第一篇：警示教育會議講話

同志們：

在第十個“12·9”國際反腐日剛剛過去，又是春節來臨之際，根據市委工作部署和局黨委安排，結合交通系統工作實際，今天我們召開全系統領導干部警示教育會議，目的是通過以案說紀、以案為鑒，針對去年以來市紀檢監察和檢察機關依紀依法查辦的相關案件，明析這些案件發生的原因，進一步警示教育我們認真汲取教訓，由彼及己，引以

為戒，防微杜漸，警鐘長鳴，始終堅持廉潔從政和廉潔從業，筑牢拒腐防變的思想防線，切實維護我們交通系統干部隊伍的純潔性。下面，我講三個問題：

一、時刻保持清醒頭腦，充分認清當前反腐倡廉形勢

中央高度重視反腐倡廉建設，空前加大了查辦案件的力度。黨的十八大以來，中央領導同志就反腐倡廉話題頻頻發聲，多次強調“老虎蒼蠅一起打”，明確要求“把權力關進制度的籠子里”，“黨風廉政建設和反腐敗斗爭要堅持標本兼治，當前要以治標為主，為治本贏得時間”等等，把懲處腐敗這一治標舉措作為預防腐敗這一治本目標的重要手段，出重拳、亮實招，不僅“雷聲大”，而且“雨點也不小”。習總書記在中紀委十八屆三次全會上發表重要講話，進一步強調要“保持懲治腐敗高壓態勢”。全會強調，“要深刻認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底”。“堅持以零容忍態度懲治腐敗。要抓早抓小，有病就馬上治，發現問題就及時處理，不能養癰遺患。要讓每一名干部牢記‘手莫伸，伸手必被捉’的道理”。“遵守黨的紀律是無條件的，要說到做到，有紀必執，有違必查，不能把紀律作為一個軟約束或是束之高閣的一紙空文。全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作”。在一年多的時間內，先后有18名省部級官員被查處，數量之多、頻率之高、力度之大，為新中國成立以來所罕見，充分表明了新一屆中央領導集體在反腐敗斗爭中旗幟更加鮮明，態度更加堅決，要求更加嚴厲，查處力度更大。不管涉及什么人，不論權力大小、職位高低，只要腐敗，就毫不遲疑、毫不含糊、毫不留情，對一切腐敗行為都是決不手軟、決不姑息、決不包庇，決不允許腐敗分子在黨內有藏身之地。

從南通來看，一年來，南通市委、市紀委和市檢察機關始終保持了對懲治腐敗的高壓態勢和震懾力，堅定不移把黨風廉政和反腐倡廉建設引向深入。2013年1月10日，市委、市政府召開了全市領導干部警示教育大會，丁大衛書記作了重要講話，要求各級領導干部做好“五個帶頭”，即：帶頭學習貫徹中央對反腐倡廉工作的新要求；帶頭堅定理想信念；帶頭嚴格遵守黨章各項規定；帶頭改進工作作風；帶頭執行制度并自覺接受監督，并對南通黨風廉政建設和反腐敗工作提出了新的更高的要求。

今年是我市交通重點工程實體工作量最大的一年，通洋高速、通州灣快速通道、臨海高等級公路、連申線、客運東站項目、農批市場、海啟高速、江海河聯運等一大批交通重點工程相繼建成或上馬，工程數量、涉及領域和投資額度均創歷史新高。今年也是提升民生服務水平，進一步鞏固黨風廉政建設責任制示范點創建成果的關鍵一年。面對空前繁重的工作任務，迫切需要一支能干事、干成事，不出事的干部職工隊伍來保障。只有從機制、制度入手，把反腐倡廉建設納入了經常化、規范化、法制化的軌道，堅持“兩手抓，兩手都要硬”，才能有力保障交通各項中心工作的順利完成。

二、深刻剖析相關案件的主要特點和發生原因，必須居安思危，引以為戒

剛才，大家觀看了專題警示教育片，片中揭露的都是去年以來南通查辦的黨員干部違紀違法的典型案例，這些黨員干部曾經身居領導崗位和重要崗位，如今卻走向反面淪為階下囚，令人痛惜，也令人警醒。分析這些案件，主要呈現以下特點：

一是權錢交易仍然是腐敗行為主要表現，斂財手法多種多樣。

二是關鍵崗位仍然是腐敗行為高危群體，廉政監管弱化缺位。

三是作風問題成為腐敗行為的顯著標志，個別干部生活腐化。

三、以案為鑒，以人為鑒，切實筑牢拒腐防線

前車之鑒，后事之師。作為局黨委、紀委，我們一級組織有責任、有義務做好教育工作，提醒在先，幫助在前，常敲警鐘。希望大家能夠從這些案件中真正吸取教訓，深刻反思，引以為戒，萬萬不可以身試紀，以身試法。切實做到“四個不能”：

一是保持清醒頭腦，理想信念不能動搖。一方面，加強反腐倡廉建設，提升工作效能和執行力，干部職工真心擁護和支持，非但不會影響交通事業發展，相反卻能起到重要的保障和促進作用。另一方面，加強反腐倡廉建設，對于領導干部自身而言，也是一種關心和愛護。平時多打招呼、經常提醒，教育和警醒大家珍惜來之不易的崗位，珍惜為黨和人民服務的平臺，珍惜有親情、

