第一篇：2012年水務局警示教育會議上的講話紀委書記

同志們：

今天我們召開反腐倡廉警示教育大會，這是我局貫徹十八精神和加強黨員干部思想作風建設、創建廉潔文化的一項重要活動。剛才，我們觀看了警示片，辦公室主任、紀委副書記張虎同志組織大家學習了習近平同志的部分講話和十八大報告的相關內容，各部門下來以后還要坐下來深入學習十八大的報告及習近平同志的講話，深刻理解精神實質，明確工作目標要求。播放警示片的目的是通過觀看典型案例讓我們看到違法的沉痛教訓，警鐘長鳴，使我們全體干部倍加珍惜手中的權力，倍加珍惜為黨為人民干事業的機會，倍加珍惜廣大職工群眾的信任，倍加珍惜自己的前程和家庭的幸福，進一步增強廉潔自律意識，防止違法違紀問題的發生。

建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，教育是基礎，制度是保證，監督是關鍵。對此，原中紀委副書記劉錫榮曾在全國政協會議討論發言中有一段話，闡明了教育、制度、監督目的性。他說，教育使我們領導干部不圖謀私，制度使我們領導干部不能謀私，監督使我們領導干部不便謀私，懲處使我們領導干部不敢謀私。

局黨委決定組織全系統中層以上干部接受警示教育，充分體現了局黨政對加強黨風廉政建設和反腐敗工作的決心和信心，也是對我們領導干部最大的關心和愛護。結合這次警示教育，我對大家提三點要求。

一是加強修養，筑牢防線，永葆廉潔本色。世界觀的改造如逆水行舟，不進則退。我們必須不斷學習，加強黨性鍛煉和道德修養，常思貪欲之害、常懷律己之心、常修從業之德，筑牢思想道德防線。事實證明，私心貪欲是腐敗的根源，領導干部腐化蛻變的一個共同點就是先在思想道德上丟失防線，貪圖金錢、權力、美色，進而在行動上越陷越深，最終觸犯黨紀國法不可自拔。他們的要害是理想信念、思想道德出了問題，根源是私心太盛，私欲膨脹。錦濤同志曾經講過：“理想信念的動搖是最危險的動搖，思想道德的滑坡是最危險的滑坡。”因此，我們要嚴以律己，自我約束，自覺抑制腐朽思想的誘惑，做到“三慎”。一是慎始，謹防第一次。許多領導干部蛻變都是從小禮品、禮金等所謂的“人情往來”開始的。人生貴在善始，沒有好的開始就難以有好的終結。二是慎微。就是要注意小節、小事，微處自律，細處做起，防微杜漸。三是慎獨。無論在自己的工作中還是在個人生活中，臺上臺下，人前人后，八小時內外，都要嚴格要求自己，不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所擾，永葆廉潔本色。

二是警鐘常鳴，算清得失，保持清醒的頭腦。首先要算好三筆帳。一是算好政治帳。我們每一位同志，都是經過多年的組織培養和個人奮斗，才能夠在自己的崗位上得心應手。我們萬不可偏離正確方向，自毀前程，一旦失去就永遠不會再回來。二是算好經濟帳。我們有著一份自己的工作，對我們領導干部來講不僅是一份工作，它是一項事業，是一項責任。我們有一份穩定的收入，我們應該知足常樂。如果鋌而走險，那么付出的成本就太大

了。三是算好感情帳。多少事實告訴我們，一旦經受不住誘惑，把持不住自己，把握不住人生，不僅僅毀掉自己的前程和自由，還損害了自己的幸福家庭。因此，我們每一名領導干部要時刻繃緊廉潔自律這根弦，自覺遵紀守法。

三是爭做表率，負起責任，增強廉潔自律的自覺性。我們要認真學習貫徹十八大會議精神和習近平同志的講話精神，嚴格執行領導人員廉潔從業的各項規定，把握自己，潔身自好，自覺接受黨政組織和職工群眾的監督，把監督作為一種警示，一面鏡子，真正做到清正廉潔。

請各部門把反腐倡廉制度建設與本單位本部門的工作推進

相結合，與水利工程建設管理相結合，與局黨委行政部署的各項工作相結合，與落實黨風廉政建設責任制工作相結合，增強為民意識，在強化制度執行和解決實際問題上下功夫，真正形成用制度管權、管人、管財、管物、管事的體制機制，確保基層組織層高年、干部素質提升年、政風、行風評議、中梗阻活動取得的明顯成效。

