第一篇：市委書記領導干部警示教育大會講話

市委書記領導干部警示教育大會講話

市委書記領導干部警示教育大會講話篇 1 1

同志們：

我市從 20**年起建立“5.10”作風自警日制度，每年這個時候，我們都召開領導干部警示教育大會，目的是要教育提醒各級領導干部筑牢思想道德防線，時刻繃緊拒腐防變這根弦。我們在去年重點剖析工程建設領域違法違紀案件的基礎上，今年又重點剖析“一把手”違法違紀問題，這具有很強的針對性。剛才，周福蓮同志通報剖析了部分“一把手”違法違紀案件，并且進行了深刻剖析，發人深省。應當說，全市干部隊伍的主流是好的，各級“一把手”帶頭落實黨風廉政建設責任制，全市上下形成了風清氣正的良好發展環境。但是也有極少數“害群之馬”目無法紀，為所欲為，腐敗墮落。從近年來我市辦案的情況看，“一把手”違紀違法案件呈現出高發多發態勢，并且涉案領域不斷擴大，作案手段不斷翻新，必須引起高度重視。任何干部違法違紀都會損害黨和人民的事業，敗壞干部隊伍的形象，“一把手”違法違紀影響更壞、損失更大、后果更重。一是對事業發展會產生嚴重的破壞力。

“一把手”崗位的重要性，決定了其違紀違法后果的嚴重性。一個地方的“一把手”出問題，這個地方的經濟社會發展必然受到影響;一個單位的“一把手”出問題，黨委、政府的某一方面工作肯定也

會深受其害。二是對干部隊伍建設會產生直接的“殺傷力”。“一把手”擔負著抓班子、帶隊伍的重要職責。“一把手”不正，不但會失去抓班子、帶隊伍的底氣，而且會產生“上梁不正下梁歪”、上行下效等連鎖反應，歪風邪氣就會抬頭。我們查辦的市規劃局 4 人窩案和射陽供電公司***人窩案，都充分說明了這個道理，教訓極其慘痛。三是對一個地區和單位形象會產生更加難以挽回的負面影響。

“一把手”一旦出事，不僅個人身敗名裂，而且會嚴重影響一個地方和單位的整體形象，后來人往往要付出幾倍的努力才可能逐步挽回影響。我們各級領導干部特別是“一把手”對此要深刻警醒，進一步增強拒腐防變的自覺性和堅定性。

第一，要從今天通報的案件中吸取深刻教訓，“一把手”尤其要引以為戒分析我市近年來查處的“一把手”案件，有的獨斷專行、作風霸道，有的投機取巧、玩弄權術，有的自律不嚴、收禮收賄，有的貪迷財色、道德敗壞，有的失職瀆職、玩忽職守。他們蛻變的軌跡不盡相同，但都殊途同歸，最終跌入腐敗的深淵，變成人民的罪人。這些發生在我們身邊的典型案件，是活生生的反面教材。剖析這些案件，有三條警示我們要牢牢記取。一是要倍加敬畏手中的權力。權力是一把“雙刃劍”。用權為公，可以造福社會、造福人民;以權謀私，必然走向腐敗、身敗名裂。領導干部不論職位多高、能力多強、貢獻多大，一旦權力觀發生扭曲，必然私欲膨脹，無視黨紀國法，最終走向腐敗。

我們各級領導干部都要牢記，我們手中的權力是黨和人民賦予的，只能用來為人民謀利益。權力越大，責任越大，風險也越大，我們要時刻保持頭腦清醒，如履薄冰、如臨深淵，常修從政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心。二是要倍加珍惜組織的培養。組織上培養一個干部不容易，培養“一把手”更需要付出長期的心血。極少數領導干部走上違紀違法的道路，是我們極不愿意看到的。我們一定要倍加珍惜組織上提供的干事創業的平臺，常懷一顆忠誠之心，在大是大非面前絕不能有絲毫閃失;常懷一顆進取之心，在干事創業中絕不能有絲毫懈怠;常懷一顆律己之心，在自我要求上絕不能有絲毫放松，自覺做到干干凈凈做事，清清白白做人。三是要倍加珍視個人的政治聲譽。對一個干部來說，除了生理生命，政治生命同樣重要。各級領導干部都要珍惜自己的政治聲譽，維護自己的政治形象。珍惜政治聲譽，根本是“做好人”，核心是“干好事”，關鍵是“過好關”。我們必須時刻警醒，謹言慎行，從嚴要求，防微杜漸。

第二，要切實加強對黨員干部的監督管理，尤其要突出對“一把手”的監督不受監督的權力必然導致腐敗，拒絕監督的干部遲早走向腐敗。各級黨政組織對黨員干部要始終堅持嚴在明處、愛在深處，做到從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督。一要前移監督關口。最好的監督是防患于未然。各級黨組織要加強對各級干部的經常性教育提醒，引導干部見賢思齊，見不賢而自省，筑牢拒腐防變的思想防線。對各級

領導干部尤其是“一把手”的廉政情況要定期分析，及時把握動態，建立健全預警機制，必要時及時誡勉談話、提醒告誡。二要加強權力制衡。建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制，是監督“一把手”的關鍵所在。最近，圍繞規范、制約、監督“一把手”的權力行使，市里正在對“一把手”不直接分管人事、財務、工程建設和招投標工作進行調研，準備出臺“一把手”“四個不直接分管”的規定。出臺這個規定，看是分解了“一把手”的權力，但實際上是讓“一把手”從直接行使權力變成監督權力行使。這項工作要抓緊推進，制度出臺后，各級“一把手”要認真執行，真正使好的制度發揮好的作用。三要推進權力“陽光”運作。陽光是最好的“防腐劑”。要按照能夠陽光操作的一律陽光操作，能夠讓市場配置的都讓市場配置，能夠讓群眾參與和評判的都讓群眾參與和評判的要求，進一步推進黨務、政務、事務公開，擴大公開范圍，提高公開實效。今年，我們要在大市區基本建立行政權力公開透明運行電子政務平臺，初步建成網上電子監察監控系統，促進權力公開透明運行。在加強監督管理的同時，要繼續加大懲治腐敗的力度，不管涉及到誰，都要一查到底、絕不姑息。在這里，我代表市委再次鄭重向全市干部打招呼：各級領導干部如果自身有問題的，必須迷途知返，如果執迷不悟、心存僥幸，必將自食苦果。

第三，要認真排查整改黨性黨風黨紀方面的突出問題，“一把手”

尤其要帶頭當前，全市深入學習實踐科學發展觀活動即將從學習調研階段轉入分析檢查階段，著力解決黨性黨風黨紀方面的突出問題，是學習實踐活動的重要內容。要把這次警示教育后的對照檢查與學習實踐活動中的集中排查緊密結合起來，堅持“一把手”帶頭，組織廣大黨員干部特別是各級領導干部，在深入排查影響和制約科學發展突出問題的同時，深入排查黨性黨風黨紀方面的突出問題，認真剖析根源，切實抓好整改。就面上而言，要進一步強化三方面的工作：一是要強化各級干部的責任心。責任心是黨性的重要體現，強烈的責任心是做好一切工作的基礎。當前，保增長促發展的任務十分艱巨，壓力前所未有。區域競爭已經不是在干，而是在拼。在這種情況下，更需要各級干部全身心投入工作，恪盡職守。應當說，我市有一大批干部為鹽城的發展盡心盡職、嘔心瀝血，但也有一些干部責任心太差、玩心太重，工作嚴重不負責任。在這些通報的案件當中失職瀆職占了**.*%，去年行政復議糾錯、行政訴訟敗訴案件出現上升和反彈，充分說明了相當一部分干部工作責任心不強。干部亂作為是腐敗，干部不作為也是一種腐敗。各級領導干部都要認真對照排查整改，各級黨政組織都要采取有效辦法著力解決干部責任心不強的問題。二是要大力倡導厲行節約的良好風氣。艱苦奮斗、厲行節約，是黨風建設的重要內容。越是發展困難的時候，各級黨政機關和領導干部越要帶頭過緊日子，勤儉辦一切事業。當前，群眾對少數領導干部婚喪嫁娶大操大辦、公

車私駕、公車私用、公款吃喝、公費旅游等問題反映有所增多。各級領導干部要引起高度警覺，帶頭執行控減經費開支的要求，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制享樂主義和奢靡之風，切實把厲行節約的要求體現在工作、生活的各個方面。三是要切實增強黨的紀律觀念。要嚴格遵守黨的政治紀律，當前特別要認真落實中央和省、市關于保增長、擴內需、調結構的各項政策措施，確保政令暢通，全力保持經濟平穩較快發展。要嚴格遵守黨的組織紀律，各級“一把手”要帶頭堅持民主集中制，嚴格執行議事規則和決策程序，絕不能搞個人或少數人說了算。要嚴格遵守黨的經濟工作紀律，認真執行廉潔從政的各項規定，嚴禁超越職權插手具體建設項目。要嚴格遵守黨的群眾工作紀律，暢通訴求渠道，及時化解矛盾，切實解決群眾關注的熱點難點問題，維護群眾切身利益，真正做到敬民、親民、愛民、為民，不辜負黨和人民的重托和期望。

市委書記領導干部警示教育大會講話篇 2 2

同志們：月底，市委、市政府召開會議，對我市“踐行廉政準則、優化政治生態”主題學習教育活動作了全面動員部署。今天，我們在軍天湖監獄開展警示教育活動，既是主題教育的一項重要內容，也是對部分市直單位主要負責同志和新提拔科級干部的一次集中廉政談話活動，目的是通過服刑人員的現身說法，達到警鐘長鳴，防微杜漸的作用。

剛才，幾位服刑人員剖析了他們心靈蛻變、走向犯罪的過程。他們也曾有過理想、有過奮斗、有過追求，也曾擁有鮮花和掌聲，也曾做過對社會有益的工作，但由于放松了學習，放松了警惕，一失足成千古恨，最終走上了犯罪的道路，教訓極其深刻、發人深省。常言道：“以人為鏡，可以知得失”。他們以其深刻的懺悔和慘痛的教訓，給我們在座的各位提供了一面明斷得失的鏡子。希望我們每位領導干部都要引以為鑒，引以為戒，珍惜崗位，把握人生，走好勤政廉政的每一步。

