第一篇：A科級領導干部心得體會

領導干部學習黨的群眾路線教育實踐活動心得體會自全區開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，通過參加全局教育活動大討論、認真學習上級相關文件、重要講話精神，深入了解開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要性和緊迫性。同時也深刻地認識到如何從我做起、從現在做起，把教育實踐活動扎實有效地推進下去，確保取得預期成效。下面我結合自身實際，談一下作為一名黨員領導干部、一名審計工作人員在這次教育實踐活動中的個人心得。

一、加強學習，夯實理論基礎。理論來自實踐，科學的理論一旦被掌握，就會成為無窮的力量源泉。開展群眾路線教育實踐活動，必須把學習理論、思想武裝擺在首位，貫穿始終。

一是要堅定理想信念。理想信念是共產黨人永葆先進的精神動力，是精神家園最核心、最關鍵的要素，是影響世界觀、人生觀、價值觀的根本因素，決定著黨員干部的價值追求，支配著黨員干部的思想和行動。要深入學習中國特色社會主義理論體系，樹立辯證唯物主義和歷史唯物主義世界觀和方法論，深刻領會中央有關會議和文件精神以及中央、省市區各級領導重要講話精神，熟讀《黨章》、黨的十八大報告等學習材料，不斷增強理論自信、制度自信，始終做到在政治信仰、政治立場、政治方向、政治道路、政治本色、政治紀律上不變、不移、不偏、不松。

二是要堅持活學活用。要講究學習方法，向書本學習，向實踐學習，向群眾學習，充分汲取群眾的智慧，齊心協力為各項事業貢獻力量。要深入思考“為了誰”、“依靠誰”、“我是誰”這三個命題，嚴于律己，謙虛謹慎，時時刻刻用廉政理念約束自己。要從萬眾一心實現跨越、奮力超越、追求卓越的偉大實踐中吸取經驗，提升正能量。三是要提高學習實效。要根據審計工作實際，通過參加集中培訓、個人自學、理論研討等方式，開展學習教育活動。每次學習都要不斷提高自己的思想境界和理論水平。

二、深入基層，密切聯系群眾。人民群眾是我們的力量源泉，群眾路線和群眾觀點是我們的傳家寶。只有帶著真心實實在在地深入基層，了解老百姓的疾苦，把老百姓的事當成自己的事來干，和老百姓打成一片，才能真正讓職工群眾體會到黨的溫暖，從根本上密切黨群干群關系。

一是要主動貼近群眾，虛懷若谷傾聽民意。與群眾距離越近，群眾對我們就越親，贏得的信任和支持就越大。要以人民群眾看得見、摸得著的成果推進以人為本科學發展，要廣泛吸收“地氣”，經常性地深入基層開展調研，全面了解掌握新形勢下基層審計發現的問題及存在的問題，真實、全面、深入地掌握群眾所思、所盼、所需，為黨委決策提供第一手資料。

二是要用情維系群眾，立足實際解決難題。接地氣，就是要針對實際找準問題、直面問題、解決問題。要下大氣力為群眾解決好那些長期困擾他們而沒得到落實的現實問題，真正讓基層滿意，讓群眾歡迎。在審計工作中要結合黨區委、管委會的要求，積極搞好對接，把推動發展、促進民生的實事一件一件地做好、一項一項地落實。三是要緊密聯系群眾，服務基層創新發展。要結合自身分管工作，廣泛聯系不同群體，虛心傾聽各方面的意見和建議，善于問政于民、問計于民，始終朝著正確的方向健康發展，不走偏、不走樣、底氣足。

三、嚴格要求，帶頭根除“四風”。必須清醒地認識到，在黨員干部隊伍中，一定程度上存在著“四風”現象。特別是近期查處2.27事件，足以引起我們反思和警醒，我們必須從中深刻吸取教訓，不搞形式主義、杜絕官僚主義。在這次教育實踐活動中，要按照黨工委要求，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，以為民之心、務實之行、清廉之舉，切實轉變作風，真抓實干，推動高新區建設又好又快發展。一是要抓住“為民”這個根本，提高執政能力。做官先做人，萬事民為先。二是要抓住“務實”這個關鍵，謀求發展實效。堅持思想上求實、工作上務實、行動上落實，繼承、鞏固和發揚求真務實、真抓實干的良好思想與工作作風，正所謂“實干就是能力，落實才是水平”。特別是在重點工程項目審計、領導干部離任經濟責任審計過程中，一定要嚴格要求、跟蹤審計，切

