第一篇：韓城三項措施扎實推進領導干部下基層活動

韓城三項措施扎實推進領導干部下基層活動

李耀軍 孫娟妮 韓城市委組織部 渭南黨建網

一是部署周密。下發了《關于全市領導干部下基層活動的實施意見》，確定42名市級領導、65個部門、12個鎮（辦）共包聯幫扶275個行政村（含23個社區）、幫扶414戶困難戶、41個民生（重點）工程、59個重點企業和42個重點信訪案件，提出了具體的工作要求和目標任務，要求各包聯領導要集中利用一周時間駐村蹲點與群眾同吃同住同勞動，全年要有三分之一時間深入基層扎實調研，解決問題，并逐月填寫《領導干部下基層工作情況統計表》，向市委報告幫扶進展情況。力求通過包聯幫扶，使全市村級黨組織在原有基礎上升級晉檔、困難戶均實現脫貧、重點工程項目進展順利、重點企業生產經營安全達標、重點信訪案件得到有效解決。

二是強化宣傳。在市黨建網、電視臺、龍門特刊開設了專欄，并定期編發簡報，及時報道包聯幫扶工作進展情況；在市區、各鎮（辦）醒目位置制作了宣傳牌，公開包聯幫扶目標、承諾事項和包聯領導、包村干部，接受群眾監督。目前，編發簡報6期，龍門特刊專欄10期，韓城黨建網、韓城電視臺上傳信息50多條，制作懸掛宣傳牌18塊。

三是督查到位。將包聯幫扶工作納入2012年各領導干部個人年度考核和單位年度目標責任考核。市委主要領導、分管領導多次深入鄉鎮、村進行督查。市委辦、市政府辦督查室和市委基層辦聯合督查包聯幫扶工作，采取“月報季查、半年通報”的方式督導實施，開展問卷調查、個別走訪、隨機抽查等方式監督落實。

目前，各包聯領導干部已制定包聯幫扶日程表，利用一周時間進行集中調研，與群眾同吃同住同勞動，部分領導已深入包聯村開展調研，并制定了2012年包聯工作承諾，已有40多個部門和包聯村達成爭取基礎設施建設項目的意向。市總工會為西莊鎮西賈村送去幫扶資金5000元，并結合工會實際在開展“一對一”結對子等活動中給予適當幫助。審計局、地震辦為貧困戶送去面粉、食用油及200元慰問金。截止目前，全市共幫助困難戶確定生病出院后未能報銷的醫療保險35項，爭取民政救濟和農村低保43戶，協助未選舉結束的村選好配強村委會、監委會班子，促使包聯村升級晉檔。

第二篇：韓城扎實開展“書記上黨課 干部下基層”活動

韓城“書記上黨課 干部下基層”活動成效明顯

為充分發揮黨組織書記的表率作用，扎實推進“轉變作風、為民服務、創先爭優”主題實踐活動，促進黨員干部轉變作風服務基層，韓城在全市基層黨組織和黨員干部中開展“書記上黨課、干部下基層”活動。“書記上黨課”主要圍繞黨章、十七屆五中全會精神、科學發展觀、創先爭優活動以及全市經濟社會建設、推進科學發展中的重大理論和現實問題等，以講座的形式，對黨員干部進行集中輔導培訓；“干部下基層”主要是組織機關干部到包聯村，指導主題實踐活動開展、幫解難題辦實事、走訪慰問困難群眾、幫助摸清村級班子現狀及存在的問題等。

“書記上黨課、干部下基層”活動從4月份開始鋪開，并將作為一項常態機制長期堅持。要求各黨委書記每月講黨課不少于1次，干部每季度下基層不少于2次。“轉變作風、為民服務、創先爭優”主題實踐活動中，韓城在我市“書記上黨課 干部下基層”活動開展以來，各黨（工）委書記組織黨員干部上黨課累計達