當前，我們正處在“跨越崛起、富民強市”的“二次創業”新階段，發展的勢頭非常好。實踐告訴我們，越是在發展形勢好的時候，越是在加快發展的關鍵時期，越是要重視加強黨風廉政建設，為經濟社會持續快速健康發展提供堅強有力的政治保障。希望同志們要牢固樹立廉政建設事關發展大局、事關干部成長的意識，時刻繃緊廉潔這根弦、把好自律這道關，以廉政促勤政，以勤政促發展，著力營造風清氣正、團結和諧、干事創業的良好政治生態。借此機會，我講幾點意見，與大家共勉。

第一，要筑牢拒腐防變的思想防線。大量事實表明：一個人的蛻變墮落，總是從理想信念動搖開始的，繼而導致世界觀、人生觀、價值觀的扭曲。今年 3 月中上旬，宣城市反腐倡廉暨預防職務犯罪巡回

展展出的***名黨員領導干部違法違紀案件，都是近年來宣城市查處的典型案例，再次為我們敲響了警鐘。他們有的利用手中權力收受賄賂，有的利用職務便利貪污公款，有的利用職權為子女、親屬和他人謀取不正當利益等等。剖析他們的蛻變歷程，追根揭底，還是理想信念出現了問題，價值觀念發展了扭曲，私欲產生了膨脹，思想逐漸放松，覺悟逐漸放空，行為逐漸放縱。對此，同志們務必要有清醒的認識，務必要保持高度的警惕，始終把政治理論學習和世界觀改造作為終身課題，時刻警惕思想“亞健康”，防止理想信念淡化、工作激情淡化、群眾觀念淡化，做到耐得住清貧、抵得住誘惑、管得住小節，筑牢拒腐防變的思想防線。

第二，要堅守廉潔從政的基本底線。作為一名黨員干部，尤其是領導干部，一條最基本的要求就是要模范遵守黨紀國法。這是做人、做事的一條“底線”，也是從政、為官的一條“紅線”。從典型案例來看，一些黨員干部之所以“落馬”，很多情況下并非他們工作上出現了重大失誤，而是他們超越了黨紀國法的“紅線”，沒有守住廉潔從政的“底線”。希望我們每位領導干部都要以開展“踐行廉政準則、優化政治生態”主題學習教育活動為契機，加強黨紀國法的學習，增強自律意識，加強自我修養，自覺做到政治上把握住方向、感情上把握住原則、行動上把握住分寸、生活上把握住小節。在具體的生活實踐中，尤其要注意把好“三個關口”，一要把好親情關，在嚴格自律的同時，加強對親屬和身邊工作人員的教育、提醒、約束，做到自身正、身邊清。二要把好交友關，重友情不變味，重人情講原則，凈化自己的社交圈。三要把好小節關，增強“廉政無小事，自律在小節”的意識，注重在每件小事上正身、端表、慎行。

把握好這三關，算好政治帳、經濟帳、親情帳，是對組織負責、對家庭負責，更是對自己負責。

第三，要強化為民所用的權力意識。腐敗的本質就是權力的腐化，明顯的特征就是濫用權力、以權謀私。作為領導干部，擔任著一定職務，掌握著一定權力，極易成為被腐蝕的對象。因此，權力是把“雙刃劍”：用得好，能為人民群眾做很多有益的事情，為社會做出自己的貢獻，同時體現自己的人生價值;濫用權力，以權謀私，就會腐化墮落、身敗名裂、累及后人。由此可見，有什么樣的權力觀，就有什么樣的地位觀、利益觀，就有什么樣的世界觀、人生觀和價值觀，不同的選擇就會有不同的人生境界，我們每位領導干部都不可避免地經受著權力的考驗。參加今天會議的都是各個崗位的領導干部，希望大家要牢固樹立“權力是責任、權力就義務”的觀念，正確對待和使用權力，切實把權力用在正處、亮處，用在為民辦實事、辦好事上，用在謀發展、惠民生的各項工作中。

第四，要培養聞過則喜的坦蕩胸懷。權力不受監督，必然導致腐敗;干部規避監督，最終肯定會出問題。作為領導干部，既要嚴格“自

律”，更要自覺接受“他律”，這就需要聞過則喜的胸懷。聞過則喜，是為官執政的一種難能可貴的品質，古往今來，無論是古代圣賢，還是當代老一輩無產階級革命家，都十分注重善納群言、以人為鏡。當前，有少數部門和領導干部對“他律”認識不足。把上級的監督看作對自己不信任，懷有抵觸情緒;把同級的監督看成為難自己，懷有戒備心理;把下級的監督看成不尊重自己，懷有反感情緒，等等。因此，希望大家要注重培養聞過則喜的坦蕩胸懷，樂于接受組織和群眾的監督，虛心聽取批評和意見。尤其是在網絡媒體快速發展的今天，我們各級領導干部都要學會與網絡打交道，對廣大群眾包括網民提出的意見、建議甚至質疑，要坦然接受監督，坦誠交流溝通，坦言工作得失，切實保持與媒體的良好互動關系。

第五，要構建團結共進的政治生態。對每個領導班子來說，團結就是形象，只有團結，才能出凝聚力和戰斗力;對每個領導干部來說，團結就是本領，就是駕馭力和領導力。各級干部尤其是領導干部都要倍加珍視團結，悉心維護團結，自覺促進團結，決策講民主，共事講團結，工作講協作，增進理解，增進信任，互相支持，互相幫助，促使整個班子思想合心、工作合力、行動合拍，真正做到凝心聚力謀發展、齊心協力抓落實。作為領導干部，要有容人容事、不計恩怨的雅量，要有相互尊重、坦誠相見的氣度，注意處理好與班子成員之間的關系，充分尊重、理解和支持班子成員的工作，善于與不同特點、不

同秉性的同志合作共事，補臺而不拆臺，幫忙而不添亂，心往一處想，勁往一處使。同事之間相處，要做到三個相互：人人都有長處，要互相學習;人人都有難處，要互相關心;人人都有弱點，要互相提醒，努力形成同心同德、精誠合作、團結和諧的良好政治生態。

總之，希望參加今天警示教育活動的同志們，要以此次警示教育活動為契機，結合各自的工作實際，認真抓好自身及本地本部門的黨風廉政建設工作，為實現“跨越崛起，富民強市”做出更大貢獻!市委書記領導干部警示教育大會講話篇 3 3

同志們：

XX 年前的今天，黨 X 央從西柏坡動身前往北京，XXX 同志意味深長地說：“今天是進京趕考的日子。”而今以及將來，這場“趕考”還要進行、還在持續。正如 XXX 反復告誡全黨的那樣，“我們面臨的挑戰和問題依然嚴峻復雜，黨面臨的‘趕考’遠未結束。”在中國 XX 社會XX 進入新 X 代的大背景下，我們要趕什么樣的“考”？就是要趕黨和黨員干部勇于自我革命、永葆生機活力的“大考”，就是要趕向新 X代、向人民交出新的更加優異答卷的“大考”。

市委決定在今天這樣一個特殊的日子專門召開全市領導干部警示教育大會，目的就是深入貫徹落實 XXX 新 XX 中國 XX 社會 XX 思想和黨的 XX 大精神、全國兩會精神，引導全市各級領導干部，以史為鑒汲取力量，以案示警吸取教訓，以身作則率先垂范，始終保持“趕考”精

神、“奮斗”姿態，帶領廣大干部群眾一往無前、攻堅克難，在全市上下凝聚起加快建設“四個中心”的磅礴力量，團結一心打造更加良好的政 X 生態，萬眾一心推動 XX 實現振興發展的新跨越、新突破。

剛才，我們一同觀看了警示教育片《沉重的懺悔——XX 大以來 XX市部分領導干部違紀案件警示錄》。大家對這些因違紀違法而受到查處的領導干部都比較熟悉，對他們從“領導干部”到“階下之囚”的墮落軌跡，一定會深有感觸，一定會從中更加認識到“趕考”之路的艱辛。片中揭露的腐敗問題觸目驚心，這些受到查處的領導干部置黨紀國法于不顧，把規矩規則當擺設，視各方監督如兒戲，我行我素，天馬行空，踩“底線”、越“紅線”、碰“高壓線”，既是“趕考”路上的掉隊者，更成為“趕考”路上的絆腳石。這些干部受到查處是咎由自取，他們在紛繁復雜的誘惑面前經不起考驗、站不穩立場，最終身敗名裂、身陷囹圄，交出了不及格的人生答卷，給組織蒙羞、讓家庭悲傷，被清除“考場”、逐出“隊伍”。這些腐敗案件警醒我們，黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上，全面從嚴治黨必須縱深推進，決不能有絲毫停滯；拒腐防變必須警鐘長鳴，決不能有絲毫放松；正風肅紀必須加大力度，決不能有絲毫手軟。只有這樣，我們才能把“趕考”之路走得更好更實。

XXX 強調：“時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人。”目前，我們“趕考”的這張“卷”已經擺在面前，“考題”就是要堅持以

XXX 新 XX 中國 XX 社會 XX 思想為指導，加快建設“四個中心”，推動XX 實現歷史地位的全面復興。我們要答好這張“卷”，確保向人民交好這張“卷”，一定要首先深知“打鐵必須自身硬”的道理。全市各級黨政組織和黨員領導干部，一定要時刻牢記 XXX 的諄諄教誨：“永遠保持建黨時中國共產黨人的奮斗精神，永遠保持對人民的赤子之心。”特別是把強化全面從嚴治黨、修身正己立德作為“趕考”路上的重中之重抓住不放，不忘 XX，牢記 XX，永遠奮斗，助推 XX 在東北老工業基地振興發展中打頭陣當先鋒、當好排頭兵。

下面，我以“守住‘心’、當好‘人’”為主題，談一些認識和體會，和大家交流，與大家共勉。

第一，必須守住絕對忠誠之心，永遠當好政 X X ” 堅定的“明白人”

