第一篇：在全市煤礦事故警示教育會議上的講話[范文模版]

市政府召開的這次全市煤礦事故警示教育會議十分重要，會議的主要目的是深刻吸取以往多起煤礦事故教訓，舉一反三、警鐘長鳴，總結交流經驗、分析存在的問題，研究部署今后一個階段的煤礦安全生產工作，堅決遏制煤礦事故多發頻發的勢頭。

今天上午，大家共同觀看了應急救援、珍愛生命的紀實片和事故警示教育片，典型事故案例讓人觸目驚心，振聾發聵，令人深思，發人深??；

XX年實現“零死亡”的寶貴經驗，希望認真學習借鑒。剛才，XX就吸取事故教訓、加強安全管理工作作了發言，應該說在認識上都是到位的。XX局長作了一篇很好的工作報告，引用詳實的數據和事例，分析了全市煤礦安全生產形勢，指出了存在的突出問題，強調了樹立“零死亡”的理念和目標，提出了煤礦安全生產工作的具體措施。這些意見非?？陀^、實在，我完全贊成。各有關部門、地方政府和煤礦企業要認真抓好落實。總的看，近年來我市煤礦安全生產工作取得了一定成效，事故起數、死亡人數大幅下降，消滅了XX人以上特大事故。特別是在煤炭行業困難加劇的情況下，今年前三季度未發生重大事故，事故起數、死亡人數同比明顯下降，一定程度扭轉了安全生產被動局面，省政府對大家的工作是充分肯定的。

雖然我們工作取得了一定成效，但要辯證看待成績?？v向與XX自身過去相比，我們確實有了進步，但與全國平均水平比較、橫向與其他市比較，還有較大的差距。去年我市共發生煤礦事故XX起、死亡XX人，全市煤炭產量XX萬噸，占全省煤炭產量的X%，百萬噸死亡率為XX，是全國平均百萬噸死亡率的X倍，事故死亡人數居全省第X位。所以，面對成績我們一定要保持頭腦清醒，決不能沾沾自喜。必須非?？陀^、清醒地看到，當前我市煤礦安全生產形勢仍然十分嚴峻。主要表現在以下幾個方面：一是從開采條件和保障能力看，全市煤炭資源稟賦、企業基礎條件、機械化水平、安全保障能力等基礎狀況沒有發生根本性改變。全市煤礦數量多、井型小、產量低、條件差、基礎弱、災害重，抗風險能力不足；

國有大礦普遍礦老井深，XX集團現有X對生產礦井中，高瓦斯和突出礦井X對，占比X%；

開采年限達X年以上的礦井有X對，占比X%，存在戰線長、系統復雜，設備老化、接續緊張等突出問題。二是從整體經濟形勢和市場狀況看，煤炭行業還會繼續受到比較大的沖擊和影響。當前，全市煤炭企業虧損面不斷加大，雖然經過這兩年來的努力，XX集團改革脫困、減員增效取得了重要的階段性進展，但全年仍是大額虧損盤子，面臨的經營壓力巨大。企業生產經營困難一定程度上造成安全投入不足、安全管理滑坡、職工隊伍不穩、管理人才流失、企業負責人抓安全精力分散等一系列問題。三是從行業規范、淘汰落后產能看，給安全生產工作帶來一些新情況、新問題。在化解煤炭過剩產能過程中，安全生產工作面臨新情況、新問題：煤礦在節假日定期停產放假，停產復產頻繁，現場安全管理和安全措施落實難度增大；

在電煤、動力煤價格逐步回升的過程中，煤礦企業生產沖動增加可能導致違法違規生產建設行為增多；

一些煤礦企業由于采取緩建、停產、關井分流等措施，極易造成職工情緒波動，增加不安全因素；

尤其是即將關閉退出的煤礦，普遍存在最后“撈一把”心態，重大隱患不治理、濫采亂掘、不顧安全強行生產等。四是從制約我市煤礦安全生產深層原因看，一些頑固性、基礎性的問題十分突出。X局長分析指出的X個方面突出問題，既有意識問題、能力問題，更有管理問題。這些問題就是我們當前安全工作的短板和著力點。此外，我市煤礦非法違法生產和遲報、瞞報、謊報事故的頑疾始終沒有得到根治。希望同志們結合工作實際和今天的案例警示教育，進行認真總結反思，切實吸取事故教訓，把今后的煤礦安全工作抓實、抓細、抓出成效。

第二篇：在全市煤礦事故警示教育會議上的講話

在全市煤礦事故警示教育會議上的講話

市政府召開的這次全市煤礦事故警示教育會議十分重要，會議的主要目的是深刻吸取以往多起煤礦事故教訓，舉一反三、警鐘長鳴，總結交流經驗、分析存在的問題，研究部署今后一個階段的煤礦安全生產工作，堅決遏制煤礦事故多發頻發的勢頭。

今天上午，大家共同觀看了應急救援、珍愛生命的紀實片和事故警示教育片，典型事故案例讓人觸目驚心，振聾發聵，令人深思，發人深?。籜X年實現“零死亡”的寶貴經驗，希望認真學習借鑒。剛才，XX就吸取事故教訓、加強安全管理工作作了發言，應該說在認識上都是到位的。XX局長作了一篇很好的工作報告，引用詳實的數據和事例，分析了全市煤礦安全生產形勢，指出了存在的突出問題，強調了樹立“零死亡”的理念和目標，提出了煤礦安全生產工作的具體措施。這些意見非常客觀、實在，我完全贊成。各有關部門、地方政府和煤礦企業要認真抓好落實?？偟目?，近年來我市煤礦安全生產工作取得了一定成效，事故起數、死亡人數大幅下降，消滅了XX人以上特大事故。特別是在煤炭行業困難加劇的情況下，今年前三季度未發生重大事故，事故起數、死亡人數同比明顯下降，一定程度扭轉了安全生產被動局面，省政府對大家的工作是充分肯定的。