第二篇：全市教育系統預防職務犯罪警示教育會議講話

在全市教育系統預防職務犯罪

警示教育會上的講話

（2012年4月9日）

同志們：

剛才，我們觀看了警示教育片，孔書記就近年來教育系統職務犯罪案例進行了剖析，并提出了具體要求。檢察院職務犯罪預防科袁建軍科長、第二紀工委孟紅祥書記都作了很好的講話，很有針對性。我們召開這次會議，就是要給大家敲警示鐘、上廉政課，加強領導干部作風建設，樹立教育干部清正廉潔、務實高效的良好形象，為推動教育事業發展提供保障。下面，我講幾點意見：

一、加強廉政教育，建設清正廉潔的干部隊伍

1.加強反腐倡廉教育。每一名黨員干部，只有增強全心全意為人民服務的宗旨意識，不斷改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，才能永葆共產黨人的政治本色，始終堅持為黨為人民的事業奮斗終身；才能擺正自己與人民群眾的關系，自覺地把黨和人民的利益擺在第一位，始終不渝地為人民謀利益；才能保持高尚的精神境界，始終做到潔身自好，廉潔奉公。要以領導干部為重點，大力開展廉政建設學習教育。加強領導班子思想政治建設，引導領導干部增強拒腐防變和抵御風險的自覺性和堅定性，始終保持共產黨人的純潔性。加強對重點部位和關鍵環節工作人員的風險防范教育。

12.加強領導干部廉潔自律。深入貫徹執行《廉政準則》。整治領導干部違規收受禮金、有價證券、支付憑證等問題，嚴禁參加可能影響公正執行公務或用公款支付的高消費行為。加強專項治理工作，深化工程建設領域突出問題和公務用車問題的專項治理，建立健全長效機制。“物必自腐，而后蟲生”，放松對自己的要求，是領導干部腐敗墮落的重要原因。領導干部一定要時刻保持清醒的認識，增強廉潔從教的自覺性，爭做嚴格自律、清正廉潔的表率，決不能在廉政上出任何問題。

3.深入推進廉政文化進校園工作。積極推動廉潔教育進課堂，把廉潔教育融入學校課堂教育、學生管理和學生生活全過程。要抓住新生入校、學生入黨、考核考試、畢業實習等重要節點，廣泛開展青少年廉潔教育。要大力加強廉政文化陣地建設，充分發揮校報、校刊、板報櫥窗、廣播電視、校園網等宣傳陣地作用，營造濃厚的廉潔教育氛圍。

二、開展監督檢查，加強行風建設

1.加強對政治紀律執行情況的監督檢查。把嚴明黨的政治紀律，作為貫徹執行黨風廉政建設責任制的重要內容。加強政治紀律教育，引導和督促廣大黨員干部講政治、顧大局、講紀律，堅定政治立場，增強政治敏銳性，在思想上、政治上、行動上自覺同黨中央保持高度一致。要切實擔負起嚴格執行政治紀律的領導責任，堅決抵制各類錯誤思想在校園內傳播，牢牢把握意識形態主動權，維護校園的和諧穩定。認真執行《黨內監督條例》，堅持和完善民主集中制，積極推進黨務公開，落實民主生活會制度、個人有關事項報告制度、領導干部述職述廉制度、誡勉談話和函詢等制度，強化組織監督。

2.加強對教育惠民政策落實情況的監督檢查。開展對各類助學金等政策落實情況的監督檢查，加強內部控制和社會監督，防止出現冒領、套取國家補助資金問題。要抓好中小學校舍安全工程建設資金、學前教育專項資金等各類教育專項資金管理使用的監督檢查。開展義務教育經費專項審計調查，把規范公辦中小學代收費管理等落實情況作為檢查的重要內容。

3.著力解決中小學補課亂收費和教師有償辦班、家教問題。嚴禁公辦學校舉辦或與校外機構合作舉辦有償補課，嚴禁公辦學校教職工組織或參與有償補課，嚴禁校外機構利用學校場地舉辦有償補課等行為。繼續在全市開展教師有償辦班、家教問題專項整治活動，特別是假期開展集中檢查，有效解決在職教師有償辦班、有償家教問題。

4.著力解決中小學教輔材料散濫問題。要認真貫徹執行教育部等四部門印發的《關于加強中小學教輔材料使用管理工作的通知》（教基二[2012]1號），做好教輔材料無償代購服務，加強教輔材料使用監管。要認真落實上級有關教輔材料使用管理的規定，確保中小學教輔材料散濫和學生課業負擔過重問題得到有效解決。

5.嚴肅各類招生紀律。嚴格執行招生計劃，嚴禁擅自擴大招生規模或無計劃招生，嚴禁違反有關規定向學生和家長收取與招生錄取掛鉤的費用，嚴禁在招生工作中索取或接受家長的禮品、現金和有價證券，嚴禁違反規定錄取不符合錄取條件的考生，嚴禁以任何方式影響、干擾招生工作正常秩序，嚴禁參與外地學校挖尖子生活動拿回扣、搞商業賄賂。對拒不執行招生政策、擾亂招生秩序、違反招生紀律的行為，要加大查處力度，確保招生工作有序進行。

6.務必嚴守教師職業準則。要把師德師風建設作為教育行風和黨風廉政建設的著力點和突破口，作為隊伍建設的首要任務來抓，組織廣大教師認真學習胡總書記在全國優秀教師座談會上的重要講話，學習《中小學教師職業道德規范》和《教師法》等規范性文件，引導廣大教師牢記育人使命，恪守職業準則。要組織開展好學科帶頭人、骨干教師評選活動，大力宣傳優秀教師先進事跡，樹立師德典范。抓好民主評議活動，促進教師自覺規范職業行為。

