第一篇：13、教師值班值周制度

教師值班值周制度

1、組織好升降國旗儀式，整理學生入隊，在每周一的集體升旗時，向師生提出要做的具體工作要求，并對學生進行政治思想教育，榮辱觀教育以及常規教育、安全教育、法制教育。

2、掌握一周內學生的學習、組織紀律、衛生等檢查情況，及時處理學生的偶發事件。

3、認真如實地填寫好日志和周評比表，做好一周工作總結，并有工作記載，周末公布評比結果。

4、在值班值周時間必須住校做到“人不離崗，崗不離人”，認真做好護校工作，如有財產損失，值周領導按20%，值周教師按80%賠償。

5、接待好本周來賓及來訪家長，記好來客登記表，按時開鎖大門，及時檢查排除校園周邊及設施的安全隱患。

6、負責好本周的安全工作。

7、組織好中、下午學生的放學離校，檢查每天學校作息時間的執行情況。

8、做好本周的各項工作的檢查報告，填寫好各種記載。

第二篇：幼兒園值班+值周制度[范文]

幼兒園值班制度

1.幼兒園節假日實行值班制，以保證幼兒園安全。

2.值班人員必須準時交接班，不得無故缺席，遲到、早退。提高警惕，堅守崗位，勤于巡查，發現異常情況及時向有關部門報告，認真填寫值班記錄。

3.如遇值班有特殊事宜需調班者，必須經領導同意，否則視為擅離職守。

4.值班期間管理好幼兒園報刊雜志，幼兒園衛生，來電來訪記錄等工作。

幼兒園值周制度

1.幼兒園實行行政領導和各班教師輪流值周制度。

2.值周要求：

（1）負責本周全園工作人員的考勤記載；協助行政完成幼兒園本周工作。（2）負責本周了解各班保教工作情況，并做好記錄。

（3）負責記錄幼兒園一周的大事和其它事宜；負責做好幼兒園值周工作記錄。

（4）負責書面總結幼兒園一周工作，并在周前會上向全園職工進行總結。（5）組織召集周前會；并做好周前會記錄。（6）安排布置本周工作。

（7）配合保健醫生、后勤主任做好清潔衛生的檢查工作。

3．周前會內容及要求：

（1）時間：每周星期一下午幼兒離園后半小時。

（2）組織召集人：本周值周人員。參加人：全園工作人員。（3）總結上周工作。（上周值周人員總結）（4）安排本周工作。（本周值周人員安排）

第三篇：豐樂中心小學值周值班制度

豐樂中心小學值周值班制度

為了使值周值班各項工作落到實處，加強學校精細化管理的進程，使值周、值班工作責任明確，分工負責。根據布局調整后學校運行情況和我校實際，特制定本制度。

一、值周值班人員必須嚴格按照學校的值周值班安排按時交接班，值周、值班期間必須佩戴值周標志。

二、值周、值班人員負責本周內學校重大的教育教學活動的組織，臨時事物的處理和全部的安全工作。

三、值周教師必須做到“一日四查”，即：早操前和早自習的檢查，中午午休檢查及課前的檢查，下午活動課后自習的檢查，住校生晚自習及就寢檢查。做到腿勤、手勤、嘴勤、眼睛明。

四、值周教師的檢查必須全面、詳實、客觀、公正，從各班學生的出勤、紀律、活動、衛生、安全、自習效果等諸方面督察，并認真填寫好校務日志。

五、中午放學和下午放學時，值周教師必須全員參與，親自到校門口疏散學生，在五分鐘內督促整隊所有非住校生離校，并要求路隊長負責，確保放學時學生的安全。

六、值周教師必須在次日課間操以前，將前一天班級的違規違紀、表揚、批評、量分等情況在“值周公示欄”內予以公布。第二周升旗儀式時全面總結并反饋上周的綜合情況，并加以客觀、詳實的公布，協助少隊輔導員組織好升旗儀式。

