第一篇：程康年2008年民主生活會上發言材料

同志們：

省局黨組決定從8月中旬開始、集中兩個月的時間在全系統開展“領導干部遵章守紀、重塑形象”專題教育活動，以此來解決全系統干部隊伍在作風紀律方面長期存在的一系列問題，特別是要解決好各級領導班子領導干部有令不行、有禁不止，紀律松馳渙散、作風拖拉疲沓、工作敷衍塞責，思維方式與時代進步“不協調”、觀念意識與科學發展“不符合”、工作作風與構建和諧“不適應”等問題，從而進一步解放思想、更好地推進工商行政管理事業大發展，更好地服務于地方經濟社會又好又快發展。因此，這次專題教育活動不僅具有深遠的歷史意義，而且具有很強的現實意義。搞好這次專題教育活動事關工商系統的大局。

這次專題教育活動還是省局黨組加強各級領導班子各級領導干部教育、監督、管理的重大舉措，體現了省局領導對系統內干部政治上的關心和愛護，搞好這次專題教育活動、在系統內將會重樹廣大干部職工的信心、在系統外將會重塑廣大工商干部的形象。所以，我作為嘉峪關市局的主要負責人自知責任重大。這次專題教育活動各個階段、各個環節我都堅持親自部署、親自動員，帶頭深入基層搞好調研掌握第一手資料，積極主動的指導專題教育活動的開展，同時帶頭學習、帶頭做心得筆記寫體會文章，帶頭征求群眾意見主動查糾問題，在領導班子成員和各級領導干部的表率作用下、經過全局干部職工的共同努力、這次專題教育活動己經取得階段性的成果，比較順利地通過了省局的初步驗收。

為了更加有效的鞏固這次專題教育的成果，做到“后師不忘前師之事”、“前車之轍、后車之鑒”將省局關于這次專題教育活動中要解決的“四個突出問題”即解決領導班子存在的突出問題、解決領導干部存在的突出問題、解決影響服務發展的突出問題、解決影響工商形象的突出問題每項都落到實處和做到思想認識要深、查擺問題要廣、剖析原因要嚴、傾聽意見要真、整改措施要實、教育成果要好的總體要求，現將這次專題教育活動中收集到的群眾意見和我個人查擺的突出問題以及我自己制定的整改方案作為對這次專題教育再學習、再認識、再提高、鞏固教育成果、建立長效機制的重要措施，今天在局黨組民主生活會上一并提出來，不足之處請出席今天會議的同志繼續多批評、多提寶貴意見、同時也希望大家對整改措施認真監督執行。

存在的問題之一：思想政治工作相對薄弱，抓班子建設比較軟弱、領導干部帶頭作用發揮得不夠突出，抓隊伍建設缺乏卓有成效的好方法。

整改措施：

1、從我做起帶頭加強政治理論學習、特別要加強黨的十七大精神的學習，當前要把學習實踐科學發展觀放在改造主觀世界、提高執政能力的高度來認識。同時要制定黨組中心組學習制度和學習計劃并認真抓好落實，在學習中不斷加深對發展中的馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀深刻內涵的正確理解，努力從思想上認識保持黨的先進性的重要性、不斷增強自己的宗旨意識、執政意識、憂患意識。責任意識。

2、制定加強領導班子建設的意見，用制度規范領導班子成員的行為，首先要發揮好“班長”的帶頭作用，貫徹落實好民主集中制、做到大事講原則、小事講風格、不鬧無原則糾紛，充分調動領導班子全體成員的積極性、發揮領導班子成員的表率作用，對班子成員要高標準、嚴要求，把領導班子建設成為推動工商行政管事業發展的堅強的領導核心。

3、對干部職工隊伍要堅持從抓思想教育入手，一是要加強理想信念教育，堅定建設中國特色社會主義的理想信念，在實踐中不斷提高廣大黨員干部的思想覺悟、增強黨性原則，樹立公仆意識和執法為民的觀念，始終把個人的理想信念體現在恪盡職守、盡職盡責、做好本職工作上。時刻保持清醒的頭腦和政治敏感性、明辨是非從政治上、思想上、行動上始終保持與上級組織相一致。二是要不斷加強社會主義核心價值體系教育，廣泛開展社會公德、家庭道德、職業道德教育，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。把嘉峪關工商人總結的“十字精神”在推進工商事業發展中不斷發揚光大。