古語講：“人之忠也，猶魚之有淵。魚失水則死，人失忠則兇。”對于黨員干部而言，忠誠于黨、忠誠于黨的事業，是政 X 信仰、政 X操守，必須將絕對忠誠體現到實踐中、落實到行動上。只有這樣，才能在“趕考”路上走好人生每一步。XXX 反復強調，對腐敗案件，要從反貪腐上來看，更要從政 X 上來看。剛才警示教育片中的違紀違法者，腐化墮落最致命的根子就是修身不真修、信仰不真信，假忠誠、假政 X，說一套、做一套，是典型的“兩面派”“兩面人”。作為黨員干部，一定要引以為戒，不忘入黨宣誓時許下的錚錚誓言，繃緊講政X 這根弦。

一要夯實信仰根基。基礎不牢、地動山搖。信仰信念是共產黨人的根，這個根扎得不實、不牢，早晚要出問題。扎實扎牢信仰之根，最重要的就是強化“四個意識”、堅定“四個自信”，始終同以 XXX 同志為核心的黨 X 央保持高度一致。黨的 XX 大以來，以 XXX 同志為核心的黨 X 央，引領全黨全軍全國各族人民萬眾一心、砥礪奮進，奪取了一個又一個新的偉大勝利，讓中華民族偉大復興的中 X 夢一步一步化作現實。XXX 無愧為全黨擁護、人民愛戴的領袖，無愧為國家的掌舵者、人民的領路人。我們一定要忠誠于黨、忠誠于黨的事業，堅決維護 XXX 在黨 X 央和全黨的核心地位，堅決維護以 XXX 同志為核心的黨X 央權威和集中統一領導，不折不扣把中央各項要求部署落到實處。特別是要堅持把深入學習貫徹 XXX 新 XX 中國 XX 社會 XX 思想，與深刻領會黨的奮斗歷史尤其是黨的 XX 大以來的偉大實踐結合起來，與深刻領會 XXX 對黨、國家、人民前途命運的使命擔當和博大情懷結合起來，確保對黨絕對忠誠的政 X 品格堅如磐石、不可動搖。

二要強化革命精神。XXX 反復強調，“我們是革命者，不要喪失了革命精神”。這種精神，既包括勇于刀刃向內、刮骨療傷、壯士斷腕，也包括敢于斗爭、敢于亮劍、敢于碰硬。作為一名黨員干部，必須自覺加強政 X 能力訓練，增強政 X 敏銳性和政 X 鑒別力，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，堅決反對和抵制形形色色的否定、削弱、淡化黨的領導的言行，切實

以在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的實際行動，彰顯絕對忠誠的品格，體現政 X 堅定的操守。良好的政 X 生態對于促進干部形成干事創業的思想自覺和行動自覺，對于確保我們的各項工作始終沿著正確方向不斷前進，至關重要，尤為關鍵。我們必須進一步肅清王珉及蘇宏章等人的惡劣影響，進一步破除“圈子文化”“碼頭文化”，進一步鏟除“七個有之”現象，特別是深入地、持續地進行政 X 體檢，以更加扎實細致的工作，不斷在更高水平上加強思想洗禮、維護組織純潔、增進政 X 團結，讓風清氣正、干事創業的良好政 X 生態，成為XX 新一輪振興發展的堅強保證。

三要加強黨性鍛煉。對于黨員干部而言，講政 X 是本性，講忠誠是天職，都應該熔鑄于黨性鍛煉之中。堅強的黨性不是一朝一夕可以形成的，不是一勞永逸可以保持的，必須在不斷抓好黨性鍛煉中來鞏固、來增強，真正像 XXX 要求的那樣煉就“金剛不壞之身”。

剛才警示教育片中的案例也充分說明，如果黨員干部不注重在錘煉黨性中改造自我、提升自我，必然導致精神支柱坍塌、精神家園迷失，最終走向腐敗墮落的深淵。每一名黨員干部都要充分發揮黨內政X 生活錘煉黨性“大熔爐”、純凈黨風“凈化器”的作用，特別是敢于勤于拿起批評和自我批評的有力武器，講黨性不講私情、講真理不圖面子，經常反躬自省地問一問自己：組織給了崗位待遇，履職盡責到位了嗎？人民給了權力責任，用來造福群眾了嗎？進而及時糾偏定向，堅決不給“政 X 灰塵”“思想病毒”滋生蔓延的可乘之機。

第二，必須守住勤政為民之心，永遠當好服” 務群眾的“貼心人”

在黨的 XX 大上，XXX 開宗明義地強調，中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。在十三屆全國人大一次會議閉幕會上，XXX 指出，“一切國家機關工作人員，無論身居多高的職位，都必須牢記我們的共和國是中華人民共和國，始終要把人民放在心中最高的位置，始終全心全意為人民服務，始終為人民利益和幸福而努力工作。”密切聯系群眾還是脫離群眾，是否始終與人民同呼吸、共命運、心連心，不僅是情感問題，更是政 X 本色問題。剛才警示教育片中的違紀違法者，最終走向犯罪不能自拔，很重要的一點就是權力觀出了問題，自以為手中有權就可以為所欲為，背離了黨的根本宗旨，把人民賦予的權力當作中飽私囊、謀取私利的工具，走到了人民的對立面。XXX 多次引用過這樣一幅對聯，“勿道一官無用，地方全靠一官；莫以百姓可欺，自己也是百姓”。這是清朝康熙年間知縣高以永在河南南陽內鄉任職期間撰寫的，封建官吏尚且如此，黨員干部更應該牢固樹立正確的群眾觀、權力觀，切實做到權為民所賦、權為民所用。

一要切實把服務工作做到群眾“家門口”。XXX 在福建寧德工作時提出了“四下基層”，即信訪接待下基層、現場辦公下基層、調查研究下基層、宣傳黨的方針政策下基層，引導黨員干部帶著感情、帶著責

任、帶著辦法，到群眾家門口去發現問題、化解矛盾、推動工作。我們一直要求各級干部，突出抓好老舊小區、背街小巷、城中村和城鄉接合部的治理等等，目的就是促進大家從辦好群眾家門口的小事、實事做起，讓群眾能夠實實在在感受到身邊的變化。現在，大多數群眾還是生活在背街小巷，住在亮麗大街附近、高檔小區當中的群眾畢竟還是少數。大家可以將心比心、換位思考，如果一出門看到的就是坑坑洼洼的道路、亂堆亂放的雜物，誰能滿意？誰能高興？我們必須多做讓老百姓實實在在受益的事情，真正讓廣大群眾經常在身邊看到他們希望的、滿意的、高興的變化。

二要切實把服務工作做到群眾“心坎上”。XXX 深刻指出，“共產黨就是為人民謀幸福的，人民群眾什么方面感覺不幸福、不快樂、不滿意，我們就在哪方面下功夫，千方百計為群眾排憂解難。”現在，為什么有的干部抱怨為群眾辦事挺苦挺累，群眾卻不買賬，出現了“干部拼命干、群眾冷眼看”的現象？就是因為沒有真正從群眾所思所想出發，自以為理直氣壯,群眾卻有情緒、有抵觸。反觀在營商環境建設過程中，我們堅持從群眾反映的突出問題入手，要求各級干部深刻認識到群眾利益無小事，切實做到“不為不辦找理由，只為辦好想辦法”，用千方百計、真心誠意、不遺余力辦好事、解難事贏得了群眾滿意。民之所盼就是政之所為。

第二篇：領導干部警示教育大會講話

領導干部警示教育大會講話

領導干部警示教育大會講話

同志們，上午好，我們今天在這里召開全縣領導干部警示教育大會，主要是通報今年上半年我縣查處的水利系統窩案的有關情況。同時，縣委召開這樣一個會議，也是今年部署開展保持黨的純潔性”十個一”主題教育的一項主要內容。近年來，我們召開的警示教育大會的形式和內容有所不同，但目的只有一個，就是圍繞黨風廉政建設，要求大家時刻繃緊反腐倡廉這根弦，以案說教，再敲警鐘，讓大家真正吸取教訓，真正受到教育，切實增強廉潔自律的自覺意識、責任意識和緊迫意識，筑牢拒

腐防變的防線，善始善終走好做人、從政的每一步。

剛才，**同志已經將水利系統案件的有關情況作了通報，結合工作實際，分析當前的形勢，以這次會議為載體，各級領導干部要積極主動地參加反腐倡廉有關學習活動，提高思想境界，增強拒腐防變能力，自覺做到講黨性、重品行、講表率，自覺遵行社會主義核心價值體系，進一步密切黨群干群關系。下面我就加強反腐倡廉建設工作，再強調三點意見。

一、圍繞中心、立足全局，充分認識反腐倡廉建設的重要性和緊迫性

黨的十七屆四中全會通過的《中國共產黨中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》中明確指出：”堅決反對腐敗，是黨必須始終抓好的重大政治任務。必須充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，把反腐倡廉建設放在更加突出的位置。”當前，世情、國情、黨情的深刻變化對黨 的建設提出了新的要求，黨面臨的執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗是長期的、復雜的、嚴峻的，落實黨要管黨、從嚴治黨的任務比過去任何時候都更為繁重和緊迫。為此，廣大黨員干部都應該清醒地意識到，黨的先進性和黨的執政地位不是一勞永逸的。針對反腐敗斗爭，中央《決定》明確指出堅決反對腐敗，是黨必須始終抓好的重大政治任務，必須把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴格執行黨風廉政建設責任制，在堅決懲治腐敗的同時加大教育、監督、改革、制度創新力度，更有效地預防腐敗，不斷取得反腐敗斗爭新成效。這是中央《決定》的具體要求，也顯示了我們黨反腐敗斗爭的決心。

今天，我們要深刻認識深入推進反腐倡廉建設的重大意義和作用，必須從**發展形勢出發扎實推進反腐倡廉建設工作。可以說，深入推進反腐倡廉建設，是凝聚力量推動**發展的堅實基礎，是營造良好發展環境的重要保證，也是關心愛護黨員干部的現實需要。

首先，今年是”十二五”規劃的承上啟下的關鍵之年，從**的發展趨勢來看，當前的**又站在了新的歷史起點上，正處于新一輪發展的關鍵期，我縣這幾年的發展速度不斷加快，經濟社會發展也面臨諸多考驗，諸多發展和轉型過程中出現的深層次矛盾和問題，需要我們去破解，爭先進位的壓力非常大。在這樣的大背景下，只有緊緊依靠各級干部勤政、廉政，全縣上下擰成一股勁，齊心協力謀發展，才能實現爭先進位、跨越發展。從這個意義上說，深入推進反腐倡廉建設，是開創**綠色發展科學跨越新局面的關鍵所在。

