第一篇：韓城三項措施扎實推進領(lǐng)導干部下基層活動

韓城三項措施扎實推進領(lǐng)導干部下基層活動

李耀軍 孫娟妮 韓城市委組織部 渭南黨建網(wǎng)

一是部署周密。下發(fā)了《關(guān)于全市領(lǐng)導干部下基層活動的實施意見》，確定42名市級領(lǐng)導、65個部門、12個鎮(zhèn)（辦）共包聯(lián)幫扶275個行政村（含23個社區(qū)）、幫扶414戶困難戶、41個民生（重點）工程、59個重點企業(yè)和42個重點信訪案件，提出了具體的工作要求和目標任務，要求各包聯(lián)領(lǐng)導要集中利用一周時間駐村蹲點與群眾同吃同住同勞動，全年要有三分之一時間深入基層扎實調(diào)研，解決問題，并逐月填寫《領(lǐng)導干部下基層工作情況統(tǒng)計表》，向市委報告幫扶進展情況。力求通過包聯(lián)幫扶，使全市村級黨組織在原有基礎(chǔ)上升級晉檔、困難戶均實現(xiàn)脫貧、重點工程項目進展順利、重點企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營安全達標、重點信訪案件得到有效解決。

二是強化宣傳。在市黨建網(wǎng)、電視臺、龍門特刊開設(shè)了專欄，并定期編發(fā)簡報，及時報道包聯(lián)幫扶工作進展情況；在市區(qū)、各鎮(zhèn)（辦）醒目位置制作了宣傳牌，公開包聯(lián)幫扶目標、承諾事項和包聯(lián)領(lǐng)導、包村干部，接受群眾監(jiān)督。目前，編發(fā)簡報6期，龍門特刊專欄10期，韓城黨建網(wǎng)、韓城電視臺上傳信息50多條，制作懸掛宣傳牌18塊。

三是督查到位。將包聯(lián)幫扶工作納入2012年各領(lǐng)導干部個人年度考核和單位年度目標責任考核。市委主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導多次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村進行督查。市委辦、市政府辦督查室和市委基層辦聯(lián)合督查包聯(lián)幫扶工作，采取“月報季查、半年通報”的方式督導實施，開展問卷調(diào)查、個別走訪、隨機抽查等方式監(jiān)督落實。

目前，各包聯(lián)領(lǐng)導干部已制定包聯(lián)幫扶日程表，利用一周時間進行集中調(diào)研，與群眾同吃同住同勞動，部分領(lǐng)導已深入包聯(lián)村開展調(diào)研，并制定了2012年包聯(lián)工作承諾，已有40多個部門和包聯(lián)村達成爭取基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的意向。市總工會為西莊鎮(zhèn)西賈村送去幫扶資金5000元，并結(jié)合工會實際在開展“一對一”結(jié)對子等活動中給予適當幫助。審計局、地震辦為貧困戶送去面粉、食用油及200元慰問金。截止目前，全市共幫助困難戶確定生病出院后未能報銷的醫(yī)療保險35項，爭取民政救濟和農(nóng)村低保43戶，協(xié)助未選舉結(jié)束的村選好配強村委會、監(jiān)委會班子，促使包聯(lián)村升級晉檔。

第二篇：韓城扎實開展“書記上黨課 干部下基層”活動

韓城“書記上黨課 干部下基層”活動成效明顯

為充分發(fā)揮黨組織書記的表率作用，扎實推進“轉(zhuǎn)變作風、為民服務、創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動，促進黨員干部轉(zhuǎn)變作風服務基層，韓城在全市基層黨組織和黨員干部中開展“書記上黨課、干部下基層”活動。“書記上黨課”主要圍繞黨章、十七屆五中全會精神、科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)活動以及全市經(jīng)濟社會建設(shè)、推進科學發(fā)展中的重大理論和現(xiàn)實問題等，以講座的形式，對黨員干部進行集中輔導培訓；“干部下基層”主要是組織機關(guān)干部到包聯(lián)村，指導主題實踐活動開展、幫解難題辦實事、走訪慰問困難群眾、幫助摸清村級班子現(xiàn)狀及存在的問題等。

“書記上黨課、干部下基層”活動從4月份開始鋪開，并將作為一項常態(tài)機制長期堅持。要求各黨委書記每月講黨課不少于1次，干部每季度下基層不少于2次。“轉(zhuǎn)變作風、為民服務、創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動中，韓城在我市“書記上黨課 干部下基層”活動開展以來，各黨（工）委書記組織黨員干部上黨課累計達

到156次。通過黨（工）委書記和支部書記對十七屆五中全會精神、創(chuàng)先爭活動和胡總書記“七一”講話精神深入淺出的講解，提了高全體黨員干部的思想政治素質(zhì)，讓每名黨員明確了如何做才能將“轉(zhuǎn)變作風 為民服務 創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與生活實際相結(jié)合起來，讓每名黨員時刻都能夠保持昂揚的斗志，俯下身子做事。