7.加大查辦案件力度。堅持黨要管黨、從嚴治黨，充分發揮查辦案件的治本功能。要重點查辦領導干部以權謀私、貪污受賄、失職瀆職案件，嚴重違反政治紀律和組織人事紀律案件，侵害群眾利益案件，招生考試中徇私舞弊、弄虛作假案件。要加大對在職教師有償家教、買賣生源、強推資料等以教謀私行為的查處力度，全力維護教師的良好職業形象。要完善相關制度和措施，有效防止違紀違法案件的發生。

四、加強內部審計，搞好財務公開

1.扎實抓好各項重點審計工作。一是深化經濟責任審計。按照教育部《關于做好教育系統經濟責任審計工作的通知》要求，修訂和完善有關規章制度，加大任中審計的力度，建立健全經濟責任審計情況通報、審計整改、責任追究等結果運用制度。二是加強基建修繕工程審計。按照教育部《關于加強和規范建設工程項目全過程審計的意見》，進一步加強對教育建設項目全過程跟蹤審計的力度，做到事前審計、事中審計和事后審計相結合。三是強化專項審計和審計調查。主動服務教育改革發展中心工作，繼續加強對義務教育保障經費、學生資助經費等專項資金管理使用情況的審計。主動選擇社會關注、領導關心的熱點難點問題開展審計調查，揭示教育系統經濟活動中的風險點和薄弱環節，提出建設性意見，發揮“免疫系統”功能。

2.加大財務公開力度。財務公開是一項長期任務，要常抓不懈。公開內容按照要求逐筆公開，定期更換。財務公開檔案要有專人負責，按裝訂，永久保存。校舍維修改造項目、大宗購置（包括每所學校冬季取暖購買煤炭）以及上級專項資金等，要作為獨立項目及時公開。對領取各類助學金的學生名單全學年公開，保障各類助學金發放到家庭確實困難的學生、發放到符合資助條件的學生，堅決避免虛報、冒領問題。

五、做好群眾信訪工作，維護教育系統穩定

1.認真做好群眾信訪工作。及時受理群眾來信來訪來電和市長信箱、群眾工作網等網絡咨詢及投訴工作，規范辦理，按時辦結，確保件件有回音，事事有結果。積極參與新聞媒體“行風熱線”節目，解決群眾實際問題。

2.堅決維護教育系統的穩定。認真排查教育系統不穩定因

素，落實維護穩定的責任，積極采取措施解決苗頭性、傾向性問題，全力維護社會和諧穩定。

同志們，黨風廉政建設責任重大。我們一定要不負重托，不辱使命，真抓實干，務求實效，不斷推動教育系統反腐倡廉建設取得新成效，為實現教育事業更好更快發展做出新的更大貢獻！

第三篇：全縣干部警示教育會議講話篇3

全縣干部警示教育會議講話篇3

同志們：

在全縣上下深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、全面推進經濟社會轉型跨越發展的新形勢下，縣委、縣政府決定召開全縣

領導干部

警示教育大會，這既是貫徹落實黨的、十八屆三中全會和系列重要講話、中央、省市紀委全會精神的重要舉措，也是縣委履行抓黨風廉政建設主體責任、落實黨要管黨從嚴治黨要求的具體行動。

目的就是

進一步增強廣大黨員干部，特別是領導干部廉潔自律意識和拒腐防變能力，查找和整改四風方面的突出問題,為推動全縣經濟社會轉型跨越發展提供紀律保證。

剛才，市檢察院職務犯罪預防處處長魏曉燕和

縣檢察院檢察長潘玉明

同志分別剖析了原酒泉市城鄉建設局局長史勇，以及原縣國土資源局副局長趙曙明和原

南岔學區區長、中心校校長

殷向華貪污受賄典型案例，以專題片的形式通報了我縣落實中央八項規定的典型問題。以上案例中，有縣級領導、科級干部和一般干部，盡管涉案數額相差很大，但是每個案件的性質和造成的影響十分惡劣，具有普遍性和代表性。因此，我們要結合當前正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動，對每一個部門、每一個行業、每一位領導干部經常性的開展廉政教育、警示教育。今天的警示教育大會，就是要通過這種直觀、直接的教育形式，近距離地接觸一些反面典型，剖析某些黨員干部違法違紀、犯罪和違犯有關規定的軌跡，用身邊的事教育身邊的人，使廣大黨員干部從中吸取深刻教訓，引以為戒，防微杜漸，以實際行動更好地肩負起時代和人民賦予的歷史重任。下面，我講四點意見：

一、以案為鑒、警鐘長鳴，始終繃緊廉潔自律這根弦

從前面的通報來看，這些案件都發生在我們的身邊，那些涉案人員，都曾經是擔任過一定職務的黨員干部，有過理想、有過追求，也有過艱辛、有過掌聲，甚至有過鮮花，乃至個人成長道路上有過一定的輝煌，最終卻一失足成千古恨，走向黨和人民的對立面，在自己的人生歷程上留下了永遠抹不去的污點，令人痛惜

。這些案例給我們以深刻警示：

一是理想信念不能動搖。

對一名領導干部來說，理想信念既是追求事業的力量之源，也是道德操守的根本防線。理想信念的動搖，是最根本、最危險的動搖。從近年來中央、省市查處的一些腐敗案件表明，領導干部不論職位有多高，功勞有多大，一旦世界觀、人生觀、價值觀發生偏差，就抵擋不住各種誘惑，就身不由己地滑向腐敗的深淵。各級黨員干部，特別是領導干部，一定要牢牢把住世界觀、人生觀、價值觀這個總開關，深入學習中國特色社會主義理論體系，深刻領會系列重要講話精神，始終堅持正確的政治方向，牢固樹立黨的意識，自覺加強黨性修養，真正做到在大是大非面前頭腦清醒，在大風大浪面前立場堅定，在任何情況下都要穩得住心神、管得住行為、守得住清白。

