第一篇:小學值周制度
值周工作制度
值周領導全面負責該周的學校日常管理工作,并做好值周教師的分工。教師值周期間不準請假,不準遲到、早退和中途離校。原則上不安排值周教師外出教研、學習等活動,不得私下調換值周任務。如遇特殊情況確實不能履行值周職責,須事先向分管領導請假,由分管領導做好安排。擅自離開崗位,若發生責任事故將予以追責。
值周教師做好以下常規工作: 1.值周教師須佩帶好值周標牌,按時到崗。早上校門口值周老師到崗時間為早餐前10分鐘到崗,用餐時間與保安輪換;中午餐廳值周的教師準時到崗。
2.上午學生到校和下午學生離校期間校門口的秩序維護工作(全體值周人員)。
3.值周領導負責組織值周人員每周抽查一次教師到崗情況并及時登記,每周不得少于兩次巡查教師上課情況及學生學習、活動情況;
4.維護全校性集會和大型活動的紀律(全體值周人員); 5.維持午餐就餐秩序,掌握學生就餐情況(全體值周人員);
6.夏季午睡時維持午睡紀律、處理突發事件(值周領導和每天1名值周教師);
7.巡視校園,對出現的財物損壞、安全隱患等,值周領導做好記錄并及時向分管領導匯報。
8.如有特殊情況出現,值周領導和老師必須第一時間到位,控制事態的發展,并做到及時上報。
9.由值周領導將值周情況記錄在“值周情況記載表”上,以便各班級老師及有關部門及時獲得信息反饋,加強安全教育管理。值周領導在每周五放學前完成“值周工作小結”、“教師考勤表”、“值周情況反饋表”三張表格,上交到學校辦公室處,當中的一些數據與教師年度考核掛鉤,務必認真填寫。
10.每周五召開值周教師總結會,由值周領導在下周一升旗儀式上進行值周工作總結,對教師、學生管理工作提出意見、建議。周五下午作業整理課值周領導之間完成值周交接,把相關表格及值周牌子交給下周值周領導,下周值周領導對下周值周工作進行布置。
第二篇:值周制度
清溪鎮中小學值周工作制度
值周是教師管理育人工作的重要組成部分,也是教師工作責任心的具體體現。為了更好地貫徹黨的教育方針,建立良好的教育教學秩序,形成人人參與學校管理的氛圍,使學校管理與評價與各項考核工作更上一個臺階,結合我校實際,特制定本制度。
一、值周小組成員組成:
學校值周有行政值周(帶班領導),教師值周和學生值周組成,以一周為單位。
二、值周工作總要求:
1、安全警惕的防范意識。
2、嚴格細致的管理作風。
3、公正規范的檢查態度。
4、吃苦耐勞的勞動觀念。
5、團結協作的集體精神。
三、值班領導工作職責與要求:
1、召開值周教師、值周學生會,布臵落實一周內的值周分工與
要求。
2、協助值周教師、值周學生參加各時段的管理。
3、做好值周教師的值周考核,檢查督促其到崗履職情況。
4、每天做好值周教師校日志記載整理工作。
5、做好一周內的教師工作情況的考核。
6、及時處理校內特殊事件。
7、完成學校臨時安排的其它工作。
8、及時上報并妥善處理各種突發事件。
四、值周教師、值周學生工作職責:
1、對學生的早讀、上課、自習、課間操等進行檢查巡視。
2、對學生的組織紀律、教室內外衛生、樓內管理、禮儀、就餐、穿戴等一日常規情況進行檢查。
3、對用水、用電、交通、體育、實驗、飲食等安全隱患進行排
查解決。
4、在值周領導或分管領導、分管人員的協助下,對教職工(含門衛)的出勤(含教師會議、集會、以及班主任間操、晨會、自習跟班情況)、備課(含集備)、上課、輔導以及各處室(含專用教室)的物品管理使用和衛生情況進行檢查。
5、對全校全方位的檢查,每天至少要進行一次,要加強對午休、就餐、課間等特殊時段和教學樓、操場、廁所、學生路口等重點區域的檢查力度。
6、對值周學生的守崗履職情況進行督促、檢查與考核。
