第一篇：學(xué)校教育年會(huì)上的發(fā)言

學(xué)校教育年會(huì)上的發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位同仁以及兄弟姐妹們：

大家早上好！

天空瑞雪飄飄，室內(nèi)春意融融。在這歲末年初辭舊迎新的時(shí)刻，我詩(shī)鄉(xiāng)教育集團(tuán)首屆教育年會(huì)隆重召開了。群賢畢至，少長(zhǎng)咸集。今天我代表老教師在這里發(fā)言，真是萬分的激動(dòng)。一方面，學(xué)校發(fā)展壯大了，老師成長(zhǎng)了，學(xué)校成就了我們；另一方面，學(xué)校為國(guó)家輸送了許多優(yōu)秀的人才，還培養(yǎng)了很多教學(xué)的能手，教研的尖兵。回想2012至今，學(xué)校經(jīng)歷了許多波折與蒼傷，從低谷到輝煌，從跌倒到站起，就這樣，學(xué)校不斷發(fā)展到了今天。這十五年來，無論學(xué)校是低谷還是輝煌，我們都是同甘共苦，風(fēng)雨同舟，不離不棄，始終堅(jiān)守在詩(shī)鄉(xiāng)這塊沃土上。思想上從沒有動(dòng)搖過，把自己的命運(yùn)和學(xué)校的命運(yùn)、自己的發(fā)展和學(xué)校的發(fā)展綁在了一起，因?yàn)閷W(xué)校就是我們的家，我深知，沒有大家，何來小家；我深知“校興我榮，校衰我恥”的道理。學(xué)校發(fā)展了、壯大了，是我們的驕傲，是我們所有詩(shī)鄉(xiāng)人的驕傲。

各位同仁，在這教育改革的浪潮里，我詩(shī)鄉(xiāng)人更應(yīng)該努力工作，更應(yīng)該具有競(jìng)爭(zhēng)的意識(shí)，樂于奉獻(xiàn)的精神，以健康、陽(yáng)光的心態(tài)，以飽滿的熱情去建設(shè)好我們的家園詩(shī)鄉(xiāng)中學(xué)。俗話說：兒不嫌母丑，狗不嫌家窮，我們應(yīng)以博大的胸懷去包容家的不足，在今后的工作中，我們應(yīng)坦坦蕩蕩做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，把我們的家園建設(shè)得更加美好。

最后，借此機(jī)會(huì)，我衷心感謝董事長(zhǎng)給我們提供了這個(gè)好的平臺(tái)，同時(shí)也感謝董事長(zhǎng)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和諸位同仁給予我的鼓勵(lì)和關(guān)愛，也衷心希望在座的同仁，能借助這次教育年會(huì)的東風(fēng)，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)和支持下，我們將不懈努力，為詩(shī)鄉(xiāng)教育集團(tuán)的發(fā)展添磚加瓦，貢獻(xiàn)自己綿薄之力，愿詩(shī)鄉(xiāng)教育集團(tuán)萬古長(zhǎng)青，蒸蒸日上。愿老師們身體健康，工作順利，合家歡樂。

謝謝大家！

2018 詩(shī)鄉(xiāng)中學(xué)李立華

年1月28日

第二篇：教師在學(xué)校教育年會(huì)上的發(fā)言

教師在學(xué)校教育年會(huì)上的發(fā)言

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各位同仁：大家好！

天空瑞雪飄飄，室內(nèi)春意融融。在這歲末年初辭舊迎新的時(shí)刻，我校首屆教育年會(huì)隆重召開了。群賢畢至，少長(zhǎng)咸集。讓我在這樣盛大的場(chǎng)合發(fā)言，我真的緊張而羞愧。一方面，自己身為一名普通的語(yǔ)文教師，無論是在教學(xué)上，還是在教研上，都成績(jī)平平，甚至可以說非常平庸；另一方面，在座的諸位同仁，又大多都是教學(xué)的能手，教研的尖兵，是我這個(gè)小木匠心中的魯班爺。

在不久前剛結(jié)束的我校創(chuàng)建區(qū)實(shí)驗(yàn)性示范高中中期評(píng)審活動(dòng)中，本著“校興我榮，校衰我恥”的想法，懷著與同仁們相同的要使我校盡快躋身示范校行列的迫切愿望，我不揣淺陋地遞交了四篇短文，希望能為學(xué)校的評(píng)審工作盡自己的綿薄之力。這可能就是廣德宏主任要我在本次年會(huì)上交流的主要原因，用她的話說：這幾篇文章文，有校級(jí)的，有區(qū)級(jí)的，也有市級(jí)的。對(duì)我而言，校領(lǐng)導(dǎo)的話既是熱情的表?yè)P(yáng)，更是希冀的鞭策。本次年會(huì)的主題“科研興教，團(tuán)結(jié)創(chuàng)新”，更是令我深受鼓舞，感觸良多。

眾所周知，要衡量一個(gè)國(guó)家的國(guó)力，主要看兩方面，一是經(jīng)濟(jì)實(shí)力，一是科研水品；美國(guó)之所以能稱為超級(jí)大國(guó)，正因?yàn)檫@兩方面的實(shí)力別國(guó)無法比擬。而且這兩方面是相輔相成相互促進(jìn)的。同理，一個(gè)教師的實(shí)力，也主要體現(xiàn)在教學(xué)能力和教研水平這兩方面。這正是教師評(píng)職稱既要上公開課又得遞交論文的原因。縱觀教育名家，錢夢(mèng)龍、魏書生、李鎮(zhèn)西、于漪等無不是既能上出精彩的好課，又具備高深的教研能力。于漪先生語(yǔ)重心長(zhǎng)地說：身為一名教師，如果不讀書不思考，那他的教育生命也就快要到頭了。上海市教委教研室主任徐淀芳認(rèn)為：“教而不研則淺，研而不教則空”。教學(xué)是一門高貴的藝術(shù)，它博大高深，永無止境。這就需要我們老師不斷學(xué)習(xí)，仔細(xì)觀察，深入思考，潛心專研。“教”與“研”必須緊密結(jié)合，不可偏廢。

而現(xiàn)實(shí)是，不少教師，或者是認(rèn)識(shí)上的偏頗，認(rèn)為教師不是學(xué)者，只求能教出高分，教研能力的高低無關(guān)緊要；或者是功利心嚴(yán)重，迫于職稱等需要為研而研，虛以應(yīng)付；或者是困于繁重的教育教學(xué)任務(wù)，顧此失彼，對(duì)教研心有余而力不足；或者是害怕吃苦，追求輕松安逸的生活，遠(yuǎn)離教研。不少學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)，也急功近利，目光短淺，只關(guān)注教學(xué)和分?jǐn)?shù)，而忽視了教研的意義和地位。一句話，重教學(xué)，輕教研。1月12號(hào)的《文匯報(bào)》報(bào)道：XX年上海市青年教師教育教學(xué)研究課題評(píng)選結(jié)果公布——一等獎(jiǎng)空缺直擊輕浮“軟肋”，可謂明證。俗話說：磨刀不誤砍柴工。殊不知，教研活動(dòng)的開展和教研能力的提升正好比“磨刀”，這把刀磨快了，我們的教學(xué)才能事半功倍，持續(xù)發(fā)展，砍到更多更大的“柴”。

