第一篇：區(qū)委副書記團區(qū)委全會講話

區(qū)委副書記在第五屆團區(qū)委第一次全會上的講話

各位委員、同志們：

共青團**區(qū)第五次代表大會今天已經(jīng)順利閉幕了。會議開得非常成功，圓滿完成了各項議程，順利選舉產(chǎn)生了新一屆團區(qū)委的委員會。期間，全體代表還精神飽滿，積極參與了各項議程，認(rèn)真進行了交流討論，凝心聚力、同心同德，使大會成為一次匯聚**青

年力量的青春聚會，充分體現(xiàn)了當(dāng)代**青年與時代同進步、與**共發(fā)展的精神狀態(tài)。

今天下午，五屆團區(qū)委第一次全體會議剛剛選舉產(chǎn)生了新一屆團區(qū)委的書記、副書記、常委，利用今天這個機會，我想表達三層意思。

第一是表示祝賀，代表區(qū)委對新當(dāng)選的書記、副書記、常委以及各位委員表示熱烈的祝賀。

第二是各位委員要及時地把會議精神傳達好，同時按照本次會議的要求，將團代會工作報告、區(qū)委盛亞飛書記和團市委夏科家書記的講話傳達到我們廣大青年團員當(dāng)中，并且把第五屆委員會所提出的各項工作任務(wù)能夠有計劃、有組織地部署好、落實好。

第三就是借這個今天這個會議，跟大家集體談?wù)勑摹?/p>

一、新產(chǎn)生的第五屆委員會班子要進一步認(rèn)清形勢，明確新時期共青團肩負(fù)的歷史使命。

對于歷史使命這個問題，在開幕式上，聽到科家書記也好，亞飛書記也好，都對這個問題作了闡述，尤其結(jié)合**和**的情況提出了一些具體的要求。共青團的工作都是和人生最美好的青春連在一起。關(guān)于青春，著名記者、播音員白巖松講過：“只有在回憶或遐想當(dāng)中的青春是美好的，沒有一代人的青春是容易的。每一代人有每一代人的宿命、委屈、成長和奮斗。”我覺得他這段話講得非常透徹。我們現(xiàn)在在座的同仁都是處在非常美好的青春年華當(dāng)中，那么對于現(xiàn)在新時期共青團工作怎么來看？從大的方面來看，我覺得新時期團的工作應(yīng)該是跟黨的工作牢牢聯(lián)系在一起的。從某種意義上來講共青團肩負(fù)的歷史使命就是黨所肩負(fù)的歷史使命；從黨的歷史分析來看，現(xiàn)在我們建黨是92年，92年這個歷史可以分成三段，前30年我們是以建立共和國為己任，經(jīng)過艱苦奮斗建立了共和國；中間30年我們進行了社會主義建設(shè)，奠定了基礎(chǔ)；后30年我們進行了改革開放，取得了舉世矚目的成就。我們現(xiàn)在又踏入到第四個30年，對于我們這一屆共青團班子來說，所肩負(fù)的歷史使命就從第四個30年來看，這30年我覺得兩件事情要與大家提一下。第一件事情，就是十八大提出的“中國夢”。“中國夢”從某種角度來說就是民族復(fù)興之夢，這是一大問題。第二大問題就是大家經(jīng)常在講的，現(xiàn)在是改革開放30年成就斐然，我們看到的都是好的方面，但現(xiàn)在來看這30年的跨越式發(fā)展也確實積累了不少矛盾和問題。所以從這個角度來說，你們這一代所要肩負(fù)的歷史使命同樣是艱巨而又偉大的。一是要承擔(dān)起中國夢的實現(xiàn)，第二個要化解或者解決目前所存在的現(xiàn)實問題。如果說改革開放30年，我們交了一張滿意的答卷的話，那么后30年實現(xiàn)中國夢的時候，在座的同志也將會交出一張滿意的答卷。在這么一個背景下，我覺得大家一要講眼界，也就是說我們要站在比較高的起點來看待我們**發(fā)展的速度，來分析我們所遇到的問題，在座的同志要重視；二要講擔(dān)當(dāng)；三要講務(wù)實，“空談?wù)`國，實干興邦”，我們要務(wù)實。我們不光要做評論家，不光要做批評家，更要做實踐者，更要做改革的務(wù)實之士，既要敢于面對問題，敢于提出問題，更要善于解決問題，這是留給我們的責(zé)任。最近大家也看到，**又一次地在大膽選拔年輕干部，現(xiàn)在的年輕干部在選拔、培養(yǎng)、任用過程當(dāng)中更注重的不是補學(xué)歷的問題，是要補閱歷的問題，補社會實踐這一課，這是我們目前來說非常重要的。

二、把握大局，確保新時期特別是**的共青團工作能夠取得推進。

老話說得好，贏得青年就是贏得未來。毛澤東同志也說過，青年是早晨八九點鐘的太陽，希望寄托在你們身上。昨天，云峰同志在作工作報告的時候也講了，黨的十八大對我們青年工作也很重視，對廣大青年寄予很多厚望，特別提到了我們廣大青年要熱愛偉大祖國、熱愛偉大的人民、熱愛偉大的中華民族，我在這里想加一條，就是我們團員青年要熱愛偉大的中國共產(chǎn)黨。基于這樣的考慮，開展共青團工作有幾個方面要重視：一是理想信念，現(xiàn)在談理想信念不是空穴來潮，要一代一代傳下去，這是一個更替的問題。所以希望大家把理想信念的問題能夠作為我們根本的問題，把它提出來；第二我覺得共青團工作要充分考慮到我們所處的工作的年齡段是人生的關(guān)鍵年齡段，六歲以前是學(xué)前教育，進入到基礎(chǔ)教育以后，這都跟我們的共青團工作有關(guān)，進小學(xué)的時候是綠領(lǐng)巾、紅領(lǐng)巾，一直到共青團，為什么把它叫關(guān)鍵時期，我覺得這個時期盡管只有二十來年的時間，卻是人生最不確定的階段，在整個人生中經(jīng)歷了成長、學(xué)習(xí)、成人的過程。在這樣一個人生過程中，要處理好許多事情，一要學(xué)會怎樣學(xué)習(xí)，二要學(xué)會

從學(xué)業(yè)到職業(yè)的轉(zhuǎn)變，這個時期對人生來說有許多不確定的因素。我們現(xiàn)在正處在虛擬和現(xiàn)實的兩個世界當(dāng)中，這兩個世界的關(guān)系需要我們要處理好。虛擬和現(xiàn)實世界對青年人來說要有一定的定力和干勁，如果離開了這點，人生是虛無飄渺的，是沒有辦法來把握自己，也沒有辦法來把握這個世界，也沒有辦法來對待自己的生活，因此共青團工作所面臨的年齡段也是比較特殊的，是肩負(fù)特殊年齡段的任務(wù)。在這樣的背景下，一要充分發(fā)揮組織青年的作用，帶領(lǐng)團員青年投身到各項建設(shè)和發(fā)展當(dāng)中來，二要充分發(fā)揮引導(dǎo)青年的作用，構(gòu)筑青少年精神支柱，三要充分發(fā)揮服務(wù)青年的作用，促進青年成長成才，四要充分發(fā)揮維護青少年合法權(quán)益的作用，優(yōu)化青少年成長環(huán)境。共青團要做好這四大任務(wù)。