雖然我們工作取得了一定成效，但要辯證看待成績?？v向與XX自身過去相比，我們確實有了進步，但與全國平均水平比較、橫向與其他市比較，還有較大的差距。去年我市共發生煤礦事故XX起、死亡XX人，全市煤炭產量XX萬噸，占全省煤炭產量的X%，百萬噸死亡率為XX，是全國平均百萬噸死亡率的X倍，事故死亡人數居全省第X位。所以，面對成績我們一定要保持頭腦清醒，決不能沾沾自喜。必須非常客觀、清醒地看到，當前我市煤礦安全生產形勢仍然十分嚴峻。主要表現在以下幾個方面：一是從開采條件和保障能力看，全市煤炭資源稟賦、企業基礎條件、機械化水平、安全保障能力等基礎狀況沒有發生根本性改變。全市煤礦數量多、井型小、產量低、條件差、基礎弱、災害重，抗風險能力不足；國有大礦普遍礦老井深，XX集團現有X對生產礦井中，高瓦斯和突出礦井X對，占比X%；開采年限達X年以上的礦井有X對，占比X%，存在戰線長、系統復雜，設備老化、接續緊張等突出問題。二是從整體經濟形勢和市場狀況看，煤炭行業還會繼續受到比較大的沖擊和影響。當前，全市煤炭企業虧損面不斷加大，雖然經過這兩年來的努力，XX集團改革脫困、減員增效取得了重要的階段性進展，但全年仍是大額虧損盤子，面臨的經營壓力巨大。企業生產經營困難一定程度上造成安全投入不足、安全管理滑坡、職工隊伍不穩、管理人才流失、企業負責人抓安全精力分散等一系列問題。三是從行業規范、淘汰落后產能看，給安全生產工作帶來一些新情況、新問題。在化解煤炭過剩產能過程中，安全生產工作面臨新情況、新問題：煤礦在節假日定期停產放假，停產復產頻繁，現場安全管理和安全措施落實難度增大；在電煤、動力煤價格逐步回升的過程中，煤礦企業生產沖動增加可能導致違法違規生產建設行為增多；一些煤礦企業由于采取緩建、停產、關井分流等措施，極易造成職工情緒波動，增加不安全因素；尤其是即將關閉退出的煤礦，普遍存在最后“撈一把”心態，重大隱患不治理、濫采亂掘、不顧安全強行生產等。四是從制約我市煤礦安全生產深層原因看，一些頑固性、基礎性的問題十分突出。X局長分析指出的X個方面突出問題，既有意識問題、能力問題，更有管理問題。這些問題就是我們當前安全工作的短板和著力點。此外，我市煤礦非法違法生產和遲報、瞞報、謊報事故的頑疾始終沒有得到根治。希望同志們結合工作實際和今天的案例警示教育，進行認真總結反思，切實吸取事故教訓，把今后的煤礦安全工作抓實、抓細、抓出成效。

綜合看，當前存在的歷史的、現實的、主觀的、客觀的各種不利因素疊加交織，我市煤礦既處于結構調整的陣痛期、經濟下行的困難期、開采條件的復雜期、生產接續的緊張期，更處于安全生產事故的易發期，這種狀況還將繼續在較長一個時期內客觀存在。所以，我們必須清醒地認識到煤礦安全生產工作的長期性、艱巨性、復雜性，從事故教訓中查找工作差距和漏洞，牢固樹立“零死亡”的理念和目標，以更加堅定的信心、更加堅決的態度、更加有力的措施、更加嚴格的監管，進一步鞏固我市煤礦安全生產穩定好轉的形勢，努力朝著根本好轉的目標邁進。

下面，就如何推動和抓好全市煤礦安全生產工作，我再講四點意見。

一、強化紅線意識，堅持底線思維，進一步增強煤礦安全生產工作的責任感和使命感

安全生產事關人民群眾生命財產安全和改革發展、社會穩定大局，是經濟社會發展的底線，也是不可觸碰的“紅線”。黨中央、國務院歷來高度重視安全生產工作，將其作為治國理政的重要內容，強調安全生產既是經濟和社會問題，也是重大的政治問題，要求黨政一把手必須親自抓，絲毫不能放松。習近平總書記指出，人命關天，發展決不能以犧牲人的生命為代價，這必須作為一條不可逾越的紅線。生產安全對老百姓來說是關乎身家性命的大事，要堅持守住底線，突出重點，完善制度；要建立健全“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的安全生產責任體系；要強化企業安全生產主體責任，推動企業做到安全投入到位、安全培訓到位、基礎管理到位、應急救援到位。李克強總理強調，安全生產是人命關天的大事，是不能踩的“紅線”。要吸取生命和鮮血換來的教訓，筑牢科學管理的安全防線。省委、省政府主要領導始終高度重視安全生產工作。為此，各級黨委政府、各有關部門及煤礦企業要認真學習領會、抓好貫徹落實。