同志們，正值歲末，請大家回去后傳達今天的會議精神，要求所有的干部務必遵守各級紀委的紀律要求，特別是：不準在公務時間和公務場所打麻將，不準下基層時打麻將，不準與管理和服務對象打麻將輸贏財物，不準以任何形式賭博斂財，不準收受禮品紅包，元旦將至，在節假日期間，嚴格禁止使用公車探親訪友、度假休閑等。

加強反腐倡廉建設，干干凈凈做人，明明白白做事，著力打造廉潔高效的水務行業形象，是黨和政府對我們的要求，是廣大人民群眾對我們的期望，也是水務系統廣大干部職工共同的政治任務。讓我們以更加堅決的態度和有力的措施，扎實推進水務系統反腐倡廉工作，加強制度建設和懲防體系建設，為又好又快發展水利事業提供堅強有力的紀律支持和政治保證，為安縣經濟發展和社會進步作出更大的貢獻。

謝謝大家

第二篇：警示教育會議講話

同志們：

在第十個“12·9”國際反腐日剛剛過去，又是春節來臨之際，根據市委工作部署和局黨委安排，結合交通系統工作實際，今天我們召開全系統領導干部警示教育會議，目的是通過以案說紀、以案為鑒，針對去年以來市紀檢監察和檢察機關依紀依法查辦的相關案件，明析這些案件發生的原因，進一步警示教育我們認真汲取教訓，由彼及己，引以

為戒，防微杜漸，警鐘長鳴，始終堅持廉潔從政和廉潔從業，筑牢拒腐防變的思想防線，切實維護我們交通系統干部隊伍的純潔性。下面，我講三個問題：

一、時刻保持清醒頭腦，充分認清當前反腐倡廉形勢

中央高度重視反腐倡廉建設，空前加大了查辦案件的力度。黨的十八大以來，中央領導同志就反腐倡廉話題頻頻發聲，多次強調“老虎蒼蠅一起打”，明確要求“把權力關進制度的籠子里”，“黨風廉政建設和反腐敗斗爭要堅持標本兼治，當前要以治標為主，為治本贏得時間”等等，把懲處腐敗這一治標舉措作為預防腐敗這一治本目標的重要手段，出重拳、亮實招，不僅“雷聲大”，而且“雨點也不小”。習總書記在中紀委十八屆三次全會上發表重要講話，進一步強調要“保持懲治腐敗高壓態勢”。全會強調，“要深刻認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底”。“堅持以零容忍態度懲治腐敗。要抓早抓小，有病就馬上治，發現問題就及時處理，不能養癰遺患。要讓每一名干部牢記‘手莫伸，伸手必被捉’的道理”。“遵守黨的紀律是無條件的，要說到做到，有紀必執，有違必查，不能把紀律作為一個軟約束或是束之高閣的一紙空文。全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作”。在一年多的時間內，先后有18名省部級官員被查處，數量之多、頻率之高、力度之大，為新中國成立以來所罕見，充分表明了新一屆中央領導集體在反腐敗斗爭中旗幟更加鮮明，態度更加堅決，要求更加嚴厲，查處力度更大。不管涉及什么人，不論權力大小、職位高低，只要腐敗，就毫不遲疑、毫不含糊、毫不留情，對一切腐敗行為都是決不手軟、決不姑息、決不包庇，決不允許腐敗分子在黨內有藏身之地。

從南通來看，一年來，南通市委、市紀委和市檢察機關始終保持了對懲治腐敗的高壓態勢和震懾力，堅定不移把黨風廉政和反腐倡廉建設引向深入。2013年1月10日，市委、市政府召開了全市領導干部警示教育大會，丁大衛書記作了重要講話，要求各級領導干部做好“五個帶頭”，即：帶頭學習貫徹中央對反腐倡廉工作的新要求；帶頭堅定理想信念；帶頭嚴格遵守黨章各項規定；帶頭改進工作作風；帶頭執行制度并自覺接受監督，并對南通黨風廉政建設和反腐敗工作提出了新的更高的要求。

今年是我市交通重點工程實體工作量最大的一年，通洋高速、通州灣快速通道、臨海高等級公路、連申線、客運東站項目、農批市場、海啟高速、江海河聯運等一大批交通重點工程相繼建成或上馬，工程數量、涉及領域和投資額度均創歷史新高。今年也是提升民生服務水平，進一步鞏固黨風廉政建設責任制示范點創建成果的關鍵一年。面對空前繁重的工作任務，迫切需要一支能干事、干成事，不出事的干部職工隊伍來保障。只有從機制、制度入手，把反腐倡廉建設納入了經常化、規范化、法制化的軌道，堅持“兩手抓，兩手都要硬”，才能有力保障交通各項中心工作的順利完成。

