第一篇：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力包裝的3個重要組成部分

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力包裝的3個重要組成部分

隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，特別是在社會和行業(yè)中占據(jù)一定地位之后，不管我們是否愿意，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人總是會以某種形象出現(xiàn)在公眾面前，或獨(dú)特或平庸，或權(quán)威或江湖，或時尚或土氣，總而言之，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力包裝關(guān)系到企業(yè)經(jīng)營，但只是為企業(yè)形象加分抑或減分罷了。

既然如此，為了企業(yè)的健康快速發(fā)展，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力包裝就變得并非可有可無了。據(jù)排名500強(qiáng)的企業(yè)研究表明，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力包裝在企業(yè)以及品牌形象中所占的比重在25%～45%之間，對于正在成長中的中國企業(yè)而言，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人形象與企業(yè)品牌形象之間的關(guān)系則更為密切，整體上甚至超過了40%，因而，做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力包裝，就是最有效的提升企業(yè)品牌形象的方式。

中國企業(yè)家群體的出現(xiàn)，不過二十多年。在中國，CEO面臨比西方社會更復(fù)雜的人際環(huán)境，相對而言，他們通常是缺少個性的，而近年來很多品牌開始重視利用CEO的形象進(jìn)行品牌形象提升，表現(xiàn)特別突出的是一些自主品牌，比如TCL的李東生、萬科地產(chǎn)王石、海爾集團(tuán)張瑞敏等，他們通過個人領(lǐng)導(dǎo)力包裝 不斷為企業(yè)和品牌擴(kuò)大聲譽(yù)，并通過企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人各種有策略的公眾動作和行為曝光，讓企業(yè)品牌的露出變得自然甚至驚艷，成為品牌美譽(yù)度提升的有力來源和支撐。

王大琨（IBM特聘專家、中國第3代沙盤模擬領(lǐng)軍人物!）

國內(nèi)16所頂尖商學(xué)院總裁班特聘教授！

北京天下伐謀管理咨詢有限公司副董事長，高級合伙人！

通過研究國內(nèi)幾十個著名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的形象塑造方式和多個實操案例，發(fā)現(xiàn)要達(dá)到塑造出社會各界信任、贊許、肯定的成功企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人形象，是有基本章法的，這些基本的規(guī)律和通用方法，權(quán)且用“企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人塑造的三道九法”來形容吧。

簡單說，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力包裝和企業(yè)形象塑造在本質(zhì)上沒有什么區(qū)別，僅在表現(xiàn)內(nèi)容上有區(qū)別而已，都稱之為“CI”塑造，而“CI”的三個重要組成部分就是此中所謂的“三道”，具體包括：形——EPVI，亦即領(lǐng)導(dǎo)人在視覺外觀上給人的直觀感受和特點；言——EPMI，亦即領(lǐng)導(dǎo)人的基本理念和觀點；行——EPBI，亦即領(lǐng)導(dǎo)人的行為和做的事情等三大板塊。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力包裝的VI包括領(lǐng)導(dǎo)人的發(fā)型、著裝、神態(tài)、動作、聲音等基本范疇，其職業(yè)形象通過具體的社會行為和最終的媒體報道，呈現(xiàn)在大眾消費(fèi)者面前的，往往是照片和新聞影像資料，為了領(lǐng)導(dǎo)人有一個更為統(tǒng)一和完美的形象，我們建議根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)人的特點進(jìn)行專門的外觀造型設(shè)計，以便于領(lǐng)導(dǎo)人在公關(guān)場合出現(xiàn)的時候有據(jù)可依、章法得當(dāng)，畢竟人還是觀感動物，音容笑貌最能給人留下深刻的印象。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力包裝的MI主要指其思想，具體表現(xiàn)在其專業(yè)觀點和生活觀點兩個方面，除了少數(shù)有語言天賦的人之外，一般來說，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的語言內(nèi)涵深刻但語言不夠概念化，需要專業(yè)的公司對其進(jìn)行提煉和拔高，以使其生動易于記憶。比如狂人李書福的汽車?yán)碚摚耗阆胂耄嚐o非是四個輪子一個方向盤一個發(fā)動機(jī)一個車殼，里面加上兩個沙發(fā)，簡單講就是這樣，制造起來有什么難的！

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力包裝的BI主要指其行為，即其做了什么事、參加了什么活動等，這個方面一般是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)人的核心定位策劃出來的，讓領(lǐng)導(dǎo)人一年在媒體上出現(xiàn)多少次，以什么樣的姿態(tài)出現(xiàn)，講什么話和做什么事等等。