關(guān)于教研活動(dòng)的開展與深入，我也有些零思碎想，這等以后有機(jī)會(huì)再與大家交流。下面我把自己的一篇習(xí)作《刪繁就簡(jiǎn)三秋樹——由多音字誤讀的現(xiàn)象引發(fā)的思考》擇要向諸位同仁作一匯報(bào)，希望能對(duì)大家有所啟迪?? 最后，借此機(jī)會(huì)，我衷心感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和諸位同仁給予我的鼓勵(lì)和關(guān)愛，也衷心希望在座的同仁，能借助這次教育年會(huì)的東風(fēng)，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)和支持下，“團(tuán)結(jié)創(chuàng)新，科研興教”。預(yù)祝本屆教育年會(huì)圓滿成功。

相關(guān)內(nèi)容:高考動(dòng)員大會(huì)教師代表發(fā)言稿

尊敬的各位家長(zhǎng)、各位老師、親愛的同學(xué)們：大家早上好！在這收獲的季節(jié)里，我們?cè)诖寺≈丶瘯?huì)，雖然我們所從事的職業(yè)不同，有著不同的人生軌跡，但一個(gè)共同的目標(biāo)將我們緊緊地聯(lián)系在一起，為了這個(gè)目標(biāo)，我們期待著，期待著下一個(gè)收獲季節(jié)...青年教師在退休教師座談會(huì)上的發(fā)言

今天召開xx老師、xx老師退休座談會(huì)，我做為一位普通老師，本來沒有受到邀請(qǐng)參加，但我還是不請(qǐng)自來。因?yàn)閤x老師、xx老師以前既是我的老師，也是我的領(lǐng)導(dǎo)，在我人生的不同階段，兩位老師曾經(jīng)給我不誨的教育，給我極大的關(guān)懷、愛護(hù)、扶持，...暑假全縣語(yǔ)文教師培訓(xùn)會(huì)發(fā)言材料

各位老師上午好： 下面我代表實(shí)驗(yàn)二校語(yǔ)文組，講一下我們的一些做法和打算。

一、前一階段做法：

1、加強(qiáng)集體備課發(fā)揮集體優(yōu)勢(shì)，不管人多人少，2、先學(xué)后教當(dāng)堂達(dá)標(biāo)，草案----成案----個(gè)案

3、發(fā)揮半日教研的作用

4、創(chuàng)辦刊物，激發(fā)學(xué)生的寫...高考六十天誓師大會(huì)教師代表發(fā)言稿

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學(xué)們：大家下午好！在這春光明媚，生機(jī)盎然的日子里，我們迎來了隆重的高三表彰暨高考沖刺誓師大會(huì)，作為一名教師代表，我很榮幸和大家一起分享這具有歷史意義的、莊嚴(yán)神圣的偉大時(shí)刻。

流動(dòng)教師座談會(huì)上的發(fā)言

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：大家下午好！感謝區(qū)領(lǐng)導(dǎo)召開這樣一次座談會(huì)，給我們這些流動(dòng)教師一個(gè)說說心里話的機(jī)會(huì)。說實(shí)話，對(duì)于這次流動(dòng)，我一開始有很多困惑。

團(tuán)員宣誓教師講話稿

同學(xué)們： 今天，我們相聚在這里，校團(tuán)支部隆重舉行了新團(tuán)員入團(tuán)宣誓儀式，這也是入團(tuán)積極分子從寫入團(tuán)申請(qǐng)書到加入團(tuán)組織的最后一個(gè)程序，是團(tuán)內(nèi)政治生活中的一件大事，同時(shí)也是各位新團(tuán)員人生中新的起跑點(diǎn)。

高一班會(huì)教師發(fā)言稿

i．問候,自我介紹，點(diǎn)名，核對(duì)學(xué)生是否到齊，認(rèn)識(shí)一下。感謝大家選擇xxx，也許你是出于對(duì)xxx的熱愛，也許你是迫于無奈，但不管你是出于什么原因，你來到了這里，要想有發(fā)展，有出路，你就必須學(xué)會(huì)熱愛，熱愛xxx，熱愛高一（9）。

教師追悼會(huì)講話

尊敬的沈揚(yáng)英先生親屬及生前好友、老師們，親愛的同學(xué)們：長(zhǎng)河悲泣，群山肅立，寒風(fēng)蕭蕭，噩耗驟至。我們敬愛的教育戰(zhàn)線的前行者沈楊英先生，因病醫(yī)治無效，于XX年12月11日上午8時(shí)40分在觀音鎮(zhèn)中心醫(yī)院與世長(zhǎng)辭，享年84歲。

第三篇：企業(yè)家年會(huì)上的發(fā)言

一個(gè)建設(shè)者的奮進(jìn)之路

——記湖南洞庭山科技發(fā)展有限公司總經(jīng)理袁小月

勇拋皇糧安逸，投身商海；打造名牌企業(yè)，造福社會(huì)。19年風(fēng)雨急，19年奮進(jìn)路；19年創(chuàng)業(yè)艱，19年奉獻(xiàn)樂。湖南洞庭山科技發(fā)展有限公司總經(jīng)理袁小月，以一個(gè)建設(shè)者的形象，奮力前行，在自己的人生歲月里留下了深深的創(chuàng)業(yè)足跡——

1993年3月24日。岳陽(yáng)郊區(qū)洛王。一個(gè)只有5名職工、取名“洞庭山茶廠”的小作坊誕生了。廠長(zhǎng)就是袁小月。1988年7月，袁小月從岳陽(yáng)大學(xué)畢業(yè)，被組織分配在行政機(jī)關(guān)從事財(cái)務(wù)工作。生活安逸，仕途順利。可是，誰(shuí)也沒用想到，1993年初，他辭職了。一個(gè)從機(jī)關(guān)里走出來的書生，能干成什么？人們看著他騎著單車風(fēng)里雨里推銷茶葉的背影，滿是疑惑與不解。就是一個(gè)5人小廠，一個(gè)靠單車送貨的廠長(zhǎng)，19年走過來，岳陽(yáng)，湖南，乃至全國(guó)茶葉界，袁小月的創(chuàng)業(yè)故事和成就讓他們驚嘆不已。

