第一篇：軍轉(zhuǎn)快訊：《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范基層工作指導(dǎo)和管理秩序若干規(guī)定》

軍轉(zhuǎn)快訊：《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范基層工作指導(dǎo)和管理秩序若干規(guī)定》

關(guān)鍵詞：軍轉(zhuǎn) 張為臻 規(guī)范基層工作 軍轉(zhuǎn)考試 軍轉(zhuǎn)資料

經(jīng)中央軍委批準(zhǔn)，四總部日前頒發(fā)《規(guī)定》，要求全軍和武警部隊(duì)進(jìn)一步規(guī)范基層工作指導(dǎo)和管理秩序。

習(xí)主席對(duì)基層建設(shè)高度關(guān)注，強(qiáng)調(diào)要采取硬性措施解決“五多”問(wèn)題，減少部隊(duì)忙亂，增強(qiáng)基層內(nèi)生動(dòng)力和工作主動(dòng)性。軍委和四總部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)規(guī)范抓建基層秩序作出指示批示，提出明確要求。《規(guī)定》起草組認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)主席重要指示，以《軍隊(duì)基層建設(shè)綱要》和其他有關(guān)法規(guī)制度為依據(jù)，總結(jié)吸納部隊(duì)有益做法，對(duì)進(jìn)一步規(guī)范基層工作指導(dǎo)和管理秩序作了深入研究論證。《規(guī)定》形成初稿后，2次征求四總部機(jī)關(guān)和部隊(duì)意見，先后4易其稿，確保了針對(duì)性、創(chuàng)新性與科學(xué)性的有機(jī)統(tǒng)一。

《規(guī)定》共12條，緊緊抓住基層反映最強(qiáng)烈、最期盼解決的問(wèn)題，從加強(qiáng)工作統(tǒng)籌、減少會(huì)議文電、精減大項(xiàng)活動(dòng)、嚴(yán)控檢查評(píng)比、落實(shí)休假探親等方面，提出科學(xué)合理、具體實(shí)在的對(duì)策措施。張為臻博客

比如，要求旅團(tuán)級(jí)單位落實(shí)“三會(huì)一條線”制度，防止任務(wù)多頭下達(dá)、造成基層忙亂;減少基層干部參會(huì)，保證每周工作日基層干部無(wú)會(huì)日不少于3個(gè);防止文電干擾基層，各級(jí)機(jī)關(guān)不得向基層索要文字材料;在同一個(gè)旅團(tuán)級(jí)單位組織的試點(diǎn)先行、觀摩交流、集訓(xùn)培訓(xùn)等活動(dòng)，每年不超過(guò)1項(xiàng);到同一個(gè)旅團(tuán)級(jí)單位的工作組，1個(gè)月內(nèi)不超過(guò)2個(gè);壓減基層登記統(tǒng)計(jì)，由“八本六簿三表一冊(cè)”減為“七本五簿三表一冊(cè)”;無(wú)特殊情況，基層每周工作日不少于2個(gè)晚上的課外活動(dòng)時(shí)間由官兵個(gè)人支配;配偶未隨軍又確在駐地長(zhǎng)期工作生活的士官，可以同符合離隊(duì)住宿條件的其他士官一樣，在休息日、節(jié)假日按照統(tǒng)一安排輪流回家住宿;未婚下士與父母不在一地生活的，任期內(nèi)每年享受一次探望父母假，每次假期20日，等等。

《規(guī)定》明確，各級(jí)要加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行《規(guī)定》的督導(dǎo)檢查，師旅團(tuán)級(jí)單位每季度進(jìn)行一次講評(píng)，軍級(jí)以上單位每半年進(jìn)行一次抽查分析，對(duì)違反規(guī)定的予以通報(bào)批評(píng)并追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(原題目：四總部頒發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范基層工作指導(dǎo)和管理秩序若干規(guī)定》;來(lái)源：中國(guó)軍網(wǎng);作者：解祖;責(zé)任編輯：牛晨斐)

第二篇：辦公秩序管理規(guī)范

***有限公司

辦公秩序管理規(guī)范

為樹立企業(yè)形象，提高工作效率，優(yōu)化工作環(huán)境，保障公司辦公秩序，現(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際情況，特制訂本規(guī)范，本規(guī)范適用于公司各部門。

一、辦公室行為、禮儀

1、所有員工必須按照《***商場(chǎng)員工著裝及行為管理規(guī)范》要求著工裝上班（上崗），并嚴(yán)格執(zhí)行工牌佩戴要求及儀表儀容管理規(guī)范，保持衣冠整潔、舉止端莊、行為文明，站、走、坐要符合規(guī)范。

