第一篇：加強黨風廉政建設促進企業和諧發展

加強黨風廉政建設

促進企業和諧發展

——中鐵五局建筑公司黨風廉政建設綜述

2010年，中鐵五局建筑公司黨風廉政建設，緊緊圍繞企業中心任務，突出重點，強化責任落實，干部作風現新貌，經營管理上層級，經濟效益創新高，實現了企業穩定快速發展。

抓住重點 強化廉潔從業意識

強化責任意識，領導人員責任主體意識進一步增強。公司黨政領導和兩級班子成員按照《黨風廉政建設責任制》和“一崗雙責”的要求及集體領導、分工負責的原則，積極主動抓好職責范圍的黨風廉政建設和反腐敗工作，同時管好自己的親屬和身邊的工作人員，為促進公司黨風廉政建設責任制的落實發揮了積極的主導作用。

抓好任務分解，黨風廉政建設責任進一步到位。制定并印發了《中鐵五局建筑公司2010年反腐倡廉主要任務分工的通知》，明確了牽頭部門和各項任務的直接責任人。分兩個層次簽訂了《廉潔責任書》，實現了廉政責任層層分解、關口前移、重心下沉、責任到位。

深化責任考核，責任監督體系進一步完善。加大了檢查考核力度，將年終考核與平時考核相結合、階段性考核與經常性考核

相結合、目標管理與重大事項督查、問責相結合，構建全方位、多角度、多層次的考核監控機制。制訂出臺了公司、項目兩級《黨風廉政建設責任制檢查考核標準》，細化了考核內容，量化了考核標準。

找準“切入點

拓寬黨員教育渠道

以理論和條規學習為切入點，提高黨員干部廉潔從業意識。先后組織學習了黨的十七屆四中、五中全會和中紀委十七屆四中、五中全會精神，學習了《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、“八個倡導、十個不準” 等規定內容。全公司共組織黨員干部開展學習教育100余次，各級黨政領導上廉政黨課24次，黨員受教育面達到100%。

以廉潔文化知識問答為切入點，開展廉潔從業教育。組織公司領導、機關黨員干部和分公司、項目班子成員及黨員442人參加了《廉潔文化知識問答100題》答題活動。本部黨員干部55人參加了答題，答題覆蓋率為98%，基層三大主管以上黨員干部答題覆蓋率為96%。

以政工干部業務培訓為切入點，切實提高黨員干部廉潔從業水平。以提高業務素質和工作能力為目標，分貴陽、成都、天津三個片區開展了政工干部大輪訓活動。紀委根據項目紀檢組設置、公司黨風廉政責任制現狀和當前的任務目標擬寫了講義，由公司紀委領導親自授課，為項目紀檢工作有序開展奠定了基礎。

以開展“廉潔文化建設年”活動為切入點，營造廉潔從業氛圍。公司認真開展以“八個倡導、十個不準”為主題的黨風教育，與創先爭優、創建廉潔示范點等活動有機地結合起來，做到了同部署、同落實、同檢查、同考核。開展了征集廉潔文化理念、廉潔從業格言警句、撰寫反腐倡廉理論研討文章等活動。共征集上報集團公司廉潔格言警句20條，研討文章6篇，營造了“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚和反腐倡廉的文化氛圍。

以典型案例警示教育為切入點，發揮威懾警示作用。組織了中層以上干部、30多人參觀了貴州省沙子哨監獄，3名服刑人員進行了現身說法，講述了犯罪經歷，進行了深刻的自我剖析，查找了犯罪原因、動機和心路歷程。

以創建廉潔示落點工作為切入點，促進“一安雙優”。在全公司40余個項目中，優中選優，甄選了天津地鐵、成綿樂羅江板場、西寧、成都清水路苑4個項目為公司廉潔示范點，在公司項目管理推進會上，進行了動員和部署。在全面推進的同時，突出重點，抓出典型，分別于6月3日對公司成綿樂項目、6月6日對天津地鐵項目的廉潔示范點創建工作進行了檢查和督導。通過扎實的工作，天津地鐵在全局300多個項目中脫穎而出，被評為局級廉潔示范點。