三、勇于開拓，以改革創(chuàng)新精神加強團的自身建設(shè)。

我聯(lián)系工青婦的工作一直講，工會工作要體現(xiàn)工人階級的實力，婦聯(lián)工作要體現(xiàn)女性的魅力，共青團工作要體現(xiàn)青春的活力。體現(xiàn)活力要有兩個方面，第一要有聰穎睿智的靈氣，第二要有引領(lǐng)潮流的勇氣。正是因為擁有聰穎睿智的靈氣和引領(lǐng)潮流的勇氣，使得我們在青春年華的時候就有其固有的活力，這是其他年齡段所沒有的。除了擁有活力之外，還要有動力。人生在青春年華的時候也是最有動力的時期，因為有開拓創(chuàng)新的銳氣，有追求理想的志氣。因此，共青團的工作面臨了許多困難問題的解決，甚至有歷史遺留問題的解決，要責(zé)無旁貸的留給大家去解決。共青團的工作一定要把勇于開拓放在工作的重中之重的地位來考慮。因此共青團的工作不要怕犯錯誤，這個年齡段犯錯誤是正常的，是允許的，不允許的是明明犯錯了還不知道自己犯錯了，同時犯同樣的錯誤也是不允許的，屢次犯同樣的錯誤就說明成長得不成熟。在勇于開拓過程當(dāng)中，特別是區(qū)里的重點工程、實事工程的突進過程中，我希望看到過去類似于青年突擊隊的身影，發(fā)揮它特有的作用。前幾天我到工業(yè)區(qū)調(diào)研，現(xiàn)在工業(yè)區(qū)肩負(fù)著一個任務(wù)就是政企分開，如何政企分開，我也建議，是不是應(yīng)該發(fā)揮青年人的作用，成立一個青年攻關(guān)小組出來，對如何實施政企分開，如何讓青年人脫穎而出，是我們應(yīng)該想到的。所以要通過一批重點工程、實事工程帶出一批青年突擊隊，這是新一屆團區(qū)委班子需要考慮的并且有所作為的。

最后再講一句話，就是請各位把我們新一屆團區(qū)委的工作勇敢地承擔(dān)起來，使得**區(qū)的共青團工作有一個良好的開端。謝謝大家！

第二篇：區(qū)委全會總結(jié)講話

同志們：

區(qū)委七屆六次全會經(jīng)過大家的共同努力，圓滿完成了預(yù)定的各項內(nèi)容。這次會議開得很成功，時間短，容量大，議題多，會議達到了預(yù)期的目的；是一次明確方向，加快發(fā)展的動員會，是一次凝聚人心，催人奮進的鼓勁會，是一次轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實的誓師會。

會議期間，與會同志圍繞我代表區(qū)委常委會所作的報告和德雄同志的講話進行了熱烈的討論，提出了許多好的意見和建議。今年的目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)確定，關(guān)鍵還是在于搶抓機遇、狠抓落實。下面，我就如何實現(xiàn)全會所確定的目標(biāo)任務(wù)，講幾點意見。

一、搶抓機遇，乘勢而上開創(chuàng)新局面

區(qū)委七屆五次全會以來，確立了 “兩個重點”、“四個推進”、“三個確保”和打造“一城一圈一帶”經(jīng)濟增長極的工作思路。實踐證明，這個思路是正確的，符合上級的精神，符合武江經(jīng)濟社會發(fā)展的實際，過去一年，經(jīng)過全區(qū)各級的共同努力取得了較大的成效，推動了武江經(jīng)濟社會新的發(fā)展。新的一年，面對新任務(wù)，迎接新挑戰(zhàn)。這次全會確立了“搶抓機遇，狠抓落實，推動武江經(jīng)濟社會發(fā)展新跨越”的奮斗目標(biāo)，提出“兩個重點更突出，四個推進更有力，三個確保更落實”的新要求，這是對去年工作的延續(xù)，也是對今后工作的更高要求。

當(dāng)前，無論從中央的宏觀政策到省、市的發(fā)展戰(zhàn)略，我們都面臨著前所未有的機遇。第一，今年國家將繼續(xù)實施積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策，穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)變是宏觀經(jīng)濟政策主基調(diào)。第二，省內(nèi)最近出臺了《關(guān)于實施擴大內(nèi)需戰(zhàn)略的決定》，把擴內(nèi)需作為促進經(jīng)濟的有力手段。家電下鄉(xiāng)、農(nóng)機下鄉(xiāng)，以及借亞運會廣州承辦之機，促進我省旅游、商貿(mào)、會展等產(chǎn)業(yè)發(fā)展，武江的城市經(jīng)濟在這其中，必定大有作為。第三，省委、省政府將于14、15號在我市召開粵北山區(qū)工作會議，并出臺《關(guān)于促進粵北山區(qū)跨越發(fā)展的指導(dǎo)意見》，我區(qū)將有更多的機會在政策資金、重點項目布局等方面獲得支持。第四，對于武江來說，更為直接和具體的還有三大機遇。一是芙蓉新城加快開發(fā)建設(shè)帶來的機遇。二是武廣快線開通帶來的良好機遇。三是市委、市政府批準(zhǔn)我們同時啟動甘棠片區(qū)和龍歸園區(qū)開發(fā)建設(shè)。高鐵時代、新城時代、園區(qū)時代的到來，為我們經(jīng)濟和社會發(fā)展提供了巨大的空間和舞臺，可以說是千載難逢。但機遇是對有充分準(zhǔn)備和善于把握的人才有意義的。對于武江來說，這是一個大有作為的時代，不僅是經(jīng)濟部門，對于所有部門來說，都是一樣。我們現(xiàn)在最重要的任務(wù)就是搶抓機遇，乘勢而上。全區(qū)各級都要以“只爭朝夕、時不待我”的緊迫意識，站高望遠，謀劃發(fā)展，制定措施，及早推進，鼓足干勁，抓出實效。

二、重在落實，真抓實干再創(chuàng)新輝煌

第一，要解放思想抓落實。可以說，每一輪經(jīng)濟社會發(fā)展高增長期，都是以思想解放和觀念更新為先導(dǎo)的。近年來，我區(qū)高度重視干部隊伍思想建設(shè)，特別是通過深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，全區(qū)干部的思想得到了新的解放，頭腦更加清醒，思路更加清晰，目標(biāo)更加明確，辦法更加創(chuàng)新。去年，我們“無中生有”促成了57個以環(huán)保涂料為主導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)集群“抱團轉(zhuǎn)移”，這是思想解放和勇于創(chuàng)新的最好詮釋。當(dāng)然，57個項目是簽約了，但離開工建設(shè)和建成投產(chǎn)還有很長很長一段路，只是萬里長征第一步。而且，各地競爭很激烈，甚至各省的競爭也很激烈，不僅是“招商引資”這么簡單，甚至是“搶商搶資”這種態(tài)勢。我們還要保持這種解放思想、敢為人先的銳氣，穩(wěn)住現(xiàn)有已簽約企業(yè)，并不斷擴大戰(zhàn)果。還舉一個例子，我區(qū)首創(chuàng)“愛心超市”，從無到有，從一個到兩個，從無人知曉到周邊學(xué)習(xí)，也是我們創(chuàng)新慈善事業(yè)的成果。再如，我區(qū)去年從新華試點到全區(qū)推廣的“紅心結(jié)”活動，也是工作創(chuàng)新的一大成果。每個部門、每位干部都應(yīng)以思想大解放帶動工作水平大提升，要學(xué)會突破常規(guī)抓落實。欠發(fā)達地區(qū)，確實有很多制約，包括財力制約、體制制約、區(qū)位制約等等。但思想觀念是第一要素，一旦我們思想解放了、思路打開了，絕大部分困難都有辦法解決。