存在的問題之二：思想上存在畏難情緒、認為自己已經“船到碼頭車到站”了工作上沒有必要太較勁、太認真了。因此，對有些工作和制度的落實抓得不到位?！盎疖嚺艿每烊寇囶^帶”由于自己的松勁畏難情緒影響著干部職工思想認識不到位、服務措施不到位進而影響服務與發展的大局。

整改措施：

1、自己首先要克服辛辛苦苦工作幾十年、快到退休年齡“沒有功勞也有苦勞”的錯誤觀念，克服抓工作、抓隊伍建設只求過得去不求過得硬、四平八穩的保守意識，要樹立“無功便是過”的觀念和“小車不倒盡管推”的革命理想，不斷加強忠誠于黨的事業責任感，堅持站好最后一班崗。

2、要不斷提高全局干部職工遵章守紀的自覺性，進一步指導修訂完善以A、B角色崗位責任制為中心的各項規章制度，堅持做到用制度管人、用制度管權、用制度管事，處處事事有章

第二篇：程康年2008年民主生活會上發言材料

同志們：

省局黨組決定從8月中旬開始、集中兩個月的時間在全系統開展“領導干部遵章守紀、重塑形象”專題教育活動，以此來解決全系統干部隊伍在作風紀律方面長期存在的一系列問題，特別是要解決好各級領導班子領導干部有令不行、有禁不止，紀律松馳渙散、作風拖拉疲沓、工作敷衍塞責，思維方式與時代進步“不協調”、觀念意識與科學發展“不符合”、工作作風與構建和諧“不適應”等問題，從而進一步解放思想、更好地推進工商行政管理事業大發展，更好地服務于地方經濟社會又好又快發展。因此，這次專題教育活動不僅具有深遠的歷史意義，而且具有很強的現實意義。搞好這次專題教育活動事關工商系統的大局。

這次專題教育活動還是省局黨組加強各級領導班子各級領導干部教育、監督、管理的重大舉措，體現了省局領導對系統內干部政治上的關心和愛護，搞好這次專題教育活動、在系統內將會重樹廣大干部職工的信心、在系統外將會重塑廣大工商干部的形象。所以，我作為嘉峪關市局的主要負責人自知責任重大。這次專題教育活動各個階段、各個環節我都堅持親自部署、親自動員，帶頭深入基層搞好調研掌握第一手資料，積極主動的指導專題教育活動的開展，同時帶頭學習、帶頭做心得筆記寫體會文章，帶頭征求群眾意見主動查糾問題，在領導班子成員和各級領導干部的表率作用下、經過全局干部職工的共同努力、這次專題教育活動己經取得階段性的成果，比較順利地通過了省局的初步驗收。

為了更加有效的鞏固這次專題教育的成果，做到“后師不忘前師之事”、“前車之轍、后車之鑒”將省局關于這次專題教育活動中要解決的“四個突出問題”即解決領導班子存在的突出問題、解決領導干部存在的突出問題、解決影響服務發展的突出問題、解決影響工商形象的突出問題每項都落到實處和做到思想認識要深、查擺問題要廣、剖析原因要嚴、傾聽意見要真、整改措施要實、教育成果要好的總體要求，現將這次專題教育活動中收集到的群眾意見和我個人查擺的突出問題以及我自己制定的整改方案作為對這次專題教育再學習、再認識、再提高、鞏固教育成果、建立長效機制的重要措施，今天在局黨組民主生活會上一并提出來，不足之處請出席今天會議的同志繼續多批評、多提寶貴意見、同時也希望大家對整改措施認真監督執行。

