第一篇：加強(qiáng)思想政治工作 促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展

加強(qiáng)思想政治工作 促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展

摘 要：思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線，思想政治工作在構(gòu)建和諧企業(yè)中處于什么樣的地位，發(fā)揮怎樣的作用，這是新形勢下企業(yè)思想政治工作面臨的一項(xiàng)新的任務(wù)和所要研究的課題。

關(guān)鍵詞：思想政治；和諧；發(fā)展

促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展，不僅是構(gòu)建社會主義和諧社會的題中應(yīng)有之義，而且是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的必然要求。思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線，思想政治工作在構(gòu)建和諧企業(yè)中處于什么樣的地位，發(fā)揮怎樣的作用，這是新形勢下企業(yè)思想政治工作面臨的一項(xiàng)新的任務(wù)和所要研究的課題。

一、企業(yè)和諧發(fā)展，為企業(yè)思想政治工作提出新的課題、新的要求

首先，企業(yè)和諧發(fā)展，對思想政治工作的定位提出新要求。“和諧企業(yè)”的提出，是根據(jù)構(gòu)建和諧社會的具體內(nèi)容和要求衍生而來的，與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)、民主管理、企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)四位一體，這與全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)是一致的，企業(yè)思想政治工作要適應(yīng)這一變化，服從和服務(wù)于構(gòu)建和諧企業(yè)的新目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)提供精神動力、思想保障。在構(gòu)建和諧企業(yè)的過程中，思想政治工作既要做到使黨的路線方針政策在企業(yè)中得到貫徹落實(shí)，又要充分發(fā)揮培養(yǎng)企業(yè)員工健康向上精神風(fēng)貌的企業(yè)文化功能。

其次，企業(yè)和諧發(fā)展，要求思想政治工作不斷更新內(nèi)容。思想政治工作的主要內(nèi)容包括理想信念教育和思想道德建設(shè)，要在繼承和發(fā)揚(yáng)原有內(nèi)容的基礎(chǔ)上，探索和總結(jié)改革開放以來在實(shí)踐中所取得的新鮮經(jīng)驗(yàn)，充實(shí)和完善新的內(nèi)容。要著眼于解答和解決構(gòu)建和諧企業(yè)過程中的理論和實(shí)際問題，進(jìn)行深入研究，作出科學(xué)的、實(shí)事求是的、有說服力的回答。要著眼于激發(fā)和調(diào)動人們的積極性和創(chuàng)造性，準(zhǔn)確把握職工的需求，通過滿足需求從而卓有成效地開展思想政治工作。

第三，企業(yè)和諧發(fā)展，要求思想政治工作探索新方法。要建設(shè)和諧企業(yè)，就必須妥善協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系，正確處理職工內(nèi)部矛盾。在改革和建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制過程中，許多經(jīng)濟(jì)關(guān)系、利益關(guān)系需要重新調(diào)整，許多新的矛盾亟需化解。面對新情況、新任務(wù)，思想政治工作就要把教育和管理相結(jié)合，綜合運(yùn)用政策、法律、經(jīng)濟(jì)、行政等手段和說理教育、人際協(xié)調(diào)等方法，依據(jù)有關(guān)政策和法律規(guī)定，妥善處理職工內(nèi)部矛盾，防止侵犯職工群眾的合法權(quán)益。

第四，企業(yè)和諧發(fā)展，要求思想政治工作“以人為本”。企業(yè)思想政治工作的對象是全體員工，這就決定了企業(yè)要認(rèn)真地下功夫去分析掌握每個員工的思想政治狀況和變化情況，從而做到真正了解人。員工中由于年齡、思想覺悟、地域差異、文化程度等的不同，我們在做思想政治工作時采用的方法、手段也應(yīng)該是因人而異。“一把鑰匙開一把鎖”，思想政治工作者要及時了解、分析員工中各種不同的思想狀況和變化情況，而要做到真正了解人，就得深入基層，了解員工的思想動態(tài)，努力解決員工所普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，研究員工的思想、心理、情緒，進(jìn)行思想變化的因素分析，針對不同情況和特點(diǎn)，采取不同形式進(jìn)行教育和做工作，始終堅持“因人而異”的原則，使思想政治工作做到有的放矢。

第五，企業(yè)和諧發(fā)展要求思想政治工作著力創(chuàng)新機(jī)制。和諧企業(yè)應(yīng)該是一個管理完善，管理體制和管理制度健全的企業(yè)。推進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新，是建設(shè)和諧企業(yè)的可靠保證。思想政治工作的機(jī)制創(chuàng)新，是要學(xué)習(xí)和借鑒國外的先進(jìn)管理理論、管理模式和管理方法，按照我國當(dāng)前企業(yè)的管理實(shí)際，用現(xiàn)代化管理理念對傳統(tǒng)管理理論和管理方法進(jìn)行整合和創(chuàng)新，要形成暢通的民情民意反映渠道，健全信息匯集和分析機(jī)制，把職工的思想和行為引導(dǎo)到符合企業(yè)要求的正確方向上來。要健全和完善考核機(jī)制、激勵機(jī)制和約束機(jī)制、應(yīng)急機(jī)制，從而保證思想政治工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，充分調(diào)動思想政治工作者的積極性和主動性。

二、思想政治工作要在企業(yè)和諧發(fā)展中發(fā)揮作用

思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線，在企業(yè)和諧發(fā)展中，思想政治工作要發(fā)揮重要作用。