其次，在區域經濟競爭日趨激烈的今天，區域經濟的競爭不僅僅是地理優勢和政策優勢等硬實力的競爭，更是發展環境等軟實力的競爭。而軟環境建設的關鍵就是提升作風效能執行力，這就

需要全縣領導干部、黨員干部進一步轉變觀念、改進作風，圍繞經濟社會發展大局，確保縣委、縣政府推動科學發展的一系列重大決策部署落實到位，努力打造良好的發展環境，使**成為吸引投資的”寶地”。作風決定精神狀態，作風決定執行力，只有以良好的黨風帶政風促民風，我縣要在激烈的區域競爭中繼續走在前列，必須切實加強反腐倡廉建設，倡導廉潔高效的良好作風。

第三，從我縣的總體情況看，近年來我縣反腐倡廉工作的成效是明顯的，全縣黨員干部、領導干部的主流是好的，絕大部分領導干部能嚴以律己、克己奉公、干凈干事，樹立了良好的形象。但也有一些領導干部在思想、作風上還存在著宗旨意識不夠牢、責任意識不夠強、自律意識不夠嚴等問題，不思進取、作風不實、鋪張浪費、追求享樂，甚至腐化墮落。少數單位和部門損害群眾利益的問題仍然比較突出，一些權力比較集中的部門腐敗現象仍然易發多發。這些

都充分說明，當前我縣反腐敗斗爭形勢仍然嚴峻，反腐倡廉任務依然艱巨，必須通過加強對黨員干部的反腐倡廉教育，經常給大家打打預防針，使我們的干部增強對腐敗這種病毒的抵抗力、免疫力，做到不犯錯誤、少犯錯誤。

二、以案為鑒、防微杜漸，切實加強自身廉政建設自覺性

我黨歷來都堅持旗幟鮮明地反對腐敗，在各個歷史時期都堅決遏制腐敗現象、嚴厲查處腐敗分子，嚴肅處理了一批具有影響力的大案要案，以達到懲戒一個、挽救一批、教育一片的目的。黨培養一名領導干部很不容易，領導干部自身也付出了艱辛的努力，一旦違紀違法，不僅個人身敗名裂，多年奮斗毀于一旦，家庭徒遭苦難，昔日榮耀變成恥辱，而且對黨和國家的事業也造成了損失。

希望大家深刻汲取戴四虎等人的違紀違法教訓，深刻反思，引以為戒，加強自身廉政建設。水利系統窩案有明

顯的幾個特點：一是為逃避法律制裁，本案的違紀人員采用以借款的名義、投資入股分紅的方法、私人費用公家報銷等多種手段，謀取私利；二是權力行使缺乏有效監督；三是部門管理混亂，形成利益共同體；四是心態失衡，走上腐敗道路。對于此案，我們必須要有正確的認識。

黨員干部出了問題，有其個人本身的原因，也和干部管理工作有很大的關系。希望大家從這些案件中認真吸取教訓，深刻反思，引以為戒，切實加強自身廉政建設自覺性：

一要加強警示教育，切實增強自身拒腐防變能力、明辨是非能力和抵御風險的能力。首先，要通過警示教育讓廣大黨員干部看到問題所在。我們的警示教育形式就是給大家講講身邊的案件，讓大家清清楚楚地知道這個人為什么受到處分、為什么葬送了前途，讓大家知道問題出在哪里。在座的領導干部也比對下自己日常的行為，你能不能確保自

己沒有這些問題，能不能確保自己以后也不會犯同樣的錯誤。希望大家舉一反三，好好剖析自己、反思自己，做到有則改之、無則加勉。其次，要通過警示教育讓廣大黨員干部看到縣委的決心所在。縣委的態度很明確，對于違法違紀的干部絕不姑息、絕不手軟，嚴格依照有關法律法規和黨紀政紀查處。今后，縣委對于領導干部的管理只會越來越嚴格，對違法違紀案件的查處只會越來越有力。這是對領導干部的保護，一定要吸取身邊這些活生生例子的教訓，深刻領悟其中對自己有益的道理，心正、身正、行動正，保住自己的平安，保住家庭的幸福。今天的警示會議之后，各級黨組織可以通過召開主題民主生活會等形式，進一步做好警示，吸取教訓。第三，每一位黨員領導干部要算好人生”七筆帳”，常敲反腐警鐘。政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、友情賬、健康賬、自由賬，每一筆賬都關系到人生成敗。大家要認識到，一個領導干部犯了錯誤，往往是沒有算好這”七筆賬”，成為名利、地位、金錢的俘虜，自毀前程。特別是手握一定權力的領導干部，面臨的誘惑和風險無處不在、無時不有，全在貪廉一念之間。抗住了，拒絕了，風險就僅僅是一場考驗；抗不住，伸手了，風險就會真正變成危險。人生”七筆帳”，筆筆要算計，通過算賬，要深刻認識到腐敗的危害性，不斷強化廉潔的自覺性。

二要加強思想政治學習，深入學習優秀模范典型事跡。首先要深刻認識到加強思想政治學習的重要性。作為領導干部，無論工作多么忙，要善于擠出時間加強政治理論學習，深刻領會黨的方針、政策、綱領，切實提高自身思想素養，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，堅定理想信念，堅定”做人要本分”的信念，保持自己的純潔性。只有自己做到光明磊落、兩袖清風，在誘惑面前不動搖，才能做到同一切腐敗現象做斗爭，才能推進黨風廉政建設各項工作。其次，要深入學習優秀模范典型事跡，做”干凈干事”的模范。近年來，我縣各條戰線上涌現的勤廉先進典型，在全縣營造了愛崗敬業、廉潔勤政、無私奉獻的良好風尚。我們每一名黨員干部要以先進典型激勵自己，要培養敬業精神，把踏踏實實做事、堂堂正正做人體現到工作中去，自覺踐行黨的純潔性的要求，保持共產黨人的政治本色，爭做干凈干事、勤政廉政的典范。

三要加強責任追究，完善干部監督管理機制。一要嚴肅查處違法違紀的黨員干部，執紀執法部門要加大查處力度，通過對違規違紀人員的查處來落實好中央”從嚴治黨”的要求，維護黨紀國法的權威和黨員干部隊伍的純潔，樹立起**黨員干部隊伍的良好形象。二要追究領導責任，有很多起黨員干部違規違紀的案件中，單位的主要領導不但失責、失察，甚至參與其中，對于這樣的單位領導一定要嚴格按照黨風廉政建設責任制的規定，嚴肅追究領導責任。三要加強廉政風險干預，組織和紀檢部門要加強

廉政風險干預，對有苗頭性傾向的領導干部提前介入、關心提醒的制度，做到早關心、()早提醒、早教育。同時，要在制度上構建科學合理的防范風險體系，引導和制約權力的正確行使，有效堵塞腐敗尤其是窩案現象的發生。

三、加強修養、改進作風，充分發揮領導干部的示范性和先進性

加強領導干部黨性修養，樹立和弘揚良好作風，是當前的一項重大政治任務，這就要求領導干部自覺模范遵守黨紀國法，嚴格執行黨風廉政建設責任制，帶頭貫徹落實科學發展觀，樹立正確政績觀，以身作則、嚴格自律，爭做廉潔自律的表率。

一要爭做勤奮學習的表率。學習能夠提升理念，學習能夠增強本領，學習能夠獲得明理，學習還能夠修身養性。黨員干部特別是領導干部，要在找準學習差距、提高學習能力、學有所用上下功夫，爭做學習的表率。當前，我縣正在開展學習型黨組織建設，開展了大規

模的干部培訓活動，目的就是要提高黨員干部的學習力、創新力、執行力和公信力，實際上也取得了較好的成效。但仍有一小部分領導干部面對新形勢、新任務，在對待學習的思想認識、刻苦精神、知識積累以及所花的時間和精力等方面還不夠，還不能很好地達到學有所用。因此，要把學習當做一種政治的責任，要把學習當做一種精神的享受，要把學習當做一種良好的習慣。各級組織、各個單位要按照學習型黨組織建設的要求，切實加強學習的自覺性、緊迫性，將學習同實際工作中的突出問題和矛盾結合起來，同研究解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題結合起來，通過學習著力解決眼界不寬、思路不活、本領不強等突出問題，進一步增強創業創新創優的能力。

二要爭做敬崗愛業的榜樣。作為一名領導干部，要在其位謀其政、履其職，僅僅自身廉潔自律是不夠的，假如在崗位上無所作為、不盡到領導責任，也不

能算稱職。敬業愛崗要體現在做好每一件工作上，更要體現在攻堅克難上，真正把心思用在謀發展上，真正把精力用在破難題上，真正把功夫下在縣委縣政府的工作部署上。也可以說，敬業愛崗是對一個班子、一個團隊、一名干部整體素質的最好檢驗。當前，在具體的工作中，有的干部表現出缺乏進取精神，貪圖安逸，作風漂浮，業績平平，整天混混噩噩、得過且過，遇到困難和問題繞道走，工作多干一點就覺得吃虧，好事搶著做，難事推著轉等傾向，還有的單位領導干部動不動就要縣委、縣政府拿會議紀要、出個文件，要不然工作就做不下去；有的單位接了任務，想的不是怎么落實下去，而是怎么把責任推掉，自己省力點。所有這些既影響了事業的發展，也影響了干部的成長。因此，領導干部要始終堅定理想信念，牢記為民宗旨，做事才有活力，才有動力，才能做好。做到敬業愛崗，堅持講黨性、重品行、作表率，以實際行動創先爭優，樹立新時期黨員干部的新形象。

三要爭做清正廉潔的表率。在新的歷史條件下，領導干部作為人民的公仆，必須無條件地踐行好黨的宗旨，重德性，用好權，拒腐敗，做清正廉潔的表率。領導干部不僅要嚴格自律，做好愛崗敬業的表率，還要履行職責，管好身邊工作人員，切實強化對管轄范圍內工作人員的嚴格教育、嚴格管理和嚴格監督，督促本單位黨員干部嚴格執行上級有關加強黨風廉政建設的各項規定和要求，發現苗頭性、傾向性問題，要立即制止和糾正。中組部李源潮部長對清正廉潔的”潔”這樣詮釋：黨的干部要潔身自好，加強品行修養，培養健康情趣，節制不良欲望，不去低俗場所。大家應該認識到，無論在工作時間還是私人生活時間，領導干部與普通群眾應該是不一樣，廣大黨員干部一定要正確地對待他人、對待工作、對待自己，高調做事，低調做人，甘于平凡，樂于奉獻，以寬容大度獲得理解、贏得贊譽。但是，我們有的

