第一篇：區委副書記在辦公室系統會上的講話

區委副書記在辦公室系統會上的講話

參考資料：

同志們：

這次全區辦公室系統工作會議的主題很明確，就是要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，在全面建設小康社會、繼續實施西部大開發和努力推進“三區”目標建設的新形勢下，大力弘揚求真務實精神，緊緊圍繞全區工作大局，研究如何進一步推動辦公室系統工作全面上水平，整體上臺階，更好地發揮辦公室職能作用，更好地為全區各項工作服好務。前面，區委常委、區委辦主任程政和區政府辦楊杰順分別就黨委、政府辦公室系統去年的工作作了簡要回顧，并對今年的工作進行了安排。他們講的意見我完全贊同。下面，我就搞好辦公室工作講幾點意見。

一、把握時代脈搏，增強做好辦公室工作的責任感和使命感

當今世界，世界多極化和經濟全球化日益發展，國與國之間的競爭日趨激烈。隨著我國經濟體制改革的深入，市場在資源配置中發揮著越來越重要的作用，利益主體日益多元化，利益關系調整的力度不斷加大。在這樣的新形勢、新情況面前，如何學會用開闊的視野和敏銳的眼光，洞悉即將或可能會發生的種種變化，正確把握當前的形勢；如何緊緊圍繞經濟建設這個中心，充分發揮辦公室的職能作用，積極服務于推動各項改革和促進經濟發展；以及在實現小康社會建設和我區“三區”建設目標中，如何進一步發揮辦公室在機關工作中的獨特作用，協助黨委、政府正確處理好改革、發展、穩定的關系，做到多元利益的協調和整合工作┅┅這些都是擺在我們辦公室面前的新課題。在這種新的更高要求面前，我們辦公室決不能懈怠，更不能退縮，只能以積極的、認真的、嚴謹的精神態勢去開展辦公室工作，自覺地把辦公室工作放到大的形勢中去思考，放到黨和國家事業發展的大局中去把握，放到努力推進全區“三區”建設、實現我區新的跨越中去開展，以“三個代表”重要思想為指導，以求真務實的精神風貌，切實增強做好新時期辦公室工作的責任感和使命感，努力開創2010年全區辦公室工作的新局面。

二、適應新形勢，辦公室必須要有全新的工作姿態

辦公室作為黨委、政府的參謀助手，始終都應圍繞黨委、政府中心工作來想問題、出主意、抓落實，這就要求我們必須適應新形勢，熟悉新情況，按照新要求，用全新的思想觀念和思維方式來觀察形勢、思考問題、把握大局，努力探索新方法，創立新機制，樹立新形象，以全新的工作姿態為黨委、政府統攬全局提供積極而有效的服務。

一要有新觀念。為什么我們與發達地區存在著差距，其中很重要的一個因素就是觀念上的差距。因此，辦公室必須進一步解放思想，更新觀念，破除固步自封、滿足現狀的盆地意識，樹立面向市場，敢闖,敢試，在競爭中求發展的觀念；破除“成績不大年年有，四平八穩慢慢走”的保守思想，樹立“超常規”、“追趕式”、“跨越式”發展觀念；破除“等、靠、要”的思想，樹立“自力更生、艱苦奮斗”的勤勉觀。以大開發促大發展，打破常規、深化改革、積極推進“三個轉變”的全新思想觀念來指導辦公室的各項工作。二要有新思維。辦公室要適應新形勢下的新要求，就必須打破舊的思維模式，調整思維方式，在轉變作風、改進方法、加快節奏、增強應變能力、提高工作效率、善出主意、狠抓落實上下功夫；要善于研究新形勢，掌握新情況，把握新動態，抓住工作中的難點和社會關注的熱點,及時發現問題，妥善

化解矛盾。三要有新機制。要維護辦公室工作的正常秩序，確保辦公室工作靈敏、高效、有序運轉，就決不能默守陳規，亦步亦趨，要努力發揚奮發圖強、搶抓機遇、只爭朝夕的精神，積極探索，大膽開拓，勇于創新，圍繞轉變作風、提高效率、增強實效大膽探索新機制。四要有新形象。辦公室是機關的綜合辦事機構，代表著機關的形象，必須樹立貫徹黨的路線方針政策堅決、政治敏銳性和政治鑒別力高、思想觀念新、開拓創新精神強、作風硬、精神面貌好、業務能力強、效率高、有令必行、有禁必止的新形象，以此來影響和帶動各級各部門樹立新形象，開展好工作。

三、明確目標，強化服務，不斷提高辦公室工作水平

辦公室作為各級機關的核心部門，承擔著參與政務、辦理事務、搞好服務的繁重任務。要做好這一工作，就必須堅持以服務為宗旨，充分發揮職能作用，真正做到為黨委服務，為領導分憂，為基層解難，確保各項工作高效有序運轉。

1、當好參謀助手，為領導決策服好務。發揮好辦公室參謀助手作用，是實現黨委決策民主化、科學化的重要前提，對各級領導及時了解情況、掌握工作動態、作出正確決策、有效指導工作具有重要意義。一要搞好調查研究。要緊緊圍繞中心工作，抓住群眾關注、領導關心的重點、難點和熱點問題；要真正深入基層，了解并真實反映情況；要把調查與研究結合起來，提供帶規律性的東西，提出有價值的意見和建議。二要收集和提供好的信息。在信息報送時效上要及時，內容是群眾、領導特別關心、特別重大的信息，要真實反映，不能錯報、虛報、漏報，要圍繞中心工作，有針對性地廣泛收集和挖掘各類對領導決策和當前工作有利的重要信息。三要真實反映基層和群眾意見。要尊重基層和群眾的首創精神，總結他們的經驗，集中他們的智慧，融入到決策工作中；要弘揚求真務實精神，敢于講真話、講實話，真實地反映基層的情況和群眾的呼聲，使群眾的合理要求在決策中得到充分的體現。四要準確體現領導意圖。這就要求我們必須認真學習有關文件、領導講話和指示，全面準確地把握領導意圖，不折不扣地貫徹領導意圖，出色地完成領導交辦的事情。