2、對(duì)待同事、來(lái)訪者態(tài)度要自然熱情，面帶微笑，恰當(dāng)?shù)赜煤镁凑Z(yǔ)，工作時(shí)間內(nèi)必須講普通話。

3、接聽所有來(lái)電應(yīng)在響鈴三聲內(nèi)須有人接聽，接聽時(shí)做到語(yǔ)言親切、簡(jiǎn)練，并注意使用禮貌用語(yǔ)。

4、禁止各種不文明的舉動(dòng)及在工作場(chǎng)所隨地吐痰、扔果皮、紙屑、煙頭或其他雜物，不亂涂亂畫。

5、在通道、走廊里與同事相遇應(yīng)點(diǎn)頭行禮以示致意,遇到上司或客戶要禮讓，不能搶行。

6、不得隨意進(jìn)入專屬辦公室，應(yīng)事先敲門，經(jīng)允許方可進(jìn)入。

二、辦公室紀(jì)律

1、辦公時(shí)間、辦公區(qū)域內(nèi)應(yīng)保持肅靜，不得大聲喧嘩，如需工作討論，須在不影響其他同事的前提下進(jìn)行。辦公時(shí)間不得串崗、閑聊，不得討論與工作無(wú)關(guān)的內(nèi)容。

2、任何員工在辦公區(qū)或工作崗位上不得吃零食（或就餐）、聊天、玩手機(jī)

等，辦公區(qū)域嚴(yán)禁吸煙，若吸煙請(qǐng)到指定吸煙區(qū)。

3、員工必須按時(shí)上下班打卡，不得遲到早退，工作時(shí)間內(nèi)禁止私自外出，因工作需要必須請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)同意，并辦理外出審批手續(xù)，為保證下午正常工作，員工中午不得飲酒，午休不得超過(guò)規(guī)定時(shí)間。

4、及時(shí)清理辦公用品，處理完畢的文件、資料及時(shí)銷毀或存檔，不得堆積在辦公現(xiàn)場(chǎng)，辦公區(qū)內(nèi)應(yīng)注意文件資料的保密，暫時(shí)離開辦公桌時(shí)，需要把正在辦理的文件翻轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)、電腦桌面需鎖屏離開，其他人員不得隨意翻閱不屬于自己的文件、復(fù)印件、報(bào)告等。

5、薪酬職級(jí)在主管級(jí)（含）以上的管理人員，手機(jī)必須24小時(shí)處于開機(jī)狀態(tài)；薪酬職級(jí)在主管級(jí)（不含）以下的管理人員，手機(jī)必須在早上7：30—晚上21：30處于開機(jī)狀態(tài)。

6、如無(wú)特殊情況（或要求），參加各種會(huì)議、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)研討等，多人參加的活動(dòng)、場(chǎng)合不得隨意接聽手機(jī)，并自覺(jué)把手機(jī)調(diào)為振動(dòng)或關(guān)機(jī)。

7、員工對(duì)上級(jí)所布置的工作任務(wù)必須保質(zhì)保量完成，不得推諉或打折扣，特殊情況報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明原因的除外。

8、辦公室座機(jī)電話為日常辦公使用，禁止撥打私人電話。

三、辦公室物品擺放

1、辦公臺(tái)上應(yīng)保持衛(wèi)生整潔和辦公用品的整齊，不得擺放其他與工作無(wú)關(guān)的雜物（如衣服、包、食品等），桌面允許擺放的物品有:文件框、水杯、顯示器（鍵盤、鼠標(biāo)和鼠標(biāo)墊）、臺(tái)歷、電話、筆筒、筆、小盆綠植。

2、文件框按擺放標(biāo)準(zhǔn)端正放置桌面相應(yīng)位置，文件框數(shù)量可按需求增加。

3、辦公時(shí)桌面可擺放臨時(shí)文件，臨時(shí)離開時(shí)，桌面文件及資料、筆記本等需要集中整齊擺放。

4、下班后桌面除指定物品外，其他物品應(yīng)放入抽屜內(nèi)。

5、臨時(shí)離開座位無(wú)人時(shí)辦公椅應(yīng)歸位。

6、臺(tái)歷擺放端正，不得亂寫亂畫。

7、所有辦公設(shè)備、相關(guān)辦公物資均不許張貼便簽及告示貼。

四、辦公室衛(wèi)生

1、辦公室需保持衛(wèi)生干凈整潔。每個(gè)辦公室必須做好衛(wèi)生值日表（除總經(jīng)辦辦公室由指定保潔公司負(fù)責(zé)清理外），辦公室所有人員參與辦公室衛(wèi)生值日，每天下班前由當(dāng)日值日人員負(fù)責(zé)辦公室公共區(qū)域衛(wèi)生清潔，并在當(dāng)日下班離開前將垃圾帶離辦公區(qū)，放置在指定的垃圾回收點(diǎn)。