領導干部工作時間懶散無作為，八小時之外又熱衷于吃喝玩樂，上梁不正下梁歪，這樣的領導干部怎么能管好身邊的工作人員，怎么能管教好自己的家屬？因此，領導干部要自重、自省、自警、自律，抗住誘惑、耐住寂寞，時刻想著自己的身份，要做對得起組織培養教育、對得起家人殷切期望、對得起自己政治生命的事。

同志們，以上所講，既是對同志們的要求，也是對我自己的要求，與大家共勉。希望我們共同筑牢拒腐防變的思想道德防線，爭做一名組織放心、群眾滿意的優秀干部，真正無愧于時代的要求，無愧于組織的囑托，無愧于人民的期望，無愧于自己的奮斗，無愧于家人的付出，為**新一輪科學發展作出貢獻！

第三篇：全縣領導干部警示教育大會講話

在全縣黨員干部警示教育大會上的主持詞及講話

陳鐸

（2011年6月25日）

同志們：

按照市紀委的統一安排部署，今天，我們在這里召開全縣黨員干部警示教育大會，主要是觀看宕昌縣原縣委書記王先民受賄案警示教育片，聽取對我市近年來查辦的典型違法違紀案件的剖析，教育各級黨員干部進一步加強黨性修養，提高拒腐能力，切實履行好黨風廉潔建設的領導責任。前來指導我縣警示教育大會的有：市紀委常委、宣教室主任牛青霞同志，市檢察院監察處處長徐寶玉同志。首先，讓我們以熱烈的掌聲向牛主任一行的到來表示歡迎和感謝！

縣上參加今天警示教育大會的有：全體縣級領導干部，各鄉鎮黨委書記，縣直各單位副科級以上干部，部分村黨支部書記，共420多人。

今天的大會共有三項議程，下面逐項進行：

第一項，觀看宕昌縣原縣委書記王先民受賄案警示教育片。…………

第二項，請市檢察院監察處處長徐寶玉同志剖析近年來我市 1

查辦的典型違法違紀案件，大家歡迎！

…………

第三項，請市紀委常委、宣教室主任牛青霞同志講話，大家歡迎！

…………

同志們，剛才，我們觀看了宕昌縣原縣委書記王先民受賄案件警示教育片，聽取了徐處長對我市近年來查辦的典型違法違紀案件的剖析。這些案件撼人心魄，發人深省，具有很強的警示震懾力和教育感染力。每個黨員干部特別是領導干部都要以此為鑒，深刻反思，始終繃緊廉潔自律這根弦，進一步增強拒腐防變的自覺性和堅定性。市紀委牛主任對我縣黨風廉政建設和反腐敗工作講了很好的意見和建議，提出了新的更高的要求，我們一定要深刻領會，認真抓好貫徹落實。

下面，我結合今天的警示教育大會精神和全縣反腐倡廉工作實際，再講幾點意見：

第一，要正確行使手中權力。權力是一把“雙刃劍”，用權為公可以致富群眾、造福社會，以權謀私就會腐化變質、自毀其身。作為一名黨員領導干部，一步步走上領導崗位，確實很不容易，既有組織的長期培養，也有個人的不懈努力和親人無微不至的關懷，既擔負著黨的重托，也承載著人民群眾的厚望，大家一定要樹立“權力就是責任”、“領導就是服務”、“做官就是奉獻”的意識，把職務看成干事創業的舞臺，服務群眾的平臺，為人民執好政、用好權，竭盡全力實現好、解決好、維護好群眾的根本利益。

第二，要嚴格遵紀守法。王先民瘋狂受賄、大搞權力“尋租”的案例揭示出這樣一個道理：作為一名黨員領導干部，無論地位多高，不管權力多大，只要違法亂紀，最終會受到黨紀國法的嚴厲制裁。廣大黨員領導干部必須積極維護黨紀國法的嚴肅性，既用憲法和法律約束自己，也用黨章和黨的紀律規范自己，敢于喊響“向我看齊”的口號，凡是要求別人做的，自己首先做到；要求別人不做的，自己堅決不做。率先垂范，當好楷模。特別是要嚴格遵守廉潔自律的有關規定，在張口的時候要揣摩這句話該不該說？在伸手的時候要掂量這樣做的后果是什么？在邁腿的時候要考慮這地方該不該去？切實做到對事業負責、對自己負責、對家庭負責、對良心負責，以實際行動帶動黨風和社會風氣的進一步好轉。

第三，要自覺接受監督。權力不受監督，必然導致腐敗；干部拒絕監督，遲早要出問題；權力暗箱操作，往往弊端叢生。監督對領導干部來說既是一種約束，更是一種保護。極少數干部，特別是領導干部，在掌握了一定權力之后，就不愿接受監督，對自身的缺點視而不見，對組織的監督心存抵觸，最終走上了違法違紀的道路，今天剖析的這幾起案件充分證明了這一點。對各級領導干部來說，既是監督者，又是被監督對象，一定要在行使監督權力的同時，樹立自覺接受組織和人民群眾監督的觀念，時刻把自己臵于組織和群眾的監督之下，形成積極倡導監督、大膽實施監督、熱情支持和保護監督的濃厚氛圍。同時，要結合我縣正

在開展的縣委權力公開透明運行試點工作，進一步明確職責權限，規范運行程序，透明權力運作，實施全程監督，減少和防止權力運用的隨意性，堵塞漏洞、嚴防腐敗。

第四，要防微杜漸。從查處的腐敗案件看，有些干部能夠經受住辛勞，卻抵擋不住誘惑，結果滑入了欲望的深淵。各級干部，特別是領導干部都要警鐘長鳴、防微杜漸，重事業、輕名利，近君子、遠小人，謹慎交友、守好家門。關鍵要把好三個關：一是親情關。不僅自己要廉潔從政、從嚴治政，而且要加強對親屬和身邊工作人員的教育、提醒和約束，防止從他們身上打開缺口，決不能為親情所累而謀取不義之財，決不能為親朋好友謀取不正當利益提供方便，決不能充當違法亂紀的保護傘。二是交友關。現在社會上一些居心不良的人千方百計和領導干部套近乎，他們看中的是領導干部手中的權力資源。不少人正是因為交友不慎而被逐步拉下水的。領導干部要辨是非、分好壞，多交普通百姓朋友，多交學識高、品行好的朋友，對那些阿諛逢迎、品行低劣、惟利是圖的所謂“朋友”，一定要提高警惕、拒而遠之。三是小節關。古人云：勿以惡小而為之，勿以善小而不為。腐敗分子違法犯罪大多是從小節上自我放縱開始的，由吃喝玩樂到逐步墮落，小節不守，大節難保。領導干部要始終保持高尚的精神追求，注重培養健康的生活情趣，不論地位、條件怎樣變化，但吃苦在前、享受在后的精神不能變，艱苦奮斗、廉潔奉公的優良傳統不能丟，始終保持共產黨人為民務實清廉的政治本色和浩然正氣。

第五，要從嚴管理干部。各級黨組織要認真貫徹落實中央《關

于進一步從嚴管理干部的意見》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，牢固樹立抓干部管理是本職，不抓干部管理是失職、抓不好干部管理是不稱職的觀念，自覺擔負起從嚴管理干部的政治責任，制定有效措施，明確責任主體，健全工作機制，切實把從嚴管理干部作為一項經常性、基礎性、關鍵性的工作，緊緊抓在手上。要以黨員領導干部為重點，繼續深入開展理想信念教育、黨章和法紀教育，教育干部增強黨性，明辨是非，懂得在重大問題上應當堅持什么、提倡什么、發揚什么、反對什么，做到旗臶鮮明。要建立健全強化預防、及時發現、嚴肅糾正的工作機制，發現黨員干部有犯錯誤的苗頭，要及時提醒、嚴肅批評、責令整改，防止小錯釀成大錯。這里需要強調的是，村干部特別是村黨支部書記處于農村工作的最前沿，承擔的任務最具體，面臨的矛盾最直接，是黨的農村政策的具體實施者，是農民群眾利益的忠實維護者。各鄉鎮和有關部門要采取切實有效的措施，加強對村干部的教育、管理和監督，增強農村黨員干部的廉潔自律意識，堅決防止少數村黨支部書記以權謀私，中飽私囊，欺上瞞下，虛報冒領，辦事不公，優親厚友等違法違紀行為，促使他們遵紀守法、以德服人、依法治村，切實維護農村經濟健康發展和社會安定和諧。

同志們，各級黨員領導干部都擔負著管好干部、管好自身，勤政為民、服務發展的重要責任。可以說，對內是旗臶，對外是形象。希望大家從王先民等腐敗案件中汲取教訓，牢記宗旨，清白做人，干凈做事，以優良的黨風帶政風促民風，不斷營造風清

氣正、干事創業的良好環境，為全縣經濟社會實現跨越式發展提供堅強有力的保證。

最后，我以中國紀檢監察報社社長、全國黨建研究會副秘書長李本剛6月16日上午在市委大講堂所講的“廉潔從政十要”作為這次會議寄語，與大家共勉。即：要像圓規，找準立足點，圓滿完成自己的使命；要像直尺，公正無私，認真執紀執法；要像火車，沒有越軌行為，直駛目的地；要像太陽，眼睛向下，給人溫暖；要像大地，忍辱負重，讓高山脫穎而出；要像小溪，不畏艱險，堅定地走自己的路；要像竹子，謙虛謹慎，每前進一步做一次小結；要像綠葉，樸實無華，樂于做花的陪襯；要像荷花，潔身自好，出污泥而不染；要像蠟燭，不惜燃燒自己，照亮別人。