一方面，要把責任落實作為“紅線”中的“紅線”。堅定不移地將“黨政同責、一崗雙責、失職追責”和“三個必須”(管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全)要求落實到位。各煤礦企業要參照市煤管局和XX煤監局聯合印發的《煤礦安全生產責任制(責任清單)范本》，細化各級、各部門、各崗位人員責任制，整合礦井、托管礦井、基建礦井和股份制企業、多層級管理集團公司，必須逐級簽訂安全生產責任協議，切實做到知責、明責、履責、問責，用責任的落實推動安全措施的落實。X月X日，XX煤監局對XX集團及X個礦業公司董事長、黨委書記、總經理、安全副總經理及安全監察部部長XX人進行了集體事故約談，并與董事長簽訂了《煤礦企業負責人安全生產責任及責任追究告知書》，這也是督促企業依法落實安全生產責任制、不斷提高監管水平的有效方式，這個創新的做法可以在全市安全生產領域進行推廣。另一方面，要將堅決遏制重特大事故作為“底線”中的“底線”。按照安全監管總局、國家煤礦安監局總體部署，把遏制重特大事故作為抓好煤礦安全生產工作的“牛鼻子”，抓住影響安全生產的主要矛盾、關鍵環節，深入實施治本措施。特別是要全面把握經濟下行階段煤礦安全生產的新特點、新要求，研究總結事故防范和處置的規律，不斷提高安全管理的科學性、針對性和預見性，全面防范各類事故發生。

二、強化法治意識，善用法治思維，進一步推進煤礦安全生產依法治理

在煤礦安全生產領域，法治既是根本保障，也是安全治理的內在要求和基本手段。在全面加強安全生產法律法規宣傳貫徹、不斷強化各層級法治思維和依法治安理念的基礎上，更要強化依法嚴肅追究責任，在安全監管上要“嚴”，在問題處理上要“狠”，這也是XX書記和XX市長一貫的要求。我們只有痛下決心，敢于亮劍，狠抓問責，才能真正把安全責任落到實處。對發生一次死亡3人以上較大責任事故或1年內發生2起責任事故死亡2人以上的煤礦礦長、黨委書記及有關責任人員依法嚴處。在事故處理中，對《違法違規檔案》中有記錄的相關管理人員，依法予以從重處理。對違章指揮、違章作業造成死亡1人及以上或重傷3人以上，或造成直接經濟損失100萬元以上的直接責任人，移送司法機關依法追究刑事責任。凡嚴重違章作業人員，除給予經濟處罰外，還要依據《中華人民共和國勞動合同法》解除其勞動合同。同時，針對重大隱患不整改和典型事故要進行警示通報和約談，切實做到“一礦出事故，礦礦受教育，一地有隱患，全市受警示”。

另外，為有力打擊煤礦非法違法行為，推動落實地方政府屬地管理責任，近日XX煤監局、省監察廳等四部門聯合下發了文件，凡發現未經市、縣兩級驗收合格復產復工的，停產停建煤礦擅自生產建設的，煤礦借維修整改之機生產的，整合技改煤礦借建設之名違規生產的，關閉煤礦死灰復燃的，無證照、證照不全或證照過期從事生產等非法違法行為，一律嚴厲打擊。并依據XX規定，嚴肅追究縣、鄉兩級政府主要負責人及相關人員的責任，構成犯罪的，依法追究刑事責任。文件已經發了，今天這次會議也是對這個問題進一步“打招呼”，下步XX煤監局、市煤管局等有關部門要盡快聯合開展暗訪暗查，一經查實，嚴肅處理。

三、強化標準意識，積極查補短板，進一步打牢煤礦安全基礎

煤礦安全生產工作，可以說是當前我市經濟社會發展中亟需補齊的一塊短板。從今年X月底安全監管總局督查調研組對我市督查以及近期XX對我市煤礦企業監察執法情況看，查出的問題之多、隱患之大，令人震驚。標準化是安全的基礎，管理的核心、企業的靈魂，做好標準化工作對推進煤礦基礎建設，實現本質安全至關重要。煤礦安全生產的短板就是與標準的差距，查短板、補短板是做好煤礦安全生產工作的重要內容和方法。

一是要細化查補措施。

對照“落實主體責任、隱患整治、法規標準、安全基礎、應急救援能力”等方面要求，全方位查找短板，抽絲剝繭、層層剖析，找深查透，全面提升安全治理能力和水平。

二是要突出查補重點。

堅定事故“可防可控”意識，強化重大災害治理，延伸隱患排查整治，既要全面深入排查煤礦各生產系統、各生產環節的安全隱患，又要緊緊盯住水、火、瓦斯、沖擊地壓等重大災害的治理，補齊短板，堵塞漏洞，防控事故。

三是要強化科技創新。

煤礦安全的根本出路在科技，關鍵環節在系統治理和現場管理。各煤礦企業要建立健全以總工程師為核心的技術保障體系，算好安全與效益賬，千方百計保證安全生產投入，提高礦井機械化、自動化、信息化、智能化水平。

四是要推進系統優化。

按照國家煤礦安監局的規定，借助淘汰落后產能有利時機，各煤礦企業要下決心簡化系統，優化布局，減少入井人員，從根本上控制重大事故源。原則上各企業不能把原煤產量作為硬性考核指標，礦井生產水平不超過X個，災害較重、一時難以治理的區域要劃定為停(緩、禁)采區。綜采工作面(含上下順槽)力爭單班不超過X人，掘進工作面(含巷道)力爭單班不超過X人，大型煤礦單班入井人數不超過X人，X萬噸/年以下小煤礦單班入井人數不超過X人。這項工作要結合我市實際，盡快制定專項落實辦法。

五是要健全安全風險管控體系。

各煤礦企業要落實XX，加大重大災害超前治理力度。建立健全災害風險分級管控和隱患排查治理雙控機制，強化安全風險管控技術、制度、管理措施和相關制度建設，實現隱患排查登記、評估、報告、監控、治理、銷號全過程記錄和閉環管理。

