第一篇：淺談如何扎實有效地推進科級領導干部的自身建設

淺談如何扎實有效地推進科級領導干部的自身建設

(苗沛忠)

重品行，講道德，是領導干部的立身之本，為政之要。早70年前，毛澤東同志在《紀念白求恩》中，要求我們共產黨人要做“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人”。胡錦濤同志在黨的十七大報告中指出，“全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率”。這既是對每個共產黨員的要求，更是對黨員領導干部的要求。領導干部講黨性、重品行、作表率，是政治原則和行為準則，也是人生追求和道德規范，同時也是個人成長和進步的重要保證。因此，基層領導干部扎實有效地加強自身建設、提高拒腐防變能力是極其重要的。

從近年來查處的案件來看，我們黨內少數黨員領導干部走上違法違紀道路，其思想根源就在于動搖了理想信念，放松了自我警惕，心態失衡，私欲膨脹，最終墜入違法犯罪的深淵。作為一支公共服務隊伍的領導者，黨員領導干部更要注重重品修德，帶頭實踐社會主義核心價值體系，用行動貫徹胡錦濤同志“三句話”總要求，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，始終保持健康向上的精神境界和生活情趣。

一、要做到情為民所系。

胡錦濤同志曾經指出：“政之所興在順民心，政之所廢在逆民心。保持同人民群眾的血肉聯系，是我們黨始終立于不敗之地、不斷發展壯大的根本保證。”胡錦濤同志高瞻遠矚的一席話，深刻包涵了這樣的內涵：人民群眾是我們的衣食父母，黨員領導干部在當前敏感的社會形勢下，要進一步更新觀念、轉變“官”念，樹立“做官先做人，萬事民為先”的道德情操和人格境界。我們作為供暖企業的領導干部，心中更要裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，廣泛集中民智，切實珍惜民力。特別是在服務過程中，要下決心從群眾最需要的地方干起，從群眾最不滿意的地方改起，從群眾最贊揚的地方抓起，多為群眾辦好事、解難事。

二、要做到權為民所用。

“三個代表”歸根結底是要代表最廣大人民群眾的根本利益，貫徹“三個代表”重要思想，本質在于堅持執政為民。胡錦濤同志在“三句話”中要求我們服務人民，最基本的要求就是用好權，為人民辦好事。黨員領導干部要把權力看成是責任，而不是組織給個人的特權；要把權力看成是奉獻，而不是方便個人索取的工具；要把權力看成是重托，而不是貪圖享樂的條件。切實做到在職務面前勤思義務，在權力面前多想責任，把行使權力的過程看做是對黨、對人民負責的過程，看做是對黨委、對干部負責的過程。只有過好權力關，經受住權力的考驗，才是一名群眾滿意、職工稱贊的好領導。

三、要做到利為民所謀。

胡錦濤同志曾在講話中鮮明地指出：“群眾利益無小事。”作為黨員領導干部，要真正把群眾呼聲和意愿作為指導工作的第一信號，把關心和服務群眾作為自身的第一職責，把群眾評價作為衡量工作成績的第一尺度，視為官一任致富一方的責任感為立身之本。要做到知民情、懂民意、惜民力、解民難，說實話、辦實事、出實招、求實效，切實為人民群眾提供優質的供暖服務。

此外，黨員領導干部加強自身修養，建議做到“五慎”。一是慎細微——謹防小惡積大惡。有些黨員領導干部認為，辛辛苦苦干工作，吃點喝點、玩點拿點，是人之常情，是小節，無傷大雅。但正是這種小節無害的心理，使一些領導干部漸漸放松自我約束，最終走向腐敗。二是慎獨處——謹防自我放縱。慎獨，是個人修養的最高境界。作為領導干部不僅要在公共場合、集體活動和有人監督的時候嚴格要求自己，而且在遠離組織、其他場合和無人監督的時候，也要做到臺上臺下一個樣，人前人后一個樣，工作時間、業余時間一個樣，不放縱、不越軌、不做違法亂紀之事。三是慎親情——謹防溺愛起禍端。領導干部要管好親屬子女，清廉的家風是共產黨人留給子孫最好的傳家之寶。作為共產黨人應當過好親情關，認真解決好給配偶、子女“留下什么”的問題。切忌溺愛子女，結果害了自己，也害了子女。四是慎交友——謹防被朋友拉下水。領導干部結交朋友要慎之又慎。無數事實證明，靠權力、金錢、美色建立起來的友誼是靠不住的。近年來查處的腐敗案件中，位高權重者身邊往往有一批所謂的“朋友”，他們大搞暗箱操作、權錢交易，最終受到法律的嚴懲。因此，領導干部要堅持正確的交友原則，做到慎交友，交益友，擇善而交，凈化自己的“社交圈”、“生活圈”。五是慎嗜好——謹防嗜好誤前程。嗜好之心，人皆有之。領導干部的興趣愛好，同樣反映著人的精神境界和追求，影響著領導干部乃至黨的形象。一些領導干部走上違法犯罪的道路，往往是從不健康的生活情趣和興趣愛好開始的。社會上一些別有用心的人正是從領導干部的生活情趣下手，投其所好，以達到自己不可告人的目的。

古人云：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”，黨員領導干部要扎實有效地推進自身建設并且經受得住黨和人民的考驗，就必須做到“本身強、本身硬、本身正”，在重大原則性問題上，在大是大非面前，必須立場堅定，旗幟鮮明，為廣大職工作好表率。要挺得起腰桿，說得起硬話；要守得住清貧，耐得住寂寞，守得住底線，做一個讓黨上心、讓群眾放心、讓自己安心的基層領導干部。

第二篇：如何扎實有效地推進科級領導干部的自身建設

如何扎實有效地推進科級領導干部的自身建設

(封建強)