第一，發(fā)揮思想政治工作教育引導(dǎo)和激勵鼓勵作用。企業(yè)最基本的和諧是干部職工政治上、思想上的和諧，這種和諧突出地表現(xiàn)為全體人員有共同的理想和堅定的信念，有共同的價值觀和精神追求，進(jìn)而把人們的意志和力量凝聚起來，匯成巨大的精神合力。而要做到這些，思想政治工作在任何時候，任何情況下都要把正確的導(dǎo)向作為第一使命，促進(jìn)干部職工觀念創(chuàng)新。

第二，發(fā)揮思想政治工作解疑釋惑、理順情緒的作用。企業(yè)和諧的基礎(chǔ)是職工個體的和諧，而每個職工自身和諧的關(guān)鍵又在于心理和諧。我們要通過思想政治工作把思想和心理疏導(dǎo)的著力點(diǎn)放在干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題上，善于從苗頭上發(fā)現(xiàn)潛在的思想問題，從漸變過程中預(yù)測到突發(fā)的可能性，切實(shí)幫助職工解除心靈深處的困惑和疑慮，以更加積極的姿態(tài)，更加健康的心理參與企業(yè)改革改制，自覺地投身到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)工作中去。

第三，發(fā)揮思想政治工作化解矛盾、協(xié)調(diào)關(guān)系作用。和諧企業(yè)應(yīng)是既富有活力，又保持穩(wěn)定的企業(yè)；是既包括各方面的不同利益，又能把各種復(fù)雜利益關(guān)系處理恰當(dāng)?shù)钠髽I(yè)。職工的思想觀念、心理矛盾作為社會現(xiàn)象是客觀存在的，在這種情況下，思想政治工作要抓住當(dāng)前發(fā)展的大好機(jī)遇，通過民主的、說服教育的、相互溝通的方式，幫助職工化解矛盾，協(xié)調(diào)各種關(guān)系，把問題和矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。為特困家庭送溫暖，尤其要關(guān)心最需要幫助的職工和“弱勢群體”家庭，確保他們的基本生活，解決職工的后顧之憂。

綜上所述，我們黨的思想政治工作有幾十年的優(yōu)良傳統(tǒng)，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。歷史早已證明，黨的思想政治工作就是在不斷適應(yīng)歷史條件的變化中發(fā)展起來的，是在繼承和創(chuàng)新的辨證統(tǒng)一中前進(jìn)的，只有尊重傳統(tǒng)、面對現(xiàn)實(shí)、改進(jìn)創(chuàng)新、探索新路、思想政治工作才能不斷的向前發(fā)展。隨著改革開放的深化和加快，隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)的思想政治工作，只有在繼承和發(fā)揚(yáng)黨的思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，不斷豐富思想政治工作的內(nèi)容，改進(jìn)思想政治工作的方法，提高思想政治工作的有效性，努力創(chuàng)造新鮮經(jīng)驗(yàn)，不斷拓寬工作思路，企業(yè)思想政治工作才能具有鮮明的時代特點(diǎn)和旺盛的生命力，才能更好的為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)。

第二篇：創(chuàng)新思想政治工作 促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展

創(chuàng)新思想政治工作 促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展

當(dāng)前，企業(yè)的思想政治工作正面臨新形勢的挑戰(zhàn)，增強(qiáng)思想政治工作的針對性、實(shí)效性，不斷提高思想政治工作的吸引力和感染力，是思想政治工作適應(yīng)時代需求、把握客觀規(guī)律的必然要求。本文通過分析企業(yè)的思想政治工作對促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)的重要意義，結(jié)合實(shí)際就如何在新形勢下創(chuàng)新企業(yè)思想工作的思路提出一些建議。

一、思想政治工作對創(chuàng)建和諧企業(yè)的重要性

1、創(chuàng)新工作是適應(yīng)新形勢發(fā)展的必然要求

受國際金融危機(jī)和甲型H1N1流感的影響，旅游行業(yè)遇到了前所未有的沖擊。面對蕭條的旅游市場，企業(yè)職工各種思想矛盾、心理壓力和思想問題逐步涌現(xiàn)出來，加上當(dāng)前職工工資收入問題成為社會輿論關(guān)注的焦點(diǎn)，矛盾更加突出。這無疑給政工人員開展思想政治工作增加了難度。因此，在構(gòu)建和諧企業(yè)的實(shí)踐活動中，首先要求我們必須從觀念上理請工作思路。第一：要依法治企。作為國有北京公交巴士旅游客運(yùn)有限公司，要積極探索實(shí)踐市場化經(jīng)營之路，按照科學(xué)、合理、高效的原則，建立適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營管理的?四個機(jī)制?。具體的說，就是以資產(chǎn)回報為原則自負(fù)盈虧的經(jīng)營機(jī)制、以效益為原則的分配機(jī)制、以能進(jìn)能出為原則的勞動用工機(jī)制、以管理人員能上能下為原則的聘任機(jī)制。第二：?四個機(jī)制，即要充分體現(xiàn)市場經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行規(guī)則，又要體現(xiàn)‘以人為本’的現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理理念，這二者要做到和諧統(tǒng)一。只有處理好這些相互關(guān)系，才能達(dá)到和諧的目的。?所以。我們必須把堅持?以人為本?的服務(wù)理念與思想政治工作的科學(xué)發(fā)展觀兩者有機(jī)的聯(lián)系起來。以構(gòu)建和諧企業(yè)為契機(jī)，不斷推進(jìn)思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展。

2、創(chuàng)新工作是企業(yè)文化建設(shè)的必然選擇

如何進(jìn)行正確的思想政治工作既帶來了機(jī)遇，又帶來了挑戰(zhàn)。和諧企業(yè)創(chuàng)建為今后企業(yè)如何開展思想政治工作尤為重要，鑒于當(dāng)前的旅游市場經(jīng)營的狀況，給企業(yè)的思想政治工作既帶來了機(jī)遇，又帶來了挑戰(zhàn)。和諧企業(yè)創(chuàng)建為今后企業(yè)如何開展思想政治工作指明了方向。