四、強化看齊意識，敢于擔當負責，進一步提高煤礦安全生產監管監察能力

做好煤礦安全生產工作，關鍵在隊伍。對監管監察系統和行業管理部門來講，“看齊”就是認真貫徹黨中央、國務院和省委、省政府有關安全生產的方針政策和決策部署，落實中央領導同志有關安全生產的一系列重要指示批示精神，做到踏石留印，抓鐵有痕。

一是要強化理念引領。

牢固樹立“零死亡”理念，堅定追求“零死亡”目標，大力引導煤礦企業把追求“零死亡”作為最崇高的理念，礦長要把追求“零死亡”作為最神圣的職責，各產煤市(地)要把追求“零死亡”作為最過硬的業績，確保“零死亡”理念目標不斷向前推進。

二是要加大煤礦安全執法力度。

要嚴格執行XX文件，倒逼煤炭行業過剩產能依法加快退出，對去年已經公告關閉的XX處礦井必須再跟蹤、再檢查，按標準關閉到位。要督促煤礦企業嚴格按照XX個工作日重新核定產能，嚴厲懲治“五假五超”等違法違規生產建設行為。要按“四不放過”原則，對事故不僅要問責、追責，還要查清事故原因、吸取事故教訓、落實整改措施。要組織有關部門對近年來發生的重大以上事故、去年較大以上事故處理情況“回頭看”，重點檢查責任追究、防范措施、礦井關閉等是否落實到位。今年以來，XX煤監局通過開展責任監察和技術監察，加大責任追究力度，強化事故約談和警示教育，狠抓法律法規培訓等工作，可以說開創了工作新局面，也取得了良好效果，希望再接再厲，不斷提高煤礦監管監察水平。

三是要切實提高履職能力。

嚴格落實權力清單、責任清單，嚴格執行執法預案、執法文書、執法監督等程序和標準，規范使用自由裁量權。要一手抓監管監察執法，一手抓自身建設，努力建設一支能抵御誘惑、守住職責、嚴格執法、敢于擔當、善抓落實的安全執法隊伍。

同志們，安全生產只有起點，沒有終點，永遠在路上。煤礦安全生產工作責任重大、任務艱巨。我們要在市委、市政府的正確領導下，堅定信心，扎實工作，攻堅克難，進一步推動全市煤礦安全生產形勢持續穩定好轉，為推動我市經濟社會發展，開啟XX振興發展新征程創造良好環境。

第三篇：煤礦事故警示教育觀后感

**煤礦3·21事故警示教育觀后感

為進一部提高煤礦員工安全生產的責任感，緊迫感和使命感，認真吸取煤礦各種事故的沉痛教訓，近日，根據公司及礦的總體要求，我們再一次對**煤業集團3·21煤與瓦斯突出事故進行視頻觀看和討論，分析、總結經驗教訓，積極開展安全警示教育活動，著重營造安全警示教育的氛圍，緊緊圍繞安全生產，警鐘長鳴的主題，切實用煤礦典型事故案例教訓推動安全生產工作。

對于**煤礦3·21事故，是聞者驚心，聽者落淚。事故不僅僅造成了巨大的財產損失和惡劣的社會影響，更殘忍的奪走了十三個鮮活的生命，十三個幸福的家庭就這樣變得支離破碎，是任父母聲嘶力竭的哀痛，妻兒傷心欲絕的呼喚，也不能挽回的痛苦。

我們是否認真的反思，這一次次血與淚的事故教訓，讓我們從中汲取了什么，是否我們也存在有同樣的失誤和不足，該怎樣去改進和避免。煤礦本身就是一個高危的行業，無時無刻不與大自然作斗爭，稍有不慎就會釀成不可估量的損失，但到了井下，在現場我們的工人思想上卻這么想，又是怎么做的，一些工人總是對身邊或自身的違章行為抱著僥幸的心理，這也沒事，那也無妨。有人會說：在煤礦干活，發生點事故是很正常的。憑心而論，你真的覺得是正常的么，那是事故沒有發生在你身上而已。試想一下，當有一天由于你們個人的疏忽和失誤，不幸降臨到你們身上，你們的親人該怎么辦，是否他們能承擔起那種撕心裂肺的痛苦，是否他們就該承受你的失誤造成的悲痛后果。這些你們是否都曾想過。

對于日常的業務技能的培訓和學習，很多工人都甚是厭煩，時常抱怨，可你們都是否知道，這是為了你和大家能在事故發生前或發生時，是多么的重要。或許當你掌握了某些應急措施或其他的救援救助能力，你就能挽回一條甚至多條生命，避免巨大的財產損失。

安全第一，預防為主一直都是煤礦安全生產的方針，怎樣去預防，我們都在說要變要我安全為我要安全?？赡阏嬲龅搅嗣矗阏嬲霓D變了思想么。我想這個答案大家都知道。安全意識的淡薄必將造成事故的發生。從今天起，轉變思想，提高意識，做一名安全文明礦工，讓事故不再發生，讓悲劇不再重演。

**煤礦3·21事故警示教育觀后感

近日，根據公司及礦的總體要求，我們對**煤業集團3·21煤與瓦斯突出事故進行視頻觀看和討論，分析原因、總結教訓，再一次用煤礦典型事故案例教訓敲響了安全生產的警鐘，提醒我們安全生產的重要性。

2014年3月12日，**煤業集團煤與瓦斯突出事故發生，造成了巨大的財產損失和惡劣的社會影響，更奪走了13條鮮活的生命，13個家庭因此變得支離破碎，13個家庭的親人痛不欲生，在他們父母的撕心裂肺般的哀痛聲和妻兒傷痛欲絕的呼喚聲中，他們將不再歸來。