2、如當(dāng)日值日人員請(qǐng)假或者調(diào)休，提前跟辦公室其他人員調(diào)換值日日期，非值日人員有義務(wù)維護(hù)保持辦公室衛(wèi)生整潔。

3、辦公區(qū)域不得隨意亂堆、亂掛各種物品，與辦公無(wú)關(guān)的物品，不得帶入辦公現(xiàn)場(chǎng)，禁止辦公室存放易燃易爆等危險(xiǎn)物品。

4、如在公共場(chǎng)所或辦公區(qū)域發(fā)現(xiàn)紙屑，雜物等應(yīng)隨手拾起來(lái)，以保持公司優(yōu)美的辦公環(huán)境。

五、辦公室辦公設(shè)備、設(shè)施使用

1、辦公設(shè)備是公司按照統(tǒng)一的配備標(biāo)準(zhǔn)為員工正常業(yè)務(wù)、工作需要而配置的，主要有辦公電腦、打印機(jī)、內(nèi)外線電話等，如因特殊工作需求，需要配備其他辦公設(shè)備時(shí)，必須由辦公設(shè)備需求部門提出采購(gòu)申請(qǐng)，并經(jīng)公司總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，由行政部負(fù)責(zé)采購(gòu)，按照“誰(shuí)申請(qǐng)、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的使用、保管、管理原則。

2、公司配備的各項(xiàng)公用辦公設(shè)備，實(shí)行“誰(shuí)使用，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的個(gè)人負(fù)責(zé)制管理辦法，設(shè)備使用人就是設(shè)備的管理人和責(zé)任人，責(zé)任人要對(duì)設(shè)備的安全使

用和完好負(fù)責(zé)。

3、辦公電腦、電話、插座，等需自己妥善保管并設(shè)置密碼，若由于個(gè)人原因?qū)е罗k公設(shè)備損壞，由個(gè)人承擔(dān)修理。

4、辦公設(shè)備屬于公司固定資產(chǎn)，各部門配備的辦公設(shè)備由使用部門負(fù)責(zé)，使用部門應(yīng)愛(ài)護(hù)使用、認(rèn)真保管，不得隨意改變線路工技術(shù)設(shè)定，如發(fā)生人為損壞，追究個(gè)人使用責(zé)任；使用中，如發(fā)生辦公設(shè)備故障，使用部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知行政部，行政部負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的日常養(yǎng)護(hù)、清潔、維修事宜由，各使用部門禁止私自拆卸、維修。

5、禁止公司以外其他人員使用辦公設(shè)備。公司員工在未經(jīng)許可或不熟悉正確使用程序下不得私自操作復(fù)印機(jī)、投影儀、專業(yè)攝影攝像器材等辦公設(shè)備。

6、節(jié)約用紙，養(yǎng)成正反兩面使用紙張的習(xí)慣，充分利用公司辦公軟件，如釘釘系統(tǒng)。

六、計(jì)算機(jī)的管理

1、使用時(shí)按部門編制配置，由行政部建立實(shí)物管理臺(tái)帳、統(tǒng)一管理，使用部門負(fù)責(zé)具體保管、使用，人員調(diào)動(dòng)，電腦移交原部門經(jīng)理負(fù)責(zé)保管或交還行政部。

2、每臺(tái)計(jì)算機(jī)必須指定專門人員操作，并負(fù)責(zé)對(duì)該機(jī)的管理，任何人員不得隨意操作他人計(jì)算機(jī)；

3、嚴(yán)守計(jì)算機(jī)操作規(guī)程，以避免計(jì)算機(jī)系統(tǒng)遭受損害，非專職人維修人員不能拆、裝計(jì)算機(jī)及相關(guān)設(shè)備。

4、嚴(yán)守公司機(jī)密，不允許查看與本職工作無(wú)關(guān)的信息，不允許隨便帶外人上機(jī)操作

5、保持計(jì)算機(jī)設(shè)備的清潔，做好本部門信息的備份，防止信息丟失。

6、嚴(yán)禁在計(jì)算機(jī)上玩電腦游戲、聊天等。

7、資產(chǎn)清查時(shí)，財(cái)務(wù)部門協(xié)助行政部做好該項(xiàng)資產(chǎn)的清查工作。

七、辦公室安全

1、辦公區(qū)域裝修和消防設(shè)施設(shè)計(jì)須符合國(guó)家消防設(shè)計(jì)規(guī)范要求，并配備滅火器、防毒面具、救生繩、緩降器等器材。物業(yè)部每季度對(duì)辦公區(qū)域消防設(shè)施進(jìn)行至少一次聯(lián)動(dòng)測(cè)試，并保存測(cè)試記錄。