現(xiàn)階段，我國旅游事業(yè)取得了很大發(fā)展，但旅游客運(yùn)市場面臨的矛盾和問題仍相當(dāng)突出。市民旅游出行遇到的一些問題仍需要得到很好的解決。因此，我們必須深化企業(yè)內(nèi)部改革創(chuàng)新，提升廣大職工的思想政治和業(yè)務(wù)水平，樹立以人為本，文明服務(wù)的司乘關(guān)系，實(shí)現(xiàn)旅游客運(yùn)市場的和諧發(fā)展。

二、企業(yè)思想政治工作出現(xiàn)的問題

1、價值觀的轉(zhuǎn)變影響企業(yè)職工對自身價值的評價

在市場經(jīng)營環(huán)境下，大多數(shù)行業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤的最大化，各行各業(yè)按勞取酬得到了進(jìn)一步的體現(xiàn)，不同行業(yè)之間的職工收入差距不斷擴(kuò)大；而旅游客運(yùn)司機(jī)工作的緊張程度、風(fēng)險程度，與一般企業(yè)的司機(jī)員相比都很高。特別是當(dāng)今，與同行業(yè)的司機(jī)員在同等條件下的待遇并沒有得到合理的體現(xiàn)，司機(jī)員的心理有失衡。一些技術(shù)好、有一技之長而收入待遇又沒有得到預(yù)期體現(xiàn)的司機(jī)員出現(xiàn)了跳槽現(xiàn)象。思想政治工作遇到了前所未有的難題，傳統(tǒng)的方法作用不大，這時僅靠簡單的思想工作難以發(fā)揮有效的作用。

2、企業(yè)成本支出市場化與職工收入保障性要求的矛盾

近幾年，隨著國際國內(nèi)原油原材料價格的攀升，企業(yè)經(jīng)營成本不斷提高，旅游客運(yùn)市場行業(yè)內(nèi)的競爭愈演愈烈。旅游客流交通出行方式的多樣化，直接影響企業(yè)的業(yè)務(wù)下降，但是國有旅游客運(yùn)公司又必須保證北京旅游客運(yùn)市場的基本運(yùn)行。司機(jī)員的勞動付出不能得到他

們期望的回報，對司機(jī)員的思想狀況必然產(chǎn)生一定的影響。其主要原因是企業(yè)成本支出市場化與職工收入保障性要求之間的深層次矛盾。

3、網(wǎng)絡(luò)時代思想政治工作需要加強(qiáng)

當(dāng)前企業(yè)的各級管理者都十分重視業(yè)務(wù)人才的培養(yǎng)，但對思想政治工作者的培養(yǎng)相對顯得較弱。企業(yè)的思想政治工作者都是身兼大量的專業(yè)技術(shù)工作，他們很難擠出大量時間和精力專門從事人的思想政治工作。尤其是知識更新速度急需加快。網(wǎng)絡(luò)是一個開放的空間，網(wǎng)上信息復(fù)雜多樣，即有大量進(jìn)步、健康、有益的信息，也有不少反動、迷信、黃色的內(nèi)容，同時，網(wǎng)絡(luò)行為具有隱蔽性，難以進(jìn)行監(jiān)督，對于一些個人意志相對薄弱的職工，容易在網(wǎng)上出現(xiàn)過激行為。網(wǎng)絡(luò)的快速發(fā)展，打破了思想政治工作原有的格局，使輿論導(dǎo)向在一定程度上出現(xiàn)真空、失控，給新時期職工思想政治工作帶來難度。因此，要消除網(wǎng)絡(luò)這種高科技給職工帶來的不利影響，就要求思想政治工作者具備較高的素質(zhì)。但在目前，很多思想政治工作者的網(wǎng)絡(luò)知識、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)還是比較缺乏的，他們中的很多人不懂網(wǎng)絡(luò)、不會電腦。以本公司為例，經(jīng)初步調(diào)查，公司內(nèi)部有近80%的思想政治工作者沒有受過系統(tǒng)的信息教育，這與新時期思想政治工作從業(yè)人員的要求是不相稱，導(dǎo)致思想政治工作陷入被動，使得在網(wǎng)上開展思想政治工作的效果大打折扣，我們的思想政治工作者面臨著?守土有責(zé)?的嚴(yán)峻考驗(yàn)。

思想教育流程逐漸復(fù)雜。傳統(tǒng)的思想政治教育主要通過集中宣講、個別談心，以及報紙、廣播、電視等大眾媒體來進(jìn)行，這些方式的一個重要特點(diǎn)就是可控性，教育者可以通過精心篩選，有意識地選擇合適的材料向教育對象集中地、持續(xù)地、高強(qiáng)度地傳播信息，促使教育對象的意識形態(tài)發(fā)生轉(zhuǎn)變。然而網(wǎng)絡(luò)的迅速發(fā)展使信息的傳播逐步脫離了國家、企業(yè)、政治、領(lǐng)導(dǎo)等權(quán)威的控制，傳播的部分信息與思想政治工作者所宣傳灌輸?shù)男畔⒖赡懿煌踔两厝幌喾矗幻庖?/p>

起職工思想上的疑惑以至混亂，正是由于網(wǎng)絡(luò)信息不可控性，使思想政治教育的過程趨于復(fù)雜化。再有，網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展對思想政治教育方法也提出了更高的要求，傳統(tǒng)的思想政治教育方法主要依靠?一張嘴、一支筆、一個本?，依靠面對面直接灌輸，但網(wǎng)絡(luò)的出現(xiàn)使教育者與受教育者之間出現(xiàn)了第三方，更多的思想政治教育方式變成了間接方式。如何轉(zhuǎn)變思想政治教育觀念，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思維方法、工作方式，成為網(wǎng)絡(luò)時代思想政治教育迫切需要解決的問題。