當(dāng)年的“洞庭山茶廠”到后來的“岳陽(yáng)市洞庭山茶葉有限公司”，2011年9月，更是華麗轉(zhuǎn)身，更名為“湖南洞庭山科技發(fā)展有限公司”，公司旗下?lián)碛小霸狸?yáng)市洞庭山茶廠”、“岳陽(yáng)市禮尚巴陵特產(chǎn)有限公司”、“岳陽(yáng)市麗凱食品加工廠”、“岳陽(yáng)市君山茶葉科學(xué)研究所”、“岳陽(yáng)市巴陵春茶業(yè)培訓(xùn)學(xué)校”等5個(gè)生產(chǎn)、科研、培訓(xùn)單位，員工達(dá)到382人，其中，高級(jí)技術(shù)職稱6人，各類專業(yè)技術(shù)人員182人；僅2011年，銷售收入實(shí)現(xiàn)13680

萬元，19年增長(zhǎng)了近千倍！資產(chǎn)總額9510萬元！為國(guó)家貢獻(xiàn)稅收453萬元，是當(dāng)年的500倍！

正是因?yàn)槎赐ド接辛嗽≡拢辛撕驮≡乱粯拥膱F(tuán)隊(duì)，公司歷年來獲得的榮譽(yù)數(shù)不勝數(shù)。僅2011年，洞庭山公司被評(píng)為中國(guó)茶葉百?gòu)?qiáng)企業(yè)，排名第37位；被全國(guó)供銷合作總社評(píng)為“國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)”；被湖南省人民政府產(chǎn)業(yè)化辦公室評(píng)為“湖南省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)”、“湖南省茶葉十佳誠(chéng)信企業(yè)”、公司主打產(chǎn)品“巴陵春”茶葉被授予“中國(guó)八大金獎(jiǎng)綠茶”榮譽(yù)，被評(píng)為“湖南省十大茶品牌”，排名第一位，且在全省地級(jí)市中僅此一個(gè)！成為了岳陽(yáng)市嶄新的城市名片，是岳陽(yáng)特產(chǎn)行業(yè)當(dāng)之無愧的引領(lǐng)者。

這是業(yè)界奇跡！人們對(duì)此篤信不疑。但是，這奇跡的出現(xiàn)，并不是偶然的。它凝聚了袁小月和他的員工無數(shù)的心血和汗水，乃至淚水。

“科學(xué)管理，追求卓越”。袁小月從創(chuàng)辦企業(yè)的第一天起，就把這八個(gè)字作為了自己的座右銘。這么多年來，公司的每一個(gè)崗位都有十分明確的職責(zé)和規(guī)范的操作流程，在公司內(nèi)部建立了一整套科學(xué)的管理制度和質(zhì)量體系。2006年，通過中國(guó)質(zhì)量認(rèn)證中心的嚴(yán)格審核，獲得了ISO9001國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證；2007年8月，獲得HACCP食品安全管理體系認(rèn)證。

再科學(xué)的管理體系設(shè)計(jì)，最終都要靠“人”來落實(shí)。沒有人才保障，什么都是空想。以身作則，與時(shí)俱進(jìn)。這是袁小月培養(yǎng)公司人才隊(duì)伍矢志不渝的堅(jiān)持。領(lǐng)辦洞庭山公司19年間，袁小月在有限的工作之余，除了學(xué)習(xí)，還是學(xué)習(xí)。他常說，外行混跡

于某一個(gè)領(lǐng)域，是對(duì)這個(gè)領(lǐng)域的不尊重；也是這個(gè)領(lǐng)域所不容許的。他因此刻苦鉆研茶葉，鉆研茶文化，從產(chǎn)、學(xué)、研，到科、工、貿(mào)，虛心向前輩學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向一線的茶農(nóng)、一線的職工學(xué)習(xí)，幾乎把所有的工余時(shí)間都花在了如饑似渴的學(xué)習(xí)中。僅用于學(xué)習(xí)的費(fèi)用平均每年都要上萬元。2006年，自費(fèi)參加清華大學(xué)高級(jí)總裁研修班，在為期一年的進(jìn)修中，他克服了常人難以想象的困難，即使人在北京、深圳或者長(zhǎng)沙，他的電話、手提就成了“移動(dòng)辦公桌”，公司所有的事情都在課余處理。2011年，袁小月被湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)聘為客座教授，并就企業(yè)文化等課題多次舉辦講座，深受專家學(xué)者和大學(xué)生的好評(píng)。最近幾年來，他結(jié)合自己的實(shí)踐，撰寫了多篇高質(zhì)量的論文，引起了全國(guó)茶葉界專家學(xué)者的關(guān)注。其中：論文《論茶品牌定位——以“巴陵春”茶為例》（載《中華茶祖神農(nóng)文化論壇》）獲二等獎(jiǎng)，并獲岳陽(yáng)市第八屆自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文二等獎(jiǎng)；論文《搞好企業(yè)內(nèi)功 應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)》獲岳陽(yáng)市2009科技論壇優(yōu)秀論文二等獎(jiǎng)；論文《論黑茶發(fā)展之路》載《中國(guó)黑茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展高峰論壇文集》，獲優(yōu)秀論文獎(jiǎng)，同時(shí)獲得岳陽(yáng)市第九屆自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文二等獎(jiǎng)；論文《找準(zhǔn)企業(yè)定位創(chuàng)新商業(yè)模式》載《湖南省茶業(yè)協(xié)會(huì)經(jīng)濟(jì)年會(huì)暨市場(chǎng)營(yíng)銷論壇論文集》；論文《論茶業(yè)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力》載《湖南省茶業(yè)學(xué)會(huì)2007論文集》；論文《企業(yè)管理創(chuàng)新》在《茶業(yè)通訊》2006年第四期發(fā)表。袁小月成為了岳陽(yáng)乃至湖南、全國(guó)茶葉界著名的專家。2010年6月，他高票當(dāng)選岳陽(yáng)市專家委員會(huì)副主席。

為了提升公司員工隊(duì)伍的整體水平，除訂購(gòu)大量的報(bào)刊書

籍，還經(jīng)常安排中層骨干外出參觀學(xué)習(xí)，平均每月兩次給員工講課，要求員工堅(jiān)持寫工作日記和讀書筆記。近三年來，公司投入員工學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的費(fèi)用60.5萬元，學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的企業(yè)文化，為洞庭山的科學(xué)管理、快速發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。

