第一篇：福建省關于進一步加強和規(guī)范干部學歷、學位管理的若干規(guī)定(閩委

【發(fā)布單位】福建省

【發(fā)布文號】閩委辦[2003]50號 【發(fā)布日期】2003-07-30 【生效日期】2003-07-30 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】中國法院網

福建省關于進一步加強和規(guī)范干部學歷、學位管理的若干規(guī)定

(閩委辦[2003]50號)

各市、縣(區(qū))委和人民政府，省直各單位：

現(xiàn)將省委組織部、省人事廳、省教育廳、省學位委員會制定的《關于進一步加強和規(guī)范干部學歷、學位管理的若干規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)轉發(fā)你們，請認真遵照執(zhí)行。

干部學歷、學位管理工作是干部管理的基礎性工作，事關黨的作風建設和干部隊伍廉政建設，事關干部隊伍整體素質的提高。各級黨委、政府要結合貫徹黨的十六大精神，加強對干部學歷、學位管理工作的領導，及時解決工作中存在的問題。各級組織人事部門、干部教育培訓領導小組、教育行政部門以及辦學機構要認真執(zhí)行《規(guī)定》，做好干部學歷、學位管理的有關具體工作，保證干部學歷、學位管理走上科學化、法制化、規(guī)范化的軌道。

中共福建省委辦公廳

福建省人民政府辦公廳

2003年7月30日

省委組織部、省人事廳、省教育廳、省學位委員會

關于進一步加強和規(guī)范干部學歷、學位管理的若干規(guī)定

為貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于轉發(fā)〈中央組織部、人事部、教育部、國務院學位委員會關于加強和規(guī)范干部學歷、學位管理工作的意見〉的通知》(廳字〔2002〕4號)精神，在全省普遍開展干部學歷、學位檢查清理工作的基礎上，結合我省干部接受學歷、學位教育的實際，特制定本規(guī)定。

第一章 辦學資格與招生

第一條第一條 經國家教育行政部門批準具有學歷教育和學位授予資格的教育、培訓機構，省委黨校及經省委審批具有舉辦大專學歷教育資格的設區(qū)的市委黨校，必須認真按照有關規(guī)定開展干部的在職學歷、學位教育和黨校學歷教育，嚴格教學程序，堅持教學標準，保證教學質量。

第二條第二條 具有學歷教育資格的各類教育機構(包括經國務院學位委員會批準的中外合作辦學機構)，在閩舉辦針對干部在職學習的高等學歷教育，必須報經省教育廳批準或經省教育廳審核后報國務院學位委員會、教育部批準。報省委組織部、省人事廳備案。

第三條第三條 黨校在職學歷教育，研究生須經省委批準，本科、大專須經省委干部教育培訓領導小組批準，并嚴格按照審批的規(guī)模、條件和要求招生。

第四條第四條 具有學歷教育資格的各教育、培訓機構，要嚴格學籍管理和學歷、學位證書管理，不得擅自或超越辦學權限舉辦各類學歷教育班。

第二章 報考與入學

第五條第五條 干部接受在職學歷、學位教育，報考前，應填寫《干部參加在職學歷、學位教育申報表》，按干部管理權限申報并征得干部主管部門同意，方能報名參加入學考試。未經干部主管部門同意的，各辦學機構不得準予報名。

第六條第六條 干部接受在職學歷、學位教育，必須按照各辦學機構當年《招生簡章》規(guī)定的條件報考，凡不符合《招生簡章》規(guī)定的，各辦學機構不得準予越級報考。

第七條第七條 凡符合免試入學條件接受學歷、學位教育的，必須經干部主管部門(按干部管理權限)批準。

第三章 學歷、學位的認定與更改

第八條第八條 對干部接受在職學歷、學位教育的認定必須堅持以下標準：

（一)接受在職學歷、學位教育的前置學歷、學位及有關條件，必須符合入學當年辦學機構的《招生簡章》規(guī)定。

（二）獲得國民教育系列學歷、學位的，必須要有國家教育行政部門承認的學歷證書，國務院學位委員會或其授權的有關機構頒發(fā)的學位證書。

（三）獲得黨校系列大專以上學歷的，必須要有黨校管理部門承認的學歷證書。

（四）接受境外、國外高等院校教育獲得學歷、學位的，必須經過國家教育行政部門或其授權機構的認證。

（五)接受研究生課程進修班教育的，不得與研究生教育的學歷、學位掛鉤，不能更改原有的學歷和學位，但以研究生同等學歷申請學位，并通過國務院學位委員會規(guī)定的學位課程考試合格、通過論文答辯，獲得學位證書的，可認定其學位。