二、深刻剖析相關案件的主要特點和發生原因，必須居安思危，引以為戒

剛才，大家觀看了專題警示教育片，片中揭露的都是去年以來南通查辦的黨員干部違紀違法的典型案例，這些黨員干部曾經身居領導崗位和重要崗位，如今卻走向反面淪為階下囚，令人痛惜，也令人警醒。分析這些案件，主要呈現以下特點：

一是權錢交易仍然是腐敗行為主要表現，斂財手法多種多樣。

二是關鍵崗位仍然是腐敗行為高危群體，廉政監管弱化缺位。

三是作風問題成為腐敗行為的顯著標志，個別干部生活腐化。

三、以案為鑒，以人為鑒，切實筑牢拒腐防線

前車之鑒，后事之師。作為局黨委、紀委，我們一級組織有責任、有義務做好教育工作，提醒在先，幫助在前，常敲警鐘。希望大家能夠從這些案件中真正吸取教訓，深刻反思，引以為戒，萬萬不可以身試紀，以身試法。切實做到“四個不能”：

一是保持清醒頭腦，理想信念不能動搖。一方面，加強反腐倡廉建設，提升工作效能和執行力，干部職工真心擁護和支持，非但不會影響交通事業發展，相反卻能起到重要的保障和促進作用。另一方面，加強反腐倡廉建設，對于領導干部自身而言，也是一種關心和愛護。平時多打招呼、經常提醒，教育和警醒大家珍惜來之不易的崗位，珍惜為黨和人民服務的平臺，珍惜有親情、

第三篇：公司紀委書記會議講話

文章標題：公司紀委書記會議講話

同志們：

我們召開這次會議，主要是系統學習胡錦濤同志在中紀委六次全會上的重要講話和中紀委六次全會精神，研究如何貫徹落實集團好范文公司黨風廉政建設工作會議確定的各項工作任務。會上大家集體學習了胡錦濤同志的重要講話、中紀委六次全會公報和中紀委《關于紀委協助黨委組織協調反腐敗工作的規

定（試行)》。下面，我講三個方面的問題。

一、要進一步學習領會胡錦濤同志的重要講話和中紀委六次全會精神，不斷增強工作使命感、責任感和緊迫感

胡錦濤同志在中紀委第六次全會上發表的重要講話，站在歷史和全局的高度，堅持實事求是的思想路線，分析了形勢，明確了任務，提出了要求，內涵極其深刻。吳官正同志代表中紀委常委會提出的全面履行黨章賦予的職責，不斷開創反腐倡廉工作新局面的工作報告，全面部署了今年黨風廉政建設和反腐敗工作的任務。中紀委頒發的《關于紀委協助黨委組織協調反腐敗工作的規定（試行）》對紀委工作進行了明確定位，是今后紀檢監察部門必須遵照執行的針對性文件。學習好、領會好、落實好這“三個文件”，這是我們紀檢監察干部需要認真對待和貫徹落實的重要任務。要想工作有新起色、新成色，首先思想認識要有新高度、新境界。當前首要的是要進一步統一思想，提高認識，切實把思想統一到文件精神上來。

一是深刻領會學習貫徹黨章是新形勢下反腐倡廉工作的需要。胡錦濤同志的重要講話，緊密聯系黨的建設特別是黨風廉政建設和反腐敗工作的現實需要，提出要把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為全黨的一項重大任務來抓。為什么把學習、遵守、貫徹、維護黨章提到這么高的高度，我認為，一是黨章的重要。國有國法，黨有黨章。黨章是把握黨的正確政治方向的根本準則，是堅持從嚴治黨方針的根本依據，是黨員加強黨性修養的根本標準，是規范和制約全黨行為的總章程，是我們立黨、治黨、管黨的總章程，在黨內具有最高的權威性和最大的約束力。能不能真正有效地學習黨章、貫徹黨章、遵守黨章、維護黨章，關系到增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力，關系到黨的執政地位和保持黨的先進性，關系到黨的事業的興衰成敗和黨的生死存亡。歷史和現實都表明，只有堅決維護黨章的最高權威，按照黨章的要求教育管理黨員干部，才能維護黨的團結統一、完成黨的各項任務提供堅強保證。二是目前在學習、遵守、貫徹、維護黨章方面存在問題，有些方面甚至非常嚴重。胡總書記在講話中首先肯定了反腐倡廉的總體形勢后，指出了違紀違法案件在一些地方和部門仍然呈多發態勢、損害群眾利益的問題仍然比較突出、黨內不正之風仍然比較嚴重、反腐倡廉工作仍然存在薄弱環節等問題。當前，要通過學習貫徹黨章，著力解決黨風廉政建設中存在的突出問題，幫助黨員干部進一步堅定理想信念，進一步加強黨性修養，進一步發展黨內民主，進一步嚴明政治紀律，進一步強化監督制約，進一步加強制度建設。針對存在的問題，特別強調“各級紀律檢查委員會的任務不只是處理案件，更重要的是維護黨規黨法，切實把我們的黨風搞好”，同時提出在這方面存在的不夠全面、不夠落實的問題，認識上需要進一步深化，工作上也有一些亟待研究和解決的問題。所以，我們學習、遵守、貫徹、維護黨章是全黨的一項重要任務，維護黨的章程和其他法規是黨章賦予紀檢機關的職責。對此我們要有高度的政治敏銳性和深刻的洞察力，深刻領會講話精神實質，深刻認識當前反腐倡廉的形勢和紀檢部門擔負的神圣使命，做學習、遵守、貫徹、維護黨章的模范，做黨的忠誠衛士。