存在的問題之一：思想政治工作相對薄弱，抓班子建設比較軟弱、領導干部帶頭作用發揮得不夠突出，抓隊伍建設缺乏卓有成效的好方法。

整改措施：

1、從我做起帶頭加強政治理論學習、特別要加強黨的十七大精神的學習，當前要把學習實踐科學發展觀放在改造主觀世界、提高執政能力的高度來認識。同時要制定黨組中心組學習制度和學習計劃并認真抓好落實，在學習中不斷加深對發展中的馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀深刻內涵的正確理解，努力從思想上認識保持黨的先進性的重要性、不斷增強自己的宗旨意識、執政意識、憂患意識。責任意識。

2、制定加強領導班子建設的意見，用制度規范領導班子成員的行為，首先要發揮好“班長”的帶頭作用，貫徹落實好民主集中制、做到大事講原則、小事講風格、不鬧無原則糾紛，充分調動領導班子全體成員的積極性、發揮領導班子成員的表率作用，對班子成員要高標準、嚴要求，把領導班子建設成為推動工商行政管事業發展的堅強的領導核心。

3、對干部職工隊伍要堅持從抓思想教育入手，一是要加強理想信念教育，堅定建設中國特色社會主義的理想信念，在實踐中不斷提高廣大黨員干部的思想覺悟、增強黨性原則，樹立公仆意識和執法為民的觀念，始終把個人的理想信念體現在恪盡職守、盡職盡責、做好本職工作上。時刻保持清醒的頭腦和政治敏感性、明辨是非從政治上、思想上、行動上始終保持與上級組織相一致。二是要不斷加強社會主義核心價值體系教育，廣泛開展社會公德、家庭道德、職業道德教育，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。把嘉峪關工商人總結的“十字精神”在推進工商事業發展中不斷發揚光大。

存在的問題之二：思想上存在畏難情緒、認為自己已經“船到碼頭車到站”了工作上沒有必要太較勁、太認真了。因此，對有些工作和制度的落實抓得不到位。“火車跑得快全靠車頭帶”由于自己的松勁畏難情緒影響著干部職工思想認識不到位、服務措施不到位進而影響服務與發展的大局。

整改措施：

1、自己首先要克服辛辛苦苦工作幾十年、快到退休年齡“沒有功勞也有苦勞”的錯誤觀念，克服抓工作、抓隊伍建設只求過得去不求過得硬、四平八穩的保守意識，要樹立“無功便是過”的觀念和“小車不倒盡管推”的革命理想，不斷加強忠誠于黨的事業責任感，堅持站好最后一班崗。

2、要不斷提高全局干部職工遵章守紀的自覺性，進一步指導修訂完善以A、B角色崗位責任制為中心的各項規章制度，堅持做到用制度管人、用制度管權、用制度管事，處處事事有章可循、用好制度管好人，使國家工商總局周伯華局長所提出的“四化”建設落到實處。

3、建立行政責任問責制和責任過錯追究制，建立效率優先的激勵機制和獎懲機制。抓班子帶隊伍要敢于嚴教嚴管，嚴格要求職能部門加強效能督察考核力度，并將督察考核結果與獎懲機制緊密掛鉤，獎勤罰懶決不讓得過且過混日子的人占便宜、更不能讓勤勤懇懇老實干事的人吃虧。

存在的問題之三：工作作風不夠踏實、對工作安排得多、親自動手抓得少，有虎頭蛇尾的現象，經常性深入基層開展工作調研還存在不足之處。

整改措施：

1、要大興調查研究、求真務實之風、不搞華而不實的花架子、不搞勞民傷財的政績工程，切實從事務性的應酬活動中解脫出來，把更多的時間和精力放在深入第一線和解決實際問題上。

2、從我做起，從現在做起、從領導干部做起、帶頭嚴格要求自己，真正做到少說多干以身作則、嚴于律己，要求別人做到的自己首先做到、要求別人不做的自己首先不做，一級做給一級看、一級帶著一級干，一級抓一級、層層抓落實。

3、每個班子成員不僅要做好自己分管的工作而且要經常深入聯系點，每年不得少于兩個月的工作時間用于深入基層蹲點搞調研，把聽工作匯報與調研活動緊密結合起來，掌握第一手資料，幫助基層的同志解決工作中的實際問題。