實防止和杜絕不切實際的“花架子”、勞民傷財的“形象工程”等形式主義現象。三是要抓住“清廉”這個基礎，營造清風凈土。轉作風不能坐等，惟有想在前、做在前，才能以作風的切實轉變贏得群眾的真正信任。作為領導干部，搞一次特殊，就會降低一分威信；破一條規矩，就會留下一個污點；謀一點私利，就會失去一片人心。要牢固樹立正確的權力觀，嚴格執行中央八項規定和省委、市委及黨工委各項規定，經常照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，堅持言與行、做官與做人、修身與立業相統一。大力弘揚艱苦奮斗的作風，厲行勤儉節約，反對鋪張浪費，降低行政成本，真正把有限的資金用在民生上，用在發展上。帶頭降低“三公”經費，在思想上清晰紅線、堅守底線、筑牢防線，在厲行節約、反對浪費方面率先垂范，在改進工作作風、密切聯系群眾方面從嚴律己，在反腐倡廉、黨風廉政建設方面做好表率。

第二篇：如何當好科級領導干部心得體會

做一名合格的科級領導干部

按照市局（公司）第三季度黨組中心組理論學習安排，我于8月14日至16日集中參加了此次理論學習，在這三天時間內我自學了張慶黎書記《在河北省領導干部思想政治素質提升工程主題報告會上的重要講話精神》。通過對張慶黎書記講話精神的學習，結合縣局工作實際，談談我對如何當好科學領導干部的一點個人感受。

通過學習，使我認識到作為縣級局科級領導干部，特別是“一把手”所應具備的能力、素質。作為一名縣級局科級干部，一方面我們需要做好省、市局黨組決策部署的貫徹落實，認真理解、準確把握上級黨組的工作思路，并堅決貫徹執行，是各項工作開展的執行者；另一方面我們需要對本單位各項工作進行組織實施，做好安排部署，抓好工作落實，確保工作效果，是本單位工作實施的決策者；同時還要兼顧協調處理好與地方縣委、政府和職能部門工作關系，做好執法檢查、行風評議等工作，是企業發展與地方經濟建設的聯系者。為此，我們需要注重從以下幾個方面努力培養提升科級干部能力素質，做一名合格的科級領導干部。

一是提升學習能力，增強工作主動性。學習是我們黨的一個優良傳統，也是領導干部提高素質、加強黨性修養、提高精神境界的重要途徑；更是領導干部增強能力抓落實的很必要要求。作為縣級局科級領導干部，面對日新月異的新形勢，面對層出不窮的新知識，面對經濟發展上水平的新追求，將學習作為一種修養，作為一種責任。不但要增強讀書學習的緊迫感和責任感，常思能力不足，常懷本領恐慌，常找學習差距，更要善于學習，勤于學習，堅持干什么學什么、缺什么補什么的原則，一是重點學習中國化馬克思主義理論思想，學習黨章和黨紀條規，樹立堅定思想政治立場，在思想上行動上與上級黨組織保持一致。二是有針對性地學習掌握做好領導工作、履行崗位職責必備的各種知識，多學與本職工作相關的新理論、新知識、新技能、新規則，努力使自己真正成為行家里手、內行領導。三是拓寬學習渠道。“學愈博而見愈遠”，領導干部要以適應社會發展的要求，以提高科技創新能力為重點，自覺地學習和掌握新知識，以提升自身的綜合素質。