三、為創(chuàng)建和諧企業(yè)，思想政治工作的創(chuàng)新

1、努力建立適應(yīng)創(chuàng)建和諧企業(yè)要求的新機(jī)制

在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下必須創(chuàng)新思想政治工作的新機(jī)制。要依據(jù)新形勢新任務(wù)的需求，進(jìn)一步改革，理順健全思想政治工作體系，形成黨政工團(tuán)齊抓共管的立體組織領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)。要完善和落實(shí)思想政治工作目標(biāo)責(zé)任制，要建立必要的研究分析制度，健全管理監(jiān)督約束機(jī)制，對思想政治工作的考核評價要和市場經(jīng)濟(jì)管理評價同等看待，擺到同樣重要的地位；使思想政治工作的評價能用公正合理的量化指標(biāo)來考核檢查，從而逐步做到合理、科學(xué)、完善。企業(yè)通過評價體系的建立，對思想政治工作有一個科學(xué)評價和準(zhǔn)確把握，能夠充分發(fā)揮思想政治工作在社會文明建設(shè)中的作用。

2、充分認(rèn)識做好企業(yè)思想政治工作的重要性

在市場經(jīng)濟(jì)日益發(fā)展的今天，思想政治工作越來越呈現(xiàn)出它的重要性，當(dāng)企業(yè)與企業(yè)，人與人之間競爭日趨激烈，交流日益頻繁的時候，人們的思想觀念、價值取向、道德準(zhǔn)則和職業(yè)行為走向都發(fā)生了很大變化。做好思想政治工作是貫徹黨的路線方針政策的必然要求，是企業(yè)發(fā)展的必然要求，是創(chuàng)造和諧社會、實(shí)現(xiàn)社會穩(wěn)定的必然要求。胡錦濤總書記在黨的十七大報告中提出要建設(shè)社會主義核心價值體系，增強(qiáng)社會主義意識形態(tài)的吸引力和凝聚力，就是要依靠廣大的思

想政治工作者、黨的各級干部不斷在社會各領(lǐng)域不懈地做出努力才能逐步實(shí)現(xiàn)。

3、用改革的手段從本源上促進(jìn)和加強(qiáng)思想政治工作

針對思想政治工作產(chǎn)生問題的根源在哪里，就要從哪里下手。比如因收入分配不公產(chǎn)生的思想問題，必須要從根源上解決分配不公問題；因體制和機(jī)制上的原因產(chǎn)生的問題，僅靠說服教育是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能解決問題的，要從根本上解決帶有普遍性的思想問題，必須要從改革入手，徹底解決問題的根源所在。所以思想政治工作不是某個單位或某個部門的工作，而是各個單位、每個人所面臨的共同的問題。加大改革力度，促進(jìn)結(jié)構(gòu)和體制的根本轉(zhuǎn)變是每個思想政治工作者面臨的共同問題。當(dāng)企業(yè)面臨經(jīng)營危機(jī)時，要生存、要發(fā)展必須走改革創(chuàng)新之路。

4、建立一支高素質(zhì)的思想政治工作隊(duì)伍適應(yīng)和諧企業(yè)的發(fā)展思想政治工作隊(duì)伍的穩(wěn)定，是做好思想政治工作的一個重要前提條件。現(xiàn)在許多企業(yè)的思想政治工作人才匱乏，行政領(lǐng)導(dǎo)忙于業(yè)務(wù)和經(jīng)營管理，思想政治工作缺少引導(dǎo)力、凝聚力、向心力，激勵機(jī)制不能很好地發(fā)揮作用。這就要求在新形勢下更要注重思想政治工作人才的發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)，要著眼于市場經(jīng)濟(jì)體制的需求，從實(shí)際出發(fā)，按照權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任相統(tǒng)一，管資產(chǎn)和管人管事相結(jié)合的原則，采取?雙向進(jìn)入，交叉任職?的模式，保證企業(yè)思想政治工作的有效開展，從機(jī)制上保證建設(shè)一支高素質(zhì)的思想政治工作隊(duì)伍，這是做好新時期思想政治工作的基本保障。在這方面應(yīng)該注意總結(jié)一整套的思想政治工作制度的經(jīng)驗(yàn)，向先進(jìn)的企業(yè)學(xué)習(xí)，從而有力地保障思想政治工作的有效開展。

5、創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)時代的思想政治工作

江澤民同志曾指出：?信息技術(shù)特別是信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展為我們開展思想政治工作提供了現(xiàn)代化手段，拓展了思想政治工作的空間和渠道。要重視和充分運(yùn)用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，使思想政治工作提高實(shí)效性，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)影響力。?江澤民同志的講話深刻闡述了網(wǎng)絡(luò)思想政治工作的重要性和必要性，也為我們做好網(wǎng)絡(luò)思想政治工作指明方向。因此，我們必須緊跟網(wǎng)絡(luò)信息的發(fā)展步伐，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，使網(wǎng)絡(luò)思想政治工作在改革和創(chuàng)新中不斷加強(qiáng)。