2、各部門經(jīng)理為本辦公區(qū)域內(nèi)第一安全責(zé)任人，行政部為辦公區(qū)域內(nèi)安全責(zé)任部門，品質(zhì)管理部協(xié)助行政部做好日常安全檢查工作，每周對(duì)消防器材配置、防火門及安全指示標(biāo)志等情況的巡查不少于1次，每月對(duì)辦公區(qū)域進(jìn)行1次全面安全檢查，國(guó)家法定節(jié)假期（日）放假前，對(duì)辦公區(qū)域進(jìn)行節(jié)日前消防安全檢查，檢查記錄存檔。

3、公司所以員工必須無(wú)條件參加各類安全知識(shí)培訓(xùn)，自覺(jué)提高安全意識(shí)。

4、辦公室區(qū)域內(nèi)禁止私接、亂拉電源線，電源處不堆放紙張等任何易燃物品。

5、禁止一個(gè)插座接用多個(gè)插頭（或插板），防止使用電器的數(shù)量過(guò)多，超過(guò)負(fù)荷，引發(fā)火災(zāi)。

6、禁止電線受潮、受熱、受腐蝕或碰傷、踩壓，物業(yè)部每半年至少對(duì)所以辦公區(qū)域內(nèi)的電器設(shè)備、插座、電源線覆蓋檢查一次，防止電器設(shè)備的插頭接線松動(dòng)、電線破損、老化等現(xiàn)象的安全隱患發(fā)生。

7、安全、防火、衛(wèi)生工作責(zé)任人要盡職盡責(zé)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并向有關(guān)部門報(bào)告，對(duì)于辦公室中存在的問(wèn)題不能夠立即整個(gè)的，必須采取相關(guān)防范措施，確保辦公室安全。

8、各部門針對(duì)本部門辦公室區(qū)域內(nèi)存在安全隱患的部位必須每日進(jìn)行自查

自改，部門經(jīng)理和當(dāng)班值班人員為本部門當(dāng)日防火責(zé)任人。

9、每個(gè)辦公室必須安全檢查值班制度，下班離開辦公室時(shí)必須進(jìn)行每日安全檢查，做到關(guān)閉辦公室區(qū)域內(nèi)的所有電源、水源，并拔除所有電器設(shè)備插頭（禁止只關(guān)電源不拔插頭現(xiàn)象），鎖閉好門窗。

10、節(jié)日期間必須加強(qiáng)辦公室區(qū)域內(nèi)安全檢查頻次，各部門辦公室節(jié)日期間如留有人員值班，必須遵守辦公室安全管理規(guī)定。

11、公司全體員工必須遵循商場(chǎng)《禁止燃放煙花爆竹管理規(guī)定》。

12、廣場(chǎng)任意范圍內(nèi)發(fā)生安全事件或隱患必須第一時(shí)間向樓層管理人員或消防中控室報(bào)備（中控室電話：******、監(jiān)控室電話：******）。

八、考核標(biāo)準(zhǔn)

1、公司全體員工凡是違反上述1-4項(xiàng)管理要求的，給予當(dāng)事人50元/次的經(jīng)濟(jì)負(fù)激勵(lì)，部門連續(xù)一個(gè)月內(nèi)2次違反要求的部門經(jīng)理經(jīng)濟(jì)負(fù)激勵(lì)50元，并對(duì)當(dāng)事人所在部門負(fù)責(zé)人給予公司范圍內(nèi)通報(bào)。

2、公司全體員工凡是違反上述5-7項(xiàng)管理要求的，給予當(dāng)事人100元/次的經(jīng)濟(jì)負(fù)激勵(lì)，部門連續(xù)一個(gè)月內(nèi)2次違反要求的部門經(jīng)理經(jīng)濟(jì)負(fù)激勵(lì)100元，并對(duì)當(dāng)事人所在部門負(fù)責(zé)人給予公司范圍內(nèi)通報(bào)。

3、各部門自查自改不到位的，在行政部聯(lián)合品質(zhì)管理部檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，給予當(dāng)值人100元/次的經(jīng)濟(jì)負(fù)激勵(lì)，部門連續(xù)一個(gè)月內(nèi)2次聯(lián)合檢查不合格的部門經(jīng)理經(jīng)濟(jì)負(fù)激勵(lì)100元，并對(duì)當(dāng)事人所在部門負(fù)責(zé)人給予公司范圍內(nèi)通報(bào)。

4、公司內(nèi)全體員工凡是個(gè)人違反上述管理要求超過(guò)3次、部門經(jīng)理超過(guò)10次被經(jīng)濟(jì)負(fù)激勵(lì)的，納入年終考核，取消評(píng)優(yōu)、評(píng)先、晉級(jí)資格。