七、每逢衛生大掃除和集體活動，值周教師必須會同各處室領導、稍顯但對文明監督崗、學生會、衛生委員等做細致、全面的檢查評比，并對各班的衛生區域、教室、廁所即使檢查督促。

八、值周教室的值周總結、校務日志在公布前由帶班領導審核簽字，機會總結公布后，由學校各處室領導碰頭審查，以確定是否交接班，并評定優、良、中等次，最后由教導處簽字。發現瀆職、失察、弄虛作假、周末值班不在崗等違反本制度的行為，將繼續值班、值周一周以上，并將值周等次列入個人階段和年終考核。

九、值周教師會同體育、衛生擋案兼職教師組織好每天學生的早操、大課間活動、眼保健操及下午活動課、隨時檢查效果，并將檢查結果列入每天班級評比。

十、值周人員必須分工協作，由一人專門按時開鎖好校門。除放學十分鐘、到校半小時內開門并由值班人員在校門上，其余時間一律鎖好門并隨開隨鎖，確保校園內的安全；對閑雜人員一律免進并對陌生人進門盤查詢問，出現問題由值班人員承擔。

十一、值周人員正常上班期間和周末、節假日值班必須二十四小時在校內，若有特殊情況必須立即向帶班領導和主管領導報告，并隨時密切關注校內外一切動靜，確保學校所有

財產安全。

十二、周周負責人或帶班領導、宿管組長向值周教師及時履行安全告知義務，隨時督察值班教師的值班行為。積極協商帶頭在周末值班，周末帶班人員不得少于2人，出現問題時逐級追究有關責任。

十三、值周、值班教師不得借故請假，不得私下調班次，確有重大事情需要請假必須持請假條先由帶班負責人同意，并由總務處會同主管領導批準，持請假條再次調整或有頂班人

后方可離開。出現問題由值班人和頂班人共同承擔責任。

十四、值周教師必須在值周總結后立即辦理交接班手續，一次性交清值班時學校配發物品（如電燈、校門鑰匙、值周教師標志牌、值周檢查表、校務日志等）若有人為損壞必須照價賠償。

十五、值周教師每周對學校的安全情況，自行車擺放與上鎖及時進行兩次以上的不定期檢查，對課間活動校園內學生的文明衛生習慣隨時檢查制止。并將檢查結果納入班級考核。

十六、值周、值班人員周末、節假日期間必須認真檢查各處室、教師、宿舍的門窗、電燈等，早晨下操后按時關燈，晚上及時督促住校生關燈就寢，分清責任，酌情扣分。有關教師的情況在教師會上通報或匯報有關領導，按相關制度處理。

十七、遇到集體機會、大型活動由值周教師和體育主管教師提前正對，維持好會場秩序。

十八、教導處、總務處、政教處會同學校領導對值周教師的工作進行檢查評比，對帶班領導的工作評價由校長或副校長評估。總結不詳實、不全面、重復名次較多的將延遲一周交接班；本周內出現問題較多，除

責任事故外，扣除崗位津貼20元以上若干元一下，并列入考核；值周帶班領導負有相關連帶責任。

十九、如遇自然性災害（如暴雨、暴雪、洪水、狂風、地震、疫情等）或重大、特大時間，帶班領導和值周教師必須立即行動，會同學校領導積極組織疏散學生，最大限度的確保師生生命財產安全，將損失降低到最低程度。

二十、以上諸條中對學生的扣分情況：一般性違規違紀行為每人次口0.2分至1分；較大的違規違紀行為每人次1分至5分；影響惡劣，重大或特大違規違紀行為，每人次扣5分以上。

二十一、本制度自公布之日起執行，解釋權歸校委會，未盡事宜逐步修改、完善。

第四篇：教師值周制度

學生值周制度

為更好地貫徹“教書育人、管理育人、服務育人、環境育人”方針，提高學生的自理自律能力，激勵學生的參與意識、遵紀守法意識，培養“我為人人，人人為我”的高尚情操，增強學生的服務精神，建立文明的校風，使學生的德、智、體、美、勞得到全面發展，特實行學生值周制度。