努力增強(qiáng)網(wǎng)上思想政治工作的吸引力。創(chuàng)新是思想政治工作的靈魂，只有勇于探索、不斷創(chuàng)新，思想政治工作才能更具活力。因此，我們應(yīng)積極利用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，將傳統(tǒng)的?灌輸?，方法轉(zhuǎn)變?yōu)?吸引?和?參與?的方法。利用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)豐富的表現(xiàn)力，以圖文并貌、影、音、光、色等多種現(xiàn)代化手段，用職工喜聞樂見的文風(fēng)，化抽象為具體、化枯燥為情趣、化不解為理解，實(shí)現(xiàn)抽象理論形象化，深奧的道理通俗化。與此同時，要增強(qiáng)與職工之間互動交流，通過設(shè)立?職工信箱?、?暢通論壇?等形式，解答職工在生產(chǎn)、生活、學(xué)習(xí)中存在的疑問，通過開設(shè)?旅游職工生活?、?熱點(diǎn)問題討論?等欄目，與廣大職工共同探討理想信念，并就公司焦點(diǎn)問題、熱點(diǎn)問題各抒己見、展開辯論，達(dá)到明辨是非、提高認(rèn)識的目的，有效提高網(wǎng)上思想政治工作的吸引力。為此，所有思想政治工作者必須對網(wǎng)絡(luò)時代的思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律有一個完整、正確的認(rèn)識，充分認(rèn)識思想政治工作與網(wǎng)絡(luò)有機(jī)融合的緊迫性，解放思想、開拓進(jìn)取、調(diào)整思維、拓寬視野，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)思想政治教育的主動權(quán)，從而達(dá)到引導(dǎo)人、教育人、鼓舞人、塑造人的思想政治工作的目的。

第三篇：用思想政治工作促進(jìn)企業(yè)和諧

文章標(biāo)題：用思想政治工作促進(jìn)企業(yè)和諧

黨的十六屆三中、四中全會提出我國要努力建設(shè)和諧社會，這對我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步具有重要的意義。企業(yè)是依法獨(dú)立存在的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，也是眾多員工工作、生活的集體，努力建設(shè)和諧企業(yè)，對企業(yè)的健康發(fā)展、提高和維護(hù)員工的利益同樣具有重要的意義。

為何要提出建立和諧企業(yè)

提倡和諧，是我國人民的優(yōu)良傳統(tǒng)。我國古人很早就提出“和為貴”、“忍為高”，“將相和”的故事至今還在流傳并作為今人效仿的榜樣。提倡和諧，順應(yīng)了當(dāng)今歷史的潮流。提倡建立和諧社會，更是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步的需要。改革開放以來，我國政局穩(wěn)定，形勢很好，全黨全國人民一心一意搞建設(shè)，人心思上，全黨集中抓第一要務(wù)，更需要和諧社會作為環(huán)境保證。

企業(yè)是眾多員工工作和生活的集體，是員工賴以生存和提高的基礎(chǔ)。俗話說：“家和萬事興”。尤其是在當(dāng)前，國有企業(yè)正在進(jìn)行改制，勞動關(guān)系發(fā)生了變化，一些企業(yè)改為股份制企業(yè)或民營企業(yè)。經(jīng)營機(jī)制的轉(zhuǎn)變和分配制度的改革會產(chǎn)生一些新的矛盾。在這種情況下，如果不強(qiáng)調(diào)和諧，就不利于新形勢下矛盾的解決，不利于企業(yè)的改革、穩(wěn)定和發(fā)展。

我們需要怎樣的和諧企業(yè)

胡錦濤總書記對和諧社會的內(nèi)涵概括為：“民主法制、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處。”根據(jù)這一講話，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，我認(rèn)為和諧企業(yè)最主要應(yīng)具備三點(diǎn)：

一是企業(yè)人際關(guān)系好。具體表現(xiàn)在：領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)有力；干部群眾關(guān)系融洽；職工群眾士氣旺盛。要做到這些，企業(yè)就要建立健全民主法制，做到公平正義，誠信友愛。

二是企業(yè)要充滿活力。企業(yè)要有蓬勃向上的企業(yè)文化，要有靈活有效的經(jīng)營機(jī)制，員工的積極性、創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮。

三是人與自然的和諧。企業(yè)員工有良好的工作、生活環(huán)境，企業(yè)實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)、均衡生產(chǎn)。

思想政治工作與建立和諧企業(yè)的關(guān)系

企業(yè)思想政治工作是做人的工作，和諧企業(yè)主要是人即員工的和諧。因此，思想政治工作與建立和諧企業(yè)密切相關(guān)，對建立和諧企業(yè)起著重要的促進(jìn)作用。

那么，思想政治工作怎樣才能促進(jìn)和諧企業(yè)的建立呢？

統(tǒng)一思想。和諧企業(yè)首先是員工有堅定正確的政治方向，有一致的奮斗目標(biāo)和經(jīng)營理念。因此統(tǒng)一思想非常重要。這就要抓好員工的政治學(xué)習(xí)，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論特別是“三個代表”重要思想武裝員工的頭腦，用企業(yè)的奮斗目標(biāo)和經(jīng)營理念統(tǒng)一員工的認(rèn)識，這樣才能使員工心往一處想，勁往一處使。

轉(zhuǎn)變觀念。我們正處于改革的年代。經(jīng)濟(jì)改革、企業(yè)改革都觸及到員工的思想。有的員工還習(xí)慣于過去的管理模式，思想守舊，觀念滯后。思想政治工作要通過說理、灌輸，轉(zhuǎn)變員工的思想觀念，跟上企業(yè)改革和前進(jìn)的步伐，才能使企業(yè)做到和諧。

激發(fā)活力。和諧社會的一個重要標(biāo)志就是充滿活力。一個和諧的企業(yè)也必然是生機(jī)勃勃，蒸蒸日上。因此，思想政治工作要弘揚(yáng)正氣，崇尚先進(jìn)。要通過各種活動，營造人人爭先、事事創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