二是手中權力不能濫用。

權力是把

雙刃劍，用權為公可以贏得人民贊譽，用權為私必然導致身敗名裂。大量的案例警示我們，腐敗分子之所以落得可悲下場，就是因為權力觀發生了扭曲，個人主義泛濫，私欲惡性膨脹。各級黨員干部，特別是領導干部，始終要對權力懷有敬畏之心，慎獨慎微，自重自警;要時刻清醒認識到手中的權力來自于人民，也必須用之于人民，用公權謀私利、違法亂紀，必然受到黨紀法規的嚴懲。

三是子女親朋不能放縱。

每個人都有親屬、都有朋友。但我們一定要弄懂，什么是真正的情義，什么是真正的關心關愛。如果我們受親情、友情所累，為他們謀取不義之財，為他們違法亂紀充當

保護傘，結果不僅是害了自己，也是害了子女、害了親屬、害了朋友。各級黨員干部，特別是領導干部，要始終把好親情關、友情關，堅決防止子女、親屬和朋友借助自己的權力謀取不正當利益。

四是監督制約不能缺失

。監督是對干部的約束，更是對干部的關愛。事實證明，有效監督是干部清正廉潔的重要保證。各級黨員干部，特別是領導干部，一定要以正確的態度對待來自方方面面的監督，特別是要廣泛接受廣大群眾的監督，既嚴格

自律，又接受

他律，自覺將自己置于組織和群眾的監督之下，在黨的紀律和法律法規規定的范圍內嚴格行使職權，要嚴格落實市委黨風廉政建設相關要求，對建設工程招投標、土地和礦產資源招拍掛、政府采購、財務管理、落實中央和省市委各項規定等重點領域，要經常性的開展專項檢查工作，要嚴格落實一把手不直接分管人事、財務相關制度和在反腐倡廉方面黨委的主體責任、紀委的監督責任、政府的管理責任、單位一把手的直接責任，堅持用制度管權，用制度管事，用制度管人。

五是群眾路線不能背離。

種種消極腐敗現象，具體原因盡管有所不同，但根子都只有一個，那就是背離群眾路線，漠視群眾疾苦，無視群眾利益，違背群眾意愿，甚至把自己的利益凌駕于群眾利益之上。各級黨員干部，特別是領導干部，要始終踐行好黨的群眾路線，倍加珍惜組織對自己的信任，倍加珍惜為人民群眾干事服務的機會，倍加珍惜自己的家庭和前程，做任何事情都不能動歪腦筋、不能只謀劃局部利益、個人利益，做人做事要換位思考，多站在群眾的立場上想問題，多做有利于群眾和長遠發展的事情。

二、履職盡責、嚴格自律，自覺踐行為民務實清廉的要求

當前，我縣正處在全面建成小康社會的關鍵時期。各項事業的順利發展，關鍵在于提振各級黨組織的凝聚力、戰斗力、創造力，關鍵要靠打造一支奮發有為、群眾信賴、清正廉潔的干部隊伍。全縣各級領導干部一定要從警示教育中汲取深刻教訓，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系，堅決糾正和克服一切損害人民利益的腐敗現象，努力把為民、務實、清廉的要求落實到履職盡責的各個方面。

一要堅持以

為民

為從政之本，始終把人民利益牢記在心。

全縣黨員干部，特別是領導干部，要堅持立黨為公、執政為民，任何時候都要把人民利益放在第一位，虛心向群眾學習，熱心為群眾服務，誠心受群眾監督。要結合黨的群眾路線教育實踐活動和雙聯行動，堅持深入基層、深入群眾，關心群眾疾苦、傾聽群眾呼聲、維護群眾利益，多辦順民意、解民憂、增民利的實事好事，做人民群眾的貼心人。要大力弘揚艱苦奮斗的精神，堅決杜絕鋪張浪費，真正把有限的財力、物力、人力用到群眾最需要、事業最需要、發展最需要的地方，與人民群眾同甘共苦，凝聚推動小康建設的強大力量。

二要堅持以

務實

為履職之要，始終靠實干作風成就事業。

當前，瓜州改革發展穩定的任務重、困難多、挑戰大，全縣各級黨員干部是奮勇爭先、攻堅克難，還是安于現狀、停滯不前，將直接關系到我們能否抓住新一輪戰略機遇，實現建設文明和諧新瓜州和全面建成小康社會的奮斗目標。全縣各級黨員干部，特別是領導干部，要按照敢抓敢管敢于負責、敢闖敢試敢于創新的要求，奮發有為干事業，撲下身子抓落實，確保縣委、縣政府的各項決策部署落到實處、取得實效。要把改革創新作為打開工作局面的根本動力，把上級精神和瓜州實際緊密結合起來，加大思路創新、管理創新、體制機制創新力度，以改革創新成果推動經濟社會各項事業健康有序發展。要講實話、出實招、辦實事，不搞華而不實的政績工程，不搞急功近利的形象工程，努力創造經得起歷史和人民檢驗的工作實績。

三要堅持以

清廉

為立身之基，始終將清正廉潔化于言行。

當前，瓜州正處在加快發展的關鍵時期，也處在新舊體制急需轉換的關鍵時期。各級領導干部越是在這樣的關鍵時期，越是要保持清廉本色，既要能干事，干成事，還要能確保不出事。要始終把加強學習作為第一需要，切實抓好思想理論學習，堅定社會主義和共產主義信念，矢志不渝地為中國特色社會主義共同理想而奮斗。要堅決糾正四風問題，自覺培養健康向上的生活情趣，擺脫低級趣味，永葆共產黨人政治本色。要把優良作風視為第一形象，嚴格執行中央、省市、縣委關于改進工作作風、密切聯系群眾的各項規定及具體措施，謹言慎行、嚴格自律、率先垂范，努力成為全縣良好風氣的倡導者、踐行者和推動者。