二是提升抓落實的能力，強化工作執行力。抓落實是每一位領導干部所必備的基本功：各項工作任務完成地好不好，關鍵看在抓落實的方法多不多，力度大不大，成效好不好。一要明確責任抓落實。對執法監督、市場檢查等重點工作，要結合實際認真謀劃抓落實，把具體責任分解落實到分管領導和部門。要根據任務目標，做出具體的實施規劃，每一個階段、每一個月集中辦哪幾件事，由誰去辦，辦到什么程度，都要做出明確規定，真正做到人人肩上有擔子，個個身上有指標，件件工作有著落。二要突出重點抓落實。抓落實不是眉毛胡子一把抓，必須突出重點，主攻難點，以點帶面，整體推動。對于專賣打網工作適時跟進，必要時深入轄區踩點調研，對于涉及工商、公安部門需要配合的要密切加強聯系，及時通報相關信息，掌握工作主動性。

三是要有擔當能力。勇于擔當不僅是一種官德，更是越是面對困境，越是挑戰面前，越是危機之中，越是需要一種不斷有作為的精神狀態。可以說勇于擔當是一種領導本領，一種領導力量，更是一種領導能力，是做好一名科級干部不可或缺的條件。勇于擔當，就是要求我們敢擔當、能擔當、善擔當，就是要圍繞黨組的決策部署，積極主動快抓落實，多思善謀穩抓落實，不遺余力狠抓落實，確保“六個一流”加速推進，確保銷量、結構同步提升，確保嚴格規范落到實處，確保經濟發展上水平良好開局。為此，我們要樹立敢于負責、勇于擔當的意識，具備敢于負責、勇于擔當的素質，提升敢于負責、勇于擔當的能力。“在其位，謀其政；行其權，盡其責。”就是要擔當責任，擔當困難，擔當風險，擔當失誤，這是領導干部必備的基本素質。順境逆境看胸襟，大事難事看擔當。每一名領導干部都應有“事不避難，義不逃責”的精神，對分內之事，盡職盡責；對困難之事，攻堅克難；對棘手之事，善于解決；對突發之事，挺身而出；對失誤之事，勇于面對，真正做到不避事、不怕事、敢管事、能干事。

四是提高拒腐防變的能力。干部無論職位高低，都是人民的公仆，要時刻借鑒正反兩個方面的典型警示，嚴格遵守廉潔自律的各項規定要求，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。主要負責人要切實負起廉政建設第一責任人的職責，在搞好自身廉政建設的同時，一定要抓好本部門、本單位的廉政建設工作，真正做到管好自己的人、辦好自己的事，一定要帶頭執行廉潔自律的各項規定，嚴以律己，以身作則，從小事做起，從點滴做起，要求別人做到的，自己首先要做到；要求別人不做的，自己堅決不做，用實際行動共同塑造勤政、廉潔、務實、高效的良好形象，激發廣大人民群眾的工作熱情，把工作不斷推向前進。

第三篇：科級領導干部學習心得體會

學習心得

4月15日至19日，我參加了慈利縣中青年干部能力提高培訓班的學習，雖然學習的時間較短，但覺得受益頗多。干部理論水平的提高、理念的改變、知識的更新、綜合素質的提高，都需要通過不斷的學習這個途徑。現將這次學習的心得體會陳述如下。

一、加強歷練，改進自身的執政理念是關鍵

執政理念是指建立在對執政規律認識基礎上的黨的執政宗旨和指導思想。天下系人之天下，人有億千，理念各異。唯心者以前世因果論之，唯物者以性格論之。性格是客觀存在，而性格要素中最核心、最重要的元素是理念。現實社會的多重性、人際關系的復雜性、身體素質的薄弱性都時常左右著我的執政理念，以致我一度深陷迷茫彷徨的泥潭之中，喪失了部分自信和奮斗目標。通過這次培訓，尤其是教授們的授課，使我充分認識到：一是為什么執政，也就是執政的宗旨、目的和價值追求；二是怎樣執政，也就是為實現執政的宗旨、目的和價值追求而選擇的路徑、方略和基本方式。在第一個層面上，自己的思想和執政方式得以及時調整，授課如“醍醐灌頂”般震醒了我。我決定繼續務實的改進執政方式，通過加強理念磨礪，為實現“全心全意為人民服務”的理想抱負而終身奮斗。在第二個層面上，作為民政人，我應該按照“科學執政、民主執政、依法執政”的方略，進一步豐富自

己的執政理念，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，多為群眾辦好事、辦實事。特別是將“以民為本、為民解困、為民服務”的理念，以務實的工作作風，貫徹執行到我的每一項工作中去。