2、發揮好協調綜合作用，保證工作有序運轉。辦公室位置重要，既要溝通上下，又要聯系左右，頭緒多，涉及面廣。搞好協調綜合這項工作，是辦公室的一項基本職能，也是保證工作正常運轉的客觀要求。一要周密細致。對需要協調的每一個方面、每一個環節都要仔細考慮，特別是重要會議和重大活動，要提前介入，做好預案，周密安排，精心組織。二要堅持商量辦事。需要協調的工作，既是情況復雜，也會涉及到若干領導同志和部門，單干或獨斷而行肯定是不行的，這就需要主動找有關領導和部門一起商量、一起想辦法，加強溝通，尋求理解和支持。三要堅持原則。在協調中可能會涉及到部門權力和利益的調整、牽涉到有關領導時，協調難度會增大。這就需要我們在協調中要堅持原則，敢于把有關規定擺出來，把事實情況講清楚，共同把事情辦好。四要保證安全。在協調中，涉及面廣且可能含有涉密內容，這就要求我們務必增強保密意識，強化保密措施，嚴格保密紀律，特別是在密碼通信、文件傳遞以及信息化建設中，做到暢通、快捷、安全、可靠，杜絕失、泄密現象的發生。

3、加強督促檢查，確保各項決策、部署工作的貫徹落實。督促檢查是辦公室工作的重要內容，是保證各項決策、部署得以落實的重要手段。做好這項工作：一要圍繞中心。辦公室督查工作，要緊緊圍繞中心工作進行。對領導長期關注的工作，各個時期、各個階段領導關心的大事，要求督辦批辦的要事都要作為重點督查對象。二要突出重點。我們要把關系工作全局、群眾反映強烈的難點和熱點問題作為督查的重點，以此突破障礙、消除梗阻，及時解決

問題。三要改進方法。在督查中找問題，在問題中尋求更好的解決辦法。這就需要我們要根據形勢的發展，不斷探索督查工作的新方式和新辦法，力求督查有力、有效，真正達到推動決策落實的目的。四要敢于碰硬。督查工作要堅持原則，不徇私情，敢于碰硬，切實防止和克服查小不查大、查虛不查實的現象。

4、扎實做好后勤服務工作，為機關工作提供有力保障。搞好后勤服務工作必須要有強烈的服務意識，它是保證機關日常工作順利運轉的重要前提。一要積極主動。工作要有主動性、前瞻性和預見性，根據工作特點和需要提前做好各方面的準備工作。二要周到細致。后勤服務工作既繁瑣又重要，關系干部職工工作和生活的方方面面，要突出重點，也要全面細致，不能有半點馬虎。三要一視同仁。要把對領導服務和機關工作服務統一起來，要把常規服務與應急服務結合起來，不能因為是領導就全力投入，不能是因為事情緊急就高度重視，要做到一碗水端平，不可偏離哪一方。四要深化改革。我們要認真總結經驗和推廣發達地區的先進經驗，積極探索符合新形勢要求、科學規范的后勤管理體制和運行機制，以不斷提高我區辦公室后勤工作的管理水平和服務水平。

四、加強建設，培養一支素質高、業務精、服務強、紀律嚴的辦公室干部隊伍

在新形勢下，要一如既往地完成當前和今后一段時期新的工作目標任務，這是一個相當嚴峻的挑戰；同時，這也是對辦公室隊伍整體素質提出了新的更高要求，我們必須充分認識新形勢下加強辦公室隊伍建設的極端重要性和緊迫性，下大氣力把這項工作抓好。公務員之家:

第二篇：區委副書記在全區辦公室系統工作會議上的講話

區委副書記陳凱風在全區辦公室系統工作會議上的講話

中共ＸＸ區委副書記 ＸＸＸ

同志們：

這次全區辦公室系統工作會議的主題很明確，就是要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，在全面建設小康社會、繼續實施西部大開發和努力推進“三區”目標建設的新形勢下，大力弘揚求真務實精神，緊緊圍繞全區工作大局，研究如何進一步推動辦公室系統工作全面上水平，整體上臺階，更好地發揮辦公室職能作用，更好地為全區各項工作服好務。前面，區委常委、區委辦主任程政和區政府辦楊杰順分別就黨委、政府辦公室系統去年的工作作了簡要回顧，并對今年的工作進行了安排。他們講的意見我完全贊同。下面，我就搞好辦公室工作講幾點意見。

一、把握時代脈搏，增強做好辦公室工作的責任感和使命感

當今世界，世界多極化和經濟全球化日益發展，國與國之間的競爭日趨激烈。隨著我國經濟體制改革的深入，市場在資源配置中發揮著越來越重要的作用，利益主體日益多元化，利益關系調整的力度不斷加大。在這樣的新形勢、新情況面前，如何學會用開闊的視野和敏銳的眼光，洞悉即將或可能會發生的種種變化，正確把握當前的形勢；如何緊緊圍繞經濟建設這個中心，充分發揮辦公室的職能作用，積極服務于推動各項改革和促進經濟發展；以及在實現小康社會建設和我區“三區”建設目標中，如何進一步發揮辦公室在機關工作中的獨特作用，協助黨委、政府正確處理好改革、發展、穩定的關系，做到多元利益的協調和整合工作┅┅這些都是擺在我們辦公室面前的新課題。在這種新的更高要求面前，我們辦公室決不能懈怠，更不能退縮，只能以積極的、認真的、嚴謹的精神態勢去開展辦公室工作，自覺地把辦公室工作放到大的形勢中去思考，放到黨和國家事業發展的大局中去把握，放到努力推進全區“三區”建設、實現我區新的跨越中去開展，以“三個代表”重要思想為指導，以求真務實的精神風貌，切實增強做好新時期辦公室工作的責任感和使命感，努力開創2004年全區辦公室工作的新局面。

二、適應新形勢，辦公室必須要有全新的工作姿態

辦公室作為黨委、政府的參謀助手，始終都應圍繞黨委、政府中心工作來想問題、出主意、抓落實，這就要求我們必須適應新形勢，熟悉新情況，按照新要求，用全新的思想觀念和思維方式來觀察形勢、思考問題、把握大局，努力探索新方法，創立新機制，樹立新形象，以全新的工作姿態為黨委、政府統攬全局提供積極而有效的服務。