1、講黨性，加強黨性修養，保持思想純潔

胡錦濤總書記在第十七屆中央紀委第七次全體會議上指出要將“大力保持黨員、干部思想純潔”作為保持黨的純潔性的首要任務，充分表明思想純潔的極端重要性。對一個黨員、干部來說，思想純潔是立身之本、從政之基?！扒逭诘?，廉潔在志”，科級領導干部要努力加強黨性修養，保持思想純潔，自覺做到“四個正確看待”。一要正確看待成績。我們每個人都要擺正自己的位置，正確看待成績。工作上取得的成績，雖然有自己努力的結果，但成績也是集體智慧的結晶，與上級的支持、同志們的努力是分不開的。面對成績和進步，我們應保持一顆平常心，坦然對待名譽、掌聲和地位。二要正確看待權力。權力是一把雙刃劍。對權力如果不能正確認識和對待，不能對權力實施有效的約束和監督，權力就很可能被濫用，腐敗行為就會滋生。因此，作為領導干部，我們要經常想一想，我們手中的權力是誰賦予的，權力是用來做什么的，應當怎樣來行使手中權力。進而再想一想，作為領導干部我們現在應該做什么，將來應該留點什么。[ ]把這些問題想清楚了、想正確了，我們才能真正樹立正確的權力觀。三要正確看待金錢。我們每個人都不是生活在真空中，所以我們都知道金錢的珍貴。但是要取之有道，合法合規。對待金錢，我們領導干部要保持一顆知足心，抗得住誘惑，不為金錢所左右，不因別人賺錢發財而眼紅心動，自亂方寸。尤其是面對各種各樣的金錢誘惑，我們要常算政治、經濟、家庭“三筆帳”，做到談錢不亂心、有錢不奢侈、掙錢不越軌。四要正確看待責任。作為領導干部，肩上都擔負著反腐倡廉的重任。因此，要認真自覺地履行“一崗雙責”。既要以身作則，廉潔自律，做好表率，又要敢抓敢管敢于監督，切實抓好分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工件，特別是黨政主要負責人，更要負起第一責任人的職責，樹立“抓黨風廉政建設是本職、不抓是失職、抓不好是不稱職”的觀念，對本單位、部門的黨風廉政建設負好總責，管好班子，帶好隊伍。我們還應常懷律己之心，常懷感恩之心，常懷敬畏之心，始終把自己的行為約束在法紀、制度的防線之內。

2、重品行，建設和諧團隊，保持隊伍純潔

黨員、干部隊伍的先進和純潔，是黨的執政能力的基礎和依托。對于各級領導班子和干部隊伍的純潔、和諧、團結是保證單位發展的關鍵因素，我們每位領導干部都要不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，保證隊伍純潔、班子團結和諧。一是要以事業為重。共同的事業使我們走到一起來，要以工作為重，從大局出發，做到“心底無私天地寬”。工作中力爭做到“三個不爭”：“不爭權位、不爭角色、不爭風頭”。認真做好老舊小區改造和“保障型”物業管理工作。二是要寬以待人。團結本身就是一種胸懷、一種氣度、一種覺悟、一種品格。胸襟寬闊很重要，寬以待人要做到“三容”：“容人、容事、容言”。三是要堅持民主集中制。要遵循“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，班子集體決定的事一定要，齊心協力抓落實，不允許陽奉陰違，各行其是，每個成員對分管的工作，要大膽負責地處理，不能分工不負責，更不能分工如分家。四是要經常溝通交流。作為領導干部特別是主要領導，要有民主作風，豁達大度，開明處事，使人敢講話，講真話，對同志要有感情，有人情味。副職要有溝通的自覺性和主動性，把溝通作為一種領導藝術和方法，在共識上求團結，在溝通中求和諧。五是要處理好組織與個人的關系。領導同志要擺正關系，準確定位，要充分認識到個人的成長進步離不開組織的培育和他人的幫助，只有將自己融入他人，融入組織和群眾中，才能充分發揮自己的才能，真正在單位內部營造講團結、重和諧、干事業的發展氛圍。

3、做表率，加強作風建設，保持作風純潔

作風反映著黨員和領導干部的世界觀、價值觀、人生觀，體現了政治素質、個人品德和精神境界。有什么樣的作風，就有什么樣的效能，就有什么樣的事業。各部門、各單位要進一步落實責任、扎實工作，以新風凝聚力量，以正氣匯聚人心，以更加優良的工作作風為公司科學發展、健康發展提供堅強保障。一是要真抓實干。領導干部要有爭先、領先、率先的膽識和能力，在工作中大興調查研究之風，切實減少不必要的應酬和迎來送往，擠出更多時間、騰出更多精力用于推進工作，以“言必行、行必果”的踏實作風，切實做到干事業肯用心思，干實事肯花精力，抓落實肯下功夫，扎扎實實把單位的決策部署落到實處、抓出成效。二是要雷厲風行。牢固樹立全局“一盤棋”思想，堅持小道理服從大道理、局部服從全局，對上講執行，對下講落實，自覺把本部門、本單位的工作放到區局大局中，想問題、作決策，抓工作都要從大局出發，做到接受任務不講條件，執行任務不找借口，主動作為，爭分奪秒，雷厲風行，不等不靠，完成任務確保圓滿。三是要加強學習。學習是從業的資本，進步的階梯。不會學習、不善學習，知識就會老化，思想就會僵化，能力就會退化，工作就會平庸化。各位領導干部要帶頭學習，靜心學習，刻苦學習，崇尚學習，加快知識更新，優化知識結構，豐富知識儲備，切實增強工作的前瞻性和預見性。要干一行、愛一行、鉆一行，努力使自己成為部門、單位和崗位的行家里手，為員工樹榜樣、作表率。四是要勇于創新。面對新的形勢和任務必須堅持解放思想、實事求是、與時俱進，勇于變革、勇于創新，堅決杜絕因循守舊、按部就班、亦步亦趨的庸懶作風，進一步開拓進取、奮發作為，用創造性的思路和辦法破解發展難題，不斷增強發展的活力。

第三篇：全方位扎實有效地推進公民道德建設

*市在貫徹落實《公民道德建設實施綱要》過程中，以建設“信用*”為目標，以宣傳《綱要》為核心，分解層塊抓教育，創新載體促深入，健全機制保實效，結合實際，狠抓落實，全方位扎實有效地推進了公民道德建設。

分解層塊抓教育。*市從市委、市政府到各部門、各鄉鎮，級級設立教育領導小組，針對不同行業特點劃分出多個重點教育層塊，對不同的教育對象采用不同的教育方法，實施行之有效的公民道德教育。一是在干部隊伍中開展了“從政為民、講究官德”教育。從市委理論中心組到各部門、單位，全部制訂學習學習計劃和教育方案，開展全面、系統的學習教育。二是在工業企業中開展了“誠實立身，信譽興企”的主題教育。在企業中組織開展了一次學習《綱要》大討論，并對學習教育中涌現出來的先進典型進行了全面推廣。三是在青少年中開展了“爭做四有新人”教育。組織開展了公民道德進書本、進課堂、進學校的“三進”活動；組織開展了城鄉學?！笆掷帧甭撜x活動；組織開展了青少年公民道德知識演講、知識競賽等活動；組織開展了“小公民在行動”、“小幫手在行動”等活動。四是在城鎮中開展了“爭做文明市民”活動。市里從老百姓最關心、最迫切解決的事情做起，用實例教育市民。還組織有關部門開展監督管理，常抓不懈，喚起市民的公德意識，促進市民道德規范的養成。五是率先在服務業開展了“放心工程”創建活動。教育從業人員誠信為本，文明服務，守法經營，做到讓消費者放心、讓群眾放心、讓社會放心，形成了打造“誠信*”的良好社會風氣。

