第一篇：局長在2018年貫徹全市領導干部警示教育大會精神專題會議上的講話

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XXX局長在貫徹全市領導干部警示教育大會精神專題會議上的講話

同志們：

今天，我們專門召開貫徹全市領導干部警示教育大會精神專題會議，主要任務就是認真傳達、學習全市領導干部警示教育大會和市委書記譚作鈞重要講話精神，進一步貫徹落實總書記關于抓好從嚴治吏、嚴明黨的組織紀律系列重要講話精神，針對跑官要官、買官賣官等選人用人上的不正之風和突出問題，用發生在身邊的典型案例集中開展警示教育，讓全局黨員領導干部從反面教材中汲取深刻教訓，切實增強紀律觀念和規矩意識，進一步增強黨性觀念，提高政治定力、紀律定力、道德定力和抵腐定力，不斷提高遵守政治紀律和政治規矩的自覺性，筑起牢固的思想防線和紀律底線。

7月26日，市委召開了全市領導干部警示教育大會。用發生在身邊的嚴重違紀典型案例集中開展警示教育，讓全市黨員領導干部從反面教材中吸取深刻教訓。XXX講話中通篇貫穿了總書記關于從嚴治吏的系列重要講話精神，嚴肅指出了嚴重違紀違法案件的性質和危害，強調了各級領導干部要強化紀律觀念和規矩意識，嚴格落實選人用人管人各項制度，對各級黨組織落實管黨治黨政治責任，進一步凈化政治生態做出了全面部署和明確的要求，充分體現了市委堅決整治跑官要官、買官賣官等選人用人上的不正之風和腐敗問題的堅決態度與堅定決心。

為全面學習貫徹全市領導干部警示教育大會和譚作鈞書記重要講話精神，下面我講六點要求：

一、要深刻汲取教訓，牢固樹立全面從嚴治黨的意識 選人用人直接關系到黨員干部在人民群眾中的形象，關系到我們黨的公信度，關系到全面從嚴治黨建設成效。選好干部是廣大人民群眾的熱切期盼，是事業發展的迫切需要。選人用人是對黨員干部政治意識、紀律意識、規矩意識的考驗。不買官賣官、不跑官要官、不違規用人，是黨員干部講紀律、守規矩的具體體現。

選人用人是一面旗幟，選什么人，用什么人，歷來是干部群眾最關注的問題，直接影響干部群眾乃至社會的價值取向。為了避免跑官要官、買官賣官等現象的發生，必須把嚴肅政治紀律擺在突出位置，要充分發揮各級黨組織領導和把關作用，切實發揮紀檢監督作用和組織部門職能作用，堅持正確用人導向，把握好干部成長路徑，選好用好忠誠干凈擔當的好干部。像XXX這種跑官要官風氣不堅決扭轉，不僅嚴重傷害了廣大干部干事創業的積極性，而且嚴重破壞了黨的事業和干部隊伍建設。市委、市紀委對陳吉彥案件進行果斷查處，就是要警醒大家，一定要把黨的紀律和規矩作為不可逾越的紅線，堅決維護黨的政治紀律和政治規矩的嚴肅性，防微杜漸、警鐘長鳴，堅決杜絕在我局發生跑官要官、買官賣官等問題。我們要切實從管黨治黨、加強干部隊伍建設的時代要求出發，緊密結合我市正在開展的徹底肅清***流毒和王珉等人惡劣影響，堅持以問題為導向，深入分析查找落實從嚴治吏、干部選拔任用工作中的薄弱環節，真正樹立選人用人靠工作、靠實績、靠人品、靠公認的風氣，真正把忠誠、干凈、擔當的好干部選拔出來，為推進我市港口口岸事業發展提供堅強的政治保證和組織保證。

二、堅持正確用人導向，強化黨員干部的紀律觀念和規矩意識

習近平在黨的十八屆六中全會第二次全體會議上的講到“選人用人是黨內政治生活的風向標，用人上的不正之風和腐敗現象對政治生活危害最烈，端正用人導向是嚴肅黨內政治生活的治本之策。要落實好干部標準，嚴把政治關、品行關、作風關、廉潔關，真正讓忠誠干凈擔當、為民務實清廉、奮發有為、銳意改革、實績突出的干部得到褒獎和重用，讓陽奉陰違、阿諛逢迎、弄虛作假、不干實事、會跑會要的干部沒市場、受懲戒。要大力整治選人用人上的不正之風，使用人風氣更加清朗，堅決糾正“劣幣驅逐良幣”的逆淘汰現象，以用人環境的風清氣正促進政治生態的山清水秀”。要打造一支忠誠、干凈、擔當的干部隊伍，必須強化黨員干部的紀律觀念、規矩意識，加強對領導干部的日常化、常態化監督和管理。

我們必須要牢固樹立“四個意識”，堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致、堅定政治立場和政治站位。局黨組和全局黨員干部要以黨中央的旗幟立場、決策部署為指引，堅決貫徹市委、市紀委的工作部署，把嚴肅黨內政治生活、嚴明政治紀律和政治規矩放在首位，自覺增強“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”，不斷強化黨內監督，有效地落實管黨治黨主體責任，認真履行管黨治黨“一崗雙責”，進一步推進標本兼治，不斷增強全面從嚴治黨的系統性、創造性、實效性。黨員領導干部要始終把黨放在心中最高位置，切實強化組織觀念，嚴格遵守黨的組織紀律，自覺服從組織決定、執行組織決議。