一要有新觀念。為什么我們與發達地區存在著差距，其中很重要的一個因素就是觀念上的差距。因此，辦公室必須進一步解放思想，更新觀念，破除固步自封、滿足現狀的盆地意識，樹立面向市場，敢闖,敢試，在競爭中求發展的觀念；破除“成績不大年年有，四平八穩慢慢走”的保守思想，樹立“超常規”、“追趕式”、“跨越式”發展觀念；破除“等、靠、要”的思想，樹立“自力更生、艱苦奮斗”的勤勉觀。以大開發促大發展，打破常規、深化改革、積極推進“三個轉變”的全新思想觀念來指導辦公室的各項工作。二要有新思維。辦公室要適應新形勢下的新要求，就必須打破舊的思維模式，調整思維方式，在轉變作風、改進方法、加快節奏、增強應變能力、提高工作效率、善出主意、狠抓落實上下功夫；要善于研究新形勢，掌握新情況，把握新動態，抓住工作中的難點和社會關注的熱點,及時發現問題，妥善化解矛盾。三要有新機制。要維護辦公室工作的正常秩序，確保辦公室工作靈敏、高效、有序運轉，就決不能默守陳規，亦步亦趨，要努力發揚奮發圖強、搶抓機遇、只爭朝夕的精神，積極探索，大膽開拓，勇于創新，圍繞轉變作風、提高效率、增強實效大膽探索新機制。四要有新形象。辦公室是機關的綜合辦事機構，代表著機關的形象，必須樹立貫徹黨的路線方針政策堅決、政治敏銳性和政治鑒別力高、思想觀念新、開拓創新精神強、作風硬、精神面貌好、業務能力強、效率高、有令必行、有禁必止的新形象，以此來影響和帶動各級各部門樹立新形象，開展好工作。

三、明確目標，強化服務，不斷提高辦公室工作水平

辦公室作為各級機關的核心部門，承擔著參與政務、辦理事務、搞好服務的繁重任務。要做好這一工作，就必須堅持以服務為宗旨，充分發揮職能作用，真正做到為黨委服務，為領導分憂，為基層解難，確保各項工作高效有序運轉。

1、當好參謀助手，為領導決策服好務。發揮好辦公室參謀助手作用，是實現黨委決策民主化、科學化的重要前提，對各級領導及時了解情況、掌握工作動態、作出正確決策、有效指導工作具有重要意義。一要搞好調查研究。要緊緊圍繞中心工作，抓住群眾關注、領導關心的重點、難點和熱點問題；要真正深入基層，了解并真實反映情況；要把調查與研究結合起來，提供帶規律性的東西，提出有價值的意見和建議。二要收集和提供好的信息。在信息報送時效上要及時，內容是群眾、領導特別關心、特別重大的信息，要真實反映，不能錯報、虛報、漏報，要圍繞中心工作，有針對性地廣泛收集和挖掘各類對領導決策和當前工作有利的重要信息。三要真實反映基層和群眾意見。要尊重基層和群眾的首創精神，總結他們的經驗，集中他們的智慧，融入到決策工作中；要弘揚求真務實精神，敢于講真話、講實話，真實地反映基層的情況和群眾的呼聲，使群眾的合理要求在決策中得到充分的體現。四要準確體現領導意圖。這就要求我們必須認真學習有關文件、領導講話和指示，全面準確地把握領導意圖，不折不扣地貫徹領導意圖，出色地完成領導交辦的事情。

2、發揮好協調綜合作用，保證工作有序運轉。辦公室位置重要，既要溝通上下，又要聯系左右，頭緒多，涉及面廣。搞好協調綜合這項工作，是辦公室的一項基本職能，也是保證工作正常運轉的客觀要求。一要周密細致。對需要協調的每一個方面、每一個環節都要仔細考慮，特別是重要會議和重大活動，要提前介入，做好預案，周密安排，精心組織。二要堅持商量辦事。需要協調的工作，既是情況復雜，也會涉及到若干領導同志和部門，單干或獨斷而行肯定是不行的，這就需要主動找有關領導和部門一起商量、一起想辦法，加強溝通，尋求理解和支持。三要堅持原則。在協調中可能會涉及到部門權力和利益的調整、牽涉到有關領導時，協調難度會增大。這就需要我們在協調中要堅持原則，敢于把有關規定擺出來，把事實情況講清楚，共同把事情辦好。四要保證安全。在協調中，涉及面廣且可能含有涉密內容，這就要求我們務必增強保密意識，強化保密措施，嚴格保密紀律，特別是在密碼通信、文件傳遞以及信息化建設中，做到暢通、快捷、安全、可靠，杜絕失、泄密現象的發生。

3、加強督促檢查，確保各項決策、部署工作的貫徹落實。督促檢查是辦公室工作的重要內容，是保證各項決策、部署得以落實的重要手段。做好這項工作：一要圍繞中心。辦公室督查工作，要緊緊圍繞中心工作進行。對領導長期關注的工作，各個時期、各個階段領導關心的大事，要求督辦批辦的要事都要作為重點督查對象。二要突出重點。我們要把關系工作全局、群眾反映強烈的難點和熱點問題作為督查的重點，以此突破障礙、消除梗阻，及時解決問題。三要改進方法。在督查中找問題，在問題中尋求更好的解決辦法。這就需要我們要根據形勢的發展，不斷探索督查工作的新方式和新辦法，力求督查有力、有效，真正達到推動決策落實的目的。四要敢于碰硬。督查工作要堅持原則，不徇私情，敢于碰硬，切實防止和克服查小不查大、查虛不查實的現象。

4、扎實做好后勤服務工作，為機關工作提供有力保障。搞好后勤服務工作必須要有強烈的服務意識，它是保證機關日常工作順利運轉的重要前提。一要積極主動。工作要有主動性、前瞻性和預見性，根據工作特點和需要提前做好各方面的準備工作。二要周到細致。后勤服務工作既繁瑣又重要，關系干部職工工作和生活的方方面面，要突出重點，也要全面細致，不能有半點馬虎。三要一視同仁。要把對領導服務和機關工作服務統一起來，要把常規服務與應急服務結合起來，不能因為是領導就全力投入，不能是因為事情緊急就高度重視，要做到一碗水端平，不可偏離哪一方。四要深化改革。我們要認真總結經驗和推廣發達地區的先進經驗，積極探索符合新形勢要求、科學規范的后勤管理體制和運行機制，以不斷提高我區辦公室后勤工作的管理水平和服務水平。