創新載體促深入。為了使教育活動更加生動活潑，營造濃厚氛圍，增強教育效果，組織開展了公民道德宣傳月活動，通過出動宣傳隊、宣傳車，設立宣傳“一條街”，設置宣傳板、散發宣傳單，利用公交車進行流動宣傳等多種形式進行集中宣傳。為了擴大宣傳層面，市委宣傳部組織有關部門制作了公民道德宣傳板，深入到農村各鄉鎮、村屯進行巡回宣傳。在市區的主要街路上設置了公民道德宣傳燈箱和永久性公益廣告牌。市新聞媒體也從多角度開辟“道德”宣傳專欄，挖掘典型人和事開展宣傳，對好做法好經驗及時宣傳報道，擴大教育效果。在全市范圍內開展了推薦、宣傳公民道德先進典型活動，使干部群眾學有榜樣，趕有目標。*市還將公民道德建設與各項活動結合起來，在“三下鄉”活動中增設了公民道德宣傳內容，在文貿夜市活動中，有意識地將公民道德建設有關內容加入其中，讓群眾在參與中受到教育。利用興辦中國北方白鵝交易會的有利時機，在全市范圍內掀起了爭做文明市民，誠邀八方來客的熱潮。

健全機制保實效。為保證公民道德建設有序地進行，*市從健全運行機制抓起，統一思想，提高認識，加強管理，強化督導，全面推進公民道德建設制度化、規范化、經常化、科學化。一是健全責任機制。首先解決了領導干部的認識問題，把公民道德建設作為一項十分重要的工作，擺到突出位置，力求抓實抓好。其次是加強協調，形成合力。發揮公民道德建設領導小組的組織、協調、檢查、指導作用，使各單位、各部門都肩負其責，充分發揮各自的作用，助推了公民道德建設工作健康有序地開展。二是健全管理機制。制定并完善了《市民守則》、《市民日常行為規范》，使之更具有實有性、操作性。農村各鄉鎮、村也完善了《鄉規民約》、《村規民約》，一些部門和單位也相應制定和完善了行業道德規范。三是健全督導機制。為了使公民道德建設抓出實效，加大了檢查和考核力度。由成立了督查組，對各單位、各部門進行不定期檢查，發現情況，限期整改，嚴防走過場，搞形式。通過督查，增強了各部門、各單位加強公民道德建設積極性、主動性和自覺性。

通過一個階段的教育實踐，目前，*市貫徹落實《綱要》的濃厚氛圍已經形成，公民道德教育效果正在凸現。各行各業及廣大人民群眾既成為了社會主義道德的建設者，又成為了社會主義道德的受益者，也成為了社會主義文明的傳播者，道德素質的提升助推了經濟社會的全面進步。

第四篇：把握工作重點，強化推進措施，扎實有效地建設社會主義新農村

2006年以來，在市委、市政府的正確領導下，我縣緊緊抓住建設社會主義新農村這一歷史機遇，堅持以科學發展觀為指導，充分調動廣大農民參與新農村建設的積極性，把握工作重點，狠抓項目建設，強化推進措施，社會主義新農村建設取得了階段性成效。我們的主要做法是：

一、明確方向，確保新農村建設有序開展

建設社會主義新農村，是一項長期工程，不可能一蹴而就。在工作中我縣通過堅持“五項原則”，把理論和實踐結合起來，把目標和縣情結合起來，明確發展方向，確保了新農村建設的扎實有效開展。一是堅持先規劃后建設的原則。把規劃作為新農村建設的前提和基礎性工作來抓，做到了村屯建設、規劃先行。成立了城鄉規劃局，深入到各村屯進行實地勘測，并根據各村的建設基礎、發展方向等不同因素，因地制宜，分類指導，科學制定了村屯規劃，防止了“走一步算一步”的盲目性，克服了“想怎么建就怎么建”的隨意性?？h新農村辦公室和城鄉規劃局組成調查組，對3鎮6鄉73個行政村進行了全面摸底，通過召開村“兩委”班子和村民代表座談會議，傾聽村民在新農村建設方面的意見及建議，確定了農村新建住房、村中道路硬化、安全飲水等八個方面建設重點?？h委、縣政府也組織召開了多個層次的座談會、征求意見會，聽取各方意見，科學謀劃農業和農村經濟發展的新思路、新目標，制定并完善了嘉蔭縣新農村建設五年規劃、實施方案及八項工程專題推進工作方案。二是堅持循序漸進的原則。結合縣情實際，從農村發展的現實需要和長遠大局考慮，確定了“突出重點、兼顧一般、分步實施”的建設思路，把鄉鎮政府所在地、公路兩側、旅游景區附近以及村“兩委”班子團結、戰斗力強、農民積極性較高的20個村屯分別確定為省、市、縣三級試點，在政策、資金等方面給予大力支持，保證了試點村新農村建設工作有明顯起色。并通過試點村屯建設，找準新農村建設的定位，以點帶面，達到全面鋪開。三是堅持因地制宜的原則。針對各村屯的自然條件差異較大，經濟發展水平不盡相同等實際情況，堅持量力而行，實事求是，不搞“一刀切”，不強迫命令，不盲目攀比，始終從促進農業經濟發展、方便農民生活出發，結合村屯實際，積極探索不同方式、不同特色的建設路子，使新農村建設更切合村屯實際，更貼近農民的需要。四是堅持群眾自愿的原則。農民是新農村建設的最具體參與者和最直接受益者。在新農村建設中，注意突出農民的主體地位，充分尊重群眾意愿，對規劃和建設方案等事關全局的大事，都堅持開門搞規劃，開門搞建設，激發了農民建設美好家園的熱情，使新農村建設真正成為廣大農民的自覺行動。五是堅持自建為主，幫建為輔的原則。充分發揮農民的主體作用，依靠而不依賴上級。在一些農村基礎設施和公益事業建設上，充分研究透、爭取夠、使用足、配套好中央和省市惠農政策。對一些相對較小、投資較少的建設項目，通過“一事一議”的形式，鼓勵農民自己出錢出物、投工投勞?？h政府安排縣直單位采取直接包扶村屯的辦法，實行定點幫扶，真正形成政府組織實施、農民自主建設、幫建單位積極扶持的新農村建設良好局面。