打造網(wǎng)絡(luò)，綜合發(fā)展。這是洞庭山成功營(yíng)銷的訣竅。公司創(chuàng)辦至今，袁小月非常重視銷售渠道、銷售網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，不斷探索銷售方式的創(chuàng)新。19年來的市場(chǎng)拓展和鞏固，公司建立了穩(wěn)定、廣闊的市場(chǎng)，形成了商場(chǎng)超市、專店直營(yíng)、經(jīng)銷加盟、團(tuán)購(gòu)直銷和電子商務(wù)相結(jié)合的營(yíng)銷模式。至目前，公司的銷售網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)覆蓋湖南、湖北、江西、天津、北京、山東等11個(gè)省區(qū)，外設(shè)營(yíng)銷分支機(jī)構(gòu)18個(gè)，擁有45個(gè)加盟商，148家專賣店，156家直營(yíng)賣場(chǎng)。看到如此紅火的營(yíng)銷景象，岳陽(yáng)市委書記黃蘭香都說，“我愿意做巴陵春的代言人！”

巨大的市場(chǎng)，單靠勇氣去占領(lǐng)是不行的。靠的是過硬的產(chǎn)品質(zhì)量。產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命。這一點(diǎn)，袁小月看得重。公司通過建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)車間，配備大型冷庫(kù)，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)建立質(zhì)量安全體系，保證出廠產(chǎn)品都是合格品，公司19年來，沒有發(fā)生一起質(zhì)量安全事故，公司生產(chǎn)的“巴陵春”系列茶被評(píng)為“湖南省名牌”、“消費(fèi)者信得過產(chǎn)品”。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)，袁小月領(lǐng)辦的洞庭山公司，為岳陽(yáng)、為湖南，貢獻(xiàn)了一個(gè)響當(dāng)當(dāng)?shù)钠放啤Ｕ故玖嗽狸?yáng)民企的實(shí)力，樹立了岳陽(yáng)民企的形象。

興辦實(shí)業(yè)，是為了造福社會(huì)。袁小月沒有一刻忘記過自己的人生終極追求。洞庭山已經(jīng)走過了19年的創(chuàng)業(yè)—崛起的奮進(jìn)之路。作為國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)、湖南省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重

點(diǎn)龍頭企業(yè)，公司始終采取基地+農(nóng)戶+專業(yè)合作社+公司的合作模式，把基地建設(shè)和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)結(jié)合起來，先后創(chuàng)建原材料基地10多萬畝，帶動(dòng)農(nóng)戶1.8萬戶，僅2011年，公司直接支付的原料采購(gòu)資金達(dá)5600萬元，為農(nóng)村大量富余勞動(dòng)力提供了就業(yè)，實(shí)現(xiàn)了增收。近幾年受金融危機(jī)的影響，社會(huì)就業(yè)壓力增大，公司不但沒有裁員，反而還解決了100多個(gè)“零就業(yè)”家庭的就業(yè)，并按國(guó)家政策為員工辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)，企業(yè)員工的工資年增長(zhǎng)在8％以上。

據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，洞庭山公司成立19年來，已累計(jì)為國(guó)家繳納各種稅費(fèi)5000多萬元。僅2011年，上繳稅收453萬元，公司年年被評(píng)為“納稅先進(jìn)單位”。同時(shí)，還為當(dāng)?shù)毓媸聵I(yè)捐款捐物累計(jì)達(dá)到290.8萬元，深受當(dāng)?shù)卣途用竦暮迷u(píng)。

除全心經(jīng)營(yíng)洞庭山公司，袁小月還擔(dān)任了多種社會(huì)職務(wù)。2000年-2005年，任岳陽(yáng)樓區(qū)第二屆政協(xié)委員；2005年至今，任岳陽(yáng)樓區(qū)第三屆人大代表；同時(shí)，還兼任湖南省茶業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事、岳陽(yáng)市茶業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、岳陽(yáng)樓區(qū)工商聯(lián)合會(huì)副主席、岳陽(yáng)市專家委員會(huì)副主席、湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)董事會(huì)董事等職務(wù)。

無論是當(dāng)年在“洞庭山茶廠”既當(dāng)廠長(zhǎng)又當(dāng)推銷員，還是今天在“湖南洞庭山科技發(fā)展有限公司”當(dāng)總經(jīng)理，袁小月始終抱定了自己的人生目標(biāo)，那就是創(chuàng)業(yè)與奉獻(xiàn)，在創(chuàng)業(yè)中奮斗，在奮斗中奉獻(xiàn)，無怨無悔，走到了今天，并將義無反顧奮力前行……

第四篇：在協(xié)會(huì)年會(huì)上的發(fā)言

共畫同心圓，同謀發(fā)展路

——在協(xié)會(huì)年終總結(jié)大會(huì)上的講話（刪減稿）

（2017年12月24日）

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位會(huì)員、同志們、朋友們: 今天我們?cè)谶@里召開年會(huì)，是中央空調(diào)產(chǎn)業(yè)以實(shí)際行動(dòng)踐行十九大會(huì)議精神的集中體現(xiàn)，也是中央空調(diào)業(yè)界舉辦的一次技術(shù)交流和經(jīng)驗(yàn)分享的盛會(huì)，更是一次鉚足干勁、展望未來，奮發(fā)圖強(qiáng)的誓師會(huì)。在此，我代表武城縣中央空調(diào)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)向與會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，特別是遠(yuǎn)道而來的專家、友好協(xié)會(huì)代表、商會(huì)代表表示熱烈的歡迎并致以誠(chéng)摯的問候，對(duì)武城縣新能源空調(diào)產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室、魯權(quán)屯鎮(zhèn)人民政府對(duì)本次會(huì)議的大力支持表示衷心的感謝！

縱觀產(chǎn)業(yè)，共商、共建、共享、共羸理念正在深入人心，“抱團(tuán)取暖”、“聯(lián)合艦隊(duì)”意識(shí)已經(jīng)達(dá)成共識(shí)，作為與國(guó)民經(jīng)濟(jì)和人民生活息息相關(guān)的中央空調(diào)業(yè)，在節(jié)能減排和“小散亂污”治理的大環(huán)境下，正在經(jīng)歷一場(chǎng)洗禮；以“四新”促“四化”的新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換工程正在掀起一場(chǎng)革命。在這種背景下，協(xié)會(huì)一班人不忘初心，堅(jiān)定致力于打造中央空調(diào)武城造的大品牌概念，積極發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)引領(lǐng)示范作用。在這里，我們組織召開此次會(huì)議，探討行業(yè)各方面發(fā)展與經(jīng)驗(yàn)實(shí)踐，不僅能夠加快中央空調(diào)企業(yè)的規(guī)范提升，也將為產(chǎn)業(yè)的發(fā)展帶來實(shí)質(zhì)性推進(jìn)，符合全體會(huì)員的共同愿望。下面，我從協(xié)會(huì)的溯源、現(xiàn)狀、問題與展望四個(gè)方面向大會(huì)做報(bào)告：