四、加強建設，培養一支素質高、業務精、服務強、紀律嚴的辦公室干部隊伍

在新形勢下，要一如既往地完成當前和今后一段時期新的工作目標任務，這是一個相當嚴峻的挑戰；同時，這也是對辦公室隊伍整體素質提出了新的更高要求，我們必須充分認識新形勢下加強辦公室隊伍建設的極端重要性和緊迫性，下大氣力把這項工作抓好。

一要努力提高理論素質。辦公室要深入學習“三個代表”重要思想，努力做到真學、真懂、真信、真用，真正用這一理論去武裝頭腦，指導實踐，解決問題，推動工作。要努力加強社會主義市場經濟知識、現代科學技術知識、法律知識和歷史知識的學習；進一步強化業務知識學習，涉獵并融入反映當代世界新發展的各種新知識。通過學習，讓大家具備觀察事物的寬廣眼光和對問題的理性分析能力，提高對理論深刻理解和正確把握的能力，提高對實踐經驗進行理論思考和對現實問題做出正確回答和解決的能力，解放思想，實事求是，與時俱進，創造性地做好工作。二要埋頭苦干、無私奉獻。辦公室要把全心全意做好服務工作作為工作的最終目標，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事聲張，勤勤懇懇，兢兢業業，甘當無名英雄。三要深入實際、聯系群眾。要端正對群眾的態度，增強對群眾的感情，深入基層，深入群眾，防止和克服官僚主義、形式主義，實事求是地反映社情民意，努力維護人民群眾的利益，滿腔熱情地幫助基層和群眾排憂解難。四要密切配合、團結協作。辦公室干部職工要相互尊重、相互支持、取長補短、通力合作，堅決防止和克服互相推諉扯皮的現象，真正形成做好辦公室工作的整體合力。五要嚴格紀律。對辦公室干部職工，在政治上要高標準、嚴要求，在任何時候、任何情況下都要立場堅定，旗幟鮮明，與黨中央保持高度一致，堅決貫徹黨的路線方針政策，確保在政治上不出問題；在工作上要嚴格各項工作制度，明確各個崗位的職責和權限，要求干部職工按規律辦事、按程序運作，加強請示、報告，而不能自作主張、各行其是；在生活上要增強廉潔自律意識，按照“自重、自省、自警、自勵”的要求，時時處處嚴格約束自己，耐得住清苦，抗得住誘惑，經得起考驗。

各級黨委、政府要切實加強辦公室工作，突出人的因素，多給予重視，多給予關注，確保各項工作健康有序開展，不斷提高服務質量和水平。一要多培養。要積極做好辦公室干部的培養選拔工作，讓那些努力工作、甘于奉獻的同志經常得到進步，切實發揮好、保護好他們的工作積極性；要注意培養他們的領導素質，把那些政治素質高、工作能力強、群眾基礎好、德才兼備的優秀年輕干部，及時提拔、輸送到各級領導崗位上或對外交流推薦到地方或部門任職，使辦公室進得來，留得住，出得去，始終保持蓬勃向上的生機與活力。二要多支持。辦公室工作節奏快，任務繁重。各級領導要經常過問辦公室工作，理解辦公室工作，支持辦公室工作。要及時幫助辦公室解決在工作中遇到的各種矛盾、問題和壓力；在政策和財力許可的情況下，要盡量解決機構、編制、人員、職數等方面的問題，盡量配備、配齊和改善辦公用房、電腦等必要的辦公設施。三要多關心。辦公室工作不但任務繁重，工作辛苦，生活上也比較清苦。越是在這種情況下，組織上越是要關心大家，愛護大家，多為大家辦實事、辦好事。要深入了解干部職工工作和生活的實際情況，細心體察他們的困難，對他們想什么、盼什么、急什么真正做到心中有數。要在政策允許的范圍內，想方設法解決干部職工在職級待遇、住房、福利、醫療等方面的實際問題，特別是對一些業務骨干和有特殊困難的同志更要給予格外的關心。

同志們，做好新形勢下的辦公室工作，任務艱巨，責任重大，使命光榮。讓我們高舉鄧小平理論偉大旗幟，緊密團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，在區委的正確領導下，全面貫徹“三個代表”重要思想，以求真務實的工作作風，切實做好“三個服務”，為全面建設小康社會和推進“三區”建設作出新的更大貢獻！

謝謝大家！

第三篇：區委副書記在黨建周年會上講話

同志們

這里隆重集會，今天。回顧中國共產黨走過的光輝歷程，表彰在全區各條戰線涌現出來的先進集體和先進個人。剛才，夏沛同志宣讀了區委的表彰決定，李強、李勇、蔣彬、何桂英、張勛維、許樹春、易治楷等7位同志還分別代表“五好”鎮街黨（工）委、先進領導班子，先進基層黨組織，優秀黨務工作者和優秀共產黨員作了大會發言。借此機會，受區委書記王銀峰同志委托，代表中共重慶市區委，向受到表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀！向全區各級黨組織和廣大共產黨員致以節日的問候！

黨帶領全國各族人民不畏艱辛，中國共產黨從誕生到現在已經走過了年的光輝歷程。年來。勇于實踐，開創了改革開放和現代化建設的新局面。年的風雨歷程充分證明，偉大的中國共產黨不愧為我國建設社會主義偉大事業的領導核心！不愧為我國最廣大人民利益的忠實代表！

區委堅持以黨的執政能力和先進性建設為中心，近年來。市委、市政府的堅強領導下，團結帶領全區廣大黨員干部和全區人民群眾，積極投身全面建設小康社會的偉大事業，繪就了一幅又一幅壯美的藍圖，把改革和發展推向了一個新的歷史階段。今天，區委在這里召開慶祝建黨周年大會，就是要通過回顧我黨的光輝歷史，增強黨員干部的自豪感；就是要通過總結黨的執政規律，強化黨員干部意識；就是要通過強化黨建工作，凝聚干事創業精氣神，推動經濟社會的跨越發展。