(六)干部接受任何形式的學歷、學位教育，都必須有齊全的學籍材料。

第九條第九條 干部接受在職教育獲得學歷、學位后，要求更改學歷或學位的應遵循以下程序：

(一)干部本人申請凡提出更改學歷、學位的干部，本人必須寫出申請更改學歷、學位的報告，填寫省委組織部統(tǒng)一印制的《干部學歷、學位更改申報表》(以下簡稱《申報表》)一式兩份，提供要求更改前后兩個學歷、學位的證明材料，以及入學前干部主管部門同意的干部參加在職學歷、學位教育的申報表。

(二)所在單位初審干部所在單位組織(人事)部門接到干部更改學歷的申請后，應認真進行初審。一是查閱干部本人檔案記載。主要審查干部前置學歷、學位是否具備報考入學條件。二是核查報考申請。主要審查干部報考入學是否經過干部主管部門批準。三是核對要求更改成現(xiàn)學歷、學位的學籍檔案。學籍檔案主要包括：報考表或報考審批表、學籍登記卡、成績總表、畢業(yè)生登記表、畢業(yè)生鑒定表、畢業(yè)論文評審表、學歷學位證書復印件以及省(區(qū)、市）高等學校招生委員會辦公室或所在院校加蓋公章的招生錄取通知書或錄取名單等。凡學籍檔案材料不全的，可由干部本人補充，也可由干部所在單位組織(人事)部門出面協(xié)調，向干部就讀的院校索取。在此基礎上，寫出初審意見。

(三)教育管理部門審核經國民教育取得在職學歷、學位的干部，由干部所在單位的組織(人事)部門初審后，報送省教育廳或其授權機構征求意見。省教育廳或其授權機構根據(jù)國民教育的有關規(guī)定進行審核，提出符合或不符合更改學歷、學位的明確意見，并在《申報表》上加蓋公章。

經黨校教育取得在職黨校學歷的干部，由干部所在單位的組織(人事)部門初審后，直接報黨委(黨組)或上級干部主管部門(按干部管理權限)審批。初審中如有疑問，須征求黨校管理部門意見。

(四)干部主管部門審批經教育管理部門審核后，干部所在單位黨委(黨組)根據(jù)本單位組織(人事)部門初審意見和教育管理部門的審核意見，在《申報表》上簽署意見加蓋公章，屬于本級管理的干部可直接審批，屬于上級管理的干部應呈報上級干部主管部門。

干部主管部門按照干部管理權限，對呈報的學歷、學位有關材料進行復核，對符合更改學歷、學位條件的，在《申報表》蓋章，給予確認，并正式行文通知干部所在單位和本人，學籍材料及批文存入干部本人檔案。對不符合更改學歷、學位條件的，在《申報表》上簽署不同意更改意見并蓋章，退回有關材料。干部所在單位黨委(黨組)或組織(人事)部門向干部本人解釋。

第四章 學歷、學位的填寫

第十條第十條 “學歷”應填寫接受國家承認學歷的國民教育的最高學歷和接受黨校教育的最高學歷。填寫的具體要求是：

(一)“學歷”應填寫接受相應教育的最高學歷。接受各類在職學歷學位教育的，應以干部主管部門批準的文件為依據(jù)。不能隨意填寫“相當××學歷”。

(二)“全日制教育”欄填寫通過全日制教育獲得的最高學歷；“在職教育”欄填寫以其他學習方式獲得的最高學歷。“畢業(yè)院校系及專業(yè)”欄填寫與學歷相對應的畢業(yè)院校、系和專業(yè)。

