第一篇：學(xué)校教師值周制度

學(xué)校教師值周制度

學(xué)生日常管理工作是提高教育、教學(xué)質(zhì)量，建設(shè)安全、文明學(xué)校的基礎(chǔ)工作。以四項紅旗競賽為載體，對班級日常工作進(jìn)行量化評比是學(xué)校管理的一項重要工作，也是評估班主任工作和先進(jìn)班集體的重要依據(jù)。鑒此，特制訂本值周制度。

一、維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，維護(hù)學(xué)生的人身安全，保持學(xué)校整潔、優(yōu)美的環(huán)境，是學(xué)校各項工作正常運(yùn)行的前提條件。有關(guān)教師應(yīng)以高度的責(zé)任心認(rèn)真做好值周工作。

二、值周由學(xué)校德育處統(tǒng)籌安排，實(shí)行學(xué)校—學(xué)部兩級值周制度。學(xué)校每周安排一名行政領(lǐng)導(dǎo)，全面負(fù)責(zé)該周的學(xué)校日常管理工作，指導(dǎo)、督促、檢查、評估各學(xué)部值周工作；各學(xué)部值周由學(xué)部主任負(fù)責(zé)，德育副主任具體安排實(shí)施。各學(xué)部每周安排一名（文清學(xué)部安排兩名）教師和部分學(xué)生共同組成值周組。教師值周期間一律住校，班主任原則上不安排值周。

三、教師值周期間不準(zhǔn)請假，不準(zhǔn)遲到、早退和中途離校，否則按曠工、曠課論處。遲到、早退或中途離校20分鐘以曠課一節(jié)處理。若擅自離開崗位期間發(fā)生責(zé)任事故將追究其相應(yīng)的責(zé)任。原則上不安排值周教師外出教研、學(xué)習(xí)等活動，不得私下調(diào)換。如遇特殊情況確實(shí)不能履行值周職責(zé)，須事先向?qū)W部德育副主任請假，并按實(shí)際天數(shù)扣除值周津貼。

四、校園發(fā)生突發(fā)事件，值周人員非因公原因而不在現(xiàn)場處理，將追究其擅離職守的責(zé)任。

五、各學(xué)部德育副主任全面負(fù)責(zé)本學(xué)部該周的日常管理工作，負(fù)責(zé)值周教師、值周學(xué)生的工作檢查、督促，負(fù)責(zé)教師考勤，檢查教師上課情況及學(xué)生學(xué)習(xí)、活動情況，負(fù)責(zé)辦公室的日常檢查評比；值周教師做好分工，指導(dǎo)值周學(xué)生量化檢查并每天匯總公布、上網(wǎng)公布；周末評出獲得流動紅旗的班級，次周升旗儀式結(jié)束后教師值周教師分學(xué)部講評并頒旗。

六、值周人員必須佩帶值周標(biāo)牌，到崗到位。值周教師帶領(lǐng)并指導(dǎo)值周學(xué)生開展工作，并及時與班主任、學(xué)部主任、德育處取得聯(lián)系。

七、根據(jù)學(xué)校實(shí)際和不同學(xué)部學(xué)生的年齡特點(diǎn)，四項紅旗競賽以學(xué)部為單位進(jìn)行。

各學(xué)部每周評選的紅旗班級不得超過學(xué)部班級總額的50%。量化考評分相同時，低年級優(yōu)先考慮。

八、值周時間：周一——周五

九、工作程序：

（一）交接班：每周五中午12：20，負(fù)責(zé)下周值周的教師必須召集本值周組的學(xué)生開值周工作會議，地點(diǎn)：學(xué)部辦公室。認(rèn)真分工，明確任務(wù)，提出要求，為下周值周工作的順利開展做好準(zhǔn)備。15：30周前會議之后在學(xué)部辦公室進(jìn)行交接班。交接班時有關(guān)人員（學(xué)部主任、德育副主任、值周教師）必須參加，移交有關(guān)值周資料、值周標(biāo)志，通報本周值周情況以及下周值周工作中要注意的問題。