7、完成值周組交辦的其它臨時性工作。
五、值周工作的負責制與問題制
1、誰檢查誰簽字誰負責。
2、檢查出的問題和發現的亮點要具體(具體到班、到學生、到教師,要注明檢查的時間),違紀的的學生要扣分,表現好的學生要
酌情加分。
3、值周領導、值周教師、值周學生每人每天至少要發現一個問
題,并做好記錄。
4、值周檢查的情況每天要及時反饋給分管政教的領導與教師,與教師、班主任、班級考核評比掛鉤。
5、值周領導、值周教師、值周學生必須佩戴值周標志。
六、值周工作的檢查形式:
1、值周領導主要采取巡視督導形式。
2、值周教師采取包任務、包值周學生巡檢形式。
3、值周學生采取包區域、包任務的定點檢查與走動檢查相結合的方式。
4、檢查時有時需要分管領導、分管人員和其它部門教師配合的,涉及到的領導教師要大力支持配合。
5、值周領導、值周教師、值周學生只是協助相關部門加強學校管理,非值周領導、行管人員、教師的工作分工與職責不變,要各司其職,在值周檢查前搞好督促檢查工作(行政領導,行管人員每周至少要發現3個問題并上報),不斷改進和提升分管工作與本職工作的質量。值周中發現的嚴重問題,要實行倒查制,誰分管,誰主抓,誰實施,誰負責,對那些有令不行,執行力不強,消極不作為,不服從工作安排的人或現象要嚴肅處理。
七、值周領導、值周教師的考核與管理:
1、值周教師工作情況由值周領導進行考核,(根據工作態度、到崗履職情況、團結協作、值周業績等方面進行考核)。
2、值周教師值周期間午餐免費。(中午在校)
3、值周領導工作情況由校長根據巡視、監控錄像等形式進行考
核。
4、值周領導、值周教師值周情況納入考核,并和績效工資
掛鉤。
5、值周領導、值周教師每天早晨要提前半個小時上班,值周教
師下午下班要晚走20分鐘。
6值周期間,值周領導與值周教師不要輕易請假,要事先請假,準假后,要自己找好研替班領導或教師。
八、值周學生的考核與管理
1、值周學生人員安排與值周分工由政教干事和少先大隊輔導員
安排。
2、值周學生工作情況由政教干事、少先大隊輔導員和值周教師
共同考核。
3、值周學生不能守崗履責,視情況給所在班級扣0.1—2分,值周期間違紀,實行雙扣分(正常標準的2倍),嚴重的予以辭退。
4、學校每學期對值周學生分出等級進行表獎,對于工作認真負責的值周學生給予所在班級酌情加分,同時優秀值周生作為各類先進
推薦的優先條件。
5、班主任、教師無權找值周學生過問值周事宜,違反了或對值周學生打擊報復的,視情節除給所在班級扣1——10分外,嚴重的給
予黨紀、政紀處分。
第三篇:值周制度
三河學校值周制度
為加強學校師生教育管理,維護正常的教育教學秩序,保持優美的校園環境,形成優良的校園風尚,根據我校實際,特制定本制度。
一、總體要求
值周工作是學校工作的一項重要內容,是加強學校德育的重要途徑。它是教師工作的一部分,也是學生學習鍛煉的一種形式和內容。每個教師和學生都應積極參加值周工作。具體落實《中小學生日常行為規范》、《安全管理常規》等規章制度。
1、明確值周人員:每周含值周領導(1人),教師(1人),學生(4人),值周班級(1班)等人員。值周人員每周輪換一次。
2、嚴格執行“值周人員特殊作息制度”,早上應提前指導學生清理校園衛生,晚上熄燈后,排查學校無任何安全隱患后方可休息。
3、行課期間校園實施“半封閉式管理制度”:即行課期間鎖校門,以保證正常的教學秩序、學生安全、校內清潔衛生。
二、主要內容
1、維持、檢查和評比全校衛生、紀律情況(包括督促各班組按時按要求進行清潔衛生整治,維護全校正常教育教學秩序和紀律。)