存在的問題之四：在安排2008年重點工作時雖突出“監管、服務、建設”三大主題，具體安排了六項監管、六項服務和六項建設的內容與任務，但是仍然感到有創新意識不強、開拓監管領域、創新服務發展方面缺乏有效的手段和工作方法等問題。

整改措施：

1、在“兩費”停征的新形勢下、要盡快實現監管理念和監管方式的轉變與創新，徹底改變“以費代管、以費促管”的思維方式，發揮好領導干部“用干部、出主意”的作用、要緊密結合我局實際、努力整合配置好人力、物力資源，突出對重點行業、重點區域、重點商品創新重點監管的新機制，圍繞“四個統一”的總體要求、樹立“敢為天下先”的意識不斷創新監管執法方式、強化監管執法職能，力求在市場監管執法水平上有新突破、上新臺階，切實規范維護好市場經濟秩序。

2、堅持以科學發展觀統領一切、以構建和諧社會為目標，樹立“以人為本”科學發展觀的核心理念，要把依法行政與人性化管理有機結合起來，堅決摒棄以管理者自居的陳舊觀念，要做到以人為本、關注民生、執法為民、兼顧平衡。要把過去單純強調審批、監管、處罰的執法模式轉化為服務、指導、激勵的模式，除涉及食品安全、人民生命財產安全的特殊行業外、可實行事前警示、事中教育、事后規范等措施，對情節輕微、未造成嚴重后果的違法行為可實行行政告誡、行政指導為主、經濟處罰為輔的方式、真正體現和諧、服務、貼心的監管，進一步融洽管理者與被管理者的關系，更好地為扶持非公經濟發展、為地方經濟社會又好又快發展服務好。

以上是我在專題教育中查糾的問題及努力方向，同時也是我的認識和體會，不足之處請大家批評指正。

嘉市工商局黨組書記程康年

第三篇：民主生活會上發言提綱

民主生活會發言提綱

根據旗委的部署，今天召開“轉變作風為民務實”的民主生活會。為開好此次民主生活會，向分管聯系的部門及蘇木鎮和企業廣泛征求意見和建議。下面，圍繞這次民主生活會主題，結合自身實際, 本人認真從遵守黨的政治紀律、貫徹落實中央八項規定及自治區黨委28項規定和盟委行署關于改進工作作風密切聯系群眾有關規定精神、轉變作風、“四風”等方面進行自查和剖析，現將自查情況匯報如下，請各位領導和同志們予以指正，我將虛心誠懇接受，努力改正。

一、遵守黨的政治紀律情況

作為分管工業經濟領導，我雖然不是中共黨員，但仍然以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，工作中，堅決服從旗黨委、政府統一部署，落實黨委、政府的各項決議和工作安排，強化密切聯系群眾工作作風，堅決執行中央八項規定，自治區黨委28項具體規定和盟委、行署關于改進工作作風密切聯系群眾有關規定精神，始終保持職務行為的廉潔性，嚴格執行黨員領導干部廉潔自律的各項規定及個人重大事項報告制度，自覺抵制腐朽思想和生活方式的侵蝕，防止拜金主義、享樂主義和極端個人主義，堂堂正正做人，規規矩矩做事，除工作需要外，不接受他人宴請，不涉足燈紅酒綠場所，不接受他人禮物，不為跑官要官者說情。嚴格教育和管理家屬子女、親友和身邊工作人員，嚴禁打著領導的旗號辦

私事、謀私利，做到了克己奉公，勤政廉政，在思想上、行動上與黨中央保持一致。同時積極參加到黨的群眾路線教育實踐活動中，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，認真剖析自身缺點，時刻警醒自己，自覺加強黨性修養、切實轉變工作作風。

二、密切聯系群眾和轉變工作作風情況

總體來看，自己全心全意為人民服的宗旨觀念是牢固的，群眾觀點、群眾立場是堅定的。

（一）有牢固的群眾觀點。我是一個有20多年工齡，10多年領導經歷的干部，生活在一個基層普通工人家中，與基層職工和人民群眾有著深厚的感情，在長期的行政工作實踐中，在長期與人民群眾的交往中，自己能擺正位置，甘當小學生，并從中學到許多書本上沒有的東西，成為修煉自己的人生，錘煉自己的品性，激勵自己努力工作的智慧之源和力量之源。無論是工作中，還是生活中，沒有給群眾擺過架子、耍過威風；能善于聽取群眾意見，尊重群眾意愿，反映群眾呼聲，維護群眾利益，和不同層面的群眾保持了良好的關系。