（二）值周期間的日常工作：

１、早上，文清、文瀚學(xué)部值周組分兩小組在學(xué)校正大門（南門）和北門迎接學(xué)生進(jìn)校并檢查學(xué)生著裝、個人衛(wèi)生情況及路隊紀(jì)律； 文匯學(xué)部值周組在中學(xué)大門迎接學(xué)生進(jìn)校并檢查學(xué)生著裝、個人衛(wèi)生情況及路隊紀(jì)律，負(fù)責(zé)七年級住校生宿舍的衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)及晨練情況的督促、檢查；

2、檢查各教師辦公室、各班教室、包干區(qū)衛(wèi)生打掃情況；

3、檢查課間餐、午餐就餐情況；

4、指導(dǎo)值周同學(xué)檢查出操人數(shù)、評比集隊、做操質(zhì)量；

5、夏季午睡時負(fù)責(zé)檢查、維持午睡紀(jì)律、處理突發(fā)事件；

6、巡視校園，處理偶發(fā)事件。同時注意檢查各班教室、衛(wèi)生區(qū)打掃情況；

7、安排學(xué)生有序乘公交車，安全離校；

8、組織困難班學(xué)生學(xué)習(xí)、活動；

9、巡視校園。檢查教師辦公室、教室“三關(guān)”（關(guān)門窗、水、電）及衛(wèi)生情況。

文匯學(xué)部值周的教師負(fù)責(zé)七年級晚自習(xí)、就寢情況的督促、檢查。

十、其它工作：

1、做好值周學(xué)生的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)；

2、安排好值周學(xué)生的工作分工及工作檢查；

3、維護(hù)本學(xué)部全校性集會和大型活動的紀(jì)律；

4、在調(diào)查事實(shí)的基礎(chǔ)上，調(diào)整值周學(xué)生有誤的評分。

5、各學(xué)部德育副主任應(yīng)經(jīng)常在課間操時間就前一天值周情況作簡短講評；值周教師在本周五下午寫好一周值周工作總結(jié)，填寫好值周學(xué)生工作評價表，并將值周總結(jié)交學(xué)校行政值周處。行政值周在下周一向全校匯報本周值周的情況，然后分學(xué)部進(jìn)行講評并給獲得流動紅旗的班級頒旗。

第二篇：學(xué)校教師值周制度

岔河中學(xué)教師值周制度

學(xué)生日常管理工作是提高教育、教學(xué)質(zhì)量，建設(shè)安全、文明學(xué)校的基礎(chǔ)工作。對班級日常工作進(jìn)行量化評比是學(xué)校管理的一項重要工作，也是評估班主任工作和先進(jìn)班集體的重要依據(jù)。鑒此，特制訂本值周制度。

一、維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，維護(hù)學(xué)生的人身安全，保持學(xué)校整潔、優(yōu)美的環(huán)境。

二、值周由學(xué)校統(tǒng)一安排。學(xué)校每周安排一名行政領(lǐng)導(dǎo)，全面負(fù)責(zé)該周的學(xué)校日常管理工作，指導(dǎo)、督促、檢查、教師值周工作，教師值周期間一律在校。

三、校園發(fā)生突發(fā)事件，值周人員非因公原因而不在現(xiàn)場處理，將追究其擅離職守的責(zé)任。

四、每周的值周教師負(fù)責(zé)檢查督促學(xué)生，檢查教師上課情況及學(xué)生學(xué)習(xí)、活動情況，負(fù)責(zé)辦公室的日常管理；值周組長做好分工，實(shí)行班、巡邏制。

五、值周時間：星期天下午4:00——下星期天下午4:00（特別是星期

六、星期天，組長必須結(jié)合實(shí)際落實(shí)值班，若出現(xiàn)安全事故追究責(zé)任人責(zé)任）。

六、值周工作程序：

1、交接班：每周日下午4：00，并把辦公室鑰匙、手電筒等移交給下一值周組長。

2、學(xué)生紀(jì)律、班級衛(wèi)生、教師出勤情況由值周組公示，并把資料交思政處存檔（現(xiàn)無公示欄，臨時公示在新教學(xué)樓辦公室黑板），并提醒下周值周工作中要注意的隱患問題。

3、值周組長召集本值周組的教師開值周工作會議。認(rèn)真分工，明確任務(wù)，提出要求，為下周值周工作的順利開展做好準(zhǔn)備。

七、值周工作職責(zé)：

１、早上檢查學(xué)生出勤和早讀，下午自習(xí)課檢查學(xué)生自習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)學(xué)生曠課要及時聯(lián)系班主任。