下面，讓我們再次以熱烈的掌聲，對牛主任一行表示衷心的感謝！

今天的會議就開到這里，現在散會。

第四篇：新任市委書記領導干部大會講話

新任市委書記在全市領導干部大會講話

首先，感謝組織對我的信任和重托，感謝同志們的幫助和支持。剛才，省委組織部******同志受省委委派宣讀了******市委、市政府主要領導同志調整的決定，我完全擁護和贊成。******同志代表省委對******的工作，特別對******同志給予了高度評價和充分肯定，對******下

步發展提出了明確要求和殷切希望，我們要認真學習領會、抓好貫徹落實。

近年來，在省委的正確領導下，以******同志為班長的******市委，深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本、執政為民理念，搶抓中原經濟區建設重大機遇，強力推進中原經濟區經濟轉型示范市建設，堅持不懈實施工業強市、開放帶動戰略，堅持不懈調結構、促轉型，******經濟社會發展取得了顯著成績、邁上了新的臺階。

與******同志共事的這幾年，深感******同志政治立場堅定、大局意識強，帶領市委班子堅決貫徹落實中央、省委一系列決策部署，始終與黨中央保持高度一致；******同志政策理論水平高、思路清晰、思想解放，始終立足于科學發展、工業強市謀劃******發展，帶頭引進了廈工機械等一批重大項目；******同志作風民主、為人坦誠，重大問題注重廣泛聽取意見，堅持集體研究決定，為人正派，處事公道，堅持原則，團結同志；******同志勤奮敬業、事業心和責任感強，經常深入基層調查研究，經常與人民群眾座談交流，親自到企業和項目現場協調解決問題；******同志心系群眾、為民務實，注重為群眾辦實事、解難題，積極解決民生問題，促進社會事業快速發展。******同志在******這幾年，全市經濟實力明顯增強，社會事業全面進步，人民生活水平顯著提高，可以說是******轉型發展最好最快、人民群眾受益最多、領導班子最團結最實干的時期之一。******同志為******經濟社會發展殫精竭慮、辛勤工作，貢獻了全部智慧和力量，傾注了大量心血和汗水，******能有今天的好局面，******同志功不可沒，******同志所做的一切，******人民會永遠銘記在心。讓我們以熱烈的掌聲，向******同志表示衷心的感謝和崇高的敬意！真誠祝愿******同志在新的領導崗位上取得更大成績，真誠希望******同志繼續關心、支持******發展，常來******指導工作。

省委決定******同志擔任市委副書記、******同志任市委常委，是對******工作的重視和加強。******同志擔任過多個崗位領導職務，政治成熟、立場堅定，領導經驗豐富，政策理論水平高，工作思路清晰，熟悉經濟工作，宏觀決策能力強，推動工作力度大，善于謀全局、抓重點，領導駕馭能力和處理復雜問題能力很高。******同志年富力強，勤奮好學，思維敏捷，工作務實，為人坦誠，開拓創新意識強。相信******同志、******同志一定能夠履行好重要職責。大家一定要全力支持好配合好******同志、******同志的工作，共同開創******工作新局面。

省委決定由我擔任******市委書記，這是省委的信任和重托，是******人民的理解和支持。我到******工作以來，與同志們朝夕相處、共同奮斗，與人民群眾風雨同舟、榮辱與共，我的全部身心早已融入******，我早已成為實實在在的******人。能夠繼續在******工作，在新的崗位上繼續為 萬******人民服務，感到非常高興，同時也深感使命光榮、責任重大。我有信心在中央和省委的堅強領導下，同市委領導班子成員及市人大、市政府、市政協領導班子一道，團結帶領全市廣大干部群眾，寫通史不寫斷代史，堅持歷屆班子創造的好思路、好做法、好經驗，一張藍圖繪到底，一以貫之謀發展，努力把各項工作做好，讓組織放心、讓人民滿意！

當前，******正處于科學發展、轉型發展的關鍵時期、攻堅時期，轉型壓力很大、任務很重。下一步，我們要堅決貫徹落實好中央和省委的決策部署，腳踏實地，一步一個腳印地推進******科學發展、轉型發展。

一是要堅定不移推進經濟轉型。深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞主題主線，牢牢把握發展機遇，始終堅持轉型發展戰略，強力推進中原經濟區經濟轉型示范市建設，在轉型中發展，在發展中提升。

二是要堅定不移實施開放帶動。強力實施開放帶動主戰略，把對外開放作為首要之策和決定前途命運的關鍵抉擇，以開放促發展，以開放帶全局，努力形成全方位、多層次、寬領域的對外開放格局。

三是要堅定不移突出改革創新。發揚敢闖敢干、富于創造、敢為人先的精神，在解放思想中開辟發展新路，在開拓創新中搶抓發展先機。通過改革創新破解難題、推動發展，堅決革除妨礙科學發展的觀念、做法和體制機制弊端，推進科技創新、制度創新、管理創新，為經濟社會發展提供不竭

動力。

四是要堅定不移提升基礎優勢。堅持新型城鎮化引領，堅持中心城市帶動，實行“14820”城市轉型工程，開展城市建設三年大提升行動，加快老城區建設，完善新城區功能，推進新型農村社區建設，不斷拓展四化發展空間，促進四化同步發展。強力推進鐵路、公路、能源、城市水系、生態、信息化、新區產業集聚區10億元以上項目、職教園區、國際

太極拳文化交流中心暨全民健身中心十大建設，實施市五大班子領導分包制，一個項目一班隊伍、一本臺帳、一周一例會、一月一通報、一季一觀摩、一年一考核，確保項目早建成早見效，為轉型發展、可持續發展夯實基礎，提供有力支撐。

五是要堅定不移增進人民福祉。時刻牢記人民群眾是我們為“官”的天，時刻履行全心全意為人民服務的宗旨，始終與人民群眾同甘苦、共命運、心連心，始終把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需求作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，問政于民、問計于民、問需于民，把實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。實施好十項重點民生工程，認真解決民生問題，提高社會保障、基本公共服務和社會事業發展水平，提升人民群眾幸福指數。

六是要堅定不移加強黨的建設。貫徹落實民主集中制原則，自覺維護班子的團結統一。充分發揮市委統攬全局、協調各方的作用，全力支持人大、政府、政協、軍分區和各人民團體的工作。堅持科學選人和公正用人的正確導向，抓好領導班子和干部隊伍建設。全面推進依法治市，扎實推進和諧社會建設，把不穩定因素化解在基層、解決在萌芽狀態，確保社會大局穩定和人民安居樂業。認真落實中央八項規定、省《實施意見》，改進工作作風，抓好廉政建設，以身作則，嚴于律己，帶頭并督促領導干部遵守廉潔自律各項規定，自覺接受組織監督、群眾監督和輿論監督，清清白白做人，干干凈凈做事，以為民、務實、清廉的良好形象，振奮精神、扎實苦干，開創經濟社會發展新局面，創造******更加美好的明天。

第五篇：集團公司領導干部警示教育大會講話稿

集團公司領導干部警示教育大會講話稿

同志們：

在全公司上下深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，深刻學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的重要時期，集團公司在這里召開黨員領導干部警示教育大會，以案明紀，汲取教訓，敲響警鐘，很有必要。這既是公司黨委認真學習貫徹黨的十九大精神，堅決落實中央全面從嚴治黨一系列新部署新要求的實際行動，也是我們按照省委決策部署，堅決肅清王三運、虞海燕流毒和影響的重要舉措。剛才，秦金祥同志通報了王三運、虞海燕嚴重違紀違法的有關情況，深入剖析了XX年以來公司查處的違紀違規問題。與以往公司的警示教育相比，今天剖析和通報的案例，更多側重的是違紀問題，這充分貫徹了中央把紀律和規矩挺在前面的要求，也體現了公司黨委關心愛護干部、堅持抓早抓小、防止小問題演變成大錯誤的良苦用心。這些案件和問題的當事人，在座的很多同志都比較熟悉，用身邊活生生的案例作為反面教材，就是希望給大家留下更深的印象、帶來更大的觸動、引發更多的思考、引起更強的警覺，從而筑起更牢的防線。

剛才通報的這些問題雖各有不同，但有一條是共同的，那就是無視法紀、心存僥幸，習以為常、見怪不怪，同時也反映出部分基層黨組織兩個責任不落實、管理失范、監督缺位等問題，具有很強的典型性和代表性。公司各級黨組織和廣大黨員干部，一定要從這些案例中吸取深刻教訓，見微知著，防微杜漸，自覺把全面從嚴治黨要求融入到企業改革發展和黨的建設各項事業之中，全面抓好對黨員干部的教育監督管理和干部廉潔自律工作，為xx全面深化改革提供強有力的作風和紀律保證。下面，我就如何進一步深入學習貫徹黨的十九大關于全面從嚴治黨決策部署精神，全面抓好公司黨風廉政建設各項工作，進一步加強黨員領導干部廉潔自律和作風建設講幾點意見。

一、認真學習領會黨的十九大關于全面從嚴治黨的決策部署精神，深刻認識全面從嚴治黨對xx改革發展的重大意義

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央直面黨內存在的種種問題和弊端，以前所未有的決心勇氣力度推進全面從嚴治黨，采取一系列開創性和突破性的重大舉措，為黨和國家事業取得歷史性成就提供了堅強的政治保證。黨的十九大對新時代全面從嚴治黨進行了再部署、再動員。總書記在參加黨的十九大貴州省代表團討論時指出：“在全面從嚴治黨這個問題上，我們不能有差不多了，該松口氣、歇歇腳的想法，不能有打好一仗就一勞永逸的想法，不能有初見成效就見好就收的想法。”總書記的重要指示，再次彰顯了黨中央黨要管黨、全面從嚴治黨的鮮明態度和堅定決心。

