第一篇：教師值周制度

教師值周制度

我校對班級管理實行校行政領導、中層領導和教師值周制度。目的在于運用全體教師力量，協助學校完成對學生的管理和對各班集體的考評，督促全體學生遵守學校規章制度，全面完成教育教學任務。

一、值周領導職責

1.值周領導履行值周職責，對本周值周工作負全責。

2.根據學校的具體工作適當調整本周的檢查重點，妥善處理好本周出現的各類偶發事件。

3.值周領導做好對治安保衛和門衛人員本周的出勤考核并登記。

4.值周領導督促值周組長和教師客觀公正地做好班級一周的綜合考評工作。

5.值周領導每周至少對教師的出勤隨機抽查一次。

二、值周教師職責

值周教師在值周組長的帶領下履行好以下職責

1.檢查各年級、各班的二操（早操、課間操）出操人數和秩序。

2.檢查教室、環境衛生的打掃及保持情況。

3.組織、檢查學生放學離校情況。

4.檢查校產和公共設施、花草樹木保護情況。

5.檢查學校安全情況、處理校內的突發性事件。

第二篇：教師值周制度

長武縣職教中心值周制度

為進一步抓好校園安全衛生工作,加強學校教育教學管理，維護正常的教學秩序，確保校園安全，營造良好的學習環境和氛圍，突出我校全員參與管理特色，規范學生的行為習慣，提高學生的全面素質。經學校行政會商討，特制訂值周人員值周制度。

一、維護學校正常的教育教學秩序，維護學生的人身安全，保持學校整潔、優美的環境，是學校各項工作正常運行的前提條件。各有關值周人員應以高度的責任心認真做好值周工作。

二、值周由學校政教處統籌安排，實行學校值周制度。學校每周安排兩名領導，全面負責該周的學校日常管理工作，指導、督促、檢查、評估值周工作；每周安排四名教師和部分學生會干部共同組成值周組。教師值周期間一律住校，班主任原則上不安排值周。

三、教師值周期間不準請假，不準遲到、早退和中途離校，否則按曠工、曠課論處。遲到、早退或中途離校20分鐘以績效考評曠課一節處理。若擅自離開崗位期間發生責任事故將追究其相應的責任。原則上不安排值周教師外出教研、學習等活動，不得私下調換。如遇特殊情況確實不能履行值周職責，須按照正常請假手續辦理請假，請假時本人必須安排好代替自己值周工作的人員，待值周領導批準同意后方可離開學校。值周期間請假、遲到、早退、曠工、曠課按照教師績效考評細則進行扣分。（請假一次扣1分；遲到、早退一次扣 2分；曠工、曠課一次扣5分）。

四、校園發生突發事件，值周人員非因公原因而不在現場者扣3分，將追究其擅離職守的責任。

五、值周領導全面負責值周的日常管理工作，負責值周教師、值周干事、值周學生的工作檢查、督促，負責值周人員考勤，檢查教師上課情況及學生學習、活動情況。值周教師組長要做好分工，指導值周人員檢查并每周五匯總公布；周末評出獲得流動獎牌的班級，次周升旗儀式上值周教師講評并頒發獎牌。

六、值周人員必須提前到崗。指導值周學生、班級開展工作，并及時與班主任、政教處取得聯系。

七、根據學校實際情況進行量化考評，每周評選一個文明衛生班級，一個文明紀律班級，兩個文明宿舍并在月底班主任考評中給相應的班級加5分。

八、值周時間：周一至周日

九、工作程序：

（一）交接班：每周日晚自習，值周領導組織召開值周人員工作會議，總結本周值周工作。次周周一早進行交接班，移交有關值周資料，升旗儀式時通報上周值周情況以及下周值周工作中要注意的問題。

（二）值周期間的日常工作：

１、值周人員組分兩小組，一組在學校大門口迎接學生進校并檢查學生著裝、個人衛生情況及紀律； 一組在教學樓、中院、操場進行安全巡查。

2、檢查各班教室、衛生區衛生打掃情況；根據檢查情況公平、公正打分（分值0－10分），每周五會前匯總評比并排列名次后評出衛生模范班級。

3、檢查課間、早餐、午餐就餐紀律情況；根據檢查情況公平、公正打分（分值0－10分），每周五會前匯總評比并排列名次后評出紀律文明模范班級。

4、指導值周學生檢查出操人數，做操質量；

5、夏季午睡時負責檢查、維持午睡紀律、處理突發事件；

6、巡視校園，處理偶發事件。同時注意檢查各班教室、衛生區打掃情況；

7、負責學生安全離校；

8、巡視校園。檢查辦公室、教室“三關”（關門窗、水、電）及衛生情況。

9、值周人員配合學生管理處負責晚自習后學生就寢情況的督促、檢查。

十、其它工作：

1、做好值周學生的業務培訓和工作指導；

2、安排好值周學生的工作分工及工作檢查；

3、維護全校性集會和大型活動的紀律；

4、做好值周記錄，依檢查事實為依據，進行班級量化評比。

5、值周教師要寫好一周值周工作總結，并將值周總結交值周領導簽字后，在下周一全體教師會上講評本周值周的情況。

長武縣職教中心 2013年9月

第三篇：教師值周制度

值周制度

為了進一步抓好校園安全衛生工作，加強學校教育教學管理，維護正常的教學秩序，確保校園的安全，營造良好的學習環境和氛圍，規范學生的行為習慣，提高學生的全面素質，特制定北郊九年制學校制度：