2、檢查教師上課情況，協(xié)助團(tuán)支部每天督查各班教室、清潔區(qū)、寢室打掃情況。

3、在周一和每天的課間操，值周組長集隊作安排性講話，其他值周教師必須參加維持集隊秩序和各班學(xué)生做操情況；周五對本周安全、紀(jì)律、衛(wèi)生等工作進(jìn)行總結(jié)。

4、每天按要求管理、督促、各班的紀(jì)律、衛(wèi)生、兩操及大課間活動，對各班衛(wèi)生、紀(jì)律存在問題立即通報，督促整改，并對班主任督查表作好詳細(xì)記錄。

5、值周教師每天監(jiān)督學(xué)生用餐秩序，并分兩組在食堂陪餐。

6、熄燈鐘后，配合保安、宿管員，按班級或床位清點(diǎn)人數(shù)，若發(fā)現(xiàn)學(xué)生去向不明或其他意外情況，要立即通知班主任及時和學(xué)生家長聯(lián)系，對不按時作息學(xué)生作出處理并在校務(wù)日志上做好記錄。

7、每天收集學(xué)生的好人好事，對違紀(jì)事件做好記錄，集隊時對好人好事進(jìn)行表揚(yáng)，對違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行批評指正。

8、值周組必須密切配合班主任，各種突發(fā)性事件，及時通知班主任協(xié)調(diào)處理，如果無法處理的問題，實(shí)行逐級上報處理。

9、值周教師負(fù)責(zé)管理好學(xué)生早、中、晚及課間活動的紀(jì)律及教師指導(dǎo)情況，并將發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行合理處理并作記錄，星期五公示當(dāng)周紀(jì)律情況。

10、負(fù)責(zé)檢查校園內(nèi)安全隱患及周邊安全排查，主動制止外來干涉教育教學(xué)秩序的行為，特殊情況及時向分管學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)反映。

11、值周教師要加強(qiáng)中午、下午放學(xué)休息時間和作息前對校內(nèi)及周邊的巡查（要創(chuàng)新方式，不能在辦公室看電視、聊天等），并將巡查情況記錄在校務(wù)日志上。

八、值周處罰規(guī)定

1、值周教師必須有2人以上在辦公室做值班，負(fù)責(zé)辦公室清潔衛(wèi)生、燒水、停電時打鐘、處理臨時事務(wù)工作，不聽組長安排的按岔河中學(xué)出勤管理制度《

三、缺勤處理》第七條處理。

2、若輪到值周請假者，請其他（她）代值周，并在請假條中注明，代值周不到者每天按曠課處理其雙方。

3、行政值周領(lǐng)導(dǎo)督值周組長，值周組長督查值周教師，若不督查或督查不力，有弄虛作假造成影響或其他后果的，扣責(zé)任人每次扣200元。

第三篇：學(xué)校值周制度

大三家小學(xué)值周制度

為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生紀(jì)律管理和德育工作，切實(shí)抓好小學(xué)生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，創(chuàng)建優(yōu)美、規(guī)范的校園環(huán)境，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高，培養(yǎng)學(xué)生主人翁意識和集體主義思想，提高師生自我服務(wù)和自我管理的能力，根據(jù)我校的實(shí)際情況，特制訂一下要求：

一、值周領(lǐng)導(dǎo)

1、按時到崗，以身作則，指導(dǎo)值周教師和值周學(xué)生做好學(xué)校的值周工作。

2、3、每天做好教師的簽到、簽退面察工作。檢查學(xué)校一周的教學(xué)、后勤保障工作。

二、值周教師

1、值周教師帶領(lǐng)值周學(xué)生檢查各班教師、環(huán)境的衛(wèi)生情況，若不合格應(yīng)及時指正，并限期整改，并根據(jù)相應(yīng)的細(xì)則扣除班級量化分。2、3、4、5、填寫學(xué)校日志、安全日志，記錄學(xué)校的會議記錄。每天根據(jù)教導(dǎo)處的派課安排情況，及時通知科任教師。在星期一早上填寫學(xué)校工作量化評比欄。