到156次。通過黨（工）委書記和支部書記對十七屆五中全會精神、創先爭活動和胡總書記“七一”講話精神深入淺出的講解，提了高全體黨員干部的思想政治素質，讓每名黨員明確了如何做才能將“轉變作風 為民服務 創先爭優”活動與生活實際相結合起來，讓每名黨員時刻都能夠保持昂揚的斗志，俯下身子做事。

在開展干部下基層活動中，我市注重三個結合，一是結合市級領導包聯，了解群眾所想。確定29名市級領導包聯重點工程56個、重點企業16個、新農村建設示范村44個。目前，各市級領導深入工作一線、項目現場、企業工地，檢查指導工作290余次，協調解決問題338個。二是結合部門、企業包村,幫助基層解難。12個鎮辦分別召開了由市級領導、包聯部門、幫扶企業、新農村建設示范村參加的工作座談會和包聯幫扶對接會,確定重點包聯項目260項。三是結合干部駐村包企，服務基層群眾。落實300名干部包聯全市275個村，40名干部包聯19個重點企業?；顒娱_展以來，全市共有6300多名黨員干部深入基層4235次，走訪群眾1322戶2400多人次，收集意見和建議320多條，為基層群

眾辦實事、解難題680余項。提高了市委政府在群眾中的形象地位。

第三篇：三項措施扎實開展黨風廉政建設

畜牧局三項措施扎實開展黨風廉政建設

黨風廉政風險防控管理工作開展以來，我局高度重視，在提高對廉政風險防控重要性認識的基礎上，創新開展了一系列黨風廉政建設新舉措，確保黨風廉政建設工作落到實處。

一、加強學習，筑牢防線。制定《XXX畜牧局2012年學習型黨組織建設理論學習安排意見》，將各級黨風廉政建設會議精神、領導講話等內容作為全年學習的重點，集中學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等重要篇目，要求每名干部認真學習領會，建立學習筆記，切實把學習教育貫徹落實到實處。

二、深入一線，突出實踐。圍繞“創先爭優”等主題實踐活動，深入開展黨員干部下基層活動，進一步提高黨員的廉政意識，讓黨員主動亮出身份、亮出承諾、亮出成績，鼓勵黨員深入養殖場（戶）開展貼心服務。目前，我局充分發揮自身優勢，開展了舉辦養殖技術培訓班等一系列幫扶援建活動，解決群眾疑難問題，樹立勤政、廉政為民的良好形象。

三、完善措施，加強監督。將重大事項決策、重要項目安排、大額資金使用等作為監督重點，貫徹落實民主集中制，實現決策民主、透明、公開。同時，認真梳理每一崗位廉政風險點，實現廉政風險監控點面結合。突出事前預防、事中監管、事后跟蹤的方式，強化監管力度，確保監管到位。

第四篇：采取三項措施扎實推進組織部門“三個之家”建設

采取三項措施扎實推進組織部門“三個之家”建設

三個之家建設

市委組織部從進一步加強機關作風建設入手，著重采取三項措施，以優良的工作作風健全黨員保持先進性的長效機制，切實推進組織部門“三個之家”建設。

一是加強學習，堅持教育常抓不懈。積極開展專題研討，提高對機關作風建設的思想認識，要求各科室圍繞“

如何充分認識加強機關作風的重要性和必要性”、“作為一名組工干部在遵守機關效能建設方面存在哪些不足”及“組工干部如何在加強機關作風建設中做出表率”等問題進行深入討論。進一步推進組工文化建設，組建文化團隊，在自愿組合、考慮共同興趣與愛好的基礎上，積極組建讀書、辯論、英語等8類文化團隊，并圍繞組工文化建設和提高組工干部綜合素質，各團隊每季度開展一次以上學習、文化、藝術、體育等方面的活動，不定期地組織各團隊進行活動交流。同時，在年底各團隊總結交流活動開展情況的基礎上，對團隊活動次數、活動內容、活動效果、隊員參與率等情況進行評優，并評出“優秀團隊”、“優秀團隊隊長”、“優秀團隊成員”進行表彰獎勵。如團隊一季度內無一次活動，則取消該團隊評優資格，切實提高組工干部的內在素質、團隊意識和人文修養。