一、值周安排：

1、值周對象：全體教師。

2、值周方式：1名校領導，2名教師。

3、值周時間：每周星期一升國旗時接班至下周星期一升國旗畢，特殊情況另行通知。

二、值周領導職責：

1、值周領導每天早上提前20分鐘到校，巡查校園、排查安全隱患；

2、負責督促、檢查值周教師履行職責的情況；督促值周教師及時公布班級量化考核結果、填寫好值周記錄。

3、在課余時間、兩飯期間、自習課、下晚自習后、午晚休后等要巡視校園、維持秩序、排除安全隱患，發現和遇到問題及時予以制止和糾正，必要時上報學校。4、24小時值班,值班期間手機保持開機狀態,并填好安全排查記錄。

5、落實好責任分解表，明確任務，分時間段、分地點有序管理。

三、值周教師職責：

1、值周教師每天早上提前20分鐘到校，巡查校園、排查安全隱患；周末放學待學生全部離校后方可離校。（特殊情況除外）

2、服從值周領導的安排，工作到崗到位，保證質量。

3、值周教師要對學校各年級紀律（自習、平時）檢查，對衛生認真排查，巡視校園和宿舍，檢查各班學生的出勤情況（晨讀），檢查學生隨意回宿舍情況，維持學生宿舍紀律，要使各年級紀律有序，衛生清潔；排查安全隱患。

4、值周教師對偶發事件（如：打架、拿手機、抽煙、上網等）要及時與班主任聯系，及時處理，做好記錄。對較嚴重的打架事件應交學校處理。

5、大型活動學生集合時，值周教師必須提前到場，并維持秩序。

6、每天放學后,值周教師到綜合樓前前將走讀生安全送到校門外；周五放假待全部學生安全離校后再走。

7、值周教師在值周期間不得隨意離校，若有特殊情況必須向值周領導請假，還應委托他人代自己值周，承擔自己的職責。

8、值周中對班級各方面情況進行打分，完成任務后，評出兩個文明班級，認真做好值周總結，于下周一升國旗時公布，以便下一周整改。

9、值周教師要及時妥善處理好校園內發生的偶然突發事件，對重大事件要及時上報。

10、按照值周領導的分工，明確自己的職責，盡職盡責完成值周工作。以上規定，值周領導、教師務必遵守，否則責任自負。

北郊九年制學校

第四篇：教師值周制度

席麻灣九年制學校教師值周制度

全校所有教職工必須樹立起“教書育人、服務育人，管理育人”的高度責任感，把值周工作當作育人的一項重要工作，要認真嚴肅，盡職盡責地值周，為建立良好校風做貢獻；值周時要為人師表，積極工作，認真管理，檢查做到客觀公正，不循私情。根據學校實際情況，制定席麻灣九年制學校教師值周制度如下：

一、值周領導職責：

1.值周領導負責本周學校布置的各項工作的傳達。2.負責督促、檢查值周教師履行職責的情況。

3.負責值周教師考勤，協助值周教師處理偶發事件，并做好記錄。

4.督促值周教師填寫好值周記錄。

5.檢查各班主任出勤、到位情況,填好班級量化考核記錄冊。6.24小時值班,值班期間手機保持開機狀態,并填好安全排查記錄。

二、值周教師職責：

1.服從值周領導的安排，工作到崗到位，保證質量。

2.值周教師要對學校各年級紀律（自習、平時）檢查，對衛生認真排查，巡視校園和宿舍，檢查各班學生的出勤情況（晨讀），檢查學生晚睡歸寢情況，維持學生宿舍紀律，要使各年級紀律有序，衛生清潔；排查安全隱患。

3.值周教師對偶發事件（如：打架、拿手機、抽煙、上網等）要及時與班主任聯系，及時處理，做好記錄。對較嚴重的打架事件應交學校處理。

4.大型活動學生集合時，值周教師必須提前到場，并維持秩序。

5.維持學生就餐秩序，巡查學生隨便進出宿舍情況。

6.每天放學后,值周教師到1-6年級教室前將跑灶學生安全送到校門外下司法所門口；周五放假待全部學生安全離校后再走。7.值周教師在值周期間不得隨意離校，若有特殊情況必須向值周領導請假，還應委托他人代自己值周，承擔自己的職責。