值周教師在一周內(nèi)要分別對學(xué)生的早操、眼保健操、課間操進(jìn)行抽查、并根據(jù)班級量化評分細(xì)則扣除相應(yīng)的量化分。

6、值周教師與值周學(xué)生一起檢查學(xué)生紅領(lǐng)巾的佩戴情況，以及學(xué)生的服裝和個人衛(wèi)生情況，并根據(jù)班級量化評分細(xì)則扣除相應(yīng)的量化分。

7、檢查和制止學(xué)生在課間操外出購買零食及校園內(nèi)亂扔零食袋等違紀(jì)行為，并根據(jù)班級量化評分細(xì)則酌情扣分。

8、每天巡視校園，處理偶發(fā)事件，有重大問題及時向值周領(lǐng)導(dǎo)匯報。

9、值周教師在星期五放學(xué)前，對本周的值周工作做出方面報告，將填寫好的班級量化評分情況、學(xué)校日志、安全日志、學(xué)校會議記錄上交到教導(dǎo)處。

三、值周學(xué)生

值周學(xué)生輔助值周教師完成一周的值周工作。

四、值周時間安排

每周星期五下午5點(diǎn)為交接班時間

第四篇：教師值周制度

學(xué)生值周制度

為更好地貫徹“教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人”方針，提高學(xué)生的自理自律能力，激勵學(xué)生的參與意識、遵紀(jì)守法意識，培養(yǎng)“我為人人，人人為我”的高尚情操，增強(qiáng)學(xué)生的服務(wù)精神，建立文明的校風(fēng)，使學(xué)生的德、智、體、美、勞得到全面發(fā)展，特實(shí)行學(xué)生值周制度。

一、組織管理

1、成立學(xué)生值周領(lǐng)導(dǎo)小組，由主管副校長、學(xué)生科長總務(wù)科副科長、值周班主任、學(xué)生會主席及有關(guān)指導(dǎo)教師組成，主管學(xué)生日常值周工作。在學(xué)生科設(shè)主管一名。

2、校內(nèi)各班按順序輪流值周，每周由一個班負(fù)責(zé)值周工作。工作任務(wù)由值周主管負(fù)責(zé)安排。

3、值周班設(shè)值周總指揮一名，組長若干名。

4、每個值周班值周的時間為一個星期（含節(jié)假日），每天值勤的時間從上午7：00至8：00，下午2：10開始。

5、各區(qū)（組）按不同的工作內(nèi)容及程序值勤，由學(xué)校指定有關(guān)部門負(fù)責(zé)其工作指導(dǎo)，其中紀(jì)律檢查業(yè)務(wù)工作由學(xué)生科負(fù)責(zé)，衛(wèi)生勞動業(yè)務(wù)工作由總務(wù)科負(fù)責(zé)，各區(qū)（組）的協(xié)調(diào)工作由值周主管負(fù)責(zé)。

6、如因教學(xué)計劃改變與值周工作有沖突，或遇值周班外出實(shí)習(xí)，值周時間另行安排。畢業(yè)班第六學(xué)期不參加輪值。

7、值周班交接時間在每周星期五中午，由交接雙方班主任或總指揮參加。

8、值勤胸卡、及勞動工具按班交接，由交接雙方的組長填好值周工具交接班記錄表（一式兩份），如有胸卡和勞動工具丟失或損壞，由責(zé)任班負(fù)責(zé)賠償或補(bǔ)齊。

9、值周班班主任應(yīng)在值周前兩天根據(jù)本班值周的工作任務(wù)和要求制訂出值周計劃及分組情況，送交值周主管。值周后兩天內(nèi)（節(jié)假日除外）寫出值周總結(jié)和考勤表、值周評分表一起交值周主管備案。

二、值周區(qū)、（組）工作任務(wù)及職責(zé)

1、教學(xué)區(qū)工作任務(wù)及職責(zé)

① 負(fù)責(zé)教學(xué)樓周圍地段的衛(wèi)生清潔，于每天早上8：00之前和第5 節(jié)課開始打掃大樓各層走廊及樓梯間（含欄桿）的衛(wèi)生，大樓大廳及四周地面衛(wèi)生，清理水溝的垃圾；

②負(fù)責(zé)教學(xué)區(qū)花木、草地的垃圾清理工作；

③維護(hù)教學(xué)區(qū)的日常秩序，制止喧鬧、起哄、打架等違紀(jì)行為，對 不服從監(jiān)督和態(tài)度惡劣者予以登記，并報學(xué)生科；