通過對事故警示教育片的觀看，結合我們實際，我們反思，在日常的工作中，同樣也存在有一些問題，我們要引以為戒，避免類似事故的發生。

首先，部分井下工人在思想意識上，還存在有僥幸的心理，總以為事故不會那么巧的發生在自己的身上，對違章行為總是覺得沒什么大事，這實際上就是嚴重的思想違章是非常嚴重的；其次，在職工培訓方面，一大部分職工總有抵觸心理，覺得學這學那的，浪費時間，還沒什么用。殊不知在關鍵時刻，就需要這些業務知識來避免或減小事故的危害和損失。再次，還存在有重生產，輕安全的思想，為了完成每月的生產任務，不惜犧牲安全來獲得，這都是要不得的。通過這次觀看視頻活動，我們真的應該反思，杜絕以前的不良行為，按章作業，熟練掌握業務技能，轉變思想，堅持安全第一，預防為主的煤礦安全生產方針，切實將安全生產落實到實際的工作中去。

**煤礦3·21事故警示教育觀后感

2014年3月21日，這將永遠是一個黑暗的日子，中國平煤神馬集團所屬的**礦業有限公司井下二１煤層21010掘進工作面發生一起煤與瓦斯突出事故，導致13名礦工遇難和巨額的財產損失，造成嚴重惡劣的社會影響，全盤否定了多年來公司的安全工作。

面對這起礦難，我不僅反思，究竟是什么原因導致此類礦難不斷發生？前不久我們還在總結山西王家嶺煤礦透水事故，而今這樣的不幸卻又降臨在了我們周圍。宗其原因，還是我們本身的個人疏忽。在突出事故發生前，已經出現了突出前的預兆，卻被人忽視，貿然施工，最終導致了事故發生。

在我們的身邊，總有那么些人，重生產，輕安全，對習慣性違章更是見怪不怪，習以為常。卻不知所有的事故都是因違章作業，違章指揮導致的。對于已經發生的事故，只是感慨事故的無情，卻沒有真正的總結經驗教訓，施工現場依然我行我素，知錯不改。同時，相關業務知識的匱乏，也是事故發生的重要原因，對于日常的培訓學習，很大一部分人認為是不必要的，對培訓學習存在抵觸心理，不想學，也不愿意學。在管理上，也存在有漏洞，對安全問題心慈手軟，不夠強硬。

通過這次事故，我們真的要痛改前非，按章作業，認真落實煤礦安全生產方針，轉變思想，將安全工作放在首要位置，同時積極認真的參加日常培訓學習，總結經驗，鞏固自身的業務知識儲備，在安全管理上硬起手腕，杜絕違章行為，確保安全生產。

這次，我們學習討論的是其他人的事故經驗，在我們感慨的同時，要放棄我們的僥幸心理，認真總結，切實落實。決不能讓事故發生在我們身上，使我們成為下次的討論對象。

第四篇：在房管局警示教育活動會議上的講話

在房管局警示教育活動會議上的講話

同志們：

我們召開這次會議，主要是貫徹省、濟寧市會議精神，嚴格落實鄒辦發（2016）61號特急明傳電報的文件要求，主要任務是從現在起到12月底，集中開展警示教育活動，努力營造干事創業、風清氣正的政治生態，以新的面貌、新的動力、新的格局，推進房管工作持續、健康、穩定發展，以良好的精神風貌，樹立房管隊伍在群眾心目的地位和威信。根據組織安排和房管工作的實際，我講四個方面的問題：

一、提高認識，心存敬畏，增強學習《準則》、《條例》的自覺性

黨的十八大以來，習近平總書記就加強干部隊伍建設作出一系列重要論述，總書記強調黨員干部要始終做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。忠誠，就是要心中有黨、對黨忠誠，保持了忠誠，關鍵時刻才能靠得??；干凈，就是要一身正氣、兩袖清風，做到了干凈，才能贏得群眾認可；擔當，就是要恪盡職守、敬業奉獻，強化了擔當，才能不辜負自身的職責，不辜負組織和人民的重托。忠誠、干凈、擔當，猶如鼎之三足、缺一不可，共同鑄就著共產黨人的精神風范，共同詮釋著領導干部的政治本色，共同支撐著黨的事業的健康發展。前段時間，大家共同觀看了《永遠在路上》的警示片，市委黨校的講師就如何學習、貫徹《準則》和《條例》作了專題輔導，局黨組和各支部還開展了系列微型黨課活動，這些內容和形式，應該說很有成效，希望大家從中感悟、從中領會，自覺將學習成果轉化為工作的動力，以學習指導工作，以工作檢驗成果。當前，我市正處于換屆時期，黨代會、人大會相繼召開，大發展、大跨越的思路，必將迅速形成和出臺，我們房管部門要緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，以責無旁貸的主人翁意識，厘清工作責任，狠抓工作落實，特別是各科室、各單位的中層干部、黨員同志，要切實增強忠誠、干凈、擔當的思想自覺和行動自覺，更好地為組織分憂、為單位奉獻、為群眾謀利。

一個單位不論大小、不論人多人少，總有領導、中層和一般同志，我們要各自明確自己的任務是什么，如何承擔工作責任，如何落實組織分工。有些人，沒有職務時，總向組織申請，希望當個科長、副科長，一旦干了這個職務，又不能盡心盡職，這樣就不能算是合格黨員啦。有些同志向黨組織要職務、要名譽、要待遇，主要表現在有的同志感覺自己參加工作多年，一起上班的同學、朋友，都當了科長、所長、主任，有些同志入黨啦，多次被評為先進，有些同志有職稱，工資高啦，往往只看出待遇，沒看到別人的付出，有些同志干了很多的工作，雖然當科長、當所長，但工資待遇還很低，但他們有擔當、有奉獻精神。以上種種問題和表現，歸根結底都是世界觀、人生觀、價值觀出了問題，是“官本位”意識的集中體現，是個人私欲膨脹的結果。從現在起，我們要嚴格對照《準則》和《條例》，旗幟鮮明地為敢于擔當的同志擔當，為敢于負責的同志負責，通過不斷加強干部隊伍建設，為房管工作健康持續發展提供堅強的組織保證。