我們必須要牢固樹立紀律和規矩意識，這是領導干部帶頭嚴守紀律、嚴明規矩的前提，是保證令行禁止的關鍵。作為領導干部，如果紀律和規矩意識強，就坐得端、行得正、走得穩；如果紀律和規矩意識弱，就很難做到遵紀守紀。紀律和規矩既是“緊箍咒”，也是“護身符”，是對領導干部的愛護和保護；既有利于加強黨的領導、純潔干部隊伍，也有利于黨的事業健康發展，促使干部系牢成長道路上的“安全帶”。我們必須要不斷深化黨性意識，自覺加強黨性修養，堅持不懈用黨章、黨紀黨規武裝頭腦。忠誠可靠不能停留在口頭上，要有理性的自覺、具體的行動。每個黨員干部都應該牢記自己作為人民公仆的身份和定位，始終把人民放在心中最高位置，多從群眾的立場和角度看問題、想事情，讓我們的各項工作更具實效、更得人心。我們每個人的成長，都離不開組織的培養。對組織忠誠不是抽象的而是具體的，具體到對中央、省市所有的紀律、規矩、決策、部署、安排，都要不折不扣地執行。要遵循組織程序，遵守組織紀律，服從組織安排，維護組織團結，大事講原則、小事講風格，共同營造風清、氣正、心順的干事環境。

我們要強化權力監督，主動自我約束，信任不能代替監督。如何對待權力，是對每個黨員干部最直接的考驗。我們手中的權力是人民賦予的，只能用來為人民服務，不能擅自濫用，必須堅持依法用權、秉公用權、廉潔用權。要自覺遵守法紀，自覺做到“舉頭三尺有法紀”，對黨員干部來說，法紀如果被銘記于心，將是有效防范腐敗風險的護身符。黨員干部必須把握好“講誠信，懂規矩，守紀律”，自覺在法律法規約束下用權，在制度籠子里用權，要主動受監督。實踐證明：權力不受監督，必然導致腐敗;干部拒絕監督，遲早要出問題。監督既是一種約束，更是一種愛護。要拿起自覺接受監督這個有力武器，主動要求監督，樂于接受監督，切實養成在監督下工作生活的習慣。

三、堅持干事創業，強化黨員干部忠誠干凈擔當精神 這次警示教育大會，劃出了清晰標線、發出了強烈信號：熱衷于跑官要官、買官賣官的干部沒有出路。我們要堅決貫徹“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的二十字好干部標準，既要堅守廉潔從政，又要做到有抱負、敢擔當，在其位、謀其政，這是最起碼的為政之德。把好干部政治關、作風關、能力關、廉潔關，切實把德才兼備、以德為先貫穿選人用人全過程。要堅持著眼于黨的事業發展需要選人用人，公道對待干部，公平評價干部，公正使用干部，真正讓好干部受尊重、受重用，讓那些阿諛逢迎、弄虛作假、不干實事、會跑會要的干部沒有市場。要努力營造能者上、庸者下、劣者汰的選人用人環境，讓忠誠干凈擔當、為民務實清廉、實績突出的干部得到褒獎和重用。要強化思想引導，教育引導黨員干部特別是領導干部，自覺服從組織安排，正確對待個人進退留轉，把全部精力和心思用在干事創業、振興發展上，奮發有為、埋頭苦干，聚精會神推動各項工作開展，努力創造經得起歷史、實踐和人民檢驗的業績。

四、結合“兩學一做”活動，持續加強黨風廉政教育 按照黨風廉政教育計劃，結合“兩學一做”學習教育活動新要求，持續加強黨風廉政教育。要突出教育重點，創新教育形式，注重教育實效，充分發揮領導干部這個“關鍵少數”的示范帶頭作用。通過學習教育，引導全局黨員干部做政治合格、紀律合格、品德合格、發揮作用合格的“四個合格”黨員；要把黨紀黨規學習擺在首位，繼續深入組織學習貫徹《中國共產黨問責條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》等黨紀黨規，堅持依規治黨，依紀管黨；經常性組織開展警示教育，堅持警示在先，舉一反三，進一步提高全局黨員干部自警和自省意識；進一步拓寬活動載體，把管黨治黨新要求貫穿于黨的建設和思想政治教育工作始終，合力形成并統籌推進我局黨風廉政建設教育工作。

五、認真貫徹落實中央八項規定精神，切實加強作風建設。

要嚴格執行中央八項規定精神和省市委實施細則，深入開展正風肅紀專項治理，要把落實中央八項規定精神、推進干部作風轉變作為一項政治任務來抓。要加大監督檢查和明察暗訪工作力度，突出監督重點，關注隱形變異“四風”問題新動向，暢通監督舉報渠道，全方位發現和挖掘問題線索，堅持從嚴執紀。持續釋放執紀必嚴的強烈信號，切實加強作風建設，堅決防止“四風”問題反彈。杜絕不作為、亂作為、慢作為等問題，尤其是一些黨員干部為官不為，只要不出事、寧愿不干事的情況。加大對形式主義、官僚主義問題的查糾整治力度。要認真開展懲治群眾身邊不正之風和嚴肅查處破壞營商環境專項整治工作，積極推動港航口岸物流軟環境建設工作。