⑤提高警惕，做好教學(xué)區(qū)的防火、防盜工作，發(fā)現(xiàn)可疑情況要及時 報告。

2、勞動組工作任務(wù)及職責(zé)

① 每天早上8：00之前和第五節(jié)時間打掃校道及兩旁水溝的清潔衛(wèi) 生，天氣干旱時負(fù)責(zé)校道兩旁花木及全校草地的淋水工作；

② 負(fù)責(zé)打掃大小球場、乒乓球臺、單雙杠場地、舞臺、跑道內(nèi)外及 四周排水溝、綜合樓前后空地的衛(wèi)生，經(jīng)常清理垃圾、廢物，維護(hù)校園清潔；

③監(jiān)督制止亂丟、亂吐、亂倒等不文明行為。

④完成每周的臨時任務(wù)。

三、值周要求

1、值周分工和人員安排經(jīng)班主任確定后，學(xué)生應(yīng)服從分配，聽從指揮。

2、參加值周的學(xué)生，必須嚴(yán)格按照值勤任務(wù)依時到位，做到不遲到、不早退。未經(jīng)班主任或值周領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，不得隨意離開學(xué)校。對遲到、消極不參加值周勞動的同學(xué)，要進(jìn)行批評教育。人員抽調(diào)或調(diào)換崗位需要經(jīng)班主任或領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。因病因事不值勤的要經(jīng)班主任和學(xué)生科批準(zhǔn)，無故缺勤按曠課處理。

3、值周學(xué)生應(yīng)嚴(yán)肅、認(rèn)真對待值周工作，努力完成工作任務(wù)，即使對工作任務(wù)有意見，也要先完成任務(wù)再提意見。不得借故不服從領(lǐng)導(dǎo)或拒不執(zhí)行任務(wù)。

4、值周班總指揮和組長一般不固定值勤崗位，以便巡視和檢查全班學(xué)生的值勤情況。

5、值勤時要集中精神、盡職盡責(zé)，不得談笑嬉戲、品茶、吃東西或進(jìn)行各種文體活動。

6、周一至五下午上課期間未經(jīng)班主任或醫(yī)生批準(zhǔn)不得提前返回宿舍

四、獎勵與處罰

1、值周班值周工作結(jié)束后，由有關(guān)指導(dǎo)科室和紀(jì)檢部對其分別作出值周評分和鑒定意見，報領(lǐng)導(dǎo)小組備案。

2、各班輪值結(jié)束，由領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行綜合評定，每學(xué)期評議一次，獎勵先進(jìn)集體和班主任、先進(jìn)總指揮各三名。獎勵辦法： A、先進(jìn)集體

①第一名：頒發(fā)獎狀，加記集體分20分，獎給班主任80元。

②第二名：頒發(fā)獎狀，加記集體分15分，獎給班主任60元

③第三名：頒發(fā)獎狀，加記集體分10分，獎給班主任40元 B、先進(jìn)總指揮

第一名：獎金50元，加記操行分20分。

第二名：獎金30元，加記操行分15分。

第三名：獎金20元，加記操行分10分。

3、因組織不當(dāng)造成事故、在師生中引起較強(qiáng)烈反響的班級，根據(jù)情節(jié)輕重給予通報批評，加扣集體分10—20分、班會費(fèi)5%，取消該班參加評選先進(jìn)班級資格，并追究班主任責(zé)任。

4、對嚴(yán)重違反值周制度、不遵守值周紀(jì)律、工作不負(fù)責(zé)任的學(xué)生，視其情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分或行政處分。

《小學(xué)教師值周制度》簡介：

1、值周教師上午7：00到崗，11：15離崗，中午1時段12:00到崗,中午2時段12:45(冬季

《小學(xué)教師值周制度》正文開始>>

1、值周教師上午7：00到崗，11：15離崗，中午1時段12:00到崗,中午2時段12:45(冬季12:30)到崗，4：20(冬季3：50)離崗,第三節(jié)沒課的教師提前10分鐘到校門口值勤，其他教師提前5分鐘放學(xué)，帶本班學(xué)生出校門后到崗。中午1時段、2時段輪休時，值周教師必須在校園內(nèi)，并保持手機(jī)暢通。