2、檢查和登記全校師生考勤情況;早自習前督促非做清潔學生及時進入課堂進行學習,大力加強學生行為習慣,尤其是學習習慣的養成教育。
3、檢查和維護好學校師生及財產安全;督促和檢查學生校內活動安全;制止學生在校期間外出購物、破壞和影響環境衛生、違規違紀特別是不安全行為、檢查和督促就餐值班等各類崗位履職情況。
4、表彰好人好事,督促改正不文明行為,教育學生遵守校紀校規,處理校園內偶發事件。
5、根據值周情況向學校提出工作意見和建議;
6、填寫學校日志;負責國旗下講話;
7、組織落實學校安排的其他工作。
三、值周教師的任務和職責
1、帶領和指導值周學生工作。
2、值勤,維持學校正常教學秩序,整潔環境和良好校風。每天早上、中午至少提前20分鐘到崗,下午放學后未有晚自習的值周教師飯后必須返校。早上,督促和檢查各班衛生打掃情況,檢查學生到校和早自習情況。午間,督促學生文明就餐、檢查值班到崗情況,檢查和督促各班衛生保持情況;晚飯后,督促和檢查各班衛生打掃情況,檢查各班水、電、門、窗關閉情況。巡視校園,做好安全工作,處理偶發事件,對典型的好人好事給予登記和表揚。督促改正不文明行為,教育學生遵守校紀校規,對違反紀律學生進行批評教育。兩操(早操、課間操)、全校性集會和活動時,負責維持和檢查各班的紀律情況。
3、認真做好記錄,填寫《學校日志》,及時做好信息反饋工作,與班主任及時聯系,方便班主任及時教育處理;發現較大問題時,要及時上報。
4、公布和總結值周情況。督促值周學生公布檢查情況。最遲于次日時上第一節課前公布;認真仔細、實事求是地書面總結一周學生學習生活情況、評出流動紅旗,在下周周會及周一早操時向全體師生作小結。
5、根據值周情況積極向學校領導提出工作意見和建議。
6、有特殊情況不能值班的,應由本人自找替班人員,并報教務處備案。
7、做好交接班工作。下周例會前將值周表冊交值周領導審閱后報教務處加注意見并蓋章。
四、值周學生的任務和職
1、值周學生在值周教師帶領和指導下開展工作。負責督促和檢查各班、各宿舍衛生、紀律和出勤等情況,并做好評分登記,檢查時間為:一次在早自習課,一次在中午放學后,一次在下午放學后。最后一次檢查后,按《三河學校綜合評比細則》會同值周教師進行評分,值周學生應在在次日將各班總分公布。
2、值周學生在值周教師指導下搞好學校各種辦公室衛生,并為學生和老師搞好公共服務。
五、值周班級的任務和職責
1、值周班級由五——九年級擔任。
2、值周班級主要任務:
(1)負責升降國旗。周一早上,按時安排6名同學分別擔任升旗手和護旗手,提前掛好標志,按規定程序升旗。升旗時,旗手應做到服飾整潔統一,步伐一致,精神飽滿。周五放晚學,應安排2名同學按規定要求降旗。
(2)負責紅領巾監督崗。每天按規定時間安排學生在指定地點值崗。早上及午間,提前30分鐘在校門口安排4人,校門口值崗時間到上課鈴響。值崗同學見到來賓、老師進校要主動行禮和問好;對遲到、不遵守“路隊回家”紀律的、集會不定點站位的同學進行登記;檢查掛戴紅領巾及衣著整潔情況,對應佩戴紅領巾的同學未佩戴紅領巾的要進行登記,對穿著不整齊、吃零食的同學要勸阻進校;對隨地吐痰、亂涂亂寫、損壞花草樹木及公物、吵鬧和有其他不文明行為或活動的同學要進行勸阻,并作登記。對教育不聽或情況嚴重的報告學生所在班主任教育處理。
(3)做好交接班工作。保管好所有的標志。
六、值周領導的任務和職責
1、組織和領導當周值周工作。
2、檢查值周教師、值周班級和值周學生工作情況。
3、處理當周偶發事件。
4、國旗下講話。根據學校總體安排擬定內容,5、審定流動紅旗班級。
七、考核
值周工作是一項常規性的工作,必須常抓不懈。為保證工作實效,學校決定對值周工作進行考核。