講四個方面的意見。下面。

一、提升全區人民干事創業精氣神,扎實推進“創先爭優”活動。

全黨開展的加強和改進黨的建設的一項重要活動。這既是學習實踐科學發展觀活動的繼續和深化，開展創先爭優活動。又是推動基層黨組織和黨員發揮先鋒模范作用的經常性工作。高標準高質量開展好這項活動，對于提升全區干部干事創業精氣神，推進經濟社會加快發展具有重要意義。創先爭優活動的基本要求和重點在爭”和“創”這兩個字上，注重奮斗的過程，而不僅僅是先進”和“優秀”結果，核心仍然是腳踏實地的干事創業。當前，建設“一江兩岸”區域性中心大城市、打造千億工業強區、推進城鄉統籌發展已經成為全區上下的共識和發展使命。創先爭優活動就是要以此為主題，通過活動的開展破解發展中的難題，以實際行動促進科學發展。今天，表彰優秀、樹立典型，就是要通過優秀、典型的帶動作用，全體黨員和全社會中樹立鐵人王進喜“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”氣魄和精神，推動跨越發展中展示我敢于開拓、勇于爭先的時代風采。

進一步密切黨群干群關系

二、以三項活動、三項制度為抓手。

把在廣大黨員干部和基層黨組織中推行的三項活動”三項制度”確定為市委、市政府要重點抓好的民生十件大事。全區各級黨組織要通過“三進三同”結窮親”和“大下訪”三項活動的開展，剛剛結束的市委三屆七次全委會。結合區委制定的區級領導干部聯系服務群眾“十條規定”處級領導干部聯系服務群眾“六項要求”等要求，及時了解群眾的所需所想所盼，幫助解決好生活難、上學難、看病難、住房難等問題。黨群、干群和諧關系的維繼是一個長期過程，要以“三項活動、三項制度”為抓手，思想上高度重視，行動上狠抓落實，機制上力求完善，通過經常性的進群眾門、知群眾情、解群眾難、幫群眾富、暖群眾心，為黨群干群之間的溝通和交流架起一座“連心橋”真正促進黨群干群關系的長期和諧發展。

三、充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用

黨執政的根基。黨的政策方針的落實，黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎。改革發展穩定的推進，大量基層矛盾的化解，都要靠基層黨組織。增強基層黨組織的戰斗力、凝聚力，一是要逐步增強基層黨建工作保障水平。區委十二屆七次全委會，對強化基層黨建保障作出了重大決策，大幅度提高了村（社區）干部誤工補貼標準和建國前入黨老黨員生活補貼標準，提高了黨員活動經費，增加了村級工作經費投入。各級基層黨組織要切實按照有人理事、有錢辦事、有陣地議事、有制度管事、有活動凝聚人心的五有”要求，整合資源，加強保障。二是要不斷優化基層組織設置。德感、雙福、珞璜三大工業園、濱江新城、現代農業園區等單位要積極探索產業、行業、協會黨組織聯建模式，支持鼓勵企業與村（社區）聯建黨組織。要著力抓好“兩新”組織特別是非公企業黨組織組建工作，讓基層黨組織的作用發揮更廣。三是要切實增強基層黨員隊伍活力。要全面實施“黨員能力素質提升工程”和“黨員先鋒行動計劃”有計劃地推進五年大規模培訓黨員工作，切實提高黨員隊伍的整體素質。同時，要健全并執行村兩委會議事決策和民主管理制度，保障黨員群眾民主權利。

四、抓好黨建促發展,圍繞發展抓黨建。

必須圍繞發展抓黨建，黨的建設是全區經濟社會建設的動力源泉。抓好黨建促發展。要圍繞區委、區政府的中心工作抓黨建，圍繞建設“一江兩岸”大城市、打造“千億工業強區”統籌城鄉發展抓黨建，保障區域性中心大城市建設的一系列既定目標的實現來抓好黨建工作。要把握和運用市場經濟條件下黨的建設的新規律、新方法，堅定不移地圍繞全區的發展大局造氛圍、配班子、選干部、強組織，使黨的建設始終著眼于發展，工作始終圍繞著發展，措施始終服務于發展，成效始終用發展來檢驗。同時，要通過不斷改善黨領導經濟工作的方式，堅持民主決策、科學決策，抓方向、抓全局、抓關鍵、抓重點，為全區經濟社會發展定向導航、增強動力、提供保證。

市委、市政府寄予厚望，同志們實現新一輪跨越發展。全區人民群眾殷切期盼，讓我更加緊密地團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以更加旺盛的斗志，更加務實的作風，更加扎實的舉措，加強和改進黨的建設，團結帶領全區人民，為加快統籌城鄉發展的區域性中心大城市建設作出新的更大的貢獻！

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第四篇：區委副書記在計劃生育工作匯報會上的講話

區委副書記在計劃生育工作匯報會上的講話

同志們：

區委、區政府決定今天召開這個匯報會，會議的主題是：認真分析我區人口與計劃生育工作面臨的形勢，專題研究、部署人口與計劃生育工作，促進我區可持續發展。剛才，各鄉鎮、街道都作了發言。從匯報情況來看，各鄉鎮、街道對計劃生育工作十分重視，責任明確，措施到位，“

三查”工作布置早，三查率高，加強計劃生育依法行政，深化計劃生育優質服務，規范計劃生育政務公開和村民自治，各項工作進展較好。對此，我代表區委、區政府對大家的辛勤工作表示衷心的感謝！

但是，從大家的匯報中也反映出，目前我區的計劃生育工作形勢不容樂觀，甚至有點形勢逼人，存在的問題和困難不少。例如：出生性別比全面上升高達：，同比上升個比值，比正常范圍高出個比值；流動人口計劃外出生人數多；計劃生育率同比下降個百分點，補報計劃外人數人；計劃外出生后社會撫養費征收難，一些鄉鎮至今一分未征，全區征收率僅為；計生統計工作中的漏、瞞報現象禁而不止；基礎性工作薄弱和不平衡等。如果這些問題不能認真對待，很好地解決，那么，全區的計劃生育工作不但不能確保全市一類地區一類水平，甚至有倒退到二類地區水平的可能。為此，我代表區委、區政府講五點意見：