第二篇：是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分

China Innovation Center Plan

創(chuàng)新，是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分；是中國企業(yè)走向世界的必經(jīng)之路；是從“中國制造”到“中國創(chuàng)造”的唯一途徑。不同的企業(yè)在創(chuàng)新過程中需要采取不同的策略，應(yīng)用不同的流程和工具，培養(yǎng)不同的創(chuàng)新人才。中國創(chuàng)新競爭力研究中心的成立，正是為了整合全球最優(yōu)化的創(chuàng)新資源，聯(lián)絡(luò)政府、大學(xué)及企業(yè)，幫助企業(yè)量身定制創(chuàng)新解決方案。中國創(chuàng)新競爭力研究中心是集研究，教學(xué)和培訓(xùn)于一體的學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)。作為創(chuàng)新專家們交流與合作的一個平臺，它還可以加快創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化和實際應(yīng)用。中心的建立目的在于動員各界資源，提供創(chuàng)新技巧和相應(yīng)培訓(xùn)，幫助企業(yè)更好地了解創(chuàng)新，找到最為實際、有效的創(chuàng)新解決方案。中心實行主任負(fù)責(zé)制，###博士為中心主任。

Innovation is the most important part of a corporation’s core competences.It is also the only pathway for Chinese companies to go to the world market and transform from “Made in China” to “Create in China”.During different innovation courses, companies should adopt different strategies, take different tools and processes, and cultivate different types of talents.CIC is established to meet these specific needs by offering tailor made solutions for those companies, by integrating the most optimized innovation sources in the world, and building networks among Government, colleges and companies.CIC is an academic institution with research, teaching and training in it.Moreover, as an exchange & collaboration platform for innovation professionals, CIC could also speed up the process of achievements transformation and application.Our goal is to help enterprises to find the most practical and efficient

innovation solutions.To achieve that, we will mobilize resources from all fields and provide innovation tips and specific trainings.Dr ### is responsible for CIC as its director.中心成長于中國經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的時代，將秉承求實的精神，以建立一所世界一流的創(chuàng)新研究中心為目標(biāo)，不懈致力于科研發(fā)展，人才培養(yǎng)，國際國內(nèi)學(xué)術(shù)交流與合作。

CIC is growing up in the time of rapid economic development.Therefore, it will be endowed with the realistic sprit as its soul.It will take being the first class Innovation Center as its goal, and will commit itself in research, personnel training and international

collaboration.中間略??

一、中心特色服務(wù)

1.創(chuàng)新咨詢項目

由專家委員會主導(dǎo)，在咨詢部門的配合下完成。是中心的主要項目，主要針對客戶的需求，針對創(chuàng)新體系設(shè)計具體的創(chuàng)新項目.Products & Services

1.Innovation Consulting Projects.Led by Expert Committee.With the help of consulting department.It will be the major projects of CIC.We will design specific projects according to the clients’ demands and their innovation system.以下原文略

2.Innovation Rating.This will be the leading projects of CIC.Metrics might include Innovation Talents,Innovation resources and tools, Innovation Organization and Culture, Idea Management, Innovation Life Cycle and Processes, Innovation coaching and training team, Innovation Strategy, Business Model Innovation, Innovation Collaboration, etc.It will help

Government, corporations, universities and other units to define innovation exactly, in order to be able to drive innovation in a more clear and efficient way.3.Innovation Games.Some game might be designed according to innovation process, with three roles

(innovation leaders, innovation champions, creative geniuses)involved.These three kind of people are critical for a innovation life cycle.By mastering some innovation skills through the game, they will be more likely to do innovation more efficiently.4.Innovation Training.CIC will design all kinds of training program for foreign companies and other

institutions.Meanwhile, CIC will also deliver official certificate or MBA certificate.5.Innovation Platform.We may offer club activities, seminars, etc that may provide platform for collaboration, patent sourcing and trading, etc.Innovation Resources Database: Free online innovation knowledge and tools database Vision

To integrate the most precious resources in the world, build the most authorized

Innovation Consulting Center in China, provide the most professional certification course for innovation consultants and IMBA(Innovation MBA).Strategy

Stage IProject-based stage.Make CIC well reputed and authorized by the following steps: offering professional projects by the Expert Committee;presenting the achievements of the innovations consulting from the CIC presenting center.The major task in this stage is to build our brand, and it could be explored in the following 3 ways;

a)Offer free knowledge and tools resources so that people will come to the website when they need some knowledge.Monthly Innovation Knowledge Update can be also used.b)Offer innovation rating services for companies at a very low price or for free.c)Work out a series of white paper both in English and in Chinese that can be used by the clients.Please understand I can’t attach the whole pages for confidential information.