釋疑排難。企業(yè)員工的層次不同，認(rèn)識和理解能力存在差異，往往對事物的看法不同，有的還存在疑慮甚至抵觸。這些問題不解決，企業(yè)也難以做到真正的和諧。思想政治工作要通過深入基層、深入員工、有針對性做好細(xì)致工作，幫助員工釋疑排難，才能促進(jìn)企業(yè)的和諧。

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第四篇：加強(qiáng)思想政治工作促進(jìn)單位和諧發(fā)展

加強(qiáng)思想政治工作促進(jìn)單位和諧發(fā)展

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線。一年來，在總段黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我處堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全處中心工作，堅持以人為本，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，努力營造和諧的發(fā)展氛圍，為全處各項(xiàng)工作的順利開展奠定堅實(shí)的思想基礎(chǔ)，三個文明建設(shè)得到健康協(xié)調(diào)發(fā)展并取得了可喜成績，先后榮獲“全國五一勞動獎狀”、“省級文明單位”、“青年文明號”、“行業(yè)文明單位”等榮譽(yù)稱號。我處在思想政治工作中主要做到了以下幾點(diǎn)，向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下，請批評指正。

一、堅持立足實(shí)際，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，增強(qiáng)思想政治工作針對性

思想政治工作從某種意義說是一門管理科學(xué)，有很強(qiáng)的政策性和規(guī)律性。因此，我們只有把思想政治工作的要求與單位的實(shí)際情況緊密結(jié)合起來，突出思想政治工作的針對性，使思想政治工作由“虛”變“實(shí)”、由“隨意”變“有序”，才能保證思想政治工作的順利開展。

一是從工作機(jī)制上入手，為思想政治工作提供制度保證。做好新時期的思想政治工作必須要有健全可行的機(jī)制作為

保障。近年來，我處建立健全了四個機(jī)制：一是完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。形成了支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政工團(tuán)齊抓共管、有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)、干部職工積極參與的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作格局。二是完善工作制度。建立了《工程處思想政治工作工作機(jī)制》，完善了《職工文明管理規(guī)定》等多項(xiàng)制度。三是完善考核獎勵機(jī)制。把思想政治工作納入三個文明目標(biāo)考核之中，做到同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核。四是完善信息反饋機(jī)制。定期召開思想政治工作經(jīng)驗(yàn)交流會，及時反饋職工的思想動態(tài)，有針對性地開展思想政治工作。

二是從工作內(nèi)容上入手，為思想政治工作提供有效載體。思想政治工作不能靠簡單的說教，要與文明創(chuàng)建活動、文體娛樂活動緊密結(jié)合起來，做到虛功實(shí)做，使職工在活動中接受教育、受到啟迪。一方面，我們圍繞黨的建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)兩大主題開展主旋律活動，不斷弘揚(yáng)“鋪路石”精神。在黨建方面，我們開展了“支部共建活動”、“黨員義務(wù)奉獻(xiàn)日”活動，不斷強(qiáng)化黨員干部的宗旨意識；在隊(duì)伍建設(shè)方面，大力開展“三學(xué)一創(chuàng)”活動。通過對包起帆、許振超、陳剛毅等當(dāng)代楷模先進(jìn)事跡的學(xué)習(xí)，使廣大職工，特別是青年職工樹立起自學(xué)成才的信心與決心。在“七一”、“十一”等一些重要?dú)v史時刻，開展一系列活動，既突出了主題，又振奮了精神。另一方面，利用五四青年節(jié)、“三八”婦女節(jié)等契機(jī)，開展形式多樣的文體活動，進(jìn)一步豐富職工的業(yè)余文化

生活，達(dá)到寓教于樂的目的。

三是從工作氛圍上入手，為思想政治工作提供思想動力。一是大力開展“三學(xué)一創(chuàng)”活動。通過對包起帆、許振超、陳剛毅等當(dāng)代楷模先進(jìn)事跡的學(xué)習(xí)，使廣大職工，特別是青年職工樹立起自學(xué)成才的信心與決心，增強(qiáng)職工的集體觀念與榮譽(yù)感。二是以公路文化建設(shè)年活動為契機(jī)，開展豐富多彩的主題活動。通過開展“好路杯”、“安康杯”、“大干一百天”，專項(xiàng)技能比賽，專題演講，知識競賽，體育比賽，文藝創(chuàng)作等活動，極大的豐富了職工文化生活，陶冶情操，樹立良好的社會風(fēng)尚。三是通過每年對先進(jìn)生產(chǎn)者、崗位能手、優(yōu)秀黨員、團(tuán)員、工會積極分子、五好家庭、好媳婦的評選與表彰，樹立典型，用身邊事教育與引導(dǎo)身邊人，全處上下形成人人學(xué)習(xí)先進(jìn)，人人爭做先進(jìn)的良好氛圍。

二、堅持以人為本，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，增強(qiáng)思想政治工作感染力

加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作必須堅持以人為本的理念，要關(guān)心人內(nèi)心的感受，體現(xiàn)對人的關(guān)愛。只有找準(zhǔn)以人為本這個著力點(diǎn)，在“尊重人，理解人，關(guān)心人”等方面扎實(shí)工作，才能營造和諧的工作氛圍，才能充分體現(xiàn)思想政治工作的感召力和影響力。

一是打造教育工程武裝人。在工作中我們針對不同的教育對象，提出不同的教育要求，不斷提高職工的綜合素質(zhì)。

過有針對性地組織全體員工進(jìn)行政治理論方面的知識答卷，聽專題講座，看專題片、參加知識競賽、參觀愛國主義教育基地、編排專題黑板報、撰寫心得體會和政研論文等多種形式，使全體職工較為全面的掌握基本政治理論知識，樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱觀。