強化監察

提升項目創效能力

扎實開展工程領域突出問題專項治理工作。為期兩年的工程

領域突出問題專項治理工作完成了動員部署、集中排查、全面整改三個階段。各項目對當前盈虧情況、預計盈虧情況進行了分析，分三次按要求進行了自檢自查，預防了項目大額虧損的發生。年底，公司紀委組織檢查組，對專項治理工作整改情況進行了督促檢查，項目全部實現了動態減虧，項目毛利率進一步得到提升。

認真開展協作隊伍效能監察工作。分四個階段對公司所屬各單位“架子隊”、“協作隊伍”管控情況以及存在的突出問題進行了全面檢查。重點查找了涉及協作隊伍的招投標管理、合同管理、分包管理、物資采購、安全質量、誠信管理等方面存在的突出問題。全公司共清查注冊隊伍6支，總人數3743人，使用隊伍47支，總人數14540人，儲備隊伍2支，總人數514人，架子隊1支，總人數303人。對清查過程中發現的問題要求立即整改，年底進行了復查，確保取得實效。

源頭防治，完善懲防體系建設

進一步推進懲防體系制度建設。在資金管理方面，出臺了《流動資金管理辦法》以及相關制度，加強了項目資金的計劃審批工作，嚴格項目財經紀律。同時配合財務系統進行了“小金庫”專項治理。在干部選拔任用上，逐步推行公開招聘機制，得到干部員工認同，起到良好的激勵和導向作用。在驗工計價和收方管理方面，合同部正在起草《驗工計價管理辦法》，將進一步規范項目收方計價管理。在物資采購方面，物資管理部轉發了局關于《對重點自購物資實施集中采購供應的通知》，實行了貴陽地區鋼材

和商砼集中招標采購。

著力強化監督管理機制。一是述職述廉強化民主測評監督。公司11名領導班子成員在去年初職代會上進行述職述廉，職工代表進行了民主測評，滿意率達90%以上。二是檢查考核強化責任監督。年底由公司黨委、紀委負責人帶隊，組織相關部門對分公司、項目黨風廉政建設責任制進行檢查考核。三是廉政談話強化組織監督。對新提拔的115名基層三大主管以上中層干部進行了任前廉潔談話。四是召開民主生活會強化互相監督。班子成員在會上匯報黨風廉政建設情況，積極開展批評和自我批評，不護短、不遮掩，認真自查自糾自身存在的問題與不足，提出整改措施。五是廠務公開強化民主監督。把公司的重大事項、政策辦法、公司運行情況、黨委、支部公開承諾等進行公開，接受民主監督。

繼續執行黨政會簽和黨風廉潔監督員制度。公司各單位在合同簽訂、勞務隊伍選擇、工程結算支付、設備租賃、大宗物資采購及大額資金使用等重要事項上能夠按要求進行評審、會簽，促進了管理的公開化和民主化。在設立黨組織的項目，均設立紀檢組和黨風廉潔監督員，同時進一步規范黨風廉潔監督員的職責、權利和義務，探索完善黨風廉潔監督員監督機制，促進“一安雙優”工作。

企檢共建

優化企業發展環境

暢通信訪渠道，做好信訪處理。按照“分級負責，歸口管理” 的原則，暢通信訪渠道，認真對待信訪線索的調查處理，扎實做好信訪線索的初核排查工作。

強化企檢共建，構筑反腐屏障。參加了局在成綿樂二項目部舉辦的西南片區區域聯建會議，對公司成綿樂項目的企檢共建工作作出了安排；公司領導班子成員參加了局紀委與云巖區檢察院組織舉辦的職務犯罪知識講座；組織貴陽地區中層黨員干部參觀了貴州省沙子哨監獄，多層面多角度進行交流學習。

建立預警機制，降低企業風險。為切實提高應對突發案件的處理能力，公司紀委結合工作實際，建立健全了統一指揮、反應迅速的《中鐵五局建筑公司突發案件應急預案》，預案的出臺，力爭將突發案件對企業生產經營造成的不良影響和損失降到最低限度。