(三)在學校學習獲得學歷的情況分為兩類：一類是國民教育學歷，其中：通過全日制教育獲得的，填入“全日制教育”欄；通過在職學習獲得的，填入“在職教育”欄。另一欄是黨校學歷，均填入“在職教育”欄，并在研究生、大學或大專學歷前加“中央黨校”或“省(區(qū)、市)委黨校”。

(四)1970―1977年恢復高考制度以前入學的高等院校畢業(yè)生，填寫“大學普通班”學歷。

(五)接受學歷教育“結業(yè)”或“肄業(yè)”的，應予注明，如：大學結業(yè)、研究生肄業(yè)等。

(六)高中及以下學歷，“畢業(yè)院校系及專業(yè)”欄不填寫。

(七)獲得學歷同時也獲得學位的，應一并填寫，并寫明何學科學位。如，通過全日制教育獲得大學本科學歷、理學學士學位，就在“全日制教育”欄中填寫“大學理學學士”（在一欄中分兩行填寫)。

（八）獲得學歷但沒有學位的或以同等學歷攻讀并獲得學位的，按獲得的學歷或學位如實填寫。如果一個人同時有這兩種情況，且分別為其最高學歷、學位，則這兩種情況均填寫。如，通過在職學習，先獲得研究生學歷(沒有學位)，后又以同等學歷攻讀學位，獲得了經濟學碩士，則在“在職教育”欄中填寫“研究生經濟學碩士”(在一欄中分兩行填寫)，“畢業(yè)院校系及專業(yè)”欄相對應地要將兩個畢業(yè)院校、系及專業(yè)填入。

第五章 檢查與監(jiān)督

第十一條第十一條 各級組織人事部門要會同教育管理部門，按照干部管理權限，對本級管理的干部特別是領導干部通過在職學習持有并載入干部個人檔案的學歷、學位情況，每年進行一次檢查清理。

第十二條第十二條 對檢查清理中發(fā)現(xiàn)辦學機構擅自或超越辦學權限舉辦各類學歷教育班，違反有關規(guī)定濫發(fā)學歷、學位證書等要嚴肅處理，直至取消學歷教育和學位授予資格，并追究辦學機構有關人員的責任。

第十三條第十三條 對不符合辦學機構招生簡章和有關規(guī)定入學以及不經干部主管部門(按干部管理權限)批準免試入學而取得學歷、學位的，黨委(黨組)或上級干部主管部門將不予審批更改學歷、學位。

第十四條第十四條 對在學歷、學位上有弄虛作假行為的干部，本人主動向組織說明情況的，由組織人事部門予以更正，不再追究本人責任；對不主動說明情況的，由紀檢監(jiān)察部門和干部監(jiān)督部門嚴肅查處；對本規(guī)定下發(fā)后仍用各種不正當手段謀取學歷、學位，欺騙組織的，要從重處理。

第十五條第十五條 對教育管理部門和干部管理部門違反工作紀律，幫助干部制造虛假學歷、學位證明，以及不按本規(guī)定進行初審、審核和審批的責任人，要從嚴從重查處。

本規(guī)定自發(fā)布之日起實施。凡與本規(guī)定不一致的文件規(guī)定，一律以本規(guī)定為準。

本內容來源于政府官方網站，如需引用，請以正式文件為準。

第二篇：廈門市國家稅務局干部學歷學位教育管理規(guī)定

廈門市國家稅務局干部學歷學位教育管理規(guī)定

第一章 總 則

第一條 為適應新時期稅收工作的需要，進一步加強和規(guī)范全市國稅系統(tǒng)干部學歷學位管理工作，鼓勵 干部通過學習改善專業(yè)知識結構、提升學歷學位層次、提高文化素質和綜合能力。根據(jù)國家稅務總局《全 國稅務系統(tǒng)干部學歷學位教育工作管理辦法》（國稅發(fā)〔2004〕22號）文件精神，制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定所指“干部學歷學位教育”，是指經市局計劃選送參加委托培養(yǎng)或干部自行參加的，經國家 有關部門授權、備案的境內外辦學機構組織實施的正規(guī)教育。