第二，要精益求精抓落實。去年，在七屆五次全會第二次全體會議上，我們提出，要樹立加快發(fā)展的意識、樹立顧全大局的意識、樹立高效服務(wù)的意識、樹立創(chuàng)新有為的意識、樹立打牢基層的意識、樹立艱苦奮斗的意識。這六個意識過去有用，今年有用，今后還有用，請同志們有空重溫一下。同時，在去年總結(jié)講話時我們強調(diào)要樹立“追求卓越，精益求精”的工作理念。這一點，今年還要再強調(diào)。當(dāng)前，我們一些部門、一些鎮(zhèn)街、一些干部的工作確實存在敷衍了事、得過且過的情況，結(jié)果，工作局面打不開，工作成效出不來，更加不要說創(chuàng)出工作亮點、取得工作突破了。寫一個材料，錯漏百出；處置一個事件，情況摸不清，部署不周密；推進一項工作，政策吃不準(zhǔn)，方案不完善，措施不到位。諸如此類，不一一展開，也不一一點名了。為什么出現(xiàn)這種情況，就是責(zé)任感還不夠，也缺乏“追求卓越，精益求精”的理念。其實越是欠發(fā)達地區(qū)，越要有一種“打造亮點”、“打造精品”的意識。亮點和精品如何打造，除了思路上正確、思路上活躍之外，關(guān)鍵是“細節(jié)”，“細節(jié)”決定成敗。舉個例子，我們區(qū)內(nèi)有兩個餐館，一個是聚星，一個是倚山，如果要吃味道，要去聚星，因為他的廚藝精細，如果要吃管理，你要去倚山，因為他是港式管理。一個五星級酒店，你怎么看他的水平，除了看整體裝修、配套外，更要看他的管理。一個杯子的擺放、服務(wù)員的一個動作，都是那么規(guī)范和嚴(yán)謹(jǐn)。這就是“細節(jié)決定檔次”。請同志們在抓工作落實的時候，把“追求卓越，精益求精”作為我們的努力方向。大家都做到了，我們今后的工作就會上一個檔次

第三，要突出重點抓落實。抓住重點，就抓住了主要矛盾，就抓住了工作的主動權(quán)。今年，我區(qū)大事多、實事多，各單位、各部門要按照全會的總體部署，對今年的工作任務(wù)理出頭緒、分清主次，制定系統(tǒng)的推進計劃，正確處理好重點突破與整體推進的關(guān)系、主要工作與次要工作的關(guān)系、干大事與抓小事的關(guān)系。區(qū)委確定今年為“產(chǎn)業(yè)打造年、作風(fēng)提升年、基層建設(shè)年、干部學(xué)習(xí)年”，這是今年的工作重點，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要緊抓不放，跟蹤問效；牽頭單位要及時請示匯報，集中力量推進；涉及部門要分工協(xié)作，密切配合，確保工作取得實效。為什么要把今年確定為“產(chǎn)業(yè)打造年、作風(fēng)提升年、基層建設(shè)年、干部學(xué)習(xí)年”。關(guān)于“產(chǎn)業(yè)打造年”，“雙轉(zhuǎn)移”是今年市委、市政府的三個硬仗之一，我們必須全面落實好，特別是要把產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移這篇文章寫好。作風(fēng)轉(zhuǎn)變問題等一下再說。“基層建設(shè)年”，因為XX年就是農(nóng)村換屆選舉了，我們必須未雨綢繆。這方面，下來請組織部門、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門認(rèn)真研究、制定方案。“干部學(xué)習(xí)年”，這是省委要求，我們要積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織。這方面，請組織部門、宣傳部門認(rèn)真研究、制定方案。

第四，要提升作風(fēng)抓落實。去年，我們提出要通過樹立“六種意識”，形成共識，改進作風(fēng)，著力營造奮發(fā)有為，真抓實干的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。一年下來，這方面的工作是有成效的。當(dāng)前，我們謀篇布局的工作已經(jīng)基本完成，今年的工作要求就是一句話：要在抓落實上見分曉、比高低、論英雄。紀(jì)檢監(jiān)察部門和效能監(jiān)督部門要進一步完善明查暗訪機制，加大治懶治庸，督查督辦和行政問責(zé)力度。在我們的隊伍里，主流是好的，是積極向上的，但也確實還有個別同志無所作為，昏昏欲睡，庸還不夠，還加一個懶字。還有個別同志挑不得重?fù)?dān)，受不了考驗。這種干部也要不得。請效能辦在治懶治庸方面想出些辦法和機制，不能讓這種情況影響我們干事創(chuàng)業(yè)的大環(huán)境。另外，要高度重視民生工作，重視群眾的合理訴求，要很好回應(yīng)，要提升政府服務(wù)水平。去年，有幾件事反映我們一些鎮(zhèn)街、一些部門，在面對群眾服務(wù)時，并沒有熱情接待，并沒有主動服務(wù)，而是冷眼相看，冷言相待。群眾對這些很有意見，甚至網(wǎng)上投訴。請各鎮(zhèn)街、各部門一定要抓好自身的作風(fēng)建設(shè)，如再出現(xiàn)這種情況，紀(jì)檢、效能辦要介入。我們要暖人心，不能傷人心，否則會失心，失政權(quán)的。要切實提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力，推動重點工程、重點項目“限時辦結(jié)”，建立“目標(biāo)倒逼進度，時間倒逼程序，下級倒逼上級，督查倒逼落實”的抓落實機制，爭取在抓落實上見更大成效。要通過抓落實，讓那些愿干事、能干事、干成事的干部有機會、有位置。

最后，我強調(diào)一下年末歲初的有關(guān)工作。

一是做好節(jié)日慰問和送溫暖工作。要認(rèn)真做好當(dāng)?shù)伛v軍、老紅軍、老復(fù)員軍人、傷殘軍人、軍烈屬等重點優(yōu)撫對象和老勞模、先進工作者、離休人員的節(jié)日慰問工作。要安排好貧困地區(qū)群眾的生產(chǎn)生活，切實解決他們的口糧、衣被、住所等問題，并組織對城鄉(xiāng)特困家庭和特困人員的送溫暖活動。同時高度關(guān)注農(nóng)村“五保戶”、城鄉(xiāng)“低保戶”、庫區(qū)移民、城鄉(xiāng)下崗失業(yè)人員的實際困難，確保生活保障金按時足額發(fā)放。積極采取綜合措施，切實解決一些企業(yè)拖欠職工工資特別是農(nóng)民工資的問題，保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，通過有效解決民生問題，使黨和政府的關(guān)懷真正深入人心。