第二篇：加強黨風廉政建設 促進社會和諧發展

加強黨風廉政建設 促進社會和諧發展

——加強黨風廉政建設，堅定黨的理想信念，實現社會和諧發展

2008-9-3鄧肇彧

黨風廉政建設和反腐敗斗爭關系到黨的生死存亡。在幾十年的革命、建設、改革的過程中，我們黨始終高度重視反腐倡廉工作，并作出了一系列的重大決策和部署，也取得了明顯的效果，促進了黨的建設和政權建設，從而鞏固了黨的執政地位。近期，中央又頒布了《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，這是我們黨運用鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導反腐倡廉工作的具體行動，也是一個全黨性的指導文件，必須在黨內廣泛深入學習、貫徹和執行。今年開始的在黨內開展先進性教育，黨風廉政建設是其中一個重要內容，同時，搞好黨風廉政建設也與構建社會主義和諧社會有著密切的聯系。

一、加強黨風廉政建設，堅定黨的理想信念，崇高的理想信念，是共產黨人安身立命之本，是保持黨的先進性、純潔性的精神動力。堅定理想信念，必須加強學習，把理想信念建立在馬克思列寧主義科學基礎上面。樹立科學發展觀，要按照客觀規律辦事，理論聯系實際，重點解決思想、組織、作風方面存在的突出問題。堅定理想信念，必須落實正確的政績觀，不弄虛作假，不搞形式主義和不搞勞民傷財的事情。共產黨員、尤其是領導干部必須從我做起，當好群眾的表率，事事處處發揮先鋒模范帶頭作用。堅定理想信念，必須在大是大非面

前要保持清醒的頭腦,做到在思想上、政治上同黨中央保持一致；全方位自覺維護黨中央權威；堅定不移地確保黨中央的政令暢通。

共產黨員要敢于講真話，言行一致，光明磊落，經得起在復雜環境斗爭中出現的各種風浪的考驗；要正確行使人民賦予的權力，做到廉政勤政；要端正黨風政風，按照“為民、務實、清廉”的要求，加強思想道德修養，要堅決抵制社會上的各種不良風氣，爭當發揚社會主義新風尚的模范。總而言之，最關鍵還是黨員個人要保持良好的道德風尚和人格力量，做到自我約束，潔身自好。

二、保持社會安定團結，實現社會和諧發展

在我國現階段，由于每個人的自身素質、能力、機遇以及其它多方面因素決定，各階層、各類人員中還存在一定的差距，影響著社會經濟關系的協調；人與人之間的不和諧，人與自然界的對峙，又阻礙了生產力的發展和社會的進步，這是必須正視的新的社會問題，我們決不能掉以輕心。構建和諧社會，從面上講，有一個整體協調社會關系的問題。所謂社會主義和諧社會，應當是各方面利益關系都得到有效的協調、社會管理體制不斷創新和健全、穩定有序的社會。也是講，充滿民主法治、廉政高效、公平正義、誠信友愛、安定繁榮，人與人之間、人與自然界和諧相處的社會。加強黨風廉政建設，對社會和諧發展有著重要的促進作用。總之，我們要端正黨風政風，按照“為民、務實、清廉”的要求，加強思想道德修養，為構建社會主義和諧社會的平臺而努力奮斗！

第三篇：加強黨風廉政建設促進教育和諧發展

加強黨風廉政建設 促進教育和諧發展一年來，第九黨支部在校黨委的正確領導下，緊緊圍繞系部教學這一中心工作，注重加強黨員干部的作風建設，加強黨務公開和廉政文化進校園工作，努力探索從源頭防治和治理腐敗現象，深入開展黨風廉政建設的落實、檢查、監督工作，為系部教學的改革和發展奠定了堅實的基礎和推動作用。現就主要做法匯報如下：