二、正視問題，汲取教訓，堅守做好自身工作的底線

今天，我想給大家簡要提幾個典型案例，就黨員干部如何做到忠誠、干凈、擔當，談一些認識和體會，與大家共勉。習近平總書記反復強調，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”，就可能導致政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。原來通報的江寧區房管局局長周久耕、近期通報的北京市副市長呂錫文、還有鄭州市某區房管局副局長、濟寧市開發辦原主任等等案例，之所以走上違紀違法的道路，究其根源，就是沒有堅定理想信念的高線，在對黨忠誠這個根本問題上出了偏差。只有堅定理想、篤定信念，才能始終立于不敗之地。事實一再證明，一個人的精神家園如果沒有崇高信仰來充實，就容易被各種錯誤觀念所占領；黨員干部如果降低了自我要求、放松了思想改造，就會喪失遵守黨規黨紀的自覺性和堅定性。作為黨員干部，要自覺加強黨性修養，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，自覺遵循《準則》和《條例》，執行“三嚴三實”和“八項規定”精神，帶頭弘揚社會主義價值觀，帶頭抵制腐朽生活方式的侵蝕，陶冶高尚情操，培養健康情趣，升華思想境界，堅守精神家園。言行要統一。忠誠可靠不能停留在口頭上，要有理性的自覺、具體的行動，無論在何時何地何種情況下，都始終把黨擺在心中，堅定站在黨和人民的立場上，永遠愛黨、信黨、護黨、跟黨走，必須牢固樹立核心意識，向黨組織看齊，維護工作大局，增強組織觀念。

在過去的十年間，根據市紀委反饋的案例，我們房管局也多多少少出現了一些不該出現的問題，其中有班子成員的問題、有中層干部的問題、有一般人員的問題，有的人因為違紀受到了處分，有的人因為違法被開除公職，有的人因違規被通報批評。他們在各自的崗位上，也都做出了努力，做出了貢獻，但違紀違法后，誰都無法挽救，他們很可惜，很讓人痛心。他們出現的問題，大家一定要吸取教訓、引以為戒。每個黨員干部都要帶著感情聯系群眾，與群眾坐在一條板凳上，打開群眾的“話匣子”，聽得進“牢騷話”、聽得懂“題外話”、聽得到“真心話”，體驗群眾生活、體會群眾甘苦、體味群眾情感，用真情拉近與群眾的距離。多從群眾的立場和角度看問題、想事情，多從群眾中提煉經驗和做法，多從群眾中汲取智慧和力量，讓我們的各項決策和工作更接地氣、更具實效、更得人心。要帶著目標服務群眾，把群眾滿意作為評判我們各項工作成效的最高標準，全心全意為老百姓謀利干事，讓人民群眾共享改革發展的成果，提高他們的獲得感和幸福感。特別是物業管理和住房保障工作，與群眾打交道最多，最直接，最密切，更要為群眾著想，不論是投訴、舉報，還是申報、審核，管理、維修，一定要多站在群眾的立場上考慮問題，能簡則簡、能快則快、能幫則幫，這樣群眾才會滿意，組織才能放心，才能稱得上對組織忠誠。對組織忠誠不是抽象的而是具體的，具體到對黨組織所有的紀律、規矩、決策、部署、安排，都要不折不扣地執行。要遵循組織程序，遵守組織紀律，下級服從上級、少數服從多數、個人服從集體，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事；要服從組織安排，決不搞非組織活動，決不搞小圈子、拉幫結派、稱兄道弟，不違背組織決定；要維護組織團結，心往一處想、勁往一處使，大事講原則、小事講風格，共同營造風清、氣正、心順的干事環境。

三、干凈干事，勇于擔當，帶頭弘揚清正清新清廉的風氣

我們房管部門，看似沒有多大權利，其實每個崗位都有涉及群眾利益問題，大到開發企業的開發經營許可、預售許可，小到保障房的申請、審核、分配，交易所的房產過戶、公房所的管理維修，住宅公司的項目分包等等，權力有大有小，利益有多有少，都掌握在基層和同志們具體工作中。大家要以敬畏心對待權力，做到為民掌權。權力既是一種影響力，也是一種支配力；既能為民造福，也能遺害百姓；既可以成就我們，也可以毀滅我們。我們手中的權力是人民賦予的，只能用來為人民服務，不能擅自濫用，不能被家人利用，不能給朋友借用，更不能搞交易使用，必須堅持依法用權、秉公用權、廉潔用權。黨員干部必須把握好“法定職權必須為、法無授權不可為”的基本要求，自覺在法律法規約束下用權，在制度籠子里用權，要主動接受監督。實踐證明：權力不受監督，必然導致腐??；干部拒絕監督，遲早要出問題。我們要深刻認識到監督不是挑刺找茬，跟誰過不去，而是一種約束，更是一種愛護。要拿起自覺接受監督這個有力武器，主動要求監督，樂于接受監督，切實養成在監督下工作生活的習慣。