二是抓好維護社會穩(wěn)定工作。各級黨委、政府要以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神，切實承擔(dān)起維護社會和諧穩(wěn)定的政治責(zé)任。春節(jié)即將來臨，粵北山區(qū)片區(qū)工作會議明天就要召開，省、市、區(qū)“兩會”即將召開，各地方、各單位要高度重視信訪工作，深入開展矛盾糾紛排查工作，及時發(fā)現(xiàn)和處置群眾集體上訪和群體性事件。要深入開展專項打擊和整治工作，嚴(yán)厲打擊黑惡勢力犯罪、嚴(yán)重暴力犯罪、盜竊侵財犯罪、毒品犯罪以及“六合彩”和傳銷活動，堅決掃除黃賭毒等社會丑惡現(xiàn)象。要高度警惕和堅決防范境內(nèi)外敵對勢力的滲透破壞和暴力恐怖活動，嚴(yán)密防范和打擊各種xx組織的破壞活動。還大力整頓和規(guī)范市場秩序，穩(wěn)定市場價格，保證節(jié)日期間物資充足。同時，要組織開展豐富多彩的群眾文化活動，確保人民群眾過一個平安、祥和、歡樂的春節(jié)。

三是做好安全生產(chǎn)和公共安全工作。各地、各單位要把確保安全生產(chǎn)和公共安全作為一項重要的政治任務(wù)來抓，采取有力措施，嚴(yán)密防范各類安全生產(chǎn)和公共安全事故。要在節(jié)前組織力量集中開展安全隱患排查和整改治理行動。節(jié)日期間，要全面落實各項安全防范措施，加強對各種大型活動的應(yīng)急管理，做好各類重大疾病的監(jiān)測和防控工作，加大對節(jié)日熱銷商品的執(zhí)法檢查力度，確保食品安全。

四是要加強廉潔自律。要提倡勤儉節(jié)約，堅決制止各種奢侈浪費行為，禁止收受禮金禮品，盡量減少茶話會、聯(lián)歡會，嚴(yán)格控制年終各種評比表彰獎勵活動，嚴(yán)禁以各種名義突擊花錢和濫發(fā)實物，嚴(yán)查黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博等問題。紀(jì)檢監(jiān)察部門要強化監(jiān)督檢查，對有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)的要嚴(yán)肅查處。

各地、各單位要加強節(jié)日期間的值班工作，認(rèn)真落實值班工作的各項制度，確保各項工作的正常運行。

同志們，武江的發(fā)展已經(jīng)有了一定的基礎(chǔ)，但要實現(xiàn)更好、更快的跨越式發(fā)展還需要加倍努力。讓我們在區(qū)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，保持昂揚的斗志，凝聚發(fā)展的力量，進一步解放思想，搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，真抓實干，全面開創(chuàng)武江各項事業(yè)的新局面！

春節(jié)將至，借此機會，我代表區(qū)委、區(qū)政府向大家拜年，祝大家在新的一年里，工作順利，身體健康，萬事如意！

第三篇：區(qū)委副書記到法院講話

區(qū)委副書記到法院講話

一、去年工作回顧

一是全年受理刑事、民事、行政各類案件1044件，審結(jié)930件；

受理當(dāng)事人執(zhí)行案件299件，執(zhí)結(jié)280件；執(zhí)行標(biāo)的金額近千萬元。二是按照中央部署，集中清理了超期羈押案件。三是妥善處置涉法信訪案件，沒有發(fā)生大的不穩(wěn)定問題。四是出臺26條便民利民措施，訴訟風(fēng)險提示、司法救助、院長接待制等各項措施均發(fā)揮了很好的作用。五是開展了“三個代表”重要思想集中學(xué)習(xí)教育活動，開展了“三述”和“萬名干警入村進企送法”等活動，收到了一定成效。六是在解決址坊頭陳尸、振興里電網(wǎng)改造、裕華園小區(qū)售房、長城新廠區(qū)進場等全區(qū)重大熱點難點問題的過程中，發(fā)揮了重要作用，可謂勞苦功高。七是在2、24穩(wěn)定大會上，許多部門和同志都受到了表彰，許多工作受到了上級的肯定，取得了榮譽。另外，我們自身還有許多優(yōu)勢條件是其他基層院所沒有的，比如人員素質(zhì)較高，我們法院69名在職人員中，有4名研究生，90%的干部具備大學(xué)本科以上學(xué)歷，這是一筆不小的資源財富。還有硬件方面、地理位置等都具備優(yōu)勢。

二、存在的問題

二是紀(jì)律方面：思想上渙散，紀(jì)律上松馳，自覺意識差，缺乏約束力，院內(nèi)制度執(zhí)行的也不夠好，政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律都比較松散，來去隨意，長此以往下去，工作落后是必然的，而且會出大問題。

三是工作方面：工作出現(xiàn)嚴(yán)重滑坡，究其根本是責(zé)任心，事業(yè)心不強，對工作不認(rèn)真，不扎實，遇事推三阻四，拖拖拉拉，不講效率，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，有的和尚連鐘都不撞了。四是精神狀態(tài)方面：精神面貌不佳，萎靡不振，整個單位一走進來死氣沉沉，給人一種壓抑感。整個隊伍缺乏生機，缺乏活力，缺乏激情，缺乏健康向上的精神風(fēng)貌。

三、幾點要求

（一）首先解決思想問題，要做“執(zhí)法為民”的表率。

江澤民同志指出，以法治國和以德治國二者相輔相成不可分割。對法院而言，“德”是立院之本，對法官來講，“德”字也最可貴。胡錦濤總書記講過，“群眾在我們心里的分量有多重，我們在群眾心里的分量就有多重。”由此看出，法院與人民群眾有著密不可分的聯(lián)系。肖揚院長在這次全國人大報告中，有兩句話提到最多：一句是“人民群眾是司法公正的最大受益者，也是司法不公正的最大受害者”。另一句是“有罪依法判決，無罪堅決放人”。還指出：“司法為民是人民法院工作的一個出發(fā)點”，說這些的根本目的就是要體現(xiàn)一個“親民意識”。對于老百姓來說，誰也不愿意打官司。對一個普通家庭而言，攤上一個難纏的官司，無異于滅頂之災(zāi)，有的家庭一下子就垮掉了，有的甚至還殃及子孫，實在是一個沉重的打擊。因此，作為執(zhí)法者，一定要多做換位思考，站在當(dāng)事人的角度來審視自己的工作，多一些熱情，多一些幫助，少一些冷臉，少一些怠慢。有份報紙上曾經(jīng)登載，湖南一位老漢拍賣判決書，15萬元的執(zhí)行官司要價8萬。執(zhí)行難確實是一個比較突出的問題，我們法院的立案、審判、執(zhí)行這些職能還沒有形成一個完整的鏈條，從而造成工作的不徹底。法院工作還是要按照吳桐林同志提出的那樣，把人民群眾的呼聲作為第一訊號，把人民群眾的需要作為第一選擇，把人民群眾的利益作為第一考慮，把人民群眾的滿意作為第一目標(biāo)，我們要從人民群眾最不滿意的地方改起，從人民群眾最不滿意的地方抓起，從人民群眾最滿意的地方做起。