在開展干部下基層活動中，我市注重三個結(jié)合，一是結(jié)合市級領(lǐng)導包聯(lián)，了解群眾所想。確定29名市級領(lǐng)導包聯(lián)重點工程56個、重點企業(yè)16個、新農(nóng)村建設(shè)示范村44個。目前，各市級領(lǐng)導深入工作一線、項目現(xiàn)場、企業(yè)工地，檢查指導工作290余次，協(xié)調(diào)解決問題338個。二是結(jié)合部門、企業(yè)包村,幫助基層解難。12個鎮(zhèn)辦分別召開了由市級領(lǐng)導、包聯(lián)部門、幫扶企業(yè)、新農(nóng)村建設(shè)示范村參加的工作座談會和包聯(lián)幫扶對接會,確定重點包聯(lián)項目260項。三是結(jié)合干部駐村包企，服務基層群眾。落實300名干部包聯(lián)全市275個村，40名干部包聯(lián)19個重點企業(yè)。活動開展以來，全市共有6300多名黨員干部深入基層4235次，走訪群眾1322戶2400多人次，收集意見和建議320多條，為基層群

眾辦實事、解難題680余項。提高了市委政府在群眾中的形象地位。

第三篇：三項措施扎實開展黨風廉政建設(shè)

畜牧局三項措施扎實開展黨風廉政建設(shè)

黨風廉政風險防控管理工作開展以來，我局高度重視，在提高對廉政風險防控重要性認識的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新開展了一系列黨風廉政建設(shè)新舉措，確保黨風廉政建設(shè)工作落到實處。

一、加強學習，筑牢防線。制定《XXX畜牧局2012年學習型黨組織建設(shè)理論學習安排意見》，將各級黨風廉政建設(shè)會議精神、領(lǐng)導講話等內(nèi)容作為全年學習的重點，集中學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》等重要篇目，要求每名干部認真學習領(lǐng)會，建立學習筆記，切實把學習教育貫徹落實到實處。

二、深入一線，突出實踐。圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”等主題實踐活動，深入開展黨員干部下基層活動，進一步提高黨員的廉政意識，讓黨員主動亮出身份、亮出承諾、亮出成績，鼓勵黨員深入養(yǎng)殖場（戶）開展貼心服務。目前，我局充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，開展了舉辦養(yǎng)殖技術(shù)培訓班等一系列幫扶援建活動，解決群眾疑難問題，樹立勤政、廉政為民的良好形象。

三、完善措施，加強監(jiān)督。將重大事項決策、重要項目安排、大額資金使用等作為監(jiān)督重點，貫徹落實民主集中制，實現(xiàn)決策民主、透明、公開。同時，認真梳理每一崗位廉政風險點，實現(xiàn)廉政風險監(jiān)控點面結(jié)合。突出事前預防、事中監(jiān)管、事后跟蹤的方式，強化監(jiān)管力度，確保監(jiān)管到位。

第四篇：采取三項措施扎實推進組織部門“三個之家”建設(shè)

采取三項措施扎實推進組織部門“三個之家”建設(shè)

三個之家建設(shè)

市委組織部從進一步加強機關(guān)作風建設(shè)入手，著重采取三項措施，以優(yōu)良的工作作風健全黨員保持先進性的長效機制，切實推進組織部門“三個之家”建設(shè)。

一是加強學習，堅持教育常抓不懈。積極開展專題研討，提高對機關(guān)作風建設(shè)的思想認識，要求各科室圍繞“

如何充分認識加強機關(guān)作風的重要性和必要性”、“作為一名組工干部在遵守機關(guān)效能建設(shè)方面存在哪些不足”及“組工干部如何在加強機關(guān)作風建設(shè)中做出表率”等問題進行深入討論。進一步推進組工文化建設(shè)，組建文化團隊，在自愿組合、考慮共同興趣與愛好的基礎(chǔ)上，積極組建讀書、辯論、英語等8類文化團隊，并圍繞組工文化建設(shè)和提高組工干部綜合素質(zhì)，各團隊每季度開展一次以上學習、文化、藝術(shù)、體育等方面的活動，不定期地組織各團隊進行活動交流。同時，在年底各團隊總結(jié)交流活動開展情況的基礎(chǔ)上，對團隊活動次數(shù)、活動內(nèi)容、活動效果、隊員參與率等情況進行評優(yōu)，并評出“優(yōu)秀團隊”、“優(yōu)秀團隊隊長”、“優(yōu)秀團隊成員”進行表彰獎勵。如團隊一季度內(nèi)無一次活動，則取消該團隊評優(yōu)資格，切實提高組工干部的內(nèi)在素質(zhì)、團隊意識和人文修養(yǎng)。