一、統一思想，提高認識，筑牢思想防線。

思想認識是做好一切工作的保證。提高思想認識，必須開展學習。一年來，我們在學校中心組的統一安排下，克服突擊性工作多、任務重、時間緊等實際困難，每雙周三下午3：30，按計劃集中組織廣大黨員干部，認真學習十七大和十七屆三中全會精神，2009年全國“兩會”公報、政府工作報告、科學發展觀、和諧校園文化建設。對支部廣大黨員干部進行黨性、黨風、黨紀教育，對系部廣大教師進行思想道德教育，加強師德師風建設。人人有學習筆記，個個有學習心得和學習總結，從而提高黨員干部的思想認識和理論水平。積極組織黨員參加交通局黨委舉辦的黨員干部培訓班學習，以提高黨員干部的理論素質。抓住契機，開展黨員先進性教育活動，堅持黨員為系部學生服務，黨員走進學生宿舍，建立黨員示范寢室，了解學生疾苦，幫助學生解決困難。同時，支部開展廉政文化進系部活動，在公共場所張貼“八榮八恥”警言警句，設立黨員監督崗，接受師生監督，樹立師表形象；設立黨務公開欄，將系部重大決定進行公示，定期組織學習廉文，開展廉文讀書活動，努力營造“以廉為榮、以貪為恥”的氛圍。

二、健全制度，規范運作，筑牢制度防線。

制度是紀律，是保證，沒有制度，就同于無組織，無紀律，為此，為使黨風廉政建設活動落到實處，不流于形式。我們按照與學校年初簽訂的廉政目標責任書的要求。首先做到領導到位，及時召開系部教職工大會，認真學習貫徹執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》等文件精神，明確了各自的職責，成立了重大事情集體討論的以系部領導、團總支書記和教研室主任組成的組織機構，制訂了工作計劃。同時完善了一系列的規章制度。制定了《關于進一步促進系部學風建設的有關規定》，以學風促教風，促校風。組織黨員干部觀看錄像，使干部職工對黨風廉政建設認識深刻，自覺遵紀守法，為黨風廉政建設工作奠定堅實的基礎。

三、黨務公開，加強透明，筑牢公開防線。

黨務公開，把凡是系部師生關心的熱點、難點、焦點問題，作為公開的內容，堅持做到政策，辦事過程和結果“三公開”。加強黨風廉政監督檢查，嚴格執行收支兩條線管理，系內創收全部由學校財務管理，嚴格執行收費規定，年內系部無亂收費現象。做好學生各項評優評先工作，先由班級推薦，系部進行審核，最后進行公示，確保公平、公正、公開。加強作風建設和學風建設，對系部黨政領導實行問責制，政令暢通，在系部重大問題上，從不搞個人主義，從不個人說了算，認真貫徹執行民主集中制，重大事件系部黨政集體討論決定。嚴格實行政府采購、價格會審和各項財務管理制度。行風正辦事效率高，重視學生及家長來信來訪，依法做好信訪工作。

四、加強領導，加大責任，筑牢一崗雙責防線。

加強領導，明確責任。系部領導認真履行“一崗雙責”，切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作。

一年來，第九支部在校黨委的直接正確指導下，取得了一定的成績。今后，我支部會再下決心，再上措施，上下一心，共同努力，把支部黨風廉政建設工作再推上一個新的高度。

第九黨支部

2010年1月11日

第四篇：加強黨風廉政建設 促進農村和諧發展

加強黨風廉政建設 促進農村和諧發展

農村基層黨風廉政建設是黨風廉政與反腐敗斗爭的重要組成部分，也是推進社會主義新農村建設的重要內容，更是構建社會主義和諧社會的重要基礎。抓好農村基層黨風廉政建設，對于加強基層干部隊伍建設，促進農村和諧穩定大局，鞏固黨在農村的執政地位，提高黨的執政能力具有十分重大的意義。當前，雅畈鎮在貫徹中央及上級關于黨風廉政建設重大決策、部署方面，各項工作卓有成效，得到了廣大群眾的認可。但是，對照新形勢、新任務的要求，我鎮黨風廉政建設的現狀還不能令人樂觀，暴露出一些突出的問題，不但影響了黨群干群關系，在一定程度上還影響了社會穩定和政治安定，究其原因主要有以下幾點：對抓黨風廉政建設的思想認識還不夠到位。部分鎮領導干部、村兩委班子，甚至是主要領導，沒有把這項工作擺上重要議事日程，貫徹責任制的積極性不高，工作被動應付，對責任范圍內干部身上存在的問題不敢指出，不敢批評。