（二）振奮精神，造就一支充滿生機、積極進取的戰(zhàn)斗集體。

一是每個人必須保持清醒的頭腦，要時刻以飽滿的熱情，昂揚的斗志，良好的競技狀態(tài)，奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌，去想事、干事、干成事。

在防非期間，劉金國同志曾經(jīng)提出四種精神：迎難而上、敢打必勝的拼搏精神；臨危不懼、奮不顧身的犧牲精神；恪盡職守、勇挑重?fù)?dān)的敬業(yè)精神；公而忘私、一心為公的奉獻精神。我們法院的同志就應(yīng)該具備這幾種精神。二是要把解決矛盾與困難作為鍛煉提高自己的機遇，把工作壓力看成是推動前進的動力，不埋怨，不畏難，不怕苦，不泄氣，迎難而上，負(fù)重奮進，拼搏進取。三是做到班子合心，隊伍合力。要做到“將帥用心、兵卒用力”，心往一處想，勁往一處使，時刻心里想著集體，裝著工作，牢記“院興我榮、院衰我恥”。處理好“四個關(guān)系”，即班子成員之間的關(guān)系：破除私心雜念，做到換位思考，政治上互相信任不猜疑，推心置腹，謀事不謀人；思想上互相交流不隔膜；工作上互相補臺不拆臺；有失誤互相諒解不推諉；生活上互相關(guān)心不冷漠。正職與副職的關(guān)系：正職要講究工作藝術(shù)，副職要找準(zhǔn)位置，講究配合。做事與做主的關(guān)系：在實際工作中要克服兩種傾向，一種是光給工作，不給權(quán)利，只讓做事，不讓做主，另一種是只講責(zé)任，不講支持。主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系：每個人都要使真勁，統(tǒng)一起來。四是牢固樹立八種意識，即政治意識、責(zé)任意識、公正意識、效率意識、團結(jié)意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、精品意識。五是達到“六個一”，即建設(shè)一支好的堅強的領(lǐng)導(dǎo)班子；帶出一支好的過硬的干部隊伍；形成一個好的團結(jié)的機關(guān)群體；制定一個好的清晰的工作思路；創(chuàng)造一個好的祥和的工作氛圍；達到一個好的顯著的工作效果。

（三）發(fā)揚求真務(wù)實的作風(fēng)，扎實做好本職工作。

一是在司法實踐活動中找準(zhǔn)結(jié)合點。

要以黨的十六大、十六屆三中全會和省委六屆五次全會精神為指導(dǎo)，深入開展司法實踐活動，在活動中尋求提高。二是在司法審判活動中選準(zhǔn)切入點，審判工作力求優(yōu)質(zhì)、高效，全力維護社會公平和正義。三是在法官隊伍建設(shè)中抓住根本點，造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的法官隊伍。大力開展學(xué)法用法，提高法官的法律適應(yīng)能力；大力開展庭審觀摩，提高法官的庭審駕馭能力；大力開展業(yè)務(wù)交流、調(diào)查研究，提高法官的是非判別能力；大力開展判決文書改革，提高法官制作能力；拓寬法官知識面，培養(yǎng)造就復(fù)合型、專家型人才。要抓改革、抓創(chuàng)新、抓精品，在思想上抓學(xué)習(xí)，在審判中抓質(zhì)量，在工作中抓作風(fēng)，在前進中抓改革。

（四）堅持從嚴(yán)治院，加強紀(jì)律建設(shè)。

一是嚴(yán)格落實省高院的“六條禁令”，絕不能觸高壓線。

堅持從嚴(yán)治院，對廣大干警進行禁令教育，發(fā)揮警示作用；如有違犯，堅決懲治，嚴(yán)厲執(zhí)紀(jì)，毫不手軟。二是健全制度。人管人，只能管一時，制度管人，才能管一世。對本院現(xiàn)有的制度要嚴(yán)格遵守，需要補充的要盡快完善，沒有的應(yīng)該建立，力求做到制度完備。三是開展“三述”活動，即述職、述法、述廉，開展“三無”活動，即無違法違紀(jì)、無責(zé)任事故、無不合格人員。開展“三高”活動，即高質(zhì)量辦案，高效率辦事，高透明執(zhí)法。四是建議利用一周或兩周時間開展紀(jì)律作風(fēng)整頓。培養(yǎng)全體干警令行禁止的作風(fēng)，解決令不行禁不止的問題，解決紀(jì)律松散、作風(fēng)松馳的問題，政法委要對此項活動進行督導(dǎo)。

會開了，話也說了，關(guān)鍵還是落實。區(qū)委陳書記一再強調(diào)，抓落實就是講黨性。這次會后，法院上下一定要真正有所觸動，要拿出切合實際的整改措施來，從院里到各個庭、室，都要有具體方案。要緊緊抓住這一時機，認(rèn)真查擺問題，著力解決問題。要明確責(zé)任，做到級級負(fù)責(zé)，層層落實。一把手要總攬全局，把隊伍帶好，分管領(lǐng)導(dǎo)要積極配合，搞好協(xié)調(diào)，各庭室領(lǐng)導(dǎo)要加強對本部門的管理和指導(dǎo)，一級要抓住一級，一級要對一級負(fù)責(zé)。落實的好壞，最終還是要體現(xiàn)在工作上，還是那句老話，“有獎杯就奪，有紅旗就扛，有榮譽就爭”，要大力提倡爭先創(chuàng)優(yōu)，有動力才能有提高。今年的工作一定要上水平、上臺階，要改變現(xiàn)狀，必要的時候可以走出去學(xué)習(xí)一下，要把工作搞的有聲有色，爭取創(chuàng)出南市區(qū)法院的特色和品牌來。