第三篇：企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理重要組成部分上網(wǎng)行為審計

企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理重要組成部分上網(wǎng)行為審計

上網(wǎng)行為審計是企業(yè)上網(wǎng)行為管理中重要的概念和組成部分，也是體現(xiàn)上網(wǎng)行為管理設(shè)備技術(shù)水平的三大指標(biāo)之一。

目前，技術(shù)水平最專業(yè)的設(shè)備的審計能力已經(jīng)可以和專業(yè)的審計設(shè)備相媲美，審計結(jié)果可以全面涵蓋各類上網(wǎng)應(yīng)用。用戶可以自由根據(jù)審計結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計和排名，已達(dá)到內(nèi)網(wǎng)管理的“事后追查”的功能效果。北京萬任科技的UniERM網(wǎng)絡(luò)流量綜合管理系統(tǒng)的專業(yè)上網(wǎng)審計功能就是代表。

上網(wǎng)行為審計是針對網(wǎng)絡(luò)中最不穩(wěn)定的因素——人以及人與網(wǎng)絡(luò)發(fā)生的一系列內(nèi)容交互行為——來進(jìn)行安全防范和應(yīng)對的。然而人是個性的，并且會不斷變化，其與網(wǎng)絡(luò)的交互方式和交互內(nèi)容也會不斷變幻，這也決定了上網(wǎng)行為審計產(chǎn)品技術(shù)的發(fā)展和定位要與時俱進(jìn)、因需而變。

審計技術(shù)的發(fā)展逐漸呈現(xiàn)出兩大特點，上網(wǎng)行為管理一是審計的范圍不斷擴(kuò)大，基本上涵蓋了所有的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用;二是審計的程度逐漸加深，基本具備了一般性的加密通訊的審計能力。隨著公安部82號令對于審計的具體要求頒布和政府進(jìn)一步加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容管控的要求，審計技術(shù)越來越成為上網(wǎng)行為管理技術(shù)的最重要內(nèi)容。

上網(wǎng)行為審計功能最重要的目的在于，它要得到管理層的認(rèn)可，并且用實際的數(shù)據(jù)來體現(xiàn)它的價值，比如對公司的成本控制，對公司的效益的分析需要具體的數(shù)字支撐，對員工工作效率的提升可以量化成某種指標(biāo)。在此基礎(chǔ)上，上網(wǎng)行為管理產(chǎn)品最終可以體現(xiàn)為“報表”。用報表來展現(xiàn)信息，可以使審計結(jié)果鮮明形象地展現(xiàn)在企業(yè)管理層的眼前，并為員工的工作評估提供依據(jù)。

最重要的審計對象莫過于網(wǎng)頁瀏覽記錄、郵件記錄、聊天信息記錄、論壇發(fā)帖記錄等內(nèi)容。以上信息的審計可以完全實現(xiàn)企業(yè)有效提高工作效率、降低法律風(fēng)險、增強(qiáng)內(nèi)部信息保護(hù)、防止機(jī)密文件泄露等上網(wǎng)管理的核心需求。技術(shù)上，除了傳統(tǒng)代理審計之外，上網(wǎng)行為管理目前最常用的技術(shù)是數(shù)據(jù)包深度挖掘，既在海量的日志數(shù)據(jù)中，提煉出有用信息，以實現(xiàn)審計需求。萬任UniERM網(wǎng)絡(luò)流量綜合管理產(chǎn)品都能做到以上幾點。

審計的結(jié)果最終是以報表的形式展現(xiàn)給企業(yè)管理層查看的，那么一味追求復(fù)雜、大數(shù)據(jù)量的報表則可能導(dǎo)致報表思路不清晰，報表效果就打了折扣。同時，專業(yè)的審計設(shè)備固然有其報表全面、數(shù)據(jù)豐富的特點，卻由于設(shè)備的設(shè)計思路為專業(yè)技術(shù)人員查看而造成管理層無法正確操作審計結(jié)果的問題。這樣的結(jié)果，遠(yuǎn)不是最佳結(jié)果。