一、要提高思想認識

在黨的十六屆三中全會上，胡錦濤同志強調：“各級黨委、政府一定要堅持科學發展觀，不斷探索促進全面發展、協調發展和可持續發展的新思路、新途徑，進一步提高發展質量，實現更快更好發展。”科學發展觀的提出，對我們進一步做好人口與計劃生育工作，提出了新的更高要求，更加體現了人口與計劃生育工作在社會可持續發展中的重要地位。所以，希望在座的同志對計劃生育工作的經常性、長期性、艱巨性、重要性，要有一個清醒的認識。過去的工作實踐證明：計劃生育工作必須一把手親自抓、負總責，而且要常抓不懈。否則，就是不進則退。各鄉鎮、街道黨政一把手要繼續把計劃生育工作列入黨委、政府的議事日程，及時分析、經常研究、親自布置。尤其是針對各地不同的薄弱環節和存在的工作差距，要親自過問、組織調查研究，提出解決的辦法和措施。這里關鍵要解決以下錯誤思想。

一是麻痹松懈思想。有的認為現在計劃生育工作已比較好做了，由計生辦去管管就可以了，實在不行我們再講。我認為，這是一種很危險的思想，計劃生育工作與過去的管理模式已大不一樣，主要靠平時抓，靠基礎性工作。否則，一旦出了問題，就很容易造成工作上的惡性循環。

二是要解決只求過得去，不求做得好的思想。認為計劃生育年終考核分反正不多，本單位不想先進，也不要黃牌警告、一票否決就可以了。我認為，這是一種不負責任的態度。計劃生育工作是做廣大育齡群眾的思想工作，是轉變人民群眾生育觀念的工作。我們的工作目的，是為了貫徹黨中央的決定，為了當地社會可持續發展。那種只想到紅牌、黃牌的領導，眼光就太短小了，是很不應該的。況且，計劃生育工作想保持中游，保是保不住的。不進則退，稍一放松就有可能滑大坡，這就是計劃生育工作為什么要提倡經常抓的原因所在。

三是要解決“老辦法不行、新辦法不靈的”畏難情緒。應該肯定，我們過去在做計劃生育工作時的老辦法，對當年控制人口增長，抑制計劃外出生產生了很好的效果。但是隨著社會不斷發展，法制不斷完善，計劃生育工作已從年代的突擊型向年代的管理型轉變，目前更是由管理型向依法型、優質服務型、村民自治型轉變。我們如果一味留戀過去那種“通不通三分鐘，再不通龍卷風”的工作方法，那就太落后形勢了，那就要處處碰壁，自己要常常吃官司。

總之，我們不但要提高自己的思想認識，更重要的是要統一、提高鎮村干部的思想認識，切實抓緊抓好計劃生育工作。

二、要切實轉變觀念

根據中共中央號文件精神，當前計劃生育的主要任務是穩定低生育水平。為此，我們要盡快適應“兩個轉變”：即在思想觀念上，由就計劃生育而抓計劃生育向與社會經濟發展緊密結合，采取綜合措施解決人口問題轉變；在工作方法上，由以社會制約為主向逐步建立利益導向機制和社會制約相結合，宣傳教育、綜合服務、科學管理統一的機制轉變。就像我前面講到的，再不能同過去那樣，圍著大肚子轉，追著計劃外對象跑，應該十分重視孕前管理工作，重視宣傳教育工作、基礎性工作，把開展村居民自治、優質服務作為我們經常性工作的主體，不宜采取“宣傳月”形式熱一陣、冷一陣，也不應該只看重幾項主要指標的完成情況，應該把干部的工作引導到“依法管理、村（居）民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”等基礎性工作軌道上來。使我們的干部十分清晰地了解，計劃生育穩定低生育水平工作，究意該如何去抓，著重應抓好哪幾個方面。只能

這樣，干部才能發揮出較好的主觀能動性和工作積極性，才能創造出自己的工作特色。這方面，區計生局有責任采取多種形式進行指導。

三、要重視基礎性工作

抓好基礎是做好任何工作的前提。就我區的計劃生育工作而論，當前存在著的無論是性別比偏高；或是流動人口計劃外出生多；還是政策兌現難和漏報、錯報、瞞報

現象，都反映了一個共性問題，就是我們的工作基礎不好、不實、不平衡。幾個困難較多的鄉鎮，這方面的問題更為突出。我在這里先強調一點，對流動人口管理，要按照“誰出租，誰負責；誰經營，誰負責；誰用工，誰負責”的原則落實。對如何抓好計劃生育其他基礎性工作，區計生局要多加指導，我就不講了。我著重要強調的是你們對這個問題的重要性要有一個充分的認識。可以這么講，會抓基礎性工作的領導是個思路清晰的領導；能把工作下移的領導是個懂管理、有本事的領導。那種把基礎性工作誤認為是“虛”的工作、“勞民傷財”的工作的領導是缺乏遠見的領導，是不負責任的領導。大凡這類領導所在的地方，任何工作基礎都不會好，平時工作中發生的麻煩，出現的問題就不少。尤其是當前依法行政工作的不斷推進，以人為本管理模式的不斷延伸，計劃生育管理工作中，我們過去行之有效的行政控制的前置措施已基本取消或不能再用，而事后的處置程序和措施也越來越規范、依法。所以，我們如果再不去適應形勢的變化，再不重視基礎性工作，不把我們的組織網絡、工作網絡建好，不把我們的政策宣傳透徹，不把孕前管理工作抓實、抓細、抓好，我們的工作就會很被動。一旦問題出現就會手忙腳亂，甚至束手無策，最終造成工作的惡性循環，影響到全局工作。這方面我區已有很多的經驗教訓。因此，我們要抓好計劃生育工作，就必須從抓好基礎性工作著手，這樣我們的工作才會事半功倍。

四、要堅持求真務實

做好人口與計生工作，關鍵在實干，關鍵在落實。我們要認真學習貫徹胡錦濤總書記在中紀委三次全會上重要講話精神，大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，把求真務實的要求，真正落實到人口與計生工作每一個方面，每一個環節中去，做到摸實情，出實招，求實效。我區人口與計生工作水平總體是實的，但也有一些地方基層確實存在著嚴重的人口出生漏報和蓄意瞞報現象，統計數據嚴重失實，個別鄉鎮人口出生失控等問題。這些問題不徹底解決，必然會造成人口與計生工作信息的失真，人口與計生工作決策的失誤，最終影響全區的工作大局。這些問題有些是多年積累的，有一定的客觀原因，但也不能否認我們部分同志特別是部分領導干部對人口與計生工作認識不到位，思想上不夠重視，有的甚至存在因政績而故意弄虛作假行為。黨委政府在新時期人口與計劃生育工作中，一定要確立求真務實的發展觀和政績觀，要把工作的出發點放在造福人民、造福社會上，決不能搞勞民傷財、華而不實“形象工程”、“政績工程”，更不能弄虛作假，欺上瞞下，虛報成績，搞“注水工程”。要按照習近平總書記在全省加強機關效能建設會議上強調的要求，求客觀實際之真，務執政為民之實，做到一是一、二是二，推動我區人口與計生工作的健康發展。