二、扶持引導，確保新農村建設穩步推進

按照“一年抓點、兩年提高、三年推廣”的總體思路,強化扶持引導，調動廣大農村干部群眾的積極性和創造性，形成了上下一心、全民共建新農村的良好氛圍。2006年，全縣新農村建設投入資金14320萬元，其中對中央和省市爭取資金7038萬元，縣財政和縣級包扶部門投入資金2643萬元，鄉村自籌資金4639萬元。一是實行政策扶持，調動農民積極性。把政策扶持作為推進新農村建設、調動農民積極性的一項重要舉措，制定出臺了一系列扶持政策：農民建房相關行政事業性收費一律免收，每平方米補助50元，對資金緊張的建房戶，可以協調貸款2萬元，連續使用2年，政府貼息，縣林業部門按成本價格向農戶提供建房所需木材；村屯內道路混凝土硬化工程建設，縣政府以建材實物形式每平方米補助20元；農村安裝和使用太陽能熱水器，每臺補助1000元；建設高標準農村沼氣示范戶每戶補助2400元。為調整種植結構，我們鼓勵發展水稻種植，除享受國家水稻良種補貼外，兩年內免收水資源使用費，每公頃補貼500元；同時，鼓勵開展土地集約經營，通過租賃、承包等形式，促進土地合理流轉。對大面積集約經營土地、購買使用大型機械統一作業的種植大戶，給予購買大型農機價格40的資金扶持。二是建立目標考核，激發村級干部的工作熱情。把新農村建設工作納入目標責任制，出臺了《優秀村黨組織書記和村委會主任評選獎勵管理辦法》及《考核細則》，對組織考核和群眾評議在全縣前列的優秀村黨組織書記和村委會主任，分別給予每人每月500元和400元津貼，實施動態管理，考核，連續考核優秀的，從擔任該職務算起連續計算工齡，退休后享受副科級干部待遇。這一政策的出臺，極大激發了廣大農村干部的工作積極性，全縣涌現出一大批勤奮務實、帶頭作用突出的優秀村干部。目前，全縣有21名村黨組織書記和村主任被評為優秀村干部，享受獎勵政策。三是開展包扶幫建，發揮外力促進作用。制定了縣級領導包扶鄉鎮、縣直部門包扶村屯制度，落實幫建項目和具體措施，借助外力推動新農村建設。2006年，全縣共確定76個縣直單位幫建68個村屯，共投入幫建資金和物資折合人民幣260.8萬元，是年初計劃的兩倍。同時，積極與省市幫建單位溝通聯系，加快12個省市試點村的新農村建設步伐，省市幫建單位投入幫建資金及物資折合人民幣633.5萬元。特別是省委統戰部、省水利廳等省級幫建單位和市檢察院、環保局等市級幫建單位對我縣的新農村建設高度重視，主要領導多次親臨我縣調查指導，并投入大量資金和物資，為我縣的新農村建設提供了堅實的保障。

三、突出重點，確保新農村建設取得實效

以實施“八項工程”為載體，從增加農民收入、改善農村環境、提高農民生活水平入手，結合嘉蔭實際，發展特色種植、養殖，鼓勵農民開展農村多種經營、土地集約經營和對俄農業開發，加快農業和農村經濟結構調整，不斷完善農村基礎設施建設，確保新農村建設取得實效。一是實施了“富民”工程。把發展農村經濟作為新農村建設的基礎和保障，大力推進以優質大豆、水稻、絨山羊、民有林為重點的“三色經濟”，種植優質大豆82.3萬畝，水稻1萬畝，綠色食品38.8萬畝，北藥種植和改培9.2萬畝，袋栽木耳753萬袋，采集山野菜2萬噸，絨山羊存欄38.6萬只，民有林累計發展104.6萬畝。在保興鄉、向陽鄉開展了土地集約經營試點，總面積達到10000畝以上。依托口岸優勢，發展外向型經濟。對俄農業勞務輸出120人，耕種俄方土地5.3萬畝，種植品種由單一大豆發展到水稻、小麥、玉米、西瓜和蔬菜等多個品種。僅對俄農業開發一項農民純收入達到420萬元。通過不斷壯大農業總體實力，農業和農村經濟呈現出健康良好的發展態勢。2006年，全縣農業總產值實現64776萬元，同比增長11.2；農民人均純收入實現4380元，同比增長9.5。二是實施了“康居”工程。大力推進農村新型住宅和小區建設，通過統一規劃、農民自建的方式，建設了一批布局合理、功能齊全、設施配套、特色鮮明的農村小區，改善了農村居住環境。2006年，投入資金3352萬元，新建農村住宅583棟、63229平方米。農村住房磚瓦化率達到70.2，比上年提高6個百分點，農村人均住房面積達到20.7平方米。三是實施了“雙通”工程。解決農民出門難、行路難的問題。投入資金7281萬元，修建農村公路217公里，47個行政村實現了通水泥公路，通暢率達64.4，全縣55個村硬化村內道路184條，其中13個村實現了村內道路全部硬化，結束了我縣過去大部分村屯無水泥路的歷史，有效解決了制約農村發展的“瓶頸”問題。四是實施了“新能源建設”工程。按照“統一規劃，分步實施，堅持標準，整村推進”的思路，積極推廣和應用沼氣、太陽能等環保型新能源，切實減少了農村生產生活對自然資源的依賴。投入資金19.5萬元，建成沼氣池64個；投入資金84萬元，農村新安裝太陽能熱水器354臺。五是實施了“飲水安全”工程。通過采取“對上爭取一點、政府支持一點、群眾自籌一點”的方式，加快飲水工程建設。投入資金1200萬元，解決了33個村屯飲水質量和取水困難等問題，使全縣農村自來水普及率達到61，村鎮飲水合格率達到84，有效解決了“飲水難”這一農民最迫切希望解決的問題。六是實施了“農村環境整治工程”。以改善農村生產生活環境為重點，結合推廣農村新型能源、發展循環經濟，大力推進“三清”（清垃圾、清污泥、清糞便）、“四改”（改水、改灶、改廁、改圈）、“四化”（硬化、綠化、美化、凈化）建設，改掉了村民亂倒、亂堆、亂放垃圾的陋習。以鄉村環境綠化、美化為主體，穩步推進村屯綠化建設。2006年，完成村周綠化824畝，村內栽植綠籬1.8萬延長米；安裝路燈585盞。通過開展農村環境整治工程，農村生產生活環境明顯改善。七是實施了“農村社會保障工程”。農村最低生活保障工作全面啟動，發放低保資金31萬元，共有994戶1438人受益，做到了應保盡保。農村醫療衛生基礎設施建設和農民就醫環境明顯改善。投入資金210萬元，新建2個和改造1個鄉（鎮）衛生院；投入資金120萬元，開展了新型農村合作醫療試點，農民參合率達到74。八是實施了“農村文化建設工程”。積極豐富農村群眾的精神文化生活，筑牢新農村建設的文化基石，實現了縣有文化館、圖書館、鄉（鎮）有綜合文化站、行政村有文化活動室的目標。全縣建設村級活動室15個，村級活動廣場38個，面積近5萬平方米。