第三條 本規(guī)定適用于廈門市國家稅務局系統(tǒng)在職干部。

第二章 管理原則

第四條 堅持提高學歷學位層次、重點培養(yǎng)的原則。鼓勵干部不斷提升學歷學位層次和個人綜合素質，培養(yǎng)目標著重以高等專科、本科層次人員為主，適量有計劃、有重點地培養(yǎng)碩士、博士研究生等高層次人 才。

第五條 堅持鼓勵自學、便利就讀的原則。干部參加學歷學位教育時，應就近選擇國民教育資格質量較 高的院校，倡導以在崗學習形式為主，脫產學習為輔，嚴格控制脫產、半脫產學習形式的人數(shù)，緩解工學 矛盾。

第六條 堅持真才實學、學以致用的原則。干部參加學歷學位教育，須以財經、管理、法律、信息技術 等稅收工作急需的專業(yè)為主，適當兼顧其他相關專業(yè)的培養(yǎng)需求。

第七條 堅持統(tǒng)一管理、計劃選送的原則。根據(jù)本系統(tǒng)人力資源發(fā)展的規(guī)劃，實行公開報名，逐級推薦、學前考試、擇優(yōu)選送部分干部公派進入境內外高等院校學習深造。

第三章 申報和審批

第八條 本系統(tǒng)干部參加學歷學位教育的形式

（一）市局計劃選送委托境內外辦學機構培養(yǎng)的學歷學位教育（以下簡稱公派教育），分脫產、半脫產 和出國（境）留學。

（二）經市局批準個人自行安排參加境內外辦學機構的學歷學位教育（以下簡稱自學教育），分半脫產、不脫產和出國（境）留學。

第九條 凡參加學歷學位教育的干部，均須在報考前填寫《干部學歷學位教育申報審批表》，由所在單位 推薦，經市局教育處會同人事處審核后方可報考；凡未經市局審批自行安排學習的，不得享受學習假和報 銷各種學習費用。

第十條 參加公派教育和自學教育的干部，應符合下列基本條件：

（一）熱愛祖國，政治立場堅定，遵守國家法律法規(guī)和黨規(guī)政紀，具有良好的思想品德。

（二）熱愛稅收事業(yè)，有較強的事業(yè)心和業(yè)務能力，考核等次連續(xù)三年均在稱職以上。

（三）有相應的學歷學位或同等學力，符合報考的要求。

（四）原則上從事稅務工作3年

以上。

（五）國家有關部門的其他規(guī)定。

第四章 證書認定與費用支付

第十一條 干部參加學歷學位教育學習畢業(yè)后，應填寫《干部學歷（學位）更改申報表》，由所在單位初 審，并將畢業(yè)證書、學位證書和學籍檔案提交市局人事處（教育處），按照國家有關部門學歷學位認證辦法 審核認定并歸檔。正處級干部按有關規(guī)定，報送福建省國家稅務局人事部門辦理審核認定并歸檔。

第十二條 干部學歷學位證書與檔案經鑒定為虛假的，要根據(jù)相關規(guī)定追究有關人員的責任。

第十三條 干部參加高等專科及本科學歷學位教育，學費（含學雜費、論文答辯費等）由本人先墊付，待畢業(yè)后持畢業(yè)證書及《干部學歷（學位）更改申報表》批準單回所在單位按全額報銷。同時報考兩個學 歷層次教育或同時報考同一層次的不同專業(yè)學歷學位教育，只報銷其中一項與本職工作相關的費用；報考 與原學歷層次相等的，學費一律由個人承擔。

第十四條 干部參加公派高層次學歷學位教育，學費由市局直接與辦學機構辦理核算；論文答辯費待畢 業(yè)后持畢業(yè)證書（學位證書）及《干部學歷（學位）更改申報表》批準單回所在單位報銷；參加公派出國（境）留學的按國家有關部門的規(guī)定執(zhí)行；經市局批準由個人自行安排參加高層次學歷學位教育，其發(fā)生 的所有費用由個人承擔。