六、完善廉政風險防控機制，堅決防范和杜絕權力運行中發生廉政風險

要統一思想，努力提高全局黨員干部對廉政風險防控體系建設重要性的認識。通過繼續加強教育，正確引導黨員干部加強防范廉政風險意識，增強黨員干部對廉政風險防控體系建設的積極性和主動性。進一步完善黨風廉政制度建設，要嚴格執行已有制度，確保落實到位，努力形成用制度管權、按程序辦事、靠制度管人的工作機制，立足從源頭上預防腐敗現象的發生。要突出監控重點，發揮監督作用，繼續加強對重點人員、重點部位、重點環節的監督。要充分發揮局黨組監督主體作用，加強局黨組成員對廉政風險防控工作組織、領導和落實，不斷強化各監管部門的工作責任，強化內部監督，把廉政風險防控做到位，把紀律要求和中央八項規定精神貫徹到底到邊，一抓到底，抓出成效，進一步提升各單位、各部門在紀律建設、作風建設等方面自我修復、自我規范、自我提升、自我監督的能力，努力打造一只廉潔、高效的港口口岸干部隊伍。

同志們，市委第十二屆三次全會剛剛召開，上半年全市經濟和全面從嚴治黨等工作取得的成績實屬不易，但發展中仍有隱憂，前進的道路上還存在一些突出問題，我們必須在市委堅強領導下，進一步解放思想，開拓進取，真抓實干，以一流的精神狀態、優良的政治環境，凝心聚力，催生內在發展動力，積極營造廉潔有為、干事創業、推進發展的良好氛圍，不斷推進***建設，以優異的成績迎接黨的十九大勝利召開。

第二篇：情況匯報-貫徹全市領導干部警示教育大會

濟南市醫鑒辦關于貫徹落實

全市衛生系統領導干部警示教育大會精神的情況報告

局紀委：

按照2012年9月11日全市衛生系統領導干部警示教育大會精神，市醫鑒辦及時組織貫徹落實，現就貫徹落實情況報告如下：

一、全面發動，統一思想

為了借全市衛生系統領導干部警示教育大會時機進一步加強單位干部職工作風整頓，黨支部書記、主任武止戈同志強調指出：市醫鑒辦要從宣傳發動入手，狠抓工作作風整頓工作。一是于2012年9月12日上午，召單位中層干部會議，會上對全市警示教育會議精神進行傳達，對發生案例進行通報的同時，結合單位作風問題實際進行深入剖析，并明確了進一步加強單位作風整頓工作提出意見；二是于2012年9月18日下午，召開全體職工會議，著重進行了進行案例通報，并結合會議精神進行工作作風整頓活動安排，針對各科室中存在問題提出了要求。

二、明確目標，制定方案

為認真貫徹落實全市衛生系統警示教育大會精神，切實通過工作作風整頓活動，為提高干部職工自覺遵守紀律的自覺性和單位廉政建設工作，市醫鑒辦在認真學習會議精神的基礎 上，針對存在問題以及在下一步工作中提高執行力、提高工作效能、提高服務水平提出了初步意見，明確了目標。

特此報告。

二0一二年九月二十日

第三篇：全縣領導干部警示教育大會講話

在全縣黨員干部警示教育大會上的主持詞及講話

陳鐸

（2011年6月25日）

同志們：

按照市紀委的統一安排部署，今天，我們在這里召開全縣黨員干部警示教育大會，主要是觀看宕昌縣原縣委書記王先民受賄案警示教育片，聽取對我市近年來查辦的典型違法違紀案件的剖析，教育各級黨員干部進一步加強黨性修養，提高拒腐能力，切實履行好黨風廉潔建設的領導責任。前來指導我縣警示教育大會的有：市紀委常委、宣教室主任牛青霞同志，市檢察院監察處處長徐寶玉同志。首先，讓我們以熱烈的掌聲向牛主任一行的到來表示歡迎和感謝！

縣上參加今天警示教育大會的有：全體縣級領導干部，各鄉鎮黨委書記，縣直各單位副科級以上干部，部分村黨支部書記，共420多人。

今天的大會共有三項議程，下面逐項進行：

第一項，觀看宕昌縣原縣委書記王先民受賄案警示教育片。…………

第二項，請市檢察院監察處處長徐寶玉同志剖析近年來我市 1

查辦的典型違法違紀案件，大家歡迎！

…………

第三項，請市紀委常委、宣教室主任牛青霞同志講話，大家歡迎！

…………

同志們，剛才，我們觀看了宕昌縣原縣委書記王先民受賄案件警示教育片，聽取了徐處長對我市近年來查辦的典型違法違紀案件的剖析。這些案件撼人心魄，發人深省，具有很強的警示震懾力和教育感染力。每個黨員干部特別是領導干部都要以此為鑒，深刻反思，始終繃緊廉潔自律這根弦，進一步增強拒腐防變的自覺性和堅定性。市紀委牛主任對我縣黨風廉政建設和反腐敗工作講了很好的意見和建議，提出了新的更高的要求，我們一定要深刻領會，認真抓好貫徹落實。

下面，我結合今天的警示教育大會精神和全縣反腐倡廉工作實際，再講幾點意見：

第一，要正確行使手中權力。權力是一把“雙刃劍”，用權為公可以致富群眾、造福社會，以權謀私就會腐化變質、自毀其身。作為一名黨員領導干部，一步步走上領導崗位，確實很不容易，既有組織的長期培養，也有個人的不懈努力和親人無微不至的關懷，既擔負著黨的重托，也承載著人民群眾的厚望，大家一定要樹立“權力就是責任”、“領導就是服務”、“做官就是奉獻”的意識，把職務看成干事創業的舞臺，服務群眾的平臺，為人民執好政、用好權，竭盡全力實現好、解決好、維護好群眾的根本利益。