雖然我縣在社會主義新農村建設中做了一些工作，但是按照上級要求和兄弟單位相比，還有一定的差距。在今后的工作中，我們將以此次會議精神為指導，用科學發展觀統領工作全局，以高度負責的態度、求真務實的作風、銳意創新的精神，將我縣農村建設成為經濟快速發展、環境整潔優美、農民生活安康、社會和諧進步的社會主義新農村，為開創我縣農村更加美好的未來做出新的更大的貢獻！

第五篇：扎實推進反腐倡廉建設

在2012全省水路交通系統黨風廉政建設工作報告

扎實推進反腐倡廉建設，全力打造陽光水運 為水路交通事業科學發展提供政治保證

——在2012全省水路交通系統黨風廉政建設工作報告

XXX（2012.03.06）

同志們：

本次全省水路交通系統黨風廉政建設工作會議的主要任務是：認真貫徹落實中紀委十七屆七次全會、省紀委十屆七次全會、全國交通運輸系統廉政工作會議及全省交通運輸系統廉政建設工作會議精神，回顧和總結2011年局系統黨風廉政建設工作，安排部署2012年工作任務。為開好本次會議，2月份局黨委專門召開黨委擴大會，專題聽取會議準備情況匯報，并提出了明確要求。下面，受局黨委委托，我向大會作2012黨風廉政建設工作報告。

一、2011年主要工作回顧

2011年是我省水運進入新一輪跨越式發展的關鍵時期。國務院出臺2號文件《關于加快長江等內河水運發展的意見》，從黨和國家事業發展全局的高度，對當前和今后一個時期內河水運發展作出了全面部署，并上升為國家戰略，掀開了內河水運發展的新篇章。省領導及廳黨委對貴州水運發展的高度重視及關心支持，為貴州水運發展更是帶來了千載難逢的歷史機遇。全省水路交通系統各級黨組織、各部門抓住機遇，齊心協力，開拓進取，大力推動水運事業發展各項工作的貫徹落實，積極推進水運系統懲治和預防腐敗體系建設，加強監督檢查，較好地完成了黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務，為我省水路交通又好又快更好更快發展提供了有力保障。

（一）認真執行黨風廉政建設責任制，水路交通反腐倡廉建設呈現新局面

在近年內河水運發展的良好形勢下，水路交通系統各級黨組織更加自覺地把黨風廉政建設的各項要求融入到航運、海事各項工作當中。認真執行黨風廉政建設責任制，努力抓好黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務的落實，工作格局不斷完善，形成了“黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核”的工作機制，同時納入領導班子、領導干部的目標管理之中。在局系統進一步完善一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設責任體系，進一步強化了局機關及局屬單位“一崗雙責”意識。地方各海事、航務機構、局屬航道處等單位緊密切合本地、本單位實際，扎實開展黨風廉政建設和反腐敗工作，取得了很好的成效。2011年，海事、航運系統反腐倡廉建設繼續保持良好的發展態勢，呈現出新的發展局面。

（二）積極開展廉政風險防控管理，懲防體系建設取得重要成果

局黨委高度重視廉政風險防控管理工作，把它作為懲防體系建設的重要內容來抓。去年，廳黨委對廉政風險防控工作進行布置后，局及時印發了《關于開展廉政風險防控工作實施方案》，成立風險防控工作領導小組，局屬各單位、局機關各部門認真按照上級要求，緊緊圍繞管人、管財、管物等關鍵環節和水運工程建設等重點領域，認真梳理本部門、本單位工作內容、崗位職責，查找“風險點”，優化工作流程，制定防范措施，共梳理查找121個風險點，制定122項風險防控措施，為防范相關領域廉政風險提供了重要制度保障。同時，根據部海事局的要求，開展了以海事、航務行政執法為主體的廉政風險防控工作，明確遵義海事局（航務處）和銅仁市海事局玉屏海事處為試點單位。遵義市地方海事局向全市海事（航務）機構、航運企業和船員開展問卷調查 “問”風險，邀請服務相對人、行風監督員“評”風險，多角度查找風險點，切實抓好執法廉政風險防控工作；銅仁市地方海事局玉屏海事處通過“自己找、領導提、群眾幫、集體定”的方式，認真梳理、排查存在或潛在的廉政風險點84個，制定防控措施92條，承諾內容24項。把廉政風險防控工作融入海事行政管理職能工作之中，初步構建了廉政風險防控管理工作平臺；在積極推進廉政風險防控管理的同時，局系統各級黨組織、各部門認真貫徹落實懲防體系建設2008-2012年工作規劃所確定的任務，加強督促檢查，著力推動制度的建立和完善。目前，《<建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年規劃>實施細則》的《任務分工方案》所確定的56項任務中，21項階段性任務已全部完成，持續性開展的35項任務取得重大進展，已經納入常態管理；健全完善相關制度，懲防體系制度框架已基本建立。