二、加強自律，提高拒腐防變的能力是基礎

“千里之行始于足下、千里之堤毀于蟻穴”，這都說明了自小事始、自微而防。作為我們基層公務員，要樹立全心全意為人民服務的觀念，要淡化官念。俗語說“做事要先學會做人”，做人是什么？我以為就是要堅持人的道德底線，人之底線我以為就是誠信、踏實、善良。任何人，只要真正堅持了道德底線，就會不貪不占。怎樣才能不貪不占？就是從觀念上要樹立“清廉從政，被監督是福，我要監督”的意識，行動上手莫伸、口莫沾，一心一意為群眾做善事、好事。就當前而言，反腐要重于預防，除強化制度設計和制度落實外，這種預防更重要的是從我身邊做起，從小事做起，防微杜漸。作為一名科級干部，更要始終牢固樹立“賭、黃、毒”是腐敗之首源的觀念，把它們視作洪水猛獸，對其敬而遠之，始終堅持“過得了清貧、耐得住寂寞、抵得住誘惑”。

三、加強聯絡，提高自身工作效率是根本

“許諾千言，不如實事一件”，從這句話可以體會出提高行政工作效力是為民服務之根本，不務實、不做事就無從談起“為民服務”這一根本。通過學習，個人覺得加強聯絡與管理務實顯得很重要。站在具體工作的角度，主要是切實貫徹國家各項法規、政策，為人民群眾尤其是“三個群體”（困難群體、優撫群體、孤老、孤兒、孤殘等特殊群體）提供最好的服務，才是本職工作之根本。我們工作的職能定位就是“保障民生、發展民主、服務社會”，要本著“以民為本、為民解困、為民服務”的工作宗旨。深入細致的做好自己的本職工作，雖然從事的工作內容繁雜，但樁樁件件關系千家萬戶切身利益，直接關系到和諧社會建設大局。黨和政府的惠民政策，要靠我們的努力工作才能得到落實，不落實就是紙上談兵，畫餅充饑，就會招致民怨，影響黨和群眾的關系。對政策敷衍了事，工作執行沒有效率，實效也會大打折扣，使政策的效應在傳導中不斷被損失,使工作的進展與要求出現較大差距。因此，提高我們工作執行效力是黨和政府的要求，也是各項工作向前發展的要求。在今后的工作中，我將更加務實，切實提高自身的工作效率，勤抓協調、勤做實事、勤維穩定，用實際工作、實際效果取信于民，真正樹立黨和政府良好形象。

總之，“學無止境、行無止境”,一周的培訓雖有所收獲，但不能畢其功于一役。在今后的工作中，我將不斷加強學習，不斷提高工作能力和服務水平，做一個有作為的科級干部。

慈利縣殘聯黨組書記 許小平

2013年4月25日

第四篇：科級領導干部培訓心得體會

科級領導干部培訓心得體會

**縣XX第一期科級領導干部培訓班學習心得體會

XX年６月22日到６月25日，為期４天的培訓，根據縣委、縣政府的統一布置，縣委組織部的統一安排，我參加了**縣XX年第一期的領導干部培訓班。在這四天的時間里，認真學習了《共公經濟學》、《計生知識》《中華人民共和國物權法》、《保密知識》等內容。現談談自已的一點體會：

一、初步掌握公共管理學科的基礎理論和專門知識，通過《公共經濟學》的這個課題的學習，了解了公共關系學的含義及研究的問題，及形成發展與相關的學科、在生活中的地位。主要理論、啟示。《計生知識》的理論，意義及《決定》的有關內容，及如何抓好我縣人口和計劃生育工作。

二、提高了法律意識。通過聽取廣西政法管理干部子女學院陳家新教授的《物權法》的講座，了解了《物權法》的含義、種類、原則、立法情況、特點、物權法中涉農方面的主要規定，集體征收制度；征收現狀，加大耕地的保護；嚴格征收條件；提高補償和加大社會保障；嚴格土地補償費的管理。進一步明晰農村集體財產權的主體和內容。集體財產權的范圍；擴大村民的權利；集體成員的決策權、知情權、訴訟權、經營權，明確了土地承包以營權的物權屬性，時間長、且可續包、可轉讓、任何組織和個人不得強迫或者阻止承包方轉讓。承包期間不得調整、不得收回，沒有強制要求登記。承包方在土地被征收征用時可獲得的補償，“五荒地”等承包方可入股、抵押等。