一、組織管理

1、成立學生值周領導小組，由主管副校長、學生科長總務科副科長、值周班主任、學生會主席及有關指導教師組成，主管學生日常值周工作。在學生科設主管一名。

2、校內各班按順序輪流值周，每周由一個班負責值周工作。工作任務由值周主管負責安排。

3、值周班設值周總指揮一名，組長若干名。

4、每個值周班值周的時間為一個星期（含節假日），每天值勤的時間從上午7：00至8：00，下午2：10開始。

5、各區（組）按不同的工作內容及程序值勤，由學校指定有關部門負責其工作指導，其中紀律檢查業務工作由學生科負責，衛生勞動業務工作由總務科負責，各區（組）的協調工作由值周主管負責。

6、如因教學計劃改變與值周工作有沖突，或遇值周班外出實習，值周時間另行安排。畢業班第六學期不參加輪值。

7、值周班交接時間在每周星期五中午，由交接雙方班主任或總指揮參加。

8、值勤胸卡、及勞動工具按班交接，由交接雙方的組長填好值周工具交接班記錄表（一式兩份），如有胸卡和勞動工具丟失或損壞，由責任班負責賠償或補齊。

9、值周班班主任應在值周前兩天根據本班值周的工作任務和要求制訂出值周計劃及分組情況，送交值周主管。值周后兩天內（節假日除外）寫出值周總結和考勤表、值周評分表一起交值周主管備案。

二、值周區、（組）工作任務及職責

1、教學區工作任務及職責

① 負責教學樓周圍地段的衛生清潔，于每天早上8：00之前和第5 節課開始打掃大樓各層走廊及樓梯間（含欄桿）的衛生，大樓大廳及四周地面衛生，清理水溝的垃圾；

②負責教學區花木、草地的垃圾清理工作；

③維護教學區的日常秩序，制止喧鬧、起哄、打架等違紀行為，對 不服從監督和態度惡劣者予以登記，并報學生科；

⑤提高警惕，做好教學區的防火、防盜工作，發現可疑情況要及時 報告。

2、勞動組工作任務及職責

① 每天早上8：00之前和第五節時間打掃校道及兩旁水溝的清潔衛 生，天氣干旱時負責校道兩旁花木及全校草地的淋水工作；

② 負責打掃大小球場、乒乓球臺、單雙杠場地、舞臺、跑道內外及 四周排水溝、綜合樓前后空地的衛生，經常清理垃圾、廢物，維護校園清潔；

③監督制止亂丟、亂吐、亂倒等不文明行為。

④完成每周的臨時任務。

三、值周要求

1、值周分工和人員安排經班主任確定后，學生應服從分配，聽從指揮。

2、參加值周的學生，必須嚴格按照值勤任務依時到位，做到不遲到、不早退。未經班主任或值周領導小組批準，不得隨意離開學校。對遲到、消極不參加值周勞動的同學，要進行批評教育。人員抽調或調換崗位需要經班主任或領導小組批準。因病因事不值勤的要經班主任和學生科批準，無故缺勤按曠課處理。

3、值周學生應嚴肅、認真對待值周工作，努力完成工作任務，即使對工作任務有意見，也要先完成任務再提意見。不得借故不服從領導或拒不執行任務。

4、值周班總指揮和組長一般不固定值勤崗位，以便巡視和檢查全班學生的值勤情況。

5、值勤時要集中精神、盡職盡責，不得談笑嬉戲、品茶、吃東西或進行各種文體活動。

6、周一至五下午上課期間未經班主任或醫生批準不得提前返回宿舍

四、獎勵與處罰

1、值周班值周工作結束后，由有關指導科室和紀檢部對其分別作出值周評分和鑒定意見，報領導小組備案。

2、各班輪值結束，由領導小組進行綜合評定，每學期評議一次，獎勵先進集體和班主任、先進總指揮各三名。獎勵辦法： A、先進集體

①第一名：頒發獎狀，加記集體分20分，獎給班主任80元。

②第二名：頒發獎狀，加記集體分15分，獎給班主任60元

③第三名：頒發獎狀，加記集體分10分，獎給班主任40元 B、先進總指揮

第一名：獎金50元，加記操行分20分。

第二名：獎金30元，加記操行分15分。

第三名：獎金20元，加記操行分10分。

3、因組織不當造成事故、在師生中引起較強烈反響的班級，根據情節輕重給予通報批評，加扣集體分10—20分、班會費5%，取消該班參加評選先進班級資格，并追究班主任責任。