一、溯源 協(xié)會(huì)的前身也就是魯權(quán)屯中央空調(diào)復(fù)合材料協(xié)會(huì)最早成立于2013年，時(shí)任魯權(quán)屯鎮(zhèn)縣委常委、魯權(quán)屯鎮(zhèn)黨委書記的田志清同志在臺(tái)灣考察歸來后，由感而發(fā)，決心成立協(xié)會(huì)。經(jīng)過三年的試運(yùn)行，會(huì)員范圍從魯權(quán)屯鎮(zhèn)擴(kuò)展到了以武城為中心的兩省三縣。為了切實(shí)履行產(chǎn)業(yè)職能，發(fā)揮協(xié)會(huì)作用，2016年3月正式注冊(cè)并更名為武城縣中央空調(diào)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)。

二、現(xiàn)狀 協(xié)會(huì)現(xiàn)有會(huì)員企業(yè)112家，其中一般納稅人企業(yè)81家。全縣產(chǎn)業(yè)納稅前20名的企業(yè)全部加入?yún)f(xié)會(huì)，納稅前50名的企業(yè)90%在是協(xié)會(huì)會(huì)員單位。主要體現(xiàn)在：

●有規(guī)模 形成了涵蓋主機(jī)、風(fēng)機(jī)、風(fēng)管、凈化、盤管、電機(jī)、冷卻塔等七大系列3500余種產(chǎn)品行業(yè)體系。1千名廠長(zhǎng)經(jīng)理、1萬名業(yè)務(wù)員、10萬人的產(chǎn)業(yè)工人直接和間接服務(wù)于協(xié)會(huì)這個(gè)體系。2017年1－10月份，實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值120億元，利稅6億元，同比增長(zhǎng)31.2%。

●有影響 2017年1月，以協(xié)會(huì)為載體，我們?yōu)槿h爭(zhēng)創(chuàng)了“山東省優(yōu)質(zhì)中央空調(diào)配套產(chǎn)品生產(chǎn)基地”。在資質(zhì)辦理方面，獲得生產(chǎn)許可證企業(yè)8家，其中兩家獲得主機(jī)生產(chǎn)許可證；獲得三級(jí)以上機(jī)電安裝資質(zhì)13家，獲得市級(jí)以上高新技術(shù)企業(yè)3家，獲得市知名商標(biāo)以上品牌企業(yè)10家。●有市場(chǎng) 隨著中威空調(diào)產(chǎn)品進(jìn)軍上海“迪士尼”，全國(guó)32個(gè)省市自治區(qū)（除西藏）實(shí)現(xiàn)了市場(chǎng)全覆蓋，截止10月底，協(xié)會(huì)成員單位共設(shè)有在外辦事處246個(gè)，其中金信空調(diào)成為第一家在海外（烏茲別克斯坦）設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)的協(xié)會(huì)企業(yè)。

●有平臺(tái) 2016年3月30日，縣委、縣政府成立新能源空調(diào)產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室，成為助推中央空調(diào)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一支主要力量，讓我們協(xié)會(huì)找到了“娘家人”。近日，縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)田志清同志又多次強(qiáng)調(diào)：今后所有企業(yè)反映問題，由鎮(zhèn)街區(qū)報(bào)產(chǎn)業(yè)辦協(xié)調(diào)處理，直至問題辦結(jié)。還有，全縣15個(gè)在外商會(huì)、萬余名業(yè)務(wù)員等都是支撐我們中央空調(diào)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)做大做強(qiáng)的堅(jiān)實(shí)后盾。

●有作為 面對(duì)“企業(yè)用工難”和“職工求職難”兩大社會(huì)問題，協(xié)會(huì)協(xié)調(diào)交通部門派出了四輛班車，在縣城各大小區(qū)安排了18個(gè)停車點(diǎn)，專門來回接送職工上下班。協(xié)會(huì)先后打包六次為企業(yè)辦理“CCCF”、“環(huán)評(píng)”、“安評(píng)”認(rèn)證，開辦“營(yíng)改增”、“金稅三期”、“VOC治理”等課堂進(jìn)行授課，全力幫助企業(yè)最短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)國(guó)家涉企新政策。在辦理CCCF過程中，協(xié)會(huì)在產(chǎn)業(yè)辦的大力幫助下，搶的先機(jī)，分兩批共為32家會(huì)員企業(yè)通過CCCF消防產(chǎn)品認(rèn)證，認(rèn)證通過數(shù)和主分型報(bào)送數(shù)均占全國(guó)1/10強(qiáng)，為企業(yè)占領(lǐng)市場(chǎng)搶的了先機(jī)。年初，VOC治理沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，各地都在探索，為了讓企業(yè) 少走彎路，協(xié)會(huì)組織部分會(huì)員企業(yè)先后赴淄博、安平、濰坊、上海等上游企業(yè)考察治污設(shè)備，赴河北、江蘇、陜西等下游產(chǎn)品使用企業(yè)考察使用效果。為了提高環(huán)評(píng)辦理效率，協(xié)會(huì)專門騰出五間辦公室讓全國(guó)各地25家環(huán)保中介所免費(fèi)使用，不但降低了交易成本，還讓企業(yè)由了自主選擇的空間。除會(huì)員外，全縣非會(huì)員單位的509家企業(yè)也搭上了“順風(fēng)車”，按期通過環(huán)評(píng)檢驗(yàn)。今年5月份，協(xié)會(huì)與產(chǎn)業(yè)辦、質(zhì)監(jiān)局、工商局、消防大隊(duì)聯(lián)合行文，開展了為期一個(gè)月的CCCF行業(yè)整頓大檢查活動(dòng)，對(duì)受理的舉報(bào)案件及時(shí)進(jìn)行了處理，有效的凈化了市場(chǎng)環(huán)境,保護(hù)了武城產(chǎn)業(yè)品牌形象。

●有責(zé)任 在環(huán)保督察期間，協(xié)會(huì)要求每位會(huì)員都要做表率，有問題整改，沒問題提升，直面問題，不遮不掩，堅(jiān)決落實(shí)政府決策，不讓黨委操心，不給政府添亂，112家會(huì)員單位全部一次性通過環(huán)保達(dá)標(biāo)檢測(cè)。另外，協(xié)會(huì)還號(hào)召每一個(gè)會(huì)員單位都要做一個(gè)“有溫度的企業(yè)”、“有良心的企業(yè)家”，協(xié)會(huì)每年都要拿出10萬元用于社會(huì)弱勢(shì)群體救助。2017年春節(jié)期間，協(xié)會(huì)先后到魯權(quán)屯鎮(zhèn)民政所、甲馬營(yíng)鎮(zhèn)民政所，通過他們向全體困難群眾捐款6萬元，并到甲馬營(yíng)鎮(zhèn)敬老院向老人們送去1萬元的現(xiàn)金紅包，協(xié)會(huì)還通過省國(guó)機(jī)電工會(huì)向從事中央空調(diào)產(chǎn)業(yè)的困難職工爭(zhēng)取了1萬元的困難職工救助款。對(duì)一些意外致貧困，協(xié)會(huì)還建立了臨時(shí)救助機(jī)制，以會(huì)員捐款的方式先后救助馬莊村退伍軍人重病患者馬明亮、漳南鎮(zhèn)村烈士家庭張運(yùn)芝、西王屯村患腎衰竭的姜桂亭等家庭，在前幾天的愛心一日捐活動(dòng)中，協(xié)會(huì)會(huì)員單位共向縣民政部門捐款9萬余元，帶頭踐行了社會(huì)責(zé)任。