三、從嚴管理、嚴肅執紀，堅定不移推進反腐倡廉建設

剖析近年來查處的一些違紀違法案件，特別是通過我縣一些

違反中央、省市、縣委各項規定的典型案例，我們必須清醒認識到，我縣有的黨員干部在思想作風建設上還存在一些薄弱環節，落實中央各項規定、懲治和預防腐敗體系建設的任務還十分繁重。全縣各級各部門，特別是紀檢監察機關，要充分認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭的長期性、艱巨性和復雜性，進一步增強憂患意識、責任意識和使命意識，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，確保干部清正、政府清廉、政治清明。

一要認真落實黨風廉政建設責任制。

各級領導干部，特別是鄉鎮和部門的一把手，要切實履行職責，認真落實黨風廉政建設責任制，既要管好自己，又要帶好隊伍，確保看好自己的門、管好自己的人。各級黨組織要全面落實好黨委主體責任和第一責任人的責任，從政治上關心愛護黨員干部，嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，對黨員干部多談心、多提醒、多幫助，筑牢反腐倡廉的防線。紀檢監察機關要進一步加強組織協調，抓好責任分解和檢查考核，確保黨風廉政建設責任制各項舉措落到實處。

二要切實加大問責追究工作力度。

按照有權必有責、用權受監督、違紀受追究的原則，嚴格執行黨政領導干部問責規定，加大明查暗訪力度，嚴肅查處違反中央、省市、縣委關于改進工作作風、密切聯系群眾相關規定的人和事。要強化問責追究結果在評獎評優和干部選拔任用方面的應用，努力形成層層抓落實、人人守紀律的良好局面。

三要始終保持懲治腐敗高壓態勢。

堅持有案必查、有腐必懲的鮮明立場，嚴肅查辦發生在領導機關和領導干部中濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件，嚴肅查辦發生在重點領域和關鍵環節的腐敗案件，著力解決侵害群眾利益和發生在群眾身邊的腐敗問題。對腐敗分子和損害群眾利益者，不管涉及到誰，不管職位多高，不管權力多大，只要觸犯黨紀國法，都要嚴懲不貸，決不姑息遷就。

四、正視問題、直面差距，深入推進黨的群眾路線教育實踐活動

按照中央、省市部署和縣委統一安排，自我縣黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，全縣上下高度重視，思想認識明確，安排部署到位，起步早，行動快，整個活動開局良好，進展順利，扎實推進，取得了明顯成效。但根據

近期市委督導組反饋的情況和掌握的實際來看,我縣黨的群眾路線教育實踐活動，還存在八個方面的差距和不足：

一是

有的單位主要

領導思想上重視程度不夠，把教育實踐活動當作一般性工作，對活動抓得不緊，投入精力不夠，對本單位活動進展的具體情況掌握不全面。二是有些黨員干部對活動持等待應付態度，參加的積極性和主動性不高，有跟著走、順著走、隨大流、敷衍塞責的現象。三是有的單位學習教育停留在表面，筆記抄的多、理解消化的少，心得體會不深，研討交流質量不高，沒有入腦入心，在學深、學透、學活上有差距

。四是有些單位不能正確處理好工學矛盾，規定動作不到位，自選動作無創新。五是征求到的意見建議存在三多三少現象，說工作業務的多、談四風問題的少，說班子集體的多、談領導個人的少，泛泛而談的多、直面矛盾的少。六是有的單位領導班子沒有真正把改進作風放在心上、抓在手上、落實在行動上;有的干部職工，甚至是領導干部，上班遲到、早退，網上聊天、聽音樂，做與工作無關的事情，上班期間外出辦私事的問題仍然存在。

七是

一些單位重意見征求、輕問題整改，有

應付差事傾向，整改態度不積極、措施不得力、配合不緊密、效果不明顯。八是督導工作標準較低、手段過軟，存在失之于寬、失之于軟、放不下臉面的情況，有的督導組匯報的先進單位經不起檢驗，仔細一查就破綻百出。

針對以上存在的問題，各參學單位，特別是參加今天大會的全體領導干部，要逐條進行對照檢查，認真做好回頭看工作，以更高標準、更嚴要求扎實抓好學習教育、聽取意見各項工作，為開展教育實踐活動第二環節工作打好基礎。具休來講，就是要做好以下六點要求：

一是思想認識再提高。

各級黨組織要認真履行主體責任，一把手要切實負起第一責任，把責任扛在肩上，工作抓在手上，精心組織，強力推動，堅決不能當甩手掌柜，在活動中樹標桿、當示范，保證有足夠的時間和精力加強工作指導。班子其他成員要進一步增強參與活動的積極性，真正把自己擺進去，不能有與己無關的思想，協助一把手抓好本鄉鎮、本部門教育實踐活動。

對活動開展不力的鄉鎮和部門、單位和黨政負責人，縣委將啟動問責程序，嚴肅追究責任。

二是學習教育再深入。

一方面，要繼續堅持121

學習模式，認真落實每周兩次集體學習和每半月一次中心組學習制度，重點抓好深入領會蘭考調研講話精神和三嚴三實具體要求、劉云山4

月20日在第二批教育實踐活動推進會上的講話精神、省委王三運書記在酒泉調研時的講話和市委馬光明書記在市委督導工作推進聯席會議上的講話精神，反復思考，深入剖析，及時消化，切實讓黨員干部受到思想警醒和精神洗禮。另一方面，要學習先進先輩，重點是把開展