1、考核。學校負責考核的對象主要是值周教師。對值周教師的考核結果納入班主任工作考核范疇,并與評先評優、晉職晉級、考核等掛鉤,作為其中一項重要依據。值周學生由相關教師負責考核。
2、將值周人員對各班級的考評結果備案,作為考核班級、班主任教師工作的內容之一。
本制度從頒布之日起執行。
第四篇:2014田家城小學值周制度
田家城小學值周工作制度
為了進一步抓好校園安全衛生工作,加強學校教育教學管理,維護正常的教學秩序,確保校園的安全,營造良好的學習環境和氛圍,突出我校值周管理特色,規范學生的行為習慣,提高學生的全面素質,特制定本制度:
1、按照學校周歷安排,實行1名值周領導與1名值周教師輪流值周制度。
2、值周時間:每周星期一至星期五,特殊情況另行通知。
3、值周領導與值周教師在值周當周每天必須提前20分鐘到校,與值周學生一道,迎接全校師生到校、檢查學生入校的行為、儀表并督促學生清潔。
4、在值周過程中,值周領導應起到管理、指導作用,參與考核、總結本周值周工作;值周教師深入各班級中去,做好對各班的指導、督促、檢查、記載、總結、評比等各項值周工作。
5、值周教師與值周領導一道,每天早讀、午休到校、下午放學前對各班級出勤、衛生、紀律、學習、及教師到崗情況進行巡視、檢查、打分記載(依據《田家城小學班級一日常規考核細則》)。
6、大課間時段,值周組在操場進行巡視活動情況,對問題班級或學生進行及時糾正。
7、每天下午放學后,值周教師對各班教室進行巡視,注意各班關燈、關門窗情況、學生行為情況等,清校后方可離校。離校前應將當天值周情況進行暫短小結,并在學校值周情況公示欄予以公布。
8、放學時,值周領導與值周教師在校門口督查各班放學情況。有權讓隊伍不整齊、嬉笑打鬧的班級重新整隊、直至安靜、整齊方可放行。每周召開一次路隊長會,過問路隊中存在的問題并及時處理。
9、由政教處牽頭,值周組每周五下午對本周值周工作進行認真、細致總結評比,(總結要客觀、公正、公平,要求具體、詳實、有針對性,不泛泛而談,更不能閉門造車,憑感覺想當然打人情分)。評選出三個旗手班級(文明班級),有兩個必須分別是高低年級的,并商定出次周一晨會的演講主題,通知該演講班級做好準備工作。
10、次周一晨會總結后,由值周領導、政教處在校務日志與值周記載上簽字后,交由下一個值周組開展工作,同時交接好相關物品。
2014.8.27
第五篇:xx小學值周制度
××小學教師值周制度
一、值周目標:
維護學校工作的正常秩序,檢查督促學校各項規章制度的正常實施。
二、值周人員:
每周由1名值周領導、2名值周教師組成。
三、值周領導職責:
1、知州領導是本周值周工作的總負責人,經常巡視校園,檢查學生學習、生活、紀律、禮儀等情況,發現違規行為及時處理并每天做好相關記錄。
2、提早通知值周教師(前周周五),提醒值周教師按時到崗,開好值周碰頭會,并做好相關的任務安排(負責安排國旗下講話和值周總結。)
3、周五下午值周領導負責牽頭做好學習、紀律、衛生三項優勝班級評比和值周交接工作等。
4、負責教師考勤記錄、認真完整地記載校務日志。在下周周日例會上作值周評價。
四、值周教師職責:
1、值周教師早上須提前30分鐘到校和放學須推遲20分鐘離校,中午、晚上要在校園內巡邏,不得離開學校。
2、值周教師堅持做到“一迎二送多巡”:一迎就是在大門口迎接師生到校;中午、晚上放學兩次目送師生離校;早上、中午、下午放學后多次在校園里巡邏。
3、及時制止不良現象,對違規行為及時扣分,處理偶發事件,有重大事件及時向領導匯報。
4、值周教師要做好值周記錄,并及時公布在黑板上。
××小學2010年3月3日