二是深刻領會協助黨委組織協調反腐敗工作是對紀檢監察部門的充分信任。十六大黨章已經將紀委協助黨委組織協調反腐敗工作確立為紀委的一項主要任務，這次中紀委又專門制定下發了《關于紀委協助黨委組織協調反腐敗工作的規定（試行）》，進一步明確了紀委的工作定位。怎么來認識這個問題？我認為，這既是黨風廉政建設和反腐敗工作的需要，又是對我們紀檢監察部門的充分信任。紀委協助黨委進行組織協調，有利于調動反腐敗各職能部門的力量，形成反腐敗的整體合力，從這個角度來看，對紀委的地位和作用又提到了一個新的高度。同時，按照協助、組織、協調的要求，目前在實際工作中還存在一些問題，既有其他方面的問題，也有紀檢部門自身的問題。主要是認識不到位、職責不清楚、任務不明確和缺乏有效保障措施等問題，這就從一定程度上影響了紀委協助黨委組織協調反腐敗工作的順利開展。為適應反腐倡廉形勢和任務發展的需要，回應依法執政和依法治國方略以及建設社會主義政治文明對反腐倡廉制度化、法制化的要求，解決紀委在協助黨委組織協調反腐敗工作中存在的突出問題，充分發揮各級紀委和反腐敗有關部門的職能作用，形成反腐敗整體合力，提高反腐敗工作效率，保證反腐敗工作順利進行，中紀委發布施行了這部統一的、具有權威性的有關規范紀委協助黨委組織協調反腐敗工作的黨內法規，使紀委協助黨委

第四篇：在房管局警示教育活動會議上的講話

在房管局警示教育活動會議上的講話

同志們：

我們召開這次會議，主要是貫徹省、濟寧市會議精神，嚴格落實鄒辦發（2016）61號特急明傳電報的文件要求，主要任務是從現在起到12月底，集中開展警示教育活動，努力營造干事創業、風清氣正的政治生態，以新的面貌、新的動力、新的格局，推進房管工作持續、健康、穩定發展，以良好的精神風貌，樹立房管隊伍在群眾心目的地位和威信。根據組織安排和房管工作的實際，我講四個方面的問題：

一、提高認識，心存敬畏，增強學習《準則》、《條例》的自覺性

黨的十八大以來，習近平總書記就加強干部隊伍建設作出一系列重要論述，總書記強調黨員干部要始終做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。忠誠，就是要心中有黨、對黨忠誠，保持了忠誠，關鍵時刻才能靠得住；干凈，就是要一身正氣、兩袖清風，做到了干凈，才能贏得群眾認可；擔當，就是要恪盡職守、敬業奉獻，強化了擔當，才能不辜負自身的職責，不辜負組織和人民的重托。忠誠、干凈、擔當，猶如鼎之三足、缺一不可，共同鑄就著共產黨人的精神風范，共同詮釋著領導干部的政治本色，共同支撐著黨的事業的健康發展。前段時間，大家共同觀看了《永遠在路上》的警示片，市委黨校的講師就如何學習、貫徹《準則》和《條例》作了專題輔導，局黨組和各支部還開展了系列微型黨課活動，這些內容和形式，應該說很有成效，希望大家從中感悟、從中領會，自覺將學習成果轉化為工作的動力，以學習指導工作，以工作檢驗成果。當前，我市正處于換屆時期，黨代會、人大會相繼召開，大發展、大跨越的思路，必將迅速形成和出臺，我們房管部門要緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，以責無旁貸的主人翁意識，厘清工作責任，狠抓工作落實，特別是各科室、各單位的中層干部、黨員同志，要切實增強忠誠、干凈、擔當的思想自覺和行動自覺，更好地為組織分憂、為單位奉獻、為群眾謀利。