第二，要嚴格遵紀守法。王先民瘋狂受賄、大搞權力“尋租”的案例揭示出這樣一個道理：作為一名黨員領導干部，無論地位多高，不管權力多大，只要違法亂紀，最終會受到黨紀國法的嚴厲制裁。廣大黨員領導干部必須積極維護黨紀國法的嚴肅性，既用憲法和法律約束自己，也用黨章和黨的紀律規范自己，敢于喊響“向我看齊”的口號，凡是要求別人做的，自己首先做到；要求別人不做的，自己堅決不做。率先垂范，當好楷模。特別是要嚴格遵守廉潔自律的有關規定，在張口的時候要揣摩這句話該不該說？在伸手的時候要掂量這樣做的后果是什么？在邁腿的時候要考慮這地方該不該去？切實做到對事業負責、對自己負責、對家庭負責、對良心負責，以實際行動帶動黨風和社會風氣的進一步好轉。

第三，要自覺接受監督。權力不受監督，必然導致腐敗；干部拒絕監督，遲早要出問題；權力暗箱操作，往往弊端叢生。監督對領導干部來說既是一種約束，更是一種保護。極少數干部，特別是領導干部，在掌握了一定權力之后，就不愿接受監督，對自身的缺點視而不見，對組織的監督心存抵觸，最終走上了違法違紀的道路，今天剖析的這幾起案件充分證明了這一點。對各級領導干部來說，既是監督者，又是被監督對象，一定要在行使監督權力的同時，樹立自覺接受組織和人民群眾監督的觀念，時刻把自己臵于組織和群眾的監督之下，形成積極倡導監督、大膽實施監督、熱情支持和保護監督的濃厚氛圍。同時，要結合我縣正

在開展的縣委權力公開透明運行試點工作，進一步明確職責權限，規范運行程序，透明權力運作，實施全程監督，減少和防止權力運用的隨意性，堵塞漏洞、嚴防腐敗。

第四，要防微杜漸。從查處的腐敗案件看，有些干部能夠經受住辛勞，卻抵擋不住誘惑，結果滑入了欲望的深淵。各級干部，特別是領導干部都要警鐘長鳴、防微杜漸，重事業、輕名利，近君子、遠小人，謹慎交友、守好家門。關鍵要把好三個關：一是親情關。不僅自己要廉潔從政、從嚴治政，而且要加強對親屬和身邊工作人員的教育、提醒和約束，防止從他們身上打開缺口，決不能為親情所累而謀取不義之財，決不能為親朋好友謀取不正當利益提供方便，決不能充當違法亂紀的保護傘。二是交友關。現在社會上一些居心不良的人千方百計和領導干部套近乎，他們看中的是領導干部手中的權力資源。不少人正是因為交友不慎而被逐步拉下水的。領導干部要辨是非、分好壞，多交普通百姓朋友，多交學識高、品行好的朋友，對那些阿諛逢迎、品行低劣、惟利是圖的所謂“朋友”，一定要提高警惕、拒而遠之。三是小節關。古人云：勿以惡小而為之，勿以善小而不為。腐敗分子違法犯罪大多是從小節上自我放縱開始的，由吃喝玩樂到逐步墮落，小節不守，大節難保。領導干部要始終保持高尚的精神追求，注重培養健康的生活情趣，不論地位、條件怎樣變化，但吃苦在前、享受在后的精神不能變，艱苦奮斗、廉潔奉公的優良傳統不能丟，始終保持共產黨人為民務實清廉的政治本色和浩然正氣。

第五，要從嚴管理干部。各級黨組織要認真貫徹落實中央《關

于進一步從嚴管理干部的意見》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，牢固樹立抓干部管理是本職，不抓干部管理是失職、抓不好干部管理是不稱職的觀念，自覺擔負起從嚴管理干部的政治責任，制定有效措施，明確責任主體，健全工作機制，切實把從嚴管理干部作為一項經常性、基礎性、關鍵性的工作，緊緊抓在手上。要以黨員領導干部為重點，繼續深入開展理想信念教育、黨章和法紀教育，教育干部增強黨性，明辨是非，懂得在重大問題上應當堅持什么、提倡什么、發揚什么、反對什么，做到旗臶鮮明。要建立健全強化預防、及時發現、嚴肅糾正的工作機制，發現黨員干部有犯錯誤的苗頭，要及時提醒、嚴肅批評、責令整改，防止小錯釀成大錯。這里需要強調的是，村干部特別是村黨支部書記處于農村工作的最前沿，承擔的任務最具體，面臨的矛盾最直接，是黨的農村政策的具體實施者，是農民群眾利益的忠實維護者。各鄉鎮和有關部門要采取切實有效的措施，加強對村干部的教育、管理和監督，增強農村黨員干部的廉潔自律意識，堅決防止少數村黨支部書記以權謀私，中飽私囊，欺上瞞下，虛報冒領，辦事不公，優親厚友等違法違紀行為，促使他們遵紀守法、以德服人、依法治村，切實維護農村經濟健康發展和社會安定和諧。

同志們，各級黨員領導干部都擔負著管好干部、管好自身，勤政為民、服務發展的重要責任。可以說，對內是旗臶，對外是形象。希望大家從王先民等腐敗案件中汲取教訓，牢記宗旨，清白做人，干凈做事，以優良的黨風帶政風促民風，不斷營造風清