各種民主決策、財務管理等制度尚不健全，工作落實還不夠到位。部分村委在財務處置、土地轉讓款使用等群眾關注的重大事項上，缺少規范的操作制度和必要的制約手段，從而造成了村內部財、物管理比較混亂的情況，給一部分人鉆了空子。在制度建設上，政務公開、村務公開等在一些地方落實不力，存在流于形式的現象。

反腐倡廉教育缺乏主動性和針對性。對農村基層干部的思想教育，特別是法律和黨紀方面的教育還不夠；有的基層干部不注重學習，對法律法規和有關政策缺乏了解，法制觀念淡薄，自律意識不強；還有的基層干部民主觀念差，接受監督意識不強等。

面對新形勢、新情況、新問題，剖析、整改黨風廉政建設中存在的不足，進一步加強和改進鄉鎮黨風廉政建設和反腐工作，已是當前我們面臨的重要課題。要推進我鎮黨風廉政建設，就要長期堅持黨要管黨，從嚴治黨的反腐敗指導思想，深入開展基層黨風廉政建設和反腐敗斗爭。雅畈鎮黨委從以下幾方面做了重點落實：

一、加強領導，認真貫徹落實黨風廉政建設工作目標。抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭，是落實科學發展觀的重要保證。為此，鎮黨委十分重視黨風廉政建設工作，把各項工作納入黨委的重要議事日程。

1、加強組織領導，成立以黨委書記為第一負責人的黨風廉政建設領導小組。多次召開會議安排部署黨風廉政建設工作，制訂鎮黨風廉政建設責任狀并與全鎮37個村黨支部簽訂黨風廉政建設工作目標。黨委不僅注重抓好領導班子成員的黨風廉政建設、基層領導班子的黨風廉政建設目標管理，更主要的是注重狠抓黨風廉政建設制度的落實，明確各項領導的責任，做到各負其責。使目標責任落實到人，誰主管，誰負責，誰出問題，追究誰的責任，形成了層層抓黨風廉政建設的機制和格局。

2、以完善基層黨的紀律檢查機制為核心，大力推進鄉鎮紀委規范化建設。進一步完善基層黨風廉政建設的各種制度，如會議制度、黨內民主制度、財務管理制度、議事制度、考核制度、招投標制度等；配齊配強人員。鎮紀委設委員3人，其中紀委書記1名，主持鎮紀委全面工作，側重黨風廉政、案件審理；專職副書記1名，按中層正職配備，具體負責執法監察，糾風治亂、資料統計；在此基礎上，為便于工作，另外配備紀檢干事一名；實現硬件標準化。專門為紀檢成立了監察室，配備了電腦、打印

機、檔案袋、電話等等，確保紀檢工作有效展開；加強村級紀檢組織建設。按照區紀委要求，在各村和企事業單位成立紀檢組織，明確具體權責，并以文件的形式下發。

二、完善制度，確保黨風廉政建設任務的完成。

1、建立農村廉政建設預警機制。廉情預警機制是集收集、分析反饋和運用于一體的綜合機制。通過建立科學管理、嚴密完善的信息渠道、獲取黨員干部廉潔從政及違法亂紀方面的信息。并對這些信息進行科學分析和反饋處理，然后研究解決存在問題的具體措施和分類預警。廉政預警機制的建立主要是解決黨風廉政的監督工作從被動、靜態監督到主動、事前、動態監督的轉變，從而更積極有效地預防腐敗的發生。

2、健全違紀違法行為懲處制度。嚴格執行黨風廉政建設責任追究制，切實加大責任追究力度。今年我鎮已黨紀處理五人，其中兩人開除黨籍。

3制定機關干部管理制度，嚴格工作紀律。為加強鎮、村干部管理，特制定《雅畈鎮機關干部崗位責任制考核》、《村干部年終崗位責任制考核》、《雅畈鎮機關干部考勤辦法》、《機關干部職工假事制度》等制度，鎮干部上、下班實行指紋簽到。我鎮還制定了嚴格的值班制度，每天四人值班，一名帶班領導，無故不值班者，追究相應責任。