三、保守秘密是國家公務員應盡的義務。通過學習，增強了保密觀念，領悟了一些保密工作的基本知識和我國的保密制度，泄密的法律責任。

參加這次培訓班的學習，又增長了我的知識，提高了我的理論水平，開拓了我的工作思路，在今后的工作中我將依法行政，廉政愛民，做一個合格的國家公務員

第五篇：2015科級領導干部培訓心得體會

2015科級領導干部培訓心得體會

第1篇：科級領導干部培訓心得體會

3月21到4月17日，本人受組織指派，參加在市委黨校舉辦的全市科級女干部培訓班學習。截至目前，培訓 班歷時五天，省內有關教授、專家及市相關部門領導就“全面推進依法治國、推動政治體制改革、男女平等基本國策、中國特色社會主義的科學內涵、領導干部要增 強謀略意識、加快旅游發展、推進文化強國等七個個專題，進行了深入淺出、有理有據的講解。可謂內容豐富、講解透徹，使聽者頗受啟發和教育。下面談一下自己 的學習體會和心得。

一、進一步強化了對十八大精神的學習和理解。梁三利教授就十八大后，全面推進依法治國進行了全新的闡釋，建設法治國家 的迫切性，中央將對是否依法守法作為考察干部的前提條件，每一位干部都要對法律敬畏、對人民敬重。陳蔚教授解讀”推進政治體制改革“，使我們更加清楚的認 識到，我國為什么要進行政治體制改革，30年政治體制改革的認識和實踐，十八大進一步明確了中國特色社會主義政治發展道路和推進政治體質改革的新論斷，并 制定了落實人民民主的七項舉措。我們在工作中必須堅持依法行政、公正司法，要堅持以人為本，強化群眾工作的能力。

二、學習了領導者的用權和溝通藝術，有助于提高工作藝術

在培訓中，柴宇球將軍的《領導干部要增強謀略意識》一課中，領導者的用權藝術和溝通藝術也非常有用，講的是藝術，更是工作方法和工作策略。

溝通藝術，講的是在現代社會里，一個人的成功與其溝通技能密切相關，一個組織的績效能否提升與其內外部溝通狀態也息息相關。

有 效的溝通能更快地解決問題； 更果斷地做出決策； 更融洽地營造交談氣氛； 更密切地建立商務關系； 更專業地樹立公共形象； 更快地從眾多求職者中脫穎而出要學會溝通，學會處事，與同級會溝通，與下級會溝通，與上級也要會溝通，與媒體與自己也要會溝通，要以誠相待以禮相待，要講 究語言語調也要肢體和動作。

另外，還聽取了男女平等、打造旅游城市和文化強國報告，也頗有收獲。總之，五天的學習，內容很充實，收獲很大。

第2篇：科級領導干部培訓心得體會

創建和諧單位是構建社會主義和諧社會的一個切入點

和諧社會是指整個社會處于順和、協調、穩定的狀態。也就是讓社會各成員、群體、階層、集團之間的關系融洽、協調、無根本利害沖突，人與人之間相互尊重、相互信任和相互幫助，氣氛良好。

我們參訓的每一位領導，都有自己的單位，而單位又是社會的基本組織，單位和諧是社會和諧的基礎，每一個單位都把和諧社會的要求落到實處了，社會主義和諧社會就有了強力支持。那么身為一單位的領導，我們如何去創建自己和諧單位呢？我認為必須從如下幾方面去考慮：