縣級領導三個一活動與弘揚鐵人精神、紅西路軍革命精神結合起來，與為了誰、依靠誰、我是誰研討交流活動結合起來，找準切入點，使每個黨員干部都能觸動神經，找準問題，明確方向。

三是征求意見再聚焦。

要對聽取意見工作認真進行回頭看，進一步聚焦四風問題，繼續抓好意見建議的征求工作。各級領導干部要放下思想包袱，克服畏難情緒，真正把自己擺進去，觸及思想，直面矛盾，確保聽到真心話，查到真問題。要注重從工作問題中反思四風問題，從群眾切身利益問題中透視四風問題。要準確區分四風問題和工作問題、領導班子和干部個人的問題、即知即改的問題和長效機制整改的問題，科學分類，對號入座。各級領導班子要在深入基層一線面對面、點對點征求班子和個人在四風方面存在的問題的基礎上，深入查找根源，剖析嚴重危害，做好畫像工作，為開展批評與自我批評奠定堅實基礎。

四是整改力度再加強。

自活動開展以來，各級各部門采取多種有效方式，共征求到各類意見建議

12500條。全體領導干部、各級各部門要認真歸類和梳理征求到的意見建議，分類一定要準確，哪些是

即知即改、哪些是限期整改、哪些是需要長期整改的問題要分清，單位主要負責人要親自把關進行分類;對列入整改的事項，逐項建立流程圖和推進表，確保整改事項高質量完成。

對來信來訪的意見，必須及時答復，優先改;對關系民生方面的要回應群眾關切，認真改;對反映失實和訴求不合理的要耐心做好解釋說明工作，疏導勸返，妥善處理，做到案結事了，不重復訪。

五是氛圍營造再強化。

要充分利用傳統宣傳手段和現代多媒體宣傳媒介，采取多種有效的形式，進一步提升宣傳報道的吸引力和感染力，為教育實踐活動有力有序推進鼓勁造勢。更加注重人民群眾的參與，發動人民群眾提建議，找問題，切實推動各級各部門認真查找四風方面存在的突出問題。更加注重領導干部的模范帶頭作用，利用理論測試、知識競賽、演講比賽、文藝匯演等四個平臺，引領更多的人民群眾、基層干部積極參與各項活動，推動教育實踐活動常態化、制度化、長效化，使黨員干部真正受到教育。

六是督導檢查再嚴格。

堅持重點督導，圍繞上級精神，重點抓認識不到位、學習不到位、查擺不到位、應付差事、得過且過等突出問題。繼續加大力度，堅持暗訪督導，不打招呼、不講情面，深入到各單位、基層群眾中間，及時了解掌握黨的群眾路線教育實踐活動開展情況，確保教育實踐活動各個環節扎實推進。堅持講黨性、講原則、講認真，以嚴的標準、嚴的措施、嚴的要求，及時反饋問題，限期督促整改。

對工作薄弱、情況復雜的單位，督導組要幫助出主意，想辦法，真正督到關鍵處、導在點子上，確保教育實踐活動取得實效。同時，縣委將研究制定教育實踐活動成效整體考核評價標準和分環節考核評價標準，采取百分制考核辦法對各參學單位進行綜合評價，各參學單位要結合開展回頭看，認真對照自查，確保教育實踐活動每一個環節、每一項工作都落到實處。

第四篇：重要崗位管理警示教育會議講話

重要崗位管理警示教育會議講話

今天，我們召開重點崗位警示會議，是為了加強對醫院重點崗位、重點環節、重點人員的監管，進一步增強干部職工的廉政意識，提高廣大黨員干部的廉政從業理念，有效地強化教育、制度、監督并重的懲防體系建設，促進黨風廉政建設工作的深入開展，實現從源頭上預防和治理腐敗的總體要求，建設一支高素質廉潔勤政的干部隊伍，提高黨員干部拒腐防變意識和能力。下面，我談一談自己的幾點看法。

第一個問題，什么是重點崗位？涉及人、財、物、藥劑、設備、耗材采購以及基建等部門的負責人和參與相關工作的工作人員，臨床科主任、護士長，院領導班子成員等都是重點崗位、重點環節、重點人員。第二個人問題，這些重點崗位上崗位職責又是什么？以及第三個問題，在這些重點崗位上履行相應職責的過程中又存在哪些風險點呢?相信在座的各位心中都有數。2013年，醫院就為進一步明確全院各部門、各崗位職責和權力，結合我院工作實際，對現有部門和崗位進行梳理，并進行了職權目錄的編制。通過部門、崗位的梳理，進一步明確了職責和權力，同時也通過各種分析對風險點進行了匯總，對自身崗位風險進行了剖析和排查，就各自的崗位風險點，提出了具體的防控措施，把職責和權力的清理確認工作落實到基本崗位，以基本崗位為出發點，把思想和認識統一到廉政風險防控機制建設工作上來。在工作程序上，先由各職能部門、各科室以及各管理崗位，根據我院實際，按照部門、科室和崗位，在明確工作職責的前提下，對所有職權集中進行梳理和規范，明確職權內容，進行職責確認和權力申報，上報后由院廉政風險防控領導小組進行了梳理、調整、匯總，最后再由各部門對調整后的事項進行確認。2014年初，編印了《醫院廉政風險防控制度》《醫院廉政風險職責匯編》，借此機會，我們一同大概來回顧一下重要崗位、重要環節存在那些風險點。院領導崗位風險點，一是行使相關職能權利時，二是參與設備、物資、藥品、基建招標采購管理時；職能科崗位風險點，一是行使相關職能權利時，二是參與設備、物資、藥品、基建招標采購管理時；科主任、護士長崗位風險點，一是在行使科室管理中存在的廉政風險；二是在科室需要藥品、器械、設備、一次性使用材料招標采購購置過程中存在的廉潔風險，三是在醫療過程中使用藥品中的廉潔自律以及收受紅包等；其他重要崗位風險點，一是在基建工程招標、施工及現場管理，工程管理、工程招投標前期、中期和后期各環節上存在風險點，二是在設備招標供貨過程中采購過程中各流通環節請客送禮和回扣，三是在藥品耗材等采購的過程中，與醫藥及公司業務人員代表接觸，四是在后勤總務物資采購的過程及使用過程中，請吃與回扣等。