十八大以來，經黨中央批準立案審查的省軍級以上黨員干部及其他中管干部440人。其中，十八屆中央委員、候補委員43人，中央紀委委員9人。全國紀檢監察機關共接受信訪舉報1218.6萬件（次），處置問題線索267.4萬件，立案154.5萬件，處分153.7萬人，其中廳局級干部8900余人，縣處級干部6.3萬人，涉嫌犯罪被移送司法機關處理5.8萬人。十九大閉幕以來的短短一個多月時間，已經先后有中宣部原副部長魯煒、遼寧省原副省長劉強、河北省人大常委會原副主任張杰輝、中國環境科學研究院原院長孟偉等4名中管干部接受組織審查，此外中央又通報了關于對中央軍委原委員、中央軍委政治工作部原主任張陽嚴重違紀違法問題及自縊死亡的有關情況。省十三次黨代會紀委工作報告顯示，近五年來，省紀委共查處省管干部113人，受理信訪舉報16.12萬件，立案16995件，結案16394件。處分21307人。其中，地廳級干部75人、縣處級干部896人、鄉科級干部5263人。移送司法機關546人。這些數據，充分體現了黨中央反腐敗“無禁區、全覆蓋、零容忍”的堅強決心和有腐必反、有貪必肅的鮮明態度，在全黨形成了反腐敗斗爭的壓倒性態勢，有力推動了黨和國家各項事業的健康發展，也贏得了廣大人民群眾的衷心擁護和高度評價。

從公司面臨的反腐敗形勢來看，盡管近來年公司黨委采取一系列有力措施，狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作并取得了初步成效，公司深化改革轉型發展的實踐一再證明，xx絕大多數黨員干部是作風優良、忠誠廉潔、值得信賴的，但暴露出的問題也是觸目驚心、不容忽視的。近年來中央和省委先后對虞海燕、馮杰、王鐵成、趙金等原任公司領導班子成員涉嫌嚴重違紀違法問題進行了立案審查，這些腐敗案件對個人而言，不但使他們自己原本美好的人生毀于一旦，從領導干部變成了階下囚，而且給他們的家庭、親人造成了巨大的傷害和心理陰影，可謂一失足成千古恨。對企業而言，這些腐敗案件不但給公司造成了十分惡劣的影響，嚴重損害了幾代xx人通過艱苦卓絕的努力奮斗樹立起來的良好社會形象，而且嚴重挫傷了廣大干部職工干事創業的積極性、主動性和對企業的歸屬感、榮譽感，給公司各項事業造成了難以估量的損失，教訓十分深刻。

黨的十八大以來，公司紀委共立案查處各類違紀違規問題51件，移送司法機關立案查處或追究刑事責任10人，給予黨紀政紀處分111人次，給予崗位調整、降職、免職等組織處理48人次，考核問責176人次，告誡及提醒談話40人次。這些已經暴露出來的問題和數字，既是沉痛的教訓，也是深刻的警醒，充分說明時至今日，仍有一些黨員干部對中央有腐必反、有貪必肅的堅定決心認識不清，心存僥幸；充分說明在公司內部，腐敗問題滋生蔓延的土壤還沒有徹底鏟除，我們面臨的反腐斗爭形勢依然復雜嚴峻。這些問題如不下大力氣予以堅決整治和徹底解決，xx的政治生態就得不到徹底凈化，廣大干部職工干事創業的積極性就得不到有效保護，廣大職工對企業的榮譽感、歸屬感就無法得到凝聚，公司既定的各項戰略目標就失去了廣大干部職工團結奮斗這一重要基礎，廣大干部職工賴以生存發展的xx就面臨生死存亡的危險。這決不是危言聳聽，決不是小題大做！公司各級黨組織和廣大黨員干部，一定要充分認識加強反腐倡廉建設的極端重要性，準確把握黨的十九大對全面從嚴治黨的新要求，切實把思想和行動統一到中央和省委關于全面從嚴治黨的一系列的決策部署上來，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，時刻牢記宗旨，敬畏紀律規矩；一定要深刻認識腐敗行為給國家、社會、單位、自己帶來的嚴重危害，時刻保持清醒的頭腦，時刻繃緊廉潔自律這根弦，始終做到堅守“底線”、不越“紅線”、不觸碰“高壓線”，拒腐蝕、永不沾。組織上不希望任何一個同志犯錯誤，更不希望黨員干部違紀甚至走上違法犯罪的道路，所以我們應對出現違紀苗頭的同志進行當頭棒喝，該教育的教育，該提醒的提醒，該組織處理的組織處理。但對于那些置中央、省委三令五申于不顧、頂風違紀甚至違法的，我們也絕不放過、毫不手軟。

二、全面肅清王三運虞海燕流毒和影響，不斷凈化公司內部政治生態

XX年以來，中央先后對虞海燕、王三運嚴重違紀違法問題進行了立案審查，給予開除黨籍、開除公職處分，并對其涉嫌違法犯罪問題線索移送司法機關依法處理。全公司廣大黨員干部一定要深刻認識到，中央對王三運、虞海燕嚴重違紀違法問題的嚴肅查處，充分彰顯了以習近平同志為核心的黨中央從嚴管黨治黨、凈化黨內政治生態的鮮明態度，表明了我們黨依紀依規嚴肅懲治各種違紀行為的堅定決心，體現了黨中央堅持黨紀國法面前人人平等、執行紀律沒有例外的堅強意志，體現了我們黨推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的強烈擔當。王三運、虞海燕的所作所為嚴重損害了黨的形象，嚴重破壞了甘肅的政治生態，嚴重貽誤了甘肅事業發展，他們的違紀違法事實警示我們，理想信念動搖，早晚要出問題；貫徹黨中央決策部署要真抓實干，來不得半點虛假；作風要正派，否則抓工作就直不起腰桿來；視黨紀國法為兒戲，必然受到懲處；被金錢名利牽著走，只會在深淵中越陷越深；領導干部責任重大，任何時候不能忘乎所以、玩忽職守；廉潔自律要常內省，手電筒不能只照別人不照自己。

全公司各級黨組織和廣大黨員干部要深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持把肅清王三運、虞海燕流毒和影響作為重大政治任務來抓，深刻反思王三運、虞海燕嚴重違紀違法問題的教訓，舉一反

三、引以為戒，認真履行管黨治黨主體責任，全面抓好整改落實工作，不斷凈化政治生態，為企業發展提供堅強保證。一是要站穩政治立場，旗幟鮮明地擁護黨中央決定，堅定自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是要牢固樹立“四個意識”，嚴守政治紀律和政治規矩，始終做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決執行，黨中央禁止的堅決不做。三是要堅定理想信念，加強黨性鍛煉，增強“四個自信”，不斷補足精神之“鈣”。要嚴肅黨紀黨規，引導黨員干部牢記規矩、守好紅線、遠離雷區，促進黨風政風持續好轉。四是要引以為戒警鐘長鳴，時刻做到嚴于律己、心存敬畏、手握戒尺，始終保持清正廉潔的政治本色，堅決全面徹底肅清王三運、虞海燕等人的流毒和影響，努力營造風清氣正的政治生態。

三、進一步增強責任意識，推動全面從嚴治黨“兩個責任”落地生根

中央、省委全面從嚴治黨“兩個責任”制度體系在公司正式實施已經有4個年頭了，總體來說，“兩個責任”在xx的落實情況是好的，但對照黨的十九大對全面從嚴治黨的新要求新任務，仍然存在不少問題，概括起來看既有不會抓、不想抓的問題，也有不真抓、不敢抓的問題，需要我們堅持問題導向、層層靠實責任、采取有力措施、抓好責任落實。

一是要切實把黨委的主體責任落到實處。當前各級黨組織在落實主體責任上，仍存在有的黨組織說得多、做的少，被動應付多、主動落實少；有的黨組織重形式不重效果、重安排不重檢查、重機關部門輕基層末梢等問題；有的基層黨委對本單位黨風廉政建設重大問題該集體研究的不認真研究、該黨委主抓的不主動擔責，對該嚴肅查處的違紀違規問題態度不鮮明、處置不得力；有的基層黨委處置信訪舉報或調查嚴重違紀問題敷衍塞責，有捂著蓋著、瞞上欺下、蒙混過關的傾向。以上這些問題，必須得到盡快解決。公司各級黨組織，要認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平同志在國有企業黨的建設工作座談會上的重要講話精神，把黨的領導融入企業治理各環節，把企業黨組織內嵌到公司治理結構之中，下大力氣解決黨的領導和黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化等問題，建立健全“兩個責任”落實機制，堅決防止責任落實形式化、表面化、碎片化等現象，切實把紀律和規矩挺在前面，切實做到改革發展的力度有多大、反腐倡廉的力度就有多大，生產經營活動延伸到哪里、反腐倡廉工作就跟進到哪里。要抓好源頭防治，防控廉潔風險，進一步健全和完善企業廉潔風險防控機制，建立崗位廉潔風險動態排查機制，扎牢制度籠子、前移監督關口，強化對重點崗位關鍵環節權力運行的監督制約，把預防腐敗的要求體現、落實到各項改革和制度建設中去，構建決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行體系，形成科學有效的權力制約和協調機制，推進權力運行程序化和公開透明。黨委要全力支持本級紀委查處違規違紀問題，加強對執紀監督工作的領導，及時聽取匯報，專題研究部署，加強跟蹤問效，為紀檢監察部門撐腰壯膽，對違紀違規問題敢于亮丑、敢于亮劍，對一般問題抓早抓小，防止小問題演變成大問題。

二是要真正把黨委書記的第一責任抓在手上、扛在肩上。在落實黨委書記的第一責任方面，到現在還有個別黨委書記不明確在落實主體責任方面，自己該做什么、怎樣去做。還有的黨委書記怕得罪人，不敢動真碰硬，對發現的問題不制止、不反對、不報告，對違紀違規問題處置不力甚至放任自流。作為黨委書記，這是很嚴重的問題，也是不可原諒的。你自己都不清楚、不明白，又怎么去要求班子成員、基層支部抓“兩個責任”？你自己都沒有做到，又怎么讓別人做到呢？黨委書記作為抓本單位黨風廉政建設的第一責任人，要以身作則從嚴要求自己，既當好帶頭人，又當好局中人。當好帶頭人，就是要在其位、謀其政、盡其力，對重要工作、重大問題、重要案件親自部署、親自過問、親自督辦，帶動整個班子齊心協力落實好主體責任；當好局中人，就是要牢記法律面前人人平等、紀律面前沒有特權、制度約束沒有例外，在遵守黨紀國法、執行廉潔紀律上標準更高一等、要求更嚴一些，堅決不越“雷池”、不踩“紅線”，真正做出樣子來，真正把“班長”的標兵作用發揮好，把第一責任人的職責履行好。