第四篇：區(qū)委副書記到法院講話

一、去年工作回顧

去年的工作總體趨好，班子考評成績是比較突出的，全院廣大干部圍繞大穩(wěn)定、大安全環(huán)境，為服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)做了大量工作，特別是在抗擊非典期間，堅持一手抓辦案，一手抓防非，做到了兩不誤，雙豐收，全年的各項工作均取得了顯著成績。一是全年受理刑事、民事、行政各類案件1044件，審結(jié)930件；受理當(dāng)事人執(zhí)行案件299件，執(zhí)結(jié)280件；執(zhí)行標(biāo)的金額近千萬元。二是按照中央部署，集中清理了超期羈押案件。三是妥善處置涉法信訪案件，沒有發(fā)生大的不穩(wěn)定問題。四是出臺26條便民利民措施，訴訟風(fēng)險提示、司法救助、院長接待制等各項措施均發(fā)揮了很好的作用。五是開展了“三個代表”重要思想集中學(xué)習(xí)教育活動，開展了“三述”和“萬名干警入村進企送法”等活動，收到了一定成效。六是在解決址坊頭陳尸、振興里電網(wǎng)改造、裕華園小區(qū)售房、長城新廠區(qū)進場等全區(qū)重大熱點難點問題的過程中，發(fā)揮了重要作用，可謂勞苦功高。七是在2、24穩(wěn)定大會上，許多部門和同志都受到了表彰，許多工作受到了上級的肯定，取得了榮譽。另外，我們自身還有許多優(yōu)勢條件是其他基層院所沒有的，比如人員素質(zhì)較高，我們法院69名在職人員中，有4名研究生，90的干部具備大學(xué)本科以上學(xué)歷，這是一筆不小的資源財富。還有硬件方面、地理位置等都具備優(yōu)勢。

二、存在的問題

回顧分析法院過去的工作，主要存在四個方面的問題：一是領(lǐng)導(dǎo)方面：集體領(lǐng)導(dǎo)的作用發(fā)揮的不夠好，一把手在統(tǒng)攬全局上做的也不夠突出；分管領(lǐng)導(dǎo)沒能夠做到大膽管理，大膽創(chuàng)新，認(rèn)真負(fù)責(zé)；部門領(lǐng)導(dǎo)工作不到位、不扎實、不深入。整體效應(yīng)不強，突出表現(xiàn)為責(zé)任心不強，領(lǐng)導(dǎo)作用，帶頭作用，表率作用和模范作用發(fā)揮的不好。另外我還了解到，北市區(qū)去年一年共受理案件2638件，審執(zhí)結(jié)2583件；新市區(qū)共受理2549件，審執(zhí)結(jié)2228件，我們和其他院為什么會出現(xiàn)這么大的懸殊？二是紀(jì)律方面：思想上渙散，紀(jì)律上松馳，自覺意識差，缺乏約束力，院內(nèi)制度執(zhí)行的也不夠好，政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律都比較松散，來去隨意，長此以往下去，工作落后是必然的，而且會出大問題。三是工作方面：工作出現(xiàn)嚴(yán)重滑坡，究其根本是責(zé)任心，事業(yè)心不強，對工作不認(rèn)真，不扎實，遇事推三阻四，拖拖拉拉，不講效率，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，有的和尚連鐘都不撞了。四是精神狀態(tài)方面：精神面貌不佳，萎靡不振，整個單位一走進來死氣沉沉，給人一種壓抑感。整個隊伍缺乏生機，缺乏活力，缺乏激情，缺乏健康向上的精神風(fēng)貌。

三、幾點要求

（一）首先解決思想問題，要做“執(zhí)法為民”的表率。

江澤民同志指出，以法治國和以德治國二者相輔相成不可分割。對法院而言，“德”是立院之本，對法官來講，“德”字也最可貴。胡錦濤總書記講過，“群眾在我們心里的分量有多重，我們在群眾心里的分量就有多重。”由此看出,法院與人民群眾有著密不可分的聯(lián)系。肖揚院長在這次全國人大報告中，有兩句話提到最多：一句是“人民群眾是司法公正的最大受益者，也是司法不公正的最大受害者”。另一句是“有罪依法判決，無罪堅決放人”。還指出：“司法為民是人民法院工作的一個出發(fā)點”，說這些的根本目的就是要體現(xiàn)一個“親民意識”。對于老百姓來說，誰也不愿意打官司。對一個普通家庭而言，攤上一個難纏的官司，無異于滅頂之災(zāi)，有的家庭一下子就垮掉了，有的甚至還殃及子孫，實在是一個沉重的打擊。因此，作為執(zhí)法者，一定要多做換位思考，站在當(dāng)事人的角度來審視自己的工作，多一些熱情，多一些幫助，少一些冷臉，少一些怠慢。有份報紙上曾經(jīng)登載，湖南一位老漢拍賣判決書，15萬元的執(zhí)行官司要價8萬。執(zhí)行難確實是一個比較突出的問題，我們法院的立案、審判、執(zhí)行這些職能還沒有形成一個完整的鏈條，從而造成工作的不徹底。法院工作還是要按照吳桐林同志提出的那樣，把人民群眾的呼聲作為第一訊號，把人民群眾的需要作為第一選擇，把人民群眾的利益作為第一考慮，把人民群眾的滿意作為第一目標(biāo)，我們要從人民群眾最不滿意的地方改起，從人民群眾最不滿意的地方抓起，從人民群眾最滿意的地方做起。

（二）振奮精神，造就一支充滿生機、積極進取的戰(zhàn)斗集體。

毛主席曾經(jīng)講過，“人總是要有點精神的”。對于一個人來說，精神尤其重要，是生命的支柱，是前進的動力，一個集體、一個隊伍的整體風(fēng)貌，同樣是至關(guān)重要的。一是每個人必須保持清醒的頭腦，要時刻以飽滿的熱情，昂揚的斗志，良好的競技狀態(tài)，奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌，去想事、干事、干成事。在防非期間,劉金國同志曾經(jīng)提出四種精神：迎難而上、敢打必勝的拼搏精神；臨危不懼、奮不顧身的犧牲精神；恪盡職守、勇挑重?fù)?dān)的敬業(yè)精神；公而忘私、一心為公的奉獻精神。我們法院的同志就應(yīng)該具備這幾種精神。二是要把解決矛盾與困難作為鍛煉提高自己的機遇，把工作壓力看成是推動前進的動力，不埋怨，不畏難，不怕

苦，不泄氣，迎難而上，負(fù)重奮進，拼搏進取。三是做到班子合心，隊伍合力。要做到“將帥用心、兵卒用力”，心往一處想，勁往一處使，時刻心里想著集體，裝著工作，牢記“院興我榮、院衰我恥”。處理好“四個關(guān)系”，即班子成員之間的關(guān)系：破除私心雜念，做到換位思考，政治上互相信任不猜疑，推心置腹，謀事不謀人；思想上互相交流不隔膜；工作上互相補臺不

拆臺；有失誤互相諒解不推諉；生活上互相關(guān)心不冷漠。正職與副職的關(guān)系：正職要講究工作藝術(shù)，副職要找準(zhǔn)位置，講究配合。做事與做主的關(guān)系：在實際工作中要克服兩種傾向，一種是光給工作，不給權(quán)利，只讓做事，不讓做主，另一種是只講責(zé)任，不講支持。主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系：每個人都要使真勁，統(tǒng)一起來。四是牢固樹立八種意識，即政治意識、責(zé)任意識、公正意識、效率意識、團結(jié)意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、精品意識。五是達到“六個一”，即建設(shè)一支好的堅強的領(lǐng)導(dǎo)班子；帶出一支好的過硬的干部隊伍；形成一個好的團結(jié)的機關(guān)群體；制定一個好的清晰的工作思路；創(chuàng)造一個好的祥和的工作氛圍；達到一個好的顯著的工作效果。