三、挑戰(zhàn)

協(xié)會(huì)在發(fā)展壯大的同時(shí)，也面臨著許多挑戰(zhàn)，這里面有技術(shù)層面的，也有市場(chǎng)層面的，有微觀治理的事無巨細(xì)，也有宏觀調(diào)控的提前預(yù)測(cè)，下面我著重說以下幾個(gè)方面：

●缺少核心價(jià)值這里面既包括產(chǎn)業(yè)鏈處于中下游，缺少話語(yǔ)權(quán)，又包括產(chǎn)業(yè)鏈不完整帶來的成本提升，還包括產(chǎn)品附加值低、缺少品牌帶動(dòng)等一系列問題。因?yàn)闀r(shí)間有限，在這里我把這四個(gè)問題做有限的展開，請(qǐng)大家思考。從表面看，我們好像缺少的是主機(jī)，但我們?nèi)鄙僦鳈C(jī)嗎，不缺。我們協(xié)會(huì)里就有兩家公司有主機(jī)生產(chǎn)許可，而具備主機(jī)生產(chǎn)能力的恐怕還不止這兩家，那么為什么我們主機(jī)市場(chǎng)打不開呢，其實(shí)我們?nèi)鄙俚氖瞧放苾r(jià)值。我們不妨捫心自問，我們的主機(jī)生產(chǎn)車間真的滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)了嗎，真的訂單爆滿了嗎？沒有。這里就出現(xiàn)一個(gè)問題，為什么末端產(chǎn)品能暢銷市場(chǎng)，而主機(jī)產(chǎn)品卻少有問津呢？為什么……，在與德州五大家精英業(yè)務(wù)員的交流中，他們給我的答案是因?yàn)橄M(fèi)者對(duì)未端注重的是能用，耐用，而對(duì)主機(jī)等核心部件注重的是品牌、智能、舒適、售后。所以，我們太缺少一個(gè)響當(dāng)當(dāng)?shù)闹鳈C(jī)品牌了。說完主機(jī)，再回頭看看產(chǎn)業(yè)鏈，我們常說，我們做的是中央空 調(diào)末端產(chǎn)品，這話不假，風(fēng)機(jī)、風(fēng)管、風(fēng)閥、風(fēng)口都是末端，但末端不好做，這倒不是說技術(shù)，而是困擾我們整個(gè)行業(yè)的原材料問題，我們這個(gè)行業(yè)需要大量的鍍鋅板、黑鐵板、銅管，但我們當(dāng)?shù)貨]有一家原材料生產(chǎn)商。這就好比是開面粉廠的遠(yuǎn)離小麥種植基地，這就在很大程度的折扣了我們的產(chǎn)品附加值，使得末端現(xiàn)有產(chǎn)品既處于產(chǎn)業(yè)鏈的中下游，又處于價(jià)值鏈的中低端。

●缺少訂單企業(yè) 一開始我打算把這一部分叫做“缺少龍頭帶動(dòng)”，后來覺得，龍頭這種概念太寬泛，反而在說明問題上不能畫龍點(diǎn)睛。為了表述清楚，我把他改成“缺少訂單企業(yè)”。之所以我們這里叫加工基地，不叫生產(chǎn)基地，其深層次原因是因?yàn)槲覀兊拇蠖鄶?shù)企業(yè)都是承接的德州五大家的分包合同，某種意義上說，我們只是“五大家”下設(shè)的加工車間。為什么，形成這種情況的原因是多方面的，但主要原因基于兩方面：一是承攬業(yè)務(wù)的軟實(shí)力，即機(jī)電安裝資質(zhì)、生產(chǎn)許可證等。二是承擔(dān)業(yè)務(wù)的硬實(shí)力，即企業(yè)的考察環(huán)境、外在形象、產(chǎn)品質(zhì)量、業(yè)務(wù)員基礎(chǔ)、品牌宣傳、城市支撐等。隨著“五大家”對(duì)業(yè)務(wù)員訂單管控越來越嚴(yán)格，這種“分羹經(jīng)濟(jì)”將會(huì)越來越局限。單純看資質(zhì)，我們協(xié)會(huì)有13家三級(jí)以上機(jī)電安裝資質(zhì)企業(yè)，能夠承攬800萬元以下工程，對(duì)一些大一點(diǎn)工程，別說入圍，我們連競(jìng)標(biāo)的資格都沒有。另一方面，假如說我們有這種競(jìng)標(biāo)大業(yè)務(wù)的資格，那么 我們的企業(yè)能不能考察的住，又有多少業(yè)務(wù)員會(huì)把客戶領(lǐng)到我們的企業(yè)。這里面牽涉的問題是多方面的，希望引起大家的思考。

●外部環(huán)境趨緊省委副書記王文濤同志曾說過：看不到危機(jī)才是最大的危機(jī)。從市場(chǎng)上看：中央空調(diào)正在由“商用”向“家用”轉(zhuǎn)變，隨著國(guó)家調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式等各項(xiàng)政策的深入實(shí)施，大型寫字樓、場(chǎng)館、市政和工業(yè)項(xiàng)目等商用工程市場(chǎng)腳步放慢，趨于穩(wěn)定，中央空調(diào)企業(yè)面臨著宏觀需求不溫不火的境地。而反觀家用市場(chǎng)，因中央空調(diào)具備安裝隱蔽、環(huán)保舒適等特點(diǎn)，正在被一些高檔小區(qū)廣泛采用。從政策看：北方“煤改電”步伐明顯加快，小匹量、分戶型空氣源熱泵市場(chǎng)需求旺盛，而截止現(xiàn)在，我們協(xié)會(huì)，或者說我們當(dāng)?shù)剡€沒有一家生產(chǎn)空氣源熱泵的廠家。從環(huán)境看：我們的原材料采購(gòu)成本和物流成本都比較高，同樣的質(zhì)量、同樣的價(jià)格，我們得不到同樣的利潤(rùn)。據(jù)我了解，在濱州、淄博今年新上了至少四十條風(fēng)管生產(chǎn)錢。另一方面，中國(guó)暖通空調(diào)交易中心在江蘇靖江啟動(dòng)運(yùn)營(yíng)了，據(jù)說首日就實(shí)現(xiàn)成交額3000萬元，世界500強(qiáng)企業(yè)美國(guó)約克、開利、韓國(guó)LG都已入駐，同時(shí)啟動(dòng)的還有國(guó)家空調(diào)設(shè)備質(zhì)量檢驗(yàn)中心靖江工作站。這些信息來自于具有和我們行業(yè)極高相似度的靖江孤山鎮(zhèn)，如果我們?cè)俨恢獝u后勇，奮起直追，恐怕現(xiàn)在的優(yōu)勢(shì)將會(huì)越來越小。