三、抓財政、政務公開，接受群眾監督。

在全鎮推行財務公開制度，專門設立村務公開牌，對村里的財務收支情況必須說明，做到收支一條線，一支筆審批，完善了財務管理制度。鎮機關的財務也實行公開化，設立財務公開欄。每季度按時對財務收支情況公布上墻，公開接受群眾監督，提高民主理財和群眾參與意識，增強財務管理的透明度，嚴格控制非

生產性費用，禁止和杜絕村級招待費等不合理開支。

四、高度重視信訪工作，及時查處違紀案件。

一是要進一步加強信訪舉報工作。把黨風廉政建設制度上墻公示，設立了舉報箱，信訪接待室。全面落實《關于做好群眾來信來訪工作的實施意見》和《關于各級領導進一步加強信訪工作的通知》，成立信訪領導小組，制定信訪制度，堅持每一名領導干部輪流接待群眾上訪，堅持有訪必查，有查必果的信訪工作制度，將責任落到具體人員。把信訪舉報工作作為懲治腐敗的前沿陣地，切實抓緊抓好，徹底解決農民上訪難，解決問題難的問題，使農民上訪事件得到了減少。把信訪解決在萌芽狀態；二是根據信訪舉報的情況，對違反政治紀律的案件和貪污行賄、挪用公款以及嚴重失職、瀆職的案件要按照有關規定嚴肅處理，嚴厲懲治腐敗行為；三是按照有關規定，黨員干部違紀行為在一定范圍內公開，在廣大黨員干部中起到警示作用。

五、強化廉政知識宣傳，營造良好輿論氛圍

我鎮紀委結合黨風廉政宣傳教育月活動，加大了黨風廉政知識宣傳、宣講力度。通過舉辦培訓班、下村文藝演出、廣播、電視、網絡、宣傳車、廉政知識競賽、廉政歌曲傳唱、標語等形式，切實加強黨風廉政知識宣傳。通過宣傳活動，進一步增強黨員干部的廉政意識，激發引導群眾積極參與廉政監督活動，營造良好的廉政輿論氛圍，努力在全社會營造干群人人講廉政，齊抓共管促廉政新局面，促進黨風廉政建設在農村更加深入扎實的開展，取得更大成效。

第五篇：加強黨風廉政建設 促進教育和諧發展

加強黨風廉政建設 促進教育和諧發展

——唐家泊中學黨風廉政建設總結

一年來，我校在棲霞市教體局黨委的正確領導下，緊緊圍繞教學這一中心工作，注重加強領導班子和領導作風建設，加強校務公開和廉政文化進校園工作，努力探索從源頭防治和治理腐敗現象，深入開展黨風廉政建設的落實、檢查、監督工作，為教育的改革和發展奠定了堅實的基礎。現就主要做法匯報如下：

一、開展作風整頓，加強行風建設

2012年2月5日-26日，進行為期三個周的作風整頓活動，一、統一思想，提高認識，筑牢思想防線

思想認識是做好一切工作的保證。提高思想認識，必須開展學習。一年來，我們學校克服突擊性工作多、任務重、時間緊等實際困難，抽出專門時間，組織廣大黨員干部認真學習十八大報告，黨章和黨員條例、中小學教師職業道德規范等。對廣大黨員干部進行黨性、黨風、黨紀教育，對廣大教師進行思想道德教育，加強師德師風建設。抓住契機，開展黨員先進性教育活動，使廣大黨員干部能夠把握好政策。同時，堅持正面教育和自我教育，堅決防止形式主義，堅持厲行節約，規范收費行為，對學生既要嚴格要求，又要關心愛護。學校領導班子帶頭學習，教職工每周集中學習，堅持黨員干部和學校領導班子進行集中培訓，從而提高黨員干部的思想認識和理論水平。