第十五條 干部由市局選送到異地參加高層次學歷學位教育，每學期可按公差標準報銷一次往返交通費；

在校學習期間，其住宿費不得超標，超標部分由個人承擔。

第五章 學習期間待遇

第十六條 干部經市局批準脫產參加學歷學位教育，依照《福建省國家稅務局關于干部管理任用若干問 題的通知》（閩國稅發(fā)〔2004〕247號）及國家公務員管理的有關規(guī)定，脫產學習時間超過1年以上的予以免 職，原職級待遇不變，學習期內根據(jù)其在校表現(xiàn)和學習情況，若無違法違紀情形，考核可直接定為稱 職等次。學習結束取得相應學歷學位證書后回單位工作的當月，重新明確職務，其學習前后和學習期間的 任職年限可連續(xù)計算。

第十七條 經市局批準脫產參加境內學歷學位教育，自脫產學習之日起，至學習結束取得相應學歷學位 畢業(yè)證書止，按本系統(tǒng)現(xiàn)行獎金福利發(fā)放的有關規(guī)定，扣發(fā)各種工作性補貼。

經市局批準參加自學教育的干部，凡需要請假參加考試、論文答辯的，在不影響工作的前提下，按干部 管理權限批準后可請學習假，學習假期間每天扣發(fā)獎金50元。

第十八條 干部參加公派出國（境）留學，從出國（境）留學的次月起只發(fā)給基本工資，扣發(fā)各種工作 性補貼，其他獎金福

福利待遇比照干部脫產參加境內公派教育的有關規(guī)定，待按期畢業(yè)回單位后予以補發(fā)。干部經市局批準自費出國（境）留學，期限界定為一年，出國（境）留學期間停發(fā)一切工資獎金福利，待 其按期回單位后，發(fā)給出國（境）留學期間的基本工資；自費出國（境）學習超過半年的，當年不進行年 度考核。

第五章 其他有關規(guī)定

第十九條 干部參加公派教育取得本科學歷學位，須在單位工作滿3年后，才能報考公派碩士學歷學位教 育；干部參加公派教育取得碩士學歷學位，須在本單位工作工作滿3年后，才能報考公派博士學歷教育。

第二十條 干部參加公派教育因個人原因未取得畢業(yè)證書（學位證書），其學費及各種費用，一律由個人 承擔，已預借或報銷的費用一次性繳回。

第二十一條 干部參加公派教育學習畢業(yè)后，在本系統(tǒng)內服務年限不滿5年，因個人原因要求調離本系統(tǒng) 或辭職，應一次性退還由單位負擔的各種學習費用。未交回的不予辦理調出或辭職手續(xù)。

第二十二條 本規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行。

第二十三條 本規(guī)定由廈門市國家稅務局人事處、教育處負責解釋。

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第三篇：職工學歷學位教育管理規(guī)定

RS—011: 職工學歷學位教育管理規(guī)定

生效日期：2010年7月21日 修訂日期: 2013年5月23日

為有計劃提高職工學歷、學位教育工作，進一步加強醫(yī)院人才隊伍建設，全面提高教職工綜合素質，促進醫(yī)院事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。根據(jù)有關規(guī)定，結合本院實際，特制訂本規(guī)定。

一、總則

（一）學歷、學位教育對象：本院在編在崗（含院內聘用人員）職工。

（二）職工學歷、學位教育工作應保障醫(yī)療、教學、科研工作正常運轉，堅持專業(yè)對口、學用一致、按需培養(yǎng)、注重實效的原則，以在職、業(yè)余、就近教育為主，脫產、外出教育為輔。

（三）醫(yī)院堅持資助研究生教育，鼓勵本科教育，普及專科教育原則。

二、報考條件和程序

（一）職工申請學歷、學位教育，須符合總則精神，報考專業(yè)與現(xiàn)從事專業(yè)一致或相近，除非工作崗位調整，原則上不得申請與現(xiàn)有學歷、學位同層次的學歷、學位教育。

（二）申請人須堅持四項基本原則，熱愛本職工作，身體健康，自覺遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，較好地完成本職工作，畢業(yè)后按規(guī)定繼續(xù)為醫(yī)院服務。

（三）職工申請學歷、學位教育，應符合以下條件：

1.博士畢業(yè)或引進后在我院工作滿6年可申請進入博士后流動站。2.碩士畢業(yè)或引進后在我院服務滿6年可申請報考統(tǒng)招博士研究生。3.大中專畢業(yè)生錄用或招聘來院工作滿6年可報考統(tǒng)招碩士研究生。4.在科室能夠正常運轉的前提下:（1）報考在職研究生人員須在我院工作滿2年，一個科室同時報考的人員原則上不得超過2人。