（一）要深化對構建社會主義和諧社會的重要性和緊迫性的認識。思想是行動的先導，充分認識構建社會主義和諧社會的重要性和緊迫性，是把構建和諧社會的要求落實到

創建和諧單位具體實踐中的必不可少的思想前提。為此，要通過學習教育活動統一思想，凝聚力量，扎實推進創建和諧單位的各項工作。

（二）深化改革，創新機制，調動積極因素，增強職工的創造活力。全體人民各盡所能，充分發揮自身的能動性和創造性，是構建社會主義和諧社會的重要條件。為此，創

建和諧單位就應充分發揮干部、職工的創造性。要充分發揮干部、職工的創造性，必需做到如下三點：一是要改革和完善用人制度；二是要充分發揮社會主義民主健 全民主決策，民主議事制度，推進政務公開，使單位的干部、職工廣泛參與單位相關事務；三是要完善分配制度。在社會主義市場經濟條件下，物質利益問題是一個 直接關系到人的創造活動發揮的重要問題。為此在機制創新中，尤其要理順好單位內部的分配關系，在堅持實績優先的同時，做到兼顧公平，并把公平問題放在重要 位置，認真研究制定切實可行的，能夠使單位大多數人滿意的分配方案。

（三）做好思想政治工作，化解矛盾，理順情緒。隨著改革的日益深化 和經濟關系的調整，思想觀念的碰撞，經濟利益的摩擦等引發的矛盾在單位的表現也日益明顯和多樣化。正確處理好人民內部矛盾，是實現社會和諧的必要手段。充 分發揮黨思想政治工作的優勢，探索做好新時期思想政治工作的新途經、新方法，提高思想政治工作的針對性和實效性，化解矛盾，促進和諧。

（四）引導職工立足崗位，爭創一流業績。社會主義和諧社會應當是一個發展的社會，沒有發展，就失去物質基礎。同理，和諧單位也應是事業發展的單位，各方面的工作 一團糟，是談不上和諧的。因此，創建和諧單位，要求單位的干部職工要立足崗位，腳踏實地地干好本職工作，共產黨員尤其是黨員領導干部更要愛崗敬業、勤奮學習、樂于奉獻，為周圍的群眾作表率。這樣，通過創一流的工作業績，促進單位各項事業的發展，為創建和諧單位打下堅實的基礎。

（五）加強 團結，形成創建和諧單位的合力。單位成員之間的團結友愛，既是和諧單位的內在屬性，又是創建和諧單位的必須要求。單位領導成員之間更要自覺堅持民主集中 制，做到大事講原則，小事講風格，事事處處維護團結。只有全體干部職工圍繞創建和諧單位，大家都心往一處想，勁往一處使，才能形成創建和諧單位的合力。

（六）關心職工的工作生活，誠心誠意為干部職工辦實事、辦好事。以人為本是構建社會主義和諧社會的根本出發點和落腳點，也是創建和諧單位的要求，全心全意為人民

服務是我黨的宗旨，時刻關心群眾，努力為群眾謀利益，是我黨的優良傳統。實現單位的和諧，就要認真做好與干部職工工作和生活密切相關的各項工作，想之之所 想，急之之所急，誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。凡是事關干部職工工作和生活的問題，單位的領導要及時掌握，認真研究，精心部署，抓緊 解決；切實把各項幫民之策，意民之舉，落到實處，讓干部職工得到實實在在的好處，為構建和諧單位工作努力。

第3篇：科級領導干部培訓心得體會

按照縣委安排有關參加新任科級領導干部培訓，在培訓期間嚴格要求自己，把此次學習培訓作為一種責任和追求，認真學習，深入思考，圓滿完成了學習培訓的任務，達到了學有所獲的目的。現將學習情況體會總結如下：

一、端正思想，提高認識，增強了學習的自覺性和主動性

黨 的方針政策靠干部去落實，落實的好壞取決于干部的素質，干部的素質在于不斷地學習中提升。作為一名新提拔的年輕干部，只有認真地、堅持不懈地學習政策理論 和業務知識，才能勝任自己的工作，才能更好地開展工作。在當今世界經濟發展的新形勢、新情況下，準確把握中央、市、區有關決策的精神實質，用科學發展觀指 導工作實踐，更好地服務群眾，為領導提供科學的決策依據，是這次學習的主要任務和目的，也是我今后工作中需要堅持的一種自覺行為。因此，我把此次學習當作 一項工作和任務，認真對待、認真學習、認真思考、認真討論、認真總結，以”五個認真“貫穿學習培訓全過程，做到真學、真信、真用。