2、值周教師負(fù)責(zé)全校各班的衛(wèi)生、課前唱、眼睛保健操、早讀、自行車停放的檢查(外)(每項至少檢查2次)，并負(fù)責(zé)處理各種偶發(fā)事件的處理，做好文明值勤崗、大隊委值勤的管理和學(xué)生好人好事、違紀(jì)事件的登記工作，協(xié)助門衛(wèi)做好門衛(wèi)工作。

3、失職：值周教師在履行值周崗位職責(zé)時，必須隨身攜帶“教師值周情況登記表”，對值周時發(fā)現(xiàn)的學(xué)生違紀(jì)、好人好事（包括值勤學(xué)生舉報、放學(xué)管理時老師帶隊）等情況進(jìn)行登記。如經(jīng)核實(shí)，對值周時發(fā)現(xiàn)情況沒進(jìn)行登記，作失職1次。

4、在本周結(jié)束(周六)前，做好本周“班風(fēng)競賽”活動的各項成績匯總，并整理好衛(wèi)生、課前唱、眼睛保健操、自行車停放的檢查登記表，值周教師登記表、教師值周分工安排、學(xué)生違紀(jì)扣分登記表、學(xué)生好人好事加分登記表，交政教處；在本周周五下午放學(xué)前，填寫“本周值周工作小結(jié)”。

5、衛(wèi)生值周班的班主任教師也要安規(guī)定時間到崗（刷卡）,并把到崗情況納入“教師值周履職情況”。(外國語小學(xué)衛(wèi)生值周班班主任上午中午都要簽到,實(shí)驗小學(xué)上午為三、四年級段班主任、下午為一、二年級段班主任。)

6、值周教師遇公差或事假，可請他人代值周,但必須向政教處請假,政教處負(fù)責(zé)進(jìn)行登記，值周補(bǔ)貼將發(fā)給代值周教師，值周履行職責(zé)情況作請假教師。

7、校長室、政教處將對教師值周情況進(jìn)行抽查、登記，對離崗（規(guī)定上崗時間，5分鐘內(nèi)作遲到或早退，5分鐘外作離崗）教師作曠課處理。值周老師在值周時間在教室（辦公室）備課、上課、批改作業(yè)等非履行值周教師職責(zé)行為，作離崗處理。

8、政教處在學(xué)期結(jié)束時，把“教師值周履職情況”（包括教師到崗、遲到、學(xué)生好人好事和違紀(jì)登記、值周小結(jié)、失職等）匯總，發(fā)到每一個教http://www.tmdps.cn/xuesheng/師手中（值周兩次取平均值），將作為教師年終考核、評優(yōu)、評職的主要內(nèi)容。（到崗以刷卡、抽查為主，如已刷卡而抽查時沒到崗，作離崗處理；值周時卡沒帶請發(fā)短信到***，以收到短信時間為刷卡時間。沒刷卡作離崗處理。

9、學(xué)校將把教師值周抽查沒到崗、遲到、早退、沒刷卡等情況，在教師值周結(jié)束后，以校訊通短信形式通知教師本人。（如不能收到校訊通短信的教師，請注冊一個相對應(yīng)手機(jī)，否則責(zé)任自負(fù)。）

10、崗位（詳見后）：“放學(xué)管理”中的教師帶隊檢查，實(shí)驗小學(xué)由3號、4號、5號崗檢查，外國小學(xué)中午由4號、5號崗檢查，下午由4號崗檢查。

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為了進(jìn)一步抓好校園安全衛(wèi)生工作，加強(qiáng)學(xué)校教育教育管理，維護(hù)正常的教學(xué)秩序，確保校園的安全，營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍，突出我校全員參與管理特色，規(guī)范學(xué)生的行為習(xí)慣，提高學(xué)生的全面素質(zhì)，特制定本制度：

一、值周安排：

1、值周對象：全體教師。

2、值周方式： 1名行政領(lǐng)導(dǎo)，3名教師。

3、值周時間：每周星期一至星期五，特殊情況另行通知。星期五放學(xué)后交接班。

二、值周職責(zé)：

1、值周教師每天早上提前15分鐘到校，下午放學(xué)后要推遲10分鐘才能離校；

2、行政值周每天對教師到校情況進(jìn)行考勤，并如實(shí)登記；

3、值周教師每天早上到校要巡視校園學(xué)生活動安全，中午放學(xué)要在學(xué)校門口、食堂進(jìn)行維持秩序，放學(xué)靜校時間必須按時到位對校園內(nèi)進(jìn)行檢查；