（2）黨政管理人員報考黨校等管理類在職研究生不受以上年限限制。（3）職工參加本科以下學歷教育只限在職進行，不安排職工脫產學習，其服務年限不受限制。

5.報考人員近二年考核須稱職以上，其中考核優(yōu)秀可優(yōu)先推薦報考。

6.報考在職研究生的醫(yī)師須已通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試并獲得處方權或報告權, 未通過人員不得報考。

（四）醫(yī)院鼓勵職工報考在職（含定向、委培）博士研究生。

（五）職工申請學歷、學位教育程序：到人事科領取并填寫《贛南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院參加學歷學位教育申請表》，經所在科室及業(yè)務管理部門簽署意見，人事科審核，醫(yī)院審批后，方可報名。未經醫(yī)院同意，擅自在外報考者即使被錄取一律不予辦理手續(xù)和不能享受一次性獎學金待遇。

三、經費和管理

（一）對經過醫(yī)院同意報考并獲錄取者，可予辦理轉移人事及工資關系等相關手續(xù)。如醫(yī)院出資外出培訓和學習等未滿規(guī)定服務年限，則按上述要求補償醫(yī)院相關費用后辦理相關手續(xù)。

（二）對不轉移人事及工資關系的在職博士研究生錄取后，須與醫(yī)院簽訂相應協(xié)議書后方可辦理就讀手續(xù)。

（三）為鼓勵職工提高學歷層次，醫(yī)院對經過醫(yī)院同意報考，不轉移工資關系的在職研究生學歷、學位教育人員實行獎學金制度，一次性發(fā)放獎學金后，其它學習費用醫(yī)院不予負責。獎學金標準如下：

1.獲博士學位人員，醫(yī)院一次性給予獎學金25000元；獲博士學歷人員，醫(yī)院一次性給予獎學金15000元。

2.獲碩士學位人員，醫(yī)院一次性給予獎學金8000元；獲碩士學歷人員，醫(yī)院一次性給予獎學金5000元。

獎學金憑學歷、學位證書并經醫(yī)院人事科審核、備案后，由財務科發(fā)放。

（四）對攻讀本科及以下學歷的職工考試、學習費用自行負責。

（五）在職研究生學習，醫(yī)院可根據(jù)實際需要給予脫產學習時間，但須嚴格執(zhí)行請（銷）假制度，否則視為曠工。學習期間，在職研究生的待遇參照職工外出進修標準享受：工資、福利、補貼不變，不享受獎金；若在職研究生按學制不能獲得學位，攻讀博士學位人員每超過一個月扣減500元，攻讀碩士學位人員每超過一個月扣減300元的標準計算扣減獎學金。

（六）對申請在職研究生學歷、學位教育人員醫(yī)院安排考試復習假期，在不影響工作的情況下，由科室安排7天進行復習。對獲得研究生復試資格的考生可由醫(yī)院給假3天前往招生學校面試，離院前給假3天辦理離院手續(xù)，期間享受年休假待遇。

（七）凡經同意參加學歷、學位教育的職工，學習結束獲得相應學歷、學位后如符合國家有關規(guī)定。

1.工資待遇和福利方面具體規(guī)定為：

（1）本科及以下人員工資晉級按國家規(guī)定兌現(xiàn)相關待遇。

（2）獲博士學位及以上人員，不享受安家費；工資待遇在獲學位證書的次月起按受聘職稱（含內聘）標準發(fā)放：正高5000元/月（稅前，下同），副高4000元/月，中級3000元/月；享受博士津貼1000元/月；其它補貼不發(fā)；

2.職稱晉升方面具體規(guī)定為:（1）在職研究生報考專業(yè)與現(xiàn)從事專業(yè)一致或相近才能作為職稱申報、聘任的依據(jù)。

（2）當年12月31日前滿35周歲以下人員，申報高級職稱須在讀(含通過同等學歷申請碩士學位英語人員)或獲碩士學位(護、技人員對口專業(yè)本科畢業(yè)以上)；當年12月31日前滿35周歲至40周歲之間人員，聘任高級職稱須在讀(含通過同等學歷申請碩士學位英語人員)或獲碩士學位及以上(護、技人員對口專業(yè)本科畢業(yè)以上)。