8.值周中對班級各方面情況進行打分，完成任務后，評出兩個文明班級，認真做好值周總結，于下周一升國旗時公布，以便下一周整改。

9.值周教師不上早操,留在校園內管理好打掃衛生的學生和遲到的學生。

以上規定，值周教師務必遵守，否則責任自負。

席麻灣九年制學校 2015年3月8日

第五篇：學校教師值周制度

學校教師值周制度

學生日常管理工作是提高教育、教學質量，建設安全、文明學校的基礎工作。以四項紅旗競賽為載體，對班級日常工作進行量化評比是學校管理的一項重要工作，也是評估班主任工作和先進班集體的重要依據。鑒此，特制訂本值周制度。

一、維護學校正常的教育教學秩序，維護學生的人身安全，保持學校整潔、優美的環境，是學校各項工作正常運行的前提條件。有關教師應以高度的責任心認真做好值周工作。

二、值周由學校德育處統籌安排，實行學校—學部兩級值周制度。學校每周安排一名行政領導，全面負責該周的學校日常管理工作，指導、督促、檢查、評估各學部值周工作；各學部值周由學部主任負責，德育副主任具體安排實施。各學部每周安排一名（文清學部安排兩名）教師和部分學生共同組成值周組。教師值周期間一律住校，班主任原則上不安排值周。

三、教師值周期間不準請假，不準遲到、早退和中途離校，否則按曠工、曠課論處。遲到、早退或中途離校20分鐘以曠課一節處理。若擅自離開崗位期間發生責任事故將追究其相應的責任。原則上不安排值周教師外出教研、學習等活動，不得私下調換。如遇特殊情況確實不能履行值周職責，須事先向學部德育副主任請假，并按實際天數扣除值周津貼。

四、校園發生突發事件，值周人員非因公原因而不在現場處理，將追究其擅離職守的責任。

五、各學部德育副主任全面負責本學部該周的日常管理工作，負責值周教師、值周學生的工作檢查、督促，負責教師考勤，檢查教師上課情況及學生學習、活動情況，負責辦公室的日常檢查評比；值周教師做好分工，指導值周學生量化檢查并每天匯總公布、上網公布；周末評出獲得流動紅旗的班級，次周升旗儀式結束后教師值周教師分學部講評并頒旗。

六、值周人員必須佩帶值周標牌，到崗到位。值周教師帶領并指導值周學生開展工作，并及時與班主任、學部主任、德育處取得聯系。

七、根據學校實際和不同學部學生的年齡特點，四項紅旗競賽以學部為單位進行。

各學部每周評選的紅旗班級不得超過學部班級總額的50%。量化考評分相同時，低年級優先考慮。

八、值周時間：周一——周五

九、工作程序：

（一）交接班：每周五中午12：20，負責下周值周的教師必須召集本值周組的學生開值周工作會議，地點：學部辦公室。認真分工，明確任務，提出要求，為下周值周工作的順利開展做好準備。15：30周前會議之后在學部辦公室進行交接班。交接班時有關人員（學部主任、德育副主任、值周教師）必須參加，移交有關值周資料、值周標志，通報本周值周情況以及下周值周工作中要注意的問題。

（二）值周期間的日常工作：

１、早上，文清、文瀚學部值周組分兩小組在學校正大門（南門）和北門迎接學生進校并檢查學生著裝、個人衛生情況及路隊紀律； 文匯學部值周組在中學大門迎接學生進校并檢查學生著裝、個人衛生情況及路隊紀律，負責七年級住校生宿舍的衛生、內務及晨練情況的督促、檢查；

2、檢查各教師辦公室、各班教室、包干區衛生打掃情況；

3、檢查課間餐、午餐就餐情況；

4、指導值周同學檢查出操人數、評比集隊、做操質量；

5、夏季午睡時負責檢查、維持午睡紀律、處理突發事件；

6、巡視校園，處理偶發事件。同時注意檢查各班教室、衛生區打掃情況；

7、安排學生有序乘公交車，安全離校；

8、組織困難班學生學習、活動；

9、巡視校園。檢查教師辦公室、教室“三關”（關門窗、水、電）及衛生情況。

文匯學部值周的教師負責七年級晚自習、就寢情況的督促、檢查。

十、其它工作：

1、做好值周學生的業務培訓和工作指導；

2、安排好值周學生的工作分工及工作檢查；

3、維護本學部全校性集會和大型活動的紀律；

4、在調查事實的基礎上，調整值周學生有誤的評分。

5、各學部德育副主任應經常在課間操時間就前一天值周情況作簡短講評；值周教師在本周五下午寫好一周值周工作總結，填寫好值周學生工作評價表，并將值周總結交學校行政值周處。行政值周在下周一向全校匯報本周值周的情況，然后分學部進行講評并給獲得流動紅旗的班級頒旗。