四、展望

即將過去的2017年是協(xié)會(huì)全體會(huì)員砥礪前行的一年，更是思想大解放、質(zhì)量大提升、協(xié)會(huì)大發(fā)展的一年，在新的2018有幾點(diǎn)想法，與大家探討。

一是要加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)整合和“共享工廠”模式 要以常興集團(tuán)和美泓科技兩家會(huì)員企業(yè)為示范，推進(jìn)“大而強(qiáng)”的帶動(dòng)性和“小而精”的唯一性的深度整合，形成“產(chǎn)業(yè)艦隊(duì)”發(fā)展新優(yōu)勢(shì)。2018年，協(xié)會(huì)將重點(diǎn)打造常興、科萊、同創(chuàng)、中威、金信等5家旗艦型企業(yè)，培植匯東、邁拓、歐萊瑞納、亞通等15家品牌公司，優(yōu)選隆達(dá)、隆宇、正捷、鼎信等55家專業(yè)化車間公司，形成資源共享，相輔相成、共同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)一體化格局。

二是要理順問題報(bào)送程序 今后所有企業(yè)反映問題一律先報(bào)協(xié)會(huì)，由協(xié)會(huì)向產(chǎn)業(yè)辦報(bào)送；程序如下：產(chǎn)業(yè)辦協(xié)調(diào)相關(guān)部門3天內(nèi)處理，不能解決的報(bào)審批中心；審批中心在一周內(nèi)予以解決答復(fù)；審批中心解決不了的，報(bào)縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)同志解決。這是縣里最近研究出臺(tái)的2018年企業(yè)辦事流程，對(duì)我們協(xié)會(huì)企業(yè)是好事，不但規(guī)范了辦事流程，而且讓我們?cè)谧疃痰臅r(shí)間內(nèi)少跑腿。還有一件事給大家提前透露一下，明年將對(duì)企業(yè)的招商項(xiàng)目和合作項(xiàng)目實(shí)行領(lǐng)辦制，也就是由產(chǎn)業(yè)辦和審批中心共同領(lǐng)著大家伙辦這些事。

三是要統(tǒng)一協(xié)會(huì)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 在17年承諾書和建立會(huì) 商制度的基礎(chǔ)上，逐步統(tǒng)一行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。18年將先從風(fēng)機(jī)和風(fēng)管入手制定協(xié)會(huì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，確保同類產(chǎn)品從原材料開始，對(duì)板材厚度、單位質(zhì)量、漏風(fēng)系數(shù)、安裝標(biāo)準(zhǔn)、型號(hào)參數(shù)、質(zhì)保年限、行業(yè)價(jià)格統(tǒng)一約定。實(shí)施原材料集中采購(gòu)制度，會(huì)員單位根據(jù)自身用量每周一報(bào)送數(shù)據(jù)，協(xié)會(huì)每月組織一次集中采購(gòu)，從源頭上確保產(chǎn)品質(zhì)量過關(guān)。

四是要引進(jìn)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新設(shè)備 要調(diào)整思路，堅(jiān)決轉(zhuǎn)變“大而全”、“小而全”的思維，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品向個(gè)性化、單一化、科技化、品牌化發(fā)展，逐步解決同質(zhì)化。協(xié)會(huì)在18年將會(huì)提高入會(huì)門檻，優(yōu)先批準(zhǔn)擁有新技術(shù)、新產(chǎn)品、新設(shè)備的企業(yè)入會(huì)。對(duì)設(shè)備陳舊，自動(dòng)化程度低；產(chǎn)品傳統(tǒng)，純靠單一模仿；技術(shù)落后，不思改進(jìn)創(chuàng)新的企業(yè)一律不準(zhǔn)批準(zhǔn)入會(huì)。

五是要加強(qiáng)對(duì)外合作 依我們協(xié)會(huì)現(xiàn)有的情況看，如果繼續(xù)閉門造車，出門合轍，那么我們這個(gè)行業(yè)將是非常危險(xiǎn)的。企業(yè)離開了合作所有的做大做強(qiáng)都是一句空話，做為中央空調(diào)末端行業(yè)的我們更是如此，這里面即有技術(shù)的合作也有品牌的合作，技術(shù)還好一些，有人才，有團(tuán)隊(duì)，可能就能攻克難題。而品牌，是靠口口相傳做起來的，大家有沒有注意一個(gè)細(xì)節(jié)，就是今年四月份，國(guó)家工商總局對(duì)省著名商標(biāo)、市知名商標(biāo)叫停了，官方不評(píng)了，我們更要把質(zhì)量做好，贏得好口碑，然后給行業(yè)內(nèi)的知名企業(yè)搞合作才能有底氣。寧 津富士制御電梯就是很好的例子，他與日本富士電梯合作，借船出海，在很短的時(shí)間就提高了自己的知名度。

六是要開展院企對(duì)接 中國(guó)80%以上的科研成果來自于院校和科研機(jī)構(gòu)，就拿我們的玻璃鋼來說，也是我們的業(yè)務(wù)員從院所里拿來的業(yè)務(wù)，落地生根后，形成一個(gè)讓我們吃了40多年的民生產(chǎn)業(yè)，所以我們不可小覷院校和科研機(jī)構(gòu)的力量，如果那位企業(yè)經(jīng)理不重視，說明咱還不成熟。在這一點(diǎn)上，我們不好高騖遠(yuǎn)，做好家門口院校的對(duì)接工作，重點(diǎn)開展與山東大學(xué)能動(dòng)學(xué)院、德州學(xué)院機(jī)電工程學(xué)院的對(duì)口聯(lián)系，讓本土課題本土消化，本土成果本土轉(zhuǎn)化。