5、如存在以下情況之一，經(jīng)查屬實(shí)的，對(duì)當(dāng)事人按100元/次予以經(jīng)濟(jì)負(fù)激勵(lì)：在辦公區(qū)內(nèi)吸煙的；下班后未按要求關(guān)閉電器、插座電源的；未按值班

要求開展有效值班檢查的；未按制度有效落實(shí)值班檢查工作的；人事經(jīng)理/崗負(fù)責(zé)落實(shí)經(jīng)濟(jì)負(fù)激勵(lì)，經(jīng)濟(jì)負(fù)激勵(lì)作為獎(jiǎng)金發(fā)放給問(wèn)題發(fā)現(xiàn)人員，責(zé)任人應(yīng)在1周內(nèi)履行繳款義務(wù)，如未按期繳納的從工資中雙倍扣除，并全公司通報(bào)。

6、人事經(jīng)理/崗須每周統(tǒng)計(jì)前一周辦公區(qū)檢查情況，每月匯總，并將手簽經(jīng)濟(jì)負(fù)激勵(lì)確認(rèn)書、獎(jiǎng)金發(fā)放確認(rèn)書作為附件留存，人事經(jīng)理未落實(shí)對(duì)相關(guān)責(zé)任人的問(wèn)責(zé)決定，由品質(zhì)管理部對(duì)人事部經(jīng)理進(jìn)行通報(bào)，并給予300元/次的經(jīng)濟(jì)負(fù)激勵(lì)。

7、如相關(guān)責(zé)任人未按制度落實(shí)上述管理要求及值班人員檢查不到位，導(dǎo)致發(fā)生安全隱患的，給予相關(guān)責(zé)任人500元/次經(jīng)濟(jì)負(fù)激勵(lì)，并由當(dāng)事人所在部門經(jīng)理、副總經(jīng)理在公司例會(huì)上進(jìn)行述職；同時(shí)，納入年終考核，取消評(píng)優(yōu)、評(píng)先、晉級(jí)資格，并在公司范圍內(nèi)通報(bào)。

九、應(yīng)急聯(lián)絡(luò)方式

1、消防中控室（突發(fā)緊急情況聯(lián)系電話）：******。

2、監(jiān)控室電話（突發(fā)緊急情況聯(lián)系電話）：******。

3、總服務(wù)臺(tái)電話（客訴聯(lián)系電話）：******。

3、安全隱患舉報(bào)電話：******。

十、其他

1、本規(guī)范由公司人力資源部、行政部、品質(zhì)管理部聯(lián)合修訂，并經(jīng)總經(jīng)辦會(huì)議研究通過(guò)后實(shí)施。

2、本規(guī)范自簽發(fā)之日起執(zhí)行。

3、本規(guī)范試運(yùn)行結(jié)束后，于2018年9月1日起，正式執(zhí)行。

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二〇一八年四月二十七日

第三篇：車間秩序管理規(guī)定

河南鼎宏食品有限公司 車間秩序管理規(guī)定

1、上班時(shí)間6：50開早會(huì)，超過(guò)6：50按遲到處理。下班時(shí)間由班組長(zhǎng)或臨時(shí)安排的負(fù)責(zé)人集合完畢后下班，集合沒(méi)到場(chǎng)的按早退處理。

2、上班時(shí)間不準(zhǔn)說(shuō)話、嘻鬧、唱歌、聊天。違者第一次警告，不聽規(guī)勸者要作出書面檢查，并根據(jù)具體情況給予罰款。

3、上班時(shí)間不能接打電話、聽歌、玩游戲。只要手機(jī)拿在手上、就不用做任何解釋都按接打電話處罰。

4、進(jìn)入車間不準(zhǔn)戴戒指、項(xiàng)鏈、手表、耳環(huán)等其它飾品。

5、上班時(shí)不能站、坐、靠在墻壁、機(jī)器、工作臺(tái)或原材料上。在班組長(zhǎng)還沒(méi)布置任務(wù)時(shí)或者機(jī)器出現(xiàn)故障時(shí)，要主動(dòng)去打掃車間衛(wèi)生。自己不知道做什么就主動(dòng)去問(wèn)班組長(zhǎng)。如果沒(méi)事做又不去問(wèn)班組長(zhǎng)、閑著聊天，按照規(guī)定給予處罰。

6、自己區(qū)域的衛(wèi)生自己負(fù)責(zé)，自己搞完衛(wèi)生后自己先檢查一次，檢查完再找班組長(zhǎng)檢查。檢查合格后聽從調(diào)動(dòng)。

7、所有生產(chǎn)工具每天下班前必須清洗干凈，包括夾心桶、面漿桶、配料盒、量杯、電子稱、清潔桶、勺子，使用完的塑料箱、抹布、拖把等清洗完后放到指定區(qū)擺放整齊。