（二）安排工作能從實際出發。作為上任時間不到一年的領導干部，無論是抓分管部門、抓重點項目及工業經濟工作，始終能夠把握群眾所思所想、充分傾聽基層干部和群眾的意見，集中群眾的智慧，問計于民，問賢于民，問需于民，不搞強迫命令、不搞形式主義，不做違反民意形式主義花架子，沒有發生侵害群眾利益的問題。對確定給群眾辦的實事，一抓到底，使每一件實事都是多數群眾受益，并且陽光操作，不從中撈取任何好處。包括在全旗發展工業經濟過程中，個別企業征占用牧民草場發生爭議和糾紛時，始終站在牧民群眾利益的角度來處理問題，依法依規確保牧民群眾利益不受到侵犯。

（三）工作作風求真務實。我深深感到，是黨和人民給了我為人民服務的職位，只有全身心的為人民服務才不負眾望。所以，無論是份內的職責，還是份外的工作，只要組織交給我的，我會竭盡所能，不辭勞苦，事必躬親，盡力做好。不存僥幸之心，不推諉扯皮。在工作中盡量克服形式主義，腳踏實地地工作，維護班子團結，反對官僚主義，充分發揮團結協作精神，不利于團結的事不做，不利團結的話不說，維護集體的形象；遠離享樂主義思想，勤奮工作，以飽滿的精神投入到工作中去，并且十分注意工作紀律，抑制奢靡之風，避免鋪張浪費。

三、“四風”方面存在的問題

（一）形式主義方面。一是在理論思想學習和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結合起來。二是工作作風上，比較重視所分管工作業務上的管理，給分管部門特別是對工業經濟部門壓擔子、交任務的多，但與分管部門干部的思想交流較少，對他們的一些思想情緒關注不多，把握不多。

（二）官僚主義方面。雖然經常下基層企業調研，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，對

基層企業情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統，聯系群眾不廣泛，與基礎企業干部職工談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時不全面。

（三）享樂主義方面。杜絕了享樂主義方面的主要問題，但滿足于現狀，陶醉于已經取得的成績，接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

（四）奢靡之風方面。這一方面，個人自我能抑制奢靡之風，避免鋪張浪費，但偶爾會浪費。

四、存在問題的思想根源及下一步努力方向

上述問題的產生，主要還是自己用于加強理論學習的時間不多，對其深入研究不夠，對其指導樹立正確的政績觀重要作用認識不足，在政治理論指導工作實踐上存在一定的差距。同時，思想上我黨歷來倡導的走群眾路線的工作方法，雖有充分認識，在具體的工作上深入群眾中的時間安排不多，調查研究不夠，造成安排部署工作上沒有更多方面征求意見，集思廣益。

針對存在的問題，自己需努力提高完善的東西很多，首要的是四個方面：

（一）增強學習意識。把學習作為一種精神尋求、一種政治責任，切實加強理論學習，以理論上的蘇醒、堅定，始終保持政治上的蘇醒、堅定。要通過學習，努力把握和應用中

國特色社會主義理論體系，堅定政治態度，更新觀念，改善工作方式方法。通過系統地學習黨的十八大和十八屆三中全會精神，深入領會科學發展觀理論精華，領會黨的政策、理論導向，為今后工作指明方向。同時，不斷學習政治理論和工業經濟相關的知識，努力使自己成為一位工業經濟工作的行家內行。