五、要堅持“一票否決制”

計劃生育實行“一票否決制”，這是中央、省、市都有明確規定的，我區也于××年專門下發了《關于實行計劃生育“一票否決制”的通知》。這不僅體現了計劃生育工作的重要性，更證明了我們各級領導，尤其是一把手對計劃生育工作肩負的責任。

堅持計劃生育一票否決制的前提，就是要層層落實計劃生育目標管理責任制；就是要完善科學的、簡便易行、適合當地實際的考核評估意見；就是要把工作下移、責任到人；就是要強化平時的檢查和督查力度；就是要落實責任追究制。形成一整套完善的科學的管理機制，使每個干部肩上都有擔子、有責任。大家都按章辦事，誰沒做好就追究誰的責任，哪個單位未完成任務，就否決哪個單位。

前段時間，聽說個別單位，存在著計劃外出生人口嚴重的瞞、漏報現象，原因一定要查清，是不是為了躲避“黃牌警告”、躲避“一票否決”，還是“官德”上出了毛病。我看，只要是情況屬實的，就應該按照區委有關文件規定，該追究的要追究，該否決的要否決。

各鄉鎮、街道回去后也要開展自查，看看“三查”工作是否到位，三查率有沒有水分，計生率有沒有弄虛作假，計劃外有沒有報到計劃內，查查你那級黨委對下屬單位的一票否決制工作有沒有落實到位。真正使計劃生育“一票否決制”發揮它應有的作用，而不能使它成為一句“空話”，不能使我們的目標管理責任書成為一張“廢紙”。同志們，做好人口與計劃生育工作意義重大，任務艱巨，我們要在省、市計生部門的指導下，認真實踐“三個代表”重要思想，從全局和戰略高度，努力把人口與計劃生育工作提高到一個新水平，為全區經濟和社會的持續、快速、協調、健康發展作出新的更大貢獻。

第五篇：在區委辦公室工作會上的講話

在區委辦公室工作會上的講話

今年，區委、區政府提出，繼續在全區開展機關作風建設年活動。區委辦公室作為區委的參謀部、指揮部和作戰部，要真正發揮好參謀助手、綜合協調、督促檢查、后勤保障作用，就必須突出以結果為導向的執行模式，打造復命精神，推進優質服務，不斷提升工作整體水平。

一、加強修煉，把辦公室業務作為專門學問來鉆研

復命，從自我修煉開始。首先，要強學習。辦公室干部要緊緊圍繞中央和上級黨委的方針政策、重要文件和領導講話，先學一步、多學一些、深學一點，準確把握中央和上級黨委的工作思路和意圖。要積極學習區委領導的批示精神，總結領導的思想、觀點、傾向等，并運用自己的知識、經驗和思想去深化、拓展領導的意圖。要刻苦鉆研業務知識，以“螺絲釘”精神堅持不懈地加強業務鉆研，加強能力鍛煉，不斷給自己“充電”，努力成為本職工作的行家里手。其次，要提修養。古人云：“修己以敬”。辦公室干部要時刻牢記“感恩做人、敬業做事”的人生信條，通過加強學習，陶冶自身良好情操，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持清醒的頭腦，保持健康的心理狀態，鍛造良好的道德風范和非凡的意志品格。第三，要重實效。要把學習與工作實際有機結合起來，善于把學習的成果轉化為謀劃工作的思路和促進工作的舉措，在工作實踐中深化學習。通過強學習、提修養、重實效，把辦公室干部打造成既有理論素養、又有實踐能力，既有業務專長、又有多方面才能的復合型服務群體，不斷提升辦公室的戰斗力、創造力。

二、敬業做事，把辦公室崗位作為自身使命來對待

態度決定成就。如果辦公室每一個人都煥發使命的力量，在工作的每個環節復命，并努力在各方面以積極主動、熱情飽滿的態度來做好本職工作，那么即便是最平凡細小的工作，也能帶來成就感。

一是要有榮譽感。

能夠在區委身邊工作，直接為區委服務，是很光榮，也是難得的鍛煉機會，更是很多人一直渴望的，也是很多人終生未能實現的愿望。我們要樹立主人翁心態，把辦公室作為立命安身之所和事業平臺，自覺調節個人行為，把自己的思想和情感，真誠地傾注于辦公室的工作當中，以從事辦公室工作為榮，從內心深處支持、熱愛辦公室工作，安心其職，專職其事，全身心地投入工作。

二是要有使命感。

辦公室的每一個人都要有強烈的崗位意識，把辦公室工作當成自身使命來精心耕耘。要強化“辦公室工作無小事”的意識，發揚“勇于復命，勇創一流”的精神，以工作質量上不去就“食不甘昧，寢不安席”的使命感，工作標準達不到就“如履薄冰，如臨深淵”的危機感，做每一項工作都堅持高起點，高要求；對接手的每一項工作，都熱心辦、馬上辦、辦得好。

三是要有責任感。

作為區委的綜合辦事機構，區委的意圖、決策、舉措、活動等都要通過辦公室去反映、去部署，這就要求辦公室工作人員必須有一抓到底的精神，遇到難事不推諉、遭受挫折不氣餒，勇于承擔、敢于負責，牢記自身責任，以“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的胸懷和氣度認真做好工作。

三、注重落實，把辦公室工作作為唯一目標來完成復命的核心是“有命必復，使命必達”。這就要求辦公室工作緊緊圍繞區委各項決策和中心工作，按照“舞起政務龍頭，提高服務水平，強化后勤保障，為區委工作當好參謀、助手，全面提升三個服務水平”的總體要求，不斷強化政務、細化事務，努力提高服務的質量和水平。