一個單位不論大小、不論人多人少，總有領導、中層和一般同志，我們要各自明確自己的任務是什么，如何承擔工作責任，如何落實組織分工。有些人，沒有職務時，總向組織申請，希望當個科長、副科長，一旦干了這個職務，又不能盡心盡職，這樣就不能算是合格黨員啦。有些同志向黨組織要職務、要名譽、要待遇，主要表現在有的同志感覺自己參加工作多年，一起上班的同學、朋友，都當了科長、所長、主任，有些同志入黨啦，多次被評為先進，有些同志有職稱，工資高啦，往往只看出待遇，沒看到別人的付出，有些同志干了很多的工作，雖然當科長、當所長，但工資待遇還很低，但他們有擔當、有奉獻精神。以上種種問題和表現，歸根結底都是世界觀、人生觀、價值觀出了問題，是“官本位”意識的集中體現，是個人私欲膨脹的結果。從現在起，我們要嚴格對照《準則》和《條例》，旗幟鮮明地為敢于擔當的同志擔當，為敢于負責的同志負責，通過不斷加強干部隊伍建設，為房管工作健康持續發展提供堅強的組織保證。

二、正視問題，汲取教訓，堅守做好自身工作的底線

今天，我想給大家簡要提幾個典型案例，就黨員干部如何做到忠誠、干凈、擔當，談一些認識和體會，與大家共勉。習近平總書記反復強調，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”，就可能導致政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。原來通報的江寧區房管局局長周久耕、近期通報的北京市副市長呂錫文、還有鄭州市某區房管局副局長、濟寧市開發辦原主任等等案例，之所以走上違紀違法的道路，究其根源，就是沒有堅定理想信念的高線，在對黨忠誠這個根本問題上出了偏差。只有堅定理想、篤定信念，才能始終立于不敗之地。事實一再證明，一個人的精神家園如果沒有崇高信仰來充實，就容易被各種錯誤觀念所占領；黨員干部如果降低了自我要求、放松了思想改造，就會喪失遵守黨規黨紀的自覺性和堅定性。作為黨員干部，要自覺加強黨性修養，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，自覺遵循《準則》和《條例》，執行“三嚴三實”和“八項規定”精神，帶頭弘揚社會主義價值觀，帶頭抵制腐朽生活方式的侵蝕，陶冶高尚情操，培養健康情趣，升華思想境界，堅守精神家園。言行要統一。忠誠可靠不能停留在口頭上，要有理性的自覺、具體的行動，無論在何時何地何種情況下，都始終把黨擺在心中，堅定站在黨和人民的立場上，永遠愛黨、信黨、護黨、跟黨走，必須牢固樹立核心意識，向黨組織看齊，維護工作大局，增強組織觀念。

在過去的十年間，根據市紀委反饋的案例，我們房管局也多多少少出現了一些不該出現的問題，其中有班子成員的問題、有中層干部的問題、有一般人員的問題，有的人因為違紀受到了處分，有的人因為違法被開除公職，有的人因違規被通報批評。他們在各自的崗位上，也都做出了努力，做出了貢獻，但違紀違法后，誰都無法挽救，他們很可惜，很讓人痛心。他們出現的問題，大家一定要吸取教訓、引以為戒。每個黨員干部都要帶著感情聯系群眾，與群眾坐在一條板凳上，打開群眾的“話匣子”，聽得進“牢騷話”、聽得懂“題外話”、聽得到“真心話”，體驗群眾生活、體會群眾甘苦、體味群眾情感，用真情拉近與群眾的距離。多從群眾的立場和角度看問題、想事情，多從群眾中提煉經驗和做法，多從群眾中汲取智慧和力量，讓我們的各項決策和工作更接地氣、更具實效、更得人心。要帶著目標服務群眾，把群眾滿意作為評判我們各項工作成效的最高標準，全心全意為老百姓謀利干事，讓人民群眾共享改革發展的成果，提高他們的獲得感和幸福感。特別是物業管理和住房保障工作，與群眾打交道最多，最直接，最密切，更要為群眾著想，不論是投訴、舉報，還是申報、審核，管理、維修，一定要多站在群眾的立場上考慮問題，能簡則簡、能快則快、能幫則幫，這樣群眾才會滿意，組織才能放心，才能稱得上對組織忠誠。對組織忠誠不是抽象的而是具體的，具體到對黨組織所有的紀律、規矩、決策、部署、安排，都要不折不扣地執行。要遵循組織程序，遵守組織紀律，下級服從上級、少數服從多數、個人服從集體，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事；要服從組織安排，決不搞非組織活動，決不搞小圈子、拉幫結派、稱兄道弟，不違背組織決定；要維護組織團結，心往一處想、勁往一處使，大事講原則、小事講風格，共同營造風清、氣正、心順的干事環境。