（二）增強宗旨意識。牢固建立正確的政績觀和利益觀，無論什么時候都要清醒地認識手中的權利來自人民，正確處理好權利與責任的關系，時刻銘記全心全意為人民服務的宗旨，真正做到為人民掌好權、用好權。堅持黨和人民群眾的利益高于一切，做到想問題、辦事情、作決策，都要把群眾放在心上，想群眾之所想，急群眾之所急，干群眾之所需，真正為人民鞠躬盡瘁。多深進基層廠礦企業、深進群眾，問政于民、問需于民、問計于民，及時了解群眾訴求，不斷暢通訴求渠道，切實做好化民怨、解民難的工作，妥善化解利益矛盾，認真糾正侵害群眾利益的突出題目，依法維護群眾的正當權益。

（三）增強責任意識。牢記肩上的重擔和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強化責任意識，切實把主要精力和心思集中到干事創業上，兢兢業業地把工作完成好。果斷克服工作挑肥揀瘦、拈輕怕重、敷衍塞責的現象，切實做到在增進科學發展中創造佳績，在維護社會和諧穩定中創造佳績，在為人民群眾謀利益中創造佳績，以扎扎實實的工作業績取信于民，以實實在在的發展成效造福于民。堅持從大處著眼、從小處著手，大興求真務實之風，積極深進基層、深進群眾、深進實際，到困難多、題目多、矛盾多的地方，認真研究解決觸及群眾切身利益的突出題目，在為群眾辦實事、解難事、做好事的進程中促進群眾感情、增長工作才華，在條件艱苦、環境復雜、矛盾和題目集中的地方承受鍛煉，在推動科學發展、增進社會和諧的實踐中建功立業。

（四）增強紀律意識。加強黨性修養，嚴守黨的紀律，既是對領導干部的基本要求也是宏揚良好作風、保證黨的線路方針政策貫徹執行的必要條件。要身體力行，始終保持黨的純潔性，想在前、做在前、沖在前，模范遵守《廉政準則》中 “8個嚴禁、52個不準”的規定，嚴格落實旗委《關于改進工作作風、密切聯系群眾的實施辦法》的要求，當好清廉的榜樣，真正做到一身正氣，兩袖清風。深化崗位廉政教育，明確崗位職責，認清權利風險，強化廉政意識，提高防范廉政風險的能力。

以上是我在此次民主生活會上的剖析匯報，我本人可能還有許多問題沒有查找到，真誠希望同志們給予批評指正，我一定虛心接受，并在今后工作中加以研究解決。

第四篇：民主生活會上發言提綱

民主生活會上的發言

根據市紀委、市委組織部《關于以“堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾優良作風”為主題開好2011縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，在民主生活會前，我積極開展了與局組成員談心交心活動，并認真學習了黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，學習了胡錦濤同志在十七屆中央紀委第六次全會上的重要講話及 “七一講話”精神，對照云南省原保山地委書記楊善洲的事跡，重溫了黨的群眾工作的有關路線方針政策，學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》等有關政策文件。通過深入學習和交流談心，結合近一年來在財政局的工作，我感覺到我們財政局的領導班子是個團結的班子、有凝聚力的班子、有戰斗力的班子。下面我結合自身工作和存在的問題剖析匯報如下：

一、對“堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾優良作風”這一主題的認識

密切聯系群眾，是一個永恒的主題，是一個常說常新的話題。早在兩千多年前，偉大先賢孔子就曾講過“水能載舟，亦能覆舟”，毛澤東同志在1942年延安整風運動中提出，要全心全意地為人民服務，一刻也不脫離群眾；一切從人民

群眾的利益出發，而不是從個人或小集團的利益出發；堅持向人民負責和向黨的領導機關負責的一致性，并堅持把這些原則作為黨的一切工作的出發點。執政為民，是“三個代表”重要思想的本質。實現人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益，是“三個代表”重要思想的根本出發點和落腳點。以人為本，是科學發展觀的核心。是中國共產黨人堅持全心全意為人民服務的黨的根本宗旨的體現?！皥猿忠匀藶楸尽?，是中國共產黨十六屆三中全會《決定》提出的一個新要求。胡錦濤同志在“七一講話”中說：“全黨必須清醒地看到，精神懈怠的危險，能力不足的危險，脫離群眾的危險，消極腐敗的危險，更加尖銳地擺在全黨面前，落實黨要管黨、從嚴治黨的任務比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫”。密切聯系群眾是中國共產黨三大優良傳統之一，更是執政之本。作為一名財政工作者，我們要從中央文件的要求和推進經濟社會發展的要求出發，充分考慮群眾對財政管理的需求，積極思考、發現和解決我市財政管理中存在的問題,以“為人民服務”為宗旨，以“讓人民滿意”為奮斗目標。