三是要堅決把領導班子其他成員的領導責任靠實壓緊。這里邊既包括各單位行政主要負責人的領導責任，也包括班子副職職責范圍內的領導責任。當前，仍然有不少領導干部錯誤地認為：抓黨風廉政建設就是黨委紀委的責任、就是黨委書記紀委書記的責任，自己作為班子成員，只要管好自己就行了，事不關已、高高掛起。還有的中層干部對職責范圍內黨風廉政建設方面存在的問題視而不見、能推就推、缺乏擔當精神。一些中層干部甚至還答不全“四個全面”“四個意識”“六大紀律”，以至于個別干部自己出了事、違反了有關規定還稀里糊涂，不知道錯在哪里，這些問題都是客觀存在的。公司各級領導班子成員要始終牢記自己的第一身份是黨員，“落實主體責任”是黨組織賦予各級領導班子成員的政治責任，是自己的份內之事、應盡之責，以實際行動帶頭執行上級黨委、紀委和同級黨委的決定、決議，帶頭支持本單位黨委書記和紀委書記履行職責，帶頭落實“一崗雙責”要求，帶頭支持和保障紀委查辦各類違紀違法案件，切實負起支持保障、承擔任務、落實措施、監督管理等重要職責，切實做到黨風廉政建設與業務工作統籌安排、齊抓共進。

四是要充分把紀委的監督責任履行好、發揮好。紀檢監察部門承擔著維護黨的紀律、清潔黨的隊伍、保障黨的肌體健康和推進反腐敗斗爭的重要職責，必須以更高的標準、更嚴的要求履行好監督責任。當前，在履行監督責任方面，部分基層紀委還存在上面推一推、下面動一動，工作消極被動、主動作為不夠的問題。有的基層紀委執紀監督作用發揮不明顯，基本上沒查過案子，有的即使查了，力度上也存在“寬、松、軟”的問題，或者只對當事人進行了處理，沒有對照“兩個責任”要求對相關領導進行問責。還有個別紀委書記老好人思想嚴重，“只想栽花不愿種刺”，其他工作干得風生水起，紀檢工作被放到了一邊。公司各級紀檢監察部門要切實抓好執紀監督和查辦案件兩大主業，真正執好紀、問好責、把好關，把監督責任牢牢履行好、發揮好，切實維護黨紀與國法的嚴肅性。要緊密結合本單位實際，進一步健全和完善廉潔風險防控體系，建立崗位廉潔風險動態排查機制，扎牢制度籠子、前移監督關口，強化對重點崗位關鍵環節權力運行的監督制約，預防在前、抓早抓小，把問題消滅在萌芽和初始狀態。要嚴肅查辦發生在重點領域、關鍵環節和職工群眾身邊的腐敗問題，堅決遏制腐敗蔓延勢頭，強化懲治震懾，形成“不敢腐”的高壓態勢，營造風清氣正的內部環境。

四、黨員領導干部要始終不忘初心、牢記使命，帶頭廉潔自律，不斷改進作風

“十三五”期間，是公司深入貫徹落實十九大精神、推動轉型升級、化解過剩產能、實現產品升級換代、促進綠色智能發展、推進國際產能合作等戰略性任務的關健時期，為了實現既定的戰略目標，公司要投入大量的資金用于轉型升級、提質增效和重點項目建設，廣大黨員干部在面臨更加繁重的改革發展任務的同時，也必將面臨更多形形色色的利益誘惑和勤政廉政考驗，陷阱無處不在。廣大黨員干部特別是領導干部一定要時刻保持清醒頭腦、時刻做到自重自省，堂堂正正做人、清清白白做事，為企業發展貢獻力量，為職工群眾作出表率。

一是要補足精神之“鈣”，筑牢思想之“魂”。總書記在十八屆紀委七次全會上指出：深入推進全面從嚴治黨，必須把加強思想政治建設放在首位，教育引導黨員、干部補足精神之“鈣”、筑牢思想之“魂”。大量事實告訴我們，腐敗行為的發生，首先是思想道德防線出了問題，尤其是權力觀發生扭曲。因此，廣大黨員干部首先要把好理想信念這個總開關，認認真真、深入系統地學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”不斷提高政治站位和政治自覺，真正用正確的理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，做到學與用、知與行、說與做的統一。其次，要厚植傳統美德、培養高尚情操，把更多的業余時間放在凈化心靈和修身養性上，始終保持良好的精神狀態和飽滿的工作熱情，始終保持正確的價值觀念和高尚的生活情趣，始終懷著一顆感恩的心去工作和生活，堅決防止手中的權力商品化、庸俗化，堅決防止別有用心的人從自己身上打開缺口，真正做到既干事又干凈。再次，要清醒地認識到，在當今十分復雜的社會環境下，領導干部如果在思想上稍有松動、在行為上稍有不慎，就可能落入別人為自己布好的圈套和陷阱。因此在面對誘惑和考驗的時候，在思想上發生動搖的時候，一定要牢記“貪如火，不遏則自焚；欲如水，不遏則自溺”的古訓，始終保持健康的心態，清廉的氣節，經得住誘惑，耐得住清貧，永葆共產黨員的浩然正氣、昂揚銳氣和蓬勃朝氣。

二是要嚴格廉潔自律，保持廉潔從業。總書記在十八屆中央紀委七次全會上告誡黨員干部“特別要防止被不法分子‘圍獵’，成為不法分子的‘獵物’，最后同不法分子結成利益集團”。在座的每一位黨員干部，都要很好地反思“自律”的重要性和被“圍獵”的風險，時時審視自己，處處廉潔自律，牢牢把握自己，恪守行為準則。要自覺把好親情關、友情關和小節關，慎守工作圈、生活圈和社交圈，始終保持高尚的精神追求，注重培養健康的生活情趣，切不可用“燈紅酒綠”沉淪了生活情趣，用“哥們義氣”代替了黨性原則，用“歪風邪氣”淹沒了清風正氣。特別是在交友上，要辨良莠、分好壞，慎之又慎，多交普通百姓朋友，多交先進模范朋友，多交學識高、品行好的朋友，對那些阿諛逢迎、品行低劣、心懷叵測、惟利是圖的“朋友”，一定要提高警惕、拒而遠之。在管好自己的同時，還要嚴格要求和約束家屬子女和親朋好友，幫助他們養成高尚的道德情操、正確的價值觀念和自主創業的能力，防止“后院起火”，被別有用心的人拉攏腐蝕。同志們，人在做、天在看，這個“天”是職工群眾的監督，要想人不知除非己莫為，能瞞得了一時但瞞不了一世，黨員干部要對自己的行為終身負責。同時，這個“天”更是良知對自己的審視，與其白天奢華腐敗、蠅營狗茍，晚上提心吊膽、夜不能寐，還不如勤儉樸素、堂堂正正，圖一個心安理得、問心無愧。

三是要依法依規辦事，自覺接受監督。權力不受監督，必然導致腐敗；干部拒絕監督，遲早要出問題。黨的十八屆六中全會通過的《中國共產黨黨內監督條例》和《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》對加強黨內監督、嚴肅黨內政治生活提出了新的、明確的要求，充分體現了“黨內監督沒有禁區、沒有例外、信任不能代替監督”的根本原則，要求各級黨組織應當把信任激勵同嚴格監督結合起來，促使黨的領導干部做到有權必有責、有責要擔當，用權受監督、失責必追究。公司各級領導干部特別是“一把手”要深刻地認識到，加強制度建設，實行有效監督，對領導干部既是一種約束，更是一種保護。要帶頭遵紀守法，模范執行制度，在黨的紀律和法律規定的范圍內行使職權，始終把自己作為領導集體中的一員，自覺置于黨組織和職工群眾的有效監督之下，不能把自己凌駕于黨組織和群眾之上，游離于黨組織和群眾監督之外，更不能成為黨組織中的“個體戶”。在事關企業改革發展、職工切身利益的重大問題上，必須按照管理權限、決策程序和民主集中制原則，充分發揚民主，不能專橫跋扈、獨斷專行，更不能欺上瞞下、弄虛作假。在自覺接受監督的同時，還要鼓勵班子成員之間相互監督，做到開誠布公，民主決策，發現問題及時提醒，形成互相關心、互相愛護的良好氛圍。

四是要嚴守作風紀律規定，持之以恒糾正“四風”。黨的十九大勝利閉幕后，新一屆中央政治局隨即審議通過了《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》，12月初，總書記就新華社一篇《形式主義、官僚主義新表現值得警惕》的作出重要批示，強調糾正“四風”不能止步，作風建設永遠在路上，這些都充分體現了以習近平同志為核心的黨中央新一屆領導集體堅持以上率下、鞏固和拓展中央八項規定精神成果、堅持不懈改作風轉作風的堅定決心。近期，省委也研究制定了《甘肅省貫徹落實中央八項規定實施細則的實施辦法》。在座的各位一定要清醒地認識到：中央和省委抓“四風”的力度今后只會越來越大，查處也會越來越嚴，對中央八項規定精神，必須不折不扣地落實，敷衍了事不行，降格以求也不行，沒有法不責眾、沒有情有可原，也沒有下不為例。XX年，公司內部查處的“四風”問題就高達9件，先后有24名相關責任人受到嚴肅處理和問責。

XX年以來，公司又查處了5起“四風”問題，包括2名中層干部在內的8名相關責任人受到黨紀政紀處理，這充分說明，“四風”問題在公司內部禁而未絕，少數單位整治“四風”時松時緊，個別黨員干部還存在觀望情緒、灰色心態和僥幸心理。公司各級黨組織要認真學習貫徹總書記重要批示精神，認真查找“四風”突出問題以及形式主義、官僚主義的新表現，特別要針對“表態多調門高、行動少落實差”等突出問題，拿出過硬措施，堅決加以整改，務求取得實效。公司各級領導干部要帶頭轉變作風，身體力行，以上率下，形成“頭雁效應”。在即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育中，要力戒形式主義，以好的作風確保好的效果。

同志們，人生沒有彩排，每天都是現場直播。希望大家切實以今天剖析的案件和問題為鑒，心有所畏、言有所戒、行有所止，嚴格遵守廉政勤政各項規定，始終堅定理想信念，始終加強作風建設，始終正確行使權力，始終保持清正廉潔，真正做到讓組織放心，讓職工滿意，為推動xx又好又快發展，促進甘肅工業強省作出新的更大的貢獻。