二是打造民心工程溫暖人。我們想方設(shè)法改善辦公與職工活動環(huán)境。給每個辦公室配備熱水器，安裝內(nèi)部電話，購置花卉，完善宣傳標(biāo)語，建立圖書室，“職工活動之家”，購置活動器材等；并且經(jīng)常開展各項(xiàng)慰問活動與家訪活動。每年在工程大忙時期，節(jié)假日、職工“婚、喪、嫁、娶”等，一件襯衣，一束花都代表組織的一份關(guān)懷，使廣大職工感受到組織的溫暖。

三是打造陽光工程疏導(dǎo)人。思想政治工作重在心靈溝通、思想疏導(dǎo)。通過打造陽光工程可以確保重大事項(xiàng)的公開、透明，及時化解職工思想上的誤解。為此，我們建立了公示制度，凡屬工程處的重大事項(xiàng)，如先進(jìn)評選、福利發(fā)放等事項(xiàng)都及時公示，實(shí)行“陽光操作”，做到處務(wù)公開，既保證了公平和公正，又增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)和信任。同時，我們不斷完善民主監(jiān)督制度，以完善的制度和規(guī)范的程序保證監(jiān)督的有效性，如在工程建設(shè)和大宗設(shè)備材料的采購過程中，我們不僅嚴(yán)格執(zhí)行招標(biāo)投標(biāo)制，而且實(shí)行紀(jì)檢監(jiān)察人員全過程跟蹤監(jiān)察，保證了工程維修和加固項(xiàng)目順利實(shí)施，確保工程安全、干部安全和資金安全。

三、堅持圍繞中心，找準(zhǔn)落腳點(diǎn)，增強(qiáng)思想政治工作實(shí)效性

圍繞中心工作，促進(jìn)和諧發(fā)展，既是思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)，也是思想政治工作的落腳點(diǎn)。實(shí)踐證明，思想政治工作只有緊緊圍繞單位的中心工作，抓重點(diǎn)、攻熱點(diǎn)、破難點(diǎn)，才會取得實(shí)效，才會富有生命力。

一是抓重點(diǎn)。工程管理、綜合管理、精神文明建設(shè)是思想政治工作的重點(diǎn)。尤其是隨著工程建設(shè)思路的不斷調(diào)整，改革的不斷深入，我們面臨的發(fā)展任務(wù)更重，面臨的挑戰(zhàn)也更大，面臨的問題也更多。為此，我們通過不斷加強(qiáng)思想政治工作，使廣大干部職工認(rèn)識到機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在，增強(qiáng)職工的使命感和責(zé)任感，引導(dǎo)職工緊緊圍繞發(fā)展目標(biāo)、全身心地投入到工作中去，把職工的智慧和力量都凝聚到單位中心任務(wù)上來，確保三個文明建設(shè)得到健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

二是攻熱點(diǎn)。工作中的熱點(diǎn)問題往往是一線急于解決的問題，也往往是涉及到職工切身利益的問題。為此，一方面，我們堅持深入一線，傾聽干部職工心聲，廣泛收集第一手資料，及時為一線工作和職工排憂解難。另一方面，我們建立合理化建議制度，設(shè)立了合理化建議箱等收集職工的意見和建議，對于其中的熱點(diǎn)問題及時做好思想溝通工作，對于一

些苗頭性的問題做到提前消化，確保職工合理化建議得到及時采納、職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題得到及時解決。

三是破難點(diǎn)。單位的發(fā)展，每個時期都會有不同的難點(diǎn)。我們只有及時抓住難點(diǎn)，通過思想政治工作來化解矛盾、解決難題，才能確保思想政治工作的優(yōu)勢得到充分發(fā)揮。為此，我們注重工作的方式方法，把思想政治工作貫穿于改革全過程，通過開展不同層次和不同形式的座談會，廣泛宣傳改革的目的和意義，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和政策辦事，注重人性化管理，努力增強(qiáng)工作透明度，針對干部職工的思想實(shí)際，耐心仔細(xì)地做好宣傳、解釋和疏導(dǎo)工作。

以上是我處在思想政治工作中的一些基本做法和體會，我們清醒地認(rèn)識到，與上級的要求相比，與兄弟單位相比，我們還有一些差距。我們將以此次會議為新的契機(jī)，進(jìn)一步樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)和借鑒兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷探索思想政治工作的新思路、新方法，不斷提高思想政治工作水平，為公路建設(shè)事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

第五篇：加強(qiáng)思想政治工作　促進(jìn)社會和諧發(fā)展

在構(gòu)建社會主義和諧社會的進(jìn)程中，我們不僅要大力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會的全面、協(xié)調(diào)發(fā)展，不斷提高人民群眾的物質(zhì)生活水平，還要正視矛盾，有效化解矛盾，最大限度地增加和諧因素，不斷促進(jìn)社會和諧。化解社會矛盾、促進(jìn)社會和諧發(fā)展的手段多種多樣，其中思想政治工作無疑是重要手段之一。

首先，思想政治工作可以為實(shí)現(xiàn)

“誠信友愛、充滿活力”的和諧目標(biāo)創(chuàng)造條件。要做到“誠信友愛”，就需要加強(qiáng)溝通、增進(jìn)了解。倘若人與人之間缺乏情感溝通和思想交流，勢必會因缺乏了解而引起誤解，造成人際關(guān)系的淡漠和不信任，甚至引發(fā)矛盾。特別是在干部和群眾之間，如果缺乏溝通，交流不暢，就可能造成干群關(guān)系的緊張，影響工作的正常開展。因此，在人與人之間、個體與社會之間，形成良好的誠信友愛氛圍，對和諧社會的構(gòu)建具有重要意義。而加強(qiáng)思想政治工作無疑是增進(jìn)人與人之間相互溝通、相互交流的重要橋梁。通過開展思想政治工作，引導(dǎo)人們積極參與社會實(shí)踐，讓人們在輕松愉悅的社會氛圍中與他人進(jìn)行思想交流與情感溝通，拉近人與人之間、個人與社會之間的距離，就有利于營造和諧的社會氛圍。