二是深入基層，堅持強化作風建設。制訂《關于建立部機關聯系基層工作制度的意見》，大力開展“六聯一訪”活動，通過聯鄉鎮、聯村、聯社區、聯企業、聯重點工程、聯生活困難黨員群眾家庭，由部機關黨員領導干部帶頭聯系15戶生活困難黨員群眾家庭，各科室根據工作職責和今年工作重點，不斷提高聯系工作的針對性和實效性，從有利于進一步推進工作出發，分別聯系5-6個鄉鎮、村、社區、企業重點工程和黨員群眾家庭；同時，實行部領導定期下基層接訪，部長、副部長、部務會議成員定期到市黨員服務咨詢中心接待黨員群眾信訪。開展“六聯一訪”活動以來，籌集各類幫扶資金2.5萬元，組織黨員領導干部捐款2400元，為基層解決了一批實際問題，密切了與基層、群眾的關系，真正做到了“黨員受教育，群眾得實惠”。

三是完善制度，明確部內工作程序。切實貫徹執行部機關在先進性教育活動中建立的《關于改進機關服務工作的若干意見》和《關于進一步改進部機關文風會風的意見》等一系列制度，健全完善《組織部機關工作制度選編》，逐條逐句進行對照自查，推進崗位責任制制度化、工作程序規范化、科學化，結合工作實際加大執行力度。

第五篇：復興鎮“五抓”扎實推進“三項建設”活動

四川高縣復興鎮“五抓”扎實推進“三項建設”活動

一抓組織建設。健全鎮紀檢組織設置，鎮設立紀委，紀委書記由黨委副書記兼任，配備專職紀委副書記。全鎮根據人口、黨員和黨組織數量，分別配1-3名紀委委員，全鎮實配紀委委員人。成立了11個村（社區）監督委員會，推選出了名村務監督員，實現了全鎮村務監督機構的全覆蓋。

二抓班子建設。把選好配強鎮紀檢組織領導班子作為加強“三項建設”活動的關鍵，通過實地考察工作實績、注重群眾基礎、嚴格資格審查等措施，把好鎮紀檢干部入口關，鎮紀委領導班子呈現出“四個特點”：班子整體力量得到加強，10名專職紀委副書記進入同級黨委班子；年齡結構更趨合理，鄉鎮紀委委員平均年齡37歲，鄉鎮紀委書記平均年齡37.6歲；學歷層次明顯提高，大專及以上學歷占總數的91%；專業結構得到優化，鄉鎮紀委班子都配有熟悉黨務、經濟、財會、群眾工作的干部。

三抓經費保障。加大經費支持力度，切實保障鄉鎮紀委日常工作所需的一切費用。落實紀檢監察干部辦案補貼，將鄉鎮紀委書記、副書記的辦案補貼統一提高到220元/月。配齊辦公桌椅、電話、電腦、打印機等辦公辦案設備，落實信訪調查和案件查辦所需交通工具，為“三項建設”活動的順利開展提供了堅實保障。

四抓素質提高。針對基層紀檢業務工作特點，重點就信訪舉報、案件檢查、案件審理、政策法規、財經知識、宣傳教育和信息調研等業務知識開展培訓，全面提高鄉鎮紀檢監察干部的業務水平和履職能力。堅持抽調基層紀檢干部參與查辦大要案件，通過實際工作進行面對面指導，提高案件查辦實際能力。堅持鄉案鎮審制度，采取“請上來”與“走下去”方式，對鄉鎮案件審理工作進行“一對一”指導，提升基層紀檢監察組織的辦案水平。

五抓作風巡查。抽調人員，成立專項督查組，采取隨機檢查、明察暗訪、交叉檢查、重點督查多種形式，積極開展“三項建設”活動推進情況專項督查。對問題較多、群眾反映強烈的，由分工負責聯系的同志蹲點進行督導，對工作不力的單位進行責任倒查。