（三）切實加強教育管理和監督，黨員領導干部廉潔自律和作風建設取得新成效

一是通過黨委中心組學習、黨支部、部門（科室）組織集體學習和自學及局領導上廉政黨課等多種方式，加強對黨員干部的黨性黨風黨紀教育，不斷增強黨員干部廉潔自律意識。二是將廉政教育納入各種業務培訓之中，不斷增強反腐倡廉教育的廣泛性、針對性和實效性。去年，共舉辦了5期行政執法及業務培訓，339人次參加廉政教育，廣大執法人員通過培訓教育進一步樹立責任意識、服務意識和廉政意識。三是積極開展示范教育和警示教育。有計劃地組織各單位、各支部、各部門（科室）開展多形式、多層次的學習宣傳教育活動。加大行業各種先進人物、先進事跡的宣傳教育，以先進典型引路、用先進事跡激勵干部職工。同時加大警示教育，去年4月，認真組織職工觀看全國檢察機關懲治和預防瀆職侵權犯罪展覽貴州巡展，通過讓人震撼、入心入腦的形象化教材，以案說法、以案促廉，使廣大黨員干部和執法人員不斷筑牢拒腐防變的思想道德防線。四是局系統各級黨組織采取多種方式，積極開展廉政教育活動。省赤水河航道處開展《廉政準則》知識測試，舉辦專題培訓班，邀請赤水市紀委領導到處機關作輔導報告；畢節市地方海事局以打造“學習型組織、廉潔型班子、自律型隊伍”為目標，重點開展了“加強黨性修養、堅持廉潔從政”黨性黨風黨紀主題教育和“廉政教育月”活動。各級海事、航務部門認真開展行政執法監督檢查等活動，努力把以人為本、執政為民理念貫穿到各項業務工作之中，通過深入開展“三個建設年”、創先爭優、“四幫四促”等活動，解決了人民群眾切身利益密切相關的一些問題，進一步密切了黨群干群關系，不斷提高服務質量和執法水平，海事、航務服務社會的效能和水平進一步得到提升，受到地方政府及社會的廣泛認可和好評，全社會關心、支持水運事業的氛圍更加濃厚。

（四）建立健全工作機制，水運工程建設領域廉政工作得到進一步深化

局黨委堅持工程建設和廉政建設“雙合同”制，不斷深化落實工程建設廉政工作“三介入、三同步、三查”監督機制，嚴格執行《招投標法》及有關規定，建立健全各項工作機制，水運工程建設領域廉政工作得到進一步深化。

一是建立紀檢監察派駐制。成立了水運工程建設紀檢監察工作小組，抽調人員派駐在重點水運工程項目上，對工程建設進行全過程監督，并針對在建項目建立了廉政學習制度和廉政檔案，確保工程建設項目優質、高效、安全、廉潔實施。二是建立廉政巡查制。從2008年以來，我局結合水運工作實際，制定了《貴州省水運工程建設廉政巡查制度》，并堅持定期或不定期對水運基礎設施建設廉政工作、水路交通行政執法情況以及工程建設領域突出問題專項治理工作等進行檢查，有力地促進了行業基礎設施項目廉政建設。三是建立紀檢監察聯席會議制。定期召開紀檢監察及重點工程建設項目廉政工作推進聯席會議，對廉政建設實施中出現的問題和薄弱環節及時梳理和研究，及時提出督辦、整改意見，同時對階段性工作進行總結和安排部署，做到加強工作聯系，及時交流信息，確保黨風廉政建設有效推進。

（五）強化監督檢查，規范和制約權力運行取得新突破

將監督檢查作為貫徹落實省委省政府及廳黨委決策部署的重要手段，重點加強對領導干部的監督，加強對人財物管理使用和關鍵崗位的監督，加強對行政執法人員的監督，讓權力在陽光下運行。一是認真開展水運基礎設施建設廉政檢查工作和行政執法監督檢查工作。去年全省重點開展水運基礎設施建設重點項目檢查12次，鄉鎮渡口建設綜合檢查30余次，行政執法檢查50余次。對加強水運基礎設施建設廉政工作，促進黨員干部、行政執法人員廉潔從政，確保各項工作任務有效、安全、保質保量完成，起到了積極作用。二是加強基礎設施建設招投標監督工作力度。去年，局紀檢監察部門對28個招標項目進行了全過程的廉政監督，涉及金額3.8億元，保證了招投標工作公平、公正、有序、規范，誠信運行。三是加強干部選拔任用工作的監督。紀檢監察全程監督，積極參與公開招考、公開選調、競爭上崗等多渠道選人用人工作。目前為止，在局屬事業單位招考及局機關工作人員招考、公開選調工作中沒有收到一件信訪舉報和不良反映；同時，嚴格按照干部選拔任用工作的相關規定，2011年對局機關及局屬單位12名擬任職的干部選拔任用過程進行全程監督，嚴格執行廉政談話和任前談話“雙談話”制度，確保選人用人的公信度和滿意度。

四是開展海事行政執法案卷評查和推行滿意度測評。2011年我省海事行政處罰案件共510件，其中一般程序為56件，簡易程序為454件，行政復議為零。與此同時，開展水上交通行政執法監督問卷調查工作，共下發問卷調查表100份，其中，海事執法人員30份，船舶企業管理人員20份，船員50份。問卷調查結果顯示：水上交通運輸行政執法機構的執法情況滿意度占97%，基本滿意3%，不滿意為零；對水上交通運輸行政執法機構行政亂作為和不作為現象沒有的占96%,有時有4%,經常有為零；對水上交通刑偵人員的執法水平評價，規范文明評價98%,一 般2%，野蠻執法為零；對水上交通運輸行政執法人員在處理案件時態度的滿意度90%，基本滿意10%，不滿意為零；對水上交通運輸行政執法機構執行便民、利民措施的意見，執行較好占87%，執行一般占13%，沒有執行為零。通過行政案卷評查工作和測評工作，進一步改進和規范行政執法行為，促進了水上交通系統依法行政水平和行業文明程度，提高了執法人員的執法水平和執法素養。

五是強化監督制約和執法檢查，領導干部廉潔自律的自覺性進一步增強。系統各級黨組織在工作中，堅持主要領導負總責，總攬全局，班子成員抓好分管工作，分工協作，團結和睦。嚴格民主集中制，“三重一大”議事規則得到較好的執行。局機關、局系統各級領導班子運行良好，形成了“團結進取、作風民主、務實清廉、有朝氣、有原則”的領導集體，行業風清氣正。過去一年，局系統無 “水上三亂”行為發生，行業文明程度得到明顯提升。

（六）認真做好信訪舉報工作，源頭治理工作進一步鞏固

局系統各級黨組織堅持把信訪工作作為推動反腐倡廉的重要環節來抓，做到有案必查，一查到底。局機關結合國有困難企業改革改制工作，深入開展領導干部“三訪”活動，一年來，局機關領導班子成員累計下訪200多天，接待群眾來訪700多人次。同時對局系統涉及到信訪及穩定方面的問題進行了全面核查，做到信訪案件事事有回音，件件有落實。