小節不守，大節不保，腐敗分子違法犯罪大多是從小節上自我放縱開始的。我們必須經常審視一下自己的思想，看看有沒有不健康的苗頭；經常審視一下自己的情趣，看看有沒有庸俗的追求；經常審視一下自己的行為，看看有沒有越軌的地方，始終保持思想的純凈、情趣的健康、行為的端正。對家人和身邊工作人員加強管理，多約束、常提醒、勤教育。交友要謹慎。“物以類聚，人以群分。”結交什么樣的朋友，往往能反映出黨員干部的道德品行。黨員干部要牢記人情里面有原則、交往之中有紀律，切實管住管好自己的“娛樂圈”、“生活圈”、“交往圈”，決不能飄飄然、昏昏然，在別人的圍獵中掉進圈套。有的同志對八項規定精神認識不足；有的口頭上說好，但行動上不堅決；有的千方百計搞變通、打擦邊球，“四風”隱形、變異問題逐漸突出；還有的心存僥幸，認為只要隱蔽一點、小心一點、不做過頭、不撞在槍口上，就不會有問題。作風體現黨性，作風關乎形象。黨員干部一定要強化紀律規矩意識，嚴格執行中央八項規定精神，帶頭弘揚清正清新清廉的風氣。

黨員干部也是普通人，在條件允許的情況下生活得好一點，這是正常的，無可厚非。但是，我們安身立命，靠的是人格的力量、事業的忠誠和工作的實績，而不是金錢的多少、財富的多寡，所以我們對錢要有顆平常心。無錢不眼紅，不能一看到別人有錢就不平衡，就去傍大款、跟老板、走捷徑，喪失黨性、人格和尊嚴，而要知足常樂，不為金錢所左右，不因別人發財而自亂方寸；掙錢不逾矩，不拒絕合理合法的收入，但是如果別人送個卡，送個紅包，交個電話費，把不應該辦的事，給別人辦了，那就不行啦，那叫以權謀私，我們要心存敬畏，不能制度讓別人執行，自己常開綠燈，這樣勢必會犯錯誤。

四、認清形勢，自我加壓，全力以赴做好當前的各項工作

任何一個單位都可不能長期養閑人、養懶人，不能只受香火不顯靈，不能只拿工資不干事。在事業單位工作，你是其中一員，就必須有抱負、敢擔當，在其位、謀其政，這是最起碼的為政之德。黨員干部要深刻理解權力與責任的辯證法，以“無功就是過，庸碌就是錯”時時自省，自我加壓，履行自身職責。

一要有志氣，勇于爭先不懈怠。當前，全市城鄉建設面臨艱巨而繁重的任務，房地產的改革和創新日趨加快，政策法規不斷推出，不論身處何種崗位，都要及時、認真、系統學習法律法規，學習業務知識，適應工作需要，要爭當行家里手，不能做行外人、不能講外行話。當前形勢下，我們必須自我加壓、永爭一流，攀高比強地做好各項工作。站位要高。大家所在的單位、身處的崗位、肩負的職責可能不盡相同，但是，推動房管發展卻是我們共同的責任，沒有局外人，沒有旁觀者。目標要高。要向高標準看齊，盯著排頭干、朝著先進趕，能爭第一爭第一、爭不了第一創唯一，努力把尋常工作做成超常，把普通工作做成特色，把優勢工作做成亮點，把亮點工作做成精品，提升工作的層次和水平。效率要高。今天再晚也是早，明天再早也是晚。慢慢騰騰，抓不住工作機遇；輕輕松松，實現不了工作目標；躲躲閃閃，解決不了工作難題。我們不光要干，而且要巧干、快干，雷厲風行、立說立行，做到今日事今日畢。

二要有膽氣，敢于攻堅不畏難?，F在，房管局正處于爬坡過坎的關鍵時期，面臨改革、發展和穩定的問題，不動產的變革、棚戶區改造的融資、保障房的維修，維修資金的啟用，開發企業的強制監管，一些問題均已呈現，處于矛盾和問題多發期，問題繞不開、也躲不過，必須知難而進、迎難而上、攻堅克難。黨員干部要有好的狀態，始終保持積極主動的工作熱情，想事情比別人早一點，抓工作比別人快一點；實字落地，抓鐵有痕、踏石留印，對定下的工作、確定的目標、決定的事項，抓住不放盯緊盯牢，不達目的決不收兵；干字為要，全身心投入工作，用心干好每一天，細心做好每件事，多創造實實在在的工作成果。要有硬的舉措。面對改革發展深層次矛盾問題迎難而上，面對急難險重任務頂得上去，面對各種歪風邪氣敢抓敢管、真抓真管、實抓實管，推動各項工作取得新成績。

三要有生氣，善于創新不守舊。當前和今后一個時期，市委、市政府將出臺新的目標、新的發展規劃，我們要緊緊圍繞，合力攻堅，黨員干部要敢于沖破阻礙發展的思想觀念，敢于革除影響發展的體制弊端，在不爭論中發展，在不折騰中前進，在不甘落后中奮起。要強化創新思維。要根據形勢、問題、任務、要求的變化，順時而動、因勢而為，自覺地轉變思維模式，換個視野看待形勢，換個方位看待問題，換個身份看待矛盾，使我們的思維更全面、更深刻，從而更好地化解矛盾、解決問題、推進發展。

同志們，人生沒有彩排，每天都是現場直播。《永遠在路上》警示片中，一批落馬的官員，讓我們深受教育；省市通報的相關違紀人員，還有我們鄒城原民政局、法院、國稅局等人，用政治生命寫成的警示教材，是我們判斷是非對錯的一面鏡子。希望大家以案為鑒、心有所畏、言有所戒、行有所止，做到守土責任，不辱使命，管好自己，帶好隊伍，盡心盡責完成組織交辦的各項任務，以群眾滿意為目標，展現房管隊伍的良好形象。