其次，思想政治工作可以為實(shí)現(xiàn)“安定有序”的和諧目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，由于利益主體的多元化，不同的利益主體之間難免會產(chǎn)生矛盾。在消除矛盾的問題上，思想政治工作可以大有作為。思想政治工作具有重要的調(diào)節(jié)功能，通過對各利益主體耐心的說服教育，曉之以理，動之以情，就完全有可能幫助人們疏通思想、理順情緒、增進(jìn)理解、提高思想認(rèn)識、克服認(rèn)識偏差，從而有效地緩解利益矛盾，促使矛盾的最終解決。具體來說，思想政治工作一方面可以通過教育引導(dǎo)、宣傳說服等方式，幫助人們樹立正確的物質(zhì)利益觀，使人們學(xué)會從整體利益出發(fā)來思考問題，正確地處理個人與集體的關(guān)系；另一方面還可以通達(dá)人們的利益要求表達(dá)渠道，既有利于人們充分表達(dá)自己正當(dāng)?shù)睦嬉螅钟欣谌藗兿嗷ダ斫猓プ尰フ彛瑥亩饫婷埽泊俸椭C。

此外，“民主法治”、“公平正義”、“人與自然和諧相處”等和諧社會目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，也都離不開強(qiáng)有力的思想政治工作，因此，我們必須充分認(rèn)識加強(qiáng)思想政治工作對構(gòu)建和諧社會的重要意義。

要充分發(fā)揮思想政治工作的社會調(diào)節(jié)功能，有效化解各種社會矛盾，促進(jìn)和諧社會的構(gòu)建，就必須從疏通思想、理順情緒、化解利益矛盾和協(xié)調(diào)人際關(guān)系等方面多下工夫，把新時期新條件下的思想政治工作做實(shí)、做細(xì)、做好。

第一要注重疏通思想，理順情緒。當(dāng)今社會轉(zhuǎn)型和社會改革給人們的心理帶來了巨大沖擊，致使一部分人出現(xiàn)了一些不良的心理傾向，如心理失落、失衡，心情焦慮等。這些思想情緒是引發(fā)社會矛盾，影響社會和諧穩(wěn)定的重要因素。對此，思想政治工作者必須幫助人們疏通思想，調(diào)適心理，理順情緒。一是要加強(qiáng)形勢政策教育，努力做好黨的方針政策以及社會熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的宣傳解釋工作，使人們在學(xué)習(xí)中自覺跟上形勢的發(fā)展，提高思想認(rèn)識；二是要注意人們的心理變化，有效提高人們的心理適應(yīng)和自我調(diào)適能力；三是要以科學(xué)的理論和先進(jìn)的文化教育人們，以科學(xué)的價值觀念和道德規(guī)范引導(dǎo)他們，使之解放思想，更新觀念。

第二要注重增進(jìn)理解，化解利益矛盾。處理和協(xié)調(diào)利益關(guān)系，有效化解利益矛盾，是構(gòu)建社會主義和諧社會的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。我國的市場經(jīng)濟(jì)體制改革，使人們的利益關(guān)系已經(jīng)發(fā)生并正在發(fā)生著深刻變化，可以說觸及到了每個人的切身利益。由于人們往往以自身的利益得失來評價和判斷事物的好壞，致使一些在改革中利益受損的人對改革存在認(rèn)識偏差，不滿、失落、嫉妒等心理隨之產(chǎn)生。為此，思想政治工作者必須耐心地向人民群眾進(jìn)行說服教育，讓人們辯證地看待改革中的利益調(diào)整，在肯定和尊重個人利益的前提下，引導(dǎo)人們樹立正確的物質(zhì)利益觀，學(xué)會從整體利益和全局利益的角度出發(fā)來思考問題，自覺尊重和承認(rèn)他人和其他群體的利益要求。同時，還要引導(dǎo)人們樹立艱苦創(chuàng)業(yè)的精神。任何物質(zhì)利益的獲得，都離不開艱苦奮斗。社會主義和諧社會目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，更離不開全體人民的艱苦奮斗和努力奉獻(xiàn)。因此，努力保持艱苦奮斗、積極向上的心理狀態(tài)，既有利于個人的健康發(fā)展，又有利于和諧社會的構(gòu)建。

第三要加強(qiáng)感情溝通，協(xié)調(diào)人際關(guān)系。思想政治工作的一項(xiàng)重要功能就是通過正確處理各種矛盾，從而在人與人之間架起心靈溝通的橋梁，引導(dǎo)人們互幫、互學(xué)、互補(bǔ)，建立起團(tuán)結(jié)、平等、尊重、協(xié)作和友愛的和諧人際關(guān)系。具體而言，一要在全社會大力倡導(dǎo)共同的價值觀念，讓團(tuán)結(jié)、平等、尊重、協(xié)作和友愛深入人心；二要教育人們樹立科學(xué)的發(fā)展目標(biāo)。目標(biāo)不明確，不科學(xué)，群體或組織內(nèi)部就會成為一盤散沙。因此，思想政治工作要幫助人們確定科學(xué)的奮斗目標(biāo)，并根據(jù)情況的變化及時進(jìn)行調(diào)整。