七是要建立現(xiàn)代企業(yè)制度。企業(yè)的發(fā)展歸根結(jié)底靠的是人才，而只有股份制企業(yè)才能引進(jìn)人才，實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新，真正的人才不是單純來到企業(yè)掙工資的，他們賭的是未來，是明天。所以我們要給他一個(gè)這樣的平臺(tái)，而這個(gè)平臺(tái)就是實(shí)行股份制企業(yè)改造。在這一點(diǎn)上與家族式企業(yè)并不矛盾，只有實(shí)行股份制改造的家族式企業(yè)你才能招募人才，吸引人才。2018年，協(xié)會(huì)將選出3－5家規(guī)范制企業(yè)做為股份制企業(yè)試點(diǎn)，力爭(zhēng)到2020年推出一到兩家上市公司。

同志們，經(jīng)濟(jì)發(fā)展靠企業(yè)，企業(yè)發(fā)展靠我們，十九大剛剛閉幕，新時(shí)代賦予新使命，新征程當(dāng)有新作為，讓我們以這次會(huì)議為契機(jī)，加壓奮進(jìn)，拼搏爭(zhēng)先，加快推進(jìn)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換步伐，把中央空調(diào)產(chǎn)業(yè)帶入武城發(fā)展的一個(gè)新篇章。

第五篇：QQ群聚會(huì)年會(huì)上的發(fā)言

QQ群聚會(huì)年會(huì)上的發(fā)言

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又見夕陽(yáng)紅群的群友們，大家好!今天我們從上海的四面八方來到清風(fēng)人家茶館參加又見夕陽(yáng)紅群的XX年會(huì)。我們來干什么?我們來尋找快樂，尋找高興。現(xiàn)在社會(huì)上流行一句話：高職不如高薪，高薪不如高壽，高壽不如高興，可見對(duì)于我們中老年人來說，高興是第一位的。又見夕陽(yáng)紅群使得我們?nèi)河芽鞓罚沟梦覀內(nèi)河迅吲d，我們要感謝又見夕陽(yáng)紅群!

辦好一個(gè)群要有三個(gè)要素：第一，要有一個(gè)有威信甘于奉獻(xiàn)的群主。她能夠出謀策劃策，熱心為大家辦事，鈕扣就是這樣的人;第二，要有頂力相助的管理員隊(duì)伍。我們?nèi)豪锏?名管理員各盡其職，愿意輔佐鈕扣為大家服務(wù);第三，要有廣大群友的熱心參與。今天來了那么多人，可見大家參與熱情之高漲。這一條很重要，這是辦好群的群眾基礎(chǔ)。

現(xiàn)在我們都有飯吃吧，有衣穿吧，有房住吧，但是有一些人卻不快樂，為什么呢?我以為，那是他心靈不富足，對(duì)理想不憧憬，更重要的一點(diǎn)是，他缺乏同良朋益友的切磋交流。

現(xiàn)實(shí)告訴我們，生活中真正的快樂是心靈的快樂，它有時(shí)跟外在的物質(zhì)生活不見得有緊密的聯(lián)系。我寫過一篇題為窮白相的文章，大家可以到我的空間去看看。

老年朋友們，最美不過夕陽(yáng)紅，溫馨又從容的人生來了。面對(duì)碩果累累和嚴(yán)冬臘月，老年更接近生命的本質(zhì)，就象秋日的天空格外澄明，如果說中年的豐富來自執(zhí)著，那么老年的澄明來自超脫，超脫可敬!

做一個(gè)快樂老人吧!心純?nèi)缢藻羞b。

做一個(gè)睿智老人吧，那是一種超越了生死榮辱的大智慧呀。

助人為樂、知足常樂、自得其樂，在快樂中享受和諧盛世帶來的美好吧

在XX年元月，說了這些話，與各位朋友共勉。

又見夕陽(yáng)紅群是一個(gè)穩(wěn)定、發(fā)展、溫馨的大家庭。愿咱群不斷發(fā)展，不斷提高，成為上海最好的夕陽(yáng)紅旅游群!

讓旅游成為生活方式，讓休閑融入幸福指數(shù)!

愿大家活得滋潤(rùn)、活得開心、活出意境!相關(guān)內(nèi)容:謝師宴會(huì)父母答謝詞

尊敬的各位親朋好友，大家好！首先，讓我代表全家向各位的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！初秋時(shí)節(jié)，涼風(fēng)送爽。在這個(gè)滿懷喜悅、收獲成功的季節(jié)，我們懷著同一心情，歡聚一堂，共同慶祝愛女xx榮登科第、金榜題名。...在礦冶加工基地揭牌儀式上的講話

同志們：今天，我們?cè)诖寺≈鼐蹠?huì)，舉行洛澤河礦冶加工基地揭牌儀式。這是全縣人民政治經(jīng)濟(jì)生活中的一件大事。基地的揭牌，標(biāo)志著洛澤河礦冶加工基地建設(shè)正式全面啟動(dòng)，標(biāo)志著我縣實(shí)施“以電帶礦、礦電結(jié)合”的新型工業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略，筑巢引...優(yōu)秀員工表彰大會(huì)致辭 優(yōu)秀員工表彰大會(huì)致辭...結(jié)婚婚禮答謝詞3篇

各位來賓，各位親朋好友首先我要感謝大家在百忙中來參加我的婚禮，謝謝大家，愿我們一起度過一個(gè)愉快的夜晚。其次我要感謝我的父母，多年以來對(duì)我的養(yǎng)育之恩，無以為報(bào)，我想再這里用一個(gè)深深的鞠躬代表我此時(shí)此刻的心情 “爸，媽辛苦了”...在兒子結(jié)婚慶典上的講話

各位來賓，各位至親好友，大家好！今天是我兒子xx.媳婦xx巧結(jié)良緣的喜慶日子。各位嘉賓在百忙之中前來賀喜，你們的到來，給我們x家?guī)砹藴嘏瑤砹藲g樂，帶來了友誼，也帶來了吉祥！

同學(xué)會(huì)致詞

親愛的同學(xué)們：晚上好！八月月激情依舊。今天，我們七溝高中81屆同窗學(xué)友，歡聚平泉，我本人，也代表全體同學(xué)，對(duì)在百忙之中，冒著酷暑，前來參加聚會(huì)的同學(xué)，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！新婚慶典答謝詞4篇

新娘婚禮答謝詞 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位女士、各位先生： 人生能有幾次最難忘、最幸福的時(shí)刻，今天我才真正從內(nèi)心里感到無比激動(dòng)，無比幸福，更無比難忘。

高考升學(xué)宴答謝詞大全

各位叔叔阿姨伯伯嬸嬸們：歡迎光臨我的升學(xué)宴會(huì)，你們能在百忙中抽時(shí)間過來，對(duì)我來說已是榮幸之至。在此，我有幾句話想講，再過幾天，我就要背上行囊，遠(yuǎn)赴他鄉(xiāng)求學(xué)。當(dāng)然，我最不能割舍的還是身在家鄉(xiāng)的你們。