（三）發(fā)揚求真務(wù)實的作風(fēng)，扎實做好本職工作。

必須牢固樹立一個思想，就是求真務(wù)實，求實、務(wù)實、抓落實。有為才有位，要腳踏實地、埋頭苦干，把工作做好。一是在司法實踐活動中找準(zhǔn)結(jié)合點。要以黨的十六大、十六屆三中全會和省委六屆五次全會精神為指導(dǎo)，深入開展司法實踐活動，在活動中尋求提高。二是在司法審判活動中選準(zhǔn)切入點，審判工作力求優(yōu)質(zhì)、高效，全力維護社會公平和正義。三是在法官隊伍建設(shè)中抓住根本點，造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的法官隊伍。大力開展學(xué)法用法，提高法官的法律適應(yīng)能力；大力開展庭審觀摩，提高法官的庭審駕馭能力；大力開展業(yè)務(wù)交流、調(diào)查研究，提高法官的是非判別能力；大力開展判決文書改革，提高法官制作能力；拓寬法官知識面，培養(yǎng)造就復(fù)合型、專家型人才。要抓改革、抓創(chuàng)新、抓精品，在思想上抓學(xué)習(xí)，在審判中抓質(zhì)量，在工作中抓作風(fēng)，在前進中抓改革。

（四）堅持從嚴(yán)治院，加強紀(jì)律建設(shè)。

省委白克明書記曾經(jīng)指出，帶出一個好的隊伍，必須用好“兩把快刀”，就是原則和紀(jì)律。首先是要堅持原則，離開了原則，一切都無從談起，其次是嚴(yán)格紀(jì)律，有了鐵的紀(jì)律，制度才有保障。一是嚴(yán)格落實省高院的“六條禁令”，絕不能觸高壓線。堅持從嚴(yán)治院，對廣大干警進行禁令教育，發(fā)揮警示作用；如有違犯，堅決懲治，嚴(yán)厲執(zhí)紀(jì)，毫不手軟。二是健全制度。人管人，只能管一時，制度管人，才能管一世。對本院現(xiàn)有的制度要嚴(yán)格遵守，需要補充的要盡快完善，沒有的應(yīng)該建立，力求做到制度完備。三是開展“三述”活動，即述職、述法、述廉，開展“三無”活動，即無違法違紀(jì)、無責(zé)任事故、無不合格人員。開展“三高”活動，即高質(zhì)量辦案，高效率辦事，高透明執(zhí)法。四是建議利用一周或兩周時間開展紀(jì)律作風(fēng)整頓。培養(yǎng)全體干警令行禁止的作風(fēng)，解決令不行禁不止的問題，解決紀(jì)律松散、作風(fēng)松馳的問題，政法委要對此項活動進行督導(dǎo)。

會開了，話也說了，關(guān)鍵還是落實。區(qū)委陳書記一再強調(diào)，抓落實就是講黨性。這次會后，法院上下一定要真正有所觸動，要拿出切合實際的整改措施來，從院里到各個庭、室，都要有具體方案。要緊緊抓住這一時機，認(rèn)真查擺問題，著力解決問題。要明確責(zé)任，做到級級負(fù)責(zé)，層層落實。一把手要總攬全局，把隊伍帶好，分管領(lǐng)導(dǎo)要積極配合，搞好協(xié)調(diào)，各庭室領(lǐng)導(dǎo)要加強對本部門的管理和指導(dǎo)，一級要抓住一級，一級要對一級負(fù)責(zé)。落實的好壞，最終還是要體現(xiàn)在工作上，還是那句老話，“有獎杯就奪，有紅旗就扛，有榮譽就爭”，要大力提倡爭先創(chuàng)優(yōu)，有動力才能有提高。今年的工作一定要上水平、上臺階，要改變現(xiàn)狀，必要的時候可以走出去學(xué)習(xí)一下，要把工作搞的有聲有色，爭取創(chuàng)出南市區(qū)法院的特色和品牌來。

第五篇：區(qū)委副書記到法院講話

區(qū)委副書記到法院講話是一篇關(guān)于會議講話的范文，由中國范文網(wǎng)編輯收集整理！免費提供，希望能夠幫助您。

一、去年工作回顧

二、存在的問題 回顧分析法院過去的工作，主要存在四個方面的問題：一是領(lǐng)導(dǎo)方面：集體領(lǐng)導(dǎo)的作用發(fā)揮的不夠好，一把手在統(tǒng)攬全局上做的也不夠突出；分管領(lǐng)導(dǎo)沒能夠做到大膽管理，大膽創(chuàng)新，認(rèn)真負(fù)責(zé)；部門領(lǐng)導(dǎo)工作不到位、不扎實、不深入。整體效應(yīng)不強，突出表現(xiàn)為責(zé)任心不強，領(lǐng)導(dǎo)作用，帶頭作用，表率作用和模范作用發(fā)揮的不好。另外我還了解到，北市區(qū)去年一年共受理案件2638件，審執(zhí)結(jié)2583件；新市區(qū)共受理2549件，審執(zhí)結(jié)2228件，我們和其他院為什么會出現(xiàn)這么大的懸殊？二是紀(jì)律方面：思想上渙散，紀(jì)律上松馳，自覺意識差，缺乏約束力，院 內(nèi)制度執(zhí)行的也不夠好，政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律都比較松散，來去隨意，長此以往下去，工作落后是必然的，而且會出大問題。三是工作方面：工作出現(xiàn)嚴(yán)重滑坡，究其根本是責(zé)任心，事業(yè)心不強，對工作不認(rèn)真，不扎實，遇事推三阻四，拖拖拉拉，不講效率，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，有的和尚連鐘都不撞了。四是精神狀態(tài)方面：精神面貌不佳，萎靡不振，整個單位一走進來死氣沉沉，給人一種壓抑感。整個隊伍缺乏生機，缺乏活力，缺乏激情，缺乏健康向上的精神風(fēng)貌。

三、幾點要求

（一）首先解決思想問題，要做“執(zhí)法為民”的表率。江澤民同志指出，以法治國和以德治國二者相輔相成不可分割。對法院而言，“德”是立院之本，對法官來講，“德”字也最可貴。胡錦濤總書記講過，“群眾在我們心里的分量有多重，我們在群眾心里的分量就有多重。”由此看出,法院與人民群眾有著密不可分的聯(lián)系。肖揚院長在這次全國人大報告中，有兩句話提到最多：一句是“人民群眾是司法公正的最大受益者，也是司法不公正的最大受害者”。另一句是“有罪依法判決，無罪堅決放人”。還指出：“司法為民是人民法院工作的一個出發(fā)點”，說這些的根本目的就是要體現(xiàn)一個“親民意識”。對于老百姓來說，誰也不愿意打官司。對一個普通家庭而言，攤上一個難纏的官司，無異于滅頂之災(zāi)，有的家庭一下子就垮掉了，有的甚至還殃及子孫，實在是一個沉重的打擊。因此，作為執(zhí)法者，一定要多做換位思考，站在當(dāng)事人的角度來審視自己的工作，多一些熱情，多一些幫助，少一些冷臉，少一些怠慢。有份報紙上曾經(jīng)登載，湖南一位老漢拍賣判決書，15萬元的執(zhí)行官司要價8萬。執(zhí)行難確實是一個比較突出的問題，我們法院的立案、審判、執(zhí)行這些職能還沒有形成一個完整的鏈條，從而造成工作的不徹底。法院工作還是要按照吳桐林同志提出的那樣，把人民群眾的呼聲作為第一訊號，把人民群眾的需要作為第一選擇，把人民群眾的利益作為第一考慮，把人民群眾的滿意作為第一目標(biāo)，我們要從人民群眾最不滿意的地方改起，從人民群眾最不滿意的地方抓起，從人民群眾最滿意的地方做起。