4、對嚴重違反值周制度、不遵守值周紀律、工作不負責任的學生，視其情節輕重給予紀律處分或行政處分。

《小學教師值周制度》簡介：

1、值周教師上午7：00到崗，11：15離崗，中午1時段12:00到崗,中午2時段12:45(冬季

《小學教師值周制度》正文開始>>

1、值周教師上午7：00到崗，11：15離崗，中午1時段12:00到崗,中午2時段12:45(冬季12:30)到崗，4：20(冬季3：50)離崗,第三節沒課的教師提前10分鐘到校門口值勤，其他教師提前5分鐘放學，帶本班學生出校門后到崗。中午1時段、2時段輪休時，值周教師必須在校園內，并保持手機暢通。

2、值周教師負責全校各班的衛生、課前唱、眼睛保健操、早讀、自行車停放的檢查(外)(每項至少檢查2次)，并負責處理各種偶發事件的處理，做好文明值勤崗、大隊委值勤的管理和學生好人好事、違紀事件的登記工作，協助門衛做好門衛工作。

3、失職：值周教師在履行值周崗位職責時，必須隨身攜帶“教師值周情況登記表”，對值周時發現的學生違紀、好人好事（包括值勤學生舉報、放學管理時老師帶隊）等情況進行登記。如經核實，對值周時發現情況沒進行登記，作失職1次。

4、在本周結束(周六)前，做好本周“班風競賽”活動的各項成績匯總，并整理好衛生、課前唱、眼睛保健操、自行車停放的檢查登記表，值周教師登記表、教師值周分工安排、學生違紀扣分登記表、學生好人好事加分登記表，交政教處；在本周周五下午放學前，填寫“本周值周工作小結”。

5、衛生值周班的班主任教師也要安規定時間到崗（刷卡）,并把到崗情況納入“教師值周履職情況”。(外國語小學衛生值周班班主任上午中午都要簽到,實驗小學上午為三、四年級段班主任、下午為一、二年級段班主任。)

6、值周教師遇公差或事假，可請他人代值周,但必須向政教處請假,政教處負責進行登記，值周補貼將發給代值周教師，值周履行職責情況作請假教師。

7、校長室、政教處將對教師值周情況進行抽查、登記，對離崗（規定上崗時間，5分鐘內作遲到或早退，5分鐘外作離崗）教師作曠課處理。值周老師在值周時間在教室（辦公室）備課、上課、批改作業等非履行值周教師職責行為，作離崗處理。

8、政教處在學期結束時，把“教師值周履職情況”（包括教師到崗、遲到、學生好人好事和違紀登記、值周小結、失職等）匯總，發到每一個教http://www.tmdps.cn/xuesheng/師手中（值周兩次取平均值），將作為教師年終考核、評優、評職的主要內容。（到崗以刷卡、抽查為主，如已刷卡而抽查時沒到崗，作離崗處理；值周時卡沒帶請發短信到***，以收到短信時間為刷卡時間。沒刷卡作離崗處理。

9、學校將把教師值周抽查沒到崗、遲到、早退、沒刷卡等情況，在教師值周結束后，以校訊通短信形式通知教師本人。（如不能收到校訊通短信的教師，請注冊一個相對應手機，否則責任自負。）