8、生產(chǎn)車間和配料間不允許放清潔用具，如洗潔精、洗衣服、鋼絲球，樁抹布等。

9、上班時(shí)，不得說(shuō)和做一些與工作無(wú)關(guān)的事情。

10、上班時(shí)，班長(zhǎng)、車間主任一定要堅(jiān)守工作崗位，離崗必須經(jīng)得上級(jí)管理人員同意。

11、上班時(shí)，班長(zhǎng)應(yīng)對(duì)本班的員工耐心指導(dǎo)，不得向員工亂發(fā)脾氣，更不準(zhǔn)對(duì)員工置之不理、放任自流。

12、上班時(shí)，物料員須及時(shí)把物料備到生產(chǎn)線，并嚴(yán)格按照規(guī)定的運(yùn)作流程操作，不得影響工作的順利進(jìn)行。

13、上班時(shí)，須堅(jiān)守崗位，不得到處走動(dòng)，做事須主動(dòng)配合，不得被動(dòng)等待、觀望。

14、每道工序必須接受質(zhì)量管理人員的檢查、監(jiān)督，不得蒙混過(guò)關(guān)，虛報(bào)數(shù)量，并配合品檢工作，嚴(yán)格遵守自檢、互檢、專撿。不得頂撞、辱罵質(zhì)量管理人員。

15、工具專人專用、不得遺失，不經(jīng)當(dāng)事員工同意不得亂拿亂用。

16、注意節(jié)約用水用電，停工隨時(shí)關(guān)水關(guān)電。如發(fā)現(xiàn)有浪費(fèi)水電或下班沒(méi)有關(guān)水電者，對(duì)其責(zé)任人或該工序全體人員進(jìn)行處罰。

17、車間內(nèi)物品必須按指定位置整齊放置，不得隨意亂堆亂放。

18、車間內(nèi)員工必須在規(guī)定作業(yè)區(qū)域操作，通道不得堆放任何雜物。

19、隨時(shí)留意有無(wú)偷盜現(xiàn)象，對(duì)車間內(nèi)偷盜者立即開除。

20、員工在工序操作過(guò)程中，不得隨意損壞物料，或造成食品半成品損壞，違者按原價(jià)賠償。

21、員工在操作過(guò)程中，其他員工不得靠近、攀談，不得影響其正常工作。

22、員工不經(jīng)允許不得隨意靠近辦公臺(tái)、坐辦公椅、拿辦公用品、翻看文件、使用電話。

23、所有員工必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。

24、車間鼓勵(lì)員工提出好的建議，一經(jīng)采用給予獎(jiǎng)勵(lì)。

25、員工之間須互相監(jiān)督，對(duì)包庇、隱瞞行為不良者一經(jīng)查處給予處罰，對(duì)舉報(bào)者查經(jīng)屬實(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

26、功能障礙的工具、設(shè)備不得使用，必須由其負(fù)責(zé)人填寫《檢修申請(qǐng)單》申請(qǐng)檢修，并作好《暫停使用》標(biāo)識(shí)，檢修后要有《檢修報(bào)告》。

27、工作消極、不認(rèn)真、工作態(tài)度惡劣，影響他人工作情緒或不能按時(shí)完成工作的，給予處罰。

28、在工作期間，班組長(zhǎng)必須盡力履行管理職責(zé)。

29、任何會(huì)議和培訓(xùn)，不得遲到、早退和缺勤。

30、按時(shí)上下班，不遲到，不早退，不曠工（如遇趕貨，上下班時(shí)間按照車間安排執(zhí)行），有事要請(qǐng)假，上班須排隊(duì)依次簽到。嚴(yán)禁代人簽到。

31、每班上班前，各班人員必須提前10分鐘到車間進(jìn)行工作交接事項(xiàng)。

32、工作時(shí)間內(nèi)，除組長(zhǎng)以上管理人員因工作關(guān)系在車間走動(dòng)，其他人員不得離開工作崗位相互竄崗。若因事需離開工作崗位須向組長(zhǎng)申請(qǐng)，獲得批準(zhǔn)后才能離崗。

33、員工在車間內(nèi)遇上公司客人或高層領(lǐng)導(dǎo)參觀巡察時(shí)，組長(zhǎng)以上干部應(yīng)起立適當(dāng)問(wèn)候或有必要的陪同，作業(yè)員照常工作，不得東張西望。

34、員工集體進(jìn)入車間要相互禮讓，特別是遇上客人時(shí)，不能爭(zhēng)道搶行。

35、禁止在車間聊天、嘻戲打鬧，吵口打架，私自離崗，竄崗、打電話，耍手機(jī)等與工作無(wú)關(guān)的行為。

36、進(jìn)入車間前，須換好工作服和鞋帽，帶好手套和口罩，同時(shí)檢查自己是否裝戴良好，將鑰匙、手機(jī)等物品放進(jìn)與廠牌編號(hào)一致的保險(xiǎn)柜，確保車間衛(wèi)生和產(chǎn)品質(zhì)量。