氣正、干事創業的良好環境，為全縣經濟社會實現跨越式發展提供堅強有力的保證。

最后，我以中國紀檢監察報社社長、全國黨建研究會副秘書長李本剛6月16日上午在市委大講堂所講的“廉潔從政十要”作為這次會議寄語，與大家共勉。即：要像圓規，找準立足點，圓滿完成自己的使命；要像直尺，公正無私，認真執紀執法；要像火車，沒有越軌行為，直駛目的地；要像太陽，眼睛向下，給人溫暖；要像大地，忍辱負重，讓高山脫穎而出；要像小溪，不畏艱險，堅定地走自己的路；要像竹子，謙虛謹慎，每前進一步做一次小結；要像綠葉，樸實無華，樂于做花的陪襯；要像荷花，潔身自好，出污泥而不染；要像蠟燭，不惜燃燒自己，照亮別人。

下面，讓我們再次以熱烈的掌聲，對牛主任一行表示衷心的感謝！

今天的會議就開到這里，現在散會。

第四篇：領導干部警示教育大會講話

領導干部警示教育大會講話

領導干部警示教育大會講話

同志們，上午好，我們今天在這里召開全縣領導干部警示教育大會，主要是通報今年上半年我縣查處的水利系統窩案的有關情況。同時，縣委召開這樣一個會議，也是今年部署開展保持黨的純潔性”十個一”主題教育的一項主要內容。近年來，我們召開的警示教育大會的形式和內容有所不同，但目的只有一個，就是圍繞黨風廉政建設，要求大家時刻繃緊反腐倡廉這根弦，以案說教，再敲警鐘，讓大家真正吸取教訓，真正受到教育，切實增強廉潔自律的自覺意識、責任意識和緊迫意識，筑牢拒

腐防變的防線，善始善終走好做人、從政的每一步。

剛才，**同志已經將水利系統案件的有關情況作了通報，結合工作實際，分析當前的形勢，以這次會議為載體，各級領導干部要積極主動地參加反腐倡廉有關學習活動，提高思想境界，增強拒腐防變能力，自覺做到講黨性、重品行、講表率，自覺遵行社會主義核心價值體系，進一步密切黨群干群關系。下面我就加強反腐倡廉建設工作，再強調三點意見。

一、圍繞中心、立足全局，充分認識反腐倡廉建設的重要性和緊迫性

黨的十七屆四中全會通過的《中國共產黨中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》中明確指出：”堅決反對腐敗，是黨必須始終抓好的重大政治任務。必須充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，把反腐倡廉建設放在更加突出的位置。”當前，世情、國情、黨情的深刻變化對黨 的建設提出了新的要求，黨面臨的執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗是長期的、復雜的、嚴峻的，落實黨要管黨、從嚴治黨的任務比過去任何時候都更為繁重和緊迫。為此，廣大黨員干部都應該清醒地意識到，黨的先進性和黨的執政地位不是一勞永逸的。針對反腐敗斗爭，中央《決定》明確指出堅決反對腐敗，是黨必須始終抓好的重大政治任務，必須把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴格執行黨風廉政建設責任制，在堅決懲治腐敗的同時加大教育、監督、改革、制度創新力度，更有效地預防腐敗，不斷取得反腐敗斗爭新成效。這是中央《決定》的具體要求，也顯示了我們黨反腐敗斗爭的決心。

今天，我們要深刻認識深入推進反腐倡廉建設的重大意義和作用，必須從**發展形勢出發扎實推進反腐倡廉建設工作。可以說，深入推進反腐倡廉建設，是凝聚力量推動**發展的堅實基礎，是營造良好發展環境的重要保證，也是關心愛護黨員干部的現實需要。

首先，今年是”十二五”規劃的承上啟下的關鍵之年，從**的發展趨勢來看，當前的**又站在了新的歷史起點上，正處于新一輪發展的關鍵期，我縣這幾年的發展速度不斷加快，經濟社會發展也面臨諸多考驗，諸多發展和轉型過程中出現的深層次矛盾和問題，需要我們去破解，爭先進位的壓力非常大。在這樣的大背景下，只有緊緊依靠各級干部勤政、廉政，全縣上下擰成一股勁，齊心協力謀發展，才能實現爭先進位、跨越發展。從這個意義上說，深入推進反腐倡廉建設，是開創**綠色發展科學跨越新局面的關鍵所在。

其次，在區域經濟競爭日趨激烈的今天，區域經濟的競爭不僅僅是地理優勢和政策優勢等硬實力的競爭，更是發展環境等軟實力的競爭。而軟環境建設的關鍵就是提升作風效能執行力，這就

需要全縣領導干部、黨員干部進一步轉變觀念、改進作風，圍繞經濟社會發展大局，確保縣委、縣政府推動科學發展的一系列重大決策部署落實到位，努力打造良好的發展環境，使**成為吸引投資的”寶地”。作風決定精神狀態，作風決定執行力，只有以良好的黨風帶政風促民風，我縣要在激烈的區域競爭中繼續走在前列，必須切實加強反腐倡廉建設，倡導廉潔高效的良好作風。