二、存在不足

在這次“堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾優良作風”為主題的活動中，經深刻反思，覺得自己雖然自己在財政部門工作的十個月時間里，盡心履職，兢兢業業，做了一些工作，取得了一些成績，但距離群眾的期望還是有很大的差距。主要表現在：

1、與干部群眾的接觸不多。在工作中，主要精力都放在開展財政業務工作上，與中層領導干部和一些主要業務科室的同志接觸較多，但與一些一般科室的干部接觸較少。對基層干部了解不多，到目前為止，全市還有一些鄉鎮財政部門沒有去過。

2、對群眾關心不夠?？陀^上是工作忙、會議多、文件多，時間不夠，主觀上是沒有能夠爭取利用點滴時間去傾聽一線群眾的心聲，幫助協調解決一些小問題，對干部思想動態了解不夠嗆。

3、調查研究不夠。下基層調查研究時間少，對于群眾需求了解不多，對如何幫助群眾解決一些困難的措施研究不夠。

三、努力方向

1、進一步樹立執政為民的工作理念，解決權為民所謀的問題。作為一名領導干部，我們要時時刻刻心里裝著大局、裝著群眾、裝著為人民服務，讓人民滿意的思想，管好財政資金，在財政工作中處處體現為民辦事、執政為民的真心實意。

2、進一步密切聯系群眾，解決情為民所系的問題。在任何時候任何情況下，都要正確地對待群眾，心里裝著群

眾，由衷地尊重群眾，向群眾學習，為群眾工作，堅持做到與人民群眾同呼吸共命運。

3、進一步關心群眾，解決利為民所謀的問題。切實發揚密切聯系群眾的優良傳統作風，堅持問政于民、問需于民、問計于民，充分尊重群眾意愿，經常深入基層、深入一線，體察民情、了解民意，多做人對人、面對面、手拉手、心連心的工作，多為群眾謀利益。一是從思想上關心群眾，理順群眾思想情緒。要積極創新工作方法，扎實開展好干部群眾思想政治工作。二是從政治上關心大家，使干部茁壯成長。要加大對干部的培養力度，讓一批優秀的年輕干部脫穎而出。三是要在工作上關心大家，進一步改善干部工作條件。要加強培訓工作，提高干部綜合素質，要著力改善辦公硬件環境，創造良好的工作氛圍。四是要在生活上關心大家，幫助群眾解決現實困難。組織上要關心干部生活上的點滴，從而激發干部的工作激情，增強財政工作的凝聚力和戰斗力。

第五篇：民主生活會上發言提綱

批評與自我批評發言提綱

（2012年4月）

根據警備區統一部署和人武部黨委民主生活會的安排，結合自己工作實際，向首長匯報自己在第一季度的思想、工作、學習等方面的情況：

一、工作情況

(一)注重把政治思想建設放在首要位置，不斷加強世界觀的改造和自身黨性修養，思想較為穩定。作為一名現役干部，我能夠認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持用黨的創新理論武裝頭腦，嚴格落實軍隊政治紀律“十個不準”和軍隊黨員“七個決不允許”的要求，時刻繃緊政治弦，始終保持清醒的政治頭腦，堅定的理想信念，嚴明的政治紀律，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。能夠按照人武部黨委的重要決議、決定指導工作和實踐，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定。

(二)堅持把業務學習擺在重要位置，不斷提高綜合素質和工作能力。年初，按照黨委分工，我負責軍事科工作。軍事科工作涉及面比較廣，任務比較重，深感自己的能力素質與工作要求還