37、任何人不得攜帶違禁物品、危險(xiǎn)品或與生產(chǎn)無(wú)關(guān)物品進(jìn)入車間；不得將私人用品放在流水線上。

38、車間嚴(yán)格按照生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)，根據(jù)車間設(shè)備狀況和人員，精心組織生產(chǎn)。生產(chǎn)工作分工不分家，各生產(chǎn)班組須完成本組日常生產(chǎn)任務(wù)，并保證質(zhì)量。

39、員工領(lǐng)取物料必須通過(guò)物料員，不得私自拿放。

40、生產(chǎn)過(guò)程中各班組負(fù)責(zé)人將車間組區(qū)域內(nèi)的物品、物料有條不紊的擺放，并做好標(biāo)識(shí)，不得混料。有流程卡的產(chǎn)品要跟隨流程卡。

41、員工在生產(chǎn)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程進(jìn)行操作，不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程或裝配方法。

42、車間員工必須做好文明生產(chǎn)，積極完成上級(jí)交辦的生產(chǎn)任務(wù)；因工作需要臨時(shí)抽調(diào)，服從車間組長(zhǎng)級(jí)以上主管安排，協(xié)助工作并服從用人部門的管理。班組長(zhǎng)有權(quán)力調(diào)動(dòng)車間一線員工，一線員工必須服從。

43、不得私自將公司物品帶出車間（公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)除外），否則按盜竊處理。

44、本制度自2014年8月1日起執(zhí)行。

第四篇：大學(xué)校園秩序管理規(guī)定

大學(xué)校園秩序管理規(guī)定

一、為加強(qiáng)校園管理，維護(hù)正常的教學(xué)、生活秩序，確保校園的安全穩(wěn)定，創(chuàng)建良好的育人環(huán)境，特制定本規(guī)定。

二、進(jìn)入學(xué)院的人員，必須持有本院的學(xué)生證、工作證或出入證，未持有以上證件需進(jìn)入學(xué)院者，應(yīng)在門衛(wèi)接待室進(jìn)行登記，經(jīng)學(xué)院有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方能進(jìn)入學(xué)院。

三、新聞媒體來(lái)院采訪，必須持有記者證和采訪介紹信，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，由有關(guān)部門接待后，方可進(jìn)入學(xué)院采訪，并要在有關(guān)部門專人陪同下進(jìn)行。

四、學(xué)院內(nèi)公共場(chǎng)所嚴(yán)禁吸煙，校園內(nèi)嚴(yán)禁喝酒，學(xué)生不能將煙酒帶入校內(nèi)，學(xué)院所有經(jīng)營(yíng)戶不準(zhǔn)在校園內(nèi)銷售煙酒。

五、校園內(nèi)禁止酗酒、打架斗毆、賭博、吸毒和傳播、復(fù)制、販賣非法書刊或音像制品等違反治安管理規(guī)定的行為。

六、嚴(yán)禁參加傳銷、邪教和封建迷信活動(dòng)，不能從事或者參與有損大學(xué)生形象，有損社會(huì)公德的活動(dòng)。

七、加強(qiáng)學(xué)生團(tuán)體的管理和審批，學(xué)生團(tuán)體必須在憲法、法律、法規(guī)和學(xué)院管理制度范圍內(nèi)開展活動(dòng)，并要接受學(xué)院有關(guān)部門的監(jiān)督和管理。

八、告示、通知、啟事、廣告等，應(yīng)張貼在學(xué)院指定的位置，散發(fā)宣傳品、印刷品必須經(jīng)學(xué)院保衛(wèi)處檢查同意。

九、在學(xué)院內(nèi)舉行集會(huì)、講演等公共活動(dòng)，組織者必須按照法律程序和有關(guān)規(guī)定提前48小時(shí)報(bào)學(xué)院批準(zhǔn)備案，未經(jīng)允許，學(xué)院有權(quán)依法予以勸阻和制止。

十、嚴(yán)禁校外人員在校內(nèi)經(jīng)商，學(xué)院內(nèi)各經(jīng)營(yíng)戶不能亂設(shè)攤點(diǎn)，亂搭亂建，違反規(guī)定者，學(xué)院有關(guān)部門應(yīng)責(zé)令其行為者立即終止活動(dòng)。

十一、學(xué)生使用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，應(yīng)遵守國(guó)家和學(xué)院關(guān)于網(wǎng)絡(luò)使用的有關(guān)規(guī)定，不能登錄非法網(wǎng)站，傳播有害信息。