第五篇：在全市領導干部警示教育會議上的講話

同志們：

今天，市委組織幾大班子領導成員、鄉鎮（街道）黨委書記、鄉鎮長（主任）、市直有關部門和部分駐·單位的主要負責人、派駐紀工委書記、市紀委常委，到警示教育基地——##監獄開展警示教育活動，這是全市“三抓三上”活動的一項重要內容，目的是讓我們大家進一步提升思想道德修養、增強廉潔從政意識、提高拒腐防變能力。剛才，我們一同參觀了服刑人員的生活場所，聽取了三名服刑人員的現身說法，看到他們聲淚俱下、追悔莫及的真情懺悔和對自由生活的渴望，我和大家一樣，思想受到極大地震撼，感受很深。所聽所看，令人痛惜，發人深省。他們原來都是擔任過一定領導職務的黨員干部，也曾有過理想、有過追求、有過奮斗，也曾有過鮮花、有過掌聲、有過輝煌，最終卻一失足成千古恨。希望同志們一定要以此為鑒、警鐘長鳴、防微杜漸，始終繃緊廉潔自律這根弦，自覺加強道德修養，恪守行為準則，不辜負組織的培養、群眾的信任和家人的囑托。下面，我講六點要求。

一、要認清形勢不糊涂。加強反腐倡廉建設是我們黨的一貫要求，也是形勢發展的迫切需要。中國共產黨從成立那天起，就一直高度重視黨風廉政建設和反fubai工作，始終放到關系黨的事業興衰成敗和生死存亡的重要位置來抓。改革開放以來，隨著經濟快速發展，反腐倡廉面臨的形勢和任務更加艱巨，黨的自身建設也不斷加強，已初步走出了一條具有中國特色的反腐倡廉之路。今年以來，中央、省委和德州市委連續召開會議，把反腐倡廉建設擺在更加突出的位置，在年初召開的中央紀委五次全會上，胡錦濤總書記指出：“要抓緊解決反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的突出問題，以黨風廉政建設的新成效取信于民”。隨后，出臺了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于領導干部報告個人有關事項的規定》、《關于對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強管理的暫行規定》等制度規定，提出了更嚴格的要求，作出了更有針對性的部署，充分表明了進一步加強反腐倡廉建設的信心和決心。從近年來查處的領導干部fubai案件表明，如果思想道德防線不牢，利用手中的權力去搞以權謀私、權錢交易，觸犯了法律，誰也保不了你。希望大家一定從這些人身上吸取沉痛教訓，把思想高度統一到上級要求上來，認清形勢，切實促進廉潔從政，決不可掉以輕心。

二、要堅守信念不松懈。理想信念是精神支柱，是前進動力，是領導干部的立身之本。一些領導干部違法違紀案件，從表面上看是貪污受賄、腐化墮落，從實質上講，就是理想信念出了問題?！吧茞褐g，一念之差；高墻內外，一步之遙”。少數黨員領導干部走上犯罪道路，都是從“心不清凈”開始的，有一個從量變到質變的過程，一步步滑向fubai的深淵，最終走上不歸路。為此，作為黨員領導干部，首先必須加強黨性鍛煉，堅定正確的理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和地位觀，從思想上筑牢拒腐防變的思想道德防線，在實踐中做到自覺充實自己、自覺改造自己、自覺警醒自己，萬不可把認識停留在口頭上，放松自己世界觀的改造。

三、要正確使權不濫用。權力是把雙刃劍，既可成為為人民服務的工具，也可成為謀取私利的手段；既可促人奮發向上，也可誘使人腐化墮落。權力越大、職位越高，越是“一把手”，越要樹立正確的權力觀。我們都擔任一定的領導職務，掌握一定的權力。黨和人民之所以給你這個職務，賦予你應有的權力，是黨和人民對你的信任。但有些領導干部看不到職務、權力后面的責任，而是把眼睛盯在職務和權力可能帶來的好處和利益上，這就會帶來的崗位職能權力“尋租”問題。我們不否認，領導干部有個人正當的利益，但決不可把當官和發財聯系起來。我們一定要用好權力這把“雙刃劍”，樹立正確的權力觀，牢記宗旨，用權為民。

四、要帶頭自律不越軌。廉潔自律是領導干部從政的底線。領導干部特別是“一把手”的言行，對其他黨員干部有著不可替代的影響，甚至可以影響一個地方的社會風氣和一個部門的整體形象。今年，中央頒布的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，明確規定領導干部從政行為八個方面的“禁止”，詳細列出52個“不準”，是規范領導干部從政行為的重要基礎性法規。對這些制度規定的各項要求，要認真學習、深刻領會，真正入腦入心，知道哪些該做，哪些不該做。要把制度規定作為準繩，經常檢查一下自己的思想有沒有出格，經常對照一下自己的行為有沒有觸線，不斷強化制度意識、行為約束。大量案例揭示了這樣一個道理：法律面前沒有特殊公民，黨紀面前沒有特殊黨員。我們每名黨員干部都要對黨紀國法心存敬畏之心，常思貪欲之害，常修為政之德。要嚴格依法辦事，遵守廉潔自律規定；要時常警示自己，始終不越雷池一步；要堅持抓帶結合，既要積極履行抓的責任，又要發揮帶的作用，做到行動先于一般干部、標準高于一般干部、要求嚴于一般干部。

五、要平衡心態不攀比。面對社會上的種種利益誘惑，能不能保持一顆平常心，對領導干部而言是非常現實的考驗。作為一名領導干部，要學會用理智戰勝私欲，要有良好、健康的心態。要經常算一算政治賬、經濟賬、名利賬、家庭賬、