第一篇:關于進一步規范班級微信群管理規定
齊河縣第四中學
關于進一步規范班級微信群管理規定
為更好地利用現代化網絡信息技術,讓老師和家長、學生之間的溝通更加方便、更有親和力。促進老師與學生、家長共同成長, 共同進步,特制定如下管理規定:
一、微信群管理要求:
(一)進群要求
1、班級微信群只用于家校溝通交流,學生家長及監護人方可入群,禁止無關人員加入。
2、群成員一律實名制,教師命名規則:學科+教師姓名;學生家長命名規則:學生姓名 + 爸爸/媽媽或直接出現學生姓名。
(二)信息發布要求
1、遵守國家法律法規及相關網絡信息管理規定。為弘揚正氣,傳播正能量,群內成員發布信息應積極向上。
2、只用于家校溝通交流,不做聊天使用。個別突出問題只能私信交流,不得在群內交流。發布信息時間:工作日期間:早:6:00—8:00。中午:11:30—14:00。晚:17:30—21:30。其它時間不得發送。雙休日除外。
3、交流中,禁止詆毀學校及師生形象,禁止出現有違社會公德、不文明、侮辱性語言,禁止出現不良政治傾向、宗教、色情、暴力等內容。
4、嚴禁惡意刷屏(相同的文字連續出現3次及以上視為刷屏)。
二、微信群管理規則
(一)對班主任、老師的管理規則:
1、班級微信群由班主任老師管理,班主任為第一責任人,執行微信群管理規定,負責群成員實名制、聊天監管、違規處理等。家校協作學校包級領導和級部主任都要隨時關注班級微信群輿情,重要信息當班主任沒有及時處理時,要及時跟進,不能處理的要及時向有關領導匯報。
2、不定時檢查群成員,不應加入人員應予以清退。
3、教師可以在群內發布有關學校或班級教育教學活動的、展示教師、學生優秀表現的文字和圖片,可以發布學生的雙休作業,可以發布一些有關教育信息或勵志人生的微信文章。發布時間同上信息發布要求第二條。
4、不能把家長微信群做為一個通知平臺,重要通知一定要通過電話或校訊通方式傳達到家長。
5、群內不得公布學生的成績排名或可以對比學生成績優劣的信息,不得發布學生的負面信息。
6、不得在群內與家長發生爭執,當家長在群內出現負責情緒時,應當引導家長以私密的方式解決。
(二)對家長的管理規定
1、班級微信群只是一個家校溝通平臺,并不具有權威性和必然性,因此重要事情請家長通過面談、電話或其他途徑保證信息及時準確傳達到班主任老師。
2、因為教師每天的教學任務繁忙,學校也不允許教師上課、開會、培訓等發送信息,因此家長在群內發布的信息教師不能保證及時回復,所以上班時間重要事情請家長致電班主任老師,以便提供及時的服務。
3、一種健康、積極、和諧的環境對班級、教師的高效工作,對孩子的快樂成長有著重要的意義,因此家長不得在群內發布有關校方的負面信息,如果對教師或學校有意見和建議請通過私聊或電話方式向班主任老師或學校領導提出,這樣教師從情感上更能接受,問題的解決會更有效。
4、不得發布帶有煽動性、過激性的信息。
5、不在群內發布廣告或推銷商品或與本群無關的信息。
6、請尊重群內他人的發言,不能出現不禮貌的應答,不能就同一信息多次刷屏。
7、未經群主或管理員同意,不得擅自拉非本班級家長進班級群。
8、如果家長不遵守第3-7條的有關要求,班主任有權讓其退群。
三、本管理規定自發布之日起實施,請遵照執行。
齊河縣第四中學 2017.4.9
第二篇:班級微信群管理規定
大場中學班級微信群管理制度
為更好地利用現代化網絡信息技術,使老師與家長、學生之間的溝通更加方便、更有親和力,促進老師與學生、家長共同成長,共同進步,制定如下管理規定:
一、微信群管理要求 :
(一)進群要求:
1.班級微信群只用于家校溝通交流,級部主任、科任教師、學生家長及監護人方可入群,禁止無關人員加入。
2.群成員一律實名制,教師命名規則:學科+教師姓名;學生家長命名規則:學生姓名 + 爸爸/媽媽。
(二)信息發布要求:
1.遵守國家法律法規及相關網絡信息管理規定。
2.弘揚正氣,傳播正能量,群內成員發布信息應積極向上。3.只用于家校溝通交流,不做聊天使用。個別突出問題只能私信交流,不得在群內交流。
4.交流中,禁止詆毀學校及師生形象,禁止出現有違社會公德、不文明、侮辱性語言,禁止出現不良政治傾向、宗教、色情、暴力等內容。
5.嚴禁惡意刷屏(相同的文字連續出現3次及以上視為刷屏)。
6.鼓勵先進做法。在群內一般只批評不良現象,不得批評具體學生。
二、微信群管理規則
(一)對老師的管理規則:
1.班級微信群由班主任管理,執行微信群管理規定,負責群成員實名制、聊天監管、違規處理等。2.不定時檢查群成員,不應加入人員應予以清退。
3.對發布非本群應發內容的,如是教師成員班主任有權制止,如是家長成員的,班主任或教師要及時向其指出并指導其發布相應的內容。
4.教師可以在群內發布有關學校動態、班級動態、家教指南、溫馨提示、節假日問候、每周一評等內容,宣傳、展示學校或班級教育教學活動、展示教師、學生優秀表現的文字和圖片;禁止發布廣告、紅包、作業等內容,禁止休息時發送。
5.不能僅把家長微信群做為通知平臺。
6.群內不得公布學生的成績排名,不得發布學生的負面信息。
7.不得在群內與家長發生爭執,當家長在群內出現負面情緒時,應當引導家長以私密的方式解決。
(二)對家長的管理規定
1.班級微信群只是一個家校溝通平臺,重要事情請家長通過面談、電話或其他途徑,保證信息及時準確傳達到教師或校方。
2.家長不得在群內發布有關校方的負面信息,不得發布帶有煽動性、過激性的信息。
3.不在群內發布廣告或推銷商品或與本群無關的信息。4.請尊重群內他人的發言,不能出現不禮貌的應答,不能就同一信息多次刷屏。
5.未經群主或管理員同意,不得擅自拉非本班級家長進班級群。6.如果家長不遵守有關要求,班主任有權讓其退群。
大場中學
2017年8月30日
第三篇:微信群管理規定
機關黨支部微信群管理規定
(試行)目的
為進一步加強機關黨支部黨員之間的溝通、交流,及時宣傳、學習、落實各級黨組織的安排部署,提高工作效率,特制定本規定。適用范圍
本規定適用公司機關黨支部在職黨員。3 要求
3.1微信群名為機關黨支部,管理人員為黨支部學習委員,應加人員為機關黨支部在職黨員。
3.2 群成員一律實名制,命名規則為姓名+黨小組名稱。3.3 發布內容為各級黨組織通知、學習資料和文件、學習心得體會。
3.4 嚴禁發布上級和公司機密、敏感信息及負面信息。3.5 本規定自發布之日起執行。
第四篇:微信群管理規定
xx管理有限公司通知
目的
公司微信群的設立,為員工提供了一個交流工作、分享經驗的即時發布平臺,有效強化了企業內部的溝通交流,并在對外宣傳與信息交流方面發揮重要作用
為了更好的利用現代化網絡信息技術,加強員工之間的溝通聯絡,提高辦公效率,保護客戶的資料信息,使微信群有一個更加文明、團結、和諧的交流環境,同時確保微信群的合理利用及規范管理,保證信息傳遞及時、暢通,樹立良好的企業形象,特制定本管理規定。微信群設置
2.1員工群成員:公司職能部門及各店分別建群(其中各分店的群需加入各職能部門負責人:行政、人事及總經辦);
2.2客資群成員:各店銷售人員、線上客服、線上運營、財務; 2.3銷售群成員:各店銷售人員、財務。內容:
3.1禁止發與工作無關內容;
3.2嚴格保守公司、部門機密,對業務通報、群內信息、工作內容等嚴禁轉發給非相關人員,一經發現給予嚴重警告;
3.3嚴禁在群內發布色情、賭博、病毒鏈接,一經發現,給予嚴重警告。群管理要求
4.1員工進群需經過負責人及管理人員同意;
4.2員工群成員一律實名制,部門-職位-姓名,具體操作方法:進入微信群后,點擊屏幕右上角圖標,在打開的菜單中對“我在本群的昵稱”進行修改即可; 4.3群中只用于公務,不得作為其他私密交流;
4.4領導人在群里下達的當天需要完成或解決的問題,相關責任人必須在網絡暢通的情況下馬上予以回復確認,即使當時難以解決,也要及時在群里做出回應或
給予可解決的實施辦法;
4.5群里集中下發的通知要及時做回復,比如收到、執行、馬上執行之類的回復預言,不可見之信息淡漠視之;
4.6群里其他同事分享的信息,獲得大家認同或不認同,不可以矛頭指向他人,要多些感謝、鼓勵或贊美的語言;
4.7有異議的問題及時和相關負責人私信溝通,不可在群里議論、爭執等; 4.8微信群安全保密工作,每一位群成員自覺做好群內容安全保密工作,對群內信息、業務通報、工作內容等敏感信息嚴禁轉發給非相關人員;
4.9各群負責人必須負責群的日常管理及維護,包括群成員的添加和更新以及實名制管理等工作。因人事變動后,各群負責人必須在2個工作日之內完成新成員的添加、離職人員的清除及群昵稱的修改等工作;
4.10 各群負責人必須嚴格核實群成員添加情況,所有與該群相關的人員必須加入到群中,其他與群無關的人員謝絕加入
xx管理有限公司
第五篇:微信群管理規定
秀水旅游公司微信群管理規定(試行)
一、目的
公司微信群的設立,是為有效強化公司內部的溝通交流,并在對外宣傳與信息交流方面發揮重要作用。為進一步規范管理公司微信群,保證信息傳遞及時、暢通,特制訂本規定。
二、群管理員職責
(一)微信群管理員由人事部經理擔任,執行微信群管理辦法,負責聊天監督、違規處理等。
(二)群管理員負責審核入群、邀請加群等操作,有權將違反微信群管理規定的員工清出微信群組。
(三)對群成員發布非本群應發內容有權制止,有權終止不合時宜的話題、言語,以及在群內點對點式的頻繁對話。
三、命名規則
(一)為規范微信群名稱、便于管理,微信群名稱及群成員應按規則進行命名。
(二)微信群命名規則:部門/公司簡稱+微信群名,如“秀水旅游公司微信平臺”。
(三)群成員命名規則:群成員一律實名制,群昵稱統一修改為“部門+實名”。
四、基本要求
(一)嚴格保守公司機密,嚴禁轉發關于公司業務通報、工作內容等敏感信息給非相關人員,一經發現則按照公司相關規定進行處罰。
(二)但凡涉及個體工作請示、匯報、指示、命令及涉密類等內容,應嚴格按照公司流程制度執行,強化工作流程意識,避免因過度依賴微信群進行工作流程推進,造成信息誤解、丟失、泄密、貽誤工作。
(三)避免在群內進行點對點式個人討論,應私聊解決。
(四)如群內成員不聽從管理、或自行退群,由部門負責人勸告談話無果者,清退或退群后果由個人承擔。
(五)禁止在群內發布不良傾向、色情、賭博、病毒鏈接、無關商業廣告及其他有害信息。倡導分享積極向上的內容,歡迎正能量話題討論,避免散播負面信息。
(六)對于公司對外發布的宣傳推廣信息,每人均有義務分享到朋友圈,以增加活動效果和公司影響力。
五、保持網絡暢通,時常注意群內消息,對于在群內通知到的問題,相關部門責任人爭取及時予以回復確認,并及時落實處理問題,因個人原因導致沒能及時完成工作任務的,按相關管理規定給予處罰。
六、本規定自發文之日開始施行。