（3）獲在職博士學位及以上人員聘任職稱在有崗位數(shù)情況下可優(yōu)先考慮。3.人才培養(yǎng)方面為：相同業(yè)績下可優(yōu)先推薦省衛(wèi)生系統(tǒng)學術和技術帶頭人培養(yǎng)對象、省或市政府津貼、省級或校級中青年骨干教師和學科帶頭人、省“新世紀百千萬人才”工程、省教學名師等。

（八）獲得相應在職研究生學歷、學位后的職工必須從學習結束(畢業(yè))起算在本院服務滿6年，不得提出調離。否則，除按醫(yī)院規(guī)定交納人才建設基金外，服務期只滿3年不滿6年者，全額補償學習期間醫(yī)院所出經費和扣回已發(fā)放獎學金；服務期未滿3年者，按上述經費的2倍繳款。

四、本規(guī)定從印發(fā)之日起執(zhí)行，院字﹝2006﹞50號文件同時作廢。

五、本規(guī)定由人事科負責解釋。

第四篇：規(guī)范學位論文審查和答辯管理

規(guī)范學位論文審查和答辯管理

中國目前有在校研究生30多萬人，每年通過答辯的10余萬篇學位論文已經成為中國學術界重要的學術資源。但是，這些學術資源的含金量正日漸受到質疑，剽竊、抄襲、編造數(shù)據(jù)等行為已成為學位論文的軟肋，論文代寫與買賣等更嚴重的學術不端行為也頻頻發(fā)生，對此，如不及時遏制，將嚴重損害中國學術界的前途和聲譽，對中國的研究生教育構成極大的挑戰(zhàn)。

畢業(yè)論文抄襲與買賣等行為的猖獗，固然有社會環(huán)境等方面的因素影響，但筆者認為，教育界首先要進行反省，從自我做起。對于遏制研究生畢業(yè)論文抄襲與買賣行為，筆者提出三點建議：

一是強化和落實研究生導師的責任。導師是研究生學位論文審查的第一責任人。如果導師本人不存在學術不端行為且對研究生抱持高度責任心，學位論文代寫和抄襲行為就會大大減少。一個負責任的導師應經常與學生討論論文選題，在論文寫作過程中常與學生交換意見，這樣完全可以看出論文是否由學生獨立完成。但是，部分導師責任心不強，一個導師同時帶十幾個甚至幾十個研究生，或者讓自己的博士生代替自己指導碩士研究生，論文審查和答辯流于形式，在一定程度上助長了這種行為。從程序上來講，學位論文要經過導師、評閱人、相關學院、研究生院、答辯委員會、學術委員會的數(shù)關審查，而事實上，其中部分程序形同虛設，導師由于種種原因放棄了對論文的嚴格審查,才使得代寫論文和抄襲論文登堂入室，成為一些碩士和博士的“通行證”，即使事后發(fā)現(xiàn)，導師也往往以各種理由推卸責任。鑒于此，建議明確導師在其學生論文質量上的重要責任，如果發(fā)現(xiàn)其研究生存在代寫或抄襲等學術不端行為，可視情節(jié)給導師以教學事故、處分等處理，直至撤銷其導師資格或解聘。

二是延長學位論文的異議期。目前，許多培養(yǎng)單位設定了3個月的學位論文異議期，異議期滿且未有舉報或檢舉者，即可領取學位證書。事實上，在異議期內，學位論文尚未在更大的范圍內公開，也沒有上網，所以很難在異議期內發(fā)現(xiàn)學位論文存在的問題。實際上，絕大多數(shù)學位論文的不端行為是在研究生畢業(yè)數(shù)年后被發(fā)現(xiàn)的。所以對于碩士或博士，異議期應該是終身的，隨時發(fā)現(xiàn)學術不端行為，隨時撤銷其學位。