有一定的差距。為了強化自己的業務素質，高標準完成首長交辦的任務，自己時刻注重加強業務知識學習，通過不斷的學習，來提高自己的綜合素質和工作能力。一是堅持搞好業務理論學習，不斷提高自己的完成各項工作任務的綜合能力。從機關業務到公文寫作，從條令條例到各項規章制度，從上級文件到本級規定，堅持認真學習，反復學習，力爭達到熟知、熟會。二是堅持向同志們學習，在日常生活和工作中，自己時刻注意向同志們學習，向首長學習，向書刊報紙學習，堅持做到懂就問，不會就學。三是堅持在工作實踐中學習。自己能夠對部隊建設過程中出現的一些新情況、新問題，進行理性思考，注重研究和探索，平時注重觀察和積累，把所學的知識運用到實際工作中去。

(三)堅持把工作標準擺在突出位置，不斷提高工作質量。在實際工作中，自己能夠按照職責要求、黨委部署、領導意圖和制度規定，抓好工作落實，只要上級交辦的工作，只要職責范圍內的工作，都能盡最大能力去認真對待，力求高標準，積極主動地為領導當好參謀。

二、問題及表現

（一）思想意識方面。主要表現在工作上只注意單一性地抓本職工作，對引導部屬參與抓好本科工作做得不夠，檢查、督促、指導工作的力度還不夠強，工作思路和工作方法還缺乏靈活性，有領導安排什么工作就干什么工作的現象。在工作中認為干好自己的份內事，處理好本科的日常工作，完成好自己的本職業務，管理好自己不出事，就算是履行好自己的崗位職責了，而沒有在如何提高自己的工作標準上下功夫。二是工作上主動向領導匯報情況、匯報思想還不夠，與本科人員交換情況、交換意見相對較少，與其他科的人員之間還缺乏一定的思想交流，相互學習、相互尊重、相互關心、相互協調等方面也還做得不夠，形成領導檢查指導了解本科工作難，科與科之間，同事與同事之間思想交流不夠及時，工作上形成各自為政，相互不夠理解、不夠信任、不夠協調配合。

（二）能力素質方面。學習新的理論知識和業務知識不夠全面完整，理論基礎相對較弱，視野還不夠開闊，所掌握的知識還滿足不了實際工作需要，在考慮問題時還帶有一定的片面性。

（三）嚴于律已方面。在對自身管理和約束上要求得還不夠嚴格，帶頭執行政策法規意識和落實制度方面還不夠強。主要表現在：怕得最人，當老好人。

（四）開展民主風氣方面。主要是開展批評與自我批評方面做得還不夠，民主參與意識還不夠強。具體表現在：沒有正常開展好與本科人員的交心、談心活動，開展批評與自我批評時還不夠大膽，談到問題時繞著走，避不開時也只談涉及表面和大眾化的問題。

三、努力方向

這次民主生活會我受益匪淺，使我清醒自己在思想建設、工作作風、理論水平上都與上級的要求還有很大差距。為使自己今后的工作標準能得到進一步提高，理論水平得到進一步增強，作風紀律能得到進一步加強，就今后的工作制定以下努力方向：

（一）要注重加強政治理論的學習，努力提高自身理論水平和業務技能，從而克服理論水平不高，工作作風不實的現象

（二）要加強自身黨性修養的鍛煉，用一個黨員干部的標準嚴格要求自己，勤奮工作，踏實做人，時刻用干部遵章守紀的各項規定警示自己，用條令條例來約束和規范自己，真正達到思想上有明顯進步，政治上有明顯提高，作風上有明顯轉變，紀律上有明顯增強。

（三）要注重改進工作思路和工作方法，認真履行好自己的崗位職責，帶頭學習新知識，吸收新思想，克服知識不全面，思想觀念陳舊和工作方法不夠靈活的現象，克服遇事不冷靜，易急燥的情緒，主動理順與各科之間的工作關系，發揮好自己的長處，提高工作標準。

以上是我今年以來在思想、工作、學習等方面的思想匯報，不妥之處懇請各位領導給予提出批評，我將虛心接受，同時注意

在今后的工作中不斷加強克服和改進。我有決心和信心，在部黨委的領導下，開拓進取，扎實工作，認真履職，嚴于律己，多出成績，不辜負全體干部職工的期望。