三、干凈干事，勇于擔當，帶頭弘揚清正清新清廉的風氣

我們房管部門，看似沒有多大權利，其實每個崗位都有涉及群眾利益問題，大到開發企業的開發經營許可、預售許可，小到保障房的申請、審核、分配，交易所的房產過戶、公房所的管理維修，住宅公司的項目分包等等，權力有大有小，利益有多有少，都掌握在基層和同志們具體工作中。大家要以敬畏心對待權力，做到為民掌權。權力既是一種影響力，也是一種支配力；既能為民造福，也能遺害百姓；既可以成就我們，也可以毀滅我們。我們手中的權力是人民賦予的，只能用來為人民服務，不能擅自濫用，不能被家人利用，不能給朋友借用，更不能搞交易使用，必須堅持依法用權、秉公用權、廉潔用權。黨員干部必須把握好“法定職權必須為、法無授權不可為”的基本要求，自覺在法律法規約束下用權，在制度籠子里用權，要主動接受監督。實踐證明：權力不受監督，必然導致腐敗；干部拒絕監督，遲早要出問題。我們要深刻認識到監督不是挑刺找茬，跟誰過不去，而是一種約束，更是一種愛護。要拿起自覺接受監督這個有力武器，主動要求監督，樂于接受監督，切實養成在監督下工作生活的習慣。

小節不守，大節不保，腐敗分子違法犯罪大多是從小節上自我放縱開始的。我們必須經常審視一下自己的思想，看看有沒有不健康的苗頭；經常審視一下自己的情趣，看看有沒有庸俗的追求；經常審視一下自己的行為，看看有沒有越軌的地方，始終保持思想的純凈、情趣的健康、行為的端正。對家人和身邊工作人員加強管理，多約束、常提醒、勤教育。交友要謹慎。“物以類聚，人以群分。”結交什么樣的朋友，往往能反映出黨員干部的道德品行。黨員干部要牢記人情里面有原則、交往之中有紀律，切實管住管好自己的“娛樂圈”、“生活圈”、“交往圈”，決不能飄飄然、昏昏然，在別人的圍獵中掉進圈套。有的同志對八項規定精神認識不足；有的口頭上說好，但行動上不堅決；有的千方百計搞變通、打擦邊球，“四風”隱形、變異問題逐漸突出；還有的心存僥幸，認為只要隱蔽一點、小心一點、不做過頭、不撞在槍口上，就不會有問題。作風體現黨性，作風關乎形象。黨員干部一定要強化紀律規矩意識，嚴格執行中央八項規定精神，帶頭弘揚清正清新清廉的風氣。

黨員干部也是普通人，在條件允許的情況下生活得好一點，這是正常的，無可厚非。但是，我們安身立命，靠的是人格的力量、事業的忠誠和工作的實績，而不是金錢的多少、財富的多寡，所以我們對錢要有顆平常心。無錢不眼紅，不能一看到別人有錢就不平衡，就去傍大款、跟老板、走捷徑，喪失黨性、人格和尊嚴，而要知足常樂，不為金錢所左右，不因別人發財而自亂方寸；掙錢不逾矩，不拒絕合理合法的收入，但是如果別人送個卡，送個紅包，交個電話費，把不應該辦的事，給別人辦了，那就不行啦，那叫以權謀私，我們要心存敬畏，不能制度讓別人執行，自己常開綠燈，這樣勢必會犯錯誤。

四、認清形勢，自我加壓，全力以赴做好當前的各項工作

任何一個單位都可不能長期養閑人、養懶人，不能只受香火不顯靈，不能只拿工資不干事。在事業單位工作，你是其中一員，就必須有抱負、敢擔當，在其位、謀其政，這是最起碼的為政之德。黨員干部要深刻理解權力與責任的辯證法，以“無功就是過，庸碌就是錯”時時自省，自我加壓，履行自身職責。