面對日益嚴(yán)峻的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理問題，借助專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)管理設(shè)備也不失為一種明智的選擇。

第四篇：安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分

寧夏貝利特生物科技有限公司

2016安全教育培訓(xùn)計劃

安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施，也是預(yù)防和控制事故的重要手段，做好安全教育培訓(xùn)工作才能保證其它安全工作和企業(yè)安全生產(chǎn)順利進(jìn)行，為提高廣大員工安全知識水平和安全操作技能，以減少和避免各類安全事故的發(fā)生，特制定2016安全培訓(xùn)計劃，以此來規(guī)范安全培訓(xùn)的管理，保證安全培訓(xùn)教育工作井然有序的開展和落實確保培訓(xùn)效果及質(zhì)量。

一、培訓(xùn)對象

1.班組長以上管理人員 2.特種作業(yè)人員 3.全體員工 4.新入職員工 5.轉(zhuǎn)崗.換崗人員

二、培訓(xùn)內(nèi)容 1.安全技能教育

（1）本崗位使用的設(shè)備，安全防護(hù)裝置的構(gòu)造、性能、作用、實際操作技能。

（2）處理意外事故能力和緊急自救、互救技能。（3）使用勞動防護(hù)用品、用具技能。2.安全知識教育（1）本企業(yè)一般生產(chǎn)技術(shù)知識。（2）一般安全技術(shù)知識。（3）專業(yè)安全技術(shù)知識。3.安全法律法規(guī)教育

（1）國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)。（2）本行業(yè)法律法規(guī)。（3）企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。（4）消防基礎(chǔ)知識。

三、新入職員工的三級安全教育培訓(xùn)及轉(zhuǎn)崗、調(diào)崗員工的車間工藝流程及操作規(guī)程的培訓(xùn)

四、安全教育培訓(xùn)時間及課程安排。

（1）班組長以上管理人員安全教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)每月不得少于2次。（2）特種作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)每月不得少于2次。（3）廣大員工安全教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)每月不得少于3次。（4）每不得少于2次消防演練。詳細(xì)計劃見員工安全教育培訓(xùn)表

第五篇：安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分

車隊培訓(xùn)計劃

安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施，也是預(yù)防和控制事故的重要手段之一。做好企業(yè)的安全教育培訓(xùn)工作，才能保證其它安全工作和企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。為使公司2015年的教育培訓(xùn)有規(guī)劃、有重點、有目的的進(jìn)行，特制定以下安全教育培訓(xùn)計劃。

一、基本思路

（一）加強(qiáng)“安全第一、預(yù)防為主”的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工深入細(xì)致的思想工作，幫助員工端正事項，提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認(rèn)識。在提高思想意識的基礎(chǔ)上，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強(qiáng)自身的保護(hù)意識，不違章操作，不違反勞動紀(jì)律，做到“四不傷害”：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護(hù)他人不受傷害。同時對公司各級管理人員（包括領(lǐng)導(dǎo)、公司各部門、車間管理人員、技術(shù)人員等）也應(yīng)加強(qiáng)安全思想意識教育，確保他們在工作時做好帶頭作用，從關(guān)心人、愛護(hù)人的生命與健康出發(fā)，重視安全生產(chǎn)，做到不違章指揮。

（二）將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中，加強(qiáng)全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。因為生產(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體，哪里有生產(chǎn)，哪里就需要進(jìn)行安全教育。

（三）開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認(rèn)識特點的、感興趣的、易于接受的方式。針對我公司的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個方面：

（1）會議形式。主要有：安全知識講座、座談會、報告會、先進(jìn)經(jīng)驗交流會、事故教訓(xùn)現(xiàn)場會等。

（2）張掛形式。主要有：安全宣傳橫幅、標(biāo)語、標(biāo)志、圖片、安全宣傳欄等。

（3）音像制品。主要有：安全教育光碟、安全講座錄象等。（4）現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演習(xí)等。

（四）嚴(yán)格執(zhí)行公司的三級安全教育制度，杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上崗的現(xiàn)象。對于新進(jìn)廠的員工新工人，應(yīng)嚴(yán)格要求進(jìn)行三級安全教育（包括廠級、車間級、班組級安全教育），學(xué)習(xí)內(nèi)容包括安全技術(shù)知識、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度和嚴(yán)禁事項，并經(jīng)考核合格后方可進(jìn)入操作崗位，考核情況要記錄在案，三級安全教育時間不少于24學(xué)時。