第三，從我縣的總體情況看，近年來我縣反腐倡廉工作的成效是明顯的，全縣黨員干部、領導干部的主流是好的，絕大部分領導干部能嚴以律己、克己奉公、干凈干事，樹立了良好的形象。但也有一些領導干部在思想、作風上還存在著宗旨意識不夠牢、責任意識不夠強、自律意識不夠嚴等問題，不思進取、作風不實、鋪張浪費、追求享樂，甚至腐化墮落。少數單位和部門損害群眾利益的問題仍然比較突出，一些權力比較集中的部門腐敗現象仍然易發多發。這些

都充分說明，當前我縣反腐敗斗爭形勢仍然嚴峻，反腐倡廉任務依然艱巨，必須通過加強對黨員干部的反腐倡廉教育，經常給大家打打預防針，使我們的干部增強對腐敗這種病毒的抵抗力、免疫力，做到不犯錯誤、少犯錯誤。

二、以案為鑒、防微杜漸，切實加強自身廉政建設自覺性

我黨歷來都堅持旗幟鮮明地反對腐敗，在各個歷史時期都堅決遏制腐敗現象、嚴厲查處腐敗分子，嚴肅處理了一批具有影響力的大案要案，以達到懲戒一個、挽救一批、教育一片的目的。黨培養一名領導干部很不容易，領導干部自身也付出了艱辛的努力，一旦違紀違法，不僅個人身敗名裂，多年奮斗毀于一旦，家庭徒遭苦難，昔日榮耀變成恥辱，而且對黨和國家的事業也造成了損失。

希望大家深刻汲取戴四虎等人的違紀違法教訓，深刻反思，引以為戒，加強自身廉政建設。水利系統窩案有明

顯的幾個特點：一是為逃避法律制裁，本案的違紀人員采用以借款的名義、投資入股分紅的方法、私人費用公家報銷等多種手段，謀取私利；二是權力行使缺乏有效監督；三是部門管理混亂，形成利益共同體；四是心態失衡，走上腐敗道路。對于此案，我們必須要有正確的認識。

黨員干部出了問題，有其個人本身的原因，也和干部管理工作有很大的關系。希望大家從這些案件中認真吸取教訓，深刻反思，引以為戒，切實加強自身廉政建設自覺性：

一要加強警示教育，切實增強自身拒腐防變能力、明辨是非能力和抵御風險的能力。首先，要通過警示教育讓廣大黨員干部看到問題所在。我們的警示教育形式就是給大家講講身邊的案件，讓大家清清楚楚地知道這個人為什么受到處分、為什么葬送了前途，讓大家知道問題出在哪里。在座的領導干部也比對下自己日常的行為，你能不能確保自

己沒有這些問題，能不能確保自己以后也不會犯同樣的錯誤。希望大家舉一反三，好好剖析自己、反思自己，做到有則改之、無則加勉。其次，要通過警示教育讓廣大黨員干部看到縣委的決心所在。縣委的態度很明確，對于違法違紀的干部絕不姑息、絕不手軟，嚴格依照有關法律法規和黨紀政紀查處。今后，縣委對于領導干部的管理只會越來越嚴格，對違法違紀案件的查處只會越來越有力。這是對領導干部的保護，一定要吸取身邊這些活生生例子的教訓，深刻領悟其中對自己有益的道理，心正、身正、行動正，保住自己的平安，保住家庭的幸福。今天的警示會議之后，各級黨組織可以通過召開主題民主生活會等形式，進一步做好警示，吸取教訓。第三，每一位黨員領導干部要算好人生”七筆帳”，常敲反腐警鐘。政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、友情賬、健康賬、自由賬，每一筆賬都關系到人生成敗。大家要認識到，一個領導干部犯了錯誤，往往是沒有算好這”七筆賬”，成為名利、地位、金錢的俘虜，自毀前程。特別是手握一定權力的領導干部，面臨的誘惑和風險無處不在、無時不有，全在貪廉一念之間。抗住了，拒絕了，風險就僅僅是一場考驗；抗不住，伸手了，風險就會真正變成危險。人生”七筆帳”，筆筆要算計，通過算賬，要深刻認識到腐敗的危害性，不斷強化廉潔的自覺性。

二要加強思想政治學習，深入學習優秀模范典型事跡。首先要深刻認識到加強思想政治學習的重要性。作為領導干部，無論工作多么忙，要善于擠出時間加強政治理論學習，深刻領會黨的方針、政策、綱領，切實提高自身思想素養，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，堅定理想信念，堅定”做人要本分”的信念，保持自己的純潔性。只有自己做到光明磊落、兩袖清風，在誘惑面前不動搖，才能做到同一切腐敗現象做斗爭，才能推進黨風廉政建設各項工作。其次，要深入學習優秀模范典型事跡，做”干凈干事”的模范。近年來，我縣各條戰線上涌現的勤廉先進典型，在全縣營造了愛崗敬業、廉潔勤政、無私奉獻的良好風尚。我們每一名黨員干部要以先進典型激勵自己，要培養敬業精神，把踏踏實實做事、堂堂正正做人體現到工作中去，自覺踐行黨的純潔性的要求，保持共產黨人的政治本色，爭做干凈干事、勤政廉政的典范。

三要加強責任追究，完善干部監督管理機制。一要嚴肅查處違法違紀的黨員干部，執紀執法部門要加大查處力度，通過對違規違紀人員的查處來落實好中央”從嚴治黨”的要求，維護黨紀國法的權威和黨員干部隊伍的純潔，樹立起**黨員干部隊伍的良好形象。二要追究領導責任，有很多起黨員干部違規違紀的案件中，單位的主要領導不但失責、失察，甚至參與其中，對于這樣的單位領導一定要嚴格按照黨風廉政建設責任制的規定，嚴肅追究領導責任。三要加強廉政風險干預，組織和紀檢部門要加強