（二）振奮精神，造就一支充滿生機、積極進取的戰(zhàn)斗集體。毛主席曾經(jīng)講過，“人總是要有點精神的”。對于一個人來說，精神尤其重要，是生命的支柱，是前進的動力，一個集體、一個隊伍的整體風(fēng)貌，同樣是至關(guān)重要的。一是每個人必須保持清醒的頭腦，要時刻以飽滿的熱情，昂揚的斗志，良好的競技狀態(tài)，奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌，去想事、干事、干成事。在防非期間,劉金國同志曾經(jīng)提出四種精神：迎難而上、敢打必勝的拼搏精神；臨危不懼、奮不顧身的犧牲精神；恪盡職守、勇挑重?fù)?dān)的敬業(yè)精神；公而忘私、一心為公的奉獻精神。我們法院的同志就應(yīng)該具備這幾種精神。二是要把解決矛盾與困難作為鍛煉提高自己的機遇，把工作壓力看成是推動前進的動力，不埋怨，不畏難，不怕苦，不泄氣，迎難而上，負(fù)重奮進，拼搏進取。三是做到班子合心，隊伍合力。要做到“將帥用心、兵卒用力”，心往一處想，勁往一處使，時刻心里想著集體，裝著工作，牢記“院興我榮、院衰我恥”。處理好“四個關(guān)系”，即班子成員之間的關(guān)系：破除私心雜念，做到換位思考，政治上互相信任不猜疑，推心置腹，謀事不謀人；思想上互相交流不隔膜；工作上互相補臺不拆臺；有失誤互相諒解不推諉；生活上互相關(guān)心不冷漠。正職與副職的關(guān)系：正職要講究工作藝術(shù)，副職要找準(zhǔn)位置，講究配合。做事與做主的關(guān)系：在實際工作中要克服兩種傾向，一種是光給工作，不給權(quán)利，只讓做事，不讓做主，另一種是只講責(zé)任，不講支持。主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系：每個人都要使真勁，統(tǒng)一起來。四是牢固樹立八種意識，即政治意識、責(zé)任意識、公正意識、效率意識、團結(jié)意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、精品意識。五是達到“六個一”，即建設(shè)一支好的堅強的領(lǐng)導(dǎo)班子；帶出一支好的過硬的干部隊伍；形成一個好的團結(jié)的機關(guān)群體；制定一個好的清晰的工作思路；創(chuàng)造一個好的祥和的工作氛圍；達到一個好的顯著的工作效果。

（三）發(fā)揚求真務(wù)實的作風(fēng)，扎實做好本職工作。必須牢固樹立一個思想，就是求真務(wù)實，求實、務(wù)實、抓落實。有為才有位，要腳踏實地、埋頭苦干，把工作做好。一是在司法實踐活動中找準(zhǔn)結(jié)合點。要以黨的十六大、十六屆三中全會和省委六屆五次全會精神為指導(dǎo)，深入開展司法實踐活動，在活動中尋求提高。二是在司法審判活動中選準(zhǔn)切入點，審判工作力求優(yōu)質(zhì)、高效，全力維護社會公平和正義。三是在法官隊伍建設(shè)中抓住根本點，造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的法官隊伍。大力開展學(xué)法用法，提高法官的法律適應(yīng)能力；大力開展庭審觀摩，提高法官的庭審駕馭能力；大力開展業(yè)務(wù)交流、調(diào)查研究，提高法官的是非判別能力；大力開展判決文書改革，提高法官制作能力；拓寬法官知識面，培養(yǎng)造就復(fù)合型、專家型人才。要抓改革、抓創(chuàng)新、抓精品，在思想上抓學(xué)習(xí)，在審判中抓質(zhì)量，在工作中抓作風(fēng)，在前進中抓改革。

（四）堅持從嚴(yán)治院，加強紀(jì)律建設(shè)。省委白克明書記曾經(jīng)指出，帶出一個好的隊伍，必須用好“兩把快刀”，就是原則和紀(jì)律。首先是要堅持原則，離開了原則，一切都無從談起，其次是嚴(yán)格紀(jì)律，有了鐵的紀(jì)律，制度才有保障。一是嚴(yán)格落實省高院的“六條禁令”，絕不能觸高壓線。堅持從嚴(yán)治院，對廣大干警進行禁令教育，發(fā)揮警示作用；如有違犯，堅決懲治，嚴(yán)厲執(zhí)紀(jì)，毫不手軟。二是健全制度。人管人，只能管一時，制度管人，才能管一世。對本院現(xiàn)有的制度要嚴(yán)格遵守，需要補充的要盡快完善，沒有的應(yīng)該建立，力求做到制度完備。三是開展“三述”活動，即述職、述法、述廉，開展“三無”活動，即無違法違紀(jì)、無責(zé)任事故、無不合格人員。開展“三高”活動，即高質(zhì)量辦案，高效率辦事，高透明執(zhí)法。四是建議利用一周或兩周時間開展紀(jì)律作風(fēng)整頓。培養(yǎng)全體干警令行禁止的作風(fēng)，解決令不行禁不止的問題，解決紀(jì)律松散、作風(fēng)松馳的問題，政法委要對此項活動進行督導(dǎo)。會開了，話也說了，關(guān)鍵還是落實。區(qū)委陳書記一再強調(diào)，抓落實就是講黨性。這次會后，法院上下一定要真正有所觸動，要拿出切合實際的整改措施來，從院里到各個庭、室，都要有具體方案。要緊緊抓住這一時機，認(rèn)真查擺問題，著力解決問題。要明確責(zé)任，做到級級負(fù)責(zé)，層層落實。一把手要總攬全局，把隊伍帶好，分管領(lǐng)導(dǎo)要積極配合，搞好協(xié)調(diào)，各庭室領(lǐng)導(dǎo)要加強對本部門的管理和指導(dǎo)，一級要抓住一級，一級要對一級負(fù)責(zé)。落實的好壞，最終還是要體現(xiàn)在工作上，還是那句老話，“有獎杯就奪，有紅旗就扛，有榮譽就爭”，要大力提倡爭先創(chuàng)優(yōu)，有動力才能有提高。今年的工作一定要上水平、上臺階，要改變現(xiàn)狀，必要的時候可以走出去學(xué)習(xí)一下，要把工作搞的有聲有色，爭取創(chuàng)出南市區(qū)法院的特色和品牌來。

xiexiebang.com范文網(wǎng)(FANWEN.CHAZIDIAN.COM)