一是參謀有道。

為黨委決策當參謀、出主意是黨委辦公室的首要職責。我們必須強化“身在兵位、胸懷帥謀”的意識，把提高參謀水平作為復命的重要手段，力爭參到點子上、謀到關鍵處。參謀成在出精品。文稿起草必須正確把握領導思路，準確領會領導意圖，吃透上情、了解下情、掌握外情，第一手資料翔實有力，力求做到用活躍的形式反映真實的情況，用簡短的篇幅容納豐富的內容，用樸實的語言表達深刻的道理，用典型的案例傳遞深邃的思想，著力打造精品，使文稿起草真正起到以文輔政的目的。參謀貴在多研究。要準確把握牽動全局的關鍵點、區委領導的關注點、社會矛盾的突出點、群眾意見的集中點，準確把握對全局工作有指導意義的新情況、新問題，準確把握一個時期帶有傾向性和關鍵性的問題，選準課題，放下架子、撲下身子了解情況，靜下心研究問題。著重要加強對區委重大決策、改革發展穩定中的新情況和新問題以及新經驗的調查研究，為區委決策提供參考依據。參謀重在當“耳目”。

要充分發揮辦公室的信息網絡作用，見微知著，靈敏反應，向領導提供最全面、最及時、最準確的信息。要把領導關注的熱點、難點問題作為信息反饋的重點，及時向領導提供有參考價值的新情況、新問題、新經驗，使信息工作成為領導決策的“情報部”，領導掌握工作進度的“顯示屏”，幫助領導把握大局趨勢的“晴雨表”和領導發現與處理問題的“預警器”。

二是督查有力。

提倡高效復命，必須把推動決策落實放在突出位置。督查督辦是保證區委各項決策順利、有效實施的重要手段和環節，是辦公室服務區委的一項重要職能。要進一步加大督查督辦力度，建立和完善督查督辦制度，完善工作機制，突出督辦重點，緊緊圍繞區委中心工作及群眾關心的熱點難點問題開展督辦，對于上級布置的重要工作任務，規定辦理期限，及時進行催辦檢查，提高督辦的質量。要敢于較真、碰硬，抓住任務重、矛盾多的環節認真督辦，特別是一些久拖不決的事項，要全程跟蹤，一抓到底，直到工作落實、問題解決。同時，要搞好督查反饋，向領導和上級機關提供及時、準確、全面的信息，做到事事有著落，件件有回音。

三是協調有方。

辦公室要在工作中發揮好樞紐作用，就要在上下之間找到“結合點”，在部門之間找到“共同點”，在紛繁復雜的工作中間找到“著力點”。要在組織重大活動、重要會議中發揮好統籌作用，積極充當“聯絡員”，充分發揮“黏合劑”、“潤滑油”的作用，做到科學安排，周密實施。特別是在發生緊急重大突發事件的時候，必須做到反應快速、報告及時、處置得當，力爭以最快的速度、最佳的狀態，協助區委領導妥善解決問題。要在本職工作中發揮好牽頭作用，既當好“總調度員”，又當好“總服務員”，對急事、要事、難辦的事，不便協調的事要勇于承擔、主動牽頭，把各方面的力量凝聚起來，使領導之間、上下之間、部門之間形成干事創業的強大合力。

四是服務有效。

辦公室工作要堅持以快捷、高效、準確為目標，以文、電、事處理為重點，不斷完善工作程序和工作制度，努力提高辦文辦事水平。在文電管理方面，實行專人管理、專人負責，收文隨到隨收，急件急辦，特件特辦，嚴把發文關、格式關、文字關，用印審批關；堅持實行電話首接負責制，明確第一接話人職責，保證文電處理及時快捷、準確高效、安全保密。機要保密方面，以保安全、保暢通為重點，嚴格落實機要保密工作制度和各項措施，確保萬無一失。后勤保障方面，堅持“節儉、效能”的原則，加強車輛和辦公用品的管理使用工作，推行接待、就餐、車輛使用維修、文件打印審批制度，確保區委各項工作高效有序運轉。

四、勇創一流，把辦公室作為全區第一機關來打造

老子曰：“歸根曰靜，靜曰復命。”真正的復命之道就是要回歸自我。作為區委辦公室的干部，一言一行都代表著區委的形象。因此，辦公室干部要嚴格自律，突出

“嚴”、“深”、“細”、“實”四個字，以優良作風促進各項工作創一流，努力把辦公室打造成為全區“第一機關”。

突出“嚴”字。要嚴格政治紀律，教育全體干部善于從政治的角度觀察、思考和處理問題，在思想上、行動上與區委保持高度一致。要嚴格組織紀律，始終保持高度警惕，嚴守黨和國家機密，做到不該看的不看，不該問的不問，不該說的不說，不該做的不做。要嚴格工作紀律，對每項工作任務，嚴格按照制度辦，按標準辦，按領導要求辦。要嚴格生活紀律，時刻注重自重、自省、自警、自勵，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺維護區委機關勤奮、務實、低調、清廉、為民的良好形象。

突出“深”字。要注重在“去粗取精、去偽存真，由此及彼、由表及里”上花氣力、下功夫，以探索之深度，求挖掘之深度，實現由淺層次向深層次調研轉變，由知情調查向服務決策調研轉變，由只注意做好當前工作向善于把握和運用規律、搞好超前服務轉變，由辦好具體日常事務向善于抓大事、謀全局轉變。

突出“細”字。“細節決定成敗”。辦公室干部對待每一項工作都要從細考慮、從細謀劃、從細安排、從細處理。辦文要以嚴絲合縫、無可挑剔為目標，既觀其大略，又不放過細節；辦會要以滴水不漏，規范有序為目標，提前與有關部門協調研究，做到環環相扣，周密部署；辦事、接待要以領導滿意、恰到好處為目標，確保公文辦理不拖延、會務工作不紊亂、信息上報不誤時、督查落實不誤事、重要活動不出錯、群眾接訪不缺位。

突出“實”字。“為政之要，貴在務實，重在落實。”要做好辦公室工作，就必須做到“務實不表面”，對組織決定的事項、領導安排的工作，必須無條件地按照崗位職責要求、工作程序，一個步驟一個步驟的去做，一個環節一個環節的去落實，以每個崗位、每個流程、每個環節、每個人員的扎實到位，確保工作優質高效。