總之，一年來，各級黨組織高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的工作方針，黨風廉政建設和反腐敗工作不斷取得新進展，在水路交通跨越式發展中發揮了重要的保障和促進作用。但也存在的一些不足和薄弱環節。個別單位對反腐倡廉工作仍重視不夠，責任制落實得不好，反腐倡廉工作不夠扎實；二是制度不健全、不完善，重點領域、重點崗位、重點環節的管理制度仍需進一步健全和完善；三是機關作風建設有待進一步加強，少數干部慵、懶、散問題仍然存在。這些問題需要引起高度重視，在今后的工作中采取有力措施，切實加以解決。

二、正確認識當前反腐倡廉的形勢，堅定不移地推進水路交通系統黨風廉政建設和反腐敗工作

1月8日至10日，中央紀委召開了第七次全體會議，胡錦濤總書記出席會議并作重要講話。胡總書記從黨、國家事業全局和戰略的高度，全面總結了黨風廉政建設反腐敗斗爭取得的新成效、新經驗，突出強調了黨要管黨、從嚴治黨，堅持強化思想理論武裝和嚴格隊伍管理相結合、發揚黨的優良作風和營造良好社會風氣相結合、堅決懲治腐敗和有效預防腐敗相結合、發揮監督作用和嚴肅黨的紀律相結合，大力保持黨員干部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔，永葆共產黨人政治本色。1月17日，在省紀委十屆七次全會上，栗戰書書記在講話中從保持全省黨員干部的純潔性和推動經濟社會跨越發展的戰略高度，深入分析了當前反腐倡廉形勢，明確提出“黨風廉政建設也是生產力”，要求進一步提高預防腐敗工作水平、著力建設“廉潔貴州”。局系統廣大黨員干部要認真學習中紀委七次全會精神和省紀委十屆七次全會精神，不斷把局系統黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入，為我省水上交通科學發展提供堅強保障。

（一）充分認識反腐敗斗爭面臨的嚴峻形勢，進一步增強反腐倡廉的堅定性。廳紀委翟曉輝書記在全省交通運輸系統廉政工作上作了深入的分析，指出“當前全省交通運輸系統黨風廉政建設和反腐敗工作的形勢不容樂觀，腐蝕與反腐蝕、腐敗與反腐敗的斗爭任務還十分艱巨而繁重”。出席廳系統廉政工作會議的省紀委賈朝忠副書記在重要講話中，通報了省紀委、檢察院等執紀執法部門相繼查處了省公路運輸（海員）工會原主席周興文涉嫌貪污公款案；省公路局原黨委書記周金毅涉嫌違規插手干預工程建設的受賄窩案；高總司原紀委副書記、監察室主任唐春剛涉嫌嚴重違紀案件。雖然這些都只屬個案，僅發生在個別單位和少數人身上，主要原因也是他們個人理想信念動搖、喪失原則底線造成的。賈書記結合交通系統反腐敗工作形勢，強調了黨風廉政責任制、強調了“一崗雙責”的重要性，要求黨政“一把手”要切實把黨風廉政建設工作放在心上、掛在嘴上、抓在手上、落在地上。

水路交通是承擔著水上安全監督管理、水路運輸行業管理、航道行政管理、港口行政管理、行政執法及水運工程質量監督等公共事務管理工作的重要職責，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，對于履行職責、不辱使命，具有十分重要的意義。廣大黨員干部一定要把思想統一到中央、省委省政府對反腐敗斗爭形勢的科學研判上來，把力量凝聚到貫徹落實中央、省委關于反腐倡廉的決策部署上來，不斷增強政治意識、大局意識、責任意識和危機意識，嚴格按照省交通運輸廳的部署和要求，堅定不移地把我省水路交通系統黨風廉政建設和反腐敗工作不斷推向深入。

（二）充分認識新一輪水運發展的新機遇、新形勢，進一步增強反腐倡廉的自覺性。《國務院關于進一步促進貴州經濟社會又好又快發展的若干意見》（國發[2012]2號）的出臺，把貴州發展上升為國家戰略，為貴州未來的發展帶來了千載難逢的歷史機遇，全省水路交通各級黨組織、廣大干部職工要認真學習研究落實國發2號文件，充分認識到新一輪水運發展的新機遇、新形勢，要切實加強對黨員干部的政治紀律教育，督促廣大黨員干部切實把思想統一到國家、省委省政府及省交通運輸廳加強內河航運發展的要求上來，提高對落實國發2號文件精神，加強內河航運發展精神的理解能力、執行能力，全面完成今年廳下達的各項工作任務。

（三）充分認識提高社會對水運的認知度和滿意度要求，進一步增強反腐倡廉的主動性。我省水運，經過“十五”、“十一五”的快速發展，航道里程不斷延伸、航道等級不斷提高、海事機構由少到多、由弱到強，水運行業形象不斷提升，為我們加強反腐倡廉建設打下了堅實的物質基礎和精神支撐；2008年開展懲治和預防腐敗體系建設以來，初步搭建起了懲防體系制度框架，為局系統黨風廉政建設反腐敗工作提供了制度保證。各級黨組織要按照抓黨風帶政風促行風的要求，切實加強水路交通系統黨風政風建設，督促廣大黨員干部、執法人員牢記黨的宗旨，堅持黨的群眾路線，自覺站在人民群眾的立場上，始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心，提高服務質量，提升服務水平，提高社會對水運的認知度和滿意度。

三、2012年黨風廉政建設和反腐敗工作安排

2012年，全省水路交通系統黨風廉政建設和反腐敗工作總的要求是：全面貫徹中紀委十七屆七次全會、省紀委十屆七次全會和交通運輸部及省交通運輸廳黨風廉政建設工作會議精神，深入貫徹落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，按照省委建設“廉潔貴州”的要求，以黨風廉政建設責任制為抓手，以保持黨員思想純潔、隊伍純潔、作風純潔和清正廉潔為重點，深化廉政文化建設，推進反腐倡廉制度創新，強化權力制約和監督，以黨風廉政建設新成效保障我省航運、海事事業的健康發展。