10、崗位（詳見后）：“放學管理”中的教師帶隊檢查，實驗小學由3號、4號、5號崗檢查，外國小學中午由4號、5號崗檢查，下午由4號崗檢查。

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為了進一步抓好校園安全衛生工作，加強學校教育教育管理，維護正常的教學秩序，確保校園的安全，營造良好的學習環境和氛圍，突出我校全員參與管理特色，規范學生的行為習慣，提高學生的全面素質，特制定本制度：

一、值周安排：

1、值周對象：全體教師。

2、值周方式： 1名行政領導，3名教師。

3、值周時間：每周星期一至星期五，特殊情況另行通知。星期五放學后交接班。

二、值周職責：

1、值周教師每天早上提前15分鐘到校，下午放學后要推遲10分鐘才能離校；

2、行政值周每天對教師到校情況進行考勤，并如實登記；

3、值周教師每天早上到校要巡視校園學生活動安全，中午放學要在學校門口、食堂進行維持秩序，放學靜校時間必須按時到位對校園內進行檢查；

4、值周教師在課余時間要巡視校園內是否存在安全隱患，包括學生在校的活動，如有要及時予以制止和糾正，有必要時要及時上報班主任或行政領導；

5、值周教師每天午間課要到班級巡查，如發生情況及時處理，有必要時要向班主任匯報；

6、值周教師要認真組織和檢查升旗、降旗、兩操、集會等活動；

7、值周教師要及時妥善處理好校園內發生的偶然突發事件，對重大事件要及時上報；

8、值周教師認真做好每周的小結,并在下周一升旗儀式中向全體師生作值周小結；

9、值周教師如有特殊情況需要調換，須向行政值周匯報，并自行找其他教師頂替；

10、值周教師的第一位為值周組長，要安排好本周的任務，要佩戴值周標志，周五放學檢查后收齊值周標志上交行政值周，行政值周做好交接工作。

第五篇：教師值周制度

席麻灣九年制學校教師值周制度

全校所有教職工必須樹立起“教書育人、服務育人，管理育人”的高度責任感，把值周工作當作育人的一項重要工作，要認真嚴肅，盡職盡責地值周，為建立良好校風做貢獻；值周時要為人師表，積極工作，認真管理，檢查做到客觀公正，不循私情。根據學校實際情況，制定席麻灣九年制學校教師值周制度如下：

一、值周領導職責：

1.值周領導負責本周學校布置的各項工作的傳達。2.負責督促、檢查值周教師履行職責的情況。

3.負責值周教師考勤，協助值周教師處理偶發事件，并做好記錄。

4.督促值周教師填寫好值周記錄。

5.檢查各班主任出勤、到位情況,填好班級量化考核記錄冊。6.24小時值班,值班期間手機保持開機狀態,并填好安全排查記錄。

二、值周教師職責：

1.服從值周領導的安排，工作到崗到位，保證質量。

2.值周教師要對學校各年級紀律（自習、平時）檢查，對衛生認真排查，巡視校園和宿舍，檢查各班學生的出勤情況（晨讀），檢查學生晚睡歸寢情況，維持學生宿舍紀律，要使各年級紀律有序，衛生清潔；排查安全隱患。

3.值周教師對偶發事件（如：打架、拿手機、抽煙、上網等）要及時與班主任聯系，及時處理，做好記錄。對較嚴重的打架事件應交學校處理。

4.大型活動學生集合時，值周教師必須提前到場，并維持秩序。

5.維持學生就餐秩序，巡查學生隨便進出宿舍情況。

6.每天放學后,值周教師到1-6年級教室前將跑灶學生安全送到校門外下司法所門口；周五放假待全部學生安全離校后再走。7.值周教師在值周期間不得隨意離校，若有特殊情況必須向值周領導請假，還應委托他人代自己值周，承擔自己的職責。

8.值周中對班級各方面情況進行打分，完成任務后，評出兩個文明班級，認真做好值周總結，于下周一升國旗時公布，以便下一周整改。

9.值周教師不上早操,留在校園內管理好打掃衛生的學生和遲到的學生。

以上規定，值周教師務必遵守，否則責任自負。

席麻灣九年制學校 2015年3月8日