到5%。事實上，教員講黨性教育課，需要從理論上作系統(tǒng)闡述，特別是現(xiàn)場教學(xué)，學(xué)員要走出教室，到教學(xué)基地進行體驗和感悟。另外，學(xué)員個人做黨性分析，也需要靜下心來，結(jié)合思想實際和工作實際對照檢查。這些都需要有一定的時間作保證。如果沒有足夠的教學(xué)時間，黨性教育就難免走過場。

另一個問題是黨性教育的針對性、實效性亟待加強。不少學(xué)員反映，目前黨性教育有“三多三少”，即“宣講式的課程多，警示性的課程少；激動一陣子的多，銘記一輩子的少；浮在表面的多，入腦入心的少”。比如有的教員在講授黨性教育課時，就理想信念談理想信念，就黨性修養(yǎng)講黨性修養(yǎng)，用學(xué)員的話說是“水中油”，沒有深入下去。有的黨校組織學(xué)員重走“挑糧小道”，重溫入黨誓詞，重唱革命歌曲，這些豐富多樣的形式當(dāng)然是好的、必要的，也有一定效果。但形式終歸是為內(nèi)容服務(wù)的，若一味重形式輕內(nèi)容，結(jié)果只是場面的熱鬧，那就很難真正讓學(xué)員受到精神層面的洗禮。

前些年，有的學(xué)員在黨校學(xué)習(xí)期間，利用周末跑到境外賭博；有的學(xué)員無視校紀(jì)校規(guī)，在公開場合酗酒，言行出格，自損形象。在黨性分析階段，一些學(xué)員自己都感覺“自我批評浮在表面上”，“相互批評談希望”，隔靴撓癢，解決不了思想上的實際問題。這些情況充分說明，黨校的黨性教育還存在諸多不足，關(guān)鍵在于沒有真正震撼心靈、觸及靈魂，必須加以改進和提高。

三、圍繞增強黨性教育的針對性和實效性推進教學(xué)改革

堅強的黨性，是成為高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部的首要條件。各級黨校要牢記黨校職責(zé)，堅持黨校姓黨，進一步增強黨性教育的針對性和實效性。黨性教育的目標(biāo)任務(wù)是，堅持把理想信念教育、道德品行教育、法治思維教育、反腐倡廉教育作為黨性教育的重點，創(chuàng)新黨性教育課程和教學(xué)方式，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部提升理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、紀(jì)律修養(yǎng)和作風(fēng)修養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，講黨性、重品行、作表率，自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實踐行者，始終保持共產(chǎn)黨人本色。這里我著重強調(diào)四點。

第一，合理安排教學(xué)時間，確保黨性教育充分展開。各級黨校要按照“一個中心、四個方面”的教學(xué)布局，規(guī)范主體班次的設(shè)置和學(xué)制，在每個主體班都應(yīng)設(shè)置專門的“黨性教育單元”，針對不同班次的學(xué)制長短，安排相應(yīng)的教學(xué)時間。目前中央黨校無論進修類班次還是培訓(xùn)類班次，黨性教育的有效學(xué)習(xí)時間都已占到總課時的20%。考慮到全國黨校系統(tǒng)的整體情況，我們考慮大致可以做這樣的安排：學(xué)制為一個月的主體班，黨性教育時間應(yīng)不少于一周；學(xué)制為兩個月的主體班，黨性教育時間應(yīng)不少于十天；學(xué)制為三個月的主體班，黨性教育時間應(yīng)不少于十五天；學(xué)制為四個月及以上的主體班，黨性教育時間應(yīng)不少于二十天。

第二，改進教學(xué)內(nèi)容設(shè)計，逐步形成科學(xué)的黨性教育課程體系。各級黨校要從實際出發(fā)，一方面要加強對學(xué)員黨性修養(yǎng)狀況的調(diào)查研究，另一方面要充分發(fā)揮黨校在黨史、黨建、哲學(xué)等領(lǐng)域的學(xué)科優(yōu)勢，科學(xué)地做好教學(xué)設(shè)計。在教學(xué)內(nèi)容上，要注重“正反結(jié)合”，不僅要進行正面的引導(dǎo)教育，也要開展好反面的警示教育；既要講黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，講老一輩共產(chǎn)黨人的道德風(fēng)范與人格追求，又要剖析黨員干部違紀(jì)違法的典型案例，加大思想震懾力度。在教學(xué)方法上，要注重講授式、研討式、案例式、體驗式等多種教學(xué)方式相結(jié)合，使黨性教育既有統(tǒng)一要求，又形式多樣；既有規(guī)定動作，又有自選動作；既注重創(chuàng)新形式，更注重教學(xué)效果。

第三，適應(yīng)教學(xué)需要搞好黨性教育教材建設(shè)。目前中央黨校編印的《習(xí)近平關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部加強黨性修養(yǎng)重要論述摘編》和《近年來高中級干部違法違紀(jì)典型案例》兩本內(nèi)部教材已投入使用，還有一本《習(xí)近平關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部加強黨性修養(yǎng)重要思想概論》正在編寫中，預(yù)計明年春季學(xué)期可以公開出版。各級黨校可以結(jié)合本地區(qū)實際，把當(dāng)?shù)氐募t色資源轉(zhuǎn)化為黨性教育教材，也可以編寫本地區(qū)的黨員干部違紀(jì)違法典型案例，用身邊事教育身邊人，使領(lǐng)導(dǎo)干部警鐘長鳴，反腐倡廉、拒腐防變。中央黨校編寫的《習(xí)近平關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部加強黨性修養(yǎng)重要論述摘編》和《習(xí)近平關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部加強黨性修養(yǎng)重要思想概論》，可以供地方黨校使用，地方黨校編寫的教材也可以在黨校之間交流共享。

第四，整合全國黨校資源，打造一批黨性教育精品課。中央黨校將進一步發(fā)揮好對地方黨校的業(yè)務(wù)指導(dǎo)作用，開辦黨性教育師資培訓(xùn)班，專門組織黨校教師共同研討如何講好黨性教育課；同時要舉全國黨校之力打造黨性教育精品課。明年秋季學(xué)期，將專門組織一次全國黨校系統(tǒng)黨性教育精品課評選，既對講課好的教員進行激勵，也通過評精品樹標(biāo)桿，引領(lǐng)大家向榜樣學(xué)習(xí)，以此帶動全國黨校黨性教育課教學(xué)水平的整體提升。在這里我也提請各級黨校提前做好準(zhǔn)備，組織好備課、賽課，真正推出精品、推出經(jīng)驗，為各地作出示范。

我們考慮，在適當(dāng)時候中央黨校要牽頭組織各級黨校相互巡查，既督促推動各級黨校黨性教育富有成效地開展，也加強黨校之間的學(xué)習(xí)與交流，及時發(fā)現(xiàn)和研究解決黨性教學(xué)中存在的問題，共同把全國黨校系統(tǒng)的黨性教育提升到一個新水平。

黨性教育是黨校教學(xué)的永恒主題，進一步增強黨性教育的針對性和實效性是新形勢下黨校教學(xué)的一篇大文章。這次教學(xué)改革研討會算是開了一個頭，希望各級黨校高度重視這項工作，積極行動，不辱使命，共同把黨性教育這篇大文章做好，為建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊伍做出應(yīng)有的貢獻。

（作者系中央黨校常務(wù)副校長）