今天的會議，既是對我們的一次廉政提醒，也是對我們警示教育的過程，同時也是我們學習勉勵的過程。提醒我們黨的紀律和廉政規定，明確哪些能做、應做，哪些不能做、2 不應做；教育大家要嚴格要求自己，做到自警自省，要把握好自己的底線，要帶頭廉潔自律，同時要管好身邊的工作人員，要嚴格按程序和流程辦事，堅持做到公開、公平、公正，自覺接受監督。勉勵我們要立足崗位，樹立信心，以坦誠的心態投入到工作中，要把握好手中的權利，盡好自己的職責，為廣大患者服務。

在以后的工作中，一是要加強崗位廉政教育。要充分認識開展廉政風險防控工作的重要性和必要性，把握一個指導思想：構建權責清晰、流程規范、風險明確、措施有力、制度管用、預警及時的廉政風險防控機制。分層次組織人員進行崗位廉政行為規范教育、廉政風險防控教育和法紀教育，突出抓好干部員工思想道德教育、引導干部員工牢固樹立廉潔意識、風險意識、責任意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。實現兩個結合：廉政風險防控和業務工作相結合，紀檢監察協調指導和部門科室各負其責相結合。達到五個重要轉變：由被動預防向主動預防轉變、由權力反腐向制度反腐轉變、由事后處置向事前預警轉變，由應急處置向常態防控轉變，由設置“高壓線”向營造“安全區”轉變。逐步形成以規范權力為核心、以崗位風險防控為基礎，以加強制度建設為重點、以現代信息技術為支撐的具有教育特色的廉政風險防控體系。

二是要突出工作重點。在全面推進廉政風險防控機制建設的基礎上，結合我院實際，突出重要崗位，加強重點防控。以圍繞“人、財、物”重點崗位，在民主決策、干部選拔、人事錄用、崗位調整、基建工程、物資采購、財務管理、科研經費、資產管理等部位和環節為重點，以重點帶全面，以關鍵促整體，切實把崗位廉政風險防控機制融入到行政、業務工作的全過程。

三是要抓好查找環節。以不同形式和不同方式在不同層面，全面不斷查找和完善崗位職責、業務流程、制度機制等方面的風險點，制定相應防控措施，做到崗位職責明確、廉政風險清楚，防控措施得力。屬于制度機制方面的，要查漏補缺，建章立制；屬于權力行使方面的，要優化權力結構，規范自由裁量權；屬于業務流程方面的，要優化業務流程，確保高效規范。定期匯總風險防控情況，及時整改存在問題，預警處置廉政風險，不斷完善防控措施，著重進行實時動態監控，及時發現各種苗頭性、傾向性問題；權力行使后著重糾正偏差和失誤，避免廉政風險演化為腐敗行為。

四是要強化組織領導。院黨政領導高度重視廉政風險防控機制建設工作，加強領導、認真實踐，切實推進工作，院領導親自抓，分管領導具體抓、部門之間相互協調，上下協同、內外監督，各部門各科室共同參加，全體干部整體參與的工作機制，做到分級管理、分級負責。醫院領導班子及其成員要按照黨風廉政建設責任制的要求，切實履行“一崗雙責”，帶頭查找廉政風險，帶頭制定和落實防控措施，帶頭抓好自身和管轄范圍內的廉政風險防控機制建設，確保各項要求落實到每一個單位和每一個崗位，努力形成認識到位、組織到位、措施到位、檢查到位，院科兩級領導與廣大職工4 共同參與的良好局面。

五是要強化權力監督制約。要加強監督檢查，充分發揮紀檢職能的監督、指導、協調作用，及時掌握重要崗位、重點環節、重要人員工作開展情況。同時，要加強與上級領導機構的溝通銜接，及時匯報，密切配合，確保工作整體協調推進。合理配置權力，不斷完善決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構，形成結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制。繼續執行主要領導不直接分管財務、人事、基建工程、物資采購等制度。把開展重要崗位廉政風險防控與行風管理工作相結合，使廉政風險管理融入醫院管理工作中，務求廉政風險防控機制建設工作取得實效。

教育在先，預防在前，沒有問題早防范，有了問題早發現，一般問題早糾正，嚴重問題早查處。開展廉政風險防控工作也是關心愛護每一位干部和醫務工作者的具體體現，是對我們黨員領導干部真正的關心，真正的愛護。重點崗位和重點環節上的人員都是醫院的骨干，是我們醫院發展的中流砥柱，不管是否為黨員，是否為干部，要秉承工作職責，帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，管好家屬和身邊的工作人員，切實擔負起抓黨風廉政建設和業務工作的雙重責任，最大限度地降低腐敗發生的風險，使全院的的干部職工能干事、干成事、不出事，切實抵制不良風氣的侵擾，營造醫德高尚、風清氣正的良好氛圍，開創醫院黨風廉政建設工作新局面，為推動醫院健康發展作出應有的貢獻。