4、值周教師在課余時間要巡視校園內(nèi)是否存在安全隱患，包括學(xué)生在校的活動，如有要及時予以制止和糾正，有必要時要及時上報班主任或行政領(lǐng)導(dǎo)；

5、值周教師每天午間課要到班級巡查，如發(fā)生情況及時處理，有必要時要向班主任匯報；

6、值周教師要認(rèn)真組織和檢查升旗、降旗、兩操、集會等活動；

7、值周教師要及時妥善處理好校園內(nèi)發(fā)生的偶然突發(fā)事件，對重大事件要及時上報；

8、值周教師認(rèn)真做好每周的小結(jié),并在下周一升旗儀式中向全體師生作值周小結(jié)；

9、值周教師如有特殊情況需要調(diào)換，須向行政值周匯報，并自行找其他教師頂替；

10、值周教師的第一位為值周組長，要安排好本周的任務(wù)，要佩戴值周標(biāo)志，周五放學(xué)檢查后收齊值周標(biāo)志上交行政值周，行政值周做好交接工作。

第五篇：教師值周制度

席麻灣九年制學(xué)校教師值周制度

全校所有教職工必須樹立起“教書育人、服務(wù)育人，管理育人”的高度責(zé)任感，把值周工作當(dāng)作育人的一項重要工作，要認(rèn)真嚴(yán)肅，盡職盡責(zé)地值周，為建立良好校風(fēng)做貢獻(xiàn)；值周時要為人師表，積極工作，認(rèn)真管理，檢查做到客觀公正，不循私情。根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，制定席麻灣九年制學(xué)校教師值周制度如下：

一、值周領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)：

1.值周領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)本周學(xué)校布置的各項工作的傳達(dá)。2.負(fù)責(zé)督促、檢查值周教師履行職責(zé)的情況。

3.負(fù)責(zé)值周教師考勤，協(xié)助值周教師處理偶發(fā)事件，并做好記錄。

4.督促值周教師填寫好值周記錄。

5.檢查各班主任出勤、到位情況,填好班級量化考核記錄冊。6.24小時值班,值班期間手機(jī)保持開機(jī)狀態(tài),并填好安全排查記錄。

二、值周教師職責(zé)：

1.服從值周領(lǐng)導(dǎo)的安排，工作到崗到位，保證質(zhì)量。

2.值周教師要對學(xué)校各年級紀(jì)律（自習(xí)、平時）檢查，對衛(wèi)生認(rèn)真排查，巡視校園和宿舍，檢查各班學(xué)生的出勤情況（晨讀），檢查學(xué)生晚睡歸寢情況，維持學(xué)生宿舍紀(jì)律，要使各年級紀(jì)律有序，衛(wèi)生清潔；排查安全隱患。

3.值周教師對偶發(fā)事件（如：打架、拿手機(jī)、抽煙、上網(wǎng)等）要及時與班主任聯(lián)系，及時處理，做好記錄。對較嚴(yán)重的打架事件應(yīng)交學(xué)校處理。

4.大型活動學(xué)生集合時，值周教師必須提前到場，并維持秩序。

5.維持學(xué)生就餐秩序，巡查學(xué)生隨便進(jìn)出宿舍情況。

6.每天放學(xué)后,值周教師到1-6年級教室前將跑灶學(xué)生安全送到校門外下司法所門口；周五放假待全部學(xué)生安全離校后再走。7.值周教師在值周期間不得隨意離校，若有特殊情況必須向值周領(lǐng)導(dǎo)請假，還應(yīng)委托他人代自己值周，承擔(dān)自己的職責(zé)。

8.值周中對班級各方面情況進(jìn)行打分，完成任務(wù)后，評出兩個文明班級，認(rèn)真做好值周總結(jié)，于下周一升國旗時公布，以便下一周整改。

9.值周教師不上早操,留在校園內(nèi)管理好打掃衛(wèi)生的學(xué)生和遲到的學(xué)生。

以上規(guī)定，值周教師務(wù)必遵守，否則責(zé)任自負(fù)。

席麻灣九年制學(xué)校 2015年3月8日