（一）加強對上級重大決策部署落實情況的監督檢查，確保政令暢通

局系統各級黨組織、各單位、各部門要把思想和認識統一到胡錦濤總書記關于“思想純潔是馬克思主義政黨保持純潔性的根本”的重大論述上來，嚴格執行黨的政治紀律，把嚴明黨的政治紀律作為貫徹執行黨風廉政建設責任制的重要內容。要加強對水路交通系統廣大黨員干部的政治紀律教育，引導和督促廣大黨員干部堅定政治立場和政治方向，嚴禁散布違背黨的理論和路線方針政策的言論，緊緊圍繞“加速發展、加快轉型、推動跨越”主基調，加強對推動科學發展、加快轉變經濟發展方式等重大決策部署落實情況的監督檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，確保政令暢通。

（二）加強反腐倡廉宣傳教育，大力推進水路交通廉政文化建設

認真學習貫徹十七屆六中全會精神，結合實際，深入開展理想信念教育、黨性黨風教育和從政道德教育，加大廉政文化建設力度。以領導干部為重點對象，以學習貫徹《廉政準則》為重點內容。在局系統執法隊伍中建立廉政短信平臺，推進政務公開，發送廉政短信；在行政相對人及工作人員中，發放廉政卡片，公示行政行為程序和舉報電話；在局機關建立廉政宣傳平臺，營造廉政宣傳教育氛圍。創新教育載體，豐富廉政文化建設形式，積極開展干部職工喜聞樂見、易于參加的廉政文化創建活動，不斷增強廉政文化建設的感染力和滲透力，增強反腐倡廉教育的針對性和實效性，提高拒腐防變能力和抵御風險能力。

（三）狠抓落實，進一步完善懲治和預防腐敗體系基本框架

2012年是《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃》的收官之年，局屬單位各級黨組織要全面完成《貴州省地方海事局（貴州省航務管理局）〈建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃〉的實施辦法》及其《分工方案》中確定的各項任務，建立健全具有水路交通特色的懲治和預防腐敗體系。2012年，根據交通運輸廳《關于開展廉政風險防控工作實施方案》和局《深入推進行政執法廉政風險防控機制建設實施方案》要求，在今年第二季度召開全省行政執法廉政風險防控工作推進會，落實懲防體系建設。各單位要結合實際，加強調查研究，試點單位要圍繞工作重點，堅持改革創新，加強整體推進，建立長效機制，強化組織領導，確保各項工作任務圓滿完成。

（四）深入推進水運基礎設施建設領域廉政工作，不斷優化水運發展環境

要繼續堅持把廉政建設作為工程建設管理的一項重要內容，納入到工程建設的運作體系，納入工程建設過程中的設計變更、物資采購、質量監督、資金管理等重要環節，嚴格執行招投標制度，加強對工程建設各個環節的全過程監督，嚴格執行“雙合同制度”和工程建設“三介入、三同步”監督機制。繼續完善水運重點工程建設紀檢監察派駐制和聯席會議制度，繼續推進水運市場信用體系建設，加大項目公開力度，完善評價結果運用。繼續深化和鞏固作風建設年活動的成果，不斷優化水運發展軟環境。

（五）認真開展糾風工作和專項治理，解決人民群眾反映強烈的突出問題

一是要繼續深化和鞏固創先爭優、“四幫四促”、“三訪”等專項活動成果，積極推動領導干部“接訪、走訪、回訪”工作常態化、制度化，切實加強黨性修養，弘揚良好作風，努力做到政治堅定、勤政為民、求真務實、清正廉潔。二是要深化工程建設領域突出問題、公務用車、慶典研討會論壇等專項治理工作，鞏固“小金庫”等專項治理成果。繼續開展厲行節約、制止奢侈浪費工作。三是加強政風行風建設，不斷創新工作方式方法，建立長效機制，進一步改進機關作風。四是繼續鞏固水上“三亂”治理成果，切實維護水路運輸市場的和諧健康發展。五是繼續開展行政案卷評查工作和水上交通行政執法民主測評工作。提高水上執法人員的公信力。

（六）建立健全反腐倡廉制度，提高制度的執行力

以建立健全懲治和預防腐敗體系各項制度為重點，以制約和監督權力運行為核心，把制度建設貫穿于反腐倡廉工作中，最大限度減少體制障礙和制度漏洞。要緊密結合制度創新，把貫徹落實《廉政準則》與完善制度結合起來，細化廉潔從政要求。把深化廉政風險防控機制建設與業務工作有機結合，加強對制度執行的組織領導和監督檢查，建立健全保障制度執行的工作機制，提高制度執行力。今年，要將反腐倡廉制度、風險防控手冊匯編成冊并向局屬各單位發放，各級領導干部特別是領導班子主要負責人帶頭學習制度、嚴格執行制度、自覺維護制度。

（七）強化對權力運行的制約和監督，推進水路交通效能建設

圍繞我省水路交通實際，切實加強對水路交通科學發展及“貴州水路交通十二五發展規劃”涉及的重點項目、重大工程、重要工作的監督檢查，加強對鄉鎮渡口建設惠民工程的監督檢查，及時糾正和查處存在的問題，推動行業健康和諧穩定發展。加強對干部選拔任用工作全過程的監督，進一步規范干部選拔任用行為，防止選人用人上的不正之風。要進一步鞏固行政審批項目清理相關工作成果，按照便民高效的原則，進一步公開審批內容、創新服務方式、優化審批流程。要深化政務公開和推進黨務公開工作。大力推進水路交通電子政務和電子監察系統建設，促進廉政建設、提高行政效能。要積極探索加強監督檢查工作的新舉措，力爭在一些易于滋生腐敗的重點領域和關鍵環節取得新突破。

（八）抓好信訪和案件查處工作，發揮治本功效

進一步完善信訪工作制度，暢通群眾反映問題、表達訴求的渠道，從源頭上防范和化解信訪問題，提升信訪舉報工作質量和水平。嚴格依紀依法查辦案件，對調查屬實者，要從嚴處理，維護黨紀政紀的嚴肅性；對出現違紀現象或違紀苗頭的要按照干部管理權限誡勉談話，加強監督教育和幫助；對不實反映要及時澄清，積極化解矛盾。要將信訪舉報和查辦案件工作與加強教育、完善制度、強化監督、深化改革有機結合，充分發揮治本功效。確保干部隊伍思想建設、作風建設、廉政建設同步推進、同步落實。

同志們，2012年是貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃》的收官之年，做好2012年的黨風廉政建設和反腐敗工作，意義深遠、任務艱巨、責任重大。我們要把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，開拓創新，扎實工作，以黨風廉政建設新成效為我省水路交通跨越發展提供堅強有力的政治保障！