廉政風險干預，對有苗頭性傾向的領導干部提前介入、關心提醒的制度，做到早關心、()早提醒、早教育。同時，要在制度上構建科學合理的防范風險體系，引導和制約權力的正確行使，有效堵塞腐敗尤其是窩案現象的發生。

三、加強修養、改進作風，充分發揮領導干部的示范性和先進性

加強領導干部黨性修養，樹立和弘揚良好作風，是當前的一項重大政治任務，這就要求領導干部自覺模范遵守黨紀國法，嚴格執行黨風廉政建設責任制，帶頭貫徹落實科學發展觀，樹立正確政績觀，以身作則、嚴格自律，爭做廉潔自律的表率。

一要爭做勤奮學習的表率。學習能夠提升理念，學習能夠增強本領，學習能夠獲得明理，學習還能夠修身養性。黨員干部特別是領導干部，要在找準學習差距、提高學習能力、學有所用上下功夫，爭做學習的表率。當前，我縣正在開展學習型黨組織建設，開展了大規

模的干部培訓活動，目的就是要提高黨員干部的學習力、創新力、執行力和公信力，實際上也取得了較好的成效。但仍有一小部分領導干部面對新形勢、新任務，在對待學習的思想認識、刻苦精神、知識積累以及所花的時間和精力等方面還不夠，還不能很好地達到學有所用。因此，要把學習當做一種政治的責任，要把學習當做一種精神的享受，要把學習當做一種良好的習慣。各級組織、各個單位要按照學習型黨組織建設的要求，切實加強學習的自覺性、緊迫性，將學習同實際工作中的突出問題和矛盾結合起來，同研究解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題結合起來，通過學習著力解決眼界不寬、思路不活、本領不強等突出問題，進一步增強創業創新創優的能力。

二要爭做敬崗愛業的榜樣。作為一名領導干部，要在其位謀其政、履其職，僅僅自身廉潔自律是不夠的，假如在崗位上無所作為、不盡到領導責任，也不

能算稱職。敬業愛崗要體現在做好每一件工作上，更要體現在攻堅克難上，真正把心思用在謀發展上，真正把精力用在破難題上，真正把功夫下在縣委縣政府的工作部署上。也可以說，敬業愛崗是對一個班子、一個團隊、一名干部整體素質的最好檢驗。當前，在具體的工作中，有的干部表現出缺乏進取精神，貪圖安逸，作風漂浮，業績平平，整天混混噩噩、得過且過，遇到困難和問題繞道走，工作多干一點就覺得吃虧，好事搶著做，難事推著轉等傾向，還有的單位領導干部動不動就要縣委、縣政府拿會議紀要、出個文件，要不然工作就做不下去；有的單位接了任務，想的不是怎么落實下去，而是怎么把責任推掉，自己省力點。所有這些既影響了事業的發展，也影響了干部的成長。因此，領導干部要始終堅定理想信念，牢記為民宗旨，做事才有活力，才有動力，才能做好。做到敬業愛崗，堅持講黨性、重品行、作表率，以實際行動創先爭優，樹立新時期黨員干部的新形象。

三要爭做清正廉潔的表率。在新的歷史條件下，領導干部作為人民的公仆，必須無條件地踐行好黨的宗旨，重德性，用好權，拒腐敗，做清正廉潔的表率。領導干部不僅要嚴格自律，做好愛崗敬業的表率，還要履行職責，管好身邊工作人員，切實強化對管轄范圍內工作人員的嚴格教育、嚴格管理和嚴格監督，督促本單位黨員干部嚴格執行上級有關加強黨風廉政建設的各項規定和要求，發現苗頭性、傾向性問題，要立即制止和糾正。中組部李源潮部長對清正廉潔的”潔”這樣詮釋：黨的干部要潔身自好，加強品行修養，培養健康情趣，節制不良欲望，不去低俗場所。大家應該認識到，無論在工作時間還是私人生活時間，領導干部與普通群眾應該是不一樣，廣大黨員干部一定要正確地對待他人、對待工作、對待自己，高調做事，低調做人，甘于平凡，樂于奉獻，以寬容大度獲得理解、贏得贊譽。但是，我們有的

領導干部工作時間懶散無作為，八小時之外又熱衷于吃喝玩樂，上梁不正下梁歪，這樣的領導干部怎么能管好身邊的工作人員，怎么能管教好自己的家屬？因此，領導干部要自重、自省、自警、自律，抗住誘惑、耐住寂寞，時刻想著自己的身份，要做對得起組織培養教育、對得起家人殷切期望、對得起自己政治生命的事。

同志們，以上所講，既是對同志們的要求，也是對我自己的要求，與大家共勉。希望我們共同筑牢拒腐防變的思想道德防線，爭做一名組織放心、群眾滿意的優秀干部，真正無愧于時代的要求，無愧于組織的囑托，無愧于人民的期望，無愧于自己的奮斗，無愧于家人的付出，為**新一輪科學發展作出貢獻！