一要有志氣，勇于爭先不懈怠。當前，全市城鄉建設面臨艱巨而繁重的任務，房地產的改革和創新日趨加快，政策法規不斷推出，不論身處何種崗位，都要及時、認真、系統學習法律法規，學習業務知識，適應工作需要，要爭當行家里手，不能做行外人、不能講外行話。當前形勢下，我們必須自我加壓、永爭一流，攀高比強地做好各項工作。站位要高。大家所在的單位、身處的崗位、肩負的職責可能不盡相同，但是，推動房管發展卻是我們共同的責任，沒有局外人，沒有旁觀者。目標要高。要向高標準看齊，盯著排頭干、朝著先進趕，能爭第一爭第一、爭不了第一創唯一，努力把尋常工作做成超常，把普通工作做成特色，把優勢工作做成亮點，把亮點工作做成精品，提升工作的層次和水平。效率要高。今天再晚也是早，明天再早也是晚。慢慢騰騰，抓不住工作機遇；輕輕松松，實現不了工作目標；躲躲閃閃，解決不了工作難題。我們不光要干，而且要巧干、快干，雷厲風行、立說立行，做到今日事今日畢。

二要有膽氣，敢于攻堅不畏難。現在，房管局正處于爬坡過坎的關鍵時期，面臨改革、發展和穩定的問題，不動產的變革、棚戶區改造的融資、保障房的維修，維修資金的啟用，開發企業的強制監管，一些問題均已呈現，處于矛盾和問題多發期，問題繞不開、也躲不過，必須知難而進、迎難而上、攻堅克難。黨員干部要有好的狀態，始終保持積極主動的工作熱情，想事情比別人早一點，抓工作比別人快一點；實字落地，抓鐵有痕、踏石留印，對定下的工作、確定的目標、決定的事項，抓住不放盯緊盯牢，不達目的決不收兵；干字為要，全身心投入工作，用心干好每一天，細心做好每件事，多創造實實在在的工作成果。要有硬的舉措。面對改革發展深層次矛盾問題迎難而上，面對急難險重任務頂得上去，面對各種歪風邪氣敢抓敢管、真抓真管、實抓實管，推動各項工作取得新成績。

三要有生氣，善于創新不守舊。當前和今后一個時期，市委、市政府將出臺新的目標、新的發展規劃，我們要緊緊圍繞，合力攻堅，黨員干部要敢于沖破阻礙發展的思想觀念，敢于革除影響發展的體制弊端，在不爭論中發展，在不折騰中前進，在不甘落后中奮起。要強化創新思維。要根據形勢、問題、任務、要求的變化，順時而動、因勢而為，自覺地轉變思維模式，換個視野看待形勢，換個方位看待問題，換個身份看待矛盾，使我們的思維更全面、更深刻，從而更好地化解矛盾、解決問題、推進發展。

同志們，人生沒有彩排，每天都是現場直播。《永遠在路上》警示片中，一批落馬的官員，讓我們深受教育；省市通報的相關違紀人員，還有我們鄒城原民政局、法院、國稅局等人，用政治生命寫成的警示教材，是我們判斷是非對錯的一面鏡子。希望大家以案為鑒、心有所畏、言有所戒、行有所止，做到守土責任，不辱使命，管好自己，帶好隊伍，盡心盡責完成組織交辦的各項任務，以群眾滿意為目標，展現房管隊伍的良好形象。

第五篇：在全市領導干部警示教育會議上的講話

同志們：

今天，市委組織幾大班子領導成員、鄉鎮（街道）黨委書記、鄉鎮長（主任）、市直有關部門和部分駐·單位的主要負責人、派駐紀工委書記、市紀委常委，到警示教育基地——##監獄開展警示教育活動，這是全市“三抓三上”活動的一項重要內容，目的是讓我們大家進一步提升思想道德修養、增強廉潔從政意識、提高拒腐防變能力。剛才，我們一同參觀了服刑人員的生活場所，聽取了三名服刑人員的現身說法，看到他們聲淚俱下、追悔莫及的真情懺悔和對自由生活的渴望，我和大家一樣，思想受到極大地震撼，感受很深。所聽所看，令人痛惜，發人深省。他們原來都是擔任過一定領導職務的黨員干部，也曾有過理想、有過追求、有過奮斗，也曾有過鮮花、有過掌聲、有過輝煌，最終卻一失足成千古恨。希望同志們一定要以此為鑒、警鐘長鳴、防微杜漸，始終繃緊廉潔自律這根弦，自覺加強道德修養，恪守行為準則，不辜負組織的培養、群眾的信任和家人的囑托。下面，我講六點要求。