十二、學(xué)生宿舍嚴(yán)禁留宿他人，不能將異性帶入宿舍，要嚴(yán)格遵守宿舍管理制度和作息制度。

十三、學(xué)生不能在校外租住，如發(fā)現(xiàn)要進(jìn)行批評(píng)教育，如其不改，在校外發(fā)生的一切人身安全和財(cái)物安全責(zé)任由本人負(fù)責(zé)。

十四、對(duì)違反本規(guī)定，對(duì)經(jīng)過(guò)勸告制止不改者，學(xué)院可視情節(jié)給予行政處分或紀(jì)律處分，屬于違反治安管理法規(guī)的，由學(xué)院保衛(wèi)處協(xié)助駐地公安機(jī)關(guān)依法處理。

十五、本規(guī)定由學(xué)院保衛(wèi)處負(fù)責(zé)解釋。

第五篇：大學(xué)校園秩序管理規(guī)定

大學(xué)校園秩序管理規(guī)定

大學(xué)校園秩序管理規(guī)定

一、為加強(qiáng)校園管理，維護(hù)正常的教學(xué)、生活秩序，確保校園的安全穩(wěn)定，創(chuàng)建良好的育人環(huán)境，特制定本規(guī)定。

二、進(jìn)入學(xué)院的人員，必須持有本院的學(xué)生證、工作證或出入證，未持有以上證件需進(jìn)入學(xué)院者，應(yīng)在門衛(wèi)接待室進(jìn)行登記，經(jīng)學(xué)院有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方能進(jìn)入學(xué)院。

三、新聞媒體來(lái)院采訪，必須持有記者證和采訪介紹信，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，由有關(guān)部門接待后，方可進(jìn)入學(xué)院采訪，并要在有關(guān)部門專人陪同下進(jìn)行。

四、學(xué)院內(nèi)公共場(chǎng)所嚴(yán)禁吸煙，校園內(nèi)嚴(yán)禁喝酒，學(xué)生不能將煙酒帶入校內(nèi)，學(xué)院所有經(jīng)營(yíng)戶不準(zhǔn)在校園內(nèi)銷售煙酒。

五、校園內(nèi)禁止酗酒、打架斗毆、賭博、吸毒和傳播、復(fù)制、販賣非法書刊或音像制品等違反治安管理規(guī)定的行為。

六、嚴(yán)禁參加傳銷、邪教和封建迷信活動(dòng)，不能從事或者參與有損大學(xué)生形象，有損社會(huì)公德的活動(dòng)。

七、加強(qiáng)學(xué)生團(tuán)體的管理和審批，學(xué)生團(tuán)體必須在憲法、法律、法規(guī)和學(xué)院管理制度范圍內(nèi)開展活動(dòng)，并要接受學(xué)院有關(guān)部門的監(jiān)督和管理。

八、告示、通知、啟事、廣告等，應(yīng)張貼在學(xué)院指定的位置，散發(fā)宣傳品、印刷品必須經(jīng)學(xué)院保衛(wèi)處檢查同意。

九、在學(xué)院內(nèi)舉行集會(huì)、講演等公共活動(dòng)，組織者必須按照法律程序和有關(guān)規(guī)定提前48小時(shí)報(bào)學(xué)院批準(zhǔn)備案，未經(jīng)允許，學(xué)院有權(quán)依法予以勸阻和制止。

十、嚴(yán)禁校外人員在校內(nèi)經(jīng)商，學(xué)院內(nèi)各經(jīng)營(yíng)戶不能亂設(shè)攤點(diǎn)，亂搭亂建，違反規(guī)定者，學(xué)院有關(guān)部門應(yīng)責(zé)令其行為者立即終止活動(dòng)。

十一、學(xué)生使用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，應(yīng)遵守國(guó)家和學(xué)院關(guān)于網(wǎng)絡(luò)使用的有關(guān)規(guī)定，不能登錄非法網(wǎng)站，傳播有害信息。

十二、學(xué)生宿舍嚴(yán)禁留宿他人，不能將異性帶入宿舍，要嚴(yán)格遵守宿舍管理制度和作息制度。

十三、學(xué)生不能在校外租住，如發(fā)現(xiàn)要進(jìn)行批評(píng)教育，如其不改，在校外發(fā)生的一切人身安全和財(cái)物安全責(zé)任由本人負(fù)責(zé)。

十四、對(duì)違反本規(guī)定，對(duì)經(jīng)過(guò)勸告制止不改者，學(xué)院可視情節(jié)給予行政處分或紀(jì)律處分，屬于違反治安管理法規(guī)的，由學(xué)院保衛(wèi)處協(xié)助駐地公安機(jī)關(guān)依法處理。

十五、本規(guī)定由學(xué)院保衛(wèi)處負(fù)責(zé)解釋。