第五篇：在全市領導干部警示教育會議上的講話

同志們：

今天，市委組織幾大班子領導成員、鄉鎮（街道）黨委書記、鄉鎮長（主任）、市直有關部門和部分駐·單位的主要負責人、派駐紀工委書記、市紀委常委，到警示教育基地——##監獄開展警示教育活動，這是全市“三抓三上”活動的一項重要內容，目的是讓我們大家進一步提升思想道德修養、增強廉潔從政意識、提高拒腐防變能力。剛才，我們一同參觀了服刑人員的生活場所，聽取了三名服刑人員的現身說法，看到他們聲淚俱下、追悔莫及的真情懺悔和對自由生活的渴望，我和大家一樣，思想受到極大地震撼，感受很深。所聽所看，令人痛惜，發人深省。他們原來都是擔任過一定領導職務的黨員干部，也曾有過理想、有過追求、有過奮斗，也曾有過鮮花、有過掌聲、有過輝煌，最終卻一失足成千古恨。希望同志們一定要以此為鑒、警鐘長鳴、防微杜漸，始終繃緊廉潔自律這根弦，自覺加強道德修養，恪守行為準則，不辜負組織的培養、群眾的信任和家人的囑托。下面，我講六點要求。

一、要認清形勢不糊涂。加強反腐倡廉建設是我們黨的一貫要求，也是形勢發展的迫切需要。中國共產黨從成立那天起，就一直高度重視黨風廉政建設和反fubai工作，始終放到關系黨的事業興衰成敗和生死存亡的重要位置來抓。改革開放以來，隨著經濟快速發展，反腐倡廉面臨的形勢和任務更加艱巨，黨的自身建設也不斷加強，已初步走出了一條具有中國特色的反腐倡廉之路。今年以來，中央、省委和德州市委連續召開會議，把反腐倡廉建設擺在更加突出的位置，在年初召開的中央紀委五次全會上，胡錦濤總書記指出：“要抓緊解決反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的突出問題，以黨風廉政建設的新成效取信于民”。隨后，出臺了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于領導干部報告個人有關事項的規定》、《關于對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強管理的暫行規定》等制度規定，提出了更嚴格的要求，作出了更有針對性的部署，充分表明了進一步加強反腐倡廉建設的信心和決心。從近年來查處的領導干部fubai案件表明，如果思想道德防線不牢，利用手中的權力去搞以權謀私、權錢交易，觸犯了法律，誰也保不了你。希望大家一定從這些人身上吸取沉痛教訓，把思想高度統一到上級要求上來，認清形勢，切實促進廉潔從政，決不可掉以輕心。

二、要堅守信念不松懈。理想信念是精神支柱，是前進動力，是領導干部的立身之本。一些領導干部違法違紀案件，從表面上看是貪污受賄、腐化墮落，從實質上講，就是理想信念出了問題。“善惡之間，一念之差；高墻內外，一步之遙”。少數黨員領導干部走上犯罪道路，都是從“心不清凈”開始的，有一個從量變到質變的過程，一步步滑向fubai的深淵，最終走上不歸路。為此，作為黨員領導干部，首先必須加強黨性鍛煉，堅定正確的理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和地位觀，從思想上筑牢拒腐防變的思想道德防線，在實踐中做到自覺充實自己、自覺改造自己、自覺警醒自己，萬不可把認識停留在口頭上，放松自己世界觀的改造。

三、要正確使權不濫用。權力是把雙刃劍，既可成為為人民服務的工具，也可成為謀取私利的手段；既可促人奮發向上，也可誘使人腐化墮落。權力越大、職位越高，越是“一把手”，越要樹立正確的權力觀。我們都擔任一定的領導職務，掌握一定的權力。黨和人民之所以給你這個職務，賦予你應有的權力，是黨和人民對你的信任。但有些領導干部看不到職務、權力后面的責任，而是把眼睛盯在職務和權力可能帶來的好處和利益上，這就會帶來的崗位職能權力“尋租”問題。我們不否認，領導干部有個人正當的利益，但決不可把當官和發財聯系起來。我們一定要用好權力這把“雙刃劍”，樹立正確的權力觀，牢記宗旨，用權為民。

四、要帶頭自律不越軌。廉潔自律是領導干部從政的底線。領導干部特別是“一把手”的言行，對其他黨員干部有著不可替代的影響，甚至可以影響一個地方的社會風氣和一個部門的整體形象。今年，中央頒布的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，明確規定領導干部從政行為八個方面的“禁止”，詳細列出52個“不準”，是規范領導干部從政行為的重要基礎性法規。對這些制度規定的各項要求，要認真學習、深刻領會，真正入腦入心，知道哪些該做，哪些不該做。要把制度規定作為準繩，經常檢查一下自己的思想有沒有出格，經常對照一下自己的行為有沒有觸線，不斷強化制度意識、行為約束。大量案例揭示了這樣一個道理：法律面前沒有特殊公民，黨紀面前沒有特殊黨員。我們每名黨員干部都要對黨紀國法心存敬畏之心，常思貪欲之害，常修為政之德。要嚴格依法辦事，遵守廉潔自律規定；要時常警示自己，始終不越雷池一步；要堅持抓帶結合，既要積極履行抓的責任，又要發揮帶的作用，做到行動先于一般干部、標準高于一般干部、要求嚴于一般干部。

五、要平衡心態不攀比。面對社會上的種種利益誘惑，能不能保持一顆平常心，對領導干部而言是非常現實的考驗。作為一名領導干部，要學會用理智戰勝私欲，要有良好、健康的心態。要經常算一算政治賬、經濟賬、名利賬、家庭賬、