二、嚴格標準，自我加壓，認真完成學習培訓任務

無規矩不成方圓，無標準就無目標。在這2天的學習培訓過程中，我集中思想，摒棄雜念，按時認真參加聽講。在學習之余，主動和有關單位同志交談、討論，達到了相互學習、相互促進的目的。

三、認真總結，開闊思路，努力提高政治理論水平

通 過學習，在政治理論和業務知識方面都有很大的提高和收獲。一是全局觀念得到加強，對心理疏導、管理溝通技巧、依法行政等方面有了宏觀的認識。二是科學發展 的意識得到提高，從系統的學習到專家教授的引經據典，對如何發展、為誰發展、靠誰發展的內涵有了更加深刻的認識。三是個人修養得到提高。學到了做人要心胸 開闊、豁達開朗，矛盾無處不在，無處不有，只要轉念一想，天空格外明朗。

四、增強黨性，鍛煉修養，做廉潔自律的干部

通 過培訓，本人的組織紀律性得到進一步加強，集體觀念和團隊精神得到進一步增強。而且認識到，應該警鐘長鳴，更加重視黨性鍛煉和修養，正確對待權力、名利，不斷提高筑牢拒腐防變和抵御風險的能力，要廉潔自律，淡泊名利，樹立正確的地位觀、政績觀和榮辱觀，無私奉獻，把黨和群眾的利益作為自己的價值取向和理想 追求。

五、培養能力，科學管理，做團結協作的干部

結合所學所思，在培訓中，本人接受了有關領導水平、領 導方法、領導藝術的教育，一方面，使我進一步掌握了領導和管理的基礎知識，熟悉和理解了作為領導者應該具備的領導藝術和領導能力，另一方面，通過知識的積 累，自己在能力和水平上有了新的提高，這也必將對我今后的學習工作提供更大的幫助。通過學習明確了領導藝術的含義是領導者在個人素質修養的 基礎上，以豐富的領導經驗，深厚的領導科學造詣，對各種領導條件、方式、方法加以純熟、巧妙、高超并富有創造性的運用，以及通過這種運用表現出來給人以美 的感染力的領導風格。通過學習，我才了解到原來領導的工作也是源于藝術，更深刻地理解領導的很多做法是科學的、是藝術的。

六、創新方法，開拓進取，扎實做好本職工作

這 次培訓使我深感到作為領導干部必須首先建立創新的新理念，樹立”創新則生，守舊則亡“，不斷淘汰自己，戰勝自己，超越自己；其次要跳出以往的思維定勢，有 一種敢為人先的精神；第三要有開闊的思維視角，敢想、敢闖、敢干；第四要注重實效，務實高效，腳踏實地，既堅持創新，又不能偏離實際，只有這樣才能”讓頭 腦充滿智慧，讓人生充滿成功"，才能在工作上愛崗敬業，忠于職守，無私奉獻，才能擺正自己的位置，做到工作積極主動不越位，服從不偏位才能自覺履行職能，敢于直言，以任勞任怨的工作態度，踏實的工作作風，盡職盡責做好本職工作，才能在作風上密切聯系群眾，做好黨和人民群眾溝通的橋梁和紐帶，處理好與同級之 間關系和與下級之間的關系，戒驕戒躁，以高尚的品德和純潔的人格，樹立起執政為民的良好形象。第五要在難題和矛盾面前，讓思維轉個彎，讓思路變個道，一念 之差，一步之遙，常常會柳暗花明，曲徑通幽，化解不少問題，解決許多困難。從服務的角度，適時調整自己的思想觀念、思維方式和工作方式、方法，以適應新形 勢和新任務的需要，換一個思路，干工作、謀發展、破難題、思進取。

總之，我要把學習作為終生的一種理念，體現在工作和生活之中，不斷豐富自己的理論水平和文化水平，更好地指導工作、促進工作，為本地區建設貢獻自己最大的力量！

第4篇：科級領導干部培訓心得體會

20XX年4月15日至17日，我參加了縣上舉辦的科級領導干部學習貫徹黨的十八大精神培訓班，通過三天的學習，我在較短的時間內獲得了較大的收獲。

一、統一思想、提高認識，準確把握十八大精神實質