一、要認清形勢不糊涂。加強反腐倡廉建設是我們黨的一貫要求，也是形勢發展的迫切需要。中國共產黨從成立那天起，就一直高度重視黨風廉政建設和反fubai工作，始終放到關系黨的事業興衰成敗和生死存亡的重要位置來抓。改革開放以來，隨著經濟快速發展，反腐倡廉面臨的形勢和任務更加艱巨，黨的自身建設也不斷加強，已初步走出了一條具有中國特色的反腐倡廉之路。今年以來，中央、省委和德州市委連續召開會議，把反腐倡廉建設擺在更加突出的位置，在年初召開的中央紀委五次全會上，胡錦濤總書記指出：“要抓緊解決反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的突出問題，以黨風廉政建設的新成效取信于民”。隨后，出臺了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于領導干部報告個人有關事項的規定》、《關于對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強管理的暫行規定》等制度規定，提出了更嚴格的要求，作出了更有針對性的部署，充分表明了進一步加強反腐倡廉建設的信心和決心。從近年來查處的領導干部fubai案件表明，如果思想道德防線不牢，利用手中的權力去搞以權謀私、權錢交易，觸犯了法律，誰也保不了你。希望大家一定從這些人身上吸取沉痛教訓，把思想高度統一到上級要求上來，認清形勢，切實促進廉潔從政，決不可掉以輕心。

二、要堅守信念不松懈。理想信念是精神支柱，是前進動力，是領導干部的立身之本。一些領導干部違法違紀案件，從表面上看是貪污受賄、腐化墮落，從實質上講，就是理想信念出了問題。“善惡之間，一念之差；高墻內外，一步之遙”。少數黨員領導干部走上犯罪道路，都是從“心不清凈”開始的，有一個從量變到質變的過程，一步步滑向fubai的深淵，最終走上不歸路。為此，作為黨員領導干部，首先必須加強黨性鍛煉，堅定正確的理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和地位觀，從思想上筑牢拒腐防變的思想道德防線，在實踐中做到自覺充實自己、自覺改造自己、自覺警醒自己，萬不可把認識停留在口頭上，放松自己世界觀的改造。

三、要正確使權不濫用。權力是把雙刃劍，既可成為為人民服務的工具，也可成為謀取私利的手段；既可促人奮發向上，也可誘使人腐化墮落。權力越大、職位越高，越是“一把手”，越要樹立正確的權力觀。我們都擔任一定的領導職務，掌握一定的權力。黨和人民之所以給你這個職務，賦予你應有的權力，是黨和人民對你的信任。但有些領導干部看不到職務、權力后面的責任，而是把眼睛盯在職務和權力可能帶來的好處和利益上，這就會帶來的崗位職能權力“尋租”問題。我們不否認，領導干部有個人正當的利益，但決不可把當官和發財聯系起來。我們一定要用好權力這把“雙刃劍”，樹立正確的權力觀，牢記宗旨，用權為民。

四、要帶頭自律不越軌。廉潔自律是領導干部從政的底線。領導干部特別是“一把手”的言行，對其他黨員干部有著不可替代的影響，甚至可以影響一個地方的社會風氣和一個部門的整體形象。今年，中央頒布的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，明確規定領導干部從政行為八個方面的“禁止”，詳細列出52個“不準”，是規范領導干部從政行為的重要基礎性法規。對這些制度規定的各項要求，要認真學習、深刻領會，真正入腦入心，知道哪些該做，哪些不該做。要把制度規定作為準繩，經常檢查一下自己的思想有沒有出格，經常對照一下自己的行為有沒有觸線，不斷強化制度意識、行為約束。大量案例揭示了這樣一個道理：法律面前沒有特殊公民，黨紀面前沒有特殊黨員。我們每名黨員干部都要對黨紀國法心存敬畏之心，常思貪欲之害，常修為政之德。要嚴格依法辦事，遵守廉潔自律規定；要時常警示自己，始終不越雷池一步；要堅持抓帶結合，既要積極履行抓的責任，又要發揮帶的作用，做到行動先于一般干部、標準高于一般干部、要求嚴于一般干部。

五、要平衡心態不攀比。面對社會上的種種利益誘惑，能不能保持一顆平常心，對領導干部而言是非常現實的考驗。作為一名領導干部，要學會用理智戰勝私欲，要有良好、健康的心態。要經常算一算政治賬、經濟賬、名利賬、家庭賬、