三是規(guī)范在職研究生，尤其是官員讀碩讀博的管理。目前許多代寫或抄襲的學位論文，其“主人”是在職研究生和官員碩士生、官員博士生。他們平時工作很忙，無暇也不愿坐冷板凳來完成學位論文，代寫或抄襲就成了他們完成學位論文的主要途徑，有的人甚至組成寫作班子，運用手中掌握的資源制造學術垃圾，給研究生教育帶來極壞的示范效應，可以說，規(guī)范在職研究生的管理，加強其論文審查已成為當務之急。

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第五篇：福建省發(fā)展改革委關于進一步規(guī)范政府投資項目審批管理的通知

福建省發(fā)展改革委關于進一步規(guī)范政府投資項目審批管理的通知

各市、縣（區(qū)）發(fā)展改革委（局），省直有關單位：

為進一步規(guī)范政府投資項目的審批管理，根據(jù)《國務院辦公廳轉發(fā)發(fā)展改革委監(jiān)察部等部門關于解決當前政府投資工程建設中帶有普遍性問題意見的通知》（國辦發(fā)[2010]41號）等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、項目范圍。各級地方政府采用政府性資金直接投資或以資本金注入的投資項目，實行審批制管理。對事業(yè)單位、企業(yè)使用政府投資補助的建設項目，只審批資金申請報告。

二、審批權限。政府投資項目按管理權限實行分級審批，由項目投資主體的同級投資主管部門負責審批。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

三、審批程序。政府投資項目應履行項目建議書、可行性研究報告、初步設計及概算等審批程序。根據(jù)不同行業(yè)項目的特點，對投資規(guī)模較小、技術要求簡單的項目，審批部門可以將項目建議書和可行性研究報告兩個階段合并審批，或將項目可行性研究報告和初步設計及概算合并審批。其批準文件的標題為：《關于XX項目建議書暨可行性研究報告的批復（復函）》或《關于XX項目可行性研究報告暨初步設計及概算的批復（復函）》。

四、審批內容。

（一）項目建議書。重點審查項目建設的必要性、建設規(guī)模、投資匡算，以及是否符合相關的發(fā)展建設規(guī)劃、產業(yè)政策、經濟安全等。

（二）項目可行性研究報告。重點審查項目建設內容、建設標準、投資估算、資金來源、節(jié)能評估，以及規(guī)劃選址、用地預審、環(huán)評審批等前置要件，同時核準項目勘察、設計、施工、監(jiān)理、重要設備材料采購等招標事項。

（三）項目初步設計及概算。重點審查是否按照項目可行性研究報告批復的規(guī)模和內容進行設計，是否符合基本技術規(guī)定、工程造價和投資概算編制要求等。

五、工作要求。

（一）投資主管部門出具的項目建議書、可行性研究報告、初步設計及概算批復文件，是開展項目前期工作的主要依據(jù)。批復中核定的建設內容、規(guī)模、標準、概算總投資和其他控制性指標，項目建設單位必須嚴格遵守。

（二）審批項目可行性研究報告時，應同時開展節(jié)能評估審查，出具節(jié)能評估審查意見。在節(jié)能評估審查指導意見頒布前，可在項目可研審批文件中增加節(jié)能評估審查意見，其內容為：原則同意該項目的節(jié)能評估意見（節(jié)能措施），請嚴格按照有關規(guī)定，落實相關措施，切實做好節(jié)能降耗工作。

（三）初步設計審查時，概算總投資超出項目可行性研究報告批準的估算總投資10%以上的，或建設內容發(fā)生重大變化的，必須重新報批項目可行性研究報告。

（四）項目概算總投資一經批準，一般不作調整。在項目實施過程中，如遇自然災害等不可抗力，水文、地質、勘察等發(fā)生重大變化，重大政策調整或設備材料價格波動較大等特殊情況，導致設計方案重大修改，造成概算總投資變化較大的，應事前申請調整概算。對未經批準擅自進行重大設計變更（如調整建設內容、超規(guī)模、超標準）等而導致超概算的，投資主管部門不予受理調整概算申請。

（五）依法必須招標的項目，未經審批初步設計及概算的，不得進行施工招標。

（六）項目審批的信息，應按《政府信息公開條例》的規(guī)定，及時向社會公開。

二○一○年十二月二日