二是深入基層，堅持強化作風建設(shè)。制訂《關(guān)于建立部機關(guān)聯(lián)系基層工作制度的意見》，大力開展“六聯(lián)一訪”活動，通過聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、聯(lián)村、聯(lián)社區(qū)、聯(lián)企業(yè)、聯(lián)重點工程、聯(lián)生活困難黨員群眾家庭，由部機關(guān)黨員領(lǐng)導干部帶頭聯(lián)系15戶生活困難黨員群眾家庭，各科室根據(jù)工作職責和今年工作重點，不斷提高聯(lián)系工作的針對性和實效性，從有利于進一步推進工作出發(fā)，分別聯(lián)系5-6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)、企業(yè)重點工程和黨員群眾家庭；同時，實行部領(lǐng)導定期下基層接訪，部長、副部長、部務會議成員定期到市黨員服務咨詢中心接待黨員群眾信訪。開展“六聯(lián)一訪”活動以來，籌集各類幫扶資金2.5萬元，組織黨員領(lǐng)導干部捐款2400元，為基層解決了一批實際問題，密切了與基層、群眾的關(guān)系，真正做到了“黨員受教育，群眾得實惠”。

三是完善制度，明確部內(nèi)工作程序。切實貫徹執(zhí)行部機關(guān)在先進性教育活動中建立的《關(guān)于改進機關(guān)服務工作的若干意見》和《關(guān)于進一步改進部機關(guān)文風會風的意見》等一系列制度，健全完善《組織部機關(guān)工作制度選編》，逐條逐句進行對照自查，推進崗位責任制制度化、工作程序規(guī)范化、科學化，結(jié)合工作實際加大執(zhí)行力度。

第五篇：復興鎮(zhèn)“五抓”扎實推進“三項建設(shè)”活動

四川高縣復興鎮(zhèn)“五抓”扎實推進“三項建設(shè)”活動

一抓組織建設(shè)。健全鎮(zhèn)紀檢組織設(shè)置，鎮(zhèn)設(shè)立紀委，紀委書記由黨委副書記兼任，配備專職紀委副書記。全鎮(zhèn)根據(jù)人口、黨員和黨組織數(shù)量，分別配1-3名紀委委員，全鎮(zhèn)實配紀委委員人。成立了11個村（社區(qū)）監(jiān)督委員會，推選出了名村務監(jiān)督員，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)村務監(jiān)督機構(gòu)的全覆蓋。

二抓班子建設(shè)。把選好配強鎮(zhèn)紀檢組織領(lǐng)導班子作為加強“三項建設(shè)”活動的關(guān)鍵，通過實地考察工作實績、注重群眾基礎(chǔ)、嚴格資格審查等措施，把好鎮(zhèn)紀檢干部入口關(guān)，鎮(zhèn)紀委領(lǐng)導班子呈現(xiàn)出“四個特點”：班子整體力量得到加強，10名專職紀委副書記進入同級黨委班子；年齡結(jié)構(gòu)更趨合理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委委員平均年齡37歲，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記平均年齡37.6歲；學歷層次明顯提高，大專及以上學歷占總數(shù)的91%；專業(yè)結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委班子都配有熟悉黨務、經(jīng)濟、財會、群眾工作的干部。

三抓經(jīng)費保障。加大經(jīng)費支持力度，切實保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委日常工作所需的一切費用。落實紀檢監(jiān)察干部辦案補貼，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、副書記的辦案補貼統(tǒng)一提高到220元/月。配齊辦公桌椅、電話、電腦、打印機等辦公辦案設(shè)備，落實信訪調(diào)查和案件查辦所需交通工具，為“三項建設(shè)”活動的順利開展提供了堅實保障。

四抓素質(zhì)提高。針對基層紀檢業(yè)務工作特點，重點就信訪舉報、案件檢查、案件審理、政策法規(guī)、財經(jīng)知識、宣傳教育和信息調(diào)研等業(yè)務知識開展培訓，全面提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務水平和履職能力。堅持抽調(diào)基層紀檢干部參與查辦大要案件，通過實際工作進行面對面指導，提高案件查辦實際能力。堅持鄉(xiāng)案鎮(zhèn)審制度，采取“請上來”與“走下去”方式，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)案件審理工作進行“一對一”指導，提升基層紀檢監(jiān)察組織的辦案水平。

五抓作風巡查。抽調(diào)人員，成立專項督查組，采取隨機檢查、明察暗訪、交叉檢查、重點督查多種形式，積極開展“三項建設(shè)”活動推進情況專項督查。對問題較多、群眾反映強烈的，由分工負責聯(lián)系的同志蹲點進行督導，對工作不力的單位進行責任倒查。