二、健全制度，規范運作，筑牢制度防線

制度是紀律，是保證，沒有制度，就同于無組織，無紀律。為使黨風廉政建設活動落到實處，不流于形式，我們按照教體局廉政建設領導小組的要求，首先做到領導到位，及時召開學校全體黨員和校委會會議，認真學習中共中央、國務院《關于黨風廉政建設責任制》、《建立健全教育制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，明確了各自的職責，成立了組織機構，制訂了工作計劃。同時完善了一系列的規章制度。《領導干部廉政檔案制度》、《黨風廉政建設責任落實情況報告制度》、《黨風廉政建設工作領導小組工作制度》、《黨員干部八不準》等，建立了防腐

網絡，成立了以校長為第一責任人，分管領導為直接責任人的監督網絡，責任分解到人，層層落實責任，為黨風廉政建設工作奠定了堅實的制度基礎。

三、糾風治亂，重塑形象，筑牢收費防線

中小學亂收費問題一直是社會的熱點和焦點問題，它關系到千家萬戶的切身利益，也是教育形象良好與否的集中體現。為了防止出現亂收費問題，每學期開學初，學校就成立了領導機構，實行收費校長負責制。為了防止走過場，學校采取了行之有效的舉措，建立了舉報制度，設立固定的收費公示欄，對收費標準進行永久性公示。對學校的自愿征訂，做好宣傳，學生家長采取自愿，決不硬性和變相要求學生征訂，在征訂問題上得到了上級領導的肯定。

四、校務公開，加強透明，筑牢公開防線

“三公開”（校務公開、政務公開、財務公開），把凡是教職工關心的熱點、難點、焦點問題，作為公開的內容，堅持做到政策，辦事過程和結果“三公開”。學校的評職稱、評模、晉級，首先做到摸清底數，并在學校的公示欄中予以公示，然后集體討論通過，接受群眾監督。在干部任免上，從不搞個人主義，從不個人說了算，每位干部的提拔，必須做到：首先是讓學校進行民主推薦，經群眾評議，后經教育辦考核審批。

五、加強監督，筑牢拒腐防線

1、加大教育監督力度，堅持教育領先的原則。緊密聯系實際，開展經常性思想政治工作，立足教育，防范于先。一是開展“八不準”學習教育，特別是遵守教體局的“戒酒令”，開導黨員干部和教師知道什么能做，什么不能做，在思想上筑牢防線，增強黨員干部和廣大教師拒腐防變能力；二是開展事前教育，針對不廉潔現象滋生的時間規律，重申廉政規定，嚴肅工作紀律；三是開展重點教育，對有群眾來信，來訪舉報的人員進行預警教育，提出明確要求；四是開展典型教育，利用假期，組織全體教師向全鎮“十佳教師”、“十佳班主任”學習，使廣大教師做到不排人情座位，不向家長索要禮品，不接受家長吃請，不有償補課等，不參與賭博和封建迷信活動等。用身邊的事教育身邊的人，做到典型引路。

2、聘請行風監督員。今春開學，學校特聘請監督員，他們分別由單位領導，學生家長和群眾代表組成對學校的收費、辦學行為、辦學方向、師德師風定期進行評議，找出問題，提出合理化建設，及時整改，從而更好的維護教育形象。

3、進行專項教育整頓活動。認真貫徹落實“棲霞市教體局關于加強廉政風險防控管理工作的實施方案”，積極開展干部教育，采取有力措施，防患于未然。

六、嚴格考核，責任落實，筑牢追究防線

抓任何一件事情，關鍵在落實，我們學校就黨風廉政建設活動的考核與量化工作，半年進行一次量化，年終進行一次考核，對不重視，存在問題的個人，嚴肅查處，限期整改，實行“黨風廉政建設一票否決制”。同時，嚴格實行責任追究制，從而更好地加強黨員干部的思想作風和工作作風建設，維護黨員干部的形象。

一年來，我們學校在局黨組和紀檢監察室領導的正確指導下，取得了一定的成績。今后，學校會再下決心，再上措施，上下一心，共同努力，把學校黨風廉政建設工作再推上一個新的高度。

2012年12月