第五篇：領導班子成員警示教育會議講話

在領導班子成員警示教育會議上的講話

同志們：

現在開會。今天下午把大家請來，主要是按照縣委常委會的安排，對我分管和聯系的部門、鎮班子成員進行一次警示提醒、真心交流。客觀地講，我們的領導班子建設中也還確實存在一些需要加強和改進的地方，近段時間，群眾也在陸續反映一些問題。我總結了一下，最重要的有兩點原因：第一，是放松了學習，總感覺志得意滿、躊躇滿志，不注重學習上級政策、法律法規、業務知識，致使工作中出現了偏差。其次，是放松自律，恰恰現在法律法規的監督沒完全跟上，自律不嚴，他律不夠，就容易出現這些或那樣的問題。當然，這也從另一個角度說明干部在工作過程中和廣大人民群眾的接觸更加密切，只有和群眾廣泛接觸，我們的所作所為才會被群眾監督的更嚴。反映的有些問題，經過調查屬實，縣委、縣政府也及時采取了措施進行處理。有些問題正在調查處理過程當中。當然，也有泄私憤、反映問題不真實的現象。這些事情，給我們敲響了警鐘。敲響了什么警鐘呢？就是只要是公職人員，不管是領導，還是一般干部，都是公眾人物，是受人民群眾監督的對象，你的一言一行、一舉一動不僅代表個人，更代表黨和政府，所以，在座的各位責任是重大的。故此，把大家請到來在一起交流一下思想，也算是“打招呼、提要求、講紀律”的一次集體警示會。今天主要還是圍繞“提能力、守規矩、增團結、促落實”提幾點要求，達到“想干事、會干事、干成事、不出事”的目的。下面，我講四個方面的意見與大家共勉。

一、堅持學習不放松，著力提升領導能力

常言講：“學習可以明志，學習可以增智，學習可以立德。”學習可以給我們帶來終身益處。為什么這么說？因為現在我們面臨的知識和服務對象發生著翻天覆地的變化，用老一套辦法解決問題很難管用，所以，大家必須要加強學習。

首先，講下學什么。第一，要加強政策理論的學習。作為一個干部，尤其是領導干部，不懂政策理論，那咋行？不要說黨和國家的大政方針，你連我們縣上的政策都弄不懂，給服務對象都講不清，那怎能服眾？干部不聽你的，服務對象不聽你的，那你不是形同擺設。所以，我們一定要加強政策理論的學習，必須把國家的大政方針掌握好，才能正確履行職責，工作才能做到位，執行才能不走樣。黨的“十八大”馬上要召開了，“十八大”召開過后，我們要認真學習“十八大”報告，把握今后5年，乃至更長時期國家重大治國方針和推行的一些政策，只有這樣，才能適應工作需要，不被淘汰。第二，要加強專業知識學習。一個單位的一把手專業知識弱一點，還說得過去，因為要抓全局工作。但副職不懂專業的話，你這個單位一定是管不好的。我分管的部門比較多，有搞經濟的、有抓項目的、有抓法制的、有搞統計的，還有涉及民生的、搞公共服務的，等等。這些部門的工作專業性比較強，特別是一些窗口單位，不加強學習是不行的，所以，請大家一定要抓好專業知識學習。單位上要組織培訓，個人要自學，要不停地學習，力爭每一個干部都能成為學習型干部。第三，要加強法律法規學習。法律法規是規范社會和自然人之間的一條綱線。現代社會法制意識越來越強烈，群眾在監督，媒體在監督，上級也在監督，我們的工作時時刻刻都處于監督之下，不學習法律法規是不行的。首先一條，在座各位要把上級的條條框框、各項套路弄懂摸透，尤其是對法律法規、管理規定、辦事程序要熟記在心、準確運用，做到既不違規、又不違法，還要能辦成事。

其次，講下怎么學。在學習形式上，要實行集中學習、自主學習、組織選送學習、參加學歷教育相結合的方式開展。在學習方法上，要采取分小組交流、討論等方法學。要組織學習縣上出臺的機關事業單位工作人員學習考試辦法，10月份要組織考試，這也是逼著大家學的一種方法。另外，大家要定期關注中組部、中宣部等部門為我們推薦的書籍，多看多學這些書，通過學習借鑒來指導實際工作，進一步增強思維能力、思考能力和謀劃能力，做到學思結合、學用結合。同時，要積極主動向先進發達地區學習，向同行學習，不斷開闊眼界，激活思路，努力找到適合**實際的發展之策，盡量少走錯路彎路。

二、堅持盡責不失職，著力創造一流業績

工作實績是檢驗一個班子實力的唯一標準，班子實力強不強，作風硬不硬，最終體現在工作實績中，要想取得一流的工作業績，必須精心謀政、認真履職，這是取得工作實績的唯一途徑。每位干部都必須要樹立“有為才有位、有位必有為”的意識，在其位、謀其政，履其職、盡其責。

一要創新思路。現在的工作給我們提出了更高要求，如果我們的思路不創新，是很難完成任務的。要善于打破條條框框，突破思維局限，在創新的過程中尋求發展。這就要求各位在你的崗位上，要大膽創新，要敢于突破，在創新的過程中來破解難題，爭取資金，爭取項目。要發揚“無中生有編項目、聞風而動跑項目、鍥而不舍爭項目、軟磨硬